Исковое заявление на работодателя в суд образцы: Исковое заявление в суд на работодателя

Содержание

Образцы исковых заявлений по трудовым спорам

4.43/5 (7)
Образцы исковых заявлений по трудовым спорам
СКАЧАТЬ образцы исковых заявлений по трудовым спорам можно по ссылкам ниже:
Иск о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты
Исковое заявление о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника
Исковое заявление о взыскании невыплаченной премии
Исковое заявление о взыскании выходного пособия
Исковое заявление о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки
Исковое заявление в суд на работодателя за невыплату заработной платы
Исковое заявление в суд на работодателя по незаконному увольнению
Исковое заявление в суд на работодателя о взыскании денежных средств
Исковое заявление в суд на работодателя за невыдачу трудовой книжки
Исковое заявление в суд на работодателя за отказ в трудоустройстве
Исковое заявление в суд на работодателя за дискриминацию
Исковое заявление в суд на работодателя за увольнение
Как правильно составить заявление

Российское законодательство устанавливает для подачи заявления в судебный орган, предметом которого выступает трудовой спор, те же требования, что и для остальных процессуальных исков.
Стоит более подробно рассмотреть правила их оформления:
в первую очередь указывают персональную информацию о лице, которое подает заявление;
затем предоставляют юридические данные работодателя. В ситуации, когда с иском обращаются относительно работника, прежде всего, указывают реквизиты предприятия, а потом сведения о сотруднике;
следующий пункт заявления содержит информацию о судебной коллегии, где будет осуществляться рассмотрение иска;
далее указывают причины, которые спровоцировали обращение;
затем описывают обстоятельства, возникновение которых ущемляет права и интересы субъекта трудовых отношений;
документ заканчивается указанием требований, которые заявитель намерен удовлетворить путем судебного разбирательства.
Учтите! К иску прикрепляются материалы, которые подтверждают факт ущемления прав. Заявление вместе с пакетом доказательств принимает секретарь суда.
Основания для подачи иска

Работникам стоит детально изучить ситуации, в которых нужно обращаться в суд для защиты своих интересов в трудовом споре. Права гражданина на защиту своих интересов и свобод в судебном порядке гарантируются Конституцией РФ. В свою очередь, согласно Трудовому кодексу, не устанавливается обязательность для участников трудовых отношений предварительно урегулировать конфликт без обращения в суд.
С учетом вышеизложенных правовых норм сотрудник может подавать иск при любом ущемлении его интересов.
К таковым относятся следующие обстоятельства:
необходимость взыскания выходного пособия;
выплаты задолженности по заработной плате;
восстановление в должности;
возмещение материального и морального ущерба, который возник вследствие получения травмы на производстве;
внесение изменений в трудовую книгу относительно формулировки увольнения;
подача претензии по поводу дисциплинарного взыскания;
подтверждение факта возникновения трудовых отношений.
Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Доказательства
До судебного разбирательства истец должен собрать материалы, которые подтверждают обстоятельства, изложенные в заявлении. Устные пояснения относительно предмета трудового спора должны быть идентичны поданному иску. В противном случае возникает недоверие. Это касается и ситуации, когда расхождение возникает вследствие путаницы, вызванной волнением.
В качестве доказательств используются любые материалы, которые подтверждают позицию истца. Особенно полезными будут документально оформленные сведения, при помощи которых суд сможет установить полную картину произошедшей ситуации.
Следует собирать все материалы, которые относятся к предмету трудового спора. В некоторых случаях из-за незнания юридических тонкостей истец отказывается от предоставления бесполезной, по его мнению, информации, которая могла бы подтвердить его правоту.
Доказательства передают в полном объеме, судебный орган сам определит важность поданных документов. Иногда предоставляют сведения, перекрывающие причину, указанную в заявлении другой стороны.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как составить жалобу в налоговую инспекцию на работодателя за черную зарплату?

В качестве примера рассмотрим ситуацию, когда сотрудника увольняют за прогул. Работник обязан подтвердить обоснованность своего отсутствия. Он подает справку о состоянии здоровья или наличия малолетнего ребенка, смерти родственника.
При чрезвычайных происшествиях также необходимо документальное подтверждение. Может использоваться заключение специальной комиссии или экспертов. Если поданных материалов недостаточно или они не соответствуют требованиям нормативных актов, то заявителю нужно предоставить свидетелей, которые подтвердят его позицию.
К иску прикрепляют такие документы:
копии заявления по количеству сторон, которые проходят по разбирательству;
доказательства, которые подтверждают изложенные факты и основание иска;
документальное подтверждение попытки внесудебного урегулирования;
расчет размера выплат, которые нужно взыскать с ответчика.
Копии материалов подаются по количеству участников разбирательства.
Посмотрите видео. Срок обращения в суд по трудовым спорам:
<center><ins class="adsbygoogle" style="display:block;height:250px" data-ad-client="ca-pub-1812626643144578" data-ad-slot="3076124593" data-ad-format="link" data-full-width-responsive="true"></ins> <script> (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); </script></center>
Досудебный порядок
До подачи заявления в суд истец обязан попытаться решить конфликт во внесудебном порядке. В качестве меры урегулирования работодателю направляется претензия с указанием требования.
Скачать бланк досудебной претензии работодателю по трудовому спору бесплатно в формате word
Заявление составляется в количестве 2 штук, один экземпляр подают руководителю, другой с отметкой о получении остается у работника.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как составить жалобу в Прокуратуру на работодателя?
Суть досудебного урегулирования состоит в восстановлении интересов без обращения в суд. Сотрудник в обязательном порядке подает заявление руководству относительно устранения нарушения прав (выплаты задолженности по зарплате или восстановление на работе). Экземпляр заявителя должен содержать не только печать предприятия и подпись руководителя, но и отметку с датой принятия на рассмотрение.
Если работнику отказывают в удовлетворении просьбы, то он вправе требовать письменного оформления решения. Этот документ нужен в качестве подтверждения факта попытки урегулирования спора в досудебном порядке и отсутствия действий со стороны ответчика. Несогласие выдать решение в данном случае принимается за отказ. В качестве доказательства используется заявление работника с отметкой даты принятия. А в самом иске указывают отказ другой стороны от досудебного решения трудового спора.

Подсудность
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 22 ГПК РФ и ст. 382, 391 Трудового кодекса РФ дела по спорам, вытекающим из трудовых отношений, подведомственны судам общей юрисдикции.
Если же спор связан с неисполнением либо ненадлежащим исполнением условий трудового договора, которые имеют гражданско-правовой характер (к примеру, о предоставлении жилплощади, о выплате работнику денег на покупку жилого помещения), тогда несмотря на тот факт, что такие условия включены в содержание трудового соглашения, они по своей сути являются гражданско-правовыми обязательствами работодателя и поэтому подсудность подобного спора (районному суду или мировому судье) следует определять исходя из общих принципов определения подсудности дел, установленных статьями 23-24 ГПК РФ.
Дела о признании забастовки незаконной подсудны верховным судам республик, краевым, областным судам, судам ГФЗ, судам автономной области и автономных округов (ч. 4 ст. 413 ТК РФ).

Срок предъявления иска
Истец при намерении решить трудовой спор путем судебного разбирательства не должен тянуть с подачей заявления.
Законодательство устанавливает следующие сроки исковой давности:
30 дней относительно вопроса восстановления в должности;
12 месяцев по погашению задолженности по заработной плате и другим финансовым вопросам;
90 дней для остальных трудовых споров.
Отсчет периода начинается с момента, когда заявителю стало/или должно быть известно об ущемлении его интересов. Если трудовой спор касается увольнения с работы, то исчисление начинается со дня получения трудовой книги или ознакомления с приказом.
Запомните! В ситуации, когда истец пропустил срок для обращения в суд по серьезной причине, то нужно предоставить документальное подтверждение этого факта. В противном случае иск не будет принят к рассмотрению.
Так как судебные разбирательства являются длительными процессами, то не следует затягивать с подачей иска. Особенно важно как можно раньше обратиться в суд в ситуации, когда трудовой спор касается денежных вопросов. Затягивание с иском в данном случае может существенно осложнить финансовое состояние.

Правила подачи заявления
Иск можно подать лично в канцелярию суда, где он регистрируется должностным лицом в специальном журнале и принимается на рассмотрение.
Можно направить заявление заказным письмом с обязательной описью вложенных документов и оповещением о получении.
После принятия иска к рассмотрению стороны уведомляются повестками о дате судебного разбирательства.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как сделать возврат госпошлины за исковое заявление?
Судебные расходы
Согласно правовым нормам ТК, работники освобождаются от внесения платы за государственные услуги при подаче иска в суд относительно трудового спора. По сути, при наличии у сотрудника трудового договора любые обращения в суд по вопросу трудовых отношений осуществляются на бесплатном основании.
Единственным исключением, которое требует уплаты госпошлины, является подача надзорной или кассационной жалобы вне зависимости от решения первичного суда.
Если иск работника удовлетворен, то он может потребовать обязать ответчика возместить судебные расходы. Поэтому при уверенности в положительном решении суда лучше обратиться к компетентному юристу. Издержки при выигрыше оплачивает ответчик.

Срок рассмотрения иска по существу
Для гражданских дел устанавливаются общие требования к судебному разбирательству. Спор рассматривается не более 60 дней. До момента истечения установленного периода суд обязан вынести постановление.
Отдельно рассматривается трудовой спор относительно восстановления на работе. Для него Гражданским процессуальным кодексом устанавливается срок в 30 дней.
Но недостаточно одного рассмотрения и вынесения решения по иску. Нужно учесть и момент вступления в силу постановления суда. Согласно законодательству, решение набирает силу после истечения периода для подачи апелляционной жалобы, если такая претензия не была направлена.
Исключением являются постановления относительно взыскания задолженности по заработной плате или восстановления в должности, которые подлежат немедленному исполнению.
Обратиться с апелляцией можно в течение 30 дней с момента принятия судом постановления относительно трудового спора. Подсудный орган за исключением Верховного суда рассматривает дело и выносит решение до окончания 60-дневного срока.

В итоге срок судебного разбирательства может затянуться до 20 недель. Но учитывая время на доставку заказных писем и других материалов, которые касаются дела, спор может рассматриваться до 6 месяцев.
Посмотрите видео. Восстановление на работе по суду:
Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:
+7-495-899-01-60
Москва, Московская область
+7-812-389-26-12
Санкт-Петербург, Ленинградская область
8-800-511-83-47
Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.
Автор статьи:
Евгения Долгая
Трудовые иски, иски по трудовым спорам

Защита прав работника и работодателя в суде осуществляется путем подачи трудовых исков. Несмотря на то, что рассматриваются такие иски по правилам гражданского судопроизводства, что означает необходимость соблюдения истцом требований подачи искового заявления, осуществления судебного разбирательства, имеются и особенности. Основанием подачи трудового иска является нарушение норм Трудового кодекса РФ и иных актов в сфере трудовых отношений.
Трудовые иски, как способ защиты права
Трудовые споры, т.е. споры между работником (лицом, осуществляющим трудовую деятельность) и работодателем (лицом, предоставившим место работы), могут рассматриваться не только судом. Работник имеет право на обращение в профсоюзные организации, трудовую инспекцию, в прокуратуру. Иногда для разрешения конфликта этого будет достаточно.
При обращении в суд с трудовым иском, чего так не любят и опасаются работодатели, необходимо определиться с требованиями и наличием намерения продолжать трудовые отношения с данным работодателем. В то же время помнить, что для обращения в суд с трудовыми исками законом установлены сокращенные сроки давности – 1 месяц по делам, связанным с увольнением и 3 месяца по другим спорам.
Основания подачи трудовых исков
Трудовые отношения предполагают соблюдение сторонами процедуры их оформления – заключение трудового договора, издание приказа о приеме на работу и др., что не всегда соблюдается работодателем. Нередко в судебной практике встречаются трудовые иски об установлении факта трудовых отношений.
В тех случаях, когда работник был трудоустроен официально, до обращения в суд необходимо в письменном виде обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении копий документов о работе (ст. 62 ТК РФ). Эти документы необходимо будет представить в суд вместе с трудовым иском в качестве доказательств по гражданскому делу.
Трудовые иски к работодателю могут быть поданы при нарушении порядка выплаты заработной платы, увольнения, привлечения к дисциплинарной ответственности, требовать компенсации морального ущерба и др. Однако и работодатель в качестве стороны трудового отношения может обратиться с трудовым иском к работнику и требовать возмещения причиненного ему материального ущерба, взыскания образовавшей задолженности и т.п.
Примеры трудовых исков по наиболее часто встречающимся трудовым спорам, особенности их составления и подачи на размещены на сайте. Подготовка трудовых исков, как правило, не требует наличия специальных знаний. Если подходящий Вашей ситуации иск на сайте отсутствует, задайте вопрос нашему юристу.
Образцы трудовых исков
Иск в суд на работодателя (заявление) в 2020 году

Права каждого работающего человека защищены Трудовым кодексом. Его соблюдать обязаны все работодатели, независимо от размера компании и сферы обслуживания.

Если права работника нарушаются, то он вправе обратиться в суд с исковым заявлением, чтобы восстановить справедливость и наказать нарушителя.

И чтобы сделать это грамотно, нужно уметь составлять иск. Рассмотрим, как оформить заявление правильно.

Важные аспекты

Перед составлением иска необходимо установить:

Действительно ли было нарушение для этого потребуется изучить Трудовой кодекс РФ, а также трудовой договор. Часто сотрудники не читают документы перед подписанием, хотя все нюансы выплаты зарплаты, назначения штрафа или увольнения прописываются в договоре
Можно ли решить вопрос мирным способом это не только моральная сторона вопроса, но и требование законодательства. Истец обязан провести досудебное урегулирование проблемы. И если действия не принесли результата, тогда можно составлять иск
Есть ли доказательства вины работодателя например, если начальство выплатило зарплату не в полном объеме, то должны быть графики работы, табеля и другие документы, подтверждающие обвинение
Что требовать от ответчика можно просто обязать работодателя выплатить причитающуюся зарплату. Но также работник имеет право на получение компенсации за каждый день просрочки
Нарушены были права только одного человека или нескольких работников коллективный иск в суд имеет большую силу и шансов на положительное решение суда
Законодательные нормы

Права работников прописываются в Трудовом кодексе. Основополагающим нормативным актом можно считать статью №21.

Она в полной мере указывает на права работающего населения:

Сотрудники организации имеют право работать на условиях, указанных в трудовом договоре
Рабочее место должно соответствовать требованиям охраны труда
Заработная плата должна выдаваться в сроки, установленные договором
Работники имеют право на выходные и отпуска
Работники могут защищать свои интересы в судебном порядке
Определение подсудности

Подавать иск на работодателя гражданин должен в суд общей юрисдикции по месту нахождения предприятия. В некоторых случаях допускается обращение в районный суд по месту регистрация истца.

Определить подсудность лучше с юристом или адвокатом, чтобы не пришлось переделывать заявление для повторной подачи.

Видео: как написать исковое заявление в суд

Как составить иск в суд на работодателя

Подавать в суд на работодателя можно при наличии:

Основания спора.

Доказательств вины работодателя.

Доказательств проведения досудебного урегулирования споров.

Конкретного требования.

Рассчитанной суммой при имущественном споре.

Грамотность, логичность мыслей, отсутствие ошибок – залог положительного решения. Раньше требовалось, чтобы иски составлялись только вручную, на обычной бумаге. Сейчас рекомендуется вносить информацию на компьютере.

Какие основания

Обращаться в суд с иском в отношении неправомерных действий работодателя можно при условии, что есть фактическое нарушение прав работника.

К ним относится:

беспричинное увольнение;

понижение в должности с уменьшением оклада;

отказ в предоставлении отпуска или больничного;

задержка заработной платы;

несвоевременная выплата больничных или отпускных;

плохие условия труда;

отказ в выдаче трудовой книжки;

отсутствие оплаты за переработку;

прерванный стаж при фактическом трудоустройстве.

Основанием является нарушение трудового договора. Поэтому перед обращением в суд следует ознакомиться с информацией.

Многие работодатели поступают хитро, например, указывая большой диапазон в сроках выплаты заработной платы. Или определяя право ненормированного графика работы.

Получается, что работник был предупрежден об условиях и подписью подтвердил свое согласие. В этом случае доказать вину руководства будет проблематично.

Срок исковой давности

Срок исковой давности составляет 3 года. Но в отношении трудовых споров действуют другие нормы:

1 месяц для споров, касающихся требования о восстановлении в должности. Отсчитываться срок начинает со дня выдачи приказа об увольнении
3 месяца другие споры
Срок исковой давности может быть увеличен по уважительной причине. Например, работодатель долго принимал решение при досудебном урегулировании. Или истец находился на стационарном лечении.

Сроки учитывать очень важно. Если с момента правонарушения до обращения в суд прошло больше времени, то в рассмотрении дела может быть отказано.

Досудебные действия

Перед обращением в суд истец обязан предпринять меры по досудебному урегулированию. Для этого на имя руководителя составляется заявление с указанием своего требования.

Документ оформляется в двух экземплярах – один остается у заявителя, второй уходит на рассмотрение.

Досудебное урегулирование заключается в восстановлении своих прав без суда. Например, направить жалобу на несвоевременную выплату зарплаты или просьбу о восстановлении в должности.

Главное, чтобы на экземпляре заявителя стояла подпись и печать руководителя о принятии документа. Обязательно указывается дата принятия заявления.

Если работодатель отказывается удовлетворять просьбу сотрудника, то решение должно быть выдано в письменной форме. Этот документ выступит доказательством досудебного урегулирования и несогласие ответчика выполнять требование.

Отсутствие ответа приравнивается к отказу. В этом случае доказательством послужит экземпляр заявления истца, где указана дата принятия заявления.

В иске потребуется указать, что работодатель отказался от досудебного урегулирования и исправления правонарушения.

Порядок подачи документов

При составлении иска рекомендуется обратиться к опытному юристу или адвокату. В заявление должно входить фактическое обстоятельство дела, доказательства нарушения прав.

Не допускается использование личных доводов, мнений. Писать нужно официальным языком.

В заявлении указывается одно из требований:

Восстановление в должности.

Выплата компенсации и/или заработной платы.

Восстановление стажа.

Компенсация за работу в должности с более низкой оплатой.

Если заявитель хочет взыскать материальную компенсацию, то обязательно проводится расчет суммы. Опять же, каждая цифра должна указываться на основе табелей, ежечасной ставки из трудового договора.

К иску прикладываются документы:

Приказ о лишении премии, переводе на другую должность, увольнении
Копия трудового договора и трудовой книжки
Объяснительная записка от работника с указанием нарушения
Табель рабочего времени
Приложение к договору где указывается материальная ответственность работника
Заявление о рассмотрении дела в досудебном порядке и решение работодателя
Чем больше документов будет подано вместе с иском, тем выше вероятность положительного результата.

Подготовленные документы подаются в районный суд. Если заявление составлено правильно, то иск уходит на рассмотрение.

При отсутствии достаточного количества фактов или неправильно составленном заявлении требование отклоняется для устранения ошибок.

Рекомендуется уведомить работодателя о запланированном обращении в суд.

Многие решают все-таки урегулировать вопрос мирным путем, поскольку ответственность за нарушение трудового кодекса в отношении юридических лиц достаточно серьезная. Подавать документы истец может лично или через представителя по доверенности.

Образец заявления

Каждый случай рассматривается индивидуально. Нет типовых заявлений, которые подходят под все правонарушения.

Но при составлении любого иска следует придерживаться правил:

Наименование организаций указывается полностью
Вписываются все даты трудоустройства, увольнения, нарушения
Факты описываются кратко и только те, которые касаются сути обращения
О восстановлении на работе

Если работодатель уволил незаконно, то сотрудник может через суд потребовать восстановление в должности и стажа. Заявление в суд подается в течение месяца со дня выдачи приказа об увольнении.

Истец может потребовать с ответчика выплату материальной и моральной компенсации.

В первом случае рассматривается утраченный заработок за время пребывания в незапланированном отпуске.

Сумма определяется исходя из среднемесячной заработной платы за последние 6 месяцев. В иске обязательно указывается размер требуемой материальной компенсации.

За моральный ущерб истец может взыскать любую сумму. Если суд удовлетворит требование истца, то размер компенсации может быть пересчитан в меньшую сторону. Образец заявления о восстановлении на работе можно скачать здесь.

О взыскании заработной платы

Задержка заработной платы – самая частая жалоба на работодателя.

Подать заявление для взыскания положенной суммы необходимо в течение 3 месяцев со дня нарушения. Как правило, учитывается день запланированной зарплаты.

Если работодатель не платит несколько месяцев, то отсчет ведется также со дня задержки первой зарплаты, которая так и не была получена.

Иск подается в районный суд, независимо от суммы задолженности. В заявлении необходимо указать информацию:

наименование суда;

сведения об истце и ответчике;

цена иска, рассчитанная из суммы невыплаченной заработной платы;

дата трудоустройства, должность;

обстоятельства дела;

законодательные акты;

требования к ответчику;

список документов.

В заявлении указывается три требования:

Взыскать с работодателя невыплаченную зарплату с указанием суммы
Взыскать компенсацию рассчитанную за каждый день просрочки по ставке ЦБ
Взыскать компенсацию за моральный ущерб
Более подробную информацию можно получить из образца искового заявления на работодателя о взыскании заработной платы, который можно скачать здесь.

Работодатели обязаны соблюдать нормы Трудового кодекса, не нарушая права работников.

Если сотрудники недовольны несоблюдением условий трудового договора, то они могут обратиться в суд. Такие дела подсудны районному суду.

Главное, написать заявление грамотно, правильно сделать расчеты и приложить необходимые документы. Это повысит шансы на положительное решение.

Внимание!

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.

Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат

Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

рекомендации юристов и образцы исковых заявлений

В жизни нередки ситуации, когда единственный выход — искать защиту в суде. И самое грамотное решение — обратиться за помощью к действительно опытному квалифицированному юристу, который сумеет отстоять законные права и интересы доверителя.

Но много ли людей могут себе сегодня позволить такого защитника? Одним это просто не по карману, другие боятся доверить свои проблемы постороннему, а третьи уверены, что им вполне по силам самостоятельно обратиться в суд.
Оглавление: 1. Исковое заявление и его содержание 2. Исковая цена 3. Суть (предмет) искового заявления 4. Обстоятельства дела 5. Урегулирование в досудебном порядке 6. Подача иска 7. Образцы документов 8. Полезные ссылки

Исковое заявление и его содержание

Чтобы суд принял к рассмотрению иск, исковое заявление по своему содержанию, а также форме должно отвечать всем требованиям действующего законодательства.

В исковом заявлении обязательно должны быть:

Наименование суда для обращения истца. Чтобы понять, в какой суд надо подавать заявление, для начала следует решить вопрос с подсудностью имеющегося спора. Правильно подавать иск по месту нахождения ответчика. Но есть и исключения, поэтому, чтобы правильно определить подсудность, каждому истцу следует руководствоваться нормами главы 3 ГПК РФ.

Наименование истца и адрес прописки. Тут сложностей быть не должно. Стоит упомянуть лишь, что надо указывать и адрес фактического проживания тоже, не только прописку. И конечно, указывать телефоны для связи.

Обратите внимание

Свои координаты суду надо сообщать сразу же, чтобы своевременно получать оповещения по делу — даты заседаний, сведения о процессуальных маневрах и т.д. К тому же, надо будет куда-то высылать судебное решение.

Наименование ответчика. То же самое — адрес, известные телефоны, точное название (если речь идет об организации).

Территориальная подсудность:

При подаче иска истцу нужно будет самостоятельно:

определить цену иска;

рассчитать размер госпошлины;

оплатить ее госпошлину (еще до того, как идти в суд подавать иск).

Исковая цена

Цену иска (то есть, сколько вы хотите истребовать) надо определять, исходя из собственных имущественных требований, когда таковые есть.

Цена иска указывается прямо в заявлении. А вот расчет можно включить в иск, а можно приложить к нему в виде отдельного документа.

Если планируется требовать с ответчика пени/проценты (когда речь идет об использовании чужих денежных средств), это требование надо сразу включать в заявление, прикладывая все расчеты и обоснования, разумеется.

В судебном заседании можно лишь раз увеличить (или, напротив, уменьшить) пени. Но требовать дополнительные выплаты уже не в рамках данного конкретного спора.

Что касается пошлины, то она рассчитывается по ст. 333.19 НК РФ. А квитанция, свидетельствующая об ее уплате, прикладывается к подаваемому заявлению.

Чтобы получить реквизиты для оплаты госпошлины, обратитесь на официальный сайт суда, в который будет подан иск.

Адреса интернет-представительств:

Суть (предмет) искового заявления

Главное, что нужно изложить в иске — это то, в чем именно нарушены законные права и интересы истца. Причем, грамотно и доступно сформулировать требования, чтобы было все и всем ясно. Именно поэтому всегда лучше обращаться к специалисту, имеющему опыт написания подобных бумаг. Ведь надо четко изложить:

чего добивается истец, обращаясь в суд;

что мешает ему в достижении цели;

кто виноват в нарушении его законных интересов;

какое наказание (по мнению истца) должны понести виновные.

Надо лаконично и обязательно последовательно сформулировать исковой предмет, тогда появится твердая уверенность в нужном разрешении дела.

В иске необходимо указывать и какими законами (а равно иными существующими нормативными актами) защищаются права/интересы истца, какие нормы в его отношении были нарушены. Любые требования надо обосновать. И тут тоже необходима помощь юриста. Потому что грамотное обращение в суд, с предоставлением всех подтверждающих занимаемую позицию доказательств — это больше половины успеха любого дела.

Обстоятельства дела

Если в иске правильно сформулированы его предмет и основания, самое время грамотно изложить суть дела. Обстоятельства, на которых основываются требования, а также доказательства этих требований.

Ст. 56 ГПК РФ гласит, что каждая из сторон судебного спора обязана доказать обстоятельства, на которые ссылается, обосновывая любые требования и возражения.

Доказательства можно предоставлять и в судебных заседаниях, не в тексте иска. Но главное, четко понимать сразу — какими доказательствами и какие обстоятельства надо будет подтверждать. Не получится что-то подтвердить, значит, не удастся отстоять собственные требования.

Урегулирование в досудебном порядке

В некоторых случаях закон предусматривает также урегулирование споров в так называемом «досудебном порядке». Обращаясь в суд с исковым заявлением, следует подтвердить соблюдение такого порядка. Иначе суд может и не принять иска.

Еще надо иметь в виду, что ст. 132 ГПК РФ предписывает при составлении искового заявления указывать перечень прилагаемых к нему документов.

Подача иска

Когда иск грамотно составлен и к нему прилагаются все необходимые документы (в том числе квитанция об уплате государственной пошлины), встает вопрос — как его подавать?

Предусмотрено 2 варианта такой подачи:

лично, на приеме у судьи или через канцелярию;

почтой.

Обратите внимание

Не во всех судах и не все судьи лично принимают исковые заявления: в большинстве случаев приемом занимается канцелярия.

В расписании любого судьи есть время, выделенное для личного приема граждан. Эти часы можно узнать на интернет-сайте суда, просто в интернете или позвонив по телефону в судебную канцелярию.

Важно

Сразу уточните, сможет ли судья принять у вас заявление, или нет. Если нет, то вы сможете рассчитывать лишь на его устную консультацию.

Выяснив время, нужно отправляться в суд, предварительно сделав по одному комплекту всех документов (в том числе приложений) для всех участников (сторон) спора, сняв копии с основного пакета.

Подавать иск на приеме судьи однозначно лучше. Ведь, если были ошибки в формулировках или нет каких-то нужных документов, судья укажет на это и даже поможет исправить. Правда, он не обязан этого делать, но, как правило, почти все идут навстречу.

Следует учитывать и еще одно обстоятельство. Суд может не принять иск, мотивируя это тем, что не хватает каких-то документов. Однако эти самые документы могут ведь быть принесены и прямо в заседание. А иск уже не принят. И главное — факт непринятия не зафиксирован нужным процессуальным актом. А значит, истец лишен возможности обжаловать отказ в принятии иска. И вообще дезориентирован в своих действиях.

Поэтому, если в приеме иска отказано, надо требовать отказ в письменной форме. А затем обращаться к юристу за разъяснениями и для исправления ошибок. Самостоятельно их обнаружить, а тем более исправить, вряд ли получится.

Когда иск высылается по почте (а делать это нужно заказным письмом, с уведомлением), в адрес истца после отправляется извещение о его получении, а позже — процессуальный акт о принятии иска в производство либо об отказе.

И тут есть существенный минус — сроки. Бывает, что истец поздно получает повестку на предварительное заседание в суде по его делу. Например, спустя 2-3 дня (а то и больше) после того, как заседание уже состоялось.

Но, если было принято решение подавать иск и защищать свои интересы самостоятельно, надо отслеживать любые движения по делу. Все узнавать, уточнять, приглашать свидетелей, готовиться к выступлению на заседании, возможно обжаловать принятые судом решения и следить за сроками подачи (а они ограничены) таких обжалований. А еще писать и подавать жалобы. И иметь в виду, что для подачи жалоб тоже установлены законом сроки.

Вообще, нужно учитывать, что реальный суд — это не телевизионная постановка, как многим может показаться. Тут роль играет масса факторов. И на себя полагаться по меньшей мере самонадеянно. Надо за всем следить, все взвешивать и анализировать.

Да, профессиональный адвокат стоит денег. Но уж, если решено идти в суд, то без специалиста не обойтись. К тому об оплате всегда можно договориться. Например, платить частями или «по результату» (если речь идет об «отсуживании» крупных сумм, наследовании и т.д.). Зато судебное решение тогда наверняка будет таким, каким ожидалось.

Образцы документов

Дети »

Развод »

Алименты »

Наследство »

Завещание »

Исковое заявление о признании завещания недействительным
Исковое заявление об оспаривании завещания

Содержание супруга »

Исковое заявление об алиментах на содержание супруга

Выселение »

Перепланировка »

Исковое заявление о сохранении помещения в перепланированном состоянии
Исковое заявление об узаконивании перепланировки

Залив »

Приватизация »

Исковое заявление о приватизации квартиры
Исковое заявление о расприватизации квартиры

Постройка »

Исковое заявление о признании самовольной постройки
Исковое заявление о сносе самовольно возведенной постройки

Жилое помещение »

Работодатель »

Исковое заявление на работодателя

Зарплата »

Исковое заявление о взыскании заработной платы
Исковое заявление о взыскании заработной платы при увольнении

Восстановление »

Исковое заявление о восстановлении на работе

Премия »

Исковое заявление о взыскании премии

Трудовые отношения »

Исковое заявление о заключении трудового договора
Исковое заявление установлении факта трудовых отношений

Увольнение »

Регресс »

Исковое заявление в порядке регресса

Недееспособность »

Исковое заявление о признании недееспособным

Аренда »

Исковое заявление о расторжении договора аренды

Ущерб »

Обогащение »

Исковое заявление о неосновательном обогащении

Долг/Задолжность »

Договор »

Исковое заявление о расторжении договора

Неустойка »

Исковое заявление о взыскании неустойки

Устранение препятствий »

Исковое заявление об устранении препятствий

Истребование »

Исковое заявление об истребовании имущества

Вред »

К застройщику »

Исковое заявление к застройщику

Арест имущества »

Исковое заявление об аресте имущества
Исковое заявление об освобождении жилого помещения от наложенного ареста

Потребитель »

Исковое заявление о защите прав потребителя

Право собственности »

Полезные ссылки
Загрузка...
Исковое заявление в суд о взыскании заработной платы: образец

Дата получения зарплаты определяется трудовым договором, заключенном между сторонами деловых отношений. В случае задержки выплаты заработной платы работник вправе обратиться за помощью в суд с исковым заявлении о взыскании задолженности.

При заполнении иска, помимо основных правил по оформлению документации, важно обратить внимание на сроки его подачи и другие сопутствующие нюансы.

Сроки подачи искового заявления

Трудовым законодательством РФ предусмотрены четкие сроки подачи обращений по трудовым спорам. Точный временной промежуток, предназначенный для совершения данного действия, определяется в зависимости от характеристик конкретной ситуации. В случае с подачей иска о взыскании зарплаты срок обращения в судебные органы считается увеличенным.

Обратиться в суд с иском по взысканию заработной платы трудящийся на официальной основе гражданин вправе в течение 12 месяцев со дня задержки выплаты.

Следует обратить внимание на тот факт, что указанный период – пресекательный. Отсутствие иска в течение года с момента нарушения трудовых обязанностей работодателя может повлечь за собой последствия только в том случае, если сторона ответчика подаст соответствующее ходатайство в суд.

Также важно учесть, что опоздание истца может быть оправдано. Для этого ему необходимо документально подтвердить отсутствие возможности более раннего обращения по уважительным причинам. Перечень причин, относящихся к таковым действующими законодательными органами не ограничен. Каждое обращение рассматривается в индивидуальном порядке.

Прежде, чем обращаться в суд с иском о взыскании, рекомендуется сначала обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру:

В какой суд подается иск о взыскании заработной плате?

Прежде чем подготовить исковое заявление о невыплате зарплаты и взыскании задолженности, необходимо разобраться, в какой суд она подается.

Для получения ответа на данный вопрос следует обратить внимание на тот факт, что, взыскание задолженности по заработной плате относится к категории трудовых споров. Решением таких вопросов занимается районный суд. Следовательно, в него и нужно обращаться трудящемуся за защитой своих прав.

О территориальной подсудности иска данного характера указано в 29 статье ГК РФ. Согласно информации, отраженной в нормативном акте, гражданин вправе обратиться как в суд, расположенный по месту жительства истца, так и по месту расположения работодателя. Сотрудник выбирает наиболее подходящий и удобный для него вариант.

Как написать о невыплате зарплаты после увольнения?

Для оформления судебного обращения в связи с задержкой выплаты зарплаты не предусмотрено унифицированной формы бланка. При этом в ГПК РФ присутствует подробная информация о правилах, которые необходимо соблюдать при оформлении заявления. Информация отражена в ст. 131 и 132 ГПК РФ.

В шапке заявление должны быть указаны следующие данные:

наименование судебного органа, адрес его места нахождения;

инициалы и адрес заявителя;

сведения об ответчике – полное наименование компании, ИНН, ОГРН, адрес;

цена иска.

В середине листа должно быть прописано точное название документа. Далее располагается основная часть обращения. Она включает в себя такую информацию:

инициалы и должность трудящегося, составившего заявление, продолжительность его работы у работодателя, являющегося ответчиком;

сущность проблемы – длительность периода задержки заработной платы, размер задолженности;

описание обстоятельств, выступающих в качестве доказательства правоты заявителя;

исковые требования — взыскать с работодателя задолженность по зарплате, компенсацию за невыплату, а также моральный ущерб;

ссылка на нормативный акт, регламентирующий частоту и дату начисления заработной платы;

дата оформления иска;

личная подпись составителя.

В исковом заявлении работник вправе потребовать от работодателя не только выплату задержанной заработной платы, но и компенсацию за ее задержку.

При определении ее величины значительную роль играет ключевая ставка ЦБ РФ. В соответствии с информацией, изложенной в ст. 236 ТК РФ, за каждый день просрочки сотрудник может через суд взыскать с руководства фирмы компенсацию, размер которой за каждый день составляет 1/150 часть ключевой ставки ЦБ РФ.

К исковому заявлению работник может приложить документы, выступающие в качестве подтверждений наличия факта нарушения работодателем прав трудящегося и законности намерений сотрудника. В роли таковых могут выступать следующие бумаги:

трудовое соглашение;

расчетные листки за прошедшие периоды;

выписка из табеля учета рабочего времени сотрудников;

копии локальной нормативной документации, в которой указываются правила, касающиеся срока перечисления зарплаты на счет работников и т.д. (к примеру, выписка их Коллективного договора).

Если по причине отсутствия своевременно выплаченной заработной платы сотрудник приостановил выполнение своих должностных обязанностей, об этом он должен письменно уведомить работодателя. Копию подобного уведомления также необходимо приложить к исковому заявлению о взыскании задолженности. Следует отметить, что заявление о приостановлении работы в связи с невыплатой зарплаты трудящийся может составить по прошествии 2-х недель с момента первого дня задержки.

Скачать образец

Скачать пример искового заявления в суд о невыплате заработной плате.

Еще один образец иска о взыскании зарплаты.

Коллективный иск о задолженности

Возможность коллективного обращения в судебные органы с целью разрешения трудовых споров в части взыскания задолженности по заработной плате регламентирована на законодательном уровне. Этой теме посвящена ст. 401 ТК РФ.

Важно учесть, что воспользоваться правом такого обращения сотрудники имеют только в том случае, если на предприятии существует и действуют нормы коллективного трудового соглашения.

Коллективное исковое обращение в суд оформляется по тем же правилам, что и иск, написанный одним трудоустроенным гражданином. Отличия от стандартной ситуации заключаются лишь в следующем:

стоимость иска. Данная сумма указывается не на каждого истца отдельно, а в размере общей задолженности работодателя перед трудящимися;

в конце документа обязательно должны присутствовать подписи всех специалистов, не получивших зарплату вовремя;

в коллективе заранее выбирается сотрудник, который будет представлять всех работников, чьи права были нарушены.

Практика показывает, что наказание работодателю в случае подачи коллективного иска о невыплате заработной платы значительно строже, чем при единичном обращении. Это обусловлено суммой долго – в случае с коллективном она намного больше.

Если работаешь без трудового договора

Зачастую с проблемой невыплаты заработной платы сталкиваются граждане, работающие не официально. Если решить данную проблему мирным путем не удается, данная категория трудящихся граждан также может обратиться за помощью в вышестоящие органы.

Исковое заявление в суд оформляется стандартным образом. Значительны отличием при подаче иска является тот факт, что гражданину необходимо предоставить документальные доказательства того, что он действительно трудился у данного работодателя.

Сроки рассмотрения

Ранее уже было отмечено, что обратиться в суд с целью подачи иска о задержке выплаты заработной платы сотрудник может в течение года, начиная с первого дня выявления нарушения. Каков же срок принятия решения судебным органом?

После получения искового заявления и сопутствующей документации, к нему прилагающийся, суд рассматривает полученную информацию в течение 5-ти дней. По истечению данного срока выносится судебное решение.

Приказ, в котором изложена сущность решения суда высылается работодателю в трехдневный срок. Ответчику дается 10 дней на обжалование решения, если таковое покажется ему необходимым.

Полезное видео

Рекомендуем посмотреть видео, которое поможет правильно взыскать зарплату с работодателя через суд:

Выводы

Гражданин, столкнувшийся с проблемой невыплаты заработной платы, может обратиться за помощью в суд. Для этого ему необходимо подготовить оформленное соответствующим образом исковое заявление и собрать документы, являющиеся доказательством нарушения его прав.

Обратиться в суд можно коллективно. Воспользоваться такой возможностью можно в случае, если в компании, где трудоустроены сотрудники, предусмотрен коллективный договор.

Законодательством определены сроки обращения в суд и период для принятия судьей решения. Отстоят свои права работник может в течение года с момента задержки выплаты зарплаты. Суд выносит свое решение в течение 5-ти дней.

как составяить заявление, куда подать, образцы

Заявление в суд и участковому на шумных соседей — как составить и в какой суд подать
Граждане, проживающие в многоквартирных домах, нередко сталкиваются с шумными жильцами. В частности, с шумом от ремонтных работ, громкой музыкой или...
Соседи затопили квартиру – что делать, как составить и подать иск в суд
Залив квартиры соседями - распространенная ситуация в многоквартирном доме. Не всегда виновник происшествия признает свою вину добровольно. Пострадавшая сторона может...
Иск о взыскании невыплаченной заработной платы с работодателя
Несмотря на условия работы и оплаты, закреплённые трудовым договором, работодатели не всегда выполняют свои обязательства в полной мере. Иногда работники...
Заявление в арбитражный суд о банкротстве ИП и юр лиц
Когда нужно объявить о несостоятельности организации, в обязательном порядке требуется подать в суд заявление о банкротстве юридического лица. Этот вопрос...
Банкротство физических лиц: как составить заявление и в какой суд подавать
С 01.10.2015 года в Российской Федерации любого гражданина можно признать финансово несостоятельным, если подать заявление в суд о банкротстве физических...
Что делать если МФО подала в суд: можно ли оспорить решение и снизить проценты
Микрокредитование - один из популярных способов быстро получить онлайн-займ наличными или на карту без поручителей. При оформлении микрокредита заёмщик видит...
Снятие с регистрационного учёта по месту жительства: иск в суд, образец
Выписать человека из жилого помещения без обращения в суд можно только добровольно. В других ситуациях требуется составлять исковое заявление о...
Исковое заявление о клевете: как составить и в какой суд подать
Клевета – это распространение заведомо ложных сведений о ком-либо. Данное действие по определению считается уголовно наказуемым, это регламентирует статья 128.1...
Коллекторы подали в суд: как защитить свои права если банк продал долг
Человек может столкнуться с разными трудностями, которые проверяют его на прочность. Сохранять стойкость духа нужно и в том случае, если...
Иск в суд о признании права собственности на земельный участок, образец
Кроме традиционных способов приобретения участка: покупки и наследования, существуют другие, вполне законные, но менее распространённые. Вместо денег на приобретение, они...

Начало рассмотрения иска трудового трибунала

Вы можете подать иск в трудовой суд, если применимы оба следующих условия:

у вас проблема на работе, с которой вы не можете разобраться

вы считаете, что ваш работодатель сделал что-то противозаконное

Использование ранней согласительной процедуры до подачи иска

Вы не можете подать иск в суд, не пройдя сначала «досрочное примирение».

Раннее примирение - это когда организация под названием Acas пытается помочь вам достичь соглашения с вашим работодателем.

Вы должны пройти досрочное примирение к крайнему сроку, который обычно составляет 3 месяца минус 1 день с даты подачи жалобы.

Когда вы завершите досрочное примирение, у вас будет как минимум месяц на то, чтобы подать иск в суд.

Подробнее об использовании ранней согласительной процедуры.

Заполнение формы претензии ЕТ1

После досрочного примирения вы можете подавать иск в трудовой суд.

Чтобы подать иск, вы можете:

О подаче иска в суд по трудовым спорам можно прочитать на сайте GOV.Великобритания, включая инструкции, которые помогут вам заполнить форму.

Если у вас есть советник или представитель, вы можете попросить их помочь вам заполнить форму.

В форме есть место, где вы можете написать заявление о вашей претензии. Если дело доходит до слушания, это первый документ, который зачитает суд.

При заполнении формы убедитесь, что вы:

четко изложите суть вашей жалобы - старайтесь как можно точнее

писать о событиях в том же порядке, в котором они произошли

пронумеруйте свои абзацы - так будет проще найти и сослаться на определенные части вашей жалобы

упомяните каждое ключевое событие, на которое вы жалуетесь - если вы что-то пропустите, может быть сложно добавить это позже

постарайтесь не вдаваться в подробности обо всем, что произошло

Если ваш работодатель отвечает на ваш иск, говоря, что это не тот случай, по которому трудовой суд имеет полномочия («юрисдикцию») принимать решение, вам необходимо получить юридическую консультацию.

Вы можете получить консультацию по поводу своей претензии по горячей линии Acas.

Горячая линия Acas
Телефон: 0300 123 1100
Ретранслятор текста: 18001 0300 123 1100
С понедельника по пятницу с 8:00 до 18:00
Веб-сайт: www.acas.org.uk

Отправка формы претензии ЕТ1

Вы несете ответственность за отправку формы в суд по трудовым спорам, если консультант или представитель не заявили, что отправят ее за вас.

Постарайтесь отправить форму как можно скорее, а не до крайнего срока.Многие сотрудники обнаруживают, что не могут подать заявление, потому что оставили его слишком поздно.

Если вы отправите форму ЕТ1 онлайн

Вы должны увидеть подтверждающее сообщение, как только отправите форму.

Вы также должны получить по почте «уведомление о подтверждении», в котором говорится, что трудовой суд получил вашу форму заявления.

Если вы отправите форму ЕТ1 по почте

Вы можете узнать, в какой офис вам следует отправить форму, на GOV.UK

Если вы отправите форму по почте и она будет доставлена после указанного срока, она будет считаться поздней, даже если вы отправили ее до указанного срока.

Убедитесь, что вы получили подтверждение оплаты почтовых услуг - если ваша форма приходит с опозданием и вы не виноваты, вы можете показать, что отправили ее вовремя.

Вы должны убедиться, что суд получил вашу форму. Убедитесь, что вы проверили его до того, как истечет срок, чтобы вы могли отправить его снова, если вам нужно.

Вы должны получить по почте «уведомление о подтверждении», в котором говорится, что трудовой суд получил вашу форму заявления.

Что будет дальше

Суд по трудовым спорам скопирует вашу форму иска ET1 и отправит ее вашему работодателю, чтобы узнать, хотят ли они ответить или защитить себя.

Ответ вашего работодателя называется «ET3», и с этого момента они называются «респондентами». Суд по трудовым спорам должен отправить вам копию ET3 примерно через 4 недели после того, как вы отправите форму заявления ET1.

Вы можете узнать больше об ответе вашего работодателя на иск трудового трибунала.

Слушание вашего трудового трибунала

Слушание трудового трибунала - это когда вы приходите в офис Трудового трибунала и обсуждаете свое дело с работодателем.

Время ожидания может сильно отличаться в зависимости от того, где вы живете, и насколько загружен трудовой суд.

Несмотря на то, что это трудно обобщить, для дел, для слушания которых требуется всего 1 день, обычно назначается дата слушания от 4 до 6 месяцев после того, как вы отправите форму. В некоторых случаях, таких как иски о дискриминации, потребуется более одного дня, поэтому вам, возможно, придется ждать дольше слушания.

Подробнее о слушаниях трудового трибунала.

Исковое заявление Определение

Документ, в котором излагаются утверждения истца о фактах и, таким образом, инициируется судебный процесс путем обращения в суд.

Связанные термины: Стиль Причины, Петиция, Писать, Заявление защиты

Письменное заявление истца, инициировавшего судебное разбирательство, в котором он / она должен изложить свою позицию: факты, на которые они намереваются полагаться, и средства правовой защиты, которые они ищут, ответчику и для публичной записи, в отношении которых они добиваться гражданского разбирательства и судебного определения.

Документ, который должен быть подан в Суд и скопирован на ответчика и в котором истец должен изложить факты, подтверждающие его аргументы, обычно в пронумерованных абзацах. уровень детализации является предметом споров среди адвокатов; более опытные, похоже, предпочитают лаконичность, а другие предпочитают полностью раскрывать факты, чтобы они были прозрачными и чтобы не рисковать, что Суд впоследствии откажется от любых обвинений, которые они хотят выдвинуть в суде, на том основании, что они не упоминались в заявлении претензии.

В деле Gevaert v. Arbuckle , 1998, о котором сообщается по адресу 163 DLR 4 762, Суд Онтарио указал цель искового заявления:

«Действительное исковое заявление должно раскрывать существующий в настоящее время, юридически признанный иск против Ответчик. В нем должно быть сказано: «У меня, истец, есть иск против вас, ответчик».

Как указано в Регламенте Альберты в §5 (1) (r), исковое заявление является документом «которым истец начинает свои действия» (и отзыв, документ, «которым ответчик отвечает на исковое заявление истца»).

Исковое заявление - это первый или один из первых шагов в привлечении системы правосудия к разрешению спора в судебном порядке.

Ответчику необходимо вручить исковое заявление.

Исковые заявления являются критически важными документами в процессе судебного разбирательства, и в некоторых случаях отказ от утверждения определенных фактов, относящихся или необходимых для заявленной защиты, может быть фатальным или, по крайней мере, разочаровать того, кого вы не хотите разочаровывать: судья первой инстанции.

Ответом на исковое заявление является отзыв ответчика.

Категории и темы:

Справочник суда мелких тяжб

Автор: Луиза Смит, барристер - Обновлено: 15 октября 2020 г. | * Обсудить
Если вам причитаются деньги и сумма вашего иска составляет 10 000 фунтов стерлингов или меньше, вы можете передать дело в суд мелких тяжб. Однако финансовая стоимость - не единственный фактор, определяющий, будет ли дело рассматриваться как небольшая претензия.

Суд мелких тяжб не является отдельным судом.Он также известен как система мелких претензий и представляет собой один из трех различных способов (или треков) рассмотрения гражданских дел в зависимости от их финансовой ценности и юридической сложности. Если ваше дело окажется более сложным, чем вы думали, его можно будет рассмотреть по другому пути. В этом случае существует риск понести существенные судебные издержки.

Помимо денежных исков, в суде мелких тяжб могут также рассматриваться некоторые другие дела. К ним относятся:

Требования о возмещении телесных повреждений на общую сумму до 10 000 фунтов стерлингов, а требования о возмещении ущерба от физических травм не превышают 1000 фунтов стерлингов;

Иски арендаторов жилых помещений к их арендодателям по поводу аварийного состояния, когда предполагаемая стоимость ремонта и / или ущерба ограничена до 1000 фунтов стерлингов.

Мелкие иски должны быть проще, дешевле и быстрее, чем другие виды гражданских дел. Однако нет никакой гарантии, что вы выиграете. Перед обращением в суд крайне важно убедиться, что все другие методы разрешения спора исчерпаны. Напишите другой стороне, попробуйте поговорить с ними, посмотрите, согласятся ли они попробовать посредничество - сделайте все возможное, чтобы решить проблему. Обращение в суд всегда должно быть крайней мерой.

(Эта статья применяется к делам о мелких претензиях в Англии и Уэльсе - в Шотландии действуют другие правила.)

Как начать дело в суде мелких тяжб
Дела по мелким искам начинаются с заполнения формы иска. В Форме требования излагаются обстоятельства дела и указывается размер причитающейся суммы, а также требуемые расходы или проценты. Форму иска (форму N1) можно загрузить с веб-сайта Службы судов и трибуналов Ее Величества hmctsformfinder.justice.gov.uk, или ее можно получить в местном суде графства. Прилагаемые инструкции следует тщательно соблюдать.
Существует два способа подачи претензии по денежным претензиям:

Некоторые претензии теперь можно подавать с помощью онлайн-службы денежных претензий www.moneyclaim.gov.uk; или

Заполненные формы требований отправляются в Центр приема денежных требований окружного суда.

В любом случае придется заплатить пошлину, если не применяется освобождение. Затем дело будет «выдано» и ему будет присвоен официальный номер. После предъявления претензии вам будет отправлено уведомление, подтверждающее это и сообщающее, сколько времени ответчик должен ответить.

Если ответчик защищает иск, суд разошлет анкеты с указаниями, которые необходимо заполнить и вернуть. Эти анкеты дают суду представление о сложности дела, о том, как долго, вероятно, продлится слушание, и должен ли суд давать сторонам какие-либо особые инструкции (или указания). Полученные ответы также могут помочь суду установить, подходит ли дело для рассмотрения в суде мелких тяжб.

Если дело является сложным или требует дальнейшего разъяснения, судья может внести его в список для предварительного слушания или вынесения указаний.Это может быть шанс точно понять, в чем заключается спор или что необходимо сделать для подготовки к судебному разбирательству. Судья может также призвать стороны прибегнуть к посредничеству и, если они согласны, передать дело в Службу посредничества по мелким претензиям.

Суд может решить, что дело вообще не нуждается в слушании и что оно может быть принято судьей исключительно на основании письменных документов. Если это произойдет, будет отправлено уведомление, и решение по делу будет принято без слушания только при согласии всех сторон.(Если сторона не отвечает, это может рассматриваться как согласие.)

Сколько мне будет стоить обращение в суд мелких тяжб?
Несмотря на то, что суд мелких тяжб - относительно дешевый способ подачи собственных дел, существуют сборы, которые необходимо оплачивать на разных этапах:

Подача иска - это зависит от суммы иска и способа его подачи .

Распределение дела - выплачивается, когда суд официально относит защищаемый иск к одному из трех треков.Если стоимость дела о мелких претензиях составляет 1500 фунтов стерлингов или более, размер пошлины составит 40 фунтов стерлингов.

Последнее слушание - истец должен будет уплатить дополнительный сбор, который, опять же, зависит от суммы претензии.

Освобождение от уплаты пошлин может применяться для лиц, получающих пособия или имеющих низкий доход. Полное руководство по гонорарам, применимым к конкретному иску, можно найти в форме EX50, которую можно загрузить с сайта hmctsformfinder.justice.gov.uk

Если вы выиграете дело, вы можете попросить судью приказать ответчику возместить вам все расходы. этих сборов.Другие расходы, которые могут быть возмещены выигравшей стороной в рамках прямого денежного иска, включают:

Понесенные расходы или потерю заработка любых свидетелей, присутствующих на заключительном слушании, в размере не более 90 фунтов стерлингов в день.

Расходы на свидетелей-экспертов, на которые суд дал разрешение, ограничены 750 фунтами стерлингов.

Издержки по треку мелких претензий обычно ограничиваются этими типами расходов - если только судья не решит, что проигравшая сторона вела себя необоснованно.В таком случае судья может приказать проигравшей стороне оплатить все или часть фактических затрат на возбуждение дела или защиту дела.

Чего ожидать
Дела о мелких претензиях рассматриваются гораздо более неформально, чем другие типы дел, и строгие правила доказывания не применяются. Судья, вероятно, будет придерживаться прагматического подхода - выбирая процедуру, которая будет соответствовать сторонам и фактам в каждом случае.
Дело обычно слушается окружным судьей, которого называют либо сэром, либо госпожой. Слушания часто проводятся в комнате или залах судьи, а не в большом зале суда.Во время слушания стороны в основном остаются на своих местах, хотя свидетелям, возможно, придется стоять во время принятия присяги или устных показаний.

Стороны могут быть представлены юристом или непрофессиональным представителем, например другом или коллегой. Сторона должна присутствовать на слушании, если она представлена неспециалистом. Однако стороны не обязаны быть представлены, и система разработана таким образом, чтобы быть доступной для людей, которые представляют самих себя.

Что вам нужно для доказательства
Общее правило заключается в том, что лицо, возбуждающее дело, должно это доказать.Судья должен убедиться, что истец доказал свою правоту «на основе баланса вероятностей». Это означает, что для того, чтобы истец выиграл, судья должен убедиться, что его версия событий скорее всего будет правильной.
Вы можете помочь судье разобраться в вашем деле, убедившись, что вы излагаете его ясно и в хронологической форме. Независимо от того, насколько хорошо вы думаете, что знаете свое дело, рекомендуется подготовить заметки о том, что вы хотите сказать на слушании, и расположить документы в правильном порядке.

Судья рассмотрит все доказательства перед вынесением решения по делу. Существуют различные типы доказательств, в том числе:

Документы - например, контракты, счета-фактуры, письма, фотографии и т. Д.

Фактические свидетельства свидетелей, лично знакомых с делом. (Это может быть форму свидетельских показаний и / или устных показаний, данных на слушании.)

Физические объекты - например, предположительно неисправный тостер.

Заключение эксперта, обладающего соответствующими специальными знаниями.Однако в делах о мелких тяжбах на заключение эксперта можно положиться только с разрешения суда.

Стороны имеют право ознакомиться с доказательствами другой стороны до начала судебного разбирательства, и судья также может запросить копию доказательств до слушания. Редко бывает разумно хранить доказательства в секрете в надежде заманить их в засаду на суде. Это может привести к отложению рассмотрения дела и к оплате дополнительных расходов.

Что произойдет, если участник не явится на слушание?
Сторона, которая не желает присутствовать на судебном разбирательстве мелких тяжб, должна написать в суд, по крайней мере, за 7 дней до окончательного слушания, прося судью вынести решение по делу на основе их документов.
Сторона, не явившаяся на слушание без уведомления, описанного выше, может подать заявление об отмене решения, принятого в ее отсутствие. Заявление должно быть подано в течение 14 дней с момента вручения им решения. Сторона должна показать, что:

у них была веская причина не присутствовать на слушании; и;

у них есть «разумные шансы на успех» в иске.

Стороны не могут таким образом подать заявление об отмене решения, вынесенного после того, как все стороны согласились с тем, что по делу будет принято решение без слушания.

В некоторых случаях неявка стороны на окончательное слушание может привести к тому, что судья потребует от нее оплатить дополнительные расходы другой стороне.

Сколько времени занимает процесс
Мелкие претензии должны решаться в течение шести месяцев, но это может занять гораздо больше времени.
Дела могут быть отложены по ряду причин, включая: невыполнение сторонами указаний; перегруженные суды; и неожиданные отлучки. И наоборот, если защита не подана или если иск признан, возможно, вынести решение против ответчика в течение нескольких недель.

Если я выиграю, как я получу свои деньги
Выиграть дело - это не то же самое, что вернуть свои деньги. Если ваш оппонент не заплатит, возможно, потребуется предпринять дальнейшие шаги для «исполнения приговора». Есть несколько способов исполнения решения окружного суда. Гонорар, как правило, должен быть уплачен, но его можно потребовать обратно от ответчика вместе с остальной причитающейся суммой. Соответствующие формы можно скачать здесь hmctsformfinder.justice.gov.uk
Лучший способ принудительного исполнения зависит от индивидуальных обстоятельств ответчика.Например:

Приложение к приказу о доходах (форма N337) - если ответчик работает по найму, это потребует от его работодателя вычета регулярной суммы из заработной платы ответчика, которая будет выплачена непосредственно в счет долга по судебному решению.

Порядок предъявления обвинения (Форма N379) - это будет взимать плату в размере стоимости судебного решения в отношении имущества, принадлежащего ответчику. Если недвижимость будет продана, ответчику придется вернуть долг. Вы можете подать заявку на постановление о продаже, вынуждающее ответчика продать, но нет гарантии, что суд вынесет такое постановление.

Распоряжение о долге третьей стороны (форма N349) - если у ответчика есть деньги на банковском счете или он должен деньги кому-то еще, этот тип приказа гарантирует, что деньги будут выплачены непосредственно вам для удовлетворения судебного решения.

Ордер на исполнение (Форма N323) - судебные приставы могут наложить арест на товары у ответчика на сумму судебного долга.

Если вы не уверены в обстоятельствах ответчика, вы можете подать заявление о его явке в суд для предоставления информации, используя либо форму N316, если ответчик является физическим лицом, либо N316A, если это компания.

Предупреждение - нет смысла бросать хорошие деньги за плохими. Если ответчик просто не может позволить себе заплатить, может быть бессмысленно тратить дополнительные деньги на принудительное исполнение.

Вам также может понравиться ...

Поделитесь своей историей, присоединитесь к обсуждению или обратитесь за советом ..
только что привлекла туристическую компанию к мелким претензиям 01/10/20 по поводу отмены ими отпуска. После того, как я уведомил их, что я не приму кредит-ноту, но оплату полностью в течение 14 дней, или мы обратимся в суд на 15-й день, они ответили, что ваш возврат займет 7 недель.В моем описании дела говорится, что я сказал, что отель был закрыт 6 недель. B4 13 раз запрашивал статус - не было реального ответа до 5 дней полета b4, поэтому отмена должна была быть за 2 месяца до того, как они отменили, поэтому они лишили меня Наслаждение оплачиваемым отпуском, как если бы они вернули мне деньги в соответствии с законом, я мог бы забронировать другой отпуск. Так что мой случай - это не просто деньги за 14 дней, так что должен ли я дать письменное официальное уведомление? Кто-то предложил, чтобы я использовал форму N244, добавление заявки - это упреждающее нарушение - стоимость еще 100 фунтов стерлингов - вопрос, нужно ли мне это делать, и если я выиграю, могу ли я потребовать стоимость n244 и каково мнение об уведомлении о форме для обращения в суд - Разница в том, могу ли я добавить в форму примечание, чтобы решить эту проблему? надеялся уйти, и суд рассмотрит весь иск
Эрик Оррос - 7 октября 20 в 12:28
Я начал процесс привлечения декоратора к суду за плохое качество изготовления, за исправление которого мне пришлось заплатить кому-то другому.Он подтвердил наши намерения и потребовал продления на 12 дней, который истекает сегодня. У нас есть веские доводы, однако он - группа из одного человека, который, как я считаю, работает на себя, рекламируя страхование бизнеса. Если мы подадим на него в суд, я знаю, что у него нет ничего на свое имя и он будет утверждать, что не может платить, стоит ли в суд в надежде, что его страховка окупится, или мы бросаем плохие деньги за плохими? Благодаря, Сэм
Сэм - 27 июля 20 в 16:25
Типичные случаи...хорошо знать, что случилось.
vince - 25 июля 20 в 9:25
Может кто-нибудь посоветовать, как я могу привлечь свою бывшую соседку к суду за то, что она уехала во время договора аренды и не платила арендную плату, если она не дала мне свой адрес для пересылки?
Molly1100 - 6 июля 20 в 13:03
Думаю подать в суд на турагента, они отказываются возвращать деньги за отмененные авиакомпаниями рейсы. Обе авиакомпании предлагают только ваучеры, которые сейчас мне не подходят.Некоторые стоят 1500 фунтов стерлингов. Они также взяли с меня административный сбор. Я понимаю, что это противоречит законам ЕС и Великобритании. Если я проиграю по какой-либо причине, какую максимальную сумму мне придется им заплатить?
Rahul - 3 июля 20 в 00:47
Если я вижу защиту подсудимого и решаю, что у него сильная защита, могу ли я отказаться от участия в небольшом судебном разбирательстве, и если да, то какой ценой для меня, пожалуйста.
Г-н РОЙСТОН К. ГОЛДИНГ - 25 апр 20 в 9:39
Всем привет, Турагент угрожает привлечь мою мать и меня в суд с требованием выплатить 450 фунтов стерлингов, чтобы возместить расходы на отмену авиабилетов, которые моя мать никогда не просила их бронировать.Затем они пытались запугать мою мать и заставить ее удержать паспорта и вынудили принять компенсацию. Однако как она несет ответственность за какие-либо расходы, если она не дала им указание сделать бронирование в первую очередь. Благодарен за любой совет. Спасибо.
Tbell90 - 10 апреля 20 в 14:10
Нам только что позвонил бухгалтер и сообщил, что представляет интересы одного из наших старых клиентов в связи с физическим повреждением ее собственности около пяти лет назад и требует 2000 фунтов стерлингов в качестве компенсации за ремонтные работы, выполненные пять лет назад.Есть ли ограничения по времени для подачи претензии независимо от деталей?
болтовня - 18 мар.20 в 14:31
Мы купили недвижимость, и у нас не было ничего, кроме проблем с электрикой, дровяной печью, водой и разрешением на строительство, которое не было раскрыто. Мы считаем, что продавец вел себя нечестно, а также имеем дело с введением в заблуждение. Вместо того, чтобы использовать адвоката и платить даже больше денег, чем мы должны были. Могу ли я обратиться в суд мелких тяжб по этому делу? Венди
Wendy - 12 марта 20 в 15:41
Только что был в мелких претензиях, получил 500 фунтов стерлингов за некачественный ремонт ванной.Судебные сборы составили 150 фунтов стерлингов, мы заплатили деньги за цитаты в общей сложности 50 фунтов стерлингов плюс два человека были не на работе свидетелями 100 фунтов стерлингов, так что это означает, что нам присудили 200 фунтов стерлингов, что далеко не достаточно, чтобы исправить проблемы. Мы можем что-нибудь с этим поделать?
Owens1673 - 29 августа 19 в 12:17
Привет, я живу в многоквартирном доме из 6 человек, и мой сосед хотел установить систему входа в парадную дверь на лестничную клетку. Я сказал, что это хорошая идея, но пришлите мне подробности, цитату и т. Д.Затем я работал в Индонезии в течение 3 месяцев и вернулся домой со счетом в 500 фунтов стерлингов. Мой сосед говорит, что это столько, сколько я ему должен, поскольку он установил его за 3000 фунтов стерлингов, а затем он был разделен между 6 квартирами. Я сказал ему, что никогда не соглашался на такую цену, есть гораздо более дешевые варианты, и я не могу позволить себе такие деньги. Он сейчас ведет меня в суд мелких тяжб ?! Должен ли я просто пытаться платить ему ежемесячно или у меня есть веские доводы в защиту?
Jess - 29 июля 19 в 17:01
Привет, может кто-нибудь, пожалуйста, помогите, я не знаю, что еще делать Моим маме и папе за 70, и 21-летний сосед доставил их в суд мелких тяжб, поскольку они утверждают, что мой отец брызгал на свою машину краской и брызги попали в машину рядом с ним.мой папа понятия не имеет, о чем говорит этот человек, он никогда не использовал аэрозольную краску, только легкую струю воды для своих колес истец дважды постучал, и дом моих родителей требует денег, которых у них нет, напугал их, они тоже получили звонок из их страховой компании о том, что адвокат истца звонил им, утверждая, что мой отец попал в дорожно-транспортное происшествие, но адвокат и истец не предоставили никаких подробностей по этому поводу, поскольку они не могли, потому что это неправда, мои родители не будут звонить полиция о том, что он стучит и требует денег, поскольку они боятся дальнейшей агрессии со стороны этого человека, теперь их заставляют явиться в суд мелких тяжб в июле, хотя у мужчины есть фотографии его машины и счета за проделанную работу машина на них не видно брызг у него нет доказательств или изображений моего отца, работающего рядом с его машиной они не уверены, чего ожидать я живу так далеко от них я не могу заставить их помочь мы чувствуем он просто Chancer и, возможно, уже делал это раньше, чтобы уязвить людей, но это не останавливает их беспокойство, мой отец страдает от высокого кровяного давления, тревога, депрессия, он отличный папа, и любящий дедушка всегда помогает своим соседям с чем угодно, даже водит их на прием в больницу и т. д. это несправедливо, пожалуйста, помогите, любой совет будет благодарен
laura - 27 июня 19 в 14:18
Я подаю претензию в счет просроченной аренды киосков.С момента подачи иска мои бывшие арендаторы переехали. Когда я отправляла документы в суд, я указала новый адрес бывших арендаторов в форме N1. Я был уведомлен судом, что, хотя их первоначальное уведомление ответчикам было возвращено как «не известно по этому адресу», документ никогда не будет доставлен меньше, если адрес, указанный на нем, не является соответствующим адресом для целей правила 6.5 Закона. правила гражданского судопроизводства. Что это значит? Должен ли я делать что-нибудь, кроме отправки им моего пакета на их новый адрес?
Dee - 18 мая 19 в 21:11
Я хочу подать на трейдера в суд мелких тяжб.Однако у меня есть только его старый адрес, так как он индивидуальный трейдер. У меня нет его нового адреса, и он не зарегистрированная компания. Я отправил письма на его старый адрес, уведомив его о том, что планирую потребовать. Одно письмо так и не было подписано, а другое было возвращено мне на почте, сказав, что адреса не существует. Мне было интересно, смогу ли я подать претензию без правильного адреса или как мне найти новый адрес. Я читал о розыскных агентствах. Я не хочу терять больше денег, делая претензии, которые никуда не денутся.благодаря
Пол - 1 мая 19 в 21:26
Привет, мы недавно забронировали отпуск через онлайн-агента, и теперь у нас есть кто-то, кто не желает платить оставшуюся сумму. Мы связались с компанией, которая сообщила, что даже если человек хочет отменить, все равно должна быть выплачена полная сумма. Я безрезультатно передал это сообщение человеку, желающему отменить. Мы пытались продать это место, но стоимость смены названия почти такая же, как и остаток.Могу ли я подать на них в суд мелких тяжб, чтобы оплатить оставшуюся часть отпуска, на который они взяли обязательство?
msh2990 - 20 марта 19 в 10:39
Здравствуйте, В понедельник у меня судебное слушание, на которое я не могу присутствовать, и я только что прочитал мелким шрифтом, что должен был сообщить суду за 14 дней до этого, и я должен был отправить свои доказательства за 7 дней до этого. Я действительно здесь напортачил. Я отправил свои доказательства сегодня, чтобы они были получены завтра.Это дело, которое я защищаю, и у меня есть хорошие шансы защитить это дело. Любой совет кому угодно, а также могу подать апелляцию, если я не могу присутствовать. Спасибо
Shawty - 24 января 19 в 15:52
@ Smithy1986 - для меня это звучит немного подозрительно. Считается, что позднее завершение находится вне всякого контроля, особенно если есть длинная цепочка. Обычно через перевозчиков / агентов по недвижимости есть пункт, который должен заниматься этим. Звучит немного безумно, как она зашла так далеко, поскольку судебное разбирательство следует рассматривать как крайнюю меру.Судебные издержки обычно не подлежат возмещению «выиграет или проиграет» в суде мелких тяжб, поэтому все, что вы тратите на юридическое представительство, считается мертвыми деньгами. Я бы получил юридическую консультацию через бесплатные организации, такие как Citizens Advice Bureau, так как это звучит так, как будто для этого нужен свежий взгляд, что-то определенно не так.
Rachel11 - 16 июля 18 в 14:12
Мы завершили нашу покупку в августе 2017 года для нашего нового дома. К сожалению, у покупателя нашей недвижимости возникли проблемы со своими адвокатами, поэтому мы не завершили работу в указанный день, а закончили на следующий день.Наш адвокат получил иск от людей, у которых мы купили наш дом, о дополнительных сборах за переезд (900 фунтов стерлингов). Он написал их адвокатам, что мы не несем ответственности и что все было сделано, чтобы завершить на следующий день. Ответственное лицо было в нижней части цепочки. Мы не знали, что этот разговор происходил между адвокатами, и с нами не консультировались, но теперь мы обратились в суд мелких тяжб за деньгами. Это действительно неприятно, поскольку наш адвокат сейчас цитирует нас от 1000 до 3000 фунтов стерлингов, чтобы представлять нас! Буду признателен за любой совет, который может дать любой.Можем ли мы оплатить его, а затем подать иск против нашего покупателя? Есть ли у нас возможность оспорить это? Будет ли нам выдан CCJ, если мы оспорим его и проиграем?
Smithy1986 - 14 июля 18 в 17:44
Привет, мой фургон был доставлен в гараж при восстановлении, и в гараже сказали мне, что счет будет около 400 фунтов стерлингов, однако на следующий день он позвонил мне, чтобы сказать, что он будет стоить 800 фунтов стерлингов плюс ндс, так как сцепление необходимо заменить, я сказал У меня не было этой суммы, и, чтобы не заниматься ремонтом, я затем попытался принять другие меры, чтобы вывести машину из помещения и получить расценки от других механиков.Механик посоветовал мне спросить в гараже, сколько должен быть счет, так как гараж снял неисправное сцепление, поэтому я позвонил в харадж, и они сказали мне, что 350 фунтов стерлингов - это полные затраты на оплату труда за 8 часов работы по его снятию, так что примерно через неделю из гаража мне позвонили и сказали, что мне нужно убрать машину из гаража, иначе с меня будут взимать плату за хранение, это было оставлено в качестве голосовой почты и было довольно угрожающим тоном. Затем я договорился с эвакуационным грузовиком, чтобы забрать машину из помещения, а затем позвонил в гараж, чтобы сообщить им, что тогда они сказали, что мне не нужна эвакуационная машина, так как я могу вывезти ее, она была полностью отремонтирована, мне просто нужно заплатить 960 фунтов стерлингов, чтобы возьми.Затем я в гараже сказал ему, что плачу в знак протеста, и он отказался разрешить документы, чтобы сказать это, поэтому была вызвана полиция, и они были свидетелями моего протеста по поводу оплаты, поскольку я никогда не просил провести ремонт. Может ли кто-нибудь сказать мне, есть ли у меня хороший случай, поскольку я безработный и у меня нет много денег, мне пришлось занять деньги, чтобы заплатить за ремонт, так как я не мог этого себе позволить, поэтому мне пришлось продать фургон за 1000 фунтов стерлингов, чтобы вернуть деньги в долг
Antony - 7 июня 18 в 7:03

Алекс - Ваш вопрос:

Привет.Я собираюсь направить автосалон в суд мелких тяжб, но прежде хотел бы услышать несколько советов. Я купил подержанный автомобиль 12.04.2017 за 1250 фунтов стерлингов, и менее чем через неделю машина сломалась. Я связался с дилером, и он согласился отвезти его в гараж для ремонта. Итак, после множества телефонных звонков и некоторых споров сказали, что машина сделана и готова забрать ее, 10.01.2018 поехал туда, но машина была из-за ужасного шума двигателя, поэтому я сказал им, что у меня не может быть этой машины, так как это явно что-то разобравшись с ним и дал ему второй шанс на ремонт.Итак, 16.01.2018г. Было сказано, что машина снова готова. Пошел забрать его звучало не идеально, но намного лучше, вернул машину, и на следующий день загорелся служебный свет, сообщающий о контрольном впрыске, и машина снова начала стучать. Снова позвоните дилеру и в гараж, чтобы сообщить им об этом, они сказали мне поднести машину к сканеру, чтобы посмотреть. Я сделал это 22.01.2018, и мне сказали, что нужно вставить в него другие форсунки. Так что я так устал от этой ерунды, и гараж находится в часе езды от того места, где я живу.В Гараже мне сказали, что они пробовали только бывшие в употреблении запчасти для ремонта, который не прошел. Пожалуйста, посоветуйте мне в этом вопросе, могу ли я выиграть суд, потому что я не могу снова и снова возвращаться в гараж, чтобы тратить свое время и каникулы на отдых. Он уже получил 2 попытки отремонтировать, но не смог этого сделать. С уважением, Александр

Наш ответ:
Ссылка на Службу денежного консультирования здесь должна рассказать вам все, что вам нужно знать о ваших законных правах.
CourtroomAdvice - 26 января 18 в 14:00
Привет.Я собираюсь направить автосалон в суд мелких тяжб, но прежде хотел бы услышать несколько советов. Я купил подержанный автомобиль 12.04.2017 за 1250 фунтов стерлингов, и менее чем через неделю машина сломалась. Я связался с дилером, и он согласился отвезти его в гараж для ремонта. Итак, после множества телефонных звонков и некоторых споров сказали, что машина сделана и готова забрать ее, 10.01.2018 поехал туда, но машина была из-за ужасного шума двигателя, поэтому я сказал им, что у меня не может быть этой машины, так как это явно что-то разобравшись с ним и дал ему второй шанс на ремонт.Итак, 16.01.2018г. Было сказано, что машина снова готова. Пошел забрать его звучало не идеально, но намного лучше, вернул машину, и на следующий день загорелся служебный свет, сообщающий о контрольном впрыске, и машина снова начала стучать. Снова позвоните дилеру и в гараж, чтобы сообщить им об этом, они сказали мне поднести машину к сканеру, чтобы посмотреть. Я сделал это 22.01.2018, и мне сказали, что нужно вставить в него другие форсунки. Так что я так устал от этой ерунды, и гараж находится в часе езды от того места, где я живу.В Гараже мне сказали, что они пробовали только бывшие в употреблении запчасти для ремонта, который не прошел. Пожалуйста, посоветуйте мне в этом вопросе, могу ли я выиграть суд, потому что я не могу снова и снова возвращаться в гараж, чтобы тратить свое время и каникулы на отдых. Он уже получил 2 попытки изнасилования, но этого не произошло. С уважением Александр
Alex - 23 января 18 в 12:42
Я уверен в победе, но хочу, чтобы мой друг-англичанин присутствовал на слушании вместо меня, потому что дело долго не доходило до суда, и теперь я вернулся в свою страну - очень занят из-за работы и семейных проблем.Может ли мой друг представлять меня? Я только нервничаю, что там столько бумажной работы, что он будет там, чтобы помочь
Chris - 23 января 18 в 9:39
Моя мама хочет подать иск против туристической компании - так как ее номер на семейном отдыхе находился в другом квартале, в 10 милях ходьбы от остальной части семейной группы - отпуск длился 7 ночей - она жаловалась на курорте и в другой части дома. семья была пригнана к ее блоку после 3 ночей - она хочет потребовать от стресса, причиненного ей «ей было 72 в то время - у нее есть конус стоимостью 300 фунтов стерлингов - звучит ли это как подходящее требование для scc?
Lottie - 18 января 18 в 16:38
Привет, я отправляю декоратора в суд мелких тяжб, но я поставил ее имя вместо ее имени и торгую как.Она индивидуальный трейдер, и компания не имеет ограничений. В какой момент (если есть) я должен или должен подать заявку на изменение ее имени? Это будет стоить 100 фунтов стерлингов, что будет дороже, чем просто предъявить претензию. Благодаря!
AC - 13 января 18 в 23:38
@stacey - есть ли у вас альтернативное место, где можно подавать документы, например, у человека на работе?
PaVB - 21 декабря 17 в 14:13
Если вы предъявляете претензию кому-либо, и она возвращается почтовым отделением со словами «не известен по этому адресу», но я знаю, что они все еще там живут, как мне действовать?
stacey - 21 декабря 17 в 9:01

милли - Ваш вопрос:

Я подаю на кого-то в суд за плохую работу.что будет, если он не явится в суд? я снова понесу дополнительные гонорары в суд, чтобы доставить его в суд? если я выиграю, а он не заплатит мне, каков будет мой следующий шаг, и будет ли это стоить мне больше снова ИЛИ суды будут просто преследовать это для меня и выставить против него ccj?

Наш ответ:
Суд может продолжить слушание в отсутствие другого лица. Если по какой-либо причине суд не может продолжить дело, он может наказать этого человека, потребовав от него оплатить расходы другой стороны на слушание.Все зависит от причин неприсоединения. Трудно предвидеть, что может решить суд.
CourtroomAdvice - 30 ноября 17 в 9:54
Я подаю на кого-то в суд за плохое качество изготовления. Что будет, если он не явится в суд? я снова понесу дополнительные гонорары в суд, чтобы доставить его в суд? если я выиграю, а он не заплатит мне, каков будет мой следующий шаг, и будет ли это стоить мне больше снова ИЛИ суды будут просто преследовать это для меня и выставить против него ccj?
милли - 29 ноя 17 в 14:15
@Popcorn - вряд ли ты получишь свои деньги сейчас 🙁
AID - 12 октября 17 в 15:01
После 3 лет ожидания и обвиняемого, переехавшего и не явившегося в суд для допроса, действительно явился после того, как суд выдал ордер на явку в тюрьму или его посадку в тюрьму, мой вопрос теперь его допрашивали (n316) что происходит сейчас Поскольку он все еще должен мне более 2000 фунтов стерлингов
Popcorn - 12 октября 17 в 8:09

Название:
MissMsMrsMrDrRev'dProf.

Действительно ли было нарушение	для этого потребуется изучить Трудовой кодекс РФ, а также трудовой договор. Часто сотрудники не читают документы перед подписанием, хотя все нюансы выплаты зарплаты, назначения штрафа или увольнения прописываются в договоре
Можно ли решить вопрос мирным способом	это не только моральная сторона вопроса, но и требование законодательства. Истец обязан провести досудебное урегулирование проблемы. И если действия не принесли результата, тогда можно составлять иск
Есть ли доказательства вины работодателя	например, если начальство выплатило зарплату не в полном объеме, то должны быть графики работы, табеля и другие документы, подтверждающие обвинение
Что требовать от ответчика	можно просто обязать работодателя выплатить причитающуюся зарплату. Но также работник имеет право на получение компенсации за каждый день просрочки
Нарушены были права только одного человека или нескольких работников	коллективный иск в суд имеет большую силу и шансов на положительное решение суда

Сотрудники организации имеют право	работать на условиях, указанных в трудовом договоре
Рабочее место	должно соответствовать требованиям охраны труда
Заработная плата	должна выдаваться в сроки, установленные договором
Работники имеют право	на выходные и отпуска
Работники могут защищать свои интересы	в судебном порядке

1 месяц	для споров, касающихся требования о восстановлении в должности. Отсчитываться срок начинает со дня выдачи приказа об увольнении
3 месяца	другие споры

Приказ	о лишении премии, переводе на другую должность, увольнении
Копия	трудового договора и трудовой книжки
Объяснительная записка	от работника с указанием нарушения
Табель	рабочего времени
Приложение к договору	где указывается материальная ответственность работника
Заявление	о рассмотрении дела в досудебном порядке и решение работодателя

Наименование организаций	указывается полностью
Вписываются все даты	трудоустройства, увольнения, нарушения
Факты описываются кратко	и только те, которые касаются сути обращения

Взыскать с работодателя	невыплаченную зарплату с указанием суммы
Взыскать компенсацию	рассчитанную за каждый день просрочки по ставке ЦБ
Взыскать компенсацию	за моральный ущерб

Образцы исковых заявлений по трудовым спорам

Образцы исковых заявлений по трудовым спорам

Как правильно составить заявление

Основания для подачи иска

Доказательства

Досудебный порядок

Подсудность

Срок предъявления иска

Правила подачи заявления

Судебные расходы

Срок рассмотрения иска по существу

Трудовые иски, иски по трудовым спорам

Трудовые иски, как способ защиты права

Основания подачи трудовых исков

Образцы трудовых исков

Иск в суд на работодателя (заявление) в 2020 году

Важные аспекты

Законодательные нормы

Определение подсудности

Как составить иск в суд на работодателя

Какие основания

Срок исковой давности

Досудебные действия

Порядок подачи документов

Образец заявления

О восстановлении на работе

О взыскании заработной платы

рекомендации юристов и образцы исковых заявлений

Исковое заявление и его содержание

Исковая цена

Суть (предмет) искового заявления

Обстоятельства дела

Урегулирование в досудебном порядке

Подача иска

Образцы документов

Полезные ссылки

Исковое заявление в суд о взыскании заработной платы: образец

Сроки подачи искового заявления

В какой суд подается иск о взыскании заработной плате?

Как написать о невыплате зарплаты после увольнения?

Скачать образец

Коллективный иск о задолженности

Если работаешь без трудового договора

Сроки рассмотрения

Полезное видео

Выводы

как составяить заявление, куда подать, образцы

Начало рассмотрения иска трудового трибунала

Использование ранней согласительной процедуры до подачи иска

Заполнение формы претензии ЕТ1

Отправка формы претензии ЕТ1

Если вы отправите форму ЕТ1 онлайн

Если вы отправите форму ЕТ1 по почте

Что будет дальше

Слушание вашего трудового трибунала

Исковое заявление Определение

Категории и темы:

Справочник суда мелких тяжб

Как начать дело в суде мелких тяжб

Сколько мне будет стоить обращение в суд мелких тяжб?

Чего ожидать

Что вам нужно для доказательства

Что произойдет, если участник не явится на слушание?

Сколько времени занимает процесс

Если я выиграю, как я получу свои деньги

Оставить комментарий Отменить ответ