Тк рф часть 2 статья 128: Онлайн Инспекция - Работодатель обязан предоставлять работникам отпуска без сохранения заработной платы в случаях, порядке и продолжительностью, установленных законодательством

Содержание

Комментарий к статье 128. ТК РФ

1. В комментируемой статье указаны случаи, когда работодатель может предоставить работнику по его просьбе отпуск без сохранения заработной платы, и случаи, когда он обязан предоставить такой отпуск.

2. Отпуска без сохранения заработной платы называются дополнительными, поскольку предоставляются помимо ежегодного оплачиваемого отпуска. Такие отпуска предоставляются по различным основаниям и имеют разное целевое назначение.

3. Отпуска без сохранения заработной платы подразделяются, согласно комментируемой статье, на 2 группы: те, которые работодатель обязан предоставить по заявлению работника, и отпуска, которые работодатель может, но не обязан предоставить, т.е. такие отпуска даются по усмотрению работодателя. Он же с учетом интересов производства определяет возможность предоставления отпуска по основаниям, перечисленным в комментируемой статье, в указанное работником время, а также продолжительность предоставляемого отпуска.

4. За время отпуска без сохранения заработной платы за работником сохраняется место работы (должность). Время отпуска без сохранения заработной платы во всех случаях засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж работника.

В стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 121 ТК).

Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста засчитывается в стаж работы по специальности, за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях (ст. 256 ТК). В стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, это время не включается (ст. 121 ТК).

5. Комментируемая статья не предусматривает возможности направления работника в отпуск без сохранения заработной платы по инициативе работодателя.

6. Если работники не по своей вине не могут выполнять трудовые обязанности (т.е. простой по вине работодателя), то работодатель обязан оплатить им все время простоя не ниже предусмотренной ст. 157 ТК суммы.

7. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы на основании Федеральных законов: от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; от 18 мая 2005 г. N 51-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»; от 10 января 2003 г. N 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации»; от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации»; от 9 января 1997 г. N 5-ФЗ «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы»; от 26 ноября 1996 г. N 138-ФЗ «Об обеспечении конституционных прав граждан Российской Федерации избирать и быть избранными в органы местного самоуправления»; от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»; от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах»; Закона РФ от 15 января 1993 г. N 4301-1 «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы».

8. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам на основании ст. 173 ТК:

работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, — 15 календарных дней;

работникам — слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов — 15 календарных дней;

работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — 4 мес., для сдачи итоговых государственных экзаменов — 1 мес.

Как правильно уйти в отпуск за свой счет? Разъясняет Светлана Бессараб

Он предоставляется по семейным обстоятельствам и уважительным причинам по письменному заявлению работника

Отпуск без сохранения зарплаты предусматривает, что в течение определенного периода времени за сотрудником сохраняется место работы, но не выплачивается средний заработок. Это регламентировано статьей 128 Трудового кодекса. Продолжительность отпуска за свой счет определяется соглашением между работником и работодателем, рассказала ER.RU член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб («Единая Россия»).

«Законодательство позволяет работнику взять отпуск без сохранения зарплаты на один или несколько месяцев, недель, дней. Трудовой кодекс не запрещает взять даже несколько часов за свой счет. Желаемый срок сотрудник указывает в письменном заявлении на имя работодателя. Закон четко устанавливает случаи, когда работнику нельзя отказать в отпуске без сохранения содержания. Это рождение ребенка, регистрация брака, смерть близкого родственника (к ним семейное законодательство относит супругов, родителей, детей, братьев и сестер, бабушек, дедушек и внуков)», – пояснила парламентарий.

Кроме того, по ее словам, работодатель обязан в любое удобное время предоставить отпуск без сохранения заработной платы людям, входящим в льготные категории. Это ветераны и инвалиды Великой Отечественной войны и боевых действий, работающие инвалиды и пенсионеры, пожарные-добровольцы, государственные и муниципальные служащие (в ряде случаев), полные кавалеры ордена Славы, Герои СССР или РФ, сотрудники, получающие образование, а также работающие в районах Крайнего Севера.

«Уход в отпуск без сохранения заработной платы — это право каждого человека. Принудительно отправлять в него работодатель не имеет права. Это относится и к случаям, когда бизнес простаивает, производство не имеет заказов, у компании заканчиваются средства на выплату зарплат и т.д. Важно, что, если человек ушел за свой счет в отпуск, то его не могут уволить в этот период, это закреплено в ст. 81 Трудового кодекса РФ», – отметила Светлана Бессараб.

Несмотря на то, что в заявлении на отпуск работник указывает его период, он имеет право выйти на работу досрочно. Сделать это можно в любой момент, без объяснения причин.

«Время завершения отпуска сотрудник определяет сам в рамках срока, указанного в заявлении. Трудовой кодекс не накладывает в этом вопросе никаких ограничений. При этом для оформления досрочного завершения отпуска необходимо в письменном виде обратиться к руководителю организации. Специальной формы для этого документа не существует, но во многих компаниях есть шаблон. Отказать сотруднику в более раннем выходе на работу не могут», – уточнила депутат Госдумы.

Отпуск за свой счет исчисляется в календарных, а не рабочих днях. При этом попадание в этот период нерабочих праздничных дней не увеличивает его продолжительность. Максимальный срок отпуска без сохранения зарплаты не регламентируется и зависит от соглашения сторон, кроме случаев, когда такой отпуск положен сотруднику по закону. При этом продолжительность отдыха может продлеваться неограниченное количество раз по соглашению сторон.

UCMJ Статья 128 Адвокаты по делам о нападении

Перейти к содержимому

UCMJ Article 128 Assault Lawyersc24bk2021-04-21T16:16:23-07:00

UCMJ Article 128 Адвокаты по нападению в юридической фирме по национальной безопасности защищают военнослужащих, предстающих перед военным трибуналом за преступления, предусмотренные статьей 128, и обеспечивают использование всех средств защиты. в твоем случае.

Воинские преступления, связанные с попытками или совершенным актом противоправного насилия в отношении другого лица, квалифицируются как нападение в соответствии со статьей 128 Единого кодекса военной юстиции (UCMJ). Приговор за нападение будет зависеть от нескольких факторов, таких как обстоятельства самого преступления, статус или возраст потерпевшего, было ли использовано оружие или нет, а также серьезность травм, полученных потерпевшим.

Осуждение за нападение может привести к окончанию вашей военной карьеры и возможности попасть в тюрьму. В зависимости от характера осуждения за нападение приговоры могут варьироваться от максимум трех месяцев лишения свободы и конфискации 2/3 заработной платы в течение трех месяцев (за простое нападение) до увольнения с позором и лишения свободы на срок до десяти лет (за нападение при отягчающих обстоятельствах).

Кроме того, осуждение за нападение может привести к тому, что у вас лишатся ваших военных пособий и пенсии, а также вашего медицинского обслуживания и зарплаты.

Уставной текст статьи 128 UCMJ Нападение

Текст Статья 128 UCMJ содержит в полном объеме следующее:

(a) Нападение. —Любое лицо, подпадающее под действие настоящей главы, которое незаконно и с применением силы или насилия—

…(1) пытается причинить телесные повреждения другому лицу;

…(2) предлагает причинить телесные повреждения другому лицу; или

…(3) наносит телесные повреждения другому лицу виновен в нападении и подлежит наказанию в соответствии с определением военного трибунала.

(b) Нападение при отягчающих обстоятельствах. — Любое лицо, подпадающее под действие настоящей главы —

…(1) которое с намерением причинить телесные повреждения предлагает нанести телесные повреждения опасным оружием;

…(2) кто при совершении нападения наносит существенные телесные повреждения или тяжкие телесные повреждения другому лицу; или

…(3) тот, кто совершает нападение путем удушения или удушения, виновен в нападении при отягчающих обстоятельствах и подлежит наказанию в соответствии с постановлением военного трибунала.

…(1) В целом. — Любое лицо, подпадающее под действие настоящей главы, которое совершает нападение с намерением совершить преступление, указанное в пункте (2), подлежит наказанию в соответствии с решением военного трибунала.

…(2) Определенные правонарушения. — Правонарушения, указанные в параграфе (1), включают убийство, непредумышленное убийство, изнасилование, сексуальное насилие, изнасилование ребенка, сексуальное насилие над ребенком, грабеж, поджог, кражу со взломом и похищение.

Элементы преступления по статье 128 UCMJ Нападение

Существуют различные преступления, подпадающие под действие статьи 128, каждое из которых имеет свой собственный набор элементов, которые обвинение должно доказать вне разумных сомнений. Они следующие:

(1) Простое нападение

…(a) Обвиняемый «пытался» или «предлагал» нанести «телесные повреждения» потерпевшему;

…(b) Попытка или предложение были совершены «незаконно»; и

…(c) Попытка или предложение были совершены с применением «силы» или «насилия».

(2) Нападение с применением побоев

…(a) Обвиняемый действительно нанес «телесные повреждения» потерпевшему;

…(b) телесные повреждения были нанесены «незаконно»; и

…(c) телесные повреждения были нанесены с применением «силы» или «насилия».

(3) Нападение при отягчающих обстоятельствах (с применением опасного оружия)

…(a) Обвиняемый предлагал нанести потерпевшему «телесные повреждения»;

…(b) предложение было сделано с намерением причинить телесные повреждения; и

…(c) Обвиняемый сделал это с помощью опасного оружия.

(4) Нападение при отягчающих обстоятельствах

(причинение существенных или тяжких телесных повреждений)

…(a) Обвиняемый напал на потерпевшего; и

…(b) Были нанесены либо «существенные телесные повреждения», либо «тяжкие телесные повреждения».

« Телесные повреждения » означает оскорбительное прикосновение к другому человеку, даже незначительное.

« Существенные телесные повреждения » означает телесные повреждения, которые включают: (1) временное, но существенное увечье; или (2) временная, но существенная потеря или нарушение функции любого члена тела, органа или умственной способности.

« Тяжёлые телесные повреждения » означает телесные повреждения, связанные с: (1) существенным риском смерти; (2) сильная физическая боль; (3) длительное и очевидное обезображивание; или (4) длительная потеря или нарушение функции члена тела, органа или умственной способности.

Усиление наказания применяется, если:

Потерпевший является офицером, прапорщиком, унтер-офицером или старшиной;
Жертва является часовым или наблюдателем при исполнении служебных обязанностей, или лицом при исполнении обязанностей правоохранительных органов.
Жертва — ребенок до 16 лет, произошло настоящее избиение.

Кроме того, повышенные меры наказания также применяются, когда обвиняемый во время нападения намеревался убить или совершить изнасилование, сексуальное насилие, грабеж, поджог, кражу со взломом или похищение человека.

Возможные наказания за нарушение статьи 128 UCMJ Нападение

Максимальное наказание за нападение будет зависеть от квалификации нападения. Например, максимальное наказание за некоторые наиболее часто встречающиеся преступления таково:

Простое нападение – лишение свободы на 3 месяца и конфискация 2/3 зарплаты на три месяца.

Простое нападение с незаряженным огнестрельным оружием – увольнение, лишение всех выплат и пособий и лишение свободы на 3 года.
Штурм, совершенный батареей – разрядка плохого поведения; лишение всех выплат и пособий; лишение свободы на 3 года.
Нападение на офицера – увольнение с позором; лишение всех выплат и пособий; лишение свободы на 3 года.
Нападение с применением побоев на ребенка в возрасте до 16 лет – лишение всех заработков и пособий; лишение свободы на 2 года.
Нападение с применением опасного оружия при отягчающих обстоятельствах – увольнение с позором; конфискация всей заработной платы/пособий – общая конфискация; лишение свободы от 3 до 8 лет.
Нападение при отягчающих обстоятельствах с причинением значительных телесных повреждений – увольнение с позором; лишение всех выплат/пособий; лишение свободы от 3 до 8 лет.

Нападение при отягчающих обстоятельствах с причинением тяжких телесных повреждений – увольнение с позором; лишение всех выплат/пособий; лишение свободы на 5-10 лет.
Нападение при отягчающих обстоятельствах с намерением совершить убийство, изнасилование или изнасилование ребенка – увольнение с позором; лишение всех выплат/пособий; лишение свободы на 20 лет.
Нападение при отягчающих обстоятельствах с намерением совершить непредумышленное убийство – грабеж, поджог, кражу со взломом и похищение человека: увольнение с позором; лишение всех выплат/пособий; лишение свободы на 10 лет.

Средства защиты в соответствии со статьей 128 UCMJ Нападение

Нападение представляет собой сложное преступление с множеством возможных средств защиты, стратегий и тактик. События, предшествовавшие нападению и во время него, степень тяжести травм, статус потерпевшего и намерения обвиняемого должны быть тщательно проанализированы и расследованы.

Например, ваш адвокат по статье 128 должен рассмотреть:

Обстоятельства, приведшие к нападению. Из-за чего началась драка? Были ли жертвы? Драка была запланированной или спонтанной? Пили ли обвиняемый или потерпевший? Могут ли быть какие-либо проблемы с ошибочной идентификацией?
Размер травм. Насколько сильно пострадал пострадавший? Медицинские заключения подтверждают заявленные травмы? Каков прогноз пострадавшего?
Наличие оружия. Какой тип оружия был задействован? Он был восстановлен? Было ли оружие использовано в целях самообороны?
Намерение обвиняемого. Знает ли обвиняемый потерпевшего? Были ли у них ссоры в прошлом? Угрожал ли потерпевший обвиняемому? Обвиняемый действовал в порядке самообороны? Знал ли обвиняемый, что потерпевший был военным, часовым или сотрудником правоохранительных органов?

Защита по вашему делу о нападении будет зависеть от конкретного инкриминируемого правонарушения.

Например, рассмотрим элементы нападения при отягчающих обстоятельствах. Нападение при отягчающих обстоятельствах может иметь две формы: (1) нападение с применением опасного оружия; или (2) нападение, которое наносит существенные или тяжкие телесные повреждения. Чтобы быть виновным по первому типу, обвиняемый должен иметь конкретное намерение причинить телесные повреждения при использовании оружия. Но чтобы быть виновным во втором типе, обвиняемый должен был иметь общее намерение совершить нападение на другое лицо; для этого не требуется конкретного намерения причинить существенный вред здоровью. Таким образом, крайне важно, чтобы ваш адвокат по статье 128 хорошо разбирался в нюансах, связанных с этой областью права.

Например, следующие ситуации не будут приравниваться к нападению в соответствии со статьей 128:

Простая подготовка – Простая подготовка, которая не равносильна какому-либо явному действию, такому как поднятие камня без какой-либо попытки или предложения бросить его. , не является нападением.
Угрожающие слова — Использование только угрожающих слов не является нападением.
Обстоятельства, отрицающие намерение причинить вред. Если ситуация, известная потерпевшему, явно отрицает наличие у обвиняемого намерения причинить телесные повреждения, то нападения нет. Например, если обвиняемый поднимает биту и трясет ею перед потерпевшим, заявляя: «Если бы ты не был женщиной, я бы тебя ударил», то обвиняемый не совершал нападения. С другой стороны, если обвиняемый угрожает причинить телесные повреждения потерпевшему, если потерпевший не выполнит требование, которое обвиняемый не имеет права предъявлять, это будет представлять собой нападение. Таким образом, если обвиняемый угрожает застрелить потерпевшего, если тот не отдаст часы, обвиняемый совершил нападение.

Часто задаваемые вопросы о статье 128 UCMJ Нападение

В чем разница между нападением и избиением?

Статья 128 охватывает как нападение, так и нанесение побоев. Хотя нападение и нанесение побоев тесно связаны, они не одно и то же. Различие обычно заключается в том, происходит ли контакт.

Нападение определяется как «незаконная попытка или предложение, совершенные с применением силы или насилия, причинить телесные повреждения другому лицу, независимо от того, завершены ли попытка или предложение». Побои, с другой стороны, определяются как «нападение, при котором попытка или предложение нанести телесные повреждения завершаются нанесением этого вреда».

Другими словами, нападение относится к действию, которое заставляет жертву опасаться неминуемого физического вреда, в то время как побои относятся к фактическому действию, причиняющему физический вред. Таким образом, в то время как батарея всегда также связана с нападением, нападение не всегда связано с батареей.

Сила, которую необходимо применить для превращения штурма в штурм с применением батареи, может быть прямой или косвенной. Например, побои будут иметь место, если человек плюнет на кого-то, натравит собаку на другого человека, толкнет третьего человека против жертвы или порежет одежду жертвы, даже не прикасаясь к жертве. Более того, если потерпевший дает согласие на применение против него силы, а обвиняемый применяет больше силы, чем это необходимо, то обвиняемый совершает побои.

В чем разница между «попыткой» и «предложением»?

Для покушения требуется, чтобы обвиняемый предпринял какие-то явные действия с намерением причинить телесные повреждения, что в конечном итоге терпит неудачу. Покушение может произойти, даже если жертва не знает об инциденте. С предложением, с другой стороны, обвиняемый совершает какой-либо явный акт насилия, преднамеренно или даже просто по небрежности, который создает в сознании потерпевшего обоснованное опасение получения телесных повреждений.

Проще говоря, при покушении мы ориентируемся на намерение обвиняемого, независимо от того, действительно ли потерпевший опасался телесных повреждений, а при предложении мы ориентируемся на то, обоснованно ли потерпевший опасался причинения вреда, независимо от того, действительно ли потерпевший обвиняемый намеревался причинить телесные повреждения.

Примеры

Попытка, но не Предложение. Обвиняемый замахивается кулаком на жертву, намереваясь ударить его, но промахивается. Жертва не видит удара и не впадает в страх.
Предложение, но не попытка. Обвиняемый замахивается кулаком на потерпевшего просто для того, чтобы напугать его, не собираясь его бить. Жертва видит приближающийся удар и опасается, что ее ударят.
И попытка, и предложение. Обвиняемый замахивается кулаком на потерпевшего, намереваясь ударить его. Жертва видит приближающийся удар и опасается, что ее ударят.
Ни попытки, ни предложения. Обвиняемый замахивается кулаком на потерпевшего, просто намереваясь его напугать, а не ударить. Жертва не видит удара и не впадает в страх.

Могут ли мои обвинения быть уменьшены с нападения при отягчающих обстоятельствах до простого нападения?

В зависимости от характера нападения и сопутствующих ему обстоятельств обвинение в нападении с отягчающими обстоятельствами может быть снижено до обвинения в простом нападении. Однако нашей первоочередной задачей было бы полное снятие обвинений и признание вас невиновным ни по одному из обвинений. Иногда такой исход просто невозможен. Если это так, то мы будем работать для достижения наилучшего возможного результата, который может повлечь за собой снижение первоначальных расходов.

Nationwide UCMJ Article 128 Адвокаты по нападению

Адвокаты UCMJ по статье 128 в юридической фирме National Security Law Firm годами защищают военнослужащих, обвиняемых в нападении. Если вас обвиняют в нарушении статьи 128, обратитесь сегодня же к опытному военному адвокату. В юридической фирме по национальной безопасности мы защищали военнослужащих, предстающих перед военным трибуналом за преступления, предусмотренные статьей 128, и мы обеспечим использование всех средств защиты в вашем деле.

Кроме того, наши военные адвокаты готовы помочь вам, независимо от того, где вы сейчас находитесь.

Позвоните нам сегодня по телефону (202) 600-4996 для бесплатной консультации.

Перейти к началу

Roosevelt Field — Apple Store

Найти магазин

Полный список магазинов

Открытие в 10:00

Адрес

530 5 Garden Country Road 10023 9023NY 6

(516) 739-8540

Время работы магазина

Сегодня44

День	Дата	Время
22 апреля 22 апреля	10:00 — 21:00
Воскресенье Воскресенье	23 апреля 23 апреля	11:00 — 19:00
Понедельник Понедельник	24 апреля 24 апреля	10:00 — 20:00
вторник вторник	25 апреля 25 апреля	10:00 — 20:00
Среда Среда	26 апреля 26 апреля	10:00 — 20:00
ЧетвергЧетверг	27 апреля 27 апреля	10:00 — 20:00
Пятница Пятница	28 апреля 28 апреля	10:00 — 21:00

Чем мы можем вам помочь?

От настройки устройства до восстановления Apple ID и замены экрана — поддержка Genius поможет вам.

Получите поддержку
Управляйте бронированием

Перевод языка жестов доступен в наших магазинах через видеосервис по требованию, мгновенно и бесплатно для вас. Персональный переводчик может быть организован по предварительному запросу для сеансов и мероприятий в магазине, также бесплатно.°

Запрос личного переводчика жестового языка

Приходите посмотреть на лучшее от Apple в наших магазинах.

Купите нашу продукцию и получите консультацию специалиста лично.

Специальные предложения оператора связи Apple
Сэкономьте до 800 долларов на новейшем iPhone после сдачи в обмен. ^†
- Найдите предложение
Покупайте один на один со специалистом в магазине Apple.
- Зарезервировать сеанс покупок
Получите сегодня. Купите онлайн, и мы подготовим его к выдаче.
Apple Trade In
Принесите подходящее устройство и мы будем торговать это для мгновенного кредита. ¹
- Узнайте, сколько это стоит
Платите ежемесячно по ставке 0 % годовых, если вы решили оформить ежемесячные платежи Apple Card.