Единовременная денежная выплата на проведение ремонта жилых помещений инвалидам и участникам Великой Отечественной войны 1941–1945 годов
В целях реализации указа Губернатора Орловской области от 29 апреля 2022 года № 205 «О предоставлении единовременной денежной выплаты на проведение ремонта жилых помещений, в которых проживают инвалиды и участники Великой Отечественной войны 1941–1945 годов» Правительство Орловской области утвердило Порядок предоставления единовременной денежной выплаты на проведение ремонта жилых помещений инвалидам и участникам Великой Отечественной войны 1941–1945 годов, не имеющим оснований для обеспечения жильем в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах», Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2008 года № 714 «Об обеспечении жильем ветеранов Великой Отечественной войны 1941–1945 годов» и проживающим в жилых помещениях на территории Орловской области, в 2022 году.
Постановление № 255 об утверждении Порядка подписано Председателем Правительства Орловской области Клычковым А. Е. 6 мая 2022 года.
Право на получение единовременной денежной выплаты имеют следующие категории граждан:
— инвалиды Великой Отечественной войны, не имеющие оснований для обеспечения жильем в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах», Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2008 года № 714 «Об обеспечении жильем ветеранов Великой Отечественной войны 1941–1945 годов» и проживающие в жилых помещениях на территории Орловской области;
— участники Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в подпунктах «а» – «ж» подпункта 1 пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах», не имеющие оснований для обеспечения жильем в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах», Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2008 года № 714 «Об обеспечении жильем ветеранов Великой Отечественной войны 1941–1945 годов» и проживающие в жилых помещениях на территории Орловской области.
Единовременная денежная выплата предоставляется гражданам при одновременном соблюдении следующих условий:
1) граждане имеют место жительства в жилом помещении на территории Орловской области;
2) граждане ранее не обеспечивались жилыми помещениями (единовременными денежными выплатами на приобретение жилых помещений) за счет средств федерального бюджета и (или) областного бюджета;
3) граждане не являются участниками государственных программ Российской Федерации, государственных программ Орловской области, муниципальных программ муниципальных образований Орловской области в целях реализации конституционных прав на жилище или улучшения жилищных условий, в том числе не имеют оснований для обеспечения жильем в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах», Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2008 года № 714 «Об обеспечении жильем ветеранов Великой Отечественной войны 1941–1945 годов»;
4) гражданам в течение последних пяти лет не предоставлялась единовременная денежная выплата за счет средств областного бюджета на проведение ремонта (капитального или текущего) жилого помещения.
Выплата единовременной денежной выплаты осуществляется Департаментом социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области на основании сведений, имеющихся в распоряжении казенного учреждения Орловской области «Областной центр социальной защиты населения», без истребования от граждан заявлений о предоставлении единовременной денежной выплаты.
Предоставление единовременной денежной выплаты производится способом, выбранным гражданами для получения ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг.
Ознакомиться с Порядком предоставления выплаты перейти
Краевые льготы для военнослужащих и их семей
В соответствии с поручением Минюста России от 22. 11.2022 № 08-135972-ДЖ Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Ставропольскому краю направляет перечень региональных и муниципальных льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых в Ставропольском крае, военнослужащим и членам их семей, а также перечень нормативных правовых актов, которыми утверждены указанные льготы.
№ | Вид, дата и номер нормативного правового акта | Название нормативного правового акта |
---|---|---|
1. | Закон Ставропольского края от 03.03.2011 № 16-кз | О порядке предоставления жилых помещений и предоставления единовременной денежной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения некоторым категориям граждан, уволенных с военной службы |
2.![]() |
Закон Ставропольского края от 05.03.2022 № 20-кз | О дополнительных социальных гарантиях отдельным категориям военнослужащих и членам их семей |
3. | Постановление Правительства Ставропольского края от 07.07.2011 № 259-п | Об утверждении Порядка предоставления жилых помещений и предоставления единовременной денежной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения некоторым категориям граждан, уволенных с военной службы, членам их семей, членам семей погибших (умерших) военнослужащих |
4. | Постановление Правительства Ставропольского края от 05.04.2022 № 164-п | Об утверждении Порядка назначения и выплаты дополнительных социальных гарантий отдельным категориям военнослужащих и членам их семей |
5.![]() |
Приказ министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 11.10.2022 № 414 | О некоторых мерах по реализации Закона Ставропольского края от 05 марта 2022 г. № 20-кз «О дополнительных социальных гарантиях отдельным категориям военнослужащих и членам их семей» |
6. | Приказ Министерства социальной защиты населения Ставропольского края от 02.04.2013 № 99 | Об утверждении административного регламента предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги «Выплата единовременной материальной помощи членам семьи (супруге (супругу), детям, родителям, лицам, находившимся на иждивении) военнослужащего, погибшего при исполнении обязанностей военной службы» |
7. | Решение Думы
Изобильненского
городского округа
Ставропольского края
от 26.![]() |
О дополнительных социальных гарантиях членам семей отдельной категории военнослужащих, мобилизованных граждан, добровольцев |
8. | Постановление администрации Изобильненского городского округа Ставропольского края от 06.10.2022 № 1506 | О назначении и выплате единовременного социального пособия членам семей военнослужащего погибшего или умершего вследствие увечья (ранения, травмы, контузии), полученного при выполнении задач в ходе специальной военной операции |
9. | Решение Совета депутатов Новоалександровского городского округа Ставропольского края от 29.07.2022 № 65/572 | О дополнительных социальных гарантиях членам семей военнослужащих на территории Новоалександровского городского округа Ставропольского края |
10.![]() |
Решение Совета депутатов Благодарненского городского округа Ставропольского края от 19.07.2022 № 530 | О дополнительных социальных гарантиях отдельным категориям военнослужащих и членам их семей |
№ | Льготы и меры социальной поддержки | Вид, дата и номер нормативного правового акта которым утверждены льготы и меры социальной поддержки |
---|---|---|
1. | Предоставление жилых помещений и предоставление единовременной денежной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения | Закон Ставропольского края
от 03.![]() |
2. | Единовременная денежная выплата на погребение предоставляется одному из членов семьи военнослужащего, погибшего при выполнении задач в ходе специальной военной операции или умершего вследствие увечья (ранения, травмы, контузии), полученного при выполнении задач в ходе специальной военной операции, иному родственнику или лицу, взявшему на себя обязанности по организации погребения | Закон Ставропольского края от 05.03.2022 № 20-кз; Постановление Правительства Ставропольского края от 05.04.2022 № 164-п; Приказ министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 11.10.2022 № 414 |
3. | Выплата единовременного социального пособия военнослужащему, получившему легкое или тяжкое увечье (ранение, травму, контузию) | Закон Ставропольского края
от 05.![]() |
4. | Выплата единовременного социального пособия награжденному военнослужащему, государственной наградой Российской Федерации за участие в специальной военной операции | Закон Ставропольского края от 05.03.2022 № 20-кз; Постановление Правительства Ставропольского края от 05.04.2022 № 164-п; Приказ министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 11.10.2022 № 414 |
5. | Выплата единовременного социального пособия членам семьи военнослужащего, погибшего (умершего) при выполнении задач в ходе специальной военной операции | Закон Ставропольского края
от 05.![]() |
6. | Выплата единовременной денежной выплаты мобилизованным гражданам, добровольцам при заключении контракта | Закон Ставропольского края
от 05.03.2022 № 20-кз;
Постановление Правительства
Ставропольского края
от 05.04.2022 № 164-п;Приказ министерства труда
и социальной защиты населения
Ставропольского края
от 11.10.2022 № 414;
Решение Думы Изобильненского
городского округа
Ставропольского края
от 26.08.2022 № 630;
Решение Совета депутатов
Новоалександровского городского
округа Ставропольского края
от 29.![]() |
7. | Выплата единовременной материальной помощи членам семьи (супруге (супругу), детям, родителям, лицам, находившимся на иждивении) военнослужащего, погибшего при исполнении обязанностей военной службы | Приказ министерства социальной защиты населения Ставропольского края от 02.04.2013 № 99 |
- Вы здесь:
- Главная
- Новости org/ListItem»> Краевые льготы для военнослужащих и их семей
Независимая оценка качества условий оказания услуг медицинскими организациями
Независимая оценка качества условий оказания услуг медицинскими организациями
Оценить
SSA — POMS: SI 00820.400 — Вооруженные силы — оплата труда и надбавки, вступившие в силу с 1 сентября 2008 г. или после этой даты и 1612(а)(2) Закона о социальном обеспечении
A. Введение
Политика и процедуры, описанные в этом разделе, действительны для дополнительной безопасности.
Пособия по доходу (SSI), выплачиваемые 1 сентября 2008 г. или позднее и основанные на Героях.
Закон о помощи в получении прибыли и налоге на льготы от 2008 г. (Закон о сердце), который изменил способ
мы относимся к определенным денежным выплатам военнослужащим силовых структур. Такие денежные выплаты
считаются заработанным доходом для целей SSI. Список силовых структур см.
СИ 00830.540B20.
Политика и процедуры до 1 сентября 2008 г., касающиеся платежей наличными и других политики, специально не рассматриваемые в этом разделе (например, временная компенсация, переплаты, корректировки задним числом, ресурсы и т. д.) продолжают применяться. Дополнительную информацию см. в SI 00830.540 «Военные службы — оплата и надбавки», действующем до 1 сентября 2008 г. информация.
B. Определения
Этот список не является исчерпывающим, но определяет общие сокращения и показанную терминологию. в платежных записях военнослужащего, называемых отчетом об отпуске и доходах (ЛЕС). LES определит тип платежа наличными и сумму для каждого применимого платежа. способ оплаты. См. СИ 00830.540H для получения дополнительных сокращений LES.
1. Доплата
Дополнительная заработная плата – это любая дополнительная надбавка к заработной плате, кроме увеличения основной заработной платы. Увеличение базовой заработной платы включает такие статьи, как надбавки на стоимость жизни (COLA) и
Акции.
2. Авансовый платеж
Авансовый платеж представляет собой ссуду наличными, подлежащую погашению частями наличными, обычно путем отчислений из заработной платы, а не будущая работа. Авансовый платеж не облагается налогом и не является доходом для целей SSI. (См. SI 00815.350 для получения информации о порядке кредитования в программе SSI.)
3. Надбавки
Пособия представляют собой денежные выплаты, которые компенсируют военнослужащему, по крайней мере частично, расходы на содержание жилье, питание, одежда и особые ситуации в периоды действительной службы. Надбавки за учения выходного дня компонентов резерва и национальной гвардии не выплачиваются.
Пособия не облагаются налогом FICA и обычно не облагаются подоходным налогом.
Часто для целей бухгалтерского учета обслуживающий филиал меняет подкатегорию резерва задним числом (например, с одного вида прожиточного минимума на другой). Изменение поясняется в расчетной ведомости путем указания в качестве права полной суммы, причитающейся за предыдущий месяц, в соответствующей подкатегории (например, отпуск пайки). Полная сумма, ранее выплаченная в качестве права на предыдущий месяц под неправильной подкатегорией отображается как вычет (например, отдельные пайки). Суммы могут быть одинаковыми или разными. (См. SI 00830.540D.7 для политики, регулирующей ретроактивные корректировки.)
4. Базовое пособие на жилье (BAH)
Базовое пособие на жилье (BAH) – это денежная сумма, которую военнослужащий
получает оплату за жилье, не предоставленное государством. Это комбинация
старое базовое пособие на жилье (BAQ) и переменное жилищное пособие (VHA). BAH был разработан, чтобы сделать жилищные пособия более справедливыми для всех служб.
и звания, и многое другое соответствовало гражданскому прожиточному минимуму в прилегающих районах
военные объекты.
В некоторых случаях обслуживающий филиал может выплачивать BAH военнослужащему, проживающему бесплатно.
жилье на базе, но затем вычесть пособие (а не арендную плату) в том же месяце.
Эта транзакция предназначена только для целей бухгалтерского учета и приводит к транзакции с нулевой оплатой.
То, что фактически получено, является бесплатным жильем. BAH основывается на
ранга и не имеет ничего общего с текущей рыночной арендной стоимостью (CMRV) жилья.
CMRV приюта должен быть получен в целях опровержения предполагаемой максимальной стоимости,
путем определения того, за что будет арендовать приют в сообществе (т. е. вне военного
монтаж).
5. Базовое пособие на проживание (BAS)
Средства к существованию означают продукты питания и также называются пайками. Военнослужащие обычно получать либо бесплатные пайки от предприятия обслуживания, либо пособие на пайки. ( стоимость бесплатных пайков не указывается в платежных ведомостях.)
С 2002 года суточные выплачиваются по фиксированной месячной ставке как офицерам, так и рядовые лица, которые распространяются на все виды военной службы.
6. Базовый тариф на питание со скидкой (BAS DISC MEAL RATE)
Базовая скидка на питание (BAS DISC MEAL RATE) – это сумма, вычитаемая из
денежное довольствие военнослужащего на содержание (пайки) при выдаче продуктовой карточки на закупку
питание в столовой на базе. Карта питания основана на стандартном дневном тарифе.
7. Пособие на основные потребности (BNA)
С 2023 года пособие на основные потребности выплачивается военнослужащим с иждивенцами чей доход домохозяйства ниже определенного порога. Эти выплаты приносят домохозяйству доход до 130 процентов от федерального уровня бедности, установленного Департаментом Здравоохранение и социальные услуги.
8. Пособие на прожиточный минимум (COLA)
Шкала заработной платы в частном секторе, как правило, отражает местную стоимость жизни в Соединенных Штатах,
но таблицы базовых выплат военных — нет. Вместо этого военнослужащие могут получать переменные
COLA в зависимости от их индивидуальных обстоятельств. Ставка может варьироваться в зависимости от географического
местонахождение, годы службы, звание военнослужащего и наличие у него иждивенцев. Общие COLA, которые могут не отражаться в основных таблицах выплат:
а. Континентальное пособие на прожиточный минимум США (CONUS COLA)
CONUS COLA выплачивается военнослужащим в качестве компенсации за часть избыточных расходов на нежилые расходы, понесенные в зависимости от географического дежурное место. CONUS COLA — это ежемесячное право, основанное на 30-дневном месяце, то же самое как БАХ. Целью CONUS COLA является компенсация изменений в нежилые расходы в континентальной части США. Количество CONUS COLA обычно ежегодно корректируется.
б. Пособие на прожиточный минимум за пределами континентальной части США (OCONUS COLA)
OCONUS COLA — это ежемесячное пособие, выплачиваемое военнослужащим, находящимся за пределами
США. Как правило, это связано с более высокими затратами за границей на товары и услуги, не связанные с жильем.
но также учитывает колебания обменных курсов между долларом США
и иностранной валюты. Эта сумма может варьироваться от месяца к месяцу.
9. Права
Пособия представляют собой заработную плату, надбавки и другие денежные пособия, причитающиеся военнослужащему. Права может включать базовую заработную плату, специальную и стимулирующую оплату, надбавки, аванс и возмещение на определенные расходы, связанные с работой. Натуральные льготы не являются правами.
10. Плата за враждебный огонь/непосредственную опасность
Выплаты за неприятельский огонь и неминуемую опасность (иногда называемые «боевыми выплатами») видов специального вознаграждения военнослужащему, который:
•
подвержены вражескому огню или взрыву вражеских мин; или
•
при исполнении служебных обязанностей в районе, где он/она находится в непосредственной опасности подвергнуться воздействию враждебных пожар или взрыв вражеских мин, и
•
при исполнении служебных обязанностей в этом районе другие военнослужащие в том же районе подлежат вражеский огонь или взрыв вражеских мин; или
•
убитые, раненые или раненые в результате вражеского огня, взрыва вражеской мины или любого другого враждебное действие.
11. Отчет об отпусках и доходах (LES)
LES — это ежемесячная платежная ведомость, выдаваемая военнослужащим. В каждом сервисном отделении есть своя версия. СИ 00830.540Н. перечислены распространенные сокращения, используемые в LES.
12. Приватизированное военное жилье
Военные базы заключают соглашения о приватизации с частными компаниями для предоставления
жилье для военнослужащих. При приватизации частная компания строит или
ремонтирует военное жилье и сдает его в аренду военнослужащим.
арендная плата ограничена BAH военнослужащего. Приватизированное жилье может оказаться у военных
базе или вне базы. Поскольку соглашения о приватизации разрабатываются местными военными
базы, они могут называться под разными именами. Некоторые из них называются «общедоступными/частными».
Венчурные проекты».
13. Резервист Дифференциальная оплата
Начиная с марта 2009 г., согласно 5 U.S.C. 5538, агентства по найму должны платить резервисту
дифференцированные выплаты правомочным федеральным гражданским служащим, которые являются членами
Резерв или Национальная гвардия призвана или направлена на действительную военную службу в соответствии с определенными установленными
положения закона. Федеральные агентства должны обеспечить выплату — «дифференциал для резервистов» — равный
к сумме, на которую прогнозируется гражданская «базовая заработная плата» работника для покрываемого
период оплаты превышает фактическую военную «оплату и надбавки» сотрудника,
тот период оплаты. Дифференциальное вознаграждение резервистов представляет собой заработанный доход для целей SSI.
14. Специальные и поощрительные выплаты
Специальная и поощрительная оплата представляет собой компенсацию отдельным группам лиц в форме за неудобства или опасности, или обеспечивает стимулы для тех, чьи навыки пользуются большим спросом присоединиться или остаться на службе. Существует более 30 видов специальных выплат. Некоторый примеры:
Специальные и поощрительные выплаты обычно облагаются подоходным налогом, но не облагаются налог ФИКА.
C. Политика
1. Общие
Все платежи наличными, за исключением базового или приватизированного военного жилья, оплачиваемые
служба в качестве военнослужащего, за исключением перечисленных в SI 00820.400C.3., рассматривается как заработанный доход для целей SSI. Базовое или приватизированное военное жилье
рассматривается как поддержка и обслуживание в натуральной форме, как описано в 00820. 400C.2.b.
ПРИМЕЧАНИЕ: LES военнослужащего определит тип платежа наличными и сумму каждый. См. SI 00830.540H для объяснения общих сокращений LES.
Только базовая заработная плата и CONUS COLA считаются заработной платой для целей покрытия титула II.
2. Виды наличных расчетов
а. Доплата
См. SI 00830.540E.3 правила определения того, является ли дополнительная оплата доходом для целей SSI . Когда дополнительная оплата считается доходом, мы обычно рассматриваем ее как заработанную.
б. БАД для базового и приватизированного военного жилья
Военнослужащие и члены их семей, проживающие в базовом жилье, могут получить бесплатное жилье.
Военнослужащие и их семьи, проживающие в общежитиях или в приватизированных военных
жилье может получать выплату BAH, или военные могут направить BAH строительному подрядчику. в виде удержания или начисления из заработной платы. В каждом случае полученное жилье засчитывается
как за пределами ISM, на которые распространяется правило PMV. BAH не является денежным доходом.
ПРИМЕЧАНИЕ. Убежище в натуральной форме, полученное военнослужащим или семьей военнослужащего, является ISM. всем лицам, которым это выгодно.
в. БАД для частного жилья
Если военнослужащие и члены их семей, проживающие в частных домах, получают пособие BAH, это заработанный доход для целей SSI.
д. БАС
Платеж BAS за питание является заработанным доходом для целей SSI. Если вычет производится из
BAS для оплаты питания, съеденного на основе (например, карточка на питание), брутто-сумма
BAS по-прежнему является заработанным доходом, а не ISM.
ПРИМЕЧАНИЕ: В соответствии с военными уставами все военнослужащие обязаны платить за питание.
эл. БНА
Выплата BNA является заработанным доходом для целей SSI.
ф. Пособие на одежду
Оплата наличными на покупку одежды является трудовым доходом. См. SI 00830.540B.9 для получения дополнительной информации о типах надбавок на одежду.
г. КОЛА
COLA считаются трудовым доходом.
Примечание:
Из-за различий в общем налоговом режиме и индивидуальных обстоятельств военнослужащего, COLA могут быть записаны на LES с использованием разных аббревиатур (например, OCONUS COLA, CONUS COLA, DUAL COLA и т. д.) См. SI 00830.540H список распространенных сокращений LES.
3.

Следующие денежные выплаты исключаются из дохода для целей SSI:
D. Процедура
Если заработная плата специально не исключена согласно SI 00820.400C.3, учитывайте доход как заработанный или ISM, в зависимости от ситуации.
1. Проверка
Подтвердите полученную сумму оплаты в соответствии с процедурами SI 00830.540E. (Единые службы — оплата и надбавки, действующие до 1 сентября 2008 г.).
2. БАН
Определить, проживает ли военнослужащий (и семья) в базовом жилье, в приватизированном военное жилье или частное жилье. Свяжитесь с персоналом базового жилья, если есть вопрос.
См. SI 00830.540E.4 для получения дополнительной информации об определении условий проживания военнослужащего.
Обращение с платежом BAH за частное
жилье как заработок.
Предположим, что ISM применяется, когда военнослужащий проживает в:
3. BAS и BNA
Учитывайте валовые суммы BAS и BNA как заработанный доход.
4. Системный ввод
При оформлении страницы заработной платы в системе требований SSI включите суммы платежей от источники, перечисленные в качестве трудового дохода в SI 00820.400 как часть общей валовой заработной платы военнослужащего.
Укажите в примечаниях общую сумму полученных наличных платежей, кроме основной заработной платы и CONUS COLA, которая была включена в валовую заработную плату.
Включите суммы выплат из источников, перечисленных как заработанный доход в SI 00820.400, как часть общей брутто-зарплаты военнослужащего, полученной в поле EN на SSA-450SI или SSA-1719B, в зависимости от ситуации.
Введите сумму полученных наличных платежей, кроме базовой оплаты и CONUS COLA, в
поле «Примечания» SSR (см. SM 01005.998 для списка полей SSA-450SI,
SM 01301.841 инструкция по вводу для SSA-1719B Поле для примечаний и SM 01301.900
список полей SSA-1719B).
5. Документация
Документ, подтверждающий оплату, полученную в соответствии с процедурами, изложенными в SI 00830.540E., Вооруженные силы — оплата и надбавки, действующие до 1 сентября 2008 г., на заблокированном экран MSSICS DROC, экран EVID или хранить бумажную документацию (например, SSA-5002, LES) в NDRED с использованием Evidence Portal (EP) или CEF/EF, в зависимости от ситуации.
E. Ссылки
Финансово-бухгалтерская служба Министерства обороны > CivilianEmployees > Постоянное изменение места службы для гражданских лиц (PCS) > Руководство по правам на PCS для гражданских лиц > Расходы на временное проживание
Финансово-бухгалтерская служба обороны > CivilianEmployees > Постоянная смена места службы для гражданских лиц (PCS) > Руководство по правам на PCS для гражданских лиц > Расходы на временное проживание Перейти к основному содержанию (нажмите Enter).
HomeCivilianEmployeesCivilian Постоянное изменение места службы (PCS)Civilian PCS Руководство по правамВременное жилье Расходы на проживание
Служба поддержки клиентов
Ресурсы
askDFAS
TQSE представляет собой дискреционную надбавку, предназначенную для возмещения работникам некоторых расходов, связанных с проживанием, питанием и другими предметами первой необходимости при временном размещении в старом или новом месте службы. Ваше агентство определит, авторизован ли TQSE.
Краткие советы | Что вам нужно знать :
|
Важная информация | Существует два авторизованных метода TQSE:
Фактические расходы TQSE (AE) TQSE (AE) возмещается на основе континентальной части США (CONUS) стандартная ставка суточных , действующая на момент поездки. Возмещение основано на фактически понесенных расходах в пределах максимальной дневной ставки. Первоначально может быть до 60 дней подряд, но авторизация не требуется. Продление до дополнительных 60 дней может быть санкционировано уполномоченным должностным лицом вашего агентства (AO), если это необходимо. Примечание. Для питания на сумму 75 долларов США и более требуются детализированные квитанции (включая любые расходы на питание для одного или нескольких лиц). . Это должно доказать, что алкоголь не был куплен, так как он не подлежит возмещению. Если у вас нет квитанций, вы можете предоставить подписанное заявление о том, что алкоголь не покупался. Перед отправкой в DFAS отправьте претензию рецензенту. ![]() Всегда должны предоставляться детализированные и полностью оплаченные квитанции за проживание, независимо от стоимости. Если квартира сдается на короткий срок, у нас должна быть полная копия договора аренды и оплата в полном объеме. Если подписан договор аренды на один год, он не является временным; это ваше новое постоянное место жительства и оно не подлежит возмещению. TQSE (AE) Представление ваучера
![]() Паушальная сумма TQSE (LS) Расходы на TQSE (LS) возмещаются на основе местной ставки в старом или новом месте службы, действующей на момент принятия TQSE (LS) на период поездки. Сотрудник получает 75% дневной ставки за проживание, а каждый иждивенец получает по 25% дневной ставки за проживание. Можно авторизовать не более 30 дней TQSE (LS).TQSE (LS) Представление ваучера
Правила совместных поездок (JTR) Вам нужна дополнительная информация об этом праве? Нажмите ниже, чтобы просмотреть информацию. Ссылка представляет собой PDF-файл с возможностью поиска. Прокрутите до интересующего вас раздела, нажмите синюю ссылку, чтобы перейти прямо на страницу. Совместные правила поездок (JTR), глава 5, часть F, раздел 0542 |
Электронные учебники | Нужна помощь при заполнении формы? Ознакомьтесь с нашими электронными учебниками по видео YouTube для получения дополнительной помощи. |
Часто задаваемые вопросы |
Новые назначенные лица, сотрудники, назначенные в соответствии с Законом об обучении государственных служащих (5 U.S.C. 4109), и сотрудники, возвращающиеся из-за границы с целью увольнения, не имеют права на пособие TQSE. Имею ли я право на получение пособия TQSE, если я переезжаю за границу? |
Наверх Как заполнить DD 1351-2 для TQSE
Блок 1 : Оплата: Электронный перевод средств (EFT) является обязательным. Отправьте форму SF 1199 или DD 2762 с обновленной информацией о банковском счете.
Раздельная выплата: Если вы хотите, чтобы средства перечислялись непосредственно на вашу государственную проездную карту, поставьте «x» в блоке и укажите сумму в долларах, которая будет применена. Если ваше возмещение меньше запрашиваемой суммы, то вся сумма возмещения будет применена к государственной проездной карте.
Блок 2 : Имя: Фамилия, имя и инициал среднего имени сотрудника.
Блок 3 : Уровень сотрудника.
Блок 4: Номер социального обеспечения сотрудника – полные 9 цифр.
Блок 5: Укажите «PCS» и «Член/Сотрудник».
Блоки 6a-6d: Действительный почтовый адрес.
Блок 6e: Действительные и разборчивые адреса электронной почты.
Блок 7: Дневной номер телефона.
Блок 8: Номер заказа/разрешения, указанный в первоначальных заказах (см. DD Form1614 Block 25).
Блок 9: Перечислите любые и все предыдущие платежи, выплаченные из любого финансового отдела, относящиеся к запрашиваемому периоду поездки. Укажите «0,00», если вы не получали никаких платежей.
Блок 10: Этот блок можно использовать, чтобы сделать примечание, чтобы объяснить что-либо бюро путешествий, если это применимо (например, Дополнение к _
Блок 11: Новый адрес места службы сотрудника, куда сотрудник был назначен (см. форму DD 1614 Блок 8)
Блоки 12: Заполните для любых уполномоченных иждивенцев, которые путешествовали с вами.
** Примечание. Отметьте «сопровождаемый», если вы и ваши иждивенцы путешествовали вместе, отметьте «без сопровождения», если вы и ваши иждивенцы путешествовали отдельно.
Блок 12a: Перечислите имена ваших иждивенцев
Блок 12b: Укажите родство с вами (супруг, сын, дочь и т. д.)
Блок 13: Укажите адрес, по которому проживали ваши иждивенцы на момент получения заказов PCS.
Блок 14: Укажите, отправлены ли ваши товары для дома.
Блок 15: Фактические расходы TQSE — Оставьте пустым
Единовременная сумма TQSE — используйте этот блок для аннотирования требуемой выписки (см. пример)
Блок 17: Продолжительность поездки — не требуется .
Блок 18: Фактические расходы TQSE-List Даты TQSE и общая сумма, заявленная с использованием формы DD 2912.
Единовременная сумма TQSE — укажите «Единовременная сумма TQSE», будет рассчитано возмещение.
Блок 19: Неприменимо.
Блок 20a&b: Подпись путешественника и дата подписания. Не забывайте дату в блоке 20B, даже если она есть в вашей цифровой подписи. Дата подписания должна быть в день или после заявленной окончательной даты.
Блок 20c-f: Подпись рецензента и дата подписания. Все части (20c, 20d, 20e и 20f) должны быть заполнены, иначе ваучер будет возвращен. Дата подписи должна быть в тот же день или после путешественника.
Блок 21: Неприменимо.
Блок 22: Неприменимо.
Блоки 23–28: Неприменимо.
