Обязательно ли председатель избирается из числа правления ТСЖ?
Меня интересует такой вопрос: обязательно ли председатель избирается из числа правления ТСЖ? Может ли быть просто председатель ТСЖ, а не председатель правления ТСЖ?
Дело в том, что в нашем доме, который изначально существовал как ЖСК, всегда председателя избирали голосованием на общем собрании. Дом не очень большой, 74 квартиры. Прежде (а это практически на протяжении 30 лет) все управление осуществляли председатель и бухгалтер (ни правления, ни ревизионной комиссии). Пока эти посты занимали наши «боевые пенсионерки» вопросов у жильцов особых не возникало.
Но после того как они обе по состоянию здоровья попросились в отставку, выбраны были молодые специалисты: на пост председателя — жительница нашего дома, бухгалтера пригласили со стороны. Только новоизбранные неохотно делились информацией, объясняли свои действия, выносили вопросы на общие собрания для обсуждения, объясняя это больше пассивностью самих жильцов, которых очень сложно собрать.
В итоге инициативная группа жильцов, чтобы получить хоть какой-то отчет от председателя и бухгалтера, добилась избрания правления, в которое вошли старшие по подъездам (4 человека) и поставили опрос о необходимости ревизии, переизбрании председателя.
Это так сказать присказка, а сказка состоит том, что в пору активного выбора форм управления многоквартирными домами и для вхождения в программу по капитальному ремонту ЖСК был преобразован в ТСЖ с принятием Устава.
Весьма спешно. Текст был просто списан с Жилищного Кодекса. И он фактически противоречит сложившемуся положению.
Так правление, существующее лишь пару месяцев, у нас это не исполнительный, а скорее совещательный орган. Старшие по подъезду помогали проводить опрос и голосование по капитальному ремонту, активно участвуют в обсуждении текущих проблем, ведут разъяснительную работу с жильцами. И так ли необходимо менять их каждые два года? Таких активистов у нас не так много, честно говоря, даже мало. В одном подъезде альтернативы ныне действующей «старшей» просто нет: живут все больше старушки, квартиранты, которым ТСЖ вообще «параллельно», несколько жильцов работаю вахтовым методом.
Другой момент. В нашем Уставе, впрочем, как и в других, мной просмотренных, не прописывается права и ответственность бухгалтера. А между тем она является не менее важным и ответственным работником, чем председатель. К примеру, традиционно всю отчетность у нас сдает бухгалтер, банковские операции и начисление, а чаще и обоснование, коммунальных платежей лежат на ней. Достаточно ли просто дополнить Устав соответствующей главой, чтобы узаконить существующее распределение ролей, которое в принципе всех устраивает?
Конечно, сделав председателя и бухгалтера более подотчетными.
Порядок выбора председателя правления определяется в соответствии с действующим уставом. Как правило, общее собрание членов ТСЖ /ЖСК/ избирает правление, а правление из своего числа избирает председателя.
Ранее же существовала практика в силу действовавшего законодательства в ЖСК: председателя выбирало общее собрание. и собрание же избирало правление.
Встречаются случаи и в нынешней практики, когда такое ранее действовавшее положение перенесено в новые уставы ЖСК или ТСЖ, особо те, которые возникли в процессе реорганизации из ЖСК.
Что касается Устава. Устав принимается общим собранием членов ТСЖ/ЖСК. Полномочия выбираемого правления (равно как и председателя) ограничены по сроку. Как правило, 2 года. Т.е. отчетно-перевыборное собрание должно проходить не реже, чем раз в два года. Но это вовсе не означает, что состав правления полностью обновляется каждые два года. Никто не запрещает общему собранию избрать тот же состав правления или, к примеру, несколько обновить состав. Понятно, что избрание в члены правления – дело добровольное. И если из числа собственников добровольцев не найдётся, то и правление не из кого будет избирать.
Что касается прав и обязанностей бухгалтера. Уставом невозможно описать всю хозяйственную жизнь товарищества. Тем более что бухгалтер не является лицом, относящимся к органам управления товариществом. А всего лишь – лицо, нанятое на исполнение определенных трудовых обязанностей, т.е. является лицом, с которым должен быть заключен трудовой договор, где, собственно, и прописываются обязанности этого лица.
Собрание вправе утверждать различные положения и регламенты. Такие положения может разработать Правление. А можно поручить это кому-то из собственников или привлеченных специалистов. Такое положение или образец трудового договора можно найти и в практических пособиях. В частности, в издании Ассоциации ТСЖ и ЖСК города Санкт-Петербурга (подробнее можно найти на сайте Ассоциации ТСЖ и ЖСК)
Если же общее собрание решит дополнить Устав положением о главном бухгалтере (бухгалтере) и внесет соответствующие изменения в Устав, то никакого противоречия законодательству в данном случае не будет.
Для того чтобы деятельность руководства ТСЖ была более контролируемой, необходимо избрать активную ревизионную комиссию (ревизора), которая вправе контролировать финансово-хозяйственную деятельность ТСЖ, а в случае обнаружения злоупотреблений, серьезных недостатков и ошибок в деятельности должностных лиц ТСЖ, вправе созвать общее собрание с постановкой любых вопросов вплоть до переизбрания председателя.
Положение о Председателе ЖСК Обязанности, права и ответственность Председателя правления кооператива
Общие положения Председатель является выборным лицом, наделенным управленческими полномочиями. Председатель имеет право одновременно занимать должность Управляющего домами с соответствующим окладом, утверждаемым Общим собранием. Председатель правления может избираться или переизбираться непосредственно на Общем собрании или из числа членов правления путем голосования, на срок, установленный Уставом ЖСК, но не более чем на два года. Председатель может быть переизбран на последующие 2 года. Председатель руководит деятельностью правления. Имеет право давать указания и распоряжения всем должностным лицам ЖСК, которые для них обязательны. Председатель обеспечивает выполнение решений Общего собрания и правления. Председатель действует и подписывает от имени ЖСК платежные документы и совершает сделки, которые в соответствии с действующим законодательством, Уставом кооператива подлежат сначала обязательному утверждению Правлением или Общим собранием. Председатель разрабатывает и вносит на утверждение Общего собрания: правила внутреннего распорядка работы Правления и обслуживающего персонала кооператива, а также положение об оплате их труда. Председатель руководствуется в своей работе законодательными и нормативными актами, Уставом ЖСК, настоящей инструкцией, решением Общего собрания (правления) и другими документами. Председатель правления является представителем ЖСК без доверенности во всех исполнительных, представительных и судебных органах власти.
Обязанности Председателя правления Председатель правления обязан: 1. Знать законодательные акты Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, Устав ЖСК, настоящую инструкцию, договоры на обслуживание и предоставление коммунальных и прочих услуг, а также другие документы, относящиеся к деятельности ЖСК. 2. Организовать деятельность правления в соответствии с действующим законодательством, требованиями Устава ЖСК и решениями Общего собрания и правления. 3. Выполнять функции по организации обслуживания и ремонта строения, а также предоставления коммунальных и прочих услуг жильцам. 4. Контролировать предоставление жильцам дома коммунальных и других услуг установленного качества. 5. Обеспечить жильцам дома в установленном порядке перерасчет платежей в случае предоставлении коммунальных услуг низкого качества либо их отсутствия. 6. Добиваться от обслуживающих организаций выполнения работ по ремонту, обслуживанию и санитарному содержанию строения, его инженерного оборудования (устройств) и придомовой территории в соответствии с условиями заключенных с ними договоров. 7. Принимать меры по обеспечению бесперебойной работы санитарно-технического и инженерного оборудования, помещений, строений. 8. Обеспечить хранение ордеров, а также копий правоустанавливающих документов, подтверждающих право собственности жильцов на жилые и нежилые помещения. 9. Обеспечить учет и хранение хозяйственных договоров, соглашений о передаче прав по управлению, совместному владению строением и долевому участию в расходах по его содержанию, ремонту и управлению. 10. Выдавать, в пределах своих полномочий, жителям дома расчетные документы за предоставляемые услуги, справки, выписки, акты, копии лицевых счетов и другие документы. 11. Представлять интересы ЖСК в государственных и иных учреждениях, связанных с управлением и эксплуатацией дома. 12. Вести соответствующую техническую документацию на дом, контролировать составление бухгалтерской, статистической и прочей отчетности, проводить банковские операции. 13.Осуществлять контроль деятельности бухгалтерии и руководство ею. 14.Проверять правильность расчетов с жильцами дома за оплату жилья, коммунальных и прочих услуг, а также исполнение ими обязательств по платежам. 15.Своевременно принимать меры в связи с несанкционированным переоборудованием и перепланировкой жильцами дома мест общего пользования, жилых и нежилых помещений. 16.Осуществлять периодический контроль состояния конструкций, инженерного оборудования и внешнего благоустройства здания: 16. 17.Составлять и обобщать предложения по содержанию и сохранению здания. 18. Вести учет и регистрацию жалоб и заявлений, поступивших от них, по вопросам управления зданиями, оформления документов, регистрации и правильности расчетов по платежам, рассматривать их и принимать решения. 19.Осуществлять контроль за проведением текущего или капитального ремонта здания и при необходимости привлекать специалистов сторонних организаций. 20.Организовывать закупку материалов и оборудования, необходимых для текущего ремонта и содержания строений. 21.Контролировать ведение журнала учета и движение материальных средств, принадлежащих кооперативу. 22.Организовывать обучение персонала. 23.Готовить акты на списание материальных средств и представлять их на утверждение правлению. 24.Участвовать в работе инвентаризационных комиссий. 25.Составлять квартальный план работ и отчитываться в его выполнении перед правлением в конце квартала. 26.По требованию жителей предъявлять документы, регламентирующие деятельность ЖСК. 27.Проводить заседание правления. 28.Требовать от жильцов квартир своевременного обращения в правление или в обслуживающие организации при обнаружении ими неисправностей внутри квартирного оборудования (свищи, ржавчина, и пр.) и несущих стен (сколы, трещины и пр.).
Права Председателя правления Председатель правления имеет право: 1.Заключать от имени ЖСК с разрешения правления: 1.1.хозяйственные договоры с ресурсоснабжающими организациями, предоставляющими коммунальныеи прочие услуги;  2.Осуществлять контроль за целевым использованием собственниками своих (жилых и нежилых) помещений и применять меры, не противоречащие нормам действующего законодательства, в случаях использования этих помещений не по назначению. 3.В случаях возникновения аварийной ситуации в помещении, находящемся в собственности физических лиц (при отсутствии собственника в момент аварии), грозящей повреждением имуществу других собственников и владельцев строения, имеет право проникновения в помещение по поручению собственника. 4.В установленном законом порядке требовать возмещения убытков, понесенных в результате нарушения собственниками жилья уставных обязательств, а также иные убытки, причиненные собственником жилья кооперативу. 5.Осуществлять подбор персонала с последующим утверждением его на заседании правления. 6.Руководить деятельностью персонала. 7.Давать членам правления отдельные поручения и требовать их выполнения. 8.Право решающего голоса при голосовании на заседании правления при равенстве голосов. 9.Досрочно освободить занимаемую должность.
Председателю правления дополнительно могут быть предоставлены правлением следующие права:
Председатель правления не имеет права: 1. Производить платежи, не утвержденные правлением, а также не предусмотренные сметой. 2. 3. Выполнять решения Общего собрания и правления, если они противоречат действующему законодательству.
Ответственность Председателя правления Председатель правления несет персональную ответственность:
Председатель правления освобождается от занимаемой должности в случае неисполнения обязанностей, предусмотренных Уставом, а также по основаниям, изложенным в КЗоТ РФ.
Квалификационные требования. Высшее (среднее специальное) образование или опыт работы в аналогичной должности не менее одного года.
|
.jpg)
1.ежемесячно лично контролировать уборку территории домовладения, мест общего пользования;
Входить в квартиры жильцов дома без их волеизъявления.
Обязательное обучение на курсах по управлению, содержанию и эксплуатации здания.Совет директоров — JSK Therapeutics
Динеш Патель, доктор философии
Доктор Патель является соучредителем и управляющим директором Aqua Recycling Group (2017 г.), а также основателем и управляющим директором Patel Family Investments (2014 г.) и соучредителем vSpring Capital. (400 миллионов долларов США под управлением) в 2000 году и до октября 2014 года был управляющим директором-основателем. с 1985 – 1999 Д-р Патель был соучредителем, председателем совета директоров и президентом & Генеральный директор TheraTech, Inc., биотехнологической компании, которую он вывел на биржу и в конечном итоге продал Watson Pharmaceuticals (теперь Allergan) за 350 миллионов долларов. С 1999 по 2004 год он был Основателем, Председателем, Президентом & Генеральный директор Ashni Nutraceuticals, Inc.
, компании, которая специализируется на исследованиях, разработке и маркетинге клинически протестированных и запатентованных нутрицевтических продуктов. В 1999 году д-р Патель стал соучредителем и председателем Salus Therapeutics, Inc., биотехнологической компании, специализирующейся на исследованиях и разработках терапевтических средств на основе нуклеиновых кислот, включая антисмысловые и геннотерапевтические препараты. В настоящее время он владеет 15 патентами США и иностранными аналогами.
Рэндалл Т. Петерсон, доктор философии
Совет директоров
Рэндалл Т. Петерсон, доктор философии, биолог-химик, в исследованиях которого используются высокопроизводительные технологии скрининга для обнаружения новых лекарств-кандидатов для лечения заболеваний сердечно-сосудистой и нервной систем. В отличие от обычных программ поиска лекарств, в которых используются упрощенные анализы in vitro, лаборатория Петерсона проводит скрининг с использованием живых рыбок данио, гарантируя, что обнаруженные кандидаты в лекарства активны in vivo.
Некоторые из соединений, обнаруженных в лаборатории Петерсона, стали широко используемыми исследовательскими инструментами или кандидатами на доклинические исследования.
Доктор Петерсон получил докторскую степень в Гарвардском университете, где он учился в качестве научного сотрудника Медицинского института Говарда Хьюза в лаборатории Стюарта Шрайбера. Он закончил постдокторскую стажировку у Марка Фишмана в Массачусетской больнице общего профиля. Доктор Петерсон провел 14 лет в качестве преподавателя Гарвардского университета, где он был заведующим кафедрой фундаментальных наук Чарльза Аддисона и Элизабет Энн Сандерс в Гарвардской медицинской школе, научным директором Центра исследований сердечно-сосудистых заболеваний MGH и старшим ассоциированным членом Института Броуда. В 2017 году он перешел в Университет штата Юта в качестве Л.С. Профессор и декан фармацевтического колледжа Скэггса.
Брэндон Бек
Совет директоров
Брэндон является сотрудником Kickstart Seed Fund и в качестве члена совета директоров Kickstart посвящает свое время комплексной проверке, поиску сделок и оказанию помощи портфельным компаниям.
Брэндон ранее работал аналитиком в Hines, крупной международной компании, занимающейся инвестициями в коммерческую недвижимость. Во время своего пребывания в Hines Брэндон отвечал за поиск источников сделок, комплексную проверку и управление активами портфеля на сумму 275 миллионов долларов. До Hines Брэндон работал консультантом в RCLCO, где помогал различным государственным и частным клиентам принимать обоснованные решения, проводя финансовый и рыночный анализ осуществимости и концептуализируя стратегии развития. Брэндон получил B.S. получил степень бакалавра управления бизнесом с упором на стратегию в Университете Бригама Янга и был президентом студенческого совета на последнем курсе.
Д-р Пол Шами
Совет директоров
Д-р Шами является профессором отделения гематологии и гематологических злокачественных новообразований и членом Онкологического института Хантсмана в Университете штата Юта.
Доктор Шами имеет 25-летний опыт лечения рака, уделяя особое внимание гематологическим злокачественным новообразованиям. Он также имеет более чем 25-летний опыт разработки лекарств от рака, начиная от открытия лекарства и заканчивая всеми фазами клинических испытаний. Доктор Шами работал в секции исследований развивающей терапии в Национальном институте онкологии, а также в группах по ОМЛ и миелодиспластическим синдромам Национальной сети онкологических центров.
Доктор Шами был первым исследователем, обнаружившим, что O2-арилдиазениумдиолаты доноры NO являются эффективными средствами лечения рака. Он также является изобретателем мицеллярной формулы JS-K. Помимо JSKT, доктор Шами является соучредителем Lone Star Thiotherapies, начинающей компании, занимающейся разработкой хелатов тиокарбамат/металл для лечения рака.
Джозеф Новославски, MD
Генеральный директор Представитель Совета директоров
Доктор Новославски получил степень бакалавра биологии в Университете штата Уэйн и степень доктора медицины в Университете штата Мичиган.
Он обучался в одной из первых резиденций по неотложной медицине в Медицинском колледже Пенсильвании. Доктор Новославски имеет более чем 30-летний опыт работы врачом и руководителем системы здравоохранения. Он основал American Hospital Services Group (AHSG), компанию по оказанию медицинской помощи и подбору персонала. Он занимал должность медицинского директора AHSG, рассматривая аспекты систем оказания медицинской помощи в рамках инициатив по реформе здравоохранения, а также руководил компанией, чтобы успешно получить награду от ВВС США на сумму, превышающую 1 миллиард долларов. Доктор Новославски организовал для своей компании в штате Пенсильвания первый стратегический контракт на поставку всех медицинских услуг, предоставляемых в штате.
Д-р Новославски также является опытным венчурным инвестором и активно участвует в венчурном сообществе штата Юта, инвестируя в начинающие биотехнологические компании в этом регионе. Он является членом инвестиционной группы Salt Lake City Angels, Purpose Investor Network и активным членом Bio Utah.
Он преподавал подходы к финансированию стартапов в регионе и работает с несколькими благотворительными проектами по сбору средств. До основания AHSG д-р Новославски в течение ряда лет занимался клинической практикой в регионе Юго-Восточной Пенсильвании, в том числе руководил отделениями неотложной помощи в этом регионе.
членов правления — JSK Foundation
Стипендия JSKСтипендия JSK
Уильям Куйкендалл
Президент и основатель
Фотография Вилли с женой Тэмми и их младшим сыном Джексоном.
Уильям Кайкендалл — младший брат Джеффа Куйкендалла, тезки нашего фонда. Он мечтал об этом стипендиальном фонде почти 2 десятилетия, прежде чем воплотил его в жизнь в конце 2019 года.
. Он надеется, что мы сможем предоставить возможности для многих достойных студентов, которые имеют схожий опыт, ценности и опыт.
Вилли, как его знают друзья и родственники, окончил среднюю школу Бейтсвилля. После того, как его брат окончил школу, его мать перевела его в более крупный школьный округ, чтобы он мог следовать своей страсти и желанию заниматься футболом. Он очень благодарен жертве и поддержке своей матери — он никогда не сможет отплатить ей за уроки и возможности, которые он получил из этого опыта. На втором курсе Джефф погиб в автокатастрофе. Это событие значительно изменило его жизнь и помогло ему поступить в колледж и окончить его. Он получил B.S. в области компьютерных систем. После окончания Университета Арканзаса Вилли работал в J.B. Hunt Transport, Inc. В настоящее время он занимает должность вице-президента по вопросам образования и технологий. Он также делится своей любовью к спорту, особенно к футболу, благодаря возможности тренировать волонтеров.
Первая организация этого фонда предназначена для академических стипендий, чтобы предоставить возможности семьям в районе его родного города.
Он надеется увеличить успех фонда и создать вторую организацию, которая поддерживает инвестиции в спорт в сельской местности, предоставляя стипендии для вступления в клубы, предоставляя оборудование или помогая финансировать молодежные турниры, которые развивают спортивные навыки.
Подробнее
Стипендия JSKСтипендия JSK
Барбара Морено является вице-президентом JSK Scholarship Foundation, Inc.
Фотография Барб и ее мужа Марио во время их поездки в Израиль в 2018 году.
Барбара Морено — мать Джеффа. Она и несколько одноклассников Джеффа инициировали первые стипендии. Она помогала частным образом финансировать стипендии в честь Джеффа за последние 3 десятилетия.
Любовь Джеффа к жизни и другим напрямую связана с его матерью.
Барб, как называют ее многие друзья и члены семьи, принесла много жертв, чтобы обеспечить свою семью и заботиться о ней. Она призвала всех своих детей преодолевать барьеры, стереотипы и преодолевать жизненные неудачи. Она всегда пользовалась возможностью, чтобы показать своей семье, как любить других и делиться с нами возможностями.
Более 30 лет работала в местном ресторане в Бейтсвилле, штат Арканзас. Она познакомилась со многими людьми и завела много друзей на всю жизнь, когда работала официанткой. Выйдя на пенсию с работы официанткой, Барб с удовольствием работает волонтером в церкви, подавая еду для менее удачливых и поддерживая друзей и семьи. Ее часто можно найти присматривающей за детьми, подвозящей пожилых людей или просто проводящей время с другими во время их собственных трагедий. Свою любовь к другим она приписывает матери, которая была медсестрой.
Подробнее
Стипендия JSKСтипендия JSK
Тэмми является секретарем JSK Scholarship Foundation, Inc.
Фотография Тэмми с двумя ее сыновьями, Джексоном и Блейком, сделанная в 2020 году, во время «переделки» фотосессии 2011 года.
Тамара Куйкендалл, невестка Джеффа, занимает должность секретаря Фонда стипендий JSK, Inc. Она вышла замуж за эту сумасшедшую семью в мае 2001 года. Она разделяет такую же глубокую страсть к семье и поддержке других. Она уделяет большое внимание деталям нашего фонда.
Тэмми, как ее называют члены семьи и друзья, выросла в Силоам-Спрингс, штат Арканзас. Она окончила среднюю школу Колкорд в Оклахоме. Затем она поступила в Университет Джона Брауна, где получила степень младшего специалиста в области бизнеса. Она начала карьеру в JB Hunt Transport, Inc. В 2008 году она перешла на работу в школьный округ Спрингдейла, что дало ей больше времени дома с детьми и позволило ей следовать страсти к особым потребностям.
С 2015 года Тэмми возглавляет министерство способностей в кампусе Cross Church в Спрингдейле.
Благодаря ее страсти к особым потребностям, наш фонд надеется создать третью организацию, которая будет поддерживать и финансировать семьи с особыми потребностями. С 2008 года она установила очень прочные отношения со многими организациями и людьми и постоянно ищет способы увеличить поддержку.
Подробнее
Стипендия JSKСтипендия JSK
Бет Андерсон — казначей JSK Scholarship Foundation, Inc.
Эми Андерсон была второй матерью Джеффа. Она лучшая подруга матери Джеффа и стала важной частью его жизни. Она помогала Барб воспитывать детей после развода Барб с Бутчем. Ее семья была настолько близкой и близкой, что многие люди считали их родственниками Джеффа.
Она предоставила Вилли летний дом в первые годы учебы в колледже и помогала ему поддерживать.
Бет, как называют ее семья и друзья, родилась и выросла в Бейтсвилле, штат Арканзас. Большую часть своей карьеры она посвятила рекламе. Кроме того, она была фермером, официанткой и поставщиком провизии. Она добровольно проводит много своего свободного времени в своей церкви и в общине Бейтсвилля.
Бет стремится расширять возможности и помогать другим членам сообщества добиваться успеха. Она с нетерпением ждет успеха этого стипендиального фонда и того влияния, которое он может оказать на многих молодых людей.
Подробнее
Стипендия JSKСтипендия JSK
Почетный директор Фонда стипендий JSK — Марио Морено
Марио Морено
Папа Рено любил свои рождественские поездки в Брэнсон со своими внуками (Грейс, Джексон и Молли — трое из его 9).
Марио Морено был отчимом Джеффа. Он поддержал Джеффа, когда тот перешел из средней школы во взрослую жизнь. Он привил сильную трудовую этику, помог ему найти работу и призвал стать лучшим человеком.
Марио был первым гражданином США, родившимся в своей семье, иммигрировавшей из Мексики. Он с гордостью служил в Корпусе морской пехоты во время войны во Вьетнаме. Большую часть своей карьеры он работал в магазине Kallsnick’s в Бейтсвилле, штат Арканзас. За время работы продавцом он построил много прочных отношений в обществе, делая правильные вещи для клиентов и предоставляя отличный сервис. Его преданность своим клиентам произвела впечатление на его детей, что позволило им стать сильными сотрудниками.
Подробнее
Стипендия JSKСтипендия JSK
Бутч Кайкендалл — почетный директор JSK Scholarship Foundation, Inc.
Лютер «Бутч» Куйкендалл
Это фотография Бутча и его жены Барб.
Лютер «Бутч» Кайкендалл — отец Джеффа. Он преподал Джеффу много уроков о трудовой этике, самоотверженности и необходимости ставить семью на первое место. Он твердо верил в семью. Например, все семейные каникулы включали поездки, чтобы увидеть расширенную семью.
Бутч окончил Дайс, штат Арканзас, и поступил на флот. После службы своей стране он жил во Флориде, Висконсине и Арканзасе. В то время он большую часть времени работал электриком и телефонным специалистом в General Telephone Electric (GTE).
После того, как он развелся с мамой Джеффа, он встретил Барб и женился на ней. Они жили в Арканзасе, Техасе и Миссури. Они провели много дней, путешествуя по стране во время его выхода на пенсию. Многие дни были проведены с семьей и друзьями.