Тк рф статья 81 часть 3: Ст. 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Интересные Новости — Новости в России и мире, самая оперативная информация: темы дня, обзоры, анализ. Фото и видео с места событий, инфографика, радиоэфир, подкасты

Общество

Чем подкормить фикус: советы опытных цветоводов

21.12.202200

Фикус, как и другие комнатные растения, нужно периодически подкармливать, чтобы он активно рос и не болел.  Выбор можно сделать как в пользу средств из

Общество

Какой сегодня праздник: 22 декабря 2022 года

21.12.202200

Сегодня четверг 22 декабря 2022 года. 356-й день года по григорианскому календарю. До окончания года остаётся 9 дней. Восход Солнца: 09:26.

Огород

Что будет, если у туи обрезать верхушку

21.12.202200

Туи, как и другие хвойные деревья, очень быстро растут. За год туя может вырасти на 30 и более сантиметров высоту. Из-за этого рано или поздно возникает

Кулинария

Почему пористый шоколад быстро тает во рту: об этом многие даже не догадываются

21.12.202200

Мало кто откажется от кусочка качественного шоколада. Существует большое разнообразие популярного десерта. И каждый может выбрать для себя то, что больше

Полезные советы

Чем отмыть плитку: 3 способа начистить кафель до блеска

21.12.202200

Мытье кафельной плитки нельзя назвать увлекательным занятием, но это важное дело.  Ведь плитка часто является неотъемлемой частью ванной комнаты, туалета

Полезные советы

Сколько раз можно заваривать зеленый чай в пакетиках

21.12. 202200

Как правило, пакетированный чай заваривают только один раз.  Однако в случае с зеленым чаем дело обстоит иначе. Рассказываем, сколько раз можно заваривать

Полезные советы

Когда нужно бросать лимон в чай: ошибка большинства людей

21.12.202200

Многие люди любят чай с лимоном и пьют его постоянно, не подозревая, что этот напиток в больших количествах может навредить. Объясняем, почему нельзя пить

Полезные советы

Что делать, если из стиралки тянет сыростью и плохо отстирываются пятна: советы молодым хозяйкам

21.12.202200

Длительная эксплуатация стиральной машины без соответствующего ухода оборачивается неожиданными проблемами для хозяйки. Бытовая техника все хуже справляется

Полезные советы

Как хранить открытое растительное масло, чтобы не окислилось и не прогоркло

21. 12.202200

Растительное масло, как и многие другие продукты, не любит свет. Масло плохо переносит хранение на открытой полочке, перепады температуры и попадание кислорода.

Полезные советы

Как постирать пуховик дома: простой способ, но не хуже, чем в химчистке

21.12.202200

Из зимней одежды к деликатным можно отнести шерстяные изделия и одежду с наполнителем из пуха. Если со стиркой свитера можно справиться без проблем даже

Интересные Новости — Новости в России и мире, самая оперативная информация: темы дня, обзоры, анализ. Фото и видео с места событий, инфографика, радиоэфир, подкасты

Общество

Чем подкормить фикус: советы опытных цветоводов

21.12.202200

Фикус, как и другие комнатные растения, нужно периодически подкармливать, чтобы он активно рос и не болел.   Выбор можно сделать как в пользу средств из

Общество

Какой сегодня праздник: 22 декабря 2022 года

21.12.202200

Сегодня четверг 22 декабря 2022 года. 356-й день года по григорианскому календарю. До окончания года остаётся 9 дней. Восход Солнца: 09:26.

Огород

Что будет, если у туи обрезать верхушку

21.12.202200

Туи, как и другие хвойные деревья, очень быстро растут. За год туя может вырасти на 30 и более сантиметров высоту. Из-за этого рано или поздно возникает

Кулинария

Почему пористый шоколад быстро тает во рту: об этом многие даже не догадываются

21.12.202200

Мало кто откажется от кусочка качественного шоколада. Существует большое разнообразие популярного десерта. И каждый может выбрать для себя то, что больше

Полезные советы

Чем отмыть плитку: 3 способа начистить кафель до блеска

21.12.202200

Мытье кафельной плитки нельзя назвать увлекательным занятием, но это важное дело.  Ведь плитка часто является неотъемлемой частью ванной комнаты, туалета

Полезные советы

Сколько раз можно заваривать зеленый чай в пакетиках

21.12.202200

Как правило, пакетированный чай заваривают только один раз.  Однако в случае с зеленым чаем дело обстоит иначе. Рассказываем, сколько раз можно заваривать

Полезные советы

Когда нужно бросать лимон в чай: ошибка большинства людей

21.12.202200

Многие люди любят чай с лимоном и пьют его постоянно, не подозревая, что этот напиток в больших количествах может навредить. Объясняем, почему нельзя пить

Полезные советы

Что делать, если из стиралки тянет сыростью и плохо отстирываются пятна: советы молодым хозяйкам

21.12.202200

Длительная эксплуатация стиральной машины без соответствующего ухода оборачивается неожиданными проблемами для хозяйки. Бытовая техника все хуже справляется

Полезные советы

Как хранить открытое растительное масло, чтобы не окислилось и не прогоркло

21.12.202200

Растительное масло, как и многие другие продукты, не любит свет. Масло плохо переносит хранение на открытой полочке, перепады температуры и попадание кислорода.

Полезные советы

Как постирать пуховик дома: простой способ, но не хуже, чем в химчистке

21. 12.202200

Из зимней одежды к деликатным можно отнести шерстяные изделия и одежду с наполнителем из пуха. Если со стиркой свитера можно справиться без проблем даже

Россия | SpringerLink

1. 1.

   Ратифицирован Советским Союзом Указом Президиума Верховного Совета СССР от 6 июля 1956 г.

2. 2.

   Ратифицирован Федеральным законом от 1 июля 2010 г. № 138-ФЗ.

3. 3.

   Утвержден Федеральным законом от 3 июня 2009 г. № 101-ФЗ.

4. 4.

   Конституция Российской Федерации. Принята прямым народным голосованием 12 декабря 1993 года.

5. 5.

   Статья 30 Конституции РФ.

6. 6.

   Статья 37 Конституции РФ.

7. 7.

   Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001, 197-ФЗ в Собрании законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г., № 1, ст. 3 с изменениями.

8. 8.

   Арт. 1 ЖК РФ.

9. 9.

   п.6 ч.1 ст. 6 ЖК РФ.

10. 10.

    Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12. 01.1996 № 10-ФЗ в Собрание законодательства Российской Федерации от 15 января 1996 г., № 3, п. 148 с изменениями; Федеральный закон «Об объединениях работодателей» от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ ФЗ в Собрании законодательства Российской Федерации от 2 декабря 2002 г. № 48, ст. 4741 с изменениями.

11. 11.

    ч. 1 ст. 21 ЖК РФ.

12. 12.

    ч. 1 ст. 22 ЖК РФ.

13. 13.

    ч. 1 ст. 22 ЖК РФ.

14. 14.

    ч. 1 ст. 36 ТК РФ указано, что «представители работников и работодателей участвуют в коллективных переговорах по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, соглашений и вправе выступать с инициативой проведения таких переговоров».

15. 15.

    Орловский и Нуртдинова (2010), Орловский (2015) и Куренной и др. (2015).

16. 16.

    В Омске 127 вахтовиков возвращены в штат Unilever, восстановлен в должности активист профкома. Сайт IUF доступен в Интернете по адресу http://iuf.ru/3/9.5/1320.html.

17. 17.

    Арт. 2 Конвенции МОТ № 154 о коллективных переговорах, 1981 г.

18. 18.

    Подробнее см.: Герасимова (2016), с. 146.

19. 19.

    Коробченко и Сафонов (2016), стр. 28–32.

20. 20.

    Отраслевой договор о территориальных органах и подведомственных организациях Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии на 2014–2016 годы в Солидарность , 2014, 25 июня–16 июля, № 24; Отраслевое соглашение об организациях, подразделениях и органах Федеральной миграционной службы на 2014–2016 годы в Солидарность , 2014, 23 апреля – 7 мая, № 16; Отраслевой договор об организациях Федерального архивного агентства на 2014–2016 годы в Солидарность , 2014, 19–26 марта, № 11.

21. 21.

    Ст. 27 ЖК РФ.

22. 22.

    Арт. 53 ЖК РФ.

23. 23.

    Последние две формы не снабжены легальным механизмом реализации и на практике не используются.

24. 24.

    Николаевский (1992), с. 61–64.

25. 25.

    Архипова и Писарева (1998), с. 16.

26. 26.

    Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях их деятельности».

27. 27.

    Об истории коллективных переговоров в России см., например, Татарникова (2016) и Казаков (2017).

28. 28.

    Данное понятие введено с принятием Указа Президента РФ «О социальном партнерстве и разрешении коллективных трудовых споров (конфликтов)» от 15 ноября 1991 г. № 212 и получило развитие в Законе РФ «О коллективных договорах и договоров» от 11 марта 1992 № 2490-1; Федеральный закон «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23 199 5 ноября № 175-ФЗ; Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12 января 1996 г. № 12-ФЗ; Федеральный закон «О российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» от 1 мая 1999 г. № 92-ФЗ и Федеральный закон «Об объединениях работодателей» Российской Федерации от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ. Дальнейшее его правовое развитие связано с принятием ТК РФ в 2001 г.

29. 29.

    Арт. 40 ЖК РФ.

30. 30.

    п. 4 ст. 40 ЖК РФ.

31. 31.

    ч. 2 ст. 45 ЖК РФ.

32. 32.

    Арт. 26 ЖК РФ.

33. 33.

    Арт. 45 ЖК РФ.

34. 34.

    Герасимова (2016), с. 148.

35. 35.

    Генеральное соглашение между общероссийскими профсоюзами, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2018–2020 годы. https://rg.ru/2018/02/05/soglashenie-dok.html. По состоянию на 27 февраля 2018 г.

36. 36.

    ч. 2 ст. 40 ЖК РФ.

37. 37.

    ч. 3 ст. 40 ЖК РФ.

38. 38.

    Арт. 372 ЖК РФ.

39. 39.

    Есть еще несколько случаев, когда работодатель должен учитывать мнение представителя работников помимо принятия локальных нормативных актов.

40. 40.

    ч. 2 ст. 8 ЖК РФ.

41. 41.

    Статья 81 ТК РФ.

42. 42.

    Статья 103 ТК РФ.

43. 43.

    Статья 135 ТК РФ.

44. 44.

    Статья 136 ТК РФ.

45. 45.

    Статья 147 ТК РФ.

46. 46.

    Статья 153 ТК РФ.

47. 47.

    Статья 154 ТК РФ.

48. 48.

    Статьи 159, 162 ЖК РФ.

49. 49.

    Арт. 190 ЖК РФ.

50. 50.

    Арт. 196 ЖК РФ.

51. 51.

    Ст. 221 ЖК РФ.

52. 52.

    Статья 105 ТК РФ.

53. 53.

    Арт. 112 ЖК РФ.

54. 54.

    Арт. 116 ЖК РФ.

55. 55.

    Арт. 123 ЖК РФ.

56. 56.

    Арт. 212 ЖК РФ.

57. 57.

    Арт. 297 ЖК РФ.

58. 58.

    Арт. 299 ЖК РФ.

59. 59.

    Арт. 301 ЖК РФ.

60. 60.

    Арт. 302 ЖК РФ.

61. 61.

    Ст. 325 и 326 ЖК РФ.

62. 62.

    Арт. 325 ЖК РФ.

63. 63.

    Арт. 326 ЖК РФ.

64. 64.

    Арт. 348.1 ЖК РФ.

65. 65.

    ч. 1 ст. 46 ЖК РФ.

66. 66.

    ч. 1 ст. 46 ЖК РФ.

67. 67.

    ч. 2 ст. 46 ЖК РФ.

68. 68.

    ч. 3 ст. 43 ЖК РФ.

69. 69.

    Закон Российской Федерации «О коллективных договорах и соглашениях» от 11 марта 1992 г. № 2490-1 в Российской газете № 98 от 28 апреля 1992 г.

70. 70.

    Часть 6 ст. 4 Закона Российской Федерации «О коллективных договорах и соглашениях».

71. 71.

    Лютов (2008а), с. 77.

72. 72.

    ч. 6 ст. 377 ЖК РФ.

73. 73.

    См. об этом: Герасимова (2016), с. 149–150.

74. 74.

    Статья 4 Рекомендации МОТ о коллективных договорах 1951 года (№91). http://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:::NO:12100:P12100_ILO_CODE:R091:NO. Дата обращения 27.02.2018.

75. 75.

    ч. 5 ст. 48 ЖК РФ.

76. 76.

    ч. 3 ст. 48 ЖК РФ.

77. 77.

    ч. 6 ст. 48 ЖК РФ.

78. 78.

    Порядок публикации отраслевых соглашений на федеральном уровне, а также предложений о присоединении к соглашению утвержден приказом Минтруда России от 12 ноября 2015 г. № 860н.

79. 79.

    ч. 8 ст. 48 ЖК РФ.

80. 80.

    Арт. 133-1 ЖК РФ.

81. 81.

    Арт. 133-1 ЖК РФ.

82. 82.

    Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 03.07.2007 № 93 «О дополнительных мерах по обеспечению в 2007 году надзора и контроля за соблюдением законодательства об оплате труда».

83. 83.

    ч. 1 ст. 43, ч. 1 ст. 48 ЖК РФ.

84. 84.

    ч. 1, 2 ст. 43 ЖК РФ.

85. 85.

    ч. 2 ст. 48 ЖК РФ.

86. 86.

    ч. 1, 2 ст. 50 ЖК РФ.

87. 87.

    ч. 2 ст. 9 ЖК РФ.

88. 88.

    ч. 3 ст. 50 ЖК РФ.

89. 89.

    Арт. 24 ЖК РФ.

90. 90.

    Арт. 40, 45 ЖК РФ.

91. 91.

    Арт. 5.31 КоАП РФ. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях 2001 года в Собрании законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 года № 1 (часть 1), пункт 1 с изменениями. Доступно в Интернете по адресу http://www.consultant.ru/popular/koap/.

92. 92.

    Информационная записка ФНПР «Итоги коллективно-договорной кампании 2015 года» http://www. fnpr.ru/n/2/15/187/14152.html; Информационная записка ФНПР «Итоги коллективно-договорной кампании 2016 года» http://www.fnpr.ru/n/2/15/187/14152.html. По состоянию на 27 февраля 2018 г. http://www.fnpr.ru/n/2/15/187/12686.html.

93. 93.

    Статьи 381 и 398 ТК РФ.

94. 94.

    Статья 381 ТК РФ.

95. 95.

    Статья 398 ТК РФ.

96. 96.

    См. об этом: Герасимова (2017).

97. 97.

    См., например: Лютов (2008б), с. 23.

98. 98.

    См. об этом: Герасимова (2017).

99. 99.

    Подробнее о производственных советах в России см. 3.1.3.

100. 100.

     Российская газета , № 98, 1992.

101. 101.

     П. 4 ст. 6 Закона «О коллективных договорах и соглашениях».

102. 102.

     ст/ 37 ЖК РФ.

103. 103.

     Лютов и Герасимова (2013, 2015).

104. 104.

     Арт. 31 ЖК РФ.

105. 105.

     Наблюдение (КЭПКР) — принято в 2016 г., опубликовано на 106-й сессии МКТ (2017 г. ). Конвенция о праве на организацию и ведение коллективных переговоров 1949 года (№ 98) — Российская Федерация (ратификация: 1956 год). http://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=1000:13100:0::NO:13100:P13100_COMMENT_ID:3301108. Дата обращения 27 февраля 2018 г.

106. 106.

     Федеральный закон от 7 мая 2013 г. о внесении изменений в статью 22 Трудового кодекса (№ 95-ФЗ) в Собрание законодательства Российской Федерации от 13 мая 2013 г. № 19, выпуск 2322.

107. 107.

     Ст. 22 ЖК РФ.

108. 108.

     Подробнее см.: Лютов, Герасимова (2013).

109. 109.

     ч. 6 ст. 37 ЖК РФ.

110. 110.

     Сборник отраслевых (межотраслевых) коллективных договоров в РСПП по адресу http://www.rspp.ru/simplepage/154. По состоянию на 27 февраля 2018 г.

111. 111.

     http://www.gks.ru/bgd/free/b04_03/isswww.exe/stg/d01/36.htm по состоянию на 1 ноября 2017 г.

112. 112.

     Информация о Федерации независимых профсоюзов России от 5 марта 2015 г. http://www.fnpr.ru/n/252/4890.html. По состоянию на 1 марта 2018 г.

113. 113.

     Государственная статистика не предоставляет информацию о членстве в профсоюзах; вся цифровая статистика основана только на данных профсоюзов.

114. 114.

     ИЛОСТАТ. Трудовые отношения. http://www.ilo.org/ilostat/faces/oracle/webcenter/portalapp/pagehierarchy/Page3.jspx?MBI_ID=9&_afrLoop=371624788175210&_afrWindowMode=0&_afrWindowId=4vb5y55pf_1#!%40%40%3F_afrWindowId%3D4vb5y55pf_1%26_afrLoop%3D371624788175210% 26MBI_ID%3D9%26_afrWindowMode%3D0%26_adf.ctrl-state%3D4vb5y55pf_45. По состоянию на 27 февраля 2018 г.

115. 115.

     Краткое описание выпуска №. 1—Трудовые отношения и коллективные переговоры. Тенденции в освещении коллективных переговоров: стабильность, эрозия или упадок? п. 5. http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/%2D%2D-ed_protect/%2D%2D-protrav/%2D%2D-travail/documents/publication/wcms_409422.pdf.

116. 116.

     Моргунова (2012).

117. 117.

     См. по теме: Лютов (2011), стр. 933–948; Герасимова (2017).

118. 118.

     МОТ. 2013 г. Доклад Комитета по делам о свободе ассоциации, МОТ, Женева, ноябрь 2012 г., GB.316/INS/9/1. Отчет № 365. http://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=1000:50002:0::NO:50002:P50002_COMPLAINT_TEXT_ID:3087064; Свобода объединений в России: практика, проблемы реализации и защиты прав. Отчет о нарушениях профсоюзных прав членскими организациями Всероссийской конфедерации труда и Конфедерации труда России. Свобода объединения в России: практика, проблемы реализации и защиты прав. Доклад о нарушении профсоюзных прав членских организаций Всероссийской конфедерации труда и Конфедерации труда России. М., 2009.. http://trudprava.ru/books/unionbook/637.

119. 119.

     Герасимова (2014).

120. 120.

     ОЭСР (2014).

121. 121.

     Краткое описание выпуска №. 1—Трудовые отношения и коллективные переговоры. Тенденции в освещении коллективных переговоров: стабильность, эрозия или упадок? с. 2, 9. Источник этих цифр не указан.

122. 122.

     Министерство труда и социальной защиты населения (Министерство) и его ведомства уже много лет не публикуют информацию о коллективных договорах. Статистические данные за 2011 и 2012 годы были доступны автору благодаря ее участию в подготовке внутреннего отчета для Министерства.

123. 123.

     http://www.rspp.ru. По состоянию на 27 февраля 2018 г.

124. 124.

     Ст. 47 ЖК РФ.

125. 125.

     Постановление Исполкома ФНПР от 18 мая 2016 г. № 4-5. http://www.fnpr.ru/n/2/15/187/12686.html.

126. 126.

     ч. 6 ст. 48 ЖК РФ.

127. 127.

     Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 28.09.2017 по делу № 33-6278/2017.

128. 128.

     Арт. 9и 50 ТК РФ.

129. 129.

     Арт. 8 ЖК РФ.

130. 130.

     Арт. 57 ЖК РФ.

131. 131.

     ч. 8 ст. 73 ЖК РФ.

132. 132.

     ОЭСР (2014).

133. 133.

     Справка ФНПР «Итоги коллективно-договорной кампании 2015 года». http://www.fnpr.ru/n/2/15/187/12686.html.

134. 134.

     Суриков и др. (2012), с. 64.

135. 135.

     Информационная записка ФНПР «Итоги коллективно-договорной кампании 2015 года».

136. 136.

     Информационная справка «Итоги коллективно-договорной кампании 2016 года», с. 13.

137. 137.

     Там же, с. 14.

138. 138.

     Там же, с. 36.

139. 139.

     Там же, с. 17.

140. 140.

     ОЭСР (2014).

141. 141.

     Суриков и др. (2012), с. 64.

142. 142.

     Рострудом разработан и реализован в Москве проект «Декларирование деятельности предприятий по реализации трудовых прав работников и работодателей». Проект был признан неэффективным и закрыт в середине 2017 года на основании письма от 24 июля 2017 года № 2757-ТЗ. https://git77.rostrud.ru/reestr/122361.html. По состоянию на 27 февраля 2018 г.

143. 143.

     ч. 7 ст. 48 ЖК РФ. В редакции Федерального закона от 11 ноября 2014 г. № 358-ФЗ.

144. 144.

     Соглашение о порядке, условиях и продлении срока действия Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ на 2013–2015 годы на период 2016–2018 годов (утверждено Общероссийским отраслевым объединением Работодатели электроэнергетики, Общественное объединение «Всероссийский электропрофсоюз» 22 декабря 2014 г.

145. 145.

     Федеральный закон от 12 декабря 2013 г. № 421-ФЗ.

146. 146.

     ч. 3 ст. 94 ЖК РФ.

147. 147.

     ч. 4 ст. 117 ЖК РФ.

148. 148.

     Лютов (2009), с. 153.

149. 149.

     Примеры Форд Мотор Компании Фольксваген (См., например, новость о последних коллективных переговорах по тарифам от 27 февраля 2018 г.) https://mpra.su/profsoyuses/MPRA%2D%2D -Калуга-контакты/МПРА%2Д%2Д-Калуга/2112-Соглашение-о-зарплате-на-Фольксвагене%2Д%2Хороший-итог-трудного-разговора.

150. 150.

     ч. 10 ст. 45 ЖК РФ.

151. 151.

     Европейская комиссия. База данных по соглашениям транснациональных компаний. http://ec. europa.eu/social/main.jsp?catId=978&langId=en&agreementId=111.

152. 152.

     Центр социально-трудовых прав. Глобальные рамочные соглашения, применимые в России. http://trudprava.ru/images/files/reports/%D0%93%D0%BB%D0%BE%D0%B1%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B %D0%B5_%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BE%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D1%81%D0%BE%D0%B3%D0 %BB%D0%B0%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D1%82%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%B8%D1%86 %D0%B0_Eng.docx.

153. 153.

     Круглый стол «Возможности использования глобальных рамочных соглашений в России». Сайт Центра социальных и трудовых прав. http://trudprava.ru/expert/analytics/unionanalyt/1546.

Платежи, произведенные при расторжении договора Образец статей

• Руководитель будет иметь право на получение следующих выплат: (i) все заработанные, но невыплаченные компенсации (включая накопленный неоплачиваемый отпуск) до даты расторжения договора, подлежащие выплате не позднее даты расторжения; и (ii) возмещение, произведенное в соответствии с Разделом 4(e) Трудового соглашения, любых денежных средств, авансированных или понесенных Руководителем в связи с его/ее наймом на разумные и необходимые расходы, связанные с Компанией, понесенные на Дату увольнения или до нее. . Положения настоящего Соглашения не отменяют и не прекращают каких-либо прав на компенсацию или гарантированные льготы в соответствии с планами вознаграждений Компании или в соответствии с требованиями закона, а также на возмещение убытков, которые Исполнительный директор может иметь в соответствии со Свидетельством о регистрации Компании, Уставом или отдельным соглашением о возмещении убытков, в зависимости от обстоятельств.

• В случае расторжения и отказа Покупателя или Продавца, или обоих, в соответствии с Разделом 11.1 настоящего Соглашения, письменное уведомление об этом должно быть немедленно направлено другой стороне или сторонам, и настоящее Соглашение прекращает свое действие, а покупка Активы, приобретенные по настоящему Соглашению, должны быть оставлены без дальнейших действий со стороны Покупателя или Продавца. В случае расторжения настоящего Соглашения, как это предусмотрено в нем, каждая сторона должна вернуть все документы, рабочие документы и другие материалы любой другой стороны, относящиеся к сделкам, предусмотренным настоящим Соглашением, независимо от того, были ли они получены до или после исполнения настоящего Соглашения, стороне, предоставившей их.

• H6.1 По истечении или досрочном расторжении Срока действия Контракта (независимо от того, что возникло) Подрядчик должен немедленно передать Органу или в соответствии с указаниями по запросу все Имущество (включая материалы, документы, информацию и ключи доступа), используемое в выполнение своих обязательств по Контракту в его владении или под его контролем, или во владении или под контролем любых разрешенных поставщиков или субподрядчиков, и в случае, если Подрядчик не сделает этого, Орган может вернуть себе владение ими, а Подрядчик предоставляет лицензию Органу или его назначенным агентам на вход (в целях такого взыскания) в любые помещения Подрядчика или его разрешенных поставщиков или Субподрядчиков, где могут храниться любые такие предметы.

• После прекращения действия настоящего ЭСС каждая из Сторон должна исполнить все обязательства перед любой другой Стороной, возникшие до даты прекращения действия ЭСС. С даты прекращения действия ESA все права и привилегии, предоставленные Конкурентному поставщику, и обязанности, возложенные на него, прекращаются, за исключением права на получение всех денежных средств, причитающихся за услуги, оказанные до этой даты.

  Конкурентный поставщик специально отказывается от всех прав, которые он может иметь по закону, заявляя, что город не имеет правоспособности или иным образом не имеет полномочий требовать возмещения денежного ущерба от имени отдельных участвующих потребителей в случае прекращения действия настоящего ESA.

• После расторжения Соглашения об оказании услуг Провайдер должен удалить или удалить все Данные учащегося, полученные в соответствии с Соглашением об оказании услуг. Перед тем, как распоряжаться данными, Поставщик должен уведомить LEA в письменной форме о своем желании перенести данные на отдельный счет в соответствии со Статьей II, разделом 3 выше. Ни при каких обстоятельствах Поставщик не распоряжается данными в соответствии с этим положением до тех пор, пока Поставщик не получит письменное подтверждение от LEA о том, что данные не будут переданы на отдельный счет.

• 11.1. Координатор может расторгнуть договор, если Со-бенефициар ненадлежащим образом выполнил или не выполнил какое-либо из договорных обязательств, если это не связано с форс-мажорными обстоятельствами, после того, как уведомление Со-бенефициара заказным письмом оставалось без действия в течение одного месяц.

• После расторжения настоящего Соглашения Эмитент должен удалить все ссылки на любое Имя ODB, Торговую марку и Контент с Сайта Эмитента или Контента Эмитента и прекратить все ссылки на Сайте Эмитента на любой Сайт ODB. ODB должен удалить все ссылки на Имя Эмитента, Брендинг и Контент и прекратить все ссылки на Сайте ODB на любой Сайт Эмитента. Каждая Сторона должна незамедлительно вернуть всю Конфиденциальную информацию, документы, руководства и другие материалы, хранящиеся в любой форме или на любом носителе (включая, помимо прочего, электронные копии), принадлежащие другой Стороне, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Соглашением или требуемых законодательством.

• После расторжения настоящего Соглашения по любой причине Деловой партнер в отношении ЗМИ, полученной от Застрахованного лица или созданной, поддерживаемой или полученной Деловым партнером от имени Застрахованного лица:

• В случае что Город или Консультант прекращают действие настоящего Соглашения в соответствии с Разделом 8, Город должен компенсировать Консультанту все непогашенные расходы и возмещаемые расходы, понесенные в связи с удовлетворительным завершением работы на дату письменного уведомления о расторжении.