Военный юрист бесплатно консультация: Юридическая помощь призывникам онлайн и бесплатно

чем он может помочь военнослужащему и его семье – Pravoved.ru

Военное право считается одной из самых сложных отраслей. Правоотношения в этой сфере регулируются множеством нормативно-правовых актов. Разобраться в них без специалиста довольно трудно. Далее расскажем, когда стоит обратиться к адвокату, и чем может помочь военный юрист.

Когда необходим военный юрист?

Помощь этого специалиста нужна в первую очередь военнослужащим по контракту и призыву, а также их родственникам. Наиболее часто возникают проблемы в следующих ситуациях:

• заключение и расторжение контракта;
• обжалование незаконных приказов руководства;
• нарушение порядка выплат довольствия;
• начисление компенсаций и доплат;
• обеспечение жильем по госпрограммам;
• получение жилищных субсидий;
• увольнение;
• предоставление льгот;
• привлечение к ответственности;
• пенсионное обеспечение.

Юрист с общими познаниями может не знать всех тонкостей законодательства. Рекомендуем обратиться к специалисту в военной сфере. Он знаком с судебной практикой, а также разбирается в получении допусков и разрешений для ознакомления с некоторыми документами.

Чем может помочь военный юрист?

Первая помощь, которая будет оказана, – это разъяснение военнослужащему и его близким их прав. Юрист ознакомиться с обстоятельствами дела, изучит предоставленные бумаги и даст пошаговую инструкцию для защиты прав и решения проблемы. При необходимости будет дано официальное заключение по итогам оценки документов.

Также адвокаты занимаются разъяснением норм законодательства, оформляют документацию любой сложности, предлагают оптимальные варианты защиты интересов клиента.

Как получить консультацию военного юриста?

Первоначальную консультацию можно получить удаленно по телефону. Кроме того, вы можете задать вопрос юристам Pravoved.ru через форму на сайте. При необходимости изучения бумаг их можно выслать почтой. Таким образом, вы решите свою проблему, сэкономив при этом личное время.

Консультация военного юриста бесплатно по телефону

Консультация военного юриста бесплатно по телефону – услуга, которая становится все более востребованной среди военнослужащих. Несмотря на то, что армия в целом предоставляет собой упорядоченную структуру со строгой субординацией и массой правил, военнослужащие все же часто имеют проблемы, связанные с ущемлением их прав в той или иной форме. Неуставные взаимоотношения, проблемы с выплатами заработной платы, пособий и надбавок, неправильный расчет военной пенсии – только некоторые из них. И справляться с ними бывает достаточно сложно, учитывая высокий уровень бюрократии в армейских структурах.

Но любую проблему можно решить, обращаясь к помощи закона. Независимо от того, что именно у вас произошло, необходимо действовать в рамках законодательства, которое предоставляет достаточно много механизмов для решения. Другое дело, что самостоятельно с большинством ситуаций справиться крайне сложно. Но здесь на помощь придет профильный юрист, который проконсультирует вас, а при необходимости окажет и другие виды помощи. Запомните: большинство проблем решаются не договоренностями, уговорами или прочими подобными способами, а по закону. Это всегда наиболее эффективный подход.

Как найти консультацию военного юриста бесплатно по телефону?

Военных юристов в нашей стране достаточно много. Но это не упрощает, а наоборот, усложняет выбор специалиста. Хватает таких, которые не обладают достаточным опытом для решения даже простых проблем, поскольку сами еще только учатся. Многие готовы оказывать услуги военнослужащим, но специализируются на других разделах права, поэтому могут не иметь глубоких познаний в вашем вопросе. К тому же, консультировать бесплатно тоже готовы не все. Обращайте на это внимание при выборе.

Мы готовы проконсультировать вас на безвозмездной основе, причем работать с вами будут юристы, специализирующиеся на военном законодательстве. Поэтому мы действительно сможем помочь!

Виды консультаций военного юриста бесплатно по телефону, предоставляемых компанией «Консультант»

У нас работают компетентные специалисты, которые готовы проконсультировать вас по вопросам:

• неуставных взаимоотношений;
• получения компенсаций за травмы и ранения;
• получения льгот;
• бесплатного санаторного лечения;
• выхода на пенсию по выслуге лет;
• увольнения из рядов армии;
• получения пособий и других видов материальной помощи.

Мы не только знаем, как должно быть по закону, но разбираемся в механизмах, позволяющих добиться этого.

Как получить консультацию военного юриста бесплатно по телефону?

Бесплатная юридическая консультация у нас предоставляется всем военнослужащим, как рядовым срочной и контрактной службы, так и офицерам. Проконсультироваться у нас просто, причем вы можете сделать это прямо сейчас:

• позвонив нам по номеру телефона горячей линии 8 (800) 201-48-16;
• заполнив форму обратной связи;
• написав нам в чат, который открывается кнопкой в нижнем углу экрана справа.

Мы всегда на связи и готовы ответить на ваши вопросы!

Что Вы получите, воспользовавшись консультацией военного юриста бесплатно по телефону в компании «Консультант»?

Консультация военного юриста бесплатно по телефону – ваша возможность, не тратя времени и денег, пообщаться со специалистом, рассказать ему суть проблемы и получить квалифицированные советы касательно того, как необходимо действовать, чтобы добиться желаемого исхода. Мы знаем, как работает закон и его механизмы, и способны помочь. Часто проблема, которая кажется чрезвычайно серьезной, может быть решена при помощи достаточно простой инструкции. И мы готовы дать ее вам!

Консультация военного юриста по жилищным вопросам.

Консультации военных юристов по жилищным вопросам.

Вы можете задать вопрос военному юристу по жилищному вопросу по телефону (номера телефонов указаны ниже) бесплатно* или написать нам, или найти ответ на интересующий Вас вопрос в разделе нашего сайта «Советы юриста. Ответы на актуальные вопросы»  по следующим вопросам:

— кто относится к членам семьи военнослужащего?

— что такое намеренное ухудшение жилищных условий?

— является ли ребенок супруги от предыдущего брака или отец, или мать супруги членом семьи военнослужащего, нужно ли их вносить в личное дело военнослужащего с целью получить жилье в том числе на них?

— какие установлены основания для признания нуждающимся в получении жилья?

— какие документы необходимы для приватизации жилья, полученного от Министерства обороны РФ или иного силового ведомства (МВД, ФСО, ФСБ), когда заканчивается приватизация, можно ли «расприватизировать» квартиру и как это сделать?

— какой населенный пункт считается близлежащим, для целей жилищного обеспечения?

— кто вправе выселять из служебной квартиры?

— прекращается ли автоматически прописка (регистрация по месту жительства) по адресу воинской части в случае увольнения с военной службы?

— можно ли отказаться от жилищной субсидии?

— когда вместо квартиры предоставляется жилищная субсидия?

— можно ли и как получить налоговый вычет, когда военнослужащим за счет собственных средств произведена оплата в части общей площади, превышающей установленную норму предоставления площади жилого помещения?

— должны ли предоставлять военнослужащему при увольнении с военной службы жилое помещение в т.н. «первичном фонде»;

— обязательно ли предоставлять справку о сдаче жилого помещения для получения жилья в избранном месте жительства;

— могут ли уволить без жилья?

— есть ли право на получение жилья, при проживании у родственников и как обезапасить себя?

— в каких случаях положена служебная квартира?

— по каким нормам предоставляются служебные квартиры?

— существует ли очередность при получении служебной квартиры?

— можно ли приватизировать служебную квартиру в военном городке?

— имеют ли право снимать с очереди на получение жилья при предоставлении служебной квартиры?

— что такое норма предоставления и социальная норма, кто их устанавливает?

—  можно ли получить квартиру большей площади, на сколько, в том числе с доплатой?

— можно ли при разводе разделить квартиру, купленную военнослужащим по военной ипотеке (за счет средств накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих), считается ли квартира, купленная по военной ипотеке общим имуществом супругов?

— место жительства, где должно предоставляться жилое помещение, что это: субъект Российской Федерации, область, край, район, город?  Населенный пункт!

— с какого момента выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения (квартиры) с даты найма, указанной в договоре, или со дня подачи рапорта?

---

Нужна помощь военного юриста (консультация, составление административных исковых заявлений, жалоб (апелляционных, кассационных) в Верховный Суд РФ, Конституционный Суд РФ, Европейский Суд по Правам Человека (ЕСПЧ), по жилищным вопросам (по вопросам жилищного обеспечения военнослужащих, военных пенсионеров и членов их семьи: постановки в очередь на жилое помещение в Единый реестр, получения жилищной субсидии, получения денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения, представление интересов в суде?

Нужна профессиональная юридическая консультация военного юриста по жилищным вопросам на понятном для обычного человека языке?

Нужен образец заявления, иска, жалобы в суд?

 

Заходите: http://www.voensud-mo.ru/

Пишите: [email protected]

Звоните: +7-925-055-82-55 (Мегафон Москва), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва)

Мы будем признательны, если Вы окажете помощь в развитии нашего сайта:

— разместив ссылки на наш сайт http://www.voensud-mo.ru/ в Интернете.

— оставив отзыв о нашей работе, например, на Яндексе.

 

СПАСИБО!

С уважением,

команда ЮК «СТРАТЕГИЯ»

консультация бесплатно, цены услуги в Москве

Лучшие юристы и адвокаты готовы бесплатно оказать Вам юридическую консультацию прямо сейчас. Принимаем заявки круглосуточно и без выходных.

  Позвоните по телефону горячей линии:
8 (800) 350-31-86 (звонок бесплатный для всех жителей России)
8 (499) 938-51-16 (для жителей Москвы)
8 (812) 467-32-76 (для жителей Санкт-Петербурга)

  Задайте вопрос в специальную форму обратной связи

  Напишите сообщение дежурному консультанту в онлайн чат

  Запишитесь на очную встречу в офисе

Многие молодые люди связывают свою жизнь со службой в Вооруженных силах. Военная сфера строится на взаимоотношениях между солдатами, офицерским составом и государством. Независимо от форм службы может потребоваться бесплатная консультация военного юриста. Дело в том, что служба в армии не исключает возникновения правовых проблем жилищного, финансового и медицинского характера. Кроме того, даже будучи призывником, необходимо заручиться поддержкой юриста по военному праву. Многие молодые люди не осведомлены о своих правах, которые на практике нарушаются.

Военная сфера четко регулируется несколькими нормативно-правовыми актами. Однако низкая правовая культура военнослужащих создает определенные сложности в восприятии законодательства. Сложная терминология и правовые нюансы могут окончательно запутать гражданина, не имеющего специального образования.

Эффективность консультации зависит от того, насколько подробно Вы опишите свой вопрос. Детальные подробности способствуют решению юридического дела в считанные минуты.

Кто может обратиться к военному юристу?

Стоит заметить, что к адвокатам специализирующихся на военном праве обращаются не только военнослужащие и призывники. Зачастую, помощь требуется членам семьи по различным вопросам. Категории граждан, которые обращаются за консультацией:

1. Молодые люди призывного возраста. Многие призывники не знают порядок призыва на военную службу. Законодательство предусматривает ситуации, при которых действует отсрочка от армии или освобождение от службы. Кроме того, существуют обстоятельства, при которых человека обвиняют в уклонении от военной службы.
2. Военнослужащие. Законодательство предоставляет права, льготы и социальное обеспечение военнослужащим, о которых многие не имеют представления. В данном случае, юрист проконсультирует о существующих пособиях и социальной помощи гражданам, занятым на службе.
3. Члены семей солдат и офицеров. Эта категория граждан занимает особое положение в государстве, поэтому в законодательстве отражены привилегии и льготы для таких типов семей. Задача юриста проинформировать о социальном обеспечении данной категории граждан.
4. Уволенные в запас. Порядок выхода на пенсию за выслугу лет имеет множество нюансов. В связи с этим, юридическая консультация в данном вопросе имеет актуальность перед завершением военной службы.

Таким образом, бесплатная консультация может потребоваться не только людям, занятым на военной службе, но и другим категориям граждан. В связи с этим, если возникла правовая проблема в военной сфере, не стоит затягивать с её решением. Наши юристы проконсультируют Вас бесплатно и круглосуточно.

Когда требуется юридическая консультация для военнослужащих?

Существует огромный спектр проблем, по которым граждане обращаются за юридической помощью. Среди распространенных выделяются:

• Признание непригодности к военной службе.
• Неправомерный отказ в социальной помощи членам семьи военнослужащего.
• Вопросы предоставления жилища.
• Ущемление прав военнослужащих.
• Необоснованное увольнение в запас.
• Помощь в оформлении юридических документов.

Список военных споров можно продолжать бесконечно, поскольку служба в Вооруженных Силах сопряжена с повышенным уровнем ответственности, рисками и особым распорядком. Наши адвокаты рассматривают ситуацию индивидуально. Консультация проходит по ключевым моментам проблемы и подготовит вас к непредвиденным обстоятельствам.

Обратитесь за помощью юриста для военнослужащих

1. Индивидуально подходим к каждому клиенту. Наши специалисты детально рассматривают исключительно вашу ситуацию и предлагают персональное решение.
2. Юрист для военнослужащих доступен не только для жителей Москвы и Московской области, но и для других регионов страны.
3. Юридическая помощь доступна по телефону или в режиме онлайн.
4. Проводим бесплатное и анонимное консультирование. При обращении на портал вам не нужно беспокоиться о распространении личной информации.
5. Многолетний опыт и практика специалистов.

Заручитесь поддержкой военного юриста! Чем быстрее юрист проинформирует вас, тем быстрее вы начнете защищать свои права. Не ждите усугубления ситуации, решите наболевшую проблему уже сейчас в режиме онлайн.

Военный юрист — бесплатная консультация в Москве

Военный адвокат может потребоваться как военнослужащим, так и членам их семей, а также военным пенсионерам и призывникам. Такие узкие специалисты с большим опытом работы трудятся в Юридической компании № 1. Мы готовы оказать помощь по вопросу любой сложности.

Консультация юриста

Решение любой правовой задачи, в том числе по военному праву, всегда следует начинать с консультации. Специалисты Юридической компании № 1 проведут устные консультации по следующим вопросам:

• нормативно-правовые акты, регулирующие спорную ситуацию;
• основания получения отсрочки от службы в армии и порядок ее оформления;
• ответственность военнослужащих;
• перечень льгот, полагающихся военнослужащим и членам их семей;
• порядок и основания увольнения с военной службы и т.д.

Консультация военного юриста бесплатно проводится по вопросам общего характера. Специалисты проведут консультирование по телефону, через Интернет, а также лично в офисе. Гражданам, живущим в другом регионе, или по состоянию здоровья не имеющим возможности приехать в офис, рекомендуем воспользоваться дистанционной консультацией военного юриста.

А если вы нуждаетесь в развернутой письменной консультации военных юристов – закажите наши платные услуги.

Чем мы можем помочь?

Бесплатная консультация – это не единственная услуга Юридической компании № 1. Наши правоведы готовы также оказать следующую помощь:

• получение жилья военнослужащими, нуждающимися в улучшении жилищных условий, на основании военной выслуги;
• помощь в получении социальных мер поддержки;
• содействие в возмещении вреда, возникшего вследствие гибели военнослужащего, обретения им инвалидности или увечий;
• помощь в установлении инвалидности;
• содействие в получении отсрочки от армии;
• оспаривание незаконного привлечения военнослужащего к ответственности;
• оспаривание незаконного увольнения военнослужащего и т.д.

Конечно, эти и многие другие вопросы военнослужащий и члены его семьи могут решить самостоятельно, тем более, что российское законодательство предоставляет особую защиту данных категорий граждан. Но на деле не все так просто: военные могут сталкиваться с бюрократией, волокитой, формальным отношением чиновников к своей работе, отсутствием необходимых документов. Чтобы этого избежать и максимально повысить шансы на успех, без юристов не обойтись.

Однако следует помнить: ни в коем случае нельзя решать свои проблемы при помощи взяток, «откатов», подделок документов и прочих противозаконных действий. Если юрист предлагает только такие способы, это означает, что его цель – заработать больше денег, но не оказать гражданину реальную помощь. От сотрудничества с такими «специалистами» лучше и безопаснее отказаться.

Перечень доступных услуг

Адвокат по военным делам Юридической компании № 1 готов оказать услуги:

1. Консультирование по интересующим вопросам (устное и письменное).
2. Подготовка правовой документации: исков, мировых соглашений, заявлений, ходатайств, жалоб, отзывов и т.д.
3. Правовая экспертиза контракта о прохождении военной службы.
4. Представление интересов доверителя в военкоматах и прочих органах Вооруженных Сил РФ.
5. Представление интересов доверителя в военных и гражданских судах Москвы всех инстанций.
6. Представление интересов доверителя на стадии исполнительного производства.

Помощь военного юриста может быть как единичной (например, составление иска) или комплексной. В последнем случае по доверенности специалист сделает все за доверителя: подготовит необходимые бумаги, представит его интересы в государственных органах и организациях, в судах и т.д. Военнослужащему и членам его семьи нет необходимости тратить силы и время на решение своих вопросов.

Плюсы работы с нами:

1. Все военные адвокаты Юридической компании № 1 – квалифицированные специалисты, занимающиеся только военным правом. Их опыт и высокая квалификация позволяют успешно находить выходы даже из осложненных ситуаций.
2. Адвокат по военным делам в Москве готов проконсультировать всех обратившихся бесплатно. Причем это не обязывает граждан к дальнейшему сотрудничеству с нами.
3. Военный юрист по жилищным вопросам (иным вопросам) всегда четко соблюдает все условия заключенного договора. При этом специалисты используют только законные способы оказания помощи.
4. Стоимость юридической помощи доступна всем без исключения военнослужащим, призывникам и членам их семей.
5. При  работе по каждому делу мы соблюдаем режим анонимности и конфиденциальности. Это значит, что полученные нами сведения не передаются третьим лицам.

Следовательно, если вы столкнулись с трудностями жилищного, пенсионного или иного характера – свяжитесь с правоведами Юридической компании № 1. Мы быстро и качественно решим любой вопрос!

Телефоны юристов по военному праву в Москве: где получить консультацию?

Военнослужащие, находящиеся на службе в рядах армии, нуждаются в услугах юристов не меньше, чем все остальные граждане России. При возникновении большинства проблем предпочтительнее независимый юрист по военному праву, хотя почти в каждой части имеется свой юрист и он окажет правовую помощь военнослужащему.

Нарушения прав военнослужащих чаще всего случаются со стороны командования, сослуживцев, или органов, имеющих отношение к организации их жизни, быта, пенсионного и жилищного обеспечения. Добиться справедливости в таких случаях практически невозможно.

СодержаниеСвернуть

Правовая помощь военного юриста

Военным юристом называют специалиста, область деятельности которого направлена на сферу военной службы и находящихся внутри нее субъектов. Такой юрист прекрасно знаком с армейской жизнью, оказывает помощь не только военнослужащим, но и их родственникам.

Кто освобождается от службы в армии?

Внимание! Военное право – это довольно узкая и специфическая отрасль права. Найти квалифицированного специалиста в этой сфере затруднительно, но в Москве имеется целый ряд квалифицированных юристов, которые могут оказать помощь военнослужащему бесплатно и на платной основе.

В компетенции юриста по военному праву находятся:

1. Знания специфики, структуры военной организации и службы.
2. Умение ориентироваться во внутренних приказах и положениях.
3. Знания особенностей законодательства применительно к военной службе.
4. Умение трактовать законы в сфере военной службы и службы по контракту.

Кроме того, военному адвокату желательно иметь непосредственное отношение к службе в армии.

Как происходит военная приватизация квартиры?

Помощь юристов требуется военнослужащему, если возникли следующие ситуации:

Есть ли возможность найти работу без военного билета?

• Проблемы с решением жилищных проблем.
• Незаконное основание к увольнению и возможность восстановления на посту.
• Противоправные действия (или бездействия) командования части.
• Возбуждение уголовного дела против военнослужащего.
• Мобилизация на службу и изменения в призывном законодательстве.
• Проблемы службы по контракту.
• Оформление военной пенсии.
• Проблемы со льготами участникам военных действий.

Порядок увольнения военнослужащих по окончанию контракта

Предлагается следующая помощь:

1. Консультации по жилищным вопросам, получение субсидий на жилье и военной ипотеки.
2. Постановка в очередь на получение квартиры и решение проблем с получением жилья по выслуге лет.
3. Защита прав военнослужащих и представление интересов в суде разных инстанций на всех этапах разбирательства.
4. Социальная помощь семье погибшего воина.

Для получения квалифицированной правовой помощи и бесплатной консультации юриста по военному праву в Москве можно обратиться в одну из организаций, которые специализируются на таких видах услуг.

Московская муниципальная коллегия адвокатов

Независимые юристы коллегии окажут квалифицированную помощь, содействие в быстром и эффективном решении проблем.

Выплаты и льготы для контрактников

Юристы МККА получили опыт работы в войсковых частях, органах внутренней службы РФ. Такая практика вместе с многолетним опытом помогает грамотно оценить сложившуюся конфликтную ситуацию, достичь положительного решения вопроса.

При первом посещении консультация будет бесплатной для любого военнослужащего, в том числе контрактника. Для более полной и качественной оценки ситуации необходимо предоставить всю документацию, имеющую отношение к ситуации.

Возможна предварительная запись. Прием ведется по графику. Можно получить круглосуточную консультацию дежурного юриста по телефону +7 (495) 221-11-07.

Адрес: ул. Искры, д. 17 «А».

Особенности продажи жилья приобретенного по военной ипотеке

Горячая линия

В Москве и Санкт-Петербурге действует круглосуточная горячая линия по военным вопросам, тел. +7 (499) 704-17-91.

Важно! Консультация доступна не только для военнослужащих, но и для призывников. Им предоставляется информационная помощь по всем вопросам, имеющим отношение к военной службе.

Лица, обратившиеся на горячую линию, получают информацию о:

• своих жилищных, социальных, гражданских, трудовых правах;
• способах защитить эти права;
• возможностях получения военной ипотеки и жилищных сертификатов как действующим военнослужащим, так и уволенным в запас.

Все обслуживание производится бесплатно. Для этого нужно зайти на сайт http://www.yristukconsult.ru/theme/voennyie-voprosyi?utm_istochnik и заказать звонок или задать вопрос юристу онлайн.

Какую пенсию получают жены военных после их смерти?

Сайт «Юридические консультации»

На сайте «Юридические консультации» по адресу http://advocate-service.ru/advokat/voennyj.html можно получить квалифицированную юридическую помощь и консультации лучших юристов. Телефон горячей линии + 7 499 577 04 24 действует круглосуточно, без выходных.

Если задать свой вопрос дежурному военному юристу в Москве, то он свяжется через 10 минут, даст подробную консультацию. При необходимости опытные специалисты оказывают полноценные юридические услуги вплоть до представления интересов в суде.

Правовой портал «Правосфера»

Правовой портал по адресу http://pravo-sfera.ru/pravo/voennoe-pravo/ также оказывает бесплатные круглосуточные онлайн консультации.

Возможно позвонить по телефону 8 (495) 127-70-38 или оставить свой письменный запрос на сайте. Через 10-15 минут опытный юрист даст подробный ответ на поставленный вопрос.

Юристы «Правосферы» оказывают также дистанционную поддержку и содействие, применяют индивидуальный подход и подробное рассмотрение дела.

Как получить ипотечный кредит военнослужащему в 2018 году

Бесплатная консультация адвоката

На сайте http://www.gos-urist.ru/pochemu-yuridicheskaya-pomoshh-besplatna/ можно получить бесплатную юридическую консультацию военного адвоката.

Важно! Консультация и защита интересов военнослужащих не считается основной сферой деятельности данной компании. Но предоставление бесплатных консультаций по любому вопросу стало основным принципом деятельности юристов по военному праву в Москве.

На сайте заполняется специальная форма, через некоторое время опытный квалифицированный юрист свяжется с заявителем и ответит на интересующий его вопрос.

Помощь призывникам

Сайт https://www.prizyv.net/pomoshch-prizyvnikam/ специализируется на оказании помощи призывникам.

Опытные юристы помогут:

1. Оспорить незаконные решения призывной комиссии.
2. Получить освобождение от военной службы или отсрочку.
3. Помочь при возникновении сложных ситуаций.
4. Подобрать альтернативную службу, если военная служба неприемлема по религиозным и иным убеждениям.
5. Оспорить решения медкомиссии.
6. Получить военный билет.

Консультацию можно получить по телефонам горячей линии или задать вопрос на сайте.

Порядок и условия предоставления военной ипотеки

Сайт «Военный юрист»

Бесплатная консультация возможна на сайте http://yuristrostov.ru/voennyj-jurist-moskva-74549/. Здесь же размещены номера телефонов для связи с адвокатами.

Юридическая фирма «МИП»

Среди лидеров рейтингов военных адвокатов находится юридическая компания «МИП » http://advokat-malov.ru/speczializirovannyij-advokat/voennyij-advokat.html. Специалисты оказывают квалифицированную помощь при возникновении проблем с прохождением военной службы, спорных ситуаций с командованием, нарушении прав призывника.

Можно получит любую бесплатную консультацию, чтобы разобраться во всех тонкостях военного права.

Телефон для получения консультации: +7 (499) 649-87-15.

Как оформить земельный участок военному пенсионеру в России?

Сайт 33/юриста

На этом сайте по адресу https://33urista.ru/ можно оставить свой вопрос и получить на него ответ в течение нескольких минут. Обслуживание и консультации касаются:

1. адвокатского сопровождения в военкомате;
2. Альтернативной военной службы;
3. Оспаривания действий военкомата.

Можно связаться по телефону 8 (499) 703-24-19. Или оставить на сайте номер своего телефона и описание своей проблемы. Юристы связываются и дают разъяснения в день подачи заявки.

Сайт «Военный юрист»

На сайте https://www.9111.ru можно получить бесплатные разъяснения, если заполнить специальную форму описанием своей проблемы. Можно позвонить по бесплатной горячей линии 8 800 505-91-11. Телефон работает круглосуточно.

Важно! Это своего рода социальная сеть юристов, которая оказывает любую правовую консультационную помощь по всем вопросам права.

Когда предоставляется субсидия для военнослужащих?

Сильная сторона деятельности военных юристов – это многогранность охвата огромного количества областей военного права. Консультация юристов позволит пресечь незаконные действия по отношению к военнослужащему со стороны командиров и сослуживцев, защитить их интересы в социальной сфере, в области контрактной службы и призыва.

Судебные иски о берушах от 3M Combat Arms | Январь 2021 г. Новое обновление

Тысячи ветеранов и действующих военнослужащих могут иметь право на получение финансовой компенсации за потерю слуха и шум в ушах, вызванные неисправными берушами. Беруши Combat Arms были произведены и проданы 3M всем 4-м подразделениям вооруженных сил США.

Сколько человек? Беруши Combat Arms с двойным наконечником от 3M могли стать причиной потери слуха и тиннитуса тысяч, если не миллионов наших солдат, а также боли и страданий, связанных с этими состояниями.

[ Обновление от января 2021 года : 3M испытания берушей запланированы на 2021 год. Трудно объяснить, насколько это важно. Это так много усилий, чтобы предстать перед судом по коллективному иску по MDL. Если истцы начнут выигрывать дела, как думают наши юристы, вы можете увидеть мировое соглашение о коллективном иске 3M быстрее, чем вы думаете.

Ставки высоки. Судья MDL сообщил о невероятных 203 722 заявителях, зарегистрированных в MDL Centrality в связи с судебным разбирательством по делу 3M.Это самый крупный групповой иск в истории Америки. Этот судебный процесс может привести к одному из крупнейших урегулирований за всю историю. Эти дела продвигались быстро. Юристы истцов были в восторге от того, как они развиваются. Да, коронавирус, как и все остальное, замедлил судебный процесс. Но дела переходят к показаниям свидетелей-экспертов, и, как мы обсудим ниже, новые документы и материалы судебного процесса подчеркивают, что эти дела идут хорошо для потерпевших.]

Типичными жертвами являются ветераны в возрасте от 30 до 49 лет, которые служил в армии и утверждает, что у него были тиннитус и потеря слуха.Наша юридическая фирма получает звонки, веб-запросы и электронные письма от потерпевших с проблемами слуха семь дней в неделю.В судебных процессах по делу о затычках для ушей 3M CAEv2 настала наша очередь как юристов бороться за тех же храбрых мужчин и женщин, которые боролись, чтобы защитить всех нас .

3M — производитель и продавец берушей Combat Arms из г. Сент-Пол. Первоначально они были разработаны Aearo Technologies, компанией, которую 3M купила в 2008 году. Это возлагает на 3M ответственность за действия до и после 2008 года.

Тысячи солдат пострадали от полной или частичной потери слуха и шума в ушах из-за неисправных берушей. Беруши Combat Arms оставили пользователя совершенно незащищенным от разрушительных звуков высокого уровня. Эти дела ведут наши юристы.

Combat Arms использует звуковой канал с сужениями и отверстиями для создания эффекта нелинейного затухания звука. Идея берушей 3M заключалась в том, что люди, подвергающиеся воздействию громких звуков, могли переключить беруши на второй, закрытый режим работы, вставив вилку в канал.В этом режиме беруши работают как обычные полностью заблокированные беруши.

При ношении военнослужащим в открытом или незаблокированном положении беруши предназначены для значительного уменьшения громких импульсных звуков взрывов на поле боя, которые могут повредить внутреннее ухо, но при этом позволяют владельцу слышать более тихие звуки, такие как инструкции или приближение враг.

С 2003 по 2015 год эти беруши 3M были стандартным оборудованием, предназначенным для защиты военнослужащих от потери слуха.У 3M был эксклюзивный контракт с американскими военными через Министерство обороны США. Однако компания признала, что беруши были неисправны и на самом деле ничего не сделали для защиты солдат от значительной потери слуха, подвергая их риску глухоты.

Это означает, что любой, кто служил в армии с 2003 по 2015 год и получил необратимое повреждение слуха, может быть привлечен к судебной ответственности за качество продукции против производителя берушей.

Где компания 3M пошла не так с этими двусторонними берушами

U.Военнослужащие S. часто слышат очень громкий шум от таких вещей, как самолеты, артиллерия, орудия и взрывчатка. Без какой-либо защиты слуха повторное воздействие этих типов шумов высокого уровня вызовет слуховые заболевания из-за внутреннего повреждения барабанных перепонок. Внутреннее повреждение барабанных перепонок вызывает шум в ушах — сильно усиливающееся жужжание, шипение или звон в ушах — и частичную или полную потерю слуха.

Беруши Combat Arms (версия 2) должны были защищать пользователей, фильтруя шумы пикового уровня.Они были разработаны Aearo Technologies, которая в конечном итоге продала свою компанию 3M. Беруши длиной 3 метра были двусторонними. Одна сторона входила в ухо, чтобы ослабить пиковые звуковые волны от таких вещей, как артиллерийский огонь и взрывчатка. Другая сторона затычки для ушей была спроектирована так, чтобы располагаться сразу за ушным каналом, чтобы действовать как фильтр, блокирующий непрерывные высокоуровневые шумы от таких вещей, как самолеты и автомобили.

Дизайн этих берушей был комедией ошибок. Одна большая проблема заключалась в том, что они были слишком маленькими для армейского чемодана.Они также сделали установку солдатского шлема сложной задачей.

Так что же они сделали? Они изменили дизайн, укоротив беруши. Итак, теперь они подходят. Но они не вошли в ухо достаточно глубоко. Ваши Apple EarPods когда-нибудь выпадают, когда вы бежите? Это было в 1000 раз хуже. Таким образом, беруши не полностью блокировали звук или полностью выпали. Практически сразу после того, как заглушки вставлялись в ухо, они ослаблялись, оставляя пользователя полностью незащищенным от повреждения высокоуровневыми звуками, которые должны были вызвать множество серьезных проблем со слухом.

Проблема усугублялась тем, что пользователи часто даже не осознавали, что беруши ослабли. Многие военнослужащие носили дефектные беруши Combat Arms каждый день в течение многих лет, не осознавая, что у них нет правильной вставки, чтобы защитить уши пользователей от повреждения внутреннего уха.

Компания 3M знала, что беруши неисправны.

Компания 3M, по-видимому, знала, что затычки для ушей Combat Arms с двойным концом являются дефектным продуктом, но не сообщила об этом военным.Почему? Наверное, было много причин. Но обычно следят за деньгами, верно? 20 апреля 2020 года, в разгар этой неразберихи с COVID-19, судья в коллективном иске MDL постановил, чтобы записи 3M, обнаруженные адвокатами потерпевших, были доступны общественности. Эти записи показали, что изготовление этих берушей стоило 85 центов, но они были проданы военным за 7,63 доллара. Это ошеломляющая прибыль, и она многое объясняет.

Но в 2018 году цыплята вернулись домой на ночлег. Был подан федеральный иск в отношении осведомителей, касающийся берушей Combat Arms.Это дело, касающееся Закона о ложных исках, установило, что компания была полностью осведомлена о незначительном недостатке конструкции берушей и намеренно скрывала эту информацию. В конечном итоге компания согласилась урегулировать судебный иск с Министерством юстиции США. Хотя урегулирование спора не является признанием ответственности, следующие факты в отношении этого иска изобличителя были достаточно хорошо подтверждены:

• Конструкция берушей Combat Arms была дефектной
• Компания знала о дефекте продукта и понимала, что это может вызвать пользователи, страдающие потерей слуха
• Компания 3M никогда не сообщала военным и не предупреждала пользователей о дефекте конструкции.

Кроме того, компания 3M не отозвала этот дефектный продукт после решения федерального правительства.Вместо этого они просто решили прекратить продажу берушей. Это вам что-нибудь говорит?

У тысяч военнослужащих может быть необратимое повреждение слуха в результате неспособности компании 3M раскрыть дефект конструкции берушей Combat Arms. В течение 12 лет бесчисленное количество военнослужащих подвергалось воздействию экстремального уровня шума, думая, что их беруши для боевого оружия защищают их. Большинство из этих людей вообще не были защищены неисправными берушами, и в конечном итоге потеряли слух.Теперь эти люди могут подать в суд на 3M и потребовать денежную компенсацию.

Многие ветераны, которые звонят нам, задаются вопросом, законны ли дела 3M или все это мошенничество. Мы получим это. Нет никаких гарантий успеха. Но верно также и то, что предъявление иска не требует затрат и никакого риска. Это все на руку. А для подавляющего большинства истцов предъявление иска требует совсем немного усилий.

3M Earplugs Вопросы, которые часто задают нашим юристам
Судебный процесс 3M Earplug Сколько денег я получу?

На основании предыдущих приговоров и урегулирований по делам, связанным с потерей слуха, мы ожидаем, что пробная стоимость берушей 3M составит от 25 000 до 300 000 долларов США.Расчетная стоимость, вероятно, будет меньше. Это голые домыслы? Это. Точно никто не знает, а среднюю величину оценить невозможно.

Стоимость конкретного дела будет зависеть от степени потери слуха истца. Случаи полной потери слуха будут цениться выше, чем шум в ушах.

Как вы имеете право на иск о беруши?

Наша юридическая фирма рассматривает претензии, соответствующие следующим критериям:

1. Вы служили в армии с 2003 по 2015 год
2. Вы носили беруши во время службы
3. Вы подвергались воздействию громкого звука во время службы в армии
4. Вы имеете была диагностирована потеря слуха / шум в ушах

Если вы соответствуете этим критериям, все, что вам нужно сделать, это связаться с нашим офисом, чтобы подать заявку на использование берушей 3M.

Сколько вы платите юристу за рассмотрение иска 3M?

Большинство юридических фирм, в том числе наша, рассматривают эти дела на условиях выплаты непредвиденных расходов. Таким образом, нет предоплаты, сборов или расходов, если вы не взыскиваете деньги за свои травмы.

Сколько времени займет судебный процесс по делу 3M Earplug?

Основываясь на предыдущих делах о массовой деликтной ответственности за продукцию, мы ожидаем, что пройдет год или два, прежде чем будет достигнуто глобальное урегулирование с 3M в судебном разбирательстве по делу о затычках для ушей. Это расстраивает.Но колеса массовых деликтных исков движутся медленно. Таким образом, истцы 3M не должны рассчитывать на получение компенсации до конца 2021 или начала 2022 года.

Получал ли кто-нибудь урегулирование в судебном иске 3M Earplug?

Нет. На сегодняшний день ни один истец не урегулировал иск компании 3M по поводу берушей. Тысячи индивидуальных истцов подали иски против компании 3M по иску о дефектных берушах. По состоянию на январь 2021 года ни одна из этих претензий не урегулирована.

После периода досудебного расследования несколько первоначальных дел будут переданы в суд, а результаты будут использованы для согласования глобального урегулирования всех случаев использования берушей 3M.

Повлияет ли подача иска 3M по поводу берушей на мою инвалидность?

Подача иска против 3M в связи с потерей слуха, связанной с неисправными берушами, вряд ли повлияет на ваше право на получение пособия по инвалидности. Но это то, что наши юристы обсудят с вами.

Что происходит сейчас с судебным иском 3M по поводу берушей?

В настоящее время текущий статус судебного процесса по коллективному иску 3M таков, что эти дела находятся на стадии раскрытия. Первый иск, касающийся берушей, должен быть рассмотрен в апреле 2021 года.

Возможная сумма урегулирования судебных исков 3M Combat Arms

Давайте вернемся к урегулированию стоимости этих дел, потому что все жертвы проявляют большой интерес к этой теме. По этим делам не было никаких судебных разбирательств. Таким образом, мы можем посмотреть на другие убытки от потери слуха, присуждаемые в других типах дел, чтобы получить общее представление о потенциальной стоимости урегулирования случаев затычек для ушей.

Ниже приведены недавние вердикты присяжных и заявленные суммы урегулирования в других случаях, когда основной травмой был шум в ушах или потеря слуха.На основе этой небольшой выборки случаев средняя сумма иска о частичном нарушении слуха составляет от 50 000 до 300 000 долларов США в зависимости от степени тяжести.

Будет ли это сумма урегулирования судебных исков 3M? Пробное значение может быть в этом диапазоне или даже выше. Стоимость глобального урегулирования — урегулирование почти всех требований одновременно — вероятно, будет меньше, потому что вы редко получаете пробную стоимость в массовом урегулировании деликта.

Другой фактор, о котором мы должны поговорить, — это объем этих судебных исков.Этот иск компании 3M является крупнейшим массовым правонарушением в истории Америки. У 3M есть активы на сумму около 35 миллиардов долларов. Предположим, имеется 200 000 законных дел, а средний размер компенсации составляет 100 000 долларов. Это 20 миллиардов долларов. Так что это вопрос, которым должны заниматься адвокаты истцов в этих случаях.

Иски против 3M все еще подаются

Мы полагаем, что средняя сумма исков о потере слуха в делах о берушах Combat Arms может быть значительно выше, чем это, что может привести к более крупным индивидуальным выплатам, если эти дела будут переданы в суд.Большинство приведенных ниже примеров связаны с автомобильными авариями, где расчетная стоимость обычно ниже из-за максимальных ограничений применимых страховых полисов. С другой стороны, 3M — одна из крупнейших производственных компаний в мире, поэтому никаких страховых лимитов не будет. Более того, потенциальные жертвы в этих случаях заслужили у всех нас большое уважение. Ветераны войны — очень симпатичных жертв, и они должны им быть.

Конечно, на данный момент мы все догадываемся о потенциальной стоимости урегулирования этих требований.Но мы настроены оптимистично по отношению к ним, потому что дело об ответственности — возможность обвинить ответчика в причинении вреда — кажется очень сильным.

Вот несколько примеров случаев нарушения слуха, аналогичных судебному процессу MDL. Безусловно, тип потери слуха будет ключом к индивидуальной выплате в каждом случае.

Рассказывают ли эти истории о стоимости урегулирования исков CAEv2 Combat Arms Earplug? Конечно, нет. Они являются лишь одним из источников наших предположений и относительно возможного количества индивидуальных поселений в этих случаях затычек для ушей.Мы действительно только догадываемся. Этот коллективный иск еще предстоит пройти, прежде чем мы дойдем до суда присяжных. Тем не менее, наши юристы считают, что это полезное занятие.

• Мэдисон против GEICO (Вашингтон, 2017 г.) $ 63 555 : Истец среднего возраста попадает сзади на большом внедорожнике на трассе I-5 в Сиэтле и требует постоянного шума в ушах в результате аварии, в результате чего он не может полноценно работать его работа. Он удовлетворяет свой иск против виновного водителя в отношении ограничений по полису в размере 25000 долларов и обращается к своему страховщику, GEICO, для получения льгот UIM.GEICO отказывается урегулировать дело, и жюри присуждает компенсацию в размере 63 555 долларов за повреждение слуха.
• Данелин против Гретхен (Вашингтон, 2013) $ 83 000 : безработная 43-летняя женщина живет в съемном доме, когда неправильно установленный потолочный вентилятор упал и ударил ее по голове. У нее временная потеря слуха и постоянный шум в ушах. Она предъявляет иск домовладельцу о возмещении ущерба за помещение, и дело улаживается на 83 000 долларов.
• Делэнд против Элдриджа (Теннесси, 2010) $ 120 000 : 49-летняя почтальонная компания идет по маршруту доставки, когда ее почтовый грузовик останавливается сзади, в результате чего она ударилась головой о дверь.Несмотря на минимальные повреждения автомобиля, в своем костюме она утверждает, что в результате аварии у нее возникли незначительные асимметричные нарушения слуха и шум в ушах. Она подала в суд, утверждая, что шум в ушах мешает ей спать и ее нормальной повседневной деятельности, но ответчик оспаривает степень и серьезность ее потери слуха. Жюри присуждает компенсацию в размере 120 312 долларов: 30 000 долларов за прошлую боль и страдания; 25000 долларов за необратимое обесценение; 25000 долларов за потерю способности радоваться жизни в будущем; и 30 312 долларов на прошлые и будущие медицинские расходы.
• Ванхуэсс против Стриклера (Юта, 2009 г.) $ 45 000 : Утверждается, что 12-летняя девочка необратимо повредила слух, когда пистолет .357 magnum случайно выстрелил возле ее уха, когда она была пассажиром в фургоне. Ответственность признается, но ответчик категорически оспаривает степень предполагаемого нарушения слуха. Жертва подает иск, и дело передается в суд по этому поводу. Присяжные в Солт-Лейк-Сити пришли к выводу, что девочка действительно пострадала от нарушения слуха, но не до такой степени, как она требовала и присудила всего 45000 долларов.
• Касл против Руд (Калифорния, 2007) 231 000 долларов : 29-летний инженер звукозаписи, как утверждается, страдает тиннитусом от звука срабатывания подушки безопасности после того, как обвиняемый на перекрестке нанес ему удар. Ответственность была признана, но защита утверждала, что шум в ушах был вызван предыдущим воздействием громких звуков, таких как музыка, стрельба из ружья и вождение снегохода. Жюри соглашается с потерпевшим и присуждает компенсацию в размере 231 000 долларов, включая только 11 000 долларов на медицинские расходы.

Немного больше История судебных процессов 3M до декабря 2020 г.

25 января 2019 г. потерпевшая от берушей подала ходатайство с просьбой к Судебной коллегии США по многорайонным судебным разбирательствам (JPML) объединить все дела о неисправных берушах в одном федеральном суде для согласованного досудебного разбирательства .

Суд удовлетворил это ходатайство в марте, и теперь дела о берушах объединены в Северном округе Флориды под руководством судьи М. Кейси Роджерса. Это называется MDL, что похоже на коллективный иск для целей предварительного расследования.Это первый шаг в надежде на благоприятное глобальное урегулирование иска о берушах с 3M, которое предоставит жертвам компенсацию без необходимости обращаться в суд.

Что для вас значит, что JPML объединил все федеральные претензии на беруши во Флориде? Это означает, что независимо от того, где вы находитесь, ваш судебный процесс, скорее всего, будет размещен во Флориде, пока эти судебные процессы проходят через судебный процесс. Все, что вам нужно сделать, это предоставить небольшую информацию. Есть надежда, что компания 3M одумается, как и в случае с информатором, и предложит урегулирование, которое побудит жертв урегулировать свои дела во внесудебном порядке задолго до суда.Но выплаты из расчета на одного человека должны быть достаточно высокими, чтобы побудить жертв согласиться.

В прошлом году, 26 августа 2019 года, перед судьей Роджерсом был «День науки». Что такое «День науки» в MDL? Это была возможность для юристов ознакомить судью с научным обоснованием претензий и с тем, в чем стороны не согласны. Судья также имел возможность задать вопросы о науке, которые в конечном итоге станут предметом судебных решений.

1. звуковые свойства и измерения,
2. как звук воспринимается человеческим ухом,
3. наука о потере слуха,
4. протоколы обследования слуха (включая методы причинной атрибуции потери слуха),
5. устройства защиты слуха в целом и их эволюция с течением времени,
6. соображений относительно выбора устройств защиты слуха и стандарты и процедуры
7. для тестирования устройств защиты органов слуха.

Это дало адвокатам возможность лучше понять вопросы судьи о том, как он рассматривает научные доказательства по делу. В этом случае суд ищет информацию о том, куда идут эти иски. Судья приказал провести второй День науки, чтобы глубже изучить тиннитус, чтобы разобраться с защитой компании 3M о том, что тиннитус жертвы вызван употреблением запрещенных препаратов.

Еще одним важным событием в MDL стало назначение судьей Роджерсом судьи окружного суда США Дэвида Херндона в качестве специального ведущего по этому делу.Судья Херндон — чрезвычайно опытный судья MDL, который председательствовал в групповых исках по делам Pradaxa и Yaz MDL. Оба закончились разумным мировым соглашением. Это хорошее развитие для всех. Потому что это может помочь ускорить рассмотрение таких дел.

Обновление за декабрь 2020 г. : как продвигается судебный процесс в Тампе? В недавно выпущенных документах есть ответ. Довольно хорошо. Почему? Потому что у свидетелей 3M дела обстоят не так хорошо. Вот один пример. Свидетеля компании по групповому иску MDL был опрошен относительно его мнения о целесообразности сокрытия компанией информации о потенциальных дефектах военных берушей от правительства.

Очевидно, никто не скажет, что скрывать информацию о дефектах от военных — это нормально. Правильно? Нет. Этот бывший вице-президент Aearo Technologies сказал адвокату истцов: «Я полагаю, что это так, если продукт в большинстве случаев работает».

В другом показании адвокат истца спросил менеджера по продажам, имеют ли ветераны «право знать», что способ, которым компания 3M испытывала двусторонние беруши для боевого оружия, отличался от того, как устройство будет использоваться в бою.Его ответ: «Я так не верю». Это своего рода вещи, которые бросят лицо 3M в грязь и быстрее разрешат эти дела.

Декабрь 2020 г. Обновление № 2 : 3M пытается нарушить привилегию адвоката и клиента, получая информацию от Top Class Actions, компании, которая разрабатывает версии для дел для некоторых адвокатов по травмам. Юристы 3M обратились к федеральному судье с просьбой заставить компанию предоставить информацию, поскольку Top Class Actions не является юридической фирмой. Это обнажает изнанку того, как некоторые адвокаты по затычкам для ушей получают так много дел.Позиция 3M по этому поводу технически верна. Нет отношений между адвокатом и клиентом, если вы не разговариваете с адвокатом или их агентом. (Вот почему ветеранам лучше звонить в юридическую фирму, чем звонить в компанию, ищущую дела для юристов.) Но, в конечном счете, это буря в чайнике. Если вы посмотрите на ветеранов, которые обратились в нашу юридическую фирму, то они сообщают не так много информации, которая могла бы быть использована против них позже. Эти бывшие солдаты просто говорят правду. Они использовали эти неисправные беруши, и теперь у них проблемы со слухом или шум в ушах.

Декабрь 2020 Обновление № 3 : Ниже мы вычленяем то, что, как мы ожидали, было началом правовой защиты 3M по этому делу. Судья Роджерс отклонил ходатайство 3M о вынесении решения в порядке упрощенного судопроизводства, которое фактически положило бы конец судебному разбирательству. Вместо этого она постановила, что «защита государственного подрядчика» 3M, которая защищает некоторых ответчиков от ответственности при создании продукции в соответствии с собственными правительственными спецификациями, в данном случае неприменима. Суд постановил, что 3M не может даже представить этот аргумент присяжным, потому что ни одно разумное жюри не могло сделать вывод, что военные заставили Aearo / 3M что-либо сделать.Таким образом, если не будет глобального урегулирования, COVID-19 или нет, эти иски начнут рассматриваться в следующем году.

3M’s Defense

3M собирается попытаться положить конец этим делам до того, как они начнутся, утверждая, что все эти претензии основаны на так называемой доктрине Фереса. Наши юристы изучили применимое право и считают, что истцы опровергают этот аргумент.

Доктрина «Ферес» возникла из решения Верховного суда США по делу Ферес против Соединенных Штатов .В частности, доктрина дает указания, когда наши военнослужащие и женщины могут подавать иски о возмещении телесных повреждений. Доктрина запрещает военнослужащим и гражданским государственным служащим предъявлять иски к правительству США за травмы, которые возникли в результате или были получены во время деятельности, «связанной со службой».

Звучит не очень хорошо, правда? Но решение Верховного суда по делу Бойл против United Technologies Corp в 1988 году обновляет Feres и заставляет нас чувствовать себя намного лучше.В этом деле проводится проверка, состоящая из двух частей, которая определяет, что закон штата может быть заменен:

1. Иск представляет собой исключительный федеральный интерес; и
2. Существует значительный конфликт между «федеральной политикой или интересами и законом штата» или если применение закона штата «нарушит конкретные цели федерального законодательства»

Затем в решении излагается трехчастный тест, который предусматривает pre-empted:

1. США одобрили достаточно точные спецификации;
2. Оборудование соответствовало этим точным спецификациям; и
3. Поставщик предупредил U.S. об опасности, связанной с оборудованием, о котором знал только поставщик. Применяя эти тесты, мы не думаем, что возникнет какая-либо проблема с упреждением, потому что, хотя 3M знала о дефекте и опасности, связанной с их использованием, они никогда не сообщали вооруженным силам США об этих опасностях.

Неустранимая проблема 3M — это третье звено в испытании Boyle на упреждение. Неужели военные США действительно собираются сказать, что они знали об опасности, но все же выпустили беруши для защиты слуха, несмотря на это знание? Нет никаких оснований полагать, что военные знали о дефекте.

Когда аргументы в пользу упреждения потерпят неудачу, а наши юристы верят, что они это сделают, защита будет обвинять военных.

Получение адвоката 3M по берушам для борьбы за вас

Если вы использовали беруши 3M Combat Arms в армии и страдаете серьезным нарушением слуха, вы можете иметь право на финансовую компенсацию за травму. Miller & Zois в настоящее время занимается поиском потенциальных жертв неисправных берушей компании 3M. Наши адвокаты получают звонки по поводу этих исков каждый божий день.Из-за срока давности важно, чтобы вы как можно скорее обратились к юристу.

Свяжитесь с нами, и мы расследуем ваше дело и сообщим вам, есть ли у вас действительный иск против 3M. На данный момент от вас ничего не требуется, кроме заполнения формы иска о затычках для ушей 3M. Нет риска или затрат . Мы юристы на случай непредвиденных обстоятельств. Позвоните нам по телефону 800-553-8082 или получите бесплатную онлайн-консультацию.

Сакраменто Адвокат по разводам | Семейное право

Без необходимого руководства и поддержки со стороны сострадательной и опытной юридической фирмы развод может стать тяжелой и сложной ситуацией для людей, с которой придется справляться самостоятельно.Вовлеченные стороны часто испытывают различные эмоции, от вины и гнева до облегчения и удовлетворения. На фоне этих чувств необходимо сделать выбор в отношении того, как разделить или разделить активы, а также эмоциональные решения в отношении детей, домашних животных, общественной собственности, алиментов и прав посещения. Если вам повезет, вы обнаружите, что вы и ваш супруг согласны в некоторых вопросах. Однако неизбежно будут области, в которых вы не согласны. Иногда компромисс может казаться маловероятным. Чтобы убедиться, что ваш развод не станет неприятным и обременительным опытом, обратитесь к одному из наших адвокатов по бракоразводным процессам Boyd Law Sacramento, Калифорния.Адвокаты нашей юридической фирмы в Северной Калифорнии позаботятся о том, чтобы ваш развод был для них приоритетом номер один, два и три до тех пор, пока не будет достигнут желаемый результат.

Развод может стать более запутанным и сложным для самостоятельного решения, если одна или обе участвующие стороны подпадают под одну или несколько из следующих категорий: состоятельный капитал, знаменитость, военный или руководящий. Если вам грозит развод и вы подходите под любой из этих титулов, квалифицированная юридическая поддержка имеет решающее значение. В таких ситуациях ставки выше, поэтому гораздо важнее, чтобы у вас была квалифицированная юридическая консультация и совет, которые помогут вам успешно пройти через бракоразводный процесс.

Источник: Статистика разводов

Жизнь руководителя высокого уровня полна стрессов и бесконечна. Это может сказаться на личности и браке. Если руководящий образ жизни привел к разводам, ваш случай особенно чувствителен.

Исполнительный развод затрагивает отдельного человека, его или ее семью и корпорацию, в которой он или она работает. Отдельное лицо и компания захотят любой ценой избежать плохой огласки. Высокая известность руководителя делает его или ее интересной целью.Интимные подробности жизни профессионала могут стать достоянием общественности, что причинит дополнительную боль и смущение человеку и его семье. Но ущерб может быть серьезным и сказаться на репутации компании, ее продажах и ценах на акции. Судебные постановления могут ограничивать владельцев бизнеса в том, что они могут потратить на свои компании до завершения развода.

По этой причине предприятия принимают во внимание некогда частный вопрос развода. Компании действуют для защиты своих сотрудников и деловой репутации.Например, некоторые корпорации заключают контракты, в которых супругам предлагается отказаться от участия в деятельности партнера. Другие меняют политику, предусматривающую удержание дивидендов по акциям и аналогичных компенсаций до окончательного развода.

Поскольку все больше и больше женщин выходят на корпоративную арену и продвигаются к вершине, произошли некоторые изменения в том, что традиционно решается в делах о разводе. Женщина-руководитель, например, не может предполагать, что суд по семейным делам предоставит ей право опеки над какими-либо вовлеченными детьми.В случаях, когда муж является основным опекуном, ему может быть предоставлена ​​основная опека и алименты. Не принимайте ничего как должное. Сделайте свое исследование как можно раньше и станьте партнером нашей юридической фирмы, чтобы найти подходящего адвоката по разводам в Сакраменто, Калифорния.

При разводе у руководителя не будет больше прав или полномочий, чем у его или ее супруги. В большинстве случаев суд рассматривает корпоративные задачи как уборку дома, приготовление пищи и смену подгузников. Это может шокировать коммерческого лидера, который гордится своими достижениями, но суд одинаково относится к финансовой и физической поддержке.

Для многих руководителей брачный договор — лучший способ обезопасить себя от финансового ущерба, нанесенного разводом. Тем не менее, брачные отношения широко не используются. Даже если этот документ составлен и подписан, есть ситуации, когда они могут быть признаны недействительными. Например, это может произойти, когда брачный брак представлен прямо перед свадьбой, что дает другому человеку мало времени, чтобы решить, подписать ли церемонию или отменить ее. Это также могло произойти, если брачный договор был представлен, а подписавший не знал истинного состояния другого человека.

ВОЕННЫЙ РАЗВОД

Развод сложнее, если один из супругов военнослужащий. Это связано с дополнительными законами штата, федеральными законами и военными кодексами, которые вы должны учитывать. Федеральные и военные законы решают, как разделить пенсию (Закон о защите бывших супругов военнослужащих (USFSPA)), медицинское страхование, имущество и заработную плату, в то время как законы штата определяют такие вопросы, как опека над ребенком, долги, алименты и алименты на ребенка

После подачи документов в рамках стандартного бракоразводного процесса у другой стороны есть ограниченное время для ответа.Если супруг находится на действительной военной службе, Закон о гражданской помощи военнослужащим (SCRA) гласит, что время для ответа, а также запланированные судебные слушания могут быть отложены до 90 дней. Также может быть запрошено более длительное продление.

Военнослужащие и члены их семей имеют доступ к бесплатным юридическим услугам, но иногда рекомендуется нанять гражданского адвоката; военные юристы обычно не знакомы с законами штата о разводе. Если вы решите нанять гражданского адвоката по разводам, убедитесь, что он или она имеет опыт работы с военными законами о разводе.

USFSPA утверждает, что штат, в котором проживает военнослужащий, имеет право делить военную пенсию. Если вы решите подать на развод в штате, отличном от того, где проживает ваш военный супруг, важно понимать, как это повлияет на распределение пенсии.

Часто считается, что военную пенсию нельзя делить, если пара не состоит в браке 10 лет, но это не так. Это заблуждение связано с тестом 10-10 Службы финансов и бухгалтерского учета Министерства обороны США (DFAS), согласно которому пара состоит в браке 10 лет, а супруг военный — 10 лет.Если это относится к вам, сумма, которую вы получаете от пенсии, может измениться, но суд может разделить пенсию, как он сочтет нужным, независимо от того, как долго пара состоит в браке. Ваш адвокат по бракоразводным процессам в Большом Сакраменто, штат Калифорния, может помочь вам с оформлением дополнительных документов, необходимых, если к вашему разводу применяется тест 10-10.

Содержание алиментов определяется штатом, в котором подан развод, и на него не влияют никакие военные законы. Однако вы можете обратиться за военной помощью до того, как суд вынесет какое-либо решение.В каждом отделении (кроме ВВС) есть инструкции относительно того, сколько алиментов должен платить военнослужащий.

Хотя окончательное решение остается за государством, важно, чтобы суды понимали структуру заработной платы военнослужащего. Они должны понимать, что оплата может измениться в зависимости от развертывания действующей службы и изменений базы. Это одна из многих причин, почему так важно работать с опытным адвокатом по бракоразводным делам.

После установления алиментов подается приказ об удержании заработной платы.Его следует немедленно отправить в военный пункт оплаты. Согласно DFAS, этот приказ должен соответствовать определенным правилам.

Супруг, не являющийся военнослужащим, также будет иметь доступ к медицинскому обслуживанию после развода. У него есть два варианта. Если пара состоит в браке 20 лет, и в течение этих 20 лет военнослужащий находился на действительной службе, супруг (а) имеет право на бесплатное медицинское обслуживание через TRICARE. Если у супруга есть доступ к другому медицинскому обслуживанию, TRICARE будет вторичным покрытием.Страхование аннулируется, если супруг (а) вступит в повторный брак до достижения 55 лет.

Если супруг (а) не имеет права на получение TRICARE, он или она может приобрести конверсионную медицинскую страховку, называемую программой непрерывного медицинского обслуживания (CHCBP). Если военнослужащий увольняется со службы после того, как супруг (а) приобрел CHCBP, он или она получает страховое покрытие в течение 36 месяцев после отпуска. Его или ее супруга может иметь право на участие после этого срока, если он или она встретятся с особыми обстоятельствами.

РАЗВОД БОЛЬШОЙ СТОИМОСТИ

Урегулирование разводов с высокой чистой стоимостью сложнее из-за возросшей сложности финансовых активов.Есть также больше разделения собственности и активов, которые нужно разделить. Эти и другие факторы часто увеличивают время, необходимое для разрешения развода. Таким образом, в таких случаях важно нанять опытного адвоката по разводам в Сакраменто, Калифорния. Повышенная сложность и продолжительность развода открывает дверь для новых ошибок. Семейный адвокат Boyd Law Sacramento может помочь вам отреагировать логически и разумно и предвидеть проблемы семейного права, которые могут возникнуть, чтобы в конечном итоге вы добились справедливого результата.

Кроме того, повышенные эмоции могут побуждать людей делать то, что они обычно не делали бы.При разводе с высокой чистой стоимостью одна сторона нередко пытается скрыть активы от другой в надежде, что он или она не потеряет то, ради чего, по его мнению, так усердно трудились или чего заслужили. Виновная сторона может передать свое имущество другу или другому члену семьи или просто не упомянуть вещи, о которых супруга не знает.

Эти транзакции незаконны, но их легко отследить. После обнаружения недобросовестная сторона столкнется с юридическими последствиями, и ей будет сложно добиться какой-либо поддержки в семейном суде во время будущих переговоров.Не верьте супругу на слово, что финансовые показания под присягой составлены точно и честно. Вы и ваш адвокат по бракоразводным процессам Сакраменто должны провести тщательное расследование, чтобы убедиться, что все активы перечислены.

Налоговые последствия развода — еще одна область, которую необходимо изучить каждой стороне. Важно, чтобы ваш адвокат по бракоразводным процессам и бухгалтер в Сакраменто работали вместе, чтобы определить, что вы получите после вычета налогов, например, алиментов.

ЗНАМЕНИТОСТЬ РАЗВОДА

Если вы подаете на развод, и вы или ваш супруг / супруга имеете статус знаменитости, лучшее, что вы можете сделать — это подготовиться.Обращение за юридической консультацией и приведение в порядок своих финансовых отчетов, прежде чем заявить о своем желании развестись, зачастую является самым мудрым решением. Если вам еще не вручили документы, будьте готовы как можно быстрее. Встретьтесь с адвокатом по разводам в Сакраменто, Калифорния, и соберите всю свою информацию, прежде чем предпринимать какие-либо действия по юридическим вопросам.

Далее составьте план действий. Определите, что для вас наиболее важно и что Адвокаты в

NJ | Бесплатная консультация

На главную ›Области юридической практики› Трудовое право

Помощь работникам и работодателям штата Нью-Джерси в соблюдении трудового законодательства штата

Фирма по трудоустройству Айелло, Харрис, Март, Таннеро и Шиффман, П.C. гордится тем, что почти шесть десятилетий успешно представляет клиентов по всем вопросам трудового права на всей территории Нью-Джерси. С 1955 года мы обеспечиваем надежное представительство и эффективное юридическое сопровождение клиентов по всему Нью-Джерси.

Лучшие юристы по трудоустройству в Нью-Джерси, объединившиеся для защиты ваших прав

Независимо от того, являетесь ли вы финансовым директором, медсестрой, торговым представителем или инженером, каждый заслуживает уважения на рабочем месте. Никто не должен терпеть незаконное увольнение, притеснения или дискриминацию.Никто не должен подвергаться несправедливому, незаконному, беспокоящему или неэтичному поведению, особенно на рабочем месте. Вы заслужили право на соблюдение трудового договора. Когда работодатель отказал вам в каком-либо из этих основных прав, вы заслуживаете правосудия.

Несмотря на множество федеральных законов и законов штата, каждый день наши юристы по трудоустройству штата Нью-Джерси сталкиваются с презираемыми работниками, которым отказывают в их основных законных правах. Юридическая фирма Aiello, Harris, Marth, Tunnero & Schiffman, P.C. — ваш постоянный ресурс по трудовому праву.

Не боимся ловить:

• Вопросы трудового права — Мы хорошо знакомы с законами штата, местными и федеральными законами о труде и занятости.
• Права сотрудников — Наши юристы в штате Нью-Джерси занимаются всеми аспектами трудового законодательства от имени сотрудников, от споров по контрактам до дискриминации.
• Соблюдение требований работодателей — Владельцы бизнеса в Нью-Джерси должны защищать свои интересы и средства к существованию с помощью надлежащей защиты.Помогаем работодателям с
• Employment Immigration — Убедитесь, что ваша компания соответствует всем местным и федеральным стандартам, когда речь идет о найме иммигрантов.

Позвольте нашим адвокатам быстро и эффективно разрешить ваш трудовой конфликт — и в первую очередь помочь вам предотвратить возникновение юридических проблем.

Наши области трудового права Нью-Джерси, в которых мы работаем

Юридическая фирма Aiello, Harris, Marth, Tunnero & Schiffman, P.C. — юридическая фирма с полным спектром услуг, занимающаяся вопросами трудоустройства.Не бывает слишком маленького или слишком большого корпуса. У нас есть большие ресурсы компании, чтобы эффективно обеспечивать положительные результаты без ущерба для индивидуального обслуживания и внимания.

Наши юристы из штата Нью-Джерси имеют многолетний опыт ведения дел, связанных с:

• Трудовые договоры — когда ваш работодатель нарушает условия договора, наши адвокаты клянутся защищать ваши права. Мы также проверяем трудовые договоры перед тем, как вы их подпишете.
• Неконкурентные соглашения — неконкурентные соглашения имеют исковую силу только в том случае, если они справедливы по отношению к сотруднику.Наши юристы проверяют ваш контракт и выясняют, не применяет ли вас работодатель к несправедливым условиям.
• Ограничительные условия — если ограничительные положения контракта подвергают вас неоправданным трудностям, наши упорные юристы борются за то, чтобы вы победили бывшего работодателя.
• Споры по трудовому договору — если работодатель, сотрудник, акционер, партнер, клиент или кто-либо не выполняет условия договора, мы готовы быстро разрешить спор.
• Выходные пакеты — вы заслуживаете полного и справедливого выходного пособия.Если вы не получаете то, что заслуживаете в рамках выходного пособия, мы здесь, чтобы гарантировать вам максимальную компенсацию.
• Споры между акционерами и партнерствами — угрожает ли вашему бизнесу спор между акционерами или партнерством? Давайте эффективно и оперативно разрешаем конфликты между собственниками и акционерами.
• Введение в заблуждение / наживка и подмена — некоторые сомнительные работодатели дают обещания при приеме на работу и не выполняют своих требований. В таких обстоятельствах вы можете обратиться в суд.
• Домогательства на рабочем месте — вы имеете право на рабочее место без преследований. Преследование является незаконным, и вы можете иметь право на компенсацию.
• Издевательства на рабочем месте — издевательства на рабочем месте приводят к притеснениям. Наши юристы по трудоустройству добиваются правосудия для жертв издевательств на работе.
• Враждебная рабочая среда — когда ваше рабочее место становится пугающим или враждебным из-за действий ваших коллег или руководителя, возможно, пришло время для юридического вмешательства.
• Конструктивное увольнение — Когда условия на работе были настолько невыносимы, вы были вынуждены уйти в отставку.Мы можем помочь вам, если с вами плохо обращались на работе.
• Wrongful Termination — увольнение по запрещенным причинам является незаконным. Вы можете подать иск о неправомерном увольнении, если вас уволили на основании дискриминации, нарушения контракта или преследования.
• Травма на рабочем месте, повлекшая за собой незаконное увольнение — работодатель не может уволить вас за травму на работе или за подачу иска о компенсации работникам.
• Нарушения заработной платы и рабочего времени — если работодатель выплатил вам несправедливую компенсацию или воспользовался вашими рабочими правами, вы можете подать иск о нарушении заработной платы и часов.
• Проблемы с наймом независимого подрядчика — ваш работодатель может неправильно обозначать вас как независимого подрядчика, а не сотрудника, чтобы избежать выплаты определенных льгот и предоставления вам определенных прав.
• Возмездие — когда ваш работодатель предпринимает против вас негативные действия после того, как вы начали защищенную деятельность, вы можете стать жертвой возмездия.
• Ответные меры в отношении прав профсоюзов — ваша компания не может принимать ответные меры против вас за осуществление ваших прав профсоюзов. По закону они обязаны соблюдать ваши профсоюзные контракты.
• Арбитраж и посредничество — наши юристы по трудоустройству в Нью-Джерси предлагают быстрые и экономичные решения ваших трудовых споров. Посредничество и арбитраж — это альтернативные методы разрешения споров, которые мы можем вам помочь.
• Дискриминация — члены защищенного класса имеют право на справедливую рабочую среду. Когда ваш работодатель дискриминирует вас на основании защищенных характеристик, вы можете получить компенсацию.
• Трудовые законы на рабочем месте — За прошедшие годы в штате Нью-Джерси и федеральном законодательном собрании был принят целый ряд законодательных актов, касающихся работы, которые охватывают различные виды незаконного поведения.Эти законы о рабочих местах были созданы для защиты прав сотрудников на работу в среде, где они чувствуют себя в безопасности.

Законы о найме в штате Нью-Джерси могут быть запутанными, сложными и обширными. Не позволяйте правовой системе запугать вас. Наши юристы по трудовому праву помогут вам на каждом этапе вашего пути.

Свяжитесь с нашими юристами по трудоустройству в Нью-Джерси сегодня для получения бесплатной консультации!

Успех компании Aiello, Harris, Marth, Tunnero & Schiffman, P.C. говорит сам за себя.Если вы чувствуете, что подверглись дискриминации на рабочем месте, обратитесь к юристу по трудоустройству конфиденциально онлайн или позвоните нам по телефону (908) 561-5577 . Мы внимательно выслушаем вашу ситуацию и предложим наилучшую стратегию решения. Ваша первичная консультация бесплатна. Мы приедем к вам или вы можете назначить встречу в одном из наших офисов в Вудбридже, Вочанге или Линдхерсте, штат Нью-Джерси.

Феникс Юрист по вопросам занятости | Адвокат по трудовому праву

Феникс Адвокаты в сфере труда и занятости борются за сотрудников

Федеральное трудовое законодательство и законы штата должны гарантировать справедливое отношение к работникам со стороны работодателей.К сожалению, это случается не всегда. Многие сотрудники боятся говорить с юристом по трудоустройству Phoenix. Они не хотят терять работу. Они хотят быть уверены, что смогут найти работу в будущем. Счета, конечно же, не перестают поступать, если вы были уволены по ошибке или если вы были вынуждены уйти из-за неконтролируемого преследования. Если вы считаете, что ваш работодатель мог нарушить федеральный закон или закон штата, обратитесь к юристу по трудоустройству Phoenix, чтобы обсудить ваше потенциальное требование.

Прочтите наше БЕСПЛАТНОЕ руководство по трудовому законодательству

6 наиболее распространенных форм жестокого обращения с сотрудниками

Закон о труде и занятости может рассматриваться как на федеральном уровне, так и на уровне штата.Он охватывает множество областей, в том числе; детский труд, FMLA, федеральные / правительственные контракты, планы медицинского обслуживания, выход на пенсию, стандарты безопасности и разрешение на работу для иммигрантов. Конечно, это неполный список. Шесть наиболее распространенных форм жестокого обращения с сотрудниками включают:

1. Несоответствие требованиям минимальной заработной платы
2. Игнорирование законов об оплате сверхурочных
3. Неверная классификация сотрудников
4. Дискриминация на рабочем месте
5. Возмездие на рабочем месте
6. Незаконное прекращение

Мы собираемся объяснить основы каждой из 6 наиболее распространенных форм жестокого обращения с сотрудниками.Если вы считаете, что ваш работодатель плохо обращался с вами одним из этих способов или иным образом, предусмотренным федеральным законодательством или законодательством штата, обратитесь к юристу по трудоустройству Phoenix, чтобы обсудить ваше потенциальное требование. Эти претензии должны быть поданы в течение определенного периода времени после происшествия. Отсутствие этого окна может привести к потере потенциальных законных прав.

Несоответствие требованиям минимальной заработной платы

На большей части территории Аризоны минимальная заработная плата, которая может быть выплачена сотруднику, составляет 10 долларов.50 в час. Штат планирует повысить минимальную заработную плату до 12 долларов в час к 2020 году. Все сотрудники имеют право на получение полной минимальной заработной платы, установленной законом штата или федеральным законом, независимо от того, имеют ли они право на чаевые. Федеральная минимальная заработная плата в настоящее время составляет 7,25 доллара в час. Сотрудники, получающие чаевые, могут зарабатывать всего 7,50 долларов в час при условии, что они зарабатывают достаточно чаевых, чтобы получать минимальную заработную плату штата в 10,50 долларов в час.

Отказ работодателя выплачивать хотя бы минимальную заработную плату является нарушением трудового законодательства штата Аризона.В зависимости от обстоятельств работодатель также может нарушать FLSA. FLSA устанавливает минимальную федеральную заработную плату.

Игнорирование законов о сверхурочной оплате

У FLSA есть еще одна работа помимо установления федеральной минимальной заработной платы. Он также устанавливает стандарты, связанные с оплатой сверхурочных. Работодатели обязаны оплачивать сверхурочные работникам, на которых распространяется действие закона FLSA. Сюда входят сотрудники с почасовой оплатой и даже некоторые сотрудники, получающие зарплату. Оплата сверхурочных установлена ​​в размере 1.5-кратная почасовая ставка сотрудника, если этот сотрудник работает более 40 часов в неделю.

Руководители, администраторы и другие специалисты, зарабатывающие не менее 455 долларов в неделю, освобождаются от сверхурочной работы в соответствии с законом Аризоны. То же самое относится и к определенным продавцам (например, тем, кто устанавливает свои собственные часы работы), определенным ИТ-специалистам / сотрудникам компьютеров, независимым подрядчикам, определенным транспортным сотрудникам, сотрудникам ферм, сотрудникам сельскохозяйственной отрасли и сотрудникам, которые живут со своими работодателями (например, повар , домработница или няня).

Не отклоняйте вашу потенциальную претензию. Некоторые категории профессиональных сотрудников, например медсестры, имеют право на сверхурочную оплату. Чтобы узнать больше и узнать, должны ли вы получать сверхурочную оплату, обратитесь к юристу по трудоустройству Phoenix, чтобы назначить консультацию.

Неверная классификация сотрудников

То, как ваш работодатель классифицирует вас, может повлиять на ваши законные права. Многие работодатели знают об этом и намеренно неправильно классифицируют работников, чтобы избежать выполнения определенных обязанностей.Работодатели используют три классификации: освобожденные работники, освобожденные работники и независимые подрядчики.

Сотрудник, освобожденный от уплаты налогов, не имеет права на сверхурочную работу; они также не защищены FLSA. Чтобы сотрудник действительно был освобожден от уплаты налога, он должен относиться к определенной категории работы или зарабатывать более 455 долларов в неделю в качестве наемного работника. Опять же, однако, не позволяйте мысли о том, чтобы стать наемным профессионалом, автоматически заставляли вас поверить в то, что работодатель правильно классифицировал вас.FLSA не утверждает, что все профессионалы, получающие зарплату, автоматически освобождаются от уплаты налогов. Юрист по трудоустройству Phoenix может определить, правильно ли вы классифицированы как освобожденные от уплаты налогов.

Не освобожденный работник — это работник, имеющий право на сверхурочную работу, если он работает более 40 часов в рабочую неделю. Обычно они зарабатывают менее 455 долларов в неделю, но могут зарабатывать и больше.

Независимый подрядчик — это тот, кто выполняет определенные задачи наравне с сотрудником, но не классифицируется как сотрудник.Таким образом, они не защищены FLSA. Они обязаны сами платить налоги. Они не имеют права на пособие по безработице или компенсацию рабочим. В соответствии с законодательством штата Аризона, когда работодатель нанимает независимого подрядчика, он должен обеспечить назначение независимого подрядчика путем подписания работником декларации о статусе независимого бизнеса.

Если вы считаете, что ваш работодатель не может должным образом классифицировать вас, обратитесь к юристу по трудоустройству Phoenix, который специализируется на оказании помощи сотрудникам.

Дискриминация на рабочем месте

Дискриминация на рабочем месте охватывает широкий набор действий. Это может включать прием на работу или увольнение (хотя мы поговорим больше о неправомерном увольнении отдельно), о том, как выполняются задания, сколько платят сотрудникам, как продвигаются или отказывают в повышении, возможности обучения и доступные дополнительные льготы. Дискриминация может быть нарушением федерального закона или закона штата.

В соответствии с разделом VII Закона о гражданских правах работники защищены от дискриминации по признаку пола, расы, цвета кожи, национального происхождения или религии, если у работодателя 15 или более сотрудников.Работодатели не могут отказать в найме или увольнении кого-либо или дискриминировать его (включая их заработную плату, условия найма, льготы и привилегии) ​​на основе этих пяти защищенных классов. Они также не могут изолировать или иным образом классифицировать сотрудника, чтобы лишить его возможности трудоустройства или иным образом повлиять на его статус как сотрудника.

Другой формой дискриминации на рабочем месте является дискриминация по признаку пола. Закон о равной оплате труда 1963 года — это федеральный закон, который гласит, что работодатели не могут дискриминировать сотрудников (включая размер заработной платы) по признаку пола.

Дискриминация по возрасту также запрещена законом. Сотрудники в возрасте 40 лет и старше защищены от дискриминации при приеме на работу, увольнении или приостановлении продвижения по службе.

Лица с ограниченными возможностями также защищены рядом федеральных законов, когда дело касается трудоустройства. Считается дискриминацией создание квалификаций просто с целью дисквалификации кого-либо с ограниченными возможностями. Сотрудники не могут отказать сотруднику-инвалиду в возможности быть членом совета по планированию или консультативному совету.Есть много других способов дискриминации сотрудников и лиц с ограниченными возможностями. Если вы подпадаете под категорию инвалидности и считаете, что подверглись дискриминации, не ждите, чтобы связаться с юристом по трудоустройству Phoenix, чтобы узнать больше о вашем потенциальном иске.

Преследование на рабочем месте

Иногда работодатели поступают неправильно, и сотрудники должны проявлять смелость и высказываться. К этому следует отнестись с открытым отношением и желанием измениться.Тем не менее, многие сотрудники наказываются репрессиями на рабочем месте. Это также обычное дело, когда сотрудник подает жалобу на дискриминацию или домогательства. Возмездие — это действие, которое наказывает сотрудника за соблюдение своих законных прав. Наиболее распространенные варианты ответных действий на рабочем месте включают немедленное увольнение без объяснения причин, понижение в должности после подачи жалобы, снижение заработной платы, угрозы и потерю законного повышения по службе.

Закон штата Аризона также защищает сотрудников от преследований.Задокументируйте инцидент или инциденты, когда они произошли, и обратитесь к юристу по трудоустройству Phoenix.

Прочтите наше БЕСПЛАТНОЕ руководство по трудовому законодательству

Незаконное прекращение действия

Аризона — это штат, в котором принято решение о приеме на работу. Итак, работодатели могут уволить сотрудника, если у него есть веская причина или нет, но они не могут уволить кого-либо за плохую причину.