Ст. 149 ТК РФ с Комментариями 2021-2022 года (новая редакция с последними изменениями)
При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Комментарий к Ст. 149 ТК РФ
1. Положения настоящей статьи являются отсылочными, поскольку она не содержит конкретных норм оплаты труда в тех или иных условиях, отличающихся от нормальных (см. комментарий к ст. ст. 150 — 158 ТК РФ).
Бесплатная юридическая консультация по телефонам:
8 (499) 938-53-89 (Москва и МО)
8 (812) 467-95-35 (Санкт-Петербург и ЛО)
8 (800) 302-76-91 (Регионы РФ)
2. При оплате работ, выполняемых в условиях, отклоняющихся от нормальных, действует общее правило: размеры выплат за работу в таких условиях, устанавливаемые коллективно- и индивидуально-договорным, а также локальным путем, не могут быть ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Второй комментарий к Статье 149 Трудового кодекса
1. Существенных изменений в статью не внесено. В данной статье закреплено право работника на повышенную оплату его труда, если он выполняет работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. Закон предусматривает, что повышение оплаты производится путем дополнительных выплат к основному заработку работника. Статья 149 не содержит исчерпывающего перечня условий труда, отклоняющихся от нормальных. К ним, бесспорно, относятся те, которые перечислены в этой статье, и любые другие, которые будут отнесены к ним на основании локального регулирования. Кроме того, при заключении трудового договора стороны могут договориться о доплате за отклонение от нормальных условий труда, если сочтут условия выполнения работы данным работником отклоняющимися от нормальных. Такое условие трудового договора в силу ст. 57 становится обязательным для работодателя.
Следовательно, право работника требовать доплаты за работу, выполняемую в условиях, отклоняющихся от нормальных, может вытекать как из законодательства, коллективного договора, локального акта, соглашения, так и из трудового договора.
2. Размер доплат за работу при отклонении от нормальных условий труда и порядок их выплаты определяются предприятием самостоятельно. Они фиксируются в коллективном договоре либо в специальных положениях, как правило, прилагаемых к коллективному договору, локальным нормативным актам. При этом размеры доплат за работу в условиях, признанных законодательством отклоняющимися от нормальных, не могут быть ниже тех, которые предусмотрены законодательством, иными нормативными правовыми актами. Что касается иных условий, отнесенных локальными актами к числу отклоняющихся от нормальных, то в этих случаях предприятия никакими пределами размеров доплат не связаны, как и при установлении такой доплаты по соглашению с работником при заключении с ним трудового договора.
3. Об условиях труда, признанных законодательством отклоняющимися от нормальных, и размерах доплат за работу в таких условиях см. комментарии к ст. 150 — 154 Кодекса.
ст. 149 Трудового Кодекса РФ в текущей редакции и комментарии к ней
При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права .
Комментарий к статье 149 ТК РФ
1. В комментируемой статье подчеркивается, что выплаты, связанные с выполнением работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, могут предусматриваться не только коллективным или трудовым договором, но и трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами. Это соответствует сложившимся традициям, поскольку обязанность производить эти выплаты и их минимальный размер устанавливаются на государственном уровне. В договорном порядке уточняются лишь размеры выплат.
2. Работа в условиях, отклоняющихся от нормальных, влечет повышенную оплату труда. Работникам, выполняющим работы различной квалификации, совмещающим профессии (должности), привлекаемым к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, производятся доплаты.
Право на эти доплаты (и соответственно, обязанность работодателя их производить) закреплено в трудовом законодательстве (ст. ст. 150 — 154 ТК), а их размер (с учетом минимального размера, определенного нормативными правовыми актами Российской Федерации) устанавливается соглашением, коллективным договором либо локальным нормативным актом.
Сочетание указанных источников права определяется так же, как при определении систем оплаты труда.
Другой комментарий к статье 149 ТК РФ
§ 1. Существенных изменений в статью не внесено. В данной статье закреплено право работника на повышенную оплату его труда, если он выполняет работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. Закон предусматривает, что повышение оплаты производится путем дополнительных выплат к основному заработку работника. Статья 149 не содержит исчерпывающего перечня условий труда, отклоняющихся от нормальных. К ним, бесспорно, относятся те, которые перечислены в этой статье, и любые другие, которые будут отнесены к ним на основании локального регулирования. Кроме того, при заключении трудового договора стороны могут договориться о доплате за отклонение от нормальных условий труда, если сочтут условия выполнения работы данным работником отклоняющимися от нормальных. Такое условие трудового договора в силу ст. 57 становится обязательным для работодателя.
Следовательно, право работника требовать доплаты за работу, выполняемую в условиях, отклоняющихся от нормальных, может вытекать как из законодательства, коллективного договора, локального акта, соглашения, так и из трудового договора.
§ 2. Размер доплат за работу при отклонении от нормальных условий труда и порядок их выплаты определяются предприятием самостоятельно. Они фиксируются в коллективном договоре либо в специальных положениях, как правило, прилагаемых к коллективному договору, локальным нормативным актам. При этом размеры доплат за работу в условиях, признанных законодательством отклоняющимися от нормальных, не могут быть ниже тех, которые предусмотрены законодательством, иными нормативными правовыми актами. Что касается иных условий, отнесенных локальными актами к числу отклоняющихся от нормальных, то в этих случаях предприятия никакими пределами размеров доплат не связаны, как и при установлении такой доплаты по соглашению с работником при заключении с ним трудового договора.
§ 3. Об условиях труда, признанных законодательством отклоняющимися от нормальных, и размерах доплат за работу в таких условиях см. комментарии к ст. 150 — 154 Кодекса.
New York City Graffiti Crews
Это список некоторых писательских бригад Нью-Йорка, которые действовали в 1970-х и 1980-х годах. Этот сайт находится в стадии разработки, и мы периодически добавляем исполнителей. Приносим свои извинения экипажам, которых нет в списке.
А — Л
3yb — Three Yard Boys7DS — Seven Deadly Sins
156 (экипаж 156)
357 (экипаж 357)
501 (экипаж 501)
AMW — Самые разыскиваемые в Америке
AOK — All Out Kings
BAD Inc. -Boys Are Down
BC — Bad Company
TBK — The Bad Kids aka
The Brooklyn Killers
BLS — Bad Latin Squad
BYB — Bad Yard Boys
BYI — Beyond Your Imagination
TBS — The Bomb Squad
TB — The Boys
CAC — Crazy Ass Criminals
CBS — Не остановить
CA — Cheeba Action
Challenge To Be Free
Chaos Inc.

CITY — Children Invading The Yards
COD — Children Of Destruction
CBK — Самые плохие дети города
TC5 — Безумная пятерка
TC5 — The Cool Five
TCA — The Crazy Artists
TCC — The Crazy Crew
CIA — Crazy Insides Artist
TCP — The Crazy Partners
CW — Crazy Writers
TCB — The Crazy Bunch
TC — The Crew
TCP — Сумасшедшие партнеры
CUK — Cut Up Kids
D.E.A.D.
TD4 — Смертоносная четверка
TDS — Отряд смерти
DESTINY — Уничтожение каждого поезда метро в Нью-Йорке
TD — Разрушители
СОБАКА — Дьяволы граффити
Diamonds Incorporated
TED — The Ebony Dukes
EX Vandals — Опытные вандалы
TF5 — The Fabulous 5ive
TFP — The Fantastic Partners
FC — Fame City
FBA — Fast Breaking Art
FRESH
FBI — Funk Brothers Incorporated
GND —
FX —
Never Dies
TGF — The Graffiti Force Mob
GTF — Got The Feeva
TGU - The Graffiti Underground
Grand Masters
GO The Go Club
Hot Crew
HW — Hot Women
INC — Inks No Crime
IBM — Incredible Bombing Masters
INDs Independents
JCS — Just Can’t Stop
JHF — Just Have Fun
KSW — Kids Smokin Weed
Kill ’em
TK — The Killers
TKC — The Killer Crew
KA — Kings Arrive
KD — Kings Destroy
KO — Kings Only
The Kools Inc.

TKA — The Kool Artists
TKC — The Kool Cats
LA — Latin Action
LAW — Legions Assassins Wizzards
TLP — The Loco Partners
Look Good
LOC — Look Out Crew
52 М-Я
ТМА — Безумные художникиMTA — Mad Transit Artists
MAFIA
MAGIC —
TMK — The Majestic Killers
TMT — The Magnificent Team
TM7 — The Magnificent Seven
TMA — The Master Artists
TMB — The Master Blasters
MOB — Masters Of Broadway
MOG — Masters Of Graffiti
TMR — The Master Race
MG — Mission Graffiti
MPC — Morris Park Crew
MW — Mad Writers
MW — Master Works
TNA — The Nasty Artists
TNB — The Nasty Boys
TNR — The Nasty Rebels
TNS — The Nasty Squad
TNS — They Never Stop
TNT — The Nasty Two aka
TNT — The Nation’s Top
NBC — NBC Best Creations
NOC — Nation Of Creation
News Breakers
NBG — Ничего, кроме граффити
NGG — Notorious Graffiti Gangsters
New Wave Art
NCB — No Comp Boys
NSA — Non Stop Action
TOP — The Odd Partners
OLT — Our Latin Thing
OTB — Out To Bomb
PAL — Partners At Large
PHK — Party Hearty Killers
The Жемчуг
POG — Prisoners Of Graffiti
TPC — The Proud Crowd
TPA — The Public Animals
TR — The Rascals
TR — The Rebels
RIS — Rockin It Suckers
R0C Stars — Roc On City
RTW — Rolling Thunder Writers aka
Rock The World
RW — Rock Well
SALVAJES
SLICK INC.

TSK — The Serious Killers
T6b — The Six Boys
SA — Soul Artists
SSB — Soul Stoned Brothers
TS5 — The Spanish 5ive
TSS — The Squadron Supreme
ТС — Отряд
TSK — Stone Killers
SV — Subway Vandals
TSS — The Super Squad
TST — The Supreme Team
TMK — Tags Master Killers
TAT — Top Artistic Talent aka
Transit Art Team
TM — Tragic Magic
UA — United Artists (Ориг.)
UA — United Artists (Seen)
UWB — United We Bomb
UW — Urban Warriors
TVS — The Vamp Squad
(ориг. The Vice Squad)
Vo5 — Очень выдающийся 5
WANTED
WAR — Writers уже Уважаемый
WC — Уголок писателей 188
WOW — Words Of Wisdom
TWB — The Wild Boys
WS — Wild Style
WR — Writer’s Revenge
VIC — Vandals In Control
The Vanguards
X-Men
Copyright © 1998, 2021 @149st Все права защищены.
Главная/История/Художники/Экипажи/Глоссарий/Связаники/Контакт
Отслеживание и трассу
Absa Aerolinhas Brasileiras
Aegean Airlines
Aeroflot — Russian Airlines
Aeroflot -Cargo
Aerolin Airlines
. 0003
Aeromexico
Aerotransporte de Carga Union
Aerotransportes Mas de Carga S.A. de C.v.
Afriqiyah Airways
Air Algerie
Air Arabia
Air Arabia Maroc
Air Astana
Air Atlanta Icelandic
Air Austral
Air Botswana
Air Busan
Air Canada
Air Canada Jazz
Air Китай
Air Europa Lineas Aereas
Air France
Air India
Air Inuit
Air Malta
Air Mauritius
Air New Zealand
Air Niugini
Air North Charter and Training Ltd.
Air Panama
Air Saint Pierre
Airti NU NU
Air Saint Pierre
Airti N Air Tindi Ltd.0003
Amerijet
ANA — All Nippon Airways
Asiana Airlines
ASL Airlines Belgium
Astral Aviation
Atlas Air
Avianca Airlines
Avianca Costa Rica
Avianca El Salvador
Azerbaijan Airlines
Azores Airlines
Бангкок Эйрвэйз
Биман Бангладеш Эйрлайнз
Боливиана де Авиасьон
Бритиш Эйруэйз
Канадский Норт Инк.
Cargojet Airways Inc.
CargoLogicAir
Cargolux Airlines
Cargolux Italia
Caribbean Airlines
Cathay Pacific
Cebu Pacific Air
Challenge Airlines IL
China Airlines
China Cargo Airlines
Congo Airways
Copa Airlines
Corsair International
Coyne Airways
Croatia Airlines
Czech Airlines
Delta Airlines
DHL Aero Expresso S.A.
DHL Aviation/European Air Transport
DHL de Guatemala S.A.
DHL Ecuador
DHL International Aviation ME
Egyptair
El Al Israel Airlines
Emirates Airlines
Eritrean Airlines
Estafeta Carga Aerea
Ethiopian Airlines
Etihad Airways
EVA Air
Express Air Cargo
Federal Express
Finnair
Garuda Indonesia
GoAir
Gulf Air
Hainan Airlines
Hawaiian Airlines
Hong Kong Airlines
Hongyuan Group (Air Belgium )
Iberia
Icelandair
Iran Air
ITA Airways
Japan Airlines
Kalitta Air
KLM Royal Dutch Airlines
Korean Air
Kuwait Airways
LAM
LAS-Lineas Aereas Suramericanas
LATAM Airlines Argentina
LATAM Airlines Brasil
Linea Aerea Carguera de Colombia S.