Рса компенсационные выплаты: Компенсационные выплаты

Верховный суд подтвердил право автоюристов на получение компвыплат с РСА по цессии – Новости ОСАГО INFULL

Верховный суд указал, что автоюристы имеют право выкупать право требования у потерпевших и требовать компенсационную выплату с РСА.

Юлия ГЕРАСИМОВА

Верховный суд исправил ошибку апелляционного и кассационного судов и снова признал право цессионария требовать компенсационную выплату с Российского союза автостраховщиков (РСА).

Начало начал

30 июня 2017 г. в Ростовской области произошло ДТП с участием автомобилей «ГАЗ 3302» под управлением И. и «Hyundai» под управлением C. Виновным в ДТП признан И., у которого был полис ОСАГО от СК «Дальакфес». 22 января 2018 г. решением Неклиновского районного суда Ростовской области с «Дальакфеса» в пользу пострадавшего взысканы страховое возмещение, проценты и сопутствующие расходы в общем размере 241,2 тыс. р.
  Эксклюзивные материалы АСН и наиболее интересные статьи про страховой рынок России и мира читайте в официальном telegram-канале АСН.

В день подписчики канала получат 1-3 наиболее интересных статей про страхование.
27 апреля 2018 г. ЦБ РФ отзывает у «Дальакфеса» лицензию на осуществление страховой деятельности. 17 декабря 2019 г. С. заключает договор цессии с Т. и передаёт ему право на получение выплат к РСА и иным лицам. 15 января 2020 г. Т. обращается к РСА с заявлением о компенсационной выплате, и ему в этом отказывают. Причина отказа — Т. не относится к числу лиц, имеющих право на получение данной выплаты.

Т. обратился в Неклиновский районный суд с иском к РСА о взыскании компенсационной выплаты и одновременно с иском к И. о взыскании суммы, составляющей разницу между размером причинённого в результате ДТП ущерба и компенсационной выплатой.

На баррикады

Решением суда 19 июня 2020 г. иск удовлетворён частично. С РСА в пользу Т. взысканы компенсационная выплата в размере 241,2 тыс. р. и неустойка в размере 135,1 тыс. р., с виновника ДТП суд взыскал 46,2 тыс. р.

Принимая решение, суд основывался на том, что у «Дальакфеса» была отозвана лицензия, но при этом с него в пользу С. решением суда взыскана страховая выплата, а самое решение не исполнено. Следовательно, с РСА подлежит взысканию компенсационная выплата в пользу истца, право которого возникло на основании договора цессии.

Апелляция же с решением суда не согласилась и отменила его в части взыскания компенсационной выплаты с РСА. Её поддержала и кассационная инстанция. Принимая такое решение суды руководствовались тем, что в силу пункта 2.1 статьи 18 Закона об ОСАГО у РСА отсутствует обязанность выплачивать компенсационные выплаты цессионариям.

Наверху не согласны

С позицией апелляционного и кассационного судов не согласилась судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда по следующим основаниям.

Верховный суд указал, что уступка требования кредитором другому лицу допускается, если она не противоречит закону, иным правовым актам или договору (пункт 1 статьи 388 ГК РФ). Кредитор может передать право, которым сам обладает (статья 384 ГК РФ). Право, принадлежащее кредитору на основании обязательства, может быть передано им другому лицу через уступку требования или на основании закона (пункт 1 статьи 382 ГК РФ).

В пунктах 68, 69 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 58 о применении судами законодательства об ОСАГО разъяснено, что предъявление выгодоприобретателем страховщику требования о выплате возмещения не исключает уступку права на получение возмещения. В случае получения выгодоприобретателем частичной страховой выплаты возможна уступка права на остаток требования.  

В силу пункта 2.1 статьи 18 закона об ОСАГО выгодоприобретатели отнесены к лицам, имеющим право на получение компенсационной выплаты. Этой же статьёй предусмотрен перечень лиц, имеющих право на получение компенсационной выплаты наряду с потерпевшим и выгодоприобретателем. Однако, каких-либо исключений в отношении цессионария в виде невозможности обращения к РСА по требованиям, которыми ранее обладал цедент, закон не содержит, указал Верховный суд. По его мнению, данная норма, а также иные положения закона не содержат запрета на совершение сделки по передаче права на получение компвыплаты по уступке требования.

В итоге акты апелляции и кассации Верховный суд отменил и отправил дело на новое рассмотрение. 

Тем временем

По мнению страховщиков и РСА, уступка права требования часто используется автоюристами для допзаработка. Выкупая право требования за символическую сумму, они потом взыскивают со страховых компаний гораздо большие суммы, считают страховщики. ЦБ РФ отмечал, что страховщики должны выдавать автоюристам, перекупившим права требования, направление на ремонт автомобилей потерпевших в ДТП, а не платить деньгами.

Пленум ВС в постановлении от 26 декабря 2017 г. № 58 отдельно отмечал, что права потерпевшего на возмещение вреда жизни и здоровью, на компенсацию морального вреда и на получение предусмотренного Законом об ОСАГО штрафа, не могут быть переданы по договору уступки требования.

Как прокомментировал АСН директор ООО «Поволжская юридическая компания» Роман Царёв, судьи иногда ещё считают, что к РСА цессия не применима и ошибочно трактуют статью 18 закона об ОСАГО. «Я сейчас сам обратился в ВС РФ с аналогичной жалобой. Но правильной практики уже очень много и этот судебный акт подтверждает ранее озвученную позицию Верховного суда».

В РСА прокомментировали АСН, что, скорее всего, суды ошиблись на этапе апелляции и кассации. «В суд безусловно цессионарию идти необходимо, потому что без решения у РСА нет оснований выплачивать комвыплаты, но отказы во взыскании по цессиям встречаются редко — практика уже сложилась», — заявили в союзе.

 

Минфин предложил платить компенсации по ДТП с виновником без ОСАГО из фонда РСА

9 октября 2018, 14:45

МОСКВА, 9 октября. /ТАСС/. Минфин считает, что выплаты за вред имуществу потерпевших в ДТП, у виновника которого нет полиса ОСАГО, могут производиться из компенсационного фонда Российского союза автостраховщиков (РСА). Об этом сообщила ТАСС замдиректора департамента финансовой политики Минфина Вера Балакирева.

Читайте также

Новые тарифы ОСАГО. Что изменилось для автовладельцев

Компенсационный фонд РСА формируется из отчислений страховщиков ОСАГО, которые платят туда 3% от собираемых премий по «автогражданке», и из него осуществляются выплаты по обязательствам страховщиков ОСАГО, которые обанкротились или лишились лицензии.

Ранее с инициативой платить по ОСАГО потерпевшим, у которых есть полис, независимо от наличия полиса у виновника, выступили депутаты от ЛДПР, которые внесли в Госдуму соответствующий законопроект. Но депутаты предлагают, чтобы выплату осуществляла страховая компания, застраховавшая ответственность потерпевшего, которая потом может принять меры по взысканию ущерба с виновника. Сейчас, если у виновника ДТП нет полиса ОСАГО, выплата пострадавшему не производится, так как по ОСАГО страхуется именно ответственность виновника.

«Мы думаем, что это надо делать через компенсационные выплаты [РСА]. У нас предложение поменять механизм <…> РСА просто будет платить еще по одним основаниям. Сейчас же при причинении вреда жизни и здоровью отсутствие полиса учитывается при компенсационной выплате, а при причинении вреда имуществу нет. Нужно распространить это на имущество, и все», — сказала ТАСС Балакирева.

По ее словам, если у виновника не застрахована ответственность, то отношения со страховой компанией у него не возникают, и эту ситуацию не стоит смешивать с компенсационными выплатами.

Директор департамента финансовой политики Минфина Яна Пурескина также заявила, что вопрос о выплатах по ДТП, у виновника которого нет ОСАГО, надо решать «через механизм компенсаций». Об этом она сказала на заседании комитета Госдумы по финансовому рынку, где рассматривались к первому чтению поправки в законодательство об ОСАГО. Глава комитета Анатолий Аксаков предложил включить в эти поправки, запланированные к рассмотрению на 17 октября, норму об автовладельцах без полиса, но представители ЦБ и Минфина возразили, что вопрос требует отдельного детального обсуждения.

По словам Балакиревой, на размер отчислений страховщиков в компенсационный фонд РСА инициатива не повлияет. Объем возможных дополнительных выплат она не оценила.

«Насколько я понимаю, пока в фонде дефицита средств нет. Объемы зависят от того, как те же страховщики организуют вопрос охвата обязательным видом страхования. Потому что когда-то он был под 90%, если это сохранять и фонда не понадобится», — отметила Балакирева.

Эту инициативу Минфин планирует включить в один из следующих законопроектов по реформированию ОСАГО, также возможно рассмотреть ее в рамках депутатского законопроекта, но он в Минфин на заключение пока не поступал, сообщила Балакирева.

Инициативу депутатов надо рассматривать в комплексе со всеми предложениями ЦБ и Минфина по реформированию ОСАГО, в том числе по индивидуализации тарифа, а также с предложениями по контролю за наличием полиса ОСАГО у граждан и доступности «автогражданки», сказал ТАСС директор департамента страхового рынка ЦБ РФ Филипп Габуния.

«Законопроект надо рассматривать комплексно со всеми историями, касающимися количества граждан, которые ездят без полиса, и причин, почему они ездят без полиса. Необходимо решать это все вместе с [улучшением] доступности и тем, чтобы соблюдался закон об обязательности ОСАГО. Тогда можно в том числе и эту историю рассматривать. В противном случае, пытаясь защитить добросовестного потребителя услуги, мы переложим на него плату за тех, кто [не покупает ОСАГО], потому что страховая компания будет вынуждена заложить это [в цену полиса]», — сказал он.

Ранее зампред ЦБ РФ Владимир Чистюхин говорил, что регулятор поддерживает предложение депутатов ЛДПР как идею, но не в форме отдельного законопроекта, так как все инициативы по реформированию ОСАГО надо рассматривать в комплексе. В частности, сейчас ЦБ готовит расширение тарифного коридора в ОСАГО на 20% вниз и вверх, а Минфин внес в правительство законопроект, вводящий вариативность страховых сумм и сроков действия полисов.

Российский союз автостраховщиков выступил резко против такой нормы, указав, что она противоречит сути страхования. По ОСАГО страхуется именно ответственность причинителя вреда, а если она не застрахована, то страховая выплата не может осуществляться, отмечали в союзе. 

RSA против RSU: все, что вам нужно знать

• 25 ноября 2021 г.

Когда-то опционы на акции были единственным средством поощрения сотрудников, но в последние годы акции с ограниченным доступом стали все более популярной формой компенсации акциями. Эта тенденция стала заметной как в существующих компаниях , так и в стартапах .

Акции с ограниченным доступом бывают двух видов: награды за акции с ограниченным доступом (RSA) и единицы акций с ограниченным доступом (RSU). В этой статье «RSA против RSU» вы узнаете:

• Что такое вознаграждение в виде ограниченных акций (RSA)?
• Что такое единица ограниченного запаса (RSU)?
• Налоговый режим RSA против RSU Налоговый режим
• RSA при завершении против RSU At At Lemination
• FAQS

, первые, первые, первые, первые.

Разница между RSA и RSU

RSA — это передача акций компании, предлагающая сотрудникам право на покупку со скидкой или бесплатно в день предоставления (т. е. собственные акции при предоставлении). RSU — это обещание предоставить сотрудникам акции в будущем бесплатно (т. е. не владеть акциями при предоставлении).

Акции компании, выпущенные по адресу гранта	Компания.0011	Нет права голоса, пока не передает
работнику, возможно, потребуется оплатить грант	работник не обязан оплатить грант
»	Разбогатеть путем продажи акций, приобретенных бесплатно
Право на участие в выборах по Разделу 83b: Помогает избежать обычного подоходного налога	Не подходит для избрания по разделу 83b: необходим обычный подоходный налог
Необеспеченные акции можно приобрести у сотрудников по при прекращению	Неизвестные акции будут утрачены при вырвании
Common в Startups
Common в Startups				Common в Startups			Common в Startups		99999	Common в Startups		999999	.

Что такое вознаграждение в виде ограниченных акций (RSA)?

RSA — это передача акций компании  , присуждаемая сотрудникам как часть их компенсационного пакета, когда они присоединяются к компании, и они сразу же становятся акционерами с правом голоса. Но они не могут продать их, пока они не будут переданы (или не станут доступными для продажи).

Как работает RSA?

Во время получения гранта RSA от вас может потребоваться уплатить своему работодателю покупную цену за грант, если вы его примете. Обычно она ниже текущей или потенциальной стоимости акций.

После оплаты (если применимо) вы должны дождаться, пока грант будет предоставлен. В данном случае наделение правами RSA — это процесс получения гранта с течением времени, обычно связанный с оговоркой о сроках и/или событием ликвидации, таким как IPO или продажа компании. Таким образом, это означает, что, несмотря на то, что вы получили эквити в первый день, у вас нет права на RSA до тех пор, пока условие не будет выполнено.

Когда грант будет передан, вы получите акции компании или эквивалент денежных средств (в зависимости от правил плана вашей компании) без ограничений. Определение предоставления акций  можно найти в нашем руководстве по наделению правами.

RSA для стартапов

Как правило, первые сотрудники стартапов получают RSA до первого раунда акционерного финансирования, когда FMV обыкновенных акций очень низка. Если сотрудникам предлагаются RSA, привязанные к FMV обыкновенных акций на дату предоставления, одним из привлекательных моментов для сотрудников является то, что в случае успеха бизнеса их стоимость со временем будет увеличиваться.

Это означает, что их акции будут стоить больше, чем они заплатили за них — возможно, значительно больше — когда они получат право собственности. В целом, это может оказаться очень эффективным средством стимулирования сотрудников стартапов.

Владельцы стартапа могут не иметь достаточно денег для выплаты заработной платы и рассматривать RSA как часть компенсационного пакета для сотрудников. Если вы хотите узнать больше о RSA для вашей компании, свяжитесь с нами сегодня!

Свяжитесь с нами

Что такое ограниченные запасы (RSU)?

Ограниченные акции (RSU) — это субсидия, оцениваемая в виде акций компании, предлагаемая работодателем работникам в качестве компенсации без необходимости их покупки работниками. Большинство компаний создают графики наделения правами RSU, чтобы поощрять удержание сотрудников.

Он очень похож на RSA по определению, но вы увидите некоторые очевидные различия в том, «как это работает».

Как работают RSU?

Во время гранта RSU вам не нужно ничего платить, и акции компании не выпускаются (в отличие от RSA, где вам может потребоваться заплатить за акции и получить акции при гранте). Вместо этого вам обещают получить акции компании или эквивалент денежных средств (в зависимости от правил плана вашей компании) в будущем после того, как будут выполнены все требования RSU.

Когда вы соблюдаете эти ограничения (например, пункт о сроках), которые должны быть изложены в вашем гранте RSU, ваши RSU прилагаются и вы получаете свои акции. Это означает, что вы можете продать их, а также.

RSU для устоявшихся частных компаний и публичных компаний

В то время как RSU может быть логичным выбором для стартапов, RSU более целесообразны для устоявшихся компаний, где цена их акций может быть высокой, а возможности для дальнейшего движения вверх могут быть ограниченными (и постоянный риск нисходящего скачка). Примерами являются Microsoft, Amazon, Intel и Google. Таким образом, у ваших сотрудников мало стимулов принимать RSA.

Независимо от того, частная это компания или государственная, операции одни и те же — сотрудники должны дождаться, пока их RSU перейдут на права собственности, и будут платить налоги, когда RSU наделяются правами. Но есть кое-что о наделении RSU права частных компаний, о чем должен знать каждый. Читай дальше.

RSU переходят в частные компании

Проблема:

Если ваши RSU переходят, когда ваша компания все еще является частной, вы будете платить налоги, но НЕ сможете продать акции за деньги, потому что ваша компания является частной, что акции трудно торговать на публичных рынках.

Это рискованно, потому что вам нужно оплатить налоговый счет из своего кармана за акции, которые могут иметь или не иметь ценность в будущем.

Решения: К счастью, существует механизм под названием «Вестинг с двойным триггером». Как следует из названия, вам нужно выполнить два требования , прежде чем акции действительно станут вашими: 1) наступит дата наделения правами, 2) компания станет публичной.

Этот механизм используется многими частными компаниями в этой ситуации, чтобы помочь сотрудникам решить проблему, связанную с отсутствием рынка для продажи акций при наделении правами, когда им необходимо вложить свои существующие деньги для уплаты подоходного налога.

Хотите узнать больше о «двойном триггерном вестинге» или акциях с ограниченным доступом? Свяжитесь с нами сегодня. Наши специалисты дадут вам профессиональную консультацию для вашей компании, чтобы сэкономить ваше время при проведении исследований.

Свяжитесь с нами

Как облагаются налогом RSA?

i) В соответствии с обычными правилами федерального подоходного налога

В случае RSA вы не облагаетесь налогом на момент предоставления субсидии до тех пор, пока не будете наделены правами в соответствии с обычными правилами федерального подоходного налога.

В момент перехода права собственности налоговые обязательства будут оцениваться на основе разницы между справедливой стоимостью на момент перехода права собственности и ценой, уплаченной в момент предоставления права собственности.

При вестинге: Обычный подоходный налог с RSA
• Расходы на сотрудника при субсидии: 1 доллар США за акцию
• FMV при передаче прав: $5 за акцию

Налогооблагаемая прибыль = 5 долларов США – 1 доллар США = 4 доллара США (облагается обычным подоходным налогом)

Если этот работник продолжит продажу этих акций с целью получения прибыли, то эта прибыль будет облагаться налогом на прирост капитала (разница между ценой продажи и ценой при вестировании).

При продаже: Налог на прирост капитала в RSA
• FMV при продаже: 15 долларов за акцию

Налогооблагаемая прибыль = 15 долларов США – 5 долларов США = 10 долларов США (облагается налогом на прирост капитала)

НО , основная потенциальная ловушка здесь: падение после наделения!?

После того, как налоги, причитающиеся с RSA, будут уплачены, никакие возмещения не предвидятся, независимо от того, что впоследствии произойдет с ценой акций.

Хорошая новость заключается в том, что есть способ обойти эту проблему — выборы 83(b).

ii) В соответствии с разделом 83(b) избирательных правил

В соответствии с пунктом 83(b) вы можете заплатить весь свой обычный подоходный налог авансом. На первый взгляд это может показаться не очень хорошим, но это может иметь большое значение.

Ключ к тому, почему это работает, заключается в том, что налогооблагаемая прибыль обычно составляет 0 долларов (независимо от FMV при наделении правами). Налогооблагаемая прибыль здесь представляет собой разницу между суммой, которую работник платит за акции в момент предоставления субсидии, и FMV акций в этот момент.

Мы объясним налоги на RSA согласно 83(b), используя те же цифры:

At Grant: Обычный подоходный налог на RSA (в течение 30 дней с даты предоставления)
• Расходы на сотрудника при предоставлении: 1 долл. США/акцию
• FMV при предоставлении: 1 долл. США/акцию
• FMV при передаче прав: 5 долл. США/акцию

Налогооблагаемая прибыль = 1 долл. США – 1 долл. США = 0 долл. США (облагается обычным подоходным налогом)

ИЛИ (если вы платите меньше, чем FMV)
• Расходы на сотрудника при субсидии: 0,5 долл. США/акцию
• FMV при предоставлении: 1 доллар США за акцию
• FMV при передаче прав: 5 долларов США за акцию

Налогооблагаемая прибыль = 1 доллар США – 0,5 доллара США = 0,5 доллара США (облагается обычным подоходным налогом) дальнейший налог до тех пор, пока акции не будут проданы.

Для налога на прирост капитала (CGT). Придерживаясь цифр, которые мы использовали, если сотрудник затем продает акции по цене 15 долларов, обязательство по CGT будет оцениваться на основе разницы между FMV при предоставлении и продаже. цена (в отличие от FMV при наделении правами).

При продаже: налог на прирост капитала в ЮАР
• FMV при продаже: 15 долларов за акцию намного ниже, чем уровень, установленный для обычного подоходного налога, окончательный счет будет намного меньше, чем если бы вы продолжали, не делая выборов 83 (b). А также упреждаете возможность уплаты налогов с неликвидных акций, которые нельзя продать.
  Как облагаются налогом RSU?

  Помните, что RSA предоставляет акции получателю с самого начала, тогда как RSU — это обещание, что компания предоставит акции сотруднику. Практический эффект этого различия приводит к совершенно иным налоговым последствиям для RSU, чем для RSA — владелец RSU обычно несет ответственность за более крупный счет подоходного налога при наделении правами.

  Сотруднику не предъявляется налоговый счет при предоставлении RSU, но он будет нести ответственность за уплату подоходного налога с полной FMV в момент перехода прав: 

  При переходе: обычный подоходный налог на RSU
  • FMV при переходе: 5 долл./акция к обычному подоходному налогу)

    Ваша компания может удержать часть ваших акций, чтобы покрыть это, или потребовать, чтобы вы заплатили сумму непосредственно наличными.

    После завершения периода наделения правами вы можете в любое время продать принадлежащие вам RSU. Если вы владели акциями в течение одного года или меньше перед продажей, и цена продажи выше, чем FMV ваших акций (т. е. краткосрочный прирост капитала), вы будете облагаться налогом по обычной федеральной ставке подоходного налога. В противном случае он считается долгосрочным — обычно ниже, чем ставки федерального обычного подоходного налога.

    При продаже: налог на прирост капитала RSU (2 года с момента перехода прав)
    • FMV при продаже: 15 долларов за акцию
      Хорошие новости: вы также можете продавать RSU, как только они переходят, чтобы избежать CGT любые налоги на прирост капитала.

      Некоторые, однако, решат сохранить свои RSU после того, как они перейдут, из-за стратегического инвестиционного решения, полагая, что стоимость акций компании со временем значительно возрастет.

      RSA при увольнении

      Часто возникает вопрос о собственных RSA, когда вы решаете покинуть компанию. Здесь возможны две ситуации: уход с RSA с правами и RSA без прав. Если вы не совсем помните концепцию наделения правами RSA, быстро просмотрите ее:

      • RSA с правом собственности: Акции компании, которые вы можете продать
      • RSA без права собственности: Акции компании, которые выпущены вам, но не могут быть проданы до тех пор, пока они не будут переданы (или не станут доступными для продажи).

      Прекращение использования RSA

      Это просто. Вы можете сохранить все принадлежащие вам акции во время расторжения договора. Ваш уход из компании не влияет на ваше право собственности.

      Выход из RSA без права собственности

      Хотя акции RSA без права собственности подлежат выкупу после расторжения договора, ваша компания может выкупить акции у вас обратно по той же цене, по которой вы заплатили за них первоначально. Но мы должны иметь в виду, что компании также могут не выкупать акции обратно.

      Таким образом, соглашение о графике наделения правами важно для каждой стороны, чтобы понять, что произойдет, когда сотрудник покинет компанию.

      RSU при расторжении договора

      Когда дело доходит до RSU при расторжении договора, также возможны две ситуации:

      • RSU с правом собственности: акции компании, которыми вы сейчас владеете вам обещали, но вы еще не владеете, пока вы не выполните условия, такие как период времени или производительность.

      Прекращение действия с переуступленными RSU

      Подобно налоговому режиму RSA, когда вы решите уйти, переуступленные RSU останутся вашими, поскольку вы владеете акциями компании после наделения правами.

      Помните : В частной компании ваши RSU могут иметь механизм «двойного триггера». Даже если первый триггер сработает (т. е. наступит дата наделения правами), вам может потребоваться подождать, пока компания не станет публичной (т. е. второй триггер), прежде чем вы сможете выйти и сохранить право собственности.

      Выход с RSU без прав

      Выход с RSU без прав означает, что вы теряете право на получение акций компании.

      Поскольку мы только что рассмотрели концепцию RSU без права собственности, ваша компания обещает предоставить вам RSU только в том случае, если вы выполните некоторые условия, например. задержаться на определенный период времени. Поскольку вы не можете этого сделать, будет справедливо, если вы потеряете свое право на эти акции.

      RSA или RSU: какой тип подходит именно вам?

      RSA более популярны среди компаний на ранней стадии развития, когда FMV обыкновенных акций низка и трудно конкурировать с более устоявшейся конкуренцией по заработной плате.

      RSU могут лучше подойти для более авторитетных компаний. Когда компания имеет успешный послужной список, это означает более высокую FMV, что, в свою очередь, потребует более высокой страйк-цены для RSA, что, в свою очередь, снизит их привлекательность. В этом сценарии RSU имеют больше смысла.

      Не беспокойтесь, на этом пути легко заблудиться. Мы получим это. Вот где Global Shares может помочь с нашим опытом во всех вопросах компенсационных выплат, которые ждут, чтобы они работали на вашу пользу. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать больше о том, как мы можем помочь вам настроить план.

      Часто задаваемые вопросы по акциям с ограничениями

      Что такое акции с ограничениями?

      Акции с ограниченным доступом — это акции, выданные лицу. Человек не имеет права на акцию, пока не будут соблюдены все условия, например, время и/или производительность. Обычно он выдается корпоративным должностным лицам, таким как директора и руководители высшего звена.

      В чем разница между RSA и RSU?

      RSA и RSU являются ограниченными акциями и акциями компании, предлагаемыми сотрудникам в качестве компенсации. При предоставлении акции RSA выдаются сотрудникам, и они обычно обязаны их покупать, но они не могут продать их, пока не получат право собственности. Но в соответствии с RSU сотрудники ничего не платят, и акции не выпускаются в качестве субсидии. Вместо этого им обещают получить акции или их денежный эквивалент после того, как будут выполнены все требования по наделению правами. Чтобы узнать больше, прочтите наше руководство «RSA vs RSU».

      Платите ли вы налог на прирост капитала RSU?

      Да. Вам необходимо заплатить налог на прирост капитала по акциям RSU при их продаже по цене, превышающей FMV ваших акций. Вы будете облагаться налогом по обычной федеральной ставке подоходного налога, если перед продажей вы владели акциями в течение одного года или менее (т. е. краткосрочный прирост капитала). В противном случае он считается долгосрочным — обычно ниже федеральных ставок обычного подоходного налога.

      Стоит ли сразу продавать RSU?

      Обычно рекомендуется продавать свои RSU сразу после периода наделения правами. Не будет налога на прирост капитала, если продать их сразу, прежде чем они увеличатся или упадут в цене.

      Обратите внимание: эта публикация содержит только общую информацию, и в этой статье Global Shares не дает никаких советов, будь то юридические, финансовые, налоговые, деловые, профессиональные или другие. Академия Global Shares Academy не заменяет профессиональные консультации и не должна использоваться как таковая. Global Shares не несет никакой ответственности за использование представленной здесь информации.

      Поделиться этой статьей:

      Наслаждайтесь нашими последними сообщениями

      Выбор редакции

      Пища для размышлений

      Зарегистрируйтесь, чтобы получать информацию для ума по целому ряду тем, которые помогут вашему бизнесу расти.

      Ограниченные акции: понимание RSA и RSU

      Ограниченные акции стали обычным предложением среди работодателей за последние 20 лет. Существует два основных типа: акции с ограниченным доступом (RSA) и акции с ограниченным доступом (RSU). Оба могут быть прибыльными частями компенсационного пакета, но у них есть важные различия, которые могут повлиять на ваши долгосрочные финансовые интересы. Подумайте о сотрудничестве с финансовым консультантом, когда вы решите, что делать с компенсацией, основанной на акциях.
      

      Что такое ограниченный запас?

      Ограниченные акции — это акции, предоставляемые сотрудникам в рамках их компенсационных пакетов. Часто эти гранты предоставляются молодыми компаниями, которые еще не могут позволить себе платить высокую заработную плату, при этом компании предоставляют ограниченное количество акций вместо более высокой денежной компенсации.

      В отличие от других опционов на обыкновенные акции, которые дают вам право купить акции в более поздний срок, акции с ограничениями выдаются сразу или обещаются к определенной дате — при условии, что вы выполняете условия, которые компания устанавливает заранее. Но даже если акции присуждены немедленно, они не будут переданы или не станут доступными для продажи до назначенной даты в будущем. Часто награда предоставляется в течение определенного периода времени, и ее части становятся доступными через определенные промежутки времени. В результате получатель не может, например, продать акции и присвоить деньги до их передачи. Получатель также может не иметь возможности голосовать по вопросам, выносимым на рассмотрение акционеров, до окончания периода наделения правами.

      Получателю ограниченного гранта в виде акций иногда может потребоваться оплатить акции в дополнение к выполнению требований по передаче прав. В других случаях ограниченные акции просто предоставляются получателю — опять же, с учетом ограничений — без необходимости покупать акции.

      Что такое награда за ограниченные акции?

      С RSA вы получаете акции, когда присоединяетесь к компании и сразу же становитесь акционером с правом голоса. У акции может быть цена покупки или цена исполнения, но, скорее всего, она будет намного ниже текущей или потенциальной стоимости акции. Ограничения, потенциально включая график наделения правами, все еще применяются. Таким образом, даже если вы получили акции в первый же день, вы не можете продать их, пока не выполните заявленные условия.

      Поскольку технически вы покупаете акции, вы не платите налоги при присуждении вознаграждения, если только вы не выберете выбор, известный как Раздел 83 (b), который вы можете сделать в течение 30 дней с момента приобретения акций. В соответствии с разделом 83(b) RSA облагается налогом как доход, и при переходе прав на акции налог не взимается, если вы их не продаете. Когда вы продаете акции, они облагаются налогом на прирост капитала, который намного ниже подоходного налога, если вы владеете акциями дольше года. Если вы продадите до этого, вы будете платить краткосрочный налог на прирост капитала, который равен вашей ставке подоходного налога.

      Пример и предостережение

      Итак, представьте, что вы используете Раздел 83(b) в отношении присуждения 100 акций и платите 5 долларов за акцию, что намного ниже справедливой рыночной стоимости (FMV) в 20 долларов. Вы будете платить подоходный налог с 15 долларов за акцию, разницы между ценой реализации и FMV. Теперь представьте, что эти акции стоят 80 долларов, когда они приобретаются. Ваша прибыль составляет 75 долларов на акцию, и при продаже вы будете платить налог на прирост капитала, а не подоходный налог. В другом сценарии представьте, что вам дали акции, и вы ничего не платите за них. В соответствии с разделом 83(b) вы не декларируете доход и платите прирост капитала только при продаже.

      Выборы по Разделу 83(b) могут быть сопряжены с риском. Если вы потеряете работу до того, как акции RSA будут переданы, они обычно выкупаются компанией. Если акции компании иссякают, то при продаже они будут стоить немного или ничего. В любом случае вы уплатили подоходный налог со страйк-цены, но прибыли не получите. По сути, вы будете платить налоги с дохода, которого никогда не получали. Каждый RSA отличается, как и условия, на которых они предоставляются. Вы захотите проанализировать детали, прежде чем звонить по разделу 83 (b).

      Что такое ограниченная акция?

      RSU — это обещания акций, но получатель не владеет ими и не становится акционером с правом голоса до тех пор, пока акции не будут переданы и не будут выполнены все остальные условия. В отличие от RSA, RSU можно принимать как в виде акций, так и наличными, как только все ограничения перестанут действовать. RSU также могут потребовать от компании или сотрудника соблюдения определенных стандартов производительности в дополнение к (или вместо) графика наделения правами на основе времени.

      Поскольку RSU — это всего лишь обещание акции, она не принесет дивидендов до тех пор, пока акция не будет полностью передана. Например, вы можете принять 1000 RSU, когда принимаете предложение о работе. Вы не владеете акциями, и если вы уйдете или будете уволены до того, как какие-либо акции перейдут к вам, вы потеряете весь RSU. В противном случае вы получите акции в соответствии с графиком наделения правами при условии, что вы выполните любые другие условия, установленные компанией, которые могут быть связаны с вашей производительностью или показателями компании.

      RSU не имеют права участвовать в выборах по Разделу 83(b). Когда эти акции переходят, вы платите подоходный налог с их FMV, поскольку, в отличие от RSA, нет цены продажи, которую нужно вычесть. Любая прибыль, которую акции получают выше FMV, облагается налогом по ставке прироста капитала. Как только акции перейдут к вам, вы получите право голоса и сможете получать дивиденды.

      Гранты RSU часто используются компаниями, которые находятся немного дальше по пути роста. Например, компания, которая уже стала публичной, может использовать RSU вместо RSA или опционов на акции. Это связано с тем, что цена акций может быть слишком высока, чтобы сотрудники могли позволить себе платить за опционы.

      Акции с ограниченным доступом и опционы на акции

      Большая разница между акциями с ограниченным доступом и опционами на акции касается части опционов. Если ваша компания предлагает вам поощрительные опционы на акции, вы не обязаны использовать этот опцион. Если у вашей компании большие проблемы и ее акции падают в цене, вы не понесете финансового удара, если только вы уже не приобрели акции по своему опциону.

      Ограниченные акции, если они являются частью вашего компенсационного пакета, не подходят. Это ваше, если вы не соответствуете установленным вехам и ограничениям. Многие руководители возьмут ограниченное количество акций вместе с более низкой заработной платой, поскольку есть потенциал для значительной выгоды, если компания преуспеет и увеличится в цене.

      Bottom Line

      Ограниченные акции, будь то RSA или RSU, могут иметь большую потенциальную ценность и часто являются желанной формой компенсации. Компании, не имеющие большого количества ликвидных активов или средств для выплаты высоких зарплат, могут использовать их для привлечения талантов, обещая будущие выгоды и, в случае RSA, немедленную власть акционеров. Если вам предложили либо RSA, либо RSU, вы можете рассчитывать на хорошую зарплату, но убедитесь, что вы рассмотрели все связанные с этим налоговые последствия и ограничения, прежде чем рассчитывать на преимущества. Знание этих правил и их использование в своих интересах может означать значительную экономию налогов для людей, которые получают ограниченные гранты на акции.

      Советы по управлению инвестициями
      • Налоговое планирование должно занимать центральное место в вашем инвестиционном плане, особенно если вы владеете ограниченными акциями или опционами на акции. Вот где финансовый консультант может быть большим подспорьем. Найти подходящего финансового консультанта, который соответствует вашим потребностям, не должно быть сложной задачей. Бесплатный инструмент

        SmartAsset подберет вам до трех финансовых консультантов, которые обслуживают ваш регион, и вы можете бесплатно взять интервью у своих консультантов, чтобы решить, какой из них подходит именно вам. Если вы готовы найти консультанта, который поможет вам достичь ваших финансовых целей, начните прямо сейчас.

      • Хотите знать, достаточно ли ваших существующих сбережений и инвестиций для безопасного выхода на пенсию? Воспользуйтесь нашим пенсионным калькулятором, чтобы рассчитать свой пенсионный доход и посмотреть, нужно ли вам увеличивать свои сбережения.