Льготы работающим пенсионерам в 2019 году
Льготы работающим пенсионерам в 2019 году: изменения, особенности предоставления
Люди, находящиеся на пенсии, принадлежат к особой категории граждан. Они каждый месяц получают денежные выплаты, обеспечиваемые из средств государства, чтобы граждане могли поддерживать жизнь на должном уровне. Многие люди пенсионного возраста отправляются на законный отдых, едва достигнут нужного, законодательно установленного, возраста. Однако некоторая часть пенсионеров желает остаться на работе даже тогда, когда у них есть право выйти на пенсию досрочно. Еще одна причина, по которой граждане пенсионного возраста планируют продолжать выполнение рабочих обязанностей, заключается в льготах, обеспечиваемых работающим пенсионерам в текущем году.
Выгодна ли работа во время пенсии?
Давайте ознакомимся с информацией о степени выгоды работы после выхода на пенсию. Однако вначале изучим разновидности пенсионных выплат:
• страховые, выплачиваемые на основе страховых взносов в ПФ;
• по инвалидности;
• государственные, выплачиваемые из бюджета государства;
• по выслуге лет;
• участникам ВОВ, жителям Ленинграда в период блокады, инвалидам, получившим травму на войне и прочее;
• вследствие утраты кормильца;
• социальные.
Определенная часть граждан может подать заявку на оформление двух разновидностей поддержки. К примеру, им могут платить страховую пенсию по старости и государственную, получаемую вследствие инвалидности, – это участники войны, жители блокадного Ленинграда и тому подобное.
Есть несколько видов пенсионных выплат
По закону нельзя ограничивать трудовую деятельность пенсионера. Дополнительным плюсом для работающих пенсионеров, помимо денежной выгоды, считают повышение рабочего стажа, накопление баллов пенсии (если работодатель делает отчисления в ПФ).
Важно! Таким образом, величина полученных гражданином денег в старости значительно увеличивается.
Процент – 2,9. В течение грядущих лет государство собирается и далее увеличивать пенсионные выплаты, придерживаясь такого плана:• в 19-м году на 7,05%;
• в 20-м году на 6,6%;
• в 21-м году на 6,3%.
Выдержка из статьи 3 закона №385-ФЗ от 29 декабря 2015 года
Стоит отметить, что если человек пенсионного возраста устроился на работу, то государственные пенсионные выплаты, оформленные для пенсионера, упраздняются. Определенная часть социальных выплат и льгот допустима исключительно для безработных. Например, трудоустроенным пенсионерам не положены:
• федеральные социальные доплаты до уровня прожиточного минимума;
• государственные пенсионные выплаты, доступные человеку вследствие потери кормильца – за военного и призывника сохраняется;
• компенсация, предоставляемая гражданину, ухаживающему за недееспособным человеком;
• оплата проезда до места отдыха – это относится к проживающим в районе Крайнего Севера либо районов, располагающихся неподалеку.
Льготы налогового плана работающим пенсионерам в 19-м году
Несмотря на то, что люди пенсионного возраста, оставшиеся на работе, представляют нетипичную категорию граждан, они имеют право на те же налоговые вычеты, что предоставляются работникам фирмы. Сюда входят такие разновидности: стандартная, социальная (предоставляемая на образование или лечение), имущественная.
• им упраздняют обязательную оплату государственной пошлины при подаче заявления в мировой суд;
• им положены социальные вычеты, предоставляемые при приобретении специализированного оборудования, облегчающего жизнь – протезы, слуховые аппараты и тому подобное, также компенсируется плата за поездки в различные санатории, центры здоровья и так далее;
• пенсионеров освобождают от уплаты транспортных налогов, налогов на имущество и земельный участок.
Важно! Если гражданин пенсионного возраста относится к льготным категориям населения (инвалиды, узники концентрационных лагерей, участники войны, ветераны труда), он имеет право на льготные выплаты, предусмотренные федеральными нормативными актами.
Льготы работающим пенсионерам по рабочему месту в 2019 году
В законе для работающих граждан пенсионного возраста предусмотрена привилегия – они могут уволиться с текущей должности без своевременного предупреждения начальника. Как известно, в обычном случае работодателя нужно поставить в известность о своих планах за две недели до оставления рабочего места, однако гражданин, находящийся на пенсии, может уволиться и выйти на заслуженный отпуск в любой момент.
Также по закону начальство должно по просьбе (не в принудительном порядке) пенсионера, выполняющего трудовые обязанности, предоставлять ему двухнедельный дополнительный отпуск. При этом средний заработок не сохраняется.
Льготы медицинского плана для работающих пенсионеров
Привилегии медицинского характера могут быть предоставлены пенсионерам, которые работают, но и безработные тоже имеют на них право.
Необходимо помнить, что перечень медицинских льгот способен меняться, исходя из специфических особенностей города, в котором живет гражданин (то есть могут быть установлены дополнительные выплаты местными властями).
Список основных льгот:
• право на бесплатную диспансеризацию раз в три года;
• обеспечение бесплатными лекарственными средствами, особым оборудованием для жизни некоторым категориям граждан;
• предоставление скидки либо компенсация стоимости зубных протезов;
• возможность встать в очередь на льготное проведение хирургического вмешательства, предоставление различного рода медицинской помощи.
Перерасчет пенсии каждый год
Работодатель постоянно производит отчисления пенсионного характера как за работающих граждан пенсионного возраста, так и за остальных работников. Следовательно, денежные взносы скапливаются в Пенсионном фонде. Пенсия была назначена гражданину давно, однако новые начисления за рабочий период не подвергались учету – поэтому для работающего пенсионера должны каждый год проводить перерасчеты.
Гражданину необязательно постоянно оформлять заявления соответствующего плана, прося заново подсчитать его пенсию. В Пенсионном фонде данный процесс автоматизирован. Различным категориям граждан могут назначать доплаты различного плана к основной пенсии:
• людям, у которых находится на иждивении другой человек;
• инвалидам пенсионного возраста, даже если группа инвалидности поменялась;
• гражданам, возраст которых превысил 80 лет;
• ветеранам труда;
• гражданам, у которых имеется рабочий стаж на предприятиях Крайнего Севера, регионах аналогичной разновидности. Важно! Это указано в Статье 17 Федерального закона N 400-ФЗ.
Прочие льготы для пенсионеров
Кроме привилегий, заданных законом касательно работающих граждан пенсионного возраста, им дают право на прочие выплаты, установленные для всех категорий пенсионеров. Сюда входит следующее:
• скидка на плату за коммунальные услуги;
• льготные условия платы за проезд в общественном транспорте;
• компенсация проезда до мест отдыха, предоставляемая людям, живущим на Крайнем Севере (и до дома тоже).
Право на компенсационные выплаты
Работающий человек пенсионного возраста вправе получить компенсационные выплаты, назначаемые людям, которые еще не достигли нужного для пенсии возраста.
Возможна повсеместная компенсация неиспользованного отпуска, предоставляемая человеку после момента увольнения.
Если фирма была упразднена или произошло сокращение рабочего штата, то выполняющие трудовые обязанности пенсионеры имеют право на обеспечение им компенсации заработанных денег в форме пособия для безработных в течение двух месяцев. В законе это представлено в статье 178 ТК РФ.
Соответственно, для этого требуется жить на Крайнем Севере или в районах, равных ему.Важно! Оплата проезда местным жителям производится со средств Пенсионного фонда. Происходит это раз в два года, при поездке в пределах нашей страны.
Визит должен быть в то учреждение Фонда, которое располагает вашим пенсионным делом. Иными словами, нужно идти в ПФ по месту жительства, либо посетить МФЦ. Компенсация происходит следующими путями:
• в форме билетов – прежде, чем уезжать, пенсионер должен доказать факт нахождения на отдыхе – это путевка, договор проживания;
• в форме возмещения денежных затрат – по окончании отдыха. В доказательство к заявлению прикладывают билеты.
Вы можете пользоваться услугами государственной перевозки либо частных государственных компаний. По этому вопросу никто не может вас ограничить. Однако не забывайте: деньги за проезд возвращаются, лишь если гражданин передвигался по России.
Какие привилегии не доступны работающим пенсионерам?
Граждане, достигшие пенсионного возраста и продолжающие трудовую деятельность, не имеют права на надбавку к выплатам по пенсии до минимальной суммы – дифференцировка происходит, исходя из действующей цифры прожиточного минимума.
Льготы работающим пенсионерам по отпуску \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс
- Главная
- Правовые ресурсы
- Подборки материалов
- Льготы работающим пенсионерам по отпуску
Подборка наиболее важных документов по запросу Льготы работающим пенсионерам по отпуску (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Социальные льготы:
- Бесплатные лекарства
- Бесплатный проезд
- Бесплатный проезд для пенсионеров
- Бесплатный проезд пенсионерам
- Вдова ветерана ВОВ
- Ещё…
- Пенсии:
- 42 года
- 60 лет пенсия
- Алименты с пенсии
- Алименты с пенсий
- Базовая часть пенсии
- Ещё…
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: К вопросу дискриминации пожилых трудящихся
(Менкенов А.
В.)
(«Трудовое право в России и за рубежом», 2019, N 3)Однако в российском законодательстве специальные нормы относительно защиты и льгот для пожилых трудящихся практически отсутствуют . Трудовым законодательством установлена лишь возможность предоставления работающим пенсионерам (по возрасту) отпуска без сохранения заработной платы (часть 2 статьи 128 ТК РФ), а пенсионное законодательство фактически дестимулирует пенсионеров к продолжению работы. Так, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета проводимых индексаций (пункт 1 статьи 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях» ).
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Проблемы дискриминации в сфере трудовых отношений
(Гаврюшкин С.Н.)
(«Современное право», 2020, N 1)Виды дискриминации. Один из наиболее распространенных видов дискриминации — дискриминация по возрасту, и она касается преимущественно двух групп работников: молодых и пожилых.
Работодатели устанавливают требования, которые содержат либо верхнее возрастное ограничение, либо нижнее, либо оба сразу. Дискриминация молодых работников во многом связана с законодательно закрепленной обязанностью работодателей предоставлять таким сотрудникам серию льгот: укороченный рабочий день, более продолжительный очередной отпуск и др. Довольно часто недавним выпускникам вузов снижают размеры окладов в связи с отсутствием трудового стажа. Пенсионеров также не спешат принимать работу, а вот увольняют в первую очередь.
Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2
(ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015)
«Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами»38. Время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, не засчитывается работнику в срок отпуска и определяется по тому виду транспорта, которым работник воспользовался.
Заработная плата за это время не сохраняется. Указанное время включается в стаж работы, дающий право на отпуск и получение льгот.
Постановление Конституционного Суда РФ от 09.02.2012 N 2-П
«По делу о проверке конституционности положения части восьмой статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки И.Г. Труновой»4. Выявляя правовую природу оплаты проезда граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к месту отдыха и обратно, Конституционный Суд Российской Федерации пришел к выводу, что применительно к правам пенсионеров по старости и по инвалидности — это разновидность государственной поддержки в виде льготы, носящей компенсаторный характер (определения от 25 декабря 2003 года N 509-О и от 2 февраля 2006 года N 38-О), а применительно к работающим гражданам — дополнительная гарантия реализации ими своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставление которой непосредственно из Конституции Российской Федерации не вытекает (Определение от 6 июля 2010 года N 1083-О-О).
Ежемесячный статистический снимок, сентябрь 2022 г.
| Тип бенефициара | Всего | Только социальное обеспечение | Только SSI | И социальное обеспечение, и SSI |
|---|---|---|---|---|
| Все получатели | 70 426 | 62 859 | 5 035 | 2 532 |
| 65 лет и старше | 52 625 | 50 299 | 1 001 | 1 324 |
| Инвалиды в возрасте до 65 лет a | 12 156 | 6 913 | 4 034 | 1 208 |
| Другое б | 5 646 | 5 646 | . . . | . . . |
| ИСТОЧНИКИ: Администрация социального обеспечения, запись основного бенефициара и дополнительная запись безопасности, 100 процентные данные. | ||||
| ПРИМЕЧАНИЯ: Бенефициары социального обеспечения, имеющие право на основное и дополнительное пособие (двойное право), учитываются в этой таблице только один раз. 9Подсчет 0005 SSI включает получателей федерального SSI , федеральных государственных добавок или обоих. | ||||
| . . . = не применимо. | ||||
| а. Включает детей, получающих SSI на основании их инвалидности. | ||||
| б. Получатели социального обеспечения, не достигшие возраста и не являющиеся инвалидами (например, досрочно вышедшие на пенсию, молодые выжившие). | ||||
КОНТАКТЫ: (410) 965-0090 или по адресу:stats@ssa. gov. | ||||
Подробные годовые данные и данные программы временных рядов см. в нашем Ежегодном статистическом приложении.
| Тип получателя | Бенефициары | Общая сумма ежемесячных пособий (в миллионах долларов) | Среднемесячное пособие (долларов США) | |
|---|---|---|---|---|
| Количество (тыс.) | Процент | |||
| Итого | 65 793 | 100,0 | 101 839 | 1 547,87 |
| Страхование по старости и в связи с потерей кормильца | 56 844 | 86,4 | 90 812 | 1 597,58 |
| Пенсионные пособия | 50 997 | 77,5 | 83 032 | 1 628,17 |
| Пенсионеры | 48 266 | 73,4 | 80 791 | 1 673,88 |
| Супруги пенсионеров | 2 057 | 3. 1 | 1 711 | 831,81 |
| Дети пенсионеров | 674 | 1,0 | 530 | 785,75 |
| Пособия по случаю потери кормильца | 5 846 | 8,9 | 7 780 | 1 330,77 |
| Дети умерших рабочих | 1 989 | 3,0 | 1 950 | 980,37 |
| Овдовевшие матери и отцы | 112 | 0,2 | 127 | 1 137,16 |
| Вдова (вдова) без инвалидности | 3 530 | 5,4 | 5 525 | 1 565,41 |
| Вдовы-инвалиды | 215 | 0,3 | 176 | 820. 46 |
| Родители умерших работников | 1 | (л) | 1 | 1406,98 |
| Страхование по нетрудоспособности | 8 949 | 13,6 | 11 026 | 1 232,11 |
| Работники-инвалиды | 7 703 | 11,7 | 10 495 | 1 362,58 |
| Супруги инвалидов | 93 | 0,1 | 35 | 376,85 |
| Дети инвалидов труда | 1 154 | 1,8 | 496 | 429,96 |
ИСТОЧНИК: Администрация социального обеспечения, запись главного бенефициара, 100 процентные данные. | ||||
| ПРИМЕЧАНИЕ. (L) = менее 0,05 процента. | ||||
| КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: (410) 965-0090 или по адресу:[email protected]. | ||||
Подробнее ежемесячно Информация OASDI , посетите веб-сайт актуария для получения данных о бенефициаре.
| Возраст | Получатели | Всего платежей a (млн долларов) | Среднемесячный платеж б (долларов) | |
|---|---|---|---|---|
| Количество (тыс.) | Процент | |||
| Все получатели | 7 567 | 100,0 | 4 886 | 622,76 |
| До 18 лет | 1 004 | 13,3 | 762 | 730. 30 |
| 18–64 | 4 238 | 56,0 | 2 932 | 659,36 |
| 65 лет и старше | 2 325 | 30,7 | 1 191 | 509,80 |
| ИСТОЧНИК: Администрация социального обеспечения, Дополнительные записи безопасности, 100 процентные данные. | ||||
| а. Включая ретроактивные платежи. | ||||
| б. Исключает ретроактивные платежи. | ||||
| КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: (410) 965-0090 или по адресу:[email protected]. | ||||
Для получения более подробной ежемесячной информации о SSI см. Ежемесячную статистику SSI .
Нью-Джерси Отдел пенсий и пособий
Главная | Отдел пенсий и пособий штата Нью-Джерси
Назад
вверх
Информация о COVID-19
COVID-19 все еще активен.
Будьте в курсе информации о вакцинах. Посетите: covid19.nj.gov
- Позвоните в колл-центр NJPIES для получения медицинской информации, связанной с COVID: 800-962-1253
- ·
- Нужна помощь? Поддержка записи на вакцинацию
Загрузите бесплатное приложение COVID Alert.
Посетите covid19.nj.gov/app
Губернатор Фил Мерфи • Лейтенант губернатора Шейла Оливер
Отдел пенсий и пособий
Посетите виртуальную ярмарку пособий на плановый год 2023
Члены программ SHBP и SEHBP узнайте больше
Запишитесь на прием к личному видеоконсультированию
Запишитесь на прием онлайн
Думаете о выходе на пенсию?
См.
Наше онлайн-руководство по выходу на пенсию
Семинары и вебинары по пенсионному планированию
Для участников PERS, TPAF и PFRS Информацию о доступных датах, времени и местах или для регистрации см. в расписании семинаров и вебинаров
Ознакомьтесь с нашей видеотекой
Темы для участников, Обучение работодателей, NJWELL, Информация о медицинских льготах
Зарегистрируйтесь на свой личный путь сегодня
Получите вакцину против COVID-19
Узнайте больше
Страница ресурсов COVID-19
БЕСПЛАТНЫЕ прививки от гриппа для ВСЕХ участников программ SHBP и SEHBP
Страница ресурсов прививок от гриппа
Предыдущая Следующая
Добро пожаловать в Отдел пенсий и пособий штата Нью-Джерси
Наша миссия — предоставлять качественные преимущества и услуги для удовлетворения потребностей наших клиентов.
Узнать больше
Курс Enrich’s Assessing Your Insurance Needs Needs
Активные сотрудники — это сотрудники штата Нью-Джерси, местных органов власти и местного образования.
Пенсии
Медицинские льготы
Пенсионеры — это пенсионеры штата Нью-Джерси, местных органов власти и местного образования.
Пенсии
Пособия по болезни
Работодатели, участвующие в государственных пенсионных системах и программах льгот.
Пенсии
Медицинские пособия
- Новости
- Жизненные события
- Советы и комиссии
- Семинары/вебинары
- Финансовая информация
- Законодательство
14.10.22 Выставление счетов местным работодателям за 2023 финансовый год и сравнения за 2022/2023 финансовый год теперь публикуются для пенсионной системы государственных служащих и пенсионной системы полиции и пожарных.
Узнать больше
10.11.22 Пенсионная система полиции и пожарных штата Нью-Джерси (PFRSNJ) выпустила Запрос на квалификацию для услуг фирмы по поиску руководителей для оказания помощи в найме директора по инвестициям. Подробную информацию см. в этом документе. Теперь доступны вопросы и ответы по этому запросу предложений.
9.30.22 Открытая регистрация SHBP/SEHBP на 2023 год будет проходить с 1 по 31 октября 2022 года. Открытая регистрация позволяет сотрудникам вносить изменения в страховое покрытие и/или регистрироваться в плане медицинского или стоматологического обслуживания. Все заявки должны быть поданы онлайн с помощью сервисного центра Benefitsolver. Перейдите на mynjbenefitshub или вы можете войти через myNewJersey. Обязательно посетите виртуальную ярмарку преимуществ, чтобы узнать, что нового в 2023 году.
9.28.22 Открытая регистрация на программу Tax$ave 2023 для сотрудников штатов, работающих раз в две недели и ежемесячно, начинается 1 октября и заканчивается 31 октября 2022 года.
Зарегистрируйтесь на один из трех информационных вебинаров Horizon MyWay в режиме реального времени , чтобы узнать больше о программе Tax$ave 2023 Гибкий счет расходов (FSA).
9.22.22 Полнотекстовые отчеты о продлении ставок на 2023 плановый год для государственных служащих , местных государственных служащих , местных работников образования , а также государственных / местных служащих и пенсионеров стоматологических планов теперь доступны.
9.19.22 Вопросы и опасения, связанные с выборами в Пенсионную систему полиции и пожарных штата Нью-Джерси (PFRSNJ), следует направлять в отдел Yes Elections по электронной почте: [email protected] или по телефону: 1-866- 384-9978.
7.25.22 Часто задаваемые вопросы: Обновление ставок SHBP-SEHBP на 2023 год
Снимок MBOS:
Онлайн-система льгот для участников (MBOS) предоставляет зарегистрированным пользователям доступ через Интернет к информации о пенсионных и медицинских счетах и онлайн-приложениям.
Некоторые варианты включают:
- Получение заявления о личных льготах
- Назначение бенефициара
- Получение пенсионного кредита
- Подача заявки на снятие средств
- Подача заявления на пенсию
- Получение ваших писем и заявлений
Вы можете войти в систему или зарегистрироваться, используя раздел «Доступ к моей учетной записи MBOS», расположенный вверху каждой страницы.
Нужно изменить свое имя или адрес? Сообщить о смерти? Добавить члена семьи к своим преимуществам? См. события из жизни ниже, чтобы узнать больше.
Изменение адреса
Если вы попадаете в следующие категории, форма изменения адреса следует заполнить:
- Действующие сотрудники и пенсионеры, зарегистрированные в ABP или DCRP
- Действующие сотрудники и пенсионеры, зарегистрированные в программе SHBP/SEHBP
- Пенсионеры PERS, TPAF, PFRS, SPRS и JRS
Действующие сотрудники, зарегистрированные в PERS, TPAF, PFRS, SPRS или JRS, должны уведомить своего представителя отдела кадров об изменении своего имени или адреса.
NJDPB не хранит адреса этих сотрудников.
Изменение имени
Активные участники и пенсионеры могут заполнить форму Аффидевита об изменении имени и отправить ее в NJDPB вместе с необходимой документацией.
Действующие сотрудники
- Вы несете ответственность за добавление иждивенца в страховое покрытие вашего плана медицинского страхования в течение 60 дней после наступления соответствующего события. Вы также должны предоставить документацию, подтверждающую зависимость , вместе с заявлением своему работодателю. Если вы пропустите крайний срок, вам придется подождать до окончания ежегодного периода открытой регистрации, чтобы добавить иждивенца в свой план. Сумма, вычитаемая из вашей зарплаты, может измениться в связи с изменением вашего уровня страхового покрытия.
- Сотрудники могут легко просматривать и изменять назначения бенефициаров страхования жизни/пенсии онлайн с помощью MBOS. Найдите «Доступ к myNewJersey» выше.
- Только для действующих сотрудников штата: добавьте своего супруга/супругу/супругу или иждивенца в свою учетную запись с гибкими расходами Tax$ave Medical и/или учетную запись с гибкими расходами Tax$ave Dependent Care.
Пенсионеры
- Вы несете ответственность за добавление иждивенца в страховое покрытие вашего плана медицинского страхования. Вы должны зарегистрировать своего ребенка в течение 60 дней с даты квалификационного мероприятия. Вы также должны предоставить документацию, подтверждающую зависимость, вместе с вашим заявлением в NJDPB. Если вы пропустите крайний срок, ваш иждивенец будет зачислен первого числа месяца, следующего за 60-дневным периодом ожидания. Сумма, вычитаемая из вашего пенсионного пособия (при самовыплате), может измениться в связи с изменением вашего уровня страхового покрытия.
- Пенсионеры могут легко просмотреть назначения по страхованию жизни/пенсии в Интернете с помощью MBOS.
Чтобы зарегистрироваться или войти в систему MBOS, найдите «Доступ к myNewJersey» выше.
При исключении ребенка-иждивенца из вашего страхового покрытия (по любой причине) может произойти изменение суммы, вычитаемой из вашей зарплаты или пенсионного чека (если вы оплачиваете самостоятельно) в связи с изменением вашего уровня страхового покрытия.
- Чтобы исключить ребенка из вашего медицинского страхования, активные сотрудники должны подать заявление своему представителю отдела кадров. Пенсионеры и получатели COBRA должны подать заявление непосредственно в NJDPB.
- Страховое покрытие детей-иждивенцев будет прекращено в конце года, в котором им исполняется 26 лет. Вы обязаны подать заявление на продление страхового покрытия в соответствии с главой 375 или COBRA для ребенка-иждивенца, если это необходимо.
- Ребенок, достигший 26-летнего возраста и являющийся инвалидом из-за умственной или физической инвалидности и зависящий от вас в отношении поддержки, может оставаться застрахованным в качестве иждивенца, если статус ребенка-инвалида подтвержден.
- Ребенок, достигший 26-летнего возраста и получатель страховки COBRA, может продолжать страховое покрытие COBRA в течение 36 месяцев.
Если статус занятости вашего супруга (супруги) изменится (например, он устроится на работу или уволится), вы можете зарегистрировать или исключить его или ее из вашего плана медицинского страхования. Требуется подтверждение нового покрытия или подтверждение утраты покрытия. Изменится сумма, вычитаемая из вашей зарплаты или пенсионного чека (если вы платите самостоятельно), в связи с изменением вашего уровня страхового покрытия. Активные сотрудники должны подать заявку и документы, подтверждающие страховое покрытие, в свой отдел кадров. Пенсионеры и получатели COBRA должны подать заявление и документы, подтверждающие страховое покрытие, в NJDPB.
Если вы разводитесь или расторгаете свой гражданский союз или семейное партнерство, вы должны исключить своего бывшего супруга или партнера из вашего плана медицинского обслуживания, когда это событие произойдет. Изменится сумма, вычитаемая из вашей зарплаты или пенсионного чека (если вы платите самостоятельно), в связи с изменением вашего уровня страхового покрытия.
- Активные сотрудники должны уведомить свой отдел кадров.
- Пенсионеры и получатели COBRA должны подать заявку на изменение статуса в NJDPB.
Другие соображения:
- Просмотрите сведения о назначении получателя пенсии и страхования жизни через MBOS. Найдите «Доступ к myNewJersey» выше.
- Ознакомьтесь с информационными бюллетенями NJDPB о расторжении брака и семейных отношениях (QDRO) .
- Только для действующих сотрудников штата: Исключите вашего супруга/партнера из вашей учетной записи Tax$ave Medical с гибкими расходами.
Отпуск: Неоплачиваемый отпуск по болезни или отпуск по семейным обстоятельствам может повлиять на ваш зачет за услуги, пенсию и страховое покрытие пособий по болезни. По возвращении на работу после отпуска вы можете иметь право на получение сервисного кредита .
Члены PERS, TPAF и PFRS имеют право на приобретение сервисного кредита для официальных отпусков без содержания.
Инвалидность: Если у вас есть общие вопросы относительно пособий по временной или постоянной нетрудоспособности, вы должны обратиться к представителю отдела кадров вашего работодателя или к администратору по пособиям.
Компенсация работникам может повлиять на пенсионные взносы, страхование жизни и медицинские пособия.
Прочие соображения:
- Выход на пенсию по инвалидности: PERS & TPAF
- Пенсия по инвалидности: ПФРС
- Выход на пенсию по инвалидности: SPRS
Действующие сотрудники
- Вы обязаны добавить нового супруга/партнера в страховое покрытие вашего плана медицинского обслуживания в течение 60 дней с даты заключения брака или партнерства. Вы также должны представить документы, подтверждающие зависимость, вместе с заявлением вашему работодателю. Если вы пропустите крайний срок, вам придется подождать до начала ежегодного периода открытой регистрации, чтобы добавить его или ее в свой план. Сумма, удерживаемая из вашей зарплаты, изменится в связи с изменением вашего уровня страхового покрытия.
- Сотрудники могут легко просматривать и изменять назначения бенефициаров страхования жизни/пенсии онлайн с помощью MBOS. Найдите «Доступ к myNewJersey» выше.
- Только для действующих сотрудников штата: зарегистрируйте своего супруга/партнера в своей учетной записи с гибкими расходами на медицинские услуги Tax$ave.
Пенсионеры
- Вы обязаны добавить нового супруга/партнера в страховое покрытие вашего плана медицинского обслуживания в течение 60 дней с даты заключения брака или партнерства. Вы также должны предоставить подтверждение зависимости вместе с вашим заявлением в NJDPB. Если вы пропустите крайний срок, ваш супруг/партнер будет зачислен первого числа месяца, следующего за 60-дневным периодом ожидания. Сумма, вычитаемая из вашего пенсионного чека (при самостоятельной оплате), может измениться в связи с изменением вашего уровня страхового покрытия.
- Пенсионеры могут легко просматривать и изменять свои налоговые удержания и назначения получателей пенсий/страхования жизни онлайн с помощью MBOS. Чтобы зарегистрироваться или войти в MBOS, найдите «Доступ к myNewJersey» выше.
NJDPB следует уведомить о смерти сотрудника или пенсионера как можно скорее. Получатели пенсионных выплат и/или выплат по страхованию жизни, а также оставшиеся в живых супруги/партнеры/иждивенцы по медицинскому страхованию участника будут уведомлены по почте. Требуемые формы и документация должны быть немедленно возвращены в NJDBP для обработки платежей и/или предоставления страховки.
Смерть супруга/партнера/иждивенца: В случае смерти вашего супруга/партнера или ребенка-иждивенца он или она должны быть исключены из вашего плана медицинского обслуживания. Сумма, вычитаемая из вашей зарплаты или пенсионного чека (при самостоятельной оплате), может измениться в связи с изменением уровня страхового покрытия.
- Активные сотрудники должны уведомить свой отдел кадров.
- Пенсионеры и получатели пособия COBRA должны подать заявку на изменение уровня покрытия в NJDPB.
Прочие вопросы:
- Просмотрите информацию о своем страховании жизни и назначении получателя пенсии через MBOS и при необходимости внесите изменения.
- Только для действующих сотрудников штата: Исключите вашего супруга/супругу/супругу/иждивенца из вашей учетной записи с гибкими расходами Tax$ave Medical или учетной записи для иждивенцев.
Информация о пенсионных советах и комиссиях по медицинскому страхованию
- Даты заседаний попечительских советов и комиссий на 2022 год
Обучение работодателей пенсиям и пособиям по болезни
NJDPB проводит обучение работодателей для сертифицированных сотрудников и другого персонала, ответственного за администрирование пенсий и пособий в местах работы. Все обучение рассчитано на включение последних изменений в административные правила, законы штата и федеральные законы.
- Ознакомьтесь с расписанием семинаров и веб-семинаров, чтобы узнать обо всех доступных темах и датах обучения для работодателей, а затем зарегистрируйтесь онлайн.
Семинары и веб-семинары Отдела пенсий и пособий помогают членам PERS, TPAF, PFRS или DCRP понять свои льготы по различным темам, помимо планирования выхода на пенсию. Семинары — это занятия в классе, проводимые в прямом эфире в разных местах штата. Вебинары — это живые интерактивные веб-презентации, организованные GoToMeeting. И семинары, и вебинары завершаются кратким периодом вопросов и ответов.
- Просмотрите расписание семинаров и вебинаров, чтобы зарегистрироваться онлайн.
По вопросам отмены бронирования из-за неблагоприятных погодных условий звоните по телефону 609-292-6649.