Как оформить отпуск за свой счет в 1С
05.05.2022
Согласно статье 128 ТК РФ, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется соглашением сторон. Эксперты 1С рассказывают об особенностях оформления отпуска за свой счет в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность регистрации отпусков за свой счет и других неоплачиваемых отпусков, предусмотренных трудовым договором. Для этого в Настройке состава начислений и удержаний необходимо установить флаг Отпуска без оплаты. Для регистрации отпуска без оплаты в течение нескольких рабочих часов необходимо установить флаг В том числе внутрисменные (рис. 1).
Рис. 1. Установка флагов «Отпуска без оплаты» и «В том числе внутрисменные» в настройках расчета зарплаты в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред.
После применения настроек в справочнике Виды отпусков появятся Дополнительный учебный отпуск без оплаты, Отпуск без оплаты в соотв. с частью 1 статьи 128 ТК РФ и Отпуск без оплаты в соотв. с частью 2 статьи 128 ТК РФ (рис. 3).
Оформление отпуска в майские праздники в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Оформить документ Отпуск без сохранения оплаты можно по кнопке Создать в списке документов Отпуска в разделе Кадры или Зарплата. Для оформления отпусков за свой счет нескольким сотрудникам необходимо использовать документ Отпуск без сохранения оплаты списком (рис. 2).
Рис. 2. Создание документов «Отпуск без сохранения оплаты» и «Отпуск без сохранения оплаты списком» в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
Если в настройке расчета зарплаты установлен флаг В том числе внутрисменные (рис. 1), в документе Отпуск без сохранения оплаты появится возможность установки флага Отсутствие в течение части смены с указанием Даты отпуска и Часов отсутствия (рис.
3).
Рис. 3. Заполнение документа «Отпуск без сохранения оплаты» в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
Внимание! Возможность выбрать Отпуск неоплачиваемый с разрешения работодателя в ночное время появится, если в документ добавлен сотрудник, у которого в графике работы есть ночные часы.
Неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя: законно или нет
Если в настройках кадрового учета установлен флаг Ведется штатное расписание, в документе Отпуск без сохранения оплаты можно установить флаг
Рис. 4. Создание на основании документа «Совмещение должностей» и ссылка «Отсутствия по другим местам работы для внутреннего совместителя» в документе «Отпуск без сохранения оплаты» в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред.
3
Если сотрудник является совместителем, в документе Отпуск без сохранения оплаты автоматически появится ссылка Отсутствия по другим местам работы (рис. 4).
Приказ о предоставлении отпуска (Т-6) формируется по кнопке Печать (рис. 4).
Внимание!
Отпуск без сохранения оплаты не облагается НДФЛ и страховыми взносами. Период отпуска без сохранения оплаты не включается в страховой стаж.Темы: 1С:Зарплата и управление персоналом , отпуск за свой счет , кадровое оформление
Рубрика: Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск , Кадровое оформление , 1С:Зарплата и управление персоналом 8
Поделиться с друзьями:
Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий
Можно ли заранее взять отгул за работу в выходной день Опубликована видеозапись лекции о едином тарифе страховых взносов с 2023 года, расчете и отчетности (формы РСВ и ЕФС-1) Вправе ли работодатель применять «старые» бланки трудовых книжек Применение результатов СОУТ в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред.
Вопрос: Может ли работнику перед увольнением по собственному желанию быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с последующим увольнением?
Ответ: В силу части 1 статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению сторон между работником и работодателем.
Из данной нормы можно сделать вывод, что работник вправе просить работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы при наличии семейных обстоятельств и иных уважительных причин, при этом основанием для предоставления отпуска является именно волеизъявление работника.
Следует отметить, если работник пишет подобное заявление, то представление отпуска будет правом работодателя, а не его обязанностью.
Согласно части 2 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия).
При этом днем увольнения считается последний день отпуска. В приведенной норме под неиспользованными понимаются отпуска, обязанность предоставления которых лежит на работодателе. К таким отпускам относятся: ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
Однако поскольку трудовое законодательство не содержит запрета на предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы с последующим увольнением, то работодатель вправе предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы с последующим увольнением.
Таким образом, работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с последующим увольнением.
Процедуру предоставления отпуска без сохранения заработной платы с последующим увольнением следует оформить двумя заявлениями: одно — на предоставление отпуска без сохранения заработной платы, другое – об увольнении по собственному желанию.
Частью 4 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник, а после начала отпуска работник не может отозвать свое заявление об увольнении.
Версия сайта для слабовидящих Найти: Архивы Выберите месяц Март 2023 (2) Февраль 2023 (3) Январь 2023 (2) Декабрь 2022 (2) Ноябрь 2022 (3) Октябрь 2022 (10) Сентябрь 2022 (6) Август 2022 (4) Июль 2022 (2) Июнь 2022 (6) Май 2022 (7) Апрель 2022 (3) Март 2022 (3) Февраль 2022 (3) Январь 2022 (5) Декабрь 2021 (3) Ноябрь 2021 (3) Октябрь 2021 (2) Сентябрь 2021 (3) Август 2021 (1) Июнь 2021 (2) Май 2021 (8) Апрель 2021 (6) Март 2021 (8) Февраль 2021 (5) Январь 2021 (4) Декабрь 2020 (2) Ноябрь 2020 (1) Октябрь 2020 (4) Сентябрь 2020 (10) Август 2020 (5) Июль 2020 (3) Июнь 2020 (2) Май 2020 (3) Апрель 2020 (2) Март 2020 (3) Февраль 2020 (4) Январь 2020 (2) Декабрь 2019 (7) Ноябрь 2019 (7) Октябрь 2019 (4) Сентябрь 2019 (4) Август 2019 (3) Июль 2019 (2) Июнь 2019 (5) Май 2019 (5) Апрель 2019 (5) Март 2019 (5) Февраль 2019 (11) Январь 2019 (7) Декабрь 2018 (12) Ноябрь 2018 (10) Октябрь 2018 (6) Август 2018 (4) Июль 2018 (3) Июнь 2018 (3) Май 2018 (10) Март 2018 (9) Февраль 2018 (5) Январь 2018 (5) Декабрь 2017 (15) Ноябрь 2017 (6) Октябрь 2017 (6) Сентябрь 2017 (7) Август 2017 (1) Июль 2017 (3) Июнь 2017 (3) Май 2017 (7) Апрель 2017 (7) Март 2017 (50)Кодекс законов о труде — Tradução em Portugal — Английский пример
реклама
Скачать для Windows Это бесплатно
Descarregue или nosso aplicativo бесплатно
реклама
реклама
Нет объявлений с Премиум
Предложения: трудовой кодекс
Estes instanceos podem conter palavras rudes baseadas nas suas pesquisas.
Estes instanceos podem conter palavras coloquiais baseadas nas suas pesquisas.
Кодиго-ду-ТрабальоКодиго-де-Трабальо
сделать кодиго trabalhista
или рабочий код
Когда мы говорим об отпусках без содержания, мы имеем в виду те, которые не урегулированы статьей ТК .
Quando falamos de licença sem remuneração, estamos nos referindo ao que não é regulamentado pelo Código do Trabalho .
Эта ответственность будет проверена посредством дисциплинарной процедуры, которая может завершиться санкциями, предусмотренными в статье 9.0035 ТК
Essa responsabilidade será averiguada através de procedimento disciplinar que poderá culminar com sanções previstas no
Закон 93/2019 от 4 сентября вступил в силу в октябре 2019 года и внес изменения в ТК .
Em outubro de 2019 entrou em vigor a Lei nº 93/2019, 4 сентября, qual veio introduzir alterações ao Código de Trabalho .
Комментарии к статье: Пункт Трудового кодекса об эксклюзивности
Комментарий: Clausula de Exclusividade no Código de Trabalho
По истечении этого срока я мог вернуться на свою нынешнюю должность, как это предусмотрено в ТК РФ .
No final deste período, eu poderia voltar à minha posição atual, conforme previsto no código do trabalho .
Обязательное обучение для компаний В связи с недавними изменениями в законодательстве некоторые требования в отношении обязательного обучения, предусмотренные в , трудовом кодексе и постановлении, […]
Com as mais недавние atualizações legais foram alterados alguns dos requisitos na formação obrigatoria conforme prevista № código do trabalho , [.
..]
Время отпуска регулируется статьей Трудового кодекса и предусматривает 15 рабочих дней в году для отпуска.
O tempo de férias é regulado № Código de trabalho e разрешение на 15 дней úteis por ano.
Кроме того, в соответствии со статьями L3142-1 и след. ТК , любой работодатель обязан предоставить оплачиваемый отпуск по заключению брака или PACS работникам, которые просят об этом.
Alem disso, nos termos dos artigos L3142-1 e seguintes, do Código do Trabalho , qualquer empregador é obrigado a misser licença de casamento paga ou PACS aos funcionários que a solicitarem.
Мои личные данные будут храниться в течение более длительного периода, если контролер обязан это сделать по закону, в частности, в течение 5 лет с целью регистрации процедур найма в соответствии с требованиями ТК .
Os meus didos pessoais serão conservados durante um período de tempo Superior onde o responsável pelo tratamento seja legalmente obrigado a fazê-lo, nomeadamente, pelo prazo de 5 anos para efeitos de registo de processos de recrutamento conforme exigido pelo Código do Trabalho .
В статье сто сорок третьей ТК описана тарифная система оплаты труда и ее элементы.
No artigo cento e quarenta e um do Código do Trabalho descreve o sistema tarifário do pagamento do trabalho e seus elementos.
Установленные законом надбавки к заработной плате, установленные статьей ТК , позволяют работнику, который обязан работать в праздничный день, иметь право на получение дополнительной 100-процентной надбавки к заработной плате за каждый час работы.
Os suplementos de pagamento estatutários estabelecidos pelo Кодиго-ду-Трабалью разрешение, которое позволяет получить разрешение на работу, указанное на счете feriado receba um aumento adicional de 100 por cento em salário por cada hora de trabalho.
Если он попытается это сделать, то всегда можно сослаться на ТК , где четко прописаны положения о допуске работников к работе и об их увольнении.
Se ele tentar fazer isso, você pode semper se referir ao Código do Trabalho , que especifica claramente as disposições sobre a admissão de funcionários para trabalhar e sua demissão.
Статья 394, пункт 1 статьи ТК РФ предусматривает, что при наличии уважительной причины работник может немедленно расторгнуть договор.
Dispõe o art.º 394º, n.º 1 do Código do Trabalho que, ocorrendo justa causa, o trabalhador Pode fazer cessar immediatamente o contrato de trabalho.
До этого нового измерения законодатель был обязан законодательно закрепить защиту этого права посредством положений, включенных в Трудового кодекса , а также в Закон 67/98 от 26 октября.
Perante esta nova dimensão, o legislador viu-se obrigado a legislar no sentido de proteção deste direito através das disposições inseridas no Código do Trabalho e, bem assim, na Lei 67/98, 26 де аутубро.
ТК : это основной документ, который будет служить основанием для принятия решения
Código do Trabalho : este é o documento main que servirá de base para a tomada de decisões
А работодатель обязан предложить вам другую свободную вакансию, если срок срочного договора истекает (статья 261 части ТК РФ ).
E o empregador é obrigado a oferecer-lhe outra vaga disponível se o prazo do contrato a termo expiar (artigo 261 do Código do Trabalho da Federação Russa).
В нем указывается, что обязанность хранить тайну работника является прежде всего обязанностью, вытекающей из обязанности лояльности, закрепленной в статье 128 (1) (f) статьи 9.
0035 ТК .
Faz notar que o dever de guardar sigilo do trabalhador é, antes de mais, uma obrigação que resulta como corolário do dever de lealdade consagrado na alínea f) do número 1 do artigo 128.º do Código do Trabalho .
1 3 Все о беременности Трудовые права и беременность Прежде всего, статья 170 ТК запрещает отказ беременным женщинам в приеме на работу по мотивам, связанным с беременностью.
1 3 Tudo sobre gravidez Direitos trabalhistas e gravidez Primeiro de tudo artigo 170 do Código do Trabalho proíbe a recusa de mulheres gravidas no emprego por motivos relacionados à gravidez.
Министерство труда 27 мая 1993 г. объявило забастовку рабочих незаконной, заявив, что статья 227 Трудового кодекса не распространяет право на забастовку на государственных или социальных работников.
O Ministério do Trabalho resolveu, no dia seguinte, declarar ilegal a greve dos trabalhadores, alegando que o artigo 227 do Código do Trabalho não permissionia o exercício desse direito aos trabalhadores do serviço público ou de interesse coletivo.
Закон № 35/2004 от 27 августа — Положение Трудового кодекса
Lei nº 35/2004 от 27 августа — Regulamento do Кодиго-ду-Трабальо
Conteúdo possivelmente inadequado
Os instanceos servem apenas como ajuda na tradução da palavra ou da expressão procurada. Eles não são selecionados ou validados por nós e podem conter linguagem inapropriada. Pedimos дие reporte instanceos дие devem сер modificados ou дие não devem сер exibidos. Как traduções vulgares ou coloquiais são marcadas em vermelho ou laranja.
Não foram achados resultsados para esta acepção.Mais Funcões no Nosso App Grátis
Tradução de Voz , Recursos Offline , Sinónimos , Concugação , Jogos DE Aprendizado
9002 RestustAdos: 99.
resposos: 99. 99. 99. respos. Документы
Soluções corporatives
Conjugação
Синонимос
Корректор
Sobre nós e ajudaЧасто задаваемые вопросы: 1-300, 301-600, 601-900
Часто задаваемые вопросы Expressões curtas: 1-400, 401-800, 801-1200
Expressões compridas Freightes: 1-400, 401-800, 801-1200
Этнический казах-религиозный деятель скончался в исправительном лагере в китайском Синьцзяне
Российские войска продолжают наступление в направлении восточного города Бахмут, генерал Украины Об этом 10 марта сообщил штаб, добавив, что его силы в течение дня отбили «многочисленные атаки» в районе населенных пунктов Иванское и Бахмут.
Замминистра обороны Украины Анна Маляр сказала г. бои в Бахмуте «обострились», когда российские войска предприняли новый удар по прорыву украинских оборонительных рубежей.
Ранее специалисты круглосуточно работали над восстановлением электроснабжения на большей части территории Украины после разрушительной волны российских забастовок, сообщила 10 марта частная энергетическая компания ДТЭК.
, а все аварийные отключения электроэнергии отменены, сообщили в ДТЭК 10 марта.0235
Брифинг RFE/RL Live Briefing содержит все последние события о полномасштабном вторжении России, контрнаступлениях Киева, военной помощи Запада, глобальной реакции и бедственном положении мирных жителей . Все репортажи RFE/RL о войне нажмите здесь .
«В 12:47 подача электроэнергии была восстановлена для всех жителей столицы, поэтому плановые стабилизационные отключения более не применяются», — говорится в сообщении компании.
Глава военной администрации города Сергей Попко сообщил, что в Киеве восстановлены электроснабжение и водоснабжение. Попко сообщил, что около 30 процентов потребителей столицы остались без отопления и ремонтные работы продолжаются.
Работникам ДТЭК удалось завершить ночной ремонт поврежденного высоковольтного оборудования, питающего южный порт Одессы и Одесскую область, где восстановлено электроснабжение, сообщили в компании.
В Житомирской и Харьковской областях остались ограничения на подачу электроэнергии, вызванные значительным ущербом, нанесенным российскими забастовками, где необходимо ввести почасовые графики отключения, сообщила 10 марта государственная электроэнергетическая компания «Укрэнерго». полностью без электричества, а критическая инфраструктура в городах Житомир и Харьков работает в основном от автономных источников электроэнергии, сообщает Укрэнерго.
В двух других областях — Запорожской и Днепропетровской, которые пострадали в результате российских ударов, все еще происходят аварийные отключения, говорится в сообщении.
После волны обстрелов гражданских объектов в Украине, первой с середины февраля, президент Украины Владимир Зеленский обвинил Россию в продолжающемся терроре против мирных жителей.
«Оккупанты могут только терроризировать мирных жителей. Это все, что они могут сделать. Но это им не поможет. Они не уйдут от ответственности за все, что они сделали», — сказал Зеленский после терактов.
НА ФОТО: 9 марта Россия нанесла массированные воздушные удары по Украине, что привело к человеческим жертвам и многочисленным отключениям электроэнергии по всей стране, а также к прекращению подачи электроэнергии на Запорожскую атомную электростанцию во время битвы за Бахмут на востоке на.
Фотогалерея:Россия наносит смертоносные авиаудары по городам Украины
Россия нанесла массированные воздушные удары по Украине 9 марта, что привело к человеческим жертвам и многочисленным отключениям электроэнергии по всей стране, а также к отключению электроэнергии на Запорожской атомной электростанции, пока бушевала битва за Бахмут на востоке.
- Электронная почта другу
Зеленский также провел переговоры с премьер-министром Финляндии Санной Марин, которая 10 марта посетила Киев с необъявленным визитом. столкновения под Бахмутом.
В соборе Киевского Михайловского Златоверхого монастыря прошла панихида по 27-летнему Дмитрию Коцюбайло, убитому несколькими днями ранее, где многие скорбящие держали в руках цветы и отдавали дань уважения.
Зеленский и Марин также возложили цветы к близлежащему мемориалу погибшим украинским воинам.
«Путин знает, что ему придется ответить за свое преступление агрессии», — заявил журналистам финский лидер. «Будущий трибунал должен эффективно вершить правосудие и отвечать законным требованиям украинцев».
Россия неоднократно отрицала нападение на мирных жителей, несмотря на многочисленные доказательства обратного.
В нем заявили, что атаки, в ходе которых были применены гиперзвуковые ракеты «Кинжал», были «массированным ответным ударом» в ответ на организованный Украиной «террористический акт» в Брянской области России, граничащей с Украиной. неделя.
Киев отрицает какую-либо причастность, предположив, что Москва может искать предлог под «ложным флагом» для организации новых атак на Украину.
Пресс-секретарь Белого дома Оливия Далтон заявила, что «было ужасно видеть эти жестокие, необоснованные нападения на гражданскую инфраструктуру по всей Украине», и заявила, что Соединенные Штаты будут продолжать поставлять Киеву системы ПВО.