Имеют ли право представители профсоюза на получение информации от работодателя?
Трудовой кодекс РФ (далее – «ТК РФ») выделяет три вида рабочего времени: нормальное, сокращенное и неполное.
В соответствии со ст. 91 ТК РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Для отдельных категорий работников, которые прямо предусмотрены законом, должна быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Соответственно, для таких категорий работников нормой будет являться именно сокращенная продолжительность. То есть в данном случае можно говорить о разновидности нормального рабочего времени.
Кроме нормального и сокращенного рабочего времени, существует еще неполное рабочее время. Продолжительность неполного рабочего времени меньше нормальной и устанавливается она по соглашению сторон.
Несмотря на то, что фактическая продолжительность сокращенного и неполного рабочего времени может совпадать, эти два вида рабочего времени являются различными.
1. Категории сотрудников
Сокращенное время: устанавливается в отношении определенных категорий сотрудников, названных в ст. 92 ТК РФ, иных нормативных актах (например, несовершеннолетние, инвалиды I или II группы, работники, занятые во вредных условиях труда 3 или 4 степени или опасных условиях труда ).
Неполное время: может вводиться в отношении любого работника, в том числе тех работников, которым установлено сокращенное рабочее время.
2. Обязательность
Сокращенное время: если работник относится к категориям, в отношении которых Трудовым кодексом РФ или иными нормативными актами установлено сокращенно рабочее время, то работодатель обязан установить сокращенное рабочее время.
Неполное время: не является обязательным, устанавливается по решению сторон. Инициатором может быть как сотрудник, так и работодатель. Однако работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи (ст.
93 ТК РФ).
3. Продолжительность рабочего времени
Сокращенное время: продолжительность рабочего дня и недели устанавливается ТК РФ или иным нормативным актом. Меньшая продолжительность может быть установлена трудовым договором, коллективным договором, локальным нормативным актом организации.
Неполное время: по соглашению сторон может устанавливаться любая продолжительность рабочего времени (можно установить неполный рабочий день или неделю, либо их сочетание).
4. Момент установления и срок действия
Сокращенное время: устанавливается при приеме на работу (или при возникновении обстоятельств, влекущих установление сокращенного рабочего времени) на весь срок действия трудового договора.
Неполное время: может устанавливаться при заключении трудового договора или позже по инициативе любой из сторон. Может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
Если режим вводится по инициативе работодателя (ч. 5 ст. 74 ТК РФ), максимальный период не может превышать 6 месяцев.
5. Оплата труда
Сокращенное время: в полном размере.
Неполное время: пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.
ст 91 ТК РФ. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Главная — ГЛАВА 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ — ст 91 ТК РФ. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Задать вопрос юристу
Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.Работала в ночном баре без выходных и 40 ночей трудовой договор с 22 -8э какую долгов
06.03.2016 — Татьяна Тимофеева
Какова минимальная продолжительность рабочей недели при сменном графике работы?
13.02.2016 — Даниил Битяговский
15 часовой рабочий день это какой вид продолжительности рабочего времени?
01.12.2015 — Карина Путина
В организации обязывают дежурить в праздничные дни на дому с телефоном.
Сказали, что за это дежурство мне никто не заплатит. Работаю бухгалтером, имею ребенка до 3х лет. Имею ли я право отказаться от такого дежурства? Должен ли работодатель оплатить это дежурство?
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.06.2015 — Юлия ковалёва
Недавно я устроилась работать официантом. Пока я стажер. мне не платят зарплаплату, пока я не сдам меню. Работаю так же, как и остальные официанты.
01.04.2015 — Карина Ефимова
Здравствуйте. сложилась следующая ситуация… работаю на заводе P&G в цеху по производству подгузников. в данное время производственная линия остановлена до конца финансового года (на 3 мес.) всех операторов с нашей линии перевели на другие линии (в цеху их 6),меня же оставили на линии и перевили с 12-ти на 8-ми часовой день 5-2. в данный момент я никаким образом не имею отношения к своим должностным инструкциям,выполняя работы по уборке линии, протиранию пыли, покраске сигнальной разметки и т. д. Мой руководитель сегодня обратил внимание что я появляюсь на рабочем месте в 7:50 — 7:55.
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.03.2015 — Надежда Королева
Здравствуйте! скажите пожалуйста, имею ли я право уйти с работы без предупреждения начальства после окончания рабочего дня, не дожидаясь его? рабочий день с 8,30-15,42
17.06.2013 — Люси
подскажите что за график: 5/2 с 10-22,00 с плавающими фиксированными выходными 2/2
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.06.2013 — Люси
подскажите что за график работы: 5/2 с 10-22,00 с плавающими фиксированными выходными 2/2Ответ на вопрос дан по телефону.
17.04.2013 —
Работаю 2/2 по 11 часов, но если часы не хватает за месяц, работаем и по 3 дня подряд по 11 часов, и даже два раза в месяц. Разве это не нарушение ТЗ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.03.2013 — юлия
Здравствуйте!работаю на мебельной фабрике,получаю от выработки(сдельно),5/2.в моем понимании,сдельно-выполнил работу,свободен,да так раньше и было,а сейчас,когда работы практически нет,нас заставляют находиться на раб.с 8до17.00,собираются срезать расценки,а оклад не делают,что можно заработать когда нет сезона(200-400р.в день)??имеют ли право нас держать до 17.00 даже когда нет работы?как быть???
04.11.2012 — Татьяна
Работаю2/2 по 10 часов. Имею ли я паво на выходной день в праздничные дни?
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.
10.2012 — Владимир
Я военнослужащий каким законом я должен руководствоваться если 1.10 заступил на сутки, 2.10 сменился в 12.00,3.10 опять заступил на сутки, 4.10 сменился но ушёл домой в 16.00, попросил 5.10. выходной но только после того как прибыл на работу ушёл в 11.00 дождавшись одобрения, но в 16.30 был вызван опять, завтра опять на сутки, хорошо если 7.10 будет отсыпной а с 8 опять всё заново итого за неделю не одно выходного это нарушение или нет. Развод уже я себе нажил!
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.07.2012 — Ларсс
Работаю 2 через 2 по 11-12 часов, в начале месяца ушла в не оплачиваемый отпуск на 2 недели, когда вернулась увидела что мне поставили 12 смен, и того 66 часов в неделю вышло, это нарушение?!!
Ответ на вопрос дан по телефону.
31.01.2012 — работодатель
Я директор малого предприятия, я бы с радостью перешел на 40 часов, но сами работники не согласны, так денег больше!!! Сверхурочные не платим, просто прибавляем часы.
Конечная цена продажи изделия не так велика а соответственно и фонд оплаты труда не настолько велик чтобы платить всем по 1 000 000 за 8 часов в день.. И что мы одни такие??
28.01.2012 — Андрей
Поздравляю, Россия…..
пока мы молчим о своих ПРАВАХ, отображённых в ЗАКОНАХ ─ мы быдло….вместо одного возмутившегося возьмут другого, готового на всё за кость и копейку. Так и бродим стадом с одной работы на другую и теряем при каждом шаге свою СВОБОДУ. Мы сами позволяем с собой так обращаться. На спор: если я создам в маленьком бедном и городке рабочие места, но буду обращаться по-скотски и платить одну печеньку, придут ли ко мне работать?…думаю, понятно…матерясь, но придут…. Закон ли виноват или мы, дикари?..отмывайте чувство собственного достоинства, если желаете, чтобы с вами обращались, как с людьми и соблюдали Закон, созданный для Людей….
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.
01.2012 — макс
мдя… Работаю 15 на 15.в сутки работаю в среднем 18-19 часов,и отдыхаю 6-5 часов.получаю 15000.если очень понадобятся деньги-и вы так работать будете
18.12.2011 — Анна
График 2 дня в день с 9до21ч.-2 дня в ночь с 21до 9ч.-2дня выходной и ещё один день 12часов. Итого60 часов в неделю, вместо40. В декабре 252ч.получается вместо168 из них84ч. ночные. Круто живут наши работодатели и на ТК им наплевать. А зарплата не превышает2МРОТА.Где закон? Кто за него отвечает?
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.11.2011 — Анатолий
по основному договору график работы 2 через 2 с 10 до 20 с определённым окладом, по факту платят меньше ссылаясь на не хватку выработанных часов , правомерно ли это
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.10.2011 — Фёдор
Поставили новый график работы с 8:00 до 22:00 2 через 2 .
Подскажите это вообще нормально? или все таки идет нарушение?
15.09.2011 — Студен Артём
В этой статье не указано сколько составляет рабочий день практиканта производственной не оплачиваемой практики. Подскажите пожалуйста или скажите где можно найти такую информацию.
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.08.2011 — Егор
Я работаю пожарным в г. Звенигороде. Наш нормальный рабочий график 1-3. С середины августа нам дали распоряжение работать сутки через сутки,якобы потому что ввели черезвычайное положение по области. Скажите законно ли так работать,т.к. мы практически не отыхаем. На сутки все выходят в полусонном состоянии,а нас еще гоняют на разгрузку каких то ящиков от грожданской обороны и причем в наглую говорят что мы теперь и грузчики по совместительству! И темболее приехал начальник утром на развод и в открытую заявил,что оплачивать нам этот месяц будут не за сутки через сутки как мы до настоящего момента работаем,а как за сутки-трое,потому что бухгалтерия не знает как вас расчитывать! Что нам делать?????????
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.08.2011 — Ольга
Где найти документ, подтверждающий то, что воспитатель, работающий с умственно-отсталыми детьми в учреждении социальной защиты (не образовательном) должен работать 25 часов в неделю?
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.08.2011 — Сергей
Законно-ли лишать работника КТУ за то,что он невышел на работу в выходной день?
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.07.2011 — справедливый
Ну если не нравится так работать то чего не увольняетесь, беда ваша в том что вы не работать хотите а отдыхать. Потому и в жопе.
07.06.2011 — Елена
есть ли перерыв и сколько при 7 часовом рабочем дне?
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.04.2011 — Сергей
Сколько времени на отдых в час имеет право работник? Может ли работодатель ограничить работника в курение и уволить его в случае не выполнения?
31.
01.2011 — Юрист
Все ниже перечисленные случаи являются прямым нарушением Российского законодательства, тем не менее я бы советовал вам ознакомиться с вашими трудовыми договорами, и если в них не предусмотрены условия о которых вы говорите, то вы имеете право подать в суд на вашего работодателя.
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.01.2011 — Юлия Евгеньевна
Здравствуйте! Я работала в ООО»Апекс-плюс» уже 6 месяцев, мало того,что я работала по 14 часов день, ещё когда нам выдовали заработную плату из неё вычетались не малые суммы на погашение как они говорят недостачи магазина, хотя когда я устраивалась туда работать, было сказано, что все недостачи будут вычитаться только с контролёров магазина. Но этого не происходило. Законно ли вычитать с кассиров из зарплаты деньги на погашение недостачи магазина??? И обязаны ли они выплатить мне мои переработанные часы???
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.12.2010 — Елизавета
нас на работе заставля.т перед новым годом работать с 1 выходным на недели а я работаю по графику 2\2 по 12 часов, и по своему здоровью я просто не смогу отработать столько часов. могут ли меня уволить по невыполнению этого приказа и как я могу защитить себя от этого?
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.11.2010 — Елена
Работаю 2 через 2 по 14 часов. Переработку не оплачивают. Какой то процент от зарплаты платят в конверте. То есть оформлены на 8.000 а получаем 10.000. Законно ли это? И куда обратиться?
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.11.2010 — Елена
какая продолжительность рабочего времени для женщин в сельской местности.где найти подтверждающий документ, что он составляет 36 часов, т.е на час короче?
08.10.
2010 — webdiez
работаю 13 часов 5 дней в неделю. 65 часов в неделю получается. С этим бороться?
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.09.2010 — Артем
Работаю 2 через 2 по 13 часов. В неделю получается около 60 часов. Т.е. имеет место нарушение трудового законодательства?
и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.
Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??
Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.
Город
Имя
Телефон
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Свод законов Ислета-дель-Сур-Пуэбло, статья 1
Назад к оглавлению
последний пересмотрено: 2000
Ислета
Del Sur Pueblo
Племенной совет
119 S. Old Pueblo Rd. (915) 859-7913 Эль-Пасо, Техас
79907
YSLETA DEL SUR PUEBLO
РЕЗОЛЮЦИЯ ПЛЕМЕНИ TC-91-97
Относится к статье 1 Свода законов племени, озаглавленной «Общие
Положения»
ПОСКОЛЬКУ,
| Племенной совет («Совет») Ислета-дель-Сур
Пуэбло («Пуэбло») — это должным образом учрежденный традиционный
руководящий орган Ysleta del Sur Pueblo, осуществляющий все присущие
государственную власть, фискальную власть и племенной суверенитет как
признано в статьях 101 и 104 Закона от 18 августа 19 г. 87
(Закон о восстановлении Ислета-дель-Сур-Пуэбло), 101 Stat. 666, общественный
Закон № 100-89; и, |
ПОСКОЛЬКУ, | Пуэбло с незапамятных времен действовал как коренной американец. политический суверен без органической или письменной конституции, хартии, или подзаконных актов; и, |
ПРИНИМАЯ ВО ВНИМАНИЕ, | Пуэбло управляется устной традицией; и, |
ПОСКОЛЬКУ, | Гражданская и уголовная власть пуэбло возложена на. Совет, состоящий из касика, губернатора, лейтенанта Губернатор, Военный капитан, Алквасил и четыре (4) Совета члены; и, |
ПРИНИМАЯ ВО ВНИМАНИЕ, ЧТО | Совет решил, что это отвечает интересам Племя принять общие положения Племенного свода законов; и, |
ПРИНИМАЯ ВО ВНИМАНИЕ, ЧТО | Совет уполномочил губернатора Пуэбло действовать от Племя при подписании этой резолюции; и, |
ПРИНИМАЯ ВО ВНИМАНИЕ, ЧТО | Совет предполагает, что настоящая Резолюция станет доказательством
разрешения Совета принять такие Правила и положения. |
| СЕЙЧАС, ПОЭТОМУ БУДЬТЕ РЕШЕНО, Совет Пуэбло следующим образом: | |
1. | Преамбулы к настоящему документу должны быть включены в настоящий документ и стать его частью резолюции. |
2. | Этот племенной указ № 009-97, который принимает статью 1 свод законов племени под названием «Общие положения», точная и правильная копия которого прилагается к настоящему документу в качестве приложения «А» и включена сюда в качестве ссылки для всех целей, как если бы они были изложены подробно, настоящим вступает в силу немедленно. |
ПРИНЯТ 10 декабря 1997 года. | |
СЕРТИФИКАЦИЯ | |
| Я, нижеподписавшийся в качестве губернатора Ислета-дель-Сур-Пуэбло настоящим удостоверяем, что Совет племени Ислета-дель-Сур на должным образом созванном Собрание Племенного Совета, созванное и состоявшееся 10 декабря, 1997, в Ислета-дель-Сур-Пуэбло одобрил вышеупомянутую резолюцию, кворум имеется, за что проголосовало 7, 0 против, 0 воздержались. | |
Ислета дель-Сур-Пуэбло ………… | |
____________/s/__________ | |
| АТТЕСТ: | |
| ____________/с/__________ Сильвия Гарсия/Лори Гранильо Секретарь племени | |
ТРИБАЛ ПРИКАЗ №.
009-97ПРИНЯТИЕ СТАТЬЯ 1 КОДЕКС ЗАКОНОВ ПЛЕМЕНИ
озаглавленный «ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ»
В соответствии с полномочиями, которыми наделен Совет племени («Совет»)
как должным образом созданный традиционный руководящий орган Ислета дель
Сур Пуэбло («Пуэбло»), признанный на федеральном уровне индеец.
Племя, осуществляющее все неотъемлемые государственные полномочия, фискальные полномочия
и племенной суверенитет, признанный в Ислета-дель-Сур-Пуэбло
Закон о восстановлении (Публичный закон 100-89как кодифицировано в 25 U.S.C. §
1300г, далее «Реставрационный акт»), и его законным
полномочия по обеспечению здоровья, безопасности, нравственности, благосостояния, племенной экономической
развития и самодостаточности Пуэбло, Совет
Пуэбло настоящим принимает настоящий Указ с целью установления
общие положения Племенного кодекса законов. Поэтому будь решен
и рукоположен Советом Пуэбло:
Это
прилагаемую статью под названием «Общие положения», которая
посредством ссылки, включено в настоящий документ, как если бы оно было подробно изложено, является
настоящим принимается в качестве статьи 1 Свода законов племени.
ИСЛЕТА ДЕЛЬ СУР ПУЭБЛО
| Автор:____________/s/_________ Винс Муньос Должность: ___Воевода племени___ |
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ:
Автор: ____________/s/________
……………Лори Гранилло
Должность:
Секретарь совета племени
СТАТЬЯ 1 — ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Раздел 1. Суверенитет.
1.01.
Ислета-дель-Сур-Пуэбло с незапамятных времен действует как коренной житель.
Американский политический суверен и управляет собой устной традицией без
любой органической или письменной конституции, устава или подзаконных актов. Кроме как может
быть специально изложенным в другой статье настоящего Свода законов, ничто
в настоящем Кодексе, ни его принятие не предназначены и не должны толковаться как
отказ от суверенного иммунитета Ислета дель Сур Пуэбло, ни
предоставление юрисдикции любому лицу над Ислета-дель-Сур-Пуэбло
или любое лицо, находящееся или действие, происходящее в пределах юрисдикции
Ислета-дель-Сур-Пуэбло.
Ни офицер, ни сотрудник, ни член Ислета
дель Сур Пуэбло имеет право отказаться от суверенного иммунитета
пуэбло или согласиться или присоединиться к любому предоставлению юрисдикции над
Пуэбло или любое лицо, находящееся или действие, происходящее в пределах юрисдикции
Пуэбло, такое разрешение ограничивается единогласным голосованием
Племенного Совета.
Раздел 2. Племенные традиции и обычаи.
2.01. Кроме
как это может быть специально указано в настоящем Кодексе законов, ничто в настоящем
Кодекс, ни его принятие не предназначены и не должны толковаться как прекращение действия,
вытеснение, изменение, ограничение или кодификация племенных традиций или
обычаи, касающиеся религиозных вопросов, или способ, которым Ysleta
de Sur Pueblo управляет собой или своими членами. Настоящий Кодекс законов и
его принятие предназначено и должно толковаться как создание и осуществление
неисключительная правовая система, согласно которой права и привилегии
Племя и его члены защищены, и жалобы могут быть удовлетворены.
В случае конфликта племенных традиций и обычаев с положением
настоящего Кодекса, положение будет толковаться, если разумно
возможно, в соответствии с племенными традициями и обычаями. Если положение
настоящего Свода законов не может толковаться в соответствии с племенными традициями.
и таможня, положения Кодекса имеют преимущественную силу.
Раздел 3. Племенной совет.
3.01. В любое время настоящий Свод законов предоставляет или закрепляет какие-либо права, полномочия, обязанности, обязанности или обязанности перед любым органом, организацией или юридическим лицом, и такой орган, организация или юридическое лицо не создано, не существует или прекратил свое существование, настоящий Свод законов толкуется как предоставление или приписывая такие права, полномочия, обязанности, обязанности или ответственность в Племенной совет.
Раздел 4. Делимость.
4.01. В если одно или несколько положений Кодекса законов признаются несоответствующими недействительным, незаконным или неисполнимым в любом отношении, такой факт не должен действие любого другого положения.
Раздел 5. Отмена и поправки.
5.01. Любой
и все другие материальные или процессуальные постановления Ysleta del
Sur Pueblo, будь то в форме постановлений, резолюций или других
письменной документации, отменяются полностью, если какое-либо положение
в настоящем Кодексе законов касается предмета, содержащегося в любом положении
в более раннем акте. Любые поправки к настоящему Кодексу законов, которые
аналогичным образом касается предмета любого положения более раннего
закон представляет собой полную отмену такого закона.
Племенной совет должен попытаться закрепить в настоящем Кодексе законов любые предшествующие
нормативные акты, не отмененные вступлением в силу настоящего Свода законов.
Принимая
будущие законы, Совет Племени должен попытаться сделать это, изменив настоящий
Свод законов. В настоящий Кодекс могут быть внесены изменения большинством голосов
Племенной совет.
Назад к Топ
Массовые превышения $sup 91$Tc и $sup 90$Tc (Журнальная статья)
Массовые превышения $sup 91$Tc и $sup 90$Tc (Журнальная статья) | ОСТИ.GOVперейти к основному содержанию
- Полная запись
- Другие родственные исследования
Изотопы /sup 91/Tc и /sup 90/Tc идентифицированы методами БЕТА- и гамма-спектроскопии. Основное состояние /sup 91/Tc распадается с периодом полураспада 3,12 плюс-минус 0,05 мин, и ему был присвоен /sup pi /Jn, равный 9/21.
7,9 плюс-минус 0,2 с и 50 плюс-минус 2 с определены впервые. J/sup pi/ для 7,9-секундного изомера был выведен как 1/sup +/. Избыток массы для /sup 91/ Было определено, что Tc составляет -76,0 плюс-минус 0,2 МэВ, а избыток массы, соответствующий 7,9-изомеру в /sup 90/Tc, составляет -71,2 плюс или минус 0,2 МэВ. (авт.)
- Авторов:
- Яфильола, Р.; Гуджрати, Южная Каролина; Трейси, Б.Л.; Ли, Дж. К.П.
- Дата публикации:
- Исследовательская организация:
- Университет Макгилла, Монреаль
- Идентификатор ОСТИ:
- 4307048
- Номер АНБ:
- НСА-29-030796
- Тип ресурса:
- Журнальная статья
- Название журнала:
- Кан.
J. Phys., т. 52, вып. 1, стр. 96-97
J. Phys., т. 52, вып. 1, стр. 96-97- Дополнительная информация журнала:
- Прочая информация: ориг. Дата поступления: 30 июня 1974 г.; нагрудник Информация. Источник: CAN (Комиссия по атомной энергии с ограниченной ответственностью) .
- Страна публикации:
- Канада
- Язык:
- Английский
- Тема:
- N68711 * — Физика (ядерная, экспериментальная) — Ядерные свойства и реакции, 90
Форматы цитирования
- MLA
- АПА
- Чикаго
- БибТекс
Иафглиола, Р., Гуджрати, С.К., Трейси, Б.Л., и Ли, Дж.
К.П.. Избыток массы $sup 91$Tc и $sup 90$Tc . Канада: Н. П., 1974.
Веб.
Копировать в буфер обмена
Иафглиола, Р., Гуджрати, С.К., Трейси, Б.Л., и Ли, Дж. К.П.. Превышение массы $sup 91$Tc и $sup 90$Tc . Канада.
Копировать в буфер обмена
Яфиглиола, Р., Гуджрати, С.К., Трейси, Б.Л., и Ли, Дж.К.П.. 1974.
«Массовые избытки $sup 91$Tc и $sup 90$Tc». Канада.
Копировать в буфер обмена
@статья{osti_4307048,
title = {Массовые превышения $sup 91$Tc и $sup 90$TC},
автор = {Яфильола, Р. и Гуджрати, С.К., и Трейси, Б.Л., и Ли, Дж.К.П.},
abstractNote = {Изотопы /sup 91/Tc и /sup 90/Tc были идентифицированы с помощью БЕТА- и гамма-спектроскопии.
Основное состояние /sup 91/Tc распадается с периодом полураспада 3,12 плюс-минус 0,05 мин, и ему был присвоен /sup pi /Jn, равный 9/21. 7,9 плюс-минус 0,2 с и 50 плюс-минус 2 с определены впервые. J/суп пи/для 7.9изомер s был выведен как 1/sup +/. Избыток массы для /sup 91/Tc был определен как -76,0 плюс-минус 0,2 МэВ, а избыток массы, соответствующий 7,9-изомеру в /sup 90/Tc, был определен как -71,2 плюс или минус 0,2 МэВ. 0,2 МэВ. (автор)},
дои = {},
URL-адрес = {https://www.osti.gov/biblio/4307048},
журнал = {Кан. J. Phys., т. 52, вып. 1, стр. 96-97},
номер = ,
объем = ,
место = {Канада},
год = {1974},
месяц = {1}
}
Копировать в буфер обмена
Найти в Google Scholar
Поиск в WorldCat, чтобы найти библиотеки, в которых может храниться этот журнал
Вы должны войти в систему или создать учетную запись, чтобы сохранять документы в своей библиотеке.