Приказ мвд 425: Приказы ГУ МВД России по г. Москве

КОДЕКС этики и служебного поведения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПРИКАЗ

от 26 июня 2020 г. N 460

 

Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения

сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

 

В целях установления единых этических норм, правил и требований к служебному поведению сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, укрепления авторитета органов внутренних дел Российской Федерации в обществе и доверия к ним граждан, поддержания на должном уровне служебной дисциплины и законности среди личного состава и в соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» <1> —

———————————

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст.

7020; 2019, N 31, ст. 4477.

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.

2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации:

2.1. Обеспечить изучение и выполнение подчиненными сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации требований Кодекса этики и служебного поведения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного настоящим приказом.

2.2. Учитывать знание и соблюдение требований к служебному поведению, содержащихся в Кодексе этики и служебного поведения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденном настоящим приказом, при оценке личностных и деловых качеств, переводе сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на иные должности, применении к ним мер поощрения и наложении дисциплинарных взысканий.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Министр

генерал полиции Российской Федерации

В. КОЛОКОЛЬЦЕВ

 

 

 

Приложение

к приказу МВД России

от 26.06.2020 N 460

 

 

КОДЕКС

этики и служебного поведения сотрудников органов

внутренних дел Российской Федерации

 

I. Общие положения

 

1. Кодекс этики и служебного поведения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации <1> разработан на основе положений Конституции Российской Федерации и Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» <2>.

———————————

<1> Далее — «Кодекс».

<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2019, N 51, ст. 7484. Далее — «Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

 

2. Кодекс определяет этические нормы, правила и требования к служебному поведению <1> сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации <2> при осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время, применяемые наряду с нормативными предписаниями, определяющими государственно-правовой статус сотрудника органов внутренних дел, ограничения, требования к нему, обязанности и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел Российской Федерации <3>.

———————————

<1> Далее — «этические требования».

<2> Далее — «сотрудники».

<3> Статьи 13 и 14 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

 

3. Этические требования основываются на принятых в российском обществе нравственных принципах и ценностях, лучших профессиональных традициях органов внутренних дел Российской Федерации <1>.

———————————

<1> Далее — «органы внутренних дел».

 

4. Кодекс подлежит изучению гражданами, поступающими на службу в органы внутренних дел. Каждый сотрудник независимо от замещаемой должности и специального звания принимает на себя обязательства к выполнению изложенных в нем этических требований.

5. Невыполнение сотрудником этических требований приводит к утере им доброго имени и чести, лишению морального права на уважение, поддержку и доверие со стороны его коллег, руководителей (начальников) и других граждан.

 

II. Основные этические требования

 

6. Основные этические требования предписывают сотруднику:

6.1. Рассматривать защиту жизни, здоровья, прав, свобод, чести, личного достоинства и законных интересов граждан как высшую нравственную цель его служебной деятельности.

6.2. Признавать приоритет государственных и служебных интересов над личными, быть готовым к выполнению служебных обязанностей в особых условиях, перемещению в интересах службы, в том числе в другую местность.

6.3. Служить примером исполнения законов, неукоснительного соблюдения требований служебной дисциплины.

6.4. Быть мужественным и решительным перед лицом опасности при пресечении правонарушений, защите граждан от преступных посягательств, проявлять готовность к оказанию помощи пострадавшим.

6.5. Учитывать национальные обычаи и традиции, религиозные чувства граждан, культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп, конфессий, способствовать согласию между ними.

6.6. Вести себя достойно и вежливо, вызывая доверие и уважение граждан к органам внутренних дел, готовность оказывать им содействие.

6.7. Быть нетерпимым к проявлениям коррупции.

7. Сотруднику при осуществлении служебной деятельности и во внеслужебное время предписывается:

7. 1. Придерживаться делового стиля поведения, основанного на самодисциплине и выражающегося в обязательности, аккуратности, точности и внимательности.

7.2. Воздерживаться в устной и письменной речи от оскорблений, грубости, нецензурной брани, жаргона, уголовной лексики.

7.3. Строить взаимоотношения с коллегами на принципах товарищеского партнерства, взаимопомощи и взаимовыручки, не злословить и не допускать необоснованной критики их служебной деятельности.

7.4. Избегать проявления неправомерного интереса к работе коллег, не допускать вмешательства в свою служебную деятельность иных лиц, если оно не обусловлено их должностными обязанностями.

7.5. Быть справедливым в оценке своей служебной деятельности, работе коллег и подчиненных, в том числе временно. Непредвзято и компетентно оценивать деятельность проверяемого органа внутренних дел (подразделения, организации), его сотрудников.

7.6. Быть примером соблюдения правил дорожного движения и водительской вежливости при управлении автомобилем или иным транспортным средством.

7.7. Соблюдать функциональность, скромность и чувство меры при оформлении (оборудовании) рабочего места (служебного кабинета).

8. Для сотрудника неприемлемы:

8.1. Использование служебного положения для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц и граждан в личных целях и вопреки интересам службы.

8.2. Стремление к получению в связи с выполнением служебных обязанностей любых видов вознаграждения от физических и юридических лиц, в том числе денежных вознаграждений, подарков, ссуд, услуг материального и иного характера.

8.3. Предвзятый или необъективный подход при рассмотрении вопроса о применении к правонарушителям мер государственного принуждения и привлечении их к ответственности.

8.4. Любые действия, связанные с провоцированием граждан в прямой или косвенной форме к совершению правонарушений.

8.5. Жестокое либо унижающее человеческое достоинство отношение к людям.

8.6. Участие в конфликтах между гражданами в качестве одной из сторон, утрата контроля над своим эмоциональным состоянием.

8.7. Употребление алкогольных напитков накануне и во время выполнения служебных обязанностей, курение табака в запрещенных местах.

 

III. Дополнительные этические требования к служебному поведению сотрудников, замещающих должности руководителей (начальников)

 

9. Сотруднику, замещающему должность руководителя (начальника), помимо выполнения иных этических требований, содержащихся в настоящем Кодексе, следует:

9.1. Быть примером профессионализма, образцового выполнения служебных обязанностей, этических требований, соблюдения служебной дисциплины и законности.

9.2. Проявлять высокую требовательность и принципиальность по отношению к подчиненным в сочетании с уважением их личного достоинства, права на личное мнение.

9.3. Объективно оценивать результаты служебной деятельности подчиненных, не допускать протекционизма и избирательности при принятии решений по вопросам прохождения службы.

9.4. Непредвзято и справедливо распределять между подчиненными служебную нагрузку, учитывая их квалификацию и опыт, проявлять заботу о надлежащих организационно-технических и санитарно-гигиенических условиях службы сотрудников с учетом ее особенностей, а также об их отдыхе и досуге.

9.5. Побуждать подчиненных к совершенствованию личностных и деловых качеств, доброжелательно и умело мотивировать их к добросовестному осуществлению служебной деятельности.

9.6. Способствовать формированию в служебном коллективе благоприятного социально-психологического климата, предотвращать межличностные служебные конфликты, пресекать сплетни и злословие.

9.7. Вникать в нужды и проблемы подчиненных, в пределах своих полномочий обеспечивать им оказание необходимой социальной и правовой помощи, содействовать защите их чести и достоинства.

 

IV. Отдельные этические требования по поддержанию внешнего вида и ношению форменной одежды

 

10. Сотруднику полагается не только своим поведением, но и сдержанным и официальным внешним видом подчеркивать принадлежность к службе в органах внутренних дел, формировать уважительное отношение к ней граждан и коллег.

11. Сотруднику важно бережливо относиться к своей форменной одежде и обуви, носить ее в соответствии с установленными нормами <1> чистой и аккуратной, хорошо подогнанной, соблюдать правила личной гигиены.

———————————

<1> Приказ МВД России от 26 июня 2013 г. N 575 «Об утверждении Правил ношения сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации форменной одежды, знаков различия и ведомственных знаков отличия» (зарегистрирован Минюстом России 10 сентября 2013 года, регистрационный N 29930), с изменениями, внесенными приказами МВД России от 20 июля 2015 г. N 771 (зарегистрирован Минюстом России 18 августа 2015 года, регистрационный N 38570), от 24 ноября 2015 г. N 1121 (зарегистрирован Минюстом России 29 декабря 2015 года, регистрационный N 40332) и от 18 сентября 2017 г. N 722 (зарегистрирован Минюстом России 12 октября 2017 года, регистрационный N 48524).

 

12. Гражданская одежда, которая носится сотрудником при выполнении служебных обязанностей, должна соответствовать строгому деловому стилю одежды государственного служащего, если иное не определено характером выполняемых служебных обязанностей.

13. При выполнении служебных обязанностей:

13.1. Сотруднику мужского пола рекомендуется быть всегда коротко подстриженным, тщательно выбритым, в случае ношения усов и бороды следить за их аккуратным видом. Не рекомендуется носить ювелирные украшения за исключением обручального кольца.

13.2. Сотруднику женского пола следует соблюдать скромность и разумную достаточность в использовании косметики и ношении ювелирных украшений.

 

V. Отдельные этические требования при обращении со служебной и личной информацией

 

14. Сотруднику следует проявлять соразмерность, разумность, корректность и сдержанность при реализации полномочия по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, в том числе о частной жизни граждан, ставшей известной ему в связи с выполнением служебных обязанностей по обработке указанной информации.

15. При обращении со служебной информацией для сотрудника неприемлемо ее предоставление иным лицам и организациям, если это не входит в его должностные обязанности.

16. Сотруднику необходимо воздерживаться от публичного размещения, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на личных страницах, страницах в социальных сетях и других ресурсах:

16.1. Информации, содержащей негативные высказывания, суждения и оценки в отношении государственных органов, должностных лиц, политических партий, других общественных объединений, религиозных и иных организаций, профессиональных или социальных групп, граждан, за исключением случаев, когда это входит в должностные обязанности сотрудника.

16.2. Фотографий и видеозаписей, позволяющих определить его персональные данные и персональные данные других сотрудников, включая их принадлежность к органам внутренних дел, сведений о служебной деятельности, если это не входит в должностные обязанности сотрудника или не обусловлено служебной необходимостью.

16.3. Материалов, дискредитирующих образ сотрудника либо наносящих ущерб авторитету и деловой репутации органов внутренних дел.

Об утверждении Инструкции по взаимодействию правоохранительных органов Российской Федерации при расследовании и раскрытии преступлений, связанных с посягательствами на культурные ценности России (утратил силу), Приказ Генпрокуратуры России от 25 ноября 1997 года №69/777/425/700, Приказ ГТК России от 25 ноября 1997 года №69/777/425/700, Приказ МВД России от 25 ноября 1997 года №69/777/425/700, Приказ ФСБ России от 25 ноября 1997 года №69/777/425/700

Об утверждении Инструкции по взаимодействию правоохранительных органов Российской Федерации при расследовании и раскрытии преступлений, связанных с посягательствами на культурные ценности России

от 25 ноября 1997 года N 69/777/425/700

Об утверждении Инструкции по взаимодействию правоохранительных органов Российской Федерации при расследовании и раскрытии преступлений, связанных с посягательствами на культурные ценности России

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
совместного приказа Генпрокуратуры Российской Федерации, МВД России,
ФСБ России и ФТС России от 18 января 2012 года N 9/40/34/86
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

Документ не нуждается в госрегистрации
Министерства юстиции Российской Федерации. —

Письмо Минюста России от 24.12.1997 N 07-02-2265-97
(Экономика и жизнь, N 3, январь, 1998 год).
____________________________________________________________________

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации «О координации деятельности правоохранительных органов по борьбе с преступностью» N 567 от 18 апреля 1996 года, Федеральной целевой программы по усилению борьбы с преступностью на 1996-1997 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации N 600 от 17 мая 1996 года, а также п.1.7 Программы мер по обеспечению сохранности, усилению борьбы с хищениями и контрабандным вывозом предметов культурного и природного наследия народов России на 1996-1998 годы, утвержденной МВД, ФСБ, ГТК, Минкультуры России от 16 апреля 1996 года,

приказываем:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по взаимодействию правоохранительных органов Российской Федерации при расследовании и раскрытии преступлений, связанных с посягательствами на культурные ценности России.

2. Руководителям правоохранительных органов обеспечить организацию взаимодействия при реализации оперативных материалов, расследовании и раскрытии преступлений, связанных с посягательствами на культурные ценности, в соответствии с действующим законодательством и настоящей Инструкцией.

Генеральный прокурор
Российской Федерации
действительный государственный
советник юстиции
Ю.Скуратов
4 ноября 1997 года

Директор Федеральной службы
безопасности Российской Федерации
генерал-полковник
Н.Ковалев
24 ноября 1997 года

Министр внутренних дел
Российской Федерации
генерал армии
A.Куликов
4 ноября 1997 года

ВрИО председателя
Государственного
таможенного комитета
Российской Федерации
государственный советник
таможенной службы II ранга
B.Мещеряков
11 ноября 1997 года

Приложение. Инструкция По взаимодействию правоохранительных органов Российской Федерации при расследовании и раскрытии преступлений, связанных с посягательствами на культурные ценности России

Приложение
к приказу
Генеральной прокуратуры,
МВД, ФСБ, ГТК России
от 25 ноября 1997 года N 69/777/425/700

1. Общие положения

1.1. Настоящая Инструкция разработана в целях создания согласованной правовой основы для повышения эффективности взаимодействия органов прокуратуры, органов внутренних дел, органов Федеральной службы безопасности и таможенных органов Российской Федерации (далее — правоохранительные органы, если не оговорено иное) при выявлении, расследовании, раскрытии, пресечении и предупреждении преступлений, связанных с посягательствами на культурные ценности.

1.2. Координация деятельности правоохранительных органов по борьбе с преступными посягательствами на культурные ценности осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, нормативными актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами и соглашениями, заключенными либо признанными Российской Федерацией, межведомственными нормативными актами, настоящей Инструкцией и направлена на выполнение федеральных и региональных программ борьбы с преступностью.

1.3. Взаимодействие сторон проводится на основе принципов соблюдения законности, самостоятельности каждого правоохранительного органа в пределах, предоставленных ему законодательством Российской Федерации полномочий, процессуальной независимости и персональной ответственности следователей и сотрудников оперативных подразделений за точное выполнение согласованных мероприятий.

1.4. Формирование и ведение единого федерального банка данных о похищенных предметах антиквариата и культурных ценностях осуществляется на базе действующей в МВД России (ГИЦ) автоматизированной информационно-поисковой системы (АИПС) «Антиквариат». Представление информации в эту систему, а также обращение к ней и исполнение запросов правоохранительных органов осуществляются в порядке, установленном действующими нормативными актами МВД России.

2. Формы взаимодействия

2.1. Взаимодействие правоохранительных органов по борьбе с преступными посягательствами на культурные ценности осуществляется в связи с создавшейся криминогенной обстановкой на региональном уровне и по поручению руководителей федеральных правоохранительных органов или по согласованию с ними на межрегиональном уровне.

2.2. Взаимодействие осуществляется в двух формах: координационного совещания руководителей правоохранительных органов и региональных (межрегиональных) следственно-оперативных групп (РСОГ, МСОГ).

2.3. Порядок созыва, работы и принятия решения координационного совещания регламентируется Положением о координации деятельности правоохранительных органов по борьбе с преступностью, утвержденным Указом Президента Российской Федерации N 567 от 18.04.96.

2.4. Координационное совещание руководителей правоохранительных органов в части обеспечения и совершенствования взаимодействия органов дознания и предварительного следствия при раскрытии и расследовании преступлений, связанных с культурными ценностями:

— определяет виды совместных целевых мероприятий, направленных на выявление и пресечение преступных посягательств на культурные ценности;

— координирует взаимное использование возможностей правоохранительных органов в проведении этих совместных мероприятий, издание совместных приказов, указаний, подготовку информационных писем и иных организационно-распорядительных документов;

— контролирует выполнение намеченных мероприятий и вносит коррективы в принятые решения;

— исходя из оперативной обстановки принимает решения о создании одной или нескольких региональных (межрегиональных) следственно-оперативных групп по расследованию и раскрытию посягательств на культурные ценности (РСОГ/МСОГ), назначает руководителя РСОГ/МСОГ, определяет конкретных исполнителей, их число и функциональные обязанности, материально-техническое и финансовое обеспечение;

— обеспечивает координацию дальнейшей совместной деятельности правоохранительных органов от регионального уровня до низового исполнительного звена в этом направлении.

2.5. Члены координационного совещания, руководители заинтересованных правоохранительных органов в целях обеспечения решений координационного совещания и работы МСОГ по расследованию и раскрытию преступлений в отношении культурных ценностей:

— вносят для рассмотрения на координационном совещании проекты программ, планов совместной координационной деятельности, приказов, указаний и иных документов, требующих предварительного обсуждения;

— участвуют в работе координационного совещания и вносят предложения по совершенствованию совместной деятельности, принятых решений и мер по их реализации;

— формируют региональные (межрегиональные) следственно-оперативные группы по расследованию и раскрытию преступных посягательств на культурные ценности, подбирают и выносят на утверждение координационного совещания кандидатуры руководителей групп и конкретных исполнителей, решают организационные вопросы по финансированию, размещению групп, созданию надлежащих условий работы, обеспечению средствами передвижения, оперативной, криминалистической и иной техникой;

— при наличии решения координационного совещания издают совместный приказ руководителей правоохранительных органов о создании и функционировании РСОГ, МСОГ, обязательный для исполнения координирующими сторонами, независимо от их служебной и функциональной направленности;

— лично контролируют целенаправленное использование специализированных РСОГ, МСОГ, стабильность их состава, ежеквартально анализируют результаты их работы и выполнения запланированных мероприятий с обсуждением отчетов руководителей РСОГ, МСОГ и по выявленным недостаткам принимают действенные меры к их устранению;

— обеспечивают оперативное доведение информации о преступлениях в отношении культурных ценностей до всех правоохранительных органов, в том числе в соответствии с п.1.4 настоящей Инструкции, и осуществляют контроль за реагированием на эту информацию;

— совместно с руководителями РСОГ (МСОГ) участвуют в разработке согласованных планов следственных действий и оперативно-разыскных мероприятий;

— разрабатывают проекты нормативных документов и методических материалов, определяющих порядок взаимодействия, использования сил и средств заинтересованных сторон, обеспечения собственной безопасности в процессе выполнения мероприятий, обмена оперативной информацией, маневрирования негласным аппаратом, проведения совместных оперативных разработок лидеров, авторитетов преступных группировок, скупщиков, коллекционеров и собирателей культурных ценностей;

— организуют и проводят на территории города, области и других регионов совместные специальные операции и целевые мероприятия по выявлению и пресечению преступлений, связанных с преступными посягательствами на культурные ценности, а также устранению причин и условий, способствующих их совершению;

— проводят информационно-аналитическую и методическую работу;

— ежегодно обобщают результаты координационной деятельности правоохранительных органов, участвуют в распространении передового опыта. Итоги обобщения при необходимости выносят на координационное совещание;

— организуют проведение совместных рабочих встреч, совещаний, конференций;

— оказывают помощь в проведении научных исследований, во внедрении их результатов в практику правоохранительных органов, в издании учебных пособий, методических рекомендаций, информационных писем, бюллетеней, сборников по вопросам борьбы с преступными посягательствами на культурные ценности.

2.6. Региональные и межрегиональные следственно-оперативные группы являются одной из основных форм взаимодействия правоохранительных органов по расследованию и раскрытию конкретных преступлений, связанных с посягательствами на культурные ценности. При формировании следственно-оперативной группы издается совместный приказ руководителей заинтересованных правоохранительных органов, в котором определяются основные задачи группы, ее состав с конкретными исполнителями, руководителями, условия работы, а также выделяемые материально-технические и финансовые средства.

Следственно-оперативная группа комплектуется из опытных, наиболее квалифицированных следователей и оперативных сотрудников правоохранительных органов, специализирующихся по линии борьбы с преступными посягательствами на культурные ценности.

Решение о расформировании следственно-оперативной группы, замене сотрудников, сроках их пребывания в составе группы принимается совместно руководителями правоохранительных органов.

Включенные в состав РСОГ (МСОГ) сотрудники правоохранительных органов, независимо от их функциональной направленности, подчиняются руководителю группы. Следователи следственно-оперативной группы выполняют необходимые следственные действия от своего имени с указанием наименования РСОГ (МСОГ), в объеме, установленном распределением обязанностей между ее членами.

Следователи и дознаватели органов Федеральной службы безопасности, таможенных органов включаются в состав РСОГ (МСОГ) и участвуют в расследовании уголовного дела лишь в рамках отнесенного к их подследственности преступления. Оперативные сотрудники органов Федеральной службы безопасности, таможенных органов могут включаться в состав РСОГ (МСОГ) независимо от подследственности, если в рамках уголовного дела реализуются оперативные материалы указанных ведомств. Финансирование служебных командировок и иных расходов по работе включенных в РСОГ, МСОГ иногородних сотрудников осуществляется за счет соответствующих правоохранительных органов.

2.7. В соответствии с уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации руководитель региональной (межрегиональной) следственно-оперативной группы — следователь или начальник следственного подразделения, в чьем производстве находится уголовное дело:

— несет персональную ответственность за организацию работы следственно-оперативной группы и подчиненных сотрудников, соблюдение законности, достижение конкретных результатов в расследовании и раскрытии преступлений в отношении культурных ценностей, сохранность получаемой и выдаваемой информации по находящемуся в производстве уголовному делу;

— знакомится с оперативно-разыскной информацией, представляющей интерес по расследуемому уголовному делу, проводит совместно с органами дознания проверку и реализацию полученной информации;

— разрабатывает совместно с членами следственно-оперативной группы план совместных следственных действий и оперативно-разыскных мероприятий;

— дает письменные поручения соответствующим следователями оперативным работникам взаимодействующих органов о производстве следственных действий и оперативно-разыскных мероприятий;

— организует взаимодействие участников и оказывает практическую помощь членам следственно-оперативной группы при производстве отдельных следственных действий и оперативно-разыскных мероприятий;

— дает разрешение на выдачу задержанных и находящихся под стражей лиц для проведения с ними следственных действий, бесед, свиданий;

— с согласия прокурора или начальника следственного подразделения, в производстве которого находится расследуемое дело, дает письменное разрешение на помещение в средствах массовой информации сведений о ходе и результатах расследования и раскрытия преступления, получившего общественный резонанс, и о работе следственно-оперативной группы в целом.

Генеральная прокуратура
Российской Федерации

Министерство внутренних дел
Российской Федерации

Федеральная служба безопасности
Российской Федерации

Государственный таможенный комитет
Российской Федерации

Электронный текст документа
подготовлен ЗАО «Кодекс» и сверен по:

/Генеральная прокуратура
Российской Федерации, Сборник основных
организационно-распорядительных
документов Генеральной прокуратуры
Российской Федерации, Том 1, —
Издательский дом «Автограф»,
Тула, 2004 год

О внесении изменений в приказ МВД России от 30 мая 2005 года N 425 «О Совете МВД России по науке и передовому опыту» (утратил силу в связи с изданием приказа МВД России от 18.03.2013 N 151), Приказ МВД России от 24 октября 2006 года №843

О внесении изменений в приказ МВД России от 30 мая 2005 года N 425 «О Совете МВД России по науке и передовому опыту»

____________________________________________________________________
Утратил силу в связи с изданием
приказа МВД России от 18 марта 2013 года N 151
____________________________________________________________________

1. Дополнить пункт 2 приказа МВД России от 30 мая 2005 года N 425 «О Совете МВД России по науке и передовому опыту» подпунктом следующего содержания:

«2.3. Положение о совете по научно-гуманитарному обеспечению и передовому опыту Совета МВД России по науке и передовому опыту (приложение 3)».

Министр
генерал армии
Р.Нургалиев

Приложение. Положение о совете по научно-гуманитарному обеспечению и передовому опыту Совета МВД России по науке и передовому опыту

Приложение
к приказу МВД России
от 24 октября 2006 года N 843

«Приложение N 3
к приказу МВД России
от 30 мая 2005 года N 425

I. Общие положения

1. Совет по научно-гуманитарному обеспечению и передовому опыту Совета МВД России по науке и передовому опыту* является постоянно действующим совещательным органом по вопросам научно-гуманитарного обеспечения правоохранительной деятельности Министерства внутренних дел Российской Федерации**, выявления, внедрения и распространения новых эффективных форм и методов работы органов внутренних дел Российской Федерации***, внутренних войск МВД России и ФМС России.
__________________
* Далее — «совет».

** Далее — «МВД России».

*** Далее — «органы внутренних дел».

2. Правовую основу деятельности Совета составляют Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы и федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты МВД России и настоящее Положение.

II. Основные задачи Совета

3. На Совет возлагаются следующие задачи:

3.1. Подготовка предложений по вопросам научного обеспечения правоохранительной деятельности в МВД России, а также деятельности ФМС России.

3.2. Рассмотрение и утверждение

гуманитарных разделов проекта Плана научного обеспечения деятельности органов внутренних дел и внутренних войск МВД России, отраслевых и целевых комплексных научных программ и контроль по их реализации.

3.3. Предварительная экспертиза

материалов по вопросам научно-гуманитарного обеспечения и распространения передового опыта, намеченных к рассмотрению на заседаниях Президиума Совета с привлечением экспертов из числа ученых и наиболее квалифицированных специалистов.

3.4. Комплексный анализ эффективности внедрения научной продукции в практику и учебный процесс и разработка предложений по ее повышению.

3.5. Определение основных

направлений и форм научного сотрудничества и обмена передовым опытом МВД России с правоохранительными органами Российской Федерации и иностранных государств.

3.6. Рассмотрение

материалов о передовом опыте подразделений Министерства и принятие решения о целесообразности его частичного (экспериментального) или полного распространения.

3.7. Подготовка предложений и рекомендаций по совершенствованию системы поиска, изучения и внедрения передовых форм и методов оперативно-служебной и служебно-боевой деятельности в органах внутренних дел и внутренних войсках МВД России.

3.8. Определение приоритетных направлений совершенствования законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов МВД России с учетом положительных результатов внедрения в практику новых форм и методов работы.

3.9. Подготовка предложений в проекты бюджетных научно-гуманитарных и инновационных программ.

III. Структура и порядок формирования Совета, права и обязанности его членов

4. В состав Совета входят Председатель, осуществляющий руководство деятельностью совета, заместители Председателя и секретарь Совета, обеспечивающие организацию текущей работы Совета, и члены Совета.

5. На Председателя Совета возлагается:

5.1. Организация деятельности Совета в соответствии с возложенными на Совет задачами, распределение обязанностей и поручений между подразделениями МВД России в соответствии с планом работы Совета на год.

5.2. Вынесение на рассмотрение Министра внутренних дел Российской Федерации предложений по изменению количественного и персонального состава Совета.

5.3. Утверждение плана работы Совета на год, а также принятие решений о внесении в него изменений.

5.4. Принятие решений об изменении порядка проведения заседания Совета.

6. На заместителей Председателя Совета возлагается:

6.1. Организация работы Совета в соответствии с поручениями Председателя.

6.2. Внесение предложений Председателю Совета о количественном и персональном составе Совета.

6.3. Согласование проекта плана работы Совета на год.

6.4. Направление писем по согласованию с Председателем Совета, а в безотлагательных случаях самостоятельно, руководителям подразделений МВД России, связанных с выполнением плана работы Совета, а также с подготовкой очередного заседания Совета.

6.5. Выполнение в отсутствие Председателя Совета его обязанностей.

7. С целью организационного обеспечения функционирования Совета из числа сотрудников ВНИИ и ВИПК МВД России образуется секретариат Совета. Возглавляет секретариат Совета секретарь Совета. Руководит работой секретариата Совета поочередно один из заместителей Председателя Совета.

8. На секретариат Совета возлагается:

8.1. Подготовка и ведение документации Совета.

8.2. Организация и обеспечение подготовки проекта плана работы Совета на год.

8.3. Контроль за выполнением планов работы Совета и исполнением принятых решений.

8.4. Организация и обеспечение взаимодействия между членами Совета в период между заседаниями.

9. Члены Совета:

9.1. Участвуют в заседании Совета и обсуждении выносимых на него вопросов. Вносят предложения в проект решения заседания Совета.

9.2. Участвуют в подготовке и принятии решений заседаний Совета.

9.3. Знакомятся с документами по рассматриваемым вопросам и сведениями о ходе исполнения решений Совета.

9.4. Вносят на рассмотрение Председателя Совета предложения в план работы Совета.

IV. Планирование работы Совета

10. План работы Совета формируется на год и включает перечень вопросов, подлежащих рассмотрению на его заседаниях, сроки их рассмотрения, сведения об исполнителях, ответственных за их подготовку.

11. Подразделения системы МВД России в установленный срок направляют в секретариат Совета предложения по формированию плана работы Совета, содержащие:

11.1. Формулировку вопроса и краткое обоснование необходимости его рассмотрения на заседании Совета.

11.2. Сведения об ответственном исполнителе и соисполнителях.

11.3. Предполагаемый срок рассмотрения вопроса.

12. С учетом замечаний и предложений, поступивших в ходе обсуждения на заседании Совета, план работы подписывается одним из заместителей Председателя Совета, согласовывается с ОИД МВД России и утверждается Председателем Совета.

13. При планировании заседаний Совета предусматривается рассмотрение, как правило, не более четырех вопросов.

14. План работы Совета рассылается секретарем членам Совета и участвующим в его исполнении подразделениям системы МВД России в течение пяти дней после утверждения.

15. Решение о внесении изменений в план работы Совета принимается Председателем Совета на основании рапорта ответственного исполнителя после согласования с одним из заместителей Председателя Совета и ОИД МВД России.

16. Рапорт о необходимости включения в повестку очередного заседания Совета дополнительных вопросов представляется инициатором Председателю Совета не позднее, чем за один месяц до даты проведения заседания после согласования с одним из заместителей Председателя Совета и ОИД МВД России. Подготовка необходимых материалов к заседанию Совета в этих случаях осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением.

V. Порядок подготовки и проведения заседаний Совета

17. Подготовка материалов для рассмотрения на заседании Совета включает в себя анализ рассматриваемых вопросов, оценку эффективности ранее принятых управленческих решений и мероприятий по их реализации, выявление недостатков, их причин, разработку предложений, направленных на улучшение положения дел по обсуждаемой проблеме, прогнозирование результатов их реализации.

18. Перечень материалов, подготавливаемых к заседанию Совета.

18.1. Секретариатом Совета готовятся:

повестка заседания;

регламент заседания;

список лиц, участвующих в заседании;

проект решения заседания.

18.2. Ответственным исполнителем готовятся*:
____________________
* Ответственным исполнителем является подразделение (должностное лицо), указанное в списке исполнителей первым.


информационно-аналитические материалы по рассматриваемым вопросам;

предложения в проект решения Совета по соответствующему вопросу;

предложения по кандидатурам выступающих и приглашенных на заседание Совета.

19. Информационно-аналитические материалы должны содержать статистические данные и иные необходимые сведения, касающиеся содержательного изложения существа вопроса, связанных с ним проблем и путей их решения, соответствующих нормативных правовых и распорядительных актов. Информационно-аналитические материалы подписываются ответственным исполнителем.

20. Список лиц, участвующих в заседании, должен содержать следующие сведения: фамилия, имя, отчество, должность, воинское или специальное звание, ученая степень и звание.

21. Ответственный исполнитель за двадцать дней до установленной даты проведения Совета представляет в секретариат Совета (на бумажных и электронных носителях) информационно-аналитические материалы, предложения в проект решения и список лиц, участвующих в заседании, с указанием докладчиков и тем их выступлений.

22. Секретариат Совета обобщает представленные материалы, готовит и согласовывает с ОИД МВД России проекты решений по рассматриваемым на заседаниях Совета вопросам.

23. Повестка заседания Совета и проект его решения направляются секретариатом Совета также в подразделения, организации и учреждения МВД России, представители которых приглашаются для участия в заседании.

24. Секретариат Совета после проведения заседания Совета дорабатывает решение Совета, которое после согласования с ОИД МВД России в десятидневный срок представляется на утверждение Председателю Совета.

25. Материалы проведения заседания Совета, подлинники протоколов и решений хранятся во ВНИИ МВД России.»



Электронный текст документа
подготовлен ЗАО «Кодекс» и сверен по:

официальный сайт
МВД России
www.mvd.ru

по состоянию на 12.11.2012

Инструкция о порядке проведения сотрудниками органов внутренних дел РФ гласного оперативно-розыскного мероприятия обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств… Приказ МВД России от 01.04.2014 № 199

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СОТРУДНИКАМИ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ

ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГЛАСНОГО ОПЕРАТИВНО-РОЗЫСКНОГО

МЕРОПРИЯТИЯ ОБСЛЕДОВАНИЕ ПОМЕЩЕНИЙ, ЗДАНИЙ, СООРУЖЕНИЙ,

(в ред. Приказов МВД России от 17.03.2015 № 341, от 30.09.2016 № 610)

I. Общие положения

1. Настоящая Инструкция определяет порядок проведения сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации гласного оперативно-розыскного мероприятия обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств. Действие настоящей Инструкции не распространяется на обследование жилых помещений.

2. Проведение обследования с учетом территориальной компетенции (обслуживаемой территории) назначает должностное лицо органа внутренних дел, указанное в Перечне должностных лиц органов внутренних дел Российской Федерации, уполномоченных издавать распоряжения о проведении гласного оперативно-розыскного мероприятия обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств путем издания (подписания) распоряжения о проведении гласного оперативно-розыскного мероприятия обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств (приложение № 1).

II. Подготовка к проведению обследования

3. Для принятия решения о проведении обследования сотрудник подразделения органа внутренних дел, правомочного осуществлять оперативно-розыскную деятельность, располагающий сведениями о влекущем уголовную ответственность нарушении законодательства Российской Федерации, в случае, если не имеется достаточных данных для решения вопроса о возбуждении уголовного дела, представляет руководителю проект распоряжения и мотивированный рапорт.

4. В рапорте должны быть изложены:

4.1. Сведения о признаках подготавливаемого, совершаемого или совершенного противоправного деяния, а также о лицах, его подготавливающих, совершающих или совершивших, если нет достаточных данных для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.

4.2. Полученная в результате проведения предшествовавших оперативно-розыскных мероприятий информация, относящаяся к объекту обследования.

4.3. Соответствующее основание для проведения оперативно-розыскного мероприятия из числа указанных в статье 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности».

4.4. Сведения, указывающие на возможность получения достаточных данных для решения вопроса о возбуждении уголовного дела посредством проведения обследования.

4.5. Дата, время и место предлагаемого проведения обследования.

4.6. Сведения о лицах, которых предлагается привлечь к проведению обследования.

4.7. Информация о наличии в месте проведения обследования предметов, документов и материалов, содержащих сведения, составляющие охраняемую федеральным законом тайну.

5. Подписанное распоряжение регистрируется в журнале учета распоряжений о проведении гласного оперативно-розыскного мероприятия обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств (приложение № 2). Распоряжение, подготовленное сотрудником структурного подразделения Регионального управления собственной безопасности Главного управления собственной безопасности Министерства внутренних дел Российской Федерации и подписанное в порядке, определенном пунктом 7 настоящей Инструкции, регистрируется в соответствующем структурном подразделении Регионального управления собственной безопасности ГУСБ МВД России по месту дислокации.

6. В случае необходимости проведения обследования за пределами обслуживаемой территориальным органом МВД России территории руководитель, подписавший распоряжение, обязан до начала проведения обследования письменно проинформировать начальника (заместителя начальника) территориального органа МВД России, на территории обслуживания которого планируется проведение обследования.

7. В случаях, не терпящих отлагательств:

7.1. При проведении обследования за пределами обслуживаемой территории уведомление начальника (заместителя начальника, ответственного от руководства) территориального органа МВД России, на территории обслуживания которого проводится обследование, осуществляется руководителем в возможно короткий срок, но не позднее 24 часов с момента проведения обследования.

7.2. Начальники структурных подразделений Регионального управления собственной безопасности ГУСБ МВД России представляют проект распоряжения о проведении обследования на утверждение в соответствии с дислокацией начальнику Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Северо-Кавказскому федеральному округу, управления на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по федеральному округу, Восточно-Сибирского линейного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте, Забайкальского линейного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте, Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области, Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Нижегородской области, Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ростовской области, Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Свердловской области, Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Новосибирской области, Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Хабаровскому краю с последующим незамедлительным уведомлением ГУСБ МВД России (в случае подписания распоряжения).

8. В целях обеспечения физической защиты сотрудников, проводящих обследование, к его проведению могут привлекаться в том числе сотрудники подразделений специального назначения органов внутренних дел Российской Федерации в порядке, установленном МВД России, а также в целях оказания правовой помощи — сотрудники правовых подразделений органов внутренних дел Российской Федерации.

III. Общие условия проведения обследования

9. Проведение обследования в ночное время допускается лишь в случаях, которые не терпят отлагательства и могут привести к сокрытию фактов преступной деятельности, а также при наличии данных о событиях и действиях (бездействии), создающих угрозу экономической или экологической безопасности Российской Федерации.

10. Перед началом обследования представителю юридического лица либо физическому лицу предъявляется для ознакомления распоряжение о проведении обследования, копия которого вручается ему под роспись.

11. В случае применения в ходе обследования технических средств участвующие в обследовании лица предупреждаются об этом до начала его проведения.

IV. Основания и порядок изъятия предметов и документов

12. При проведении обследования подлежат изъятию обнаруженные документы, имеющие признаки подделки, а также вещи, изъятые из гражданского оборота или ограниченно оборотоспособные, находящиеся у лиц без специального разрешения.

13. При проведении обследования могут быть изъяты предметы и документы в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 15 Федерального закона от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности».

14. Для удостоверения факта, содержания, хода проведения и результатов изъятия к участию в изъятии привлекаются с их согласия не менее двух дееспособных граждан, достигших возраста восемнадцати лет, не заинтересованных в результатах изъятия, не состоящих с лицами, проводящими изъятие, в родстве или свойстве, не подчиненных и не подконтрольных указанным лицам, а также не являющихся работниками органов исполнительной власти, наделенными в соответствии с федеральным законом полномочиями по осуществлению оперативно-розыскной деятельности и (или) предварительного расследования.

15. При изъятии документов сотрудником, осуществляющим изъятие, с них изготавливаются копии, которые им заверяются и передаются лицу, у которого они были изъяты, о чем делается запись в протоколе изъятия, составляемом в соответствии с требованиями уголовно-процессуального законодательства Российской Федерации.

16. Сотрудник, осуществляющий изъятие, обеспечивает условия копирования документов и (или) информации, содержащейся на изымаемых электронных носителях информации, исключающие возможность их утраты или изменения.

17. Не допускается копирование документов и (или) информации, содержащейся на изымаемых электронных носителях информации, если это может воспрепятствовать осуществлению оперативно-розыскной деятельности.

18. В случае, если по истечении пяти дней после изъятия документов заверенные копии документов не были переданы лицу, у которого изъяты документы, заверенные копии документов в течение трех дней должны быть направлены по почте заказным почтовым отправлением, о чем делается запись в протоколе с указанием номера почтового отправления.

19. Копии документов направляются по адресу места нахождения юридического лица или адресу места жительства физического лица, указанному в протоколе.

20. При изъятии электронных носителей информации сотрудником, осуществляющим изъятие, организуется изготовление их копий, которые заверяются им, и (или) по ходатайству законного владельца изъятых электронных носителей информации или обладателя содержащейся на них информации информация, содержащаяся на изъятых электронных носителях, копируется сотрудником, осуществляющим изъятие (либо специалистом, привлеченным к участию в проведении обследования), на другие электронные носители информации, предоставленные ему законным владельцем изъятых электронных носителей информации или обладателем содержащейся на них информации.

21. Электронные носители информации, содержащие копию изъятой информации, передаются лицу, у которого они были изъяты, или законному владельцу изъятых электронных носителей информации или обладателю содержащейся на них информации, о чем делается запись в протоколе.

22. В случае, если на месте проведения обследования невозможно изготовить копии документов и (или) скопировать информацию с электронных носителей информации или передать их одновременно с изъятием документов и (или) электронных носителей информации, сотрудник, осуществляющий изъятие, передает заверенные копии документов и (или) электронные носители информации, содержащие копии изъятой информации, лицу, у которого были изъяты эти документы, и (или) законному владельцу изъятых электронных носителей информации или обладателю содержащейся на них информации в течение пяти рабочих дней после изъятия, о чем делается запись в протоколе.

23. Результаты изъятия предметов и документов, а также обнаруженных документов, имеющих признаки подделки, вещей, изъятых из гражданского оборота или ограниченно оборотоспособных, находящихся у лиц без специального разрешения, оформляются протоколом.

24. Протокол может быть написан от руки или изготовлен с помощью технических средств.

25. В протоколе указываются:

25.1. Место и дата проведения обследования, в ходе которого проводилось изъятие, время его начала и окончания с точностью до минуты.

25.2. Должность, фамилия и инициалы лица, составившего протокол.

25.3. Фамилия, имя и отчество каждого лица, участвовавшего в обследовании, а в необходимых случаях его адрес и другие данные о его личности.

25.4. Перечень изъятых предметов и документов, а также обнаруженных документов, имеющих признаки подделки, вещей, изъятых из гражданского оборота или ограниченно оборотоспособных, находящихся у лиц без специального разрешения, с указанием их количества и индивидуальных признаков.

25.5. Сведения о технических средствах, использованных при проведении обследования, объекты, к которым эти средства были применены, общее время аудио-, видеозаписи.

26. Протокол предъявляется для ознакомления всем лицам, участвовавшим в обследовании. При этом указанным лицам разъясняется их право делать подлежащие внесению в протокол замечания о его дополнении и уточнении, в том числе и собственноручно.

27. Все внесенные замечания о дополнении и уточнении протокола удостоверяются подписями этих лиц.

28. Протокол подписывается лицом, составившим его, и лицами, участвовавшими в обследовании.

29. Если лицо, участвующее в обследовании, отказалось подписать протокол, сотрудник, проводивший обследование, вносит в него соответствующую запись, которая удостоверяется его подписью, а также подписями лиц, приглашенных для удостоверения факта, содержания, хода проведения и результатов обследования.

30. Лицу, отказавшемуся подписать протокол, должна быть предоставлена возможность дать объяснение причин отказа, которое подлежит обязательному занесению в протокол, в том числе по его желанию собственноручно.

31. После подписания протокола изготавливается его копия, которая передается юридическому лицу либо физическому лицу, указанному в протоколе, о чем в нем делается запись. При невозможности изготовления копии протокол составляется в двух экземплярах.

32. В случае отказа от получения, а также при невозможности вручить копию протокола по иным обстоятельствам об этом делаются отметки в протоколе и в его копии (втором экземпляре), удостоверенные подписью сотрудника, проводившего обследование, а также подписями лиц, приглашенных для удостоверения факта, содержания, хода проведения и результатов обследования.

33. Копия протокола (второй экземпляр) направляется юридическому лицу либо физическому лицу, указанному в протоколе, по почте заказным письмом не позднее рабочего дня, следующего за днем окончания обследования.

V. Ведомственный контроль за соблюдением законности при проведении обследования

34. О результатах проведенного обследования сотрудник докладывает рапортом руководителю.

35. В рапорте описываются действия в том порядке, в каком они производились в ходе проведения обследования.

36. В случае изъятия в ходе проведения обследования предметов и документов, а также документов, имеющих признаки подделки, вещей, изъятых из гражданского оборота или ограниченно оборотоспособных, находящихся у лиц без специального разрешения, к рапорту прилагается соответствующий протокол.

37. В случае использования в ходе проведения обследования аудио- и видеозаписи материальные носители, содержащие результаты аудио- и видеозаписи, прилагаются к рапорту.

38. На основе представленных документов, содержащих результаты обследования, руководитель принимает необходимые решения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

39. Изъятые в ходе обследования предметы и документы, подлежащие последующему использованию в уголовном судопроизводстве, учитываются и хранятся в порядке, предусмотренном для учета и хранения вещественных доказательств.

40. Изъятые электронные носители информации хранятся в опечатанном виде в условиях, исключающих возможность ознакомления посторонних лиц с содержащейся на них информацией и обеспечивающих их сохранность и сохранность указанной информации, а после их исследования, если это возможно без ущерба для выполнения задач оперативно-розыскной деятельности, возвращаются их законному владельцу.

ПРАВОВОЙ ЛИКБЕЗ

Порядок привлечения сотрудников органов внутренних дел к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормы продолжительности рабочего времени

В последнее время актуальным вопросом в деятельности сотрудников органов внутренних дел стал вопрос о продолжительности рабочего времени. Результаты тестирований, проведённых подразделениями морально-психологической подготовки, свидетельствуют о резком увеличении числа тех, кто недоволен продолжительностью рабочего времени, считая нагрузку высокой, а в некоторых случаях — чрезмерной.

Статьёй 11 ТК РФ установлено, что трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на определённых лиц, если это установлено федеральным законом. В их число входят сотрудники органов внутренних дел. В соответствии со статьей 44 Положения о службе в органах внутренних дел РФ, утверждённого Постановлением Верховного Совета РФ № 4202-1 от 23 декабря 1992 года, на сотрудников органов внутренних дел распространяется установленная законодательством РФ о труде продолжительность рабочего времени, но при этом в необходимых случаях сотрудники органов внутренних дел могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленного времени. В соответствии с пунктом 14.3 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел РФ, это происходит с предоставлением соответствующих компенсаций и только по письменному приказу начальника соответствующего органа внутренних дел или лица, исполняющего его обязанности.

В соответствии с приказом МВД России от 19 октября 2012 года № 961 сотрудники привлекаются к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании правового акта министра внутренних дел РФ, заместителя министра внутренних дел РФ, руководителя (начальника) подразделения центрального аппарата Министерства внутренних дел РФ, территориального органа Министерства внутренних дел РФ, образовательного учреждения, научно-исследовательской организации системы Министерства внутренних дел РФ, иной организации или подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел РФ, а также правового акта руководителя (начальника) структурного подразделения территориального органа Министерства внутренних дел РФ, имеющего право назначения сотрудников на должности. Указанный правовой акт доводится до сведения сотрудника под расписку. Руководитель (начальник), привлёкший сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, несёт дисциплинарную ответственность за законность и обоснованность такого привлечения.

Исходя из вышеизложенного основанием для привлечения сотрудников органов внутренних дел к сверхурочным работам и последующего предоставления компенсации в виде повышенной оплаты или дополнительного времени отдыха является приказ руководителя.

На основании данного приказа составляются графики выхода на службу каждого сотрудника, в которых должно учитываться сверхурочно отработанное сотрудниками время. В целях учёта его продолжительности в органах, организациях, подразделениях МВД России составляются табели учёта служебного времени.

Сотрудники, ответственные за ведение табеля, определяются правовым актом руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России. Указанные сотрудники несут ответственность за правильность и полноту заполнения табеля.

С учётом специальных задач, возложенных на органы, организации, подразделения МВД России, правовым актом Министерства внутренних дел РФ или руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России могут быть установлены дополнительные формы учёта продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Продолжительность выполнения сотрудником служебных обязанностей в такой период определяется, исходя из продолжительности выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности ежедневной службы, а при суммированном учёте служебного времени — дополнительной продолжительности служебного времени за учётный период.

Сотруднику, привлечённому к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей в данный период.

Сотруднику, привлечённому к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха.

Компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется, и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. В приказе о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска указываются количество дополнительных дней отдыха, подлежащих компенсации, и вид компенсации.

Сотрудники, которым установлен ненормированный служебный день, могут эпизодически привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени по решению прямого руководителя (начальника). За выполнение указанными сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности не предоставляется. Сотрудникам, которым установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью не менее 3 и не более 10 календарных дней в соответствии с частью 5 статьи 58 Федерального закона от 30 ноября 2011 года №342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Самовольное использование сотрудником дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха не допускается.

По просьбе сотрудника, изложенной в рапорте, по данным учёта служебного времени и на основании приказа руководителя вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с положениями приказа МВД России от 31 января 2013 года № 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

Юрисконсульт 2-го отделения
1-го отдела ПУ ГУ МВД России
по г. Москве лейтенант внутренней службы И.В. Коротецкая

Приказ МВД России от 07.08.2013 N 605

«Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации автомототранспортных средств и прицепов к ним»

(извлечение)

Осмотр транспортного средства

39. Основанием для начала административной процедуры по осмотру транспортного средства является представление заявителем подлежащего осмотру транспортного средства.

40. Осмотр транспортного средства производится в следующих случаях:

при регистрации транспортного средства;

при изменении регистрационных данных о собственнике (владельце) транспортного средства;

при внесении изменений в регистрационные данные, не связанные с изменением фамилии, имени, отчества, адреса места жительства физического лица, наименования и адреса места нахождения юридического лица, а также с получением регистрационных знаков и (или) регистрационного документа, и (или) паспорта транспортного средства взамен утраченных или пришедших в негодность;

при прекращении регистрации транспортного средства в связи с его вывозом за пределы Российской Федерации на постоянное пребывание, за исключением случаев, если транспортное средство вывезено и оставлено прежним или новым владельцем за пределами Российской Федерации, при наличии соответствующей отметки в регистрационных документах.

Допускается представление акта осмотра группы транспортных средств, составленного в соответствии с требованиями Правил регистрации транспортных средств.

41. Сотрудником производится визуальный осмотр транспортного средства на предмет соответствия идентификационной маркировки с представленными документами на транспортное средство, а также для проверки ее подлинности.

Производится осмотр конструкции транспортного средства на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в области обеспечения безопасности дорожного движения и сведениям, указанным в представленных документах.

Результатом административной процедуры по осмотру транспортного средства является отметка в заявлении, заверенная подписью с указанием фамилии сотрудника, проводившего осмотр, даты и времени проведения осмотра.

Время выполнения административной процедуры — до 20 минут.

При расхождении сведений о транспортном средстве с данными, указанным в заявлении, а также при установлении несоответствий и (или) признаков изменения маркировочных обозначений и (или) конструкции транспортного средства, указанные сведения описываются в заявлении.

Срок действия результатов осмотра составляет 30 суток с даты его проведения.

 

Принятие решения о проведении регистрационных действий либо об отказе в проведении регистрационных действий

42. Основанием для начала административной процедуры является выполнение административных процедур, предусмотренных пунктами 34 — 41 Административного регламента.

Сотрудником принимается решение о корректировке регистрационных данных о транспортном средстве и (или) прежнем собственнике в автоматизированных информационных системах.

При отсутствии возможности корректировки, по месту прежней регистрации транспортного средства направляется уведомление о необходимости внесения изменений в автоматизированные информационные системы. К уведомлению прилагаются копии заявления, регистрационного документа (при его наличии) и паспорта транспортного средства (при его наличии).

Результатом административной процедуры является отметка сотрудником на заявлении с указанием принятого решения о проведении заявленного регистрационного действия или об отказе в предоставлении государственной услуги, заверенная подписью сотрудника, принявшего решение, с указанием фамилии, даты и времени принятия решения.

43. В случае принятия решения об отказе в совершении регистрационного действия в заявлении указываются соответствующие основания отказа, предусмотренные пунктом 24 Административного регламента, которые удостоверяются печатью регистрационного подразделения и подписью сотрудника.

В копии заявления, которая хранится в регистрационном подразделении, ставится подпись заявителя, подтверждающая факт уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги.

Возврат государственной пошлины осуществляется по основаниям и в порядке, установленном Налоговым кодексом Российской Федерации.

Время выполнения административной процедуры — до 10 минут.

 

Оформление документов, подлежащих выдаче заявителю

44. Основанием для начала административной процедуры является принятое решение о проведении регистрационных действий, с отметкой в заявлении.

45. При проведении регистрационных действий с транспортным средством выдаются (оформляются) следующие документы:

45.1. Свидетельство о регистрации транспортного средства <1> и регистрационные знаки.

———————————

<1> Приложение N 3 к приказу МВД России от 24 ноября 2008 г. N 1001 «О порядке регистрации транспортных средств».

 

В свидетельство о регистрации транспортного средства, а также в реестр регистрации транспортных средств (приложение N 3 к Административному регламенту) <1> вносятся регистрационные данные, к которым относятся сведения о транспортном средстве и его владельце, подлежащие обязательному учету.

———————————

<1> Далее — «реестр».

 

В случае вывоза транспортного средства за пределы Российской Федерации на внутренней стороне свидетельства о регистрации транспортных средств производится отметка о снятии с учета и делается запись: «Подлежит вывозу за пределы Российской Федерации». При отсутствии свидетельства о регистрации транспортного средства выдается новое.

45.2. Паспорт транспортного средства с необходимыми отметками.

Оформление паспортов транспортных средств осуществляется в соответствии с Положением о паспортах транспортных средств и паспортах шасси транспортных средств, утвержденным приказом МВД России, Минпромэнерго России, Минэкономразвития России от 23 июня 2005 г. N 496/192/134.

В случаях, когда в выдаваемый паспорт транспортного средства производятся записи о совершении регистрационных действий, сотрудником делается копия (ксерокопия) оформленного паспорта транспортного средства, которая заверяется его подписью и приобщается к материалам, послужившим основанием для производства регистрационных действий.

45.3. Свидетельство о соответствии транспортного средства с внесенными в его конструкцию изменениями требованиям безопасности.

46. Оригиналы документов, удостоверяющих право собственности или владения на транспортные средства или номерные агрегаты, а также документы, удостоверяющие полномочия представлять интересы собственника транспортного средства, сдаваемые или ранее сданные в регистрационное подразделение, могут быть возвращены заявителям.

Копии (ксерокопии) указанных документов, заверенные подписью сотрудника, приобщаются к материалам, послужившим основанием для производства регистрационных действий.

Факт получения оригиналов документов удостоверяется соответствующей записью и подписью заявителя на указанных копиях (ксерокопиях). Изготовление копий ранее сданных документов производится регистрационным подразделением без взимания дополнительной платы.

Результатом административной процедуры по оформлению регистрационных документов являются оформленные сотрудником регистрационные документы, паспорта транспортных средств и иные документы, выдаваемые регистрационным подразделением.

Время выполнения административной процедуры — до 10 минут.

 

Проверка и подписание документов

47. Основанием для начала административной процедуры является оформление свидетельства о регистрации транспортного средства, паспорта транспортного средства и (или) свидетельства о соответствии транспортного средства с внесенными в его конструкцию изменениями требованиям безопасности.

Результатом административной процедуры являются заверенные подписью сотрудника и печатью подразделения Госавтоинспекции записи в документах, подлежащих выдаче.

Время выполнения административной процедуры — до 5 минут.

 

Введение информации в автоматизированные информационные системы

48. Основанием для начала административной процедуры является подписание и заверение печатью подразделения Госавтоинспекции документов, подлежащих выдаче заявителю.

Результатом исполнения административной процедуры является запись в реестре регистрации транспортных средств о произведенных регистрационных действиях, выдаче и приеме регистрационных документов и регистрационных знаков.

Реквизиты реестра регистрации транспортных средств при его автоматизированном заполнении должны соответствовать приведенному в приложении N 3 к Административному регламенту образцу. Внесенная информация заверяется квалифицированной электронной подписью.

Сведения об отказе в предоставлении государственной услуги вносятся в автоматизированные информационные системы.

Время выполнения административной процедуры — до 10 минут.

 

Выдача документов и государственных регистрационных знаков

49. После совершения регистрационных действий на зарегистрированное транспортное средство заявителю выдаются регистрационные знаки, свидетельство о регистрации транспортного средства, паспорт транспортного средства и (или) свидетельство о соответствии транспортного средства с внесенными в его конструкцию изменениями требованиям безопасности.

Результатом исполнения административной процедуры является выдача заявителю оформленных документов и государственных регистрационных знаков, удостоверяемая его подписью в заявлении.

Время выполнения административной процедуры — до 5 минут.

 

Сохранение документов, послуживших основанием для предоставления государственной услуги, прием регистрационных знаков для хранения и (или) утилизации

 

50. Основанием для начала административной процедуры является принятое решение о предоставлении государственной услуги, с отметкой в заявлении.

Документы, предусмотренные Административным регламентом, высвободившиеся регистрационные знаки «ТРАНЗИТ», регистрационные документы и регистрационные номера государств, в которых зарегистрированы транспортные средства, ввезенные в Российскую Федерацию (если документы и номера не изъяты таможенными органами), принимаются, о чем в заявлении делается отметка с указанием фамилии сотрудника, принявшего документы, даты и времени.

Высвободившиеся регистрационные знаки, не подлежащие повторному использованию, регистрационные знаки «ТРАНЗИТ» уничтожаются способом, исключающим их повторное применение.

Регистрационные документы и регистрационные номера государств, в которых зарегистрированы транспортные средства, временно ввезенные в Российскую Федерацию, хранятся в регистрационном подразделении в течение срока, на который ввезено транспортное средство.

Реестр регистрации транспортных средств, дела с документами, послужившими основанием для производства регистрационных действий хранятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Время выполнения административной процедуры — до 5 минут.

 

Регистрация транспортных средств

51. В подразделениях Госавтоинспекции регистрируются транспортные средства с рабочим объемом двигателя внутреннего сгорания более 50 куб. см или максимальной мощностью электродвигателя более 4 кВт, а также максимальной конструктивной скоростью более 50 км/час и прицепов к ним, предназначенных для движения по автомобильным дорогам общего пользования.

При восстановлении регистрации выполняются административные процедуры, предусмотренные пунктом 32 Административного регламента.

52. Регистрация транспортных средств на ограниченный срок производится в отношении транспортных средств:

являющихся предметом лизинга;

аккредитованных при МИД России сотрудников дипломатических представительств, консульских учреждений, административно-технического и обслуживающего персонала дипломатических представительств, консульских учреждений;

иностранных граждан или лиц без гражданства;

иностранных юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений;

временно ввезенных в Российскую Федерацию на срок более 6 месяцев;

регистрируемых на основании разрешительных документов (лицензий, разрешений или договоров), имеющих ограниченный срок действия.

53. При регистрации транспортных средств, в том числе на ограниченный срок, выполняются административные процедуры, предусмотренные пунктом 32 Административного регламента.

54. При продлении срока регистрации транспортного средства, зарегистрированного на ограниченный срок, его осмотр не производится.

 

Изменение регистрационных данных

55. Изменение регистрационных данных осуществляется при изменении сведений, указанных в регистрационных документах, выдаваемых регистрационными подразделениями, или при возникновении необходимости внесения в указанные документы дополнительных сведений. При этом выполняются административные процедуры, предусмотренные пунктом 32 Административного регламента. Информация обо всех изменениях регистрационных данных заносится в реестр.

56. Изменение регистрационных данных о владельце транспортного средства, в том числе на основании решений судов о возврате, изъятии или отчуждении транспортных средств, судебных приказов об их истребовании от должника, постановлений судебных приставов-исполнителей по исполнению судебных актов об обращении на них взыскания, решений органов социальной защиты населения об изменении права собственности на транспортные средства либо на основании других документов, составленных в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

56.1. Изменение регистрационных данных в связи с переходом права собственности, осуществляется на основании заявления нового собственника транспортного средства.

56.2. При изменении регистрационных данных, связанных с изменением наименования и (или) места нахождения юридического лица (его обособленного подразделения) осмотр транспортного средства не производится.

56.3. Ранее присвоенные регистрационные знаки, соответствующие требованиям законодательства Российской Федерации, сохраняются за транспортным средством.

Замена на транспортном средстве государственных регистрационных знаков осуществляется по заявлению нового владельца.

57. Изменения регистрационных данных транспортных средств, связанные с выдачей свидетельств о регистрации, паспортов транспортных средств, регистрационных знаков транспортных средств, взамен утраченных, непригодных для пользования, не соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации или утвержденным в установленном порядке образцам, либо срок действия которых истек, а также при замене регистрационных знаков, в связи с их сохранением осуществляются без осмотра транспортного средства.

58. При замене регистрационных знаков, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации, по заявлению собственника (владельца) транспортного средства они сохраняются на срок, предусмотренный пунктом 42 Правил регистрации транспортных средств. По заявлению физического лица, индивидуального предпринимателя или юридического лица, за которым было ранее зарегистрировано транспортное средство с указанными регистрационными знаками, они присваиваются на вновь приобретенное или ранее зарегистрированное за ним транспортное средство.

59. Изменение регистрационных данных транспортных средств.

59.1. Изменение регистрационных данных транспортного средства, связанное с внесением изменений в конструкцию зарегистрированного транспортного средства, производится на основании свидетельства о соответствии транспортного средства с внесенными в его конструкцию изменениями требованиям безопасности.

59.2. Изменение регистрационных данных транспортного средства, связанное с внесением изменений в конструкцию, дающих возможность последующего использования транспортных средств водителями с нарушением функций опорно-двигательного аппарата, осуществляется без осмотра транспортного средства.

59.3. Изменение регистрационных данных в связи с изменением цвета транспортного средства производится по заявлению владельца.

59.4. Внесение изменений в регистрационные данные транспортных средств, имеющих измененную маркировку транспортного средства и номерных агрегатов, нанесенную на транспортные средства и номерные агрегаты изготовителями, в результате коррозии, ремонта, а также преступных посягательств третьих лиц и возвращенных собственникам или владельцам после хищения производится на основании заявления владельца и копии постановления органов, осуществляющих предварительное расследование с предоставлением заверенной копии справки об исследовании или заключения экспертизы, содержащей результаты исследования, на основании которых было идентифицировано транспортное средство.

 

Прекращение регистрации (снятие с учета)

60. Регистрация транспортного средства прекращается по следующим основаниям:

60.1. Заявление о прекращении регистрации в связи с утратой транспортного средства.

60.2. Заявление о прекращении регистрации в связи с хищением транспортного средства.

60.3. Окончание срока регистрации транспортного средства на ограниченный срок.

60.4. Заявление прежнего владельца транспортного средства и предъявление им документов о заключении сделок, направленных на отчуждение транспортного средства, по истечении 10 суток со дня заключения такой сделки при условии отсутствия подтверждения регистрации за новым владельцем.

60.5. Заявление лизингодателя в случае расторжения договора лизинга, в отношении транспортных средств, зарегистрированных за лизингополучателем на ограниченный срок.

60.6. Заявление о прекращении регистрации транспортного средства в связи с утилизацией.

60.7. Заявление о прекращении регистрации транспортного средства в связи с вывозом за пределы Российской Федерации.

60.8. Утратил силу. — Приказ МВД России от 20.03.2017 N 139 (ред. 26.06.2018).

60.9. Наличие сведений о смерти физического лица, либо сведений о прекращении деятельности юридического лица (физического лица, осуществляющего деятельность индивидуального предпринимателя), являющихся собственниками транспортных средств.

60.10. Заявление о прекращении регистрации транспортного средства в связи с отказом от своих прав на застрахованное имущество в связи с повреждением, гибелью застрахованного имущества в целях получения страховой выплаты, либо в случае замены товара ненадлежащего качества.

61. При прекращении регистрации транспортного средства регистрационные документы и государственные регистрационные знаки сдаются в подразделение Госавтоинспекции, прекратившее регистрацию, и утилизируются в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Регистрационные знаки, принятые на основании соответствующего волеизъявления собственника (владельца) в соответствии с пунктом 42 Правил регистрации, подлежат хранению.

Не сданные в подразделение Госавтоинспекции регистрационные документы и государственные регистрационные знаки выставляются в розыск.

При прекращении регистрации транспортных средств по основаниям, предусмотренным: подпунктами 60.1 — 60.3, 60.5, 60.9 и 60.10 пункта 60 Административного регламента, в паспортах транспортных средств производится запись о прекращении учета (снятии с учета). Взамен утраченного или непригодного для использования паспорта транспортного средства выдается дубликат паспорта транспортного средства.

При прекращении регистрации транспортных средств по основаниям, предусмотренным подпунктами 60.6 — 60.8 пункта 60 Административного регламента, паспорта транспортных средств (кроме случаев признания их недействительными) подлежат утилизации в подразделениях Госавтоинспекции в установленном порядке, а при их отсутствии — выставлению в розыск.

Прекращение регистрации транспортных средств по основанию, предусмотренному подпунктом 60.9 пункта 60 Административного регламента, осуществляется не ранее 10 дней с даты смерти собственника <1>.

———————————

<1> Постановление Правительства Российской Федерации от 12 августа 1994 г. N 938 «О государственной регистрации автомототранспортных средств и других видов самоходной техники на территории Российской Федерации.

 

62. При окончании срока действия основания для регистрации зарегистрированного на ограниченный срок транспортного средства и отсутствии сведений о продлении владельцем транспортного средства срока регистрации транспортного средства, регистрация транспортного средства прекращается автоматически в подразделении Госавтоинспекции, выдавшем регистрационные документы. Соответствующие данные автоматически заносятся в реестры регистрационных действий. Регистрационные документы, регистрационные знаки признаются недействительными и выставляются в розыск.

63. Высвободившиеся регистрационные знаки, не используемые повторно, регистрационные документы, паспорта транспортных средств, принимаются сотрудником и утилизируются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

64. При прекращении регистрации транспортных средств, произведенной на ограниченный срок, временно ввезенных на территорию Российской Федерации на срок более 6 месяцев, владельцу выдаются находящиеся на хранении регистрационные документы и номера государств, в которых зарегистрированы транспортные средства, регистрационные знаки «ТРАНЗИТ» не выдаются.

 

Наименование подраздела исключено. — Приказ МВД России от 20.03.2017 N 139

 

65. Прекращение регистрации транспортного средства в связи с вывозом за пределы Российской Федерации в целях постоянного использования производится на основании договора купли-продажи, дарения или иного документа, предусмотренного законодательством Российской Федерации, удостоверяющего право собственности иностранного физического или юридического лица, не зарегистрированного в Российской Федерации. При этом выполняются административные процедуры, предусмотренные пунктом 32 настоящего Административного регламента.

Паспорт транспортного средства (при наличии), а также государственные регистрационные знаки сдаются в регистрационное подразделение, взамен которых выдаются регистрационные знаки «ТРАНЗИТ» соответствующих типов.

Для вывоза транспортного средства за пределы Российской Федерации на имя собственника оформляется свидетельство о регистрации транспортного средства. В графе «адрес» указывается страна проживания. На внутренней стороне свидетельства о регистрации транспортного средства производится отметка о снятии с учета и выдаче регистрационных знаков «ТРАНЗИТ», с указанием серии, номера, даты выдачи и срока действия знаков, вносится запись: «Подлежит обязательному вывозу за пределы Российской Федерации», которые заверяются подписью сотрудника и печатью регистрационного подразделения.

В отношении транспортных средств, ранее вывезенных за пределы Российской Федерации, не применяются положения подпункта 32.3 пункта 32 настоящего Административного регламента, государственные регистрационные знаки «ТРАНЗИТ» не выдаются.

66. Прекращение регистрации транспортного средства в связи с утилизацией производится на основании свидетельства об утилизации, подтверждающего факт уничтожения транспортного средства.

При прекращении регистрации транспортного средства в связи с утилизацией выполняются административные процедуры, предусмотренные подпунктами 32.1, 32.2, 32.4, 32.7 и 32.9 пункта 32 настоящего Административного регламента.

Источник: сайт МВД РФ

 

Министерство внутренних дел (Азербайджан)

Министерство внутренних дел Азербайджанской Республики
Azərbaycan Respublikasının Daxili İşlər Nazirliyi
Знак различия МВД
Обзор агентства
Образовано	28 мая 1918 г.
Главный офис	ул. Хусу Гаджиева 7, Баку, Азербайджанская Республика, AZ1001 [1]
Руководитель агентства	Усубов Рамиль, Министр внутренних дел
Детское агентство	Полицейская академия
Сайт
www.mia.gov.az

Министерство внутренних дел Азербайджана (азербайджанский: Azərbaycan Respublikasının Daxili İşlər Nazirliyi ) — министерство внутренних дел Азербайджана, которое отвечает за поддержание порядка, безопасности и защиты населения, должностных лиц, зданий и структур на даче. Министр внутренних дел Азербайджана назначается на должность и снимается с должности главнокомандующим Вооруженными силами Азербайджана, президентом Азербайджана.

Нынешний министр внутренних дел — Рамиль Усубов.

История

Министерство внутренних дел было впервые создано при правительстве Азербайджанской Демократической Республики после провозглашения независимости 28 мая 1918 года. Будучи государственным органом, отвечающим за полицию, оно сыграло жизненно важную роль в государственном строительстве Азербайджана. Однако 28 апреля 1920 года, когда Азербайджан попал под власть Советского Союза, министерство перешло в ведение Министерства внутренних дел СССР.Сотрудники министерства отличились в годы Великой Отечественной войны, около 800 из них были награждены различными наградами и медалями за отвагу и борьбу с нацистской Германией.

После восстановления независимости Азербайджана 18 октября 1991 года, когда министерство было преобразовано в министерство Азербайджанской Республики, сотрудники правоохранительных органов Азербайджана воевали во время нагорно-карабахского конфликта, 932 из которых были убиты во время войны. Шестьдесят шесть сотрудников полиции удостоены награды Национального героя Азербайджана, 86 из них награждены орденом Флага Азербайджана, 247 — другими медалями и орденами Азербайджанской Республики.В 1992 году Азербайджан присоединился к Международной организации уголовной полиции (Интерпол), а 24 ноября 1992 года при Министерстве внутренних дел было создано Национальное центральное бюро (НЦБ) Интерпола.

Полицейская академия была создана при Министерстве внутренних дел Азербайджана на базе Специального полицейского колледжа им. Н. Рзаева в соответствии с Указом Президента Азербайджанской Республики от 23 мая 1992 года, утвержденным Кабинетом Министров Азербайджана 9 июня 1992 года. 30 апреля 2004 года при министерстве был создан отдел внутренней безопасности для корпоративного контроля над службами МВД, предотвращения действий, несовместимых со службой полиции Азербайджана, выявления коррумпированных сотрудников и т. Д. ^[2]

Министры внутренних дел

Министр внутренних дел Азербайджанской Демократической Республики

#	Имя	Фото	Срок службы	Партийная принадлежность
1	Фатали Хан Хойский		28 мая 1918 — 17 июня 1918 гг.	Нет партийной принадлежности
2	Бехбуд Хан Джаваншир		17 июня 1918 — 26 декабря 1918 гг.
3	Халил Бей Хасмамедов		26 декабря 1918 — 16 июня 1919 гг.	Мусават
4	Насиб Юсифбейли		16 июня 1919 — 22 декабря 1919 гг.	Мусават
5	Мамед Хасан Гаджинский		22 декабря 1919 — 15 февраля 1920 г.	Мусават
6	Мустафа Векилов		15 февраля 1920 г. — 28 апреля 1920 г.

Начальники УВД Азербайджанской ССР

#	Имя	Фото	Срок службы	Партийная принадлежность
Народный комиссар внутренних дел Азербайджанской ССР
1	Хамид Султанов		28 апреля 1920 г. — 1 июня 1921 г.	Российская социал-демократическая рабочая партия
2	Мир Джафар Багиров		5 октября 1921 г. — 22 мая 1927 г.	Коммунистическая партия
3	Новруз Ризаев		22 мая 1927 г. — 10 июля 1929 г.	Коммунистическая партия
	Степан Емельянов		1 августа 1929 г. -?	Коммунистическая партия
	Ювелян Сумбатов-Топуридзе		1 января 1937 г. — 10 января 1938 г. [3]	Коммунистическая партия
	Раев Михаил Александрович		10 января 1938 — 12 ноября 1938 [4]	Коммунистическая партия
	Степан Емельянов		11 февраля 1939 — 26 февраля 1941 [3]	Коммунистическая партия
	Мир Теймур Ягубов		6 марта 1941 г. — 1 июня 1943 г.	Коммунистическая партия
	Агаселим Атакишиев		10 июля 1943 г. — 6 июня 1953 г.	Коммунистическая партия
Министр внутренних дел Азербайджанской ССР
1	Степан Емельянов		16 марта 1953 г. — 29 июля 1953 г.	Коммунистическая партия
2	Анатолий Гуськов		8 августа 1953 г. — 25 марта 1954 г.	Коммунистическая партия
3	Иван Булига		30 апреля 1954 г. — 10 июля 1956 г.	Коммунистическая партия
4	Али Керимов		11 августа 1956 г. — 5 февраля 1960 г.	Коммунистическая партия
5	Халил Мамедов		3 ноября 1960 г. — 5 января 1965 г.	Коммунистическая партия
6	Мамед Ализаде		5 января 1965 — 19 марта 1970 гг.	Коммунистическая партия
7	Ариф Гейдаров		19 марта 1970 г. — 20 июля 1978 г.	Коммунистическая партия
8	Джафар Велиев		4 ноября 1978 г. — 6 апреля 1987 г.	Коммунистическая партия
9	Мамедов Айдын		7 апреля 1987 г. — 9 мая 1990 г.	Коммунистическая партия
10	Мухаммад Асадов		23 мая 1990 г. — 20 ноября 1991 г.	Нет партийной принадлежности

Министр внутренних дел Азербайджанской Республики

#	Имя	Фото	Срок службы	Партийная принадлежность
1	Мухаммад Асадов		23 мая 1990 г. — 20 ноября 1991 г.	Нет партийной принадлежности
2	Тофик Керимов		20 ноября 1991 г. — 17 марта 1992 г.	Нет партийной принадлежности
3	Тахир Алиев		17 марта 1992 г. [5] — 25 апреля 1992 г. [6]	Нет партийной принадлежности
4	Искендер Гамидов		26 мая 1992 г. — 16 апреля 1993 г.	Народный фронт Азербайджана
5	Абдулла Аллахвердиев		21 апреля 1993 г. — 25 июня 1993 г.	Нет партийной принадлежности
6	Вагиф Новрузов		7 июля 1993 г. — 29 апреля 1994 г.	Нет партийной принадлежности
7	Усубов Рамиль		от 29 апреля 1994 г.	Партия Ени Азербайджан

См. Также

Список литературы

Внешние ссылки

Desert Chameleon Бронетранспортер — МВД Кувейта

Desert Chameleon был разработан компанией Advanced Defense Vehicle Systems (ADVS).Ранее эта компания была известна как General Purpose Vehicles (GPV). Он разработал ряд БТР, таких как GPV Captain и FNSS Pars с системами активной подвески. Разработка Desert Chameleon началась в 2007 году в соответствии с требованиями Кувейта. Кувейт заказал некоторые из этих бронетранспортеров для Министерства внутренних дел. Первые серийные машины были поставлены в 2010 году. В настоящее время Кувейт является единственным оператором этой бронетехники.

Desert Chameleon доступен в конфигурациях 4 × 4, 6 × 6, 8 × 8 и 10 × 10.Утверждается, что 90% деталей взаимозаменяемы. Этот БТР имеет ряд инновационных функций.

Desert Chameleon имеет сварной стальной бронированный корпус. Круговая защита от 7,62-мм бронебойных снарядов. Возможна установка дополнительного комплекта брони для всесторонней защиты от 14,5-мм бронебойных снарядов. Кувейтские автомобили имеют такой уровень защиты. Этот бронетранспортер имеет V-образный корпус для улучшенной защиты от мин и взрывов СВУ.

Desert Chameleon может быть оснащен дистанционно управляемой башней, вооруженной 30-мм пушкой Bushmaster.Также имеется спаренный 7,62-мм пулемет. Эта башня предназначена для установки орудий калибра до 40 мм. Башня также оснащена мультисенсорным шаром.

Версия 6 × 6 вмещает экипаж из трех человек и 7 полностью экипированных солдат. Войска входят и выходят из машины через большую заднюю рампу, две боковые двери. В случае возникновения чрезвычайной ситуации выходите из машины через люки в крыше. Для войск предусмотрено несколько необычных огневых окон. В них можно разместить различное вооружение, но защита не может быть нарушена снаружи.

Desert Chameleon приводится в движение дизельным двигателем Caterpillar с турбонаддувом и мощностью 600 л.с. Двигатель агрегатируется с автоматической 6-ступенчатой ​​коробкой передач Caterpillar. И двигатель, и трансмиссия имеются в продаже. Также имеется вспомогательная силовая установка, которая может экспортировать электроэнергию. Этот бронемобиль имеет селективный полный привод и селективное управление всеми колесами. Desert Chameleon имеет активную подвеску с изменяемым дорожным просветом. Такая подвеска обеспечивает плавность хода независимо от бездорожья. Автомобиль также может наклоняться в любом направлении, что удобно на подъемах и склонах. Активная подвеска улучшает управление оружием и повышает комфорт экипажа при длительных операциях.

В основе конструкции Desert Chameleon заложены амфибийные возможности. Может пересекать реки и озера. Однако этот БТР не подходит для эксплуатации в море.

Пустынный хамелеон 8 × 8

Пустынный хамелеон 6 × 6
Запущен в сервис	2010
Экипаж	3 мужчины
Персонал	7 мужчин
Размеры и вес
Масса	?
Длина	?
Ширина	?
Высота	?
Вооружение
Основное орудие	30-мм пушка
Пулеметы	1 х 7.62-мм
Боекомплект
Основное орудие	?
Пулеметы	?
Мобильность
Двигатель	Caterpillar дизель
Мощность двигателя	600 л.с.
Максимальная скорость движения	~ 100 км / ч
Диапазон	~ 700 км
Маневренность
Градиент	60%
Боковой откос	30%
Вертикальный шаг	~ 0.5 м
Траншея	~ 1,5 м
Брод	~ 1,2 м

Источник military-today.com

Нравится:

Нравится Загрузка …

Связанные

Эта запись была опубликована в рубрике Без категории 9 ноября 2015 г. автором nonothai.

Вакансий — Министерство иностранных дел

ВАКАНТНАЯ СИТУАЦИЯ

Приглашаются заявки от подходящих кандидатов на следующие должности на контрактной основе (шкала MP-II) в Министерстве иностранных дел, первоначально сроком на два года с возможностью продления в соответствии с политикой масштаба MP: i.Координатор общественной дипломатии ii. Разработчик контента iii. Speech Writer (английский) Должности будут заполнены строго в соответствии с заслугами, прозрачным образом и в соответствии с руководящими принципами, изложенными в Минфине OM №F.3 (2) R-4/2011 от 14 th Июль 2017 г. Подробное техническое задание (ТОР), должностные инструкции и т. Д. Для должностей можно загрузить с веб-сайта http://www.mofa.gov.pk. Заинтересованные лица могут отправить свои заявки, резюме и все соответствующие сертификаты об образовании / опыте, включая CNIC и одну недавнюю фотографию паспортного размера, в течение пятнадцати (15) дней после публикации этого объявления по нижеуказанному адресу, четко указав на конверте имя заявленная должность.

Д-р Зафар Икбал Генеральный директор (HR&CP) Министерство иностранных дел, проспект Конституции, G-5, Исламабад Тел .: 051-9202362, Факс: 051-3204059

ТОРЫ ДЛЯ КООРДИНАТОРА ПОСТУБЛИЧНОЙ ДИПЛОМАТИИ

В соответствии с видением премьер-министром современной и всеобъемлющей коммуникационной стратегии, эффективно отражающей образ просвещенного, динамичного Пакистана, Министерство иностранных дел намерено нанять специального координатора общественной дипломатии.

Критерии / Минимальные требования

Образование:

Магистр / магистр или эквивалентная степень в университете, признанном HEC, в области общественной дипломатии, коммуникации, журналистики, международных отношений, безопасности Исследования или любая другая связанная область.

Специализация:

1. Минимум 07 лет профессионального опыта в области коммуникации, журналистики, международных отношений, исследований в области безопасности или любой другой связанной области;
2. Живой интерес и понимание различных аспектов современной дипломатии, способность анализировать события и политику соответствующих министерств и создавать на их основе последовательное общественное повествование;
3. Опыт в области публичной дипломатии с особым упором на электронные и социальные сети, а также создание и распространение имиджа;
4. Опыт работы со СМИ;
5. Свободное владение английским языком; и
6. Желателен опыт работы в международной организации.

Возраст:

Максимальный возрастной предел составляет сорок пять (45) лет.

Срок действия:

Координатор общественной дипломатии назначается первоначально на два года.

Дисквалификация:

Ни одно лицо не может быть назначено на должность координатора общественной дипломатии, если:

1. уволено или уволено со службы в результате дисциплинарного разбирательства;
2. Был или осужден судом надлежащей юрисдикции за преступление, связанное с моральной низостью;
3. Либо на момент назначения координатором общественной дипломатии, либо после этого во время такого назначения не являлся или не является гражданином Пакистана; или
4. является бенефициаром Постановления о национальном примирении 2007 года (LX 2007 года).

Порядок назначения:

1. Назначение производится в соответствии с установленной процедурой назначения на должность шкалы MP-II;
2. Вакансия Координатора общественной дипломатии должна быть размещена на веб-сайте Министерства иностранных дел, а также размещена как минимум в двух ведущих общенациональных газетах.
3. Комитет по короткому списку должен быть сформирован с одобрения секретаря Министерства иностранных дел для составления короткого списка кандидатов; и
4. Отборочный комитет для назначений по шкале депутатов должен рекомендовать наиболее подходящего кандидата из включенных в короткий список кандидатов.

Должностные обязанности:

Координатор общественной дипломатии будет выполнять следующие задачи Министерства иностранных дел, но не ограничивается ими:

1. Предлагать долгосрочные стратегические планы в области общественной дипломатии;
2. Выступать в качестве координационного центра межправительственной координации для разработки и создания материалов в различных форматах для демонстрации экономического, культурного, туристического и другого потенциала Пакистана для мировой аудитории;
3. Координация с частным сектором, медиа-центрами, аналитическими центрами, академическими кругами и другими заинтересованными сторонами для продвижения согласованной внешнеполитической концепции и;
4. Выполнение других служебных обязанностей, определенных Компетентным органом.

Координатор общественной дипломатии будет работать в Отделе стратегических коммуникаций Министерства иностранных дел под руководством министра иностранных дел.

Пакет заработной платы:

Координатор общественной дипломатии получит пакет вознаграждения по шкале MP-II в соответствии с Политикой шкалы управления.

Отпуск:

Координатор общественной дипломатии получает отпуск в соответствии с Политикой шкалы MP-II.

Конфликт интересов:

Кандидат для назначения на должность Координатора общественной дипломатии должен будет подать заявление о выходе на пенсию из своего существующего Департамента и должности, или его назначение подлежит принятию отставки из назначенного органа и не должно в течение его срок полномочий, заниматься любой другой службой, бизнесом, профессией или работой, которая может иметь прямое или косвенное влияние на его работу в качестве координатора общественной дипломатии.

Прекращение действия контракта:

Контракт с координатором общественной дипломатии может быть расторгнут путем направления уведомления за один месяц с обеих сторон или выплаты базовой заработной платы за один месяц вместо этого.

Мониторинг и оценка:

За работой Координатора общественной дипломатии будут следить высшие должностные лица Министерства иностранных дел.

Применимость других правил:

В отношении вопросов, не указанных здесь, закон, правила, политика и т. Д.применимые к соответствующему уровню государственных служащих.

ТОРЫ ДЛЯ РАЗРАБОТЧИКА СООБЩЕНИЙ

В соответствии с видением премьер-министром современной и всеобъемлющей коммуникационной стратегии, эффективно отображающей образ просвещенного, динамичного Пакистана, Министерство иностранных дел намеревается нанять услуги специального разработчика контента.

Критерии / Минимальные требования

Образование:

M.Фил / магистр или эквивалентная степень в университете, признанном HEC, в области общественной дипломатии, управления СМИ, коммуникации, журналистики или любой другой связанной области.

Специализация:

1. Минимум 5-7 лет профессионального опыта в области стратегических коммуникаций, общественной дипломатии, управления СМИ, коммуникации, журналистики или любой другой смежной области;
2. Обширный опыт разработки контента и публичной дипломатии с особым упором на электронные и социальные сети, а также создание и распространение имиджа;
3. Опыт работы со СМИ;
4. Свободное владение английским языком; и
5. Желателен опыт работы в международной организации.

Возраст:

Максимальный возрастной предел составляет 45 (сорок пять) лет.

Срок действия:

Разработчик содержания первоначально должен быть произведен на два года.

Дисквалификация:

Ни одно лицо, имеющее право на назначение в качестве Разработчика контента:

1. , уволено или уволено со службы в результате дисциплинарного разбирательства;
2. Был или осужден судом надлежащей юрисдикции за преступление, связанное с моральной низостью;
3. Либо на момент назначения в качестве Разработчика контента, либо после этого во время такого назначения не было или не является гражданином Пакистана; или
4. является бенефициаром Постановления о национальном примирении 2007 года (LX 2007 года).

Порядок назначения:

1. Назначение производится в соответствии с установленной процедурой назначения на должность шкалы MP-II;
2. Вакансия Разработчика контента должна быть размещена на веб-сайте Министерства иностранных дел, а также размещена как минимум в двух ведущих национальных газетах общенационального тиража.
3. Комитет по короткому списку должен быть сформирован с одобрения секретаря Министерства иностранных дел для составления короткого списка кандидатов; и
4. Отборочный комитет для назначений по шкале депутатов должен рекомендовать наиболее подходящего кандидата из включенных в короткий список кандидатов.

Описание работы:

Разработчик контента будет выполнять следующие задачи Министерства иностранных дел, но не ограничивается ими:

1. Содействовать в разработке эффективной стратегии стратегической коммуникации;
2. Разработка контента посредством целенаправленного, основанного на исследованиях создания сообщений и развития стратегии их распространения как в традиционных, так и в цифровых СМИ;
3. Мониторинг СМИ для противодействия негативной пропаганде и продвижения положительного имиджа Пакистана;
4. Определение аудитории для конкретных сообщений;
5. Устанавливать связи с частными и государственными учреждениями для создания инновационного контента;
6. Выполнение других служебных обязанностей, определенных Компетентным органом.

Разработчик контента будет работать в Отделе стратегических коммуникаций Министерства иностранных дел под руководством министра иностранных дел.

Платный пакет:

Разработчик контента получит платный пакет MP-II Scale в соответствии с Политикой управления масштабом.

Отпуск:

Разработчик контента получает отпуск в соответствии с Политикой масштабирования MP-II.

Конфликт интересов:

Кандидат на назначение в качестве Разработчика контента должен будет добиваться выхода на пенсию из своего существующего отдела, и должность или его назначение подлежат принятию отставки из уполномоченного органа и не должны в течение срока его полномочий должности, заниматься любыми другими услугами, бизнесом, профессией или работой, которые могут прямо или косвенно повлиять на его работу в качестве Разработчика контента.

Прекращение действия контракта:

Контракт Разработчика контента может быть расторгнут путем направления уведомления за один месяц с обеих сторон или оплаты базовой заработной платы за один месяц вместо этого.

Мониторинг и оценка:

Работа Разработчика контента должна контролироваться высшими должностными лицами Министерства иностранных дел.

Применимость других правил:

В отношении вопросов, не указанных здесь, должны применяться закон, правила, политика и т. Д., Применимые к соответствующему уровню государственных служащих.

ТОРЫ ДЛЯ ПИСАТЕЛЯ СООБЩЕНИЯ

Министерство иностранных дел намеревается нанять специалиста по написанию речи на английском языке.

Критерии / минимальные требования

Образование:

Магистр / магистр или эквивалентная степень в университете, признанном HEC, в области коммуникации, журналистики, международных отношений, исследований в области безопасности или любого другого другие связанные области.

Специализация:

1. Минимум 07 лет профессионального опыта в области коммуникации, журналистики, международных отношений, исследований в области безопасности или любой другой связанной области;
2. Понимание дипломатии и международных отношений и живой интерес к текущим событиям;
3. Свободное владение английским языком;
4. Опыт написания речей, заявлений и любого другого общения для высших должностных лиц был бы предпочтительнее;
5. Опыт работы со СМИ предпочтительнее; и
6. Желателен опыт работы в международной организации.

Возраст:

Максимальный возрастной предел составляет сорок пять (45) лет.

Срок действия:

Назначение составителя речи первоначально производится на два года.

Дисквалификация:

Ни одно лицо, которое не имеет права на назначение в качестве составителя речи, если:

1. было уволено или уволено со службы в результате дисциплинарного разбирательства;
2. Был или осужден судом надлежащей юрисдикции за преступление, связанное с моральной низостью;
3. Либо на момент назначения в качестве составителя речи, либо после этого во время такого назначения не было или не является гражданином Пакистана; или
4. является бенефициаром Постановления о национальном примирении 2007 года (LX 2007 года).

Порядок назначения:

1. Назначение производится в соответствии с установленной процедурой назначения на должность шкалы MP-II;
2. Вакансия спичрайтера должна быть размещена на веб-сайте Министерства иностранных дел, а также размещена как минимум в двух ведущих национальных газетах общенационального тиража.
3. Комитет по короткому списку должен быть сформирован с одобрения секретаря Министерства иностранных дел для составления короткого списка кандидатов; и
4. Отборочный комитет для назначений по шкале депутатов должен рекомендовать наиболее подходящего кандидата из включенных в короткий список кандидатов.

Описание работы:

Спичрайтер будет выполнять следующие задачи Министерства иностранных дел, но не ограничивается ими:

1. Анализ ключевых тем, по которым могут быть речи / статьи обязательные и заранее рекомендуемые темы и контент;
2. Написание речей и заявлений, выражающих видение высокопоставленных официальных лиц;
3. Написание предисловий и предисловий к публикациям;
4. Написание статей и обзоров на основе материалов, полученных от старших должностных лиц; и
5. Выполнение других связанных с работой обязанностей, порученных министром иностранных дел.

Спичер будет работать в Отделе стратегических коммуникаций Министерства иностранных дел под руководством министра иностранных дел.

Оплата пакета:

Speech Writer получит платный пакет шкалы MP-II в соответствии с Политикой шкалы управления.

Отпуск:

Составитель речи должен заработать отпуск в соответствии с Политикой шкалы MP-II.

Конфликт интересов:

Кандидат на назначение в качестве составителя речи должен будет добиваться выхода на пенсию из своего существующего отдела, и должность или его назначение подлежат принятию отставки из назначенного органа и не должны в течение срока его полномочий должности, заниматься любой другой службой, делом, профессией или работой, которая может иметь прямое или косвенное влияние на его работу в качестве спичратора.

Прекращение действия контракта:

Контракт со спичрайтером может быть расторгнут путем направления уведомления за один месяц с любой стороны или оплаты основной месячной заработной платы вместо этого.