Материальная помощь от государства как получить: как получить от работодателя, образец заявления на оказание матпомощи, размер выплат

как получить от работодателя, образец заявления на оказание матпомощи, размер выплат

Ирина Артемова

бухгалтер

Профиль автора

На работе можно получить выплату, которая не связана с трудом.

Это может быть финансовая помощь в связи с рождением ребенка, юбилеем, свадьбой, смертью близкого родственника или другим событием в жизни работника.

Работодатели не обязаны материально поддерживать сотрудников. Поэтому, прежде чем рассчитывать на выплату, узнайте, оказывает ли ваша компания материальную помощь. Если да, пишите заявление и ждите решения руководителя.

Расскажу, как выяснить, имеете ли вы право на материальную помощь, как написать заявление, чтобы вашу просьбу одобрили, как получить выплату и разобраться с налогами.

Что такое материальная помощь

Материальная помощь — это социальная выплата. Вы получаете деньги не за труд, а в связи с жизненными обстоятельствами — подробнее о них я расскажу ниже.

Получить матпомощь по месту работы можно, если работодатель предусмотрел такой вид поддержки. Некоторые компании оказывают помощь членам семьи работников и даже бывшим сотрудникам, но это бывает редко.

Кому положена. Так как работодатель не обязан оказывать материальную помощь сотрудникам, он сам решает, кому и как ее платить. Меры поддержки он может закрепить в локальном акте, если хочет четко обозначить, кому и когда он может выделить помощь.

/prava/employer/

Права работодателей

Документ может называться, например, положением о материальной помощи. Но это не обязательно — работодатель может включить условия и размер выплат в правила внутреннего трудового распорядка, в положение об оплате труда или другой внутренний документ. Если с сотрудниками заключен коллективный договор, материальная помощь может быть разделом такого договора.

В документах о материальной помощи указывается, какие виды помощи выделяет работодатель, в каком размере и в каком порядке сотрудники ее получают.

Узнать, оказывает ли ваша компания матпомощь, можно у бухгалтера или кадровика. Обычно с такими документами знакомят при трудоустройстве, а если локальный акт принят позже — в момент принятия. Но с ними можно ознакомиться и в любой момент. Документ обязаны показать в течение трех рабочих дней после вашей письменной просьбы.

ст. 62 ТК РФ

Кто выплачивает. Материальную помощь выплачивает работодатель — организация или индивидуальный предприниматель. В статье я подробно расскажу именно про этот вид поддержки.

Члены профсоюзных организаций также могут рассчитывать на помощь профсоюза, если в нем есть положение об оказании материальной помощи. Студентам и аспирантам помощь может оказать образовательное учреждение. А в чрезвычайных ситуациях можно получить материальную помощь из бюджета — об этом виде помощи тоже кратко расскажу.

/guide/lgoty-studentam/

Льготы, пособия и скидки для студентов

Виды материальной помощи

Работодатели могут материально помогать сотрудникам в связи с любым значимым или финансово затратным событием в их жизни. А еще помощь могут оказывать периодически: например, к отпускам, круглым датам, профессиональным праздникам. Вот самые популярные виды материальной помощи.

При рождении ребенка. Материальную помощь работодатель может выплатить, когда получит документы — свидетельство о рождении либо документы об усыновлении или удочерении. По такому поводу часто выплачивают до 50 000 Р. Это связано с налоговыми льготами.

Материальная помощь до 50 000 Р на каждого ребенка не облагается НДФЛ и взносами, если ее выплатили родителю или усыновителю до того, как ребенку исполнился год.

п. 8 ст. 217, п. 1 ст. 422 НК РФ

При этом до 50 000 Р можно выплатить каждому родителю, даже если они работают в одной компании, и не облагать выплату налогами и взносами.

Письмо Минфина от 21.03.2018 № 03-04-06/17568

Из-за смерти члена семьи. Материальную помощь в связи со смертью члена семьи работодатель может выплатить в том размере, который предусмотрел в документах. Сумма может быть любой.

Обычно, чтобы получить выплату, сотрудник должен представить документы, которые подтверждают родство и смерть: например, свидетельство о браке или рождении и свидетельство о смерти.

При чрезвычайных ситуациях. ЧС — это обстановка на определенной территории, которая сложилась в результате аварии, опасного природного явления, катастрофы, распространения общественно опасного заболевания, стихийного бедствия. Чрезвычайную ситуацию объявляют органы власти.

Что делать? 17.04.20

Что на самом деле значит режим ЧС для обычных граждан?

Если в регионе, городе или селе объявили чрезвычайную ситуацию, пострадавшие должны получить выплату из федерального бюджета. Размер материальной помощи в чрезвычайных ситуациях устанавливает государство. Оно же и выплачивает помощь.

ст. 18 закона «О защите населения и территорий от ЧС»

Размер матпомощи в чрезвычайных ситуациях

За какой ущерб выплачивается	Размер матпомощи
Общая выплата	10 000 Р на человека
За утрату имущества первой необходимости	50 000 Р на человека, если имущество утрачено частично 100 000 Р на человека — если полностью
За вред здоровью	200 000 Р на человека за легкий вред 400 000 Р на человека за вред средней тяжести или тяжкий
За гибель пострадавшего	1 000 000 Р за каждого погибшего, сумму разделят все члены семьи пособие на погребение в сумме, которую установила местная администрация

За какой ущерб выплачивается

Размер матпомощи

Общая выплата

10 000 Р на человека

За утрату имущества первой необходимости

50 000 Р на человека, если имущество утрачено частично
100 000 Р на человека — если полностью

За вред здоровью

200 000 Р на человека за легкий вред
400 000 Р на человека за вред средней тяжести или тяжкий

За гибель пострадавшего

1 000 000 Р за каждого погибшего, сумму разделят все члены семьи
пособие на погребение в сумме, которую установила местная администрация

Помощь из бюджета люди получают только в результате чрезвычайной ситуации крупного масштаба. Помощь в происшествиях личного характера — если в квартире случился пожар, затопили соседи, человек попал в ДТП — оказывает работодатель, но только если хочет и может. Также работодатель может выплатить помощь и дополнительно к бюджетной, если работник пострадал или потерял имущество в результате ЧС.

По другим поводам. Еще работодатель может оказывать разовую матпомощь к свадьбе, дню рождения или юбилею. Деньги к отпускам и профессиональным праздникам обычно платят на постоянной основе. И это именно материальная помощь, а не премии. Но могут быть и разовые выплаты.

Что делать? 10.06.20

Кто может получить материальную помощь от вузов?

Как оформляют выплату матпомощи

Правила выплаты материальной помощи в компании лучше уточнить у бухгалтера и кадровика. Они скажут, какое заявление писать и какие документы к нему приложить.

Обычно работник пишет заявление и прикладывает подтверждающие документы. Руководитель рассматривает заявление и либо дает указание подготовить приказ о выплате, либо отказывает в просьбе. В некоторых случаях материальную помощь выдают по инициативе работодателя без заявления работника — например, к юбилею.

Заявление об оказании материальной помощи. В заявлении можно указать сумму, которую просите выдать. Если знаете реквизиты положения о матпомощи, сошлитесь на него. Это ускорит решение руководителя.

/prava/rabota/

Ваши права на работе

В отделе кадров или бухгалтерии попросите шаблон заявления о матпомощи. Если его нет, заявление можно составить в свободной форме: сформулируйте просьбу о выплате и назовите обстоятельства, из-за которых требуется помощь. Обязательно поставьте дату и подпись.

Образец заявления об оказании материальной помощи

Подтверждающие документы. Работник должен подтвердить документами, что имеет право на материальную помощь. Например, чтобы получить выплату в связи с рождением ребенка, к заявлению нужно приложить копию свидетельства о рождении.

Когда право на выплаты зависит от родства, то в документах работодателя будет указано, о каких членах семьи сотрудников идет речь. Например, в положении может быть такая формулировка: «Материальная помощь предоставляется работнику в связи со смертью члена семьи (супруга или супруги, родителей, братьев или сестер, детей)».

Если работодатель не указал степень родства в документах, скорее всего, он ориентируется на положения семейного кодекса. По закону к членам семьи относятся только супруги, родители и дети, усыновители и усыновленные.

ст. 2 СК РФ

Документы, которые подтвердят степень родства

Документ	Родство с каким членом семьи подтверждает
Свидетельство о рождении ребенка	Ребенок
Свидетельство о браке	Супруг, супруга
Свидетельство о рождении самого работника, документы, подтверждающие смену фамилии работника или его родителей	Родители

Документ

Родство с каким членом семьи подтверждает

Свидетельство о рождении ребенка

Ребенок

Свидетельство о браке

Супруг, супруга

Свидетельство о рождении самого работника, документы, подтверждающие смену фамилии работника или его родителей

Родители

Чтобы получить материальную помощь на работе в связи с чрезвычайными происшествиями, скорее всего, придется представить справку из полиции или отделения МЧС.

Расходы на лечение, реабилитацию, лекарства подтверджают договорами и кассовыми чеками.

Приказ об оказании материальной помощи. Бухгалтер выплатит материальную помощь, когда получит приказ руководителя. В приказе будет наименование работодателя, ФИО работника, которому оказывается помощь, сумма и подпись руководителя. Также в приказе может быть указан срок и форма выплаты.

С приказом работника и бухгалтера знакомят под подпись. Так сотрудник узнает, что выплату одобрили, а бухгалтер увидит сумму и сроки выплаты.

/give-me-money/

Что вам должен работодатель кроме зарплаты

Образец приказа об оказании материальной помощи

Как выплачивается матпомощь

Материальную помощь выплатят одним из способов, который использует работодатель: выдадут наличными в кассе, перечислят на зарплатную карту, сделают почтовый перевод. Чаще всего матпомощь выплачивают так же, как зарплату. В назначении платежа бухгалтер укажет реквизиты приказа о выплате.

Сроки выплаты. Деньги работнику выплатят в сроки, которые указаны в положении, коллективном договоре или в приказе о выделении матпомощи. Это может быть конкретная дата или определенный период — например, в течение двух недель со дня издания приказа. Обычно материальную помощь перечисляют в ближайший день выдачи зарплаты.

/be-safe-bro/

Работодатель и правила охраны труда

Как рассчитать размер материальной помощи

Бывает материальная помощь, которая полностью не облагается НДФЛ, а бывает та, которая не облагается НДФЛ в пределах установленных лимитов. Если материальная помощь не входит в перечень необлагаемых выплат или превышает лимит, работодатель удержит с нее НДФЛ — 13%.

пп. 8, 28, 31, 33, 46 ст. 217 НК РФ

Матпомощь, полностью не облагаемая НДФЛ. Не облагаются налогом такие виды материальной помощи:

1. Выплата членам семьи умершего работника или бывшего работника, который вышел на пенсию.
2. Выплата работнику или бывшему работнику в связи со смертью члена его семьи.
3. Поддержка человека с инвалидностью от общественной организации.
4. Финансовая помощь от вуза или колледжа.
5. Выплата от профсоюза за счет членских взносов.
6. Компенсация от государства или работодателя пострадавшим от террористических актов на территории РФ, стихийных бедствий или других чрезвычайных обстоятельств, а также членам их семей.

Материальная помощь, частично освобождаемая от НДФЛ. Это все остальные виды матпомощи. Например, лимит выплат к юбилеям и профессиональным праздникам, который не облагается НДФЛ, — 4000 Р в год на одного человека.

В ООО «Весна» есть положение о материальной помощи, согласно которому к юбилеям работникам выделяют по 2000 Р, к профессиональному празднику — по 3000 Р.

В августе 2022 года Кириллу исполнилось 50 лет, ему начислили материальную помощь 2000 Р. С этой выплаты НДФЛ не удержали, так как это первая материальная помощь Кириллу в 2022 году и она меньше 4000 Р. Остаток необлагаемого лимита — 2000 Р.

А в сентябре всем работникам организации выделили матпомощь в связи с профессиональным праздником — по 3000 Р. С этой суммы бухгалтер удержал НДФЛ: (3000 Р − 2000 Р) × 13% = 130 Р.

На руки Кирилл получил: 3000 Р − 130 Р = 2870 Р.

/nalog-na-dohody/

Что такое НДФЛ

Матпомощь, которая не облагается НДФЛ в пределах лимита

Вид материальной помощи	Лимит, который не облагается НДФЛ
В связи с рождением, усыновлением, удочерением ребенка, установлением опеки	50 000 Р на каждого родителя за одного ребенка
По любым поводам, которые работодатель определил сам	4000 Р в год
Матпомощь людям с инвалидностью	10 000 Р в год

Вид материальной помощи

Лимит, который не облагается НДФЛ

В связи с рождением, усыновлением, удочерением ребенка, установлением опеки

50 000 Р на каждого родителя за одного ребенка

По любым поводам, которые работодатель определил сам

4000 Р в год

Матпомощь людям с инвалидностью

10 000 Р в год

Налогообложение материальной помощи

Когда работодатель принимает решение выплатить работнику деньги, ему важно понимать, что с налогами. Выплата материальной помощи не уменьшает налоги независимо от суммы. А страховыми взносами ее не облагают только в некоторых случаях. Поэтому, когда работодатель выплачивает матпомощь работнику, он может оказаться должен еще и бюджету.

Если работодатель отказывает в выплате материальной помощи, это может быть связано с тем, что у него нет денег, с которых уже уплачены налоги и которыми можно распоряжаться свободно.

Налог на прибыль. Работодатель на общей системе налогообложения не учитывает матпомощь в расходах при расчете налога на прибыль.

п. 23 ст. 270 НК РФ

А работодатель на упрощенке не учитывает материальную помощь в расходах, так как она не входит в закрытый перечень расходов.

ст. 346.16 НК РФ

Страховые взносы. Материальная помощь, которую выплачивают в определенных обстоятельствах, не облагается страховыми взносами и взносами на травматизм.

подп. 3 и 11 п. 1 ст. 422 НК РФ, подп. 3 п. 1 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ

Это, например, выплаты:

1. в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством, а также людям, пострадавшим от террористических актов на территории РФ;
2. работнику в связи со смертью члена его семьи;
3. родителям, усыновителям, опекунам, но не более 50 000 Р на каждого ребенка;
4. работникам в сумме не более 4000 Р на одного работника за год.

Выплаты бывшим работникам и другим лицам, которые не являются работниками, в перечисленных ситуациях тоже не облагаются страховыми взносами.

ст. 420 НК РФ

В остальных случаях на материальную помощь начисляются взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование.

Чтобы получить материальную помощь на работе

1. Убедитесь, что работодатель оказывает такую поддержку, и выясните условия.
2. Соберите документы, которые подтверждают обстоятельства, в связи с которыми вы просите материальную помощь.
3. Напишите заявление и приложите к нему подтверждающие документы.
4. Если все сделаете правильно, как предусмотрено в документах организации, руководитель рассмотрит вашу просьбу и, возможно, издаст приказ о выделении помощи.
5. Вы можете просить оказать материальную помощь и тогда, когда она не предусмотрена документами компании. В этом случае руководитель может отказать, а может согласиться оказать помощь.

Материальная помощь работнику: причины, оформление, выплата

Материальная помощь — это деньги, которые выплачивает работодатель своим работникам при наступлении определенных событий.  Как выплачивать матпомощь законами не установлено, работодатель определяет порядок выплат сам. Расскажем, как это делается.

Когда работодатель выплачивает матпомощь

Ситуации, когда работникам нужно оказать материальную помощь, работодатель определяет сам. Это может быть:

• вступление работника в брак,
• рождение в его семье ребенка,
• лечение работника или его детей (например, покупка дорогих лекарств, получение платных медуслуг),
• смерть члена семьи работника (например, матери, отца, супруги),
• выход работника на пенсию.

Все основания получения матпомощи обычно прописывают в локальном нормативном акте или коллективном договоре. Там же указывают, какие документы нужно принести работнику, сколько дадут денег, в какие сроки они будут перечислены.

Работодатель может предусмотреть как конкретные суммы матпомощи, так и диапазон, например, 20 000 ₽ — 100 000 ₽.

Если условия матпомощи нигде не прописаны, руководитель организации по обращению работника может принять решение о выплатах лично.  

Может ли работник требовать материальной помощи от работодателя

Матпомощь не входит в систему оплаты труда по ст. 135 Трудового кодекса РФ, то есть ее не дают за перевыполнение плана или вредные условия труда. 

Материальная помощь — выплата социального характера, она предназначена для участия в хороших и поддержки работников в плохих жизненных событиях. Тем самым работодатель показывает свое небезразличие и взамен получает лояльность работников. Такие выплаты — популярная практика всех крупных компаний.  

В Трудовом кодексе РФ и других законах нет норм, которые бы обязывали работодателя выплачивать матпомощь, он делает это по собственному волеизъявлению. Поэтому требовать выплаты, если такая обязанность работодателя не установлена локальными документами, работник не может.

Матпомощь родственникам умершего работника

Родители или супруг(а) могут обратиться к руководителю компании за помощью в погребении умершего работника.

Помогать им или нет — решает руководитель. Если обязанность оказания матпомощи в случае смерти работника прописана в локальном нормативном акте, отказать он не вправе.

Как выплачивать матпомощь

В положении о матпомощи или коллективном договоре подробно описывают весь этот процесс.

Обращение к работодателю. Обычно от работника требуется заявление с документом, доказывающим факт события. Таким документом может быть копия свидетельства о браке, о рождении ребенка, о смерти родителя.

Издание приказа об оказании материальной помощи. На основании полученного сообщения работодатель издает приказ об оказании матпомощи, где указывает сумму и срок выплаты. 

Выплата матпомощи. Бухгалтерия проводит эту операцию на основании приказа руководителя. 

Если происходит задержка выплаты матпомощи, за каждый день просрочки на нее начисляются проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ. При этом работник не вправе приостанавливать работу, ссылаясь на ст. 142 Трудового кодекса РФ. 

Как мы писали выше, матпомощь — не зарплата, поэтому задержка ее выплаты не может повлечь приостановление работы.

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Попробовать бесплатно

Нужно ли платить налоги с матпомощи

Надо ли платить налоги и страховые взносы с материальной помощи — зависит от основания выплаты.

Когда и как платят НДФЛ — представим в таблице.

Основание выплаты	Платят ли НДФЛ с матпомощи	Ссылка на норму
Вступление в брак	Платят с суммы, превышающей 4000 ₽.	Абз. 1 п. 28 ст. 217 Налогового кодекса РФ
Рождение ребенка	Не платят, если матпомощь выделена в течение года после рождения, и сумма менее 50 000 ₽ на каждого ребенка.	Абз. 7 п. 8 ст. 217 Налогового кодекса РФ
Лечение	Не платят.	П. 10 ст. 217 Налогового кодекса РФ
Увольнение работника	Платят с суммы, превышающей 4000 ₽.	Абз. 1 п. 28 ст. 217 Налогового кодекса РФ
Выход на пенсию	Платят с суммы, превышающей 4000 ₽.	Абз. 4 п. 28 ст. 217 Налогового кодекса РФ
Смерть работника (обращение за матпомощью родственников), смерть члена семьи работника	Не платят, если за матпомощью обратился: работник супруг, родители, дети работника	Абз. 3 п. 8 ст. 217 Налогового кодекса РФ

 

Что касается страховых взносов, то по общему правилу материальная помощь облагается ими в части суммы поверх 4000 ₽.

Исключениями являются по пп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ:

• матпомощь, выданная для возмещения вреда от природных катаклизмов,
• матпомощь в размере 50 000 ₽ и меньше на каждого ребенка, выделенная в течение года после рождения,
• матпомощь, выданная работнику в связи со смертью членов его семьи.

Есть практика, когда суд указывает, что матпомощь — выплата социального характера и на нее не нужно начислять страховые взносы, см., например, Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 29.04.2019 № Ф04-1229/2019 по делу № А45-34360/2018 или Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 26.12.2018 № Ф03-5630/2018 по делу № А73-4750/2018.

Поэтому сказать, что матпомощь не облагается страховыми взносами только в случаях, указанных в ст. 422 Налогового кодекса РФ, однозначно нельзя.

Статья актуальна на  28.01.2022

Нужна срочная финансовая помощь? Используйте эти ресурсы

Вы не будете одиноки, если когда-нибудь заметите, что беспокоитесь о том, как получить помощь с оплатой счетов или других экстренных расходов, которые появляются неожиданно. По данным NBC News, 65% американцев теряют сон из-за беспокойства по поводу финансов.

Мы понимаем, как сложно получить финансовую помощь, но знаем, что надежда есть. Вам доступны ресурсы, если вам нужна экстренная финансовая помощь и вы не знаете, как избавиться от долга. В этой статье описаны способы, с помощью которых вы можете вернуться к финансовой безопасности с помощью государственной помощи, некоммерческих программ и сбора средств в Интернете.

Начать сбор средств

Пять признаков того, что вам может понадобиться финансовая помощь

Легко чувствовать себя в финансовой безопасности в повседневной жизни, но одна чрезвычайная ситуация может дать понять, что личный финансовый кризис не за горами. Вот пять верных признаков того, что, возможно, пришло время пересмотреть свое финансовое состояние. Какие из них вам кажутся правдой?

1. У вас нет сбережений или резервного фонда

В идеальном мире каждый из нас должен иметь не менее шести месяцев средств на проживание, отложенных в резервный фонд. По данным Forbes, на самом деле у 40% американцев недостаточно сбережений, чтобы покрыть чрезвычайную ситуацию в размере 400 долларов.

Основной способ, с помощью которого люди избегают новых долгов или займов, заключается в создании надежного резервного фонда с накоплениями не менее шести месяцев. Без сдачи в банке вы можете столкнуться с финансовым кризисом.

2. Вы живете за счет кредитных карт

Использование кредитных карт по своему усмотрению или для оплаты повседневных нужд, таких как жилье, еда и транспорт, является явным признаком того, что вам, возможно, необходимо переоценить свое финансовое положение. Если вы не думаете дважды о том, чтобы взять еще один долг, вероятно, пришло время сократить свой пластик.

3. Вы часто пользуетесь сбережениями

Если вы обнаружите, что не можете увеличить свои сбережения или регулярно тратите свои сбережения только для того, чтобы сводить концы с концами, пришло время серьезно пересмотреть свои привычки и бюджет.

4. Вы боитесь смотреть на постоянно растущий счет по кредитной карте

Осознание того, что вы еще глубже влезли в долги, деморализует, но еще хуже, когда вы игнорируете ситуацию. Когда вы видите, что баланс в вашей выписке продолжает расти, а не уменьшаться, пришло время принять меры и назначить встречу с вашим банком.

5. Вы избегаете думать о будущем

Если вы обнаружите, что не можете думать о своем финансовом будущем, возможно, ваше финансовое положение взяло над вами верх. Если это так, возможно, пришло время сделать большой шаг назад и представить, как будет выглядеть ваше финансовое будущее через 10 или даже 20 лет.

Три вещи, которые нужно сделать немедленно, когда разразится финансовый кризис

Попытка собрать по кусочкам в разгар финансового кризиса иногда может привести к принятию неверных решений.

Чтобы избежать ловушек выставления счетов по кредитным картам, хищнических кредиторов и других вредных решений по облегчению бремени задолженности, следуйте этим советам:

• Сохраняйте спокойствие: Чтобы преодолеть чувство паники и безнадежности, составьте список способов найти срочную денежную помощь законными способами.
• Знайте свои приоритеты: Переоцените свой бюджет и расставьте приоритеты в расходах. Ищите способы сократить несущественные расходы до абсолютного минимума.
• Обратитесь за помощью: Обратитесь за советом к человеку, которому вы доверяете и который уже успешно справился с финансовой ситуацией. Они могут быть в состоянии предложить некоторые слова мудрости.
  

Программы экстренной финансовой помощи

Даже с новым бюджетом и новой направленностью, чрезвычайная финансовая ситуация может по-прежнему невероятно затруднять оплату ежемесячных счетов и избежать долгов. Если вы все еще пытаетесь оплатить дорогостоящее лечение, пережить неоплачиваемый декретный отпуск или справиться с любыми другими непредвиденными расходами, существуют государственные и частные программы, которые могут помочь вам восстановить свое положение.

Государственные программы помощи

Эти программы предлагают государственные гранты, субсидии и обучение, чтобы помочь отдельным лицам и семьям, нуждающимся в экстренной денежной помощи. Если вам нужно немедленно оплатить медицинские счета или найти экстренную помощь в аренде жилья, вам могут помочь эти программы помощи при финансовых затруднениях.

Государственные продовольственные программы

• Временная помощь нуждающимся семьям (TANF) предоставляет каждому штату федеральные гранты для реализации его программы TANF. Квалификационные требования и программы варьируются от штата к штату, но обычно они помогают с предметами первой необходимости, такими как еда, жилье и многое другое.

Государственная помощь в оплате коммунальных услуг

• Программа помощи малоимущим в домашнем хозяйстве (LIHEAP) — это федеральная программа, которая помогает людям регулировать температуру в своих домах летом и зимой. LIHEAP также может помочь с недорогим ремонтом систем отопления и кондиционирования воздуха.
  

Государственная помощь в покрытии расходов на жилье

• Ваучерная программа выбора жилья (раздел 8) — это жилищная программа, направленная на обеспечение доступным жильем семей и отдельных лиц с низким доходом. Те, кто отвечает требованиям приемлемости, работают с агентствами государственного жилья (PHA), чтобы найти жилье, а затем оплачивают часть стоимости.
  
• Департамент жилищного строительства и городского развития США (HUD) — еще одна жилищная программа для малоимущих, которая предлагает другие формы субсидируемого жилья, включая гранты.
  

Государственная медицинская помощь

• Сберегательные программы Medicare предлагают семьям и отдельным лицам с низким доходом четыре различных способа оплаты страховых взносов, доплат, совместного страхования, франшиз, ухода за пациентами и других медицинских расходов.
  

Ресурсы финансовой помощи некоммерческим организациям

В дополнение к государственным программам существует также множество некоммерческих программ и грантов, которые направлены на то, чтобы помочь людям во всем, от еды и жилья до медицинских расходов и помощи по уходу за детьми. Вы даже можете попробовать обратиться в местную религиозную организацию, так как есть много церквей, которые помогают нуждающимся семьям.

Некоммерческие программы продовольственной помощи

• Feeding America — это некоммерческая организация, которая предоставляет экстренную продовольственную помощь через свою сеть из 200 продовольственных банков и 60 000 продовольственных складов и программ питания по всей стране. Организация также помогает нуждающимся найти долгосрочную помощь через государственные программы, даже помогая с процессом подачи заявления.
  

Помощь с коммунальными услугами от некоммерческих организаций

• 2-1-1 — это программа United Way, которая помогает нуждающимся с широким спектром услуг, включая помощь с коммунальными услугами. Квалифицированные специалисты готовы помочь круглосуточно, если вы позвоните по номеру 2-1-1.
  
• Modest Needs предоставляет финансовую помощь для целого ряда потребностей, уделяя особое внимание краткосрочным потребностям, таким как помощь в оплате жилья и счетов за коммунальные услуги. Организация предлагает то, что они называют «грантами на самоокупаемость», чтобы помочь тем, кто изо всех сил пытается встать на ноги.
  

Некоммерческая жилищная помощь для оплаты ипотеки и арендной платы

• Community Action Partnership ежегодно помогает более чем 148 000 семей получить безопасное и доступное жилье. Он также обеспечивает обучение и направления в другие государственные ресурсы, чтобы бедные сообщества могли найти финансовую помощь.
  
• Волонтеры Америки считают, что дом — это больше, чем просто убежище — это краеугольный камень стабильности и безопасности. В некоммерческой организации ежегодно проживает более 25 000 пожилых людей, ветеранов, семей и других нуждающихся в разных местах по всей стране.

Помощь в покрытии медицинских расходов от некоммерческих организаций

• HealthWell Foundation — это некоммерческая организация, которая помогает застрахованным в недостаточной степени оплачивать страховые взносы и оплачивать больничные расходы из собственного кармана, а также находить альтернативы простой оплате медицинских долгов. Критерии приемлемости включают уровень дохода, состояние здоровья и статус медицинского страхования.
• Национальная ассоциация благотворительных клиник (NAFC) считает, что каждый имеет право на доступное медицинское обслуживание. Будь то предоставление финансовой помощи беременным женщинам или помощь в финансовой хирургии, у NAFC есть 1200 клиник по всей территории США, где люди с низким доходом и семьи могут обратиться за медицинской помощью.

Что делать, если вы не имеете права на участие в программах помощи?

Бюрократическая волокита и длительные процессы подачи заявлений могут вызывать разочарование и разочарование при подаче заявления на получение государственных пособий, но не беспокойтесь — есть и другие способы немедленного получения финансовой помощи. Краудфандинг может стать важной частью вашего финансового восстановления.

Срочно нужна помощь? Краудфандинг на помощь

Бесчисленное количество людей в вашем положении обратились к онлайн-сбору средств, когда им срочно понадобилась срочная финансовая помощь, будь то стихийное бедствие или неожиданное заболевание, такое как коронавирус. Будьте уверены, с GoFundMe легко собрать экстренный сбор средств на оплату жилья, коммунальных услуг, медицинских счетов и всего остального. Мы предлагаем простой процесс настройки, круглосуточную поддержку клиентов и блог, полный советов и идей по сбору средств.

Чувство вины или стыда, когда вы находитесь на грани финансового кризиса, естественно, но помните, что ваши друзья и семья заботятся о вас и хотят, чтобы вы добились успеха. Поиск поддержки у людей, которых вы знаете и которым доверяете, может иметь решающее значение для преодоления этих трудностей.

Обрести финансовую свободу прямо сейчас

Если вы не знаете, как подать заявку на получение финансовой помощи, и чувствуете, что достигли препятствия, GoFundMe здесь для вас. Если вы еще этого не сделали, начните сбор средств и начните свой путь к жизни без долгов. Пропустите длительные процессы подачи заявок, перестаньте беспокоиться о финансах и сосредоточьтесь на том, что действительно важно.

Начать сбор средств

Программы финансовой помощи штата Вашингтон

Узнайте больше о программах финансовой помощи штата Вашингтон, известных под общим названием пути возможностей . Учащиеся, соответствующие критериям, должны посещать участвующее учебное заведение, чтобы получать финансовую помощь.

Доступные возможности обучения в колледже и карьеры доступны каждому. Первый, лучший шаг — подать заявку на финансовую помощь.

Посмотреть глоссарий терминов финансовой помощи можно здесь.

Программы помощи нуждающимся

Грант Вашингтонского колледжа

Грант Вашингтонского колледжа (WA Grant) — одна из самых щедрых программ финансовой помощи в стране. Люди всех возрастов из семей с низким и средним уровнем дохода могут иметь право на получение денег для обучения в колледже, профессиональной подготовки и участия в программах ученичества. Финансирование гарантировано правомочным студентам.

Стипендия для обучения в колледже

Стипендия для обучения в колледже предоставляет финансовую помощь учащимся из малообеспеченных семей на раннем этапе.

State Work Study

State Work Study – это финансовая помощь для учащихся с низким и средним уровнем дохода. Квалифицированные студенты получают утвержденную работу в кампусе или за его пределами для поддержки своего образования.

Passport to Careers

Программа Passport to Careers помогает учащимся из приемных семей и несопровождаемым бездомным молодым людям учиться и добиваться успеха в колледже, программах ученичества и предварительной ученичества.

Стипендия штата Вашингтон по возможностям

Программа Washington State Opportunity Scholarship (WSOS) помогает учащимся из Вашингтона с низким и средним уровнем дохода получить ученые степени, сертификаты или пройти обучение в востребованных областях торговли, здравоохранения или STEM и начать карьеру в штате Вашингтон. Эта программа не находится в ведении Вашингтонского совета по успеваемости учащихся. Узнайте больше на веб-сайте WSOS.

Opportunity G rant

Программа Opportunity Grant помогает учащимся с низким доходом пройти до одного года обучения в колледже и получить сертификат в высокооплачиваемой и востребованной профессии. Эта программа не находится в ведении Вашингтонского совета по успеваемости учащихся. Узнайте больше на веб-сайте SBCTC.

Программы, основанные на заслугах

Стипендия американских индейцев

Стипендия американских индейцев предназначена для учащихся, имеющих тесные социальные и культурные связи с племенем или общиной американских индейцев в штате Вашингтон.

Вашингтонская премия за профессиональное мастерство (WAVE)

Вашингтонская премия за профессиональное мастерство (WAVE) присуждается выпускникам средних школ и учащимся общественных и технических колледжей за выдающиеся достижения в программах профессионального и технического образования (CTE). Эта программа осуществляется в партнерстве с Координационным советом по обучению и обучению персонала. Узнайте больше на веб-сайте Совета по трудовым ресурсам.

Программы по трудоустройству

Программы для учителей

Программы по трудоустройству преподавателей штата Вашингтон предоставляют финансовую помощь для привлечения и удержания учителей. Участники работают в областях или местах с высокой потребностью, известных как области дефицита.

Корпус здравоохранения Вашингтона

Программы Washington Health Corps поддерживают лицензированных медицинских работников в оказании первичной медицинской помощи в утвержденных учреждениях в районах с острой нехваткой медицинских услуг.

Грант Национальной гвардии

Грант Национальной гвардии на получение высшего образования помогает военнослужащим Вашингтонской национальной гвардии получить степень бакалавра или сертификат.