ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени / КонсультантПлюс
ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 92 ТК РФ
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников в возрасте до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 35 часов в неделю;
для работников, являющихся инвалидами I или II группы, — не более 35 часов в неделю;
для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, — не более 36 часов в неделю.
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
(часть вторая введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абзаце пятом части первой настоящей статьи, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами.
(часть третья введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
Продолжительность рабочего времени лиц в возрасте до восемнадцати лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 01.07.2017 N 139-ФЗ)
Настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников (педагогических, медицинских и других работников).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Открыть полный текст документа
Статья 92 ТК РФ Сокращенная продолжительность рабочего времени
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников в возрасте до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 35 часов в неделю;
для работников, являющихся инвалидами I или II группы, — не более 35 часов в неделю;
для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, — не более 36 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абзаце пятом части первой настоящей статьи, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами.
Продолжительность рабочего времени лиц в возрасте до восемнадцати лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.
Настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников (педагогических, медицинских и других работников).
Положения статьи 92 ТК РФ используются в следующих статьях:-
Статья 94 ТК РФ
Продолжительность ежедневной работы (смены)
Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой — третьей статьи 92 ТК РФ: Открыть статью
-
Статья 219 ТК РФ
Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
Размеры, порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в порядке, предусмотренном статьями 92, 117 и 147 ТК РФ. Открыть статью
-
Статья 348.8 ТК РФ
Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет
Продолжительность ежедневной работы для спортсменов, не достигших возраста восемнадцати лет, может устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной частью первой статьи 92 ТК РФ. Открыть статью
Статья 94 ТК РФ. Продолжительность ежедневной работы (смены)
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет — 4 часа, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет — 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 7 часов;
для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 4 часа;
для инвалидов — в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов.
Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой — третьей статьи 92 настоящего Кодекса:
при 36-часовой рабочей неделе — до 12 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее — до 8 часов.
Продолжительность ежедневной работы (смены) творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
Ст. 92 ТК РФ с Комментариями 2020-2021 года (новая редакция с последними изменениями)
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников в возрасте до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 35 часов в неделю;
для работников, являющихся инвалидами I или II группы, — не более 35 часов в неделю;
для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, — не более 36 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абзаце пятом части первой настоящей статьи, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами.
Продолжительность рабочего времени лиц в возрасте до восемнадцати лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.
Настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников (педагогических, медицинских и других работников).
Комментарий к Ст. 92 ТК РФ
1. Сокращение продолжительности рабочего времени может устанавливаться для различных категорий работников — с учетом вредности и (или) опасности условий труда (см. комментарий к ст. 94 ТК РФ), в целях социальной защиты работников (инвалидов I или II группы, лиц в возрасте до 18 лет).
2. Правительство РФ в Постановлении от 20 ноября 2008 г. N 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» (СЗ РФ. 2008. N 48. Ст. 5618) поручило Минздравсоцразвития России в 6-месячный срок после вступления в силу данного документа установить в зависимости от класса условий труда и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенную продолжительность рабочего времени, минимальную продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, минимальный размер повышения оплаты труда, а также условия предоставления указанных компенсаций.
3. До введения в действие такого акта продолжает действовать прежний порядок установления сокращенной продолжительности рабочего времени работникам, занятым в неблагоприятных условиях труда.
Бесплатная юридическая консультация по телефонам:
Право на сокращенное рабочее время имеют работники по Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденному Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298-П/22.
Порядок применения Списка определен Инструкцией, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20. Оба документа с учетом внесенных позднее изменений и дополнений (опубликованные отдельным изданием) действуют в части, не противоречащей ТК РФ.
4. Продолжительность рабочего времени сокращается работникам, занятым в соответствующем вредном производстве, цехе, профессии и должности, если они работают в таких условиях не менее половины рабочего дня.
5. С учетом специфики содержания труда и его условий сокращенная продолжительность рабочего времени может устанавливаться ТК и иными федеральными законами и для других категорий работников (педагогические, медицинские работники и др.) — см. комментарий к ст. ст. 333, 350 ТК РФ.
Второй комментарий к Статье 92 Трудового кодекса
1. Нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на:
16 часов в неделю — для работников в возрасте до 16 лет;
5 часов в неделю — для работников, являющихся инвалидами I или II группы, и для работников в возрасте от 16 до 18 лет;
4 часа в неделю и более — для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке, установленном Правительством РФ.
2. Продолжительность рабочей недели, установленная ч. 1 ст. 92, распространяется на лиц в возрасте от 15 до 18 лет, не обучающихся в образовательных учреждениях.
3. Порядок установления сокращенной продолжительности рабочего времени работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, устанавливается Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В настоящее время он регламентируется Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20).
4. Лицам, обучающимся в общеобразовательных и образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования и работающим в течение учебного года в свободное от учебы время, устанавливается сокращенное рабочее время продолжительностью: в возрасте от 16 до 18 лет — не более 17,5 часов в неделю; в возрасте от 14 до 16 лет — не более 12 часов в неделю.
5. Законодательством установлен возраст приема на работу — 15 лет. Ранее лица, достигшие этого возраста, могли приниматься на работу лишь в исключительных случаях. В настоящее время учащиеся образовательных учреждений в свободное от учебы время могут приниматься для выполнения легкого труда (не связанного с игорным бизнесом, работой в ночных кабаре и клубах, производством, перевозкой и торговлей спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами) с 14 лет лишь с согласия родителя (усыновителя, попечителя).
При повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до 18 лет при сокращенном рабочем дне выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы, а при сдельной оплате труда — по установленным сдельным расценкам.
Работодатель может устанавливать за счет собственных средств доплату таким работникам до тарифной ставки за время, на которое сокращается продолжительность их ежедневной работы (см. комментарий к ст. 271 ТК РФ).
6. Продолжительность рабочей недели учащихся в возрасте от 14 до 18 лет, работающих в период каникул, не может превышать: с 16 до 18 лет — 36 часов в неделю; с 14 до 15 лет — 24 часов в неделю.
7. В настоящее время законодательство РФ не предусмотрело еще Списка работ с вредными и (или) опасными условиями труда, которые дают право на сокращенный рабочий день. Поэтому представляется, что впредь до установления Списка должен применяться Список производств, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25 октября 1974 г., с изменениями и дополнениями. Применение Списка регулируется Инструкцией, утвержденной Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 21 ноября 1975 г.
8. Право на сокращенный рабочий день имеют все работники, профессии и должности которых предусмотрены по производствам и цехам в соответствующих разделах Списка независимо от отрасли.
9. Право на сокращенный рабочий день, рабочее время возникает лишь в случае, если работник фактически выполнял работу во вредных условиях продолжительностью не менее половины рабочего дня, установленной Списком для данного производства, цеха, профессии или должности. Если работник фактически занят во вредных условиях в течение всего рабочего дня, то его рабочий день сокращается, когда в Списке есть специальное указание «постоянно работающий» или «постоянно занятый».
10. Право на сокращенный рабочий день сохраняется за работниками, работающими с совмещением профессий (если они выполняют свою основную работу в полном объеме), а также за вспомогательными, подсобными рабочими и бригадирами.
11. Работники сторонних организаций в дни работы с вредными условиями труда имеют право на сокращенное рабочее время.
12. Предприятия вправе за счет собственных средств устанавливать для других категорий своих работников сокращенное рабочее время.
13. Установление сокращенного рабочего времени — обязанность администрации. Стороны при заключении трудового договора не вправе увеличивать продолжительность рабочего времени, установленную законодательством.
14. Врачам и среднему медицинскому персоналу больниц, родильных домов, клиник и лечебниц и других стационарных лечебных учреждений, специальных санаториев, санитарной авиации, станций переливания крови, амбулаторно-поликлинических учреждений (за исключением врачей, занятых исключительно амбулаторным приемом больных), здравпунктов и медицинских пунктов скорой и неотложной помощи, санитарно-эпидемиологических учреждений, врачебных, фельдшерских и акушерских кабинетов, женских консультаций, домов ребенка, детских домов, детских комнат, комнат матери и ребенка, учреждений судебно-медицинской экспертизы, НИИ и лабораторий, врачам яслей и молочных кухонь рабочий день сокращается до 6,5 часов в день.
Врачам поликлиник, занятым приемом больных, врачам МСЭК (медико-социальной экспертной комиссии), врачам-стоматологам и зубопротезистам, среднему медперсоналу рабочий день установлен в 5,5 часов (Постановление СНК СССР от 11 декабря 1940 г. // СП СССР. 1940. N 32. Ст. 806). Медицинским сестрам, занятым воспитанием детей до 3 лет, и воспитателям ясельных групп детских учреждений и домов ребенка — до 6 ч в день (36 ч в неделю) (Постановление Совета Министров СССР от 12 апреля 1984 г. // СП СССР. 1984. N 18).
15. Закон Российской Федерации «Об образовании» в редакции от 13 января 1996 г. (п. 5 ст. 55) предусматривает, что для педагогических работников образовательных учреждений устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю (СЗ РФ. 1996. N 3. Ст. 150).
16. В соответствии с Постановлением Верховного Совета РСФСР «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» от 1 ноября 1990 г. для женщин, работающих в сельской местности (включая тех, кто трудится в сельскохозяйственном производстве, работает в цехах промышленных предприятий и других предприятий, находящихся в сельской местности), устанавливается 36-часовая рабочая неделя.
Отнесение территории к сельской местности производится в соответствии с Положением о порядке решения вопросов административно-территориального устройства (утверждено Указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 17 августа 1982 г. «О порядке решения вопросов административно-территориального устройства РСФСР» // Ведомости РСФСР. 1982. N 34. Ст. 1271).
17. Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24 ноября 1995 г. установил для инвалидов I и II групп (II и III степени) продолжительность рабочей недели не более 35 часов.
Указанная норма распространяется на инвалидов, работающих на всех предприятиях независимо от формы собственности.
18. О сокращенном рабочем времени для лиц, обучающихся в образовательных учреждениях, см. комментарии к ст. 173, 174, 176 ТК РФ.
Статья 92 ТК РФ. Сокращенная продолжительность рабочего времени
Трудовой кодекс Российской Федерации:
Статья 92 ТК РФ. Сокращенная продолжительность рабочего времени
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников в возрасте до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 35 часов в неделю;
для работников, являющихся инвалидами I или II группы, — не более 35 часов в неделю;
для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, — не более 36 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абзаце пятом части первой настоящей статьи, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами.
Продолжительность рабочего времени лиц в возрасте до восемнадцати лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.
Настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников (педагогических, медицинских и других работников).
Вернуться к оглавлению документа: Трудовой кодекс РФ в действующей редакции
Комментарии к статье 92 ТК РФ, судебная практики применения
В п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» содержатся следующие разъяснения:
Сокращенная продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних
В силу статей 92, 94 ТК РФ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: несовершеннолетним работникам в возрасте до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю, для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 35 часов в неделю. При этом продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 5 часов для несовершеннолетних в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет и 7 часов — в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет. Для лиц, обучающихся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в течение учебного года нормы рабочего времени составляют не более 12 часов в неделю для работников в возрасте до шестнадцати лет и не более 17,5 часа в неделю — для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет. При этом продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 2,5 часа для лиц в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет и 4 часа — в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет.
Позиция Конституционного Суда РФ
О компенсациях за работу во вредных и опасных условиях труда
С целью введения для лиц, осуществляющих трудовую деятельность во вредных и (или) опасных условиях, дополнительных гарантий, призванных компенсировать негативное воздействие на их здоровье обусловленных этими условиями факторов, законодатель в Трудовом кодексе Российской Федерации для указанных лиц предусмотрел комплекс компенсационных мер, направленных на ослабление негативного воздействия на здоровье вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, в том числе сокращенную продолжительность рабочего времени (часть первая статьи 92), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (статья 117) и повышенную оплату труда (часть первая статьи 146 и статья 147), а также закрепил порядок их реализации (часть вторая статьи 117, части вторая и третья статьи 147, часть вторая статьи 219), предполагающий в том числе принятие Правительством Российской Федерации соответствующих нормативных правовых актов.
…Такое правовое регулирование, предполагающее установление компенсаций на основании оценки объективно существующих условий труда на каждом рабочем месте, выступает гарантией обеспечения конституционных прав работников на безопасные условия труда, отдых и охрану здоровья, согласуется с целями трудового законодательства (статья 1 Трудового кодекса Российской Федерации) и не может рассматриваться как нарушающее конституционные права граждан.
Отсутствие же нормативного правового акта, устанавливающего работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в зависимости от класса условий труда сокращенную продолжительность рабочего времени, минимальную продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и минимальный размер повышения оплаты труда, а также условия предоставления указанных компенсаций, как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от 7 февраля 2013 года N 135-О, не освобождает работодателей от обязанности по предоставлению компенсаций в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а именно с частью первой его статьи 92, статьей 117, частью первой статьи 146 и статьей 147 … всем работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, включая тех, чьи профессии, должности или выполняемая работа не предусмотрены Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, но работа которых в условиях воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса подтверждается результатами аттестации рабочих мест по условиям труда (определение Конституционного Суда РФ от 22.01.2014 N 21-О)
Статья 94 [ТК РФ] — последняя редакция
Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет — 4 часа, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет — 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 7 часов;
для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 4 часа;
для инвалидов — в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов.
Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой — третьей статьи 92 настоящего Кодекса:
при 36-часовой рабочей неделе — до 12 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее — до 8 часов.
Продолжительность ежедневной работы (смены) творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
Правовые консультации. Официальный портал Администрации города Омска
Омичи могут получить бесплатные юридические консультации
14 января 2021 года, 11:00
Совместительство как вид трудовой деятельности
15 июня 2020 года, 16:19
Ведение электронных трудовых книжек
11 июня 2020 года, 20:25
Компенсация морального вреда
09 июня 2020 года, 17:37
Оформление трудовых отношений в период простоя
06 июня 2020 года, 14:15
Гарантии для многодетных матерей при сокращении штата сотрудников
06 июня 2020 года, 13:52
Порядок сноса, обрезки и восстановления зеленых насаждений
06 июня 2020 года, 12:37
Способы замены временно отсутствующего сотрудника
06 июня 2020 года, 12:17
Меры административного воздействия на владельцев собак
06 июня 2020 года, 11:48
Порядок заключения брачного договора во время брака
06 июня 2020 года, 11:15
Оплата труда за период нерабочих дней
09 апреля 2020 года, 13:16
О курении в общественных местах
11 марта 2020 года, 11:50
О порядке расчета платы за ОДН
20 февраля 2020 года, 17:39
Об ответственности управляющей компании за непредоставление информации о деятельности
12 февраля 2020 года, 9:00
О порядке расчетов за вывоз мусора
10 апреля 2019 года, 10:17
Правовая помощь жителям оказывается во всех администрациях округов города
28 января 2019 года, 16:03
Расчет компенсации при увольнении
10 декабря 2018 года, 14:49
Вступление в наследство
10 декабря 2018 года, 14:45
Плата провайдеров за общедомовое имущество
10 декабря 2018 года, 14:43
Договор дарения и правовые последствия его заключения
07 декабря 2018 года, 14:48
Следующиймагазинов из нашего прошлого, которые мы пропустили: Ames, Pomeroy’s, Jamesway и другие
Chris Knight, The Patriot-News
Магазины, которые мы пропустили
Новости о том, что Sears подает заявление о защите от банкротства на этой неделе и закрывает другие магазины в Пенсильвании а в Соединенных Штатах это напоминание о том, что основные продукты розничной торговли прошлого века постепенно исчезают.
Некоторые магазины давно исчезли и остались воспоминанием из детства, в то время как другие стали жертвами «розничного апокалипсиса» в стране.«Некоторые магазины закрылись давно, а другие закрылись совсем недавно.
Вот наш список магазинов, которые мы пропустили. Не стесняйтесь сообщать, какие магазины вы пропустили, в комментариях.
Примечание. Все фотографии являются фотографиями Shutterstock, если не указано иное.
Дэн Глейтер, The Patriot-News
Эймс
В свое время Эймс управлял магазинами на Юнион-сквер и в торговых центрах The Point на Восточном берегу, в торговом центре Gateway Square и в торговом центре Capital City на Западном берегу, а также в Клеоне, а также в Миллерсбурге.Сеть исчезла из этого района на несколько лет, за исключением одного магазина в Миллерсбурге, а затем снова появилась позже, когда она приобрела магазины у Hills.
Hills
Дисконтный магазин У Hills когда-то были магазины в поселках Лоуэр-Пакстон и Лоуэр-Аллен, Карлайле и Ливане.
The G.C. Здание Мерфи, 15 февраля 1979 г. (Пит Рекус, Allied Pix для The Patriot-News)
G.C. Мерфи
Сеть пяти центов когда-то имела магазины в центре Гаррисберга, торговом центре Harrisburg и West Shore Plaza.
Корветтес, 2 февраля 1980 г. (Источник неизвестен)
E. J. Korvette
E.J. Korvettes открылся 17 сентября 1959 года на 32-й улице и Триндл-роуд в Кэмп-Хилл. Корветтес быстро стал раем для покупателей с его низкими ценами и 30 отделами в двухуровневом магазине площадью 100 000 квадратных футов. Магазин закрылся в 1980 году.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРЕССА
F.W. Woolworth
F.W. Woolworth Co. 5 и 10 Cent Store располагались по адресу 308-10 Market St.Вулворт оставался в блоке почти 60 лет.
Pomeroy’s на Четвертой и Рыночной улицах в Гаррисберге. (TJ Tristan, Allied Pix для The Patriot-News)
Pomeroy’s
Здание Pomeroy’s в центре Гаррисберга было снесено в 1992 году. Первое здание Pomeroy открылось в центре Гаррисберга в 1878 году. После того, как Бон-Тон приобрел универмаг в центре города в 1987 году , он закрылся в течение нескольких лет.
S. S. Kresge
S.S. Kresge Co.был расположен на 322-26 Маркет-стрит. Кресге позже переехал в 200-й квартал Маркет-стрит.
Bowman & Co.
Универмаг Bowman & Co. находился в центре города Гаррисберг более 100 лет. Позже сеть расширилась до пригорода Гаррисберга и других городов Пенсильвании. У Bowman’s также был магазин в торговом центре Capital City Mall, за которым последовал магазин Hess.
Gimbels
Универмаг, Gimbels располагался в торговом центре Harrisburg.За этим магазином последовал и Hess’s.
Hess’s and Hecht’s
У универмага когда-то были магазины в торговых центрах Capital City и Harrisburg East Mall. Два магазина закрылись 23 ноября 1994 года. Позже их заменил другой универмаг Hecht’s. Магазины Hecht’s стали магазинами Macy’s в 2006 году.
Дэн Глейтер, The Patriot-News
Hechinger
Магазин товаров для дома закрыл все свои магазины в 1999 году, включая магазин в торговом центре Dauphin Plaza в Тауншип Саскуэханна и магазин на Симпсон-Ферри-роуд в городе Лоуэр-Аллен.
Builders Square
Дочерняя компания Hechinger, розничный продавец товаров для дома, Builders Square имела магазин на Jonestown Road с 1995 по 1999 год.
Wannamaker’s
якорь в торговом центре Harrisburg с 1969 по 1995 год.
Levitz Furniture
Розничный торговец мебелью, основанный в Ливане, закрыл все свои магазины в 2008 году.
Watt & Shand
Универмаг Watt & Shand в 1992 году продал два своих магазина в округе Ланкастер компании Bon-Ton.
Peoples Drug
Peoples Drug Аптеки.
Phar-mor
Аптека, Phar-mor закрыла свои магазины в 2002 году в торговом центре Union Square в районе Susquehanna, на Gateway Square в Hampden Township и на Capital City Plaza напротив торгового центра Capital City в Нижний Аллен Тауншип.
Thrift Drug
Сеть аптек позже стала частью Eckerd, которую позже приобрела Rite Aid.
Rea & Derick
Магазин товаров повседневного спроса когда-то располагался в центральной Пенсильвании.
Gander Mountain
Магазин товаров на открытом воздухе был местом, где можно было пойти на охоту, рыбалку, кемпинг и многое другое. В прошлом году Gander Mountain закрыла свой магазин в районе Лоуэр-Пакстон, и Giant Foods позже переехала в это место.
Sports Authority
Все 450 магазинов Sports Authority, включая магазин в округе Ланкастер, закрылись в прошлом году.
PAUL SAKUMA, AP
The Limited
Ранее в этом году магазин модной одежды ограничил все свои продажи на своем веб-сайте.
Circuit City
Второй по величине розничный торговец бытовой электроникой в стране в 2009 году закрыл все свои магазины, включая магазины в Лоуэр-Пакстон-Тауншип и Хэмпден-Тауншип.
Hhgregg
Компания Hhgregg, занимающаяся розничной торговлей бытовой техникой, электроникой и мебелью, открылась 22 апреля 2010 года в бывших магазинах Circuit City в городах Лоуэр-Пакстон и Хэмпден. Эти магазины закрылись ранее в этом году.
Montgomery Ward
Универмаг закрыл все свои магазины в 2001 году, включая магазины в торговом центре Camp Hill, торговом центре Colonial Commons и в торговом центре Carlisle MJ.
ДЖО ЭРМИТТ, The Patriot-News
Lord & Taylor
Lord & Taylor, высококлассный универмаг закрылся 16 ноября 2003 года в торговом центре Harrisburg Mall после более чем шести лет работы в этом месте. Bass Pro Shops теперь занимает это место.
Постельное белье и вещи
У сети были магазины на Восточном и Западном берегу, и в 2008 году были закрыты все свои магазины. Торговый центр Camp Hill, а также магазин в городе Лоуэр-Пакстон, декабрь.10, 1994.
На фото магазин Waldenbooks, расположенный в торговом центре Harrisburg.
Джон Уайтхед, The Patriot-News
Waldenbooks
Waldenbooks когда-то имел магазины в районе Харрисберга, в том числе магазин в торговом центре Colonial Park. Его владелец, Borders Group, закрыл магазин Colonial Park Mall в 2010 году.
Borders
Если говорить о Borders, то в 2011 году розничный продавец книг и музыки закрыл все свои магазины. -Миллион.У розничного торговца также был магазин в Лоуэр-Аллен-Тауншип.
Blockbuster
Blockbuster был местом, где можно было взять напрокат свой любимый фильм. Большинство локаций Blockbuster Video были закрыты в течение длительного времени, но, судя по всему, вы все еще можете найти некоторые локации на Аляске, согласно этой статье Washington Post.
Media Play
Магазин Media Play был открыт с 1995 по 2006 год в городе Лоуэр-Пакстон. Ритейлер продавал музыку, видеоигры, фильмы и книги.
Suncoast Motion Picture Co.
Дочерняя компания Media Play, Suncoast Motion Picture Co. была местом для покупки видео. У Suncoast были магазины в торговых центрах Capital City и Harrisburg. Suncoast в центре Ланкастер-Парк-Сити закрыт в январе.
Sam Goody
Розничный продавец музыки и развлечений, Sam Goody, еще одна дочерняя компания Suncoast и Media Play, всех дочерних компаний Musicland, когда-то владела магазином в торговом центре Harrisburg Mall.
Shutterstock / Ken Wolter
Hancock Fabrics
Компания Hancock Fabrics, занимающаяся розничной торговлей ремесленными изделиями и тканями, имела магазины в городах Саскуэханна и Саут-Миддлтон. Оба магазина закрылись в прошлом году. Магазин South Middleton Township был открыт менее двух лет.
Jamesway
Дисконтная сеть Jamesway закрыла все свои магазины в 1995 году. У сети были магазины в городах Нижняя Сватара, Пальмира и Ньюберри.
Bugle Boy
Швейная компания Bugle Boy закрыла все свои магазины в 2001 году, включая магазины в районах Херши, Ланкастера, Йорка и Геттисберга.
KB Игрушки
Магазин игрушек когда-то имел магазины в Ливане, Ланкастере, Геттисберге, Чемберсберге и Нижнем Пакстоне.
RadioShack
Розничный продавец электроники RadioShack все еще существует, но в центре штата остался только один магазин, и этот магазин находится в округе Ланкастер.Во всем штате осталось всего несколько магазинов. В какой-то момент в центре штата, включая район Гаррисберга, было множество магазинов.
Lemoyne Sleeper
Компания по производству матрасов Lemoyne Sleeper закрылась в 2011 году. Позднее открылась компания Advance Auto Parts в районе Лемойн.
Файл.
Freckled Frog
Магазин канцелярских товаров, приглашений, поздравительных открыток и подарков, Freckled Frog на Linglestown Road, закрылся после 34 лет работы в 2013 году.
A. Lane Furniture
90-летний магазин подержанной мебели на Маркет-стрит закрылся в прошлом году.
Амиран Уайт, «Патриот-ньюс», файл.
Letts Camera Shop
Letts Camera Shop закрылся в 2005 году после 145 лет работы. Последнее местонахождение магазина было на 875 Market St. в Лемойне, и он непрерывно работал с 1860 года, когда основатель открыл магазин товаров для фотографий в центре Гаррисберга.
Фотография предоставлена, файл.
Гаррисбургская радиолаборатория
Гаррисбургская радиолаборатория закрылась в 2014 году после 70 лет ремонта и продажи электроники. Последнее место магазина было на 19-й улице в Гаррисберге.
ПОДРОБНЕЕ
Открытие новых магазинов в центральной части Па.
Крупнейшая промышленность в каждом штате
Самые дорогие округа в Па.
Загляните внутрь первого центрального округа Па. Stein Mart
Взгляните на загляните в первое лобби для хобби в районе Гаррисберга
Торговый центр Флориды, некогда «место для жизни», исчезает в забвении | Новости Флориды
ЛАУРА ФИНАЛДИ, Сарасота Геральд-Трибьюн
БРАДЕНТОН, Флорида.(AP) — В середине 1980-х годов подростком Ирис Питникосс работала в Ritz Camera, магазине кино и фотоаппаратуры в торговом центре DeSoto Square в округе Манати.
Она продавала фотоаппараты — профессиональные устройства, такие как Nikon и Kodaks, а также модели меньшего размера, такие как Fujifilms, которые больше предназначались для повседневных откровенных снимков. В магазине даже был аппарат, на котором фотонегативы можно было обработать менее чем за час.
«Раньше мы были там очень заняты, у нас было много рулонов пленки для печати, и это была часовая фотография», — сказал Питникосс.«Мне всегда нравились камеры Nikon, поэтому было весело продавать их».
Когда она заканчивала работу, ее тогдашний парень, Дэрил Солодар, иногда ждал ее в коридоре торгового центра с букетом гвоздик. Он мог ехать более часа от своего дома в Клируотере, чтобы увидеть ее после работы.
Политические карикатуры
В конце концов Дэрил попросил ее выйти за него замуж. Ирис Питникосс стала Ирис Солодар. На их свадьбе фотографом был менеджер Ritz Camera.В то время весь персонал магазина увлекался фотографией, в том числе Ирис, которая сделала карьеру в спортивной фотографии.
ТОРГОВЫЕ МОЛЛЫ, КАК DESOTO SQUARE, БЫЛИ ОСНОВНЫМ ТОЧКОМ ДНЕВНОЙ ЖИЗНИ
Истории, подобные истории Солодаря, типичны для людей, достигших совершеннолетия во второй половине 20-го века. Такие торговые центры, как DeSoto Square, были центром повседневной жизни. Это больше, чем просто места для покупок, они были культурными ориентирами, определяющими взросление, экономическую мобильность, досуг и социальное взаимодействие.
Конечно, можно было пойти туда и купить вещи. В таких магазинах, как Vogue Shop, Lane Bryant, Waldenbooks и Camelot Music на площади ДеСото, всегда были последние новости моды и развлечений. Но это было больше чем то.
В торговом центре был кинотеатр, игровой зал, рестораны и много места для проведения мероприятий, таких как выпускные вечера средней школы и научные ярмарки, выставки домашнего декора, политические дискуссии и визиты знаменитостей. Рональд Рейган проводил там митинг во время своей кампании на пост президента в 1976 году.
Каким бы важным он ни был для Брадентона, торговый центр DeSoto Square Mall в конечном итоге оказался в затруднительном положении. Со дня своего открытия в 1973 году и до начала 21 века, когда дела пошли под откос, DeSoto Square Mall проследил путь подъема и упадка торговых центров как центр торговли и культуры США.
Он официально закрылся как торговый центр 30 апреля 2021 года.
Торговый центр DeSoto Square был построен в эпоху, которую можно назвать бумом великих американских торговых центров.
Широкое использование автомобилей и создание системы межгосударственных автомагистралей после окончания Второй мировой войны привело к росту населения во вновь образованных пригородных районах, в основном белыми семьями, Том Фишер, директор и кафедра дизайна Миннесоты в Университете Колледж дизайна Миннесоты, сказал.
Австрийский архитектор Виктор Грюн, эмигрировавший в США во время подъема нацистской Германии, увидел, что этому новому пригородному населению потребуется делать покупки поближе к месту их проживания.
«В Подмосковье было несколько магазинов посреди моря парковок. (Груэн) считает, что пригороды заслуживают пешеходной среды, подобной центру города », — сказал Фишер. «Он хотел вывести людей из машин и вывести их на прогулку, точно так же, как он испытал это, когда был молодым человеком в Европе».
Первый торговый центр в США, Southdale Center в Эдине, Миннесота, открылся в 1956 году по проекту Грюна. Хотя это был закрытый внутренний центр, в нем также были элементы, напоминающие о природе, такие как птичий вольер, пруд с рыбками и кафе.
«По сути, он пытался воспроизвести реальную улицу, но делал это в закрытом помещении с кондиционером», — сказал Фишер.
Именно Груену пришла в голову идея разместить конкурирующие универмаги на обоих концах торгового центра. По словам Фишера, это было разработано, чтобы привлечь больше людей, дать им возможность выбора и побудить их пройти по коридорам торгового центра и увидеть по пути других, более мелких арендаторов.
Дизайн торгового центра Груэна будет копироваться другими архитекторами и разработчиками в течение следующих нескольких десятилетий.
В течение 30 лет в пригороде прокатилась огромная волна строительства торговых центров.
«То, что произошло во многих сообществах, — это то, что торговый центр был построен в непосредственной близости от съезда с шоссе в США или пересечения, которое было недавно построено или построено, и он был чрезвычайно успешным», — сказал Марк А. Коэн, директор по исследованиям розничной торговли в компании. Высшая школа бизнеса Колумбийского университета сообщила.
С торговыми центрами также произошел рост индустрии специализированных магазинов и сетевых магазинов, сказал Коэн.Они были созданы, чтобы заполнить небольшие пространства внутри торговых центров между якорными магазинами.
«Некоторые специализированные магазины были из центра города, но многие из них были недавно образованными национальными сетями, например, The Limited», — сказал он.
В результате некогда быстро развивающиеся районы города начали разрушаться. По словам Коэна, это произошло не сразу — как и бум торговых центров в пригородах, он происходил медленно и неуклонно, в течение примерно 30 лет в середине-конце 20-го века. Во многих городах было несколько торговых центров в разных частях города — и в то время все они были успешными.
«В местном универмаге начался упадок, потому что они вели бизнес в торговом центре или фактически закрыли свои магазины в центре города. «Мамы и папы» или местные магазины, которые обычно вели бизнес в центре города, либо нашли способ переехать в торговый центр, либо прекратили свою деятельность », — сказал Коэн.
Новости о появлении торгового центра в районе Брадентон распространились в начале 1970-х годов. В ноябре 1971 года компания под названием Bradenton Mall Corporation приобрела около 100 акров земли в U.S. 301 и Cortez Road за 1,6 миллиона долларов от 32 различных землевладельцев.
Городские власти Брадентона, включая мэра А.К. Лич беспокоился о том, как торговый центр за пределами города повлияет на торговцев в центре города. Но, как сказал Лич, торговцы уже пережили многое, включая Великую депрессию, ураган 1926 года и «натиск средиземноморской плодовой мухи».
«Я думаю, они тоже переживут этот шторм», — сказал Лич газете Herald-Tribune в 1972 году.
Но постепенно центр Брадентона стал не столько центром розничной торговли, сколько районом профессиональных услуг.И это изменение претерпел не только Брадентон.
«Для магазинов стало логичным открывать новые отделения рядом с местами проживания людей, а также до которых можно было легко добраться на машине», — сказал Стив Кирн, бывший преподаватель Университета Флориды. «Итак, фундаментальный дизайн торгового центра с группой магазинов посередине, окруженный океаном парковочных мест, потому что теперь у людей были машины, и они могли ездить туда:« Уууу, это здорово »».
И Если и был один человек, который знал, как извлечь выгоду из этого волнения, то это был строитель торгового центра DeSoto Square Mall.
ДЕСОТО ЗАВОЕВАЕТ БРАДЕНТОН
Его звали Эдвард Дж. ДеБартоло. Он родился в Янгстауне, штат Огайо, в 1909 году в итальянской семье. По данным New York Times, он был известен тем, что работал 15 часов в день в течение недели, 10-12 часов по субботам и 7 часов по воскресеньям.
В 1972 году, за год до открытия площади ДеСото, корпорация Эдварда Дж. ДеБартоло построила 4 231 670 квадратных футов площадей для торговых центров в США. В том же году компания располагала активами на сумму около 300 миллионов долларов; Ожидается, что проекты, находящиеся на стадии разработки в то время, увеличат эту сумму до 450 миллионов долларов.
Как любой хороший разработчик, ДеБартоло делал свою домашнюю работу. И эта домашняя работа придавала ему особую привязанность к Флориде. В 1973 году он сказал журналу New York Times Magazine, что исследования населения и возраста, проведенные его компанией в Саншайн-Стейт, доказали, что это гораздо больше, чем просто место для пенсионеров.
«Боже, это состояние действительно что-то», — сказал он журналу Times. «Он прыгает прямо из кожи. Цены на землю высоки, но у меня есть для вас новость: они станут намного выше.Честное слово, на мой взгляд, эта безумная Флорида только зарождается. Ты слышишь меня? В своей ДЕТСКОЙ ».
Стэн Рутштейн, брокер по коммерческой недвижимости из округа Манати с многолетним опытом работы в сфере розничной торговли, сказал, что ДеБартоло был тем девелопером, который скажет вам, что вы делаете, вместо того, чтобы спросить.
«Мы заходили в конференц-зал с мистером ДеБартоло. Перед ним будет восемь городов, семь городов, где он собирается построить торговый центр. И вы скажете: «Это здорово, нам это нравится, мы возьмем этот город, этот город и этот город».И он отвечал: «О, нет, нет, мы так не работаем», — сказал Рутштейн. «Если вы не возьмете это, вы не получите этого».
Торговый центр, который впоследствии стал DeSoto Square, не был одним из самых оживленных и известных отелей ДеБартоло, — сказал Рутштейн. Это было больше похоже на то место, где вам нужно было бы открыть магазин, если бы вы также хотели получить место в одном из его ярких построек.
Как следует из названия корпорации, первоначальное название торгового центра было Bradenton Mall, несмотря на то, что технически он не находился в Брадентоне.Идея назвать это «Площадь ДеСото» пришла от Ричарда Тернера, президента организации конкистадоров округа Манати, который думал, что присвоение торговому центру имени, имеющего историческое значение, привлечет больше внимания к ежегодному празднованию ДеСото в этом районе.
По мере приближения открытия площади ДеСото, корпорация ДеБартоло начала обнародовать названия розничных торговцев, которые будут заполнять ее современные залы.
Во-первых, в западном конце собственности будет магазин Sears площадью 99 946 квадратных футов с кафетерием с полным спектром услуг, автомобильным сервисным центром площадью 20 000 квадратных футов с 16 отсеками и крытой транспортной системой. согласно пресс-релизу компании в 1972 году, хранящемуся в Библиотеке исторических записей округа Манати.
На противоположном конце будет компания J.C. Penney Co., а в средней точке привязки, которая была видна покупателям, когда они проходили через парадные двери торгового центра, была компания Maas Brothers.
В центре торгового центра напротив Maas Brothers будет огромный внутренний двор с колоннадой с двумя круглыми фонтанами, которые «после отключения будут преобразованы в сценическую площадку для использования на показах мод и других мероприятиях», Об этом сообщает DeBartolo Corporation в своем пресс-релизе.
В статье, опубликованной 14 августа, за день до того, как двери торгового центра впервые открылись для публики, Bradenton Herald не сдержала похвалы.
«Округ Манати гордится своим новым торговым центром — не меньше, чем корпорация Эдварда Дж. ДеБартоло, ее застройщик и те, кто владеет предприятиями, которые будут работать внутри», — пишет Herald. «Гордость проявляется».
Половина арендаторов торгового центра, включая JCPenney, в день открытия все еще находилась в стадии строительства.Но это не помешало 10 000 человек стать одними из первых, кто посетит самую горячую и ожидаемую новую достопримечательность округа Манати.
Хостесс торгового центра, прошедшие подготовку к этому дню, направили покупателей в те магазины, которые они искали. Местные правоохранительные органы обеспечили постоянный поток транспорта через 2469 парковочных мест торгового центра, которые были заполнены до отказа в течение всего дня.
И приветствовала посетителей у главного входа в своем шестифутовом бронзовом великолепии статуя Эрнандо де Сото, испанского конкистадора, весом 200 фунтов.Статуя, спроектированная художником из Майами Бобом Стетцером, была окружена шестью кораблями на всех парусах, свисая с потолка над головой конкистадора, чтобы дополнительно проиллюстрировать его завоевание.
15 августа, возможно, был первым днем работы торгового центра, но некоторые арендаторы, например, филиал компании Manatee Federal Savings and Loan на площади ДеСото, открылись за несколько дней до этого. Филиал банка был двухэтажным, с лестницей по обе стороны от первого этажа, которая соединялась посередине, сказала Кэролайн Келлер, управляющая филиалом банка в день открытия.
Келлер, который сейчас на пенсии и все еще живет в округе Манати, вспоминает это волнение.
«Все магазины готовились к открытию и следили за тем, чтобы все было идеально. Были бесплатные кофе, печенье и все такое, — сказал Келлер.
В течение следующих нескольких месяцев все больше розничных торговцев продолжали пополнять парк арендаторов торгового центра, свидетельствуют исторические записи округа Манати. Был магазин Nello’s Men’s Store, который открылся в Сарасоте в конце 1940-х годов как мастерская по ремонту обуви.Там был магазин одежды Ranch, World Bazaar и торговый центр McDonald’s.
А затем, в конце ноября, универмаг Montgomery-Roberts открылся для публики, и президент компании Hurdis Chestnut был готов перерезать ленточку.
JCPenney, последний из трех запланированных якорей торгового центра, официально открылся в январе 1974 года. Менеджер магазина Джон Митк, вице-президент и региональный менеджер Стэн Путман, районный менеджер Джим МакКолл и мисс Флорида Эллен Мид были готовы перерезать ленточку. .
Одним из изюминок первых дней ДеСото-Сквер был кафетерий Пикадилли. Концепция кафетерия была популярна во времена бума торговых центров, до того, как фуд-корты стали нормой.
Типичный кафетерий Пикадилли в 1970-х и 1980-х годах занимал около 10 000 квадратных футов, сказал Рик Фукс, который с 1982 года был вице-президентом компании по недвижимости. Согласно архивам Herald-Tribune, площадь торгового центра DeSoto Square составляет около 11000 квадратных футов.
Клиенты получали поднос и шли вдоль очереди кафетерия, где они могли взглянуть на горячую еду и попросить служащего, стоящего за стеклом, принести им немного.
На Пикадилли было более 1500 собственных секретных рецептов, сказал Фукс — в кафетериях одновременно было от восьми до десяти горячих блюд, до десяти различных сортов салатов и тонны десертов.
Эта концепция действительно получила распространение на юге, сказал Фукс, и это было своего рода воскресной традицией, когда люди ходили в церковь, а затем обедали в кафетерии.С точки зрения продаж, самым большим для них днем в году был День матери.
«У нас были закуски из курицы, говядины, первые блюда из морепродуктов, и все было приготовлено с нуля. У нас были свои рецепты, которые мы держали в секрете или пытались сохранить », — сказал он.
Рутштейн управлял магазином Casual Corner на площади ДеСото около десяти лет. По его словам, торговый центр был таким же, как и любой другой. В этом не было ничего особенного — на самом деле, его магазин Casual Corner не работал особенно хорошо.
Но это все еще был торговый центр, и, поскольку торговые центры были самой успешной моделью розничной торговли того времени, они привлекали крупные универмаги и арендаторов.
Четвертый якорь торгового центра, двухэтажный универмаг Belk-Lindsey площадью 100 000 квадратных футов, открылся в 1979 году, как свидетельствуют исторические записи. В результате расширения было добавлено пространство для восьми новых магазинов общей площадью 5 534 квадратных футов и еще двух кинотеатров, в результате чего общая площадь торгового центра увеличилась до шести. К началу 1979 года ходили слухи, что Burdine’s станет пятым якорем торгового центра.
Но площадь ДеСото была намного больше, чем универмаги, кафетерии, кинотеатры и даже места, где можно быстро перекусить.
В декабре 1973 года, в первый сезон праздников, на площади ДеСото состоялось шоу клоунов в честь 104-й годовщины мировой премьеры цирка Ринглинг, Барнума и Бейли, согласно историческим данным. В феврале 1974 года в торговом центре прошла художественная выставка, на которой были представлены работы 25 профессиональных художников, в том числе пейзажи, морские пейзажи, цветы, холст, масло и многое, многое другое.
В следующем месяце в торговый центр приехал контактный зоопарк, и коза по имени Чарли возила детей в коляске.
Площадь ДеСото была настолько центром событий, что в 1977 году генеральный директор торгового центра Брайан Хеннеси взял на себя роль директора по продвижению в дополнение к своим управленческим обязанностям.
«Вы когда-нибудь задумывались о частоте и разнообразии рекламных мероприятий в торговом центре DeSoto Square Mall?» — спросила Bradenton Herald 18 августа 1977 года. «Очень немногие люди осознают масштабы некоторых из этих событий и усилия, необходимые для своевременного поддержания этих программ.
Хеннеси сообщил газете Herald в то время, что Ассоциация торговцев торговых центров координирует около 80 мероприятий в год.
Некоторые, например, выставки лодок и художественные выставки, прошли без сучка и задоринки. Но другие, как прибытие Санты в 1976 году, пришлось изменить. В том году Санта должен был спрыгнуть с парашютом на стоянку торгового центра, чтобы приехать в праздничный сезон. Но небо было настолько пасмурным, что самолету, в котором он находился, пришлось вернуться в аэропорт; Санта добрался до торгового центра в сопровождении полицейской машины.
Большой визит Рейгана состоялся в 1976 году в рамках кампании, развернувшейся во Флориде. Его визит был большим событием, даже несмотря на то, что звуковая система отключилась ближе к концу его выступления, согласно архивам Herald-Tribune.
Келлер, управляющий филиалом Manatee Federal Savings and Loan, сказал, что банк внутри торгового центра использовался как своего рода штаб команды Рейгана во время визита кандидата. Она сказала, что обменялась с ним любезностями и нашла его очень милым.
«Он подписал для меня визитную карточку», — сказала она.«Когда происходили такие вещи, было много волнения».
На 10-летнем юбилее торгового центра в октябре 1983 года издание Bradenton Herald размышляло о его влиянии. На смену розничным магазинам пришли офисы и жилые комплексы. Наличие торгового центра с множеством магазинов в централизованном месте упростило для жителей процесс совершения покупок. А с огромным количеством доступных развлечений торговый центр стал современной версией старой городской площади.
«Десять лет назад площадь ДеСото, как и тысячи других торговых центров по всей стране, выросла, потому что она могла похвастаться« универсальным магазином », бесплатной парковкой и убежищем от ненастной погоды», — пишет Herald.«Но торговые центры предлагали больше, чем просто удобство. Они стали местом встреч для сообществ и предложили развлечения, такие как музыка, ремесленные шоу, автомобильные выставки и демонстрации потребительских товаров ».
Несмотря на популярность ДеСото-Сквер в Брадентоне, это не было одним из самых известных имений Де-Бартоло, сказал Рутстайн.
«Уровни доходов не были там, размер сообщества не был там, якоря были не совсем такими, как мы хотели, но у нас не было выбора», — сказал Рутштейн.«Этот торговый центр был построен, потому что девелопер хотел его построить. Вот почему сегодня вы слышите выражение: «Есть так много торговых центров A, B и C», потому что большинство этих торговых центров были построены на так называемой третичной недвижимости — третьесортных местах, и вы можете » Не делать лимонад из лимонов ».
Самая большая проблема, с которой столкнулись торговые центры с момента их основания, возникла в середине 1990-х годов, когда Джефф Безос изобрел Amazon.com в Сиэтле. Amazon начинала как онлайн-продавец книг, но быстро расширилась до таких вещей, как видеоигры, игрушки, предметы домашнего обихода и бытовая электроника.
«Многие старшие руководители розничной торговли — с некоторыми из которых я работал и для них, деревенские идиоты, все до одного — сидели в своих закрытых залах заседаний 25 лет назад и говорили:« Что ж, Интернет — это мода. Кто угодно может продавать книги и музыку, но никто не станет покупать что-либо значимое через Интернет », — сказал Коэн.
Медленно, но верно Интернет начал сокращать долю рынка, на которой когда-то доминировали торговые центры и универмаги, сказал Коэн. В результате розничным торговцам пришлось искать способы сократить расходы.
Сначала эти порезы могли быть незаметными. Может быть, через неделю товары в магазине будут немного хуже, или магазин будет казаться немного более пыльным, чем обычно, из-за сокращения обслуживающего персонала. Но со временем эти вещи начали складываться.
«На протяжении десятилетий покупатель был более или менее прикован наручниками к этому месту. Теперь наручники исчезли, потому что Интернет превратился в портал для огромного количества клиентов во все, что угодно и откуда угодно », — сказал Коэн.
ДеБартоло умер в 1994 году в возрасте 85 лет. В 1996 году его компания была приобретена за 1,5 миллиарда долларов Simon Property Group. Саймон, основанный в Индианаполисе, штат Индиана, в 1993 году, был конкурентом компании ДеБартоло.
Слияние его материнской компании не оказало большого влияния на повседневную деятельность или покупательскую сторону DeSoto Square. В 1990-е годы в торговом центре было еще много развлечений.
Рождество всегда было большим событием на площади ДеСото, сказали несколько опрошенных.В 1993 году празднование Рождества состояло из колокольчиков, барабанов и викторианских медведей, которые катались на коньках недалеко от Джей-Си-Пенни. Любой, кто ехал на экспрессе торгового центра, получил бесплатную книжку-раскраску с изображением Семьи ДеСото-Сквер Медвежонка во время визита Санты, как свидетельствуют исторические записи газет. Покупатели также могли получить свои подарки в упаковке бесплатно, предъявив свои квитанции в киоске с подарочной упаковкой рядом с магазином Lerner в торговом центре.
В 1994 году в вестибюле торгового центра был построен замок из песка высотой 15 футов с использованием 60 тонн песка.
Однако к середине 1990-х покупатели заметили, что чего-то не хватает. К тому времени фуд-корты, где несколько арендаторов ресторанов работали бы по периметру гигантского кафетерия, стали ожидаемой частью впечатлений от торговых центров. У фабричных магазинов на побережье Мексиканского залива в Эллентоне был один ресторан с китайским рестораном, магазином супов, сэндвичей и салатов, магазином Taco Bell и кофе Gloria Jean’s Gourmet Coffee.
Но, несмотря на разговоры о строительстве фуд-корта в конце 1980-х, на площади ДеСото его не было.
В июле 1996 года газета Bradenton Herald сообщила, что владелец инвестирует 2,7 миллиона долларов в строительство фуд-корта на 388 мест и нового входа в крыло торгового центра Sears. Ресторанный дворик Port O’Call будет оформлен в тропическом стиле с несколькими ресторанными зонами, в том числе местом для давнего арендатора McDonalds.
К началу 1997 года ресторанный дворик был открыт с двумя занятыми местами: одно для McDonalds, а другое — для Charley’s Steakery. Планируемыми арендаторами были Barnie’s Coffee and Tea Company, Bourbon Street Cajun food, Nature’s Table, Sbarro и Chick-fil-A.Arthur Treacher’s Seafood Grille также переехал из своего существующего ресторана недалеко от Дилларда, который заменил Belk-Lindsey в 1992 году.
Некоторые существующие торговые центры решили не переезжать в централизованное место питания, в том числе Bavarian Pantry г-на Дандербака возле JCPenney. В торговом центре также был филиал легендарного производителя мороженого из Сарасоты Big Olaf Creamery.
Дела шли хорошо. Площадь ДеСото была заполнена на 91%, а кинотеатр, который тогда назывался Cobb, должен был быть расширен с шести экранов до 18, согласно историческим газетным записям.Когда в апреле 1997 года Порт О’Колл проводил свое официальное торжественное открытие, Дон Уэллс, сыгравшая Мэри Энн в телешоу «Остров Гиллиган», была там, чтобы судить конкурс двойников, потерпевших крушение на «Острове Гиллигана».
Несмотря на то, что торговый центр был открыт около 25 лет, опыт посещения его ребенком в Брадентоне был очень похож на тот, что был в 1973 году.
Дакота Даффина, 24 года, много посещала его с 2003 по 2010 год. из-за скейт-парка через дорогу.Перед этим ее мама рассказывала ей о том, как во время Хэллоуина брала своих старших братьев и сестер, которые были на 10 и 13 лет старше ее, в торговый центр для угощения. Она стриглась в Regis Hairstyles на площади ДеСото около 11 лет.
«У них было бы все нарядно к Рождеству, и там было бы так, так много работы. Это был период времени, когда у них была карусель в фуд-корте, так что это было действительно круто », — сказала Даффина.
Но даже в те хорошие дни трещины начали проявляться.К 2005 году на DeSoto Square появилось больше дисконтных и ориентированных на обслуживание магазинов.
В мае 2003 года, всего за несколько месяцев до своего 30-летнего юбилея, кафетерий Piccadilly на площади ДеСото закрылся.
Это было началом конца торгового центра DeSoto Square. Но его смерть не произошла тихо, медленно или незаметно. Чтобы добраться туда, где он оказался 30 апреля, торговый центр DeSoto Square Mall должен был подвергнуться ударам нескольких других неумолимых штормов в розничной торговле.
Авторские права 2021 Ассошиэйтед Пресс.Все права защищены. Этот материал нельзя публиковать, транслировать, переписывать или распространять.
92% кормящих рабочих, подпадающих под действие мандата, вакцинированы
ВАШИНГТОН (АП). Похоже, что администрация Байдена предоставила вакцины миллионам федеральных служащих, и никаких явных препятствий для работы правоохранительных органов, сбора разведывательной информации или поездок в отпуск не наблюдается.
Во вторник, через день после крайнего срока для соблюдения, 92% от 3.По словам представителей Белого дома, 5 миллионов федеральных служащих, подпадающих под мандат Байдена, сообщили правительству, что они, по крайней мере, частично вакцинированы.
Наибольшее количество частичных прививок ко вторнику было у Агентства международного развития (97,8%), за которым следуют Министерство здравоохранения и социальных служб (96,4%) и Государственный департамент (96,1%), согласно данным, предоставленным Белым домом. Среда.
Правоохранительные органы отстают по вакцинам, Минюст — 89,8%. Департамент по делам ветеранов проводит 87,8% частичных прививок, министерство обороны — 93,4%, а министерство внутренней безопасности — 88,9%. Правительственным учреждением с наименьшим числом частично вакцинированных сотрудников было Министерство сельского хозяйства — 86,1%.
А всего 96.5% федеральных служащих были признаны соблюдающими политику, которая также включает исключения по медицинским или религиозным причинам, которые все еще оцениваются. Остальные считаются нарушившими правила, но официальные лица подчеркнули, что «это не обрыв» и что работники получат консультацию по вакцинации или подадут заявление об освобождении. Только тогда будет рассматриваться вопрос о прекращении действия.
«Мы знаем, что требования к вакцинам работают», — сказал помощник пресс-секретаря Белого дома Кевин Муньос.«Мы надеемся, что наша реализация станет четким сигналом для компаний, чтобы они продвигались вперед с аналогичными мерами, которые защитят их персонал, клиентов и наши сообщества».
ПредставителиБелого дома заявили, что данные были всего лишь моментальным снимком, и в ближайшие дни и недели эти цифры будут расти. По словам официальных лиц, поскольку они работают с дополнительными вакцинами и исключениями, перебоев в работе государственных служб не будет.
С тех пор, как этим летом был введен первоначальный мандат на вакцинацию или тестирование, а осенью этого года были введены более строгие требования без возможности тестирования, Белый дом полагал, что федеральное правительство может служить образцом для остальных работодателей страны. как вакцинация может помочь пастырю быстрее вернуться к нормальной жизни.
Должностные лица Белого дома говорят, что самый важный урок для бизнеса из федерального опыта заключается в том, что, как только они сделают первый шаг к требованиям, их сотрудники последуют за ними.
Цифры Налоговой службы показывают, как распоряжение может повысить уровень вакцинации. Около 25% сотрудников агентства впервые получили шанс на участие после того, как Байден объявил о своем мандате в сентябре; сейчас 98% соблюдают.
Агентства с незначительно более низким уровнем вакцинации, как правило, имеют широко рассредоточенные сотрудники, что затрудняет обучение и консультирование о преимуществах вакцин — или даже просто задачу заставить работников самостоятельно сообщать о том, что они уже сделали прививку, — более сложной задачей.
Сопротивление все еще есть. Профсоюз, представляющий федеральных тюремных работников, во вторник подал иск с требованием заблокировать мандат, утверждая, что это несправедливая трудовая практика и нарушает право сотрудников на свободу слова и неприкосновенность частной жизни. Шейн Фоси, президент Совета местных тюрем, сообщил в письме членам, что более 3500 сотрудников Федерального бюро тюрем — около 10% сотрудников агентства — получали консультативные письма и могут быть уволены за несоблюдение требований закона. мандат.
В письмеФузи повторяется дезинформация о вакцине, включая утверждения о том, что она не останавливает распространение COVID-19 и не снижает «общие неблагоприятные медицинские эффекты вируса». Профсоюз представляют адвокаты Брюс Кастор и Майкл ван дер Вин, которые представляли бывшего президента Дональда Трампа на его втором процессе по делу об импичменте.
По состоянию на конец октября не менее 20% сотрудников нескольких спецслужб не были вакцинированы, сообщил республиканский представитель.Крис Стюарт из Юты, член комитета по разведке палаты представителей.
Некоторые из первоначальных опасений по поводу вакцинационного статуса федеральной рабочей силы были вызваны тем, что сотрудники не имели доступа к правительственным компьютерам для прохождения сертификации вакцинации. Некоторые, например рядовые сотрудники Управления транспортной безопасности, редко пользуются правительственными компьютерами. Другие работают на местах или просто откладывают ответы на вопросы опроса или начинают вакцинацию.
Федеральный показатель вакцинации превышает показатель вакцинации всех американцев. Около 82,2% взрослых американцев, или более 212 миллионов человек, получили хотя бы одну дозу.