Адыгея | 32 161 | 30 192 | 27 469 | 24 490 | 23 109 | 22 087 | 20 945 | 19 276 | 16 715 | 14 345 | 12 787 | 11 548 | 10 097 | 8 056 | 6 414 | 5 123 | 4 266 | 3 318 | 2 613 | 1 832 | 1 303 |
Алтай | 36 269 | 33 387 | 30 953 | 26 316 | 25 083 | 22 903 | 22 598 | 20 722 | 18 265 | 15 632 | 14 236 | 13 075 | 11 454 | 9 228 | 7 438 | 5 736 | 4 550 | 3 817 | 3 058 | 1 902 | 1 248 |
Алтайский край | 30 072 | 27 962 | 25 519 | 22 743 | 21 202 | 20 090 | 19 456 | 18 011 | 16 010 | 13 823 | 12 051 | 10 872 | 9 732 | 7 805 | 6 147 | 4 914 | 3 955 | 3 148 | 2 568 | 1 870 | 1 365 |
Амурская обл. | 52 430 | 47 234 | 42 315 | 37 368 | 33 837 | 32 902 | 32 397 | 30 542 | 26 789 | 24 202 | 21 208 | 19 019 | 16 665 | 13 534 | 11 111 | 9 392 | 7 354 | 5 930 | 4 692 | 3 147 | 2 232 |
Архангельская обл. | 52 779 | 49 435 | 45 427 | 40 352 | 38 118 | 35 592 | 33 125 | 30 205 | 26 374 | 22 882 | 20 475 | 18 599 | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
Астраханская обл. | 38 885 | 36 093 | 33 630 | 29 599 | 27 493 | 25 499 | 24 576 | 22 736 | 19 522 | 17 023 | 16 582 | 14 096 | 12 340 | 9 867 | 8 158 | 6 884 | 5 495 | 4 432 | 3 530 | 2 661 | 1 899 |
Башкортостан | 38 738 | 36 465 | 33 753 | 30 358 | 28 108 | 25 928 | 24 988 | 22 377 | 20 265 | 18 397 | 16 378 | 14 951 | 14 084 | 11 027 | 8 632 | 6 612 | 5 389 | 4 449 | 3 718 | 2 837 | 1 933 |
Белгородская обл. | 37 442 | 34 615 | 31 852 | 29 066 | 27 091 | 25 456 | 23 895 | 22 221 | 20 002 | 17 668 | 15 938 | 14 061 | 13 509 | 10 480 | 8 337 | 6 775 | 5 284 | 4 469 | 3 493 | 2 505 | 1 717 |
Брянская обл. | 31 946 | 29 853 | 27 251 | 24 743 | 22 923 | 21 679 | 20 911 | 18 974 | 16 530 | 13 912 | 12 326 | 10 951 | 10 220 | 8 190 | 6 534 | 5 235 | 4 196 | 3 316 | 2 613 | 1 817 | 1 213 |
Бурятия | 41 800 | 39 115 | 36 047 | 32 237 | 29 969 | 28 386 | 27 739 | 26 038 | 23 101 | 19 924 | 18 000 | 15 976 | 14 417 | 11 529 | 9 190 | 7 651 | 6 163 | 5 011 | 3 941 | 2 735 | 1 924 |
Владимирская обл. | 35 240 | 33 076 | 30 460 | 26 975 | 25 135 | 23 877 | 22 581 | 20 927 | 18 343 | 16 314 | 14 484 | 13 131 | 12 126 | 9 688 | 7 435 | 6 067 | 4 751 | 4 025 | 3 166 | 2 292 | 1 573 |
Волгоградская обл. | 35 962 | 33 371 | 30 894 | 27 962 | 26 554 | 24 361 | 22 828 | 21 046 | 18 584 | 16 192 | 14 856 | 13 257 | 12 002 | 9 770 | 7 747 | 6 160 | 4 885 | 3 989 | 3 133 | 2 393 | 1 690 |
Вологодская обл. | 42 775 | 39 116 | 35 497 | 31 651 | 29 303 | 27 445 | 26 749 | 25 127 | 22 649 | 20 250 | 18 536 | 16 566 | 16 115 | 12 914 | 10 667 | 8 828 | 6 971 | 5 498 | 4 497 | 3 511 | 2 562 |
Воронежская обл. | 36 317 | 33 690 | 31 207 | 28 007 | 26 335 | 24 906 | 24 001 | 21 825 | 19 538 | 16 055 | 14 337 | 12 786 | 11 490 | 8 731 | 6 750 | 5 382 | 4 341 | 3 549 | 2 580 | 1 912 | 1 376 |
Дагестан | 31 342 | 26 835 | 25 155 | 21 941 | 20 629 | 19 239 | 18 194 | 16 835 | 13 660 | 11 236 | 10 244 | 9 125 | 7 595 | 5 696 | 4 530 | 3 660 | 3 000 | 2 409 | 1 834 | 1 172 | 879 |
Еврейская АО | 46 237 | 42 400 | 39 242 | 34 409 | 32 165 | 30 896 | 29 439 | 27 358 | 25 067 | 22 928 | 19 718 | 16 890 | 15 038 | 11 969 | 9 529 | 8 190 | 6 514 | 5 410 | 4 204 | 2 790 | 1 982 |
Забайкальский край | 47 172 | 43 896 | 40 740 | 34 848 | 32 654 | 30 931 | 29 319 | 27 279 | 24 219 | 21 100 | 18 685 | 16 554 | 15 143 | 12 162 | 9 943 | 8 153 | 6 672 | 5 442 | 4 246 | 2 872 | 2 106 |
Ивановская обл. | 29 083 | 27 553 | 25 729 | 23 470 | 22 144 | 21 161 | 20 592 | 18 982 | 16 998 | 14 436 | 13 123 | 11 488 | 10 209 | 8 172 | 6 363 | 5 144 | 4 079 | 3 255 | 2 595 | 1 764 | 1 184 |
Ингушетия | 29 648 | 27 410 | 25 367 | 22 750 | 22 488 | 21 481 | 20 993 | 20 151 | 18 302 | 14 513 | 12 855 | 10 958 | 8 914 | 7 285 | 6 432 | 5 449 | 4 003 | 3 576 | 2 729 | 1 758 | 1 244 |
Иркутская обл. | 49 885 | 46 387 | 42 647 | 38 086 | 35 510 | 32 704 | 31 408 | 29 050 | 25 881 | 22 648 | 20 476 | 18 193 | 17 072 | 13 770 | 11 103 | 9 125 | 7 329 | 6 138 | 5 025 | 3 643 | 2 695 |
Кабардино-Балкария | 29 899 | 27 466 | 25 776 | 22 782 | 21 532 | 20 866 | 20 323 | 18 624 | 16 314 | 13 012 | 11 663 | 10 777 | 9 034 | 7 214 | 5 851 | 4 653 | 3 516 | 2 877 | 2 269 | 1 625 | 1 181 |
Калининградская обл. | 36 647 | 35 637 | 33 385 | 30 580 | 29 451 | 28 262 | 26 639 | 25 104 | 21 526 | 19 911 | 18 455 | 16 048 | 15 420 | 12 750 | 9 720 | 6 781 | 5 560 | 4 743 | 3 703 | 2 582 | 1 750 |
Калмыкия | 32 013 | 28 617 | 26 049 | 22 919 | 21 318 | 20 109 | 19 341 | 17 471 | 15 041 | 12 559 | 11 601 | 10 849 | 9 083 | 7 101 | 5 562 | 4 495 | 3 606 | 2 961 | 2 534 | 1 759 | 1 220 |
Калужская обл. | 43 994 | 41 442 | 38 197 | 34 332 | 31 667 | 29 939 | 28 248 | 25 757 | 23 710 | 20 001 | 17 682 | 15 411 | 14 085 | 10 927 | 8 593 | 7 066 | 5 643 | 4 489 | 3 457 | 2 486 | 1 664 |
Камчатский край | 85 623 | 80 448 | 73 896 | 65 807 | 61 159 | 57 404 | 53 167 | 48 629 | 43 552 | 39 326 | 35 748 | 31 570 | 27 254 | 21 815 | 18 541 | 15 477 | 12 298 | 10 320 | 8 679 | 6 157 | 4 449 |
Карачаево-Черкесия | 29 865 | 26 955 | 25 430 | 22 638 | 21 546 | 20 511 | 19 746 | 17 858 | 15 511 | 12 447 | 11 346 | 10 477 | 9 384 | 7 558 | 5 871 | 4 710 | 3 696 | 3 081 | 2 426 | 1 637 | 1 131 |
Карелия | 46 501 | 42 964 | 39 402 | 34 434 | 33 061 | 30 704 | 29 371 | 27 503 | 24 796 | 22 174 | 20 056 | 18 394 | 16 893 | 13 342 | 10 697 | 8 730 | 6 935 | 5 692 | 4 653 | 3 413 | 2 559 |
Кемеровская обл. | 43 429 | 41 770 | 38 023 | 32 648 | 30 115 | 28 263 | 26 809 | 25 326 | 23 403 | 20 479 | 18 028 | 15 995 | 15 410 | 12 555 | 10 408 | 8 654 | 6 707 | 5 264 | 4 248 | 3 313 | 2 425 |
Кировская обл. | 32 692 | 30 213 | 27 932 | 25 215 | 23 404 | 22 118 | 20 978 | 19 291 | 16 932 | 14 579 | 13 293 | 12 054 | 10 971 | 8 862 | 6 960 | 5 696 | 4 541 | 3 641 | 2 929 | 2 122 | 1 522 |
Коми | 57 156 | 53 416 | 50 413 | 45 689 | 43 662 | 41 365 | 40 222 | 37 717 | 33 971 | 28 897 | 26 140 | 23 686 | 20 827 | 17 077 | 14 082 | 11 612 | 9 482 | 7 884 | 6 506 | 5 178 | 3 559 |
Костромская обл. | 32 220 | 31 421 | 27 724 | 24 554 | 22 989 | 21 796 | 20 867 | 19 157 | 16 896 | 14 891 | 13 526 | 12 447 | 11 457 | 9 058 | 7 326 | 5 975 | 4 723 | 3 869 | 3 068 | 2 191 | 1 508 |
Краснодарский край | 38 499 | 36 133 | 33 846 | 30 343 | 28 734 | 26 767 | 25 777 | 24 063 | 21 409 | 18 416 | 16 330 | 14 953 | 13 163 | 10 260 | 7 976 | 6 462 | 5 155 | 4 033 | 3 365 | 2 495 | 1 698 |
Красноярский край | 54 426 | 49 932 | 45 635 | 41 117 | 38 474 | 36 071 | 34 178 | 31 623 | 28 672 | 25 659 | 23 254 | 20 277 | 18 935 | 15 510 | 12 472 | 10 502 | 8 674 | 7 367 | 6 171 | 4 813 | 3 503 |
Крым | 34 181 | 32 748 | 29 640 | 26 165 | 24 140 | 22 440 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
Курганская обл. | 33 182 | 30 632 | 28 159 | 25 433 | 23 335 | 22 064 | 21 172 | 19 409 | 17 180 | 14 833 | 13 228 | 11 942 | 11 319 | 8 883 | 7 296 | 5 692 | 4 538 | 3 665 | 2 892 | 2 064 | 1 462 |
Курская обл. | 35 805 | 32 709 | 29 937 | 27 274 | 25 327 | 23 921 | 23 099 | 21 234 | 18 690 | 16 241 | 14 007 | 12 488 | 11 437 | 8 857 | 6 925 | 5 476 | 4 889 | 3 974 | 2 866 | 2 011 | 1 454 |
Ленинградская обл. | 48 286 | 46 387 | 43 631 | 39 333 | 36 319 | 33 996 | 31 851 | 29 358 | 26 310 | 23 303 | 20 768 | 18 360 | 17 519 | 13 155 | 10 215 | 8 596 | 6 673 | 5 466 | 4 528 | 3 258 | 2 179 |
Липецкая обл. | 36 790 | 34 312 | 31 622 | 28 455 | 26 214 | 24 524 | 23 133 | 21 391 | 19 417 | 17 010 | 15 430 | 13 871 | 13 372 | 10 907 | 8 634 | 6 929 | 5 485 | 4 395 | 3 389 | 2 638 | 1 881 |
Магаданская обл. | 102 843 | 94 856 | 85 631 | 75 710 | 69 769 | 65 996 | 62 152 | 57 121 | 49 667 | 41 934 | 36 582 | 32 657 | 28 030 | 22 102 | 17 747 | 14 673 | 11 175 | 9 386 | 7 444 | 5 614 | 4 248 |
Марий Эл | 32 278 | 30 152 | 28 143 | 25 440 | 23 305 | 21 947 | 20 473 | 18 360 | 16 023 | 14 001 | 12 651 | 11 374 | 10 535 | 8 404 | 6 344 | 4 938 | 3 784 | 3 106 | 2 402 | 1 657 | 1 165 |
Мордовия | 31 105 | 28 826 | 26 712 | 24 327 | 23 229 | 22 029 | 20 342 | 18 101 | 15 187 | 13 305 | 11 883 | 10 937 | 10 531 | 8 103 | 6 358 | 5 061 | 4 014 | 3 252 | 2 444 | 1 636 | 1 108 |
Москва | 100 070 | 94 294 | 83 801 | 73 812 | 71 379 | 64 310 | 61 208 | 55 485 | 48 830 | 44 899 | 38 411 | 33 358 | 30 552 | 23 623 | 17 998 | 14 425 | 10 634 | 8 612 | 6 388 | 4 924 | 3 229 |
Московская обл. | 58 066 | 55 555 | 51 938 | 46 836 | 42 656 | 40 643 | 38 598 | 35 690 | 32 303 | 28 586 | 25 417 | 23 342 | 21 503 | 16 235 | 12 263 | 9 558 | 7 399 | 6 071 | 4 803 | 3 450 | 2 269 |
Мурманская обл. | 69 135 | 63 715 | 58 045 | 51 932 | 48 986 | 45 989 | 43 378 | 40 225 | 36 188 | 32 342 | 29 308 | 26 592 | 23 763 | 18 581 | 15 162 | 12 510 | 10 177 | 8 646 | 7 223 | 5 387 | 3 747 |
Ненецкий АО | 92 237 | 88 027 | 82 786 | 74 173 | 71 850 | 71 230 | 65 816 | 61 765 | 57 795 | 50 036 | 47 349 | 43 965 | 41 181 | 34 381 | 28 592 | 23 017 | 19 025 | 15 918 | 12 627 | 9 226 | 5 066 |
Нижегородская обл. | 37 601 | 35 212 | 32 949 | 30 387 | 28 399 | 26 481 | 25 497 | 23 573 | 20 959 | 18 492 | 16 328 | 14 747 | 13 468 | 10 302 | 8 112 | 6 533 | 5 256 | 4 206 | 3 404 | 2 508 | 1 698 |
Новгородская обл. | 34 169 | 32 174 | 31 462 | 29 311 | 27 914 | 26 346 | 25 225 | 23 494 | 21 297 | 18 637 | 16 751 | 14 795 | 13 685 | 11 005 | 8 908 | 6 941 | 5 503 | 4 393 | 3 443 | 2 475 | 1 743 |
Новосибирская обл. | 41 534 | 39 076 | 35 686 | 32 287 | 30 151 | 28 046 | 27 214 | 25 528 | 23 246 | 20 309 | 18 230 | 16 799 | 15 714 | 12 017 | 9 166 | 7 264 | 5 833 | 4 624 | 3 709 | 2 658 | 1 819 |
Омская обл. | 37 828 | 35 368 | 32 613 | 29 751 | 28 163 | 27 234 | 26 205 | 24 848 | 21 931 | 19 088 | 16 708 | 14 781 | 13 525 | 11 004 | 8 867 | 7 124 | 5 483 | 4 427 | 3 453 | 2 295 | 1 466 |
Оренбургская обл. | 35 075 | 32 883 | 30 371 | 27 445 | 26 209 | 24 591 | 23 469 | 21 593 | 19 271 | 17 025 | 15 200 | 13 520 | 12 087 | 9 620 | 7 685 | 6 164 | 4 735 | 3 898 | 3 142 | 2 460 | 1 849 |
Орловская обл. | 31 862 | 29 683 | 27 476 | 24 811 | 23 127 | 21 772 | 20 885 | 19 273 | 16 888 | 14 529 | 13 174 | 11 854 | 11 152 | 8 611 | 6 774 | 5 431 | 4 393 | 3 564 | 3 029 | 2 246 | 1 535 |
Пензенская обл. | 32 766 | 30 765 | 28 968 | 26 238 | 25 337 | 23 192 | 22 392 | 20 645 | 19 126 | 16 362 | 14 424 | 13 035 | 11 723 | 8 566 | 6 344 | 5 207 | 3 911 | 3 474 | 2 501 | 1 752 | 1 258 |
Пермский край | 41 958 | 39 210 | 35 802 | 32 952 | 30 651 | 28 528 | 27 102 | 24 716 | 21 821 | 18 773 | 17 438 | 15 228 | 14 774 | 11 856 | 9 516 | 7 749 | 6 212 | 5 284 | 4 287 | 3 422 | 2 434 |
Приморский край | 50 105 | 46 867 | 42 199 | 38 045 | 35 677 | 33 807 | 32 431 | 29 966 | 27 445 | 24 423 | 21 889 | 18 997 | 16 805 | 13 174 | 10 903 | 8 926 | 7 033 | 5 793 | 4 515 | 3 303 | 2 383 |
Псковская обл. | 31 496 | 29 441 | 26 871 | 23 659 | 22 399 | 21 553 | 21 004 | 19 743 | 18 203 | 15 721 | 14 498 | 12 631 | 11 381 | 8 951 | 6 973 | 5 735 | 4 543 | 3 762 | 2 920 | 2 070 | 1 471 |
Ростовская обл. | 35 622 | 33 757 | 31 448 | 28 500 | 26 689 | 25 008 | 23 818 | 21 867 | 19 189 | 16 950 | 15 244 | 13 883 | 12 539 | 9 780 | 7 569 | 5 945 | 4 798 | 3 806 | 3 002 | 2 092 | 1 361 |
Рязанская обл. | 36 459 | 34 488 | 31 916 | 28 819 | 27 261 | 25 482 | 24 280 | 21 797 | 19 098 | 16 718 | 15 289 | 13 440 | 12 686 | 9 797 | 7 677 | 6 150 | 4 965 | 4 028 | 3 095 | 2 189 | 1 462 |
Самарская обл. | 38 748 | 36 431 | 33 754 | 30 492 | 28 295 | 26 849 | 25 884 | 23 470 | 20 800 | 18 600 | 16 479 | 14 916 | 14 675 | 11 921 | 9 614 | 7 765 | 6 276 | 5 139 | 4 228 | 3 157 | 2 214 |
Санкт-Петербург | 68 667 | 65 872 | 60 421 | 53 740 | 48 703 | 44 187 | 40 697 | 36 848 | 32 930 | 29 522 | 27 190 | 23 884 | 22 473 | 17 552 | 13 033 | 10 134 | 7 931 | 6 468 | 5 435 | 3 695 | 2 512 |
Саратовская обл. | 33 545 | 30 717 | 26 823 | 24 738 | 23 548 | 22 528 | 22 012 | 20 668 | 18 803 | 16 205 | 14 554 | 13 110 | 12 008 | 9 108 | 7 010 | 5 439 | 4 301 | 3 456 | 2 707 | 1 953 | 1 392 |
Саха | 77 178 | 73 402 | 68 871 | 62 206 | 59 000 | 54 631 | 51 111 | 46 542 | 39 916 | 34 052 | 28 708 | 26 533 | 23 816 | 19 409 | 16 168 | 13 437 | 11 315 | 9 697 | 8 172 | 6 052 | 4 539 |
Сахалинская обл. | 92 518 | 87 418 | 77 499 | 68 496 | 64 959 | 61 311 | 54 896 | 49 007 | 44 208 | 38 771 | 35 848 | 32 626 | 30 060 | 23 346 | 18 842 | 15 243 | 11 711 | 9 331 | 6 959 | 4 979 | 3 681 |
Свердловская обл. | 43 256 | 41 110 | 38 052 | 34 760 | 32 348 | 30 691 | 29 492 | 27 608 | 25 139 | 22 179 | 19 757 | 17 336 | 17 527 | 13 987 | 10 772 | 8 676 | 6 928 | 5 607 | 4 473 | 3 246 | 2 274 |
Севастополь | 36 300 | 34 621 | 31 814 | 27 687 | 24 259 | 21 848 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
Северная Осетия | 30 479 | 28 751 | 26 958 | 24 715 | 22 806 | 21 267 | 20 311 | 18 664 | 15 897 | 13 376 | 11 818 | 10 832 | 9 151 | 7 626 | 5 918 | 4 722 | 3 457 | 2 793 | 2 447 | 1 703 | 1 167 |
Смоленская обл. | 33 139 | 31 269 | 29 397 | 26 269 | 25 097 | 23 470 | 22 279 | 20 447 | 17 942 | 16 189 | 14 513 | 13 032 | 12 051 | 9 552 | 7 475 | 6 191 | 5 012 | 4 173 | 3 323 | 2 384 | 1 656 |
Ставропольский край | 33 877 | 31 836 | 29 065 | 26 645 | 24 655 | 23 245 | 22 597 | 20 667 | 18 447 | 15 589 | 13 949 | 12 647 | 11 110 | 8 648 | 6 733 | 5 416 | 4 497 | 3 512 | 2 837 | 2 099 | 1 438 |
Тамбовская обл. | 31 063 | 28 697 | 26 660 | 24 253 | 22 795 | 21 725 | 20 757 | 19 056 | 16 866 | 14 293 | 12 624 | 11 606 | 10 296 | 7 903 | 6 276 | 5 009 | 4 081 | 3 304 | 2 555 | 1 761 | 1 235 |
Татарстан | 39 761 | 37 418 | 35 172 | 32 324 | 30 224 | 29 147 | 28 294 | 26 035 | 23 234 | 20 009 | 17 350 | 15 207 | 14 904 | 11 469 | 8 850 | 7 068 | 5 453 | 4 530 | 3 736 | 2 936 | 2 010 |
Тверская обл. | 36 077 | 33 524 | 31 049 | 27 612 | 26 193 | 24 804 | 23 866 | 22 450 | 20 246 | 17 747 | 16 155 | 14 161 | 13 065 | 10 177 | 8 040 | 6 486 | 5 386 | 4 268 | 3 307 | 2 343 | 1 575 |
Томская обл. | 48 730 | 45 526 | 41 901 | 37 518 | 36 032 | 34 041 | 32 042 | 29 814 | 26 725 | 24 001 | 21 450 | 19 340 | 17 675 | 14 429 | 11 317 | 9 610 | 7 972 | 6 685 | 5 235 | 4 055 | 2 545 |
Тульская обл. | 40 889 | 38 151 | 34 662 | 31 637 | 29 402 | 27 555 | 25 873 | 23 030 | 20 121 | 17 225 | 15 641 | 14 338 | 12 994 | 10 137 | 7 851 | 6 412 | 5 172 | 4 206 | 3 271 | 2 409 | 1 655 |
Тыва | 44 104 | 39 673 | 35 779 | 31 251 | 29 828 | 28 322 | 27 507 | 25 087 | 22 239 | 19 163 | 17 530 | 16 155 | 13 615 | 10 702 | 8 647 | 6 814 | 5 470 | 4 698 | 3 758 | 2 385 | 1 582 |
Тюменская обл. | 51 501 | 48 613 | 44 913 | 40 473 | 37 536 | 35 869 | 34 125 | 31 620 | 28 578 | 24 729 | 22 247 | 19 787 | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
Удмуртия | 36 380 | 34 052 | 31 808 | 28 995 | 26 693 | 24 694 | 23 421 | 21 053 | 18 241 | 15 843 | 14 291 | 13 099 | 12 154 | 9 839 | 7 798 | 6 373 | 5 131 | 4 350 | 3 445 | 2 595 | 1 742 |
Ульяновская обл. | 32 504 | 30 677 | 28 353 | 26 254 | 24 334 | 22 846 | 21 272 | 19 187 | 17 107 | 15 009 | 13 339 | 11 731 | 10 895 | 8 413 | 6 708 | 5 344 | 4 372 | 3 621 | 2 867 | 2 035 | 1 429 |
Хабаровский край | 53 113 | 50 213 | 47 153 | 42 465 | 40 109 | 38 041 | 36 781 | 34 132 | 31 076 | 26 156 | 22 657 | 20 455 | 18 985 | 15 884 | 12 888 | 11 336 | 8 948 | 7 369 | 5 612 | 3 997 | 2 800 |
Хакасия | 43 800 | 40 548 | 37 874 | 33 978 | 32 515 | 29 935 | 29 085 | 26 068 | 23 467 | 20 690 | 18 358 | 16 212 | 14 488 | 11 251 | 9 443 | 7 771 | 6 161 | 5 054 | 4 094 | 3 067 | 2 194 |
Ханты-Мансийский АО | 79 822 | 75 087 | 70 896 | 66 719 | 63 568 | 60 068 | 57 976 | 54 508 | 50 841 | 45 498 | 41 315 | 38 387 | 37 412 | 32 228 | 26 826 | 22 829 | 19 660 | 17 209 | 14 634 | 12 590 | 8 492 |
Челябинская обл. | 39 349 | 37 433 | 35 219 | 32 253 | 30 941 | 29 642 | 27 683 | 25 651 | 22 501 | 20 015 | 17 370 | 15 021 | 14 829 | 11 898 | 9 357 | 7 463 | 5 960 | 4 839 | 3 847 | 2 959 | 2 086 |
Чечня | 29 771 | 27 757 | 26 177 | 23 249 | 22 926 | 22 304 | 21 452 | 20 865 | 17 385 | 14 431 | 13 919 | 13 255 | 11 763 | 9 917 | 8 078 | 6 716 | 5 021 | 3 808 | 2 508 | 1 590 | 882 |
Чувашия | 31 844 | 29 671 | 27 036 | 24 530 | 22 908 | 21 369 | 20 854 | 19 388 | 17 187 | 14 896 | 13 004 | 11 529 | 11 147 | 8 703 | 6 437 | 5 073 | 4 048 | 3 215 | 2 461 | 1 726 | 1 196 |
Чукотский АО | 120 641 | 107 107 | 98 864 | 91 995 | 86 647 | 79 531 | 76 285 | 68 261 | 60 807 | 53 369 | 46 866 | 42 534 | 38 317 | 30 859 | 25 703 | 23 314 | 18 618 | 17 271 | 13 502 | 8 216 | 5 687 |
Ямало-Ненецкий АО | 111 216 | 101 012 | 97 204 | 89 938 | 83 238 | 77 272 | 74 489 | 69 192 | 63 696 | 59 095 | 52 619 | 46 481 | 44 169 | 37 364 | 32 336 | 27 534 | 23 890 | 20 027 | 15 876 | 12 577 | 8 965 |
Ярославская обл. | 37 820 | 36 016 | 33 474 | 30 720 | 28 520 | 26 748 | 25 434 | 23 003 | 20 397 | 18 111 | 16 076 | 14 418 | 13 803 | 11 215 | 8 995 | 7 366 | 6 164 | 4 952 | 3 890 | 2 831 | 1 906 |
Россия | 51 344 | 47 867 | 43 724 | 39 167 | 36 709 | 34 030 | 32 495 | 29 792 | 26 629 | 23 369 | 20 952 | 18 638 | 17 290 | 13 593 | 10 634 | 8 555 | 6 740 | 5 499 | 4 360 | 3 240 | 2 223 |
Средняя заработная плата (2010-2021)
последнее обновление: 29.10.2021 14:34
Средняя заработная плата — макроэкономический показатель, вычисляемый как среднее арифметическое значение заработных плат определенной группы работников (например, по предприятию, по отрасли, по региону). Рассчитывается, исходя из фонда оплаты труда работников (включая оплату труда совместителей), премий, надбавок, вознаграждений по итогам работы за год и одноразовых поощрений.
Средняя зарплата в Украине в сентябре 2021 составила 14239 грн.
Средняя зарплата | Изменение относительно предыдущего месяца | Отклонение от средней з/п по Украине | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Украина | 242 | 1.7% | ||||
Винницкая | 12690 | 264 | 2.1% | -1549 | -10.9% | |
Волынская | 11677 | 423 | 3.8% | -2562 | -18.0% | |
Днепропетровская | 13768 | -188 | -1.3% | -471 | -3.3% | |
Донецкая | 15148 | 300 | 2.0% | 908 | 6.4% | |
Житомирская | 11879 | 255 | 2.2% | -2360 | -16.6% | |
Закарпатская | 12315 | 93 | 0.8% | -1924 | -13.5% | |
Запорожская | 14044 | 92 | 0.7% | -195 | -1.4% | |
Ивано-Франковская | 12369 | 591 | 5.0% | -1870 | -13.1% | |
Киевская | 14678 | 451 | 3.2% | 439 | 3.1% | |
Кировоградская | 11559 | 471 | 4.2% | -2680 | -18.8% | |
Луганская | 12541 | 730 | 6.2% | -1698 | -11.9% | |
Львовская | 13018 | 294 | 2.3% | -1221 | -8.6% | |
Николаевская | 14144 | 393 | 2.9% | -96 | -0.7% | |
Одесская | 12257 | -102 | -0.8% | -1982 | -13.9% | |
Полтавская | 13293 | 244 | 1.9% | -946 | -6.6% | |
Ровенская | 13218 | 711 | 5.7% | -1022 | -7.2% | |
Сумская | 11966 | -141 | -1.2% | -2273 | -16.0% | |
Тернопольская | 11532 | 250 | 2.2% | -2707 | -19.0% | |
Харьковская | 12627 | 555 | 4.6% | -1613 | -11.3% | |
Херсонская | 11512 | 94 | 0.8% | -2727 | -19.2% | |
Хмельницкая | 12469 | 414 | 3.4% | -1771 | -12.4% | |
Черкасская | 11892 | 47 | 0.4% | -2347 | -16.5% | |
Черновицкая | 10976 | 165 | 1.5% | -3263 | -22.9% | |
Черниговская | 11497 | 73 | 0.6% | -2742 | -19.3% | |
г.Киев | 20658 | 1.5% | 6418 | 45.1% |
Средняя месячная зарплата по регионам Украины в 2021 г. (грн.)
2021 | январь | февраль | март |
---|---|---|---|
Украина | 12337 | 12549 | 13612 |
Винницкая | 10751 | 10927 | 11696 |
Волынская | 10048 | 10232 | 11031 |
Днепропетровская | 12744 | 12322 | 13677 |
Донецкая | 13786 | 13224 | 15907 |
Житомирская | 10111 | 10206 | 10675 |
Закарпатская | 10417 | 11043 | 11538 |
Запорожская | 12542 | 12422 | 13721 |
Ивано-Франковская | 10558 | 10772 | 11493 |
Киевская | 12645 | 12747 | 13438 |
Кировоградская | 9780 | 9903 | 10706 |
Луганская | 10324 | 11176 | 11259 |
Львовская | 11038 | 11139 | 11937 |
Николаевская | 12535 | 12392 | 13462 |
Одесская | 10995 | 11889 | |
Полтавская | 11353 | 11538 | 12404 |
Ровенская | 11406 | 11267 | 12879 |
Сумская | 10306 | 10408 | 11016 |
Тернопольская | 9922 | 10280 | 10973 |
Харьковская | 10364 | 10796 | 11313 |
Херсонская | 9971 | 10106 | 11319 |
Хмельницкая | 10725 | 10942 | 11892 |
Черкасская | 10460 | 10588 | 11462 |
Черновицкая | 9696 | 10156 | 10861 |
Черниговская | 9877 | 10122 | 10722 |
г.Киев | 17533 | 18504 | 20132 |
2021 | апрель | май | июнь |
---|---|---|---|
Украина | 13543 | 13499 | 14313 |
Винницкая | 11977 | 12247 | 12789 |
Волынская | 10777 | 10890 | 12126 |
Днепропетровская | 13129 | 13460 | 13832 |
Донецкая | 13886 | 14457 | |
Житомирская | 11202 | 11396 | 12221 |
Закарпатская | 11608 | 11743 | 13020 |
Запорожская | 13193 | 13472 | 13895 |
Ивано-Франковская | 11906 | 11681 | 12905 |
Киевская | 13908 | 13850 | 14679 |
Кировоградская | 10780 | 10903 | 11497 |
Луганская | 11696 | 11961 | 12754 |
Львовская | 12052 | 12065 | 12903 |
Николаевская | 12651 | 13113 | 14044 |
Одесская | 11624 | 11994 | 12842 |
Полтавская | 12575 | 12584 | 13088 |
Ровенская | 11812 | 11997 | 13005 |
Сумская | 11303 | 11524 | 12297 |
Тернопольская | 11613 | 11230 | 12293 |
Харьковская | 11766 | 11674 | 12298 |
Херсонская | 10647 | 11113 | 12110 |
Хмельницкая | 11801 | 11757 | 12965 |
Черкасская | 11690 | 11876 | 12448 |
Черновицкая | 10826 | 10941 | 12132 |
Черниговская | 11174 | 11182 | 12128 |
г.Киев | 20422 | 19287 | 20455 |
2021 | июль | август | сентябрь |
---|---|---|---|
Украина | 14345 | 13997 | 14239 |
Винницкая | 12782 | 12426 | 12690 |
Волынская | 11740 | 11254 | 11677 |
Днепропетровская | 13892 | 13957 | 13768 |
Донецкая | 15287 | 14848 | 15148 |
Житомирская | 12044 | 11624 | 11879 |
Закарпатская | 12745 | 12221 | 12315 |
Запорожская | 14107 | 13952 | 14044 |
Ивано-Франковская | 12625 | 11778 | 12369 |
Киевская | 14543 | 14228 | 14678 |
Кировоградская | 11684 | 11088 | 11559 |
Луганская | 12556 | 11811 | 12541 |
Львовская | 12924 | 12724 | 13018 |
Николаевская | 14072 | 13751 | 14144 |
Одесская | 12609 | 12359 | 12257 |
Полтавская | 13321 | 13050 | 13293 |
Ровенская | 12866 | 12507 | 13218 |
Сумская | 12348 | 12107 | 11966 |
Тернопольская | 11743 | 11283 | 11532 |
Харьковская | 12374 | 12072 | 12627 |
Херсонская | 11552 | 11418 | 11512 |
Хмельницкая | 12338 | 12055 | 12469 |
Черкасская | 12307 | 11845 | 11892 |
Черновицкая | 11350 | 10811 | 10976 |
Черниговская | 11547 | 11425 | 11497 |
г.Киев | 20956 | 20358 | 20658 |
2021 | октябрь | ноябрь | декабрь |
---|---|---|---|
Украина | |||
Винницкая | |||
Волынская | |||
Днепропетровская | |||
Донецкая | |||
Житомирская | |||
Закарпатская | |||
Запорожская | |||
Ивано-Франковская | |||
Киевская | |||
Кировоградская | |||
Луганская | |||
Львовская | |||
Николаевская | |||
Одесская | |||
Полтавская | |||
Ровенская | |||
Сумская | |||
Тернопольская | |||
Харьковская | |||
Херсонская | |||
Хмельницкая | |||
Черкасская | |||
Черновицкая | |||
Черниговская | |||
г.Киев |
- Данные за октябрь 2021 Держкомстатом еще не опубликованы
Средняя заработная плата по регионам Украины в сентябре 2021:
12690116771376815148118791231514044123691467811559125411301814144122571329313218119661153212627115121246911892109761149720658< 11550 грн.11550 … 13650 грн.13650 … 15750 грн.15750 … 17850 грн.> 17850 грн.Динамика изменения средней зарплаты по областям Украины
Как возраст повышает и снижает зарплату россиян
Зависимость зарплаты в России от возраста работника существенно отличается от аналогичных показателей большинства стран ОЭСР. Ее рост в нашей стране прекращается раньше, чем в развитых экономиках, а снижение в пожилом возрасте оказывается более стремительным, что ставит под вопрос обещанный будущим пенсионерам выигрыш в деньгах от повышения возраста выхода на пенсию.
Директор Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Владимир Гимпельсон в работе «Возраст, производительность, заработная плата» (ее препринт опубликован на сайте университета) изучил особенности влияния этих факторов в России и некоторых зарубежных странах, а также зависимость изменения зарплаты от уровня образования работников.
В среднем по странам ОЭСР вознаграждение работников стремительно – на 36% – растет с 25 до 42–43 лет, затем зарплата стабилизируется и плавно, на 5–6 п. п., снижается в предпенсионном возрасте. В России наблюдается иная картина, на которую оказывает влияние присутствие на рынке труда значительного числа молодых работников. По расчетам Гимпельсона, в 2005 и 2015 гг. рост зарплат к возрасту 30–34 года по сравнению с 20–24 годами составил около 30%. Пика заработка мужчины достигали к 30–34 годам, тогда как женщины – к 40–44. Изменения зарплаты более возрастных работников существенно отличались. В 2005 г. российская кривая была близка к европейской: зарплата до предпенсионного возраста была почти неизменной и у 50–54-летних работников снизилась по сравнению с пиком на 8 п. п. В 2015 г. она к предпенсионному возрасту сократилась уже на 20 п. п. Это означает, что работники с солидным стажем почти не получали отдачи от накопленного опыта.
Снижение заработков пожилых работников вызвано объективными факторами, в том числе уменьшением их способности к получению новых навыков, освоению современных технологий, ухудшением здоровья и нежеланием рисковать: мудрость не всегда может компенсировать живость, поясняет Гимпельсон.
Темпы роста и падения зарплаты значительно колеблются в зависимости от уровня образования и профессии. Специалисты высшей и средней квалификации достигают пика зарплаты к 40–44 годам, причем первые сохраняют зарплатное преимущество по отношению к молодым сотрудникам (на 11–12%) вплоть до выхода на пенсию, а вторые получают незначительно меньше. По расчетам Гимпельсона, минимальная премия за опыт – у работников торговли и сферы обслуживания и неквалифицированных работников, их заработок к пенсии снижается по сравнению с уровнем молодых сотрудников почти на 20%. У квалифицированных работников промышленности, строительства и транспорта рост зарплаты к 35 годам невелик (около 10%), а к нынешнему пенсионному возрасту (55–60 лет) она снижается до уровня молодых. Шанс сохранить достойную зарплату до выхода на пенсию выше у людей с высшим и средним специальным образованием.
Такие результаты – следствие особенностей отечественного рынка труда. Доля неквалифицированных работ, где нужна только физическая сила, снизилась, поясняет Гимпельсон, но в российской экономике по-прежнему велика доля торговли, строительства и транспорта, где большую роль играют эмоциональная и физическая выносливость, которые снижаются с возрастом. Доля привлекательных рабочих мест, требующих высокой квалификации и ее поддержания, меняется мало: по данным Росстата, число высокопроизводительных рабочих мест в 2013 г. составляло 17,5 млн, в 2017 г. – 17,1 млн, из них в обрабатывающей промышленности – 3,7 млн и 3,5 млн соответственно. Работники старших возрастов испытывают больше трудностей с освоением новых навыков для поддержания и повышения производительности. Но если в скандинавских странах переобучение и повышение квалификации проходят 55–60% работников в возрасте 50–59 лет, в Германии – около 50%, а во Франции – 35%, то в России – менее 10%. Большинство работников и работодателей, особенно в частном секторе, не видят смысла в повышении квалификации: работники не верят, что получат достойную отдачу, работодатели считают ее нецелесообразной из-за нежелания переходить на более современные технологии вследствие рисков для бизнеса.
Ситуация усугубляется высокими показателями неформальной занятости с низкой производительностью труда и заработками: в сером секторе доля пожилых работников выше, чем в формальном. Доля работников старше 50 лет в торговле и сфере обслуживания выросла в 2005–2015 гг., по данным обследования населения по проблемам занятости, с 13,3 до 22,9%, среди занятых неквалифицированным трудом – с 26,5 до 36,4% и, вероятно, будет расти. В этой ситуации повышение пенсионного возраста означает рост занятости прежде всего среди наименее производительных и хуже оплачиваемых работников. В условиях падения заработков в предпенсионном возрасте накопление пенсионных баллов и отчислений будет медленным и недостаточным для серьезного повышения пенсий, обещанного первыми лицами.
Медианная зарплата за 2019 (по регионам России)
В апреле 2019 г. обследованием было охвачено 101,4 тыс. (28,2%) организаций всех видов экономической деятельности (без субъектов малого предпринимательства). Результаты обследования распространены на генеральную совокупность.
Распределению по размерам заработной платы подлежат работники, состоящие в списочном составе организаций и отработавшие все рабочие дни апреля в соответствии с принятым режимом работы в организациях, включая работавших неполное рабочее время. Не включаются в обследование работники, принятые и выбывшие в отчетном месяце; имевшие листки временной нетрудоспособности; находившиеся в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком; а также внешние совместители и работники несписочного состава.
В заработную плату работника включаются все суммы, начисленные за апрель, как в денежной, так и неденежной формах, за отработанное и неотработанное время: выплаты по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам, стимулирующие доплаты и надбавки, премии и вознаграждения, носящие регулярный характер, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, включая доплаты за работу в сверхурочное время и выходные дни, выплаты по районным коэффициентам и северные надбавки, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер. Если начисление премий, вознаграждений и других сумм оплаты труда производится по результатам работы за квартал, то отражается одна треть начисленной квартальной суммы.
Не включаются в заработную плату за апрель следующие выплаты: вознаграждения по итогам работы за год, за выслугу лет, выплачиваемые раз в году, единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков, материальная помощь к отпуску, а также другие выплаты, носящие разовый характер, независимо от того, предоставлялись они отдельным работникам или всем работникам.
Источник: Сведения о распределении численности работников по размерам заработной планы (статистический бюллетень). — Росстат.
Скачать данные в формате CSV
Средняя зарплата на Украине достигла рекордного уровня — РБК
В июне этого года она составила 14 313 гривен, увеличившись за год почти на 24%. Больше всего зарабатывают в Киеве, меньше всего — в Кировоградской области. Киев планирует через три года поднять среднюю зарплату до 19 тыс. гривен
Фото: Сергей Харченко / Zuma / ТАСС
В июне 2021 года средняя заработная плата на Украине составила 14 313 гривен ($525) — это максимальное значение в истории страны. Об этом сообщает Государственная служба статистики.
«По сравнению с маем размер средней номинальной заработной платы увеличился на 6,0%, а за последние 12 месяцев — на 23,6%», — говорится в сообщении Госстата.
Самые высокие средние зарплаты на Украине — в Киеве: в среднем работники предприятий, учреждений и организаций в столице получали в июне 20,4 тыс. гривен ($760). На втором месте Донецкая область ($557), на третьем — Киевская ($545).
Названы регионы-лидеры по уровню средней зарплаты в РоссииСамые низкие зарплаты у жителей Кировоградской области — в среднем они получают 11 497 гривен в месяц ($427).
| (в рублях) | |||||||
1940 | 1945 | 1950 | 1951 | 1952 | 1953 | 1954 | 1955 | |
В целом по народному хозяйству | 339 | 442 | 646 | 661 | 674 | 684 | 699 | 711 |
Промышленность (промышленно-производст-венный персонал) | 358 | 495 | 726 | 740 | 754 | 762 | 792 | 807 |
в том числе рабочие | 340 | 473 | 709 | 725 | 738 | 743 | 772 | 785 |
Строительство (персонал, занятый на строительно-монтажных работах) | 337 | 411 | 599 | 638 | 655 | 676 | 711 | 742 |
в том числе рабочие | 307 | 360 | 562 | 600 | 612 | 629 | 667 | 700 |
Сельское хозяйство | 229 | 223 | 386 | 398 | 420 | 428 | 440 | 458 |
Совхозы и подсобные сельскохозяйственные предприятия | 219 | 213 | 382 | 391 | 404 | 414 | 446 | 466і |
МТС | 264 | 279 | 402 | 422 | 471 | 460 | 435 | 449 |
Транспорт и связь | 338 | 467 | 682 | 699 | 710 | 720 | 735 | 744 |
Железнодорожный транспорт | 340 | 525 | 725 | 739 | 742 | 746 | 758 | 768 |
Водный транспорт | 409 | 493 | 786 | 816 | 828 | 840 | 897 | 906 |
Автомобильный, городской электрический и прочий транспорт и погрузочно-разгрузочные работы | 345 | 408 | 666 | 689 | 709 | 726 | 743 | 750 |
Связь | 279 | 354 | 527 | 532 | 533 | 538 | 543 | 556 |
Торговля, заготовки и материально-техническое снабжение | 261 | 288 | 486 | 490 | 505 | 518 | 556 | 553 |
Общественное питание | 221 | 231 | 413 | 417 | 428 | 424 | 462 | 449 |
Просвещение (школы, учебные заведения, научно-исследовательские и культурно-просветительные учреждения) | 337 | 488 | 697 | 715 | 722 | 733 | 739 | 742 |
Здравоохранение | 255 | 394 | 485 | 492 | 499 | 504 | 509 | 521 |
Кредитные и страховые учреждения | 333 | 512 | 664 | 675 | 682 | 691 | 693 | 700 |
Аппарат органов государственного и хозяйственного управления и общественных организаций | 387 | 504 | 683 | 694 | 710 | 735 | 768 | 796 |
Как изменилась зарплата в Центральной Азии по отношению к доллару?
Насколько изменилась среднемесячная заработная плата в долларах США в странах Центральной Азии за последние десять лет?
Подпишитесь на наш канал в Telegram!
Казахстан
По сравнению с другими странами Центральной Азии Казахстан показывает наиболее высокий уровень средней заработной платы на душу населения.
Если анализировать данные с 2010 по 2019 годы, то пик среднемесячной номинальной заработной платы в Казахстане в долларовом эквиваленте был достигнут в 2013 году с показателем $707, что в национальной валюте было равно 152 тысячи тенге.
В связи с девальвацией национальной валюты и перехода на плавающий курс, в 2016 году заработная плата населения в долларовом эквиваленте резко снизилась, достигнув своей самой низкой отметки в 2016 году с показателем $418 в месяц. Начиная с 2017 года среднемесячный доход населения в долларах растет медленно, но стабильно. Каждый последующий год показывает рост примерно в $11.
В то же время, заработная плата в национальной валюте растет хорошими темпами, но в долларовом выражении все еще меньше по сравнению с 2010 годом. В 2010 году средняя заработная плата оценивалась в $527, но в 2019 году $485. Получается, что, заработная плата повышается в национальной валюте, но в долларовом эквиваленте меньше по сравнению с десятилетним показателем.
Необходимо отметить, что одной из слабых сторон национальной экономики Казахстана является высокая привязанность курса национальной валюты к цене на нефть, и соответственно при падении цен на нефть происходит девальвация национальной валюты.
Узбекистан
Узбекистан занимает второе место среди стран Центральной Азии по доходу на душу населения в долларах США. C 2010 по 2015 годы динамика роста заработной платы в долларовом эквиваленте показывала стабильный рост, однако в связи с девальвацией национальной валюты с 2016 по 2018 годы показатели резко пошли на спад.
Минимум зарплаты в долларовом эквиваленте был зафиксирован в 2018 году на отметке в $225,8, а абсолютный максимум был достигнут в 2015 году – $456,6. Однако с 2019 года наблюдается небольшой рост, несмотря на то, что девальвация национальной валюты также продолжается.
Туркменистан
Туркменистан по уровню доходов населения среди стран в Центральной Азии занимает третье место после Узбекистана. Согласно данным статистического комитета СНГ среднегодовой курс доллара США к туркменистанскому манату изменялся лишь три раза за десять лет, что является необычным явлением для стран Центральной Азии.
Если сравнивать данные с 2010 по 2019 годы, то самая высшая отметка уровня заработной платы в долларах США был достигнут в 2014 году с показателем в $404,6, второй пик был достигнут в 2017 году на отметке в $401. Самая низкая зарплата в долларах была зафиксирована в 2010 – $260,6.
Необходимо отметить что в статистических данных по Туркменистану есть некоторые пробелы в данных.
Кыргызстан
Кыргызстан находится на предпоследнем уровне по уровню заработной платы в странах Центральной Азии, но при этом демонстрировал относительную стабильность по сравнению с другими соседними странами.
Начиная с 2010 по 2013 годы наблюдался рост заработной платы, но в 2014 и 2015 годы в связи с девальвацией национальной валюты заработная плата в конвертации на доллар снизилась. Начиная с 2016 по 2019 годы наблюдается рост уровня заработной платы. Согласно данным Статистического комитета СНГ, максимальная отметка была достигнута в 2019 году с отметкой $246, а минимальная отметка была достигнута в 2010 году с показателем в $156,4.
Таджикистан
По уровню дохода Таджикистан занимает последнее место среди стран Центральной Азии. Стабильный. Наблюдался небольшой рост в заработной плате граждан в период с 2010 по 2014 годы, однако, последующие 2015 и 2016 годы в связи с девальвацией национальной валюты, уровень заработной платы в долларовом выражении снизился примерно на $21.
Начиная с 2017 по 2019 годы средний номинальный уровень заработной платы в долларах США стабильно растет небольшими шагами, несмотря на то, что каждый год таджикский сомони обесценивается по отношению к доллару США.
Надо отметить что, самый высокий среднемесячный оклад труда в Таджикистане был достигнут в 2014 году на уровне $165,4, а самый низкий в 2010 с показателем $80,9.
Данный материал подготовлен в рамках проекта «Giving Voice, Driving Change — from the Borderland to the Steppes Project». Мнения, озвученные в статье, не отражают позицию редакции или донора.
Средний семейный доход в США к
годуДата | Ценить Ценить |
---|---|
31 декабря 2016 г. | 83 143,00 |
31 декабря 2015 г. | 79 263,40 |
31 декабря 2014 г. | 75 737,74 |
31 декабря 2013 г. | 72 641,31 |
31 декабря 2012 г. | 71 274,00 |
31 декабря 2011 г. | 69 676.82 |
31 декабря 2010 г. | 67 391,99 |
31 декабря 2009 г. | 67 976,29 |
31 декабря 2008 г. | 68 424,32 |
31 декабря 2007 г. | 67 608,93 |
31 декабря 2006 г. | 66 570,23 |
31 декабря 2005 г. | 63 344,20 |
31 декабря 2004 г. | 60 466,04 |
31 декабря 2003 г. | 59 066.98 |
31 декабря 2002 г. | 57 852,01 |
31 декабря 2001 г. | 58 208,25 |
31 декабря 2000 г. | 57 134,89 |
31 декабря 1999 г. | 54 736,71 |
31 декабря 1998 г. | 51 855,21 |
31 декабря 1997 г. | 49 692,03 |
31 декабря 1996 г. | 47 123,27 |
31 декабря 1995 г. | 44 937.96 |
31 декабря 1994 г. | 43 132,73 |
31 декабря 1993 г. | 41427,83 |
31 декабря 1992 г. | 38 839,91 |
31 декабря 1991 г. | 37 921,98 |
31 декабря 1990 г. | 37 402,88 |
31 декабря 1989 г. | 36 520,25 |
31 декабря 1988 г. | 34 016,80 |
31 декабря 1987 г. | 32,409.91 |
31 декабря 1986 г. | 30 759,22 |
31 декабря 1985 г. | 29 066,11 |
31 декабря 1984 г. | 27 463,90 |
31 декабря 1983 г. | 25 400,99 |
31 декабря 1982 г. | 24 309,05 |
31 декабря 1981 г. | 22 786,99 |
31 декабря 1980 г. | 21 063,06 |
31 декабря 1979 г. | 19,553.86 |
31 декабря 1978 г. | 17 729,94 |
31 декабря 1977 г. | 16 100,00 |
31 декабря 1976 г. | 14 921,89 |
31 декабря 1975 г. | 13 779,05 |
31 декабря 1974 г. | 13 093,96 |
31 декабря 1973 г. | 12 157,00 |
31 декабря 1972 г. | 11 286,01 |
31 декабря 1971 г. | 10 382.95 |
31 декабря 1970 г. | 10 000,91 |
31 декабря 1969 г. | 9 543,99 |
31 декабря 1968 г. | 8 760,05 |
31 декабря 1967 г. | 7 989,08 |
Для большинства американцев реальная заработная плата почти не менялась в течение десятилетий
На первый взгляд, сейчас должны быть бурные времена для американских рабочих. Безработица в США так же низка, как и за почти два десятилетия (3.9% по состоянию на июль), а работодатели из частного сектора страны добавляли рабочие места в течение 101 месяца подряд — 19,5 миллиона с тех пор, как сокращения, связанные с Великой рецессией, окончательно прекратились в начале 2010 года, и 1,5 миллиона только с начала года.
Но, несмотря на сильный рынок труда, рост заработной платы не оправдал ожиданий экономистов. Фактически, несмотря на некоторые взлеты и падения за последние несколько десятилетий, реальная средняя заработная плата сегодня (то есть заработная плата с учетом инфляции) имеет примерно такую же покупательную способность, как и 40 лет назад.И то, что было приростом заработной платы, в основном было направлено на самый высокооплачиваемый слой работников.
Разрыв между рынком труда и зарплатой рабочих послужил причиной большей части недавней активности в штатах и городах по поводу повышения минимальной заработной платы, а также стал фактором, по крайней мере, в некоторых кампаниях в Конгресс в этом году.
Средняя почасовая оплата работников частного сектора, не являющихся руководителями, в июле составила 22,65 доллара, что на 3 цента больше, чем в июне, и на 2,7% выше средней заработной платы годом ранее, согласно данным Федерального бюро статистики труда.Это соответствует росту средней заработной платы за последние пять лет: годовой рост в основном колебался от 2% до 3% с начала 2013 года. Но в годы, непосредственно предшествующие финансовому краху 2007-08 гг., Средняя почасовая оплата часто увеличивается примерно на 4% по сравнению с прошлым годом. А в годы высокой инфляции 1970-х и начала 1980-х годов средняя заработная плата обычно подскакивала на 7%, 8% или даже 9% в годовом исчислении.
Однако с поправкой на инфляцию сегодняшняя средняя почасовая заработная плата имеет примерно такую же покупательную способность, как и в 1978 году, после длительного спада в 1980-х и начале 1990-х годов и резкого, неустойчивого роста с тех пор.Фактически, в реальном выражении средняя почасовая оплата достигла своего пика более 45 лет назад: ставка 4,03 доллара в час, зафиксированная в январе 1973 года, имела такую же покупательную способность, как и 23,68 доллара сегодня.
Аналогичный показатель — «обычный недельный заработок» работающих, работающих полный рабочий день и окладов, — говорит примерно то же самое, хотя и за более короткий период времени. В текущих долларах с учетом сезонных колебаний средняя обычная недельная прибыль выросла с 232 долларов в первом квартале 1979 года (когда начался сбор данных) до 879 долларов во втором квартале этого года, что может показаться большим.Но в реальном выражении с поправкой на инфляцию медиана практически не изменилась за этот период: 232 доллара в 1979 году имели такую же покупательную способность, как 840 долларов в сегодняшних долларах.
Между тем повышение заработной платы в основном досталось людям с самым высоким доходом. С 2000 года обычная недельная заработная плата выросла на 3% (в реальном выражении) среди работников, находящихся в самой низкой десятой части распределения заработков, и на 4,3% среди работников самого низкого уровня. Но среди людей, находящихся в верхней десятой части распределения, реальная заработная плата выросла в совокупности на 15,7%, до 2112 долларов в неделю, что почти в пять раз превышает обычный недельный заработок нижней десятой части (426 долларов).
Наличные деньги — это не единственный способ оплаты труда работников, конечно: медицинское страхование, взносы на пенсионный счет, компенсация за обучение, транзитные субсидии и другие льготы — все это может быть частью пакета. Но заработная плата является самой большой (около 70%, по данным Бюро статистики труда) и наиболее заметным компонентом оплаты труда.
Стагнация заработной платы была предметом большого количества экономического анализа и комментариев, хотя, возможно, предсказуемо мало единого мнения о том, что ее вызывает (или действительно ли данные BLS адекватно отражают то, что происходит).Одна из теорий состоит в том, что рост расходов на льготы, особенно на медицинское страхование, предоставляемое работодателем, может ограничивать способность или желание работодателя повышать денежную заработную плату. Согласно индексам компенсационных затрат, созданным BLS, общие затраты на льготы для всех гражданских работников выросли с поправкой на инфляцию на 22,5% с 2001 года (когда начался сбор данных) по сравнению с 5,3% для расходов на заработную плату.
Другие факторы, которые были предложены, включают продолжающийся упадок профсоюзов; отставание в образовании по сравнению с другими странами; оговорки о недопустимости конкуренции и другие ограничения на смену должности; большой пул потенциальных работников, которые не входят в официально определенную рабочую силу, не работают и не ищут работу; и общее сокращение занятости в обрабатывающем и производственном секторах и, как следствие, сдвиг в сторону роста рабочих мест в отраслях с низкой заработной платой.
Вялый и неравномерный рост заработной платы был назван ключевым фактором увеличения неравенства доходов в Соединенных Штатах. Недавний отчет исследовательского центра Pew Research Center, основанный на анализе данных о доходах домохозяйств от Бюро переписи населения, показал, что в 2016 году американцы, находящиеся в верхней десятой части распределения доходов, зарабатывали в 8,7 раза больше, чем американцы, находящиеся в нижней десятой части (109 578 долларов против 12523 долларов). В 1970 году, когда начался период анализа, первая десятая зарабатывала в 6,9 раз больше, чем нижняя десятая (63 512 долларов против 9212 долларов).
Примечание. Это обновление сообщения, первоначально опубликованного 9 октября 2014 г.
Средний американский доход (2012–2021 гг.) [Обновление 21 августа]
Если вы хотите создать бизнес электронной коммерции, ориентированный на рынок США, важно иметь базовое представление о среднем доходе в США.
Согласно последним данным о среднем уровне доходов в США от Бюро статистики труда США (BLS), в 2020 году средний доход в США составил 83 886 долларов в год (до налогов).
Это представляет собой рост на 3,28 процента по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, когда в 2019 году он составлял 81 220 долларов США, когда средний американский доход впервые превысил барьер в 80 000 долларов.
Хотя в 2013 году произошло небольшое падение на 0,16 процента, а в 2014 году — на 0,92 процента, средний доход в США в последние годы фактически неуклонно растет.
На самом деле, средний американский доход с 2015 года увеличивался каждый год. В период с 2015 по 2020 год он увеличился на 15 224 доллара.Это означает среднегодовой рост на 4,52 процента и колоссальный рост на 22,2 процента.
Не ждите, пока это сделает кто-то другой. Возьмите на работу себя и начните командовать.
Начни бесплатно Средний доход в США в 2020 и 2021 годахПоследние статистические данные BLS показывают, что по состоянию на второй квартал 2021 года средний недельный доход всех американских рабочих, работающих полный рабочий день, составлял 990 долларов.Это на 1,9% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и немного больше на 0,6% по сравнению с предыдущим кварталом.
При 40-часовой рабочей неделе средний почасовой доход американских рабочих во втором квартале 2021 года составит 24,75 доллара.
Средний доход американцев варьируется в зависимости от пола: мужчины забирают домой в среднем 1095 долларов в неделю, что примерно на 23 процента больше, чем средний недельный доход женщин, составляющий 890 долларов.
BLS предупредил, что данные следует интерпретировать с осторожностью. Важно учитывать влияние пандемии коронавируса на экономику и рынок труда и связанные с этим усилия и меры.
Средний доход в США по сравнению с остальным миромСогласно данным Всемирного банка, граждане США считаются имеющими высокий уровень доходов. Наряду с Канадой, Австралией, Японией, Южной Кореей, большинством стран Европейского Союза и некоторыми другими, США отмечены как страна с «высоким доходом».
Учитывая относительно высокую среднюю зарплату в Америке, неудивительно, что покупательная способность американцев также занимает одно из первых мест в мире, уступая только Китаю.
Хотите узнать больше?1900
1910
1920
1930
1940/41
1950
1960
1970
1980
1990
Источник: Стоимость доллара 1860–1999 гг.Серый Издательство «Дом», 1999 | ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Любая ссылка, полученная с этого сервера на конкретный коммерческий продукт, процесс или услуга не является и не подразумевает одобрение правительством США продукта, процесса или сервис или его производитель или поставщик. Высказанные мнения и мнения в любом упомянутом документе не обязательно указывают или отражают документы правительства Соединенных Штатов. |
Вам хорошо платят? Сравните свой доход со средним значением
Источник изображения: Getty Images
Когда вы смотрите на свою зарплату, довольны ли вы тем, что видите? Или вам интересно, стоит ли делать больше?
Хотя ваша отрасль и положение в значительной степени определяют ваш заработок, вы можете узнать, как ваш доход сравнивается с доходами ваших сверстников или населения в целом.В конце концов, чем больше вы зарабатываете, тем больше (обычно) вы можете откладывать на чрезвычайную ситуацию или на пенсию.
Чудеса больше нет. Вот подробное описание заработков американцев по таким факторам, как род занятий, возраст, пол и местонахождение, чтобы вы могли понять, как складывается ваша зарплата.
Краткое изложение основных выводов
- Средний доход домохозяйства в США составляет 87 864 доллара США, а медиана — 61 937 долларов США.
- Азиатские домохозяйства имеют самый высокий средний доход — 87 243 доллара — среди всех других рас.
- Средний доход женщин составляет 42 238 долларов, а у мужчин — 52 004 доллара.
- Домохозяйства в возрасте от 45 до 54 лет имеют самый высокий средний доход среди всех возрастных групп — 84 464 доллара.
- Рабочие в Вашингтоне, округ Колумбия, получают самый высокий средний доход: 71 190 долларов для мужчин и 60 562 доллара для женщин.
Средний доход в США: 87 864 доллара
По состоянию на 2018 год средний доход домохозяйства в США составлял 87 864 доллара, а средний доход домохозяйства составлял 61 937 долларов.
Когда медиана значительно ниже среднего, это означает, что на верхнем конце есть выбросы.Короче говоря, несколько человек, которые зарабатывают много денег, повышают средний показатель. Таким образом, 61 937 долларов могут быть более точным представлением типичного семейного дохода.
Вот более подробная разбивка того, что делают домохозяйства в США:
Как видите, 58,3% домохозяйств имеют доход ниже диапазона от 75 000 до 99 000 долларов, что соответствует среднему доходу домохозяйства в США. Напротив, только 29,2% домохозяйств на ниже этого диапазона.
Примечание редактора: мы не указываем здесь среднюю и среднюю зарплату в США — вместо этого мы указываем доход. Бюро переписи населения США отслеживает доходы (которые в основном состоят из оклада и заработной платы) и доход, который включает все источники денег, которые приносят люди.
Доход в США по расам
Среди всех расовых групп американцы азиатского происхождения имеют самый высокий средний доход 87 243 доллара. Вот как доход распределяется по расам:
Американцы азиатского происхождения — не только самая быстрорастущая расовая группа в США.С., но и наиболее образованные. Напротив, чернокожие американцы по-прежнему отстают в образовании, что напрямую связано с доходами. Фактически, исследование, проведенное проектом Equality of Opportunity Project, показывает, что чернокожие студенты с гораздо меньшей вероятностью получат аттестат средней школы или высшее образование, чем белые студенты, чьи семейные доходы сопоставимы.
Доход в США по размеру семьи
Размер вашего дохода может (или нет) зависеть от количества людей в вашей семье. Чем больше тел вам нужно накормить и одеть, тем сложнее покрыть свои расходы.Вот как доход в США распределяется по размеру семьи:
Средний доход увеличивается по мере увеличения размера семьи, но лишь до определенного предела. При превышении отметки в четыре человека доход семьи имеет тенденцию к снижению. Показательный пример: средний доход для семьи из четырех человек составляет 94 593 доллара, но среди семей, состоящих из семи или более человек, он составляет 85 999 долларов. Эти цифры объясняют, почему так много больших семей испытывают финансовые трудности и почему некоторые люди не решаются заводить больше пары детей.
Проблема усугубляется тем фактом, что Закон о сокращении налогов и занятости от 2017 года отменил личное освобождение, которое раньше было спасительной льготой для семей с несколькими иждивенцами. Несмотря на более высокие стандартные вычеты и многочисленные налоговые льготы, доступные семьям с детьми, семьям с несколькими иждивенцами все еще трудно за ними поспевать.
Доход в США по количеству наемных работников
Высокие расходы на жизнь вкупе со стабильной заработной платой объясняют, почему так много домохозяйств состоит из нескольких кормильцев.Средний доход среди домохозяйств с одним кормильцем составляет 52 557 долларов, а среди домохозяйств с двумя кормильцами — 98 586 долларов.
Необходимость иметь несколько доходов часто создает проблемы в отношении рождения детей. Многие семьи не могут позволить себе присмотр за детьми, но они также не могут позволить себе вдвое сократить свой семейный доход. Это сложная проблема, и в настоящее время для нее нет особенно хорошего решения.
Доход в США по полу
Ни для кого не секрет, что мужчины зарабатывают больше женщин, даже в ситуациях, когда оба имеют одинаковые роли и квалификацию.Средний доход мужчин-служащих в частном секторе составляет 41 944 доллара. Для женщин эта цифра снижается до 30 040 долларов.
Самостоятельно занятые мужчины, тем временем, имеют средний доход в размере 61 091 доллар. Для женщин эта цифра составляет 36 995 долларов. И это показательно, поскольку самозанятые люди часто сами диктуют свои ставки.
Между тем, мужчины, занятые в частной некоммерческой работе, получают средний доход в размере 47 363 долларов США. Для женщин эта цифра составляет 39 308 долларов.
Неравенство существует и среди государственных служащих.Вот средний заработок мужчин:
- 52027 долларов для служащих местных органов власти
- 51 467 долларов для государственных служащих
- 68 464 долларов для федеральных государственных служащих
Вот как выглядят эти цифры для женщин:
- 40 812 долларов для местных государственных служащих
- 42 410 долл. США для государственных служащих штата
- 59 581 долл. США для служащих федерального правительства
Очевидно, что сокращение разрыва в заработной плате потребует больших усилий.На данный момент лучшее, что могут сделать женщины, — это быть самими защитниками и постоянно изучать данные о заработной плате в своих отраслях, чтобы убедиться, что их не оборачивают только по признаку пола.
Доход в США по возрасту
По мере продвижения по карьерной лестнице ваш заработок обычно растет. Но ваши доходы также могут достигнуть пика, прежде чем снизиться, когда вы выйдете на пенсию.
Вот разбивка среднего дохода в США по возрастному диапазону:
Как видите, американцы в возрасте от 45 до 54 лет зарабатывают больше денег, чем их младшие и старшие коллеги.Напротив, работники моложе 25 и старше 64 лет зарабатывают меньше всего.
Интересно, что средний доход среди лиц старше 65 лет составляет 43 696 долларов, в то время как среднее пособие по социальному обеспечению сегодня составляет 18 036 долларов. Это означает, что большое количество пенсионеров, к счастью, дополняют свои пособия пенсионным доходом, выходом из пенсионного плана, заработком от работы неполный рабочий день или другими источниками.
Высоко и низкооплачиваемые профессии
Отрасль, в которой вы работаете, в значительной степени влияет на ваш потенциальный доход.Неудивительно, что большинство самых высокооплачиваемых профессий в США требуют значительного дополнительного образования и специальной подготовки. Вот 10 самых (и наименее прибыльных) профессий по среднегодовому доходу:
Легко завидовать тем профессионалам, чей заработок превышает отметку в 200 000 долларов. Но помните, многие из тех же людей имеют долги на сотни тысяч долларов из-за того, что они учились в медицинской или стоматологической школе.Выйдут ли они в конце концов вперед? Может быть. Но многим специалистам в области медицины требуется несколько десятилетий, чтобы окупить эти вложения.
Большинство рабочих в США не зарабатывают ничего, близкого к заработку 10 самых высокооплачиваемых профессий. А рабочим в некоторых отраслях действительно сложно получить достойную заработную плату. Вот как пять лучших профессий сравниваются с пятью худшими:
Эти низкооплачиваемые рабочие места не требуют специального образования или подготовки, поэтому они часто являются последним, но необходимым средством для тех, кто не имеет высшего образования и нуждается в работе.
Средний доход по штатам
География и доходы часто идут рука об руку, и во многих случаях вы заработаете намного больше в той же отрасли, переезжая из одного штата в другой. Вот как выглядит средний доход по штатам с разбивкой по заработкам мужчин и женщин:
Если считать Вашингтон, округ Колумбия, штатом, работники мужского и женского пола имеют самые высокие медианные заработки среди всех штатов.В остальном Массачусетс занимает это положение среди мужчин со средним доходом в 55 693 доллара, в то время как Мэриленд платит больше всего женщинам со средним доходом в 41 291 доллар.
Вот как выглядит средний доход, нанесенный на карту:
Метрополитен США с самой высокой заработной платой
В крупном мегаполисе вы часто получаете гораздо более высокую зарплату, чем в меньшем городе или пригороде. Вот 15 крупнейших муниципальных образований, в которых штатные сотрудники в возрасте от 16 лет и старше получают самый высокий среднегодовой доход:
Неудивительно видеть в этом списке такие технологические центры, как Сан-Хосе и Сан-Франциско.Что немного удивляет, так это то, что метро Нью-Йорка отсутствует в этом списке. Совершенно очевидно, что большое количество людей с низкими доходами сводит на нет множество выдающихся банкиров и юристов.
Вы, возможно, не ожидали, что Лос-Аламос будет самым прибыльным районом метро в стране. Здесь также самая высокая концентрация миллионеров в стране. Это из-за Лос-Аламосской национальной лаборатории, известной лаборатории, наиболее известной как место рождения атомной бомбы.Многие химики, физики, врачи и другие высокообразованные ученые работают в LANL, и средняя зарплата отражает это.
Конечно, легко поддаться соблазну переехать в один из этих метро в надежде получить значительное повышение заработной платы. Но помните, что некоторые из этих городов являются одними из самых дорогих для проживания в стране, поэтому вы, вероятно, в конечном итоге потратите на аренду и другие расходы. Возможно, вам будет лучше найти город, который известен высокими зарплатами и низкой стоимостью жизни.
Как увеличивается ваш доход?
Теперь, когда вы лучше понимаете, сколько американцы зарабатывают на национальном уровне и как эти доходы распределяются по таким факторам, как пол, раса, возраст, род занятий и местонахождение, вы можете внимательнее взглянуть на свои обстоятельства и увидеть если какие-либо изменения в порядке. Конечно, вы не можете изменить свою расу или возраст, но несколько вещей, которые вы можете изменить, — это отрасль, в которой вы выберете работу, и штат или район метро, который вы решите называть своим домом.
Тем не менее, вам не нужно делать такие радикальные изменения, чтобы увеличить свой доход. Если вы довольны своей работой и вам нравится местность, в которой вы живете, попробуйте освоить новые профессиональные навыки, чтобы стать более ценным сотрудником. Это может привести к хорошему рейзу.
Аналогичным образом исследуйте данные о заработной плате в вашей отрасли и представьте их своему работодателю, если вы видите, что вам статистически недоплачивают с учетом вашей должности и рода деятельности. И, наконец, не стесняйтесь стереть пыль со своего резюме и посмотреть, какие возможности есть.Вы можете обнаружить, что поблизости есть компания, которая будет платить вам столько, сколько вы стоите, если ваш нынешний работодатель этого не сделает.
И, конечно, не забывайте, что дело не всегда в том, сколько денег вы зарабатываете, а в том, как вы их используете.
Источники
Поделиться этой страницейIndeed.com: какова средняя зарплата по возрасту?
Анализ среднего национального дохода по возрасту может быть полезен по многим причинам.Возможно, вы впервые выходите на рынок труда и хотите получить представление о том, сколько вы можете ожидать заработать в следующие несколько десятилетий своей карьеры, или вам может быть любопытно, как ваша текущая зарплата сочетается с другими в вашей стране. возрастная группа.
Чтобы помочь вам получить необходимую информацию, вот разбивка средней заработной платы штатных и оплачиваемых работников по возрастным группам, согласно данным Бюро статистики труда.
Имейте в виду, что на вашу зарплату влияет множество факторов, включая ваше образование, уровень опыта, стоимость жизни в вашем районе, ваши навыки и сезонность вашей работы.Посетите калькулятор заработной платы Indeed, чтобы получить бесплатный персонализированный диапазон оплаты в зависимости от вашего местоположения, отрасли и опыта.
Еженедельная, ежемесячная и среднегодовая заработная плата по возрасту
Средняя заработная плата в возрасте 16–19 лет
Поскольку люди в подростковом возрасте часто получают свою первую работу, это, как правило, должности, которые не требуют степень или большой опыт.
Средняя недельная зарплата: 435 долларов
Средняя месячная зарплата: 1885 долларов
Средняя годовая зарплата: 22 620 долларов
Средняя зарплата в возрасте 20–24 лет
Хотя некоторые люди начинают зарабатывать больше, имея опыт работы в в таких отраслях, как сфера услуг или строительство, другие продолжают выходить на рынок труда впервые.Поскольку некоторые люди в эти годы учатся в колледже, они обычно работают меньше часов, чтобы успеть на учебу.
Средняя недельная заработная плата: 576 долларов США
Средняя месячная зарплата: 2496 долларов США
Средняя годовая зарплата: 29 962 долларов США
Средняя заработная плата в возрасте 25–34 лет
По мере того, как люди достигают возрастной группы 25–34 лет, они иметь больший опыт работы и, возможно, начать получать повышение и продвижение по службе. Таким образом, в среднем за эти годы наблюдается значительный рост заработной платы.
Средняя недельная зарплата: 793 долларов
Средняя месячная зарплата: 3436 долларов
Средняя годовая зарплата: 41 236 долларов
Связано: 10 общих характеристик сотрудников Millenial Generation
3544–3544
По мере того, как люди становятся зрелыми в своей карьере, они могут решить взять на себя руководящие роли, сменить карьеру, уйти или продолжить продвижение. Потенциал заработка в эти годы продолжает расти.
Средняя недельная зарплата: 986 долларов
Средняя месячная зарплата: 4272 долларов
Средняя годовая зарплата: 51 272 долларов
Средняя зарплата в возрасте 45–54 лет
В возрасте от 45 до 54 лет люди, как правило, достигают своего пик заработка. В то время как одни начинают выходить на пенсию, другие продолжают продвигаться на руководящие должности, имея многолетний опыт поддержки.
Средняя недельная зарплата: 1004 долларов
Средняя месячная зарплата: 4350 долларов
Средняя годовая зарплата: 52 308 долларов
Связано: Your Guide to Generations in the Workplace
55310Средняя зарплата 914–914
В эти годы наблюдается снижение средней заработной платы, поскольку все больше людей начинают выходить на пенсию.
Средняя недельная зарплата: 970 долларов
Средняя месячная зарплата: 4203 долларов
Средняя годовая зарплата: 50 440 долларов
Средняя зарплата для людей в возрасте 65 лет и старше
По мере того, как все больше людей выходят на пенсию, остальные работают в высоких -уровневые должности и другие лица могут повторно выйти на рынок труда для продолжения получения заработной платы.
Средняя недельная зарплата: 911 долларов
Средняя месячная зарплата: 3947 долларов
Средняя годовая зарплата: 47 372 долларов
Связано: Вопрос собеседования: «Каковы ваши ожидания в отношении заработной платы?»
Почему моя зарплата отличается от средней по стране?
Ваша зарплата может отличаться от средней зарплаты в США, по данным Бюро статистики труда по нескольким причинам, в том числе по следующим:
Образование
В зависимости от вашей должности, уровень вашего образования может существенно повлиять на вашу заработную плату.Например, если у вас есть степень магистра или профессионала, вы, вероятно, будете получать более высокую зарплату, чем кто-либо на той же должности, имеющий степень бакалавра. Фактически, согласно данным BLS, те, кто имеет профессиональную степень, зарабатывают в среднем на 52% в неделю больше, чем те, кто имеет степень бакалавра.
Уровень опыта
Чем дольше вы проработали в отрасли или на должности, тем больше у вас знаний и опыта и тем выше ваш потенциал заработка.
Местная стоимость жизни
В некоторых географических регионах жить дороже, чем в других, и заработная плата в этих регионах обычно выше средней, чтобы помочь сотрудникам покрывать такие расходы, как аренда, недвижимость и другие предметы первой необходимости.
Набор навыков
Если у вас есть набор навыков, который пользуется большим спросом, или вы приобрели новые навыки благодаря опыту, образованию или программе сертификации, это может дать вам более высокую заработную плату, чем средняя зарплата для вашего возраста группа.
Сезонность
На некоторые позиции влияет сезонность, а это означает, что в определенное время года вы можете зарабатывать больше, чем в другие. Статистика BLS не корректируется на сезонность, что означает, что они могут колебаться в течение года.
Связано: Руководство: Как просить о повышении
Знание средней заработной платы по возрастным группам полезно для оценки того, насколько вы можете ожидать, что ваша зарплата вырастет в течение вашей карьеры.Например, исходя из этих данных, молодые люди в возрастной группе от 20 до 24 могут ожидать увеличения заработной платы более чем на 71% к тому времени, когда они достигнут возрастной группы от 34 до 44 лет.
Если вы хотите как можно скорее повысить зарплату, вы можете подумать о получении более высокой степени, приобретении более востребованных навыков или волонтерстве для выполнения работы, которая может расширить ваш опыт или отраслевые знания. Выполнение этого сегодня поможет увеличить ваш потенциал заработка в ближайшем будущем, а также в течение вашей карьеры.
Ежегодная компенсация по сравнению с годовой заработной платой
Годовая компенсация и годовая зарплата: обзор
Годовая компенсация и годовая зарплата могут звучать как одно и то же, но на самом деле они представляют собой два очень разных показателя вашего дохода. Понимание того, что означает каждый из этих терминов, важно для определения того, сколько денег вы зарабатываете ежегодно. Кроме того, важно понимать размер вашего годового вознаграждения, если вы откладываете на пенсию по льготному плану с налоговыми льготами.
Ключевые выводы
- Проще говоря, годовая компенсация — это комбинация вашего базового оклада и суммы любых финансовых льгот, предоставляемых вашим работодателем.
- Годовая зарплата — это сумма денег, которую ваш работодатель выплачивает вам в течение года в обмен на выполненную вами работу.
- Заработная плата обычно только наличная и не включает безналичную компенсацию.
- В некоторых пенсионных планах лимит ваших взносов зависит от размера вашего заработка.
Годовая компенсация
Проще говоря, годовая компенсация представляет собой комбинацию вашего базового оклада и стоимости любых финансовых льгот, предоставляемых вашим работодателем. Это включает:
В большинстве случаев вся получаемая вами компенсация считается налогооблагаемым доходом Службой внутренних доходов (IRS). Однако есть некоторые исключения. Например, если вы являетесь государственным служащим , работающим за границей, и получаете пособие по стоимости жизни, этот доход обычно не облагается налогом.
Годовая зарплата
Ваша годовая зарплата — это сумма денег, которую ваш работодатель платит вам в течение года в обмен на выполненную вами работу. Заработная плата, которую вы получаете, основана на 40-часовой рабочей неделе, хотя (если вы получаете зарплату) ваша заработная плата не зависит от количества часов, которые вы работаете.
Знание разницы между годовой зарплатой и годовой компенсацией может помочь вам составить более четкий финансовый план.
Федеральное правительство устанавливает руководящие принципы базовой заработной платы для определенных сотрудников, в том числе работающих на руководящих, профессиональных и административных должностях.Согласно старым правилам Министерства труда США минимальная базовая зарплата для этих сотрудников составляла 455 долларов в неделю. Начиная с 1 декабря 2016 года базовая ставка заработной платы должна была увеличиться до 913 долларов в неделю, но в ноябре 2016 года судебное дело в Техасе приостановило это решение.
24 сентября 2019 года Министерство труда изменило сумму до 684 долларов в неделю.
Цель этого правила — обеспечить, чтобы наемным работникам, которые работают более 40 часов в неделю, платили адекватную оплату за свое время.Для сравнения, почасовые сотрудники будут получать сверхурочную заработную плату, превышающую их обычную почасовую ставку, за любые часы, которые они работают сверх первоначальной 40-часовой рабочей недели. Эта заработная плата должна быть как минимум в 1,5 раза больше обычной почасовой ставки.
Чтобы выяснить, до какой величины разбивается ваша зарплата на почасовой основе, вы делите сумму, которую вы получаете за определенный период оплаты, на количество часов, которые вы работаете. Например, предположим, что вы получаете зарплату 72 000 долларов в год и работаете 40 часов в неделю в течение всего года.До вычета налогов ваша зарплата разбивается до почасовой оплаты в размере 34,62 доллара.
Особые соображения
Одна из причин, по которой так важно понимать размер вашего годового вознаграждения, заключается в том, что в некоторых пенсионных планах лимит ваших взносов зависит от того, какую компенсацию вы зарабатываете.
Например, рассмотрим сценарий, в котором вы участвуете в плане 401 (k) вашего работодателя, который предлагает соответствующий взнос в размере 50% от выборных отсрочек по заработной плате, до 5% от вашей годовой компенсации.
На 2021 год IRS ограничивает сумму ежегодной компенсации, которую работодатели могут использовать для определения соответствующих сумм взносов, на уровне 290 000 долларов (рост до 305 000 долларов в 2022 году). Предположим, что ваша годовая компенсация составляет 360 000 долларов, и вы вносите полные 19 500 долларов, разрешенные на 2021 год (в 2022 году эта цифра возрастет до 20 500 долларов). Ваш работодатель сможет предложить только половину 5% от 290 000 долларов, что составляет 7250 долларов.
Когда вы планируете свою пенсионную стратегию, необходимо знать, сколько ваш работодатель может обеспечить для этого матча.Чем больше денег вы получите от своего работодателя, тем быстрее будут расти ваши инвестиции.
Легко спутать годовую зарплату с годовой компенсацией, но знание разницы может помочь вам составить более четкий финансовый план. Как только вы поймете общую стоимость своей работы, вам будет легче определить, какую сумму вы можете отложить в пенсионном плане своего работодателя, сколько вы будете должны в виде налогов за год и сколько вам останется на покрытие ваших расходов. Не только это, но и понимание деталей заработной платы и компенсации может дать вам преимущество при обсуждении вашей оплаты за новую работу или при обращении к текущему работодателю с просьбой о повышении.
.