Трудовой кодекс рф дата принятия: Ошибка выполнения

Содержание

Кодексы РФ | «Гарант-Сервис» г. Воронеж

Действующие и наиболее востребованные

кодексы Российской Федерации.

Тексты кодексов РФ представлены в актуальной редакции.
Для перехода к полному тексту документа достаточно щелкнуть мышкой по названию.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями)

Трудовой кодекс РФ пришел на смену Кодексу законов о труде РСФСР 1971 г.
В новом кодексе преобладает договорный метод регулирования трудовых и социально-трудовых отношений. Он призван обеспечить оптимальное согласование интересов сторон трудового договора.
Трудовой кодекс введен в действие с 1 февраля 2002 г.

Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ) (с изменениями и дополнениями)

Первая часть налогового кодекса введена в действие с 1 января 1999 г. Она устанавливает систему налогов и сборов, общие правила исполнения обязанности по их уплате, основы налогового контроля, ответственность за совершение налоговых правонарушений, порядок обжалования актов налоговых органов и др.
Вторая часть налогового кодекса введена в действие с 1 января 2001 г. Она содержит положения о конкретных налогах (федеральных, региональных и местных), сборах и специальных налоговых режимах.

Гражданский кодекс (ГК РФ) (части первая, вторая, третья и четвертая) (с изменениями и дополнениями)

Систематизированный единый законодательный акт, определяющий правовое положение участников гражданского оборота, основания возникновения и порядок осуществления права собственности и др. вещных прав, исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности (интеллектуальной собственности), регулирующий договорные и иные обстоятельства, а также другие имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности их участников (физических и юридических лиц, а в некоторых случаях — также государства и муниципальных образований).

Гражданский кодекс регулирует в т.ч. отношения между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, или с их участием.
Гражданский кодекс является основным источником гражданского права. В силу его исключительной важности, Гражданский кодекс иногда называют «экономической конституцией» страны.

Уголовный кодекс (УК РФ) от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ (УК РФ) (с изменениями и дополнениями)

Уголовный кодекс РФ принят взамен кодекса РСФСР 1960 г.
Кодекс является единственным актом, устанавливающим преступность и наказуемость деяний на территории России.
Уголовный кодекс введен в действие с 1 января 1997 г.

Семейный кодекс (СК РФ) от 29 декабря 1995 г. N 223-ФЗ (СК РФ) (с изменениями и дополнениями)

Семейный кодекс РФ пришел на смену Кодексу о браке и семье РСФСР.
В СК РФ отражены важнейшие вопросы семейного права: заключение и прекращение брака, признание его недействительным; права и обязанности супругов, родителей и детей; формы и порядок устройства в семью детей, оставшихся без попечения родителей, и др.
Семейный кодекс введен в действие с 1 марта 1996 г.

Лесной кодекс от 4 декабря 2006 г.

N 200-ФЗ (ЛК РФ) (с изменениями и дополнениями)

Закреплены правовые основы лесных отношений.
Установлено, что лесное законодательство состоит из кодекса, других федеральных законов и принимаемых в соответствии с ними законов субъектов Российской Федерации.
Лесной кодекс введен в действие с 1 января 2007 г.

Водный кодекс от 3 июня 2006 г. N 74-ФЗ (ВК РФ) (с изменениями и дополнениями)

Закреплены правовые основы использования и охраны водных объектов (далее — водные отношения).
Установлено, что водное законодательство состоит из кодекса, других федеральных законов и принимаемых в соответствии с ними законов субъектов Российской Федерации. Они регулируют водные отношения.
Имущественные отношения, связанные с оборотом водных объектов, определяются гражданским законодательством (в той мере, в какой они не урегулированы кодексом).
Определены основные принципы водного законодательства.
Водный кодекс введен в действие с 1 января 2007 г.

Жилищный кодекс (ЖК РФ) от 29 декабря 2004 г.

N 188-ФЗ (ЖК РФ) (с изменениями и дополнениями)

Жилищный кодекс РФ заменил действовавший более 20 лет Жилищный кодекс РСФСР.
Правовое регулирование зависит от вида жилищного фонда.
Жилищный кодекс введен в действие с 1 марта 2005 г.

Градостроительный кодекс от 29 декабря 2004 г. N 190-ФЗ (с изменениями и дополнениями)

Новый Градостроительный кодекс РФ принят взамен кодекса 1998 г.
Градостроительная деятельность включает в себя территориальное планирование, градостроительное зонирование, планировку территорий, архитектурно-строительное проектирование. Сюда также входят строительство, капремонт и реконструкция объектов капстроительства.
Определяются основные понятия, принципы законодательства, полномочия органов в области градостроительной деятельности.
Устанавливается ответственность за нарушение законодательства о градостроительной деятельности.
Градостроительный кодекс РФ введен в действие со дня его официального опубликования.

Гражданский процессуальный кодекс от 14 ноября 2002 г.

N 138-ФЗ (ГПК РФ) (с изменениями и дополнениями)

Гражданский процессуальный кодекс (ГПК РФ) пришел на смену кодексу 1964 г. В новом ГПК РФ наиболее четко отражены современные аспекты экономической, политической и общественной жизни, систематизированы нормы гражданского процессуального права.
Кодекс введен в действие с 1 февраля 2003 г.

Арбитражный процессуальный кодекс от 24 июля 2002 г. N 95-ФЗ (АПК РФ) (с изменениями и дополнениями)

Новым Арбитражным процессуальным кодексом (АПК РФ) заменяется АПК РФ, действовавший с 1995 г.

В АПК РФ заложены основы судопроизводства в арбитражных судах. Здесь рассматриваются дела, касающиеся предпринимательской и иной экономической деятельности.
Положения АПК РФ посвящены общим принципам и задачам судопроизводства, рассмотрению отдельных категорий дел, пересмотру и исполнению судебных актов. Определена подсудность дел арбитражным судам. Установлен состав участвующих лиц.
Закреплены примирительные процедуры. Отдельная глава посвящена корпоративным спорам. Предусмотрена процедура упрощенного производства. Определены особенности рассмотрения дел, в которых участвуют иностранные лица.
Арбитражный процессуальный кодекс РФ введен в действие с 1 сентября 2002 г.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (КоАП РФ) (с изменениями и дополнениями)

КоАП РФ — это свод правил, определяющих основные принципы и порядок привлечения к административной ответственности.
Закреплены общие положения, группы административных правонарушений (АП), определены органы, которые могут рассматривать дела о них. Отдельные разделы посвящены производству по делам об АП, исполнению и пересмотру решений.
Общими положениями устанавливаются задачи законодательства об АП, определяются понятия правонарушения, административной ответственности и наказания. Закреплены принцип равенства перед законом, презумпция невиновности.
КоАП РФ предусматривает ответственность за правонарушения в различных сферах. В их числе — электроэнергетика, окружающая среда, здравоохранение, строительство, транспорт, связь и информация, предпринимательская деятельность, таможенное дело, безопасность дорожного движения.
КоАП РФ введен в действие с 1 июля 2002 г.

Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации (УПК РФ) от 18 декабря 2001 г. N 174-ФЗ (УПК РФ) (с изменениями и дополнениями)

С 1 июля 2002 г. действует Уголовно-процессуальный кодекс (УПК РФ). Он заменил собой УПК РСФСР. Это основной источник, регулирующий порядок привлечения к уголовной ответственности.
Раскрыты общие положения, определен порядок досудебного и судебного производств. Конкретизированы нормы о возбуждении уголовного дела, предварительном расследовании. Определены основы международного сотрудничества, порядок оформления процессуальных документов. Отдельные разделы посвящены пересмотру и исполнению судебных актов. Закреплены примирительные процедуры. Предусмотрено уголовное преследование. В УПК РФ конкретизируется ряд статей Конституции РФ. Отдельный раздел посвящен доказательствам.

Земельный кодекс от 25 октября 2001 г. N 136-ФЗ (ЗК РФ) (с изменениями и дополнениями)

Закреплены правовые основы использования и охраны земель.
Установлено, что земельное законодательство состоит из кодекса, федеральных законов, принимаемых в соответствии с ними региональных законов. Оно находится в совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов. Установлены права и обязанности участников земельных отношений, порядок возмещения убытков при изъятии земель для государственных и муниципальных нужд и др.
Земельный кодекс вводится в действие со дня его официального опубликования.

Кодекс внутреннего водного транспорта от 7 марта 2001 г. N 24-ФЗ (КВВТ РФ) (с изменениями и дополнениями)

Кодекс внутреннего водного транспорта РФ — свод правил, регулирующих отношения между транспортными организациями, грузоотправителями, грузополучателями, пассажирами и другими лицами при осуществлении судоходства на внутренних водных путях России.
Положения Кодекса посвящены следующим вопросам: содержание и использование внутренних водных путей; госрегистрация судов и прав на них; экипаж судна; организация грузовых, пассажирских и почтовых перевозок; провозная плата; аренда судов; спасание людей, судов и иного имущества; ответственность при перевозках и др. Отдельная глава содержит нормы о безопасности судоходства. Урегулирована деятельность порта. Четко регламентированы правоотношения между перевозчиками, пассажирами, грузоотправителями, грузополучателями. Установлен порядок предъявления и рассмотрения претензий. Определены специальные сроки исковой давности.
Кодекс вводится в действие со дня его официального опубликования.

Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации от 30 апреля 1999 г. N 81-ФЗ (КТМ РФ) от 30 апреля 1999 г. N 81-ФЗ (КТМ РФ) (с изменениями и дополнениями)

Кодекс торгового мореплавания (КТМ РФ) разработан для того, чтобы урегулировать отношения в соответствующей сфере. Определены сфера применения Кодекса, основные понятия, задачи госконтроля и надзора за торговым мореплаванием. Определены требования к экипажу, в том числе к капитану. Урегулированы трудовые отношения на судне. Установлена ответственность за ущерб, причиненный собственником судна, в том числе в связи с перевозкой опасных и вредных веществ.
Отдельные главы посвящены морским протестам, претензиям и искам. Определен порядок их предъявления.
КТМ РФ введен в действие с 1 мая 1999 г.

Бюджетный кодекс от 31 июля 1998 г. N 145-ФЗ (БК РФ) (с изменениями и дополнениями)

Бюджетный кодекс регулирует отношения, связанные с формированием и исполнением бюджетов, государственными и муниципальными заимствованиями, долгом.
БК РФ введен в действие с 1 января 2000 г.

Кодексы Российской Федерации входят в состав информационных блоков справочно-правовой системы «Гарант.

Федеральный закон от 25 февраля 2022 г. N 27-ФЗ «О внесении изменения в статью 3494 Трудового кодекса Российской Федерации»

Принят Государственной Думой 15 февраля 2022 года

Одобрен Советом Федерации 22 февраля 2022 года

Статья 1

Внести в статью 349⁴ Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2014, N 52, ст. 7543; 2017, N 18, ст. 2661) изменение, изложив ее в следующей редакции:

«Статья 349⁴. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников кредитных организаций, страховых организаций и негосударственных пенсионных фондов

В случае, если в течение шести месяцев до дня утверждения плана участия Банка России в осуществлении мер по предупреждению банкротства банка, страховой организации или негосударственного пенсионного фонда либо плана участия государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» (далее — план участия Агентства) в осуществлении мер по предупреждению банкротства банка размер оплаты труда руководителя банка, страховой организации или негосударственного пенсионного фонда, в отношении которых Банком России либо указанным Агентством осуществляются меры по предупреждению банкротства, его заместителей, членов коллегиального исполнительного органа банка, страховой организации или негосударственного пенсионного фонда, главного бухгалтера банка, страховой организации или негосударственного пенсионного фонда, его заместителей, руководителя филиала банка, филиала (представительства) страховой организации или негосударственного пенсионного фонда, его заместителей, главного бухгалтера филиала банка, филиала (представительства) страховой организации или негосударственного пенсионного фонда, членов совета директоров (наблюдательного совета) банка, страховой организации или негосударственного пенсионного фонда, установленный трудовым договором, заключенным с такими лицами, был увеличен по сравнению с размером оплаты труда, существовавшим до начала указанного срока, условия трудового договора, изменяющие размер оплаты труда, прекращают свое действие со дня утверждения плана участия Банка России в осуществлении мер по предупреждению банкротства банка, страховой организации или негосударственного пенсионного фонда либо плана участия Агентства в осуществлении мер по предупреждению банкротства банка.

В случае отзыва (аннулирования) лицензии на осуществление банковских операций работодателя — кредитной организации, отзыва лицензии на осуществление деятельности работодателя — страховой организации или аннулирования лицензии на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию работодателя — негосударственного пенсионного фонда время простоя работников оплачивается в соответствии с частью второй статьи 157 настоящего Кодекса.

В случае утверждения плана участия Банка России в осуществлении мер по предупреждению банкротства банка, страховой организации или негосударственного пенсионного фонда либо плана участия Агентства в осуществлении мер по предупреждению банкротства банка прекращается выплата части заработной платы, являющейся стимулирующей выплатой (доплатой и надбавкой стимулирующего характера, премией и иной поощрительной выплатой), руководителю банка, страховой организации или негосударственного пенсионного фонда, его заместителям, членам коллегиального исполнительного органа банка, страховой организации или негосударственного пенсионного фонда, главному бухгалтеру банка, страховой организации или негосударственного пенсионного фонда, его заместителям, руководителю филиала банка, филиала (представительства) страховой организации или негосударственного пенсионного фонда, его заместителям, главному бухгалтеру филиала банка, филиала (представительства) страховой организации или негосударственного пенсионного фонда, членам совета директоров (наблюдательного совета) банка, страховой организации или негосударственного пенсионного фонда, а также контролирующим банк, страховую организацию или негосударственный пенсионный фонд лицам, определяемым в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве). «.

Статья 2

Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президент Российской Федерации В. Путин

Российская Федерация: Правительство сокращает список профессий, в которых занятость женщин ограничена

Прослушать эту страницу

№

(07.10.2019) 18 июля 2019 г. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации сокращен перечень профессий, по которым ограничивается занятость женщин. (Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 512 «Об утверждении Перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается использование труда женщин, июль 18, 2019.) Министерский приказ, который вступит в силу 1 января 2021 года, перечисляет 21 отрасль и 100 профессий, в которых участие женщин ограничено. Отнесение этих профессий к опасным для женщин и включение их в перечень основаны на специальной оценке условий занятости, проводимой в соответствии с методикой, установленной Министерством труда и социальной защиты населения.

Женщины не допускаются к некоторым профессиям в химической промышленности, металлургии, нефтедобыче, добыче угля, производстве изоляционных материалов и некоторых других из-за вредного воздействия некоторых соединений на репродуктивное здоровье женщин.

В настоящее время занятость женщин ограничена по 456 профессиям в 38 отраслях. Эти профессии перечислены в Постановлении Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. № 162, которое заменит вновь изданный приказ Министра. Необходимость сокращения количества профессий, в которых занятость женщин ограничена, выражена в Национальной стратегии действий по продвижению интересов женщин на 2017–2022 годы. В Стратегии говорится, что технологические достижения позволили женщинам работать в профессиях, ранее считавшихся опасными, и сделали некоторые из ранее ограниченных профессий излишними.

Министерский приказ является исполнительным постановлением статьи 253 Трудового кодекса 2001 года, которая устанавливает ограничения на занятость женщин некоторыми опасными профессиями.

Статья 253 устанавливает два вида ограничений на занятие женщин опасными профессиями: запрет и ограничение. Комментаторы статьи 253 Трудового кодекса заявляют, что ограничение труда женщин по профессиям, перечисленным в Постановлении, не означает, что женщины не могут работать по этим профессиям. Скорее это означает, что при условии, что работодатель создает безопасные условия труда для работающих женщин, которые проверены и аттестованы государственной экспертной комиссией по условиям труда и органом государственного санитарно-эпидемиологического надзора (Россанэпиднадзор), женщины могут быть заняты на этих профессиях.

Трудовой кодекс также запрещает женщинам работать в определенных профессиях, в которых они должны поднимать тяжести вручную. Согласно постановлению правительства 1993 года, максимально допустимый вес, который женщины могут ограничивать в обычном порядке, составляет 10 кг. (22 фунта).

В то время как законодатели положительно оценили сокращенный список запрещенных профессий для женщин, заместитель председателя Комитета Государственной Думы по делам семьи, женщин и детей Оксана Пушкина призвала отменить список запрещенных профессий для женщин, заявив, что список «игнорирует научно-технический прогресс и скорее защищает хорошо оплачиваемые рабочие места для мужчин».

Об этом изделии

Заголовок

Российская Федерация: Правительство сокращает перечень профессий, в которых занятость женщин ограничена

Онлайн формат

веб-страница

Права и доступ

Публикации Библиотеки Конгресса являются работами правительства Соединенных Штатов, как это определено в Кодексе США 17 U.S.C. §105 и, следовательно, не защищены авторским правом и могут свободно использоваться и повторно использоваться. Библиотека Конгресса не возражает против международного использования и повторного использования работ Библиотеки правительства США на loc. gov. Эти работы также доступны для использования во всем мире и повторного использования в рамках CC0 1.0 Universal.

Подробнее об авторских правах и других ограничениях.

Для получения рекомендаций по составлению полных ссылок обратитесь к Citing Primary Sources.

Кредитная линия: Юридическая библиотека Конгресса

Процитировать этот товар

Цитаты генерируются автоматически из библиографических данных, как для удобства и может быть неполным или точным.

Чикагский стиль цитирования:

Российская Федерация: Правительство сокращает список профессий, в которых занятость женщин ограничена . 2019. Веб-страница. https://www.loc.gov/item/global-legal-monitor/2019-10-07/russian-federation-government-shortens-list-of-professions-in-what-womens-employment-is-restricted/ .

Стиль цитирования APA:

(2019) Российская Федерация: Правительство сокращает список профессий, в которых занятость женщин ограничена . [Веб-страница] Получено из Библиотеки Конгресса, https://www.loc.gov/item/global-legal-monitor/2019-10-07/russian-federation-government-shortens-list-of-professions-in -занятость-каких-женщин-ограничена/.

Стиль цитирования MLA:

Российская Федерация: Правительство сокращает перечень профессий, в которых занятость женщин ограничена . 2019. Веб-страница. Получено из Библиотеки Конгресса, .

Добро пожаловать | Департамент труда штата Нью-Гемпшир

Департамент труда помогает работодателям и страховым компаниям успешно работать в рамках трудового законодательства штата Нью-Гемпшир. Мы поощряем успешную, справедливую и безопасную работу на всей территории Гранитного штата.

Кен Меррифилд — Комиссар

Рудольф В. Огден, III — заместитель комиссара

Основной номер телефона Департамента труда штата Нью-Гэмпшир: 603-271-3176

Новости и события

Дополнительные новости

Публичные слушания по поводу изменений в административных правилах Департамента труда

11 октября 2022 г.

Департамент проведет открытое слушание по вопросу принятия административного постановления Lab 600.

Публичные слушания состоятся в четверг, 3 ноября 2022 г., в 14:00. в Департаменте труда штата Нью-Гэмпшир, 95 Pleasant Street, Concord, NH 03301.

По любым вопросам обращайтесь по электронной почте или звоните Саре Фуллер по адресу [email protected] или 603-271-3597.

Публичные слушания по изменениям в Административные правила Департамента труда

3 мая 2022 г.

Департамент проведет публичные слушания по принятию административных правил Lab 1500.

Публичные слушания состоятся в четверг , 2 июня 2022 г., 14:00. в Департаменте труда штата Нью-Гэмпшир, 95 Pleasant Street, Concord, NH 03301.

По любым вопросам обращайтесь по электронной почте или звоните Саре Фуллер по адресу [email protected] или 603-271-3597.

ПУБЛИЧНОЕ УВЕДОМЛЕНИЕ —

Заседание Консультативного совета по апелляциям о компенсации работникам

27 апреля 2022 г.

Консультативный совет по апелляциям о компенсации работникам (WCAAB) соберется в конференц-зале на первом этаже Министерства труда штата Нью-Гемпшир, 95 Pleasant Street , Конкорд NH
В четверг, 27 апреля, в 14:00
Поскольку это безопасное место, пожалуйста, обратитесь за помощью к сотрудникам Департамента, чтобы добраться до конференц-зала.
Доступ к локации осуществляется через заднюю часть здания при содействии сотрудников Департамента.

Изменение ставки компенсации за пробег

1 января 2022 г.

Начиная с 1 января 2022 г. стандартная ставка возмещения транспортных расходов за милю составит 58,5 цента за милю.

Публичные слушания по изменению административных правил Министерства труда

12 апреля 2021 г.

Департамент проведет публичные слушания по вопросу о принятии административного правила Lab 1000. Публичные слушания состоятся через Webex в четверг, 6 мая 2021 г. , в 14:00.

По любым вопросам, связанным с входом в совещание Webex или участием по телефону, обращайтесь по электронной почте или звоните Саре Фуллер по адресу [email protected] или по телефону 603-271-3597.

Открыта регистрация на учебный семинар по трудовому праву 2021 г.

8 марта 2021 г.

Открыта регистрация на веб-семинары по трудовому праву Министерства труда штата Нью-Гемпшир. Для участия в мероприятиях необходима регистрация.

Публичные слушания по изменению административных правил Департамента труда

26 января 2021 г.

Департамент проведет публичные слушания по принятию административных правил Лаборатория 1700 . Публичные слушания состоятся через Webex во вторник, 23 февраля 2021 г., в 14:00.

По любым вопросам, связанным с входом в совещание Webex или участием по телефону, обращайтесь по электронной почте или звоните Саре Фуллер по адресу Sarah.F. [email protected] или 603-271-3597.

Изменение ставки компенсации за пробег

1 января 2021 г.

Начиная с 1 января 2021 г. стандартная ставка возмещения транспортных расходов за пробег будет составлять 56 центов за милю.

Публичные слушания по изменению административных правил Департамента труда

17 сентября 2020 г.

Департамент проведет публичные слушания по вопросу о принятии административного правила Lab 601.02 и повторном принятии и изменении административного правила Lab 603.03 . Публичные слушания пройдут через Webex в четверг, 22 октября 2020 г., в 14:00.

Закон NH Warn и COVID-19

21 апреля 2020 г.

В обычных обстоятельствах некоторые работодатели несут ответственность в соответствии с Законом NH WARN в отношении уведомления об увольнениях или закрытии предприятий, но RSA 275-F:4 предусматривает исключения из них. В частности, в RSA 275-F:4 I (b) и (d) есть исключения, которые ослабляют требование. Уполномоченный штата Нью-Гэмпшир по вопросам труда имеет право определять применение исключений и выразил мнение, что COVID-19явно эмерджентное, исключительное событие.

Essential New Hampshire Employers

3 апреля 2020 г.

Вот Чрезвычайный приказ губернатора № 17.

Вот приложение А губернатора к Чрезвычайному приказу № 17. этого документа: «Все предприятия или другие организации, предоставляющие основные услуги, должны разработать стратегии, процедуры и методы, позволяющие использовать протоколы социального дистанцирования в соответствии с рекомендациями, предоставленными CDC и Отделом общественного здравоохранения».

Здесь вы можете увидеть все чрезвычайные приказы губернатора.

Доступные бизнес-ресурсы

31 марта 2020 г.

Наши партнеры из Ассоциации бизнеса и промышленности штата Нью-Гемпшир собрали ряд ресурсов, доступных предприятиям штата Нью-Гемпшир во время текущего чрезвычайного положения. Пожалуйста, посетите их сайт, если вам нужна помощь в решении ваших бизнес-задач. Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с информацией и ресурсами для работодателей о COVID-19.

Пособие по безработице NH

19 марта 2020 г.

Если вам нужно пособие по безработице, посетите веб-сайт NH Employment Security или позвоните по телефону горячей линии 603-271-7700.

Руководство в отношении COVID-19 или других чрезвычайных ситуаций в области общественного здравоохранения

16 марта 2020 г.

У работодателей и сотрудников могут возникнуть вопросы о влиянии COVID-19 или других подобных вирусов на некоторые законы о занятости, применяемые Министерством труда США. Щелкните здесь, чтобы ознакомиться с вопросами и ответами по Закону о справедливых трудовых стандартах (FLSA). Щелкните здесь, чтобы ознакомиться с вопросами и ответами по Закону о семейных отпусках и отпусках по болезни (FMLA).

Коронавирус (COVID-19)

11 марта 2020 г.

Целевая группа Белого дома по коронавирусу и Центры по контролю и профилактике заболеваний США (CDC) выпустили следующее руководство по коронавирусу (COVID-19).