Представительства и филиалы юридического лица являются: ГК РФ Статья 55. Представительства и филиалы юридического лица \ КонсультантПлюс

Статья 55 Гражданского кодекса РФ в новой редакции с Комментариями и последними поправками на 2023 год

Новая редакция Ст. 55 ГК РФ

1. Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.

2. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.

3. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.

Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности.

Представительства и филиалы должны быть указаны в едином государственном реестре юридических лиц.

Комментарий к Ст. 55 ГК РФ

Судебная практика.

Представительства и филиалы не являются юридическими лицами, их руководители назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности (п. 3 ст. 55).

Необходимо иметь в виду, что соответствующие полномочия руководителя филиала (представительства) должны быть удостоверены доверенностью и не могут основываться лишь на указаниях, содержащихся в учредительных документах юридического лица, положении о филиале (представительстве) и т.п., либо явствовать из обстановки, в которой действует руководитель филиала.

При разрешении спора, вытекающего из договора, подписанного руководителем филиала (представительства) от имени филиала и без ссылки на то, что договор заключен от имени юридического лица и по его доверенности, следует выяснить, имелись ли у руководителя филиала (представительства) на момент подписания договора соответствующие полномочия, выраженные в положении о филиале и доверенности. Сделки, совершенные руководителем филиала (представительства) при наличии таких полномочий, следует считать совершенными от имени юридического лица.

Необходимо также учитывать, что руководитель филиала (представительства) вправе передоверить совершение действий, на которые он уполномочен доверенностью, другому лицу с соблюдением правил, предусмотренных ст. 187 (Постановление Пленумов ВС РФ и ВАС РФ от 01.06.1996 N 6/8).

Другой комментарий к Ст. 55 Гражданского кодекса Российской Федерации

1. Филиалы и представительства юридического лица являются его территориально обособленными подразделениями. Различие между представительством и филиалом заключается в том, что если представительство создается для представления и защиты интересов юридического лица, т.е. с целью совершения для него юридических действий (п. 1 ст. 55), то деятельность филиала состоит в осуществлении как юридических, так и фактических действий, посредством которых могут выполняться все или определенная часть функций (целей) юридического лица, в том числе и функции представительства (п. 2 ст. 55).

В соответствии с абз. 3 п. 3 комментируемой статьи филиалы и представительства должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица.

Как правило, филиалы и представительства создаются и ликвидируются самим юридическим лицом. Однако законодательство РФ предусматривает, что в отношении некоторых организаций вопросы создания и ликвидации их филиалов (представительств) находятся в компетенции ее собственника. Так, в соответствии с абз. 5 п. 3 ст. 8 Закона о высшем и послевузовском профобразовании филиалы государственных и муниципальных высших учебных заведений создаются учредителем (учредителями) по согласованию с федеральным (центральным) органом управления высшим профессиональным образованием, соответствующими органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения филиала.

2. Согласно п. 3 комментируемой статьи гражданская правосубъектность (правоспособность и дееспособность) филиалов и представительств производна от правосубъектности создавшего их юридического лица. Ее пределы определяются в соответствии с законом самим юридическим лицом в положении о данном филиале или представительстве. При этом законодательством РФ для некоторых видов юридических лиц может быть предусмотрена обязанность получения лицензии филиалом самостоятельно (такая обязанность предусмотрена, например, абз. 7 п. 3 ст. 8 Закона о высшем и послевузовском профобразовании).

Юридическое лицо наделяет филиал (представительство) соответствующим имуществом, которое учитывается одновременно на балансе филиала (представительства) и на балансе юридического лица. Вместе с тем по долгам, возникшим в связи с деятельностью представительств (филиалов), юридическое лицо отвечает всем своим имуществом, а не только тем, которое было закреплено за филиалами (представительствами).

3. Руководитель филиала (представительства) назначается уполномоченным органом юридического лица. При этом представительства и филиалы юридического лица не являются его органами (см. Постановление Президиума ВАС РФ от 16 сентября 1997 г. N 435/96 // Вестник ВАС РФ. 1998. N 1).

Для осуществления юридических действий от имени юридического лица организация должна выдать руководителю филиала (представительства) доверенность. Она выдается руководителю (директору) филиала (представительства) как конкретному физическому лицу, поскольку филиал (представительство) не является самостоятельным субъектом права.

В соответствии с п. 20 Постановления Пленумов ВС РФ и ВАС РФ от 1 июля 1996 г. N 6/8 при определении компетенции руководителя филиала (представительства) необходимо исходить из того, что соответствующие полномочия руководителя должны быть удостоверены доверенностью и не могут основываться лишь на указаниях, содержащихся в учредительных документах юридического лица, положении о филиале (представительстве) и т.п., либо явствовать из обстановки, в которой действует руководитель филиала (представительства).

При разрешении спора, вытекающего из договора, подписанного руководителем филиала (представительства) от имени филиала и без ссылки на то, что договор заключен от имени юридического лица и по его доверенности, следует выяснять, имелись ли у руководителя филиала (представительства) на момент подписания договора соответствующие полномочия, выраженные в положении о филиале или доверенности. Сделки, совершенные руководителем филиала (представительства) при наличии таких полномочий, следует считать совершенными от имени юридического лица.

Филиалы и представительства юридического лица




Аннотация. В статье речь идет о функциях обособленных подразделений, создаваемых юридическими лицами – филиалах и представительствах. Подчеркивается характер полномочий названных подразделений, раскрывается их сущность: они не являются сами по себе юридическими лицами, не наделены самостоятельностью в совершении сделок от имени основной организации. Автор проводит сравнительную характеристику функций представительств и филиалов, акцентируя внимание на дозволенных и запрещенных законом полномочиях для указанных подразделений.

Ключевые слова: юридическое лицо, филиал, представительство, полномочия, доверенность, защита интересов, головная организация, обособленное подразделение.

   Физические и юридические лица выступают в качестве субъектов гражданского права. Однако различия в их правосубъектности довольно существенные, как в социальном, так и экономическом плане.

   Предметом рассмотрения настоящей статьи являются особые субъекты, относящиеся к юридическим лицам – филиалы и представительства. В чем же отличия названных подразделений юридических лиц?

   Так, представительство – это обособленное подразделение организации, не расположенное в одном и том же месте с ней, но тем не менее, уполномочено на осуществление сделок от имени юридического лица и представляет его интересы [1].

   В отличие от представительства, филиал может осуществлять некоторые функции юридического лица, являющегося основным, но также и охватывает функции представительства, несмотря на внешнее сходство – оба названных субъекта являются обособленными подразделениями, а также располагаются не по месту юридического лица.

   Более детально и четко определение представительства дается в законе, а именно – в п. 1 ст. 55 ГК РФ [2]. Исходя из содержания и смысла данной нормы, основной задачей указанных подразделения является представительство и защита интересов юридического лица.

Однако, данное определение весьма расплывчато, на наш взгляд, так как из его смысла трудно извлечь конкретику по юридическим характеристикам. Несмотря на то, что законодатель довольно четко определил две основные функции представительства – представление и защита интересов организации, все же здесь остается множество вопросов. Например, что же стоит понимать под этими довольно обширными категориями, насколько объемы пределы правосубъектности данных подразделений? [3] Представляется, что функции представительств могут быть выражены в следующих аспектах:

   — право на проведение различных рекламных кампаний, касающихся деятельности юридического лица. Способов размещения подобной рекламы несколько: это и предоставление информации в СМИ, специальных изданиях, наружная реклама, внутренняя самореклама (например, агитации, пропаганды, выставки и конференции, изготовление и раздача буклетов). Перечень таких мероприятий может быть дополнен нормами законодательства.

   — действие на основании предоставленного головной организацией имущества, а также утвержденных ей положений, но при этом сами не являются юридическими лицами;

   — головная организация выдает руководителям названных выше подразделений доверенность на осуществление полномочий, перечисляя данные руководителей в учредительных документах юридического лица. Все изменения, связанные с процедурами создания, ликвидации названых подразделений, обязательно вносятся в учредительные документы, и о них сообщается в орган регистрации юридических лиц. Такое оповещение – информационное, уведомительное, согласований не требует [4].

   Различия филиалов по объему их функций проводятся и на основании вида головных организаций. Так, если речь идет о некоммерческом юридическом лице (скажем, унитарное предприятие), то филиал вправе выполнять функции, строго соответствующие целям деятельности юридического лица, которые закреплены учредительным документом [5]. А вот в случае с коммерческими организациями, их филиалы наделены большей свободой: это – любая деятельность, которую не запрещает закон, но она должна согласовываться с учредительными документами филиала или же головного юридического лица.

   Закон разрешает создание филиалов и представительств и в РФ, и за рубежом, однако для последнего случая существует важная оговорка: свободно создавать данные подразделения в иностранных государствах можно только коммерческим организациям, тогда как некоммерческие таким правом не наделены. Вместе с тем, тотального запрета на то, чтобы создать филиал или представительство в другой стране, для некоммерческой структуры закон не содержит [6], данное действие допускается, но оно не должно противоречить природе главной организации.

   Стоит отметить, что законом разрешается проведение маркетинговых исследований представительствами: такие исследования касаются ситуации на рынке, спроса и предложения на определенные виды товаров и услуг (относительно региона) [7]. Проведение подобных исследований возможно как самим представительством, так и путем привлечения иных организаций извне. Важность их проведения зачастую обусловлена деятельностью головной организации – если она планирует занять определенную нишу в местном рынке, и на предварительном этапе собирает нужную экономическую информацию.

   Представительства могут участвовать в процессе формирования деловых связей с другими организациями, что может принести пользу их головному юридическому лицу. Для наглядности предположим: головная организация занимается производством какой-либо продукции, в связи с чем, представительством предпринимаются действия по поиску и привлечению клиентов, установление с ними контактов.

Здесь можно говорить о посредничестве представительства. Но здесь есть и различия в самом посредничестве: деятельность представительства подчинена интересам головной организации, тогда как настоящий посредник действует независимо и автономно, в собственных интересах. Также важно обратить внимание на тот факт что представительства не наделены правом заключения сделок от имени юридического лица, при исполнении ими роли посредника (согласно общему правилу). Они не обладают правом подписи договоров, соглашений и т.п. Если такое все же происходит, то такая деятельность будет незаконной, поскольку данные функции может исполнять лишь филиал [8].

   К функциям представительств можно также отнести и взаимодействие с государственными и местными органами по вопросам, касающихся интересов юридического лица. Наиболее востребована данная деятельность со стороны представительства, если в месте его нахождения расположена недвижимость, находящаяся в собственности головной организации. А это и подразумевает как раз взаимодействие с органами контроля и надзора, на постоянной основе.

И, наконец, особо отметим защиту интересов головной организации, которую выделяет и ГК РФ. Закон предоставляет представительству возможность осуществления защит любым, не запрещенным способом, в самых различных инстанциях: судебных и правоохранительных. Чтобы успешно реализовать данную функцию на практике, представительство наделяется достаточно обширными процессуальными полномочиями.

   Однако тот перечень полномочий представительств, который был перечислен выше, далеко не исчерпывающий: выше мы обратили внимание лишь на типичные примеры из всего поля деятельности представительств. Данную деятельность можно охарактеризовать как позитивное содержание правосубъектности рассматриваемых нами подразделений [9]. Но и не стоит забывать, что представительства имеют не только позитивное, но и негативное содержание собственной правосубъектности – это те виды деятельности, на которые представительству налагается законодательный запрет. Если раскрывать смысл норм ГК, касающихся деятельности представительств, то становится ясно, что они не имеют прав на те виды деятельности, которые закреплены в уставе юридического лица.

   Если мы говорим о вышеприведенном положении, то здесь важно обращать внимание на ряд критериев. Так, у представительств отсутствует право на исполнение функций юридического лица в техническом плане: это означает, что оно не может использовать собственную материальную и техническую базу и кадровый потенциал. Так, если головная организация оказывает образовательные услуги, то у представительства нет прав набирать в свой штат преподавателей, и соответственно, вести образовательную деятельность на собственной базе.  Второй момент: у представительства нет права на юридическое оформление сделок по данной деятельности от имени головной организации. Если же все-таки подобная сделка будет совершена, несмотря на запрет, то, полагаем, что она будет признана судом ничтожной [9].

   Акцентируя внимание на другой стороне правосубъектности представительств – негативной, стоит сказать, что за последнее время был издан ряд нормативных актов, которые значительно увеличили объем правосубъекности представительств для отдельных категорий юридических лиц. Это свидетельствует о том, что о представительства в некотором смысле приблизились к филиалам. Подытожив рассмотрение правосубъектности представительств, стоит, на наш взгляд, четко определить те категории сделок, которые представительство уполномочено или же не уполномочено совершать.

   В отличие от представительств, у филиалов более широкие полномочия: это представительство интересов головной организации, а также прямое исполнение части ее функций, что представительство делать не вправе. Однако и филиал, и представительство, не наделены правами юридического лица.

   Налоговое законодательство признает вышеназванные подразделения налогоплательщиками: они уполномочены исполнять обязанности головной организации, касающихся уплаты налогов и сборов в том месте, где расположены [10]. Если же к организации предъявлен иск, то она и будет выступать стороной в деле (в пользу которой или с которой будет производиться взыскание), однако в случае, если его предметом является деятельность обособленного подразделения организации, то предъявлен иск должен быть по месту его нахождения.

Это означает, что юридические лица будут ответственные за их действия.

   Закон устанавливает обязанность юридического лица регистрировать в уставе свои представительства и филиалы, а вот что касается имущества самой организации и ее подразделения, то его учет на балансе юридического лица ведется раздельно.

   Юридическое лицо также назначает руководителя представительства  или филиала, а действовать они вправе по доверенности организации.

   Отметим, что и у иностранных юридических лиц также могут быть свои представительства: они располагаются на территории РФ, но представляют интересы организации-создателя, а также осуществляют иные функции, в соответствии с законом [11]. У представительства такой организации обязательно должно быть наименование, в котором содержится указание на иностранную организацию-создателя.

   Таким образом, рассмотрев назначение и функционал вышеупомянутых подразделений, можно заключить, что закон хоть и устанавливает грань между деятельностью филиалов и представительств, однако, на практике возможны все же ситуации, когда некоторые представительства все чаще исполняют полномочия филиалов, в частности, там, где дело касается защиты интересов головной организации, благодаря обилию подзаконных нормативных актов, расширивших полномочия представительств для некоторых категорий юридических лиц.

Список литературы

   1. Гражданское право. Том. 1. Учебник. — Изд. 6-е, перераб. и доп./ Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. — М.: 2007. — 794 с.

   2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ// http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/

   3. Федоров П.Г. Деловая репутация юридического лица и ее защита //Законодательство и экономика — 2010,- N 11. — С. 27.

   4. Килабов, М. М. Виды юридических лиц и их особенности // Молодой ученый. — 2017. — №7. — С. 347-350.

   5. Золотарев, А. С. Побочные эффекты реформирования системы юридических лиц в гражданском праве России // Молодой ученый. — 2018. — №7.3. — С. 26-27.

   6. Якоби, Г.С. К вопросу об ответственности учредителей юридического лица на стадии его создания / Новая наука: Современное состояние и пути развития. 2019. № 4-3. С. 230.

   7. Ненашев М.М. Некоторые вопросы представительства: квалификация и ответственность // Нотариус. — 2006. — №1. — С. 7-9.

   8. Гражданское право: В 4 т. Том 1: Общая часть: Учебник 3-е издание, переработанное и дополненное. Под ред. Е.А.Суханова. М. Волтерс Клувер, 2008 с. 137.

   9. Сидорова, Б.В. Волевая природа юридического лица / Наука, техника и образование. 2019. № 7 (25). С. 108-110.

  10. Репьев, А.Г., Реуцкий, С.Ю. Юридические лица в гражданском праве: некоторые аспекты типологии / Актуальные проблемы борьбы с преступлениями и иными правонарушениями. 2019. № 14-1. С. 282-284.

  11. Болдырев, В. А. Конструкция юридического лица несобственника. Опыт цивилистического исследования / В.А. Болдырев. — М.: Статут, 2015. — 368 c.


Представительство, филиал или дочерняя компания

Ваша компания растет, и бизнес хочет расширить свое присутствие в другой стране. Но прежде чем открыть магазин, вы должны принять важное решение: какое юридическое присутствие мы хотим иметь? Выбор между представительством, филиалом или дочерней компанией имеет серьезные последствия, связанные с налогообложением, ответственностью, соблюдением нормативных требований и операционными расходами.

Каждая страна уникальна. Например, создание во Франции требует совсем другого подхода, чем в Бразилии. Вы должны принимать во внимание политику, культуру, правовую систему, налоги и т. д. В этой статье приводится сводка всех соображений, а также плюсы и минусы этих типов присутствия.

Представительство (РО) — это самая простая, но наиболее ограниченная форма учреждения бизнеса в стране. По сути, это плацдарм. RO, как правило, должны быть зарегистрированы в органах местного самоуправления и, как правило, ограничены в возможности получения дохода. Тем не менее, они обычно могут иметь сотрудников в стране.

RO могут использоваться для оценки рынка до полного коммерческого выхода или для поддержки деловых партнеров в юрисдикции. Налоговые обязательства RO обычно ограничиваются подоходным налогом и налогом на заработную плату. 9

  • переговоры с местными компаниями С другой стороны, филиал (BO) является прямым расширением существующего юридического лица в группе компаний в новую страну. Обычно это достигается путем регистрации или квалификации иностранного юридического лица в другой стране. БО предназначены для получения дохода и эксплуатации производственных мощностей в стране.

    Однако БО не является отдельным юридическим лицом от материнской компании и не предлагает преимущества защиты родительской ответственности по активам. БО часто облагаются 20% налогом у источника.

    Дочерняя организация является более сложной, чем RO или BO. Это отдельное юридическое лицо, созданное в целевой стране. Определение дочерней компании — это организация, в которой материнская компания владеет 50% или более. Если доля участия составляет менее 50%, то предприятие является аффилированным лицом материнской компании, где материнская компания является миноритарным акционером.

    Основной причиной использования дочерней компании вместо BO является сохранение корпоративной обособленности от материнской компании. Это позволяет предприятиям изолировать подверженность риску от суммы капитальных вложений материнской компании в дочернюю. Юридическая концепция заключается в том, что каждая корпорация имеет уникальную идентичность, и родители не должны де-факто нести ответственность за субсидиарные обязательства (аналогично тому, как родители физических лиц обычно не несут ответственности за деятельность своих детей). Прочтите эту статью для получения дополнительной информации о роли дочернего управления в ограничении ответственности материнской компании.

    Однако еще одним преимуществом использования дочерней компании является доступ к налоговому законодательству страны, в которой она зарегистрирована. Целевая страна может иметь налоговое законодательство, благоприятное для планируемой коммерческой деятельности, что может повысить общую прибыльность бизнеса.

    Company X, Inc. — быстрорастущая технологическая компания, базирующаяся в США. Компания наблюдает рост спроса в Бразилии и хочет открыть там офис продаж, чтобы быстрее привлекать бразильских клиентов. Принято решение открыть офис в Сан-Паулу. Они решают создать дочернюю компанию X, SA (SA является бразильским эквивалентом корпорации).

    Несмотря на то, что бразильское дочернее предприятие контролируется американской материнской компанией X, Inc., оно подлежит налогообложению и законам Бразилии. Материнская компания не должна платить налоги Бразилии, а дочерняя компания не должна платить налоги США. Компания X, Inc. также защищена от ответственности, которую может понести компания X, SA в связи с деятельностью в Бразилии.

    Если бы компания X решила открыть филиал в Бразилии, любой доход, полученный в Бразилии, облагался бы налогами США. Любые обязательства, понесенные в Бразилии, будут закреплены за Компанией X. 

    Открыть филиал проще, чем филиал?

    Не обязательно. Как и юридическое лицо, филиалы также должны быть зарегистрированы в местном коммерческом реестре правительства. Некоторые ежегодные корпоративные формальности могут не требоваться, но, как правило, должны применяться другие бухгалтерские и нормативные требования. Часто филиалы используются для очень ограниченного объема или временной деятельности.

    Сохранение контроля над международными филиалами и дочерними предприятиями требует значительного объема работы и сложности. ‍В недавнем опросе EY 89% руководителей юридических отделов сообщили о серьезных проблемах с руководством юридического лица, что вызвало у них опасения по поводу готовности к сделке.


    Загрузите нашу электронную книгу «Передовой опыт корпоративного управления дочерними предприятиями», чтобы получить дополнительную информацию об эффективных стратегиях и методах управления структурой вашего предприятия.

    ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА Определение | Law Insider

    • означает любой офис иностранного банка, который находится в любом штате и не является федеральным отделением, федеральным агентством, отделением штата, агентством штата или дочерней компанией коммерческой кредитной компании.

    • в отношении конкретного Лица, любого директора, должностного лица, сотрудника, агента, консультанта, советника или другого представителя такого Лица, включая юрисконсульта, бухгалтера и финансового консультанта.

    • означает в отношении любого Лица местонахождение, из которого такое Лицо управляет основной частью своих деловых операций или другими делами.

    • означает такой офис Компании, который Директора могут время от времени определять как главный офис Компании.

    • , где бы оно ни использовалось в настоящем договоре аренды, не должно толковаться как помещение, используемое в качестве магазина или магазинов для продажи или демонстрации, в любое время товаров, изделий или изделий любого рода, или как ресторан, магазин. , стенд, чистильщик обуви или другой стенд, магазин xxxxxx или для других аналогичных целей или для производства. Термин «Владелец» означает арендодателя или арендодателя и, как он используется в настоящем договоре аренды, означает только владельца или залогодержателя, владеющего на данный момент землей и зданием (или владельца аренды здания или земельного участка). земельный участок и здание), частью которого являются сдаваемые в аренду помещения, так что в случае любой продажи или продажи указанной земли и здания или указанной аренды, или в случае аренды указанного здания, или земли и здания, указанный Владелец полностью освобождается и освобождается от всех договоров и обязательств Владельца по настоящему Соглашению, и оно считается и толкуется без дальнейшего соглашения между сторонами или их правопреемниками, или между сторонами и покупателем, при любой такой продаже, или указанный арендатор здания, или земли и здания, что покупатель или арендатор здания принял на себя и согласился выполнять любые и все соглашения и обязательства Собственника по настоящему Соглашению. Слова «повторный вход» и «повторный вход», используемые в настоящем договоре аренды, не ограничиваются их техническим юридическим значением. Термин «рабочие дни», используемый в настоящей аренде, не включает субботу (за исключением той ее части, которая охватывается конкретными часами в статье 29).настоящего документа). Воскресенья и все дни, отмечаемые правительством штата или федеральным правительством как официальные выходные дни, а также те дни, которые обозначены как выходные в соответствии с применимым контрактом на оказание услуг профсоюза работников строительных служб или применимым контрактом с инженерами по эксплуатации в отношении обслуживания HVAC.

    • означает должностных лиц, директоров, сотрудников, агентов, поверенных, бухгалтеров, советников и представителей.

    • означает блюстителя порядка, сертифицированного

    • как Сторону, означает офис или офисы, указанные в Части II Приложения.

    • означает сотрудника или любое лицо, назначенное государственным ведомством или агентством или любым другим государственным органом Стороны, который представляет Сторону в целях разрешения спора по настоящему Соглашению.

    • означает Liberty Life Assurance Company of Boston, 9 Riverside Road, Weston, MA 02493. обязанности представителя-резидента, изложенные в Законах о компаниях, включая любого помощника или заместителя представителя-резидента, назначенного Советом для выполнения любых обязанностей представителя-резидента;

    • означает Физическое лицо, уполномоченное решением директоров или другого руководящего органа юридического лица представлять его;

    • означает штат Калифорния, где находится главный исполнительный офис Заемщика.

    • означает Chief Agri/Industrial, подразделение Chief Industries, Inc. целей Договора.

    • имеет значение, указанное в Разделе 5.2(а).

    • означает должность, регулярно заполняемую голосованием населения.

    • имеет значение, указанное в Разделе 6.2(а).

    • или «CAO» означает административного главу муниципалитета, назначенного Советом в соответствии со статьей 86(2)(c) Закона о муниципальном управлении.

    • означает любое лицо, назначенное в колледже в качестве административного персонала, например, президент, директор по академическим вопросам, директор по работе со студентами и т. д.

    • означает любой добросовестный офис (кроме простого официального офиса), фабрику, склад или другое помещение, которое занимает и использует налогоплательщик при осуществлении любой предпринимательской деятельности индивидуально или через одного или нескольких своих постоянных сотрудников, регулярно в посещаемость.

    • означает Финансового директора, или его или ее представителя, или такое другое лицо, которое Эмитент будет время от времени назначать в письменной форме Агенту по распространению информации в качестве лица, ответственного за предоставление Информации Агенту по распространению информации.

    • имеет значение, указанное в Разделе 2.2.

    • означает корпоративного секретаря Корпорации;

    • означает офис Компании по адресу 1027 Newport Avenue, Pawtucket, Rhode Island 02862 или другой офис, указанный в письменной форме Владельцу Компанией.

  • Оставить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *