Соглашение о расторжении договора шаблон: Скачать образец соглашения о расторжении договора

Соглашение о расторжении договора об оказании услуг (бланк, образец

Коммерческая деятельность в нашей стране стала развиваться сравнительно недавно.

 

Поначалу, наше законодательство совсем не было приспособлено для отстаивания интересов бизнеса. Однако время шло и, постепенно, законодательство начало учитывать интересы сторон по коммерческим сделкам.

 

Ведение бизнеса не всегда проходит гладко. Заключение сторонами по сделке определенного договора иногда не приводит к его исполнению. В разных ситуациях встает необходимость расторгнуть ранее заключенное бизнес соглашение.

 

 

Как же все это оформить?

 

Одним из вариантов решения проблемы – составление соглашения о расторжении договора.

 

Данное соглашение составляют и подписывают стороны, которые подписали первоначальный договор (например договор оказания услуг). Допускается подписание документа уполномоченными представителями.

Эти представители должны иметь документы, которые будут подтверждать их легитимность, обычно это доверенности.

 

Юридические лица вправе выдавать доверенности, как в простой письменной форме, так и нотариально удостоверенные, а именно доверенность на представление интересов. Физические же лица должны оформлять делегирование прав по подписанию соглашения только посредством оформления нотариальной доверенности. Иногда, соглашение о расторжении называю дополнительным соглашением к договору, что по своей сути не меняет смысловую нагрузку документа.

 

 

Правила составления рассматриваемого документа

 

Соглашение не имеет какой-либо обязательной формы и составляется заинтересованными сторонами в произвольной форме. Однако, в данном документе, должны быть указаны обязательные реквизиты, а именно: наименование сторон, подписывающих документ, календарная дата и место его составления, сущность самого соглашения, количество составляемых экземпляров и т.

д. В соглашении могут быть также указаны банковские реквизиты сторон.

 

Если изначальный договор удостоверен нотариусом, то и соглашение о его расторжении тоже должно быть заверено у нотариуса. Дополнительные соглашения по сделкам, подлежащим обязательной государственной регистрации также подлежат регистрации в уполномоченных государственных органах.

 

 

Основания признания соглашения недействительным

 

В соответствии с российским законодательством, данный документ может быть признан судом недействительным. Недействительное соглашение не влечет последствий для сторон, изложенных в нем.

 

Заявление о признании соглашения о расторжении недействительным подается в суд, уполномоченный рассматривать данный спор.

 

По общему правилу, споры, вытекающие из предпринимательской деятельности сторон рассматриваются соответствующим арбитражным судом, при этом в самом договоре об оказании услуг или в подписанном соглашение, сторонами может быть указана та подсудность, которая в настоящий момент устраивает обе стороны (договорная подсудность).

 

Ниже, представлен один из типовых примеров соглашения о расторжении, который Вы можете скачать абсолютно бесплатно.

Воспользуйтесь нашим интернет-ресурсом для решения своих проблем. Закажите составление необходимого документа по индивидуальному заказу в нашей фирме.

 

 

Соглашение о расторжении договора оказания услуг

 

 г. Москва                                                                                                       16 сентября 2014 года

 

Открытое акционерное общество «Знание и практика лтд», в соглашении именуемое «Заказчик», в лице исполнительного директора Серпич Влада Олековича, действующего на основании доверенности от 14 сентября 2014 года, и

Общество с ограниченной ответственностью «ТИИКС-342», в соглашении именуемое «Исполнитель», в лице Саах Альфреда Зиновьевича, действующего на основании доверенности № 877/7790/ЛЛО от 13 сентября 2014 года, по отдельности именуемые – Сторона, а вместе – Стороны, заключили настоящее соглашение:

 

1. Договор N 56568/ПНН/98776-445/ПР 23 мая 2014 года. «Об оказании услуг» расторгается с 17 сентября 2014 года.

 

2. Стороны по исполнению договора оказания услуг претензий друг к другу не имеют.

и т.д…

Весь образец соглашения о расторжении договора об оказании услуг размещен в прикрепленном файле.

Образец соглашения о расторжении договора в 2020 году

Основные моменты заключения, изменения и расторжения договор прописаны в гражданском кодексе. Досрочным прекращением всех взятых обязательств и действий является расторжение договора.

Согласно нормативным актам существует три способа для прерывания взаимоотношений между сторонами сделки, а именно по обоюдному соглашению, по инициативе одной из сторон, если было получено согласие и от второй стороны или через судебные органы.

Инициировать расторжения документа может уполномоченный государственный орган.

Случаи, когда оно заключается

В настоящее время создать полный перечень причин, из-за которых договор о сотрудничестве может быть расторгнут или изменен невозможно.

Каждый документ индивидуален и отличается по условиям, требования, обязательствам, при нарушении которых соглашение считается недействительным.

Существует установленный ряд факторов, из-за наступления которых стороны сделки не желают больше взаимодействовать.

Основные случаи следующие:

Несоблюдение обязательств	Предусмотренных ранее заключенным контрактом. Если расторгается договор аренды нежилого помещения, то причиной может быть не предоставления в пользования указанного имущества или использование его с нарушениями
Довольно часто по обоюдному согласию сделка расторгается	Если стороны не получают выгоды от продолжения сотрудничества
Неполное выполнение или нарушения при выполнении обязательств	Например, оказанные услуги были выполнены не в полном объеме или не в надлежащем качестве. Если документ расторгнут из-за этой причины, то одна их сторон сделки может подать иск в суд, так как этот фактор является основой для выплаты компенсаций. Исключением может быть только, если это не регламентировано в тексте документа

Основаниями для расторжения трудового договора являются:

• истечение сроков соглашения;
• перевод сотрудника на другую работу;
• отказ работника от выполнения обязательство по договору подряда, при изменении собственника или реорганизации компании;
• ликвидация предприятия.

Факторами для прекращения соглашения о купли-продажи недвижимости служат:

• при заключении договора был нарушен закон;
• стороной сделки было недееспособное лицо;
• появление неуточненных наследников;
• нарушения правил приватизации;
• ошибка в заверении нотариуса.

Как выглядит заполненный пример

Существует определенный перечень требований, на основании которых оформляется текст соглашения о расторжении сотрудничества между сторонами.

Основные правила необходимые для создания данного договора:

• вступительная часть. В ней описываются стороны, которые принимают участие в расторжении соглашения о сотрудничестве;
• номер документа, наименование и дата подписания;
• дата, на момент достижения которой соглашение считается расторгнутым;
• указать факт выполнения или нет условия договора в полном объеме на момент принятия решения о его прекращении;
• количество экземпляров документа;
• реквизиты и данные сторон;
• печать и подписи.

Представленный образец соглашение о расторжении договора можно скачать здесь. Существуют и другие виды данного соглашения, которые имеют аналогичную юридическую силу.

В какой форме составляется

В гражданском кодексе содержится информация о том, что форма расторжения договора или изменения его текста должна соответствовать образцу его составления.

Поэтому соглашение о расторжении сделки, которая прошла государственную регистрацию или заверена у нотариуса, также следует зарегистрировать и нотариально заверить.

На соглашения об отступном данное условие не распространяется, причиной этого является, то, что сделка является самостоятельной и действия по ней могут быть прекращены только при прямом указании закона.

Если соглашение будет составлено без соблюдения формы и без учета всех требований, то это может привести к тому, что документ будет считаться недействительным.

Как расторгнуть документ

Если стороны желают освободиться от взаимных обязательств, то они заключают соглашение о расторжении договора.

Для начала процесса необходимо уведомить о прекращении сотрудничества вторую сторону сделки, если инициатива идет от партнера.

В документе следует описать и аргументировать — причины, из-за которых не выполнены обязательств и прекращения сотрудничества.

Это могут непредвиденные обстоятельства, несогласие с действиями другой стороны и другие. Документ следует отправить письмом по почте на фактический либо юридический адрес, который был указан в реквизитах документа.

На рассмотрение иска и принятие решения второй стороне отводится срок, не превышающий тридцати суток.

Если партнер согласен на подписание договора, то он возвращает подписанную оферту контрагенту. Затем нужно составить и подписать дополнительного соглашения.

Дополнительное соглашение оформляется в соответствии со всеми требованиями законодательства о порядке прекращения между сторонами правоотношений.

Для начала его составление две стороны должны быть согласны на расторжение действующего договора и найти решение на все возникшие претензии и споры.

По соглашению сторон

Если все стороны сделки согласны на прекращение имеющихся обязательств, то они составляют соглашение о прекращении действия условий контракта, которое подтверждает отсутствие претензий между сторонами.

Часто такое решение принимается, если изменяются обстоятельства. Например, собственник, который сдал в найм жилое помещение, решил срочно его продать.

Составляется соглашение на установленном бланке, основной договор выступает в качестве основы.

Согласно нормативным актом не требуется придерживаться строго установленного образца, но все-таки следует на него ориентироваться, чтобы не упустить внесение какой-либо важной информации или данных, без которых документ будет считаться не действительным.

В тексте в обязательном порядке должно быть указано:

• информация о каждом партнере;
• сведения о действующем основном документе;
• факторы, ставшие основаниям для расторжения документа.

Видео: по данной теме

В одностороннем порядке

В соответствии со статьей 44 ФЗ расторгнуть контракт можно и в одностороннем порядке, но только по решению суда, или если стороны сделки готовы прекратить сотрудничество.

Если все участники согласны в принятии решения о внесении изменений или полностью прекращений действие существующей договоренности.

В ситуации, когда одна из сторон сделки стала инициатором заключения нового соглашения, то действующий договор, либо расторгается, либо в текст документа вносят все необходимые изменения.

В ситуации, когда сторонам сделки не находят консенсусу, то инициатор может подать иск в судебные органы. В суде учитываются факторы, на основании которых подается заявление.

Если основания, указанные заявителем, противоречат нормам закона, то иск о расторжении будет отклонен.

В случае, если одна из сторон сделки отказалась от выполнении своих обязательств, которые были прописаны в договоре, то она должна возместить партнеру убытки, которые он понес в связи с отказом.

Правовые последствия подписания

Согласно гражданскому законодательству предусматривает прекращение обязательств двух сторон сделки.

После подписания документа о расторжении контракта наступают следующие последствия:

• взыскание убытков с виновной стороны;
• взыскание незаконной выгоды, если одна из сторон получило больше, чем было прописано в соглашении;
• сохранение условий договора, которые должны быть выполнены даже после расторжения соглашения.

Подписание договоренности об окончании сотрудничества является моментом прекращения всех имеющихся взаимоотношений между сторонами сделки.

Для того, чтобы оно имело силу следует соблюдать форму и требования при составлении документа. Помимо этого, необходимо учитывать, что после подписания могут наступить правовые последствий.

Таким образом, соглашение о расторжении договора означает прекращения всех действующих обязательств между партнерами. Если документ еще не вступил в силу, то его расторгнуть нельзя.

При заключении сделки стороны в основном предусматривают вероятность досрочного расторжения по обоюдному согласию и прописывают данный пункт в тексте договора.

Соглашение составляется в определенной форме и обязательно должно содержать дату, которая является точной для прекращения всех обязательств по контракту.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Образец соглашения о расторжении договора поставки.

Расторжение договора нужно оформлять письменно. В соглашении можно указать иные согласованные условия. Например: суммы, подлежащие выплате; условия, что штрафные санкции не начисляются за такой-то период и т.д.

 

ОБРАЗЕЦ

Соглашение о расторжении договора поставки

№__ от ___  20__г.

 

г. Калуга                                                                                                                                                                   ___________________ 2020г.

Общество с ограниченной ответственностью «Пронто», именуемое в дальнейшем “Покупатель”, в лице  Директора, действующей на основании Устава, с одной стороны, и

Индивидуальный предприниматель Иванов Иван Иванович, именуемая    в дальнейшем “Поставщик”, действующая на основании свидетельства  №  от г., выдано  ______________, ОГРНИП  ______________, с  другой стороны, именуемые в дальнейшем  «Стороны»,  пришли к соглашению о нижеследующем:

1.      Расторгнуть договор поставки №__ от ___г. на основании  ст.450 Гражданского Кодекса РФ, по соглашению сторон, с даты подписания данного соглашения. (или указать с какой даты договор считать расторгнутым ____________г.)

2. Стороны подтверждают, что не имеют друг к другу претензий в отношении выполнения условий Договора, в том числе в части оплаты.

(Второй вариант: Произвести сверку взаиморасчетов и окончательный расчет  между сторонами  в течение 10 календарных дней с момента подписания  соглашения о расторжении).

3. Обязательства считаются исполненными после окончательного взаиморасчета между сторонами.
4. Соглашение подписано в двух экземплярах по одному для каждой стороны, и имеют одинаковую юридическую силу после их подписания.
5. Соглашение о расторжении является неотъемлемой частью договора  №__ от ___г.

 

Покупатель	Поставщик
Общество с ограниченной ответственностью «Пронто»	Индивидуальный предприниматель Иванов Иван Иванович
Директор   ___________________	Индивидуальный предприниматель   ____________________

 

 Руководитель юридического бюро Абраменко О. В.

Если остались вопросы пишите на электронную почту: [email protected]

 

Понравилась статья? Сохрани в своей соцсети!

Бесплатный шаблон соглашения о расторжении договора для Microsoft Word

НАСТОЯЩЕЕ СОГЛАШЕНИЕ О РАСТОРЖЕНИИ («Соглашение») от [указать дату]

МЕЖДУ:

[Вставить имя] из [Вставить адрес]

— И —

[указать имя] из [указать адрес]
(совместно «Стороны» и индивидуально «Сторона»)

ИСТОРИЯ

A. В настоящее время стороны связаны следующим контрактом («Контракт») от [укажите дату]:

[Укажите название договора, который в настоящее время связывает стороны]

Б.Стороны желают расторгнуть Договор и разрешить все права и обязанности, вытекающие из Договора.

ПРИ РАССМОТРЕНИИ и в качестве условия Сторон, заключающих настоящее Соглашение, и другого ценного вознаграждения, получение и достаточность которого признается, Стороны соглашаются о нижеследующем:

Прекращение

1. Настоящим Соглашением Стороны взаимно расторгают и аннулируют Контракт, вступивший в силу 16 июня 2020 года.
Непогашенные обязательства

2. Стороны признают настоящим Соглашением, что вознаграждение, предоставленное и полученное друг другом, является справедливым, справедливым и разумным и что никакое дальнейшее рассмотрение, компенсация или обязательства не будут причитаться, выплачиваться или причитаться в отношении Контракта на дату исполнения настоящего Соглашения.
Выпуск

3. В соответствии с настоящим Соглашением Стороны освобождают друг друга от любых претензий, оснований для исков, требований и обязательств любого характера, которые любая из Сторон имела в прошлом, имеет сейчас или может иметь в будущем, вытекающих из Контракта или связанных с ним. .

Конфиденциальность

4. Стороны признают и соглашаются с тем, что все стороны настоящего Соглашения будут хранить в полной конфиденциальности условия настоящего Соглашения, Контракта и любую финансовую, операционную или конфиденциальную информацию любого рода, еще не обнародованную.

Применимый закон

5. Стороны подчиняются юрисдикции судов штата Новый Южный Уэльс для принудительного исполнения настоящего Соглашения или любого арбитражного решения или решения, вытекающих из настоящего Соглашения.Настоящее Соглашение будет применяться или толковаться в соответствии с законодательством штата Новый Южный Уэльс.

Прочие положения

6. В настоящем Соглашении время имеет значение.

7. Настоящее Соглашение может быть составлено в экземплярах. Факсимильные подписи являются обязательными и считаются оригинальными подписями.

8. Настоящее Соглашение не может быть переуступлено ни полностью, ни частично какой-либо стороной настоящего Соглашения без письменного согласия другой Стороны.

9. Заголовки вставлены только для удобства Сторон и не должны учитываться при толковании настоящего Соглашения. Слова в единственном числе означают и включают множественное число, и наоборот. Слова мужского рода включают женский род и наоборот. Слова среднего рода включают мужской род и женский род и наоборот.

10. Если какое-либо условие, завет, условие или положение настоящего Соглашения будет признано судом компетентной юрисдикции недействительным, недействительным или не имеющим исковой силы, стороны намерены, чтобы такое положение было сокращено судом только до степень, которую этот суд сочтет необходимой для того, чтобы сделать положение разумным и имеющим исковую силу, а остальные положения настоящего Соглашения никоим образом не будут затронуты, нарушены или аннулированы в результате.

11. Настоящее Соглашение содержит полное соглашение между Сторонами. Все переговоры и договоренности включены в настоящее Соглашение. Заявления или заявления, которые могли быть сделаны любой Стороной на этапах переговоров по настоящему Соглашению, могут каким-либо образом не соответствовать настоящему окончательному письменному Соглашению. Все такие заявления объявляются не имеющими ценности в настоящем Соглашении. Только письменные условия настоящего Соглашения являются обязательными для Сторон.

12. Настоящее Соглашение и положения и условия, содержащиеся в нем, применяются и являются обязательными для Сторон и их соответствующих правопреемников, правопреемников, исполнителей, администраторов, бенефициаров и представителей.

13. Любые уведомления или доставка, требуемые в настоящем Соглашении, будут считаться выполненными при ручной доставке, доставке агентом или через семь (7) дней после их отправки по почте с предоплатой почтовых расходов Сторонам по адресам, указанным в настоящем Соглашении. или как Стороны могут позже указать в письменной форме.

14. Все права, средства правовой защиты и преимущества, предусмотренные настоящим Соглашением, будут кумулятивными и не будут исключать любые другие такие права, средства правовой защиты и преимущества, разрешенные законом.

В УДОСТОВЕРЕНИЕ ЧЕГО Стороны должным образом поставили свои подписи от руки и печать в ________ дня ________________, ________.
_____________________________
Свидетель _____________________________
_________________________
_____________________________
Свидетель _____________________________
_________________________

Шаблон соглашения о расторжении Скачать PDF

Соглашение о расторжении договора — это документ, формально выражающий согласие каждой стороны договора на расторжение договора. Это соглашение также именуется следующим образом:

• Расторжение договора
• Извещение о расторжении договора
• Уведомление о расторжении договора

Когда необходимо соглашение о расторжении?

Контракт прекращается, когда одна из сторон решает воспользоваться правом на прекращение действия контракта. Это право возникает (1) из общего права и / или (2) из ​​явных условий контракта.

Цель договора о расторжении

Соглашение о расторжении устанавливает обязательства, которые остаются в силе после расторжения.Стороны в первоначальном контракте должны подписать соглашение.

В этих соглашениях указано, что вовлеченные стороны пришли к взаимному заключению о прекращении действия контракта. Они могут включать необязательный взаимный отказ от требований. Соглашение о прекращении бизнеса формально завершает деловые отношения. Как правило, это бизнес и частное лицо или два предприятия.

Включения в договор о расторжении

Прекращение договорного соглашения происходит, когда договор аннулируется до того, как все условия будут выполнены каждой стороной. Существует множество ситуаций, которые могут потребовать расторжения контракта. Целью расторжения договорного договора не всегда является прекращение партнерства. Это также может означать, что отношения или предлагаемые услуги изменились или что услуги по контракту уже выполнены.

В соглашении о расторжении требуется следующая информация:

• Заинтересованные стороны
• Отношения между сторонами по договору
• Результаты прекращения
• Любые последствия прекращения действия

В некоторых случаях соглашения о расторжении договора согласовываются между заинтересованными сторонами.Эти соглашения являются частью хорошей деловой практики и должны защищать интересы всех участников.

Как составить соглашение о расторжении?

Процесс составления этого соглашения:

• Дайте каждой стороне достаточно времени для оценки первоначального контракта.
• Убедитесь, что все обязательства по контракту выполнены.
• Предоставить обеим сторонам копию расторжения контрактного соглашения.
• Продолжать оказывать контрактные услуги до подписания соглашения.
• Каждая сторона должна подписать две копии этого документа, одну для подписывающей стороны и одну для другой стороны.
• Приложите подписанный договор о расторжении к оригиналу договорного соглашения.
• Рассмотрите возможность нотариального заверения расторжения договора.
• Обратиться к юристу по поводу сложного расторжения договорных соглашений.

Преимущества расторжения договора

В этом соглашении указывается, кто участвует в расторжении, цели аннулирования, а также как и когда расторжение происходит.Если возможно, вы также можете включить подробный перечень выходных пособий. Соглашение устанавливает дату прекращения действия. Кроме того, в нем указаны вовлеченные лица и дата подписания оригинального контракта.

Уведомление о расторжении договора содержит условия, при которых вы можете отказаться от договора. Когда вы отправляете уведомление о расторжении контракта, в нем делается запись о том, что вы уведомили другую сторону по договору о расторжении и дате его вступления в силу.Это дает вам подтверждение уведомления, которое может потребоваться, если другая сторона скажет что-то другое в будущем.

Типы расторжения договоров

Существует два типа прекращения: 1) прекращение по причине, иначе признается как прекращение по умолчанию, и 2) прекращение для удобства.

Прекращение действия по причине — Право физического лица на прекращение действия контракта может происходить из общих принципов договорного права или может вытекать из условий самого контракта.Прекращение действия по причине возможно только в случае существенного нарушения договора другим лицом.

Прекращение действия для удобства — Это может происходить только из условий контракта, который предусматривает такое прекращение, поскольку не существует общего принципа контракта, позволяющего прекращение действия для удобства.

Основные условия расторжения договора

Письмо о расторжении соглашения используется стороной, чтобы сообщить другой стороне, что она желает расторгнуть соглашение до истечения срока действия соглашения.

Письмо об увольнении, также известное как письмо об увольнении, розыск или письмо об увольнении сотрудника, создается для информирования сотрудника о прекращении его работы и объяснения причин такого решения.

В письме о расторжении контракта четко разъясняется, почему прекращение начато. Письмо представляет собой письменную запись увольнения как для работодателя, так и для работника, что важно, если возбуждено какое-либо судебное дело. Письмо о прекращении трудовых отношений содержит подробные и подробные причины увольнения в пользу работника, а также имеет важное значение, если уволенный работник подает заявление на получение компенсации по безработице.Типы писем о прекращении работы: Письмо об увольнении; Прекращение действия по причине; Прекращение действия за плохую работу; Увольнение из-за плохой посещаемости; Прекращение действия за неспособность выполнять новые обязанности

Что происходит в случае нарушения?

Физическое лицо может пожелать расторгнуть соглашение до истечения срока его действия по многим причинам, которые включают нарушение другой стороной или закрытие определенного вида деятельности / бизнеса. Физические лица могут также пожелать расторгнуть договоренность по взаимному согласию, если она не работает по какой-либо причине.

Прекращение договорного соглашения должно согласовываться с конкретными требованиями стороны. Намерение состоит в том, чтобы иметь четкое представление о расторжении договора обеими сторонами. Прекращение действия контрактного соглашения могло бы предотвратить юридические споры, разногласия и помочь в формировании ожиданий в будущем.

Образец договора о расторжении

Образец расторжения договора можно скачать ниже.

Соглашение о расторжении

Загрузите оригинал соглашения, заключенного с юристом США, всего за 9 долларов.99

Эти соглашения не подлежат возврату и передаче.

Если вам нужны изменения или у вас возникнут вопросы, свяжитесь с нами перед тем, как вниз.

Соглашение о прекращении и освобождении — Практическое руководство

1. Обзор

Конец соглашения так же важен, как и его начало. Изменение делового климата или целей сторон может сигнализировать о том, что пора расторгнуть договор и освободить стороны от их обязанностей.Полный перерыв даст обеим сторонам душевное спокойствие, выполнит свои обязательства и приведет к полюбовному заключению соглашения.

Хорошо составленное соглашение о расторжении и освобождении является окончательным завершением обязательств сторон и может помочь предотвратить недопонимание и споры в будущем. Хотя никакой документ не защитит вас от последующих судебных исков или претензий, четкая форма расторжения может укрепить вашу защиту в случае возникновения таких претензий.

Обратите внимание, что расторжение договора не является самоцелью: оно может открыть возможности обсуждения с другой стороной, которые в противном случае могли бы быть закрыты.Вы можете пересмотреть свои взаимные ожидания и опасения, возможно, даже заложив основу для будущих соглашений и взаимодействий. Оценка выполнения сторонами контракта позволит вам обоим лучше понять, что должно потребоваться при расторжении договора.

2. Контрольный список того, что можно и что нельзя делать

1. Перед подписанием расторжения убедитесь, что вы выполнили все свои обязанности по контракту: после подписания расторжения первоначальное соглашение становится недействительным.Просмотрите исходное соглашение и составьте список всех ваших обязательств и прав. Найдите минутку, чтобы убедиться, что ваши интересы удовлетворены.
2. Разрешите каждой стороне потратить некоторое время на рассмотрение первоначального соглашения и его расторжения. Это снизит вероятность или, по крайней мере, эффективность заявления о том, что сторона не понимает каких-либо терминов или того, как они могут повлиять на их права или обязанности.
3. Обе стороны должны внимательно рассмотреть расторжение соглашения, чтобы убедиться, что учтены все соответствующие моменты сделки.Лучше быть более инклюзивным, чем неполным. Не думайте, что определенные ожидания или условия согласованы, если они прямо не указаны в документе.
4. Условия вашего первоначального соглашения все еще в силе, поэтому убедитесь, что обе стороны продолжают выполнять свои обязательства по этому соглашению до завершения и подписания расторжения.
5. Подпишите две копии расторжения, одну для вас и одну для другой стороны.
6. Сохраните свою копию подписанного расторжения вместе с оригиналом соглашения.После того, как расторжение договора составлено и подписано, оно является заключительной частью первоначального соглашения и требует соответствующего обращения.
7. В зависимости от характера условий вы можете решить засвидетельствовать или нотариально заверить ваше расторжение. Это ограничит последующие оспаривания действительности подписи стороны.
8. Если исходное соглашение или условия вашего расторжения сложны, не используйте прилагаемую форму. Обратитесь к юристу, который поможет вам составить документ, отвечающий вашим конкретным потребностям.

3. Инструкции по соглашению о расторжении и освобождении

Следующие далее инструкции помогут вам понять условия вашего соглашения о расторжении и освобождении. Номера ниже (например, Раздел 1, Раздел 2 и т. Д.) Соответствуют положениям расторжения. Пожалуйста, просмотрите документ полностью, прежде чем начинать пошаговый процесс.

• Введение. Обозначает документ как расторжение существующего соглашения.Укажите стороны и дату, когда вы хотите, чтобы расторжение договора вступило в силу. Стороны должны быть теми же, что и те, кто подписал первоначальное соглашение (если один из новых подписантов не является агентом той же компании, которая первоначально подписала), и также должны иметь такие же обозначения (т.е. Два по-прежнему Партия два).
• Сольные концерты. Обозначает изменяемое существующее соглашение и объясняет, откуда у вас возникло право расторгнуть документ.Введите дату вступления в силу исходного соглашения и номер раздела исходного соглашения, по которому вы можете его расторгнуть. Обратите внимание, что в этом абзаце требуется приложить подписанную копию исходного соглашения в качестве приложения к этому документу.
• Раздел 1. Прекращение действия . Объясняет, что обе стороны хотят расторгнуть соглашение, но признает, что, если в соглашении есть какие-либо текущие обязательства (например, обязательство обеспечить конфиденциальность конфиденциальной информации другой стороны), они останутся в силе после расторжения.
• Раздел 2: Взаимное освобождение от ответственности. Освобождает обе стороны от любых обязательств, которые могли возникнуть из первоначального соглашения. Другими словами, вы оба соглашаетесь с тем, что не будете предъявлять иск другой стороне в связи с невыполненными обязательствами или выплатами. Этот раздел имеет наибольшее влияние: вы лишаете вас возможности утверждать, что вам все еще что-то причитается по первоначальному соглашению (и то же самое относится к другой стороне в отношении ваших обязательств). К сожалению, включение этого положения не помешает стороне утверждать, что обязательные к исполнению обещания все еще существуют, но обеспечит вам некоторую защиту от этих требований.
• Раздел 3: Возврат товаров (необязательно). Хотя вам может показаться очевидным, что любые ваши товары, находящиеся во владении другой стороны, должны быть возвращены после расторжения соглашения, для другой стороны это может быть не так очевидно. В этом разделе указано, что каждая сторона должна вернуть товары другой стороны и что они несут ответственность за состояние товаров на момент их возврата. Это также позволяет сторонам определить сроки, в течение которых собственность должна быть отправлена ​​обратно.Если вы удалите этот раздел, исправьте номера разделов и ссылки в соглашении.
• Раздел 4: Конфиденциальная информация (необязательно). Это в значительной степени служит напоминанием сторонам о том, что конфиденциальная информация должна оставаться конфиденциальной даже после вступления в силу расторжения. Внимательно изучите этот раздел, чтобы убедиться, что он обеспечивает достаточную защиту вашей компании и ее конфиденциальной информации. Если вы удалите этот раздел, исправьте номера разделов и ссылки в соглашении.
• Раздел 5: Не пренебрежительное отношение (необязательно). Это отражает соглашение сторон о том, что ни одна из сторон не будет говорить или делать что-либо, что может нанести ущерб коммерческой репутации другой стороны. Если вы удалите этот раздел, исправьте номера разделов и ссылки в соглашении.
• Раздел 6: Завет не возбуждать иски. Обещает, что ни одна из сторон не будет инициировать или помогать другим инициировать судебный процесс против другой стороны на основании требований, специально оговоренных в соглашении о расторжении.Опять же, включение этого положения не предотвратит всех таких судебных исков, но обеспечит вам некоторую защиту от этих документов.
• Раздел 7: Применимое право. Ваше первоначальное соглашение, вероятно, включает положение о выборе закона, которое регулирует, какие законы будут использоваться для его толкования. В противном случае этот раздел позволяет сторонам выбирать эти законы. Обратите внимание, что это не положение о месте проведения: включенная формулировка не повлияет на то, где может быть подана потенциальная претензия.
• Раздел 8: Копии / электронные подписи. Название этого положения звучит сложно, но его легко объяснить: в нем говорится, что даже если стороны подписывают расторжение договора в разных местах или используют электронные устройства для передачи подписей (например, факсы или компьютеры), все отдельные части будут считаться частью того же документа. В современном мире, где подписывающие стороны часто находятся в разных городах — а тем более в одной комнате — это положение гарантирует, что бизнес может осуществляться эффективно, без ущерба для действительности расторжения договора.
• Раздел 9: Делимость. Защищает условия расторжения в целом, даже если одна часть позже будет признана недействительной.
• Раздел 10: Полнота соглашения. Соглашение сторон о том, что расторжение договора, которое они подписывают (вместе с исходным соглашением), является «соглашением» по затронутым вопросам. К сожалению, включение этого положения не помешает стороне утверждать, что существуют другие обязательные к исполнению обещания, но обеспечит вам некоторую защиту от этих требований.
• Раздел 11: Полномочия. Обещание, что стороны, подписавшие соглашение о расторжении договора, имеют на это право и полномочия.
• Раздел 12: Заголовки. Отмечает, что заголовки в начале каждого раздела предназначены для организации документа и не должны считаться функциональными частями соглашения.

Когда вы адаптируете эти документы к вашим конкретным потребностям, помните, чего вы пытаетесь достичь: прибыльное партнерство, отношения, свободные от споров и т. Д.Хорошо написанный документ должен улучшить понимание сторонами их сделки, а не скрывать ее. Если какое-либо положение в вашем соглашении сбивает с толку, потратьте время на то, чтобы прояснить его значение. Несколько часов, потраченных на улучшение вашего соглашения, могут избавить вас от проблем в будущем.

Этот документ может обеспечить четкое и взаимное понимание условий соглашения, а также помочь установить реалистичные ожидания обеих сторон и ответить на вопросы в начале контракта.Все это, а также выполнение предоставленных советов может помочь минимизировать потенциальные конфликты. Но самое главное, если и когда возникает конфликт или спор, вы сделали большой шаг в направлении защиты своего бизнеса.

2021 Форма расторжения договора аренды — заполняемая и распечатываемая в формате PDF и формы

Введение

Если вы арендодатель, вы не можете ожидать, что вам не понадобится письмо о расторжении договора аренды. Могут возникнуть ситуации, когда вам нужно отправить это письмо арендатору для освобождения собственности.Если арендатор нарушает какой-либо пункт или условия соглашения, повреждает имущество или участвует в незаконных действиях, арендодатель имеет право выдать арендатору письмо о расторжении договора аренды. Кроме того, если арендодатель по какой-либо причине решит отремонтировать или продать свою собственность, он может расторгнуть договор аренды своей собственности.

Что такое письмо арендодателя о расторжении договора аренды?

Письмо арендодателя о прекращении аренды арендатору служит уведомлением или официальным документом, который означает, что договор аренды скоро истекает.Арендодатель может выдать это письмо по ряду причин, например: —

• Если арендатор нарушит какую-либо политику соглашения, не получив разрешения арендодателя
• Если арендатор не уплатит арендную плату в установленный срок
• Внедрение нового постановления или кодексы в соответствии с государственным органом

При всех вышеупомянутых обстоятельствах арендодатель может выдать письмо о прекращении аренды для защиты своей собственности. Однако процедура расторжения зависит от фактора аренды.Например, прекращение совместной аренды отличается от расторжения договора аренды отдельного имущества или отдельного имущества.

Почему арендодатель требует письмо о расторжении договора аренды?

Быть домовладельцем требует периодической сдачи в аренду; вам необходимо подготовить правильное уведомление, в котором должен быть указан срок аренды в правильном формате в днях, месяцах или годах. В уведомлении должен быть указан минимальный период времени как для арендодателя, так и для арендатора до истечения срока действия договора аренды. Согласно законам штата, уведомление об аренде должно соответствовать этим основным элементам —

• Письмо должно быть написано
• Оно должно включать собственное имя и адрес арендатора
• Укажите дату, когда аренда будет конец
• Уведомление должно быть подписано уполномоченным лицом или владельцем собственности.

Срок действия уведомления

Арендатору должен быть предоставлен минимальный 21-дневный период для освобождения собственности.Однако, если арендодатель направляет письменное уведомление о расторжении договора аренды и арендатор желает выехать из собственности до указанного периода времени, арендатор обязан подать уведомление за 21 день. Кроме того, если в доме существует группа арендаторов. договор, и один из арендаторов уведомляет арендодателя о прекращении аренды, это может привести к расторжению договора аренды для всех арендаторов.

Как написать письмо о расторжении договора аренды?

Все договоры аренды заключаются в течение шести месяцев или года, после чего и арендатору, и арендодателю необходимо продлить договор или освободить собственность.Хотя такой тип отношений арендатора и арендодателя рассматривается с правовой точки зрения, отказ от продления договора аренды с арендатором может принести арендодателю много допустимых проблем. К этому факту относятся более серьезно, если арендатор занимает недвижимость много лет. Поэтому лучший способ проинформировать арендаторов — написать письмо о расторжении договора аренды, в котором указывается причина расторжения, сколько времени они собираются получить для сдачи объекта в аренду и что они должны принять во внимание.Помните, что сдавать недвижимость в аренду — это не меньше, чем бизнес-решение.

• Причины направления уведомления о прекращении аренды

В письме о прекращении аренды домовладелец должен указать причину направления уведомления. Причина может включать в себя различные факторы, такие как проблема безопасности, жалоба на шум, нарушение любого пункта или условия соглашения, продажа собственности и так далее.

• Четко укажите даты.

Убедитесь, что даты четко указаны в договоре аренды и арендатор должен его соблюдать.Есть вероятность того, что арендатор не согласится покинуть собственность в течение указанного периода времени. Таким образом, заключение такого юридического соглашения с твердым сроком может облегчить задачу домовладельцам по освобождению их собственности от заселения.

• Включите контрольный список для арендаторов

Когда арендаторы получают контрольный список о том, как покинуть собственность, они с большей вероятностью оставляют ее в хорошем состоянии. Поэтому в письмо о расторжении договора аренды следует включить контрольный список с указанием того, какие работы по уборке они должны выполнить, какие расходы будут взиматься с них, если арендодатель должен будет сделать это от имени арендатора, и другие конкретные вещи, которые следует оставить в исправном состоянии. состояние.

• Заканчивайте письмо дополнительным ответом

Всегда заканчивайте письмо о расторжении договора последующим ответом. Это гарантирует, что получатель прочитал письмо и ясно понял его возможные последствия.

• Если возможно, приложите рекомендательное письмо.

Если вы обнаружите, что ваш арендатор хорошо обращался с вашей собственностью и не причинил никакого ущерба, то вы можете оказать услугу, отправив рекомендательное письмо с уведомлением. В этом документе должны быть подчеркнуты важные качества вашего арендатора, например, насколько они хороши, насколько тщательно они заботятся о вашей собственности и так далее.Иногда домовладельцы продают свою недвижимость, если им нужны деньги или по другой причине. Такие рекомендательные письма — лучший способ попрощаться с арендаторами благодарственными письмами. Некоторые другие моменты, которые следует учитывать в письме об аренде

• Укажите дату написания письма
• Укажите дату, когда арендатор должен освободить собственность
• Обстоятельства, которые могут привести к предварительному разрыву договора
• Имя и контактная информация арендатора
• Включите в договор аренды адрес недвижимости, которая подлежит освобождению.

Типы писем о расторжении аренды

Тип письма о расторжении аренды зависит от типа вашего имущества.Однако он разделен на четыре основных раздела. Давайте посмотрим на них —

1. Письмо о прекращении коммерческой аренды
2. Письмо о прекращении аренды
3. Соглашение о прекращении аренды
4. Уведомление о прекращении аренды

Давайте кратко обсудим каждый из них —

Письмо о расторжении коммерческой аренды

Письмо о расторжении коммерческой аренды должен включать некоторые конкретные сведения об имуществе вместе с условиями договора аренды, которые арендодатель и арендатор обязаны соблюдать.Вот несколько советов, как написать письмо о расторжении договора аренды.

• Упомяните имена сторон в соглашении.

Это важное положение письма, в котором имя обеих сторон (арендатора и арендодателя) должно быть упомянуто без орфографической ошибки вместе с контактными данными, такими как номер телефона, адрес электронной почты и постоянный адрес проживания.

• Вступительный или вводный параграф

В первом параграфе письма о расторжении договора аренды должно быть четко указано, какова цель письма.Это должно указывать на причину вашего решения о расторжении договора аренды. Однако необязательно указывать конкретную причину для принятия такого решения, все же небольшая подсказка может облегчить вашу задачу. В письме следует указать адрес объекта аренды. Если арендатор обязан оплатить сбор за расторжение, покидая собственность, это должно быть четко указано в письме, чтобы избежать путаницы.

Письмо о прекращении аренды

Письмо о прекращении аренды выдается домовладельцем, чтобы уведомить арендаторов об освобождении его / ее собственности в течение определенного периода времени.Однако, чтобы написать это письмо, необходимо следовать определенным основным принципам. Вот несколько советов, как написать письмо о расторжении договора аренды.

• Четко укажите причину прекращения действия

В письме должна быть указана причина прекращения во избежание дальнейших сомнений или вопросов. Однако указывать конкретную причину не обязательно, тем не менее, такой поступок считается вежливостью.

• Контрольный список для арендатора

Если вы хотите вернуть свою собственность в хорошем состоянии, не забудьте указать в письме контрольный список, которому арендаторы должны следовать, покидая собственность.

Соглашение о расторжении договора аренды

Когда вы чувствуете необходимость расторгнуть договор аренды, убедитесь, что вы выполнили весь процесс с помощью официального запроса, и лучший способ сделать это — написать письмо о расторжении договора аренды, которое будет рассматриваться как официальный документ . Если в будущем между арендодателем и арендатором возникнет какой-либо спор, они оба могут использовать этот документ в качестве доказательства расторжения договора. Итак, письмо о расторжении договора аренды должно включать все важные моменты, чтобы избежать дальнейших неудобств.Вот несколько советов о том, как написать письмо с соглашением о расторжении договора аренды —

• Укажите вещи, которые вы хотите в хорошем состоянии, прежде чем арендатор покинет вашу собственность.
• Укажите причину расторжения договора аренды. Если вы расторгаете договор досрочно, причина не в моде. Скорее, он должен быть прямым и конкретным, чтобы избежать последствий в будущем.
• Завершите свое письмо повторным запросом, который гарантирует, что получатель прочитает соглашение и четко осознает его / ее последствия.
• Когда окончательный вариант письма будет готов, обе стороны должны подписать документ, чтобы использовать его в качестве юридического доказательства.

Уведомление о прекращении аренды

Уведомление о прекращении аренды выдается, когда арендодатель желает расторгнуть договор аренды. Вот несколько советов о том, как написать уведомление о прекращении аренды —

• Включите имя и адрес арендатора в письмо
• Включите адрес арендуемой собственности, по которой выдается уведомление

Общие моменты для упоминания всех писем о прекращении аренды

• Укажите дату прекращения аренды

При написании письма о прекращении аренды особо укажите дату, когда арендодатель собирается расторгнуть договор аренды или сколько времени будет предоставлено арендатору, чтобы освободить собственность.Это важный момент, который следует включать в такие документы, чтобы рассматривать их как юридические доказательства.

• Начните письмо с прямой выписки

Да! Это важный момент, который следует учитывать в этом типе документа, когда домовладелец должен перейти к сути вопроса прямо с первого абзаца, не делая его слишком длинным или модным для чтения. Как только окончательный черновик письма готов, обе стороны (домовладелец и арендатор) должен расписаться в документе. Это гарантирует, что и арендодатель, и арендатор прочитают письмо и осознают его возможные последствия.

Скачать шаблоны писем о расторжении договора аренды онлайн

Различные типы писем о расторжении договора имеют разные форматы. Если вам сложно составить профессиональное письмо о расторжении договора аренды, воспользуйтесь онлайн-шаблоном письма о расторжении договора аренды. Существуют тысячи бесплатных шаблонов, доступных в разных категориях, которые вы можете выбрать в соответствии с вашими требованиями и придать им индивидуальный вид своими словами. Их легко загрузить, и они помогают поддерживать правильный формат.

Уведомление о выплате увольнения и увольнения — Информационные бюллетени

Коронавирус и законы Австралии на рабочем месте
Если ваше рабочее место пострадало от коронавируса, у нас есть информация о ваших правах и обязанностях на рабочем месте.

Узнайте больше о коронавирусе и законах Австралии на рабочем месте.

Загрузить информационный бюллетень:

Обзор

Уведомление об увольнении и пособии по сокращению штата является частью Национальных стандартов занятости (NES).NES применяется ко всем сотрудникам, на которых распространяется национальная система отношений на рабочем месте, независимо от какого-либо присуждения, соглашения или контракта.

NES устанавливает минимальное право на период уведомления или выплату вместо уведомления, которую работодатель должен предоставить работнику для прекращения работы. Это относится ко всем сотрудникам (кроме временных), а не только к тем, на кого распространяется национальная система трудовых отношений.

В NES также указывается, что при увольнении работник может получить по окончании своей работы.Это право распространяется только на сотрудников, охваченных национальной системой отношений на рабочем месте.

Вернуться к началу

Уведомление о расторжении

Работодатель должен предоставить сотруднику письменное уведомление о дне увольнения при прекращении их работы. Применяются некоторые исключения (см. Ниже).

Работодатель может уведомить работника одним из следующих способов:

• доставит лично
• оставив по последнему известному адресу сотрудника
• отправив его по почте с предоплатой на последний известный адрес сотрудника.

Сотруднику также может потребоваться уведомить работодателя о увольнении, если это указано в соглашении или соглашении.

Какое количество уведомлений должно быть сделано?

Работодатель не должен увольнять сотрудника, если у него нет:

• с учетом минимального срока уведомления
• заплатил работнику вместо уведомления. Он выплачивается по полной ставке заработной платы работника, как если бы он отработал минимальный период уведомления.

Полная ставка заработной платы работника включает:

• поощрительные выплаты и бонусы
• загрузок
• денежные скидки
• сверхурочные или штрафные ставки
• любые другие отдельно идентифицируемые суммы.

Срок непрерывной работы	Минимальный срок уведомления
1 год или меньше	1 неделя
Более 1 года — 3 года	2 недели
Более 3 лет — 5 лет	3 недели
Более 5 лет	4 недели

Сотрудники старше 45 лет, проработавшие не менее двух лет на момент получения уведомления, получают уведомление за дополнительную неделю.

Распространяется ли уведомление о увольнении на всех сотрудников?

Работодатель не обязан направлять уведомление о увольнении (или выплату вместо уведомления) работникам, которые:

• случайные
• работают в течение определенного периода времени, задачи или сезона (например, контракт с фиксированным сроком или сборщик сезонных фруктов)
• уволены из-за серьезного проступка (например, участие в краже, мошенничестве или нападении)
• имеют схему обучения и работают в течение определенного периода времени или на время обучения (кроме ученика)
• — это ежедневные наемные работники в строительстве и мясной промышленности
• — это наемные работники, работающие ежедневно в мясной промышленности в связи с убоем скота
• — это еженедельные сотрудники, нанимаемые в мясной промышленности, увольнение которых зависит от сезонных факторов.

Наверх

Резервирование

Избыточность происходит, когда работодатель либо решает, что ему больше не нужно, чтобы работа работника выполнялась кем-либо, либо работодатель становится неплатежеспособным или банкротом и прекращает их работу.

Сама работа, а не сотрудник, становится избыточной. Избыточность может произойти, когда бизнес:

• представляет новую технологию (например, работа может выполняться машиной)
• замедляется из-за снижения продаж или производства
• закрывается
• переезжает между штатами или за границу
• осуществляет реструктуризацию или реорганизацию в связи с слиянием или поглощением.

До 1 января 2010 г.

Текущее право сотрудника на пособие по сокращению штатов может зависеть от того, имели ли они право на дополнительную оплату до введения NES. Если сотрудник не имел права на выплату пособия по сокращению штата до 1 января 2010 г., его непрерывный стаж работы начнется только с 1 января 2010 г.

Какая выплата при увольнении?

Сотрудникам выплачивается компенсация за увольнение в зависимости от их непрерывного стажа работы у своего работодателя.Эта сумма выплачивается по базовой ставке заработной платы работника за обычные часы работы.

Базовая ставка оплаты труда работника (кроме сдельного) — это ставка заработной платы, которую он получает за работу в обычное время, но не включает следующее:

• поощрительная выплата и бонусы
• загрузок
• денежные скидки
• сверхурочные или штрафные ставки
• любые другие отдельно идентифицируемые суммы.

Срок непрерывной работы	Плата за резерв
Не менее 1 года, но менее 2 лет	4 недели
Не менее 2 лет, но менее 3 лет	6 недель
Не менее 3 лет, но менее 4 лет	7 недель
Не менее 4 лет, но менее 5 лет	8 недель
Не менее 5 лет, но менее 6 лет	10 недель
Не менее 6 лет, но менее 7 лет	11 недель
Не менее 7 лет, но менее 8 лет	13 недель
Не менее 8 лет, но менее 9 лет	14 недель
Не менее 9 лет, но менее 10 лет	16 недель
Не менее 10 лет	12 недель *

* Выплата при увольнении сокращается с 16 до 12 недель для сотрудников со стажем не менее 10 лет.Это согласуется с решением по делу 2004 Redundancy Case , принятым Австралийской комиссией по трудовым отношениям.

Снижение зарплаты

Работодатель может обратиться в Комиссию по добросовестному труду (FWC) с просьбой о сокращении суммы увольнения, которую он должен заплатить, если:

• работодатель находит для работника другую приемлемую работу, или
• работодатель не может позволить себе полную сумму резервирования.

Выплачивается ли компенсация за увольнение всем сотрудникам?

Некоторым сотрудникам не выплачивают зарплату по увольнению, если их работу сокращают.

Не получают надбавку за увольнение следующие сотрудники:

• сотрудников, чей непрерывный стаж работы у работодателя менее 12 месяцев
• сотрудников:
  • заявленный период времени
  • идентифицированная задача или проект
  • конкретный сезон
• сотрудников уволены за серьезный проступок
• временных сотрудников
• человек привлекаются только на время обучения
• учеников
• сотрудников малого бизнеса.

Что такое малый бизнес?

Наниматель малого бизнеса для целей определения размера пособия по сокращению штатов — это работодатель, у которого на момент направления уведомления работает менее 15 сотрудников.

Чтобы определить, работает ли у работодателя менее 15 сотрудников, необходимо учитывать следующие факторы:

• Все работники, нанятые работодателем на тот момент, подлежат учету
• случайный сотрудник не подлежит учету, если в то время он не работал на регулярной и систематической основе
• ассоциированных предприятий считаются одним предприятием
• засчитывается увольняемый сотрудник и любые другие уволенные в это время сотрудники.

В соглашении или соглашении могут применяться другие положения о резервировании, вместо перечисленных выше. Эти положения, например отраслевые схемы резервирования, могут отменять перечисленные исключения. Например, отраслевая схема резервирования в программе Building and Construction General On-site Award означает, что работодатели малого бизнеса могут нуждаться в оплате резервирования.

Чтобы узнать, какое вознаграждение вы получили, воспользуйтесь нашей системой поиска наград.

Вернуться к началу

Что произойдет, если мой работодатель обанкротится или будет ликвидирован?

Иногда предприятия закрываются, потому что они нерентабельны или из-за того, что у них нет денег.Это может означать, что сотрудники теряют работу, а в некоторых случаях работодатель может быть не в состоянии выплатить им заработную плату и причитающиеся им выплаты.

В случае банкротства предприятия, также известного как процесс ликвидации или банкротства, сотрудники могут получить помощь в рамках гарантии справедливых прав (FEG).

FEG доступен для имеющих право сотрудников, чтобы помочь им получить свои неоплачиваемые права.

Это может включать:

• заработная плата — невыплата заработной платы до 13 недель (максимальная недельная заработная плата FEG)
• ежегодный отпуск
• отпуск за выслугу лет
• платеж вместо уведомления о расторжении — максимум 5 недель
• пособие за увольнение — до 4 недель за полный год работы.

Не включает:

• пенсия по возрасту
• компенсационных выплат
• разовые или нерегулярные платежи
• бонусных выплат
• разовая или нерегулярная комиссия.

Для получения дополнительной информации посетите www.employment.gov.au/fairentitlements-guarantee-feg, позвоните на горячую линию FEG по телефону 1300 135 040 или напишите по электронной почте [email protected].

Вернуться к началу

Свяжитесь с нами

Fair Work Online: www.fairwork.gov.au

Справочная линия Fair Work: 13 13 94

Нужна языковая помощь?

Обратитесь в Службу письменного и устного перевода (TIS) по телефону 13 14 50

Слуховые и речевые аппараты

Позвоните через Национальную службу ретрансляции (NRS):

• Для телетайпа: 13 36 77. Запросите справочную информацию о справедливой работе 13 13 94
• Говори и слушай: 1300 555 727.