Договор на оказание услуг с ип с физическим лицом: Полная информация для работы бухгалтера

По Договору купли продажи был продан физическим лицом автомобиль продан был физическому лицу, через 7 дней

Здравствуйте. По Договору купли продажи был продан физическим лицом автомобиль продан был физическому лицу , через 7 дней после продажи , у покупателя случается поломка, выходит из строя аккамуляторная батарея, по словам каким то образом ещё выводит из строя генератор в один день. Странная ситуация на мой взгляд.Автомобиль при продаже был осмотрен покупателем и был в исправном состоянии. Автомобиль на данный момент зарегистрирован уже на нового владельца. Мои действия? Спасибо заранее за ответ.

18 марта, 18:27, вопрос №3642463, Александр, г. Москва

Гражданское право

Заблокировали счет, личный кабинет карты физического лица, предлагают расторгнуть договор

Заблокировали счет, личный кабинет карты физического лица, предлагают расторгнуть договор.

17 марта, 11:14, вопрос №3640988, Сергей, г. Ростов-на-Дону

Гражданское право

Мы подписывали все договор о оказании услуг в мдоу, нарушаются права наших детей страдает психологическое состояние наших детей и право на спокойный сон

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, можно ли с юридической точки зрения убрать ребенка с ОВЗ из группы детского сада? Мы подписывали все договор о оказании услуг в мдоу, нарушаются права наших детей страдает психологическое состояние наших детей и право на спокойный сон.

17 марта, 07:38, вопрос №3640725, Виктория Михайлюта, г. Владивосток

Договор с собой — PROBUSINESS.IO

Случается, что один и тот же человек при заключении договора может представлять интересы обеих сторон. Например, когда вы, являясь ИП, работаете еще и руководителем какой-то организации.

Такие ситуации не редкость, и при необходимости заключения сделок может возникнуть масса вопросов. Как вести себя в таких случаях, а также можете ли вы самого себя принять на работу — рассказывает Анна Воробей, юрисконсульт центра правовых решений компании «ЮрСпектр».

Можно ли заключить сделку с собой

— Любой договор — это соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении прав и обязанностей. Следовательно, лиц, заключающих договор, должно быть, как минимум двое.

Заключение договора одним и тем же физическим лицом, выступающим от имени разных субъектов хозяйствования, запрещено.

Судебная практика

То есть, законодательство запрещает совершение сделок с самим собой. Суды признают такие сделки недействительными. Рассмотрим последние актуальные примеры из судебной практики.

1. Передача полномочий единоличного исполнительного органа предприятия — управляющему этой же организации.

Управляющий с одной стороны и он же, но в роли ИП — с другой, подписали несколько договоров возмездного оказания услуг. Иными словами, управляющий заключал договоры сам с собой.

В результате такие договоры признаны экономическим судом ничтожными, а все полученное сторонами по ним было взыскано в доход государства (решение экономического суда Минской области от марта 2016).

Вышестоящими судебными инстанциями это решение оставлено без изменения (постановление апелляционной инстанции экономического суда Минской области от 21.04.2016 (дело N 440−3/2015/109а) и постановление судебной коллегии по экономическим делам Верховного суда от 23.06. 2016 (дело N 440−3/2015/109А/643К).

Отметим, что похожие дела возбуждаются, как правило, по результатам проверок, проведенных государственными органами (например, местных налоговых органов, управлений Департамента финансовых расследований Комитета госконтроля и пр.).

2. Несмотря на то, что ИП зарегистрирован в Беларуси, а ООО — в России, директор ООО и ИП — это одно и то же лицо.

Поскольку сделка между ними была совершена на территории Беларуси, следовательно, в данном случае применяется законодательство нашей страны. И рассматривать такое дело вправе наш экономический суд (ст. 11 Соглашения о порядке разрешения споров, связанных с осуществлением хозяйственной деятельности от 20.03.1992 хозяйственного процессуального кодекса Беларуси). Отметим, что российское законодательство также запрещает совершение сделок в отношении себя лично (п. 3 ст. 182 Гражданского кодекса России).

Экономический суд удовлетворил требование налогового органа о признании недействительным заключенного между ИП и ООО договора поставки. Кроме того, умысел на совершение такой сделки позволил суду взыскать в доход Беларуси все полученное сторонами по ней.

3. Директор предприятия выдал сам себе служебное жилье (заключил договор найма служебного жилого помещения с самим собой).

После его увольнения жена директора, также являясь работницей этого предприятия, просила переоформить договор на нее. Впоследствии она была уволена по сокращению штата, в связи с чем требование о выселении считала неправомерным.

Поскольку выяснилось, что наймодателем и нанимателем на день заключения договора было одно лицо (бывший директор), договор был признан судом недействительным. Все жильцы, в том числе несовершеннолетние, были выселены без предоставления иного жилья.

На заметку. Одно лицо может представлять интересы разных сторон только в случае коммерческого представительства. В этом случае обе стороны должны доверять коммерческому представителю и дать согласие на заключение такой сделки.

Коммерческое представительство — один из видов предпринимательской деятельности в сфере оказания услуг и оформляется договором, как правило, договором поручения (ст. 185, 861 Гражданского кодекса). В таком договоре должны быть перечислены конкретные действия, которые будет вправе совершать коммерческий представитель (полномочия представителя).

Выход есть

Заключить подобный договор все же возможно.

Чтобы лиц, заключающих договор, было как минимум двое, директор организации должен выдать доверенность любому лицу, уполномочив его на совершение сделки от имени своей организации.

Таким лицом может быть как работник компании (например, заместитель, главный бухгалтер, юрисконсульт), так и человек, который в ней не работает.

Доверенность может выдаваться как на заключение только одной сделки, так и на заключение определенной категории сделок, или всех сделок от имени предприятия.

Доверенность следует оформить в письменной форме, указав в ней:

• Дату составления и срок действия
• Полное наименование и адрес расположения организации, ФИО директора
• Данные уполномоченного лица (представителя) и документа, удостоверяющего его личность
• Полномочия, которые предоставлены
• Возможность передачи полномочий в порядке передоверия

Также на доверенности нужно поставить подпись директора и, если есть — печать предприятия.

Уполномочив таким образом другое лицо на заключение договора от имени организации, у суда не будет оснований признать его недействительным. Такая сделка будет совершена двумя разными лицами.

Похожим образом происходит прием на работу на позицию руководителя

Для начала единственный участник хозяйственного общества или собственник частного унитарного предприятия — физическое лицо принимает решение о назначении себя директором. Такое решение оформляется в письменной форме.

Руководитель организации — лицо, занимающее в ней определенную должность. Должность определяет права и обязанности работника, характер ответственности. Следовательно, чтобы быть руководителем организации, нужно быть ее работником, т.е. иметь трудовой договор.

Трудовой договор с руководителем организации заключается собственником имущества организации (уполномоченным органом) на определенный срок. Когда же собственник имущества и будущий руководитель совпадают в одном лице, также следует поручить другому человеку (выдать доверенность) заключить трудовой договор с директором. В такой ситуации трудовой договор будет подписан разными лицами.

После заключения трудового договора прием на работу нужно оформить приказом (распоряжением) руководителя организации о назначении на должность.

Читайте также

• Как правильно принимать на работу и увольнять, чтобы не пришлось потом судиться — примеры из жизни

• Противоречивая судебная практика — когда сделки могут быть недействительными

Предприниматель: Контракты — Энциклопедия малого бизнеса предпринимателя

Штат предпринимателей

Контракты Определение:

Юридический документ между сторонами, в котором четко указано, что ожидается и требуется от каждой стороны

Отношения между предприятиями и потребителями контролируются договора, устного или письменного. Контракты разъясняют, что каждый стороны ожидают и что каждая сторона готова дать взамен для ожидаемых результатов.

Существенными элементами делового соглашения являются:

1.

2. Что каждая сторона получит от соглашения. В юридическом словаре это называется «рассмотрением».

3. Основные условия договора. Например, что каждый партия обещает сделать. Очевидно, чрезвычайно важно, чтобы эта часть контракта должна быть очень конкретной и включать такие вещи как работа должна быть выполнена, цена, подлежащая уплате за работу, как и когда будет произведена оплата, когда работа будет завершена, как как долго договор будет действовать, и будет ли какая-либо из сторон «гарантировать» что-либо.

4. Дополнительные условия. Они, вероятно, должны включать условия, при которых любая из сторон может расторгнуть договор, может ли одна из сторон передать или переуступить контракт другой стороне лица или компании, независимо от того, могут ли споры, вытекающие из договора, быть арбитражным или посредническим, оплата услуг адвоката, если одна из сторон нарушает договор, адрес, по которому могут быть отправлены юридические уведомления каждой стороне, и закон какого штата применяется, если возникают вопросы о договор возникает.

5. Исполнение. Убедитесь, что обе стороны подписали контракт и что подписывающее лицо (если он или она представляет компанию) имеет право подписи.

6. Доставка. Убедитесь, что каждая сторона получила копию окончательный подписанный договор.

7. Дата. Это дата подписания контракта.

Если вы хотите сэкономить на судебных издержках, составив контракты самостоятельно, первый шаг — собрать образцы контрактов от других людей в вашей отрасли, вашей профессии или профессионального ассоциации или из справочников договоров, которые вы можете найти в местном библиотека или книжный магазин. Некоторые отрасли требуют особых государственных правил для их контрактов. Это хорошая идея, чтобы исследовать это с адвоката перед составлением собственных контрактов.

Вторая часть любого контракта содержит юридический шаблон, или мелкий шрифт. Понятно, что большинство владельцев бизнеса концентрируются их усилия по первой части контракта, потому что сделка в конце концов, что для них важнее всего. Но вам также жизненно необходимо обратите внимание на мелкий шрифт части контракта, потому что именно здесь вы можете получить или потерять конкурентное преимущество независимо от того, в чем дело.

Чтобы повысить эффективность ваших контрактов, вам необходимо понимать следующие два раздела, напечатанные мелким шрифтом, и почему они могут быть очень важным для вас и вашего бизнеса:

Оговорки о форс-мажоре. Оговорка о форс-мажоре является очень важное положение. На самом деле это законный аварийный люк в Если что-то пойдет не так с контрактом.

Типичный шаблонный или мелкий шрифт в форс-мажорных обстоятельствах оговорка позволяет другой стороне договора отказаться от свои договорные обязательства перед вами в случае «форс-мажорных обстоятельств, пожара, ураган, наводнение, взрыв, обрушение сооружений, бунт, война, трудовые споры, задержки или ограничения со стороны государственных органов, невозможность получить или использовать необходимые материалы или любая другая причина, выходящая за рамки разумный контроль такой стороны».

Добавление оговорки о форс-мажоре в ваш контракт дает огромный лазейка для юридического оправдания исполнения контракта. Но, как и все в противном случае оговорка о форс-мажоре может быть двусторонней. Если ваш бизнес тот, кто должен выполнять большую часть обязанностей в соответствии с контракт, а затем добавление оговорки о форс-мажоре дает вашему бизнесу Аварийный люк в случае, если что-то вне вашего контроля мешает вашему бизнесу выполнять все обязанности и обязанности в договоре. Точно так же, когда у вас нет существенные обязанности по контракту (кроме оплаты деньги), то удаление пункта о форс-мажоре дает вашему бизнесу больше законных прав для обеспечения соблюдения контракта, если другая сторона терпит неудачу дожить до конца контракта.

Положения применимого права. В своей основной форме оговорка о применимом праве точно указывает, законы какого штата договор регулируется. Например: «Настоящий договор должен быть регулируется и толкуется в соответствии с законами штата Нью-Йорк». Действие этого пункта обязывает вас и другую сторону в контракт в соответствии с законодательством штата Нью-Йорк. Это не может звучит как большое дело, потому что законы разных штатов похожи во многом. Но умный владелец бизнеса никогда не предполагает что законы Нью-Йорка будут точно такими же во всех отношениях как законы штата Миссури, например. Если это вообще возможно, вы хотите чтобы закон вашего штата был применимым законом, по крайней мере, три причины:

• Во-первых, вы почти всегда более знакомы и чувствуете себя комфортно с законы своего штата, чем законы другого штата.
• Во-вторых, исключается необходимость нанимать адвокат, практикующий в другом штате, для рассмотрения контракта на Ваш бизнес.
• Наконец, он может сократить неприятные сюрпризы из-за вариаций в законах штата, если вам нужно обратиться в суд.

Закон о справедливых трудовых стандартах

Федеральный закон, устанавливающий минимальные стандарты, которые работодатели должны соблюдать при найме сотрудников.

См. полное определение

Закон о семейном отпуске по болезни (FMLA)

Закон 1993 года, который дает работнику, на которого распространяется действие страховки, право брать отпуск продолжительностью до 12 недель в течение 12-месячного периода в связи с рождением или усыновлением ребенка или серьезным состоянием здоровья работника или его ребенка, супруга или родителя.

См. полное определение

Контракты

Юридический документ между сторонами, в котором четко указано, что ожидается и требуется от каждой стороны

См. полное определение

Закон об американцах с ограниченными возможностями (ADA)

Федеральный закон, принятый в 1990 году, запрещает работодателям с 15 или более сотрудниками отказывать в приеме на работу квалифицированным людям с инвалидностью, если «разумные приспособления» позволят этому лицу выполнять свои рабочие обязанности.

См. полное определение

Лидерство

Как распознать лжеца за считанные секунды с помощью невербальной коммуникации

Дон Вебер

16 марта 2023 г.

Деловые новости

Что означает банковский кризис для стартапов и владельцев малого бизнеса?

Предпринимательский персонал

20 марта 2023 г.

Деловые новости

«Инвестируйте в это будущее сейчас, пока не стало слишком поздно»: Билл Гейтс призывает к глобальной группе реагирования на пандемию в обзоре

Габриэль Биенаш

20 марта 2023 г.

Четыре контракта, о которых должен знать каждый предприниматель — Spear IP

Коротко и лаконично, и на простом английском языке этот пост посвящен четырем контрактам, о которых должен знать каждый предприниматель, их цели и общим условиям, на которые следует обращать внимание.

Цель

Почти каждый предприниматель должен знать о NDA. (Также называемые соглашениями о конфиденциальности или соглашениями о неразглашении.) При правильном составлении соглашение о конфиденциальности сохраняет конфиденциальную информацию… ну… конфиденциальную.

Общие сведения, на которые следует обратить внимание

• Что считается «конфиденциальной информацией» в соответствии с данным соглашением? Если вы не можете определить, что является конфиденциальной информацией, если она слишком широка или расплывчата, то что защищает соглашение? С другой стороны, ВСЕ под солнцем «конфиденциально»? Кто-то может попытаться аннулировать это соглашение, потому что, конечно, не вся информация является конфиденциальной.

Цель

Точно так же, как предприниматели появляются повсюду, фрилансеры предлагают предприятиям услуги, которые обычно предоставляются наемным работникам. Независимый подрядчик может, например, предлагать услуги виртуального помощника различным предприятиям. Каждый предприниматель, пользующийся услугами независимого подрядчика, должен знать о соглашении с независимым подрядчиком. Это соглашение регулирует отношения между бизнесом и его подрядчиками.

На что следует обращать внимание

• Определение «Услуг». Чем конкретно занимается подрядчик? Каковы условия этих услуг?

• Сроки. Существуют ли какие-либо сроки для проекта (ов), над которым будет работать подрядчик? Каков процесс информирования подрядчика о сроках?

• Интеллектуальная собственность. Здоровяк! Помните ту большую ложь об авторских правах, которую мы обсуждали? Это распространенное заблуждение, что, платя кому-то за создание контента для вас, вы владеете этим контентом. Итак, вам нужна формулировка «работа по найму» или «передача ИС» в вашем соглашении? Кому будет принадлежать интеллектуальная собственность, связанная со всем, что создает подрядчик?

• Пароли и другая конфиденциальная информация. Многие компании возлагают серьезную ответственность как на подрядчиков, так и на сотрудников, когда речь идет о паролях и кодах ключей для учетных записей социальных сетей, доступе к программному обеспечению, доступу к зданию и тому подобному.

Цель

Этот тип контракта предназначен для бизнеса, у которого есть клиенты (в сфере услуг). Он регулирует отношения между компанией и клиентом.

Общие моменты, на которые следует обратить внимание

Этот контракт в некотором смысле похож на Соглашение с независимым подрядчиком.

• Определение «Услуги». Опять же, какие услуги вы будете предоставлять? Устраните любую двусмысленность в отношении того, какие услуги оказывает бизнес, а также любых крайних сроков или контрольных точек.

• Превышение границ (он же «чрезмерно требовательный клиент»). Что происходит, когда «объем» этих услуг меняется в середине производительности? Может быть, кто-то просит непредвиденное изменение или клиент хочет большего, чем вы договорились.

• Материалы клиента. Предоставляет ли клиент что-либо (фотографии, логотипы), которые вам понадобятся для оказания услуг? Что произойдет, если клиент не сделает то, что он должен сделать, или не предоставит то, что он должен предоставить? Должен ли клиент представлять или обещать, что у него есть права на материалы, которые он предоставляет?

Цель

Положения и условия  регулируют отношения между поставщиком платформы и пользователем. Политика конфиденциальности   показывает, как поставщик обрабатывает личную информацию. (Еще в мае вокруг политик конфиденциальности было много шумихи из-за GDPR.) Политика IP иногда является просто «политикой авторских прав». Он часто используется, если пользователи загружают контент на платформу. Политика, соответствующая требованиям DMCA (и соблюдение необходимых формальностей), может ограничить ответственность за действия, нарушающие авторские права.

На что следует обратить внимание

• Запрещенная деятельность. Запрещено ли пользователям делать определенные вещи? Запугивание или разжигание ненависти. Выдавать себя за другого. Не делать такие вещи может показаться здравым смыслом. Но в Условиях использования это должно быть прописано, если владелец платформы хочет запретить такие вещи.

• Прекращено. Вы хотите, чтобы власть приостанавливала или отзывала доступ? Или возможность полностью уничтожить пользователя? Рассмотрите возможность перечисления оснований, по которым вы можете прекратить действие, в Условиях использования.