Когда в субботу на работу – Рабочая суббота (62 фото) » Триникси

Работа в субботу (56 фото)

Вы зашли на Загоны.ру как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии на Загонах. Зарегистрируйтесь!

Комментарии 33

А мне пох,я не работаю А И ПОСПАТЬ УСПЕЛ И ЧАСИК ПОРАБОТАЛ И ДОМОЙ а я работаю …… с пивом в руке

А я ваше в танке.

кто работает??? все на загонах

———————
Слово как воробей,
Если оно вылетит,
Как бы не нагадило (с)

Субота сложный денььь Есть прикольные!

…ага…4 рабочих дня ещё…………

———————
Зобанеть за расжэганее мешноцы анальнай розне!

Кто работал,а кто училссо отучился, а щас пиво

———————
не говори то, чего не думаешь

мда, а я каждую субботу работаю Кто вообще отдых придумал надо похать каждый день семью кормить О да суббота чудовищный день был у меня, работа писец от работы кони дохнут

———————
«Демон» — хорошая картина, и недорогая, всего Врубель.

Ничего отработали.

чёто подборка както не очень раньше смешнее было

Суббота как суббота… а у мну каникулы

заебатая подборочка

Прикольно- но мне кажется,что это уже было Я пахал в эту субботу как и многие другие. Правда эта была лучшей рабочей субботой. 4 бутылочки коньячка скрасили унылое состояние души Dima_S,
А ты умееш правильно поработать — моя суббота была очень похожей)))

———————
Ппц и тчк.

А я не работал!!!

———————

А вдруг девчёнки ?

не работать в сб это зло!!! нн да а были же времена когда 6дневка была нах всё ! и работу нах !

———————
Моя бабушка пользуется только пастой ГОИ! Зубы-то — железные…

мне пох,я посменно

———————
кто я? где я?

надо завязывать с препаратами расширяющими сознание

В Субботу у меня нет работы………И Дневные заботы не волнуют меня…

zagony.ru

Прикольные статусы про Субботу

Прикольные статусы про Субботу

Большая коллекция веселых и красивых статусов, афоризмов, цитат про Субботу

Свою субботу я посвящая дивану.

***

Утро, день, вечер и ночь субботы — это разные дни абсолютно!

***

Я в эти выходные я буду стервой и поэтому мне необходим парень с заниженной самооценкой!

***

Чем заняты люди в свои выходные люди, которые всю неделю не высыпались? Правильно — они высыпаются. А вот чем заняты те, которые высыпались? А вот они долбят перфоратором стены.

***

Прожить неделю надо так, чтоб ничто не испортило твою субботу!

***

Моя мечта, чтоб суббота не кончалась!

***

Заметили, что по субботам мало кто пишет в социальных сетях. Сразу видно делом люди занимаются, а не на работе сидят.

***

У кого — нибудь еще есть ощущение, что между субботой и воскресением должен быть еще один день?

***

У

меня в субботу
снова выходной
надо подружиться
будет с головой

***

Суббота — проснулся, позавтракал, стемнело…

***

— С чем особенно хорош кофе?
— С утром субботы!

***

Доброе утро — это когда на часах 13 часов, на календаре суббота, а за окном океан.

***

Лучше пусть будет стыдно мне в воскресенье, чем скучно в субботу.

***

В субботу наши женщины отдыхают по системе — ВСЁ ВКЛЮЧЕНО!!!
Включена стиральная машинка, духовка, пылесос, утюг…. КОМПЬЮТЕР

***

Едут все в субботу
семьями на дачу
знаю будет весело
потому и плачу

***

Суббота была, в первую очередь, прекрасна тем, что можно было отложить все дела на воскресенье.

***

Двойная буква «б» в слове «суббота» — неуклюжая попытка хоть как-то удлинить единственный выходной, после которого не надо идти на работу.

***

Ну, вот и шесть утра — будильник прозвонил.
Какой же он «кретин» — так рано разбудил.
Еще бы спать, да спать — суббота, выходной…
А кто вчера забыл — задать ему «отбой»?

***

Суббота — самый тяжёлый день недели. Надо и отдохнуть, и выспаться, и в квартире убраться, и погулять. И за весь день ты выполняешь только первый пункт.

***

Моя сексуальная фантазия в субботу — выспаться во всех позах!

***

Суббота не зря выходной день! Это же настоящий праздник — великий и бесконечный день уборки!

***

Ни работы, ни заботы, ведь у нас сейчас суббота!.. Отдыхаем и гуляем, никого не напрягаем.

 

В субботу зажигаю!

 

По тому, во сколько кто залез в контакт в воскресенье, можно определить кто и как провёл субботний вечер

***

На даче по субботам Я еврей..

***

Весь вечер субботы думала, что забыла что-то сделать. Чуть трезвой спать не легла…

***

Суббота… Утро… Тёплая постелька… Сладкий сон… Вдруг удар по голове пультом — «Мама, включи мультики!!!»

 

По субботам после двенадцати у меня бывают только два состояния — бессонница и бесстыдница.

***

Суббота — второй по значимости праздник после пятницы

***

Утро, день, вечер и ночь субботы — это абсолютно разные дни!

***

Если суббота прошла без происшествий, то это была не суббота

 

Зачем просыпаться в субботу с утра???!!!

 

 

А я знаю как в субботу поспать подольше. Просто когда ваш ребенок сонно спросит «а нам сегодня в

садик?», уверенно отвечайте — ДА!!! А потом хоть по потолку ходите, он будет спать крепко и сладко.

***

Мы в Субботу на шашлыки ездили. Но денег на мясо не было… Поэтому взяли только водку.

***

За последние пару месяцев смыслом моей жизни стала суббота…

***

А завтра суббота. Завтра все наконец будут счастливы. Потому что все напьются.

 

Окончена работа
Опять пришла Суббота
И нам с тобой охота
Кадриль потанцевать

 

 

Если вдруг сегодня утром
вдруг — будильник прозвенел
выкинь ты его — в окошко
ведь он точно — охренел
что он будит вас в субботу
что он спать вам не даёт
ведь — суббота — это праздник
ну совсем как Новый год!

***

Я так хочу, чтоб суббота не кончалась!

***

П

ришла суббота… Хочется напакостить, да так, чтобы стыдно было как минимум до среды!

***

Если в ночь с субботы на воскресенье вам приснился какой либо сон, значит суббота не удалась

***

Я работаю всю неделю, а в субботу тоже ничего не делаю.

 

Ползем на работу в субботу

 

Пятница вечером — тоже суббота.

***

Человек — это животное… особенно в субботу.

***

Суббота — день уборок! Тазики атакуют.

***

Как объяснить ребёнку, что 8 утра в субботу — это глубокая ночь?

***

Примета. Если Вы проснулись утром в субботу на улице, значит… Вы там заснули!

 

По пятницам я прихожу домой в субботу!

***

— Сегодня суббота? — нет.
— А вчера была суббота?
— Нет.
— А завтра суббота? — неа.
— А ЧЕ, СУББОТЫ НЕ БУДЕТ?

***

Суббота, Такой прекрасный вечер, что хочется нажраться в легкое, романтичное говнецо.

***

СУББОТА… Как много в этом слове… Раньше в этот день я ходила на  дискотеку, а теперь тряпку в зубы, пылесос в руки и пошла танцевать по квартире.

***

Для меня «доброе утро» в субботу,это когда уже»добрый день»

***

Самое лучшее в воскресном дне — это вечер субботы.

***

А давайте в понедельник утром снова устроим вечер субботы!

***

Это была такая суббота, после которой нужны еще выходные.

***

Вот интересно, почему в будние дни, я встаю в школу, и мне сразу так спать хочется, вставать вообще не хочется. А как суббота или воскресенье, в семь часов встаю.

Прикольные картинки про Субботу

Прикольные статусы про алкоголь, вечеринки и похмелье

Фото неудач и обломов

Взрослые стишки про Субботу и воскресенье

 

 

privetpeople.ru

Статусы и цитаты про субботу, воскресенье (прикольные)

Ура! На носу долгожданные выходные! Впереди целых два дня заслуженного отдыха. Предлагаем вам подборку веселых статусов про субботу и воскресенье, они точно помогут вам создать настроение выходного дня. Делитесь позитивными фразами и высказываниями с друзьями, пусть у них тоже будет отличное настроение в выходные дни.

 У выходных есть свойство быстро заканчиваться, еще бы, ведь в рабочей неделе 5 дней, а выходных всего 2. С ужасом ждут понедельника только те, у кого нелюбимая работа. А вот те, кто занимаются любимым делом, легко расстаются с выходными и уверенно идут на встречу к новым достижениям.

Многие еще среди недели начинают строить грандиозные планы. Как правило, они начинаются с желания выспаться и навести порядок в доме, а заканчиваются желанием встретиться с друзьями или сходить куда-нибудь с любимыми. У тех, кто рано встает по утрам, есть одно желание на выходные – спать, спать и еще раз спать. Ни в коем случае не поддавайтесь на провокации своего организма. Если вы субботу и воскресенье проведете, не выходя из дому, в понедельник вы будете подавлены не менее, чем после бурной вечеринки. Для того, чтобы запастись энергией на целую неделю, нужно на выходных получить как можно больше позитива.

Статусы и цитаты

Суббота — самый тяжёлый день недели. Надо и отдохнуть, и выспаться, и в квартире убраться, и погулять, и выпить. И не знаешь с чего начать.

«Выпить» лучше на вечер переноси, если с утра начнешь, то больше ничего за день и не сделаешь!

А по субботам у меня отдых по системе «все включено»… Включена стиральная машина, духовка, утюг, пылесос, «одноклассники»…

А у тебя, и правда, отдых по-европейски…)

— Я тебя люблю, мне с тобой очень хорошо, давай будем видеться чаще?
— Мы не можем видеться чаще, чем раз в неделю, я же суббота!

Мне бы так в любви признавался, как субботе…)

Ни работы, ни заботы, ведь у нас сейчас суббота! Отдыхаем и гуляем, никого не напрягаем.

Ну так, разве что соседей чуток…)

Суббота — это всемирный день уборки!

А воскресенье — всемирный день выпивки!

Обожаю выходные… Провожу их в формате 3D: Dома Dавлю Dиван…

Тоже мне, нанотехнология…)

Если вдруг сегодня утром,
Вдруг будильник прозвенел —
Выкинь ты его — в окошко,
Ведь он точно — охренел,
Что он будит вас в субботу,
Что он спать вам не даёт.
Ведь — суббота — это праздник,
Ну совсем как Новый год!

А воскресное утро — это что-то вроде первого января…)

Суббота — второй по значимости праздник после пятницы.

А воскресенье — третий!

Сегодня утром встала, умылась, оделась, собралась, обулась, и тут я, блин, понимаю, что сегодня суббота…

Еще наверное и выйти на работу вовремя хотела?!)

Если в ночь с субботы на воскресенье вам приснился какой-либо сон, значит суббота не удалась!

Или наоборот, удалась чересчур…)

На выходные сдаю в аренду плохое настроение.

В понедельник его мне не возвращать!

По тому, во сколько кто залез В контакт в воскресенье, можно определить кто и как провёл субботний вечер.

А вот по фото в Инстаграме можно определить еще и где провел…)

— Сегодня суббота?
— Нет.
— А вчера была суббота?
— Нет.
— А завтра суббота?
— Неа.
− А че, субботы вообще не будет?

Сегодня среда, так что успокойся и работай!

Главная задача в субботу не забыть выключить будильник, чтоб не испортить себе Воскресенье!

Эта задача должна быть главной еще в вечер пятницы. 

Воскресенье друг дивана и брат телевизора!

Это вы про пенсионеров, что ли?!

Самая ужасная в мире музыка та, которую соседи включают в 6 утра в воскресенье…

Может, у людей в 6 утра в воскресенье только разгар субботней вечеринки?!

Есть такая примета: чем короче воскресенье, тем длиннее понедельник.

Для некоторых понедельник вообще приходит сразу после субботы. 

Каждое воскресенье мне портит ожидание понедельника.

Начало недели нужно любить: всего пять дней, и выходные…)

Воскресенье как прошедшая любовь – остались только воспоминания, о том, как тебе было хорошо!

Да ладно тебе, воскресенье каждую неделю приходит, а ты что, так часто влюбляешься?!)

Нет лучшего антидепрессанта, чем постель, телевизор и воскресенье!

Не, ну завтрак в постель, то само собой!

В отношениях нужно давать столько свободы, чтобы человек сам хотел быть рядом с вами в воскресенье.

Главное, чтобы этого не захотел начальник с работы!

Каждое воскресенье с утра по зеркалу такие ужасы показывают…

Что, еще хуже, чем в понедельник?!

Начальник секретарше:
— Катенька, мне кофе.
— Пётр Иванович, воскресенье же, отойдите от домофона!

Вот что значит привычка! 

Воскресенье: душа поёт, кардиограмма пляшет.

А к вечеру еще и голова болит, да и память подводит…)

Самое лучшее в воскресном дне — это вечер субботы.

А самое худшее — это утро понедельника. 

Те, кто учится по субботам, обязательно должны попасть в рай!

Что, и грешить можно, все равно попаду? 

Утром в воскресенье прочитала исходящие смс субботнего вечера и чё-то покраснела.

Не зря же воскресенье — красный день календаря. 

Вы тоже относитесь к числу тех, кто просто влюблен в субботу и воскресенье? Тогда не забудьте правильно распланировать свои выходные и получить максимум позитивных эмоций. Не забудьте на выходных уделить внимание своей семье, навестить родителей и встретиться с друзьями. Не стоит перегружать себя работой в выходные дни, запомните, они существуют для того, чтобы отдыхать!

frazy.su

это выходной или рабочий день и особенности расчета заработной платы

Все сотрудники имеют право на отдых каждую неделю без перерывов. Пятидневная работа предполагает два дня отдыха. Если неделя шестидневная – то такой день должен быть хотя бы один. Роль общего выходного отдаётся воскресенью.

А вот второе время бывает разным, в зависимости от правил работы, установленных коллективными договорами и другими подобными актами. Чаще всего выбирают варианты, идущие подряд. Суббота — это выходной или рабочий день, разбираемся в статье.

ТК РФ: о понятии выходных дней

Качественный, продолжительный отдых влияет на работу.

От выполнения обязанностей отказываются при появлении таких обстоятельств:

• отдых между сменами, перерывы каждый день;
• праздники, конец недели;
• продолжительные перерывы, когда зарплату сохраняют либо нет.

111 статья ТК РФ дает разъяснение понятию. Отдых каждую неделю, непрерывный – вот что получило название выходных.

В 110 статье того же кодекса устанавливают минимум продолжительности отдыха. 42 часа – значение при любых условиях. Для конкретных отраслей длительность устанавливают по-другому. 24 часа – необходимый минимум для работников связи, если у них сменный график. 42 часам равен общий отдых каждые семь дней.

Положение распространяется не только на сотрудников связи. Оно действует и для других направлений – когда только при таком учете организуют правильную систему. Локальный акт содержит подробное описание применяемой системы.

Суббота, воскресенье или иной день: как устанавливать выходные?

Перерыв в воскресенье всегда сохраняет силу. Корректировка других дней — индивидуальная. Устанавливает это руководитель. Сотрудники тоже имеют право выбора. Перенос к следующему периоду не предусмотрен для ситуаций, когда за прошлый часть положенного отдыха не использована.

Нерабочие праздничные дни в РФ

Выходных, связанных с праздниками, в законодательстве 14. Это новогодние каникулы и Рождество Христово, День защитника Отечества, Международный женский день, Праздник Весны и Труда, День Победы, День России, День народного единства.

Другие дни без работы устанавливают конкретные субъекты.

Организации религиозного направления могут направлять обращения органам власти. Тогда оформляют просьбы создания отдельного выходного. Окончательные решения принимаются после рассмотрения заявок госорганами.

Как быть, если выходной и праздничный дни совпадают?

Запрет на работу за выходные, праздники, точно установлен ТК РФ. Правило предполагает всего пару исключений. Если выходной и праздник совпадают, действующие законы предусматривают два варианта переноса:

1. Один из вариантов – корректировка отдыха января. Речь идет о каникулах на Рождество, Новый год. За перенос в этом случае отвечает Правительство РФ. Населению сообщают, на какие дни переносят выходные. Выпуск специальных уведомлений обязателен. Оно публикуется хотя бы до 1 ноября предшествующего года.
2. У остальных праздников тоже разработано решение. После праздников берут ближайшие будние для замены их выходными. Обязательному учету подлежат нормы рабочего времени, действующие к настоящему моменту.

Переносы от рабочих графиков не зависят. Фиксированная, скользящая схема не важны. Работа, выполняемая гражданами, влияет на правила. Переносы невозможны при производстве с особыми условиями – когда остановки даже на время выходных приводят к сбоям.

Работа в выходные дни согласно ТК РФ

К труду нельзя привлекать без согласий с письменной формой, переданных заранее. Отказ от переработок – право граждан.

Проходят следующие этапы, чтобы решить проблему:

1. Сначала – получение согласий в письменной форме.
2. Далее изучают условия, при которых выполняют задания. О праве на отказ тоже информируют.
3. Отдельное уведомление направляют профсоюзным органам при наличии.
4. Издают приказ с описанием самих работ и сведениями на подчинённых, продолжительности такого графика и причин.
5. Лишь некоторые виды обстоятельств освобождают от согласий. Обычно это касается чрезвычайных ситуаций в связи с природными катастрофами, терактами или опасностью повреждения имущества.
6. Даже чрезвычайные обстоятельства не дают прав привлекать к труду беременных женщин. В случае с инвалидами, несовершеннолетними и другими подобными категориями обязательно согласие.

Денежное возмещение за праздники, официальные выходные

В статье 153 ТК РФ описано, что для любой внеурочной работы применяется двойной тариф оплаты. Это касается любого варианта вознаграждений за труд – и сдельного, и почасового. Правило распространяется на любые тарифные ставки.

Фиксированный оклад за месяц предполагает два варианта расчёта по внеурочной работе:

1. Когда нормы не превышены – выдают одну дневную ставку, другую фиксированную сумму.
2. С двойными ставками, когда труд выше нормы.

Заявление дают, когда сотрудник взял отгул, но не определился с конкретным днём. Такие документы не помешают и при получении компенсаций.

Денежные выплаты во многом оказываются более выгоднее по сравнению с дополнительными днями перерыва. Главное – правильно провести расчёты.

Легче всего считать выплаты для тех работников, выполнявших обязанности без происшествий за предыдущие периоды. Тогда компенсация гарантирована несмотря на превышение норм.

Дополнительный отдых или отгул

Для некоторых работников интересна компенсация в виде выходного дня. Другой, только переносят его на более удобное время. Тогда надо только указать конкретное время, когда гражданин планирует остаться дома.

Тогда в отдельном приказе руководитель пишет о том, что в качестве компенсации выбрано именно время отдыха, а не денежные перечисления.

Особенности расчета вознаграждений

Каждая из организаций по-своему устанавливает правила производства. Труд оплачивается в нескольких схемах:

• расценки сдельного типа;
• ставки по часам;
• окладная договоренность.

Окладная система означает компенсацию за часы. Отработанные дни, выходные и праздники не учитывают. С часовой ставкой ситуация другая. Плата поступает за время, отработанное по факту. Графики разрабатывают заранее.

Получение одинаковых сумм ежемесячно – основное правило оклада. В случае с почасовыми тарифами расчёты разные. Рабочие дни у каждого месяца разные. Сдельная схема предполагает, что оплату начисляют по количеству продукции, созданной за конкретные отрезки времени.

Если режим работы обычный

Для общественных учреждений характерна пятидневная рабочая неделя. Особенно это касается банков, магазинов. Это значит, что зарплата начисляется по окладной системе, загруженность – не менее 40 часов. То есть, вознаграждение за труд одинаковое, количество рабочих дней не играет роли.

Такие обстоятельства – самые простые для расчета компенсаций за работу сверх нормы. Выполняют такие простые действия:

1. Считают вознаграждения работы за час.
2. Отработанное за выходные время умножается на результат.
3. Результат умножают на два.

Когда граждане отказываются от компенсации в твердой сумме – занятость оплачивают со стандартными размерами. Тогда выбирают другой день отдыха.

Сменный режим работы

40-часовая норма за неделю при любых обстоятельствах не должна нарушаться. Но соблюсти эту норму непросто, когда выполняются следующие условия:

• график состоит из череды смен;
• скользящие дни перерывов;
• на протяжении одной недели могут соблюдаться условия, а в другую – нет.

Для таких ситуаций и предусмотрена схема с суммированным вариантом учёта. Он предполагает, что складываются часы, фактически отработанные за определённый период. Это удобно, чтобы соблюдать нормы не за неделю, а за другое время, например, за месяц.

Для подобных систем по оплате нормально, когда суммы каждого месяца отличаются.

Правительственные постановления отдельно говорят о том, что праздники тоже составляют норму за месяц.

Об особенностях оформления

Документальное оформление требуется при любом труде, превышающим нормы.

Перед совершением действий начальники отдела оформляют рапорты, докладные записки. На основании этих документов руководитель предприятия издает соответствующий приказ. Описывают все характеристики времени привлечения к труду.

Условия компенсации обязательно оговариваются в отдельном пункте. Должна присутствовать подпись подчинённого, который, таким образом, подтверждает, что ознакомился с приказом. Отражение информации важно для табеля учета рабочего времени.

Заполняют графу, посвященную выходному. Ставят не «В», а цифру, отображающую часы, проведенные на рабочем месте. Расчет заработной платы берёт за основу табели, приказы.

Выплаты в командировке: некоторые особенности

Правительственное Постановление №749 – вот где регламентируется как предоставления самих командировок, так и расчета вознаграждений за выполнение обязанностей в соответствующих условиях. Отдельный разговор – когда служащих направляют в другие организации, чтобы выполнить работу.

Подчинённый на это время соглашается с тем режимом работы, который принят у принимающей стороны. Занятость на выходные и праздники оплачивается согласно нормативам из статьи 152 ТК РФ.

Длительность командировки отсчитывают не с момента, как гражданин прибыл на предприятие. А с момента, когда сотрудник покидает родной город. Ситуации, когда путь продолжается в выходные — распространены. Такие дни тоже оплачиваются в двойном размере.

О дополнительных нюансах

Некоторые компании заранее составляют локальные нормативы, где определяют, как компенсируются выходы на работу во время праздников или выходных. Но в таком случае можно устанавливать суммы, равные законодательным нормативам либо больше. Уменьшение недопустимо.

Отказ от выполнения обязанностей сверх нормы – право сотрудников. Руководитель не имеет права привлекать к ответственности только на этом основании.

Что ещё важно знать?

Руководитель издает соответствующий приказ после ознакомления сотрудников с информацией относительно исполнения обязанностей. Общая форма для документа отсутствует. В некоторых случаях принимают решение о том, что приказы не нужны. Одна из ситуаций – когда нет желания отдельно учитывать труд за выходные. От такой схемы вероятность негативных последствий возрастает.

Если возникает конфликт – в дальнейшем суды чаще встают на сторону подчиненных. Доказательства работы за законные выходные достать легко. Можно использовать разные инструменты, чтобы показать свою позицию:

• устное распоряжение от нанимателей;
• показания свидетелей;
• документы и так далее.

Обычно разбирательства заканчиваются тем, что к руководителю применяют дополнительные штрафы. Потому стоит правильно, своевременно оформлять все документы.

Как сделать выбор между отгулом или компенсацией?

Во многих ситуациях для руководства проще, когда дни перерыва оплачиваются по одинарной ставке, а потом сотрудникам дают отдых в другое время, с сохранением заработной платы. Лишь в некоторых случаях делают выбор в пользу двойных окладов. Споры с органами контроля и негативные последствия не возникнут, если принять такие решения. Бюджетное обеспечение вызывает больше всего проблем в этой ситуации.

В таких организациях предпочтения отдают отгулам, а не компенсациям. Отгулы прибавляются к размерам ежегодного оплачиваемого отпуска.

Выбор отдельных схем допустим при отсутствии конкретных правил. Иногда она прописывается заранее в коллективных трудовых соглашениях.

Заключение

Оформление, регулирование трудовой деятельности – вопрос, за которым требуется следить отдельно. Соблюдение установленных правил приводит к своевременным перечислениям компенсаций.

Руководитель имеет право привлекать к сверхурочной работе с письменного согласия граждан. Другие варианты не допускаются. Сотрудники могут отклонять подобные предложения.

Это особенно важно для граждан, рассчитывающих на льготные условия труда. Выбор варианта компенсации – еще одно право сотрудников.

Это видео о том, как привлечь работника к работе в выходной или праздник:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

naimtruda.com

Шаббат — Википедия

Материал из Википедии — свободной энциклопедии

Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 27 апреля 2019; проверки требуют 5 правок. Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 27 апреля 2019; проверки требуют 5 правок. Субботние свечи и бокал для кидуша. Канун шаббата. Субботний стол накрыт. Македонский серебряный футляр-подставка для спичечного коробка. Используется при зажигании субботних свечей.

Шабба́т (ивр. ‏שַׁבָּת‏‎, идиш ‏שבת‏‎ — «покоился, прекратил деятельность», также употребляется в форме ша́бос, ша́бэс, шо́бэс) — седьмой день недели в иудаизме, суббота, в который Тора предписывает евреям воздерживаться от работы.

Также почитается караимами, самаритянами и представителями некоторых направлений христианства (

ru.wikipedia.org

Статусы и цитаты про выходные

Слово выходной не просто так происходит от слова выход. Все дело в том, что раньше так называли нерабочие дни, в которые работникам разрешалось выйти с рабочего двора. Времена, конечно, изменились, но статус у выходных дней, в принципе, остался прежним. Поэтому и цитаты про выходные соответствуют нашему отношению к субботе и воскресенью. Это смешные и ироничные, мудрые и циничные высказывания одновременно.

Высказывания про ожидание выходных дней

   Я не люблю выходные. Только настроишься посидеть возле камина с чашечкой кофе в кресле-качалке… И тут вдруг выясняется, что у тебя нет ни камина, ни кофе, ни кресла-качалки.

   Ах, как же хочется порой бокал вина и выходной!

   Чем собираюсь заняться на выходных? Я давно не был на диване, много дел там накопилось…

   Как много жизненных соблазнов, а выходных всего чуть-чуть.

   Так, понедельник, вторник, среда, четверг и пятница, проходим-проходим, не задерживаем субботу с воскресеньем.

   Дорогие выходные, торжественно клянусь, что дни с понедельника по пятницу включительно ничего не значат для меня. Я хочу быть только с вами!

   Как сладко звучит слово – «пятница», почти так же сладко, как «выходной».

   Только настроился на работу — и вдруг опять выходные, опять отдых… И всегда ведь так!

   Впереди выходной – берегись карман родной!

   Как в пятницу начнешь – так и выходные проведешь.

После пяти рабочих дней каждый спрашивает себя, как провести два отведенных ему выходных, чтобы отдохнуть телом и душой. Релаксации может не способствовать погода или же отсутствие четких планов на субботу и воскресенье, но это не должно помешать расслабиться и набраться новых сил. Рекомендуем почерпнуть идеи об отдыхе из высказываний и цитат про выходные.

Циничные и ироничные цитаты про выходной

   Запомните: решения, которые вы принимаете после двух ночи в субботу — это неправильные решения!

   Быстрее выходных заканчиваются только деньги.

   Выходной получился такой, что впору брать выходной.

   Выходные… уборка… По каким кастрюлям надо постучать, чтобы вылез Мистер Пропер?

   В выходные после 12 часов ночи у меня временно становится раза в два или три больше друзей.

   Как объяснить ребёнку, что в субботу 8 часов утра — это глубокая ночь?

   Русский человек — самое трудолюбивое существо в мире! Только он способен после тяжелых трудовых будней, в выходные отдыхать на даче с лопатой в руках!

   У вас тоже день, когда вы стираете, готовите, моете, убираете, сладите, считается выходным?

   По субботам и воскресеньям мало кто пишет в социальных сетях… Сразу видно, что люди делом заняты, а не на работе сидят.

   Список смертных грехов как-то подозрительно смахивает на список моих планов на выходные.

Все равно не знаете, что делать, чтоб получились хорошие выходные? Давайте разбираться в этом вопросе. Отличное расслабление обеспечивает отдых на природе. При наличии автомобиля можно съездить в другой город, а если позволяют финансы — слетать в другую страну. Кроме того, можно заняться спортом, или провести время с друзьями. Ну и, конечно, можно посвятить время чтению. Из книг можно почерпнуть мудрые мысли, чтобы потом блистать умными и прикольными цитатами в окружении знакомых. В любом случае, смена обстановки — лучший отдых.

Знаменитые люди про выходные

   Выходные — это такие два дня, в которые незачем идти на работу. Януш Леон Вишневский

   Выходные она любила только за то, что можно было долго просыпаться, долго принимать душ, долго пить кофе. В выходные была возможность растягивать те самые крошечные удовольствия, на которые в обычной жизни времени не хватало. Ринат Валиуллин

   Выходной получился такой, что впору брать выходной. Кэти Летт

   Чем лучше проводишь выходные, тем быстрее пролетает время. Почему его нельзя просто взять и остановить… Иван Машковский

   Вы помните, что такое выходные? Это два таких неуместных дня в конце недели… Анна Гавальда

   Пятница традиционно начиналась легким ужином в четверг и заканчивалась плотным завтраком в понедельник. Сергей Минаев

   Будни отличаются от выходных возможностью ни о чем не думать. Геннадий Малкин

   С утомлением будет покончено, когда не надо будет работать после нерабочих дней. Пьер Дак

   Я работаю всю неделю, а в выходные тоже ничего не делаю. Хенрик Ягодзиньский

   Чтобы начать новую жизнь с понедельника, надо дожить до воскресенья. Борис Крутиер

Кстати, если у вас выдалась тяжелая рабочая неделя, то отдых перед телевизором — не лучшая идея. От того, что вы пролежите два дня на диване, сил и энергии у вас не прибавится. Да и ответить коллегам на работе о том, как прошли выходные, вам будет нечего. Лучше использовать субботу с воскресеньем так, чтобы следующая неделя прошла энергично и насыщенно. Попытайтесь сбалансировать свою жизнь во время уикенда.

Короткие статусы про выходные

   Выходные дни тоже засчитываются в срок жизни.

   Как хорошо ничего не делать, а потом отдохнуть!

   На выходные сдаю в аренду плохое настроение.

   Каждое воскресенье мне портит ожидание понедельника.

   Нужны выходные после выходных, чтобы отдохнуть от выходных…

   Обязательно нужно планировать путь выхода из выходных.

   Первые пять дней после выходных, всегда такие тяжелые…

   Как быстро пролетают выходные — я даже с постели встать не успеваю!

   Даже самые длинные выходные — всегда самые короткие!

   Если в выходной поспать днем, кажется, что их было два…

Как гласит одна цитата, самый лучший день недели — это суббота. Все дело в том, что в пятницу мы живем еще завершающейся рабочей неделей, а в воскресенье уже понимаем, что выходные заканчиваются и в понедельник снова на работу. Но мы верим, что вы отдыхаете полноценно, а не один день. Ведь так уж сложилось, что только в эти дни можно посвятить себя любимому хобби, общению с друзьями и близкими людьми или же просто отдохнуть, предавшись размышлениям или чтению. Надеемся, что прикольные статусы, афоризмы и цитаты про выходные порадуют интересными мыслями на предмет того, как провести отведенные на отдых законодательством 48 часов.

Прикольные цитаты про выходные

   Смотрите внимательней! Видите? Что-то перед глазами промелькнуло! Это ваши выходные!

   Неужели бездарно проведенные выходные — это и есть отдых?

   Рабочие дни двигаются, как дрезина по рельсам, зато выходные — реактивный самолет.

   Понедельник — это судный день, в который мы расплачиваемся за грешные выходные.

   Организм уже устал хотеть выходных.

   Выходные прошли так: темно, светло, темно, светло, понедельник.

   Самое лучшее в воскресном дне – это вечер субботы.

   Выходной: проснулся, поел, устал.

   Самое классное в работе, это зарплата, выходные и отпуск…

   Выходные, вернитесь, я по вам скучаю.

resheto.net

Можно ли принять на работу в выходной день

Содержание страницы

У большей части компаний есть выходные. В эти дни не осуществляется никакой деятельности. Право на выходные прописано в трудовом соглашении с сотрудниками. Законным ли будет прием на работу человека в такие дни? Рассмотрим в этой статье.

Что именно считается выходным днем

Нерабочие дни – это не обязательно суббота и воскресение. Выходные устанавливаются индивидуальным графиком компании. К примеру, в фирме принят посменный график. Суббота и воскресение могут являться рабочими днями.

Однако выходные дни едины для всех организаций. Перечень их устанавливается статьей 112 ТК РФ. Он закрытый, то есть компания не может самостоятельно устанавливать праздники, в которые сотрудники не будут работать.

ВАЖНО! Если праздник и выходной совпадают, последний переносится на следующий после праздника день.

Нормативная база

Компания может принимать людей на службу в любой день, в том числе и в выходные. Соответствующее обоснование содержится в законодательстве. Рассмотрим все нормативные акты, актуальные для данной ситуации:

• В статье 68 ТК РФ указано, что оформление человека сопряжено с составлением приказа. Оформляется он на основании трудового соглашения. Содержание приказа и содержание трудового соглашения должны соответствовать друг другу.
• В статьях 56 и 57 ТК РФ прописано, что дата оформления в компанию определяется на основании устного соглашения между руководителем и соискателем. В законе не указано никаких ограничений. То есть это могут быть и выходные, и праздники. Главное, чтобы обоих участников выбранная дата устраивала.
• В статьях 111 и 113 ТК РФ прописано, что новый сотрудник может выйти на работу также в любой день. Это может быть выходной.

ВАЖНО! Когда сотрудник должен выйти на работу, если днем его приема в службу является выходной? В первый рабочий день после вступления соглашения в силу, если работодателю не требуется иное.

Прием человека на компанию в выходной

При приеме в компанию сотрудника работодатель должен проделать эти действия:

1. Оформление трудового соглашения с указанием даты (выходной).
2. Составление приказа о приеме на работу с указанием той же даты.

Дата приема в фирму и дата выхода на службу могут различаться. То есть ничто не мешает поставить выходной день в качестве даты оформления документа. Если специалист выйдет на работу в другой день, это не будет являться правонарушением. Связано это с тем, что время фактического выхода на службу устанавливается не трудовым соглашением, но графиком работы организации. Также работодатель может основываться на индивидуальном графике специалиста. Последний должен быть зафиксирован в трудовом соглашении или во внутренних документах компании.

Что делать, если впереди много праздничных дней? Рассмотрим пример. Сотрудник принимается на работу 1 января. Компания начинает свою деятельность с 11 января. Если работнику не нужно идти в фирму 1 января, работодатель может выбрать один из двух вариантов действий:

• Указание в трудовом соглашении даты, когда компания начинает работать. В рассматриваемом примере это будет 11 января.
• Не указывать вообще никакой даты. В этом случае специалист должен выйти на работу в первый день функционирования фирмы.

Если сотрудник привлекается к службе в выходной день, нужно издать соответствующий приказ. В том случае, если и в трудовом соглашении, и в приказе указан нерабочий день, а специалиста предполагается привлечь к работе в выходные, работодателю нужно проделать эти действия:

1. Получение письменного согласия от специалиста на труд в нерабочий день.
2. Издание приказа о привлечении трудящегося к исполнению своих функций в выходные.
3. Издание приказа о приеме специалиста на работу. Обязательно нужно оформить два приказа. В одном документе указывать все распоряжения нельзя.
4. Отражение в табеле рабочего времени выход профессионала.
5. Оплата труда в нерабочее время производится на основании статьи 153 ТК РФ.

Если в соглашении указана дата, но приказ о привлечении специалиста к труду в нерабочее время не издавался, сотрудник приступает к исполнению своих функций в ближайший рабочий день.

ВАЖНО! Дата оформления приказа и соглашения должна соответствовать дате их фактического создания. Иногда эта рекомендация нарушается, однако правильным считается именно указанный вариант. Информация из приказа, в том числе дата, должна быть достоверной. Следовательно, если фирма функционировала в выходной или праздник, документы оформлять можно. Не обязательно полноценное функционирование компании. Если в фирме принимались управленческие решения, бумаги также могут составляться. Если же у компании был выходной, приказ и соглашение должны быть датированы или предыдущим, или следующим трудовым днем.

Примеры

29 декабря было заключено трудовое соглашение с соискателем на должность юриста. В документе указана дата начала работы. Это 1 января. В этот же день создается приказ об оформлении специалиста. Датирован он 1 январем. Время фактического выхода трудящегося на работу определяется на основании индивидуального графика фирмы. В графике указано, что компания начинает свою работу с 9 января. Следовательно, специалист начинает свою трудовую деятельность в эту же дату.

Ответственность за неправильное оформление

Что будет, если работодатель неправильно оформит документы? В рассматриваемом случае прямого нарушения закона не будет, так как нормативные акты не содержат прямые запреты на оформление сотрудника в выходной. Проблемы с контролирующими органами могут быть вызваны следующими ошибками:

• Дата приказа и дата трудового соглашения различаются.
• Сотрудник привлечен к труду в нерабочий день без оформления дополнительного приказа.
• В приказе не указана фактическая дата его составления.

За последнее нарушение работодатель вряд ли будет привлечен к ответственности судом или контролирующими органами. Связано это с тем, что доказать фактическую дату составления практически невозможно. Самая опасная ситуация – привлечение специалиста к работе в выходной день без приказа. Если работник обратиться с этим в трудовую инспекцию, компания будет проверяться.

assistentus.ru