Время отдыха | BUXGALTER.UZ
С 1 июля по 1 октября 2020 года – на протяжении 3 месяцев – сотрудница была в отпуске без сохранения заработной платы. Сейчас она опять просит такой отпуск на 3 месяца, мотивируя тем, что по закону она может брать его ежегодно. И поскольку уже наступил 2021 год, она вновь приобретает право на отпуск «за свой счет». Права ли она?
На вопрос по просьбе buxgalter.uz ответила эксперт «Нормы», юрист Ленара ХИКМАТОВА:
– «Согласно ст. 150 ТК по заявлению работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем, но не может в общей сложности превышать 3-х месяцев в течение двенадцатимесячного периода».
Т.е. основанием для предоставления отпуска без сохранения заработной платы (так называемый, «отпуск за свой счет» или «отпуск без содержания») является заявление работника.
Таким образом, по общему правилу вопрос о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и его продолжительности решается по соглашению между работником и работодателем. Однако из этого правила есть исключения, когда работодатель дает такой отпуск по желанию работника в обязательном порядке :
- участникам войны 1941–1945 годов и приравненным к ним по льготам лицам – до 14 календарных дней ежегодно;
- работающим инвалидам I и II группы – до 14 календарных дней ежегодно;
- женщинам по уходу за ребенком в возрасте от 2-х до 3-х лет ;
- женщинам, воспитывающим 2 и более детей в возрасте до 12 лет, – до 14 календарных дней ежегодно ;
- в других случаях, предусмотренных законодательными и иными нормативными актами о труде или условиями трудового договора.
Ограничения по срокам и продолжительности
В ТК говорится, что отпуск без сохранения заработной платы не может в общей сложности превышать 3 месяца в течение 12-месячного периода, а не в течение календарного или рабочего года сотрудника.
Например, если работник был в отпуске «без содержания» с 1 августа до 1 ноября 2020 года, он не смог бы снова выйти в отпуск, допустим, в январе 2021 года, хотя уже начался новый календарный год. Выйти в отпуск без сохранения зарплаты он теперь сможет только с 1 августа 2021 года.
Другой пример: 5 июня работник оформил отпуск «за свой счет» сроком 1 месяц, до 5 июля. В сентябре этого же года он вновь попросил такой отпуск на 1 месяц. В общей сложности с 5 июня работник получил два месяца отпуска без сохранения заработной платы. До 5 июня следующего года по соглашению с работодателем он может еще использовать такие отпуска общей продолжительностью 1 месяц.
Таким образом, отвечая на вопрос выше, отметим, что по соглашению сторон трудового договора работница может снова выйти в отпуск без сохранения заработной платы только с 01.
07.2021 г.
Если введен карантин…
Все еще действует Положение о временном порядке предоставления ежегодного трудового отпуска родителям воспитанников дошкольных образовательных организаций и учащихся начальных классов общеобразовательных учреждений при приостановлении деятельности дошкольных образовательных организаций и общеобразовательных учреждений в период действия карантинных мер .
Согласно данному НПА работодатель обязан предоставить такой категории работников отпуск без сохранения заработной платы на весь запрашиваемый срок. На такой отпуск на время карантина не распространяются ограничения по максимальной продолжительности, предусмотренные ст. 150 ТК. Т.е. отпуск может превысить 3 месяца в 12-месячном периоде. Но – не должен превышать срок приостановления деятельности ДОУ и школ.
Данный отпуск вне зависимости от его продолжительности входит в трудовой стаж работника.
Еще раз обращаем внимание: такая гарантия предоставляется только работникам – родителям воспитанников ДОУ и учащихся начальных классов общеобразовательных учреждений при приостановлении их деятельности в период действия карантинных мер».
Buxgalter.uz рекомендует
Разъяснения экспертов отражают их мнение и создают информационную основу для принятия Вами самостоятельных решений.
Отпуск без сохранения заработной платы: ответы на распространенные вопросы
13:43 24.06.2022
Сколько раз работник может просить предоставить ему отпуск за свой счет?
Руководствуясь ч. 3 ст.12 Закона «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» № 2136-ІХ, работодатель вправе по просьбе работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы на весь срок введения военного положения. То есть если сотрудник желает взять отпуск за свой счет на весь период действия военного положения, то законодательством не установлено ограничение срока такого отдыха.
Но следует учесть, что ст. 26 Закона об отпусках определяет, что такой отпуск предоставляется на срок, оговоренный соглашением между работником и работодателем. Таким образом, получив от работника заявление на отпуск за свой счет, работодатель имеет право отказать в его предоставлении.
Если опять введут карантин, то что нужно учесть в первую очередь при предоставлении отпусков?
Во-первых, работодатель не имеет права принуждать сотрудников взять выходные за свой счет. Работник имеет полное право отказаться от отпуска без сохранения заработной платы.
В то же время отпуск на просьбу сотрудника может предоставляться на весь период карантина. Такой отпуск не включают в общий допустимый срок предоставления отпуска за свой счет. То есть он может длиться больше, чем 15 дней.
Во-вторых, обязательно такой перерыв в работе должен быть 
Пример заявления на отпуск за свой счет и соответствующего приказа можно найти в журналах «КАДРОВИК.UA» и «Делопроизводство». Следует заметить, что в заявлении и приказе можно сразу указать о возможности автоматического продления такого отпуска, если КМУ примет решение о продлении карантина.
Советуем для удобства ввести новое понятие для табелирования отпуска в период карантина. Например, можно обозначать «ОК» или «КО» (отпуск «карантинный», «карантинный» отпуск).
Чтобы претендовать на «карантинный» отпуск, работнику необязательно отрабатывать 6 месяцев в первый год работы. Стаж не влияет на возможность воспользоваться правом на данный отпуск.
Предоставляется ли отпуск без сохранения заработной платы в первый год работы, если отработано меньше 6 месяцев на втором предприятии, а на первом месте работы он отработал 1 месяц и при увольнении получил компенсацию за два дня неиспользованного ежегодного отпуска?
Да, предоставляется.
В соответствии с Законом Украины «Об отпусках» № 504/96-ВР, работники, которые не использовали в предыдущей компании ежегодный основной и дополнительные отпуска (частично или полностью) и получили за них денежную компенсацию, могут подать заявление на перерыв в работе без сохранения заработной платы продолжительностью до 24 календарных дней в первый год работы не отработав при этом непрерывно шесть месяцев.
Как получает отпуск работник, работающий в компании первый год?
- До 6 месяцев работы — работник может взять выходные пропорционально отработанному времени.
- После 6 месяцев работы — сотрудник может брать отпуск полной длительности.
- В первый год работы — работник идет отдыхать, написав заявление.
- На втором году работы — отдых предоставляется по графику.
Обратите внимание, что команда экспертов журнала «КАДРОВИК.UA» консультирует, в частности, по следующим вопросам:
- сколько дней длится отпуск в Украине;
- законодательство об отпусках;
- считаются ли выходные дни в отпуск;
- как оплачивается отпуск в Украине;
- входит ли отпуск за свой счет в пенсионный стаж;
- за сколько дней пишется заявление на отпуск;
- составление шаблона заявления на отпуск без содержания.
Для кадровиков предусмотрен абонемент по кадровому сопровождению.
КОНСУЛЬТАЦИИ ОТ ЖУРНАЛА
«КАДРОВИК.UA»ПРИМЕР 1
Вопрос
Работники предприятия находятся в отпуске без сохранения заработной платы на период карантина. Нужно ли оплачивать единый взнос за апрель 2020 года?
Ответ
Основания по обеспечению сборов и учета единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — единый взнос) регламентируются Законом Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 8.07.2010 г. № 2464-VI (далее — Закон № 2464).
Согласно абзацу первому пункту 1 части 1 статьи 7 Закона № 2464, базой начисления единого взноса для работодателей является сумма начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты.
Исчисление единого взноса осуществляется на основании бухгалтерских и других документов, в соответствии с которыми проводится начисление (исчисление) или подтверждающие начисление (исчисление) выплат (дохода), на которые начисляется единый взнос (часть 2 статьи 9 Закона № 2464).
Часть 5 статьи 8 Закона № 2464 предусматривает, что единый взнос для работодателей устанавливается в размере 22 % в базу его начисления.
В случае если база начисления единого взноса не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма единого взноса рассчитывается как осуществление размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход (прибыль), и ставки единого взноса.
Мнение Государственной налоговой службы о начисление единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование на заработную плату следующее:
Если работник находится в отпуске без сохранения заработной платы в полном календарном месяце, единый взнос не начисляется, поскольку отсутствует база начисления единого взноса.
(Из письма Государственной фискальной службы Украины
от 10.02.2017 № 2649/6/99-99-13-02-03-15)
ПРИМЕР 2
Вопрос
Работника приняли на работу 14 апреля, а с 15 апреля, по его желанию, предоставили отпуск без сохранения заработной платы на период карантина. 9 июля 2020 года он подал заявление об уходе. Нужно ли выплачивать такому работнику денежную компенсацию за ежегодный отпуск?
Ответ
Да, нужно. Согласно пункту 4 части первой статьи 9 Закона № 504/96-ВР, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск (ст. 6 данного Закона), засчитывается время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) и ему не выплачивалась заработная плата в порядке, определенном статьями 25 и 26 данного Закона, за исключением отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста и в других тяжелых случаях, предусмотренных законодательством.
Следовательно, период пребывания работника в отпуске без сохранения заработной платы в связи с карантином (часть третья ст. 26 Закона № 504) засчитывается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск, а потому в случае увольнения работнику должна быть выплачена денежная компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск (часть первая ст. 24 Закона № 504).
ПРИМЕР 3
Рабочая ситуация
Нюансы оплаты первых 5 дней временной нетрудоспособности работнику, который находился в отпуске без сохранения зарплаты
Комментарий
Согласно статье 26 Закона Украины «Об отпусках» № 504/96-ВР, отпуск без сохранения заработной платы с согласия сторон, предоставляется по семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику на срок, оговоренный соглашением между работником и собственником или уполномоченным им органом, но не больше 15 календарных дней в год.
Исходя из статьи 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» № 1105-XIV (далее — Закон № 1105-XIV), пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, полностью или частично компенсирующего утрату заработной платы (дохода), в случае наступления у нее одного страховых случаев, предусмотренных законодательством.
Оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности в результате заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счет средств работодателя в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.
Однако, согласно части 1 статьи 23 Закона № 1105-XIV, помощь по временной нетрудоспособности не предоставляется:
- в случае получения застрахованным лицом травм или его заболевания при совершении им преступления;
- в случае умышленного причинения вреда своему здоровью с целью уклонения от работы или других обязанностей, или симуляции болезни;
- за время пребывания под арестом и за время проведения судебно-медицинской экспертизы;
- за время принудительного лечения, назначенного по постановлению суда;
- в случае временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, которые произошли в результате алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением;
- за период пребывания застрахованного лица в отпуске без сохранения заработной платы, творческом отпуске, дополнительном отпуске в связи с обучением.
Вывод
То есть, если период болезни полностью приходится на время отпуска без сохранения заработной платы, независимо от оснований предоставления такого отпуска, помощь по временной нетрудоспособности за этот период не предоставляется.
В случае когда больничный приходится, в том числе и на период, когда работник должен выйти из отпуска на работу, то пропущенные по болезни дни оплачивают на общих основаниях. Отсчет первых 5 дней временной нетрудоспособности начинается с первого дня заболевания работника. Оплата больничного листка как за счет работодателя, так и за счет ФСС (с шестого дня нетрудоспособности) производится за дни болезни, приходящиеся на период, когда работник должен был выйти на работу.
Редакция журнала «КАДРОВИК.UA»
Средняя стоимость отпуска: транспорт, еда, развлечения
Во времена стремительного роста инфляции, повышения ипотечных ставок и страха перед надвигающейся рецессией многие американцы по-прежнему считают, что путешествия того стоят.
Согласно опросу, проведенному в сентябре 2022 года исследовательской фирмой Destination Analysts, чуть более четверти взрослых — 26 процентов — сказали, что сейчас самое подходящее время, чтобы тратить деньги на путешествия.
Стоит отложить деньги и бюджет на запланированный отпуск, тем более что стоимость топлива, еды и почти всего остального растет. Накопив заранее на поездку, вы сможете отправить деньги владельцам жилья для отпуска и оплатить любые другие авансовые расходы.
Стоимость отпуска сильно различается в зависимости от пункта назначения, проживания, деятельности и других факторов. Средняя стоимость недельного отпуска в США для одного человека составляет 1578 долларов. Вот некоторые средние расходы, которые помогут вам спланировать свой отпуск.
Основные статистические данные о затратах на отпуск
| Событие | Средняя стоимость |
|---|---|
| Недельный отпуск в США на одного человека | 1578 долларов |
| Недельный отпуск в США на двоих | 3156 долларов США |
| Двухнедельный отпуск в Европе на одного человека | 4000 долларов |
| Двухместный гостиничный номер на одну ночь в США | 205 долларов |
| Питание на человека в день | 46 долларов |
Источники: Budget Your Trip, BalancingEverything
Вот несколько статистических данных о путешествиях в США, где американцы любят путешествовать, и о местах, за посещение которых они платят больше всего:
- Самое посещаемое место в США : Географический ресурс World Atlas сообщает, что Таймс-сквер в Нью-Йорке является самым посещаемым местом в стране и за рубежом. По данным поставщика путеводителей Champion Travel, средняя недельная поездка в Большое Яблоко стоит 2057 долларов для одиночного путешественника и 6926 долларов для семьи из четырех человек.
- Самые дорогие летние направления в США : Пребывание в самых дешевых двухместных номерах на Нантакете и Мартас-Винъярд — двух островах у побережья Массачусетса — обойдется вам в 525 и 485 долларов соответственно, по данным Travel Industry Today.
- Самый распространенный тип путешествий : Четыре из пяти внутренних поездок в США связаны с отдыхом, по данным The Broke Backpacker, которая также сообщает, что каждая десятая работа в США зависит от путешествий и туризма.
По данным поставщика путеводителей Champion Travel, средняя недельная поездка в Большое Яблоко стоит 2057 долларов для одиночного путешественника и 6926 долларов для семьи из четырех человек.Сколько стоит отдых?
Стоимость отпуска волнует многих американцев, планирующих отправиться в путешествие во время курортного сезона 2022 года. Согласно опросу Bankrate’s Holiday Travel Survey 2022, значительный процент тех, кто планирует отправиться в поездку, примет различные меры для сокращения расходов.
Из тех, кто планирует путешествовать на праздники, 82 процента миллениалов и представителей поколения Z сообщили об изменении планов поездок из-за инфляции. Что касается доходов, домохозяйства, зарабатывающие менее 50 000 долларов, меняют планы в результате роста цен.
Цены на некоторые виды отдыха сильно колебались между Днем Благодарения 2021 и 2022 годами, согласно веб-сайту бронирования путешествий Hopper.
Давайте посмотрим на категории транспорта, проживания, еды и развлечений — и как они, вероятно, впишутся в ваш отпускной бюджет.
Транспортные расходы
По данным ValuePenguin, которая отслеживает потребительские расходы, американские семьи обычно тратят около 44 процентов своих отпускных средств на транспорт. Это включает в себя поездку в пункт назначения и обратно, а также передвижение во время поездки.
Транспорт может составлять большую часть бюджета вашего отпуска, поэтому при планировании поездки рекомендуется начать с этих расходов.
В дополнение к стоимости авиабилетов учитывайте любые другие расходы, такие как аренда автомобиля, бензин, сборы за проезд и плата за парковку.
| Средняя стоимость перевозки | |
|---|---|
| Внутренний рейс туда и обратно | $330 |
| Международный рейс туда и обратно | 810 $ |
| Парковка в аэропорту | 18 долларов в день |
| Аренда автомобиля | 65 долларов в день |
| Бензин | 3,61 доллара США в день |
| Убер или Лифт | 1–2 доллара за милю |
Источники: Hopper, AAA, Ridester, Bankrate research
Стоимость авиабилетов выросла почти на 43 процента с сентября 2021 года по сентябрь 2022 года, согласно индексу потребительских цен Бюро трудовой статистики США. Это происходит в то время, когда спрос на развлекательные поездки остается высоким после двух лет ограничений на поездки, вызванных пандемией.
Гостиничные и другие расходы на размещение
Цены на гостиничные номера сильно различаются в зависимости от местоположения, спроса и времени года. Например, номер в отеле на берегу океана в Южной Флориде будет стоить дешевле в зимние месяцы, чем летом, когда можно найти специальные предложения. Если ваш бюджет невелик и вас устраивает меньшее количество удобств, хостелы или автопарк для отдыха могут сэкономить вам деньги.
| Средняя стоимость проживания в сутки | |
|---|---|
| Гостиничный номер | 157,43 $ |
| Airbnb | $168 |
| Общежития | 10-40 долларов |
| РВ | 30-50 долларов США для кемпинга средней дальности |
Источники: журнал Hotel Management Magazine, The Points Guy, Volunteer Forever, Camper Report
Расходы на еду и развлечения
Расходы на еду и развлечения могут облегчить ваш кошелек, если вы не составите подробный бюджет отпуска.
Они, как правило, являются одними из последних расходов, которые путешественники учитывают при планировании поездки.
По данным SpendMeNot, средняя стоимость еды для семьи из четырех человек в отпуске в день составляет 132 доллара. Эта цифра не включает закуски, чаевые или алкоголь.
| Средняя стоимость питания и развлечений | |
|---|---|
| Продукты питания | 60 долларов США в день за взрослого |
| Спортивные мероприятия | 151 доллар за билет на игру NFL 53 доллара за билет на игру MLB 94 доллара за билет на игру NBA |
| Тематические парки | 75 долларов США на человека |
| Билет на концерт | 108 долларов за 100 лучших туров по Северной Америке |
| Национальные парки | В диапазоне от 5 до 30 долларов США за автомобиль |
Составление бюджета для семейного отдыха может быть сложнее, чем для одиночной поездки, особенно если с вами едут маленькие дети.
Вы, вероятно, не будете есть в шикарных ресторанах и прогуливаться по музеям с детьми на буксире, но вам, вероятно, придется выделить бюджет на более просторный номер в отеле и забронировать места для занятий, которые им понравятся. Не забывайте искать групповые тарифы и скидки, если они имеют право на участие.
Средняя стоимость отпуска по поколению
Отчет о путешествиях AAA за 2021 год показал, что бэби-бумеры, как ожидается, потратят больше всего на отпуск в течение года — в среднем 6 691 доллар США — возможно, поскольку большинство из них вышли на пенсию. Представители поколения X и миллениалы сообщили, что рассчитывают потратить 5000 и 4000 долларов соответственно.
По данным AARP, причины, по которым миллениалы рассчитывают тратить меньше, могут включать в себя более высокую, чем старшее поколение, вероятность использования технологий для бронирования планов заранее.
| Поколение | Средняя ожидаемая стоимость отпуска* | Процент тех, кто планировал потратить в 2022 году больше, чем до пандемии |
|---|---|---|
| Бэби-бумеры | 6 691 $ | 61% |
| Поколение Х | 5000 долларов | 67% |
| Миллениалы | 4000 долларов | 70% |
| Поколение Z | н/д | 72% |
* Данные за 2021 год.
Источники: AARP, Avail в долг за отпуск.
Отпуск в сравнении с пребыванием
«Отдых» — это отпуск без поездок, который предполагает пребывание дома и небольшие однодневные поездки. Нет необходимости в упаковке, аренде автомобиля или бронировании отелей или авиабилетов. Пребывание может быть менее напряженным и, безусловно, менее дорогим, чем поездка, связанная с путешествием. Пребывание может предложить различные преимущества помимо экономии денег:
- Лучше подходит для маленьких детей, которые не готовы путешествовать.
- Если вы только что переехали в новый город, пребывание в нем дает вам возможность исследовать его.
- Вы можете наслаждаться комфортом своей кровати и окружения, в то же время отдыхая от работы.
- Это позволяет вам делать проекты по дому в свободное время.
- Идеально подходит для свиданий пар, которые не готовы совершать совместные поездки с ночевкой.
- Вы можете стимулировать местную экономику, посещая достопримечательности и рестораны.
Советы по составлению бюджета отпуска
Планирование отпуска с ограниченным бюджетом требует предусмотрительности и творческого подхода, но вложение времени и усилий может сэкономить деньги и сделать поездку более гладкой. Вот несколько советов, которые помогут вам получить максимальную отдачу от поездки за ваши деньги:
- Определите, сколько вы можете потратить на отпуск, и составьте бюджет.
- Не платите высокие цены за жилье в популярных местах, находя жилье немного дальше.
- Экономьте деньги, посещая направления в межсезонье.
- Ищите недорогие авиабилеты и бронируйте заранее. Вы можете сэкономить деньги на международных рейсах, забронировав самый дешевый рейс в страну назначения, а затем еще один рейс в конкретный город, который вы хотите посетить.
- Если вы путешествуете за границу, найдите места с лучшим курсом обмена валюты.
- Рассмотрите возможность использования предоплаченной дебетовой карты, чтобы контролировать ежедневные расходы, или хорошей кредитной карты для путешествий, чтобы получать наличные обратно за определенные покупки.
- Планируйте питание и вносите его в свой бюджет соответствующим образом. Если вы хотите поужинать в дорогом ресторане, выберите на обед недорогую еду.
- Найдите доступное жилье и забронируйте его заранее, изучив все варианты. Получение наилучшего предложения по жилью может зависеть от таких факторов, как местоположение и количество человек в вашей группе.
- Спланируйте, что вам нужно взять с собой, и упакуйте эти предметы в дорожную сумку. Это поможет вам не покупать в поездке вещи, которые вы забыли взять с собой, например туалетные принадлежности или безрецептурные лекарства.
- Ранжируйте возможные направления от самых желаемых до наименее и выберите те, которые стоит включить в свой бюджет.
Составление бюджета для семейного отдыха может быть сложнее, чем для одиночной поездки, особенно если с вами едут маленькие дети. Вы, вероятно, не будете есть в шикарных ресторанах и посещать множество музеев с маленькими детьми, но вам придется заплатить за номер в отеле большего размера и спланировать мероприятия, которые им понравятся.
Не забывайте искать групповые тарифы и скидки, если они имеют право на участие.
Итог
Основные бюджетные компоненты отпуска включают проживание, транспорт, еду и развлечения — все это сейчас стоит дороже, чем в последние годы, из-за 40-летней инфляции.
Несмотря на то, что все аспекты отпуска могут быть дорогими, можно значительно снизить свои расходы за счет таких вещей, как составление бюджета, путешествия в межсезонье, поиск недорогих способов питания и даже рассмотрение вопроса о пребывании.
Средняя стоимость отпуска: Структура командировочных расходов в 2022 году
| Сколько в среднем стоит отпуск? |
| В среднем отпуск на одного человека в США стоит около 1919 долларов в неделю. Отпуск для двоих обычно стоит около 3838 долларов в неделю. |
Если вы ожидаете, что ваш старый бюджет на поездки будет таким же большим, как и в прошлые годы, вас может ждать сюрприз. Опросы показывают, что 28% путешественников планируют потратить в 2019 году больше, чем заложили в бюджет.. Средняя стоимость отпуска может расти, но, определив основные расходы в поездке, вы сможете сделать ее более доступной.Средняя стоимость поездки во время отпуска
Расходы на поездки, связанные с вашим отпуском, быстро увеличиваются. Вам нужно не только понять, как вы туда доберетесь, но вам нужно знать, как вы будете передвигаться, когда окажетесь там. Путешественник-одиночка с большей вероятностью найдет одно место в самолете и воспользуется услугами общественного транспорта и такси в пункте назначения. Таким образом, они могут избежать дополнительной нагрузки по уходу за автомобилем, а также связанных с этим дополнительных расходов. Путешествие с двумя или более людьми может усложнить ситуацию. Даже если стоимость авиабилетов для семьи из четырех человек не выходит за рамки вашего бюджета на отпуск, ежедневная стоимость аренды автомобиля или услуг каршеринга для всех может оказаться слишком большой.
Поездка на собственном автомобиле до места назначения — даже при сегодняшних ценах на бензин — или на общественном транспорте может значительно снизить стоимость поездки.The breakdown: Average transportation costs per person per vacation
| Transportation | Cost |
| Domestic round-trip flight | $330 |
| International round-trip flight | $810 |
| Аренда автомобиля | 73 $ В ДЕНЬ |
| Газ | 57 $ В ДЕНЬ |
| Парковка в аэропорту | 32,50–75 $ В ДЕНЬ |
| Услуги общественного транспорта и совместных поездок | 36 долларов США В ДЕНЬ |
Средняя стоимость проживания во время отпуска
Добраться до места отдыха — это только часть битвы. То, где вы решите остановиться, также будет играть огромную роль в средней стоимости вашего отпуска.
Исторически отели были проверенным фаворитом, предлагая путешественникам безопасность и надежность, но они значительно увеличивают среднюю стоимость отпуска в день. Индивидуальные путешественники могут поискать в хостелах более дешевую альтернативу, если они готовы отказаться от части своей частной жизни. Услуги по аренде жилья на время отпуска, такие как Airbnb и VRBO, предлагают альтернативу гостиницам для путешественников с более требовательными потребностями. Эти услуги могут предоставить несколько номеров по сниженной цене на человека, чем большинство отелей могут предложить.The breakdown: Average lodging cost for a vacation
| Lodging | Cost |
| Single-person hotel/hostel room | $102 PER NIGHT |
| Double-occupancy hotel room | $204 ЗА НОЧЬ |
| Кемпинг для автодомов | От 30 до 50 долларов США ЗА НОЧЬ |
| Аренда на время отпуска | 137 долларов США ЗА НОЧЬ |
К сожалению, счета в ресторане могут в три раза превышать стоимость того же блюда дома. Чтобы снизить расходы на питание, а также стоимость поездки в целом, постарайтесь ограничить количество приемов пищи вне дома в течение дня. Воспользоваться бесплатным завтраком в отеле — одна из простых альтернатив. Бронирование жилья в месте с кухней означает, что вы можете купить местную еду и приготовить ее самостоятельно. Деньги, которые вы сэкономите, заменив эти блюда, можно использовать для специального обеда в ресторане или для компенсации других расходов на отпуск.| Meal | Cost |
| 3 meals for one person | $46 PER DAY |
| Average restaurant meal | $18 PER PERSON |
| Алкоголь на одного человека | 21 доллар США В ДЕНЬ |
Средняя стоимость развлечений во время отпуска дикая карта.
Посещение семьи, скорее всего, снизит расходы на развлечения, но многодневная поездка на роскошный горнолыжный курорт может быстро вывести расходы на поездку из вашего бюджета. Заблаговременное планирование деятельности может помочь сократить расходы. Подобно билетам на самолет и аренде автомобилей, покупка заранее может помочь вам воспользоваться скидками, которые могут быть недоступны для людей, совершающих покупки в день покупки. Если вы путешествуете с семьей, ищите мероприятия с групповыми тарифами, например, национальные парки, в которых взимается плата за транспортное средство.The breakdown: Average cost of entertainment for a vacation
| Event | Cost |
| Museums | $15 TO $32 PER PERSON |
| Concerts | $96 PER PERSON |
| National парки | ДО 35 $ ЗА АВТОМОБИЛЬ |
| Роскошные горнолыжные курорты | 160 $ В ДЕНЬ |
| Парки развлечений | 60 ДО $ 296 В ДЕНЬ0022 |
Советы по составлению бюджета в отпуске
Хороший бюджет поможет вам сэкономить деньги во время отпуска, что позволит получить больше впечатлений в течение всего года.
Применяйте эти советы при планировании бюджета, и вы сможете получить отпуск ниже средней стоимости.- Бронируйте заранее. Путешественники могут сэкономить до 38%, бронируя автомобили на три месяца вперед.
- Поездки в места вне пикового сезона для получения скидок на авиабилеты и проживание.
- Используйте кредитные карты, на которые начисляются бонусы за поездки или программы лояльности клиентов.
- Сэкономьте на еде, приготовив еду самостоятельно или воспользовавшись бесплатным завтраком в отеле. Это может сделать еду на 15 долларов бесплатной или стоить всего 5 долларов.
