Оплата аванса: Как рассчитать аванс и основную часть зарплаты в 2021 году

Содержание

как выплатить, определить размер и отразить в 6-НДФЛ.

Выбрать журналАктуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложенияАктуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения: учет в сельском хозяйствеБухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятияхБухгалтер Крыма: учет в сельском хозяйствеБухгалтер КрымаАптека: бухгалтерский учет и налогообложениеЖилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложениеНалог на прибыльНДС: проблемы и решенияОплата труда: бухгалтерский учет и налогообложениеСтроительство: акты и комментарии для бухгалтераСтроительство: бухгалтерский учет и налогообложениеТуристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложениеУпрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложениеУслуги связи: бухгалтерский учет и налогообложениеОплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложениеАвтономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтераАвтономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложениеБюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтераБюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложениеКазенные учреждения: акты и комментарии для бухгалтераКазенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложениеОплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтераОтдел кадров государственного (муниципального) учрежденияРазъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфереРевизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учрежденийРуководитель автономного учрежденияРуководитель бюджетной организацииСиловые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение

20192020

НомерЛюбой

Электронная версия

Как начислить НДС при получении аванса — Контур.НДС+ — СКБ Контур

Продавец (исполнитель), получивший предоплату от покупателя (заказчика), должен начислить НДС. Сделать это следует в день получения аванса. Дело в том, что получение оплаты или частичной оплаты признается моментом определения налоговой базы по НДС (п. 1, 14 ст. 167 НК РФ).

Из этого правила есть исключение. Производитель, реализующий товары (работы, услуги), длительность производственного цикла изготовления которых превышает 6 месяцев, НДС с аванса может не начислять (п. 13 ст. 167 НК РФ, Постановление Правительства РФ от 28.07.2006 №468).

Важно понимать, что аванс облагается НДС, даже если он получен в натуральной форме (письма Минфина России от 10.04.2006 № 03-04-08/77). Следовательно, продавец (исполнитель) должен рассчитать НДС со стоимости полученного имущества и предъявить его покупателю (заказчику).

Порядок расчета налога

При получении предоплаты налоговую базу нужно определить исходя из суммы полученной оплаты с учетом НДС (п. 1 ст. 154 НК РФ).

В виде формулы это будет выглядеть так (п. 4 ст. 164 НК РФ):

НДС к уплате = Сумма предоплаты х 18/118

НДС к уплате = Сумма предоплаты х 10/110

Понятно, что выбор расчетной ставки 18/118 или 10/110 зависит от того, по какой ставке облагаются реализуемые товары (работы, услуги).

Если предоплата получена в валюте, то, чтобы рассчитать сумму НДС к уплате, нужно умножить сумму полученной предоплаты на валютный курс, установленный ЦБ РФ на дату получения аванса (п. 3 ст. 153, п. 1 ст. 167 НК РФ).

После получения предоплаты продавец (исполнитель) должен выставить счет-фактуру на аванс. Сделать это нужно в течение 5 дней со дня получения аванса (п. 3 ст. 168 НК РФ).

Когда товары (работы, услуги), в счет которых получена предоплата, отгружены, налог, начисленный к уплате в бюджет, можно принять к вычету. Сделать это можно на дату отгрузки товаров (выполнения работ, оказания услуг) (п. 8 ст. 171, п. 6 ст. 172 НК РФ).

Также принять налог к вычету можно в случае расторжения (изменения) договора и возврата предоплаты (п. 4 ст. 172 НК РФ).

Сервис НДС+ снижает риски на каждом этапе работы с НДС

Попробовать бесплатно

Коды вида операций — «Альфа-Банк»

Как определить какой код вида операции указать при платеже?

Перечень кодов видов валютных операций разделен на группы (условная нумерация группы определяется первыми двумя цифрами кода вида операции) в зависимости от предмета договора, на основании которого осуществляется платеж и /или экономического характера платежа: например, оплата за товары, оплата за услуги, покупка недвижимости, продажа ценных бумаг, выплата заработной платы, оплата штрафа или налога):
01 и 02 группы — конверсионные операции резидентов и нерезидентов в безналичной форме
10 и 11 группы — платежи за товары с вывозом из РФ или ввозом в РФ (экспорт/ импорт товаров)
12 и 13 группы — платежи за товары без ввоза в РФ или вывоза из РФ
20 и 21 группы — платежи за услуги, работы, информацию и результаты интеллектуальной деятельности, исключительные права на них, за аренду (экспорт/ импорт)
22 и 23 группы — платежи по договорам смешанного типа

30 группа — платежи за недвижимое имущество
32 группа — платежи по договорам уступки требования и перевода долга
35 группа — прочие платежи, связанные с внешнеторговой деятельностью
40 и 41 группы — предоставление кредитов и займов
42 и 43 группы — возвраты кредитов и займов и процентов по ним
50 группа — платежи за доли, паи, вклады в имущество
51 и 52 группы — купля -продажа ценных бумаг
55 группа — исполнение обязательств по ценным бумагам
56 группа — платежи по операциям с производными финансовыми инструментами
57 группа — платежи по договорам доверительного управления имуществом
58 группа — платежи по договорам о брокерском обслуживании
59 группа — платежи по договорам об оказании клиринговых услуг
60 группа — переводы нерезидентов (друг другу или сам себе)
61 группа — переводы резидентов (друг другу или сам себе)
70 группа — неторговые операции (налоги, заработная плата, пенсия, благотворительная помощь и т. п.)
80 группа — операции (резидентов и нерезидентов) по договорам с уполномоченным банком (по аккредитивам, кредитным договорам, оплата банковской комиссии по договору расчетно-кассового обслуживания и т. п.)
90 группа — прочие валютные операции.

Код вида валютной операции зависит также от направления платежа (кто кому платит: резидент нерезиденту или нерезидент резиденту (см. столбец Получатель и Плательщик в таблице ниже)), а также от особенностей расчетов.

Клиент-резидент осуществляет авансовый платеж по импортному договору купли-продажи товара (импорт товара — это ввоз товаров в РФ).

  1. Необходимо определить группу кода вида операции, соответствующую виду договора (в нашем случае — это группа 11 «Расчеты между резидентами и нерезидентами при осуществлении внешнеторговой деятельности, связанной с ввозом на территорию Российской Федерации товаров, включая воздушные, морские суда, суда внутреннего плавания и космические объекты».

  2. После этого понять кто осуществляет платеж — определить плательщика (в нашем случае — это резидент).

  3. Затем необходимо определить особенности (условия) расчетов, предусмотренные договором (оплата по факту или авансом) (в нашем случае — это авансовый платеж- предоплата).

  4. Теперь можно определить код валютной операции (в нашем случае получается КВВО 11100).

Полные формулировки кодов видов операций содержатся в Перечне кодов видов операций резидентов и нерезидентов, который является приложением 1 к Инструкции Банка России от 16.08.2017 № 181-И.

Семь способов мошенничества контрагентов — Ведомости

С точки зрения Уголовного кодекса мошенничество – это хищение имущества путем обмана или злоупотребления доверием. Мошенничество в бизнесе сейчас процветает, как и прежде. На какие уловки пускаются злоумышленники, чтобы воспользоваться доверчивостью, невнимательностью или халатностью предпринимателей?

Подделка платежки об оплате товара. Оптовый продавец оборудования из Москвы получил срочный заказ на поставку по предоплате от потенциального столичного клиента. Клиенту высылают по электронной почте счет. Через пару часов поставщик получает платежку об оплате товара. Не проверив поступление денег, поставщик отгружает продукцию. А потом обнаруживает, что никаких денег от клиента на счет не поступило.

В подобных случаях мошенники рассчитывают на небрежность продавца при проверке платежки, вызванную желанием менеджеров получить премию по результатам продаж. Как правило, такие платежки приходят в пятницу вечером, когда банки уже закрыты. Покупатель начинает активно убеждать продавца срочно отгрузить товар. Через пару дней найти его почти нереально.

А проверять поступление денег на счет перед отгрузкой продукции нужно всегда.

Перехват электронной почты. Если компания не имеет собственного почтового сервера, а пользуется бесплатными сервисами, их могут взломать и перехватить важные письма.

Столичный поставщик инженерного оборудования вел переговоры о поставке во Владивосток. Предполагалась предоплата, переговоры велись по электронной почте. Поставщик выслал счет покупателю по электронной почте. Последний уверял, что его заплатил, продукцию отгрузили, но деньги на счет поставщика так и не поступили.

Выяснилось, что покупатель получил поддельное письмо с приложенным счетом. В нем были указаны реквизиты фирмы-мошенника. Злоумышленники перехватили подлинное письмо поставщика и заменили подложным. Советую предпринимателям использовать собственный почтовый сервер, отслеживать поступление денег и проверять контрагентов перед началом сотрудничества.

Перерегистрация контрагента. Контрагент-должник предлагает вам перевести старые долги на новую фирму в связи со сменой юрлица? Традиционная смена каждые три года операционной компании в целях ухода от налоговых проверок, казалось бы, не вызывает подозрения, но может и быть сигналом, что вам не хотят возвращать долг.

Поэтому нужно проверить, что изменилось у контрагента: произошла ли смена директора, адреса, учредителей. Для этого можно воспользоваться специальными программами проверки контрагентов, которые проверят также подачу исков, блокировку счетов и т. п. Рекомендуется также потребовать поручительства по долгу от бенефициаров компании или его досрочного возврата.

Фабрикация фальшивых документов и сайтов. Пример из практики: фирма-покупатель просит большую партию товара с отсрочкой, но готова оплатить аванс в 30%. Служба безопасности, проверив ее, дает добро. Но после заключения договора аванс приходит на счет поставщика не со счета покупателя, а от физлица. Покупатель объясняет, что так быстрее и удобнее, а продавец, получивший аванс, не подозревает об угрозе. После отгрузки товара закупщик исчезает. Оказалось, что все документы и подписи покупателя на них подделаны.

Другой вариант мошенничества – некая фирма создает интернет-магазин для продажи востребованного товара по хорошей цене с отличными условиями поставки. Покупатели заключают договоры и платят авансы. Через некоторое время фирма исчезает.

Поэтому предпринимателям следует внедрить алгоритм тщательной проверки контрагентов (звонить по официальным телефонам, анализировать сайт, выяснять бенефициаров), проверять полномочия и документы подписывающих их лиц, а в случае оплаты не со счета покупателя выяснять причины.

Недобросовестное посредничество. Часто предприниматели ищут посредников для решения щекотливых административных или коммерческих вопросов. Через знакомых или в интернете они находят людей, готовых решить проблему. Оплата обычно производится наличными или через подставные компании. После аванса посредник исчезает. Совет один – не полагаться на посредников и действовать только законными методами.

Мошенничество через аффилированную фирму. Часто бизнес разделен на компанию-владельца активов и посредническую операционную компанию, которая общается с контрагентами. Такая схема часто становится причиной неисполнения обязательств посредником.

Бизнесмен заключил сделку о поставке топлива из России за границу, а для его перевозки нашел подходящее судно. Компания-судовладелец в целях оптимизации налогообложения предложила заключить договор фрахта с офшорной фирмой. Но после погрузки топлива на $3 млн на судно оказалось, что товар испорчен, поскольку судовые резервуары не были как следует очищены. Суды длились три года, и судовладелец избежал ответственности, так как формально договор был заключен с офшором.

Советы: заключайте сделки с головной компанией – владельцем активов и требуйте поручительства от бенефициаров или от самой головной компании.

Мошенничество с грузом. Нередко грузы, перевозимые автотранспортом, похищают – из-за высокой стоимости товаров, вмещающихся в фуру, и простоты способов хищений.

Обычно предприниматель заказывает перевозку груза у экспедиторских компаний, выбирая ту, которая предложит самый выгодный тариф. Но большинство экспедиторов не имеют собственного автотранспорта, поэтому под заказ ищут перевозчика с машиной. Экспедитор часто не успевает проверить своего контрагента и договаривается с ним даже без личной встречи, по электронной почте. Этим пользуются мошенники.

Уже через несколько часов после заказа груз может оказаться у аферистов, а заказчик будет спокоен, ведь он обратился к знакомому экспедитору. Груз, как правило, перегружается в нескольких местах для заметания следов. Найти его почти невозможно.

Ответственность за пропажу несет экспедитор, но у него может не хватить денег для возмещения убытков.

Поэтому следует подписывать договоры поручительства с бенефициарами экспедиторских компаний, страховать перевозки и работать только с проверенными и крупными транспортными компаниями. Также под роспись предупредите водителей, что в случае звонка от перевозчика о смене места выгрузки немедленно следует сообщить об этом по телефону заказчику и в полицию – хотя и сам водитель может состоять в группе мошенников.

Автор – старший партнер адвокатского бюро «Юрлов и партнеры»

Работать с сотрудниками в сервисе Контур.Эльба

Перед началом работы заполните раздел Реквизиты → Сотрудники.

Эльба сформирует отчёты, рассчитает налоги и страховые взносы на основании начислений, которые вы покажете в разделе Сотрудники.

Сотрудники по трудовому договору

С зарплаты таких сотрудников нужно платить НДФЛ и страховые взносы: на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование + взносы на травматизм в ФСС. Ставка НДФЛ зависит от статуса сотрудника: резидент не резидент. А ставка страховых взносов — от ваших льгот.

Эльба рассчитает НДФЛ и страховые взносы автоматически, если правильно указать все реквизиты, зарплату, льготы и вычеты.

Начисления показывают в личной карточке сотрудника. Там же можно посмотреть подробный расчёт налога и взносов. 

 

Под конец месяца в разделе Отчётность появятся задачи с готовыми платёжками по зарплате, НДФЛ и страховых взносов.

Постепенно будут появляться задачи по отчётам, ближайшие вы увидите внизу раздела Отчётность — «Задачи на будущее».

Если сотрудников нет, а в разделе Отчётность много ненужных задач по ним, уберите галочку напротив поля «Я зарегистирован как работодатель» в разделе Реквизиты → Сотрудники.

Как добавить аванс

По Трудовому кодексу зарплату работникам нужно выплачивать два раза в месяц — иначе никак. Установите дату выплаты аванса в разделе Реквизиты → Сотрудники → Дополнительно.

 

А его размер укажите в личной карточке каждого работника в разделе Сотрудники → Нужный сотрудник → Зарплата.

В разделе Отчётность будут появляться задачи по выплате аванса. Помните: НДФЛ при выплате аванса не платят, поэтому платёжек на его уплату там не будет — они будут в задачах по выплате зарплаты по итогам месяца.

Работники по договору подряда или ГПХ

В Эльбе добавьте таких исполнителей в разделе Сотрудники по договору «ГПХ или подряда».

В карточке сотрудника появится подраздел ГПХ — в нём и нужно будет начислять вознаграждение работника. День начисления = день выплаты вознаграждения.

За сотрудников на договоре подряда нужно платить НДФЛ и страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование + в ФСС на травматизм, если это предусмотрено договором.

Эльба предложит заплатить взносы в общей задаче за сотрудников. 

А вознаграждение с НДФЛ — в отдельной задаче «Заплатить по договору подряда».

Важно: задача не появится, если вы начислите вознаграждение задним числом. Эльба будет считать, что вы уже рассчитались с работником, поэтому платёжки придётся подготовить самостоятельно.

НДФЛ нужно заплатить не позже следующего рабочего дня после расчёта с сотрудником.

А если расплачиваетесь с исполнителями по договору ГПХ в день зарплаты остальных сотрудников, то при начислении выберите «Вместе с зарплатой за…». Платёжки на выплату будут в общей задаче «Выдать зарплату и заплатить НДФЛ за…». 

Как добавить арендодателя — физлицо

Если арендуете помещение у физлица, не забудьте удержать НДФЛ с арендной платы. Вы должны это сделать как налоговый агент. 

В Эльбе добавьте арендодателя в раздел Сотрудники «по договору аренды имущества».

Затем покажите выплаты по аренде в подразделе ГПХ.

 

Эльба автоматически рассчитает НДФЛ с этих сумм и предложит заплатить в разделе Отчётность.

Важно: задача не появится, если вы начислите аренду задним числом. Эльба будет считать, что вы уже рассчитались с сотрудником, поэтому платёжки придётся подготовить самостоятельно.

НДФЛ нужно заплатить не позднее следующего рабочего дня после расчёта с арендодателем.

А если расплачиваетесь с физлицом в день зарплаты остальных сотрудников, то при начислении выберите «Вместе с зарплатой за…» — платёжки на выплату будут в задаче «Выдать зарплату и заплатить НДФЛ за…».

 

Как добавить вычет по НДФЛ

В разделе Сотрудники → Нужный сотрудник → Вычеты → Добавить вычет.

В Эльбе можно добавить только стандартные вычеты по НДФЛ: за себя или за ребёнка. Остальные вычеты и для работодателя, и для сотрудника легче получить в налоговой самостоятельно.

Вычет на ребёнка автоматически перестанет предоставляться, если доход сотрудника превысит 350 000₽.

Вычет не переходит автоматически на следующий год, поэтому не забывайте добавлять вычеты ежегодно и проверять, имеет ли сотрудник до сих пор право на них. Например, не исполнилось ли ребёнку 18 или 24. 

Как добавить больничный

В разделе Сотрудники → Нужный сотрудник → Больничные/пособия. Здесь же можно добавить декретные пособия.

Эльба не умеет рассчитывать больничные автоматически, но при добавлении будет ссылка на калькулятор, который поможет с расчётом.

 

Если сотруднику продлили больничный, измените у первичного больничного в Эльбе дату конца на дату выписки. Такой способ подойдёт, если вы ещё не выплачивали больничный и он принес все больничные листы сразу.

Если больничный уже выплачивали, а продление оплачиваете дополнительно, то заведите его как новый больничный. Чтобы расчёт по страховым взносам сформировался правильно, обнулите сумму за счет работодателя вручную.

Как добавить отпуск

В разделе Сотрудники → Нужный сотрудник → Отпуска.

Рассчитать отпускные поможет калькулятор.

По Трудовому кодексу выплатить отпускные работнику нужно не позже чем за 3 календарных дня до начала отпуска, поэтому добавьте отпуск в Эльбу заранее. После этого в разделе Отчётность появится задача по выплате отпускных и НДФЛ с них.

Отпускные можно выдать и раньше чем за 3 дня. Часто работодатели выплачивают отпускные вместе с зарплатой, если даты близко друг к другу. Например, сотрудник уходит в отпуск 15 августа, а зарплату в организации выдают 10 августа.

В Эльбе так тоже можно сделать — поставьте галочку напротив поля «Выдать вместе с зарплатой» и она предложит заплатить всё вместе в задаче «Выдать зарплату и заплатить НДФЛ за…».

Если добавите отпуск сегодняшним днём или днём из прошлого, задача по выплате отпускных в разделе Отчётность не появится. Эльба будет считать, что вы уже рассчитались с сотрудником, поэтому платёжки придётся подготовить самостоятельно.

Когда добавляете отпуск в карточку сотрудника, в поле «Дата выплаты отпускных:» укажите реальную дату выплаты. Это важно для 6-НДФЛ, потому что срок перечисления НДФЛ с отпускных — последний день месяца, в котором выплачены отпускные.

Чтобы добавить отпуск без содержания, поставьте галочку рядом с полем «Без содержания».

Как уволить сотрудника

Зайдите в личную карточку сотрудника в разделе Сотрудники → Работает → Уволить. Если показывали в Эльбе все отпуска, больничные и зарплату — компенсация за неиспользованный отпуск рассчитается автоматически. Если не показывали — придётся считать вручную. 

Если увольняете сотрудника последним днём месяца, авторасчёт может быть неправильным, потому что в расчете среднего дневного заработка Эльба не учтёт доход этого месяца.

Чтобы это исправить, нужно:

  1. Выбрать вариант «Да, все»
    — поставить дату увольнения — последний день месяца,
    — скопировать число дней неиспользованного отпуска.

 

2. Выбрать вариант «Нет, не все»
— указать дату увольнения — первый день следующего месяца,
— ввести скопированные выше дни неиспользованного отпуска,
— скопировать авторассчитанную сумму компенсации.

3. Вернуть корректную дату увольнения — последний день месяца
— подставить скопированную сумму компенсации.

Отдельная задача появится в разделе Отчетность, если указать текущую дату увольнения или дату из будущего.

Если уволили сотрудника задним числом, задача не появится и платёжки придётся подготовить вручную.

Сумма в задаче включает полный расчет при увольнении = компенсация за неиспользованный отпуск + зарплата за отработанную часть месяца.

О том, какие документы оформить при увольнении, читайте в статье «Как уволить сотрудника».

Как принять сотрудника повторно

  1. Сотрудник уволился в прошлом году и в новом году снова устраивается на работу → заведите дубль карточки сотрудника, укажите в личных данных новую дату приема.
  2. Сотрудник уволился и устраивается повторно в рамках одного года — действуйте по инструкции.

Обувная компания «Монро» — обувь оптом и в розницу.

Как оформить покупки с оплатой авансом Мокка?

Вы выбираете понравившийся товар и сообщаете продавцу-консультанту, что хотите совершить покупку с оплатой авансом Mокка. Для оформления покупки Вам понадобится паспорт и номер телефона. Покупка оплачивается равномерными частями в течение 3 или 6 месяцев и действует на все товары в магазинах «МОНРО». Первый платеж осуществляется через месяц.

Способы оплаты Мокка

Вносить платежи за купленные с оплатой авансом Мокка товары «МОНРО» можно следующими способами:

  1. В салонах связи Евросеть
  2. В терминалах Qiwi
  3. В терминалах Экселент
  4. Банковской картой на сайте

Все оплаты проводятся БЕЗ КОМИССИИ!

Услугу предоставляет МФК «Рево Технологии». Более подробно с преимуществами покупки авансом Мокка Вы можете ознакомиться здесь: mokka.ru

О возможности получить аванс на покупки с MOKKA в конкретном магазине «МОНРО» узнавайте у продавцов-консультантов.

* Аванс Мокка – товар, реализуемый в магазинах-партнерах, оплачивается за счет займа, предоставляемого покупателю МФК «Рево Технологии» (ООО) (ОГРН 1127747215133, peг. номер в Государственном реестре микрофинансовых организаций 651203045002560) (далее – МФК). Минимальный и максимальный размер займа для клиента устанавливаются индивидуально согласно правилам, утвержденным МФК. Ставка по займу (полная стоимость займа) не может превышать 47,160% годовых в соответствии с п. 8 ст. 6 Федерального закона «О потребительском кредите (займе)», без первоначального взноса. Более подробно о сервисе вы можете узнать на сайте www.mokka.ru, в Уголке потребителя и у сотрудников сети магазинов-партнеров. * Реклама. Не является публичной офертой.

Аванс и зарплата: секреты правильного расчета | Бухгалтер 911, март, 2020/№11

Определяемся со сроками

Проверьте себя. Порядок выплаты зарплаты (периоды, сроки, размер и т. д.) должен быть прописан:

— в колдоговоре, заключенном на предприятии;

или

— в нормативном акте работодателя (например, в Положении об оплате труда), согласованном с профкомом, действующим на предприятии (представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), — если колдоговор не заключен.

Если работодатель — ФЛП, порядок выплаты заплаты логично прописать в трудовом договоре с работником.

Выплачивайте заработную плату работникам:

1) не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней;

2) не позднее 7 дней после окончания периода, за который производится выплата;

То есть зарплата за первую половину месяца (аванс) должна выплачиваться не позднее 22-го числа текущего месяца (15* + 7), а зарплата за месяц — не позднее 7-го числа месяца, следующего за месяцем ее начисления.

3) в рабочие дни. Если день выплаты зарплаты совпал с праздничным, нерабочим или выходным днем, зарплату выплачивайте накануне.*

Выплата зарплаты минимум два раза в месяц — это обязанность, а не право работодателя. Она подлежит безусловному выполнению независимо от согласия работника получать зарплату один раз в месяц. И даже на основании заявления работника выплачивать зарплату один раз в месяц нельзя.

А вот выплачивать зарплату работникам в отдельные месяцы раньше установленных в колдоговоре (Положении об оплате труда, трудовом договоре) сроков можно. И это не будет расценено как нарушение трудового законодательства. Главное здесь — правильно оформить такое решение документально: издайте соответствующий приказ (распоряжение), в котором укажите дату выплаты зарплаты и период, за который она выплачивается. Ознакомьте с приказом (распоряжением) работников.

А нужно ли соблюдать требование о промежутке времени между авансом и зарплатой за вторую половину месяца (не больше 16 календарных дней), если аванс был выдан раньше срока по решению работодателя? Минсоцполитики в письме от 19.11.2019 г. № 1680/0/206-19 разъясняет, что срок выплаты зарплаты за вторую половину месяца остается прежним независимо от причины, по которой перенесен срок выплаты аванса.

А если работник уходит в отпуск в промежуток времени, который выпадает на срок выплаты аванса? Например, работник уходит в отпуск с 16.03.2020 г. по 29.03.2020 г. Сроки выплаты зарплаты на предприятии: 7-го и 22-го числа каждого месяца. Обязательно ли вместе с отпускными выплачивать работнику аванс за март или можно выплатить сразу всю мартовскую зарплату в апреле? Можно ли выплатить аванс в установленный срок, если этот день для работника не является рабочим (он будет в отпуске)?

Работодатель не обязан выплачивать аванс раньше установленного срока вместе с отпускными. Зарплату за первую половину месяца (аванс) предприятие может выплатить работнику либо перед отпуском (вместе с отпускными), либо в срок, установленный для выплаты зарплаты. Все зависит от того, как это прописано в колдоговоре.

Нюансы возникают в ситуации, когда зарплата выплачивается наличными из кассы. В таком случае если нет желания выплачивать аванс вместе с отпускными, есть и другой путь. Включить работника в «авансовую» зарплатную ведомость, а по истечении предельного срока выплаты зарплаты по ней — неполученные работником средства депонировать и выплатить тогда, когда работник за ними обратится.

Вопросы по выплате аванса также часто возникают в случае, когда режим работы для той или иной категории работников не является традиционным. Например, работник трудится вахтовым методом. График работы — «15 на 15» (15 дней работники трудятся, а 15 дней отдыхают). Обязано ли предприятие выплачивать зарплату за 1-ю половину месяца таким работникам, если дни отдыха приходятся на период с 1 по 15 календарные дни месяца?

Если согласно графику работы работник-вахтовик трудился с 1-го по 15-е число месяца, а с 16-го по 30-е отдыхал, то за первую половину месяца ему должна быть выплачена зарплата в размере не менее оплаты за фактически отработанное время из тарифной ставки (оклада) работника, т. е. по сути вся сумма основной зарплаты.

При этом в сроки, установленные для выплаты зарплаты за вторую половину месяца, работнику должны быть выплачены другие составляющие его фонда оплаты труда: премии, доплаты и т. д.

Если работник-вахтовик с 1-го по 15-е число месяца отдыхал (не отработал ни одного дня), а с 16-го по 30-е трудился на вахте, то с целью выполнения требования о выплате зарплаты не реже двух раз в месяц работодатель вправе самостоятельно определить сумму аванса, но аванс в любом случае должен быть выплачен. Далее в срок, установленный для выплаты зарплаты за вторую половину месяца, работнику будет выплачена общая сумма зарплаты за месяц, уменьшенная на сумму аванса.

Разбираемся с суммой аванса

Размер заработной платы за первую половину месяца (аванса) должен быть не менее оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (оклада) работника (ст. 115 КЗоТ и ст. 24 Закона об оплате труда). Обратите внимание на два важных момента.

Первый — при расчете аванса премии, доплаты (в том числе и «трудовую» доплату до минзарплаты), надбавки и другие поощрительные и компенсационные выплаты не учитывают. То есть работаем с «голым» «грязным» окладом (тарифной ставкой) работника. А вот премии, доплаты надбавки и т. д. вы начислите работнику в конце месяца и выплатите в составе зарплаты за вторую половину месяца.

Второй — сумма аванса зависит от фактически отработанного работником времени в периоде, за который его выплачиваете.

Пример. На предприятии (пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями — суббота и воскресенье) зарплата выплачивается два раза в месяц (5-го и 20-го числа). Определим сумму аванса, которую должен получить работник в марте 2020 года, если:

1 вариант — рабочие дни с 1 по 15 марта были отработаны им полностью;

2 вариант — он со 2 по 11 марта находился в ежегодном отпуске.

Оклад работника — 8350,00 грн.

1 вариант. Сумма аванса за март 2020 года составит:

8350,00 грн : 21 раб. дн. х 10 раб. дн. = 3976,19 грн,

где 21 — количество рабочих дней в марте 2020 года; 10 — количество рабочих дней, фактически отработанных работником за первую половину марта.

2 вариант. Сумма аванса за март 2020 года составит:

8350,00 грн : 21 раб. дн. х 2 раб. дн. = 795,24 грн,

где 2 — количество рабочих дней, фактически отработанных работником за первую половину марта (12 и 13 марта).

Теперь давайте пройдемся по вопросам, которые могут возникнуть при расчете сумм аванса в тех или иных ситуациях.

А можно ли установить аванс в % от оклада? Да, можно.

Рекомендуем его устанавливать на уровне 55 — 60 % от оклада (месячной ставки), дабы учесть колебание количества рабочих дней (часов) в первой и второй половине конкретного месяца.

Вообще, на сегодняшний день широко применяются два способа расчета суммы аванса.

1 способ: аванс рассчитывают в «грязной» сумме и выплачивают за вычетом НДФЛ и военсбора (ВС). При таком подходе размер аванса будет меняться из месяца в месяц в зависимости от количества рабочих дней (часов), приходящихся на первую половину месяца.

Допустим, при окладе 6300,00 грн «грязная» сумма аванса за март, рассчитанная исходя из оклада, — 3000,00 грн (6300,00 грн : 21 раб. дн. х 10 раб. дн.). Сумма НДФЛ — 540,00 грн (3000,00 грн х 18 % : 100 %). Сумма ВС — 45,00 грн (3000,00 грн х 1,5 % : 100 %). На руки работник получит аванс в сумме 2415,00 грн (3000,00 грн — 540,00 грн — 45,00 грн).

2 способ: аванс выплачивается в фиксированной сумме, например 60 % от оклада, которую работник получает «чистыми» на руки. В этом случае «чистая» сумма пересчитывается в «грязную» (путем умножения на коэффициент 1,242236) и от «грязной» суммы производят расчет обязательств по НДФЛ и ВС.

Например, фиксированная сумма аванса работника (60 % от оклада) — 3000,00 грн. «Грязная» сумма аванса — 3726,71 грн (3000,00 грн х 1,242236). Сумма НДФЛ — 670,81 грн (3726,71 грн х 18 % : 100 %). Сумма ВС — 55,90 грн (3726,71 грн х 1,5 % : 100 %).

На руки работник получит аванс в сумме 3000,00 грн (3726,71 грн. — 670,81 грн — 55,90 грн).

Оба эти способа являются правильными и не противоречат действующему трудовому законодательству.

Как рассчитать сумму аванса сдельщику? Аванс сдельщику рассчитываем исходя из фактического объема произведенной им продукции (работ, услуг) за первую половину месяца и сдельных расценок (см. письмо Минтруда от 22.11.2010 г. № 964/13/84-10).

А если оклад работника — 4000,00 грн, исходя из какой суммы рассчитывать ему аванс — из 4000 грн или 4723 грн (с учетом «трудовой доплаты»)?

Рассчитываем исходя из оклада 4000 грн. Поясним. В расчете суммы аванса участвует только оклад (тарифная ставка). «Трудовую» доплату до уровня минзарплаты определяем по итогам работы за месяц (т. е. в конце месяца), когда будет известна вся сумма начисленной зарплаты за отработанное время.

Ведь только тогда можно точно определить, достигла зарплата работника установленного минимального размера или нет, надо ли начислять доплату до минзарплаты и в каком размере.

Можно ли к сумме аванса применять налоговую социальную льготу (НСЛ)? Нет, уменьшать сумму аванса на НСЛ (если работник имеет право на ее применение) нельзя. Налоговики настаивают на том, что НСЛ применяется к общей сумме зарплаты, начисленной за месяц, а не к ее части (авансу).

Можно ли из суммы аванса удержать алименты (их часть)? Да, сумму алиментов из аванса удерживать можно**.

Аванс для работника-новичка. А на какую сумму аванса может рассчитывать работник-новичок? В ст. 115 КЗоТ определено, что размер зарплаты за первую половину месяца определяется коллективным договором или нормативным актом работодателя, но не меньше оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника.

Поскольку первой половиной месяца считаются 15 календарных дней с 1-го по 15-е число, значит, работник-новичок имеет право получить сумму аванса исходя из его должностного оклада и количества отработанных им рабочих дней с 1-го по 15-е число месяца.

Соответственно если работник принят с 16-го числа или позже, то нет оснований выплачивать ему зарплату за первую половину месяца.

Тот факт, что аванс выплачивается, например, 22-го числа, роли не играет.

В случае если работник принят 15-го числа или ранее, то он имеет полное право на получение аванса исходя из количества отработанных им рабочих дней в первой половине месяца.

Размер зарплаты за месяц

Размер зарплаты за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера минзарплаты. Если эта сумма оказалась ниже, надо рассчитать работнику «трудовую» доплату до уровня минзарплаты. Это требование ст. 31 Закона об оплате труда.

В 2020 году размер минзарплаты в месячном размере — 4723,00 грн, в почасовом — 28,31 грн/ч.

Если работник не выполнил месячную (часовую) норму труда, например, в связи с работой в условиях неполного рабочего времени (по совместительству), болезнью, отпуском, прогулом, простоем и т. д., начисленную ему зарплату за фактически отработанное время сравниваем с минзарплатой, определенной пропорционально выполненной норме труда. Фактическая зарплата работника оказалась выше «минималки»? «Да» — начисляем ему фактическую зарплату. «Нет» — дополнительно рассчитываем и начисляем работнику «трудовую» доплату. Ее величина равна разнице между минимальной зарплатой, определенной пропорционально выполненной норме труда (отработанному времени), и фактической зарплатой работника***.

COVID-19 Accelerated and Advance Payments

28 марта 2020 года CMS расширила существующую Программу ускоренных и авансовых платежей (CAAP) COVID-19 на более широкую группу поставщиков Medicare Part A и Part B. Ускоренные и авансовые платежи — это платежи, предназначенные для предоставления необходимых средств поставщикам Части A и Поставщикам Части B, соответственно, в случае сбоев в подаче претензий и / или обработке претензий. CMS также может предлагать эти платежи в таких обстоятельствах, как чрезвычайные ситуации в стране или стихийные бедствия, чтобы ускорить движение денежных средств пострадавшим поставщикам медицинских услуг и поставщикам.

В соответствии с Законом о помощи, чрезвычайной помощи и экономической безопасности при коронавирусе (CARES) (PL 116-136) расширенная программа CAAP предоставила дополнительную гибкость для определенной подгруппы поставщиков, включая стационарные больницы, детские больницы, некоторые онкологические больницы и больницы критического доступа. Эти гибкие возможности включали увеличенные сроки погашения и увеличенные суммы платежей.

Закон о продолжающихся ассигнованиях от 2021 года и Закон о других продлениях (PL 116-159), вступивший в силу 1 октября 2020 года, внес поправки в условия погашения для всех поставщиков и поставщиков, которые запросили и получили ускоренный и авансовый платеж (ы) во время COVID. -19 Чрезвычайная ситуация в области общественного здравоохранения (PHE).Подробная информация об условиях погашения указана ниже и включена в Информационный бюллетень, который можно найти по ссылке ниже.

Обратите внимание, что CMS прекратила прием заявок на ускоренные или авансовые платежи, поскольку они относятся к COVID-19 PHE.

В соответствии с Законом о постоянных ассигнованиях от 2021 года и Законом о других продлениях выплаты теперь начнутся через год с даты выдачи ускоренного или авансового платежа каждого поставщика или поставщика. По истечении этого первого года Medicare автоматически возместит 25 процентов платежей Medicare, которые в противном случае причитались поставщику или поставщику в течение одиннадцати месяцев.По окончании одиннадцатимесячного периода окупаемость увеличится до 50 процентов еще на шесть месяцев. Если провайдер или поставщик не может выплатить общую сумму ускоренного или авансового платежа в течение этого периода времени (всего 29 месяцев), CMS будет выпускать письма с требованием, требующие погашения любого непогашенного остатка, при условии процентной ставки в размере четырех процентов в соответствии с Законом о непрерывных ассигнованиях от 2021 года.

Чтобы просмотреть пресс-релиз, щелкните здесь: Пресс-релиз

Чтобы просмотреть информационный бюллетень, щелкните здесь: Информационный бюллетень (PDF)

Чтобы просмотреть часто задаваемые вопросы, щелкните здесь: Часто задаваемые вопросы (PDF)

Чтобы просмотреть статью Medicare Learning Network, щелкните здесь: MLN (PDF)

Универсальный кредит: авансовые платежи | nidirect

Если вы подали заявку на универсальный кредит или если вы уже получили его и нуждаетесь в финансовой помощи, вы можете подать заявление на получение аванса, который вы возвращаете.Доступны различные типы авансов, в зависимости от ваших обстоятельств.

Универсальный резервный кредитный фонд

Выплата в универсальный кредитный фонд на случай непредвиденных обстоятельств может быть доступна при определенных обстоятельствах, если вы испытываете финансовые трудности и нуждаетесь в дополнительной финансовой поддержке. Вам не придется возвращать эти деньги.

Универсальные кредитные авансы

При подаче заявки на универсальный кредит вы не получите свой первый платеж в течение пяти недель.

Если вы испытываете финансовые затруднения и у вас недостаточно денег, чтобы прожить до первого платежа, вы можете попросить предоплату вашего Универсального кредита.

Если вы уже получили универсальный кредит и ваш платеж увеличивается в связи с изменением ваших обстоятельств, вы можете запросить предоплату, если вы еще не получили увеличенную сумму.

Сколько вы получите

Если вы имеете на это право, вы можете получить до 100 процентов от предполагаемого платежа по универсальному кредиту.

Как обращаться

Используйте онлайн-счет Universal Credit, чтобы подать заявку на получение аванса.

После входа в онлайн-аккаунт вас могут направить в Центр обслуживания Universal Credit или поговорить со своим рабочим тренером.

Вам потребуется:

  • предоставьте реквизиты вашего банка / строительного общества
  • проверили вашу личность
  • проверяли личность вашего партнера (если у вас есть совместная заявка на получение универсального кредита)

Выплаты

Если вам дадут аванс, вам сообщат:

  • сколько можно
  • сумма ежемесячного погашения
  • при наступлении первого погашения

Погашение вычитается из вашего двухмесячного платежа по универсальному кредиту, и у вас есть до 24 месяцев для возврата аванса.

В исключительных случаях погашение может быть отложено на срок до трех месяцев, если вы не можете себе этого позволить.

Если вы больше не получаете универсальный кредит, выплаты будут производиться другими способами, такими как другие выплаты, ваша заработная плата или через агентство по взысканию долгов.

Если вам отказали в авансе

Вам могут отказать в авансе, если вы:

  • достаточно денег, чтобы продержаться до выплаты универсального кредита
  • живу с родителями, родственниками или друзьями
  • иметь какие-либо окончательные заработки или выплаты при увольнении
  • есть любые доступные сбережения

Вы можете потребовать пересмотра решения, но не имеете права обжаловать это решение.

Бюджетные авансы

Если вы уже получили универсальный кредит, вы можете получить аванс по бюджету, чтобы помочь оплатить экстренные домашние расходы или помочь найти работу или остаться на работе.

Это может включать:

  • помочь найти работу или остаться на работе, например, рабочая одежда, инструменты, дорожные расходы и расходы по уходу за детьми
  • Покупка предметов первой необходимости, таких как мебель, детская кроватка, детская коляска, бытовая техника, одежда и обувь
  • Помощь с предоплатой арендной платы или расходов на переезд для обеспечения нового жилья
  • благоустройство, обслуживание и безопасность вашего дома

Для получения аванса по бюджету у вас должно быть:

  • получали универсальный кредит, пособие по трудоустройству и поддержке, пособие по доходу, пособие по безработице или государственный пенсионный кредит в течение шести месяцев или более, если вам не нужны деньги, чтобы помочь вам начать новую работу или сохранить существующую работу
  • заработали менее 2600 фунтов стерлингов (3600 фунтов стерлингов совместно для пар) за последние шесть месяцев
  • выплатило все предыдущие авансы по бюджету

Сколько вы получите

Наименьшая сумма, которую вы можете взять в долг, составляет 100 фунтов стерлингов.Вы можете получить до:

  • 348 фунтов стерлингов, если вы одиноки
  • 464 фунтов стерлингов, если вы являетесь частью пары
  • £ 812 для детей

Сколько вы можете получить, зависит от того, являетесь ли вы:

  • может погасить ссуду
  • имеют сбережения более 1000 фунтов стерлингов

Как обращаться

Чтобы подать заявку, обратитесь в Центр обслуживания универсального кредита через свою учетную запись онлайн или поговорите со своим рабочим тренером.

Выплаты

Выплаты вычитаются из вашего дважды ежемесячного платежа по универсальному кредиту, и у вас есть до 12 месяцев, чтобы выплатить аванс.Первый платеж будет произведен в день следующего платежа.

Если вы переходите с универсального кредита на другое пособие, выплаты обычно продолжаются за счет ваших пособий до тех пор, пока не будет выплачен аванс.

Еще полезные ссылки

универсальных кредитов — GOV.UK

Когда вы подаете новое заявление на Universal Credit, вы обычно получаете свой первый платеж через 7 дней после окончания вашего первого оценочного периода. Затем вам будут платить ежемесячно в тот же день, если только ваша дата платежа не выпадает на выходные или праздничные дни.

Вы можете подать заявление на предоплату универсального кредита, если вы испытываете финансовые затруднения в ожидании первого платежа, например, если вы не можете позволить себе оплатить аренду или купить еду.

Вам нужно будет погашать свой аванс понемногу из будущих платежей по универсальному кредиту или другими способами, если вы больше не получаете универсальный кредит, например, из вашей заработной платы или других льгот, которые вы можете получать.

Если вы уже получаете универсальный кредит, вы также можете получить бюджетный аванс, чтобы помочь оплатить экстренные домашние расходы, например, покупку новой плиты или помощь в поиске работы или продолжении работы.

Как подать заявку на получение универсального кредита

Вы можете подать заявку на получение универсального кредита:

  • до получения первого платежа
  • , если вам уже платят Универсальный кредит и вы сообщили нам об изменении ваших обстоятельств, что означает, что вам будет выплачено больше Универсального кредита, но еще не выплачена увеличенная сумма

Чтобы подать заявку на получение универсального кредита, вы можете:

Подача заявки через онлайн-аккаунт

Выберите раздел «Подать заявку на аванс», чтобы подать заявку на получение аванса онлайн через свою учетную запись.

Вы можете подать заявку на получение аванса онлайн только в том случае, если вы находитесь в течение первого периода оценки Универсального кредита и прошли собеседование в центре по трудоустройству. Если вы прошли первый оценочный период, вам нужно будет подать заявление, позвонив по горячей линии.

Когда вы подаете заявку на аванс онлайн, сумма, которую вы можете получить, будет отображаться на экране.

Если вы являетесь частью пары, вас также спросят, согласен ли ваш партнер на аванс.

Подача заявки через вашего рабочего тренера или по телефону доверия Universal Credit

Если вы подаете заявку на получение аванса, поговорив со своим рабочим тренером или позвонив по горячей линии Universal Credit, вам (и вашему партнеру, если он у вас есть) потребуется:

  • объясните, зачем нужен аванс
  • предоставьте реквизиты банковского счета, по которому должен быть выплачен аванс (поговорите со своим рабочим тренером, если вы не можете открыть счет)
  • проверили вашу личность в центре по трудоустройству

Когда вы получите решение

Вы быстро получите решение по вашей предварительной заявке.Обычно результат сообщается в тот же день.

Сколько можно получить

Вы можете получить до 100% расчетной суммы платежа по универсальному кредиту.

Если вы больше не получаете универсальный кредит, вам необходимо будет выплатить аванс из будущих платежей по универсальному кредиту или другими способами, например, из заработной платы или других льгот, которые вы можете получать.

Стоимость погашения

Если вы подаете заявку на получение аванса онлайн, вам будут показаны на экране суммы погашения за разные периоды погашения.

Если вы подаете заявление по телефону, консультант службы поддержки Universal Credit оценит, можете ли вы позволить себе выплатить аванс. Если они согласятся на аванс, они сообщат вам по телефону:

  • сколько можно
  • сумма ежемесячного погашения
  • при наступлении первого погашения

Как погашается аванс

Вычеты производятся из ежемесячного платежа по универсальному кредиту. Первый вычет производится в день получения первого платежа.Обычно вы должны вернуть аванс в течение:

  • 24 месяца, если вы подали заявку на получение аванса 12 апреля 2021 года или после этой даты, потому что вы подали новую заявку на универсальный кредит
  • 12 месяцев, если вы подали заявку на аванс до 12 апреля 2021 года, потому что вы подали новую заявку на универсальный кредит
  • 6 месяцев, если вы подаете заявление на получение аванса в связи с изменением обстоятельств

Вы можете попросить отсрочку выплаты погашения, если вы не можете себе этого позволить. Возможна отсрочка погашения за:

  • 3 месяца, если аванс для нового требования
  • 1 месяц в случае изменения обстоятельств

Это разрешено только в исключительных случаях.

Если вам отказали в авансе

Вам могут отказать в авансе, если вы:

  • не проверяли вашу личность в Центре занятости
  • достаточно денег, чтобы продержаться до выплаты универсального кредита
  • живут с родителями, родственниками или друзьями
  • иметь какие-либо окончательные заработки или выплаты при увольнении
  • есть любые доступные сбережения

Вы можете потребовать пересмотра решения, но не имеете права обжаловать это решение.

Если вы больше не получаете универсальный кредит и не вернули свой аванс

Вам нужно будет продолжать выплачивать свой аванс, даже если вы перестанете получать универсальный кредит.

Если вы переходите с Universal Credit на другое пособие, удержания обычно продолжаются из ваших платежей до тех пор, пока не будет выплачен аванс.

Если вы откажетесь от пособия, вы получите письмо с указанием суммы вашей задолженности. В письме вас попросят связаться с контактным центром по управлению долгом DWP , чтобы организовать выплаты.Важно не игнорировать это письмо.

Если вы не примете меры по оплате, DWP может взыскать сумму вашей задолженности одним из следующих способов:

  • связаться с вашим работодателем (если он у вас есть), чтобы договориться о вычетах из вашего заработка
  • с просьбой к независимому агентству по взысканию долгов забрать эти деньги от нашего имени (вам следует иметь дело напрямую с независимым сборщиком долгов, чтобы организовать погашение)

Если вы больше не получаете универсальный кредит и не можете выплатить свой аванс

Вы можете обратиться в контактный центр по управлению долгом DWP , если вы не можете позволить себе выплатить задолженность.

Они могут помочь вам прийти к доступному соглашению по выплате аванса, а также предоставят:

  • поддержка с настройкой ежемесячных выплат прямым дебетом
  • квитанции об оплате чеками или наличными

Получите аванс по бюджету

Вы можете получить аванс по бюджету, чтобы помочь с:

  • Экстренные бытовые расходы, такие как замена сломанной плиты
  • найти работу или остаться на работе
  • расходы на похороны

Бюджетный аванс — это ссуда, и вам нужно будет погасить ее за счет регулярных платежей по универсальному кредиту — ваши платежи будут меньше, пока вы не вернете ее.

Если вы больше не получаете универсальный кредит, вам нужно будет погасить его другими способами, например, из заработной платы или других льгот, которые вы можете получать.

Вам сообщат, на сколько уменьшатся ваши выплаты.

Что вы получите

Наименьшая сумма, которую вы можете взять в долг, составляет 100 фунтов стерлингов. Вы можете получить до:

  • 348 фунтов стерлингов, если вы одиноки
  • 464 фунтов стерлингов, если вы являетесь частью пары
  • £ 812 для детей

Сколько вы можете получить, зависит от того, являетесь ли вы:

  • может погасить ссуду
  • имеют сбережения более 1000 фунтов стерлингов (мы уменьшим сумму кредита, которую мы предлагаем вам, на 1 фунт стерлингов на каждый фунт стерлингов ваших сбережений сверх порога в 1000 фунтов стерлингов)

Как погашается бюджетный аванс

Вычеты производятся из единовременного ежемесячного платежа по универсальному кредиту.Первый вычет производится в день получения следующего платежа.

Вы должны будете выплатить аванс по бюджету в течение 12 месяцев.

Если вы переходите с Universal Credit на другое пособие, удержания обычно продолжаются из ваших платежей до тех пор, пока не будет выплачен аванс.

Если вы откажетесь от пособия, вы получите письмо с указанием суммы вашей задолженности. В письме вас попросят связаться с контактным центром по управлению долгом DWP , чтобы организовать выплаты.Важно не игнорировать это письмо.

Если вы не примете меры по оплате, DWP может взыскать сумму вашей задолженности одним из следующих способов:

  • связаться с вашим работодателем (если он у вас есть), чтобы договориться о вычетах из вашего заработка, или
  • с просьбой к независимому агентству по взысканию долгов забрать эти деньги от нашего имени (вам следует иметь дело напрямую с независимым сборщиком долгов, чтобы организовать погашение)

Право на участие

Для получения аванса по бюджету у вас должно быть:

  • получали универсальный кредит, связанное с доходом пособие по трудоустройству и поддержке, пособие по доходу, связанное с доходом пособие по безработице или государственный пенсионный кредит в течение 6 месяцев или более, если вам не нужны деньги, чтобы помочь вам начать новую работу или сохранить существующую работу
  • заработали менее 2600 фунтов стерлингов (3600 фунтов стерлингов совместно для пар) за последние 6 месяцев
  • выплатило все предыдущие авансы по бюджету

Как подать заявку на аванс по бюджету

Чтобы подать заявку на получение аванса по бюджету, обратитесь к местному рабочему тренеру Jobcentre Plus.

Получите предоплату Universal Credit

Вы можете запросить предоплату универсального кредита, чтобы помочь вам выжить, пока вы ждете своего первого платежа. Вы также можете запросить предоплату, если ваши обстоятельства изменились и вы ожидаете увеличения платежей по универсальному кредиту.

Без предоплаты вы не получите никаких денег в течение как минимум 5 недель после подачи заявки на универсальный кредит.

Вам следует попросить предоплату, если вы не думаете, что у вас будет достаточно денег, чтобы прожить в период между подачей заявления и получением первого платежа.

Авансовый платеж — это ссуда — вам нужно будет вернуть ее, но вам не нужно будет платить проценты.

Получение предоплаты

Запросить предоплату можно по:

  • спросить вашего рабочего тренера на первом собеседовании по программе Universal Credit
  • подать заявку через онлайн-аккаунт
  • по телефону доверия Universal Credit

Вы не можете запросить аванс онлайн или позвонить на горячую линию, если у вас не было первого собеседования по программе Universal Credit. Узнайте, как записаться на собеседование по программе Universal Credit.

DWP сообщит вам, можете ли вы получить предоплату — обычно вы узнаете об этом в тот же день, когда запрашиваете его.

После того, как DWP согласится на предоплату, вы должны получить деньги в течение 3 рабочих дней. Сообщите DWP, если он вам понадобится раньше — они могут заплатить вам в тот же день, если у вас не будет других денег на жизнь.

DWP выплатит аванс на тот же банковский счет, который вы используете для подачи заявки на универсальный кредит.

Вы можете запросить право на получение универсального кредита на срок до месяца.Вам не нужно запрашивать полное право — вы можете попросить меньше. Если вы решите, что вам нужно больше, вы можете запросить второй платеж, но вам нужно будет объяснить, зачем он вам нужен. Сумма первого и второго платежей не может превышать вашу ежемесячную выплату.

Пример

Ежемесячное пособие Сэма составляет 500 фунтов стерлингов. Он просит у своего рабочего тренера аванс в размере 200 фунтов стерлингов — он может попросить позже второй платеж, но не получит больше 300 фунтов стерлингов.

Поговорите со своим рабочим тренером о том, сколько вы можете попросить.Вы будете возвращать свой аванс за счет ежемесячных отчислений из универсального кредита. Спросите у своего рабочего тренера, сколько будут удержания.

Если вы берете взаймы платеж за целый месяц, убедитесь, что у вас есть часть для оплаты арендной платы. Арендная плата включена в оплату универсального кредита — обычно она не выплачивается напрямую арендодателю.

Если вы уже прошли собеседование

Вы можете позвонить на горячую линию Universal Credit, чтобы запросить предоплату или подать заявку через свой онлайн-аккаунт.Вы можете запросить до 1 месяца минус 3 рабочих дня после подачи заявки на универсальный кредит.

Лучше спросить как можно скорее. После того, как вы запросите универсальный кредит, вам понадобится не менее 5 недель, чтобы получить свой первый платеж (иногда и больше). Поэтому вам нужно подумать о том, сколько денег вам понадобится до первого платежа.

Универсальный телефон доверия

Телефон: 0800 328 5644
Телефон (валлийский язык): 0800 328 1744
Текстовый телефон: 0800 328 1344

Relay UK — если вы не слышите или не говорите по телефону, вы можете ввести то, что хотите сказать: 18001, затем 0800328 5644

Вы можете использовать Relay UK с приложением или текстовым телефоном.За его использование не взимается дополнительная плата. Узнайте, как использовать Relay UK на веб-сайте Relay UK.

Видео реле — если вы используете британский язык жестов (BSL).

Вы можете узнать, как использовать ретрансляцию видео на YouTube.

С понедельника по пятницу с 8:00 до 18:00

Звонки со стационарных и мобильных телефонов бесплатные.

Пример

Алиса подает заявку на универсальный кредит в понедельник, 1 октября 2018 г.

Через месяц после этого будет четверг, 1 ноября 2018 года.

За три рабочих дня до этого будет понедельник, 29 октября 2018 года.

Итак, Алиса должна до понедельника, 29 октября 2018 г., запросить предоплату. Лучше всего, если она попросит как можно скорее, чтобы быстрее получить свои деньги.

Возврат аванса

DWP будет автоматически удерживать выплаты из вашего универсального кредита до тех пор, пока вы не вернете аванс. Вам нужно будет согласовать с DWP размер выплат и время их погашения.

Если вы подали заявку на получение аванса 12 апреля 2021 года или позже, вы можете потратить до 24 месяцев на его выплату.Если вы подали заявку до этого, вы можете потратить до 12 месяцев на ее выплату.

DWP не должен просить вас вернуть его раньше, если вы не можете себе этого позволить — сообщите своему рабочему тренеру, если выплаты вызовут у вас трудности. Вы можете попросить вернуть деньги быстрее, если хотите.

В случае отказа в предоплате

Вы можете попросить DWP еще раз рассмотреть решение, если они не предоставят вам предоплату. Будет полезно, если вы предоставите новые доказательства или покажете, что ваши обстоятельства изменились с момента вашего первого запроса.

Если вам сложно выжить, узнайте, какую дополнительную помощь вы можете получить.

Вы можете прочитать больше советов о том, как получить помощь в оплате проживания.

Если у вас есть долги или задолженность по аренде

Есть несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы уменьшить свой долг, если вы только что подали заявку на универсальный кредит.

Вы также можете прочитать наши советы по работе с долгами.

Если у вас проблемы с расходами

Возможно, вы сможете получить помощь от местного совета или беспроцентную ссуду от правительства.Узнайте, как получить дополнительную помощь.

Если у вас есть ребенок младше 14 лет или ребенок-инвалид, вам должен помочь местный совет. Они могут покрыть основные расходы на проживание или найти вам другое место жительства, если вы боретесь с расходами на жилье. Найдите свой местный совет на GOV.UK.

Если вам трудно заплатить за еду, узнайте, как получить помощь в продовольственном банке. Если у вас есть дети, узнайте, могут ли они получать бесплатное школьное питание.

Обратитесь за помощью к консультанту, если вам не хватает средств в ожидании первого платежа по универсальному кредиту.

14 CFR § 1206.505 — Авансовые платежи. | CFR | Закон США

§ 1206.505 Авансовые платежи.

(a) Для запросов, отличных от тех, которые описаны в параграфах (b), (c) и (f) данного раздела, офис FOIA не должен требовать от запрашивающего внести авансовый платеж до того, как работа будет начата или продолжена по запросу. . Платеж, причитающийся за уже выполненную работу (т. Е. Оплата за поиск, проверку и / или до того, как записи будут переданы заказчику), не является авансовым платежом.

(b) Когда офис FOIA определяет или оценивает, что общий сбор, взимаемый в соответствии с этим разделом, превысит 250 долларов.00, он может потребовать, чтобы запрашивающая сторона внесла авансовый платеж в размере всей ожидаемой платы перед началом обработки запроса. Офис FOIA может решить обработать запрос до сбора платежей, когда он получит удовлетворительную гарантию полной оплаты от запрашивающей стороны.

(c) Если запрашивающий ранее не уплатил должным образом начисленную комиссию по закону о свободе информации, установленную любым офисом по закону о свободе информации в агентстве в течение 30 календарных дней с даты выставления счета, офис по закону о свободе информации может потребовать от подателя запроса уплаты всей причитающейся суммы плюс любые применимые проценты, причитающиеся по непогашенной задолженности, до того, как офис FOIA начнет обрабатывать новый запрос или продолжит обработку ожидающего запроса или любого ожидающего повторного рассмотрения апелляции.После оплаты неоплаченного счета офис FOIA может также потребовать от лица, подавшего запрос, внести предоплату в размере полной суммы ожидаемого сбора перед обработкой нового запроса.

(d) Если у офиса FOIA есть разумные основания полагать, что запрашивающий искажает свою личность, чтобы избежать уплаты непогашенных сборов, он может потребовать, чтобы запрашивающий предоставил дополнительные доказательства личности.

(e) В случаях, когда офис FOIA требует предоплаты, запрос не считается полученным, и дальнейшая работа не будет завершена до тех пор, пока не будет получен требуемый платеж.Если запрашивающая сторона не уплатит предоплату в течение 20 рабочих дней после даты письма из офиса FOIA, запрос будет закрыт без дополнительного уведомления.

(f) Когда для начала обработки требуется авансовый платеж, после определения сметы вознаграждения офис FOIA потребует оплату, прежде чем продолжить обработку запроса.

(g) Таблица сборов данного раздела не распространяется на сборы, взимаемые в соответствии с каким-либо законом, который конкретно требует от агентства устанавливать и взимать сборы за определенные типы записей.В случаях, когда записи, отвечающие на запрос, подпадают под установленную законом программу оплаты труда, офис FOIA сообщит запрашивающей стороне контактную информацию для этого источника.

Фонд помощи поставщикам медицинских услуг и ускоренные и авансовые платежи | Данные

Перейти к основному содержанию Data.CDC.gov

Поиск Поиск

На главнуюКаталог данныхДля разработчиковВидеогиды Войти Меню

Меню

Закрывать На главнуюКаталог данныхДля разработчиковВидеогиды Войти

Поиск

  • О CDC
  • Вакансии
  • Финансирование
  • Политики
  • Конфиденциальность
  • FOIA
  • Закон об отсутствии страха
  • OIG
  • Подкасты / RSS
  • Связаться с нами
Питаться от Налоговый кредит на авансовый страховой взнос

(APTC) — HealthCare.gov Глоссарий

Подпишитесь, чтобы получать по электронной почте (или текст) обновления с важными напоминаниями о сроках, полезными советами и другой информацией о вашей медицинской страховке.

Выберите свой штат Выберите stateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict из ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Марианские IslandsPuerto RicoVirgin острова получить обновления электронной почты Получать обновления текстовых сообщений (необязательно)

Чтобы отменить, отправьте текст СТОП. Чтобы получить помощь, отправьте текст HELP. Частота сообщений варьируется, но вы можете получать до одного сообщения в неделю во время открытой регистрации. Могут применяться тарифы на передачу сообщений и данных.

Теперь, когда вы зарегистрировались, мы отправим вам напоминания о крайнем сроке, а также советы о том, как зарегистрироваться, оставаться в ней и получать максимальную пользу от своей медицинской страховки.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.