Договор бригадного подряда с физическим лицом \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс
- Главная
- Правовые ресурсы
- Подборки материалов
- Договор бригадного подряда с физическим лицом
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор бригадного подряда с физическим лицом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Подряд:
- 003 счет
- 2-НДФЛ по договору подряда
- 60 счет
- 62.02 счет
- 62.1
- Ещё…
- Работа по гражданско-правовому договору:
- 2-НДФЛ ГПХ
- Аванс по договору гпх
- Аванс по договору гпх НДФЛ
- Аванс по договору ГПХ страховые взносы
- Акт выполненных работ по договору гпх
- Ещё…
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2008 год: Глава 25 «Налог на прибыль организаций» НК РФ. Расходы
(Д.М. Щекин)Налоговый орган посчитал, что общество не вправе включать в расходы выплаты в пользу физических лиц, поскольку договор на выполнение строительных работ подписан одним бригадиром, который не зарегистрирован в качестве предпринимателя. В соответствии с нормами ТК РФ и ГК РФ трудовые договоры либо договоры подряда должны быть подписаны с каждым членом бригады. Суд указал, что общество правомерно в соответствии со ст. 252 НК РФ учло данные выплаты в составе расходов. Факт выполнения работ и выплата заработной платы 15 физическим лицам с учетом предусмотренных законом отчислений ЕСН подтвержден актом выполненных работ и платежными ведомостями на выплату заработной платы. Довод налоговой инспекции о непредставлении трудовых договоров со всеми членами бригады не принят судом, поскольку в соответствии со ст. 252 НК РФ это обстоятельство не влияет на право общества учесть эти расходы при определении налоговой базы по налогу на прибыль. Договор между обществом и бригадиром не признан в установленном порядке незаконным.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2010 год: Статья 56 «Понятие трудового договора. Стороны трудового договора» Трудового кодекса РФ
(ООО «Журнал «Налоги и финансовое право»)В рассматриваемом случае предметом договоров подряда, заключенных организацией с физическими лицами, являлась выполняемая последними работа на различные сроки без указания места ее выполнения и объема, конкретных заданий, качественных и количественных показателей; данная работа включалась в непрерывную производственную деятельность предприятия (в договорах указаны конкретная бригада, участок, отдел), и ее целью являлась определенная деятельность, а не заранее обусловленный результат; кроме того, физические лица направлялись организацией в командировки с выплатой суточных и оплатой проживания. В связи с изложенным суд пришел к выводу о том, что данные договоры в силу ст. 56 ТК РФ фактически являются трудовыми договорами.
Может ли выступать подрядчиком в строительстве физическое лицо?
Главная/Экспертное мнение/Может ли выступать подрядчиком в строительстве физическое лицо?
Физическое лицо, не имеющее статус индивидуального предпринимателя и соответствующих разрешений в области строительства !!! не может быть привлечено по договору подряда к выполнению строительно-монтажных (проектных, изыскательских) работ по заказам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (далее-ЮЛ и ИП)!! Такой специалист может быть привлечен только в рамках трудового законодательства.
Разберемся в изменениях законодательства, в связи с которыми следует такой ответ.
1.С 2 июля 2016 г. вступили в силу изменения в Законе Республики Беларусь от 05.07.2004 № 300-З «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Беларусь» (далее- Закон об АГСД) согласно которым физическое лицо исключено из определения термина «подрядчик в строительной деятельности».
Так, подрядчик в строительной деятельности* — юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, имеющие право на осуществление архитектурной, градостроительной и строительной деятельности и заключившие договор строительного подряда с заказчиком, застройщиком, инженером (инженерной организацией) в целях осуществления этой деятельности.
Поскольку к строительной деятельности (строительству) относится деятельность по возведению, реконструкции, ремонту, реставрации, благоустройству объекта, сносу, консервации не завершенного строительством объекта, включающая выполнение организационно-технических мероприятий, в том числе оказание инженерных услуг в строительстве, подготовку разрешительной и проектной документации, выполнение строительно-монтажных, пусконаладочных работ (абзац 41 части первой ст.1 Закона об АГСД), как итог, физическое лицо не может быть привлечено по договору подряда ни на выполнение строительно-монтажных работ (будь то текущий, капитальный ремонт или новое строительство), ни на разработку проектной документации. Соответственно, ЮЛ или ИП вправе привлечь физическое лицо на разработку раздела проекта или выполнение любого вида строительно-монтажных работ только по трудовому договору.
2. ВАЖНОЕ ИСКЛЮЧЕНИЕ!
Как мы отметили выше, физическое лицо ни при каких обстоятельствах не имеет права выступать подрядчиком в строительстве по договору с ЮЛ или ИП. Однако существует случай, когда ФЛ имеет право выступать подрядчиком и выполнять отдельные строительно-монтажные работы в пользу Физических лиц.
Так, физическое лицо вправе по договору подряда выполнять штукатурные, малярные, стекольные работы, работы по устройству покрытий пола и облицовке стен, оклеиванию стен обоями ТОЛЬКО по заказам ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ, (не ИП и ЮЛ) без наличия аттестата соответствия и регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (абзац 12 подп.1.1 п.1 Указа от 19.09.2017 № 337 «О регулировании деятельности физических лиц»).
Таким образом, с физическим лицом в строительстве правомерно заключение договора подряда только при одновременном соблюдении 2 условий:
- Для выполнения отдельных видов работ, предусмотренных в Указе № 337 –См. выше;
- При выполнении вышеуказанных видов работ ТОЛЬКО в ПОЛЬЗУ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ.
36.501 Выполнение работ подрядчиком.
« ПредыдущийСледующий »
36.501 Выполнение работ подрядчиком.
(a) Для обеспечения надлежащего интереса и надзора за всеми работами, связанными с более крупными проектами, подрядчик должен выполнять значительную часть работ по контракту своими силами. В договоре это требование выражается в процентах, отражающих минимальный объем работ подрядчика 9.0011 должен выполнить своими силами. Этот процент (1) настолько высок, насколько сотрудник
(b) Сотрудник
« ПредыдущийСледующий »
ESDWAGOV — Независимые подрядчики
Чувственные. Aún не hemos traducido эста página аль español. Avísenos си desea Que Эсто море уна Prioridad у traduciremos ла página ло Антес возможно.
Сожалеем. Мы еще не перевели эту страницу на испанский язык. Пожалуйста, дайте нам знать, если вы хотите, чтобы мы сделали это приоритетом, и мы постараемся перевести его как можно скорее.
Solicitar traducción Запросить перевод
Gracias, su solicitud ha sido Presentada. Спасибо, ваш запрос отправлен.
Одна из наиболее распространенных ошибок, которую предприятия совершают при подаче ежеквартальных налоговых отчетов по страхованию от безработицы, заключается в том, что они неправильно классифицируют своих сотрудников как независимых подрядчиков (читайте закон). Когда мы обнаружим эти ошибки, бизнес должен выплатить налоги за всех неправильно классифицированных работников, а также штрафы и проценты.
Используйте следующие два теста, чтобы определить статус работника. Существует один тест специально для электротехнических и строительных подрядчиков и один для всех других отраслей. Если работник проходит один из следующих тестов, он или она является независимым подрядчиком. Если нет, то он или она является наемным работником и должен быть указан в вашем ежеквартальном налоговом отчете по безработице. Если вы не уверены, относится ли работник к категории наемных работников, обратитесь в свой центр управления налоговыми учетными записями.
Проверьте статус вашего работника
Электротехническая и строительная промышленность
Услуги, выполняемые за вознаграждение физическим лицом в электротехнической или строительной промышленности, считаются работой по найму, если не доказано, что:
- Физическое лицо свободно от руководства и контроля за выполнением услуги; и
- Услуга либо оказывается:
- Вне обычной деятельности, для которой предоставляется услуга, либо
- Вне всех мест деятельности предприятия, для которого выполняется услуга; или
- Физическое лицо имеет основное место деятельности и несет ответственность за расходы; и
- Физическое лицо:
- Обычно занимается независимо установленной торговлей, занятием, профессией или бизнесом того же характера, что и в контракте на оказание услуг, или
- Имеет основное место деятельности, которое имеет право на вычет по федеральному подоходному налогу; и
- На дату вступления в силу контракта на оказание услуг физическое лицо несет ответственность за подачу графика расходов в налоговую службу; и
- На дату вступления в силу договора или в течение разумного периода после даты вступления в силу договора физическое лицо имеет:
- Активный счет в Департаменте доходов,
- Активный счет в любом другом государственном учреждении, и
- Номер унифицированного бизнес-идентификатора (UBI) и
- На дату вступления в силу контракта на оказание услуг физическое лицо ведет отдельный набор книг или записей, отражающих все статьи доходов и расходов бизнеса, которым занимается физическое лицо; и
- На дату вступления контракта в силу физическое лицо имеет действующую регистрацию подрядчика в соответствии с RCW 18. 27 или лицензию подрядчика по электроснабжению в соответствии с RCW 19..28 если работа требует регистрации или лицензии.
(Читать закон)
Все остальные отрасли
Услуги, выполняемые физическим лицом за вознаграждение, считаются наймом, если не доказано, что:
- Физическое лицо свободно от руководства и контроля над выполнением услуги; и
- Услуга либо оказывается:
- Вне обычной деятельности, для которой предоставляется услуга, либо
- Вне всех мест деятельности предприятия, для которого выполняется услуга; и
- Физическое лицо обычно занимается независимо установленной торговлей, занятием, профессией или бизнесом того же характера, что и контракт на оказание услуг.
Или, в качестве отдельной альтернативы, услуга, оказываемая физическим лицом за вознаграждение, является работой по найму, если не доказано, что:
- Физическое лицо не имеет руководства и контроля над выполнением услуги; и
- Услуга либо оказывается:
- Вне обычной деятельности, для которой предоставляется услуга, либо
- Вне всех мест деятельности предприятия, для которого оказывается услуга, или
- Физическое лицо имеет основное место деятельности, которое имеет право на федеральный подоходный налог
- Физическое лицо:
- Обычно занимается независимо установленной торговлей, занятием, профессией или бизнесом того же характера, что и в контракте на оказание услуг, или
- Имеет основное место деятельности, которое имеет право на вычет по федеральному подоходному налогу; и
- На дату вступления в силу контракта на оказание услуг физическое лицо несет ответственность за подачу графика расходов в налоговую службу; и
- На дату вступления в силу договора или в течение разумного периода после даты вступления в силу договора физическое лицо имеет:
- Активный счет в Департаменте доходов,
- Активная учетная запись в любых других государственных органах и
- Номер унифицированного бизнес-идентификатора (UBI) и
- На дату вступления в силу контракта на оказание услуг физическое лицо ведет отдельный набор книг или записей, отражающих все статьи доходов и расходов бизнеса, которым занимается физическое лицо.