Сколько дней дается на запуск отопления по закону: Когда включают отопление? И что делать, если не включают? — Батареи отопления — Тепло — Статьи и исследования

в Казани стартовал отопительный сезон — РБК

Сегодня в столице Татарстана стартует отопительный сезон. На текущий момент тепло подали в 345 социальных объектов. В домах, по словам властей, отопление дадут в течение 2-3 дней

«Начинается отопительный период. У нас с вами есть 2 недели на отладку и регулировку систем отопления и перевод их в рабочий режим. Нужно доделать все ремонтные работы на сетях, отрегулировать и сбалансировать процесс подачи тепла, чтобы жителям в своих домах было комфортно», — заявил сегодня председатель комитета жилищно-коммунального хозяйства Исполкома Казани Дмитрий Анисимов в ходе рабочего совещания с представителями управляющих компаний и ресурсоснабжающих организаций. 

Главный инженер Казанских тепловых сетей Марс Макаров сообщил о полной готовности всех объектов. По его словам, завершены плановые работы по замене трубопроводов, а дополнительные не повлияют на процесс пуска тепла.

О готовности объектов отчитался заместитель главного инженера «Казэнерго» Алексей Лаврентьев. Он сообщил, с сегодняшнего дня начнется запуск 55 сезонных котельных, еще 83 круглогодичных уже включены в работу. При этом 55% социальных объектов получили тепло досрочно.

Представители администраций районов Казани сообщили, что на данный момент есть несколько домов, которые не опрессованы из-за проводимого в них капитального и текущего ремонта. Они отметили, что работы должны завершиться в ближайшее время. В некоторых случаях капитальный ремонт не станет помехой для пуска тепла.

Анисимов добавил, что из-за похолодания необходимо ускорить процессы. «Я так понимаю, что все уже готово, и нам остается лишь открыть задвижки. У нас в городе всего 5785 многоквартирных домов, из них 5371 – с центральным отоплением, остальные – с индивидуальным. В большинстве домов тепло должно появится уже в ближайшие 2-3 дня. И, конечно же, нужно охватить максимальное количество социальных объектов», — цитирует его пресс-служба мэрии города.

В системе отопления многоквартирных домов Большого Подольска ведутся работы по устранению «воздушных пробок»

Нередки ситуации, когда с началом отопительного сезона жители многоквартирных домов замечают, что их батареи недостаточно греют или вовсе холодные. Почему это происходит, и как устранить данную неисправность рассказал директор МКУ «Окружное хозяйство» Дмитрий Чибисов.

— Одной из наиболее распространенных причин нарушения работы системы отопления является образование «воздушных пробок», — сказал Дмитрий Чибисов. — В настоящее время управляющими компаниями активно проводятся работы по стравливанию воздуха из отопительных систем в жилых домах. Специалисты управляющих компаний и ресурсоснабжающих организаций перешли в круглосуточный режим работы, чтобы оперативно реагировать на все поступающие заявки жителей Большого Подольска по нарушению теплоснабжения. На постоянном контроле в администрации находится вопрос пуска тепла, крайне важно чтобы тепло дошло до каждой квартиры, с этой целью специалистами проводится мониторинг изменения ситуации по пуску тепла в режиме реального времени и если необходимо принимаются все меры по организации взаимодействия жилищно-коммунальных служб города с целью решения возникших проблем.

По словам Дмитрия Алексеевича, при пуске тепла в многоквартирные жилые дома из-за изменения гидравлического режима в сети образуются «воздушные пробки», воздух попадает в инженерные сети и мешает полноценной циркуляции теплоносителя. Над устранением проблемы работают представители управляющих компаний. Они проверяют стояки и устраняют воздух в трубопроводах на чердаках и в подвальных помещениях многоквартирных домов.

Так, в среду, 22 сентября, приступили к работам по стравливанию воздуха в доме № 46 по улице Литейной. Как рассказала директор ООО «ЖЭУ Подольск» Нина Штанько, сброс воздуха из системы отопления выполняют в определенной последовательности, сначала специалисты проверят давление на каждом тепловом узле. Замер производится с помощью специального прибора — пирометра.

— Управляющая компания обслуживает жилой фонд из 26 многоквартирных домов, — сказала Нина Штанько. — С 13 сентября во все дома было запущено отопление. На данный момент в домах ведутся пусконаладочные работы, среди которых устранение «воздушных пробок». Представители управляющей компании отрабатывают каждую заявку жителей по вопросам отопления — проблемы оперативно решаются. 

Налаживают подачу тепла путем устранения «воздушной пробки» в радиаторах и стояках системы отопления и в доме № 11 по Народной улице.

Данный дом находится в управлении МУЖРП № 5.

— Тепло в дома поступило, — сказал заместитель главного инженера МУЖРП № 5 Александр Устинов. — В некоторых из них система отопления завоздушена — оперативно работаем над устранением проблемы. В частности, на чердаках и в подвалах стравливание воздуха производится путем сливания некоторого количества воды из системы отопления. Также специалисты посещают квартиры, чтобы спустить воздух из радиаторов отопления. Управляющая компания обслуживает 256 домов.

Несмотря на проведенные мероприятия в межотопительный период, в процессе запуска также происходят технологические нарушения, как на тепловых сетях, так и на внутридомовых. В частности, из-за порыва трассы отсутствует тепло в домах на улицах Индустриальная, 4, Б. Серпуховская, 34/2, Веллинга, 22 в Подольске – работы планируется завершить в ближайшее время.

Отметим, что в случае отсутствия тепла в многоквартирном жилом доме необходимо связаться с аварийно-диспетчерской службой управляющей компании, позвонить по телефону «горячей линии» Комитета по жилищно-коммунальному хозяйству администрации — +7 (916) 565-96-15, +7(4967) 55-57-93 (ежедневно с 9.

00 до 18.00) или обратиться в Единую дежурную диспетчерскую службу Городского округа Подольск – (4967) 55-57-98 (круглосуточно).

Пресс-служба администрации Городского округа Подольск

Фото Кирилла Шутилина

Что нужно знать об отключении отопления и горячей воды | Блоги ОТР

Фото: Фотобанк Лори

На дворе весна. Хотя для такой страны, как Россия с ее просторами весна – понятие относительное. Если в Москве дневная температура уже поднималась до плюс 20 градусов, то Кемеровскую область на днях накрыли аномальные снегопады.

И все же календарная весна уже вступает в свои права. А вместе с ней актуальность приобретает вопрос об отключении в российских домах отопления и горячей воды. Что нужно знать об этом?

Общие правила

Самое важное то, что решение о начале и завершении отопительного сезона принимают органы местного самоуправления, исходя из следующих несложных правил. Наступление соответствующего сезона. Имеется в виду то календарное время, когда в данной местности устанавливается стабильно теплая или холодная погода. Для большинства регионов страны это первая половина октября (когда отопление включается) и вторая половина апреля – начало мая (когда оно отключается).

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕУслуги ЖКХ в России дорожали в три раза сильнее инфляции

 Запуск или отключение отопительного оборудования – процесс сложный и дорогой. И если, допустим, в начале сентября вдруг на какое-то время устанавливается холодная погода, вряд ли это послужит сигналом к началу отопительного сезона. То же самое  с солнцем и теплом в марте. Но если соответствующий сезон наступил, местные власти могут действовать.

 Тут в силу вступает второе несложное правило: для включения – отключения отопления важна среднесуточная температура воздуха. Если она держится ниже 8 градусов в течение 5 дней – отопление должно заработать. Если те же 5 суток на улице теплее среднесуточных плюс 8 – тепло в домах можно отключать.

 Что может повлиять на принятие решения

 Местные органы самоуправления перед тем, как принять решение, обязаны обратиться к синоптикам за среднесрочным прогнозом погоды. Именно он может повлиять на принятие решения. Даже если среднесуточная погода держится, допустим, выше плюс 8 уже необходимые 5 дней, но прогноз сулит резкое похолодание, то администрация города или населенного пункта обязана подождать с командой на отключение тепла в домах граждан.

 Отключение горячей воды

 Еще один момент, знакомый всем, у кого горячее водоснабжение осуществляется в централизованном порядке. Каждый год коммунальные службы отключают нам горячую воду для проведения ремонтных и профилактических работ систем водоснабжения. Законодательство Российской Федерации в этой части отсылает нас к так называемому СанПиНу, конкретно, к требованиями законодательства о техническом регулировании (СанПиН 2.1.4.2496-09).

Что же говорится в этой ученой бумаге? А то, что максимальный срок проведения подобных работ не может превышать 14 суток. Решение о сроках их проведения принимает территориальная энергетическая компания, которая должна заранее проинформировать граждан.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕГосдума приняла законопроект об оплате ЖКУ без посредников

А вот еще один интересный вопрос. На какое время могут отключать горячую воду  при обычных ремонтных работах? На этот счет существует Постановление Правительства РФ №354 от 06.05.2011г. «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов», где сказано, что горячую воду можно отключать на 8 часов (суммарно) в течение месяца, на 4 часа единовременно, а при аварии на тупиковой магистрали — в течение 24 часов подряд.

А еще управляющая компания должна провести перерасчет стоимости потребленной горячей воды в том случае, если ее температура не соответствует нормам в точке разбора (60-75 градусов по Цельсию). Допускается отклонение от этой нормы на 5 градусов в ночное и на 3 в дневное время.

За каждые 3 градуса отступления от допустимых отклонений температуры горячей воды размер платы за эту коммунальную услугу должен снижаться на 0,1 процента за каждый час нарушения технического регламента суммарно в течение расчетного периода. За каждый час подачи горячей воды, температура которой в точке разбора ниже 40 градусов в течение расчетного периода оплата потребленной воды производится по тарифу холодной.

Сергей Анисимов

качество звонков улучшится — они будут идти по каналам передачи данных — Минфин

О смене оператора: мошенники могут увести вашу сим-карту

С начала декабря действует упрощенная процедура MNP: сменить оператора могут даже те, кто не прошел идентификацию. Как вы оцениваете это решение?

При упрощении процедуры повышается вероятность мошеннических схем при замене сим-карты. Особенно, если номер телефона привязан к банковским счетам и используется в качестве единственного идентификатора. Мы предупреждали регулятора, что видим риски в этом. Тем более, что порядка 90% украинских абонентов не идентифицировано.

Что планируете делать, чтобы этого не случилось?

У нас действует двухфакторная идентификация. Если клиент хочет поменять свою сим-карту, мы стараемся убедится, что это делает именно он.

Также, для того, чтобы обезопасить абонентов, мы ввели специальные услуги: запрет на дистанционную замену сим-карты без паспорта и «сохранение номера» — услуга, которая защищает от несанкционированного переноса номера. Эти услуги можно активировать через приложение My Vodafone, в контакт-центре или магазине оператора.

Конечно, часть ответственности лежит на наших клиентах, которые не должны забывать о рисках предоплаченных сим-карт.

Много ли запросов на смену оператора было от неконтрактников?

Число абонентов, которые воспользовались MNP с момента ее запуска в Украине, настолько незначительно, что это вообще никак не повлияло ни на нашу абонентскую базу, ни на рынок в целом.

Ситуативно в каком-то месяце к нам может прийти или уйти больше абонентов, но в целом абонентская база у нас стабильная, и даже понемногу подрастает. Чтобы наши клиенты были удовлетворены, мы тщательно отработали сustomer journey (клиентский опыт — ред.) и постоянно держим его в фокусе. Не думаю, что упрощение процедуры принесет какие-либо существенные изменения.

Как много абонентов ушло от Vodafone к другим операторам с момента старта MNP?

Сейчас у нас около 19 млн клиентов. А воспользовались услугой MNP всего 0,1% от общей абонентской базы.

Читайте также: Услуга МNP. Какой мобильный оператор потерял больше всего абонентов

О паспортизации абонентов: что готовит новое законодательство телеком-отрасли

В начале осени много шума наделал законопроект о принудительной идентификации, но потом разговоры затихли. Какова судьба этого проекта?

Законопроект сейчас находится на рассмотрении в Верховной Раде. Ожидалось, что его примут до конца года, но рассмотрение документа перенесли. Очень разные мнения существуют по его поводу, потому что это фактически новое законодательство телеком-отрасли, которое поднимает большое количество вопросов. Но в целом, несмотря на сложности, связанные с регистрацией огромного количестве анонимных абонентов, мы оцениваем законопроект позитивно. С серым рынком нужно бороться. Все должны находится в равных условиях.

Сколько времени, по вашим оценкам, потребовалось бы для проведения идентификации всех абонентов?

Минимальный достаточный период для паспортизации 90% абонентской базы — 3 года. Тем более, в условиях карантина стоять в трехчасовой очереди в магазин, чтобы зарегистрироваться, — не вариант. Идентификация клиентов должна проводиться в цифровых каналах, к примеру, через «Дию», BankID.

Читайте также: Александр Карпов: Если сами отдали мошеннику реквизиты карты, деньги никто не вернет

О ценах на мобильную связь и интернет: повышаем тарифы раз в год

В прошлом году компания дважды поднимала тарифы. Почему?

У нас есть одно негласное правило — мы пересматриваем тарифные модели по разным группам клиентов не чаще одного раза в год. То есть если цены и повышались в каких-то тарифах, то точно один раз. Просто абонентская база большая, тарифов много, какие-то из них пересматривались в январе, другие, например, в апреле.

С чем это связано?

С потреблением. Во-первых, меняется профиль абонента — растет потребление дата-трафика, потому что появляется все больше цифровых продуктов, которыми люди начинают пользоваться регулярно. Формируются новые пользовательские привычки, под которые настраиваются тарифы. Появляется больше Гб в пакете и, как следствие, увеличивается абонентская плата.

Во-вторых, растут наши инвестиции в сеть. Если в 2020 году география покрытия 4G у нас была 68%, то на конец 2021-го мы вышли на 84% населения.

В-третьих, увеличилась цена на электроэнергию. Наши счета за электричество выросли на 30−40% в среднем по компании. Эти затраты тоже закладываются в тарифные модели, поскольку базовые станции питаются от электросети.

Планируете ли и дальше повышать стоимость своих услуг?

На сегодняшний день средний ежемесячный доход с одного абонента (ARPU) составляет менее 90 грн. Это очень немного, если сравнить с соседними странами, например, Польшей. К тому же не стоит забывать, что в Украине довольно сложная география: много горных местностей и дорог, которые нужно покрыть сетью 4G. В 2022 году мы продолжим масштабную стройку (до лета планируем обеспечить покрытие 90% населения) и вплотную займемся автомобильными дорогами. Соответственно, инвестиции будут только расти.

Также необходимо будет учитывать рост цен на электроэнергию. Ведь, кроме базовых станций, у нас есть современные мощные дата-центры, коммутационное оборудование и другие технические системы с огромным потреблением электроэнергии.

Читайте также: Александр Комаров: Мобильные операторы будут использовать косвенную идентификацию абонентов

О покрытии сети и обязанностях перед государством: 84% украинцев уже пользуется 4G

Вы обязались перед государством завершить проект по покрытию 4G LTE в населенных пунктах с населением более 2 тыс. жителей и вдоль дорог национального значения. Что уже сделано?

Есть несколько этапов выполнения лицензионных условий. Первый — покрыть технологиями 4G 90% населения и города с численностью 2 тыс. жителей и больше. Этот этап мы должны завершить в июне 2022 года. Города с населением от 2 тыс. жителей мы уже практически покрыли. Остались единичные случаи.

Второй этап — покрытие всех международных автомобильных дорог, а впоследствии — национальных дорог. К реализации этого этапа мы приступим в этом году. Это означает, что в ближайшие два года будут идти масштабные инвестиции в расширение покрытия 4G.

Что мешает завершить широкое покрытие?

Основное и главное условие — инвестиции. Строительство современной телекоммуникационной инфраструктуры обходится очень дорого. Только в Украине Vodafone вложил в разворачивание сетей более 41 млрд грн. В ближайшие несколько лет потратим приблизительно столько же на оборудование для технологий передачи данных.

Второе условие — земля для строительства объектов. Есть, например, заповедные зоны, где землю вообще не отводят, а башню нужно куда-то ставить.

Третье условие — электроэнергия. Базовая станция должна от чего-то питаться, на батарейках ее не включишь. Поэтому к базовым станциям в полях и вдоль дорог нужно тянуть провода. Это сложный технологичный процесс и огромные деньги.

К примеру, наша станция есть на вершине Говерлы. Мы сделали героический поступок, пока ее туда подняли, установили, поставили солнечные батареи и включили в сеть. На Говерле, в отличие от других гор, достаточно большой поток туристов, и тем не менее он не в состоянии окупить всех затрат.

Возможно ли вообще выйти на 100%-е покрытие?

Практически нереально. В горах линии электропередач есть далеко не всюду, а где нет электричества — нечем питать станцию. Поэтому первый вопрос — как это сделать технологично. И второй вопрос — когда это окупится, ведь в бизнесе любая инвестиция должна иметь возврат в обозримом будущем. Для телекома срок возврата инвестиции и так немалый — 5−7 лет. Если бизнес-кейса нет, это значит, что станция не окупится даже в течение 10 лет. При этом надо понимать, что технологии обновляются намного быстрее — каждые 3−4 года.

Во многих странах вопрос национального покрытия решается с помощью государства. Аналогично тому, как сейчас строится фиксированная связь в селах. Выделяются бюджетные средства, проводятся тендеры, в которых участвуют операторы фиксированной связи. Если бы государство сказало: «Я хочу, чтобы в селе был беспроводной интернет» и выделило бы ресурсы под эту задачу, тогда, даже при отсутствии бизнес-кейса, операторы построили бы инфраструктуру. Потому что у нас есть стратегическая задача — диджитализация всей страны.

А покрытие железной дороги?

С точки зрения бизнеса — это неокупаемый проект, здесь нет бизнес-кейса, поэтому его нет в приоритете. Государство не ставило задачу обеспечить покрытие железных дорог. Сейчас идет большой проект по реконструкции автомобильных дорог и обеспечению покрытия 4G вдоль них, поэтому трафик из железнодорожного транспорта будет перемещаться в автомобильный.

Читайте также: Самые полезные советы из мира мобильной связи

О сети 5G и мессенджерах: смена технологий происходит каждые 3−4 года

Вам критично внедрение 5G? Что выбираете: развитие этого направления или ликвидацию цифрового неравенства?

Для обычного пользователя, пусть даже продвинутого, скоростей 4G вполне хватает. Поэтому мы в большей степени фокусируемся на национальном покрытии 4G, для того, чтобы ликвидировать цифровое неравенство в стране.

Что же касается 5G, это не должна быть просто хайповая история. 5G — это технология преимущественно для индустриального применения. Человеческие органы чувств даже не в состоянии почувствовать скорости 5G, в отличие от производственных процессов, которые требуют идеальной синхронности и минимальной задержки сигнала.

В этом году мы показали возможности 5G для автоматизации производства, в том числе опасного для человека, на харьковском заводе «Свет шахтера». 5G позволяет управлять сложным технологическим оборудованием удаленно, без рисков для здоровья и жизни человека. Для того, чтобы реализовать такие «умные производства», мы строим private networks (частные сети — ред.) на технологиях 4G и 5G.

В Европе у Vodafone уже не один десяток таких сложных высокотехнологичных проектов, но в Украине их пока два — харьковский завод и «умный карьер» в Горишних Плавнях, в котором вся техника тоже управляется удаленно. Когда украинские предприятия осознают ценность подобных технологических решений и будут готовы к инвестициям, тогда в стране появится 5G.

Еще одно предназначение 5G — она разгружает хот-споты, то есть места большого скопления трафика. Но мы только недавно запустили LTE, и в ближайшие несколько лет можем оперировать нашим частотным портфолио, чтобы наращивать необходимую емкость сети в рамках технологии 4G.

Сейчас в принципе говорить о переходе на 5G рано. Мы все еще не закончили стройку LTE. По классике смена технологий происходит каждые 3−4 года. Оператор построил сеть, отработал технологию, отмонетизировал ее и готов инвестировать полученные средства в технологию следующего поколения. А то, представьте, вы строите завод, и он еще даже не работает на полную мощность, а к вам приходят и говорят: «Убирай все и строй новый».

Сейчас пользователи все чаще звонят через соцсети и мессенджеры. Вы конкурируете с ними?

Когда-то у операторов были опасения, что они потеряют трафик. Но когда люди что-то делают в соцсетях и мессенджерах, чьим интернетом они пользуются? У нас давно существует тарифная модель, в которой нет разницы, чем пользуется клиент: голосовыми каналами или интернетом. Мы предоставляем сервис, а как клиент его использует — это его дело. Я даже не задумываюсь, как я звоню — через голос или, например, WhatsApp. Поэтому нет, мы не рассматриваем соцсети и мессенджеры в качестве конкурентов.

Ранее локомотивом были голосовые услуги, а интернет был новым сервисом, который предоставлялся, можно сказать, бонусом. Сейчас основное направление — дата, а «голос» идет в придачу. В ближайшее время у нас появится IMS (IP Multimedia Subsystem), когда звонки тоже будут идти по каналам передачи данных, в нашем случае — через сеть LTE. Качество звонков будет на порядок выше.

Читайте также: Запуск 5G в Украине отложили на полгода

О домашнем интернете: удобно получать все услуги от одного провайдера

В начале сентября Vodafone закрыла сделку по покупке 99,99% акций ЧАО «Фарлеп-Инвест» (телеком-оператор Vega), а также не менее 95% уставного капитала ООО «Кейбл ТВ-Финансы» для развития услуг фиксированной связи. Какие возможности перед компанией открывает эта покупка?

Это фиксированный бизнес, который обеспечивает населению домашний интернет и телевидение. Людям удобно, когда все услуги проводной и беспроводной связи предоставляются одним провайдером, что называется «из одних рук». Клиенты будут получать единый счет, гарантированный уровень сервиса, клиентского обслуживания и технической поддержки.

Сколько планируете вложить в развитие этого направления?

По нашим оценкам, потребуется вложить порядка 500 млн грн, чтобы вывести фиксированный бизнес на достаточно высокий уровень. Мы планируем расширять инфраструктуру с использованием технологии GPON, которая дает высокоскоростной гигабитный интернет, способный удовлетворить любого heavy-юзера.

Мы планируем активно подключать новых абонентов. Наша цель на ближайшие 2−3 года — выйти на 1 млн клиентов.

На какие тарифы могут рассчитывать клиенты?

Для нас это новый бизнес, мы сейчас находимся в процессе формирования новых предложений. Но можно посмотреть на прайсы на рынке. Это будет конкурентное предложение.

Читайте также: Что будет, когда заработает спутниковый интернет Маска

Об интернете вещей: все новые услуги будут цифровые

Какие новые услуги появились в 2021 году? И чего ждать в 2022-м?

В прошлом году мы купили телеком-оператора Vega и серьезно настроены выйти на рынок фиксированной связи. Появится ряд услуг, которые наши клиенты смогут попробовать уже в 2022 году.

В традиционных услугах — голосе и дате — сложно предложить что-то новое, разве что больше трафика. Все новые услуги будут диджитальные. Это любые сервисы, которые наш клиент может использовать с помощью телефона, в целях безопасности, экономии времени, удаленного управления какими-то устройствами и т. д.

Какие нетелеком-сервисы запустили за последний год?

Продолжаем развивать IoT — интернет вещей. Мы используем глобальную международную IoT-платформу Vodafone, к которой подключены 80 стран мира, Украина в их числе. Эта платформа позволяет адаптировать сервисы, реализованные в других странах, под украинские реалии.

У нас появилось огромное количество IoT-сервисов, которые помогают городам становиться «умными», использовать цифровые решения для управления городской инфраструктурой.

Что такое смарт-сити, как это работает?

Есть такое понятие, как большие данные, которыми мы оперируем. Мы анализируем их и используем для того, чтобы, например, помочь городам с планированием маршрутов общественного транспорта и улучшением городского движения. Город понимает, как передвигаются люди в течение дня, на каких маршрутах, в какие дни и время суток наибольшая нагрузка, сколько автобусов должно выйти, а где, возможно, имеет смысл запустить новые маршруты.

Еще один пример — «умные» счетчики, данные с которых в автоматическом режиме поступают в единую базу данных, обрабатываются, на основании чего формируются счета за воду, свет, газ. Очень хотелось бы, чтобы в наших городах появилось как можно больше подобных сервисов.

В прошлом году мы запустили сервис Vodafone Gardian — это спутниковая система обеспечения безопасности автомобиля. Местоположение авто можно отслеживать через спутниковые каналы (даже если он не в Украине), получать на смартфон все его данные и технические параметры.

Важный сервис для больших городов — смарт-паркинг, который автоматически выдает вам информацию о количестве свободных паркомест, дает возможность заранее забронировать парковочное место в общественных местах и оплатить его.

Среди прочих решений — «умное» освещение, которое автоматически включается и выключается на улицах, «умные» светофоры, «умная» система сбора мусора и много других услуг.

Что пользуется популярностью у клиентов?

Яркий пример — трекинг транспорта и доставки товаров. Например, почтовые компании дают возможность отслеживать путь вашей посылки в онлайн-режиме благодаря данным, собранным с помощью беспроводных технологий и интернета вещей.

И еще одно направление — индустриальный IoT. Первые пилоты, которые мы запустили — умный завод и умная шахта, о которых я уже упоминала. Мы надеемся, что в 2022-м появится больше проектов Industrial IоT.

Какую долю занимает big data и интернет вещей в вашем бизнесе?

За последний год количество сим-карт IoT выросло в два раза. Рынок находится на стадии формирования, но очень быстро растет. То же самое касается big data. У нас появились постоянные клиенты, например банки, которые используют наши данные для скоринга — правильного сегментирования клиентов и предоставления им кредитных лимитов.

Эти направления бизнеса пока еще не замещают голос или дату, но через 4−5 лет, по нашим прогнозам, они будут приносить 30−40% наших доходов.

Кто ваши клиенты?

IoT — это интернет вещей. Людей сейчас 7 млрд, а подключенных к интернету вещей будет в раз в сто больше. Согласно экспертным оценкам в мире, уже насчитывается порядка 25 млрд подключенных вещей.

Есть умные дома, в которых по команде смартфона включается свет, газ или отопление. Можно удаленно выставить на оптимальную температуру. Есть умные пылесосы, холодильники и кофемашины, которые заварят кофе точно к вашему пробуждению или возвращению домой.

Когда, по вашему мнению, это станет частью нашей повседневной жизни?

Раньше самое сложное заключалось в том, чтобы поменять потребительское поведение. Любые изменения в модели поведения человека занимали 3−4 года. Например, перейти от face-to-face сервисов к диджитальным. Нам было сложно убедить абонентов пользоваться приложением My Vodafone — в магазинах все равно выстраивались очереди даже за подключением элементарных услуг. Но пандемия заставила людей очень быстро адаптироваться и изменить свои привычки.

Чем вы сейчас пользуетесь?

Умного холодильника у меня пока нет. Но весь дом контролирую с помощью приложений в смартфоне. Дистанционно включаю и выключаю сигнализацию, систему вентиляции и обогрева, вижу все, что происходит дома.

Читайте также: Smart City 2021: Мобильный оператор может быть важной составляющей умного города

О том, как выйти на финтех-рынок: начиная от финуслуг и заканчивая страхованием

В 2022 году вступит в силу закон о платежных услугах, который позволит мобильному оператору вместе со своей финансовой компанией стать практически полноценным розничным банком. Какие новые направления для развития бизнеса вы рассматриваете?

Вариантов выхода на финтех-рынок много: можно выходить отдельным продуктом или же как вышел Sense от Альфа-Банка. Мы рассматриваем несколько моделей: собственные и партнерские сервисы. Также возможно приобретение каких-то сервисов и компаний.

Что именно собираетесь предложить своим клиентам?

Это один из главных секретов. Но может быть все, что угодно: начиная от финансовых услуг и заканчивая страхованием. Страхование — один из самых очевидных для нас сервисов, потому что у нас есть собственный бизнес в ритейле — мы продаем гаджеты, которые в том числе страхуют. У нас есть точки прямого контакта с клиентами в наших магазинах.

Как вариант, абоненты смогут оплачивать с баланса телефона цифровой контент — музыку, фильмы, игры и т. д. Будет ли, по вашим прогнозам, популярен такой сервис?

Мы сейчас в процессе принятия решения о том, как выйти на финтех-рынок, где есть ниши, какое у нас преимущество как у мобильного оператора. У наших клиентов есть деньги на счету, и они могут использовать свои мобильные счета, например, для покупки развлекательного или обучающего контента.

Это интересная тема, особенно в населенных пунктах, где не очень развита банковская инфраструктура, но есть молодежь, которая хотела бы иметь доступ к цифровому контенту. При помощи мобильного счета это сделать намного проще. Хотя есть ограничение по сумме одной операции и месячный лимит, который можно использовать.

Какие новые услуги будут востребованы на рынке?

На мой взгляд, самыми удобными и популярными среди наших клиентов будут микроплатежи, такие как оплата парковки или проезда в транспорте. Из моего личного опыта: если я забываю кошелек дома, я не возвращаюсь, но если я забыла телефон, то это уже серьезно. Сейчас в телефоне все — от услуг до документов.

В отличие от других бизнесов, в вашем не так много конкурентов, а конкуренция высокая?

По моим ощущениям, мобильный бизнес один из самых конкурентных. Мы озвучиваем планы лишь на финальной стадии, потому что очень многое конкуренты могут повторить. Вопрос в том, кто первый выйдет с новой услугой и займет ту или иную нишу. Тем более рынок уже перестал быть на троих. Когда выходишь на смежные рынки, начинаешь конкурировать с банками, финансовыми и страховыми компаниями, которых в Украине сотни.

Читайте также: Закон о платежных услугах. Что принесет украинцам открытый банкинг

Об итогах работы: рассчитываем на двузначный рост доходов

Ольга, мир постепенно приучается жить в условиях пандемии. Как это отразилось на вашем бизнесе?

По ритейл-продажам продолжается падение. Но в прошлом году люди стали больше путешествовать, мы наблюдаем рост доходов от услуг в роуминге — 30%, в сравнении с предыдущим годом. Это хорошо, что понемногу восстанавливается валютная выручка, потому что наши CAPEX-ные затраты («capital expenditure» — ред.) на строительство сети и оборудование номинированы в иностранной валюте, единственный источник которой — роуминг.

С какими результатами планируете завершить этот год?

Финальные цифры мы еще не свели. Но, думаю, покажем двузначный рост по марже и доходам, в сравнении с 2020 годом.

Что такое градусо-дни отопления и охлаждения

Градусо-дни отопления и охлаждения Градусо-дни основаны на предположении, что при температуре наружного воздуха 65°F нам не нужно отопление или охлаждение, чтобы чувствовать себя комфортно. Градусо-дни — это разница между средней дневной температурой (высокая температура плюс низкая температура, деленная на два) и 65°F. Если среднее значение температуры выше 65°F, мы вычитаем из среднего значения 65 и получаем результат Градусо-дней охлаждения .Если среднее значение температуры ниже 65°F, мы вычитаем среднее значение из 65, и в результате получаем градусо-дней отопления . ——————— ——————— — —————————— Пример 1: Максимальная температура в определенный день составляла 90°F, а низкая температура составляла 66°F. Средняя температура за этот день была: . ( 90°F + 66°F ) / 2 = 78°F Поскольку результат выше 65°F: 78°F — 65°F = 13 Градусо-дни охлаждения Пример 2: Максимальная температура в определенный день составляла 33°F, а низкая температура составляла 25°F. Средняя температура за этот день была: . (33°F + 25°F) / 2 = 29°F Поскольку результат ниже 65°F: 65°F — 29°F = 36 Градусо-дни отопления . Вычисления, показанные в двух приведенных выше примерах, выполняются для каждого дня года, и ежедневные градусо-дни суммируются, чтобы мы могли сравнивать месяцы и времена года. ——————— ——————— —- —————————- КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ Градусо-дни: Чаще всего градусо-дни используются для отслеживания использования энергии. Без градусо-дней сравнение энергии, использованной за два периода, было бы аналогично подсчету количества миль на галлон для вашего автомобиля, не зная, сколько вы проехали. Если бы вы хотели знать, экономит ли теплоизоляция чердака, которую вы добавили летом, вы бы использовали свои счета за электроэнергию, чтобы определить, сколько «топлива» было использовано до и после модернизации. Затем, используя градусо-дни, можно было определить, «как далеко вы продвинулись» за эти периоды. Вместо расчета миль на галлон вы должны определить кВтч на градусо-день или термы природного газа на градусо-день. ДРУГИЕ ФАКТОРЫ : При сравнении энергопотребления следует также учитывать другие виды энергопотребления, на которые не влияют погодные условия, такие как освещение, бытовая техника и т. д. Вы можете оценить количество энергии, используемой для этих целей, изучив потребление энергии в умеренные месяцы, например, в мае. и октябрь, когда используется мало энергии для нагрева или охлаждения.Энергия, используемая в эти периоды, отражает ваше базовое месячное потребление. Вычитание базового использования из общего потребления в течение зимнего месяца даст оценку энергии, используемой только для отопления. Также важно учитывать период использования, отраженный в вашем счете за электроэнергию. Ваш счетчик, вероятно, не считывается в первый день каждого месяца и, следовательно, не будет считываться за тот же период времени, что и итоги градусо-дней. Это можно учесть, сравнивая данные за более длительный период, например, за весь отопительный сезон или за несколько месяцев.

Свод правил Калифорнии, раздел 8, раздел 3395. Профилактика тепловых заболеваний на рабочих местах вне помещений.

(a) Название, объем и применение.

(1) Этот раздел должен быть известен и может упоминаться как Стандарт Марии Изабель Васкес Хименес для тепловых заболеваний и должен применяться ко всем местам работы на открытом воздухе.

ИСКЛЮЧЕНИЕ: Если отрасль не указана в подразделе (a)(2), работодатели в этой отрасли не обязаны соблюдать подраздел (e), Процедуры при высокой температуре.

(2) Список отраслей, на которые распространяются все положения настоящего стандарта, включая подраздел (e):

(D) Добыча нефти и газа

(E) Транспортировка или доставка сельскохозяйственной продукции, строительных материалов или других тяжелых материалов ( например, мебель, пиломатериалы, фрахт, грузы, шкафы, промышленные или коммерческие материалы), за исключением работы, которая заключается в управлении транспортным средством с кондиционером и не включает погрузку или разгрузку.

(3) Этот раздел применяется к контролю риска возникновения тепловой болезни.Это не предназначено для исключения применения других разделов Раздела 8, включая, помимо прочего, разделы 1512, 1524, 3203, 3363, 3400, 3439, 3457, 6251, 6512, 6969, 6975, 8420 и 8602 ( д).

ПРИМЕЧАНИЕ №. 1: Требуемые здесь меры могут быть включены в письменную программу работодателя по травмам и заболеваниям, требуемую разделом 3203, или сохранены в отдельном документе.

ПРИМЕЧАНИЕ №. 2: Этот стандарт применяется Отделом охраны труда в соответствии с разделами 6308 и 6317 Трудового кодекса и любыми другими законодательными актами, наделяющими Отдел полномочиями по обеспечению соблюдения.Нарушением разделов 6310, 6311 и 6312 Трудового кодекса является увольнение или любая другая дискриминация работников за осуществление своих прав в соответствии с этим или любым другим положением, обеспечивающим безопасность и охрану здоровья работников.

«Акклиматизация» означает временную адаптацию организма к работе в условиях жары, которая происходит постепенно при воздействии на человека. Акклиматизация достигает пика у большинства людей в течение четырех-четырнадцати дней регулярной работы не менее двух часов в день на жаре.

«Тепловое заболевание» означает серьезное заболевание, возникающее в результате неспособности организма справляться с определенной тепловой нагрузкой, и включает тепловые судороги, тепловое истощение, тепловой обморок и тепловой удар.

«Экологические факторы риска теплового заболевания» означают условия труда, создающие возможность возникновения теплового заболевания, включая температуру воздуха, относительную влажность, тепловое излучение солнца и других источников, проводящие источники тепла, такие как земля, движение воздуха, тяжесть и продолжительность рабочей нагрузки, защитная одежда и средства индивидуальной защиты, которые носят работники.

«Ландшафтный дизайн» означает предоставление услуг по уходу и обслуживанию ландшафта и/или посадку деревьев, кустарников, растений, газонов или садов, или предоставление этих услуг в сочетании с проектированием ландшафтных планов и/или строительством (т. е. установкой) пешеходные дорожки, подпорные стены, настилы, заборы, водоемы и подобные конструкции, за исключением найма работодателем, который управляет стационарным предприятием, где должны выполняться работы и где имеется водопровод с питьевой водой.

«Личные факторы риска тепловой болезни» означают такие факторы, как возраст человека, степень акклиматизации, состояние здоровья, потребление воды, употребление алкоголя, потребление кофеина и использование отпускаемых по рецепту лекарств, которые влияют на задержку воды в организме или другие физиологические реакции на тепло. .

«Тень» означает блокирование прямого солнечного света. Одним из показателей того, что блокировка является достаточной, является то, что объекты не отбрасывают тень в области блокированного солнечного света. Тень неадекватна, когда тепло в области тени противоречит цели тени, которая состоит в том, чтобы дать телу возможность остыть. Например, автомобиль, стоящий на солнце, не дает приемлемой тени находящемуся в нем человеку, если только автомобиль не работает с кондиционером. Затенение может быть обеспечено любыми естественными или искусственными средствами, которые не подвергают сотрудников небезопасным или вредным для здоровья условиям и не препятствуют и не препятствуют доступу или использованию.

«Температура» означает температуру по сухому термометру в градусах Фаренгейта, которую можно получить с помощью термометра для измерения температуры наружного воздуха в месте, где нет тени. В то время как измерение температуры должно проводиться в месте с полным солнечным светом, колба или датчик термометра должны быть защищены во время измерения, например, рукой или каким-либо другим предметом, от прямого контакта с солнечным светом.

(c) Обеспечение водой. Сотрудники должны иметь доступ к питьевой воде, отвечающей требованиям Разделов 1524, 3363 и 3457, в зависимости от обстоятельств, включая, помимо прочего, требования о том, что она должна быть свежей, чистой, достаточно прохладной и предоставляться сотрудникам бесплатно.Вода должна располагаться как можно ближе к местам, где работают работники. В тех случаях, когда питьевая вода не подключена к водопроводу или иным образом непрерывно не подается, она должна быть обеспечена в достаточном количестве в начале рабочей смены, чтобы обеспечить одну кварту на работника в час для питья в течение всей смены. Работодатели могут начинать смену с меньшим количеством воды, если у них есть эффективные процедуры пополнения во время смены по мере необходимости, чтобы сотрудники могли пить одну кварту или более в час.Следует поощрять частое употребление воды, как описано в подразделе (h)(1)(C).

(1) Тень должна присутствовать, когда температура превышает 80 градусов по Фаренгейту. Когда температура наружного воздуха в рабочей зоне превышает 80 градусов по Фаренгейту, работодатель должен иметь и поддерживать одну или несколько зон с тенью в любое время, пока присутствуют сотрудники, которые либо открыты для воздуха, либо снабжены вентиляцией или охлаждением. Количество присутствующей тени должно быть достаточным, по крайней мере, для размещения количества сотрудников, находящихся в периоде восстановления или отдыха, чтобы они могли сидеть в нормальной позе полностью в тени без физического контакта друг с другом. Навес должен располагаться как можно ближе к местам, где работают сотрудники. В соответствии с теми же спецификациями количество тени, присутствующей во время обеденного перерыва, должно быть достаточным, по крайней мере, для того, чтобы вместить количество сотрудников во время обеденного перерыва, которые остаются на объекте.

(2) Тень должна быть доступна, когда температура не превышает 80 градусов по Фаренгейту. Когда температура наружного воздуха в рабочей зоне не превышает 80 градусов по Фаренгейту, работодатели должны либо обеспечить тень в соответствии с подразделом (d)(1), либо предоставить своевременный доступ к тени по запросу работника.

(4) Если работник проявляет признаки или сообщает о симптомах теплового заболевания во время профилактического отдыха для заминки или во время профилактического отдыха для заминки, работодатель должен оказать соответствующую первую помощь или реагирование на чрезвычайные ситуации в соответствии с подразделом (f) этого раздела.

Исключения из подразделов (d)(1) и (d)(2):

(1) Если работодатель может продемонстрировать, что невозможно или небезопасно иметь затеняющую конструкцию или иным образом иметь затенение на непрерывной основе, работодатель может использовать альтернативные процедуры предоставления доступа к тени, если альтернативные процедуры обеспечивают эквивалентную защиту.

(2) За исключением работодателей в сельскохозяйственной отрасли, меры по охлаждению, отличные от тени (например, использование машин для туманообразования), могут быть предусмотрены вместо тени, если работодатель может продемонстрировать, что эти меры по меньшей мере столь же эффективны, как и тень, в разрешении сотрудников охладить.

(e) Высокотемпературные процедуры. Работодатель должен применять высокотемпературные процедуры, когда температура равна или превышает 95 градусов по Фаренгейту. Эти процедуры должны включать следующее, насколько это практически возможно:

(1) Обеспечение эффективного общения с помощью голоса, наблюдения или электронных средств, чтобы сотрудники на рабочем месте могли при необходимости связаться с руководителем.Электронное устройство, такое как сотовый телефон или устройство для обмена текстовыми сообщениями, можно использовать для этой цели только в том случае, если прием в данном районе является надежным.

(2) Обследование сотрудников на бдительность и наличие признаков или симптомов теплового заболевания. Работодатель должен обеспечить эффективное наблюдение/мониторинг сотрудников путем реализации одного или нескольких из следующих способов:

(A) Наблюдение руководителем или назначенным лицом за 20 или менее сотрудниками, или

(B) Обязательная система напарников, или

(C) Регулярная связь с единственным сотрудником, например, по радио или мобильному телефону, или

(D) Другие эффективные средства наблюдения.

(3) Назначить одного или нескольких сотрудников на каждом рабочем месте уполномоченными вызывать службы неотложной медицинской помощи, а также разрешить другим сотрудникам вызывать службы экстренной помощи, когда назначенный сотрудник недоступен.

(4) Напоминание сотрудникам в течение всей рабочей смены о необходимости пить много воды.

(5) Предсменные собрания перед началом работы для ознакомления с процедурами при высокой температуре, поощрения сотрудников к питью большого количества воды и напоминания работникам об их праве на отдых, когда это необходимо.

(6) Для работников, занятых в сельском хозяйстве, также применяются следующие положения:

(f) Процедуры реагирования на чрезвычайные ситуации. Работодатель должен внедрить эффективные процедуры реагирования на чрезвычайные ситуации, в том числе:

(1) Обеспечение эффективной голосовой связи, наблюдения или электронных средств, чтобы сотрудники на рабочем месте могли при необходимости связаться с руководителем или службами неотложной медицинской помощи. Электронное устройство, такое как сотовый телефон или устройство для обмена текстовыми сообщениями, можно использовать для этой цели только в том случае, если прием в данном районе является надежным.Если электронное устройство не обеспечивает надежной связи в рабочей зоне, работодатель обеспечивает средство вызова скорой медицинской помощи.

(2) Реагирование на признаки и симптомы возможной тепловой болезни, включая, помимо прочего, меры по оказанию первой помощи и способы оказания неотложной медицинской помощи.

(A) Если руководитель заметит или любой сотрудник сообщит о любых признаках или симптомах теплового заболевания у любого сотрудника, руководитель должен принять немедленные меры, соразмерные тяжести заболевания.

(B) Если признаки или симптомы указывают на тяжелое тепловое заболевание (например, среди прочего, снижение уровня сознания, пошатывание, рвота, дезориентация, иррациональное поведение или судороги), работодатель должен внедрить процедуры экстренного реагирования.

(C) Работник с признаками или симптомами теплового заболевания должен находиться под наблюдением, и его нельзя оставлять одного или отправлять домой без оказания первой помощи на месте и/или неотложной медицинской помощи в соответствии с процедурами работодателя.

(3) Обращение в службы неотложной медицинской помощи и, при необходимости, транспортировка работников в место, где они могут быть доступны для оказания неотложной медицинской помощи.

(4) Обеспечение того, чтобы в случае чрезвычайной ситуации аварийно-спасательным службам могли быть предоставлены четкие и точные указания к месту проведения работ.

(1) Во время жары все сотрудники должны находиться под пристальным наблюдением руководителя или уполномоченного лица. Только для целей настоящего раздела «аномальная жара» означает любой день, в который прогнозируемая высокая дневная температура будет не менее 80 градусов по Фаренгейту и не менее чем на десять градусов по Фаренгейту выше средней высокой дневной температуры за предыдущие пять дней.

(2) Работник, недавно направленный в зону с высокой температурой, должен находиться под пристальным наблюдением руководителя или назначенного им лица в течение первых 14 дней работы работника.

(1) Обучение сотрудников. Каждому руководящему и неруководящему сотруднику должно быть предоставлено эффективное обучение по следующим темам до того, как работник приступит к работе, которая, как можно разумно ожидать, приведет к риску теплового заболевания:

(A) Факторы окружающей среды и личные факторы риска для тепловая болезнь, а также дополнительное бремя тепловой нагрузки на организм, вызванное физической нагрузкой, одеждой и средствами индивидуальной защиты.

(B) Процедуры работодателя по соблюдению требований настоящего стандарта, включая, помимо прочего, ответственность работодателя за обеспечение водой, тенью, отдыхом для охлаждения и доступом к первой помощи, а также права работников осуществлять свои права в соответствии с этим стандартом без ответных мер.

(C) Важность частого потребления небольшого количества воды, до 4 чашек в час, когда рабочая среда жаркая и сотрудники, вероятно, потеют больше, чем обычно, при выполнении своих обязанностей.

(E) Различные типы тепловой болезни, общие признаки и симптомы тепловой болезни, а также соответствующие меры первой помощи и/или экстренные меры при различных типах тепловой болезни, а также то, что тепловая болезнь может быстро прогрессировать из легкой симптомы и признаки серьезного и опасного для жизни заболевания.

(F) Важность для работников немедленно сообщать работодателю, непосредственно или через руководителя работника, о симптомах или признаках теплового заболевания у себя или у коллег.

(G) Процедуры работодателя по реагированию на признаки или симптомы возможной тепловой болезни, включая то, как будет предоставляться неотложная медицинская помощь, если она станет необходимой.

(H) Процедуры работодателя по обращению в службы неотложной медицинской помощи и, при необходимости, по транспортировке работников в место, где их может вызвать служба скорой медицинской помощи.

(I) Процедуры работодателя для обеспечения того, чтобы в случае чрезвычайной ситуации четкие и точные указания к месту работы могли и были предоставлены по мере необходимости аварийно-спасательным службам.Эти процедуры должны включать в себя назначение лица, которое должно быть доступно для обеспечения того, чтобы аварийные процедуры вызывались, когда это уместно.

(2) Обучение руководителей. Прежде чем приступить к надзору за работниками, выполняющими работу, которая, по разумным основаниям, может привести к риску теплового заболевания, руководитель должен быть обеспечен эффективным обучением по следующим темам:

(A) Информация, требуемая в соответствии с разделом (h) (1) выше.

(B) Процедуры, которым должен следовать надзорный орган для реализации применимых положений данного раздела.

(C) Процедуры, которым должен следовать руководитель, когда сотрудник проявляет признаки или сообщает о симптомах, соответствующих возможному тепловому заболеванию, включая процедуры реагирования на чрезвычайные ситуации.

(D) Как следить за сводками погоды и как реагировать на предупреждения о жаркой погоде.

(i) План профилактики тепловых заболеваний. Работодатель должен разработать, внедрить и поддерживать эффективный план профилактики тепловых заболеваний. План должен быть составлен в письменной форме как на английском языке, так и на языке, понятном большинству сотрудников, и должен быть доступен на рабочем месте сотрудникам и представителям Отдела по запросу.План профилактики тепловых заболеваний может быть включен в программу работодателя по предотвращению заболеваний и травм, требуемую разделом 3203, и должен содержать, как минимум:

(1) Процедуры обеспечения водой и доступом к тени.

(2) Высокотемпературные процедуры, указанные в подразделе (е).

(3) Процедуры аварийного реагирования в соответствии с подразделом (f).

(4) Методы и процедуры акклиматизации в соответствии с подразделом (g).

Тепло — Обзор: Работа в условиях жары снаружи и внутри помещений

миллионов U.Рабочие S. подвергаются воздействию тепла на своих рабочих местах. Хотя заболевания, вызванные воздействием тепла, можно предотвратить, каждый год тысячи людей заболевают в результате профессионального воздействия тепла, и некоторые случаи заканчиваются смертельным исходом. Большинство смертельных случаев на открытом воздухе, от 50% до 70%, происходят в первые несколько дней работы в теплых или жарких условиях, потому что организму необходимо постепенно с течением времени вырабатывать толерантность к жаре. Процесс формирования толерантности называется тепловой акклиматизацией. Отсутствие акклиматизации представляет собой основной фактор риска летальных исходов.

Профессиональные факторы риска теплового заболевания включают тяжелую физическую активность, теплые или жаркие условия окружающей среды, отсутствие акклиматизации и ношение одежды, сохраняющей тепло тела. (См. также личные факторы риска ниже.)

Опасное тепловое воздействие может происходить как в помещении, так и на открытом воздухе, в любое время года при наличии подходящих условий, а не только во время периодов сильной жары. Ниже приводится список некоторых отраслей, в которых рабочие страдали заболеваниями, связанными с жарой.

На открытом воздухе	В помещении
Сельское хозяйство	Пекарни, кухни и прачечные (источники с внутренними тепловырабатывающими приборами)
Строительство – особенно дорожные, кровельные и другие наружные работы	Электротехнические предприятия (особенно котельные)
Строительство – кровельные работы	Пожарная служба
Ландшафтный дизайн	Металлургические комбинаты и литейные заводы
Доставка почты и посылок	Производство с использованием горячих локальных источников тепла, таких как печи (например, печи)г. , изделия из бумаги или бетон)
Эксплуатация нефтяных и газовых скважин	Складское хозяйство

Планирование и надзор

Работодатели должны разработать планы по защите работников от заболеваний, связанных с жарой. Эта страница с темами по безопасности и охране здоровья поможет работодателям и работникам распознать и оценить эти факторы, чтобы разработать эффективные способы контроля теплового риска.

Подробнее »

Что такое тепловое заболевание?

В теплой среде, особенно при физической активности, человеческое тело полагается на свою способность избавляться от избыточного тепла (т.д., тепловыделение) для поддержания здоровой внутренней температуры тела. Рассеивание тепла происходит естественным образом за счет потоотделения и увеличения притока крови к коже. Рабочие остывают быстрее, если внешнее (окружающее) тепло и физическая активность (метаболическое тепло) снижены.

Если отвод тепла происходит недостаточно быстро, внутренняя температура тела продолжает повышаться, и у работника могут возникнуть такие симптомы, как жажда, раздражительность, сыпь, судороги, тепловое истощение или тепловой удар.

Тепловой удар является наиболее тяжелым заболеванием, связанным с перегревом. Рабочие, страдающие от теплового удара, испытывают психические расстройства, такие как потеря сознания, спутанность сознания, дезориентация или невнятная речь. Немедленно охладите этих рабочих и позвоните по номеру 911!

Вы можете узнать больше об этих и других заболеваниях, связанных с жарой, в разделе Болезни, связанные с жарой, и первая помощь.

Во время аномальной жары рабочие могут страдать от двух видов болезней, связанных с жарой.«Тепловая болезнь физической нагрузки» возникает, прежде всего, в результате физической нагрузки (метаболического тепла, образующегося в результате мышечной активности в организме). С другой стороны, «тепловая болезнь окружающей среды» в первую очередь связана с условиями окружающей среды, включая жару и относительную влажность, и связана с волнами жары и смертью пожилых людей, городскими островами тепла и горячими автомобилями (Bouchama 2002).

Подробнее »

Как можно предотвратить тепловое заболевание?

Заболевание, связанное с жарой, можно предотвратить, особенно если руководство стремится обеспечить наиболее эффективные средства контроля.Эффективная программа профилактики заболеваний, связанных с жарой, включена в более широкую программу безопасности и здоровья и согласуется с основными элементами программ OSHA «Рекомендуемые практики для программ безопасности и здоровья».

Работникам, которые в последнее время не находились в теплых или жарких условиях и/или не проявляли физической активности, потребуется время, чтобы выработать толерантность (акклиматизироваться или, реже, акклиматизироваться) к жаре. В течение первых нескольких дней пребывания в теплой или жаркой среде работодатели должны поощрять работников:

• Употребление достаточного количества жидкости (воды и спортивных напитков)
• работайте по сокращенным сменам,
• делают частые перерывы, а
• быстро определить любые симптомы теплового заболевания.

Технические средства управления, такие как кондиционирование воздуха с охлажденным воздухом и увеличенным потоком воздуха, что приводит к усилению испарительного охлаждения, могут сделать рабочее место более безопасным. Другие варианты снижения температуры тела в теплых условиях включают изменение рабочей нагрузки и расписания. Например, предоставьте супервайзерам и рабочим возможность снизить физическую активность, например снизить скорость ручной обработки или запланировать работу на утро или более короткие смены с частыми перерывами на отдых в тени или, по крайней мере, вдали от источников тепла.Руководители могут рекомендовать работникам, находящимся в теплых условиях, пить гидратирующие жидкости. Как минимум, все руководители и рабочие должны пройти обучение по симптомам, связанным с жарой, и оказанию первой помощи.

Заболевания, связанные с жарой, могут дорого обойтись работникам и работодателям. Тепловой стресс может привести к ухудшению мелкой моторики (например, связывание арматуры или игра на клавиатуре) даже у акклиматизированных людей. Тепловая болезнь может способствовать снижению работоспособности, потере продуктивности из-за болезни и госпитализации и, возможно, смерти.OSHA рекомендует воду, отдых и тени как профилактику, а также лечение болезней, связанных с жарой.

Подробнее »

Насколько жарко слишком жарко?

Профессиональное тепловое воздействие представляет собой комбинацию многих факторов. Теплота тела возникает в результате равновесия притока тепла, за счет внутренней работы и присоединения извне, и отдачи тепла, прежде всего за счет испарительного охлаждения, т. е. испарения пота. Среди участников:

• Физическая активность
• Температура воздуха
• Влажность
• Солнечный свет
• Источники тепла (например,ж., печи или печи, теплопоглощающие крыши и дорожные покрытия)
• Воздушное движение
• Одежда, препятствующая отдаче организмом избыточного тепла, например защитное снаряжение
• Индивидуальные/личные факторы риска (например, ранее существовавшие состояния здоровья и образ жизни)

Руководству следует принять во внимание все факторы, способствующие повышению температуры тела, при определении того, присутствует ли на рабочем месте тепловая опасность. Физическую активность (нагрузку) можно оценить с помощью таких таблиц, как эта.Работодатели также должны знать, увеличивает ли риск рабочая одежда.

В дополнение к термометру используйте следующие ресурсы для оценки теплового стресса:

• Используйте локальный измеритель температуры смоченного термометра (WBGT) — наиболее точный способ (Morris 2018) для измерения влияния тепла окружающей среды на температуру тела. WBGT объединяет температуру, влажность, солнечный свет и движение воздуха в одном измерении. См. руководство OSHA по использованию и интерпретации WBGT.

Загрузите приложение NIOSH/OSHA Heat [iOS | Android], чтобы получить доступ к простому калькулятору тепла на вашем устройстве.Помните, что приложение Heat предоставляет только тепловой индекс (HI), а не WBGT, хотя оно также предоставляет рекомендации по рабочей нагрузке.

Подробнее »

Факторы личного риска

Некоторые работники более восприимчивы к болезням, связанным с жарой. К личностным факторам риска относятся медицинские состояния, недостаточная физическая подготовка, предыдущие эпизоды заболеваний, связанных с жарой, употребление алкоголя, наркотиков и прием определенных лекарств. Руководство должно взять на себя обязательство по предотвращению заболеваний, связанных с жарой, для всех сотрудников, независимо от их уровня переносимости жары.Измерение частоты сердечных сокращений, массы тела или температуры тела (физиологический мониторинг) может предоставить индивидуальные данные, которые помогут принять решение о контроле за течкой.

Подробнее »

Какие еще ресурсы доступны?

OSHA проводит кампанию по обеспечению безопасности работников в жару.

Техническое руководство OSHA (OTM) Раздел III: Глава 4-Тепловой стресс содержит техническую информацию об оценке опасностей, связанных с тепловым воздействием.

Сотрудничество федерального агентства, в которое входит OSHA, Национальная комплексная информационная система здоровья при жаре, также составило список руководств, веб-страниц и документов с информацией о том, как обеспечить безопасность населения, включая рабочих, в жару.

Подробнее »

Стандарты

В штатах Вашингтон, Миннесота и Калифорния действуют специальные законы, регулирующие воздействие тепла на рабочем месте. Федеральное Управление по охране труда и гигиене труда (OSHA) имеет Положение об общих обязанностях (раздел 5[a][1] Закона о безопасности и гигиене труда от 1970 г.), которое требует от работодателей предоставления рабочего места, «свободного от признанных опасностей, которые вызывают или могут вызвать смерть или тяжкие телесные повреждения работников». Глава технического руководства OSHA, посвященная тепловому стрессу, устанавливает, что OSHA использует WBGT для определения наличия тепловой опасности.

Подробнее »

Узнайте об островах тепла | Агентство по охране окружающей среды США

На этой странице:

Что такое острова тепла?

Строения, такие как здания, дороги и другая инфраструктура, поглощают и повторно излучают солнечное тепло больше, чем естественные ландшафты, такие как леса и водоемы. Городские районы, где эти структуры сильно сконцентрированы, а озеленение ограничено, становятся «островами» более высоких температур по сравнению с отдаленными районами. Эти очаги тепла называются «островами тепла».Острова тепла могут образовываться в самых разных условиях, в том числе днем ​​и ночью, в малых и больших городах, в пригородных районах, в северном или южном климате и в любое время года.

Обзор научных исследований и данных показал, что в Соединенных Штатах эффект острова тепла приводит к тому, что дневные температуры в городских районах примерно на 1–7°F выше, чем температуры в отдаленных районах, а ночные температуры выше примерно на 2–5°F. Влажные регионы (преимущественно на востоке США) и города с большим и плотным населением испытывают самые большие перепады температур.Исследования предсказывают, что эффект острова тепла в будущем будет усиливаться по мере изменения и роста структуры, пространственной протяженности и плотности населения городских районов. ^[1]

Причины тепловых островов

Тепловые острова образуются в результате нескольких факторов:

• Уменьшенные природные ландшафты в городских районах . Деревья, растительность и водоемы имеют тенденцию охлаждать воздух, создавая тень, испаряя воду из листьев растений и испаряя воду с поверхности соответственно.Твердые сухие поверхности в городских районах, такие как крыши, тротуары, дороги, здания и автостоянки, обеспечивают меньше тени и влаги, чем естественные ландшафты, и поэтому способствуют более высоким температурам.
• Свойства городских материалов . Обычные искусственные материалы, используемые в городской среде, такие как тротуары или кровля, как правило, отражают меньше солнечной энергии, поглощают и излучают больше солнечного тепла по сравнению с деревьями, растительностью и другими природными поверхностями. Часто тепловые острова образуются в течение дня и становятся более выраженными после захода солнца из-за медленного выделения тепла городскими материалами.
• Городская геометрия. Размеры и расстояние между зданиями в городе влияют на поток ветра и способность городских материалов поглощать и выделять солнечную энергию. В сильно застроенных районах поверхности и конструкции, загроможденные соседними зданиями, становятся большими тепловыми массами, которые не могут легко отдавать свое тепло. Города с множеством узких улиц и высоких зданий превращаются в городские каньоны, которые могут блокировать естественный поток ветра, вызывающий охлаждающий эффект.
• Тепло, выделяемое в результате деятельности человека. Транспортные средства, кондиционеры, здания и промышленные объекты излучают тепло в городскую среду. Эти источники антропогенного или антропогенного отходящего тепла могут способствовать возникновению эффекта теплового острова.
• Погода и география . Спокойные и ясные погодные условия приводят к более суровым островам тепла за счет максимального увеличения количества солнечной энергии, достигающей городских поверхностей, и сведения к минимуму количества тепла, которое может быть унесено. И наоборот, сильный ветер и облачный покров подавляют образование островов тепла. Географические особенности также могут влиять на эффект теплового острова. Например, близлежащие горы могут препятствовать проникновению ветра в город или создавать ветры, проходящие через город.

Характеристики островов тепла

Острова тепла обычно измеряются разницей температур между городами по отношению к окружающей местности. Температура также может варьироваться в пределах города. В некоторых районах жарче, чем в других, из-за неравномерного распределения теплопоглощающих зданий и тротуаров, в то время как другие места остаются более прохладными из-за деревьев и зелени.Эти температурные перепады образуют внутригородские острова тепла. На диаграмме эффекта острова тепла городские парки, пруды и жилые районы холоднее, чем центральные районы.

В целом температуры у поверхности земли и в атмосферном воздухе, выше над городом, разные. По этой причине существует два типа островов тепла: поверхностные острова тепла и атмосферные острова тепла. Они различаются способами образования, методами, используемыми для их идентификации и измерения, их воздействием и, в некоторой степени, методами, доступными для их охлаждения.

• Острова поверхностного тепла . Эти тепловые острова образуются из-за того, что городские поверхности, такие как дороги и крыши, поглощают и излучают тепло в большей степени, чем большинство естественных поверхностей. В теплый день с температурой 91°F обычные кровельные материалы могут быть на 60°F выше температуры воздуха. ^[2] Поверхностные острова тепла наиболее интенсивны в течение дня, когда светит солнце.
• Острова атмосферного тепла. Эти острова тепла образуются в результате более теплого воздуха в городских районах по сравнению с более холодным воздухом в отдаленных районах.Атмосферные острова тепла различаются по интенсивности гораздо меньше, чем поверхностные острова тепла.

Удары острова тепла

Тепловые острова могут оказывать ряд воздействий на окружающую среду, энергию, экономику и здоровье человека. Посетите страницу Heat Island Impacts для получения дополнительной информации.

Острова уменьшения тепла Существует множество стратегий для уменьшения тяжести эффекта теплового острова. Посетите страницу «Стратегии охлаждения острова тепла» для получения дополнительной информации.

---

[1] Хиббард, К.А., Ф.М. Хоффман, Д. Ханцингер и Т.О. Запад. 2017. Изменения растительного покрова и биогеохимии суши. В специальном отчете по науке о климате: Четвертая национальная оценка климата, том I [Wuebbles, D.J., D.W. Фэйи, К.А. Хиббард, Д.Дж. Доккен, Британская Колумбия Стюарт и Т.К. Мэйкок (ред.)]. Программа исследования глобальных изменений США, Вашингтон, округ Колумбия. стр. 277–302. DOI: 10.7930/J0416V6X.

дней — Управление энергетической информации США (EIA)

Что такое градусо-день?

градусо-дней — это показатель того, насколько холодно или тепло в данном месте. градусо-день сравнивает среднюю (среднее значение высоких и низких) наружных температур, зарегистрированных для определенного места, со стандартной температурой, обычно 65 ° по Фаренгейту (F) в Соединенных Штатах. Чем более экстремальна температура наружного воздуха, тем выше число градусо-дней. Большое количество градусо-дней обычно приводит к более высокому уровню использования энергии для отопления или охлаждения помещений.

Градусо-дни отопления (HDD) являются мерой того, насколько низкой была температура в данный день или в течение определенного периода дней.Например, день со средней температурой 40°F имеет 25 HDD. Два таких холодных дня подряд имеют суммарно 50 HDD за двухдневку.

В 2020 году в подразделении West North Central было наибольшее количество градусо-дней отопления.

Скачать изображение Нагревание градусных дней пути деления переписи в 2020WestMidwestNortheastSouthHeating ДЕТ путем деления переписи в 2020FLGASCNCVAWVDEMDSouth Atlantic2,252NHMEMACTRINew England5,822VTPANJNYMiddle Atlantic5,224TNALEast Южной Central3,069KYMSILMIOHINWIEast Северной Central5,861OKARLATXWest Южной Central1,822KSNESDMNIAMONDWest Северной Central6,316NVAZUTIDCOWYMTNMMountain4,773CAORWAPacific3,208Source: U. S. Управление энергетической информации, Ежемесячный обзор энергетики, таблица 1.9, май 2021 г. Примечание: градусо-дни, взвешенные по численности населения. Тихоокеанское подразделение включает Аляску и Гавайи.

Градусо-дни охлаждения (CDD) являются мерой того, насколько высокой была температура в данный день или в течение определенного периода дней. День со средней температурой 80°F имеет 15 CDD. Если на следующий день средняя температура составляет 83 ° F, у него 18 CDD. Общий CDD за два дня составляет 33 CDD.

В 2019 году в подразделении West South Central было зафиксировано наибольшее количество градусо-дней охлаждения.

Скачать изображение Охлаждение градусных дней путем деления переписи в 2020WestMidwestNortheastSouthCooling ДЕТ путем деления переписи в 2020FLGASCNCVAWVDEMDSouth Atlantic2,345NHMEMACTRINew England643VTPANJNYMiddle Atlantic842TNALEast Южной Central1,634KYMSILMIOHINWIEast Северной Central830OKARLATXWest Южной Central2,722KSNESDMNIAMONDWest Северной Central965NVAZUTIDCOWYMTNMMountain1,679CAORWAPacific1,073Source: Управление информации США по энергетике, Monthly Energy Review, таблица 1. 9 мая 2021 г. Примечание: градусо-дни, взвешенные по численности населения. Тихоокеанское подразделение включает Аляску и Гавайи.

Для чего люди используют данные о градусо-днях?

Люди изучают модели градусо-дней, чтобы оценить климат и оценить потребности в отоплении и охлаждении для различных регионов страны в течение сезона года.

Что такое градусо-дни, взвешенные по численности населения?

Данные градусо-дней могут быть взвешены в соответствии с населением региона для оценки потребления энергии.Управление энергетической информации США (EIA) использует взвешенные по населению градусо-дни для моделирования и прогнозирования энергопотребления в Соединенных Штатах и ​​для подразделений переписи населения США. Узнайте больше о методологии моделирования и прогнозирования градусо-дней EIA.

Где можно найти данные о градусо-днях?

Газеты могут публиковать информацию о градусных днях в разделе погоды. Электрические и газовые коммунальные предприятия могут публиковать информацию о градусо-днях на своих веб-сайтах, а некоторые коммунальные предприятия включают данные о градусо-днях в счета клиентов за коммунальные услуги. Несколько веб-сайтов, связанных с погодными данными, публикуют ежедневные данные о высоких и низких температурах и градусо-днях для определенных мест. Национальные центры экологической информации являются источником исторических данных о температуре для США и других стран.

Исторические месячные (с 1973 г.) и годовые (с 1949 г.) градусо-дни, взвешенные по населению, доступны в таблицах 1.9 и 1.10 Ежемесячного энергетического обзора .

Исторические ежемесячные и годовые градусо-дни, взвешенные по населению, для U.Разделы переписи S. за 20 лет и прогноз на один-полтора года доступны в обозревателе данных Short-Term Energy Outlook (STEO).

Последнее обновление: 23 июня 2021 г.

Печи и котлы | Министерство энергетики

Хотя более старые системы печей и котлов, работающих на ископаемом топливе, имеют эффективность в диапазоне от 56% до 70%, современные традиционные системы отопления могут достигать эффективности до 98,5%, превращая почти все топливо в полезное тепло для вашего дома. Модернизация энергоэффективности и новая высокоэффективная система отопления часто могут вдвое сократить ваши счета за топливо и выбросы загрязняющих веществ в вашей печи. Модернизация вашей печи или котла с 56% до 90% эффективности в среднем доме с холодным климатом сэкономит 1,5 тонны выбросов углекислого газа в год, если вы отапливаете природный газ, или 2,5 тонны, если вы отапливаете мазутом.

Если ваша печь или котел устарели, изношены, неэффективны или имеют значительные габариты, самое простое решение – заменить его на современную высокоэффективную модель.Старые угольные горелки, которые были переведены на жидкое топливо или газ, являются первыми кандидатами на замену, а также печи, работающие на природном газе, с запальниками, а не с электронным зажиганием. Более новые системы могут быть более эффективными, но они по-прежнему могут быть слишком большими, и их часто можно модифицировать, чтобы уменьшить их операционную мощность.

Перед покупкой новой печи или котла или модификацией существующего устройства рекомендуется сначала повысить энергоэффективность вашего дома, добавив теплоизоляцию и/или новые энергосберегающие окна, а затем поручить расчет вашей печи подрядчику по отоплению. Повышение энергоэффективности сэкономит деньги на новой печи или котле, потому что вы можете купить меньший блок. Печь или котел подходящего размера будут работать наиболее эффективно, и вам нужно выбрать надежный агрегат и сравнить гарантии каждой печи или котла, которые вы рассматриваете.

При покупке высокоэффективных печей и котлов обратите внимание на этикетку ENERGY STAR®. Если вы живете в холодном климате, обычно имеет смысл инвестировать в систему с максимальной эффективностью.В более мягком климате с более низкими годовыми затратами на отопление дополнительные инвестиции, необходимые для повышения эффективности с 80% до 90% и 95%, могут быть трудно оправданными. Однако имейте в виду, что устройства с более высокой эффективностью будут иметь более низкие выбросы, чем устройства в диапазоне 80%.

Укажите герметичную печь для сжигания или котел, который будет подавать наружный воздух непосредственно в горелку и отводить дымовые газы (продукты сгорания) непосредственно наружу, без необходимости в вытяжном колпаке или заслонке. Печи и котлы, которые не являются блоками с закрытым сгоранием, всасывают нагретый воздух в блок для сжигания, а затем направляют этот воздух вверх по дымоходу, тратя впустую энергию, которая использовалась для нагрева воздуха.Блоки с закрытым сгоранием позволяют избежать этой проблемы, а также не представляют риска попадания опасных дымовых газов в ваш дом. В печах, не являющихся герметичными, обратная тяга дымовых газов может быть большой проблемой.

Высокоэффективные герметичные установки для сжигания обычно производят кислые выхлопные газы, которые не подходят для старых дымоходов без футеровки, поэтому выхлопные газы следует либо отводить через новый воздуховод, либо дымоход следует футеровать для размещения кислых газов (см. раздел о поддержании надлежащей вентиляции ниже).

Второй закон термодинамики (обновлено 05.07.2014)

Глава 5: Второй закон термодинамики (обновлено 05.07.2014)

Глава 5: Второй закон термодинамики

В этой главе мы рассмотрим более абстрактный подход нагревать циклы двигателя, холодильника и теплового насоса, пытаясь определить, выполнимы ли они, и получить предельный максимум производительность, доступная для этих циклов. Понятие механического и термообратимость занимает центральное место в анализе, что приводит к идеальные циклы Карно.(См. Википедию: Сади Карно французский физик, математик и инженер, который первым успешно описал тепловые двигатели, цикл Карно и заложил основы второго закона термодинамика). Для получения дополнительной информации об этом тему, см. документ: A Встреча Роберта Стирлинга и Сади Карно в 1824 году представлен на 2014 МЭК .

Мы представляем тепловой двигатель и цикл теплового насоса в минималистский абстрактный формат, как на следующих диаграммах.В обоих случаях имеются два температурных резервуара T _H и Т _Л , с Т _Х > Т _Л .

В случае тепловой машины тепло Q _H извлекается из высокотемпературного источника T _H , часть этого тепла превращается в работу W, совершаемую над окружающей средой, а остальное отбрасывается в низкотемпературную мойку T _L . Обратное происходит с тепловым насосом, в котором работа W совершается на система для извлечения тепла Q _L из низкотемпературный источник T _L и «закачать» его в высокотемпературную раковину T _H .Обратите внимание, что толщина линии представляет собой количество тепла. или переданная рабочая энергия.

Теперь мы представляем два утверждения второго закона Термодинамика, первая о тепловой машине, а вторая по поводу теплового насоса. Ни одно из этих утверждений не может быть доказано, однако никогда не наблюдалось нарушений.

Заявление Кельвина-Планка: Оно невозможно построить устройство, работающее по циклу и не производит никакого другого эффекта, кроме передачи тепла от одного тела для того, чтобы произвести работу.

Мы предпочитаем менее формальное описание этого оператора с точки зрения лодки, извлекающей тепло из океана для производства его требуемая двигательная работа:

Заявление Клаузиуса: Оно невозможно построить устройство, работающее по циклу и не производит никакого другого эффекта, кроме передачи тепла от более холодного тела к более горячему телу.

Эквивалентность Клаузиуса и Кельвина-Планка Выписки

Примечательно, что два вышеуказанных утверждения Второй закон фактически эквивалентен.Для демонстрации своих эквивалентности рассмотрим следующую диаграмму. Слева мы видим тепло насос, который нарушает утверждение Клаузиуса, перекачивая тепло Q _L из низкотемпературного резервуара в высокотемпературный температурный резервуар без каких-либо затрат труда. Справа мы видим тепловой двигатель, отводящий тепло Q _L в низкотемпературный резервуар.

Если теперь мы соединим два устройства, как показано ниже, что теплота, отводимая тепловой машиной Q _L , равна просто закачивается обратно в высокотемпературный резервуар, тогда отсутствие необходимости в низкотемпературном резервуаре, что приводит к двигатель, который нарушает утверждение Кельвина-Планка, отбирая тепло от одного источника тепла и преобразования его непосредственно в работу.

Механическая и термическая обратимость

Обратите внимание, что утверждения о втором законе отрицательные утверждения в том, что они описывают только то, что невозможно достигать. Чтобы определить максимальную производительность, доступную от тепловая машина или тепловой насос нам необходимо ввести понятие Реверсивность , включая механическую и термическую обратимость. мы попробуем пояснить эти понятия на следующем примере реверсивный поршневой цилиндр, находящийся в тепловом равновесии с окружающей среды при температуре T ₀ , и подвергается циклическому процессу сжатия/расширения.

Для механической обратимости мы предполагаем, что процесс без трения, однако мы также требуем, чтобы процесс квазиравновесный. На диаграмме мы видим, что во время при сжатии частицы газа, находящиеся ближе всего к поршню, будут более высокое давление, чем те, которые находятся дальше, поэтому поршень будет делать больше работы по сжатию, чем если бы мы ждали условия равновесия, возникающие после каждого дополнительного шага. Точно так же термическая обратимость требует, чтобы вся теплопередача изотермический.Таким образом, если происходит постепенное повышение температуры из-за к сжатию, то нужно дождаться установления теплового равновесия учредил. При расширении постепенное падение температуры приведет к передаче тепла от к окружающей среде к систему до тех пор, пока не установится равновесие.

Таким образом, для реверсивный режим:

• Все механические процессы без трения.

• При каждом приращении шаг в процессе условия теплового и барического равновесия учредил.

• Все процессы теплопередачи являются изотермическими.

Теорема Карно

Теорема Карно, также известная как правило Карно, или Принцип Карно можно сформулировать следующим образом:

Тепловая машина не работает между двумя резервуары могут быть более эффективными, чем обратимая тепловая машина работающий между одними и теми же двумя резервуарами.

Самый простой способ доказать эту теорему — рассмотреть сценарий, показанный ниже, в котором у нас есть необратимый двигатель как а также реверсивный двигатель, работающий между резервуарами T _H и T _L , однако необратимая тепловая машина имеет более высокий КПД, чем обратимая один.Оба они получают одинаковое количество тепла Q _H от высокотемпературный резервуар, однако необратимый двигатель производит больше работы W _I , чем реверсивный двигатель W _R .

Обратите внимание, что реверсивный двигатель по своей природе может работать в обратном порядке, т. е. если мы используем часть выхода работы (W _R ) от нереверсивного двигателя для привода реверсивного двигателя затем он будет работать как тепловой насос, передавая тепло Q _H в высокотемпературный резервуар, как показано на следующая диаграмма:

Обратите внимание, что высокотемпературный резервуар становится избыточно, и в итоге мы получаем чистое количество тепла (Q _LR — Q _LI ) из температурный резервуар для производства чистого количества работы (W _I — W _R ) — метод Кельвина-Планка нарушитель — тем самым доказывая теорему Карно.

Следствие 1 теоремы Карно:

Можно сформулировать первое следствие теоремы Карно следующим образом:

Все реверсивные тепловые двигатели действующие между теми же двумя тепловыми резервуарами должны иметь одинаковую эффективность.

Таким образом, независимо от типа тепловой машины, рабочее тело или любой другой фактор, если тепловая машина обратима, то он должен иметь такой же максимальный КПД. Если это не тот случае, то мы можем управлять реверсивным двигателем с нижней КПД как тепловой насос, а нарушитель Кельвина-Планка как выше.

Следствие 2 теоремы Карно:

Второе следствие теоремы Карно может быть заявлено следующим образом:

Эффективность реверсивного теплогенератора двигатель является функцией только соответствующих температур горячего и холодные резервуары. Его можно оценить, заменив отношение Тепловые трансферы Q _L и Q _{H H H по соотношению температуры T L и T H соответствующие тепловые резервуары.}

Таким образом, используя это следствие, мы можем оценить тепловую КПД обратимой тепловой машины:

Обратите внимание, что мы всегда переходим в «режим медитации». до замены отношения теплоты отношением абсолютных температуры, что справедливо только для реверсивных машин. То Простейшим концептуальным примером обратимой тепловой машины является машина Карно. цикла двигателя, как показано на следующей диаграмме:

Очевидно, совершенно непрактичный двигатель, который не может реализоваться на практике, поскольку для каждого из четырех процессов в цикл окружающей среды должен быть изменен с изотермического к адиабатическому.Более практический пример — идеальный цикл Стирлинга. двигатель, как показано на следующей схеме:

Этот двигатель имеет поршень для сжатия и работы по расширению, а также вытеснитель для перемещения рабочей газа между горячим и холодным пространством, и было описано ранее в Глава 3b . Отметим, что при одинаковых условиях температуры и сжатия отношение идеальный двигатель Карно имеет такой же КПД, однако значительно меньшая полезная производительность за цикл, чем у Ideal Stirling цикла двигателя, как легко увидеть на следующей диаграмме:

Когда реверсивный двигатель работает в обратном направлении, становится тепловым насосом или холодильником.Коэффициент производительности из этих машин разрабатывается следующим образом:

__________________________________________________________________________

Решено Задача 5.1 — Реверсивный домашний воздух Кондиционер и горячая вода Нагреватель
__________________________________________________________________________

Проблема 5.2 — Тепловой насос используется для удовлетворения потребностей в отоплении дома и поддержания его при 20°С.В день, когда температура наружного воздуха опускается до -10°C подсчитано, что дом теряет тепло в размере 10 кВт. В этих условиях фактический коэффициент полезного действия (COP _HP ) теплового насоса 2,5.

• а) Нарисуйте схему представляющая систему теплового насоса, показывающую поток энергии и температуры и определить:

• б) фактическая мощность потребляется тепловым насосом [4 кВт]

• c) сила, будет потребляться реверсивным тепловой насос в этих условиях [1.02 кВт]

• г) сила, которая будет потребляться электрическим нагревателем сопротивления при этих условия [10 кВт]

• e) Сравнение реального теплового насоса с обратимый тепловой насос определить, если производительность фактического тепла насос возможен,

Вывести все используемые уравнения, начиная с основного значение КПД _л.с. .
__________________________________________________________________________

Задача 5.3 — Во время эксперимент, проведенный в старшей лаборатории при 25 ° C, студент измерил, что холодильник с циклом Стирлинга, который потребляет 250 Вт энергии, удален 1000кДж тепла от охлаждаемого помещения, поддерживаемого при -30°С. То время работы холодильника во время эксперимента составляло 20 мин. Нарисуйте схему, представляющую холодильную систему, показывающую поток энергии и температуры, и определить, являются ли эти измерения разумны [COPR = 3,33, COPR, об. = 4,42, соотношение COPR/COPR, об. = 75% > 60% — нет достижимый].Укажите причины вашего выводы. Получить все уравнения, используемые, начиная с основного определения коэффициента производительности холодильника (КС _Р ).
__________________________________________________________________________

К главе 6: Энтропия — новое свойство

________________________________________________________________________________________

Инженерная термодинамика, Израиль Уриэли находится под лицензией Creative Commons Attribution-Noncommercial-Share Alike 3.0 США Лицензия

.