Исковое заявление на возмещение затрат на судебные издержки: Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 г. N 1 г. Москва «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела»

Содержание

Взыскание и возмещение судебных расходов

Очень часто граждане отказываются от обращения в суд из-за слишком больших потенциальных расходов. Особенно останавливают затраты на адвокатов и профессиональных юристов. На самом деле вполне можно рассчитывать на возмещение судебных расходов, если правильно изначально оформить данные требования. Но для этого нужно четко понимать, какие именно затраты можно будет компенсировать за счет проигравшей стороны и как правильно следует все оформить, чтобы повысить свои шансы на успешное решение вопроса.

Общие понятия

В первую очередь следует четко понимать, как именно расходы подлежат возмещению и на какие законодательные нормы следует ссылаться, чтобы добиться компенсации. Также надо понимать и особенности процедуры получения компенсации своих затрат.

Что можно компенсировать

Статьей 88 ГПК четко регламентировано, что подразумевает возмещение судебных расходов.

Сюда входит в первую очередь уплаченная госпошлина.
Сюда следует включать все затраты, которые сторона понесла в связи с рассмотрением дела.

Сюда по общему правилу принято относить:

  • оплата услуг адвоката или другого юридического представителя в суде;
  • при необходимости затраты на проведение различного рода экспертиз;
  • если по делу был привлечен переводчик или другой компетентный специалист, то в перечень расходов следует включить оплату его услуг;
  • компенсация затрат свидетелей;
  • почтовые услуги, если они были предусмотрены делопроизводством при рассмотрении данного спора;
  • плата за проездные билеты или аренду места проживания, которые должны были быть оплачены именно из-за необходимости присутствовать на судебном процессе;
  • дополнительно статьей 99 ГПК предусматриваются понесенные расходы в связи с потерей времени (к примеру, возможно получение компенсации недополученной зарплаты из-за отсутствия на рабочем месте) или другие расходы.

При этом каждая статья расходов рассматривается судьей индивидуально.

Хотя данные расходы и предусматриваются в качестве разрешенных для заявления в качестве понесенных затрат, но компенсация их полностью предусматривается на усмотрение судьи.

Кто компенсирует

По общему правилу компенсировать понесенные затраты должна проигравшая сторона. При этом сюда не относятся те расходы, которые были назначены дополнительно по решению суда. Эти расходы на усмотрение суда могут быть разделены поровну между истцом и ответчиком.

Кроме того, иногда возможны ситуации, когда требования удовлетворяются лишь частично. В этом случае размер взыскиваемых затрат определяется прямо пропорционально тем требованиям, которые были заявлены по исковому заявлению.

На основании Постановления Верховного суда любая сторона может подать заявление о взыскании понесенных расходов даже в том случае, если было прекращено производство по делу или оно оставлено без рассмотрения.

Также статья 104 ГПК определяет право направить частную жалобу в связи с необъективной оценкой судом судебных расходов.

Порядок взыскания

Период, когда должны быть компенсированы понесенные расходы, будет напрямую зависеть от того, в какой момент было направлено ходатайство с просьбой взыскать данные затраты.

При этом необходимо направлять именно отдельное заявление, если требования превышают обычный размер госпошлины. Когда истец просит только взыскать сумму госпошлины, то необходимо дополнительным требованием заявить просьбу о взыскании суммы судебных расходов с ответчика. Но если сюда включаются дополнительные затраты, то обязательно должно быть подано отдельное заявление с их детализацией. Также это может потребоваться в том случае, если просит взыскать расходы не истец. К примеру, если ответчик будет выигравшей стороной и по всем требованиям истцу будет отказано, то ответчик имеет полное право в процессе рассмотрения спора подать встречное требование – ходатайство о том, чтобы с истца была взыскана сумма, которую ответчик вынужден был потратить для того, чтобы присутствовать на заседании, а также чтобы нанять себе компетентного правозащитника.

Даже если решение было уже официально принято, то по решению суда или по заявлению выигравшей стороны можно осуществить взыскание затрат. Для этого потребуется вынесение дополнительного судебного решения. При этом суд должен брать во внимание статью 201 ГПК.

Обратиться с подобным требованием возможно лишь до того, как решение суда вступит в законную силу.

Уже после этого подается жалоба в частном порядке, если кто-то из участников судебного разбирательства не согласен с принятым решением и желает оспорить сумму или решение в целом. Перед рассмотрением данного вопроса все участники спора должны быть проинформированы в индивидуальном порядке о дополнительном рассмотрении вопроса, имеющего отношение к делу.

Сумма должна быть компенсирована взыскателем в стандартном порядке в такой же период времени, как и перечисляются те денежные средства, которые были присуждены по основным заявленным требованиям по данному судебному разбирательству.

Надо понимать, что присужденная сумма данной денежной компенсации является точно такой же обязательной к выплате, как и основная. Поэтому, если по решению суда виновная сторона отказывается добровольно компенсировать эти траты, то имеется полное право обратиться с судебным приказом в компетентные органы для произведения принудительного взыскания.

Размер взыскиваемой суммы

Стандартно возмещение судебных расходов происходит на основании статьи 100 ГПК. При этом именно на законодательном уровне четко предусматривается, что взыскание затрат происходит только в разумных пределах.

Здесь подразумевается, что суд имеет полное право уменьшить заявленную сумму требований истца. Это будет вполне законно. При этом ни в одном нормативном акте четко не предусматривается размер расходов, которые можно компенсировать. Размер суммы утверждается исключительно на усмотрение судьи.

Особенно это касается тех случаев, когда в заявленных требованиях указываются услуги адвоката или юристов. Во внимание не берутся стандартные для данных услуг цены, которые актуальны в этот момент. Учитываются в большинстве случаев материальное положение проигравшей стороны, сложность рассмотрения спора, проделанная специалистом работа, а также непосредственно размер заявленных требований.

Это вполне логично и справедливо, так как очень часто стоимость услуг юристов неоправданно завышена. Каждый из участников спора имеет полное право привлечь любого специалиста для того, чтобы отстоять свою правоту. Но очень часто за услуги действительно бывают уплачены непомерные суммы, которые будет попросту нелогично взыскивать с проигравшей стороны.

Именно поэтому за судом сохраняется право на свое усмотрение уменьшать размер заявленных требований. При этом не устанавливается какой-то минимальной границы, меньше которой невозможно установить сумму. По этой причине участник судебного разбирательства должен быть готов к тому, что, даже предоставив все договоры и подтверждающие документы затрат на услуги юристов, удастся получить полностью всю заявленную сумму.

Судам предоставляется право полностью отказать в удовлетворении требований о понесенных убытках в связи с рассмотрением дела. Единственное, что можно требовать взыскать в обязательном порядке – размер уплаченной госпошлины.

Процедура взыскания

По факту взыскание судебных расходов не требует каких-либо действий, кроме заявления их изначально в исковом заявлении. Но при этом не всегда это могут быть расходы в классическом представлении. Иногда перечень может быть расширен, и тогда потребуется предоставление дополнительных подтверждений и соблюдение процедуры в более строгом порядке.

Заявление на возмещение судебных расходов

Как происходит взыскание

Надо понимать, что судебные расходы можно взыскать только при успешном разрешении спора. Если истец проигрывает судебное заседание, то получить компенсацию понесенных затрат ему не удастся.

Если же суд истец выиграл, то тогда все издержки будут ему выплачены вместе с заявленными требованиями. Все это входит в стоимость иска, когда просчитывается и указывается в самом начале текста документа, поэтому выплата также будет происходить единой суммой.

Когда исковое заявление не имеет имущественного характера, то все расходы будут выплачиваться отдельно.

По общему правилу проигравшая сторона должна их перечислить на указанный счет. В некоторых случаях возможна их уплата наличными по договоренности сторон.

Подтверждения

Если взыскивать планируется только судебный сбор и пошлину, то квитанции на данные выплаты обычно и так прилагаются к исковому заявлению. Здесь никаких трудностей не возникает, чтобы подтвердить правомерность своих требований.

Когда истец планирует получить компенсации за любые других понесенные расходы, то ему потребуется предоставить подтверждающие документы (чеки, договоры). При этом важно обратить внимание, что без данных документов ничего получить не удастся. Даже если будут предоставлены свидетели, которые готовы подтвердить, что истец рассчитывался за что-то, но при этом не составил соглашения, то компенсировать такие затраты никогда не получится. Взыскиваются только расходы, имеющие документальное подтверждение.

При этом могут возникать и некоторые спорные моменты, когда судья откажется удовлетворить часть заявленных требований.

Необходимо подтвердить причинно-следственную связь между понесенными убытками и судебным разбирательством. Явный пример: если истец приехал на судебное заседание в другой город и там посетил экскурсию, то подобный расход никто не будет взыскивать с ответчика, так как это не является обязательным для решения вопроса. Получить компенсацию можно только за то, без чего невозможно было обратиться за судебной защитой.

Советы экспертов

Исходя из всего вышеизложенного, можно сделать вывод, что не существует общего правила, согласно которому определяется сумма, которую по суду возможно получить назад от проигравшей стороны. Сложно доказать необъективность действий судьи, если он откажет вовсе в данном праве. При этом во внимание даже может не браться то, что уменьшить сумму было невозможно. Иногда может быть учтен даже материальный статус проигравшей стороны.

При этом чтобы увеличить свои шансы на получение положенных компенсаций, стоит в обязательном порядке собрать абсолютно все чеки, которые подтвердят убытки. Чем больше будет заявленная сумма – тем больше удастся все же получить денежных средств.

Кроме того, следует настаивать на объективности понесенных затрат. Для этого не стоит указывать слишком значительные требования. Судья может сразу сказать, что никто не принуждал участника дела нанимать самого дорогостоящего адвоката или проживать в номере «люкс». Именно поэтому требования на самом деле должны быть максимально адекватными.

Основной упор на суде следует в своем докладе сделать именно на то, что именно из-за действий виновной стороны и были понесены такие значительные убытки.

Таким образом, после вынесения решения проигравшая сторона обязана будет компенсировать судебные затраты, но чтобы этого добиться следует не только указать эту сумму в заявленных требованиях, но также и правильно все оформить, подтвердить обоснованность своих требований. В противном случае получить подобные компенсации будет невозможно.

Как возместить судебные расходы

Советы адвоката: как взыскать затраты на судебные расходы после завершения суда

В рубрике «Советы адвоката» мы отвечаем на ваши вопросы, относящиеся к области права и требующие квалифицированного разъяснения. Комментировать и разъяснять правовые аспекты будет Татьяна Семешко — адвокат Минской областной коллегии адвокатов, управляющий партнер адвокатского бюро. Если вы оказались в ситуации, которая требует консультации адвоката, — пишите нам на [email protected] (с пометкой «Адвокат»). Мы опубликуем вашу историю с комментариями Татьяны.

favim.com

— Так сложилось, что я вынужден был судиться со своей родственницей по вопросу наследства — дачи. История долгая и, думаю, обычная, поэтому подробностей расписывать не буду. Скажу только, что я с самого начала знал и объяснял ей, что у меня есть права в нашей даче и ничего она с этим не поделает. Предлагал разные варианты и не один раз просил обойтись без суда. Но она уперлась — и ни в какую. То ли надеялась, что до суда я не дойду, то ли еще что — не знаю. В суде потом тоже своя история была, мне кажется, даже судья все про эту мою родственницу понял. По малейшему поводу она требовала экспертизу, и экспертизу назначали — за мой счет. В суд мы ходили как на работу. Но в итоге я этот суд выиграл. Она еще жаловалась потом на решение, но все осталось как есть.

Надо сказать, что денег я потратил немерено: на экспертизы, на госпошлину, на адвоката. С учетом того, что мы все-таки родственники и после судов у нас осталась одна дача на две семьи, я денег с нее не взыскивал, надеялся, что, может, мы все-таки сможем наладить хоть какие-то отношения. С тех пор прошло уже несколько лет. Отношения не то что не улучшаются — они ухудшаются. И честно говоря, хочется и родственницу эту, и семью ее — такую же — наказать. Потому что весь этот сыр-бор был из-за нее. Я ей это хотел простить, так нет чтобы спасибо сказать или по крайней мере просто где-то лишний раз промолчать — она и дальше пытается на мне ехать.

Вы в статьях своих постоянно пишете, что можно все эти расходы на адвокатов, на экспертизы и все такое взыскивать. Но хотелось бы подробностей: что включается в эти судебные расходы? И как возвращать их в моем конкретном случае — суд-то уже давно прошел и я тогда не просил их взыскивать, мне теперь не откажут?

Комментарий адвоката:

— Как вы справедливо указываете в своем обращении и как неоднократно было указано в статьях в рамках данной колонки, согласно действующему законодательству Республики Беларусь, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает за счет другой стороны возмещение всех понесенных ею судебных расходов по делу.

Насколько усматривается из обращения, ваши исковые требования были удовлетворены, и я полагаю, удовлетворены в полном объеме. Однако на случай если какое-то из заявленных вами требований осталось без удовлетворения, отмечу, что в соответствии с ч.1 ст. 135 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь (далее — ГПК Республики Беларусь), если иск удовлетворен частично, то возмещение судебных расходов присуждается истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Как правило, вопрос о взыскании судебных расходов рассматривается одновременно с вынесением итогового решения по делу.

Однако бывают и другие ситуации, когда требование о взыскании судебных расходов с проигравшей стороны не заявляется в ходе производства по делу. В этом случае суд не вправе выйти за пределы исковых требований и по своей инициативе разрешить вопрос о распределении судебных расходов между сторонами.

Вместе с тем законодательство позволяет и после окончания рассмотрения дела стороне, в пользу которой состоялось решение, обратиться с новым исковым заявлением в суд и тем самым инициировать возбуждение нового гражданского дела по вопросу взыскания понесенных судебных расходов с проигравшей стороны.

Таким образом, ответ на ваш вопрос о том, каким образом следует возвращать судебные расходы в вашем случае — посредством предъявления нового искового заявления к ответчице по вашему первоначальному иску.

Что касается ответа на ваш вопрос о том, не откажут ли вам в удовлетворении иска, следует отметить, что для суда при решении данного вопроса будут иметь значение доказательства, которые вы предъявите в обоснование своих требований. В данной части следует особо отметить, что каждая сумма понесенных судебных расходов по делу должна быть подтверждена с помощью квитанций, кассовых чеков и прочих документов, подтверждающих понесенные расходы. Поэтому в вашем случае важной составляющей подготовки к обращению в суд является сбор и восстановление (в случае их утраты) перечисленных документов.

Далее, отвечая на вопрос автора обращения о том, что следует понимать под судебными расходами, необходимо отметить следующее.

Закон гласит, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Останавливаться на вопросе взыскания государственной пошлины подробно нет необходимости, поскольку данный вопрос не требует детального разъяснения. Автору обращения следует заявить ко взысканию с проигравшей стороны сумму в размере фактически уплаченной госпошлины за подачу искового заявления по выигранному делу.

В свою очередь, вопрос о судебных издержках заслуживает дополнительного внимания.

Перечень связанных с рассмотрением дела издержек, на взыскание которых вправе рассчитывать сторона, в пользу которой состоялось решение, содержится в ч.1 ст. 116 ГПК Республики Беларусь.

В числе прочих к подобным издержкам ГПК Республики Беларусь относит расходы по оплате помощи представителей.

Так, согласно ч.1 ст. 124 ГПК Республики Беларусь, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возмещение понесенных ею расходов по оплате помощи представителя за счет другой стороны исходя из сложности дела и времени, затраченного на его рассмотрение.

Указанные критерии оцениваются судом по внутреннему убеждению. Ваша задача — предоставить подтверждение всех понесенных расходов по оплате помощи адвоката, обосновать их размер для суда.

В остальной части объем исковых требований по вопросу взыскания понесенных издержек зависит от обстоятельств конкретного дела. Например, если для участия в рассмотрении дела сторона, в пользу которой состоялось решение, вынуждена была ездить в другой город, она может взыскать с проигравшей стороны понесенные расходы по проезду в связи с необходимостью явки в суд. Законодательство также позволяет взыскать с проигравшей стороны компенсацию за потерю рабочего времени; расходы, связанные с исполнением решения суда; почтовые расходы и т.д.

Однако, поскольку в обращении приводится не полная информация об обстоятельствах дела, то затруднительно дать полный ответ на вопрос о том, какие из перечисленных в ГПК Республики Беларусь издержек могут быть взысканы в данном случае.

Следует также отметить, что приведенный в законодательстве перечень издержек не является исчерпывающим.

Так, согласно п. 8 ч.1 ст. 116 ГПК Республики Беларусь, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся все иные расходы, признанные судом необходимыми.

К необходимым расходам относятся, в частности, суммы, уплаченные за оценку имущества, изготовление документов по делу, оказание юридической помощи по составлению заявлений и жалоб, оформление доверенности на представительство в суде, а также другие расходы, непосредственно связанные с собиранием и исследованием доказательств, а также с исполнением решения (п. 19 постановления пленума Верховного суда Республики Беларусь от 2 июня 2011 года № 1 «О практике взыскания судебных расходов по гражданским делам и процессуальных издержек по уголовным делам»).

Кроме того, необходимыми признаются также расходы по оплате стоимости экспертиз по делу.

Однако в части распределения между сторонами судебных расходов, связанных с необходимостью проведения экспертиз, существуют свои особенности. В данном случае судам рекомендовано учитывать особенности спорного правоотношения и цели проведения данного процессуального действия. Если производство экспертизы осуществлялось в интересах обеих сторон (например, при разделе дома, определении порядка пользования земельным участком), то, как усматривается из п. 24 вышеуказанного постановления пленума Верховного суда Республики Беларусь, расходы следует возлагать на обе стороны спора.

В данной части вашу ситуацию также следует обсуждать более подробно, во-первых, чтобы понимать, какие именно экспертизы проводились по делу, а во-вторых, чтобы оценить, в какой мере данные экспертизы были необходимы для принятия решения, а в какой их проведение было обусловлено стремлением ответчицы затянуть рассмотрение дела. В зависимости от ответов на указанные вопросы необходимо формировать вашу позицию в данной части.

Дополнительно обращаю ваше внимание, что при новом обращении в суд вы сможете взыскать с ответчицы не только понесенные вами судебные расходы по предыдущему процессу, но и те судебные расходы, которые вы понесете в рамках рассмотрения судом нового гражданского дела по вашему иску к ответчице.

Мой личный совет: если ваше намерение взыскать с проигравшей стороны понесенные вами судебные расходы по предыдущему делу является окончательным, я рекомендую не затягивать с началом данного процесса.

Как усматривается из обращения, с момента описанных событий прошло несколько лет. Необходимо отметить, что на требование о взыскании судебных расходов распространяется общий срок исковой давности — 3 года. В этой связи, для того чтобы рассчитывать на положительный результат, важно успеть подать иск в суд до истечения указанного трехгодичного срока.

Для достижения желаемого результата рекомендую прибегнуть к помощи адвоката.

Чем поможет адвокат: обсудив сложившуюся ситуацию более детально, изучив имеющиеся документы и получив ответы на вопросы, оставшиеся за рамками обращения, адвокат порекомендует оптимальную для вас позицию, подскажет, как и какими доказательствами необходимо запастись для достижения максимального результата в вашем случае. В случае необходимости подготовит письменные документы: запросы, ходатайства, заявления, исковое заявление, юридическое обоснование вашей позиции и проч. Будет отстаивать вашу позицию, сможет вести дело в суде, а также выступать в качестве представителя в иных инстанциях.

Важно знать: исходя из своего опыта работы, обращаю ваше внимание, что зачастую мелкие детали и незначительная информация, которым клиенты не придают значения, способны существенным образом повлиять на ход событий, а порой и изменить его коренным образом.

Татьяна Семешко

адвокат Минской областной коллегии адвокатов

управляющий партнер адвокатского бюро «Ваш ЧАСТНЫЙ АДВОКАТ»

Телефоны: 8(033) 688 6636 (МТС), 8(025) 688 6636 (Лайф), 8(029) 388 6636 (Велком), 8−017−399−66−36. (гор.)

вопросы и ответы (новая практика)

© Автор статьи: Владимир Белов
Если вам нужна бесплатная юридическая консультация — жмите сюда

Содержание:

  • Относятся ли к судебным издержкам расходы, связанные с собиранием доказательств до предъявления иска (заявления) в суд?
  • Услуги нотариуса по оформлению доверенности на представителя – это судебные издержки?
  • Можно ли взыскать расходы, обусловленные рассмотрением, разрешением и урегулированием спора во внесудебном порядке (обжалование в порядке подчиненности, процедура медиации)?
  • Можно ли взыскать расходы за соблюдение договорного претензионного порядка или иного обязательного досудебного порядка урегулирования спора?
  • Можно ли взыскать расходы с нескольких лиц солидарно?
  • Можно ли требовать расходы третьим и заинтересованным лицам?
  • Можно ли уступить право на возмещение издержек до окончания судебного процесса?
  • Может ли суд произвольно по своей инициативе снизить размер издержек?
  • Какие расходы на оплату услуг представителя являются разумными?
  • Можно ли известностью юриста-представителя обосновывать разумность суммы гонорара?
  • Можно ли взыскать расходы представителя, необходимые для выполнения юридических услуг (ознакомление с материалами дела, использование Интернета, мобильная связь, отправка почты)?
  • Можно ли взыскать судебные издержки по заявлениям об установлении юридических фактов?
  • Как распределяются судебные расходы при заключении мирового соглашения?
  • Можно ли взыскать судебные издержки за обращение в суд с заявлением о возмещении судебных расходов?
  • Можно ли требовать судебные издержки, которые понесены после вынесения решения судом?
  • Подлежат ли возмещению издержки, понесенные взыскателем на стадии исполнения решения, если должником заявлено заявление об отсрочке, о рассрочке исполнения решения суда, об изменении способа и порядка его исполнения?
  • При каких условиях суд может отнести судебные издержки на лицо, которое злоупотребляет правом либо не признать издержки необходимыми?

21 января 2016 г. Верховный суд РФ выпустил свое первое Постановление Пленума №1, которое касается трех видов процесса: арбитражного, гражданского и административного. Оно посвящено вопросам взыскания судебных издержек. Рассмотрим его в формате вопрос-ответ.

(п. 2 ППВС РФ №1 от 21.05.2016 г.)

Да, такие расходы могут быть признаны судебными издержками, если они были необходимы для реализации права на обращение в суд и собранные до предъявления иска доказательства соответствуют требованиям относимости, допустимости.

Например, истцу могут быть возмещены расходы, связанные с легализацией иностранных официальных документов, обеспечением нотариусом до возбуждения дела в суде судебных доказательств (в частности, доказательств, подтверждающих размещение определенной информации в сети «Интернет»), расходы на проведение досудебного исследования состояния имущества, на основании которого впоследствии определена цена предъявленного в суд иска, его подсудность.

(п. 2 ППВС РФ №1 от 21.05.2016 г.)

Расходы на оформление доверенности будут признаны судебными издержками только если доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.

Таким образом, если доверенность общая и не конкретизирует конкретное дело – суд не признает расходы на нее судебными издержками.

(п. 3 ППВС РФ №1 от 21.05.2016 г.)

Нет, нельзя. Такие затраты не входят в состав судебных издержек.

(п. 4 ППВС РФ №1 от 21.05.2016 г.)

Да можно. Но досудебный порядок должен быть обязателен на основании Закона или договора. Если в договоре досудебный порядок решения спора не предусмотрен – суд не признает расходы, связанными с ним судебными.

Что может относится к таким издержкам:

  • издержки на направление претензии контрагенту,
  • на подготовку отчета об оценке недвижимости при оспаривании результатов определения кадастровой стоимости объекта недвижимости юридическим лицом,
  • на обжалование в вышестоящий налоговый орган актов налоговых органов ненормативного характера, действий или бездействия их должностных лиц), в том числе расходы по оплате юридических услуг.

Иными словами это издержки, без несения которых невозможно будет обращение в суд.

(п. 5 ППВС РФ №1 от 21.05.2016 г.)

Да, можно. Но только если эти лица являются солидарными должниками или кредиторами по судебному акту.

(п. 6 ППВС РФ №1 от 21.05.2016 г.)

Да, можно. Но только если эти лица были на стороне, в пользу которой принят судебный акт, потому что их фактическое процессуальное поведение способствовало принятию данного судебного акта. И при этом не важно вступили ли они в процесс самостоятельно либо были привлечены по инициативе суда.

(п. 9 ППВС РФ №1 от 21.05.2016 г.)

Да, можно. Для этого необходимо заключить соглашение. Также уступить права можно и после вынесения судебного акта.

(п. 11 ППВС РФ №1 от 21.05.2016 г.)

Суд не вправе уменьшать суммы произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов.

Вместе с тем суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

(п. 13 ППВС РФ №1 от 21.05.2016 г.)

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги.

При определении разумности могут учитываться:

  • объем заявленных требований,
  • цена иска,
  • сложность дела,
  • объем оказанных представителем услуг,
  • время, необходимое на подготовку им процессуальных документов,
  • продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

(п. 13 ППВС РФ №1 от 21.05.2016 г.)

Нет, однозначно нельзя.

(п. 15 ППВС РФ №1 от 21.05.2016 г.)

Можно, но только при том условии, что в договоре предусмотрено, что эти расходы должны оплачиваться отдельно. В противном случае взыскать будет нельзя, так как эти услуги без специального указания в договоре по умолчанию входят в цену оказываемых услуг.

(п. 18 ППВС РФ №1 от 21.05.2016 г.)

Нет, нельзя. Поскольку судебные издержки предусмотрены для материально-правовых споров. В этом случае понесенные издержки остаются за лицами, участвующими в деле и не подлежат распределению.

(п. 27 ППВС РФ №1 от 21.05.2016 г.)

Если стороны в мировом соглашении предусмотрели распределение расходов – они распределению не подлежат и ложатся на стороны. Потому что прекращение производства по делу в связи с заключением мирового соглашения не говорит о том, что принято решение в пользу какой-либо из сторон.

Однако, если суд потратил деньги из бюджета РФ (выплаты свидетелям, экспертам, специалистам) – они распределяются поровну между сторонами мирового соглашения.

(п. 28 ППВС РФ №1 от 21.05.2016 г.)

Да, можно. Этот вопрос суд разрешает при рассмотрении заявления о распределении судебных расходов. Однако, суд не будет рассматривать заявление о возмещении судебных издержек, связанных с рассмотрением заявления о судебных издержках после вынесения определения по вопросу о судебных издержках.

(п. 29 ППВС РФ №1 от 21.05.2016 г.)

Да, можно. Это касается следующих случаев: оплата проживания, оплата услуг представителя после разрешения дела по существу.

(п. 31 ППВС РФ №1 от 21.05.2016 г.)

Да, подлежат. Так как это издержки, связанные с участием в судебных заседаниях по рассмотрению указанных заявлений.

(п. 32 ППВС РФ №1 от 21.05.2016 г.)

Если это привело к срыву судебного заседания, затягиванию судебного процесса, воспрепятствованию рассмотрению дела и принятию итогового судебного акта.

© Автор статьи: Владимир Белов
Если вам нужна бесплатная юридическая консультация — жмите сюда

Образец договора о возмещении затрат

Образец договора о возмещении затрат представляет собой пример письменного соглашения между двумя сторонами, определяющего стоимость продукта или услуги. 3 мин. Чтения

1. Что такое договор о возмещении затрат?
2. Различные типы контрактов на возмещение затрат
3. Контракты на затраты
4. Контракты о разделении затрат
5. Контракты CPFF
6. Контракты CPIF
7. Контракты CPAF

Образец договора о возмещении затрат представляет собой пример письменного соглашения между двумя сторонами, определяющего стоимость продукта или услуги.Существуют различные типы контрактов с возмещением затрат: некоторые устанавливают стоимость продукта или услуги при заключении контракта; другие обещают, что стоимость будет определена в будущем.

Что такое договор о возмещении затрат?

Государственные контракты обычно представляют собой контракты с фиксированной ценой. Это означает, что стоимость, указанная в предложении по контракту, является определенной ценой, согласованной для продукта или услуги, охватываемых контрактом. Фиксированная цена в этом типе контракта должна включать все расходы, потому что затраты не могут быть добавлены позже.Договор о возмещении затрат — это договор об оплате, но без фиксированной цены.

Часто контракт охватывает длительный период времени. В течение этого времени стоимость определенных материалов для услуги может измениться, что сделает контракт с фиксированной ценой неточным и потенциально несправедливым по отношению к той или иной стороне. Когда две стороны заключают договор о возмещении затрат, они соглашаются, что цена должна быть определена. Это означает, что сторона, совершающая покупку, берет на себя некоторый риск, потому что у нее нет установленной цены для планирования.

Обычно окончательная цена на продукт или услугу по контракту определяется после того, как продукт будет произведен и доставлен или услуга будет завершена. Иногда в контрактах с возмещением затрат согласовывается определение цены в установленное время, которое не обязательно является концом контракта, но, вероятно, близко к нему.

Чтобы помочь контролировать затраты, покупатель может установить бюджет для услуги или продукта. Это позволяет им управлять своими расходами (до определенной точки) и создает максимальную допустимую сумму для затрат.Это называется общей сметой, и ее следует согласовать до начала любых работ. Если необходимо увеличить бюджет, подрядчику необходимо получить разрешение от покупающей стороны, прежде чем продолжить работу.

Различные типы договоров о возмещении затрат

Существует много различных типов договоров о возмещении затрат, в том числе:

  • Себестоимость договоров.
  • Договоры о разделении затрат.
  • (CPFF) Контракты с фиксированной ставкой вознаграждения.
  • (CPIF) Контракты с оплатой по принципу «затраты плюс поощрительное вознаграждение».
  • (CPIF) Контракты с вознаграждением плюс вознаграждение.

Контракты на затраты

Когда используется договор затрат, фактические затраты на работу являются единственными затратами, предусмотренными соглашением. Это означает, что подрядчик не получает гонорара, в частности, за свою работу. Контракты на затраты обычно заключаются в некоммерческой и исследовательской работе. У контрактов с возмещением затрат есть свои преимущества и недостатки, поэтому важно найти правильный контракт, соответствующий вашему соглашению.

Договоры о разделении затрат

По договору о разделении затрат подрядчик берет на себя часть затрат на работы. После завершения работы покупающая сторона возместит подрядчику расходы в соответствии с ранее согласованной суммой. По контрактам о разделении затрат подрядчик также не получает отдельного вознаграждения за свою работу.

Контракты CPFF

Контракты

CPFF, или контракты с фиксированным вознаграждением, предусматривают возмещение подрядчику его затрат, а также вознаграждение за его работу.Гонорар подрядчика — это установленный сбор, который не может измениться после подписания контракта обеими сторонами и не зависит от общей стоимости проекта. Есть два вида контрактов CPFF:

  • Заключение договоров.
  • Срок действия договора.

Полный контракт CPFF связывает гонорар подрядчика с завершением согласованных работ. Таким образом, если подрядчик не завершает работу, он не получает гонорар. Срок действия контрактов CPFF предусматривает выплату подрядчику гонорара по прошествии определенного времени и его работа утверждена, но не обязательно завершена.

Контракты CPIF

Контракт «затраты плюс поощрительное вознаграждение» (CPIF) предусматривает поощрительную выплату подрядчику за завершение проекта в рамках бюджета. Если подрядчик превысит бюджет, он может вообще не получить гонорар или он может быть уменьшен. Это должно дать подрядчикам некоторую мотивацию быть осторожными и эффективными в своей работе.

Контракты CPAF

Контракт с оплатой за вознаграждение (CPAF) очень похож на контракт CPIF. Подрядчику предлагается награда в зависимости от качества его работы.Определенные аспекты исполнения могут определять размер и / или получение этого вознаграждения, что должно быть прописано в контракте.

Если вам нужна помощь в понимании договоров о возмещении затрат, вы можете опубликовать свою вакансию на торговой площадке UpCounsel. UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Гарвардское право и Йельское право, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.

Руководство получателя

: процесс запроса требования о возмещении расходов и / или аванса

Примечание для читателей

В этом документе содержится информация о минимальных требованиях, которым должны соответствовать получатели при подготовке требований о возмещении приемлемых затрат по проекту и / или авансов. Информация, содержащаяся в настоящем документе, предназначена только для справки и может быть изменена без предварительного уведомления по собственному усмотрению назначенного министра, министра промышленности.Получатели всегда должны ссылаться на соответствующие положения Соглашения о взносах (CA). CA имеет приоритет перед этим документом в случае конфликта или несоответствия. Обратите внимание, что CA использует термин « Financial Update » для обозначения претензии.

Настоящий документ никоим образом не ограничивает и не наносит ущерба каким-либо правам или усмотрению министра, представителей министра, генерального аудитора Канады или кого-либо, действующего от имени генерального аудитора Канады, включая, помимо прочего, и предвзятость из вышеизложенного, любое из их прав или усмотрения в соответствии с CA запрашивать и получать от получателей или третьих лиц информацию или документы в дополнение к указанным здесь или отличным от них.

Содержание

  1. 1. Назначение
  2. 2. Соглашение о взносах (CA)
  3. 3. Процесс рассмотрения претензий
    1. 3.1 Проверка комплектности
    2. 3.2 Запрос сопроводительной документации
    3. 3.3 Проверка рекламаций
    4. 3.4 Завершение обзора
  4. 4. Как подготовить требование о возмещении приемлемых затрат и / или запрос на получение аванса
    1. 4.1 Форма требования о возмещении приемлемых затрат
    2. 4.2 Запрос на аванс
    3. 4.3 Комбинированное требование о возмещении приемлемых затрат и запрос на аванс
  5. 5. Учет и отчетность по проектам
  6. 6. Категории приемлемых прямых затрат
  7. 7. Прочие вопросы
  8. 8. Приложение 1

1. Назначение

Этот документ предназначен для получателей, которые заключили Соглашение о взносах (CA) в рамках программы Connecting Canadians Program (CCP) для финансирования расширения доступности широкополосных услуг для недостаточно обслуживаемых домашних хозяйств в Канаде.Цель этого документа — предоставить получателям инструкции по подготовке требований о возмещении приемлемых затрат по проекту, которые соответствуют требованиям, изложенным в CA. Также включены инструкции по составлению заявки на предоплату.

2. Соглашение о взносах (CA)

CA устанавливает требования к претензиям и запросам на предоплату (если применимо). СА описывает характер и тип затрат, которые могут быть возмещены, а также содержание и сроки представления отчетов о ходе реализации проекта.

Получатели должны ознакомиться с этими требованиями до подготовки претензии о возмещении и / или запроса аванса.

3. Процесс рассмотрения претензий

Чтобы обработать претензию, необходимо выполнить ряд шагов до ее утверждения. Программа регистрирует все претензии на протяжении всего этого процесса в своих системах управления информацией для целей финансового отслеживания. Как только претензия будет одобрена, правительство Канады может осуществить электронный перевод средств.Чеки больше не выдаются, кроме исключительных случаев. Компания CCP стремится произвести платеж в течение 30 календарных дней после получения полной претензии. Эти 30 дней не включают время, необходимое получателю для предоставления подтверждающей документации по запросу сотрудника программы для проверки требований согласно шагу 3.2 ниже.

Ниже приводится краткое изложение шагов, предпринимаемых программой для обработки претензии.

3.1 Проверка комплектности

Прежде чем претензия будет обработана, ваш сотрудник по программе проверит, правильно ли заполнены краткое изложение претензии заявителя и / или форма предварительной претензии.Если в форме отсутствует информация или она является неполной, ваш сотрудник программы свяжется с вами.

3.2 Запрос подтверждающей документации

Прежде чем претензия будет обработана, ваш руководитель программы попросит вас предоставить определенные подтверждающие документы (счета, расписания и т. Д.), Которые были выбраны для проверки. Программа приняла подход, основанный на оценке рисков, для надзора за финансируемыми проектами. Перед выполнением СА Программа провела оценку рисков проекта и получателя, чтобы определить риск, связанный с каждым проектом.Рейтинг риска используется для определения стратегии управления рисками в нескольких областях, включая уровень подтверждающей документации, необходимой для проверки претензий. Этот подход также предназначен для уменьшения административной нагрузки на получателя, поскольку он не требует предоставления всех счетов без необходимости. Вам также будет предложено отправить подписанную копию формы по почте. Руководитель программы проследит, чтобы на бланке были поставлены соответствующие подписи.

3.3 Проверка претензий

Сотрудник программы рассмотрит заявленные расходы в отношении CA.Анализ проводится для оценки того, являются ли заявленные затраты приемлемыми и надлежащим образом задокументированными. Сотрудник программы может позвонить вам, чтобы задать вопросы по претензии. Он или она может изучить любые отчеты о ходе реализации проекта, представленные на сегодняшний день, чтобы лучше понять претензию или оценить уместность претензии по отношению к прогрессу в реализации проекта, в частности, глядя на то, какие промежуточные результаты, указанные в Приложении А СА. были представлены и сроки этих вех.

3.4 Завершение обзора

По мере завершения проверки сотрудник программы сообщит, требуется ли дополнительная информация или действия. Любые важные вопросы, возникающие в результате обзора, будут обсуждаться с вами. По завершении проверки сотрудник программы дает рекомендацию по оплате. Обратите внимание, что платежи могут быть разблокированы только после того, как все документы будут получены и удовлетворительно рассмотрены, а также будут выполнены все конкретные условия.

4. Как подготовить требование о возмещении приемлемых затрат и / или запрос на получение аванса

Краткое изложение претензии заявителя и / или форму предварительной претензии можно найти на сайте Recipient Toolkit.Эта форма состоит из четырех разделов:

  • Сводная страница формы
  • Претензия — График приемлемых затрат по проекту
  • Подробная претензия — приемлемые затраты по проекту (включая источники финансирования и обновленные прогнозы таблиц затрат по проекту)
  • Прогнозы затрат заявителя — предварительный запрос

Пожалуйста, обратите внимание, что требование о возмещении и запрос на получение аванса должны быть в течение периода, который происходит в течение финансового года правительства Канады (1 апреля st по 31 марта st ).Например, претензия с 1 января -го по 31 мая -го будет неприемлемой. Срок подачи заявок должен закончиться не позднее 31 марта.

4.1 Форма требования о возмещении приемлемых затрат

При заполнении формы для получения возмещения приемлемых затрат необходимо заполнить первые три раздела.

Вверху формы, на первой странице, установите флажок « Претензия », чтобы указать, что запрос относится к требованию о возмещении, и установите флажок « Да, » для « Эта форма для программы Connecting Canadians «».

Щелкните поле « Перейти к требованию ».

Это автоматически приведет вас к таблицам приемлемых затрат по проекту на странице 2.

Завершение вспомогательных графиков прямых затрат по проекту

Первым шагом является заполнение следующих таблиц приемлемых затрат по проекту в разделе претензий Резюме претензии заявителя и / или Формы предварительной претензии:

  • Таблица 1 — Прямые затраты на оплату труда
  • Приложение 2 — Прямые материалы
  • Приложение 3 — Непосредственное оборудование
  • Приложение 4 — Прочие прямые затраты
  • Расписание 5 — Путешествие
  • Приложение 6 — Использование для прямых затрат на спутниковую емкость

Возмещению подлежат только те затраты, которые были понесены в целях выполнения проекта и которые соответствуют требованиям, изложенным в Приложении А СА.

График 1 — Прямые затраты на оплату труда

Приемлемые затраты на рабочую силу — это часть заработной платы брутто или оклада, понесенная за работу, которую можно конкретно определить и измерить как выполненную в рамках проекта. Используемая ставка заработной платы — это фактическая валовая заработная плата для каждого сотрудника (обычная периодическая нумерация до вычетов), работающего над проектом. Ставка заработной платы не включает все премии (например, сверхурочные), разницу в сменах, а также любые возмещения или льготы, предоставляемые вместо заработной платы или заработной платы.Если иное не указано в CA, почасовая ставка или фиксированная заработная плата, выплачиваемая сотруднику, должна быть разумной в том смысле, что она выгодно отличается от почасовой ставки или оклада, выплачиваемого за аналогичную работу или опыт на рынке.

Следующая подтверждающая информация должна быть отражена в Приложении 1 для прямых затрат на рабочую силу, требуемых для возмещения:

  • Должность или звание работника
  • Дневная / почасовая ставка оплаты труда (валовая ставка заработной платы, за исключением части заработной платы работодателя) — выберите из раскрывающегося меню почасовую или дневную ставку
  • Количество отработанных дней / часов
  • Период времени в днях / часах — выберите дату из раскрывающегося меню
  • Чистая сумма непосредственного труда, требуемая для возмещения (без учета части заработной платы и льгот работодателя), сумма будет рассчитана автоматически.
  • Аванс вместо дополнительных льгот — этот раздел не распространяется на данную программу

Щелкните знак «+», чтобы добавить строки.

Общая сумма прямых затрат на оплату труда будет рассчитана автоматически.

Приложение 2 — Прямые материальные затраты

Приемлемые прямые материальные затраты — это те, которые могут быть конкретно определены и измерены как использованные для выполнения проекта в соответствии со следующим:

  1. В дополнение к материалам, приобретенным исключительно для проекта и обработанным получателем, эти материалы могут включать материалы, полученные от субподрядчиков, любые другие материалы, выпущенные из общих запасов (инвентаря) получателя.
  2. Материалы, приобретенные исключительно для проекта или полученные от субподрядчиков, должны быть отнесены на счет проекта по чистой установленной стоимости для получателя.
  3. Материалы, выпущенные из общих запасов (инвентаря) получателя, должны быть отнесены на счет проекта в соответствии с методом, который получатель последовательно использовал при установлении цен на материальные запасы.

Следующая информация должна быть представлена ​​в Приложении 2 по каждой заявленной материальной стоимости:

  • Продавец
  • Описание позиции
  • Номер счета
  • Дата выставления счета (выберите дату из раскрывающегося меню)
  • Общая сумма приемлемых затрат, требуемых для возмещения
  • Ссылка, подтверждающая платеж, если применимо (e.г. № чека, № чека)

Вы несете ответственность за ведение и ведение бухгалтерских книг и других записей, в которых регистрируются все поступления и выплаты, связанные с проектом. Описание в форме претензии должно соответствовать описанию товаров / услуг в счетах-фактурах.

Щелкните знак «+», чтобы добавить строки.

Общее количество прямых материалов будет рассчитано автоматически.

Таблица 3 — Прямые затраты на оборудование

Приемлемые прямые затраты на оборудование включают, помимо прочего, серверы, коммутаторы, оптоволоконный кабель, ретрансляторы, радиооборудование, вышки, столбы, резервные источники питания, убежища и устройства для широкополосного сетевого подключения, включая обновления и адаптации.

В Приложении 3 должна быть представлена ​​следующая информация по каждой заявленной стоимости:

  • Продавец
  • Описание позиции (при необходимости, включая номер модели и производителя)
  • Номер счета
  • Дата выставления счета (выберите дату из раскрывающегося меню)
  • Общая сумма приемлемых затрат, требуемых для возмещения
  • Ссылка на подтверждение платежа, если применимо (например, номер чека, номер квитанции)

Щелкните знак «+», чтобы добавить строки.

Общая сумма прямых затрат на оборудование будет рассчитана автоматически.

Таблица 4 — Прочие прямые расходы

Прочие приемлемые прямые затраты — это те применимые затраты, которые не подпадают под категории прямых затрат на рабочую силу, прямое оборудование, прямые материалы, прямые спутниковые ресурсы или прямые командировочные расходы, но которые могут быть конкретно определены и измерены как понесенные в ходе выполнения проекта, которые определяются и последовательно оцениваются в соответствии с принятой министром практикой учета затрат получателя.

Следующая информация должна быть предоставлена ​​в Приложении 4 для каждой заявленной прямой стоимости:

  • Продавец
  • Описание предмета (укажите достаточно подробностей, чтобы уточнить, что это за предмет)
  • Номер счета
  • Дата выставления счета (выберите дату из раскрывающегося меню)
  • Общая сумма приемлемых затрат, требуемых для возмещения
  • Ссылка на подтверждение платежа, если применимо (например, номер чека, номер квитанции)

Щелкните знак «+», чтобы добавить строки.

Общая сумма прочих прямых затрат будет рассчитана автоматически.

График 5 — Путевые расходы

Приемлемые командировочные расходы, заявленные в Приложении 5, представляют собой командировочные расходы, которые считаются необходимыми для выполнения проекта. Чтобы иметь право на участие, дорожные расходы должны быть

26 Свода федеральных правил, § 1.105-11 — Самостоятельная страховая медицинская программа возмещения расходов. | CFR | Закон США

§ 1.105-11 Самострахованный план медицинского возмещения.

(а) В целом. В соответствии с разделом 105 (a) суммы, полученные сотрудником по плану самострахования медицинского возмещения, которые относятся к взносам работодателя или выплачиваются им, включаются в валовой доход сотрудника, если только такие суммы не исключаются в соответствии с разделом 105 (б).Для того, чтобы суммы, возмещаемые физическому лицу с высокой компенсацией, полностью исключались из валового дохода такого лица в соответствии с разделом 105 (b), план должен удовлетворять требованиям раздела 105 (h) и этого раздела. Раздел 105 (h) не выполняется, если план предусматривает дискриминацию в пользу лиц с высокой компенсацией в отношении права на участие или льгот. Все или часть возмещения или платежей от имени таких лиц по дискриминационному плану не исключаются из валового дохода согласно разделу 105 (b).Однако пособия, выплачиваемые участникам, не получающим высокую компенсацию, могут быть исключены из валового дохода, если выполняются требования раздела 105 (b), даже если план носит дискриминационный характер.

(б) Самострахованный план медицинского возмещения —

(1) Общее правило —

(i) Определение. План медицинского возмещения самострахованием — это отдельный письменный план в пользу сотрудников, который предусматривает возмещение медицинских расходов сотрудников, указанных в разделе 105 (b).План или договоренность являются самострахованными, за исключением случаев, когда возмещение предоставляется в рамках индивидуального или группового полиса страхования от несчастных случаев или медицинского страхования, выданного лицензированной страховой компанией, или по соглашению типа предоплаченного плана медицинского обслуживания, которое регулируется федеральным законодательством или законодательством штата. аналогично регулированию страховых компаний. Так, например, план организации по поддержанию здоровья, учрежденной в соответствии с Законом об организации здравоохранения 1973 г., будет квалифицироваться как план с предоплатой медицинского обслуживания.Кроме того, этот раздел применяется к плану возмещения медицинских расходов самострахованным лицам, который определяется в соответствии с правилами этого раздела и поддерживается организацией сотрудников, описанной в разделе 501 (c) (9).

(ii) Переход риска. План, подписанный страховым полисом или планом с предоплатой медицинского обслуживания, который не предполагает перекладывания риска на несвязанную третье лицо, считается самострахованным для целей этого раздела. Соответственно, полис с оплатой затрат или полис, который по сути просто предоставляет административные или бухгалтерские услуги, считается самострахованным для целей этого раздела.Однако план не считается самострахованным только потому, что одним из факторов, который страховщик использует при определении страховой премии, является предыдущий опыт работодателя в урегулировании претензий.

(iii) Кэптивная страховая компания. План, подписанный полисом страхования, выданным кэптивной страховой компанией, не считается самострахованным для целей настоящего раздела, если за год плана премии, уплаченные компаниями, не связанными с кэптивной страховой компанией, равны или превышают 50 процентов от общей суммы премий. полученный и страховой полис аналогичен полису, проданному таким несвязанным компаниям.

(2) Прочие правила. Правила этого раздела применяются к части медицинского плана или соглашения работодателя с самострахованием, даже если план частично покрывается страховкой. Например, если медицинский план работодателя возмещает работникам пособия, не покрываемые застрахованной частью общего плана, или вычитаемые суммы из застрахованных частей, такое возмещение регулируется правилами этого раздела. Однако план, который возмещает сотрудникам страховые взносы, уплаченные по застрахованному плану, не подпадает под действие этого раздела.Кроме того, возмещение медицинских расходов, не описанных в плане, не выплачивается в соответствии с планом в пользу сотрудников и, следовательно, не может быть исключено из валового дохода в соответствии с разделом 105 (b). Такие возмещения не повлияют на определение того, является ли план дискриминационным.

(c) Запрещенная дискриминация —

(1) В целом. План медицинского страхования с самострахованием не удовлетворяет требованиям раздела 105 (h) и этого параграфа для годового плана, если только план не удовлетворяет требованиям подпунктов (2) и (3) этого параграфа.Однако план не может не удовлетворять требованиям этого параграфа только потому, что выплаты по плану компенсируются выгодами, выплачиваемыми в рамках самострахованного или застрахованного плана работодателя или другого работодателя, или пособиями, выплачиваемыми в рамках Medicare или других федеральных или Закон штата или аналогичный иностранный закон. План с самострахованием может учитывать льготы, предоставляемые по другому плану, только в той степени, в которой тип пособия, подлежащего возмещению, является одинаковым в обоих планах.Например, сумма, возмещаемая работнику за больничные расходы по медицинскому плану, поддерживаемому работодателем супруги работника, может быть зачтена в счет самострахования, если план самострахования, покрывающий работника, предусматривает тот же тип госпитализации. .

(2) Право на участие —

(i) Процентный тест. План удовлетворяет требованиям этого подпункта, если он приносит пользу:

(A) Семьдесят или более процентов всех сотрудников, или

(B) Восемьдесят или более процентов всех сотрудников, имеющих право на получение льгот по плану, если 70 или более процентов всех сотрудников имеют право на льготы по плану.

(ii) Классификационный тест. План удовлетворяет требованиям этого подпункта, если он приносит пользу таким работникам, которые подпадают под классификацию работников, установленную работодателем, которая, по мнению Налоговой службы, не является дискриминационной в пользу лиц с высокой оплатой труда. Как правило, это решение будет приниматься на основе фактов и обстоятельств каждого дела с применением тех же стандартов, которые применяются в соответствии с разделом 410 (b) (1) (B) (в отношении квалифицированных пенсионных планов, участия в прибыли и планов бонусов по акциям. ), без учета особых правил раздела 401 (a) (5), касающихся права на участие.

(iii) Исключение некоторых сотрудников. В соответствии с разделом 105 (h) (3) для целей настоящего подпункта (2) из ​​рассмотрения могут быть исключены:

(A) Сотрудники, не отработавшие 3 года работы до начала планового года. Для целей этого раздела количество лет службы может быть определено любым разумным и последовательным методом. Определение, сделанное таким же образом (и не требующее сверх того, что) год службы определяется в соответствии с разделом 410 (a) (3), считается разумным.Для целей правила трех лет не учитываются все годы работы сотрудника у работодателя до увольнения. Для целей правила трех лет — количество лет службы сотрудника до 25 лет в качестве частично занятого или сезонного сотрудника, члена группы по ведению коллективных переговоров или иностранца-нерезидента, как каждый из них описан в данном подразделе. , не исключаются по причине того, что они так описаны, из подсчета для удовлетворения правила. Кроме того, если работодатель является работодателем-предшественником (определенным в соответствии с разделом 414 (а)), услуга для такого предшественника рассматривается как услуга для работодателя.

(B) Сотрудники, не достигшие 25-летнего возраста до начала планового года.

(C) Работники, занятые неполный рабочий день, у которых обычная еженедельная занятость составляет менее 35 часов, если другие работники, выполняющие аналогичную работу у того же работодателя (или, если никто из сотрудников работодателя не выполняет аналогичную работу, на аналогичной работе в той же отрасли и место работы) имеют значительно большее количество часов, а сезонные сотрудники, у которых обычная годовая занятость составляет менее 9 месяцев, если другие сотрудники, выполняющие аналогичную работу у того же работодателя (или, если ни один из сотрудников работодателя не выполняет аналогичную работу, на аналогичной работе у того же работодателя) промышленность и местоположение) имеют значительно больше месяцев.Невзирая на предыдущее предложение, любой сотрудник, чья обычная недельная занятость составляет менее 25 часов, или любой сотрудник, чья обычная годовая занятость составляет менее 7 месяцев, может считаться работником, работающим неполный рабочий день или сезонным.

(D) Сотрудники, которые включены в группу сотрудников, охваченных соглашением между представителями сотрудников и одним или несколькими работодателями, которое Комиссар считает коллективным договором, если пособия по несчастному случаю и медицинское страхование были предметом добросовестных переговоров между такими представители сотрудников и такой работодатель или работодатели.Для целей определения того, имел ли место такой торг, несущественно, что на таких сотрудников не распространяется другой медицинский план или что план не учитывался в таком торге.

(E) Сотрудники, являющиеся иностранцами-нерезидентами и не получающие трудового дохода (в значении раздела 911 (b) и соответствующих положений) от работодателя, который представляет собой доход из источников в Соединенных Штатах (в значении статьи 861 ( а) (3) и соответствующие правила).

(3) Льготы недискриминационного характера —

(i) В целом. Как правило, выплаты, подлежащие возмещению по плану, не должны дискриминировать в пользу лиц, получающих высокую компенсацию. Льготы по плану не будут соответствовать требованиям этого подпункта, если все льготы, предоставляемые участникам, являющимся высокооплачиваемыми лицами, не будут предоставлены всем остальным участникам. Кроме того, все льготы, доступные для иждивенцев сотрудников, которые являются высокооплачиваемыми лицами, также должны быть доступны на той же основе для иждивенцев всех других сотрудников, которые являются участниками.План, который предоставляет участникам дополнительные льготы, будет рассматриваться как предоставляющий единовременное пособие по отношению к льготам, охватываемым опцией, при условии, что (А) все правомочные участники могут выбрать любое из льгот, охватываемых опцией, и (Б) есть либо нет обязательных взносов сотрудников или требуемые взносы сотрудников равны. Этот тест применяется к пособиям, подлежащим возмещению по плану, а не к фактическим выплатам вознаграждений или требованиям по плану.Наличие или отсутствие такой дискриминации будет определяться с учетом типа пособия, подлежащего возмещению, предоставляемого высокооплачиваемым лицам, а также суммы пособия, подлежащего возмещению. В плане может быть установлен максимальный предел суммы возмещения, которое может быть выплачено участнику за любое отдельное пособие или комбинацию льгот. Однако любой максимальный предел, относящийся к взносам работодателя, должен быть единым для всех участников и для всех иждивенцев сотрудников, которые являются участниками, и не может быть изменен в зависимости от возраста участника или стажа работы.Кроме того, если план распространяется на сотрудников, которые являются высокооплачиваемыми лицами, и тип или сумма вознаграждений, подлежащих возмещению в соответствии с планом, пропорциональны вознаграждению сотрудников, план предусматривает дискриминацию в отношении вознаграждений.

(ii) Дискриминационная операция. План не должен быть дискриминирующим при предоставлении льгот в пользу высокооплачиваемых

Требование расходов | Финансовый отдел

Перейти к основному содержанию ПРИЕМ ИССЛЕДОВАНИЕ НОВОСТИ И СОБЫТИЯ ОКОЛО Staff Gateway Оксфордские студенты Выпускников Авторизоваться Авторизоваться ПРИЕМ ИССЛЕДОВАНИЕ НОВОСТИ И СОБЫТИЯ ОКОЛО Staff Gateway Оксфордские студенты Выпускников Финансовый отдел

Форма поиска

Поиск

ПРИЕМ ИССЛЕДОВАНИЕ НОВОСТИ И СОБЫТИЯ ОКОЛО Персональный шлюз Оксфордские студенты Выпускников Главная Финансовый отдел
  • Заработная плата и пенсии
    • Заработная плата
    • Пенсии
    • OSPS
  • Доход
    • Банковское дело и наличные
    • Платежи по карте
    • Онлайн-платежи
    • Прием банковских переводов
    • Пожертвования и гонорары
    • Кредитный контроль
    • Руководство по борьбе с отмыванием денег
    • Налог и НДС
  • Расходы и закупки
    • Покупка товаров или услуг
    • Платить физическому лицу
    • Заплатите сотруднику
    • Расходы по претензиям
    • Подготовить заранее
    • Использование университетской карты Barclaycard
    • Использование наличных денег
    • Обзор способов оплаты
    • Управление делегированием полномочий
  • Системы
    • Управление доступом к Oracle Financials
    • Служба поддержки Oracle Financials
    • Финансовое обучение
    • Библиотека отчетов Oracle Financials
    • Система регистрации страхования путешествий (TIRS)

Возмещение CNS медицинских расходов и расходов на здравоохранение в Люксембурге

В ожидании внедрения схемы разделения затрат, объявленной правительством, вероятно, к 2023 году, пациенты должны авансировать свои медицинские расходы.

Оплата медицинских услуг

Для полного или частичного покрытия ваших медицинских расходов и медицинских расходов в Люксембурге вам необходимо заранее зарегистрироваться в Centre Commun de Sécurité Sociale, а затем потребовать возмещения ваших медицинских расходов в свою кассу.

Это могут быть расходы, связанные с участием врача общей или специализированной практики, стоматологические расходы, расходы на госпитализацию, рецептурные лекарства и другие продукты … Услуги должны предоставляться поставщиком услуг, выполняющим все профессиональные юридические обязательства, которые являются обязательными в Люксембурге.

Возврат медицинских расходов и затрат на лекарства через CNS и CMFEP

Caisse Nationale de Santé (CNS) позволяет держателю полиса, работающему в частном секторе в Люксембурге, и его правопреемникам частично или полностью возмещать медицинские расходы, лекарства, госпитализацию, анализы и медицинские услуги.

Это CMFEP, который берет на себя ответственность за государственный сектор Люксембурга.

Процедура возмещения медицинских расходов в CNS

Как сотрудник или бенефициар частного сектора, вы можете требовать возмещения ваших медицинских расходов от CNS.
Для этого вы должны предоставить своей больничной кассе номер своего банковского счета при первом запросе и после регистрации в CCSS.

В зависимости от характера услуг гонорары врачей частично или полностью возмещаются за счет медицинского страхования. Caisse Nationale de Santé не занимается некоторыми медицинскими или парамедицинскими действиями.

Документы и информация, которые необходимо предоставить для возврата:
1. Оригинал отчета о сборах
2.Подтверждение платежа
3. Указание банковского счета (только если не указано ранее)
4. 13-значный идентификационный номер

Расходы на лекарства: при предъявлении карты медицинского страхования фармацевту с вас взимается только та часть, которая не возмещается кассой здравоохранения.

Оригиналы отчетов об оплате или других медицинских расходах, один оплаченный, должны быть отправлены в CNS для возмещения. В случае онлайн-оплаты не забудьте присоединить свою дебетовую накладную, иначе вы не получите возмещение!

Дополнительная информация о нетрудоспособности и больничных.

Куда следует отправлять заявки на возмещение расходов на медицинское обслуживание?

Для всех ваших заявлений о возмещении медицинских расходов. Вы должны отправить вышеуказанные документы по следующему адресу:

Caisse Nationale de Santé — Service Virements, 125 Route d’Esch L-1471, Люксембург.

Приграничным работникам, связанным с кассой медицинского страхования в стране проживания, разумеется, разрешено обращаться за лечением в своей стране.Компенсация за лечение будет произведена кассой здравоохранения страны его проживания. Если пограничный работник будет вылечен в Люксембурге, компенсация за лечение будет производиться CNS.

См. Изменения в возмещении CNS по состоянию на 1 января.

Сторонняя платежная система

Определенные виды медицинской помощи, больничные сборы, физиотерапия, лаборатории и т. Д. Или лекарства рассчитываются напрямую между поставщиком услуг и ЦНС. Это сторонняя платежная система.
Получатель медицинской помощи не должен авансировать эти медицинские расходы, он / она предъявляет только свою страховую карту, чтобы воспользоваться частью, покрываемой сторонней платежной системой.Ему / ей просто нужно заплатить вперед без поддержки часть.

Прейскуранты врачей и возмещения медикаментов

Если вы только что прибыли в Люксембург, полезно проконсультироваться с веб-сайтом CNS, чтобы проверить возможные законодательные нововведения, а также узнать о прейскурантах врачей и о возврате средств за определенные услуги и лекарства.

На веб-сайте CNS (Caisse Nationale de Santé, т. Е. Национальный ящик здоровья) вы найдете инструмент, позволяющий искать коды врачей, стоматологов, физиотерапевтов и т. Д.которые указаны в почетных отчетах и ​​в соответствующем прейскуранте (нормальный или первый класс), который врач имеет право взимать.

Внимание: это не подлежащие возмещению расходы. Отображаемые прайс-листы являются практическими. Вы можете искать по глоссарию, то есть по коду / названию, указанному в почетном отчете.

Анестезия, удаление накипи, линзы — это возмещается в Люксембурге?

С 1 января 2017 г. были обновлены возмещения за ортодонтическое и офтальмологическое лечение Caisse Nationale de Santé (CNS).
Таким образом, отныне возмещаются расходы на 2-е ежегодное удаление накипи и анестезию.
Органические оконные стекла и линзы получат улучшенное покрытие.

Возврат лекарства

Если вы хотите узнать процент возмещения за лекарства, вы можете ознакомиться со списком, классифицирующим лекарство, и соответствующим возмещением, нажав на эту ссылку.

Неотложная помощь за рубежом

В случае оказания неотложной медицинской помощи за границей следует различать страны Европейского Союза и Швейцарии, а также другие страны назначения.

В первом случае стоимость неотложной помощи теоретически возмещается на основании Европейской карты медицинского страхования. Во втором случае вы будете обязаны авансировать все расходы и уточнить в своей больничной кассе по возвращении, какой будет возможная компенсация.

В любом случае подумайте о том, чтобы запросить подробные и оправданные счета-фактуры, написанные, если возможно, на общепринятом европейском языке (французский, немецкий, английский). Также убедитесь, что консультируемый врач или поставщик услуг одобрен и имеет лицензию (в отличие от частного практикующего врача).

В любом случае мы советуем вам связаться с вашей кассой медицинского страхования, чтобы узнать условия возврата, возможно, до вашего отъезда.

Претензий

Перейти к основному содержанию
  • Главная
  • Получить цитату
  • Новости
  • Связаться с нами
  • Поиск Отправить поиск

  • Отдельные лица и семьи
  • Работодателей
  • Правительства
  • Брокеры
  • Провайдеры
  • О нас
  • Благополучие
Войти / Зарегистрироваться
Член Войти / Зарегистрироваться

Войти / Зарегистрироваться

Забыли имя пользователя?

Забыли пароль?

международных участников

Войти в:

Работодатели

Брокеры

Провайдеры

Поиск Отправить поиск

Отдельные лица и семьи

Найдите свой план

Найди свой план

Найдите свой план
  • Международное страхование здоровья
  • Почему выбирают Aetna International
  • Связаться с нами
  • Получить предложение

Информация и планирование

Информация и планирование

Информация и планирование
  • Спланируйте поездку
  • Гиды назначения
  • Информация о здоровье и новости
  • Наше мобильное приложение
  • Международные члены

    Полезные ссылки:

    Полезные ссылки:

    Полезные ссылки:
    • Логин участника
    • Найти врача
    • Максимально используйте свой план
    • Услуги для участников
    • Как подать заявку
    • Оплачивайте премии онлайн
    • Помощь и гиды
    • Авторизоваться
    • Член InterGlobal
    • Главная
    • Работодателей
    • Правительства
    • Брокеры
    • Провайдеры
    • О нас
    • Благополучие
    Частные лица и семьи
    Работодателей

    Узнайте о наших планах

    Узнайте о наших планах

    Узнайте о наших планах
    • Найти продукты
    • Полезные ресурсы
    • Почему выбирают Aetna International
    • Гиды назначения

    Самообслуживание

    Самообслуживание

    Самообслуживание
    • Услуги для участников
    • Руководства по быстрому запуску

    Полезные ссылки:

    Полезные ссылки:

    Полезные ссылки:
    • Ссылка для входа работодателя ведет на безопасный сайт
    • События
    • Как подать иск
    • Связаться с нами
    • Исследуйте здоровье и благополучие
    • Мобильные инструменты
    • Ресурсы поддержки удаленной работы и физического дистанцирования
    • Авторизоваться
    • Главная
    • Отдельные лица и семьи
    • Правительства
    • Брокеры
    • Провайдеры
    • О нас
    • Благополучие
    Работодателей
    Правительства

    Решения для здоровья населения

    Решения для здоровья населения

    Решения для здоровья населения
    • Здоровье населения
    • Помощь правительствам
    • Спектр проверенных решений
    • Предоставление провайдерам
    • Рекорд успеха

    Информация об Aetna International

    Информация об Aetna International

    Об Aetna International
    • Почему выбирают Aetna International
    • Новости / Пресс-релизы
    • Исследуйте здоровье и благополучие

    Полезные ссылки:

    Полезные ссылки:

    Полезные ссылки:

    • Услуги для участников
    • Связаться с нами
    • Гиды назначения
    • Мобильные инструменты
    • Главная
    • Отдельные лица и семьи
    • Работодателей
    • Брокеры
    • Провайдеры
    • О нас
    • Благополучие
    Правительства
    Брокеры

    Узнайте о наших планах

    Узнайте о наших планах

    Узнайте о наших планах
    • Отдельные продукты
    • Группа продуктов
    • Почему выбирают Aetna International
    • Новости / Пресс-релизы

    Самообслуживание

    Самообслуживание

    Самообслуживание
    • Услуги для участников
    • Полезные ресурсы
    • Руководства по быстрому запуску
    • Мобильные инструменты
    • Инструмент онлайн-платежей

    Полезные ссылки:

    Полезные ссылки:

    Полезные ссылки:
    • Ссылка для входа в систему брокера ведет на безопасный сайт
    • События
    • Связаться с нами
    • Исследуйте здоровье и благополучие
    • Гиды назначения
    • Как подать иск
    • Услуги для участников
    • Инструмент онлайн-платежей
    • Получить цитату
    • Авторизоваться
    • Главная
    • Отдельные лица и семьи
    • Работодателей
    • Правительства
    • Провайдеры
    • О нас
    • Благополучие
    Брокеры
    Провайдеры

    Полезные ресурсы

    Полезные ресурсы

    Полезные ресурсы
    • Полезные ресурсы
    • Гиды назначения
    • Руководства по быстрому запуску

    Работаем с нами

    Работая с нами

    Работая с нами
    • Присоединяйтесь к нашей сети
    • Процесс прямого расчета
    • Как подать заявку на оплату
    • Почему выбирают Aetna International

    Полезные ссылки:

    Полезные ссылки:

    Полезные ссылки:
    • Ссылка для входа в систему ведет на безопасный сайт
    • Услуги для участников
    • Связаться с нами
    • Исследуйте здоровье и благополучие
    • Мобильные инструменты
    • Авторизоваться
    • Главная
    • Отдельные лица и семьи
    • Работодателей
    • Правительства
    • Брокеры
    • О нас
    • Благополучие
    Провайдеры
    О нас

    Почему Aetna

    Почему Aetna

    Почему Этна
    • Кто мы есть
    • Почему выбирают Aetna International
    • Профиль компании Aetna
    • Карьера в Aetna International
    • Новости Aetna International
    • Aetna International Awards

    Ресурсы

    ресурсов

    Ресурсы
    • Отказ от ответственности
    • Юридический
    • Карта сайта
    • Политика использования файлов cookie

    Свяжитесь с нами

    Свяжитесь с нами

    Связаться с нами
    • Индивидуальные продажи
    • Услуги для участников
    • Здоровье населения
    • Брокерские продажи
    • Провайдер услуг

    Полезные ссылки:

    Полезные ссылки:

    Полезные ссылки:
    • Гиды назначения
    • Мобильные инструменты
    • Исследуйте здоровье и благополучие
    • Получить цитату
    • Главная
    • Отдельные лица и семьи
    • Работодателей
    • Правительства
    • Брокеры
    • Провайдеры
    • Благополучие
    О нас
    Благополучие

    Новые ресурсы благополучия

    Улучши свое здоровье

    Улучшить свое здоровье
      Новые ресурсы для благополучия Предложения участников Гиды назначения Библиотека содержимого Руководства по быстрому запуску

      Войти / Зарегистрироваться

    Полезные ссылки

    Полезные ссылки:

    Полезные ссылки:
      Почему выбирают Aetna International Услуги для участников Связаться с нами
    • Отдельные лица и семьи
    • Работодателей
    • Правительства
    • Брокеры
    .

    Оставить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *