Социальный найм жк рф: ЖК РФ Глава 8. СОЦИАЛЬНЫЙ НАЕМ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ КонсультантПлюс

Содержание

ЖК РФ Глава 8. СОЦИАЛЬНЫЙ НАЕМ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ \ КонсультантПлюс

Главная
Документы
Глава 8. СОЦИАЛЬНЫЙ НАЕМ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ

Подготовлены редакции документа с изменениями, не вступившими в силу

«Жилищный кодекс Российской Федерации» от 29.12.2004 N 188-ФЗ (ред. от 21.11.2022)

Статья 60. Договор социального найма жилого помещения
Статья 61. Пользование жилым помещением по договору социального найма
Статья 62. Предмет договора социального найма жилого помещения
Статья 63. Форма договора социального найма жилого помещения
Статья 64. Сохранение договора социального найма жилого помещения при переходе права собственности на жилое помещение, права хозяйственного ведения или права оперативного управления жилым помещением
Статья 65. Права и обязанности наймодателя жилого помещения по договору социального найма
Статья 66. Ответственность наймодателя жилого помещения по договору социального найма
Статья 67. Права и обязанности нанимателя жилого помещения по договору социального найма
Статья 68. Ответственность нанимателя жилого помещения по договору социального найма
Статья 69. Права и обязанности членов семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма
Статья 70. Право нанимателя на вселение в занимаемое им жилое помещение по договору социального найма других граждан в качестве членов своей семьи
Статья 71. Права и обязанности временно отсутствующих нанимателя жилого помещения по договору социального найма и членов его семьи
Статья 72. Право на обмен жилыми помещениями, предоставленными по договорам социального найма
Статья 73. Условия, при которых обмен жилыми помещениями между нанимателями данных помещений по договорам социального найма не допускается
Статья 74. Оформление обмена жилыми помещениями между нанимателями данных помещений по договорам социального найма
Статья 75. Признание обмена жилыми помещениями, предоставленными по договорам социального найма, недействительным

Статья 76. Поднаем жилого помещения, предоставленного по договору социального найма
Статья 77. Договор поднайма жилого помещения, предоставленного по договору социального найма
Статья 78. Плата за поднаем жилого помещения, предоставленного по договору социального найма
Статья 79. Прекращение и расторжение договора поднайма жилого помещения, предоставленного по договору социального найма
Статья 80. Временные жильцы
Статья 81. Право нанимателя жилого помещения по договору социального найма на предоставление ему жилого помещения меньшего размера взамен занимаемого жилого помещения
Статья 82. Изменение договора социального найма жилого помещения
Статья 83. Расторжение и прекращение договора социального найма жилого помещения

Статья 84. Выселение граждан из жилых помещений, предоставленных по договорам социального найма
Статья 85. Выселение граждан из жилых помещений с предоставлением других благоустроенных жилых помещений по договорам социального найма
Статья 86. Порядок предоставления жилого помещения по договору социального найма в связи со сносом дома
Статья 87. Порядок предоставления жилого помещения по договору социального найма в связи с переводом жилого помещения в нежилое помещение или признания его непригодным для проживания
Статья 87.1. Порядок предоставления жилого помещения по договору социального найма в связи с передачей жилого помещения религиозной организации
Статья 87.2. Порядок предоставления жилого помещения по договору социального найма в связи с изъятием земельного участка, на котором расположено такое жилое помещение или расположен многоквартирный дом, в котором находится такое жилое помещение, для государственных или муниципальных нужд

Статья 88. Порядок предоставления жилого помещения в связи с проведением капитального ремонта или реконструкции дома
Статья 89. Предоставление гражданам другого благоустроенного жилого помещения по договору социального найма в связи с выселением
Статья 90. Выселение нанимателя и проживающих совместно с ним членов его семьи из жилого помещения с предоставлением другого жилого помещения по договору социального найма
Статья 91. Выселение нанимателя и (или) проживающих совместно с ним членов его семьи из жилого помещения без предоставления другого жилого помещения

ЖК РФ, Статья 59. Предоставление освободившихся жилых помещений в коммунальной квартире ЖК РФ, Статья 60. Договор социального найма жилого помещения

Гл. 8 ЖК РФ. СОЦИАЛЬНЫЙ НАЕМ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ

[ действующая редакция ]

Статья 60. Договор социального найма жилого помещения

Статья 61. Пользование жилым помещением по договору социального найма

Статья 62. Предмет договора социального найма жилого помещения

Статья 63. Форма договора социального найма жилого помещения

Статья 64. Сохранение договора социального найма жилого помещения при переходе права собственности на жилое помещение, права хозяйственного ведения или права оперативного управления жилым помещением

Статья 65. Права и обязанности наймодателя жилого помещения по договору социального найма

Статья 66. Ответственность наймодателя жилого помещения по договору социального найма

Статья 67. Права и обязанности нанимателя жилого помещения по договору социального найма

Статья 68. Ответственность нанимателя жилого помещения по договору социального найма

Статья 69. Права и обязанности членов семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма

Статья 70. Право нанимателя на вселение в занимаемое им жилое помещение по договору социального найма других граждан в качестве членов своей семьи

Статья 71. Права и обязанности временно отсутствующих нанимателя жилого помещения по договору социального найма и членов его семьи

Статья 72. Право на обмен жилыми помещениями, предоставленными по договорам социального найма

Статья 73. Условия, при которых обмен жилыми помещениями между нанимателями данных помещений по договорам социального найма не допускается

Статья 74. Оформление обмена жилыми помещениями между нанимателями данных помещений по договорам социального найма

Статья 75. Признание обмена жилыми помещениями, предоставленными по договорам социального найма, недействительным

Статья 76.

Поднаем жилого помещения, предоставленного по договору социального найма

Статья 77. Договор поднайма жилого помещения, предоставленного по договору социального найма

Статья 78. Плата за поднаем жилого помещения, предоставленного по договору социального найма

Статья 79. Прекращение и расторжение договора поднайма жилого помещения, предоставленного по договору социального найма

Статья 80. Временные жильцы

Статья 81. Право нанимателя жилого помещения по договору социального найма на предоставление ему жилого помещения меньшего размера взамен занимаемого жилого помещения

Статья 82. Изменение договора социального найма жилого помещения

Статья 83. Расторжение и прекращение договора социального найма жилого помещения

Статья 84. Выселение граждан из жилых помещений, предоставленных по договорам социального найма

Статья 85. Выселение граждан из жилых помещений с предоставлением других благоустроенных жилых помещений по договорам социального найма

Статья 86. Порядок предоставления жилого помещения по договору социального найма в связи со сносом дома

Статья 87. Порядок предоставления жилого помещения по договору социального найма в связи с переводом жилого помещения в нежилое помещение или признания его непригодным для проживания

Статья 87.1. Порядок предоставления жилого помещения по договору социального найма в связи с передачей жилого помещения религиозной организации

Статья 87. 2. Порядок предоставления жилого помещения по договору социального найма в связи с изъятием земельного участка, на котором расположено такое жилое помещение или расположен многоквартирный дом, в котором находится такое жилое помещение, для государственных или муниципальных нужд

Статья 88. Порядок предоставления жилого помещения в связи с проведением капитального ремонта или реконструкции дома

Статья 89. Предоставление гражданам другого благоустроенного жилого помещения по договору социального найма в связи с выселением

Статья 90. Выселение нанимателя и проживающих совместно с ним членов его семьи из жилого помещения с предоставлением другого жилого помещения по договору социального найма

Статья 91. Выселение нанимателя и (или) проживающих совместно с ним членов его семьи из жилого помещения без предоставления другого жилого помещения

Задайте вопрос юристу:

+7 (499) 703-46-71 — для жителей Москвы и Московской области
+7 (812) 309-95-68 — для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области

8 RF алгоритм Вакансии [Hiring Now]

3 дня назад

Здесь у вас будет возможность стать частью мирового лидера, чьи инновационные разработки раздвигают границы возможного и обеспечивают будущее.
Мы считаем, что инновации и рост обусловлены инклюзивной культурой и разнообразием рабочей силы. Мы стремимся расширять возможности людей посмотреть еще

3 дня назад

Вместе продвигаем мировые технологии
Наши технологические решения лежат в основе инструментов, которые вы используете каждый день, включая смартфоны, электромобили, гипермасштабные центры обработки данных, устройства IoT и многое другое. Здесь у вас будет возможность стать частью мирового лидера, чьи инновационные разработки раздвигают границы возможного и обеспечивают будущее.
Мы считаем, что инновации и рост обусловлены инклюзивной культурой и разнообразием рабочей силы. Мы стремимся расширять возможности людей посмотреть еще

3 дня назад

Описание:

Должность: Старший ученый, системная инженерия (Алгоритмическая разработка, радар/РЧ)
Код работы: IMS20221910-92174
Место работы: Plano, TX

Описание работы:
Старший ученый, алгоритм Engineering Radar/RF отвечает за техническое совершенство всей деятельности по разработке радиолокационных систем. Эта должность обеспечивает техническое руководство программами разработки и производства усовершенствованных радаров следующего поколения, обеспечивает техническое наставничество для инженеров, участвует в качестве предметного обзора.0003

Инженер по радиочастотному моделированию и алгоритмам будет работать над разработкой алгоритмов имитации радара в реальном времени в рамках аппаратного генератора радиочастотных сцен.

Инженер оценит предоставленные заказчиком модели и алгоритмы, чтобы определить, соответствуют ли они требованиям к моделированию датчика, а также адаптирует и разработает алгоритмы C++ и MATLAB, использующие эти модели, которые работают в среде GPU/CUDA в реальном времени и взаимодействуют с уже существующим оборудованием для генерации сигналов RFSOC. .
Задания включают в себя:
— MATLAB и C подробнее

Описание

Хотели бы вы применить свои знания для проектирования, разработки и оценки систем радиоэлектронной борьбы (РЭБ), радаров, радиочастот (РЧ) или систем связи, использующих сложное машинное обучение и функциональные компоненты обработки сигналов?
Если да, то мы ищем такого человека, как вы, который присоединится к нашей команде в APL!
Группа «Электромагнитные системы» ищет инженера или ученого для разработки инновационных алгоритмов машинного обучения и обработки сигналов, которые изменят новые и существующие подробнее

Инженер по радиочастотному моделированию и алгоритмам будет работать над разработкой алгоритмов радиолокационного моделирования в режиме реального времени в составе аппаратно-программного генератора радиочастотных сцен.

Инженер оценит предоставленные заказчиком модели и алгоритмы, чтобы определить, соответствуют ли они требованиям к моделированию датчика, а также адаптирует и разработает алгоритмы C++ и MATLAB, использующие эти модели, которые работают в среде GPU/CUDA в реальном времени и взаимодействуют с уже существующим оборудованием для генерации сигналов RFSOC. .
Задачи включают:
— MATLAB и C подробнее

1151 E Hermans Rd, Тусон, Аризона 85756, Тусон, Аризона, США
На постоянной основе Просмотреть вакансию , 85756 USA
**Эта позиция имеет право на получение вступительного бонуса в размере не менее 5000 долларов США**
**Вступительный бонус не разрешен для внутренних кандидатов
О нас :
В Raytheon Missiles & Defense новое мышление и возможности выкованы во времена перемен, и вы будете на передовой, когда мы прокладываем новые подходы, расширяем границы инноваций, подробнее
Карьера | ОАК
Все вакансии KLA
Поиск по всем вакансиям
Global Locations
Таланты и передовые технологии KLA мирового класса можно найти по всему миру. Выберите регион, чтобы начать.
Выберите регионЕвропаМатериковый КитайИндияИзраильЯпонияКореяСингапурТайваньСША
Европа Материковый Китай Индия Израиль Япония Корея Тайвань Сингапур Соединенные Штаты
Инновации
С нами никогда не бывает скучно.
Будущее за нами. Будь то беспилотный автомобиль, виртуальная реальность или заводская робототехника, мы помогаем превратить теорию в возможность. Мы помогаем создавать технологические устройства и идеи, которые преображают наше будущее и формируют нашу нынешнюю жизнь.
Мы беремся за сложные технические задачи, на решение которых часто уходят годы. Мы работаем на грани глубокой науки, изучая электронную и фотонную оптику, датчики, машинное обучение и анализ данных.
ОАК гордится тем, что является частью самых значительных технологических прорывов. Практически ни один ноутбук, смартфон, носимое устройство, гаджет с голосовым управлением, гибкий экран, VR-устройство или умный автомобиль не попали бы в ваши руки без нас.
Мы верим в силу технологий, способных сделать этот мир ярче. Мы взволнованы всем, чего может достичь человечество.
Горжусь тем, что являюсь частью самых значительных технологических прорывов
Работа, которую мы делаем
- Искусственный интеллект интегрирует параметры системы в реальном времени с атрибутами результатов
- Передовые алгоритмы машинного обучения извлекают сложные необработанные данные для ускоренного вывода полезной информации
- Аппаратное и программное обеспечение суперкомпьютера для управления и обработки элементов управления микромашины, функций освещения, высокоскоростного получения изображений, обработки данных и размещения образцов
- Интегрированное удобное системное программное обеспечение управляет всеми подсистемами каждого функционального, готового к производству продукта
- Решение проблем, разработка приложений, обеспечивающих решение, и практическая поддержка обеспечивают уникальную ценность для клиентов в глобальной экосистеме электроники
KLA разрабатывает ведущее в отрасли оборудование и услуги, которые позволяют внедрять инновации во всей электронной промышленности. Мы предоставляем передовые решения по управлению технологическими процессами и технологические решения для производства пластин и сетчатых матриц, интегральных схем, корпусов, печатных плат и плоских дисплеев. В тесном сотрудничестве с ведущими клиентами по всему миру наши опытные команды физиков, инженеров, специалистов по данным и специалистов по решению проблем разрабатывают решения, которые двигают мир вперед.
Лазерное освещение DUV/UV/Visible Light, электронно-лучевая оптикаВысокоскоростная обработка данных, высокопроизводительные вычисленияИскусственный интеллект, алгоритмы, машинное обучение, вычислительная физикаДатчики изображения, камерыТочные столики, управление движением, робототехникаШирокополосное плазменное освещениеЭлектронный луч
Подсистемы разработаны, изготовлены и интегрированы в каждый прибор KLA:
- Лазерные источники, освещение, управление мощностью
- Высокомощные широкополосные системы плазменного УФ-, ДУФ- и видимого излучения
- Пользовательские фильтры, линзы, поляризаторы, оптика
- Электронно-лучевые системы, оптика, детекторы
- Высокопроизводительные встроенные датчики изображения с временной задержкой, датчики CMOS, фотоумножители, камеры
- Интеграция и управление оборудованием источника и детектора
- Микропрецизионные, вибрационные и температурные подсистемы, разработанные в мехатронике, предназначены для получения точных метрологических результатов
- Роботизированные контроллеры аккуратно и эффективно управляют образцами клиентов и размещают их внутри и вне приборов
- Прецизионные столики с линейным и вращательным движением на воздушном подшипнике обеспечивают точное размещение образца, позиционирование и измерения прибора
- Средства контроля окружающей среды обеспечивают сверхчистое управление микрозагрязнениями и защиту образцов
- Подход к машинному обучению используется для профилактического обслуживания инструментов и максимального использования клиентов
Возможность
Делаем мир лучше: увлеченный решатель проблем работает над развитием технологий
3 января 2023 г.
Когда инженер-прикладник KLA Татьяна Шаповал росла в Киеве, Украина, она обнаружила в себе любовь к решению проблем…
Подробнее
Возможность
Гранты в размере 1 млн долларов США от Фонда ОАК для продвижения социальной справедливости, доступа и образования
20 декабря 2022 г.
В декабре 2022 г. Фонд KLA выделил гранты и пожертвования некоммерческим организациям в Силиконовой долине/области залива Калифорнии и…
Подробнее
Возможность
Инклюзивность для всех: ветераны ОАК рассказывают о переходе к карьере в сфере высоких технологий
29 ноября 2022 г.
Независимо от того, служили ли они на атомной подводной лодке или в подразделении электронного обслуживания, ветераны вооруженных сил обладают передаваемыми навыками и ценностями, которые…
Подробнее
Возможность
В центре внимания KLA Korea: внимание к клиентам и сообществу
17 ноября 2022 г.
Наш виртуальный тур по офисам KLA по всему миру продолжается с акцентом на KLA Korea. Работает в Южной Корее с 1993 года,…
Подробнее
Возможность
Инклюзивность для всех: ОАК празднует праздник Дивали
8 ноября 2022 г.
Сотрудники по всему миру приняли участие в праздновании Дивали, которое включало виртуальную экскурсию по дому в Дели, Индия,…
Подробнее
Возможность
Хакатон KLA в Анн-Арборе занимается цифровой трансформацией
3 ноября 2022 г.
Следуя концепции KLA о превращении идей в возможности путем создания преобразующих решений, 75 сотрудников в Анн-Арборе, штат Мичиган, провели мозговой штурм и…
Подробнее
Посетите KLA Advance
Наши видео
Настойчивость
Мы не сдаемся. Мы настойчиво разрабатываем решения для самых сложных проблем отрасли. Мы считаем, что если проблема действительно сложна и мы можем ее решить, мы должны ее решить.
Стремление к лучшему
Как бы хорошо мы ни делали что-то в прошлом, всегда есть возможности для улучшения. Мы продолжаем внедрять инновации для развития отрасли и создания технологий следующего поколения. Всегда есть чему поучиться.
Высокопроизводительные команды
Мы полагаемся друг на друга в решении сложных проблем, на которые не может ответить один человек. Наши междисциплинарные и мультикультурные команды предлагают новые идеи и точки зрения для инноваций и дифференциации.
Честный, прямой и последовательный
Мы верим в уважительный, честный и прозрачный диалог для решения проблем и решения проблем. Мы считаем, что честные разговоры позволяют добиться лучших результатов.
Незаменимый
Мы предоставляем нашим клиентам уникальные и дифференцированные возможности, продукты и услуги. Наш успех основан на создании уникальных систем, которые решают уникальные проблемы, что делает нас незаменимыми для успеха наших клиентов.
Мы предлагаем вам
Постоянные вызовы, мультикультурный опыт, многочисленные возможности роста, всеобъемлющий и конкурентоспособный общий пакет вознаграждений и дружественный процесс найма.
- Конкурентоспособная заработная плата и бонусы
- 401(K) план с соответствием компании
- Программа покупки акций сотрудниками
- Программа помощи студенческим долгам
- Пособия по финансовому планированию и поддержке
- Групповые скидки на страхование автомобилей, домов/арендодателей и домашних животных, а также на юридические услуги
- Оплачиваемый отпуск и корпоративный отпуск
- Медицинские, стоматологические, офтальмологические, страховые и другие добровольные пособия
- Отпуск по уходу за семьей и сближению
- Скидки/возмещения расходов на тренажерный зал и виртуальные занятия фитнесом
- Оценка рисков
- Ежемесячные вебинары о здоровье
- Возможности волонтерства и участия в жизни общества
- Дополнительные услуги по уходу и велнес-бонусы
- Различные пособия для продвижения по службе
- Программа компенсации за обучение
- Виртуальное обучение в отмеченном наградами корпоративном учебном центре KLA
- Образовательные награды
- Технические сертификаты различных университетов
В KLA инклюзия и многообразие — это общее стремление, приверженность и ответственность. Мы приветствуем многообразие наших сотрудников, клиентов и партнеров и стремимся развивать укоренившуюся культуру интеграции и разнообразия на рабочем месте.
Узнать больше
Впереди новые возможности
Звонок любопытным
Наш отмеченный наградами корпоративный учебный центр является одним из лучших в отрасли. Он предлагает курсы профессионального развития и лидерства по всему миру, а также индивидуальные программы повышения квалификации и сертификации в Стэнфордском университете, Государственном университете Сан-Хосе и Мичиганском университете.
И мы не единственные, кто верит в наши программы — журнал Training удостоил нас звания первого члена своего Зала славы после того, как мы стали первой компанией, вошедшей в их список 10 лучших обучающих компаний пять лет подряд.
Через наш Корпоративный учебный центр вы получите доступ к занятиям, коучингу, мероприятиям по формированию команды, планированию развития талантов и другим преимуществам для продвижения по карьерной лестнице.