Можно ли выписаться дистанционно: Как выписаться из квартиры находясь дистанционно в другом городе, удаленно

Способов, как решить регистрационный вопрос удаленно, много. Каждый из них имеет свои преимущества и недостатки, однако аннулирование прописки дистанционно нельзя назвать безвыходной ситуацией. Тщательно взвесив плюсы и минусы, человек может самостоятельно выбрать подходящий ему вариант.

Как выписаться из квартиры удаленно?

Переезды случаются по разным причинам, и не всегда получается приехать лично, чтобы официально выписаться с места бывшего проживания. Однако сделать это необходимо, поскольку в противном случае теряется множество прав, положенных каждому гражданину по месту прописки. К счастью, в разработанной системе существуют возможности, чтобы выписаться из квартиры дистанционно.

От чего зависят особенности процедуры

Как выписаться из квартиры удаленно, зависит от нескольких параметров настоящей прописки:

• временная она или постоянная;
• в дальнейшем гражданин будет прописываться на новом месте, или он еще не определился с будущей пропиской;
• в каком регионе проживал ранее, с учетом особенностей местного регламента процедуры.

В каждом из этих случаев существуют свои нюансы, которые стоит учесть при попытке снятия гражданина с регистрационного учета удаленно.

Временная прописка

Самый простой случай, если жилье было съемным, с определенным сроком проживания, на который гражданин и получил временную прописку. И если оформить прописку по месту жительства необходимо быстро, то со снятием никаких проблем нет: как только приходит дата окончания срока аренды, процедура снятия проходит автоматически. Ни личного присутствия, ни каких-либо дополнительных действий производить не придется.

Переезд на новое место жительства

Выписаться из квартиры дистанционно в этом случае тоже достаточно просто. В новом регионе, обратившись в местное отделение Федеральной миграционной службы (ФМС), необходимо указать старый адрес прописки в корешке заявления с просьбой о прописке. В таком случае гражданина без его личного присутствия выпишут, поскольку местное отделение получит его само по запросу со старого места жительства. Естественно, это снимает вопрос о личном присутствии.

Выписка «в никуда»

Иногда приходится выписываться, не имея другого постоянного жилья. В этом случае желательно личное присутствие, однако в крайнем случае можно обойтись посредством договоренности с надежным человеком или договорится с юристом из любой местной юридической фирмы, которая работает с клиентами дистанционно.

Для того, чтобы местное отделение ФМС согласилась произвести выписку, необходимо предоставить документальное подтверждение переданных полномочий – доверенность с личной подписью, нотариально заверенную. Это повышает продолжительность процедуры во времени.

Из другой страны

Самое сложное и длительное занятие – выписываться, находясь в другой стране. Законодательно такое возможно, используется Приказ №288 от 11 сентября 2012 по ФМС. Согласно ему, необходимо предоставить заявление с апостилем, заверенное нотариусом, в котором четко указывается на желание выписаться из квартиры. Его можно выслать по почте, или подать по доверенности, используя услуги третьего лица.

Если получен отказ

Часто в регионах имеют отдельное мнение, можно ли выписаться из квартиры дистанционно, отказывая гражданам в их праве. Поэтому, начиная процедуру выписки из квартиры дистанционно, лучше сразу узнать, не будет ли отказа специалистов местного отделения в снятии с регистрационного учета. В случае осложнений часто проще приехать самому.

Если же такой возможности нет, можно попробовать решить вопрос в судовом порядке. Это сложно, долго, но возможно, поскольку законодательство на стороне граждан, желающих воспользоваться своими правами.

Госуслуги

При снятии с регистрационного учета, допускается быть отсутствующим, и это прописано законодательно. Поэтому, чтобы выписать человека из квартиры, можно воспользоваться государственным сайтом, оказывающим дистанционно многие услуги, которые ранее требовали длительного хождения по кабинетам. Кроме того, сегодня есть версия, которая позволяет использовать не только стационарные компьютеры, но и мобильные гаджеты, становясь еще более доступной.

Для граждан проведение прописки и выписки через «Госуслуги» полностью бесплатное. Единственное обязательное условие – обязательная регистрация на сервисе, без которой его использование не допускается.

После регистрации, получения пароля и логина, открывается доступ в Личный кабинет. Дистанционно не могут выписать, если есть в наличии долги по ЖКХ. Их наличие можно проверить сразу в Личном кабинете. Если все нормально, гражданин избавлен от необходимости посещения паспортного стола на выписку.

Достаточно:

• С главной страницы зайти в меню «Электронные услуги».
• Среди государственных учреждений выбрать Федеральную миграционную службу.
• В перечне оказываемых услуг – регистрационный учет на территории России.
• Справа откроются варианты услуг. Выбрать нужную – снятие с регистрационного учета.
• В открывшемся формуляре ввести свои личные данные, для этого нужен при себе паспорт.
• Следующий шаг – заполнение данных по жилью. Указывается полный адрес квартиры, где имеется прописка на данный момент. Если известен новый адрес и нужно прописаться, заполняются данные и по ней.
• Система запрашивает данные по гражданству и предлагает небольшой социальный опрос. Эти данные не входят в официальную часть документов, но нужны службе для общей статистической картины.
• Из списка выбрать наиболее близкий по месторасположению отдел ФМС и нажать подать заявление.

На этом данная процедура считается оконченной. Остается дождаться подтверждения по СМС на оставленный контактный номер телефона или письма на электронную почту. Обычно проверка занимает 2-3 дня, после чего нужно пройти в отделение, указанное в заявлении, и получить в паспорте соответствующий штамп.

Если рассматривать варианты, то подача заявления через «Госуслуги» на сегодняшний день – идеальный вариант решения проблемы. Даже при возможности личного посещения, намного комфортнее подать его в привычной обстановке, не тратя время на очереди и проезд к офису ФМС. Если же такой возможности нет, экономия времени просто поразительна. Ведь за счет почтовых пересылок, сама подача документов может затянуться на месяц, а то и больше.

К сожалению, способ не подходит для тех, кто пытается подать заявление из другой страны, поскольку соответствующий штамп необходимо ставить только при личном присутствии в офисе ФМС.

МОЖНО ЛИ ВЫПИСАТЬСЯ ИЗ КВАРТИРЫ ДИСТАНЦИОННО?

Ответ Максимовича в корне не верен.

Вот сам приказ

Приказ МВД рф от 23.10.1995 n 393 об утверждении инструкции о применении правил регистрации и снятия граждан российской федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах российской федерации (зарегистрировано в Минюсте рф 16.11.1995 n 980)

Вот Вам выдержки из Приказа, чем собественно и руководствуется служба УФМС..

2. Регистрация граждан по месту пребывания

в жилом помещении, не являющемся их местом жительства

2.1. Граждане, прибывшие к месту пребывания (временного проживания) в жилое помещение, не являющееся их местом жительства, на срок свыше 10 дней, в 3-дневный срок со дня прибытия (исключая выходные и праздничные дни) обязаны представить должностным лицам, ответственным за регистрацию:

2.1.1. Документ, удостоверяющий личность.

2.1.2. Заявление о регистрации по месту пребывания в жилом помещении по форме N 1 (Приложение 1).

2.1.3. Документ, являющийся основанием для временного проживания гражданина в указанном жилом помещении (договоры найма (поднайма), аренды (субаренды) жилого помещения или заявления лиц, предоставивших гражданам жилое помещение).

В случае отсутствия жилищно-эксплуатационных организаций при заселении жилых помещений, принадлежащих на праве собественности гражданам или юридическим лицам, указанные документы представляются этим гражданам или представителю юридического лица, на которого возложены обязанности по контролю за использованием жилых помещений.

2.6. При регистрации граждан по месту пребывания сотрудники паспортно-визовой службы органов внутренних дел:

2.6.1. Оформляют и выдают зарегистрированным гражданам свидетельства о регистрации по месту пребывания по форме N 3 (Приложение 3) с одновременным проставлением в соответствующей графе заявлений по форме N 1 порядкового номера выданного в текущем году свидетельства. Начиная с 1 января нумерация свидетельств производится с единицы.

Свидетельства о регистрации граждан по месту пребывания по форме N 3 заполняются на пишущих машинках или с помощью принтеров электронно-вычислительных машин. Сокращения и исправления записей не допускаются.

Оформленные свидетельства о регистрации по месту пребывания подписываются начальниками паспортно-визовой службы органов внутренних дел или их заместителями (а в их отсутствие — начальниками органов внутренних дел или их заместителями) и скрепляются печатями, применяемыми для оформления паспортов.

Свидетельства о регистрации по месту пребывания учитываются в журнале по форме N 4 (Приложение 4).

2.6.2. Возвращают должностным лицам, ответственным за регистрацию, а также гражданам и юридическим лицам, предоставляющим для проживания принадлежащие им на праве собественности жилые помещения, все сданные документы (за исключением заявлений по форме N 1 и адресных листков прибытия по форме N 2) вместе со свидетельствами о регистрации по месту пребывания по форме N 3 для последующей передачи их зарегистрированным лицам.

2.6.3. Первый экземпляр адресных листков прибытия по форме N 2 в 2-дневный срок со дня получения направляют в республиканские, краевые, областные, окружные адресно-справочное бюро, второй экземпляр — помещают в адресно-справочные картотеки горрайорганов внутренних дел, третий — в специальные картотеки для контроля за сроками пребывания зарегистрированных граждан, которые ведутся по датам окончания регистрации.

2.7. После оформления регистрации граждан по месту пребывания или поступления из органов местного самоуправления адресных листков прибытия по форме N 2 сотрудники паспортно-визовой службы в течение суток посредством телефонной, телеграфной, факсимильной (в зависимости от местных условий) связи пров. Еряют зарегистрированных граждан по учетам республиканских, краевых, областных, окружных адресно-справочных бюро, на чьей территории обслуживания были зарегистрированы прибывшие граждане.

Если на зарегистрированных по месту пребывания лиц имеются сторожевые листки, сотрудники паспортно-визовой службы немедленно докладывают об этом своим руководителям, которые обязаны доложить руководству или дежурному по органу внутренних дел и затем действуют по их указанию.

2.8. Заявления по форме N 1 на зарегист

ЭТО КАСАЕТСЯ временной регистрации по месту ПРЕБЫВАНИЯ, на срок до трех месяцев. А Остальное, касается постоянного места жительства и РЕГИСТРАЦИИ ПО МЕСТУ ПОСТОЯННОГО МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА и СНЯТИЯ С РЕГИСТРАЦИИ

4. Регистрация граждан по месту жительства

4.1. Граждане, изменившие место жительства, не позднее 7 дней со дня прибытия на новое место жительства обязаны обратиться к должностным лицам, ответственным за регистрацию, и представить:

4.1.1. Документ, удостоверяющий личность.

4.1.2. Военный билет (временное удостоверение взамен военного билета) или удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, с отметкой о снятии с воинского учета по последнему месту жительства — для лиц, обязанных состоять на воинском учете.

4.1.3. Заявление о регистрации по месту жительства по форме N 6 (Приложение 6).

4.1.4. Документ, являющийся основанием для заселения в жилое помещение (ордер, договор, свидетельство о праве на наследство жилого помещения, решение суда о признании права пользования жилым помещением, заявление лица, предоставившего гражданину жилое помещение, либо иной документ или его надлежаще заверенная копия).

В случае отсутствия жилищно-эксплуатационных организаций при заселении жилых помещений, принадлежащих на праве собественности гражданам или юридическим лицам, указанные документы представляются этим гражданам или представителю юридического лица, на которого возложены обязанности по контролю за использованием жилых помещений.

4.2. Граждане, снявшиеся с регистрационного учета по последнему месту жительства, представляют, кроме документов, указанных в пункте 4.1 настоящей Инструкции, адресный листок убытия по форме N 7 (Приложение 7), выданный органом регистрационного учета по месту последнего жительства.

Лица, которые по последнему месту жительства были зарегистрированы по иным (кроме паспорта) документам, удостоверяющим личность, представляют также свидетельство о регистрации по месту жительства по форме N 8 (Приложение 8), выданное им соответствующим органом регистрационного учета по последнему месту жительства.

4.3. Должностные лица, ответственные за регистрацию, а также граждане и юридические лица, предоставляющие для проживания принадлежащие им на праве собес

Снятие с Регистрации,должно производится ЛИЧНО…

6.9. В случаях, когда граждане, выбывающие к новому месту жительства, намерены сняться перед выездом с регистрационного учета по последнему месту жительства, они обращаются к должностным лицам, ответственным за регистрацию с заявлениями произвольной формы от каждого лица, достигшего 14-летнего возраста, с указанием точного адреса, куда они выбывают, а также представляют документы, удостоверяющие личность.

В случае отсутствия жилищно-эксплуатационных организаций при заселении жилых помещений, принадлежащих на праве собественности гражданам или юридическим лицам, указанные документы представляются этим гражданам или представителю юридического лица, на которого возложены обязанности по контролю за использованием жилых помещений.

6.10. Должностные лица, ответственные за регистрацию, а также граждане и юридические лица, предоставляющие для проживания принадлежащие им на праве собественности жилые помещения, в 3-дневный срок со дня получения документов заполняют в трех экземплярах адресные листки убытия по форме N 7. На лиц, подлежащих статистическому наблюдению, заполняются отрывные талоны к листкам статистического учета мигрантов по форме N 12. Адресные листки выбытия и отрывные талоны к листкам статистического учета мигрантов вместе с карточками регистрации по форме N 9, поквартирными карточками по форме N 10 или домовыми (поквартирными) книгами по форме N 11, а также документами, удостоверяющими личность, и заявлениями о снятии с регистрационного учета лицами, ответственными за регистрацию, передаются в паспортно-визовую службу органов внутренних дел.

6.11. Сотрудники паспортно-визовой службы органов внутренних дел при получении указанных в пункте 6.10 настоящей Инструкции документов в 3-дневный срок пров.

7 самых больших проблем удаленной работы (и способы их решения)

Никаких душераздирающих поездок на работу. Никаких менеджеров или коллег через плечо. Никто не крадет твой обед из офисного холодильника. Удаленная работа замечательно. Но и здесь есть свои проблемы.

Спросите любого, кто работает удаленно в качестве надомного или из дома ведет собственный бизнес: это не все радуги и единороги. В отчете Международной организации труда Организации Объединенных Наций говорится, что, хотя сотрудники более продуктивны, когда они работают вне обычного офиса, они также более уязвимы для более продолжительной работы, более интенсивного темпа работы, вмешательства в работу дома и в некоторых случаях — больший стресс.

Я попросил более четырех десятков удаленных сотрудников рассказать о своих самых больших проблемах и о том, как их преодолеть. Думаете ли вы о работе удаленно или в настоящее время являетесь удаленным сотрудником, вы будете счастливее и продуктивнее, если решите эти проблемы в первую очередь.

Слишком много работаю

Одна из причин, по которой многие менеджеры не одобряют удаленную работу, заключается в том, что они опасаются, что сотрудники будут расслабляться без физического, личного контроля. Но на самом деле, как правило, все происходит наоборот: удаленные сотрудники с большей вероятностью будут работать сверх_.Когда ваша личная жизнь и ваша работа находятся под одной крышей, сложнее отключиться.

«Когда начинается рабочий день? Конец? Трудно провести жесткую границу между работой и домом», — говорит автор и тренер Джефф Готельф. А если вы работаете на себя, он добавляет, что вы можете находиться в режиме бесконечных продаж, который может быть утомительным.

Zapier — это полностью удаленная компания. Несколько членов нашей команды признаются, что им трудно не забывать делать перерывы, останавливать работу в разумное время и даже знать, когда можно остановиться.Как человек, проработавший из дома более 15 лет, я все еще часто чувствую необходимость вернуться к своему ноутбуку после того, как день закончился, чтобы проверить всего одно электронное письмо или закончить одну мелочь, что в конечном итоге превращается в непреднамеренное все -ночная сессия.

«Работа бесконечна», — говорит Конрадо Ламас, глава отдела маркетинга Signaturit. «Всегда есть что-то, что нужно решить, и когда у вас есть рабочий распорядок, легче оставить то, что вы делаете на рабочем месте. Когда вы работаете из дома, ваш офис — это место, где вы живете.Поэтому я постоянно закрываю небольшие незавершенные дела поздно вечером перед сном или рано утром, когда мне действительно хотелось читать новости ».

Как избежать переутомления

Возможно, вам придется обмануть себя, чтобы принять перерывов и установите четкое время начала и окончания. В противном случае вы рискуете выгорать. Несколько вещей, которые могут помочь:

• Назначьте встречи в своем календаре на конец дня , чтобы уйти из домашнего офиса. Может быть, это «встречу», чтобы пойти в тренажерный зал, пойти за продуктами или просто прогуляться по кварталу.Может быть, это встреча для чтения следующей главы книги, которую вы сейчас читаете.

• Аналогичным образом настройте напоминания о перерывах. У одного члена нашей команды есть повторяющийся ежедневный список дел, который нужно прогулять. Я использую настройки часов в macOS, чтобы объявлять время каждый час, что помогает мне напомнить мне растянуть и снова наполнить стакан водой. В Windows вы можете использовать Планировщик заданий, чтобы настроить почасовое напоминание. Также может помочь определение времени дня с помощью техники Помидора.

• Сообщите своей команде, когда вы покидаете , например, сделав быстрое объявление в Slack, а затем фактически выключите компьютер. (У меня есть дурная привычка говорить «до свидания», а затем оставаться там еще час.)

• Создайте физические границы между вами и вашим рабочим пространством. Лучше всего, если у вас есть выделенное офисное пространство, чтобы вы могли закрыть дверь офиса — или даже запереть ее, как это делает Коди Джонс, директор по партнерским отношениям Zapier. Извините, мы закрыты. Если у вас нет специального офиса, даже такая простая вещь, как убирать ноутбук из виду после окончания работы, может помочь вам избежать соблазна снова войти в систему. Или вы можете попробовать выделить часть комнаты для работы, чтобы она выглядела как отдельное пространство.

• Отключите уведомления на вашем телефоне и компьютере, чтобы вас не вовлекали в работу в нерабочее время.

Расстановка приоритетов в работе

Удаленные сотрудники должны быть целеустремленными экспертами в области управления временем, потому что у нас нет других, которые постоянно игнорируют нашу работу или управляют нашим временем за нас.Хотя каждому работнику может быть трудно придерживаться графика и управлять своими делами, это особенно сложно для удаленных сотрудников, у которых более гибкий рабочий день, а также для менеджеров в другой части мира.

Управлять своей работой достаточно сложно. Затем возникает постоянный соблазн посмотреть одну серию вашего любимого шоу во время перерыва в работе, привести в порядок кухню, когда вы откладываете работу над проектом, или вывести собаку на прогулку из-за ее умоляющего взгляда.Внезапно наступил вечер, а вам нечего показать в течение дня.

Как убедиться, что вы выполняете самую важную работу

• Съешьте лягушку. Бизнес-консультант и тренер Брайан Трейси объясняет: «Марк Твен однажды сказал, что если первое, что вы делаете каждое утро, это съедаете живую лягушку, вы можете прожить день с удовлетворением, зная, что это, вероятно, худшие вещи, которые есть будет происходить с вами в течение всего дня. Ваша «лягушка» — это ваша самая большая, самая важная задача, которую вы, скорее всего, откладываете, если ничего не сделаете с этим.«Прежде всего, приступая к работе, съешьте эту лягушку.

• Ограничьте количество задач, которые вы планируете выполнять каждый день. Используйте матрицу Эйзенхауэра, чтобы избежать ненужных трат времени и знать, какие задачи делать дальше. Или планируйте делать только 1 большое дело, 3 средних дела и 5 мелких дел в день, правило 1-3-5.

• Установите инструменты, ограничивающие отвлечение внимания. Попробуйте один из этих инструментов, чтобы помочь вам сосредоточиться на работе

• Управляйте своей энергией, а не временем. Как объясняет Грегори Чотти в блоге «Я сделал это», «вы улучшаетесь, усиливая свою практику, а не себя во время низкого уровня энергии». Ваша энергия увеличивается и уменьшается в течение дня, поэтому решайте задачи в зависимости от того, какую часть вашей пропускной способности они возьмут и насколько вы сможете сосредоточиться в разное время в течение дня.

Прерывания: вы подарили семье, домашним животным и / или дверной звонок

Хорошая новость в том, что когда вы работаете из дома, вы избегаете того, чтобы коллеги падали к вашему столу и не мешали другим рабочим (это чей-то день рождения! есть торт в комнате отдыха!).Плохая новость заключается в том, что вам, вероятно, придется иметь дело с другими видами прерываний и отвлекающих факторов, будь то доставщик UPS, нуждающийся в вашей подписи, или родственники, пришедшие без предупреждения.

Это особенно сложно, если у вас очень маленькие дети, которые не понимают, что видят вас, но вы не можете играть. Неоднократно повторять: «Нет, у меня сейчас нет времени» — больно. Брайан Кукси, технический менеджер Zapier, добавляет, что «найти хорошее место для конференц-связи, чтобы семья не отвлекала и я не разбудил дремлющего ребенка» также может быть проблемой.

Это видео прекрасно объясняет сложность работы с детьми дома.

Как справиться с перебоями дома

Невозможно избежать всех перебоев со стороны вашей семьи, домашних животных, сотрудников службы доставки и соседей. А иногда они должны вас перебивать — например, если вашу собаку действительно нужно выпустить на улицу или ваш ребенок только что пострадал. Однако важно четко понимать, какие виды прерываний допустимы, а какие могут подождать. Дополнительно:

• Настройте своего рода сигнал, который позволит другим узнать, когда вы находитесь в режиме фокусировки. Может быть, это табличка «Не беспокоить» на двери или когда вы надеваете наушники. (Или, может быть, вам придется на самом деле запереть дверь и притвориться, что вас нет дома.)

• Объясните , почему важно избегать прерываний — что они нарушают вашу концентрацию и заставляют работать в десять раз сложнее.

• Для маленьких детей присмотр за детьми является обязательным , если вы не планируете работать только тогда, когда они спят.

• Обучайте своих детей и близких, чтобы они были самодостаточными и занимались собой. Очень неприятно, когда вас прерывают, потому что вы единственный человек, который знает, где находится скотч.

• Соблюдайте постоянство рабочего времени . Просто не отвечайте на звонки во время работы и, возможно, даже придумывайте встречи, если нужно.

• Побег. Если ничего не помогает, попробуйте поработать в коворкинге, библиотеке или кафе.

Одиночество и отсутствие человеческого взаимодействия

В определенной степени ваши коллеги — это ваш круг общения. Иногда сложно объяснить другим, что все ваши друзья в сети.

Коди Джонс

Если у вас нет членов семьи дома, когда вы работаете, у вас может быть противоположная проблема: изоляция. Даже с доступом в Интернет и такими инструментами, как Slack, у вас может развиться «домашняя лихорадка» из-за того, что вы слишком долго находитесь в одном месте в одиночестве.«Слишком легко выработать привычку работать из дома весь день, — говорит генеральный директор рекламной компании MonetizeMore, Кин Грэм, — а затем оставаться дома на остаток дня, а иногда и на последующие дни».

Возможно, удаленная работа должна сопровождаться знаком Предупреждение: вы можете стать отшельником . «Набраться смелости, чтобы выйти в неумолимый мир и поговорить с потенциально пугающими людьми», — говорит редактор Майкл Крайдер.

Люди, которые работают в общих офисах, переживают импровизированные моменты взаимодействия, «охладителя воды», и, возможно, даже вместе едят вместе или выпивают после работы.Удаленные работники? Мы часто работаем асинхронно с нашими товарищами по команде и, возможно, разговариваем только с нашими комнатными растениями.

Преимущества работы из дома: почему пандемия — не единственная причина для удаленной работы

1 июня 2020 г.

Ищете ли вы удаленную работу или уже работаете виртуально, этот список подчеркивает некоторые из многих преимуществ работы из дома.

Когда COVID-19 вынудил компании по всему миру виртуально отправлять своих сотрудников домой на работу, удаленная работа имела большое значение.

Да, спешка с предоставлением сотрудникам доступа ко всем инструментам, которые им понадобятся для работы из дома, была для многих работодателей неожиданной. Но после того, как все устроились, для многих офисных команд быстро стало очевидно, что сотрудников могут быть продуктивными и сосредоточенными, когда не находятся в офисе — во многих случаях даже больше. Работодатели повсюду начали понимать, что удаленная работа действительно работает.

Каким будет будущее удаленной работы в постпандемическом мире? Вернутся ли компании к «обычному бизнесу» и потребуют ли, чтобы все работали на месте, или пандемия — это переломный момент, который окончательно убеждает работодателей в том, что гибкая работа — это долгосрочное решение?

Ищете ли вы удаленную работу или уже работаете виртуально, ознакомьтесь с этим списком лучших преимуществ работы из дома , наряду с некоторыми из ведущих компаний, нанимающих для удаленной работы.

Примечание:

FlexJobs — это услуга подписки для соискателей, предлагающая гибкие и удаленные задания. Благодаря рейтингу A + от Better Business Bureau, ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, гарантируя клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.

10 преимуществ работы из дома

Как мы уже давно знаем, удаленная работа имеет множество преимуществ для сотрудников.Мы перечисляем лучшие из лучших преимуществ работы из дома — о некоторых вы, возможно, уже знаете, а о некоторых, которые могут еще больше открыть вам глаза на влияние удаленной работы на работодателей, сотрудников, экономику и планету.

1. Улучшение баланса между работой и личной жизнью

Многие удаленные рабочие места также имеют гибкий график, что означает, что сотрудники могут начинать и заканчивать свой день по своему усмотрению, если их работа завершена и приводит к хорошим результатам. Этот контроль над своим рабочим графиком может быть неоценимым, когда дело касается удовлетворения потребностей вашей личной жизни.

Будь то балансирование школьного расписания, посещения врача и поручения, посещение онлайн-урока фитнеса по утрам или даже работа дома для подрядчика, — все это сделать немного легче, когда вы работаете из дома.

2. Меньше коммутируемого стресса

Среднее время в пути на работу в одну сторону в США составляет 27,1 минуты — это почти час каждый день, потраченный на дорогу на работу и с работы, и это действительно складывается. По данным Центра автострахования, каждый год пассажиры тратят около 100 часов в пути и 41 час в пробках.Некоторым «экстремальным» пассажирам приходится добираться до 90 минут в одну сторону и более.

Но тратить время на поездки на работу — лишь один из недостатков поездки на работу и обратно. Более 30 минут ежедневных поездок в одну сторону связаны с повышенным уровнем стресса и беспокойства , и исследования показывают, что ежедневные поездки на работу на 10 миль на работу связаны с такими проблемами со здоровьем, как:

• Высший холестерин
• Повышенный уровень сахара в крови
• Повышенный риск депрессии

Избегание поездок на работу поможет вам поддержать свое психическое и физическое здоровье.Экономия времени может позволить вам сосредоточиться на приоритетах вне работы, таких как дополнительный сон по утрам, проводить больше времени с семьей, заниматься спортом или есть здоровый завтрак.

3. Местоположение Независимости

Одним из значительных преимуществ работы на дому является доступ к более широкому спектру возможностей трудоустройства , не ограниченных географическим положением . Это может быть особенно полезно для соискателей, живущих в сельских общинах и небольших городах, где может быть не так много свободных мест.

Отсутствие установленного места работы означает, что до пандемии полностью удаленные сотрудники могли также путешествовать и жить как цифровые кочевники, сохраняя при этом значимую карьеру. В настоящее время такой вид работы, вероятно, будет затруднен из-за ограничений на поездки и карантина. Но это определенная привилегия, поскольку все снова начинает открываться.

Люди, которым приходится часто переезжать, например, супруги военнослужащих, также могут получить выгоду от удаленной работы, которую можно выполнять из любого места, без необходимости начинать все сначала в новой компании при каждом переезде.

Кроме того, удаленная работа — отличный способ избежать районов с высокой арендной платой и высокой ипотечной ссудой, особенно для должностей (например, технических), которые раньше требовали проживания в городе с высокой стоимостью жизни. Благодаря удаленной работе вам больше не нужно жить рядом с крупным мегаполисом, чтобы сделать карьеру, которую вы любите.

4. Улучшенная инклюзивность

Удаленная работа позволяет компаниям принять участие в разнообразии и интеграции, нанимая людей из разных социально-экономических, географических и культурных слоев и с разными перспективами — может быть сложно выполнить, если набор персонала ограничен определенной конкретной территорией , которую не все хотят, или могут позволить себе жить рядом.

И нанимая сотрудников, которые могут работать из дома в сообществах, где они чувствуют себя наиболее комфортно и получают поддержку, где бы они ни находились, компании предпочитают поддерживать разнообразие, сообщество и семью.

Удаленная работа также дает людям, которым может быть трудно найти постоянную работу на месте, например, инвалидам или опекунам, которым нужен гибкий график, возможность следовать своим карьерным целям, не беспокоясь о поездках туда и обратно к месту работы. офис, а также возможность добраться до врача и других медицинских учреждений, когда это необходимо.

5. Экономия денег

Люди, которые работают на полставки из дома, могут сэкономить от 2 000 до 6 500 долларов в год. Газ, техническое обслуживание автомобилей, транспорт, плата за парковку, профессиональный гардероб, выкупленные обеды и многое другое можно полностью сократить или полностью исключить из ваших расходов. Эти сбережения складываются и возвращают больше денег в ваш карман.

И экономия касается не только сотрудников. Поскольку все больше и больше компаний позволяют сотрудникам продолжать работать из дома после пандемии — таких как Twitter, Square, Shopify и Facebook, и это лишь некоторые из них — они также получат значительную экономию в долгосрочной перспективе.

Согласно данным Global Workplace Analytics, типичная компания может сэкономить около 11 000 долларов в год на каждого сотрудника, который хотя бы часть времени работает из дома. Фактически, FlexJobs сэкономила более 5 миллионов долларов на удаленной работе с такими вещами, как:

• Накладные расходы
• Стоимость недвижимости
• Транзитные субсидии
• Непрерывность работы

Во время пандемии COVID-19 работодатели в США экономят более 30 миллиардов долларов в день, позволяя сотрудникам работать из дома.Это важное экономическое преимущество удаленной работы может сохраниться, поскольку все больше компаний будут использовать ее как долгосрочное решение.

6. Положительное воздействие на окружающую среду

3,9 миллиона сотрудников, которые работают из дома хотя бы половину рабочего дня, сокращают выбросы парниковых газов на сумму, эквивалентную , убирая с дороги более 600 000 автомобилей в течение всего года. , согласно отчету «Состояние дистанционной работы в рабочей силе сотрудников США» . Колоссальные 7,8 миллиардов автомобильных миль не проезжают каждый год для тех, кто работает хотя бы неполный рабочий день из дома, предотвращается выброс 3 миллионов тонн парниковых газов (ПГ), а экономия на нефти достигает 980 миллионов долларов.

И, делая экологически обоснованный выбор — например, решая использовать меньше бумаги и контролируя кондиционирование, отопление и освещение, — удаленные работники оказывают такое же потенциальное влияние на качество воздуха, как посадка целого леса из 91 миллиона деревьев.

7. Влияние на устойчивость

Удаленная работа поддерживает различные инициативы в области устойчивого развития, от экономического роста и сокращения неравенства до устойчивых городов, изменения климата и ответственного потребления.

Один из самых быстрых и дешевых способов для работодателей и служащих уменьшить свой углеродный след и повлиять на изменение климата — это сократить количество поездок на работу .Фактически, мир уже видит заметное сокращение загрязнения, заторов и дорожного движения во время реагирования на пандемию, и возможность испытать результаты из первых рук может стать движущей силой удаленной работы для всех участников.

8. Настраиваемый офис

Возможность создать комфортный домашний офис — отличное преимущество удаленной работы. Если вы просто хотите более эргономичное кресло или у вас есть проблемы со здоровьем, которые приводят к необходимости в специализированном офисном оборудовании, вы можете настроить свой домашний офис и сделать из него все, что захотите.

9. Повышение производительности и производительности

  Хост remotehost.yourcompany.com
    Имя пользователя
    HostName другой-хост-fqdn-или-ip-идет сюда
    IdentityFile ~ /.ssh / id_rsa-удаленный-ssh
  

  "пульт.SSH.defaultExtensions ": [
    "eamodio.gitlens",