Все, что вам нужно знать о правах человека в Катаре
Назад в КатарНесмотря на правительственные реформы, рабочие-мигранты продолжали сталкиваться с трудовыми нарушениями и изо всех сил пытались свободно сменить работу. В преддверии чемпионата мира по футболу FIFA 2022 усилилось ограничение свободы выражения мнений. Женщины и представители ЛГБТИ продолжали сталкиваться с дискриминацией в законодательстве и на практике.
Фон
Дипломатический кризис в Персидском заливе, начавшийся в 2017 году, когда Саудовская Аравия, Объединенные Арабские Эмираты, Бахрейн и Египет противостояли Катару, завершился в январе.
В июле эмир ратифицировал закон, открывающий путь к первым законодательным выборам Совета шуры (Консультативного собрания) для избрания 30 из 45 его членов. Однако закон исключил катарцев, деды которых не родились в Катаре, от голосования или выдвижения своей кандидатуры на выборах на основании дискриминационного закона о гражданстве. Выборы состоялись 2 октября.
В октябре эмир перетасовал кабинет и разделил некоторые министерства.
Ковид-19вакцины были предоставлены всем гражданам и резидентам в возрасте 12 лет и старше без дискриминации, включая резидентов-иностранцев. К октябрю 77% населения были полностью вакцинированы.
Права трудящихся-мигрантов
Несмотря на заявленное обязательство, правительство не смогло провести реформы и обеспечить их соблюдение, что привело к возрождению злоупотреблений и возрождению наихудших элементов кафалы (системы найма, основанной на спонсорстве).
Трудящиеся-мигранты продолжали сталкиваться с иногда непреодолимыми бюрократическими барьерами и требованиями при попытке сменить работу без разрешения своих работодателей, хотя разрешение больше не требовалось по закону. В декабре правительство сообщило, что 242 870 рабочих-мигрантов смогли сменить работу после реформ в сентябре 2020 года; однако в нем не сообщается, скольким работникам удалось это сделать, не заручившись разрешением своего работодателя — информация, которая является ключевой для измерения прогресса.
Положение женщин, работающих в качестве домашней прислуги, оставалось еще более сложным из-за их изоляции в доме их работодателя, который также является их рабочим местом.
Система по-прежнему предоставляла полномочия работодателям, которые контролируют въезд и проживание рабочих-мигрантов в Катаре, позволяя недобросовестным работодателям аннулировать вид на жительство или возбуждать дела, обвиняя своего сотрудника в побеге, что ставит под угрозу законное присутствие рабочих-мигрантов в стране.
В мае Министерство труда запустило цифровую платформу, позволяющую работникам подавать жалобы.
Несмотря на введение новой минимальной заработной платы, а также меры по контролю за выплатой заработной платы, трудящиеся-мигранты продолжали становиться жертвами хищения заработной платы их работодателями без эффективного обращения к правосудию. Действительно, доступ трудящихся-мигрантов к правосудию оставался в значительной степени медленным, а если и имел место, то зачастую не приводил к эффективным средствам правовой защиты.
В апреле работники компании, поставляющей охранников, объявили забастовку в знак протеста против несоблюдения их работодателем новой минимальной заработной платы. Государственные СМИ сообщили, что правительство провело расследование и установило, что заработная плата компании соответствует требованиям законодательства. Власти по-прежнему не расследовали должным образом случаи смерти рабочих-мигрантов, тысячи из которых внезапно и неожиданно скончались в Катаре за последнее десятилетие, несмотря на то, что перед поездкой в страну они прошли обязательное медицинское обследование. Эта неудача, которая исключала любую оценку того, были ли смерти связаны с работой, означала, что Катар не смог защитить ключевой элемент права на жизнь.
Права профсоюзов
Трудящимся-мигрантам по-прежнему запрещали создавать профсоюзы или вступать в них. Вместо этого власти создали совместные комитеты — инициативу работодателей, позволяющую обеспечить представительство работников. Эта инициатива далеко не соответствовала основному праву рабочих на создание профсоюзов и вступление в них.
Свобода слова и собраний
4 мая власти насильственно исчезли Малкольм Бидали, кенийский охранник, блогер и борец за права трудящихся-мигрантов. Они продержали его в одиночной камере в течение месяца и отказали ему в доступе к адвокату. 14 июля Высший судебный совет оштрафовал его в соответствии со спорным законом о киберпреступности за публикацию «ложных новостей с целью поставить под угрозу общественную систему государства».
Уголовный приказ был издан без предъявления Малкольму Бидали официальных обвинений, предания его суду и информирования о предъявленных ему уголовных обвинениях. Он покинул Катар 16 августа, заплатив крупный штраф. 3
В начале августа представители племен, в основном племени аль-Мурра, протестовали против их исключения из выборов в Совет шуры. 8 августа МВД заявило, что семь человек были арестованы и передали в прокуратуру обвинение в «использовании социальных сетей для распространения ложных новостей и разжигания расовой и межплеменной розни». Некоторые были освобождены, но другие остались под стражей без доступа к своим адвокатам.
В ноябре двое норвежских журналистов, расследовавших положение трудящихся-мигрантов, были задержаны за вторжение в частную собственность и видеосъемку, обвинения журналисты опровергли. Их допросили по поводу их сообщений и конфисковали все их оборудование. Они были освобождены через 36 часов без предъявления каких-либо юридических обвинений.
Ранее в поездке два журналиста должны были взять интервью у Абдуллы Ибхаиса, бывшего директора по связям с общественностью организаторов ЧМ-2022 в Катаре, но он был арестован 15 ноября за несколько часов до запланированного интервью. Его произвольное задержание произошло, когда он обжаловал приговор к пяти годам тюремного заключения, вынесенный после несправедливого судебного разбирательства, основанного на «признании», полученном под давлением и сделанном без присутствия адвоката.
Права женщин
Женщины по-прежнему сталкивались с дискриминацией в законодательстве и на практике. В рамках системы опеки женщины оставались привязанными к своему опекуну-мужчине, обычно к отцу, брату, деду или дяде, а замужние женщины — к мужу. Женщинам по-прежнему требовалось разрешение опекуна для принятия важных жизненных решений: выйти замуж, учиться за границей по государственной стипендии, работать на многих государственных должностях, выезжать за границу до определенного возраста и получать некоторые формы репродуктивного здоровья.
Законы о семье по-прежнему дискриминировали женщин, затрудняя для них развод. Разведенные женщины по-прежнему не могли быть опекунами своих детей.
В марте правительство оспорило выводы доклада Хьюман Райтс Вотч о дискриминации женщин в Катаре и обязалось провести расследование и привлечь к ответственности всех, кто нарушил закон. К концу года таких расследований не проводилось.
Нуф аль-Маадид, 23-летняя катарка, которая попросила убежища в Великобритании, сославшись на жестокое обращение в семье, решила вернуться в Катар после получения заверений от властей. Она начала документировать свое путешествие в социальных сетях, но последний раз о ней слышали 13 октября после того, как она сообщила об угрозах со стороны своей семьи в полицию. Несмотря на заверения властей в том, что она в безопасности, ее местонахождение остается неизвестным, что вызывает опасения по поводу ее безопасности.
Права ЛГБТИ
«Мужеложство» или однополые половые отношения между мужчинами оставались преступлением в соответствии с Уголовным кодексом, наказуемым лишением свободы на срок до семи лет.
В феврале Mashrou’ Leila, ливанская рок-группа, солист которой является открытым геем, отменила свое запланированное выступление в кампусе Северо-Западного университета в Дохе из-за «соображений безопасности» после негативной реакции на геев в Интернете.
Смертная казнь
В феврале эмир приостановил казнь тунисца, осужденного за убийство. О казни не сообщалось.
- Проверка реальности 2021: год до чемпионата мира по футболу 2022, положение с правами трудящихся-мигрантов в Катаре (индекс: MDE 22/4966/2021), 16 ноября
- «В расцвете сил» : Неспособность Катара расследовать, исправить и предотвратить смерть рабочих-мигрантов (Индекс: MDE 22/4614/2021), 26 августа
- Совместное заявление: кенийский активист за права рабочих покидает Катар после уплаты крупного штрафа за публикацию «ложных новостей» (Индекс: MDE 22/4626/2021), 19 августа
- «Катар: Обеспечить справедливое судебное разбирательство в отношении Абдуллы Ибхаиса», 19 ноября
Получите Amnesty International Report 2021/22
Скачать
- Français
- العر либо
- . , страхи роста
Эван Салли
Чтение за 4 минуты
(Исправлен параграф 14, чтобы показать, что цены на нефть были ниже за неделю, а не за день.)
* Все 3 основных фондовых индекса США приближаются к худшим неделям с декабря
* Рост занятости в США в июле замедлился.
. в пятницу, поскольку возобновление торговых потрясений между США и Китаем и замедление роста числа рабочих мест привели к тому, что все три основных фондовых индекса США показали худшую неделю с декабря, когда рынки достигли своего дна на фоне опасений рецессии.
Похоже, что S&P 500 и голубые фишки Dow отметят пятый день подряд убытков, отметив первую пятидневную полосу убытков S&P 500 с середины марта. Nasdaq падает уже четвертый день подряд.
Распродажа завершила бурную неделю, когда Федеральная резервная система США впервые с 2008 года снизила процентные ставки, а опасения торговой войны возобновились после твита президента США Дональда Трампа, объявившего о планах ввести дополнительные тарифы на 300 долларов. млрд китайского импорта на 1 сентября
Пятничный отчет Министерства труда показал, что в прошлом месяце количество рабочих мест в несельскохозяйственном секторе увеличилось на 164 000 рабочих мест, что соответствует ожиданиям.
«Прирост на 164 000 рабочих мест в несельскохозяйственном секторе в июле показывает, что, несмотря на все опасения по поводу слабого глобального роста и торговой политики, внутренняя экономика все еще держится достаточно хорошо», — сказал Эндрю Хантер, старший экономист по США в Capital Economics.
Лондон.«Стремление президента Дональда Трампа к повторной эскалации напряженности в отношениях с Китаем явно усилило давление на ФРС с целью добиться дальнейшего ослабления политики», — добавил Хантер. «Но относительная устойчивость роста занятости предполагает, что одной лишь торговой напряженности не обязательно будет достаточно, чтобы убедить чиновников снова снизить ставки».
Индекс волатильности CBOE, показатель беспокойства инвесторов, был на пути к закрытию на самом высоком уровне за два месяца.
Индекс Dow Jones Industrial Average упал на 155,36 пункта, или 0,58%, до 26 428,06 пункта, S&P 500 — на 24,58 пункта, или 0,83%, до 2928,98 пункта, а Nasdaq Composite — на 118,91 пункта, или 1,47%, до 7992,21 пункта.
Из 11 основных секторов S&P 500 восемь торговались с понижением.
Технологические компании, которые получают значительную часть своих доходов из Китая, пострадали больше всего, снизившись на 1,75%. Этот сектор был взвешен производителем iPhone Apple Inc и производителями чипов.
Технологический индекс Nasdaq был настроен на самое большое однодневное процентное падение за два с половиной месяца.
Индекс Philadelphia Semiconductor упал на 1,7%, а акции Apple упали на 2,2%.
Сезон отчетности за второй квартал прошел половину пути: 380 компаний из S&P 500 представили отчеты. Из них 73,9% превзошли ожидания аналитиков.
Новые тарифные угрозы привели к снижению цен на нефть за неделю, так как Exxon Mobil и Chevron опубликовали квартальные результаты.
Exxon превзошла ожидания аналитиков, но упала в годовом исчислении, в то время как прибыль Chevron выросла на 26% в соответствии с прогнозами. Акции Exxon Mobil и Chevron упали на 1,5% и 0,1% соответственно.
Акции Sprint Corp упали на 6,2% даже после сообщения о меньших, чем ожидалось, потерях телефонных абонентов за квартал. Акции
Restaurant Brands International подскочили на 6,3% после того, как квартальная прибыль превысила ожидания.
Число падающих выпусков на NYSE превышало число растущих в соотношении 2,01 к 1; на Nasdaq соотношение 2,45 к 1 благоприятствовало снижению.
amnesty.org/en/wp-content/uploads/2022/03/WEBPOL1048702022SPANISH-1.pdf» data-label=»ESPAÑOL»> Español
Лондон.
