последние изменения и поправки, судебная практика
СТ 143 ТК РФ.
Тарифные системы оплаты труда — системы оплаты труда, основанные на тарифной системе
дифференциации заработной платы работников различных категорий.
Тарифная система дифференциации заработной платы работников различных категорий
включает в себя: тарифные ставки, оклады (должностные оклады), тарифную сетку и тарифные
коэффициенты.
Тарифная сетка — совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей),
определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с
помощью тарифных коэффициентов.
Тарифный разряд — величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации
работника.
Квалификационный разряд — величина, отражающая уровень профессиональной
подготовки работника.
Тарификация работ — отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным
категориям в зависимости от сложности труда.
Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации.
Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с
учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого
квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных стандартов. Указанные справочники и порядок их применения
утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Тарифные системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами,
соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством
и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Тарифные
системы оплаты труда устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника
работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей,
гарантий по оплате труда.

Комментарий к Ст. 143 Трудового кодекса РФ
Бесплатная юридическая консультация по телефонам:
8 (499) 938-53-84 (Москва и МО)
8 (812) 467-95-33 (Санкт-Петербург и ЛО)
8 (800) 301-79-07 (Регионы РФ)
1. В комментируемой статье дано легальное определение понятия «тарифная система оплаты труда» и ее элементов, которое ранее содержалось в ст. 129 ТК РФ, закреплены порядок тарификации работ и присвоения тарифных разрядов работникам, а также порядок установления тарифной системы работодателем.
Тарифная система оплаты труда представляет собой совокупность закрепленных в нормативных правовых актах, коллективных соглашениях и договорах правил, предназначенных для дифференциации заработной платы работников различных категорий, т.е. отражения в заработной плате содержания, сложности и условий труда, квалификации работника, особенностей производства и его природно-климатической среды. Она позволяет осуществить дифференциацию размеров оплаты труда в зависимости от его количества и качества, квалификации работника и сложности выполняемой работы, т.
2. В соответствии с комментируемой статьей в структуру тарифной системы входят тарифные ставки (оклады, должностные оклады), тарифная сетка, тарифные коэффициенты. Для практического применения тарифной системы необходимы также тарифно-квалификационные справочники.
Тарифная ставка — это фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени. В зависимости от избранной единицы времени различают часовую, дневную и месячную тарифную ставку. Тарифная ставка устанавливается в зависимости от сложности, интенсивности, условий труда, а также его экономической и социальной значимости. Основной расчетной величиной является тарифная ставка первого разряда, которая определяет минимальную оплату наиболее простого труда.
Оклад — это фиксированный размер месячной оплаты труда, который устанавливается руководителям, специалистам и служащим, а также тем рабочим, труд которых не поддается нормированию.
Для определения размера тарифной ставки второго и последующих разрядов применяется тарифная сетка. Она устанавливает соотношение в оплате труда в зависимости от сложности работ и квалификации работников. Параметрами тарифной сетки являются: число тарифных разрядов, тарифные коэффициенты, диапазон тарифной сетки. Первый разряд соответствует наиболее простым работам, последний — наиболее сложным.
Самой распространенной по числу разрядов является 6-разрядная тарифная сетка. В более сложных производствах используются 7-разрядная (нефте- и газодобыча, прокатное и трубное производство черной металлургии, железнодорожный транспорт и т.д.) и 8-разрядная (слесарные, слесарно-сборочные и сварочные работы, доменное и сталеплавильное производство, судостроение и судоремонт и т.п.) сетки.
3. Тарификация работ представляет собой отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда.
Присвоение работникам тарифных разрядов производится в целях оценки квалификации работника и сложности выполняемой им работы, а квалификационных разрядов — в целях оценки уровня профессиональной подготовки работника.
Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам осуществляются на основании тарифно-квалификационных справочников. К тарифно-квалификационным справочникам относятся тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Порядок утверждения справочников утвержден Постановлением Правительства РФ от 31 октября 2002 г. N 787 «О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», а Порядок применения справочников — Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 9 февраля 2004 г. N 9.
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих состоит из тарифно-квалификационных характеристик, содержащих характеристики основных видов работ по профессиям рабочих в зависимости от их сложности и соответствующих им тарифных разрядов, а также требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам рабочих.
До недавнего времени тарифно-квалификационные справочники, утвержденные в установленном порядке, носили обязательный характер. В настоящее время они являются рекомендательными.
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих состоит из ряда выпусков, посвященных отдельным отраслям и сферам производства. Каждый из выпусков принимается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и применяется во всех организациях, расположенных на территории РФ.
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих состоит из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих утвержден Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 21 августа 1998 г.
4. Основным принципом тарифного регулирования оплаты труда является осуществление разработки всех условий оплаты труда, включая определение размеров тарифных ставок и должностных окладов и их дифференциацию по разрядам, профессионально-квалификационным группам и должностям на локальном уровне. Тарифная система оплаты труда вводится в организации (за исключением финансируемых за счет бюджета) на основании коллективного договора, соглашений, действие которых распространяется на данную организацию, а также локальных нормативных актов. При этом должны соблюдаться государственные гарантии по оплате труда (см. ст. 130 ТК РФ и комментарий к ней).
Ст. 143 ТК РФ. Тарифные системы оплаты труда
Тарифные системы оплаты труда — системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий.Тарифная система дифференциации заработной платы работников различных категорий включает в себя: тарифные ставки, оклады (должностные оклады), тарифную сетку и тарифные коэффициенты.
Тарифная сетка — совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов.
Тарифный разряд — величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника.
Квалификационный разряд — величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника.
Тарификация работ — отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда.
Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации.
Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных стандартов. Указанные справочники и порядок их применения утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Тарифные системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Тарифные системы оплаты труда устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда.
< Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений >
1. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (далее — Справочник) разработан Институтом труда, утв. Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37 и рекомендован для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей экономики независимо от форм собственности и организационно-правовых форм. Он включает квалификационные характеристики более 240 должностей служащих.
Социально-экономические преобразования российского общества в условиях перехода к рыночной экономике требуют коренных изменений в регулировании трудовых отношений, организации труда и регламентации трудовой деятельности работников.
Изменение технологического способа производства на базе широкого внедрения компьютерной техники и информатизации, возрастание роли науки и научно-технического прогресса как фактора экономического роста, усиление социальной направленности производственной деятельности, осуществление приватизации, развитие предпринимательства, в том числе среднего и малого бизнеса, обусловили эволюцию отношений собственности и типов хозяйствования в направлении разнообразия и множественности их форм, взаимоотношений между работодателем и наемным работником, активизацию их участия в акционерном капитале и управлении, развитие коллективно-договорных отношений.
Справочник призван обеспечить рациональное разделение труда, создать действенный механизм разграничения функций, полномочий и ответственности, четкую регламентацию трудовой деятельности работников в современных условиях развития рыночных отношений. Являясь нормативным документом, Справочник обеспечивает преемственность с ранее действовавшим.
Изменения, произошедшие за последнее десятилетие в экономических, социальных и организационно-технических отношениях, а также в практике применения действующих нормативов организации труда, какими являются квалификационные характеристики должностей служащих, обусловили необходимость их пересмотра, дальнейшего совершенствования с учетом нового этапа развития общества, новых требований к работникам, их знаниям и квалификации.
Справочник дополнен новыми квалификационными характеристиками должностей работников, функции которых связаны со становлением и развитием рыночных отношений. К ним, например, относятся квалификационные характеристики должностей аудитора, аукциониста, брокера, дилера, менеджера, оценщика, специалиста по маркетингу и др. Новые характеристики отражают современные требования, отвечают задачам проводимых в стране реформ.
Особого внимания требует характеристика должности менеджера. В странах с высокоразвитой рыночной экономикой менеджерами называют профессиональных управляющих, имеющих специальное образование, часто полученное в дополнение к инженерному, юридическому, экономическому. Менеджеры осуществляют квалифицированное управление деятельностью предприятия (высшее звено), его структурных подразделений (среднее звено) или обеспечивают выполнение определенной деятельности в сфере бизнеса (низовое звено).
Менеджерами высшего и среднего звена применительно к действующей должностной структуре можно считать всех руководителей — директоров предприятий, учреждений и организаций и других линейных руководителей — начальников цехов и иных структурных подразделений, а также функциональных отделов.
Что касается менеджеров низового звена, то в условиях развития коммерческой деятельности, малого и среднего бизнеса возникла потребность в определении их места и функциональной роли как организаторов этой деятельности, обеспечивающих ее соответствие условиям внешней среды (экономическим, правовым, технологическим и другим требованиям).
Менеджеры соответствующего профиля осуществляют следующие основные функции: маркетинг, управление кадрами, материально-техническое обеспечение, рекламно-информационное обслуживание и др.
Поскольку разница между уровнями менеджмента заключается в масштабе, пределах полномочий, ответственности, степени детализации выполняемых функций, то в Справочнике приводятся должностные характеристики менеджера (низового звена без функциональной специализации), а также менеджера по персоналу и менеджера по рекламе. Именно эти функциональные направления деятельности особо нуждаются в работниках соответствующего уровня квалификации, в четком определении их роли и места в существующих структурах управления. При необходимости на основе базовой должностной характеристики менеджера могут быть разработаны квалификационные характеристики или должностные инструкции для менеджеров других конкретных наименований при условии, что функциональная направленность и содержание их деятельности соответствуют должности менеджера.
Вместе с тем объективной необходимостью явился пересмотр действующих квалификационных характеристик традиционных должностей, внесение в них существенных изменений и дополнений в связи с произошедшими преобразованиями, а также с учетом практики применения этих характеристик. Во всех квалификационных характеристиках, как новых, так и пересмотренных, проведена регламентация трудовых функций различных категорий служащих в целях обеспечения единого подхода к подбору персонала соответствующей квалификации и соблюдения единых принципов тарификации работ, основанных на их сложности. Включенные в Справочник квалификационные характеристики должностей служащих пересмотрены с учетом Конституции РФ, новейших законодательных и нормативных правовых актов.
Каждая квалификационная характеристика является нормативным документом, регламентирующим содержание выполняемых функций работников, способствующим обеспечению оптимальной технологии трудовой деятельности, рационального разделения труда, высокой организованности, дисциплины и порядка на каждом рабочем месте, а также совершенствованию системы управления персоналом. В качестве нормативной базы квалификационные характеристики должностей служащих предназначены для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных форм собственности, организационно-правовых форм и отраслей экономики независимо от их ведомственной подчиненности. На основе квалификационных характеристик разрабатываются должностные инструкции для конкретных работников.
В Справочник включены квалификационные характеристики массовых должностей, общих для всех отраслей экономики, наиболее широко используемых на практике. Квалификационные характеристики должностей, специфических для отдельных отраслей, разрабатываются министерствами (ведомствами) и утверждаются в установленном порядке.
Применение Справочника в современных организационно-технических условиях способствует дальнейшему совершенствованию организации труда всех категорий служащих.
Квалификационные характеристики, включенные в Справочник, являются нормативными документами, предназначенными для обоснования рационального разделения и организации труда, правильного подбора, расстановки и использования кадров, обеспечения единства при определении должностных обязанностей работников и предъявляемых к ним квалификационных требований, а также принимаемых решений о соответствии занимаемым должностям при проведении аттестации руководителей и специалистов.
В основу построения Справочника положен должностной признак, поскольку требования к квалификации работников определяются их должностными обязанностями, которые, в свою очередь, обусловливают наименования должностей.
Справочник разработан в соответствии с принятой классификацией служащих на 3 категории: руководителей, специалистов и других служащих (технических исполнителей). Отнесение служащих к категориям осуществляется в зависимости от характера преимущественно выполняемых работ, составляющих содержание труда работника (организационно-административные, аналитико-конструктивные, информационно-технические).
Наименования должностей служащих, квалификационные характеристики которых включены в Справочник, установлены в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК-016-94 (ОКПДТР), введенным в действие с 1 января 1996 г. (утв. Постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. N 367).
2. ОКПДТР является составной частью Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации. Он подготовлен в рамках выполнения государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики взамен Общесоюзного классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов и предназначен для решения задач, связанных с оценкой численности рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда, а также вопросов обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах на всех уровнях управления народным хозяйством в условиях автоматизированной обработки информации.
ОКПДТР состоит из 2 разделов.
Первый раздел — «Профессии рабочих» — включает профессии рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), а также профессии рабочих, права и обязанности которых предусмотрены в уставах, специальных положениях и соответствующих постановлениях, регламентирующих состав профессий в отраслях экономики.
Второй раздел — «Должности служащих» — разработан на основе Единой номенклатуры должностей служащих, Справочника, постановлений и других нормативных актов по вопросам оплаты труда с учетом наименований должностей, применяемых в экономике.
В настоящее время действуют следующие дополнения в ЕТКС, внесенные Постановлениями Минтруда России: от 17 мая 2001 г. N 40 «О внесении дополнения в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 1»; от 14 ноября 2000 г. N 81 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 6, разделы: «Бурение скважин», «Добыча нефти и газа»; от 14 ноября 2000 г. N 80 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 32, раздел «Химико-фотографическое производство»; от 12 октября 2000 г. N 73 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 50, раздел «Добыча и переработка рыбы и морепродуктов»; от 11 октября 2000 г. N 72 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 10, раздел «Производство часов и технических камней, ремонт часов»; от 17 апреля 2000 г. N 32 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 13, раздел «Жестяно-баночное и трубное производство»; от 13 апреля 2000 г. N 30 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 53, раздел «Эксплуатация и летные испытания летательных аппаратов (воздушных судов)»; от 21 января 2000 г. N 5 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 20, разделы: «Общие профессии производства изделий электронной техники», «Полупроводниковое производство», «Производство радиодеталей», «Электровакуумное производство», «Пьезотехническое производство»; от 24 ноября 1998 г. N 47 «О внесении дополнения в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 65»; от 24 ноября 1998 г.
N 46 «О внесении дополнения в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 49»; от 29 июня 1998 г. N 26 «О внесении изменений и дополнений в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 56»; от 8 июня 1998 г. N 22 «О внесении изменений и дополнений в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуски 3 и 56»; от 1 июня 1998 г. N 20 «О внесении изменений и дополнений в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 1»; от 29 сентября 1997 г. N 50 «О внесении дополнений и изменений в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 3»; от 28 мая 1997 г. N 26 «О внесении изменений и дополнений в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 56»; от 25 декабря 1996 г. N 25 «О внесении изменений и дополнений в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 56»; от 19 декабря 1996 г. N 18 «О внесении изменений и дополнений в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 56»; от 11 ноября 1996 г.
N 8 «О внесении изменений и дополнения в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 3»; от 11 ноября 1996 г. N 6 «О внесении изменений и дополнений в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 56»; от 27 июня 1996 г. N 41 «О внесении дополнений и изменений в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 22»; от 24 апреля 1996 г. N 22 «О внесении изменений и дополнений в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 3»; от 3 января 1996 г. N 1 «О внесении дополнений и изменений в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 48».
3. Постановлением Правительства РФ от 31 октября 2002 г. N 787 «О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» во исполнение ст. ст. 57 и 143 ТК установлено, что ЕТКС и Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих должны содержать квалификационные характеристики основных видов работ в зависимости от их сложности, а также требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам работников.
Минздравсоцразвития России поручено организовать совместно с федеральными органами исполнительной власти, на которые возложены управление, регулирование и координация деятельности в соответствующей отрасли (подотрасли) экономики, разработку ЕТКС, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и порядка их применения, а также утвердить указанные справочники и порядок их применения.
Newport Center — Newport — 143 подсказки от 17899 посетителей
-
«Отличная ванная на 2-м этаже в Kohl’s!»(6 подсказок)
«Мой друг Джейми — бомба в Johnny»(4 подсказки)
» Обожаю новый магазин Pandora»(2 подсказки)
«Одно из немногих мест, где я нашел нормальный ресторанный дворик в городе.»(15 подсказок)
141 Советы и отзывы
Фильтр:
- красители
- Джонни
- фуд-корт
- магазин Пандора
- malls
- shoes
- sushi
- boots
- fancy
- movies
- lunch
- Christmas shopping
- parking
- gifts
- dresses
- theaters
- restrooms
- sneakers
- internet connection
- park
- (еще 15)
-
Не слушайте все остальные отзывы.
ЭТО МЕСТО ОТЛИЧНОЕ! Вы можете посетить почти все ваши любимые магазины. У них есть большой фуд-корт. 5 звезд!
-
Если вы являетесь резидентом ChillTown, покажите свое подтверждение проживания, и вы получите скидку в размере 1 доллара США за парковку. 😉
-
После последних обновлений хочется заходить сюда чаще — Michael Kors, The PINK store, Dunkin Donuts, Starbucks, Sephora в Jc Penny. Сарку прекрасен! Ненавижу платить за парковку, хотя.
-
У меня здесь есть свое маленькое место с ноутбуком. Интернет-соединение здесь потрясающее, и люди очень милые. Моя подруга Джейми — бомба в Johnny Rockets, если вы придете сюда, спросите ее!
-
Здесь много магазинов, и хорошо, что здесь есть кинотеатр.
-
Ванные комнаты у фуд-корта легкодоступны, включая место для медсестер!
-
Отличный торговый центр! Так много магазинов и прекрасный световой люк.
Легкий доступ через PATH.
-
Знаете ли вы, что если вы хотите поехать в Нью-Йорк на ночь, вы можете припарковаться в центре Ньюпорта и получить 2 билета PATH всего за 15 долларов! Это экономит ваши дорожные сборы и высокую плату за парковку в городе. Перейти в гостевую службу
-
Это торговый центр, где можно купить вещи. Вы также можете поесть здесь, так как наверху есть фуд-корт. Привет.
-
Огромный торговый центр, в нескольких минутах езды от Манхэттена на поезде Path до Ньюпорта.
-
Люди/критики суровы. Существует море человечества, но есть много семей, и замечательные люди смотрят.
-
Достойное место для отдыха. Много мест для покупок. Фуд-корт имеет довольно много разновидностей.
-
Mike G, вы наверняка много жалуетесь на этническую кухню в Ньюпорте и на этническую группу в целом
-
Похоже, что большая часть резкого негатива в этом списке советов исходит от некоторых неприятных людей, пытающихся увидеть, насколько умно они могут использовать большие слова.
Как ни странно, так ты выглядишь менее умным и гораздо более озлобленным.
-
Это отличное место для покупок. Я вижу много деловых людей / сотрудников и жителей, которые живут в близлежащих многоэтажных домах.
-
с понедельника по пятницу с 10:00 до 15:00, в субботу и воскресенье с 11:00 до 18:00!! с моей девушкой Эстер Горис Торрес!! Тоже!!
-
Небольшой торговый центр, в котором проводится много ремонтов. Зайдите на биржу A/X Armani. Лучший сервис в торговом центре. 😊
-
Этот торговый центр такой чистый и спокойный. Мне нравится приходить сюда, чтобы расслабиться.
-
В кинотеатре будут афиши с надписью «сейчас идет игра», но в этом кинотеатре его даже не покажут! Sarku Japan всегда имеет длинную очередь, так что будьте осторожны. Избегайте пасты в Sbarro!
-
Хорошее место, где всегда можно поделиться с новыми людьми и хорошими ресторанами
-
Если вы житель ChillTown, покажите, что я подтверждаю вид на жительство, и вы получите 1 доллар
-
Майк и Айкс беззастенчиво генетически инженерный
-
Много хороших магазинов, и теперь у них есть чипотле!
-
Встретимся у фонтана на 1-м этаже, затем мы поднимемся на лифте на 3-й этаж, чтобы прокатиться на карусели.
-
Теперь у них есть магазин Pandora… Скоро появятся Johnny Rockets, а также H&M… надеюсь, у них есть детский отдел!
-
Лучшее место для посещения туалета — это Kohl’s! С Macy’s тоже все в порядке. Я никогда не использую тот, что в фуд-корте, он грязный.
-
торговый центр!
-
Под гетто они подразумевают коричневую кожу. Я беру туда свою семью по крайней мере два раза в месяц, и у меня никогда не было проблем. Торговый центр существует уже 20 с лишним лет, так что жилой район JC в центре b4 был желанным жильем.
-
Огромный ТЦ, 3 этажа, каждый магазин на все случаи жизни
-
Пусто в будние дни. Есть все. Champs и Footlocker — мои любимые места для покупки обуви.
-
Одно из немногих мест в городе, где я нашел нормальный фуд-корт.
-
Торговый центр Ghetto с оттенком Востока и Южной Азии. За 14 месяцев я был свидетелем как минимум 3 девичьих драк. Без шуток. Но полуприличный фуд-корт и болливудские фильмы всегда идут в AMC.
-
Множество магазинов, способных удовлетворить все ваши потребности.
-
Лучший торговый центр в Джерси-Сити.
-
Не понимаю всей ненависти к этому месту. Это типичный торговый центр, много хороших магазинов, кинотеатр AMC; удобно рядом.
-
Люблю Sarku Japan, остальная часть торгового центра превратилась в магазины с завышенными ценами, предназначенные для яппи, которые даже не приходят в этот торговый центр. НЕ ЕЗДИТЕ ТУДА! Парковка — это плагиат, садитесь на поезд или трамвай.
-
Играть в Dance Dance Revolution в Cineplex.
Безумные азиаты тоже есть.
-
Вы можете сказать, что это стильно, из-за того, как они пишут «Центр» причудливым способом.
-
Если вы живете в Джерси-Сити и паркуетесь здесь, вы не платите 1 доллар, вы получаете 1 доллар от суммы, которую обычно платите за парковку.
-
Устали от шоппинга, хотите отдохнуть? Посетите Станцию омоложения и посмотрите праздничный фильм, купите еду или напиток и воспользуйтесь доступом к Wi-Fi
-
Я живу в JC, так что я могу сказать это…Этот торговый центр ужасен…Родители оставляют там детей и уезжают, и людей здесь раньше стреляли…да стреляли…как из ружья! Избегайте этого торгового центра.
-
Да, это гетто.. Но лучше всего для стрижки, кроссовок и быстрого перекуса! Будь проще, чел!
-
УДИВИТЕЛЬНЫЙ фуд-корт! У них действительно есть все
-
Это хороший торговый центр для людей, которые живут в Нью-Йорке, так как у нас не так много вариантов.
-
Это место — болезнь Джей Си. И тот факт, что он находится посреди всего, отделяя несколько кварталов от набережной, попахивает неконтролируемой политической коррупцией.
-
Собираюсь получить отличный подарок на день рождения для моей лучшей подруги <3 happy bdayz ppl!!!!!
-
Ненавижу ситуацию с парковкой. Припаркуйтесь на соседней улице бесплатно.
-
Закройте дешевые магазины и откройте больше дизайнерских магазинов! О, и получите магазин яблок!
-
Торговый центр Newport Center Время работы: Пн-Сб: 10:00-21:30 Вс: 11:00-18:00 использовать новейшие и лучшие технологии, чтобы обеспечить наилучшие возможности работы в Интернете.
Чтобы продолжить, включите JavaScript в настройках браузера.Загрузите Foursquare для своего смартфона и начните исследовать окружающий мир!
Best Buy Chesterfield в Честерфилде, Миссури
Skip to contentReturn to Nav MO 63005US
Get Directions
Store Hours
Day of the Week Day of the Month часы Понедельник 10:00 до 21:00 Вторник с 10:00 до 21:00 с 10:00 до 21:00 .: 00 вечераЧетверг с 10:00 до 21:00 Пятница 9:00 до 22:00 САМЕТ 08 10:00.PM
Sunday 10:00 AM to 8:00 PM Day of the Week Day of the Month Hours Monday 10 с 00:00 до 21:00 Во вторник с 10:00 до 21:00 Среда с 10:00 до 21:00 10:00 до 1311311311311311311311311311311311311311311311311311311311311311311311311311311311311311311319 10:00. Friday 9:00 AM to 10:00 PM Saturday 10:00 AM to 9:00 PM Sunday 10:00 AM to 8:00 PM Часы работы самовывоза
День недели День месяца часы Понедельник 10:00 до 21:00 Во вторник . Во вторник
10.00 . Wednesday 10:00 AM to 9:00 PM Thursday 10:00 AM to 9:00 PM Friday 9:00 AM to 10:00 PM Суббота 10:00–21:00 Sunday 10:00 AM to 8:00 PM Shop Best Buy Chesterfield
-
Appliances
Refrigerators Washers & Dryers Dishwashers Microwaves
Shop all Appliances -
Smart Home, Security & Wi-Fi
Камеры видеонаблюдения и системы видеонаблюдения Умное освещение Умные розетки и розетки Умные динамики и дисплеи Wi-Fi и сети
Купить все Умный дом, безопасность и Wi-Fi -
Камеры, видеокамеры и дроны
Цифровые зеркальные камеры Наведи и снимай камеры Беззеркальные камеры Объективы для камер Дроны
Купить все камеры, видеокамеры и дроны -
Носимые технологии
Смарт-часы и аксессуары Фитнес и GPS часы5 Apple Watch 9000 Wearable Технологии
-
Здоровье, фитнес и красота
Трекеры активности и шагомеры Часы для фитнеса и GPS Бритье и удаление волос Уход за волосами
Товары для дома, фитнеса и красоты -
Товары для дома, мебели и офиса
Бытовая техника Мебель и декор Офисные пылесосы и уход за полом
Товары для дома, мебели и офиса -
Игрушки, игры и предметы коллекционирования
Игрушки Игры, пазлы и карты Лицензионные предметы коллекционирования
Все игрушки, игры и предметы коллекционирования
Специализированные магазины и услуги
-
Домашний кинотеатр Magnolia
Откройте для себя первоклассные аудио-, видео- и умные решения для дома в студийной среде.
-
Магазин Apple
Посетите наш магазин в магазине, где можно купить все, что связано с Apple: Mac, iPad, iPhone, Apple TV и многое другое.
-
Магазин Windows
Получите помощь от экспертов Microsoft и опробуйте полный спектр продуктов и аксессуаров Microsoft.
-
Samsung Experience Only
Узнайте, как технологии Samsung могут изменить ваш домашний кинотеатр.
-
Sony Experience
Эксперты Sony готовы показать вам новейшие телевизоры, саундбары и игровые возможности от Sony.
-
LG Experience
Откройте для себя невероятное изображение, звук театрального качества и потрясающее видео новейших телевизоров LG.
-
Услуги по установке автомобилей и GPS
Позвольте нашим специалистам по ремонту автомобилей взять на себя все заботы по установке новой автомобильной электроники и будьте уверены, что все сделано правильно.
Назначьте встречу онлайн.
-
Авторизованный поставщик услуг Apple
У нас есть агенты, сертифицированные для обслуживания и ремонта устройств Apple.
-
Samsung Open House
Войдите в инновационную кухню и прачечную, заполненную бытовой техникой.
-
Trade-In
Большинство магазинов предлагают Trade-In соответствующие товары, включая мобильные телефоны, планшеты, другое оборудование и программное обеспечение для видеоигр, купленные где угодно. У участвующих магазинов могут быть дополнительные требования.
-
Google Home Experience
Узнайте, как вы можете использовать голосовых помощников Google Home и десятки продуктов, которые с ними работают, чтобы получать ответы, воспроизводить музыку и управлять интеллектуальными устройствами в доме, используя только свой голос.
-
Amazon Alexa Experience
Познакомьтесь с Alexa, голосовым помощником, который может воспроизводить музыку, звонить, отвечать на вопросы, узнавать о пробках и погоде и делать многое другое.
Кроме того, узнайте, как можно управлять другими устройствами умного дома, используя только свой голос.
-
Авторизованный поставщик услуг Samsung
Мы предлагаем ремонт и обслуживание в день обращения для некоторых устройств Samsung.
-
Connected Fitness
Приобретите для себя ультрасовременное интернет-оборудование для фитнеса в магазине Best Buy. Наши специально обученные синие рубашки помогут вам опробовать тренажеры и найти продукты, подходящие для ваших целей в области здоровья и фитнеса.
Часто задаваемые вопросы о Best Buy Chesterfield
-
BestBuy.com будет располагать самой последней информацией о наличии товаров. Заходите почаще, так как доступность продукта может измениться. Такие статусы, как «Распродано» или «Проверить магазины», могут обновляться в течение сезона. Товары, отмеченные как «Продано», «Только в магазине» или «Проверьте магазины», нельзя заказать по телефону.
Агенты колл-центра не могут предоставить рекомендации по уровням запасов.
-
Посетите страницу «Статус заказа» и введите номер заказа (из электронного письма с подтверждением заказа), а также фамилию и номер телефона, которые вы использовали для размещения заказа. Если у вас есть учетная запись, вы также можете получить доступ к своим заказам в разделе «Обзор учетной записи» после входа в систему.
-
Ассортимент постоянно обновляется в магазинах и на BestBuy.com, особенно в праздничный сезон. Обязательно проверяйте заранее и часто, в случае пополнения запасов.
-
Мы всегда постараемся учесть ваши потребности при планировании обслуживания и будем рады зарезервировать для вас наиболее удобное и доступное время встречи, но для срочных услуг/установок мы рекомендуем вам планировать как как можно раньше.
Для установки автомобиля вы можете просмотреть, запланировать, проверить, изменить или перенести встречи, посетив Geek Squad® Autotech Reservations. Пожалуйста, имейте в виду, что спрос на встречи в праздничные дни настолько высок, что места для встреч обычно быстро заполняются.
-
Чтобы подстроиться под ваш график во время праздничной суеты, многие магазины Best Buy будут открыты в течение продолжительных праздничных часов. Часы работы некоторых магазинов могут различаться, если это требуется местными постановлениями или правилами арендодателя. Часы работы магазина Best Buy в торговом центре могут варьироваться в зависимости от часов работы торгового центра. Актуальную информацию о часах работы можно найти на странице магазина Chesterfield Best Buy, расположенной выше. BestBuy.com открыт 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, 365 дней в году и предлагает бесплатную круглосуточную поддержку в чате.
в соседних местах
-
Best Buy Chesterfield Outlet (Store 2640)
-
Best Buy Madchester (Store 1897)
-
Best Buy Mid Rivers Mall Mall (Store 32).
Peters (магазин 9031)
-
Best Buy Bridgeton (магазин 34)
-
Best Buy Fenton — закрыт (магазин 942)
-
Best Buy Brentwood (магазин 829
3)
30003 -
-
Best Buy Fairview Heights (Store 31)
-
Best Buy Edwardsville (Store 1426)
Best Buy South County (Store 30)
Что говорят люди около Buy Chester
8 8 8 8 8 78 8 78 78 78 78 78 9067 78
9064
о том Best Buy Chesterfield
Компания Best Buy Chesterfield специализируется на том, чтобы помочь вам найти лучшие технологии, которые обогатят вашу жизнь. Вместе мы можем преобразовать ваше жилое пространство с помощью новейших технологий умного дома, телевизоров высокой четкости, компьютеров и игровых консолей от ваших любимых брендов. Мы можем помочь вам обновить вашу бытовую технику передовыми холодильниками, духовками, стиральными машинами и сушилками. И мы можем помочь вам максимально использовать свой активный образ жизни с нашим огромным выбором товаров для здоровья и хорошего самочувствия.
Вы также можете положиться на команду Best Buy Chesterfield, которая обеспечит бесперебойную работу ваших устройств благодаря полному спектру услуг Geek Squad®, включая установку, доставку, настройку, защиту, ремонт и поддержку. Чтобы убедиться, что вы можете получить необходимую помощь, вы можете запланировать услугу с Geek Squad® на время и дату, которые соответствуют вашему занятому образу жизни. Или приходите к нам по адресу 178 Thf Blvd в Честерфилде, штат Миссури, чтобы мы могли помочь вам найти и найти идеальную новую камеру, мобильный телефон, телевизор, видеоигры и многое другое.
Не можете попасть в магазин Best Buy Честерфилд? Не беспокойтесь — посетите наш виртуальный магазин, где вы сможете общаться в чате, голосовой или видеосвязи с экспертами по продуктам, которые помогут вам сравнить товары, оформить заказ или даже показать вам демоверсию продукта.