Как распределяются прибыли и убытки между участниками полного товарищества: ГК РФ Статья 74. Распределение прибыли и убытков полного товарищества \ КонсультантПлюс

Распределение прибыли и убытков полного товарищества

Юридическая энциклопедия МИП онлайн — задать вопрос юристу » Гражданское право — разделы » Юр. лица » Распределение прибыли и убытков полного товарищества

Прибыль, и убытки распределяются между участниками в зависимости от суммы вложенных ими средств.

Любая предпринимательская деятельность подразумевает не только получение прибыли, но и риск убытков. И все участники организации должны быть к этому готовы.

Что касается полных товариществ, то такая форма ведения бизнеса на сегодняшний день используется не часто. 

Что такое полное товарищество?

Понятие полного товарищества раскрывает Гражданский кодекс РФ. Согласно этому нормативному акту полное товарищество – это юридическое лицо, участниками которого могут быть исключительно коммерческие организации или предприниматели. Создается это объединение для получения дохода от любой деятельности, которая не запрещена законодательством.

Она основывается на имуществе организации, которая в данном случае выступает как совместная собственность.

Это имущество формируется из вкладов, которые обязан вносить члены полного товарищества. Каждый из них имеет право на прибыль. Поэтому и прибыль, и убытки распределяются между участниками полного товарищества в зависимости от суммы вложенных ими средств.

Все участники полного товарищества обязательно несут определенную ответственность согласно вложенным вкладам.

Особенно это касается долгов. При этом не важно, является ли участник учредителем товарищества или нет.

Обязательства члена организации не заканчивается после того, как он, по своему желанию, выбыл из полного товарищества. Дело в том, что участник отвечает по этим обязательства еще в течение 2 лет, пока не будет утвержден отчет о финансовой деятельности организации за тот календарный год, в котором лицо покинуло организацию.

Диспозитивность правила распределения прибыли и убытков полного товарищества

Каждый из участников обязан вносить указанную сумму вклада в капитал компании, чтобы в итоге получить прибыль. Эта процедура определена уставом. Но члены объединения обязаны внести половину этой суммы до того, как организация будет зарегистрирована.

Участники полного товарищества несут риск убытков. При этом убытки, как и прибыль, всегда соответствует долям участников товарищества. Однако законодательство не устанавливает это правило нормой, которую нельзя изменить.

В этом и заключается диспозитивность распределения финансов между участниками. И с одной стороны у членов ПТ есть определенная свобода, позволяющая устанавливать свой порядок в соглашениях и уставе.

Выход участника из полного товарищества

Участник имеет исключительное право в любой момент передать свои права на прибыль и обязательства перед полным товариществом другим лицам. При этом если ими становятся новые участники товарищества, на такую передачу доли требуется согласие всех членов организации. В противном случае, участник будет вынужден покинуть товарищество, забрав с собой часть капитала.

В некоторых полных товариществах установлена процедура выхода, которая запрещает покидать организацию без серьезной причины.

После выбытия лица размеры его доли распределяются между другими участниками, если никаких других правил не было установлено учредительным документами. Таким образом увеличивается и их возможная прибыль.

Если передача доли происходит между участниками товарищества, то разрешение остальных учредителей не требуется.

Пределы соглашения о распределении прибыли и убытков полного товарищества

Распределение как доходов, так и расходов может зависеть от непосредственного участия члена полного товарищества в его деятельности. А с другой стороны, законодатель все-таки установил кое-какие пределы этого соглашения.

Никого из участников нельзя насовсем отстранить от распределения доходов или несения убытков. Даже если он не принимает участие в делах товарищества.

Поэтому на этом этапе за участником остается право нести ответственность на основании внесенной им доли.

Обычно принципы распределения прибыли содержат учредительные документы. Однако если в них и будет закреплено положение об исключении участия любого члена в процедуре распределения убытков и прибыли между участниками, то оно не подлежит регистрации.

В случае если в учредительном документе полного товарищества такое положение все-таки будет зарегистрировано, то члены организации должны в срочном порядке нести в него необходимые изменения.

Запрет на распределение прибыли между участниками полного товарищества в случае, когда стоимость чистых активов становится меньше размера складочного капитала

Участники полного товарищества могут рассчитывать на гарантию своих интересов. Поэтому убытки полного товарищества обязательно должны иметь установленный определенный предел.

К примеру, если организация все-таки понесла убытки и из-за этого активы товарищества стали меньше, чем весь размер капитала, то происходит автоматический запрет на распределение прибыли.

Между участниками прибыль делят только тогда, когда цена активов снова не станет больше, чем складочный капитал.

В случае, когда информация о капитале, которая содержится в учредительных документах, является недостоверной, распределение дохода между участниками полного товарищества также ни в коем случае не осуществляется.

Законодательство РФ таким образом влияет на использование прибыли в этом случае только для увеличения размера чистых активов.

Автор статьи

Кузнецов Федор Николаевич

Опыт работы в юридической сфере более 15 лет; Специализация — разрешение семейных споров, наследство, сделки с имуществом, споры о правах потребителей, уголовные дела, арбитражные процессы.

Вопросы и ответы юристов

Бесплатная онлайн юридическая консультация по всем правовым вопросам

Задайте вопрос бесплатно и получите ответ юриста в течение 30 минут

Срочный вопрос

Ст. 74 ГК РФ с Комментариями 2022-2023 года (действующая редакция с последними изменениями)

1. Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников. Не допускается соглашение об устранении кого-либо из участников товарищества от участия в прибыли или в убытках.

2. Если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала.

Бесплатная юридическая консультация по телефонам:

8 (499) 938-53-89 (Москва и МО)
8 (812) 467-95-35 (Санкт-Петербург и ЛО)
8 (800) 302-76-91 (Регионы РФ)

1. Общее правило установлено комментируемой статьей в отношении несения участниками полного товарищества риска убытков либо участия в распределении прибыли: и то и другое распределяется пропорционально долям товарищей в складочном капитале. Однако, как и многие другие нормы, регламентирующие положение простого товарищества и его участников, данное правило также носит диспозитивный характер, предоставляя возможность участникам решить вопросы распределения прибыли и убытков полного товарищества между собой на свое усмотрение. Причем по-иному, отлично от ГК РФ, участники могут решить эти вопросы как в учредительном договоре, так и в ином соглашении, предусмотрев другой критерий, например в зависимости от личного участия в делах товарищества, а не от размера вклада в складочный капитал.

Однако закон все-таки устанавливает пределы такого соглашения. Важно, что никто из товарищей не может быть полностью отстранен от участия в распределении прибыли или в несении убытков товарищества. Даже если это установлено взаимным соглашением, в котором участие в прибыли и убытках ставится в зависимость от степени участия или, напротив, неучастия в делах товарищества. Такое соглашение ничтожно как противоречащее императивному требованию закона. При этом в любом случае, независимо от соглашения, у участников сохраняется полная ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом (ст. 75 ГК).

2. Содержащаяся в п. 2 комментируемой статьи норма в конечном счете является еще одной гарантией интересов кредиторов товарищества наряду с субсидиарной ответственностью участников по долгам товарищества. Если товарищество понесло убытки, в результате которых его чистые активы стали меньше размера складочного капитала, то прибыль не может распределяться между товарищами до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала. Эта норма запрещает использовать прибыль товарищества в личных интересах товарищей в ситуации, когда сведения о складочном капитале товарищества, указанные в учредительном договоре, не соответствуют реальному его наполнению, т.е. являются недостоверными. Устанавливая такой запрет, ГК РФ тем самым влияет на направление использования прибыли товарищества в целях приведения к необходимому превышению значения чистых активов над размером складочного капитала.

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ И УБЫТКОВ

Прибыли и убытки

Индивидуальное предпринимательство

Индивидуальный предприниматель получает всю прибыль от бизнеса и несет все убытки, которые могут превышать его инвестиции в бизнес.

Товарищество

В полном товариществе, товариществе с ограниченной ответственностью, товариществе с ограниченной ответственностью и коммандитном товариществе прибыль и убытки передаются партнерам, как указано в соглашении о товариществе. Если не указано иное, прибыль и убытки распределяются поровну между партнерами.

Корпорация

В корпорации C прибыли и убытки принадлежат корпорации. Прибыль может быть распределена между акционерами в виде дивидендов, реинвестирована или сохранена (в определенных пределах) корпорацией. Убытки корпорации не предъявляются отдельными акционерами. Акционеры включают дивиденды и прибыль или убыток от продажи акций или ликвидации акций корпорации в качестве дохода.

Корпорация S

В корпорации S корпоративный доход и убытки облагаются налогом для акционеров пропорционально их пакетам акций. Акционеры также включают свою прибыль или убыток от продажи акций или ликвидации акций в качестве дохода. Как правило, выплаты денежных средств (дивиденды), полученные от корпорации S, не включаются в состав доходов в той мере, в какой акционер имеет основу в виде своих акций.

Общество с ограниченной ответственностью

Прибыль и убытки компании с ограниченной ответственностью облагаются налогом таким же образом, как и доходы индивидуального предпринимателя, товарищества, корпорации S или корпорации C, в зависимости от того, как организация решила относиться к федеральному доходу. налоговые цели. В регулирующем уставе, уставе организации или рабочем соглашении будет указано, как они распределяются между членами.

Управленческий контроль и принятие решений

Единоличное предприятие

Индивидуальный владелец имеет полное право управлять и контролировать бизнес. Нет партнеров или акционеров, с которыми можно было бы посоветоваться перед принятием решения. Эта форма организации дает владельцу максимальную свободу для ведения бизнеса и быстрого реагирования на повседневные потребности бизнеса. Недостатком этой формы является то, что индивидуальный владелец, как один человек, будет иметь ограниченное время, энергию и опыт, которые можно посвятить бизнесу. Его или ее опыт может не обеспечить широту навыков и знаний, необходимых для работы на всех этапах бизнеса. Кроме того, поскольку единоличный владелец является единственным лицом, уполномоченным действовать от имени предприятия, он или она может не иметь возможности покинуть предприятие на продолжительный период времени, не ставя под угрозу его деятельность. По мере расширения бизнеса владелец может иметь возможность нанимать менеджеров для выполнения некоторых из этих функций и предоставления дополнительных знаний, но в первые годы бизнеса индивидуальный владелец часто будет выполнять многие из этих задач в одиночку.

Товарищество

Общее правило управления заключается в том, что как в полном товариществе, так и в товариществе с ограниченной ответственностью все партнеры в равной степени разделяют права и ответственность по управлению и контролю бизнеса. В соглашении о партнерстве некоторые управленческие решения могут быть централизованы для небольшой группы партнеров, но все партнеры по-прежнему несут общую ответственность за эти решения. По закону, если соглашением о партнерстве не предусмотрено иное, некоторые управленческие решения требуют единогласного согласия партнеров. Другие решения могут быть приняты с согласия большинства участников. Право на равное участие в принятии решений может сделать процесс принятия решений обременительным, а риск серьезных разногласий может отрицательно сказаться на эффективности ведения бизнеса. Преимущество партнерства, которого нет у индивидуального предпринимателя, заключается в том, что партнерство с несколькими владельцами может привнести в бизнес более широкий спектр навыков, способностей и ресурсов. Совокупный опыт владельцев также может способствовать принятию более обоснованных решений. Кроме того, рабочая нагрузка может быть разделена, чтобы уменьшить физические и другие требования к отдельным владельцам.

Кроме того, в соответствии с пересмотренным Единым законом о партнерстве (RUPA) была создана система официальных документов, которая позволяет партнерствам ограничивать полномочия определенных партнеров перед третьими лицами, а также ограничивать ответственность партнеров по обязательствам партнерства, якобы взятым на себя. партнером после ухода партнера из фирмы. Чтобы использовать эту систему, товарищество должно сначала подать государственному секретарю сертификат вымышленного имени или квалификационное свидетельство товарищества с ограниченной ответственностью. После того, как эта заявка была сделана, товарищество может снова подать любое из следующих заявлений Государственному секретарю:

Заявление о партнерстве. Это позволяет товариществу либо ограничивать, либо специально расширять полномочия отдельных партнеров на совершение различных сделок, в частности сделок с недвижимостью.

Заявление об отказе. Это позволяет партнеру отказывать в статусе партнерства или наделении партнеров полномочиями в Заявлении о полномочиях партнерства.

Заявление о диссоциации. Это позволяет партнеру, выходящему из партнерства, избежать ответственности по обязательствам партнерства, возникшим после того, как партнер вышел, а также позволяет партнерству устранить полномочия этого партнера связывать партнерство обязательствами.

Заявление о ликвидации. Это позволяет партнерству уведомить мир о своем роспуске и о том, что партнеры больше не будут иметь права действовать от имени партнерства.

Также разрешены:

Заявление о слиянии. Это позволяет товариществам и товариществам с ограниченной ответственностью сливаться друг с другом.

Заявление о квалификации. Это заявление учреждает товарищество с ограниченной ответственностью Миннесоты в соответствии с Миннесотой. Глава 323А.

Заявление об иностранной квалификации. Это заявление регистрирует товарищество с ограниченной ответственностью, не зарегистрированное в Миннесоте.

Любое из этих семи утверждений также может быть изменено или отменено.

Для того, чтобы какое-либо Заявление имело влияние на сделки с недвижимостью, заверенная копия Заявления, полученная от государственного секретаря, должна быть зарегистрирована в офисе земельной документации округа, в котором находится недвижимость, и, если применимо, увековечен в свидетельстве о праве собственности на это недвижимое имущество.

В партнерстве с ограниченной ответственностью в Миннесоте партнеры с ограниченной ответственностью могут участвовать в управлении и контроле товарищества, но не могут действовать от имени товарищества или связывать его обязательствами (если только это не предусмотрено соглашением о партнерстве с ограниченной ответственностью или другим соглашением между партнером с ограниченной ответственностью и ограниченное партнерство). Эти функции обычно выполняются генеральными партнерами.

Корпорация

Правила принятия корпоративных решений устанавливаются законом, но многие правила могут быть изменены учредительным договором или подзаконными актами. Акционеры избирают совет директоров, который, в свою очередь, управляет бизнесом. В корпорации также должно быть одно или несколько физических лиц, выполняющих функции главного исполнительного директора и финансового директора. За исключением очень маленьких корпораций, в которых акционеры также являются директорами, акционеры как группа обычно не принимают непосредственного участия в принятии управленческих решений. Такая концентрация принятия решений в руках относительно небольшого числа лиц способствует гибкости в принятии решений, но также может привести к пренебрежению интересами меньшинства или, в некоторых случаях, к манипулированию или эксплуатации миноритарных акционеров. Чтобы решить эту проблему, корпорации могут принять положения в уставе или уставе, чтобы дать миноритарным акционерам более сильный голос при принятии управленческих решений. Полномочия по принятию решений также могут быть делегированы акционерами и/или директорами наемным менеджерам, которые могут быть или не быть акционерами. Это делегирование также лишает акционеров права принимать решения. Подобно партнерству, корпорация может опираться на навыки и опыт более чем одного человека в управлении бизнесом. Это может расширить базу данных для принятия решений и снизить нагрузку на отдельных менеджеров.

Учредительный договор, подзаконные акты или закон о государственной коммерческой корпорации устанавливают процедуры и критерии для принятия решений, такие как требования к собраниям и кворуму, количество голосов и т. п., что может сделать принятие решений в корпорации более обременительным, чем в индивидуальном владении или партнерство.

Общество с ограниченной ответственностью

Миннесота. Глава 322C, которая регулирует деятельность компаний с ограниченной ответственностью, использует более партнерский подход к компаниям с ограниченной ответственностью, чем прежний закон, основанный на законе Миннесоты о коммерческих корпорациях. твердый. Стат. Глава 322C разрешает управление членами, управление одним или несколькими менеджерами и управление советом (Закон штата Миннесота, § 322C.0407). Структура по умолчанию — управление членами. Если в операционном соглашении не предусмотрено иное, каждый участник имеет равные права в управлении и ведении деятельности общества с ограниченной ответственностью, т. е. на душу населения, а не пропорционально их вкладам в капитал. Разногласия по вопросам, относящимся к обычному ходу деятельности общества с ограниченной ответственностью, могут решаться большинством участников, а действия, выходящие за рамки обычного хода, могут совершаться только с согласия всех участников. Дополнительные агенты (которых можно назвать должностными лицами) могут назначаться членами, менеджерами или правлением. Как и в случае с корпорацией, правила, регулирующие управление компанией с ограниченной ответственностью, часто указываются в письменном операционном соглашении. Если иное не указано в операционном соглашении, правила по умолчанию устава общества с ограниченной ответственностью будут иметь преимущественную силу.

Кроме того, Пересмотренный Единый закон об ограниченной ответственности, принятый в Миннесоте (Глава 322C штата Миннесота), предусматривает систему формальных документов, аналогичную той, что предусмотрена Пересмотренным Единым законом о партнерстве в Миннесоте. Они позволяют компаниям с ограниченной ответственностью фиксировать полномочия или ограничения полномочий лиц, занимающих какие-либо должности, существующие в компании или в отношении компании, для исполнения документа о передаче недвижимого имущества, хранящегося от имени компании, или для заключения других сделок от ее имени. o1 или иным образом действовать от имени компании с ограниченной ответственностью или связывать ее обязательствами. Такие заявления затрагивают только полномочия лица связывать компанию с ограниченной ответственностью с лицами, которые являются участниками бунта. Любое такое заявление также может быть изменено или аннулировано. Подача заявления о роспуске автоматически отменяет все ранее поданные заявления. Типы заявлений и их последствия можно найти в законе (Закон штата Миннесота, § 322C.0302.)

В случае сделок с недвижимым имуществом, если действующее заявление, содержащее ограничение полномочий на передачу недвижимого имущества, находящегося на имя компании с ограниченной ответственностью, заверено секретарем штата и внесено в записи о недвижимом имуществе, все считается, что лица знают об ограничении. Действующее заявление о полномочиях, которое дает право на передачу недвижимого имущества, находящегося на имя компании с ограниченной ответственностью, является окончательным в пользу лица, которое оценивает стоимость, полагаясь на предоставление, не зная об обратном, независимо от того, является ли заверенная копия заявление было зарегистрировано в записях о недвижимом имуществе, за исключением случаев, когда лицо произвело оценку, (a) заявление было аннулировано или ограничительно изменено в соответствии с и заверенная копия аннулирования или ограничительного изменения была записана в записях о недвижимом имуществе, или (b) ограничение на субсидию содержалось в другом заявлении о полномочиях, которое вступило в силу после того, как заявление, содержащее предоставление, вступило в силу, и заверенная копия более позднего вступившего в силу заявления была зарегистрирована в записях о недвижимом имуществе.

---

КРЕДИТЫ: Это выдержка из Руководства по открытию бизнеса в Миннесоте, предоставленного Министерством занятости и экономического развития штата Миннесота, Отделом помощи малому бизнесу, тридцать четвертое издание, январь 2016 г., написанное Чарльзом А. Шаффером, Мадлен Харрис и Марк Симмер. Копии можно бесплатно получить в Департаменте занятости и экономического развития штата Миннесота, в Отделе помощи малому бизнесу.

Полные товарищества: определение, особенности и пример

Что такое полное товарищество?

Полное товарищество — это деловое соглашение, в соответствии с которым два или более физических лица соглашаются разделить обязанности, активы, прибыль, а также финансовые и юридические обязательства совместного предприятия.

В полном товариществе партнеры соглашаются нести личную ответственность за потенциально неограниченную ответственность. Обязательства не ограничены, как это было бы, скажем, в товариществе, созданном как товарищество с ограниченной ответственностью или компания с ограниченной ответственностью (LLC). Партнеры несут ответственность за долги, и возможен арест активов владельца. Кроме того, любой партнер может быть привлечен к ответственности за долги бизнеса.

Поскольку полное товарищество является сквозным юридическим лицом, где доход поступает непосредственно к владельцам, каждый партнер сообщает о своей доле прибыли или убытков товарищества в своих личных налоговых декларациях. Само партнерство не облагается налогом.

Ключевые выводы

• Полное товарищество — это бизнес, состоящий из двух или более партнеров, каждый из которых несет обязательства по долгам, обязательствам и активам бизнеса.
• Партнеры несут неограниченную ответственность, потенциально подвергая свои личные активы конфискации, если партнерство становится неплатежеспособным.
• Партнеры должны составить письменное партнерское соглашение.
• Полное товарищество обходится дешевле по сравнению с корпорацией.
• Это сквозные организации, в которых прибыль или убытки передаются непосредственно партнерам, которые сообщают о них в своих личных налоговых декларациях.

Общее товарищество

Полные товарищества являются некорпоративными предприятиями. Тем, кто создает полное товарищество, не нужно регистрировать свой бизнес в государстве, чтобы функционировать на законных основаниях.

Полные партнерства предлагают гибкость для структурирования бизнеса, как партнеры считают нужным. Это дает этим партнерам возможность более тщательно контролировать операции.

В свою очередь, это позволяет предпринимать более быстрые и решительные действия по сравнению с корпорациями, которым часто приходится иметь дело с многоуровневой бюрократией и бюрократией, что усложняет и замедляет реализацию новых идей.

Полное товарищество должно удовлетворять следующим условиям:

• В нем должно быть минимум два человека.
• Все партнеры должны согласиться нести личную ответственность за любые обязательства, которые может понести их партнерство.

Аспекты полного партнерства

Соглашение о партнерстве

Партнерство должно иметь официальное письменное партнерское соглашение, хотя устные соглашения действительны. В соглашении о партнерстве подробно описываются такие вещи, как структура управления бизнесом, права и обязанности партнеров, а также то, как должна распределяться прибыль.

В нем также может быть указано, что должно произойти, когда партнер уходит, умирает или иным образом становится неспособным функционировать в качестве партнера. Например, в соглашении может быть предусмотрено, что доля умершего партнера передается оставшимся в живых партнерам или правопреемнику.

Менеджмент

В идеале партнерство должно создать собственное соглашение, в котором, среди прочего, рассматривается тема управления и контроля.

Однако, если у партнерства нет соглашения, определяющего, как следует управлять партнерством и кто должен им управлять, оно может следовать директивам пересмотренного Единого закона о партнерстве (RUPA), принятого большинством штатов. Закон устанавливает стандарт управления партнерствами. Он определяет:

• Как создается партнерство
• Права и обязанности партнеров
• Активы и обязательства партнерства
• Фидуциарные обязанности партнеров и партнерства
• Распределение прибыли и право голоса

Индивидуальное принятие решений

В полном товариществе каждый партнер имеет право в одностороннем порядке заключать обязывающие соглашения и деловые сделки, а все остальные партнеры обязаны соблюдать условия.

Неудивительно, что такая деятельность может привести к разногласиям. В результате многие успешные полные товарищества встраивают механизмы разрешения конфликтов в свои партнерские соглашения.

В некоторых случаях партнеры соглашаются принимать важные решения только при наличии полного консенсуса или большинства голосов. В других случаях партнеры назначают лиц, не являющихся партнерами, для управления партнерствами, аналогично совету директоров компании. В любом случае необходимо широкое соглашение, потому что, когда все партнеры несут неограниченную ответственность, даже невиновные игроки могут быть привлечены к финансовой ответственности за неуместные или незаконные действия.

Компенсация

Вместо заработной платы партнеры получают выплаты из прибыли партнерства. Эти распределения должны соответствовать распределению прибыли, подробно описанному в соглашении о партнерстве. Если товарищество не имеет соглашения, прибыль должна быть распределена поровну в соответствии с RUPA (упомянутым выше).

Деньги, которые партнерство не распределяет между партнерами, могут быть использованы для других целей (например, реинвестированы в бизнес).

Совместная ответственность

Партнеры в полном товариществе несут совместную ответственность по долгам и обязательствам бизнеса. Каждый партнер соглашается с неограниченной личной ответственностью за свои действия, действия всех других партнеров и всех без исключения сотрудников.

Таким образом, партнеры несут совместную ответственность — также известную как совместная ответственность — за ущерб, присужденный в судебном иске против партнерства.

Солидарная ответственность, когда кто-то может предъявить иск любому партнеру за действия, предпринятые другими, также возможна в некоторых штатах. Затем партнеры должны решить, сколько каждый из них должен.

Фидуциарные обязанности

Партнеры несут фидуциарную обязанность действовать в наилучших интересах своего партнерства. Фактически, конкретные фидуциарные обязанности являются ключом к защите партнеров и самого бизнеса.

Партнер, нарушивший фидуциарную обязанность, может нести личную ответственность за любой ущерб, который это нарушение причиняет партнерству.

Хотя товарищество по своему соглашению может брать на себя дополнительные фидуциарные обязанности, основными из них являются:

Обязанность добросовестности и добросовестности

Партнеры должны действовать честно и справедливо во всех отношениях, касающихся партнерства.

Долг верности

Партнеры не должны заниматься личной деятельностью, которая может нанести ущерб партнерству. Они должны ставить интересы партнерства выше личных интересов. И они должны отказаться от всех конфликтов интересов, которые могут возникнуть в партнерстве из-за этих личных интересов.

Обязанность по уходу

Партнеры должны действовать осмотрительно и компетентно при управлении делами товарищества. Важно отметить, что если партнер действует с разумной осторожностью и добросовестно, его нельзя считать ответственным, если его действия приведут к неблагоприятным результатам.

Обязанность раскрытия информации

Партнеры должны раскрывать другим партнерам любые имеющиеся у них факты и другую информацию о рисках и последствиях, которые касаются или могут касаться благополучия бизнеса. Если возникает какой-либо конфликт интересов, они также должны сообщить об этом.

Налоги

Как упоминалось ранее, полные товарищества не платят налоги на прибыль. В качестве транзитных субъектов они передают доходы (и убытки) непосредственно отдельным партнерам. Затем партнеры должны указать свои доли прибыли или убытков в своих личных налоговых декларациях и уплатить все причитающиеся налоги.

Партнеры также должны платить налоги на доход, полученный партнерством, который не распределяется (также известный как нераспределенная прибыль).

Полное товарищество должно заполнить и предоставить Форму K-1 IRS каждому партнеру до 15 марта. В K-1 подробно описывается доля каждого партнера в доходах, убытках, кредитах и ​​отчислениях. Каждый партнер использует информацию в K-1 для заполнения своей личной налоговой декларации. K-1 не нужно отправлять вместе с налоговой декларацией в IRS.

Однако, поскольку доходы от партнерства считаются доходом от самозанятости, партнеры должны будут включить Приложение SE в свою налоговую декларацию. Это форма, используемая для определения налога на чистый доход от самозанятости. Информация в Графике SE также используется Администрацией социального обеспечения (SSA) для расчета ваших пособий по социальному обеспечению и программе Medicare.

Само полное товарищество должно подать форму 1065 в IRS не позднее 15 апреля. Форма 1065 представляет собой информационный отчет и не предусматривает никаких платежей.

Пример полного товарищества

Полные товарищества были предпочтительным бизнес-субъектом для людей, стремящихся работать вместе, а также для различных типов поставщиков услуг. Это часто связано с их простой структурой, низкой стоимостью и простотой настройки.

Например, юридические фирмы, медицинские практики и архитектурные фирмы часто организуются в виде полных товариществ. Супруги и другие члены семьи, которые хотят вести бизнес вместе, также создают полные товарищества.

Преимущества и недостатки полного товарищества

Преимущества

1. Полное товарищество дешевле и проще в создании, чем корпорация или товарищество с ограниченной ответственностью (LLP).
2. Меньше бумажной работы. В Соединенных Штатах подача документов о партнерстве в штат, как правило, не требуется, хотя на местном уровне могут потребоваться определенные регистрационные формы, разрешения и лицензии.
3. Товарищество как транзитное юридическое лицо не платит налоги.
4. Внешняя финансовая отчетность/годовой отчет не требуется.
5. Полное товарищество легко распустить.

Недостатки

1. Личная ответственность не ограничена. Личное имущество партнера может быть конфисковано для оплаты долгов товарищества.
2. При совместной ответственности партнеры должны иметь дело с финансовыми и юридическими последствиями действий друг друга (и сотрудников).
3. Споры могут быть трудными для разрешения и иметь катастрофические последствия для бизнеса (если только это не запланировано должным образом в партнерском соглашении).
4. Со временем бизнес может усложниться, столкнуться с большими рисками, увеличить потенциальную личную ответственность и перерасти структуру полного товарищества.

Полное товарищество — это то же самое, что и ТОО?

Не совсем так. Полное товарищество и товарищество с ограниченной ответственностью являются как товариществами, так и сквозными организациями. Однако полное товарищество предполагает возможность неограниченной личной ответственности партнеров по финансовым и юридическим обязательствам. Партнерство с ограниченной ответственностью (например, компания с ограниченной ответственностью) ограничивает ответственность только тем, что партнер вложил в бизнес. Их личные активы защищены от конфискации.

Каковы преимущества полного товарищества?

Полное товарищество может быть легко создано. Люди могут собраться вместе, заявить, что они партнеры, и сразу же начать работать. В большинстве случаев полное товарищество не требуется регистрировать в штате, в котором оно ведет бизнес. Регистрация также не требуется. Он может быть расторгнут автоматически, когда один из партнеров уходит. И не платит налоги (хотя партнеры платят).

Кому принадлежит полное товарищество?

Партнеры владеют товариществом. В идеале партнерство создаст партнерское соглашение, в котором, помимо прочего, указывается, кто является партнерами (владельцами), а также процент распределения прибыли для каждого.

Практический результат

Полное товарищество — это бизнес, по крайней мере, с двумя владельцами или партнерами, которые соглашаются разделить обязанности, связанные с ведением бизнеса. Партнер несет неограниченную личную ответственность по всем без исключения долгам и обязательствам компании.