Статья 81 пункт 2 часть 1 трудового кодекса рф выплаты: Выплата выходного пособия при расторжении трудового договора

что и когда вам полагается, если вас сокращают

Вячеслав Филиппов, юрист, эксперт по трудовому праву

Порядок выплат в случае увольнения по сокращению численности или штата установлен в статье 178 Трудового кодекса. Напомним, при этом основании увольнения в трудовой книжке делается запись со ссылкой на пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ.

В последний день работы работодатель должен с вами рассчитаться, то есть выплатить:

• зарплату за последний месяц работы;
• компенсацию за неиспользованный отпуск (если у вас остались неиспользованные дни).

Так происходит при увольнении по любому основанию.

А если вас увольняют по сокращению, то сверх этого работодатель должен заплатить вам:

• дополнительную компенсацию, если с вами договорились об увольнении раньше двухмесячного срока после предупреждения вас о предстоящем сокращении. Закон требует предупредить претендента на сокращение за два месяца до увольнения, но при условии вашего письменного согласия вас могут уволить и до истечения этого срока (ч.  3 ст. 180 ТК РФ). В этом случае вам полагается компенсация в размере среднего заработка, рассчитанного пропорционально времени, оставшегося до истечения срока предупреждения об увольнении;
• фактически «ещё одну зарплату» — точнее, ваш среднемесячный заработок.

Это пособие на первый месяц, который вам предстоит провести без работы.

Если вы не устроитесь на новую работу по истечении одного месяца после увольнения, то вам полагается ещё одна такая же выплата в размере среднего заработка — за второй месяц или за ту часть второго месяца, которую вы оставались без работы.

👆 Например, вас уволили 1 сентября, а на новую работу вы вышли 19 октября. Значит, при увольнении вам полагается зарплата за последний месяц (за август), а также ещё одна выплата в размере среднемесячного заработка — это ваше «подспорье» на сентябрь. Затем вы вправе получить вторую выплату за период с 1 по 18 октября. Эта выплата будет рассчитываться пропорционально вашему среднему заработку за месяц.

Обратите внимание: право на получение этих выплат не обусловлено никакими специальными требованиями — например, вставать на учёт в центр занятости, доказывать, что вы ищете работу, не нужно. Достаточно только продемонстрировать трудовую книжку без новых записей.

Если и по итогам второго месяца после увольнения вы всё еще без работы — такая же выплата полагается за третий месяц или ту его часть, пока вы оставались без работы.

Но право на эту выплату обусловлено: её можно получить, только если вы в течение 14 рабочих дней после увольнения встали на учёт в центре занятости и за это время вас не удалось трудоустроить. Поэтому сразу после увольнения по сокращению на всякий случай стоит обратиться в центр занятости и получить статус безработного. Только помните, что отказ от тех предложений работы, которые хотя вас и не устраивают, но по закону считаются подходящими,

повлечёт утрату статуса безработного, а значит, и шансы на получение выплат.

И за второй, и за третьей выплатой обращаться нужно к бывшему работодателю с письменным заявлением, предъявив документы:

• заявление на выплату сохраняемого заработка;
• паспорт;
• оригинал трудовой книжки без записей о трудоустройстве;
• справку из службы занятости о сохраненном среднем заработке (п.  12 Положения о порядке высвобождения, трудоустройства рабочих и служащих и предоставления им льгот и компенсаций, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.03.1988 № 113/6-64).

Сделать это нужно:

• за второй месяц без работы — не позднее 15 рабочих дней после окончания второго месяца;
• за третий месяц без работы — не позднее 15 рабочих дней после окончания третьего месяца.

Пропустите этот срок — потеряете право на выплату.

После получения вашего заявления у работодателя есть 15 календарных дней на то, чтобы перечислить вам деньги.

Работники-северяне могут дольше получать выплаты, чем работники из других регионов. Если вы житель районов Крайнего Севера или приравненных к нему местностей и вам не удаётся найти работу в четвёртый, пятый, шестой месяц после увольнения по сокращению, то есть возможность получить выплаты и за эти месяцы. Но только при наборе таких условий:

• вы состоите на учёте в центре занятости как безработный, и вас не удаётся трудоустроить;
• служба занятости признала ваш случай исключительным и вынесла письменное решение о том, что работодатель должен выплатить вам пособие за эти периоды.

Порядок обращения за этими пособиями такой же, как за выплатами за второй и третий месяц. Каждый месяц вы будете получать новую справку и предоставлять её работодателю.

Все перечисленные выше гарантии и компенсации касаются тех, кто работает в организациях (независимо от их формы собственности, как в государственных, так и в частных структурах, коммерческих и некоммерческих). А на тех, кто работает у индивидуального предпринимателя, эти гарантии, к сожалению, не распространяются, если не оговорены в трудовом договоре.

Предприниматели, равно как и работодатели — физические лица без статуса ИП, имеют право не уведомлять своих сотрудников о сокращении за два месяца и не платить пособия по сокращению. Если вы работаете у такого работодателя, то сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при увольнении выходного пособия и других компенсационных выплат определяются только трудовым договором (ст. 307 ТК РФ).

Конечно, гораздо удобнее не ходить к работодателю каждый месяц после увольнения, а получить три средних заработка сразу в день увольнения (сверх зарплаты за последний месяц работы и всех остальных полагающихся при увольнении выплат).

Некоторые работодатели делали такие выплаты и раньше, хотя закон напрямую это не позволял. А теперь такая возможность закреплена и в законе.

Работодатель может единовременно выплатить вам компенсацию в пятикратном размере среднего заработка. То есть два средних заработка, если вы согласились уйти, не отрабатывая два месяца перед сокращением, плюс три средних заработка за предстоящие три месяца после увольнения. При этом вам не потребуется потом каждый месяц подтверждать, что вы ещё не устроились на работу. Но это не обязанность, а его право — потребовать от него такие выплаты сразу в день увольнения, к сожалению, нельзя. Если работодатель не настроен заплатить единовременно, придётся обращаться за каждой выплатой ежемесячно.

Найти новую работу

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в шапке статьи ⏫

↩ К другим статьям

Увольнение по соглашению сторон: можно ли не выплачивать согласованную компенсацию

Текст: Елена Карсетская – юрист, эксперт по трудовому праву. Автор многочисленных публикаций в профессиональных изданиях. Автор книг «Трудовые книжки», «Сокращение штата», «Прием и увольнение работников», «Локальные акты организации» и других.

Увольнение по соглашению — удобный способ прекращения трудовых отношений и для работника, и для работодателя. Как правило, в такой ситуации работник получает согласованную сумму выходного пособия. Но случается, что запросы работника чрезмерны. И перед компанией встает вопрос: обязаны ли они выплачивать компенсацию, предусмотренную соглашением о расторжении трудового договора. У судов по данному вопросу нет единого мнения, но выводы могут быть интересны для работодателей.

Выходное пособие по соглашению

Правила выплаты выходного пособия установлены ст. 178 Трудового кодекса РФ. Законодательство обязывает работодателей выплачивать выходное пособие работникам при увольнении в связи с ликвидацией компании, сокращением штата, а также при увольнении по основаниям, перечисленным в ч. 7 ст. 178 ТК РФ.

Специально выплата выходного пособия при увольнении по соглашению законодательством не предусмотрена. При этом ч. 8 ст. 178 ТК РФ установлено, что трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий. Это означает, что работник и работодатель могут самостоятельно согласовать условия выплаты и размер выходного пособия. Поэтому допустимо, что работникам выплачивается выходное пособия в случаях, не указанных в ТК РФ (Определение Конституционного Суда РФ от 17.06.2013 № 985-0).

На практике, выплата выходного пособия предусматривается трудовым договором, но чаще всего — соглашением о расторжении трудового договора. Именно в соглашении прописывается конкретный размер выплаты.

Работникам, не получившим согласованную сумму выходного пособия, взыскать выплату в судебном порядке не так просто. Суды часто рассматривают установление выходного пособия при увольнении по соглашению сторон как злоупотребление правом.

По мнению судов, при установлении в трудовом договоре (соглашении о расторжении трудового договора) с конкретным работником должны учитываться законные интересы:

• самой организации;
• других работников;
• иных лиц (например, собственника имущества организации).

Должен соблюдаться общеправовой принцип недопустимости злоупотребления правом.

Если выплата выходного пособия предусмотрена только соглашением, не отражена в локальных актах организации, суд может отказать работнику во взыскании выплаты (например, Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 08.11.2021 № 88-24337/2021, Определение Верховного Суда РФ от 15.10.2018 № 1-КГ18-13).

Также суд может посчитать согласованную сумму выходного пособия чрезмерно высокой (Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.03.2018 № 33-6196/2018 по делу № 2-1581/2017). В данном деле речь шла о выходном пособии в размере шести средних заработков.

Но и меньший размер суды могут посчитать злоупотреблением правом. Приведем пример. В соглашении работник и работодатель предусмотрели выходное пособие в размере трёхкратного среднего заработка. Суд пришел к выводу, что размер выплаты не соответствует действующей в организации системе оплаты труда работников, носит произвольный характер, что в совокупности свидетельствует о злоупотреблении сторонами правом при включении подобного пункта в трудовой договор (Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2017 по делу № 33-19301/2017).

Также суд, отказывая работнику во взыскании выходного пособия, может указать, что данная выплата не относится к гарантиям и компенсациям, подлежащим предоставлению при увольнении работника; не направлена на возмещение работнику затрат, связанных с исполнением им трудовых или иных обязанностей; не предусмотрена системой оплаты труда (Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2018 № 33- 23485/2018).

Не стоит рассчитывать, что суд в данном вопросе непременно встанет на сторону работодателя. Вероятно, что суд придёт к выводу: если работодатель согласовал размер выходного пособия, он должен его выплатить (Определение Верховного Суда РФ от 06.12.2013 № 5-КГ13-125).

Можно ли вернуть выплаченную сумму выходного пособия

Если организация уже выплатила сотруднику компенсацию при расторжении трудового договора по соглашению сторон, то вернуть эту выплату в судебном порядке, скорее всего уже не получится.

Здесь будут действовать ограничения, установленные ст. 137 Трудового кодекса РФ и п. З ч. 1 ст. 1109 Гражданского процессуального кодекса РФ.

В соответствии с трудовым законодательством взыскать излишне выплаченную заработную плату можно, если имеет место:

• счетная ошибка:
• неправомерные действия со стороны работника. При этом неправомерность действия должна быть установлена судом (ч. 4 ст. 137 ТК РФ).

Организация может попробовать рассмотреть выплаченную сумму в качестве неосновательного обогащения. При этом нельзя вернуть в качестве неосновательного обогащения заработную плату или приравненные к ней платежи. За исключением также счетной ошибки или недобросовестности со стороны работника (п. З ч. 1 ст. 1109 ГПК РФ).

Данную ситуацию можно проиллюстрировать примером из судебной практики. Организация выплатила работнице компенсацию в размере 30 000 ₽ при увольнении по соглашению сторон. Данная компенсация была предусмотрена только соглашением между работником и работодателем. Организация уже после того, как произвела выплату, решила, что оснований для нее не было. Компания обратилась в суд с иском о признании положения соглашения о сумме и необходимости выплаты компенсации недействительным и взыскании компенсации с работницы.

Суд первой инстанции вынес решение в пользу работодателя. Но в апелляции данное решение было отменено именно со ссылками на ст. 137 ТК РФ и 1109 ГПК РФ. Правильность данного решения впоследствии подтвердила кассационная инстанция (Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 10.03.2022 по делу № 88-4622/2022).

Отправить

Запинить

Твитнуть

Поделиться

Свои замечания и предложения отправляйте на brand@taxcom. ru

Освобождение русских крепостных, 1861

В 1861 году по царскому повелению было отменено крепостное право, система, неразрывно связывавшая русских крестьян с их помещиками. Четыре года спустя рабство в США было аналогичным образом объявлено незаконным указом президента. Царь Александр II (1855-81) разделял со своим отцом, Николаем I, убеждение, что американское рабство было бесчеловечным. Это не так лицемерно, как может показаться на первый взгляд. Крепостное право, действовавшее в России с середины XVII века, технически не было рабством. Помещик не владел крепостным. Это контрастировало с системой в США, где негры-рабы были движимым имуществом; то есть по закону они считались собственностью своих хозяев. В России традиционные отношения между помещиком и крепостным основывались на земле. Именно потому, что он жил на своей земле, крепостной был привязан к господину.

Российская система восходит к 1649 году и введению свода законов, который предоставил помещику полную власть контролировать жизнь и работу крепостных крестьян, живших на его земле. Поскольку это включало право отказывать крепостному в праве переселяться в другое место, разница между рабством и крепостным правом на практике была настолько тонкой, что ее невозможно было различить. Цель предоставления таких полномочий русскому дворянству (помещичьему дворянству) в 1649 году заключалась в том, чтобы сделать дворян зависимыми от царя и, следовательно, лояльными ему. Они должны были выразить эту лояльность в практической форме, служа царю в качестве офицеров или государственных служащих. Таким образом, императоры Романовы создали российскую гражданскую бюрократию и вооруженные силы как органы государственных служащих, которые были заинтересованы в поддержании царского государства.

Крепостные составляли немногим более трети населения и составляли половину крестьянства. Наиболее сильно они были сосредоточены в центральных и западных губерниях России.

 

Зачем нужно было покончить с крепостным правом?

Во многих отношениях крепостное право не отличалось от феодализма, действовавшего во многих частях досовременной Европы. Однако задолго до 19 века феодальная система в Западной Европе была оставлена, поскольку она перешла в торгово-промышленную эпоху. Императорская Россия не претерпела такого перехода. Он оставался экономически и социально отсталым. Это признавали почти все россияне. Некоторые, известные как славянофилы, радовались, утверждая, что святая Русь — это уникальный боговдохновенный народ, которому нечему учиться у развращенных народов на западе. Но многие русские всех рангов и классов пришли к выводу, что какие-то реформы неизбежны, если их нация хочет развиваться.

Крепостным правом стало удобно объяснять все нынешние слабости России: оно было причиной военной некомпетентности, голода, перенаселения, гражданских беспорядков, промышленной отсталости. Это были упрощенные объяснения, но во всех них была доля правды: крепостное право было симптомом глубинных трудностей, сдерживавших Россию от прогресса. Поэтому оно было особенно легкой мишенью для интеллигенции, тех интеллектуалов, которые в своих трудах выступали за либерализацию. русского общества, начиная с освобождения эксплуатируемых крестьян.

Как это часто случалось в истории России, причиной этого стала война. Русское государство вступило в Крымскую войну 1854 года с большими надеждами на победу. Через два года она потерпела тяжелое поражение от союзных армий Франции, Англии и Турции. Потрясение для России было глубоким. Нация всегда гордилась своей военной силой. Теперь оно было унижено.

 

Роль Александра II

По иронии судьбы поражение в войне оказалось ценным для нового царя. Хотя его с раннего возраста готовили к работе в правительстве, иностранные наблюдатели отмечали, каким застенчивым и неуверенным он казался. Война все изменила. Вступив на престол в 1855 году в разгар конфликта, Александр II не смог спасти Россию от военной неудачи, но унижение убедило его в том, что если его народу суждено иметь стабильность и мир дома и почитаться за границей, военные и внутренние реформы были жизненно необходимы. Первым шагом на этом пути было бы устранение крепостного права, явная неэффективность которого не приносила пользы ни помещику, ни крестьянину, ни нации. Александр заявил, что, несмотря на поражение России, окончание войны стало золотым моментом в истории страны. Наступил час, когда каждый русский под защитой закона мог начать пользоваться «плодами своих трудов».

Александр был прав, думая, что время было благоприятным. Давно было признано, что необходима земельная реформа. К социальным и экономическим аргументам теперь добавились мощные военные. Армия была великим символом достоинства России. Пока ее армия оставалась сильной, Россия могла позволить себе игнорировать свою отсталость как нации. Но крымское поражение подорвало представление о непобедимости России. Теперь мало кто имел аргументированные возражения против реформы. Крепостное право явно не работало. Она не смогла предоставить солдат того калибра, в котором нуждалась Россия.

Так и случилось, что в 1856 году, на втором году своего царствования, Александр II (1855–1881) объявил дворянам России, что «существующее состояние владения душами не может оставаться неизменным».

Лучше начать разрушать крепостничество сверху, чем ждать до того времени, когда оно начнет разрушать себя снизу». Эти слова часто цитировались. Реже приводится следующая его фраза: «Прошу вас, господа, сообразить, как все это можно довести до конца». ответственность за подробное описание того, как это должно было быть сделано — он очень затруднил для них либо сопротивление его приказу, либо обвинение его, если впоследствии их планы оказались ошибочными. Это свидетельствовало о замечательной власти и влиянии царя как абсолютного правителя.

В течение следующих пяти лет тысячи чиновников, заседавших в ряде комитетов, разрабатывали планы отмены крепостного права. Когда их работа была сделана, они представили свои предложения Александру, который затем официально издал их в Императорской прокламации. Когда он был наконец представлен в 1861 году, статут об освобождении рабов, который сопровождал Прокламацию, содержал 22 отдельных меры, детали которых занимали 360 страниц с мелким шрифтом очень большого тома.

Александр заявил, что основная цель эмансипации состоит в удовлетворении всех причастных к крепостному праву, как крепостных, так и землевладельцев:

Призванные Божественным Промыслом Мы поклялись в сердцах своих исполнить возложенную на Нас миссию и окружить Своей любовью и Нашей Императорской заботой всех Наших верных подданных всякого ранга и положения.

 

Предательство крестьян?

Какими бы впечатляющими ни казались эти свободы на первый взгляд, вскоре стало очевидно, что они достались крестьянам дорогой ценой. Выгодоприобретателями были не они, а помещики. Это не должно нас удивлять: впоследствии именно дворяне разработали предложения об освобождении. Компенсация, которую получили землевладельцы, намного превышала рыночную стоимость их собственности. Они также имели право решать, от какой части своих владений они откажутся. Неудивительно, что лучшие земли они оставили себе. Крепостные получили остатки. Данные показывают, что за помещиками осталось две трети земли, а за крестьянами — только одна треть. Предложение доступной качественной земли для крестьян было настолько ограниченным, что они были вынуждены покупать узкие полосы, которые оказалось трудно содержать и которые приносили мало еды или прибыли.

Более того, в то время как помещикам была предоставлена ​​финансовая компенсация за то, что они отказались, крестьяне должны были платить за свое новое имущество. Поскольку у них не было сбережений, им были предоставлены 100-процентные ипотечные кредиты, 80 процентов из которых были предоставлены Государственным банком, а остальные 20 — помещиками. Это казалось щедрым предложением, но, как и в любой ссудной сделке, загвоздка заключалась в выплатах. Крестьяне оказались обременены выкупными платежами, которые стали пожизненным бременем, которое затем нужно было передать детям.

На этом ограничения для крестьян не закончились. Чтобы эмансипация не вызвала слишком больших потрясений, правительство призвало крестьян оставаться на своих местах. Этого было легко добиться, так как по понятным причинам подавляющее большинство бывших крепостных покупало свои наделы в имениях, где они уже жили. Случалось также, что земля, доступная для покупки, поступала из земельного фонда, предоставленного деревне, и затем продавалась отдельным крестьянам.

Еще одним подспорьем властям в сохранении контроля стала реорганизация местного самоуправления, которая стала одной из ключевых реформ, последовавших за эмансипацией. Правительство через своих земельных «комендантов» (должностных лиц, назначенных для надзора за освобождением) настаивало на том, чтобы мир (сельская община) стал средоточием жизни в деревне. Мотив был не культурным, а административным. мир обеспечил бы эффективную организацию сбора налогов, которым теперь подлежали освобожденные крепостные; это также было бы контрольным механизмом для поддержания порядка в деревне. Возможно, после 1861 года освобожденный русский крестьянин был так же ограничен, как и крепостной. Вместо того чтобы быть привязанным к господину, крестьянин теперь был привязан к деревне.

Все это означало смесь страха и глубокой неприязни, традиционно испытываемых российским истеблишментом к крестьянству. Часто презрительно называемые «темными массами», крестьяне считались опасной силой, которую нужно было сдерживать. За щедрыми словами, в которых была сформулирована Эмансипация, скрывалась вера в то, что простые люди России, если их не контролировать и не направлять, представляют реальную угрозу существующему порядку вещей. Что бы освобождение ни предлагало крестьянам, оно не было подлинной свободой.

Значение эмансипации

Эмансипация оказалась первой из ряда мер, которые Александр провел в рамках программы, включавшей правовую и административную реформу и расширение свободы печати и университетов. Но за всеми этими реформами скрывался корыстный мотив. Александр II не был либералом сам по себе. Согласно официальным данным, хранящимся в Министерстве внутренних дел (эквивалентном Министерству внутренних дел в Великобритании), в период с 1826 по 1854 год в России произошло 712 крестьянских восстаний. контроля над крестьянами, Александр намеревался уменьшить социальную и политическую угрозу установленному строю, которую пугающе представляли эти фигуры. Прежде всего он надеялся, что освобожденное крестьянство, благодарное за дары, которые дал им щедрый царь, даст более физически и морально достойных новобранцев для русской армии, символ и залог величия России как нации.

В некотором смысле детали эмансипации были менее значимы, чем сам факт реформы. Какими бы ни были ее недостатки, эмансипация была прелюдией к самой устойчивой программе реформ, которую когда-либо пережила имперская Россия (см. Хронологию). Есть также ирония в том, что такой радикальный шаг мог быть осуществлен только правителем с абсолютной властью; это не могло быть сделано в условиях демократии. Единственным сравнимым социальным изменением такого масштаба было освобождение президентом Линкольном негров-рабов в 1865 году. Но, как отмечает современный российский историк (Александр Чубаров, The Fragile Empire , New York, 1999, p. 75) провокационно указал: «[русская] эмансипация осуществлялась в несравненно большем масштабе и была достигнута без гражданской войны, без опустошения или вооруженного принуждения».

Тем не менее, когда это достижение было должным образом отмечено и зачислено, задним числом можно предположить, что эмансипация по сути была провалом. Это породило ожидания и разрушило их. Россия обещала вступить в новую зарю, но затем отступила во тьму. Это позволяет предположить, что Александр II и его правительство преднамеренно намеревались предать крестьян. Именно этот аргумент использовали радикальные критики режима. Однако важно учитывать, что для проведения земельной реформы всегда требуется время. Это никогда не может быть быстрым решением. Главным мотивом введения Александром эмансипации, несомненно, было желание добиться результатов, выгодных для его режима. Но это не значит, что он был неискренен в своем желании улучшить положение крестьян.

В чем его можно упрекнуть, так это в том, что он не продвинул реформы достаточно далеко. Дело в том, что Александр II страдал от мучительной дилеммы, которая преследовала всех царей-реформаторов, начиная с Петра Великого, — как провести реформу, не нанося ущерба интересам привилегированных классов, составлявших имперскую Россию. Это был вопрос, на который никогда не давали удовлетворительного ответа, потому что он никогда не рассматривался должным образом. Всякий раз, когда их планы не срабатывали или становились труднодостижимыми, Романовы отказывались от реформ и прибегали к принуждению и репрессиям.

Эмансипация должна была дать России экономическую и социальную стабильность и таким образом подготовить почву для ее промышленного и коммерческого роста. Но это закончилось неудачей. Это и напугало привилегированные классы, и разочаровало прогрессистов. Это зашло слишком далеко для тех славянофилов при дворе, которые хотели, чтобы Россия цеплялась за свои старые пути и избегала коррупции, пришедшей с западной современностью. Этого не хватило тем прогрессистам, которые считали, что в России необходимы серьезные социальные преобразования.

Существует большая историческая перспектива. Многие историки предполагают, что по крайней мере за столетие до своего краха в результате революции 1917 года имперская Россия находилась в институциональном кризисе; царская система не смогла найти действенных решений стоящих перед ней проблем. Если бы она модернизировалась, то есть если бы она развила свое сельское хозяйство и промышленность до такой степени, что могла бы поддерживать свое растущее население и конкурировать на равных со своими европейскими и азиатскими соседями и международными конкурентами, она должна была бы изменить существующие его институты. Это оказалось невозможным или нежеланием сделать.

В этом и заключается трагедия Освобождения. Это выдающийся пример царской неумелости. Его введение открывало возможность того, что Россия могла бы развить эту принципиально прогрессивную меру и изменить свою сельскохозяйственную экономику таким образом, чтобы обслуживать свое огромное население, которое во второй половине XIX века удвоилось до 125 миллионов человек. Но шанс был упущен. К 1900 году крестьянство как сельскохозяйственный рабочий сократилось настолько, что только половина его скудного дохода приходилась на сельское хозяйство. Ему приходилось поддерживать себя трудом. Вот вам и заявление Александра II о том, что он рассматривал задачу улучшения положения крестьян как «священное наследство», с которым он был связан честью.

 

Вопросы для обсуждения

В какой степени поражение в Крымской войне предоставило Александру II идеальную возможность для проведения крупных реформ?

В чем русские крестьяне от Освобождения стали лучше, в чем хуже?

Согласны ли вы с мнением, что освобождение крепостных крестьян было симптомом нежелания царской системы провести столь необходимую коренную реформу?

Российские акции, рубль вырос после местных выборов

 * ММВБ, РТС выросли на местных выборах, данные по Китаю
 * Рубль вырос благодаря налоговым сборам
 МОСКВА, 15 окт (Рейтер) - Российские акции в начале понедельника держались уверенно.  опережая своих конкурентов из стран с формирующимся рынком, после того как местные выборы подтвердили
доминирование правящей партии и укрепление доверия инвесторов, которые
опасались политической напряженности в России.
 Рубль вырос, несмотря на снижение цен на нефть, и остался
поддерживается, поскольку экспортно-ориентированные компании конвертируют иностранную валюту для налогообложения
платежи.
 В 07:43 по Гринвичу долларовый индекс РТС вырос на 0,3% до 1477 пунктов.
пунктов, а индекс ММВБ в рублях вырос на 0,2% до 1449 пунктов..
 В воскресенье в России прошли местные выборы, на которых правящая партия «Единая
Россия под председательством премьер-министра Дмитрия Медведева выиграла все пять
гонки на пост губернатора провинции, а также несколько голосов за провинциальные и городские
законодательные органы.
 «Это говорит о том, что политическая напряженность, начавшаяся в прошлом году, спадает,
что должно успокоить тех, кто опасается эскалации гражданских беспорядков в стране»,
— написали в заметке аналитики «Уралсиба». Протесты, начавшиеся в декабре в Москве и некоторых других городах из-за Путина
планируют вернуться на пост президента после четырех лет пребывания на посту премьер-министра
на российских рынках, со стоимостью страхования суверенного долга страны
против дефолта на рынке кредитно-дефолтных свопов (CDS) вырос на 60 базисных пунктов
к началу января.
 Инвесторы сохраняли осторожный настрой в понедельник после публикации корпоративных данных за третий квартал.
Приближается сезон отчетности в США и сохраняется неопределенность в отношении Испании
ожидаемый запрос на спасение. Чиновники еврозоны заявили, что Испания может запросить
материальная помощь в ноябре.
 Экономические данные из Китая в понедельник повысили спрос на более рискованные активы.
сдержанная инфляция и более сильный экспорт во второй по величине экономике мира
приветствуя инвесторов по всему миру.
 Рубль укрепился на 0,1% по отношению к доллару до 30,9.9 и
был немного выше на уровне 40,14 по отношению к евро и на уровне 35,11. по отношению к корзине доллар-евро, которую центральный банк использует в качестве ориентира для
номинальный курс рубля.
 «Аппетит к рискованным активам на мировых рынках хорошо поддерживается, по нашим
зрения, и рубль вряд ли будет распродан, потому что поток от экспортеров
в период налоговых платежей, вероятно, окажет поддержку рублю до конца
в месяц», — пишут в аналитической заметке аналитики «ВТБ Капитал».
 Доходность эталонных еврооблигаций России с погашением в 2030 г.
немного вырос до 2,767 процента в понедельник после падения до нового рекорда
2.765 в пятницу. 
 Русский Последний Чистый % Изменение % Изменение
 Рынки Изменение за год
 АКЦИИ
 ММВБ 1449,30 3,29 0,23 3,36
 РТС 1476,55 4,19 0,28 6,85
 Лондонские АДР 850,23 1,72 0,20 9,22
 Emrg Mkt Indx 994,12 -2,58 -0,26 8,48
 MSCI Россия 788,54 2,09 0,27 7,03
 Сбербанк 91,75 0,25 0,27 16,35
 ВТБ 0,05 0,00 0,41 -7,77
 Газпром 152,78 0,42 0,28 -10,81
 ЛУКОЙЛ 1924,00 1,00 0,05 13,01
 Ростелеком 132,27 -0,53 -0,40 -12,98
 Доллар/рубль 30,99 -0,04 -0,11 -3,59
 Евро/рубль 40,14 -0,10 -0,24 -3,82
 Рублевая корзина 35,11 -0,06 -0,18 -3,71
 ДОЛГ Bid Ask %Rtn Купон
 Россия 10 лет 7,50 7,47 1,46 7,60
 связь
 ДЕНЕЖНЫЙ РЫНОК Bid Ask Close
 Ставка овернайт 6,05 6,55 5,00 
 СТОЛ ОТ POWER PLUS PRO
 Все данные взяты из Reuters на 07:43 по Гринвичу.