Ст 331 гк: Ст. 331 ГК РФ. Форма соглашения о неустойке

Статья 331 ГК РФ. Форма соглашения о неустойке. Актуально в 2021 и 2022. Последняя редакция

Статья 331 ГК РФ. Форма соглашения о неустойке. Актуально в 2021 и 2022. Последняя редакция

Ссылка откроется в вашей учетной записи. Если у вас еще нет доступа в систему, вы сможете бесплатно оформить его на 2 дня

Проверить в КонсультантПлюс Проверить в КонсультантПлюс

Проверить в КонсультантПлюс Проверить в КонсультантПлюс

Распечатать текст статьи

Соглашение о неустойке должно быть совершено в письменной форме независимо от формы основного обязательства.

Несоблюдение письменной формы влечет недействительность соглашения о неустойке.

Постатейный комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации. Часть первая (Гришаев С.П., Богачева Т.В., Свит Ю.П.) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)

Сделки, представительство, исковая давность: Постатейный комментарий к статьям 153 — 208 Гражданского кодекса Российской Федерации (отв. ред. А.Г. Карапетов) («М-Логос», 2018)

Общие положения об обязательствах: Учебное пособие (Хохлов В.А.) («Статут», 2015)

Гражданский кодекс Российской Федерации. Постатейный комментарий к разделу III «Общая часть обязательного права (под ред. Л.В. Санниковой) («Статут», 2016)

Путеводитель. Что нужно знать об обязательствах (КонсультантПлюс, 2020)

Путеводитель. Договоры и сделки (КонсультантПлюс, 2020)

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации»

Публикации:

Калькуляторы
  • Зарплата по окладу
  • НДФЛ
  • Трудового стажа
  • Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
  • Расчет патента ИП
  • Среднедневной заработок
Весь список Услуги
  • КонсультантПлюс
  • Бухгалтерский аутсорсинг
  • Онлайн-бухгалтерия
  • Электронная отчетность
  • Консультации экспертов по бухгалтерии и кадрам
  • Консультации юристов
  • Заказ рекламы
Все услуги Семинары
  • 12 декабря 2022 Семинар НДС- 2023: вычеты, счета фактуры, декларация Подробнее

  • 12 декабря 2022 Семинар 44-ФЗ: новые правила в 2023 году, практика закупок, спорные вопросы Подробнее

  • 12 декабря 2022 – 14 декабря 2022 Семинар Госзакупки-2022: новые требования, практика, сложные ситуации (44-ФЗ, 223-ФЗ, 275-ФЗ) Подробнее

  • 12 декабря 2022 – 13 декабря 2022 Семинар Бухгалтерская (финансовая) отчетность за 2022 год: составляем без ошибок Подробнее

Все семинары

Популярное

  • 14 ноября 2022 12 декабря 2022 года — выходной или нет?
  • 2 июня 2022 Онлайн-калькулятор НДФЛ
  • 14 января 2021 Калькулятор расчета зарплаты по окладу
  • 6 декабря 2022 13-ю пенсию будут выплачивать в декабре
  • 28 ноября 2022 Калькулятор трудового стажа

Подпишитесь на рассылку

Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера

Ст.

331 ГК РБ Реализация заложенного имущества 218-З от 7.12.1998 г. Гражданский Кодекс Республики Беларусь Статья 331 (ГКРБ, Гражданский Кодекс Беларуси) Комментарий

1. Реализация заложенного имущества, на которое в соответствии с частью первой пункта 1 статьи 330 настоящего Кодекса обращено взыскание по решению суда, производится в порядке, установленном законодательством об исполнительном производстве, если настоящим Кодексом и другими актами законодательства не установлен иной порядок.

2. По просьбе залогодателя суд вправе в решении об обращении взыскания на заложенное имущество отсрочить его продажу на срок до одного года.

Отсрочка не затрагивает прав и обязанностей сторон по обязательству, обеспеченному залогом этого имущества, и не освобождает должника от возмещения возросших за время отсрочки убытков кредитора и неустойки.

2-1. Заложенное имущество, на которое обращено взыскание без обращения в суд в соответствии с частью второй пункта 1 и пунктом 2 статьи 330 настоящего Кодекса, реализуется:

1) на публичных торгах в порядке, установленном актами законодательства:

залогодержателем, залогодателем или иным лицом, уполномоченным нотариально удостоверенным соглашением залогодержателя с залогодателем, за исключением случая, указанного в абзаце третьем настоящего подпункта;

залогодержателем, если предметом залога являются земельный участок, находящийся в частной собственности, или право аренды земельного участка, в том числе с расположенными или возводимыми на них капитальными строениями (зданиями, сооружениями), либо капитальные строения (здания, сооружения) с одновременным залогом земельного участка, находящегося в частной собственности (права аренды земельного участка), на котором расположены эти капитальные строения (здания, сооружения), а также иное имущество, относящееся к основным средствам залогодателя;

2) по договору купли-продажи без проведения публичных торгов банком-залогодержателем, залогодателем или иным лицом, уполномоченным нотариально удостоверенным соглашением банка-залогодержателя с залогодателем, в случае удовлетворения требований о погашении банковского кредита за счет заложенного имущества, за исключением имущества, указанного в абзаце третьем подпункта 1 настоящего пункта.

3. Начальная цена заложенного имущества, с которой начинаются торги, определяется решением суда в соответствии с процессуальным законодательством при обращении взыскания на имущество в судебном порядке или соглашением залогодержателя и залогодателя при обращении взыскания на это имущество без обращения в суд, если законодательными актами не предусмотрено иное.

Заложенное имущество продается лицу, предложившему на торгах наивысшую цену.

Если торги, в том числе повторные, признаны несостоявшимися в силу того, что заявка (заявление) на участие в них подана только одним участником либо для участия в них явился только один участник, в случаях, предусмотренных законодательными актами, предмет торгов продается этому участнику при его согласии по начальной цене, увеличенной на пять процентов.

4. При объявлении торгов несостоявшимися и отказе единственного участника, подавшего заявку (заявление) на участие в торгах либо явившегося для участия в них, от приобретения заложенного имущества по начальной цене, увеличенной на пять процентов, если возможность такого приобретения предусмотрена законодательными актами, залогодержатель вправе по соглашению с залогодателем приобрести заложенное имущество и зачесть в счет покупной цены свои требования, обеспеченные залогом. К такому соглашению применяются правила о договоре купли-продажи.

При объявлении повторных торгов несостоявшимися и отказе единственного участника, подавшего заявку (заявление) на участие в повторных торгах либо явившегося для участия в них, от приобретения заложенного имущества по начальной цене, увеличенной на пять процентов, если возможность такого приобретения предусмотрена законодательными актами, залогодержатель вправе оставить предмет залога за собой с оценкой его стоимости в сумме не более чем на десять процентов ниже начальной цены на повторных торгах.

Если залогодержатель не воспользуется правом оставить за собой предмет залога в течение месяца со дня объявления повторных торгов несостоявшимися и в случае отказа единственного участника, подавшего заявку (заявление) на участие в повторных торгах либо явившегося для участия в них, от приобретения заложенного имущества по начальной цене, увеличенной на пять процентов, если возможность такого приобретения предусмотрена законодательными актами, договор о залоге прекращается.

Порядок, установленный частями первой и второй настоящего пункта, не распространяется на реализацию имущества в исполнительном производстве.

5. Если сумма, вырученная при реализации заложенного имущества, недостаточна для покрытия требования залогодержателя, он имеет право при отсутствии иного указания в законодательстве или договоре получить недостающую сумму из прочего имущества должника, не пользуясь преимуществом, основанным на залоге.

6. Если сумма, вырученная при реализации заложенного имущества, превышает размер обеспеченного залогом требования залогодержателя, разница за вычетом всех издержек возвращается залогодателю, за исключением случая, предусмотренного частью пятой пункта 5 статьи 339 настоящего Кодекса.

7. Должник и залогодатель, являющийся третьим лицом, вправе в любое время до продажи предмета залога прекратить обращение на него взыскания и реализацию, исполнив обеспеченное залогом обязательство или ту его часть, исполнение по которой просрочено. Соглашение, ограничивающее это право, ничтожно.

Калифорния вводит новые ограничения на соглашения работодателей об увольнении и мировом соглашении с работниками

19 января 2022 г.

Щелкните для просмотра PDF-файла или мировые соглашения с работодателями. Работодатели, которые не обновляли свои шаблоны соглашений о увольнении или увольнении за последние несколько лет, должны подумать, нужны ли обновления их соглашений. Это особенно актуально в свете закона SB 331, который губернатор Гэвин Ньюсом подписал 7 октября 2021 года. сотрудников в Калифорнии после 1 января 2022 г.

Предыстория — последние правовые изменения

За последние несколько лет Калифорния внесла ряд изменений в требования к соглашениям о раздельном проживании и урегулировании споров, включая, помимо прочего: изменил формулировку раздела 1542 Гражданского кодекса Калифорнии, часто цитируемую в мировых соглашениях, следующим образом: «Общее освобождение не распространяется на претензии, о которых кредитор или освобождающая сторона не знает или не подозревает о существовании в его или ее пользу во время освобождения и что, если бы ему или ей стало известно, это существенно повлияло бы на его или ее расчет с должником или освобожденной стороной».

  • SB 820, который запрещает положения в соглашениях об урегулировании, заключенных после 1 января 2019 года, которые препятствуют раскрытию фактов, связанных с претензиями о сексуальных домогательствах, домогательствах и дискриминации, «поданными в рамках гражданского иска» или «жалобы, поданной в рамках административного иска». ” SB 820 не запрещал положения, требующие конфиденциальности суммы расчетного платежа, и закон включал исключения для положений, защищающих личность истца, когда он этого требует.
  • SB 1300, вступивший в силу 1 января 2019 г., внесены поправки в Закон штата Калифорния о справедливой занятости и жилье, запрещающие работодателям требовать от сотрудников согласия на соглашение о недопущении унижения или другой документ, ограничивающий раскрытие информации о незаконных действиях на рабочем месте в обмен на повышение или премию. или в качестве условия занятости или продолжения работы. SB 1300 также запрещает работодателям требовать в обмен на повышение или премию или в качестве условия занятости или продолжения работы, чтобы физическое лицо «делало заявление о том, что он или она не имеет каких-либо претензий или ущерба против работодателя» или освобождает « право подать и подать гражданский иск или жалобу или иным образом уведомить государственный орган, другого государственного прокурора, правоохранительный орган или любой суд или другой государственный орган».
    По закону любое такое соглашение противоречит общественному порядку и не имеет законной силы. При этом соглашения об урегулировании гражданских исков, заключенные путем переговоров, подкрепленные ценным встречным удовлетворением, были освобождены от этих запретов.
  • AB 749 вступил в силу 1 января 2020 г. и дополнительно повлиял на соглашения об урегулировании, ограничив включение положений о запрете повторного найма в соглашения, регулирующие трудовые споры. AB 749 создал раздел 1002.5 Гражданского процессуального кодекса, который запрещает соглашению об урегулировании трудового спора содержать «положение, запрещающее, предотвращающее или иным образом ограничивающее сторону урегулирования, которая является потерпевшим лицом, от получения работы в будущем у работодателя, против которого потерпевший лицо, подавшее иск, или любая материнская компания, дочерняя компания, подразделение, филиал или подрядчик работодателя». АБ 749определил «пострадавшее лицо» как «лицо, подавшее иск против работодателя этого лица в суд, в административный орган, в альтернативный форум по разрешению споров или в рамках внутреннего процесса рассмотрения жалоб работодателя».
    Примечательно, что AB 749 продолжал разрешать положение о запрете повторного найма в мировом соглашении с сотрудником, которого работодатель добросовестно определил причастным к сексуальным домогательствам или сексуальному насилию. AB 749 не ограничивал исполнение соглашения об увольнении, не связанного с иском, поданным работником против работодателя.
  • AB 2143, вступивший в силу 1 января 2021 г., изменил положения, принятые AB 749, чтобы дополнительно уточнить и расширить, когда работодатели могут включать положение о запрете повторного найма в соглашения об увольнении или мировом соглашении. В частности, AB 2143 внес поправки в раздел 1002.5 Гражданского процессуального кодекса, чтобы также разрешить положение о запрете повторного найма, если потерпевшая сторона участвовала в «любом преступном поведении». AB 2143 также пояснил, что для включения положения о запрете повторного найма в соглашение о раздельном проживании или мировом соглашении работодатель должен добросовестно установить и задокументировать, что такое лицо причастно к сексуальным домогательствам, сексуальным посягательствам или любому преступному поведению.
    до того, как потерпевший работник предъявил иск. Наконец, AB 2143 также ясно дал понять, что ограничение в отношении положений о запрете повторного найма, изложенное в разделе 1002.5 Гражданско-процессуального кодекса, распространяется только на сотрудников, чьи требования были поданы «добросовестно».
  • SB 331 – Ключевые изменения

    В связи с этим правовым фоном SB 331 ввел дополнительные ограничения, которые работодатели должны учитывать при заключении соглашений об урегулировании или увольнении с работниками в Калифорнии.

    Мировые соглашения

    Основываясь на средствах защиты, включенных в SB 820, SB 331 расширил запрет SB 820 на положения, препятствующие раскрытию фактов, включая все факты, связанные со всеми формами домогательств, дискриминации и мести, а не только связанных с сексуальным насилием, сексуальными домогательствами или дискриминацией по признаку пола. Как и в случае с SB 820, стороны могут договориться о предотвращении раскрытия суммы платежа по урегулированию, и личность заявителя может быть защищена по запросу заявителя.

    Соглашения о недопущении унижения достоинства и соглашения о расторжении брака

    В соответствии со статьей SB 1300, статья SB 331 запрещает работодателю требовать от работника согласия на соглашение о неущемлении или другой документ, ограничивающий раскрытие «информации о незаконных действиях на рабочем месте». ” в обмен на повышение или премию, либо в качестве условия трудоустройства или продолжения работы. SB 331 также запрещает работодателю включать в любое соглашение о расторжении брака с работником или бывшим работником любое положение, препятствующее раскрытию «информации о незаконных действиях на рабочем месте», которая включает, помимо прочего, информацию, касающуюся домогательств или дискриминации или любое другое поведение, которое у работника есть разумные основания считать незаконным.

    Начиная с 1 января 2022 г. любое положение о неуважении или другое договорное положение, ограничивающее возможность работника раскрывать информацию, касающуюся условий на рабочем месте, должно включать в существенной форме следующую формулировку: «Ничто в этом соглашении не мешает вам обсуждать или раскрытие информации о незаконных действиях на рабочем месте, таких как домогательства или дискриминация, или любом другом поведении, которое у вас есть основания считать незаконным».

    Наконец, SB 331 также предусматривает, что любое соглашение о расторжении брака с сотрудником или бывшим сотрудником, связанное с увольнением сотрудника с работы, которое включает освобождение от требований, должно предусматривать: (i) уведомление о том, что сотрудник имеет право проконсультироваться с адвокатом относительно соглашение и (ii) разумный срок не менее пяти (5) рабочих дней, в течение которого можно проконсультироваться с адвокатом. Работник может подписать соглашение до истечения такого разумного периода времени, если такое решение работника является «сознательным и добровольным» и не вызвано работодателем путем мошенничества, введения в заблуждение или угрозы отозвать или изменить предложение до истечения срока его действия. такого разумного периода времени или путем предоставления иных условий работникам, подписавшим такое соглашение до истечения такого периода времени. Требования SB 331 не применяются к заключенному в результате переговоров соглашению об урегулировании основной претензии, поданной работником в суд, в административный орган, в арбитраж или в рамках внутреннего процесса рассмотрения жалоб работодателя.

    Заключение и последующие шаги

    SB 331 представляет собой последний шаг, предпринятый Калифорнией, направленный на защиту прав работников путем ограничения работодателем возможности предотвращения раскрытия информации об определенных условиях на рабочем месте.

    При оценке шаблонов соглашений о увольнении или увольнении работодатели должны учитывать, включают ли соглашения:

    • формулировку, требующую, чтобы сумма компенсации или выходного пособия хранилась в строжайшей тайне сотрудником или бывшим сотрудником.
    • Иметь последнюю измененную формулировку Раздела 1542.
    • Имейте надлежащее раскрытие информации о любых положениях, не умаляющих достоинство.
    • Предоставьте сотрудникам достаточно информации и время для рассмотрения соглашения о прекращении службы.
    • Включить ограничения для физических лиц, которые сейчас запрещены.

    Работодатели должны соблюдать эти требования с осторожностью. Соблюдение многогранной правовой защиты сотрудников и бывших сотрудников в Калифорнии потребует тщательной проработки. Работодателям следует рассмотреть возможность обращения за помощью к юрисконсульту для обновления шаблонов до заключения мирового соглашения или соглашений о раздельном проживании в Калифорнии.


    Следующие юристы Gibson Dunn помогали в подготовке этого обновления клиента: Тиффани Фан, Флорентино Салазар, Шон Феллер, Джейсон Шварц и Кэтрин В.А. Смит.

    Юристы Gibson Dunn готовы помочь в решении любых вопросов, которые могут у вас возникнуть в связи с этими событиями. Чтобы узнать больше об этих вопросах, обратитесь к юристу Gibson Dunn, с которым вы обычно работаете, к любому члену группы по вопросам труда и занятости фирмы или по следующему телефону:

    Тиффани Фан — Лос-Анджелес (+1 213-229-7522, [email protected])

    Шон С. Феллер — сопредседатель, Группа по вознаграждениям и льготам для руководителей, Лос-Анджелес
    (+1 310-551-8746) , sfeller@gibsondunn. com)

    Джейсон К. Шварц – сопредседатель группы по вопросам труда и занятости, Вашингтон, округ Колумбия,
    (+1 202-955-8242, [email protected])

    Кэтрин В.А. Смит — сопредседатель группы по вопросам труда и занятости, Лос-Анджелес,
    (+1 213-229-7107, [email protected])

    © 2022 Gibson, Dunn & Crutcher LLP

    Адвокат Реклама: Прилагаемые материалы подготовлены только для общих информационных целей и не предназначены для юридической консультации.

    Статья 331 Гражданского кодекса: акты бельгийского права

    1 Адвокат(ы) эксперимент(ы)

    Pres de chez vous

    • R Редактор
    • F Формирование

    Подвеска Testez в подарок 1 mois sans помолвки

    Всего нет научных статей на другие темы
    69 428 Fois Le Mois Dernier

    6 054

    18 088 статей согласно droit penal

    3 404 статей согласно droit du travail

    Vous êtes avocat et vous voulez vous aussi apparaître sur notre plateforme? Cliquez


    Подвеска Testez gratuitement 1 mois sans помолвка

    Vous êtes avocat et vous voulez vous aussi apparaître sur notre plateforme? Cliquez ici

    ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС

    26 Aout 2014

    Статья 331 Гражданского кодекса

     (22/45)

    Cette page a été vue

    531

    Фойс

    нет

    19

    le mois dernier.

    • Гражданский кодекс — Договорная и внедоговорная ответственность
    • Гражданский кодекс — Преемственность
    • Гражданский кодекс — Les droits Successoraux du Conjoint Survivant
    • Гражданский кодекс — Régimes matrimoniaaux : Le régime Légal
    • Гражданский кодекс — Le droit d’hébergement
    • Гражданский кодекс — Les héritiers reservataires
    • Гражданский кодекс — La сожительство
    • Гражданский кодекс — Les libéralités
    • Гражданский кодекс — юридические лица
    • Гражданский и судебный кодекс – Правопреемство
    • Гражданский кодекс — L’adoption
    • Гражданский кодекс — L’autorité parentale
    • Гражданский кодекс — Le mariage
    • Гражданский кодекс — Завещание
    • Гражданский кодекс — L’action en recherche de paternité
    • Гражданский кодекс — Le rapport des libéralités
    • Гражданский кодекс — толкование договоров
    • Гражданский кодекс — Расторжение договора
    • Гражданский кодекс — L’execution des contrats
    • Гражданский кодекс — La vente immobilière
    • Гражданский кодекс – Обязательства продавца недвижимости
    • Гражданский кодекс — Сервитуты
    • Гражданский кодекс — Promesse de vente, promesse d’achat et pacte de préférence en matière immobilière
    • Loi du 20 février 1991 sur les baux de résidence Principale du Preneur — Финансовые аспекты залога основного места жительства
    • Loi du 20 février 1991 sur les baux de résidence Principale du Preneur — La transfer du bien loué à titre de résidence pr
    • Loi du 30 avril 1951 sur les baux commerciaux — Le bail Commercial
    • Loi du 20 février 1991 sur les baux de résidence mainle du preneur — Le bail de résidence maine
    • Кодекс гражданского и частного права — Les effets externes des contrats
    • Гражданский кодекс — Les Troubles de Voisinage
    • Гражданский кодекс – Обязанности предпринимателя и ответственность
    • Гражданский кодекс — Погашение обязательств
    • La déchéance de l’autorité parentale — Гражданский кодекс и закон от 8 апреля 1965 года
    • Гражданский кодекс — La garantie des vices cachés dans la vente immobilière
    • Гражданский кодекс — L’offre de vente immobilière
    • Гражданский кодекс и судебный кодекс — развод по взаимному согласию
    • Кодекс гражданского и партикулярного права — Расторжение договора о залоге
    • Гражданский кодекс — Модальности обязательств
    • Гражданский кодекс — Судебный и уголовный кодекс — Продовольственное пособие для детей
    • Гражданский кодекс — La copropriété
    • Гражданский кодекс и Закон от 3 июля 1978 г. — L’acte équipollent à rupture
    • Гражданский кодекс — L’adoption interne en Belgique
    • Гражданский кодекс — Оформление договоров
    • Гражданский кодекс и судебный кодекс — Le concubinage
    • Гражданский кодекс — Le partage d’ascendant
    • Гражданский кодекс и судебный кодекс — Алиментарная пенсия после развода
    • Гражданский кодекс — Autorité parentale
    • Гражданский кодекс — Le syndic dans la copropriété forcee des immeubles ou groupes d’immeubles batis
    • Гражданский кодекс — La mitoyenneté
    • Гражданский и уголовный кодексы — Hébergement de l’enfant
    • Гражданский кодекс — Séparation des biens
    • Гражданский кодекс — Основной режим
    • Loi particulière — Обязательства метрдотеля
    • Кодекс гражданского и частного права — Контракт о строительстве
    • Гражданский кодекс — La sous-traitance dans le domaine de la Construction
    • Гражданский кодекс и судебный кодекс — Les héritiers reservataires et la reserve légale
    • Гражданский кодекс и судебный кодекс — Развод
    • Гражданский кодекс — Пожертвования
    • Loi du 30 avril 1951 sur les baux commerciaux — Le renouvellement du bail Commercial
    • Loi du 20 février 1991 sur les baux de résidence mainle du preneur — La résiliation du bail de résidence mainle
    • Loi du 30 avril 1951 sur les baux commerciaux — La cession et la sous-location du bail Commercial
    • Гражданский кодекс — Филиал
    • Loi du 30 avril 1951 sur les baux commerciaux — La révision du loyer d’un commerciaux
    • Loi du 30 avril 1951 sur les baux commerciaux — La transfer de l’immeuble dans le cadre du bail Commercial
    • ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС — Законное сожительство
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    • 11
    • 12
    • 13

    § 1.

    Оставить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *