Тк рф статья 213 часть 6: " " ( ) 30.12.2001 N 197- ( ) /

Содержание

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников — с изменениями, проверено 10.01.2021 — Трудовой кодекс — Кодексы Российской Федерации

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.

Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Предусмотренные настоящей статьёй медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счёт средств работодателя.

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников — с изменениями, проверено 10.01.2021 — Трудовой кодекс — Кодексы Российской Федерации

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

ст. 219 Трудового Кодекса РФ в текущей редакции и комментарии к ней

Каждый работник имеет право на:
рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом;
получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;

обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;
обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;
дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;
запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органами исполнительной власти, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права ;

обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;
личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
внеочередной медицинский осмотр в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра;

гарантии и компенсации, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Размеры, порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в порядке, предусмотренном статьями 92, 117 и 147 настоящего Кодекса.
Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации за работу на работах с вредными и (или) опасными условиями труда могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.
В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, гарантии и компенсации работникам не устанавливаются.

(Часть дополнительно включена с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2014 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 421-ФЗ. — См. предыдущую редакцию)

Комментарий к статье 219 ТК РФ

1. В комментируемой статье перечислены основные права, которые призваны обеспечить не только сохранение жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности, но и возможность сохранить работу в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда.

Поскольку многие закрепленные в ст. 219 ТК права работника в сфере охраны труда конкретизированы в самостоятельных статьях раздела «Охрана труда» и других разделов Кодекса, при ее комментировании даются отсылки к соответствующим статьям ТК. Помимо этого, со многими правами работника корреспондируют уже рассмотренные закрепленные в ст. 212 ТК обязанности работодателя, дающие представление о ряде прав работника, например на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, информацию об условиях труда на рабочем месте. В связи с этим в тексте комментируемой статьи также дается отсылка к статье об обязанностях работодателя. Некоторые права работника рассматриваются одновременно с гарантиями, закрепленными в ст. 220 ТК.

2. Обеспечение создания на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, возложено на работодателя. Об обеспечении работодателем права работника на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, см. коммент. к ст. 212 ТК.

3. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является одним из видов социального страхования и создает основу для социальных гарантий пострадавшим на производстве. О праве работника на социальное страхование от не

Статья 213. ТК РФ в последней редакции 2020 года

Главная » Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 26.07.2019) » Раздел X. ОХРАНА ТРУДА » Глава 34. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА » Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Ст. 213 ТК РФ. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

1. Статьей 266 ТК предусмотрено, что лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста 18 лет, ежегодно подлежат медицинскому осмотру. Медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя. Статья 73 ТК предусматривает, что работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, работодатель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. При отказе работника от перевода либо отсутствии в организации соответствующей работы трудовой договор прекращается.

Перечень вредных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры, и порядок их проведения в настоящее время устанавливаются Минздравсоцразвития России. По решению органов местного самоуправления в отдельных организациях могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению медицинских осмотров. В этих случаях работодатель обязан организовывать проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников.

При уклонении работника от прохождения медицинских осмотров или невыполнении им рекомендаций по результатам проведенных обследований работодатель не должен допускать работника к выполнению им трудовых обязанностей.

2. Приказом Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. N 83 утв. Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок проведения этих осмотров (обследований). О порядке применения названного Приказа говорится в письме Роспотребнадзора от 13 января 2005 г. N 0100/63-05-32.

Предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу проводятся в целях определения соответствия состояния здоровья работника (освидетельствуемого) поручаемой ему работе.

Периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся в целях:

динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска;

выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов;

своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников.

Частота проведения периодических медицинских осмотров (обследований) определяется территориальными органами Роспотребнадзора совместно с работодателем исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации, но периодические медицинские осмотры (обследования) должны проводиться не реже чем 1 раз в 2 года. Лица, не достигшие возраста 21 года, проходят периодические медицинские осмотры ежегодно.

Периодические медицинские осмотры (обследования) работников могут проводиться досрочно в соответствии с медицинским заключением или по заключению территориальных органов Роспотребнадзора с обязательным обоснованием в направлении причины досрочного (внеочередного) осмотра (обследования).

Предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников проводятся медицинскими организациями, имеющими лицензию на указанный вид деятельности.

Работникам, занятым на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в течение 5 лет и более, периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся в центрах профпатологии и других медицинских организациях, имеющих лицензии на экспертизу профпригодности и экспертизу связи заболевания с профессией, 1 раз в 5 лет.

Работодатель определяет контингенты и составляет поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников, и после согласования с территориальными органами Роспотребнадзора направляет его за 2 мес. до начала осмотра в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров (обследований).

Медицинская организация на основании полученного от работодателя поименного списка работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), утверждает совместно с работодателем календарный план проведения медицинских осмотров (обследований).

Руководитель медицинской организации, осуществляющей предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утверждает состав медицинской комиссии, председателем которой должен быть врач-профпатолог или врач иной специальности, имеющий профессиональную подготовку по профпатологии, членами комиссии — специалисты, прошедшие в рамках своей специальности подготовку по профпатологии. Комиссия определяет виды и объемы необходимых исследований с учетом специфики действующих производственных факторов и медицинских противопоказаний к осуществлению или продолжению работы на основании действующих нормативных правовых актов.

Работник для прохождения предварительного медицинского осмотра (обследования) представляет направление, выданное работодателем, в котором указываются вредные и (или) опасные производственные факторы и вредные работы, а также паспорт или другой документ, его заменяющий, амбулаторную карту или выписку из нее с результатами периодических осмотров по месту предыдущих работ и в случаях, предусмотренных законодательством РФ, — решение врачебной психиатрической комиссии.

Оформление результатов предварительных и периодических медицинских осмотров проходит следующим образом.

Заключение медицинской комиссии и результаты медицинского осмотра (обследования), как предварительного, так и периодического, а также выписка из амбулаторной карты работника вносятся в карту предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований).

Медицинская организация совместно с территориальными органами Роспотребнадзора и представителем работодателя обобщает результаты проведенных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников и составляет заключительный акт по его итогам в 4 экземплярах. Заключительный акт в течение 30 дней должен быть представлен медицинской организацией работодателю, территориальному органу Роспотребнадзора и центру профпатологии.

Работник информируется о результатах проведенного медицинского осмотра (обследования).

В случае если при проведении периодического медицинского осмотра (обследования) возникают подозрения на наличие у работника профессионального заболевания, медицинская организация направляет его в установленном порядке в центр профпатологии на экспертизу связи заболевания с профессией.

Центр профпатологии при установлении связи заболевания с профессией составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет соответствующее извещение в территориальный орган Роспотребнадзора, работодателю, страховщику и в медицинскую организацию, направившую работника.

Работник, у которого установлен диагноз профессионального заболевания, центром профпатологии направляется с соответствующим заключением в медицинскую организацию по месту жительства, которая оформляет документы для представления на медико-социальную экспертизу.

Центр профпатологии субъекта РФ обобщает и анализирует результаты периодических медицинских осмотров (обследований), проведенных в течение года на территории субъекта РФ, и представляет ежегодный отчет в установленном порядке в орган управления здравоохранением субъекта РФ.

3. Работникам (освидетельствуемым), которым противопоказана работа с вредными и опасными веществами, выдается заключение клинико-экспертной комиссии (КЭК) на руки, а копия пересылается в 3-дневный срок работодателю, выдавшему направление.

Медицинскому осмотру при поступлении на работу и в дальнейшем в установленные сроки (например, 1 раз в год) подлежат категории работников конкретных, перечисленных в нормативных актах организаций: пищевых предприятий, предприятий общественного питания, детских учреждений, детских лечебно-профилактических и санаторно-курортных учреждений, школ и других учебно-вспомогательных учреждений для детей и подростков, лечебно-профилактических учреждений для взрослых, санаториев, домов отдыха, домов инвалидов, аптек и фармацевтических заводов, предприятий по санитарно-гигиеническому обслуживанию населения, гостиниц, общежитий, бассейнов, водопроводных станций, водоразборных будок и колонок, предприятий, вырабатывающих и продающих детские игрушки, детских библиотек, детских ателье и др.

4. Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 утв. Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности.

5. В соответствии с комментируемой статьей работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные медицинские осмотры (обследования).

Предусмотренные указанной статьей медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет работодателя.

6. Приказом Минздравсоцразвития России от 28 декабря 2007 г. N 813 утв. Правила финансирования в 2008 — 2010 годах проведения углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

См. также письмо ФСС РФ от 15 января 2008 г. N 02-18/06-236 «О финансировании проведения углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».

Ст 213 Трудовой Кодекс (ТК РФ) N 197-ФЗ

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Другие статьи ТК РФ

Статья 323. Гарантии медицинского обеспечения

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Трудовой кодекс Российской Федерации N 197-ФЗ ст 213 (действующая редакция 2020)

% PDF-1.7 % 203 0 объект > endobj xref 203 211 0000000016 00000 н. 0000005352 00000 п. 0000005514 00000 н. 0000008128 00000 н. 0000008641 00000 п. 0000009675 00000 н. 0000010187 00000 п. 0000010551 00000 п. 0000011070 00000 п. 0000011120 00000 н. 0000011174 00000 п. 0000011366 00000 п. 0000011567 00000 п. 0000011750 00000 п. 0000011931 00000 п. 0000012822 00000 п. 0000013563 00000 п. 0000014007 00000 п. 0000014165 00000 п. 0000014911 00000 п. 0000015417 00000 п. 0000015933 00000 п. 0000016469 00000 п. 0000017021 00000 п. 0000017838 00000 п. 0000018032 00000 п. 0000018223 00000 п. 0000026707 00000 п. 0000033496 00000 п. 0000033682 00000 п. 0000033870 00000 п. 0000034007 00000 п. 0000034150 00000 п. 0000034293 00000 п. 0000034482 00000 п. 0000034671 00000 п. 0000034818 00000 п. 0000034961 00000 п. 0000035151 00000 п. 0000035335 00000 п. 0000035523 00000 п. 0000035663 00000 п. 0000035800 00000 н. 0000035937 00000 п. 0000036127 00000 п. 0000036303 00000 п. 0000036443 00000 п. 0000036583 00000 п. 0000036769 00000 п. 0000036950 00000 п. 0000037090 00000 п. 0000037277 00000 п. 0000037461 00000 п. 0000037640 00000 п. 0000037780 00000 п. 0000037961 00000 п. 0000038137 00000 п. 0000038319 00000 п. 0000038506 00000 п. 0000038649 00000 п. 0000038839 00000 п. 0000039026 00000 н. 0000039216 00000 п. 0000039356 00000 п. 0000039552 00000 п. 0000039753 00000 п. 0000039947 00000 н. 0000040136 00000 п. 0000040329 00000 п. 0000040524 00000 п. 0000040715 00000 п. 0000040907 00000 п. 0000041098 00000 п. 0000041283 00000 п. 0000041472 00000 п. 0000041668 00000 п. 0000041869 00000 п. 0000042056 00000 п. 0000042241 00000 п. 0000042450 00000 п. 0000042654 00000 п. 0000042860 00000 п. 0000043062 00000 п. 0000043274 00000 п. 0000043462 00000 п. 0000043668 00000 п. 0000043886 00000 п. 0000044101 00000 п. 0000044323 00000 п. 0000044541 00000 п. 0000044744 00000 п. 0000044943 00000 п. 0000045115 00000 п. 0000045306 00000 п. 0000045478 00000 п. 0000045666 00000 п. 0000045846 00000 п. 0000045989 00000 п. 0000046170 00000 п. 0000046317 00000 п. 0000046457 00000 п. 0000046634 00000 п. 0000046827 00000 н. 0000047007 00000 п. 0000047197 00000 п. 0000047381 00000 п. 0000047572 00000 п. 0000048552 00000 п. 0000060715 00000 п. 0000060900 00000 п. 0000061093 00000 п. 0000061278 00000 п. 0000061471 00000 п. 0000061659 00000 п. 0000061849 00000 п. 0000062037 00000 п. 0000062221 00000 п. 0000062406 00000 п. 0000062587 00000 п. 0000062794 00000 п. 0000062975 00000 п. 0000063164 00000 п. 0000063342 00000 п. 0000063516 00000 п. 0000063717 00000 п. 0000063916 00000 п. 0000064119 00000 п. 0000064306 00000 п. 0000064486 00000 н. 0000064675 00000 п. 0000064872 00000 н. 0000065067 00000 п. 0000065238 00000 п. 0000065378 00000 п. 0000065528 00000 п. 0000065687 00000 п. 0000065872 00000 п. 0000068886 00000 п. 0000069528 00000 п. 0000078045 00000 п. 0000078232 00000 п. 0000078398 00000 п. 0000078596 00000 п. 0000078783 00000 п. 0000078983 00000 п. 0000079202 00000 п. 0000079392 00000 п. 0000079578 00000 п. 0000079788 00000 п. 0000079978 00000 п. 0000080174 00000 п. 0000080369 00000 п. 0000080556 00000 п. 0000080744 00000 п. 0000080936 00000 п. 0000081125 00000 п. 0000081317 00000 п. 0000081512 00000 п. 0000081696 00000 п. 0000081884 00000 п. 0000082073 00000 п. 0000082264 00000 н. 0000082457 00000 п. 0000082650 00000 п. 0000082845 00000 п. 0000083039 00000 п. 0000083229 00000 п. 0000083420 00000 п. 0000083616 00000 п. 0000083847 00000 п. 0000084029 00000 п. 0000084251 00000 п. 0000084438 00000 п. 0000084642 00000 п. 0000084830 00000 н. 0000085021 00000 п. 0000085214 00000 п. 0000085407 00000 п. 0000085604 00000 п. 0000085788 00000 п. 0000085985 00000 п. 0000086177 00000 п. 0000086369 00000 п. 0000086556 00000 п. 0000086750 00000 п. 0000086940 00000 п. 0000087134 00000 п. 0000087325 00000 п. 0000087500 00000 п. 0000087637 00000 п. 0000087777 00000 п. 0000087963 00000 п. 0000088154 00000 п. 5X_1 * z .FP1w9p9w

Разделено — ArchWiki

GNU Parted — это программа для создания таблиц разделов и управления ими. GParted — это интерфейс с графическим интерфейсом.

Установка

Установите разделенный пакет. Для графического интерфейса установите пакет gparted, графический интерфейс на отделен от .

Использование

Parted имеет два режима: командную строку и интерактивный. Parted всегда следует начинать с:

 # parted  устройство

, где устройство — это устройство жесткого диска для редактирования (например, / dev / sda ).Если вы опустите аргумент device , parted попытается угадать, какое устройство вам нужно.

Режим командной строки

В режиме командной строки за ним следует одна или несколько команд. Например:

 # parted / dev / sda mklabel gpt mkpart P1 ext3 1MiB 8MiB

Примечание. Параметры (например, --help ) можно указать только в командной строке.

Интерактивный режим

Интерактивный режим упрощает процесс разбиения на разделы и уменьшает ненужное повторение, автоматически применяя все команды разбиения к указанному устройству.

Чтобы начать работу с устройством, выполните:

 # parted / dev / sd  x

Вы заметите, что приглашение командной строки изменится с хэша ( # ) на (разделено) : это также означает, что новое приглашение не является командой, которую нужно вводить вручную при запуске команд в примерах.

Чтобы увидеть список доступных команд, введите:

 (parted) справка

Когда закончите, или если хотите реализовать таблицу разделов или схему для другого устройства, выйдите из parted с помощью:

 (расстались) выйти

После выхода командная строка снова изменится на # .

Если вы не укажете параметр команде, Parted предложит вам его ввести. Например:

 (разошелся) мклабел
Новый тип метки диска? gpt

Округление

Поскольку многие системы разметки имеют сложные ограничения, Parted обычно делает что-то немного другое, чем вы просили. (Например, создайте раздел, размер которого начинается с 10,352 МБ, а не с 10,4 МБ). Если вычисленные значения слишком сильно отличаются, Parted запросит подтверждение. Если вы точно знаете, что хотите, или чтобы точно видеть, что делает Parted, это помогает указать конечные точки раздела в секторах (с суффиксом «s») и дать команду «unit s», чтобы конечные точки раздела отображались в секторах. .

Начиная с parted-2.4, когда вы указываете начальные и / или конечные значения с использованием двоичных единиц IEC, таких как «MiB», «GiB», «TiB» и т. Д., Parted рассматривает эти значения как точные и эквивалентные тому же числу. указывается в байтах (т. е. с суффиксом «B») в том смысле, что он не обеспечивает «полезного» диапазона небрежности. Сравните это с запросом на начало раздела размером «4 ГБ», который может фактически разрешиться в некоторый сектор размером до 500 МБ до или после этой точки. Таким образом, при создании раздела вы должны предпочесть указывать единицы байтов («B»), секторов («s») или двоичные единицы IEC, такие как «MiB», но не «MB», «GB» и т. Д.

Разбиение на разделы

Создать новую таблицу разделов

Вам необходимо (повторно) создать таблицу разделов устройства, если оно никогда ранее не разбивалось на разделы, или если вы хотите изменить тип его таблицы разделов. Воссоздание таблицы разделов устройства также полезно, когда схему разделов необходимо реструктурировать с нуля.

Откройте каждое устройство, таблица разделов которого должна быть (повторно) создана с помощью:

 # parted / dev / sd  x

Чтобы затем создать новую таблицу разделов GUID, используйте следующую команду:

 (разошелся) mklabel gpt

Чтобы вместо этого создать новую таблицу разделов Master Boot Record / MS-DOS, используйте:

 (разошлись) mklabel msdos

Схемы перегородок

Вы можете выбрать количество и размер разделов, на которые должны быть разделены устройства, и какие каталоги будут использоваться для монтирования разделов в установленной системе (также известные как точки монтирования ).См. Раздел «Разделение # Схема разделов» для получения информации о необходимых разделах.

Следующая команда будет использоваться для создания разделов:

 (parted) mkpart  part-type-or-part-label   fs-type   начало   конец

часть-тип-или-метка-часть интерпретируется по-разному в зависимости от таблицы разделов:
- MBR: параметр интерпретируется как тип детали , который может быть одним из первичного , расширенного или логического .
- GPT: параметр интерпретируется как part-label , который устанавливает атрибут PARTLABEL раздела. Метка раздела должна быть установлена всегда, поскольку mkpart не позволяет создавать разделы с пустой меткой.
  Примечание: Во многих учебных курсах в Интернете используются команды, начинающиеся с mkpart primary даже для GPT. Они ошибаются, это установило бы «первичный» как метку раздела.
fs-type — это идентификатор, выбранный из числа перечисленных, путем ввода help mkpart как наиболее близкого соответствия к файловой системе, которую вы будете использовать.Команда mkpart на самом деле не создает файловую систему: параметр fs-type будет просто использоваться parted для установки 1-байтового кода, который используется загрузчиками для предварительного просмотра данные находятся в разделе, и при необходимости действуйте соответствующим образом. См. Также Википедию: Разбиение диска # Типы разделов ПК.

Совет: Большинство собственных файловых систем Linux сопоставляются с одним и тем же кодом типа раздела MBR (0x83), поэтому e.г. используйте ext2 для раздела, отформатированного в формате ext4 .

начало — начало раздела с начала устройства. Он состоит из числа, за которым следует единица, например 1 МБ означает начало с 1 МБ.
конец — конец раздела от начала устройства (, а не от значения start ). Он имеет тот же синтаксис, что и начало , например 100% означает конец в конце устройства (использовать все оставшееся пространство).

Совет: На диске с таблицей разделов MBR оставьте не менее 33 512-байтовых секторов (16,5 КиБ) свободного неразделенного пространства в конце диска, чтобы обеспечить преобразование между MBR и GPT.

Предупреждение: Важно, чтобы разделы не перекрывали друг друга: если вы не хотите оставлять неиспользуемое пространство на устройстве, убедитесь, что каждый раздел начинается там, где заканчивается предыдущий.

Примечание: parted может выдать предупреждение, например:

 Предупреждение. Результирующий раздел неправильно выровнен для обеспечения максимальной производительности.Игнорировать / Отменить?

В этом случае прочтите Раздел # Выравнивание раздела и следуйте # Выравнивание, чтобы исправить это.

Следующая команда будет использоваться для пометки раздела, содержащего каталог / boot , как загрузочного:

 (parted) установить  раздел  загрузка

раздел — это номер раздела, который должен быть отмечен (см. Вывод команды print ).
esp — это псевдоним для загрузки на GPT.[1]

Эту статью или раздел нужно расширить.

Причина: Объясните флаги boot , legacy_boot и esp и их различное использование в MBR и GPT. (Обсудить в Обсуждении: Parted #)

Примеры UEFI / GPT

В каждом случае требуется специальный загрузочный системный раздел EFI.

При создании нового системного раздела EFI используйте следующие команды (рекомендуемый размер — не менее 260 МБ):

 (parted) mkpart "Системный раздел EFI" fat32 1MiB 261MiB
(расстались) установить 1 esp на

Оставшаяся схема разделов полностью зависит от вас.Для еще одного раздела, использующего 100% оставшегося пространства:

 (parted) mkpart " моя метка раздела " ext4 261MiB 100%

Для отдельных разделов / (20 ГиБ) и / home (все оставшееся пространство):

 (parted) mkpart «корневой раздел» ext4 261MiB 20,5GiB
(parted) mkpart "домашний раздел" ext4 20,5ГиБ 100%

И для отдельных разделов / (20 ГиБ), подкачки (4 ГиБ) и / home (все оставшееся пространство):

 (parted) mkpart "корневой раздел" ext4 261MiB 20.5 ГБ
(parted) mkpart "раздел подкачки" linux-swap 20,5 ГБ 24,5 ГБ
(parted) mkpart "домашний раздел" ext4 24,5ГиБ 100%

Примеры BIOS / MBR

Для минимального одного основного раздела, использующего все доступное дисковое пространство, будет использоваться следующая команда:

 (разделено) mkpart primary ext4 1MiB 100%
(разошлись) установить 1 загрузку

В следующем случае будет создан раздел размером 20 ГиБ /, за которым следует раздел / home , использующий все оставшееся пространство:

 (разделено) mkpart primary ext4 1MiB 20GiB
(разошлись) установить 1 загрузку
(parted) mkpart primary ext4 20GiB 100%

В последнем примере ниже будут созданы отдельные разделы / boot (100 MiB), / (20 GiB), swap (4 GiB) и / home (все оставшееся пространство):

 (разделено) mkpart primary ext3 1MiB 100MiB
(разошлись) установить 1 загрузку
(parted) mkpart primary ext3 100MiB 20GiB
(parted) mkpart primary linux-swap 20GiB 24GiB
(разошлись) mkpart primary ext3 24GiB 100%

Изменение размера разделов

Предупреждение: разделы ext2 / 3/4, размер которых изменяется, должны быть размонтированы и не использоваться.Редактировать корневую файловую систему в работающей ОС сложно и опасно; вместо этого используйте живую медиа / спасательную систему.

Примечание:

Вы можете переместить только конец раздела с , разделенным на .
Начиная с parted v4.2 resizepart может потребоваться использование # Интерактивного режима. [2]
Эти инструкции применимы к разделам с файловыми системами ext2, ext3, ext4 или btrfs.

Если вы увеличиваете раздел, вы должны сначала изменить размер раздела, а затем размер файловой системы на нем, в то время как для сжатия файловая система должна быть изменена до размера раздела, чтобы избежать потери данных.

Растущие перегородки

Чтобы увеличить раздел (в интерактивном режиме parted):

 (разделено) размер часть  номер   конец

Где номер — номер расширяемого раздела, а конец — новый конец раздела (который должен быть больше старого).

Затем, чтобы увеличить файловую систему (ext2 / 3/4) на разделе:

 # resize2fs / dev /  sdaX   [размер]

Или для увеличения файловой системы Btrfs:

 # изменение размера файловой системы btrfs / dev /  sdaX   [размер]

Где sdaX обозначает расширяемый раздел, а [размер] — новый размер раздела.Обратите внимание, что [размер] является необязательным, оставьте его отключенным, чтобы заполнить оставшееся пространство в разделе.

Термоусадочные перегородки

Чтобы сжать файловую систему ext2 / 3/4 в разделе:

 # resize2fs / dev /  sdaX   размер

Примечание: В отличие от parted, resize2fs (8) использует K, M, G и T для обозначения KiB, MiB, GiB и TiB. Имейте в виду, что документация e2fsprogs неправильно ссылается на кибибайты, мебибайты, гибибайты и тебибайты как на «мощность двух килобайт, мегабайт, гигабайт, терабайт».

Чтобы сжать файловую систему Btrfs:

 # изменение размера файловой системы btrfs / dev /  sdaX   размер

Где sdaX обозначает раздел, который вы сжимаете, а размер — новый размер раздела.

Затем сожмите раздел (в интерактивном режиме parted):

 (разделено) размер часть  номер   конец

Где номер — это номер сокращаемого раздела, а конец — новый конец раздела (который должен быть меньше старого).

Когда закончите, используйте команду resizepart из util-linux, чтобы сообщить ядру о новом размере:

 # resizepart  device   number   size

Где устройство — это устройство, содержащее раздел, номер — номер раздела и размер — новый размер раздела в 512-байтовых секторах.

Предупреждения

Parted всегда будет предупреждать вас, прежде чем делать что-то потенциально опасное, если только эта команда не является одной из тех, что по своей сути опасны (например,г. пм , мкл и мкпарт ).

Выравнивание

При создании раздела parted может предупреждать о неправильном выравнивании раздела, но не намекает на правильное выравнивание. Например:

 (разделенный) мкПарт первичный жир 16 0 32M
Предупреждение: полученный раздел не выровнен должным образом для обеспечения максимальной производительности.
Игнорировать / Отменить?

Предупреждение означает, что начало раздела не выровнено.Введите «Игнорировать», чтобы продолжить, распечатайте таблицу разделов по секторам, чтобы увидеть, где он начинается, и удалите / воссоздайте раздел с начальным сектором, округленным в большую сторону до увеличения степени 2, пока предупреждение не прекратится. В качестве одного примера, на флеш-накопителе с 512-битными секторами Parted хотел, чтобы разделы запускались на секторах, кратных 2048, что соответствует выравниванию в 1 МиБ.

Если вы хотите, чтобы parted попытался вычислить правильное выравнивание для вас, укажите начальную позицию как 0% вместо некоторого конкретного значения.Чтобы создать один большой раздел ext4, ваша команда будет выглядеть так:

 (разделены) mkpart primary ext4 0% 100%

Советы и хитрости

Двойная загрузка с Windows XP

Если у вас есть раздел Windows XP, который вы хотели бы переместить с диска на диск, который также является вашим загрузочным разделом, вы можете легко сделать это с помощью GParted и сделать Windows счастливой, просто удалив следующий раздел реестра ДО перемещение раздела:

 HKEY_LOCAL_MACHINE \ SYSTEM \ MountedDevices

Ссылка на эту жемчужину здесь.

Проверить центровку

На уже разбитом на разделы диске вы можете использовать parted для проверки выравнивания раздела на устройстве. Например, чтобы проверить выравнивание раздела 1 на / dev / sda :

 # parted / dev / sda
(разошлись) юстировка оптимальная 1
1 выровнено

Поиск и устранение неисправностей

Размер раздела FAT32 изменен, а затем он не распознается в Windows

По состоянию на декабрь 2018 года в parted была ошибка, которая была исправлена в git 15.04.2016, но все еще присутствовала в Arch Linux (и ряде других дистрибутивов) из-за того, что не было официального выпуска расстались с 28.07.2014.[3] Эта проблема была решена в апстриме после того, как новый разделенный выпуск был выпущен 12 августа 2019 года, и решен в Arch с выпуском parted 3.3-1, выпущенным 11 октября 2019 года. [4]

Для более старых сборок однострочный обходной путь был упомянут в отчете об ошибке, но в отчете также указано, что он не работает должным образом для всех. [5] [6]

Следует отметить, что эта проблема в значительной степени не повлияла на gparted, поскольку проект включал исправление в свою сборку начиная с версии gparted 0.26.0-1 (выпущенной 29 апреля 2016 г.).[7]

gparted на Wayland не работает с «невозможно открыть дисплей:: 0»

Установите xorg-xhost.

Эта проблема вызвана тем, что xwayland отказывает в доступе к gparted, работающему как root . Разработчики gparted реализовали [8] небольшой обходной путь, который временно добавляет root к списку пользователей, которым разрешено подключаться к xwayland во время работы приложения.

См. Также

Краткое описание лицензии для коммерческого и редакционного использования

	Просмотреть лицензию	Просмотреть лицензию	Просмотреть лицензию	Просмотреть лицензию	Просмотреть лицензию
Отпечатки для перепродажи (плакаты, поздравительные открытки, открытки, календари и т. Д.)		10000 копий
Распечатки на товарах для перепродажи (кружки, канцелярские товары, футболки, пазлы и т. Д.)		10000 копий
Элементы дизайна в упаковочных материалах		10000 копий
Шаблоны дизайна для перепродажи (программное обеспечение, приложения и распространение через Интернет)
Элементы дизайна в программных приложениях для перепродажи (приложения для iPhone, iPad, iPod, Android, Windows / Linux)
Элементы дизайна (реквизит и декорации) в телевизионных передачах, производстве короткометражных и полнометражных фильмов
Заставки для перепродажи
Любые другие производные объекты перепродажи		Тираж 10 000 экземпляров	Только электроника

Тк рф статья 213 часть 6: » » ( ) 30.12.2001 N 197- ( ) /

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников — с изменениями, проверено 10.01.2021 — Трудовой кодекс — Кодексы Российской Федерации

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников — с изменениями, проверено 10.01.2021 — Трудовой кодекс — Кодексы Российской Федерации

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

ст. 219 Трудового Кодекса РФ в текущей редакции и комментарии к ней

Комментарий к статье 219 ТК РФ

Статья 213. ТК РФ в последней редакции 2020 года

Ст. 213 ТК РФ. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Ст 213 Трудовой Кодекс (ТК РФ) N 197-ФЗ

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Другие статьи ТК РФ

Разделено — ArchWiki

Установка

Использование

Режим командной строки

Интерактивный режим

Округление

Разбиение на разделы

Создать новую таблицу разделов

Схемы перегородок

Примеры UEFI / GPT

Примеры BIOS / MBR

Изменение размера разделов

Растущие перегородки

Термоусадочные перегородки

Предупреждения

Выравнивание

Советы и хитрости

Двойная загрузка с Windows XP

Проверить центровку

Поиск и устранение неисправностей

Размер раздела FAT32 изменен, а затем он не распознается в Windows

gparted на Wayland не работает с «невозможно открыть дисплей:: 0»

См. Также

Краткое описание лицензии для коммерческого и редакционного использования

Оставить комментарий Отменить ответ