Федеральный закон 247 о социальных гарантиях сотрудников полиции – » » 19.07.2011 N 247- ( ) /

правовая защита и льготы работникам полиции, УИС и МЧС

Работа в органах внутренних дел считается необходимой и очень важной. Она обеспечивает сохранность правопорядка современного государства. Но порой является весьма небезопасной для работников данной структуры и может повлечь за собой последствия в виде физического вреда вплоть до гибели сотрудника. В связи с этим государство старается доступными способами поощрять людей, несущих службу в ОВД, предоставляя материальную помощь. Поэтому был создан ФЗ 247, в котором устанавливаются социальные гарантии сотрудников органов внутренних дел и пояснения, в каких ситуациях они предоставляются.

Какие предоставляются социальные гарантии

Принимая во внимание важность и опасность выполняемой работы, сотрудникам органов исполнительной власти в Федеральном законе номер 247 гарантированы привилегии социального характера. Льготы положены и самим работникам (военнослужащие, судьи, полицейские), и их семьям. К ним причисляется:

• денежное довольствие;
• решение жилищных проблем как одна из основных гарантий;
• медицинское, а также страховое обеспечение непосредственно самих служащим полиции (милиции) и их родных;
• пенсионное обеспечение;
• обязательный продовольственный паек.

Перечисленные социальные гарантии непременно должны применяться согласно условиям, оговоренным в законодательном акте от 2011 года с последними изменениями и дополнениями, внесенными в 2016 году.

Соцгарантиями также в полной мере могут пользоваться беременные женщины, матери или отцы, которые воспитывают ребенка самостоятельно, в случаях, предусмотренных законодательством, постановлением Правительства. Сюда же относятся и такие преимущества:

1. Если сотрудник находится на обучении ВУЗе или в планах получить дополнительное образование, то ему предоставляются соответствующие льготы, обозначенные нормами права.
2. Наличие звания полковника позволяет воспользоваться правом на дополнительную жилплощадь или же комнату. Сюда же относятся и служащие, имеющие ученные степени.
3. Детям служащих уполномоченных органов осуществляется содействие в устройстве в дошкольные и школьные учреждения по месту несения службы их родителей.
4. Дети (сироты) погибшего при исполнении без конкурса могут поступить в суворовское училище, кадетские корпуса. Кроме этого, имеют привилегии на поступление в учреждения среднего и высшего профессионального образования.
5. Что касается оплаты за обучение детей, то служащим в подразделениях правоохранительной системы на одного ребенка положена компенсация в 20%, за второго – 50%, а уже за третьего и последующих ее размер составляет 70%.
6. Сотрудник, занимающий должность участкового и не имеющий жилья по месту работы, обеспечивается таковым в течение 6 месяцев с момента вступления в свои обязанности.
7. Обязательное государственное страхование всех работников, относящиеся ко всем подразделениям МВД.
8. Сотрудницам ОВД предоставляется оплачиваемый отпуск, связанный с беременностью и родами, на срок обозначенный в трудовом законодательстве при рождении ребенка.
9. При наличии съемного жилья работникам в правоохранительной сфере компенсируется его стоимость.
10. При поездке на отдых на собственном авто служащему оплачивается стоимость ГСМ согласно наикратчайшему пути следования.
11. Дополнительный отпуск в количестве 30 дней предоставляется работникам, если их должностные обязанности выполнялись в особых ситуациях, к примеру, ликвидация последствий катастрофы, аварий, контртеррористических операций.
12. Служащим в правоохранительных органах и военнослужащим, которые берут ипотеку, предусмотрены льготы в виде снижения годового процента, а при задолженности по ипотечному кредиту возможна финансовая помощь. Она составляет 50%, таким образом, государство и региональные бюджеты могут помочь погасить имеющуюся задолженность.

В новой интерпретации Федерального закона сотрудниками ОВД оплата за дошкольные учреждения производится на общих основаниях.

 Предусматриваемые виды гарантий социального характера

Социальная защищенность населения — одна из приоритетных тем для правительства страны. Поэтому создаваемые законопроекты способствуют улучшению жизни граждан за счет получения социальных гарантий и других привилегий. Работники, причисляемые к Министерству внутренних дел, относится к числу категории граждан, нуждающихся в таком виде поддержки не только с юридической точки зрения.

Обеспечение денежным довольствием сотрудников ОВД и их семей

Полагается:

• служащим, которые являются прикомандированными согласно законодательству РФ;
• семьям взятых в плен или безвестно пропавших;
• если работа выполняется в условиях Крайнего Севера или же в местностях, приравненных к нему;
• если сотрудник осуществлял временное замещение другой должности.

Единовременные социальные выплаты и надбавки

• для покупки или постройки жилплощади;
• надбавка за выполнение задач на службе, относящихся к категории опасных для жизни и здоровья в мирное время;
• надбавка за работу, непосредственно касающейся сведений, имеющих государственную тайну;
• к должностному окладу производится надбавка за полученное квалифицированное звание.

Поощрительные выплаты

• за выслугу лет;
• за особенные достижения в службе;
• наличие научной степени.

Денежные компенсации

• за аренду жилья по социальному найму;
• коммунальные услуги, пользование домашними телефонами, приобретение топлива, если жилье не имеет централизованного отопления;
• членам семьи погибших (умерших), когда происшествие произошло вследствие увечий и других повреждений здоровья во время несения своей службы;
• командировочные расходы;
• компенсирование оплаты проезда на транспортных средствах, обозначенных п. 5-6 статьи 3 ФЗ №247;
• компенсация за проезд к месту захоронения сотрудника, погибшего при исполнении должностных обязанностей, в том числе и за пределами РФ, один раз в год.

Кроме этого, сотрудникам ОВД, а также их членам семейства полагается:

1. Предоставление медицинского обслуживания и санаторно-курортный отдых. К социальным гарантиям также относится и предоставление продовольственного пайка, который является обязательным для всех работников данной структуры.
2. Служащим в органах внутреннего правопорядка страны, вышедшим на пенсию, полагается ряд привилегий, перечисленных нормативными актами Российской Федерации.
3. Подъемное пособие, которое выплачивается в связи с переездом на новое место несения службы на каждого из членов семейства.
4. Сотрудникам дается возможность получить в собственность жилье, построенное за счет федерального бюджета.

При каких условиях предоставляются социальные гарантии

В утвержденном законе четко прописаны условия, в соответствии с которыми производится предоставление соцзащиты.

Материальная помощь

1. При выходе в отпуск или же по просьбе, обозначенной в рапорте, но при обстоятельствах, указанных в законодательстве.
2. В случае кончины сотрудника во время несения службы или после, если следствием стало повреждение здоровья на месте непосредственной работы.
3. Подъемные денежные средства, а также суточные выплачиваются работнику ОВД и каждому члену его семьи, когда производится переезд на новое место проживания по факту перехода на другое место работы. К примеру, перевод в другую воинскую часть.

Компенсации

Утвержденная категория социальной гарантии назначается сотрудникам, направляющимся на лечение или реабилитацию в медицинско-психологические центры. Если несение службы осуществлялось в поименованных регионах в условиях военного положения или в местах, где имело место чрезвычайное положение или иное, приравненное к опасному.

Медицинское обслуживание, курортно-санаторное лечение

Человек, работающий в ОВД, имеет достаточно широкий перечень предоставляемых услуг:

• предоставление медицинской помощи на безвозмездной основе;
• ремонт и изготовление зубных протезов, если они не причислены к дорогим вариантам;
• обеспечение нужными бесплатными медикаментами, выдаваемыми по специальным рецептам;
• безвозмездное предоставление медицинских изделий согласно предписанию лечащего врача в мед. учреждениях, относящихся к структуре МВД;
• если в местности, где осуществляется служба, нет лечебных учреждений, подведомственных МВД, то можно воспользоваться и государственными;
• уволившимся сотрудникам с 20-летним стажем и его членам семейства дозволено один раз в году брать путевку в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения со скидкой в 25% или 50%.

Выплаты, имеющие единовременный характер

Сотруднику с десятилетней выслугой в органах правопорядка предоставляется возможность получить единовременную выплату на:

1. Покупку или постройку жилплощади, если он снимает либо не снимает жилье по договору социального найма.
2. Если жилищные условия не соответствуют установленным нормам, при этом не имеет значения, какое количество квадратных метров оно занимает.
3. При наличии в составе семейства больного человека, что, в свою очередь, не дает возможности совместного проживания на обозначенной жилплощади.
4. Основное место проживания находится в коммуналке, комнате или в однокомнатной квартире на две семьи.

Предоставление жилплощади в личное владение

Такая возможность предоставляется не только работникам, но и их семьям:

1. Инвалидам I–II группы, если инвалидность наступила в результате получения увечий или других повреждений здоровья во время несения службы.
2. Членам семейства в равноправных долях, когда сотрудник подвергся опасности и получил повреждения здоровья, а также заболевания, возникшие вследствие исполнения служебных обязанностей.
3. Территориальным органом МВД может быть дано специализированное жилище, если у него или членов семейства нет недвижимости на территории соответственного муниципалитета, где осуществляется служба.

Вдовы (вдовцы) как члены семьи обладают правом получить квадратные метры при вышеперечисленных обстоятельствах, но при условии, что они не вступили до этого момента в новые брачные узы.

Краткое описание Федерального закона №247

ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» был принят 19 июля 2011 года, а вступил в законную силу с 1 января 2012 года. Изначально данный документ имел в своем содержании 20 статей, которые на сегодняшний день были дополнены, внесены пояснения к отдельным пунктам, а также появились несколько новых статей. Но все они обращены на регулирование вопросов касательно предоставления гарантий социального характера, имеющие непосредственное отношение к работникам органа исполнительной власти.

Основными пунктами этого Закона является обеспечение денежным довольствием сотрудников ОВД, что работают или находятся на пенсии по выслуге лет при наличии обозначенного стажа. Кроме этого, особое внимание уделяется жилищному вопросу работников данного подразделения, поскольку специфика работы структуры предусматривает проживание в местах, где весьма затруднительно с жильем.

Немаловажным является принятие мер и обеспечение гарантий, сосредоточенных на социальной поддержке членов семейства работников, погибших при осуществлении своих обязанностей или причисленных к без вести пропавшим.

Изменения в Федеральный закон № 247

В новой редакции Закона более конкретизировано представлены имеющиеся статьи и пункты, что, в свою очередь, позволяет отчетливее понять, кому, при каких условиях и какие соцгарантии полагаются.

Поправки Федерального закона 247:

1. В п.6 уточнен порядок допвыплат: процентные надбавки полагаются служащим ОВД, что трудятся в северных условиях или регионах, приравненных к ним.
2. В п.10 о ежемесячной надбавке к окладу за особенные условия осуществления службы: обозначено, что государство учреждает предельные границы надбавки, а непосредственно размер выплаты определяет руководство МВД.
3. Добавлен новый п.3 к п.5 ст.3: дополнение предусматривает оплату проезда в медико-психологические реабилитационные центры в двух направлениях.
4. п.7 ст. 3 установлено: при увольнении с работы сотрудников, имеющих двадцатилетний и более стаж, предусматривается единовременная выплата в величине 7 окладов. Если служба составила меньше 20 лет в органах ОВД, то начисляется только 2 оклада.
5. В п.7 ст.4 обозначено: когда работник правоохранительных органов намеренно сделал или допустил действия, что повлекли за собой порчу жилищных условий, то для получения положенной выплаты принять его на учет по улучшению условий жилья можно лишь по истечении 5 лет с момента таких действий.
6. п. 3 ст. 7 дополнен п. 3.1: сотрудники ОВД, которым полагается дополнительная жилплощадь в размере 20 кв. м. по нескольким предусмотренным положениям, льготы не суммируют.
7. В ст. 11 были внесены пояснения: на мед. и санаторно-курортную помощь могут рассчитывать не только родственники, проживающие с работником в ОВД. В этот перечень закреплены и иждивенцы.
8. Добавлена новая статья 12.1: регулирует правовой характер вопроса касательно формирования довольственного фонда органов внутренних дел.

Подробный перечень имеющихся изменений, правок, произведенных государством, можно просмотреть прямо в самом Федеральном законе 247.

Если работник получил в собственность жилплощадь, он согласно законодательству автоматически исключаются из списка лиц, что стоят в очереди на получение жилья.

Возможные нюансы

В Федеральном законе, помимо основных статей, также предусмотрены и нюансы, по которым производятся те или иные гарантированные социальные льготы.

1. В случае когда работнику ОВД при жизни не удалось получить единовременную сумму на покупку или возведение жилья, то за близкими остается такое право. Но воспользоваться им они могут в течение одного года с момента смерти (гибели) исполняющего свои обязанности сотрудника полиции.
2. Преднамеренное ухудшение жилищных условий, а также вселение посторонних людей, не являющихся ни родственниками, ни близкими; обмен, дарение или продажа имеющегося жилья, лишает права в течение 5 лет претендовать на возможность получить выплату на улучшение условий проживания.
3. Размер выплаты на улучшения состояния жилищных условий исчисляется из количества членов семьи работника полиции, которые планируют ее оформить в свое распоряжение.
4. Чтобы получить вышеперечисленные гарантии, сотрудник Министерства Внутренних дел не должен иметь каких-либо дополнительных источников дохода.
5. Премирование осуществляется тем полицейским, которые самоотверженно выполняют свои должностные обязанности и ответственно относятся к несению своей непосредственной службы. Их размер определяется исключительно по представлению руководством отдела, который издает соответствующий приказ.
6. Если работник правоохранительных органов уволился, но при этом не подал заявление на начисление пенсионной выплаты, то ему будет производиться выплата заработной платы, зафиксированной Правительством. Хотя это в том случае, если у него имеется двадцатилетний стаж работы. Кроме этого, должны быть подтвержденные факты, такие, как невозможность осуществить перевод на новое место работы. Когда выполнять должностные обязанности не представляется возможным по состоянию здоровья. Это также может быть и причина касательно сокращения штата, несоблюдения порядка в контракте.
7. Если участковый муниципального образования переводится на должность, которая не имеет никакого отношения к работе ОВД, то он и его члены семейства обязуются высвободить занимаемое ранее жилое помещение, предоставленное для проживания.
8. При обстоятельствах, когда служащий внутренних дел обвиняется или подозревается в совершении уголовного преступления и был заключен под стражу, выплаты денежного довольствия не производятся. Если же обвинение будет снято, то руководство обязуется произвести выплаты за время его вынужденного отсутствия на рабочем месте.
9. Компенсация за проезд на отдых сотруднику ОВД оплачивается только в том случае, если отдыхать он будет в пределах страны.

Предоставленная информационная статья дает понять, что государство в силу своих прав и обязанностей перед своими гражданами предусматривает создание законопроектов, постановлений, направленных на защиту и обеспечение социальными гарантиями. Это непосредственно относится и к работникам внутренних дел, работа которых очень ответственна и важна для сохранности правопорядка в отношении своих граждан и государственности.

pravklient.ru

Статья 11. Закон N 247-ФЗ от 19.07.2011

1. Сотрудник имеет право на бесплатное получение медицинской помощи, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, бесплатное обеспечение медицинскими изделиями по назначению врача в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или федерального органа исполнительной власти в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны (далее — уполномоченный орган в сфере войск национальной гвардии) в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

2. При отсутствии по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника медицинских организаций федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел либо при отсутствии в них отделений соответствующего профиля, специалистов либо специального медицинского оборудования сотрудник имеет право на получение медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Расходы, связанные с оказанием медицинской помощи сотруднику, возмещаются медицинским организациям государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, предусмотренных на эти цели федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел.

3. Члены семьи сотрудника и лица, находящиеся на иждивении сотрудника, имеют право:

1) на медицинское обеспечение в организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения и подлежат обязательному медицинскому страхованию на общих основаниях;

2) на медицинское обеспечение в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии в порядке, определенном Правительством Российской Федерации. При лечении в амбулаторных условиях они обеспечиваются лекарственными препаратами для медицинского применения за плату по розничным ценам, за исключением случаев, если в соответствии с законодательством Российской Федерации плата не взимается.

4. Сотрудник, члены его семьи и лица, находящиеся на иждивении сотрудника, имеют право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях) федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии за плату в размере, устанавливаемом указанными федеральными органами в отношении подведомственных им медицинских организаций (санаторно-курортных организаций), если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

5. Граждане Российской Федерации, уволенные со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и имеющие стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением граждан, уволенных со службы в органах внутренних дел по основаниям, указанным в части 8 статьи 3 настоящего Федерального закона, имеют право на медицинское обеспечение, установленное сотрудникам частью 1 настоящей статьи, а члены их семей и лица, находящиеся на их иждивении, имеют право на медицинское обеспечение, предусмотренное частью 3 настоящей статьи. Порядок медицинского обеспечения указанных граждан в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел устанавливается Правительством Российской Федерации.

6. Гражданин Российской Федерации, уволенный со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и имеющий стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением лиц, уволенных со службы в органах внутренних дел по основаниям, указанным в части 8 статьи 3 настоящего Федерального закона, члены его семьи и лица, находящиеся на его иждивении, имеют право на приобретение один раз в год путевок на лечение в санаторно-курортную организацию или оздоровительную организацию федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии за плату в размере соответственно 25 процентов и 50 процентов стоимости путевки, определяемой соответственно руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

6.1. За вдовами (вдовцами) сотрудников, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, а также умерших граждан Российской Федерации, уволенных со службы в органах внутренних дел вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, до истечения одного года после их увольнения со службы в органах внутренних дел вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, право на медицинское обеспечение, санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии, предусмотренное частями 1, 3 — 6 настоящей статьи, сохраняется до повторного вступления в брак.

7. За гражданином Российской Федерации, уволенным со службы в органах внутренних дел и ставшим инвалидом вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, сохраняется право на бесплатное медицинское обеспечение, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, медицинскими изделиями по назначению врача в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии, а также на лечение в санаторно-курортных организациях указанного федерального органа за плату в размере 25 процентов стоимости путевки, определяемой руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии.

8. Сотрудник или гражданин Российской Федерации, уволенный со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и имеющий стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением лиц, уволенных со службы в органах внутренних дел по основаниям, указанным в части 8 статьи 3 настоящего Федерального закона, при направлении на долечивание (реабилитацию) в санаторно-курортную организацию федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии непосредственно после лечения в стационарных условиях имеет право на бесплатное получение путевки в такую организацию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

9. В случае, если сотруднику или гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и имеющему стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более в календарном исчислении, не может быть предоставлена путевка на лечение в санаторно-курортной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии в соответствии с направлением медицинской организации указанного федерального органа, такому сотруднику или гражданину Российской Федерации в порядке, определенном руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, и в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета может быть приобретена путевка в иную санаторно-курортную организацию соответствующего профиля.

10. Гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в органах внутренних дел, имеющему стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением лиц, уволенных со службы в органах внутренних дел по основаниям, указанным в части 8 статьи 3 настоящего Федерального закона, и одному из членов его семьи, а также гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в органах внутренних дел и ставшему инвалидом вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, выплачивается денежная компенсация расходов, связанных с оплатой проезда в санаторно-курортную организацию федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии и обратно (один раз в год), в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

11. Сотруднику, выполнявшему задачи по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в отдельных регионах Российской Федерации, а также сотруднику, проходившему службу в условиях военного положения или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, проведения контртеррористической операции, ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера, других чрезвычайных ситуаций и в иных особых условиях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, при наличии показаний к медико-психологической реабилитации в трехмесячный срок предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью до 30 суток. Предусмотренная настоящей частью медико-психологическая реабилитация сотрудника проводится бесплатно. Перечень показаний к медико-психологической реабилитации и соответствующая им продолжительность медико-психологической реабилитации, перечень категорий сотрудников, подлежащих при наличии указанных показаний медико-психологической реабилитации, порядок и места проведения медико-психологической реабилитации определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

12. Особенности организации оказания медицинской помощи в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, в том числе при санаторно-курортном лечении, сотрудникам, гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в органах внутренних дел, членам их семей и лицам, находящимся на их иждивении, устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

13. Медицинское обеспечение, в том числе санаторно-курортное лечение, лиц, указанных в настоящей статье, осуществляется в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии за счет средств, предусмотренных в федеральном бюджете соответственно уполномоченному федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному в сфере войск национальной гвардии, на эти цели.

www.zakonrf.info

Социальные гарантии сотрудников полиции в 2019 году

Находящиеся на государственной службе граждане имеют достаточно большое количество различных льгот, социальных гарантий.

Но стоит помнить, что процесс оформления подобных в ряде случаев лежит на плечах самих таковых граждан. Необходимо самостоятельно ознакамливаться со всеми законодательными нормами.

Это позволит избежать многих сложностей, проблем. Нередко трудности с получением социальных гарантий возникают как раз по причине отсутствия знаний законодательных норм.

К тому же законодательные нормы постоянно изменяются. Отдельно стоит разбирать таковые в случае, когда дело касается сотрудников полиции.

Граждане в таком случае обязательно должны знать все свои права и обязанности. Причем в некоторых обстоятельствах социальные гарантии действительно выгодны.

Стоит отметить, что процесс оформления, перечень нужных документов напрямую зависит как раз от социальной гарантии, которую необходимо будет получить.

Основные моменты

В Российской Федерации предполагается на достаточно серьезном уровне социальное обеспечение государственных служащих.

Стоит помнить, что граждане, занятые на таковой, имеют некоторый приоритет на участие в специальных государственных программах. Отдельно нужно отметить сотрудников МВД.

Приказ предполагает начисление определенного стажа. Существует множество различных нюансов, тонкостей — связанных с предоставлением социальных гарантий.

Служба в исполнительных органах предполагает множество различных сложностей. В том числе в определенных ситуациях могут возникнуть увечья. Соответственно, предполагаются выплаты.

В том числе и социальные. Стоит отметить, что все начисления регулируются специальными нормами законодательства.

Причем существуют как федеральные, например закон №1228-ФЗ, так и региональные. Если гражданин самостоятельно не имеет возможности разобраться со всеми тонкостями — нужно обратиться к юристу.

Определения

Сегодня государственная служба достаточно хорошо оплачивается. В том числе работа сотрудников полиции. Именно поэтому стоит заранее ознакомиться со всеми нюансами использования подобных льгот.

Существует достаточно много нормативных, законодательных документов — которые определяют вопрос оформления льгот. Основным является как раз Федеральный закон «О полиции».

Но для верного понимания информации, отраженной в данном законодательном нормативе, нужно внимательно изучить все основные моменты.

К базовым терминам, знать которые строго обязательно, относится следующее:

• полиция;
• сотрудник полиции;
• государственная служба;
• социальные льготы.

Полиция — является составной частью централизованной системы федерального надзора в сфере исполнительной власти.

Работа в данном государственной органе подразумевает именно службу. Сотрудник полиции согласно законодательной классификации является государственным служащим.

Именно поэтому на него распространяется широкий перечень самых разных льгот, социального характера.

Социальные льготы — предоставление различных услуг от государства вне очереди. К социальным льготам относится распределение детей в детский сад, получение различных санаторных путевок и другое.

Стоит отметить, что процесс получения льгот может отличаться в зависимости от типа таковой. А также от широкого перечня иных нюансов.

Размер социальной поддержки различается в зависимости от должности, сферы обязанностей, других немаловажных факторов.

Какие бывают виды СГ

Существует достаточно широкий перечень различных социальных льгот предназначенных для государственных служащих — полицейских в том числе.

К стандартным таковым льготам, которые являются фактически наиболее востребованными, относятся следующие в первую очередь:

• выплата командировочных установленных правительством Российской Федерации;
• в случае переезда работника МВД либо его семьи обязательно будет осуществляться выплата суточных;
• предоставление без очереди места в детском саду для ребенка работника МВД;
• оплата расходов на содержание личного транспорта — если осуществляется использование такового в служебных целях.

Ещё одна социальная льгота — это определенные единовременные выплаты в связи с выходом на пенсию. Выплаты таковые выглядят следующим образом:

7 окладов	Для сотрудников, прослуживших 20 лет и более того
2 оклада	Для сотрудников, которые прослужили менее 20 лет

Также уволенный работник МВД обладает правом на получение компенсации за отпуск за последний год работы.

Причем в ряде случаев единовременного пособия работник МВД может быть лишен. Причины тому могут быть следующими:

• нарушение условий контракта на основании которого осуществляется служба в структурах МВД;
• нарушение дисциплины;
• преступление;
• иное.

Также существует достаточно широкий ряд основания на которых возможен отказ в предоставлении социальных льгот.

Важно заметить, что наличие ошибок при составлении заявления на льготы, а также отсутствие некоторых обязательных документов также является основанием для отказа в предоставлении.

Если же работник МВД считает, что отказ в предоставлении льготы был обозначен незаконно, то ему необходимо обратиться в суд.

В то же время по возможности следует разрешать подобные ситуации мирным путем. Так как судебные разбирательства занимают много времени. Предполагают определенные финансовые затраты.

Нормативное регулирование

Отдельно стоит ознакомиться с вопросом нормативного регулирования предоставления социальных гарантий для работников МВД.

К основным таковым законодательным документам можно будет отнести следующее:

247-ФЗ	«О социальных гарантиях сотрудника полиции»
342-ФЗ	«О социальных гарантиях сотрудника полиции»

Таковые нормативные документы достаточно подробно освещают вопрос предоставления разнообразных льгот работникам полиции.

Отдельно стоит отметить как раз Федеральный закон №247-ФЗ от 19.07.11 г. Включает он в себя достаточно широкий перечень статей.

К основным и наиболее существенным нужно отнести:

ст.№1	Определяет основной предмет регулирования в данной сфере
ст.№2	Что такое денежное довольствие работников
ст.№3	Раскрывает вопрос предоставления разнообразных пособий для сотрудников полиции
ст.№4	Что такое единовременная социальная выплата

Остальные статьи также затрагивают вопрос оформления разнообразных льгот. Стоит заметить, что знание нормативных документов позволит самостоятельно осуществлять контроль за соблюдением собственных прав.

Федеральный закон №342-ФЗ также нужно внимательно проработать. Правой документ включает в себя широкий перечень различных НПД.

К основным, ознакомиться с которыми нужно будет предварительно, относится:

ст.№67	Жилищное, медицинское и иное страхование работника органов внутренних дел
ст.№68	Что такое страховые гарантии для работников органов внутренних дел
ст.№69	Обеспечение вещевое и продовольственное

Знание нормативных документов позволит избежать очень многих сложностей, трудностей. Но в первую очередь — как раз проблем с контролирующими органами.

Гарантии социальной защиты сотрудника полиции

Процесс оформления социальных льгот для работников полиции стандартный. Предварительно необходимо ознакомиться со всеми стандартными законодательными нормами.

Для каждого вида социальной льготы предполагается сбор некоторого пакета документов. Причем обращаться за получением таковых льгот нужно будет опять же в разные регулирующие органы.

Данный вопрос лучше всего будет проработать предварительно. К основным моментам, проработать которые нужно предварительно, следует отнести:

• денежное довольствование работников;
• предоставление жилого помещения;
• меры соцподдержки членов семьи.

Денежное довольствие работников

Вопрос денежного довольствия работников полиции стоит всегда достаточно остро. Но стоит заметить, что все основные моменты по поводу расчета заработной платы определяются исходя из специального нормативного документа.

Таковым является Федеральный закон №342-ФЗ от 30.11.11 г. Ст.№69 достаточно подробно определяет все основные моменты.

Данный раздел нормативно-правого документа определяет следующие моменты:

Работники органов внутренних дел обязательно обеспечиваются различным специальным вещевым имуществом	Причем перечень обязательного устанавливается исходя из условий прохождения воинской службы
Общие для всех подразделений МВД положения	Определяются Постановлениями Правительства РФ
Если работник органов внутренних дел по какой-то причине не пользуется выданной ему одеждой	Имеет право на получение специальной денежной компенсации
В случае расторжения контракта работник МВД в определенных случаях обязан	Будет возместить выданное ему имущество
Подразумевается выдача специального пайка	По нормам, в специальном порядке

Материальное обеспечение работников МВД во всем, что тем или же иным образом связано с прохождение службы, полностью лежит на государстве.

Внутренние войска обеспечиваются из специального фонда. В отдельных случаях вовсе предполагается предоставление помещения для постоянного проживания.

Видео: реформа МВД и социальные гарантии в том числе пенсионерам

В местности некоторых районов РФ также предполагается доплата. Например, в районах Крайнего Севера.

Предоставление жилого помещения

Предоставление жилого помещения — один из самых важных моментов для работников МВД. Так как существенная часть расходов — это как раз оплата найма жилья.

Если таковое в собственности попросту отсутствует. Но стоит помнить, что процесс оформления имеет свои тонкости.

Важно заметить, что по социальной льготе жилье может быть предоставлено лишь при выполнении некоторых важных условий.

В ряде случаев осуществляется предоставление денежной компенсации за найм жилой площади. Оплата может быть осуществлена различными способами, чаще всего перечисление имеет место на специальную карту.

Стоит заранее данный момент разобрать. Также понадобиться подтвердить сам факт съема жилья. Для этого составляется специальный договор.

Меры соцподдержки членов семьи

Вследствие тяжелых условий службы следует помнить о том, что члены семей работников МВД также имеют право на получение социальной поддержки.

Причем в законодательстве таковой вопрос отдельно рассматривается. Основным нормативным документом является как раз ст.№67 гл.№9 Федерального закона №342-ФЗ от 30.11.11 г.

На основании данной статьи осуществляется выделение определенного количества средств для лечения членов семьи работника МВД, предоставляют иные льготы.

Стоит отметить, что на этом не ограничивается социальная поддержка данного типа. Существует достаточно много различных иных льгот.

Например, члены семей работников МВД могут рассчитывать на внеочередную диспансеризацию, а также на размещение в различных курортных домах, иное.

Со всеми нюансами нужно внимательно ознакомиться. Лучшее решение — проконсультироваться непосредственно в отделе кадров подразделения МВД.

Процесс оформления социальных гарантий имеет большое количество различных тонкостей, особенностей.

Со всеми ними нужно будет внимательно ознакомиться — это позволит избежать сложностей, а также отказа от реализации процесса предоставления.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

jurist-protect.ru

247-ФЗ о социальных гарантиях сотрудника полиции |

Федеральный закон под номером 247 о социальной защите и гарантиях сотрудников полиции распространяется на тех работников МВД, которые имеют соответствующие звания и работают в федеральных органах исполнительной власти. Данный закон о полиции и соцгарантиях регламентирует основные вопросы, которые касаются материального обеспечения указанных граждан.

Краткое содержание Федерального закона ldquo;О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерацииrdquo; сводится к регулированию ряда мер, направленных на материальное благополучие данной категории граждан. Структурно содержание ФЗ 247 о соцгарантиях сотрудников полиции не разделено на отдельные главы. Статьи закона о социальных гарантиях призваны урегулировать следующие вопросы:

• денежное обеспечение и пособия, фонд денежного довольствия;
• предоставление жилья в аренду или собственность, назначение единовременной выплаты на строительство или покупку жилья;
• денежные компенсации за арендную плату и коммунальные платежи;
• медицинское обеспечение и гарантии сотрудникам полиции;
• меры и гарантии, направленные на социальную поддержку членов семьи сотрудников, погибших или пропавших без вести при исполнении;
• внесение соответствующих изменений в ряд Федеральных законов.

Согласно указанным положениям, ФЗ 247 о соцгарантиях сотрудникам МВД регламентирует социальную защиту указанных граждан не только текущее денежное довольствие, но и пенсионное обеспечение, а также пособия, направленные законом на возмещение отдельных видов платежей.

Отдельно оговаривается и предоставление жилого помещения, как одна из форм гарантий материального обеспечения сотрудников МФД со стороны государства. Немаловажным аспектом является и социальная поддержка членов семьи.

Закон о социальных гарантиях ФЗ 247 был принят 7 июля 2011, однако вступил в силу с 1 января 2012. Последние изменения были внесены в декабре 2016 года.

Скачать Федеральный закон ldquo;О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФrdquo; можно по следующей ссылке. Текст представлен в актуальной на 2017 год редакции и содержит все текущие изменения и поправки.

Такой документ будет актуален не только для сотрудников ОВД РФ, а также для юристов и правозащитников, изучающих данное направление законодательства. Цель такого изучения выявление взаимосвязи с иными законодательными актами РФ, а также установление степени социальной защищенности и гарантий указанной категории граждан.

Последние изменения ФЗ 247 о соцгарантиях сотрудникам полиции

С момента принятия ФЗ 247 активно дорабатывался, поправки вносились в отдельные формулировки и дополнения к имеющимся нормам и гарантиям. Последние изменения в закон о полиции и соцгарантиях ее сотрудникам были внесены 5 декабря 2016 года. Вступили в силу они с 1 января 2017.

Поправки коснулись статьи 12 Федерального закона 247, регламентирующей гарантии и меры социальной поддержки членов семьи тех сотрудников, которые погибли или пропали без вести при исполнении.

Статья регулирует два основных аспекта форму компенсации и пособия, а также перечень лиц, которые имеют право на ее получение. Регулируется и предоставление гарантий, когда от увечий или иных повреждений, полученных в ходе исполнения служебных обязанностей, умирает уже уволенный сотрудник.

Внесенные последними изменениями поправки коснулись редакции второго и третьего пунктов ст 12 ФЗ 247. Они регулируют пособия на содержание детей, а также проведение ими летнего оздоровительного отдыха. Обе редакции закона о социальных гарантиях были значительно расширены по сравнению с предыдущими версиями. Введены уточнения, касающиеся размеров пособий согласно местности, а также индексация начислений.

Отдельный интерес для рассмотрения представляет статья 6 ФЗ 247. Она регламентирует предоставление жилого помещения по договору социального найма. Действие ст 6 закона о социальных гарантиях распространяется на тех сотрудников отдела внутренних дел, которые прикомандированы к федеральному органу исполнительной власти по обеспечению фельдъегерской связи или принимающему меры по реализации политики РФ в сфере миграции.

Последние изменения статьи 6 ФЗ 247 были внесены в 2014 году:

• в части 1 слова ldquo;и принятымrdquo; заменились на ldquo;, принятымrdquo;, также было добавлено предложение ldquo;Состав членов семьи сотрудника, гражданина Российской Федерации, указанных в настоящей части, определяется в соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации.;
• часть 2 ст 6 законоположения о гарантиях была дополнена словами в соответствии со статьей 4 настоящего Федерального закона с одновременным снятием их с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях.

После указанных изменений, поправки в статью 6 закона о соцгарантиях сотрудникам полиции не вносились.

mari-a.ru

Ст. 4 ФЗ О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменен Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения ФЗ 247 от 19.07.2011 Федеральный Закон О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации Статья 4

1. Сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период службы в органах внутренних дел (далее — единовременная социальная выплата).

2. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, при условии, что сотрудник (в ред. Федерального закона от 8 ноября 2011 г. N 309-ФЗ — Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 46, ст. 6407):

1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;

2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;

3) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

4) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

6) проживает в общежитии;

7) проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в браке.

3. Единовременная социальная выплата предоставляется не позднее одного года со дня гибели (смерти) сотрудника органов внутренних дел в равных частях членам семьи, а также родителям сотрудника погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, при наличии у погибшего (умершего) сотрудника условий, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

4. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику с учетом совместно проживающих с ним членов его семьи.

5. Порядок и условия предоставления единовременной социальной выплаты определяются Правительством Российской Федерации.

6. Право на единовременную социальную выплату сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты.

7. Сотрудник, который с намерением приобретения права состоять на учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, принимается на учет в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты не ранее чем через пять лет со дня совершения указанных намеренных действий.

kodeksy-ru.com