Пенсии льготные судебная практика: Льготный стаж для досрочного выхода на пенсию \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

Льготный стаж для досрочного выхода на пенсию \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

• Главная
• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Льготный стаж для досрочного выхода на пенсию

Подборка наиболее важных документов по запросу Льготный стаж для досрочного выхода на пенсию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

• Пенсии:
• 42 года
• 60 лет пенсия
• Алименты с пенсии
• Алименты с пенсий
• Базовая часть пенсии
• Показать все

Еще

• Пенсии:
• 42 года
• 60 лет пенсия
• Алименты с пенсии
• Алименты с пенсий
• Базовая часть пенсии
• Показать все

Судебная практика

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 263 «Порядок рассмотрения и разрешения дел, рассматриваемых судом в порядке особого производства» ГПК РФ
(ООО юридическая фирма «ЮРИНФОРМ ВМ»)Руководствуясь статьей 263 ГПК РФ и указав, что имеет место спор о праве, который подлежит рассмотрению в порядке искового производства, суд правомерно оставил без рассмотрения заявление об установлении факта работы по хирургическому профилю, поскольку из заявления следует, что заявительница просит установить факт трудовых отношений между ней и военным госпиталем на должности операционной медицинской сестры; установление данного факта необходимо для включения спорных периодов работы в льготный стаж для назначения пенсии досрочно.

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 9 «Сведения о застрахованных лицах, представляемые страхователем» Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»»Разрешая спор, отказывая Б. в удовлетворении исковых требований о включении в стаж на соответствующих видах работ по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении как 1 год за 1 год 06 месяцев периода работы с 01 августа 2000 года по 30 июля 2001 года врачом-интерном по детской хирургии в муниципальном учреждении здравоохранения «Детская городская больница N 3 г. Магнитогорска» и анестезиологом-реаниматологом в отделении анестезиологии-реанимации в муниципальном учреждении здравоохранения «Городская больница N 3 г. Магнитогорска», принимая решение о включении данного периода в специальный стаж для досрочного пенсионного обеспечения в календарном исчислении, суд первой инстанции, с которым согласился суд апелляционной инстанции, руководствуясь приведенными выше положениями пенсионного законодательства, а также положениями статей 3, 8. 1, 9, 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Положением об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 года N 44, утвержденному Министром здравоохранения СССР 12 января 1982 года, Министром высшего и среднего специального образования СССР 20 января 1982 года), действовавшим в период прохождения Б. интернатуры постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27 августа 1997 года N 43 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации», исходил из того, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов может быть засчитан в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста. «

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты

Решение назначение льготной пенсии ПФР

Решение назначение льготной пенсии ПФР

Судья Красавина И.А.

Гр. дело № 11-27998/13

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

28.08.2013 г. г. Москва

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего судьи Климовой С.В.,

судей Нестеровой Е.Б., Михайловой Р.Б.,

при секретаре Егорове Е.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании п докладу судьи Нестеровой Е.Б. дело по апелляционной жалобе ГУ — Главного управления ПФР № 2 по г. Москве и Московской области на решение Кунцевского районного суда г. Москвы от 28.05.2013 года, по которому постановлено:

Исковые требования удовлетворить.

Признать решение ГУ — Главное Управление ПФР № 2 по г. Москве и Московской области от 26.07.2012 года (протокол № 521) об отказе в назначении Зиннатуллину ХС досрочной трудовой пенсии незаконным.

Обязать Пенсионный отдел Управления ГУ — Главного Управления ПФР № 2 по г. Москве и Московской области включить в льготный стаж дающий право на получение пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы в должности электросварщика в СРСЗ им. Куйбышева с 16.07.1975г. по 28.10.1975г., с 02.01.1978г. по 01.09.1978г., в должности электрогазосварщика 5 разряда с 25.09.1978г. по 15.06.1993г. в Хозрасчетном участке Ремонтно-строительного треста Дзержинского района г. Москвы, в должности электрогазосварщика 5 разряда с 01.07.1993г. по 13.04.2005г. в СПУ-2 ДРСТ, в должности электрогазосварщика 5 разряда с 18.04.2005г. по 16.11.2005г. в ООО «СК ИнТех», в должности электрогазосварщика 5 разряда с 21.11.2005г. 27.12.2007г. в ОАО «Московский комбинат шампанских вин».

Обязать ГУ — Главного Управления ПФР № 2 по г. Москве и Московской области назначить Зиннатуллину ХС досрочную трудовую пенсию с момента достижения возраста 55 лет — с 10.05.2012г.,

У С Т А Н О В И Л А:

Зиннатуллин Х. С. обратился в суд с иском к ответчику о назначении досрочной трудовой пенсии. В обоснование иска указал, что 16.04.2012г. обратился к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда по пп.2 п.1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях», однако ему в назначении пенсии было отказано по причине отсутствия у него требуемого специального стажа работы. При этом, как указал истец, ответчик необоснованно отказал ему во включении в специальный трудовой стаж периодов работы в должности электросварщика в СРСЗ им. Куйбышева с 16.07.1975г. по 28.10.1975г., с 02.01.1978г. по 01.09.1978г., в должности электрогазосварщика 5 разряда с 25.09.1978г. по 15.06.1993г. в Хозрасчетном участке Ремонтно-строительного треста Дзержинского района г. Москвы, в должности электрогазосварщика 5 разряда с 01.07.1993г. по 13.04.2005г. в СПУ-2 ДРСТ, в должности электрогазосварщика 5 разряда с 18.04.2005г. по 16.11.2005г. в ООО «СК ИнТех», в должности электрогазосварщика 5 разряда с 21. 11.2005г. 27.12.2007г. в ОАО «Московский комбинат шампанских вин».

Истец просил суд признать незаконным решение комиссии № 521 от 26.07.2012 г. об отказе в назначении трудовой пенсии, включить указанные периоды работы в его льготный трудовой стаж, обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента достижения возраста 55 лет — =.

Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, представитель ответчика в судебное заседание не явился, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом.

Судом постановлено вышеприведенное заочное решение, об отмене которого в полном объеме просит ГУ – Главное управление ПФР № 2 по г. Москве и Московской области, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права, неподтвержденность выводов суда надлежащими доказательствами.

Ответчик, извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, своего представителя в суд апелляционной инстанции не направил. Судебная коллегия в силу ст. 167 ГПК РФ, сочла возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав объяснения истца и его представителей Иванова Е.Н., Саяпина И.В., судебная коллегия приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что 16.04.2012г. истец обратился в отдел назначения и перерасчета пенсии ГУ-Главного управления ПФР № 2 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, однако 26.07.2012 года, комиссия ГУ-ГУ ПФР № 2 по г. Москве и Московской области приняла решение отказать истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа (протокол № 521). Решением комиссии ответчика из трудового стажа истца, дающего право на назначение льготной трудовой пенсии, были исключены периоды работы истца в должности электросварщика в СРСЗ им. Куйбышева с 16.07.1975г. по 28.10.1975г., с 02.01.1978г. по 01.09.1978г., в должности электрогазосварщика 5 разряда с 25. 09.1978г. по 15 .Об Л 993г. в Хозрасчетном участке Ремонтно-строительного треста Дзержинского района г. Москвы, в должности электрогазосварщика 5 разряда с 01.07.1993г. по 13.04.2005г. в СПУ-2 ДРСТ, в должности электрогазосварщика 5 разряда с 18.04.2005г. по 16.11.2005г. в ООО «СК ИнТех», в должности электрогазосварщика 5 разряда с 21.11.2005г. 27.12.2007г. в ОАО «Московский комбинат шампанских вин».

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г., трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Разделом XXXII Списка № 2, утвержденного Постановлением кабинета Министров СССР № 1173 от 22.08.1956г., право на льготное пенсионное обеспечение установлено газосварщикам и их подручным, элекстросварщикам и их подручным, сварщикам аргонной и атомно-водородной сварки.

Действующим пенсионным законодательством право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с разделом XXXIII Списка № 2, утвержденного постановлением кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991г., установлено электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке (код 23200000-19756), элекстросварщикам ручной сварки (код 23200000-19906).

Согласно п. 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитывается период работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996г. № 5 о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготную пенсию, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.

Согласно Списку № 2, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют электрогазосварщики, если они постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80 % от рабочего времени) заняты резкой и ручной сваркой на полуавтоматических машинных, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Удовлетворяя в полном объеме исковые требования, суд исходил из того, что ответчиком не представлено доказательств, опровергающих доводы истца об условиях и характере выполняемой им в спорные периоды работы, а справками работодателей истца подтвержден льготный характер работы истца во все указанные им периоды.

С таким выводом суда первой инстанции судебная коллегия согласиться не может.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002г N 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам,- занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением, Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26 января 1991 г. N 10.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, была предусмотрена профессия «электросварщики».

Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г N 10, предусмотрена профессия — «электросварщики ручной сварки», а также профессия «электрогазосварщки, занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности».

В соответствии постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, Списки производств, работ, профессий, должности показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах.

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, а работа в период до 1 января 1992 г. может также засчитываться в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173.

Суду при разрешении спора следовало исходить из того, что период работы истца до 1 января 1992 г. в качестве электросварщика могут засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 г. данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке, в связи с чем для включения в специальный стаж периода работы истца после 1 января 1992 г. необходимо подтверждение занятости его на резке и ручной сварке.

Из справок, представленных истцом, следует, что в периоды с 16.07.1975г. по 28.10.1975г., с 02.01.1978г. по 01.09.1978г. он работал в должности электросварщика ручной сварки Корпусно-сварочного цеха СРСЗ имени Куйбышева пароходства «Волготанкер», в период с 25.09.1978 г. по 15.06.1993 года значился электрогазосварщиком в ЗАО Ремонтно-строительной фирме «Интерремстрой» (ранее – Хозрасчетный участок ремстройтреста Дзержинского района, АОЗТ Ремонтно-строительная фирма «Интерремсмтрой»), совмещения профессий за вышеуказанный период не было.

Таким образом, истцом в ходе рассмотрения дела подтверждена его работа в должности сварщика по Списку № 2 от 22.08.1956 года № 1173 в период до 01.01.1992 года.

Однако периоды работы истца, начиная с 01. 01.1992 года, могут быть включены в его специальный трудовой стаж лишь при подтверждении соответствующими доказательствами занятости на резке или ручной сварке. Однако, как следует из материалов дела, доказательств, подтверждающих характер работы истца в период после 01.011992 года, в материалах дела не имеется, документов, подтверждающих его занятость именно на резке и ручной сварке, истцом не представлено.

При таких обстоятельствах не имеется о снований для удовлетворения исковых требований об обязании ответчика включить в специальный трудовой стаж истца периодов его работы после 01.01.1992 года.

Однако, учитывая, что периодов работы истца, которые могут подлежать включению в льготный трудовой стаж, достаточно для возникновения у него права на досрочную трудовую пенсию по старости по пп.2 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», подлежат удовлетворению исковые требования об обязании назначить Зиннатуллину Х.С. пенсию по достижении им возраста 55 лет – с =

Поскольку решение суда принято в отношении иного лица – Шевелева С. Н., данное решение подлежит отмене в полном объеме с вынесением по делу нового решения о частичном удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Кунцевского районного суда г. Москвы от 28.05.2013 года отменить. Постановить по делу новое решение.

Обязать ГУ –Главное управление ПФР № 2 по г. Москве и Московской области включить в специальный трудовой стаж Зиннатуллина Х.С. периоды его работы в должности электросварщика в СРСЗ им. Куйбышева пароходства «Волготанкер» с 16.07.1975 г. по 28.10.1978 года; с 25.09.1978 г. по 01.01.1992 года в должности электрогазосварщика Хозрасчетного участка Ремонтно-строительного треста Дзержинского района г. Москвы.

Обязать ГУ – Главное управление ПФР № 2 по г. Москве и Московской области назначить Зиннатуллину Х.С. трудовую пенсию по старости с 10.05.2012 года.

В остальной части иска – отказать.

Председательствующий

Судьи

Предупреждение о финансовой отчетности 21-3, Вопросы финансовой отчетности, связанные с пенсиями и другими выплатами после выхода на пенсию (3 декабря 2021 г.

)

Предупреждение о финансовой отчетности 21-3

3 декабря 2021 г. Пенсия и прочее Пособия после выхода на пенсию

Введение

Фон

COVID-19

Даты вступления в силу ASU 2018-14

Ставка дисконтирования

Метод выбора ставки дисконтирования

Использование организацией портфеля гипотетических облигаций

Использование организацией кривой доходности

Измерение компонентов стоимости выгод

Предположение о смертности

Ожидаемая долгосрочная норма прибыли

Другие планы пособий после выхода на пенсию — динамика расходов на здравоохранение и скидка Оценить

Другие соображения, связанные с предположениями

Пенсионные пособия Великобритании — Решения Высокого суда о приравнивании

Последствия для бухгалтерского учета

Вопросы первоначального признания и переоценки

Последующее признание

Изменения в оценках будущих периодов

Представление и раскрытие информации

просмотров сотрудников SEC

Раскрытие важнейших принципов учетной политики и оценок

Показатели, не предусмотренные GAAP

Сноски

1

Мнения, представленные в данной публикации, относятся к ОПБУ США. Для организации, которые используют другую структуру отчетности, такую ​​как Стандарты IFRS®, составителям отчетности рекомендуется обсудить учета последствий со своими консультантами по мере необходимости.

2

Обновление стандартов бухгалтерского учета FASB (ASU) № 2018-14, раскрытие информации Структура — Изменения в требованиях к раскрытию информации для определенных Планы выгод.

3

Для названий стандартов бухгалтерского учета FASB Ссылки на кодификацию (ASC), см. Deloitte’s «Названия тем и подтем в FASB Стандарты бухгалтерского учета Кодификация».

4

SOA является ведущим поставщиком актуарных исследований и таблицы и шкалы улучшения смертности учитываются многими планами спонсоры в качестве отправной точки для разработки своей смертности предположения.

5

Как определено в ASC 715-30, «ожидаемый доход от активов плана определяется на основе ожидаемой долгосрочной нормы прибыли на активы плана и рыночная стоимость активов плана».

6

Стандарт актуарной практики Совета по актуарным стандартам (ASOP) № 27, Выбор экономических допущений для измерения пенсии Обязательства.

7

Кроме предписанных допущений или методов, установленных законом, или допущений раскрывается в соответствии с разделом 4.2(b) ASOP 27.

8

Цитируется по ASC 715-30-35-19.

9

Стандарт аудита PCAOB № 2501, Аудит бухгалтерского учета Оценки, включая справедливую стоимость Измерения.

Эта публикация содержит только общую информацию, и «Делойт» посредством этой публикации не предоставляет бухгалтерские, деловые, финансовые, инвестиционные, юридические, налоговые или другие профессиональные консультации или услуги. Эта публикация не является заменой таких профессиональных консультаций или услуг и не должна использоваться в качестве основы для принятия каких-либо решений или действий, которые могут повлиять на ваш бизнес. Прежде чем принимать какое-либо решение или предпринимать какие-либо действия, которые могут повлиять на ваш бизнес, вам следует проконсультироваться с квалифицированным профессиональным консультантом.

«Делойт» не несет ответственности за какие-либо убытки, понесенные любым лицом, полагающимся на данную публикацию.

В данном документе «Делойт» означает ТОО «Делойт и Туш», дочернюю компанию ТОО «Делойт». Пожалуйста, посетите www.deloitte.com/us/about для подробного описания нашей юридической структуры. Некоторые услуги могут быть недоступны для подтверждения клиентов в соответствии с правилами и положениями государственного бухгалтерского учета.

Copyright © 2023 Deloitte Development LLC. Все права защищены.

Обновленная информация за февраль 2021 г. об изменениях, внесенных правительством в пенсионные схемы государственных служащих

Решение Апелляционного суда о «защите», известное как решение МакКлауда

В 2015 г. правительство внесло изменения для реформирования большинства пенсионных схем государственных служащих. Эти реформы не применялись к участникам в течение 10 лет до их обычного пенсионного возраста на 31 марта 2012 года, которые остались в своих устаревших схемах с «переходной защитой».

Позже Апелляционный суд признал это дискриминацией в отношении более молодых участников судебных и пожарных схем – правительство признало, что эта дискриминация существовала во всех схемах, где была введена переходная защита. Иногда его называют приговором МакКлауда.

Эта дискриминация будет применяться в период с 1 апреля 2015 г. по 31 марта 2022 г., и этот период называется периодом исправления.

Правительство устраняет эту дискриминацию из всех пенсионных схем государственных служащих.

Если вы были участником программы на 31 марта 2012 г. и продолжали работать в период с 1 апреля 2015 г. по 31 марта 2022 г. (или датой выхода на пенсию, если она наступит раньше), или были участником программы 31 марта 2012 г., затем ушли со службы но возвращены в течение 5 лет, вам будет предложено решить, какие пенсионные пособия вы хотели бы получать в течение этого периода.

Это связано с тем, что автоматический перевод всех участников обратно в прежнюю пенсионную схему без предоставления вам выбора приведет к ухудшению положения некоторых из них, поэтому важно, чтобы вы выбрали наиболее выгодные для себя льготы.

В июле 2020 года правительство опубликовало консультацию, чтобы выяснить, как лучше всего это сделать. Консультация определила два способа попросить затронутых участников сделать выбор:

• в ближайшем будущем – это называется упражнением «Немедленный выбор»
• , когда вы выходите на пенсию — это называется основанием для отложенного выбора

Правительство опубликовало ответ на консультацию в феврале 2021 года. В настоящее время правительство решило внедрить «основу отложенного выбора», которую предпочло большинство респондентов консультации.

Затрагиваются только некоторые участники

Если вы присоединились к государственной пенсионной программе 31 марта 2012 г. или ранее и оставались участником этой схемы на 1 апреля 2015 г., вам будет предложено выбрать льготы пенсионной схемы в пункте когда ваши пособия подлежат выплате, т.е. когда вы выходите на пенсию.

Участникам, получившим льготную защиту в 2015 г., также будет предложено выбрать, какие пенсионные пособия они будут получать за любую службу в период с 1 апреля 2015 г. по 1 апреля 2022 г.

Как вы сделаете свой выбор

вас спросят, хотите ли вы получать пенсионные пособия по прежней или реформированной схеме за вашу службу в период с 1 апреля 2015 г. по 1 апреля 2022 г. Мы предоставим вам информацию в то время, чтобы помочь принять решение.

Попросить вас сделать этот выбор при выходе на пенсию означает, что вы будете знать, на что имеете право в соответствии с каждым вариантом, что упрощает принятие правильного решения за вас.

Если вы уже вышли на пенсию или вышли на пенсию до вступления в силу нового законодательства, мы напишем вам и попросим вас сделать свой выбор задним числом. При необходимости мы перенесем все платежи задним числом до даты выхода на пенсию.

Реформирование государственных пенсионных схем для всех участников

Чтобы обеспечить одинаковое отношение ко всем участникам, с 1 апреля 2022 года все активные участники, независимо от их возраста, будут участниками реформированной схемы, в которой уже участвуют многие из наших участников. . Все устаревшие пенсионные схемы будут закрыты, в том числе 1995/2008 Пенсионная схема NHS.

Если вы являетесь участником схемы 1995/2008, вы сохраните все услуги, которые вы заработали до 1 апреля 2022 года, в прежней схеме, и вы сможете получить доступ к этим преимуществам таким же образом и в то же время, что и Ты можешь сейчас. Любые пенсионные выплаты, которые вы заработаете 1 апреля 2022 года или после этой даты, будут включены в реформированную пенсионную схему.