Не только дети до 18 лет: кто может претендовать на наследство без упоминания в завещании
Что такое обязательная доля в наследстве
Обязательная доля в наследстве — это часть имущества, которая полагается определенным категориям граждан РФ независимо от содержания завещания или наследственного договора.
Полина Гусятникова, старший управляющий партнер юридической компании PG Partners, объясняет это на примере:
«Допустим, умирает мужчина, который по завещанию оставил все свое имущество второй супруге и ребенку от второго брака. Но у него есть еще несовершеннолетний ребенок от первого брака, который не упоминается в завещании. В этом случае ребенок от первого брака тоже может получить долю в наследстве несмотря на завещание».
Эксперт отмечает, что обязательная доля в наследстве составляет не менее половины доли, которая причиталась бы при наследовании по закону (то есть когда нет завещания и имущество делится между наследниками поровну).
Дети
Обязательная доля в наследстве полагается не только несовершеннолетним сыновьям и дочерям, но и нетрудоспособным взрослым детям (например, инвалидам).
И не имеет значения, что родитель решил не вписывать их в свое завещание. В данной ситуации усыновленные дети приравниваются к родным.
Что делать, если, например, отец упомянул ребенка в завещании, но выделил ему слишком маленькую долю? По словам юриста, в таких ситуациях важно знать о своих правах: «Обязательная доля положена несовершеннолетним или нетрудоспособным детям, если по завещанию они получают меньше этого. Например, умирает мужчина, у которого есть жена и двое детей от первого брака. У него в собственности была двухкомнатная квартира и автомобиль. По завещанию он оставляет квартиру супруге, а автомобиль детям. В этом случае дети от первого брака смогут претендовать на обязательную долю в наследстве, потому что то, что они получили по завещанию, меньше того, что полагается им при выделении обязательной доли».
close
100%
Родители
На обязательную долю могут претендовать нетрудоспособные родители или усыновители умершего.
«Нетрудоспособными по закону считаются граждане, достигшие пенсионного возраста и инвалиды», — уточняет юрист.
Это правило действует, если родители или усыновители не наследуют по завещанию или наследственному договору, а также, если часть завещанного и незавещанного имущества, причитающаяся им, составляет менее половины доли, которую они получили бы при наследовании по закону.
Муж и жена
Как сообщает эксперт, трудоспособный муж или жена не могут претендовать на купленное до брака имущество, если второй супруг не упомянул их в завещании.
«На обязательную долю в наследстве может претендовать нетрудоспособный супруг, если он не включен в завещание или получает по завещанию меньше положенной ему обязательной доли», — поясняет Полина Гусятникова.
Например, у мужа есть квартира, которая была нажита до брака, он умирает и завещает ее своему сыну. Если жена трудоспособна, то не получит ничего. Если же нетрудоспособна, то ей полагается обязательная доля в наследстве. Например, если наследников всего двое — сын и она — то в качестве обязательной доли она получит одну четвертую.
Другое дело, когда недвижимость была приобретена в браке. При таких обстоятельствах женщина в любом случае получит половину, а доля мужа уже делится между наследниками.
close
100%
Бабушки, дедушки и другие родственники
Могут ли претендовать на наследство дедушка или бабушка, не включенные в завещание? На этот вопрос Полина Гусятникова отвечает так:
«Прямого указания в ст. 1149 ГК РФ на право бабушек и дедушек наследодателя на обязательную долю нет. Однако они могут на нее претендовать, если на момент смерти наследодателя они являлись нетрудоспособными и находились у умершего на иждивении не менее одного года. При этом они могли проживать как совместно с ним, так и отдельно от него».
То же самое касается и других родственников, например, братьев, сестер, племянников и так далее.
Внуки
Например, бабушка одной внучке завещала квартиру, а второй — нет. Может ли вторая внучка претендовать на долю вне зависимости от завещания?
Как объясняет юрист, это возможно только в том случае, если внучка была нетрудоспособна и находилась у бабушки на иждивении более одного года до ее смерти.
В остальных случаях она остается без наследства.
close
100%
Люди, не имеющие родства
Иногда на долю в наследстве имеют право чужие с точки зрения родства люди.
«На обязательную долю в наследстве могут претендовать нетрудоспособные иждивенцы, не являющиеся родственниками умершего, которые на момент его смерти не менее года проживали совместно с покойным и находились у него на содержании», — объясняет юрист.
Какие документы нужны для получения обязательной доли
Юрист рекомендует: «Лицу, обладающему правом на обязательную долю в наследстве, необходимо обратиться к нотариусу по месту жительства наследодателя в течение шести месяцев после открытия наследства с необходимыми документами».
В это список входят:
– Заявление о принятии обязательной доли наследства.
– Документы, подтверждающие право на обязательную долю (например, справка об инвалидности, свидетельство о рождении ребенка и так далее).
– Если речь идет об иждивенцах, то документы, подтверждающие, что они находились на содержании умершего в последний год его жизни (например, чеки, свидетельства о денежных переводах и так далее).
– Для иждивенцев, которые должны были совместно проживать с наследодателем, подтверждением будет регистрация по тому же адресу.
– Документы, подтверждающие родство.
Что делать, если вы столкнулись с трудностями?
«Важно понимать, что нотариус — это не судья. В его обязанности не входит разбираться, кто прав, кто виноват. Поэтому если вам отказывают в предоставлении права на обязательную долю из-за нехватки каких-то документов, например, подтверждающих, что вы находились на иждивении у умершего, вы можете обратиться в суд. Там свою позицию можно будет доказать в том числе с помощью свидетельских показаний», — объясняет юрист.
Как высчитывается обязательная доля на наследство
Обязательная доля в наследстве составляет не менее половины того, что наследник мог бы получить при наследовании по закону. Однако здесь много нюансов, и размер доли будет зависеть от каждой конкретной ситуации.
По словам Гусятниковой, для определения размера обязательной доли в наследстве принимаются во внимание все наследники, которые были бы призваны к наследованию по закону при отсутствии завещания, а также наследники по закону, зачатые при жизни наследодателя и родившиеся живыми после открытия наследства.
Также имеет значение стоимость всего наследственного имущества (как в завещанной, так и в незавещанной части), исключительных прав на результат интеллектуальной деятельности, стоимость предметов домашней обстановки и обихода, независимо от того, проживал кто-либо из наследников совместно с наследодателем.
«Право на обязательную долю в наследстве удовлетворяется из завещанной части наследственного имущества лишь в тех случаях, если все наследственное имущество завещано или его незавещанная часть недостаточна», — уточняет эксперт.
Наследники: как подготовить детей к управлению вашим бизнесом
Печально, но факт: до второго поколения доживает только треть семейных компаний. А к тому времени, когда подходит черед передавать бизнес внукам, на плаву остается не больше 10% фирм. Мои наблюдения показывают, что попасть в эту выборку чаще удается тем, кто начал подготовку детей к руководству семейным бизнесом очень рано.
Первые шаги
Путь от колыбели до гендиректора обычно начинается в семье: не один и не два CEO рассказывали мне, что путь к их нынешней должности начинался с долгих вечерних разговоров с отцом после работы, где он был един в двух лицах – главного акционера и управляющего компанией. Погружение, поначалу теоретическое, в бизнес стартовало именно тогда, в 10–12 лет, а иногда и пару лет раньше, но вот продолжалось, как ни странно, совсем не в семейной фирме. В моей практике нет ни одного случая, когда наследник оказывался там напрямую. Первые шаги почти всегда делаются в сторону. И тому есть несколько серьезных причин.
Во-первых, успешная имплантация ребенка в бизнес – путь ненасилия. Представьте себе, у него могут быть собственные планы на будущее, которые не совпадают с вашими.
И траектория, ведущая в кабинет владельца семейной фирмы, может его не устраивать. Так что больше убеждения и меньше принуждения. Вселяйте в детей уверенность, что у них есть выбор. В конце концов, ранний уход в другие области деятельности не означает, что возвращение к истокам не состоится. Я знаю по крайней мере два случая, когда «блудные дети» владельцев, уходя в спорт, науку и музыку, впоследствии оказывались у руля фирмы.
Во-вторых, дети не должны пребывать в уверенности, что успех им обеспечен только потому, что они носят вашу фамилию. Один из самых правильных поступков – позволить им поработать в другой компании. Когда они вернутся в семейную фирму не только с хорошим образованием, но и с опытом работы там, где им не делали скидок, уровень доверия к ним в вашей компании будет действительно высок.
Знакомство с компанией
Многие молодые люди сразу хотят занять в компании высокий пост, но будем честны: в большинстве случаев они к нему не готовы.
Им необходимо многому научиться на разных должностях и в разных структурных подразделениях, подолгу знакомясь со всеми деталями вашего дела. Более того, я обычно рекомендую, чтобы наставником сына или дочери был сторонний сотрудник, не связанный с семьей. И конечно, никаких отделов или управлений, подчиненных владельцу напрямую. Полностью исключите конфликт интересов: ребенок должен изучить реальный, а не игрушечный бизнес в условиях, максимально приближенных к боевым.
Карьера одной нашей клиентки, ныне CEO большой компании в сфере сельского хозяйства, а тогда 18-летней дочери владельца, началась с низовой должности бухгалтера на производстве. В фирме она уже больше 20 лет, успела поработать в IT-отделе, закупках, управлении по обслуживанию клиентов, логистике, продажах и маркетинге, то есть практически во всех структурных подразделениях. «Таким образом отец создал все условия для того, чтобы мой путь определяли мои собственные связи и опыт.
Мне приходилось пробиваться наверх, доказывать свою силу и профессионализм, выстраивать отношения самостоятельно», – говорит наследница, несколько лет назад ставшая во главе компании. Самым важным она считает клиентский опыт: «Если вы свой в клиентском кругу, то передача эстафеты проходит спокойно, если нет, то возможны варианты. Перед тем как придет моя очередь сходить с мостика капитана, я дам своей дочери три-пять лет, чтобы она наладила крепкие связи со всеми заказчиками».
Когда преемников несколько
У передачи семейной компании три ипостаси: переход из рук в руки операционного управления, стратегического руководства, владения. Если детей, готовых продолжить семейное дело, несколько, сложность повышается. Самая распространенная ошибка – ложное стремление к равноправию. Увы, равенство не равно справедливости: дети тоже люди и люди разные. Не исключено, что первому сыну предпочтительнее ограничиться ролью акционера, дочь сильнее проявит себя в совете директоров, а второй сын лучше других справится с обязанностями исполнительного директора.
Подобный вариативный подход позволяет выделить долю в бизнесе каждому ребенку без бессмысленной конкуренции за одну позицию.
Контрольных вопросов, позволяющих определить, кто из них должен занять главную должность в компании, немного. У кого из детей более всего развиты лидерские качества? Чье представление о будущем компании наиболее четко проработано? Кто настолько настойчив, что наверняка реализует задуманное? И наконец, кого больше всех уважают ваши сотрудники?
Чего опасаться?
Вряд ли вам удастся ввести в компанию наследника, не посеяв среди сотрудников семена недовольства. «Раннее предупреждение» не дает семенам вырасти в полноценные сорняки: четко объясните в компании свои планы до, а не после того, как там официально появятся дети. Еще лучше, если это сделает не владелец, а наставник наследника – это снижает вероятность конфликта.
Для полного исключения подобных проблем один мой знакомый даже назначил именно наставника «промежуточным» СЕО – на время, когда преемник войдет в курс дела и завоюет доверие команды (это время, кстати, длилось больше года и сильно смикшировало недовольство, особенно высшего менеджмента). В свою очередь совет директоров в этой схеме будет гарантией бесперебойного функционирования бизнеса.
Смена руководства – обязательное потрясение для сотрудников. В интересах семьи, фирмы и персонала – сделать так, чтобы «переправа» прошла максимально гладко. В этих случаях я всегда советую заранее составить официальный – и открытый для сотрудников компании – план преемственности. Это сделает ситуацию предсказуемой для всех. Как говорится, подложит соломки там, где бывает больно падать.
Пункты подобного плана, конечно же, вариативны и могут зависеть от специфики истории компании или сферы ее деятельности.
Однако на практике – как в фигурном катании –всегда должна быть «обязательная программа», то есть комплекс ключевых элементов. На мой взгляд, он включает определение круга преемников и условий, которым нужно удовлетворять, чтобы занять ту или иную должность, а также требования к потенциальному собственнику бизнеса. План преемственности должен быть сопоставлен со схемой распределения наследства, активы патриарха не включаются в структуру бизнеса, а согласованное представление об основных ценностях компании разделяют все участники. Кроме того, нынешний владелец бизнеса должен решить, когда он покидает капитанский мостик и каким образом будет участвовать в дальнейшей работе компании. В плане также необходимо учесть неизбежное: я не знаю ни одного случая, когда бы супруги преемников не начали практически сразу после передачи дел вмешиваться в бизнес.
Наконец, кроме основного плана должен существовать и «план Б» – на случай если с потенциальными преемниками произойдет нечто непредвиденное.
Увы, при разработке такого плана нужно учитывать самые неблагоприятные сценарии. Ни одна и не две бизнес-семьи распались из-за того, что не справились с повышенной турбулентностью во время передачи бизнеса.
А теперь уступите дорогу
Передача эстафеты – последний шаг на пути. И самый трудный. Уверенность в том, что сын или дочь готовы принять на себя руководство компанией, обязательное, но недостаточное условие. Еще важнее, готовы ли вы сами уступить им это место. Многие руководители семейных фирм отвечают на этот вопрос «да» раньше времени, в то время как душа еще отвечает «нет». В ситуациях, когда главы семей отходят от дел слишком рано, совершается много ошибок. Тут и агрессивное вмешательство в дела наследников, и поспешные возвращения, и невозможность смириться с новой ролью, и многое другое.
Одна из наших клиенток, ныне генеральный директор, рассказывала, что «сойти с дороги» для ее отца, который возглавлял компанию много лет, на первых порах было мучительно: «Ему казалось, что я абсолютно все делаю не так.
В первые месяцы у нас было масса конфликтов. Далеко не сразу, только когда меня полностью приняла команда и финансовые дела фирмы пошли в гору, а не наоборот, как предрекал отец, у нас наладилась коммуникация. Сейчас отец занимает пост председателя совета директоров, но управление компанией доверяет мне».
*На правах рекламы
Что такое наследник? Определение, типы, смерть без завещания и примеры
Что такое наследник?
Наследник определяется как лицо, имеющее законное право унаследовать часть или все имущество другого лица, которое умирает без завещания, что означает, что умершее лицо не составило законной последней воли и завещания в течение своих лет жизни. В таком случае наследник получает имущество в соответствии с законодательством государства, в котором завещается имущество.
Наследниками, которые наследуют имущество, обычно являются дети, потомки или другие близкие родственники умершего.
Супруги обычно не считаются наследниками по закону, поскольку вместо этого они имеют право на собственность в соответствии с законами о супружеской или совместной собственности.
Key Takeaways
- Наследник — это лицо, имеющее законное право получить наследство, если умерший не оформил последнюю волю и завещание.
- Вообще говоря, наследниками, унаследовавшими имущество, являются дети, потомки или другие близкие родственники наследодателя.
- С юридической точки зрения наследники отличаются от бенефициаров, которые указаны в завещании или других письменных документах в качестве предполагаемых получателей активов умершего.
- Часть имущества умершего, завещанная наследнику, называется наследством.
- Когда человек умирает без завещания, это называется оставлением завещания, и суд по наследственным делам определяет, как распределяются активы.
Понимание наследника
Когда есть более одного наследника, состоящего в одинаковых отношениях с умершим, например, когда есть два брата и сестры, эти люди обычно делят имущество поровну.
Часть имущества умершего человека, завещанная наследнику, известна как наследство. Это могут быть денежные средства, акции, облигации, недвижимость и другое личное имущество, такое как автомобили, мебель, антиквариат, произведения искусства и ювелирные изделия.
Существует много конкретных типов наследников, в том числе следующие:
- Наследник: Это описывает человека, который, как широко считается, получит наследство.
- Предполагаемый наследник: это лицо, которое при нынешних обстоятельствах считалось бы наследником, но чье право наследования может быть утрачено в результате непредвиденных обстоятельств более недавно родившегося лица.
- Усыновленный наследник: речь идет о законно усыновленном ребенке, который имеет те же права, что и биологические дети родителей.
- Сопутствующий наследник: Описывает родственника, который не является прямым потомком, но, тем не менее, является членом семьи.
Незавещанный
Когда человек умирает без завещания, это называется отсутствием завещания.
Также это может относиться к ситуации, когда завещание считается недействительным. Порядок распределения имущества умершего при отсутствии завещания будет решаться судом по наследственным делам.
Когда человек умирает без завещания, судебный администратор будет следить за имуществом умершего. Они соберут все активы, погасят любые обязательства и распределит оставшиеся активы между лицами, которые считаются бенефициарами умершего; наследники по закону. Процедура завещания определяется законодательством штата.
Остальные активы передаются бенефициарам по закону наследования, что определяет иерархию передачи активов. Наследование по закону начинается с супруга умершего, затем дети, а затем внуки. Если не удается найти живую семью или наследников по закону, активы переходят к государству.
Наследник против бенефициара
Хотя термин «наследник» юридически относится к лицу, которое получает имущество человека, умершего без завещания, в просторечии слово «наследник» часто используется для описания тех, кто наследует имущество, как указано в завещании; однако, строго говоря, такое использование слова фактически неточное, поскольку надлежащим термином для такого лица является «бенефициар», который юридически определяет лицо, имеющее право на получение имущества в соответствии с завещанием, трастом, страховкой.
Традиционно говоря, иудейские, христианские и исламские законы имеют свои собственные наборы обычаев, когда дело касается наследников.
Не все наследники являются бенефициарами, например, в случае отчужденного взрослого ребенка, который намеренно не указан в завещании. Точно так же не все бенефициары являются наследниками. Например, человек может назначить друга или компаньона для получения собственности.
В этом случае друг не является наследником, потому что он не был бы получателем имущества, если бы он остался без завещания, потому что он не является ребенком или прямым родственником наследодателя; однако этого друга можно с точностью назвать бенефициаром, как указано в завещании умершего человека или по другому соглашению. Наследница женского пола часто упоминается как наследница, особенно если наследство связано со значительным богатством.
Реальные примеры
Семья Рокфеллеров
Семья Рокфеллеров — одна из самых известных семей в мире.
Богатство было накоплено Джоном Д. Рокфеллером благодаря его бизнесу в нефтяной промышленности. Хотя он отдал значительную часть своего состояния на благотворительность, его наследниками были двое его выживших детей на момент его смерти: Альта Рокфеллер и Джон Д. Рокфеллер-младший.
Оба ребенка во время и после жизни Рокфеллера получили значительную часть его состояния как его наследники; богатство, которое продолжало передаваться членам семьи. Хотя технически он был бенефициаром, будучи единственным сыном Рокфеллера, младший взял на себя управление семейным офисом и присоединился к семейному бизнесу, считаясь «наследником» Рокфеллера.
Наследник британского престола
Британская линия наследования является наследственной и передается по родословной от монарха к их старшему живому ребенку, мужчине или женщине.
Нынешним монархом является принц Чарльз III, взявший на себя эту роль после того, как его мать, королева Елизавета II, скончалась. Наследником престола является старший ребенок Чарльза, принц Уильям.
После принца Уильяма наследником престола является его старший ребенок принц Джордж.
Что делает человека наследником?
Наследник — это лицо, имеющее законное право наследовать имущество умершего при отсутствии завещания. Наследниками обычно являются дети или другие живущие родственники. Нации и штаты имеют законы о наследовании и о том, кто считается наследником.
В чем разница между наследником и бенефициаром?
Наследник — это тот, кто должен унаследовать имущество умершего, когда не было составлено завещание или завещание. Бенефициар — это тот, кто был выбран умершим для наследования его имущества, как указано в завещании или завещании. Наследником обычно является близкий живой родственник, тогда как бенефициаром может быть кто угодно.
Кто считается наследником?
Дети считаются наследниками и являются наиболее распространенным примером. Если детей нет в живых, то наследниками считаются внуки лица. Если у человека нет детей или внуков, то наследником будет считаться ближайший из живущих родственников.
Практический результат
Наследник — это тот, кто имеет право на имущество недавно умершего человека, чаще всего, когда умерший не оставляет завещания с указанием выгодоприобретателя. Наследник часто является ребенком человека. Термин «наследник» обычно ассоциировался с линиями наследования, особенно в королевских семьях, однако этот термин также может просто относиться к любому человеку, который примет наследство другого человека. Это может быть ребенок, внук, племянник, племянница или родной брат.
Несовершеннолетние наследники: завещание несовершеннолетним
Завещание имущества несовершеннолетним наследникам может иметь свои сложности. Но есть некоторые шаги, которые вы можете предпринять, чтобы гарантировать, что несовершеннолетние получат все активы, которые вы им завещаете.
В вашем завещании есть альтернативы завещанию несовершеннолетним детям, но вы должны основывать свою стратегию на том, что находится в вашем наследстве, и на том, как вы хотите оставить активы предполагаемым детям-наследникам или другим несовершеннолетним.
При надлежащей подготовке у вас будет несколько вариантов выбора, когда вы оставляете свои активы несовершеннолетним.
Как оставить свое имущество несовершеннолетним?
Если вы являетесь наследодателем — лицом, владеющим недвижимостью, — и хотите оставить часть своего имущества своим несовершеннолетним детям или несовершеннолетним внукам, племянницам или племянникам, вы можете сделать это несколькими способами. Имейте в виду, однако, что дети-наследники не могут полностью наследовать ваше имущество, пока они не достигнут возраста совершеннолетия, который составляет 18 лет в большинстве штатов и 19 или 21 год в некоторых других.
Некоторые из лучших способов оставить свои активы несовершеннолетним, чтобы гарантировать, что они получат их в будущем, включают:
- Завещание имущества по завещанию
- Доверьтесь своей воле
- Создание отдельного отзывного траста без завещания
Другими способами оставить активы несовершеннолетним, которые также избегают завещания, являются:
- Создание оплаты по счетам смерти, например, сбережения, чеки, акции и облигации
- Включение несовершеннолетних в список получателей пенсионных накоплений и пенсий
- Включение несовершеннолетних в список выгодоприобретателей по полисам страхования жизни
Завещание несовершеннолетним по завещанию
Если вы завещаете имущество своим детям по завещанию и умираете, когда дети еще несовершеннолетние, им потребуется опекун или попечитель имущества для управления имуществом.
Если вы не назначите опекуна для несовершеннолетних детей, это сделает суд.
По этой причине рекомендуется указать в завещании хранителя, если вы завещаете имущество своим несовершеннолетним детям. Таким образом, вам не придется беспокоиться о назначенном судом консерваторе. Убедитесь, что вы доверяете консерватору, потому что его роль важна.
Когда дети достигнут совершеннолетия, они унаследуют все имущество, которое вы им оставили. Если вы считаете, что дети могут быть безответственными в отношении активов в этом возрасте, оставить активы в завещании — не лучший способ передать свое имущество несовершеннолетним.
Создание траста по вашему завещанию
Еще один способ завещать имущество несовершеннолетним — создать для них траст по вашему завещанию, известный как «завещательный траст». Доверие не финансируется до тех пор, пока вы не умрете, но вы можете использовать свое завещание, чтобы указать, как вы хотите финансировать свое доверие.
Завещательный траст должен пройти через суд по наследственным делам, но вы можете указать в своем завещании, кто будет действовать в качестве доверенного лица завещательного траста.
Вы также можете указать, когда дочерние наследники получат трастовые активы. Это не позволяет им получать их, пока они не станут более зрелыми.
Создание завещательного траста обходится недорого, поскольку оно указано в вашем завещании, но не может вступить в силу при вашей жизни. Вы можете создать завещательный траст для каждого ребенка-наследника или, в качестве альтернативы, завещательный «горшечный траст», где выбранный вами доверительный управляющий решает, сколько наследует каждый ребенок.
Создание отзывного траста для несовершеннолетних
Лучший способ оставить активы несовершеннолетним — создать для них отзывный траст. Траст является частным, в отличие от завещания. Вы можете точно указать, когда вы хотите, чтобы дети-наследники унаследовали ваши активы, будь то когда им исполняется 30 лет или когда они заканчивают колледж.
Убедитесь, что вы выбрали надежного доверенного лица — или преемника доверенного лица, если вы являетесь доверенным лицом до своей смерти.
Хотя создать траст дороже, чем завещать активы по завещанию, оно того стоит, потому что позволяет избежать завещания. Если дети уже выполнили требования по возрасту или событию после вашей смерти, они могут получить активы из траста сразу после вашей смерти.
Создание кредиторской задолженности по счетам смерти
Вы можете указать несовершеннолетних в качестве бенефициаров полисов страхования жизни, IRA и пенсионных планов, если хотите. Убедитесь, что вы назвали хранителя имущества для несовершеннолетних, иначе суд должен будет назначить кого-то.
Вы также можете указать попечителя отзывного траста в качестве лица, которое будет следить за доходами от каждой кредиторской задолженности по счету смерти. Ваш адвокат по наследственным делам может помочь вам убедиться, что ваша кредиторская задолженность по счетам смерти станет частью вашего траста или что вы должным образом назначили кого-то, кто будет контролировать их для ваших несовершеннолетних наследников.
У вас есть много вариантов, когда дело доходит до передачи вашего имущества несовершеннолетним, но важно, чтобы ваше имущество было оформлено должным образом, чтобы вашим наследникам не пришлось прыгать через обручи, чтобы унаследовать ваше имущество.