Ч 1 ст 193: последние изменения и поправки, судебная практика

Содержание

последние изменения и поправки, судебная практика

СТ 193 ТК РФ.

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Комментарий к Ст. 193 Трудового кодекса РФ

1. Для уяснения сути поступка работника работодатель должен взять у него объяснение в письменной форме. В объяснении работник должен указать причины поступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Работник может отказаться от объяснения, что не должно рассматриваться как самостоятельный дисциплинарный проступок, но может повлиять на оценку работодателем личности работника.

Бесплатная юридическая консультация по телефонам:

В случае непредставления работником объяснения работодатель по истечении двух рабочих дней должен составить об этом акт. В нем необходимо указать календарную дату, место и причину составления, а также указать свидетелей, присутствовавших при предложении работнику представить объяснение и его отказе сделать это. Акт должен быть подписан должностным лицом работодателя и присутствующими свидетелями.

Отказ работника от дачи объяснения не может являться препятствием для привлечения его к дисциплинарной ответственности при наличии иных доказательств совершения проступка (например, докладных записок непосредственного руководителя) и акта об отказе от дачи объяснения. Они могут являться документальными основаниями для применения мер дисциплинарного взыскания.

2. Воспитательное значение дисциплинарного взыскания сохраняется, если оно применяется непосредственно за совершением проступка. Поэтому установлено правило о том, что взыскание должно быть применено не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. Днем обнаружения необходимо считать день, когда о проступке стало известно непосредственному руководителю работника-нарушителя. В случае, когда стоит вопрос об увольнении работника за совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, месячный срок будет исчисляться со дня вступления в законную силу приговора суда или акта органа, уполномоченного на применение административных взысканий.

Указанный срок может быть увеличен на время:

а) болезни работника;

б) нахождения его в отпуске;

в) необходимое для учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Под временем болезни работника понимается период временной нетрудоспособности. Под временем нахождения в отпуске следует понимать периоды всех отпусков, предоставляемых работодателем работнику (в том числе учебных, в связи с беременностью и родами, а также предоставляемых без сохранения заработной платы). Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации установлен ст. 373 ТК РФ.

Не могут служить основанием для продления сроков применения дисциплинарных взысканий иные обстоятельства, представляющиеся работодателю объективными. Так, решением ВС РФ от 24 мая 2002 г. N ГКПИ 2002-375 признается незаконным продление сроков для применения дисциплинарных взысканий к работникам железнодорожного транспорта на период их нахождения в пути следования в пассажирских и грузовых поездах, а также на время использования ими суммированных дней отдыха.

Такая позиция законодателя и судебных органов обусловлена необходимостью защиты интересов сторон трудового договора. Во-первых, эффективность любого наказания зависит от его оперативности и неотвратимости. Во-вторых, работник не должен длительное время находиться под угрозой применения к нему дисциплинарных санкций.

В любом случае дисциплинарное взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня совершения правонарушения, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — не позднее двух лет. Эти сроки могут быть продлены лишь на период производства уголовного дела органами дознания и следствия.

3. По общему правилу за каждый дисциплинарный проступок работодатель может применить только одно предусмотренное ТК РФ или уставами и положениями о дисциплине дисциплинарное взыскание. Наряду с этим возможно и необходимо одновременное привлечение работника к имущественной (материальной — по нормам трудового права или гражданско-правовой ответственности в случае, если его проступок повлек причинение имущественного вреда). В этом случае должны быть соблюдены правила и сроки, предусмотренные трудовым и гражданским законодательством. Наряду с мерами дисциплинарного взыскания к работнику одновременно могут быть применены меры дисциплинарного воздействия. Например, работнику может быть объявлен выговор и он может быть лишен премии за период, когда было допущено нарушение трудовой дисциплины.

4. По общему правилу полномочиями на применение мер дисциплинарного взыскания в полном объеме пользуется руководитель организации. Вместе с тем локальными нормативными актами может осуществляться перераспределение компетенции на привлечение работников к дисциплинарной ответственности между должностными лицами организации различного уровня. Например, начальник цеха может быть уполномочен на объявление работникам цеха замечаний и выговоров, а руководитель филиала или представительства на основании доверенности может обладать дисциплинарными полномочиями в полном объеме, в том числе и на увольнение работников за нарушения трудовой дисциплины. В ряде случаев распределение компетенции на применение мер дисциплинарного взыскания осуществляется в централизованном порядке. Например, Уставом о дисциплине экипажей судов обеспечения Военно-Морского Флота, утв. Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 2000 г. N 715, предусматривается, что объявлять замечание, выговор, строгий выговор и предупреждать о неполном служебном соответствии может командир судна (капитан), а в полном объеме дисциплинарными полномочиями пользуется должностное лицо, имеющее право приема на работу, — командир соединения кораблей или воинской части (п. п. 15 и 16 Устава).

5. Приказ (распоряжение) о наказании объявляется работнику не позднее трех дней со дня издания под роспись. Это необходимо для подтверждения ознакомления работника с примененным к нему взысканием. Для оптимизации и фиксации этой процедуры целесообразно на самом бланке приказа (распоряжения) предусматривать отметку об ознакомлении с ним работника. Если работник отказывается от росписи об ознакомлении, то составляется акт, по форме и содержанию аналогичный акту об отказе дать объяснение по факту совершения дисциплинарного проступка.

6. Работник может не согласиться с привлечением его к дисциплинарной ответственности или с примененным видом взыскания. В этом случае он может обжаловать действия работодателя в органы государственной инспекции труда или в органы по рассмотрению трудовых споров. Об этом см. ст. ст. 357, 385 — 393 ТК РФ и комментарии к ним.

Статья 193 ТК РФ. Порядок применения дисциплинарных взысканий

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Ст 193 ТК РФ с комментариями и изменениями на 2020-2021 год

1. В соответствии с ч 1 ст 193 ТК РФ, для выяснения всех обстоятельств совершения дисциплинарного проступка, а также степени вины работника, совершившего проступок, руководитель организации обязан затребовать от него письменное объяснение. Такое объяснение должно быть затребовано до применения к работнику той или иной меры взыскания.

Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ установил 2-дневный срок для предоставления работником письменного объяснения. Если по истечении 2 рабочих дней указанное объяснение не будет представлено, то составляется соответствующий акт с указанием присутствующих при этом свидетелей. Непредставление работником объяснения не препятствует наложению взыскания.

2. Дисциплинарное взыскание должно быть применено к работнику непосредственно за обнаружением проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения (ч 3 ст 193 ТК РФ). Днем обнаружения проступка, с которого исчисляется срок применения дисциплинарного взыскания, считается день, когда непосредственному руководителю работника стало известно о совершенном проступке. При этом не имеет значения, наделен ли он правом налагать дисциплинарные взыскания.

Данное правило носит общий характер и распространяется на все случаи применения дисциплинарных взысканий, включая увольнение в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

Следует обратить внимание на то, что Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ установил иной срок увольнения работника за утрату доверия либо аморальный проступок, если указанные виновные действия совершены вне места работы или по месту работы, но не в связи с исполнением трудовых обязанностей, и, следовательно, не являются дисциплинарными взысканиями. В этих случаях увольнение не допускается позднее одного года со дня обнаружения проступка работодателем (ч. 5 ст. 81 ТК).

3. Применяя статью 193 ТК РФ следует учитывать, что в срок, в течение которого может быть применено дисциплинарное взыскание, не включается период, когда работник отсутствовал на работе в связи с болезнью или находился в отпуске. В этот же срок не засчитывается время, предоставляемое для учета мотивированного мнения выборного профсоюзного органа при расторжении трудового договора в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (см. коммент. к ст. 373). Отсутствие на работе по иным основаниям, в т.ч. и в связи с использованием дней отдыха (отгулов) независимо от их продолжительности (например, при вахтовом методе организации работ), не прерывает течение указанного срока (подп. «в» п. 34 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2).

К отпуску, прерывающему течение месячного срока, следует относить все отпуска, предоставляемые работодателем в соответствии с законодательством, в т.ч. ежегодные (основные и дополнительные) отпуска, отпуска в связи с обучением в учебных заведениях, отпуска без сохранения заработной платы (подп. «г» п. 34 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2).

Если в качестве дисциплинарного взыскания к работнику применяют увольнение по подп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК, месячный срок исчисляется со дня вступления в законную силу приговора, которым установлена вина работника в хищении (в т.ч. мелкого) чужого имущества, растрате, умышленном его уничтожении или повреждении, либо постановления компетентного органа о наложении за это правонарушение административного взыскания.

4. Не допускается применение дисциплинарного взыскания по истечении 6 месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — 2 лет со дня его совершения, не считая времени производства по уголовному делу.

5. Часть 5 статьи 193 ТК РФ гласит, что за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Однако, если неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей продолжалось, несмотря на наложение дисциплинарного взыскания, допустимо применить к нему новое дисциплинарное взыскание, в т.ч. увольнение (п. 33 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2).

6. Дисциплинарные взыскания налагаются руководителем организации. Другие должностные лица могут применять их только в случае, если такие полномочия им предоставлены соответствующими документами (уставом организации, приказом руководителя и др.).

О применении дисциплинарного взыскания издается приказ (распоряжение). В приказе (распоряжении) должны быть указаны мотивы его применения, т.е. конкретный дисциплинарный проступок, за совершение которого работник подвергается взысканию.

Работник, подвергшийся взысканию, должен быть ознакомлен с этим приказом (распоряжением) под роспись в течение 3 рабочих дней, не считая времени его отсутствия на работе. Отказ от подписи удостоверяется соответствующим актом.

Приказ (распоряжение) о применении взыскания доводится до сведения всех работников данной организации.

7. Если работник считает, что дисциплинарное взыскание применено неправомерно или мера взыскания является слишком суровой, он имеет право обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и (или) в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров в установленном законом порядке (см. гл. 60 и коммент. к ее статьям).

Ст. 193 ТК РФ с Комментариями 2020-2021 года (новая редакция с последними изменениями)

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Комментарий к Ст. 193 ТК РФ

1. При применении дисциплинарных взысканий является обязательным одновременное соблюдение сроков (со дня обнаружения проступка и со дня его совершения), учет обстоятельств, при которых был совершен проступок, степени его тяжести, предшествующего поведения работника.

2. Недопустимо одновременное применение к работнику за один дисциплинарный проступок нескольких дисциплинарных взысканий.

Бесплатная юридическая консультация по телефонам:

3. В случае причинения работодателю материального ущерба возможно привлечение работника одновременно как к дисциплинарной, так и к материальной ответственности (см. комментарий к гл. 39 ТК РФ).

4. Работодатель при отказе работника ознакомиться под роспись с приказом (распоряжением) о применении дисциплинарного взыскания составляет соответствующий акт.

5. Дисциплинарные взыскания налагаются руководителем организации или другими должностными лицами, которым такое право предоставлено уставными документами организации.

6. Меры дисциплинарного взыскания следует отличать от мер дисциплинарного воздействия (лишение премии полностью или частично, уменьшение размера или невыплата вознаграждения по итогам работы за год — так называемой 13-й зарплаты — и др.), устанавливаемых в локальных нормативных актах.

Второй комментарий к Статье 193 Трудового кодекса

1. В соответствии с ч. 1 комментируемой статьи до применения дисциплинарного взыскания от работника должно быть затребовано письменное объяснение причин проступка. Работник обязан дать объяснение в течение двух рабочих дней, если же такового не представлено, составляется соответствующий акт. Отказ дать объяснение не является препятствием для дисциплинарного взыскания. Требование к работнику предоставить объяснения — одна из гарантий того, что наложение взыскания будет правомерно.

Отсутствие объяснения должно быть подтверждено соответствующим актом об отказе работника дать объяснение.

Работодатель имеет право привлекать работников к дисциплинарной ответственности (см. ст. 22 и комментарий к ней). От имени работодателя — юридического лица (организации) таким правом обладает руководитель. Он может делегировать это право другому лицу, например одному из своих заместителей, руководителей филиала, представительства и др. Это касается замечания и выговора. Что касается увольнения как меры взыскания, то это право предоставлено тем лицам, которые наделены правом приема на работу и увольнения.

2. Днем обнаружения дисциплинарного проступка считается день, когда должностному лицу, которому подчинен работник, стало известно о проступке, независимо от того, наделено это лицо правом наложения взысканий или нет. В месячный срок для наложения взыскания не засчитывается время болезни работника или нахождения его в отпуске (очередном, учебном, оплачиваемом или без сохранения содержания). Отсутствие на работе по другим основаниям не прерывает течение указанного срока. Однако на практике время прогула, когда работник мог не знать о наложении взыскания, обычно не включается в данный месячный срок, и последний начинает исчисляться с момента выхода работника на работу.

Но в любом случае взыскание не может быть наложено по истечении шести месяцев со дня совершения проступка, независимо от времени его обнаружения. Исключение составляют проступки, которые обнаружены по результатам ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки. В этом случае срок удлиняется до двух лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

3. Часть 5 ст. 193 ТК РФ не допускает применения нескольких дисциплинарных взысканий за один проступок. Однако при причинении ущерба работником возможно сочетание дисциплинарных и материальных санкций, поскольку дисциплинарная и материальная ответственность имеют разное целевое назначение и могут совмещаться.

Это же правило распространяется и на так называемые длящиеся правонарушения, когда противоправное действие (бездействие) продолжается, несмотря на применение взыскания. Здесь также возможно повторение санкции за невыполнение трудовых обязанностей до прекращения правонарушения.

4. Если работник увольняется по подп. «г» п. 6 ст. 81 Кодекса, месячный срок в данном случае будет исчисляться со дня вступления в законную силу приговора суда, которым установлена вина работника в совершении по месту работы хищения чужого имущества (в том числе мелкого), растраты, умышленного уничтожения или повреждения имущества, либо постановления органа, уполномоченного на применение административных взысканий.

5. Наложение на виновного работника дисциплинарного взыскания не препятствует привлечению его к материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю (см. ст. 238 и комментарий к ней).

6. В трудовую книжку работника сведения о наложении взысканий не заносятся. Не вносятся они и в личную карточку работника (унифицированная форма N Т-2, утвержденная Постановлением Госкомстата России от 6 апреля 2001 г. N 26). Исключение составляет увольнение работника как дисциплинарное взыскание.

7. Приказ (распоряжение) о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. В случае его отказа расписаться составляется соответствующий акт, который подписывают свидетельствующие этот факт лица.

8. Трудовой кодекс РФ установил дополнительные гарантии для некоторых категорий работников при наложении дисциплинарных взысканий. Так, ст. 374 ТК РФ установлены дополнительные гарантии работникам, входящим в состав выборных профсоюзных коллективных органов и не освобожденным от основной работы. А в ст. 376 ТК РФ предусмотрены гарантии работникам, являющимся ранее членами выборного профсоюзного органа.

Кроме того, закреплены гарантии для работников, участвующих в забастовке, за исключением случаев неисполнения ими обязанности прекратить забастовку в соответствии с ч. 6 ст. 413 ТК РФ (см. ст. 414 и комментарий к ней).

9. Наложенное дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в органы по рассмотрению индивидуальных споров (комиссию по трудовым спорам и суд) или в государственную инспекцию труда.

10. Орган, рассматривающий трудовой спор работника о неправомерности наложенного взыскания, может его отменить, если найдет, что оно, в частности, не соответствует тяжести совершенного правонарушения. Однако заменить его другим он не вправе. Администрация же в этом случае может применить иное взыскание, но только с соблюдением сроков, указанных в ч. 3 и 4 ст. 193 ТК РФ.

Статья 193 ТК РФ и комментарии к ней

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт .
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания .

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт .
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров .

Комментарий к статье 193 ТК РФ

1. Для уяснения сути поступка работника работодатель должен взять у него объяснение в письменной форме. В объяснении работник должен указать причины поступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Работник может отказаться от объяснения, что не должно рассматриваться как самостоятельный дисциплинарный проступок, но может повлиять на оценку работодателем личности работника.

В случае непредставления работником объяснения работодатель по истечении двух рабочих дней должен составить об этом акт. В нем необходимо указать календарную дату, место и причину составления, а также указать свидетелей, присутствовавших при предложении работнику представить объяснение и его отказе сделать это. Акт должен быть подписан должностным лицом работодателя и присутствующими свидетелями.

Отказ работника от дачи объяснения не может являться препятствием для привлечения его к дисциплинарной ответственности при наличии иных доказательств совершения проступка (например, докладных записок непосредственного руководителя) и акта об отказе от дачи объяснения. Они могут являться документальными основаниями для применения мер дисциплинарного взыскания.

2. Воспитательное значение дисциплинарного взыскания сохраняется, если оно применяется непосредственно за совершением проступка. Поэтому установлено правило о том, что взыскание должно быть применено не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. Днем обнаружения необходимо считать день, когда о проступке стало известно непосредственному руководителю работника-нарушителя. В случае, когда стоит вопрос об увольнении работника за совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, месячный срок будет исчисляться со дня вступления в законную силу приговора суда или акта органа, уполномоченного на применение административных взысканий.

Указанный срок может быть увеличен на время:

а) болезни работника;

б) нахождения его в отпуске;

в) необходимое для учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Под временем болезни работника понимается период временной нетрудоспособности. Под временем нахождения в отпуске следует понимать периоды всех отпусков, предоставляемых работодателем работнику (в том числе учебных, в связи с беременностью и родами, а также предоставляемых без сохранения заработной платы). Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации установлен ст. 373 ТК.

Не могут служить основанием для продления сроков применения дисциплинарных взысканий иные обстоятельства, представляющиеся работодателю объективными. Так, решением ВС РФ от 24 мая 2002 г. N ГКПИ 2002-375 признается незаконным продление сроков для применения дисциплинарных взысканий к работникам железнодорожного транспорта на период их нахождения в пути следования в пассажирских и грузовых поездах, а также на время использования ими суммированных дней отдыха.

Такая позиция законодателя и судебных органов обусловлена необходимостью защиты интересов сторон трудового договора. Во-первых, эффективность любого наказания зависит от его оперативности и неотвратимости. Во-вторых, работник не должен длительное время находиться под угрозой применения к нему дисциплинарных санкций.

В любом случае дисциплинарное взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня совершения правонарушения, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — не позднее двух лет. Эти сроки могут быть продлены лишь на период производства уголовного дела органами дознания и следствия.

3. По общему правилу за каждый дисциплинарный проступок работодатель может применить только одно предусмотренное ТК или уставами и положениями о дисциплине дисциплинарное взыскание. Наряду с этим возможно и необходимо одновременное привлечение работника к имущественной (материальной — по нормам трудового права или гражданско-правовой ответственности в случае, если его проступок повлек причинение имущественного вреда). В этом случае должны быть соблюдены правила и сроки, предусмотренные трудовым и гражданским законодательством. Наряду с мерами дисциплинарного взыскания к работнику одновременно могут быть применены меры дисциплинарного воздействия. Например, работнику может быть объявлен выговор и он может быть лишен премии за период, когда было допущено нарушение трудовой дисциплины.

4. По общему правилу полномочиями на применение мер дисциплинарного взыскания в полном объеме пользуется руководитель организации. Вместе с тем локальными нормативными актами может осуществляться перераспределение компетенции на привлечение работников к дисциплинарной ответственности между должностными лицами организации различного уровня. Например, начальник цеха может быть уполномочен на объявление работникам цеха замечаний и выговоров, а руководитель филиала или представительства на основании доверенности может обладать дисциплинарными полномочиями в полном объеме, в том числе и на увольнение работников за нарушения трудовой дисциплины. В ряде случаев распределение компетенции на применение мер дисциплинарного взыскания осуществляется в централизованном порядке. Например, Уставом о дисциплине экипажей судов обеспечения Военно-Морского Флота, утв. Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 2000 г. N 715, предусматривается, что объявлять замечание, выговор, строгий выговор и предупреждать о неполном служебном соответствии может командир судна (капитан), а в полном объеме дисциплинарными полномочиями пользуется должностное лицо, имеющее право приема на работу, — командир соединения кораблей или воинской части (п. п. 15 и 16 Устава).

5. Приказ (распоряжение) о наказании объявляется работнику не позднее трех дней со дня издания под роспись. Это необходимо для подтверждения ознакомления работника с примененным к нему взысканием. Для оптимизации и фиксации этой процедуры целесообразно на самом бланке приказа (распоряжения) предусматривать отметку об ознакомлении с ним работника. Если работник отказывается от росписи об ознакомлении, то составляется акт, по форме и содержанию аналогичный акту об отказе дать объяснение по факту совершения дисциплинарного проступка.

6. Работник может не согласиться с привлечением его к дисциплинарной ответственности или с примененным видом взыскания. В этом случае он может обжаловать действия работодателя в органы государственной инспекции труда или в органы по рассмотрению трудовых споров. Об этом см. ст. ст. 357, 385 — 393 ТК и комментарии к ним.

Другой комментарий к статье 193 Трудового Кодекса РФ

Часть 1 комментируемой статьи устанавливает, что до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если согласно первоначальной редакции ТК при отказе работника дать объяснение составлялся соответствующий акт об отказе, то в соответствии с редакцией ТК от 30.06.2006 акт составляется в случае, если указанное объяснение работником не предоставлено по истечении двух рабочих дней со дня его затребования. При этом непредоставление работником объяснения (как и отказ от дачи объяснения по прежней редакции ТК) не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Понятие «непредоставление объяснения» включает в себя как ситуации, когда работник прямо отказывается дать объяснение (т.е. совершает соответствующее активное действие), так и ситуации, когда работник не выражает прямого отказа предоставить объяснение, но в то же время и не предоставляет его <1>. Прежняя формулировка комментируемой нормы, обязывающая работодателей получить отказ работника предоставить объяснение либо составить соответствующий акт об отказе, ставила в тупиковое положение работодателей, работники которых, не отказываясь от предоставления объяснения по факту совершенного дисциплинарного проступка, попросту не предоставляли его. С учетом этого корректировку данной нормы и закрепление правила о том, что непредоставление работником объяснения (а не только отказ его предоставить) не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания, безусловно, следует оценить положительно.

———————————
<1> Отказать — ответить отрицательно на просьбу, требование. Отказаться — выразить свое несогласие, нежелание делать что-нибудь, не пожелать признать, принять что-нибудь (см.: Ожегов С.И. Словарь русского языка / Под ред. Н.Ю. Шведовой. 23-е изд., испр. М.: Русский язык, 1990. С. 469).

Вместе с тем, как и прежде, возможны ситуации, когда работник в момент затребования от него объяснения сразу же ответит отказом в его предоставлении. Если раньше в таком случае работодатель был вправе сразу же составить акт об отказе работника дать объяснение и применить к работнику дисциплинарное взыскание, то теперь работодатель связан формулировкой ч. 1 комментируемой статьи, поскольку должен ждать возможного предоставления объяснения от работника в течение двух дней с момента его затребования. Ведь может случиться, что работник, отказавшийся предоставить объяснение немедленно после его затребования работодателем, в течение вышеупомянутых двух дней изменит свое решение и объяснение все же предоставит. Поэтому в любой ситуации, исходя из формулировки ч. 1 комментируемой статьи, работодателям следует выдержать указанный двухдневный срок и только после этого оформлять акт о непредоставлении работником объяснения. Необходимо также учитывать, что в ряде случаев работник — нарушитель трудовой дисциплины не в состоянии немедленно предоставить письменное объяснение (например, вследствие его пребывания в состоянии опьянения либо в связи с затруднением, вызванным полученной травмой по причине грубого нарушения требований охраны труда, и т.п.). С учетом этого включение в ТК требования составлять акт о непредоставлении объяснения только по истечении двух дней представляется вполне оправданным.

Право применять дисциплинарное взыскание предоставлено только работодателю. При этом следует иметь в виду, что работодателем может быть не только юридическое, но и физическое лицо (см. коммент. к ст. 20). Согласно ст. 20 ТК права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: физическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами в порядке, установленном ТК, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами. Правом применять дисциплинарные взыскания к работникам организации (юридического лица) обладает, как правило, руководитель организации. Кроме того, полномочие привлекать к дисциплинарной ответственности работников филиалов (представительств) на практике часто закрепляется за руководителями указанных обособленных подразделений.

Часть 3 комментируемой статьи устанавливает максимальные сроки применения дисциплинарного взыскания. Так, по общему правилу дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. При этом нельзя применять дисциплинарное взыскание в период отсутствия работника на работе по причине его болезни либо отпуска (включая учебный). Эти периоды не включаются в сроки, установленные ч. ч. 3 и 4 комментируемой статьи, для применения дисциплинарного взыскания. В таких случаях течение срока приостанавливается. Отсутствие работника на работе по иным основаниям, в том числе и в связи с использованием дней отдыха (отгулов) независимо от их продолжительности (например, при вахтовом методе организации работ), не прерывает течение рассматриваемых сроков (п. 34 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).

Также приостанавливается течение срока для применения взыскания на период времени, необходимый работодателю для учета мнения представительного органа работников. Процедура учета мнения указанного органа в данном случае определена в ст. 373 ТК. По закону необходимость учета мнения представительного органа работников установлена только в определенных случаях увольнения работников за совершенные ими дисциплинарные проступки (см. коммент. к ст. 373).

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Согласно ч. 5 комментируемой статьи за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Применение к работнику нового дисциплинарного взыскания, в том числе и увольнение по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК, допустимо, если неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него обязанностей продолжалось, несмотря на наложение дисциплинарного взыскания. При этом необходимо иметь в виду, что работодатель вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание и тогда, когда он до совершения проступка подал заявление о расторжении трудового договора по своей инициативе, поскольку трудовые отношения в данном случае прекращаются лишь по истечении срока предупреждения об увольнении (см. п. 33 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).

О применении дисциплинарного взыскания работодатель издает приказ (распоряжение), который объявляется работнику под расписку в течение трех рабочих дней со дня его издания. В соответствии с поправками, внесенными в комментируемую статью, в указанный трехдневный срок не включается время отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, работодатель должен составить соответствующий акт.

Дисциплинарные взыскания в трудовую книжку не заносятся. Исключение составляет увольнение за нарушение трудовой дисциплины, так как причина увольнения записывается в трудовую книжку в точном соответствии с формулировкой ТК и со ссылкой на соответствующие статью, пункт закона.

Работник вправе обжаловать действия работодателя по применению дисциплинарного взыскания в соответствующий орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров (КТС, суд) и (или) в государственную инспекцию труда. Согласно ст. 386 ТК работник может обжаловать приказ о применении к нему замечания или выговора в КТС в трехмесячный срок со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска этого срока по уважительным причинам КТС может его восстановить и разрешить спор по существу.

Также работник вправе обжаловать применение к нему дисциплинарного взыскания (замечания, выговора, увольнения) в суд. В случае когда обжалуется приказ о применении замечания или выговора, срок, в течение которого работник вправе обратиться в суд, составляет три месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Если же обжалуется увольнение, то срок обращения в суд составляет один месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК). При пропуске срока на обращение в суд по уважительным причинам он может быть восстановлен судом.

Ст. 193 ТК РФ, статья 193 Трудового кодекса РФ

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Комментарий к ст. 193 ТК РФ

Ст. 193 ТК РФ предусматривает порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.

Порядок применения дисциплинарной ответственности очень важен, поскольку дисциплинарная ответственность работника возможно исключительно в случае соблюдения процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности. При любом нарушении процедуры дисциплинарная ответственность будет незаконной и дисциплинарное наказание отменено судом.

Первой, что нужно сделать работодателю для привлечения работника к дисциплинарной ответственности – затребовать объяснение о причинах дисциплинарного проступка. Работнику должно быть предоставлено 2 рабочих дня для дачи объяснения. При оспаривании привлечения к дисциплинарной ответственности на работодателе лежит обязанность доказать, что он потребовал объяснения от работника.

Работник не обязан представлять объяснения. Это его право. Работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности и в случае непредставления объяснений.

Срок привлечения к дисциплинарной ответственности – не более одного месяца с даты обнарушения проступка. При этом не учитывается время болезни работника, пребывания его в отпуске и время, необходимое на учет мнения представительного органа работников.

Крайние сроки привлечения к дисциплинарной ответственности со дня совершения дисциплинарного проступка – 6 месяцев со дня его совершения и 2 года со дня совершения, если проступок выявлен по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки. В эти сроки не влючается время производства по уголовному делу.

За каждый дисциплинарный проступок работник может быть привлечен к ответственности только один раз. Встает вопрос: как привлекать к ответстенности, если например, работник опаздывает на работу 2 дня подряд? Являестся ли это одним дисциплинарным проступком или двумя разными? Скорей всего, это разные дисциплинарные проступки, но лучше относительно двух подобных проступков вынести один приказ о назначении наказания.

Приказ о применени дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение 3 дней со дня издания, либо составляется акт об отказе от ознакомления с приказом.

Вправе ли работодатель требовать от работника объяснений по поводу совершенного им дисциплинарного проступка, если работник находится на больничном?

Вопрос: Вправе ли работодатель требовать от работника объяснений по поводу совершенного им дисциплинарного проступка, если работник находится на больничном?

 

Ответ: Работодатель вправе запросить от работника объяснения в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей в период нахождения работника на больничном. Следует учесть, что представить такие объяснения работник должен в течение двух рабочих дней. Время нахождения на больничном рабочим временем не является.

 

Обоснование: За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям (ч. 1 ст. 192 Трудового кодекса РФ).

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников (ч. 3 ст. 193 ТК РФ).

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не представлено, то составляется соответствующий акт. Непредставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания (ч. 1, 2 ст. 193 ТК РФ).

Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени (ст. 91 ТК РФ).

Работник, находящийся на больничном, обязан, в частности, соблюдать режим лечения, определенный на период временной нетрудоспособности. При этом листок нетрудоспособности подтверждает необходимость временного освобождения от работы (п. 3 ч. 2 ст. 4.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», п. 5 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н).

Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, не содержат ограничений в части запроса от работника объяснений за совершенный проступок в период его нетрудоспособности.

Вместе с тем следует учесть, что представить такие объяснения работник должен в течение двух рабочих дней. Время нахождения на больничном рабочим временем не является.

 

Вопрос: Вправе ли работодатель требовать от работника объяснений по поводу совершенного им дисциплинарного проступка, если работник находится на больничном? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)

 

Краткое справочное руководство для налогооблагаемой и освобожденной от налогообложения собственности и услуг

Специальное освобождение Разделы налогового законодательства Публикации, бюллетени или TSB-Ms Требуется документ об освобождении от уплаты налогов
[1] Покупка продавцами определенного имущества или услуг, предназначенных для перепродажи 1101 (б) (4)
1105 (б) и
1105 (в)
TB-ST-240 СТ-120
Строительство или установка капитального ремонта 1105 (c) (3) (iii) и
1105 (c) (5)
Паб 862
TB-ST-104
TB-ST-505
СТ-124
Квитанции, выплаченные товариществу собственников жилья его членами за услуги парковки 1105 (c) (6) и
1212-A (a) (1)
TSB-M-97 (12) S
TSB-M-01 (3) S
нет
Стирка, химчистка (включая услуги по чистке ковров, ковров, тканей и обивки), пошив одежды, ткачество, глажка, ремонт обуви и чистка обуви 1105 (c) (3) (ii) Паб 750
TSB-M-02 (4) S
нет
Плата за посещение определенных развлекательных заведений 1105 (ж) (1) TB-ST-8
TB-ST-30
нет
Некоторые бытовые источники энергии и услуги [2] 1105-А Паб 718-R
TB-ST-775
ТП-385
Отдельные продукты питания и напитки 1115 (а) (1) TB-ST-65
TB-ST-103
TB-ST-135
TB-ST-160
TB-ST-280
TB-ST-283
TB-ST-525
TB-ST-835
нет
Вода подается по водопроводу или трубам 1115 (а) (2) нет
Лекарства, медикаменты, медицинское оборудование и сопутствующие услуги, а также некоторые медицинские принадлежности [3] 1115 (а) (3) и
1115 (ж)
Паб 822
Паб 840
TB-ST-193
TSB-M-14 (8) S
нет
Товары женской гигиены 1115 (а) (3-а) ТСБ-М-16 (6) С нет
Протезные приспособления и сопутствующие услуги 1115 (а) (4) и
1115 (ж)
Паб 822
Паб 840
TSB-M-06 (5) S
TSB-M-14 (8) S
нет
Газеты и специализированная периодика 1115 (а) (5) TB-ST-620
TSB-M-12 (1) S
нет
Имущество или услуги, используемые в сельском хозяйстве или коммерческом выращивании лошадей, включая топливо и коммунальные услуги 1115 (а) (6) и
1115 (в) (2)
TB-ST-244
TB-ST-253
TSB-M-00 (8) S
СТ-125
Продажа похоронных бюро 1115 (а) (7) нет
Торговые суда 1115 (а) (8) ТСБ-М-96 (14) С ST-121
Коммерческие самолеты, определенное сопутствующее имущество и топливо 1115 (а) (9) и
1115 (а) (21)
TSB-M-96 (14) S
TSB-M-09 (4) S
ST-121
Самолеты авиации общего назначения, а также имущество и услуги, связанные с их техническим обслуживанием 1115 (а) (21-а)
1115 (дд)
TSB-M-04 (8) S
TSB-M-09 (18) S
TSB-M-15 (3) S
ST-121
Имущество и коммунальные услуги, используемые в исследованиях и разработках 1115 (a) (10) и
1115 (b) (ii)
Паб 852
TB-ST-773
ST-121
U.Официальные флаги S. и N.Y. 1115 (а) (11) ТСБ-М-01 (5) С нет
Некоторые военные награды 1115 (а) (11-а) ТСБ-М-06 (15) С ST-121
Военные флаги, флаги военнопленных и знамена с синими звездами 1115 (а) (11-б) ТСБ-М-12 (13) С нет
Производство:
  • машины и оборудование
  • ЖКХ
  • топливо
1115 (а) (12) и
1115 (в) (1)
Pub 852
TB-ST-15
TB-ST-276
TB-ST-552
TB-ST-587
TB-ST-690
TB-ST-917
TSB-M-82 (8) S
TSB-M-82 (18) S
TSB-M-82 (25) S
ST-121
FT-1012
FT-1020
Определенное имущество, используемое в связи с телекоммуникациями и доступом в Интернет 1115 (а) (12-а) ТСБ-М-00 (6) С ST-121
Определенные товары, продаваемые через торговые автоматы с оплатой монетами 1105 (d) (i) (3) и
1115 (a) (13), (13-a)
TSB-M-83 (33) S
TSB-M-97 (12) S
TSB-M-99 (4) S
нет
Багажные тележки с оплатой монетами 1115 (а) (13-б) ТСБ-М-97 (12) С нет
Продажа отдельных автомобилей внутри семьи 1115 (а) (14) DTF-802
Материалы, проданные подрядчикам для установки на недвижимое имущество, принадлежащее освобожденным организациям 1115 (а) (15) и (16) Паб 843 СТ-120.1
Сборы подрядчиков за материалы, используемые в недвижимом имуществе в рамках капитального ремонта 1101 (b) (4) (i) и
1115 (a) (17)
Паб 862
TB-ST-104
TB-ST-113
СТ-124
Определенные продажи, проводимые с места жительства (например, продажа в гараже) 1115 (а) (18) TB-ST-807 нет
Тара и упаковка имущества для продажи 1115 (а) (19) Паб 852
TB-ST-107
ST-121
Ящики для молока, приобретенные молочным фермером или лицензированным дистрибьютором молока в штате Нью-Йорк 1115 (а) (19-а) ТСБ-М-06 (16) С ST-121
Торговая бумага и сопутствующие полиграфические услуги 1115 (a) (20) и
1115 (i)
TB-ST-620 ST-121
Отдельные грузовые автомобили, тракторы и тягачи с прицепами 1115 (а) (22) ТСБ-М-81 (25) С
Дома на колесах б / у 1115 (а) (23) TSB-M-83 (24) S
TSB-M-83 (24.1) S
нет
Некоторые рыболовные суда 1115 (а) (24) ТСБ-М-85 (17) С ST-121
Природный газ, используемый для потребления собственниками газовой скважины на своей территории 1115 (а) (25) ТСБ-М-85 (15) С нет
Тракторы, прицепы и полуприцепы и сопутствующие услуги 1115 (а) (26) Ю
1115 (г)
TB-ST-890 СТ-121.1
Слитки драгоценных металлов проданы для инвестиций 1115 (а) (27) TSB-M-89 (20) S
TSB-M-89 (20.1) S
TSB-M-95 (9) S
нет
Специальное компьютерное программное обеспечение, переданное связанной организации 1115 (а) (28) TB-ST-128
TSB-M-93 (3) S
нет
Некоторые скаковые лошади и соответствующие услуги по обучению и техническому обслуживанию 1115 (а) (29) и
1115 (м)
TB-ST-755
TB-ST-757
TSB-M-95 (6) S
СТ-126
Одежда и обувь, а также предметы, используемые для ремонта одежды, освобожденной от налога, если они проданы менее чем за 110 долларов США [4] 1115 (а) (30) Паб 718-C
TB-ST-122
TB-ST-530
TSB-M-06 (6) S
нет
Копии, проданные через монетные копировальные аппараты по цене 50 центов или меньше 1115 (а) (31) ТСБ-М-97 (12) С нет
Оборудование для усовершенствованного контроля выбросов 1115 (а) (31) ТСБ-М-97 (8) С ST-121
Некоторые виды общественного транспорта (омнибусы) и сопутствующие услуги 1115 (a) (32) и
1115 (u)
ТСБ-М-97 (12) С СТ-121.1
Дегустация алкогольных напитков 1115 (а) (33) TB-ST-15
TSB-M-97 (12) S
TSB-M-14 (9) S
TSB-M-15 (1) S
TSB-M-16 (7) S
нет
Учебники для колледжей, проданные студентам дневных или заочных отделений для их курсов 1115 (а) (34) TB-ST-125
TB-ST-126
TSB-M-98 (4) S
СТ-121.4
Аппаратное обеспечение компьютерных систем, используемое для разработки программного обеспечения и веб-сайтов 1115 (а) (35) TB-ST-243
TSB-M-98 (5) S
СТ-121.3
Некоторые инструменты и принадлежности, связанные с добычей газа или нефти 1115 (а) (36) Паб 852
TB-ST-552
TSB-M-98 (13) S
ST-121
Определенное оборудование интернет-центров обработки данных и сопутствующие услуги 1115 (а) (37) и
1115 (г)
TB-ST-405
TB-ST-665
TSB-M-00 (7) S
СТ-121,5
Определенное оборудование для телерадиовещания и кинопроизводства и сопутствующие услуги 1115 (a) (38), (39) и 1115 (aa), (bb) Паб 28
Паб 825
TB-ST-276
TSB-M-00 (6) S
ST-121
Оборудование для борьбы с загрязнением 1115 (а) (40) ТСБ-М-00 (6) С ST-121
Отдельные машины и оборудование для морских грузовых объектов 1115 (а) (41) ТСБ-М-05 (14) С ST-121
E85, КПГ или водород для использования в автомобиле 1115 (а) (42) TSB-M-14 (12) S
TSB-M-13 (3) S
TSB-M-16 (4) S
нет
Некоторые паромы и имущество, приобретенное или использовавшееся для их эксплуатации 1115 (а) (43) ТСБ-М-08 (11) С ST-121
Телефонные и телеграфные услуги, используемые при сборе новостей 1115 (б) (я) Паб 825
TSB-M-12 (1) S
нет
Коммунальные и коммунальные услуги, производимые объектами когенерации кооперативных корпораций 1115 (б) (iii) ТСБ-М-06 (3) С нет
Некоторые услуги по недвижимости, предоставленной за пределами штата Нью-Йорк 1115 г нет
Телефонные звонки с оплатой монетами на сумму не более 25 центов 1115 д) ТСБ-М-98 (9) С нет
Ветеринарные службы 1115 ж Паб 851
TB-ST-930
нет
Лекарственные средства или лекарственные средства для домашнего скота или птицы, используемые в сельскохозяйственном производстве 1115 ж TSB-M-18 (1) S
TB-ST-244
TB-ST-253
СТ-125
Продажа по железным дорогам при реорганизации 1115 (высота) нет
Определенные продукты питания, приобретенные на талоны на питание 1115 (к) ТБ-ST-140 нет
Определенное имущество, переданное в дар организациям, освобожденным от налога, изготовителем имущества 1115 (л) ТСБ-М-87 (14) С нет
Соответствующие рекламные материалы и сопутствующие услуги 1115 (п) Pub 831
TB-ST-692
TSB-M-97 (6) S
TSB-M-01 (4) S
СТ-121.2
Услуги, выполняемые с использованием программного обеспечения для ЭВМ 1115 (о) TB-ST-128
TSB-M-93 (3) S
нет
Услуги квалифицированной барже 1115 (кв) Н-94-3 ST-121
Служба вызова службы экстренной медицинской помощи 1115 (п) ТСБ-М-94 (3) С нет
Имущество и услуги, связанные с собаками-поводырями 1115 (т) TB-ST-245
TSB-M-95 (10) S
ST-860
Отдельные автомойки с оплатой монетами 1115 (т) TB-ST-105 нет
Услуги доступа в Интернет 1115 (в) ТСБ-М-97 (1.1) S нет
Определенные продукты питания и напитки, продаваемые жилищным сообществом пожилых людей своим жителям и их гостям 1115 (ширина) ТСБ-М-01 (4) С нет
Имущество, используемое в связи с некоторыми театральными постановками 1115 (х) TB-ST-535
TSB-M-99 (4) S
СТ-121.9
Оборудование бытовых систем солнечной энергии и электроэнергия, проданные по договору купли-продажи солнечной энергии [5] 1115 (ее) Паб 718-S
TSB-M-05 (11) S
TSB-M-15 (5) S
ST-121
Имущество, используемое для меблировки арендованных помещений в специально отведенных районах нижнего Манхэттена 1115 (ее) (1) — (8) TSB-M-05 (12) S
TSB-M-09 (14) S
ST-121
Продажа сувениров в доме ветеранов 1115 (далее) ТСБ-М-06 (15) С нет
Некоторые электронные новостные службы и периодические издания 1115 (гг) ТСБ-М-12 (1) С нет
Определенные поездки на автомобиле HAIL 1115 (чч) ТСБ-М-12 (7) С нет
Коммерческое оборудование для систем солнечной энергии и электроэнергия, продаваемые по договору купли-продажи солнечной энергии [5] 1115 (ii) Паб 718-CS
TSB-M-12 (14) S
TSB-M-15 (5) S
ST-121
Изменения в налоге на продажу и использование судов 1115 (jj) ТСБ-М-15 (2) С нет
Продажа за аренду, оплачиваемую продавцом номеров оператору отеля 1115 (кк) ТСБ-М-16 (2) С СТ-120.2
Оборудование для коммерческих топливных элементов 1115 (кк) ТСБ-М-16 (3) С СТ-120.1
СТ-121
Отдельные закупки освобожденных организаций 1116 Паб 843 СТ-119.1
Закупки государственных организаций 1116 Паб 843
TB-ST-315
TB-ST-700
СТ-129
75% платы за вход на квалификационное место развлечений 1122 TSB-M-04 (7) S
TSB-M-06 (12) S
нет
Определенная часть входной платы за посещение драматического или музыкального представления в саду на крыше, кабаре или аналогичном месте 1123 ТСБ-М-06 (15) С нет

193 Andover H # 193, Уэст-Палм-Бич, Флорида 33417 | В среднем

🧡
  1. Дома
  2. Флорида
  3. Округ Палм-Бич
  • 1 кровать
  • 2 ванны
  • 738 кв. фут
  • $ 108 за квадратный фут
  • 1971 г. строить
  • местный

Century Village — это закрытое сообщество для 55+, которое может предложить так много возможностей для активного образа жизни взрослых, декоративно-прикладного искусства, социальных мероприятий в фитнес-центре, список можно продолжать.Приходите и посмотрите этот красивый блок на первом этаже, вам не нужно беспокоиться о лифте с приборами из нержавеющей стали, столешницами Calacatta, виниловыми полами, свежеокрашенными, центральным кондиционированием воздуха и многим другим. НЕОБХОДИМО УВИДЕТЬ долго. Есть 2 ТСЖ по 137 долларов. и $ 235,00 Запланировать частный показ

Объявление любезно предоставлено MLSM / La Rosa Realty Grt. Ft. Lauderdale

Последний раз проверено: Проверка… • Последнее обновление: 21 июля 2021 г. • Источник: MLSM

Как лицензированный брокер по недвижимости, Estately имеет доступ к той же базе данных, которую используют профессиональные риэлторы: Служба множественного листинга (или MLS).Это означает, что мы можем отображать все объекты недвижимости, перечисленные другими брокерскими компаниями-членами местной Ассоциации риэлторов, за исключением случаев, когда продавец потребовал, чтобы объявление не публиковалось или не продавалось в Интернете.

MLS считается наиболее авторитетным, актуальным, точным и полным источником информации о недвижимости для продажи в США.

Estately обновляет эти данные как можно быстрее и передает нашим пользователям столько информации, сколько разрешено местными правилами. Estately также может отправлять вам обновления по электронной почте, когда на рынке появляются новые дома, соответствующие вашему запросу, изменяются цены или подписываются контракты.

MLS № A11026242 — Сообщить о проблеме

Удобства и налоги

Здание

Год постройки:
1971
Год постройки Подробности:
Вторичка
Строительные материалы:
Блок
Архитектурный стиль:
GardenApartment
Расположение входа:
1
Начальный уровень:
1
Внешний вид:
Двор, Фруктовые деревья
Функции безопасности:
Детекторы дыма
Общая площадь здания:
738.0

Интерьер

Элементы интерьера:
СпальняОсновной уровень, Первый этаж, Вход для инвалидов
историй Всего:
2
Напольное покрытие:
Плитка, Винил
Зона гостиной:
738,0
Характеристики прачечной:
CommonArea
Специальные возможности:
Специальные возможности, Другое

Финансы и условия

Финансирование покупателя:
Наличные

Расположение

Проезд
ИСПОЛЬЗУЙТЕ GPS

Недвижимость

Вид:
ложь
Просмотр:
Нет
Номер посылки:
00424323210081930
Тип недвижимости:
Жилой
Подтип недвижимости:
Кондоминиум
Дополнительный подтип недвижимости:
Кондоминиум
Состояние объекта:
Обновлено
Размер лота Единиц:
SquareFeet
Набережная:
ложь

Листинговый агент

Контактная информация:
Зарегистрируйтесь, чтобы увидеть информацию
Телефон агента:
(954) 789-7558
Рабочий телефон:
(954) 526-7318

Налоги

Налоговый год:
2020
Годовая сумма налога:
$ 893
Юридическая информация о налогах:
ANDOVER H COND PAR 193

Ванны

Всего ванных:
2
Количество ванных комнат:
1
Половина ванных комнат:
1

Отопление охлаждение

Охлаждение:
CentralAir
Охлаждение:
правда
Отопление:
Центральный
Отопление:
правда

бытовая техника

Приборы:
ElectricRange, Электрический водонагреватель, Утилизация, Ледогенератор, Микроволновая печь, Холодильник

Сообщество

Название подразделения:
Andover Condos
Сбор ассоциации:
235.0
Сбор ассоциации:
$ 137
Частота сбора ассоциации:
Ежемесячно
Частота сбора ассоциации:
Ежемесячно
Сбор ассоциации включает:
Все объекты, зоны общего пользования, кабельное телевидение, площадки для обслуживания, парковка, бассейны, места отдыха, охрана, мусор
Удобства ассоциации:
Клуб, Фитнес-центр, Прачечная, Бассейн, Тропы, Транспортные услуги
Сообщество пожилых людей:
правда
Характеристики бассейна:
с подогревом

Стоянка

Парковочные функции:
OneSpace
Гараж:
ложь
Навес для машины:
ложь

Дополнительные единицы

Номер единицы:
193

школ

Рейтинг Детали

Начальная школа Грасси Уотерс

Средняя школа Беар Лейкс

Средняя школа Палм-Бич Лейкс

Показать больше

Баллы в GreatSchools выставляются по шкале от 1 до 10, где 10 выше среднего.

Сферы школьных услуг не являются окончательными и должны использоваться только в качестве руководства. Рейтинги GreatSchools предоставлены www.greatschools.org

Риск наводнения

Flood Factor® предоставляет исчерпывающую информацию о рисках наводнений, связанных с дождем, реками, приливами и штормовыми нагонами, и учитывает, как будущий риск наводнений меняется с течением времени из-за меняющейся окружающей среды.

Фактор наводнения — это баллы от 1 до 10, от минимального до экстремального , который говорит вам о потенциальном риске затопления собственности хотя бы один раз в течение срока 30-летней ипотеки.

Данные о рисках наводнений предоставлены Flood Factor®, продуктом First Street Foundation®. Модель фактора наводнения предназначена для приблизительного определения риска наводнения и не предназначена для включения всех возможных рисков наводнения.

Посмотреть полный отчет на FloodFactor.com

Это свойство имеет минимальный риск наводнения

Это свойство имеет Минимальный Фактор наводнения® . Несмотря на то, что риски наводнений по всей стране меняются из-за окружающей среды, это свойство вряд ли будет затоплено в течение следующих 30 лет.

Предоставлено Flood Factor®

Страхование от наводнения

Рекомендовано: По оценкам MassiveCert, эта недвижимость находится в зоне X FEMA, что означает, что страхование от наводнения рекомендуется, но не требуется.

Получите мгновенное страховое предложение

Исследуйте окрестности

Моя поездка

WalkScore®

14 — Автомобиль-зависимый

Предоставлено WalkScore® Inc.

Оценка ходьбы — это самый известный показатель проходимости по любому адресу.Это зависит от удаленности от множества близлежащих услуг и удобства для пешеходов. Оценки за ходьбу варьируются от 0 (зависимость от машины) до 100 (рай ходока).

Soundscore ™

70 — Умеренный

Предоставлено HowLoud

ГромкоУмеренный Тихий

Soundscore — это общая оценка, учитывающая трафик, активность в аэропорту и местные источники. Оценка Soundscore — это число от 50 (очень громко) до 100 (очень тихо).

Индекс загрязнения воздуха

43 — Умеренный

Предоставлено ClearlyEnergy

ХудшееСреднее Лучшее

Индекс загрязнения воздуха рассчитывается по округам или городам с использованием данных за последние три года.Индекс оценивает округ или город по шкале от 0 (лучший) до 100 (худший) в Соединенных Штатах.

Максимальная скорость интернета

Атлантический широкополосный доступ

Предоставлено BroadbandNow®

Посмотреть полный отчет

Это максимальная заявленная скорость интернета, доступная для этого дома. Менее 10 Мбит / с относится к более медленному диапазону, а все, что выше 30 Мбит / с, считается быстрым. Для более активных пользователей Интернета некоторые планы позволяют использовать скорость более 100 Мбит / с.

История продаж

Дата Событие Источник Цена% Изменение

30.06.21

30 июня 2021 г.

Продан MLSM 80 000 долл. США

03.06.21

3 июня 2021 г.

Продано с учетом непредвиденных обстоятельств MLSM 80 000 долл. США

14.05.21

14 мая 2021 г.

Цена изменена MLSM 80 000 долл. США -6.4%

Подробнее

Сожалеем, но нам не удалось получить дополнительные данные для этого ресурса. Пожалуйста, повторите попытку позже!

Дополнительная история недоступна

Если для этого свойства будут добавлены новые записи, мы расскажем о них здесь.

Хотите увидеть этот дом?

Запланировать бесплатный тур


Присылать мне обновления свойств по электронной почте

Спасибо!

Мы создали вашу учетную запись — проверьте свою электронную почту, чтобы установить пароль.

Мы сохранили это свойство для вас и сообщим вам по электронной почте, когда что-нибудь изменится.

Закрывать

Введите свой адрес электронной почты, чтобы создать учетную запись и получать обновления собственности.

Женщины в парламентах: мировая классификация

>>> VERSION FRANÇAISE
Женщины
в национальных парламентах
Положение по состоянию на 1 февраля 2019 г.
Данные в таблице ниже были составлены Межпарламентским союзом на основе информации, предоставленной национальными парламентами к 1 февраля 2019 года. 193 страны классифицируются в порядке убывания процента женщин в нижней или единственной палате . Сравнительные данные о среднемировом и региональном среднем уровне, а также данные о двух региональных парламентских ассамблеях, избранных прямым голосованием, можно найти на отдельных страницах. Вы можете использовать базу данных PARLINE для просмотра подробных результатов парламентских выборов по странам.
С марта 2019 года ежемесячные рейтинги процентной доли женщин в парламенте публикуются на New Parline, платформе открытых данных МПС: https: // data.ipu.org/women-ranking

Обратитесь к архиву статистических данных о процентной доле женщин в национальных парламентах.
14
МИРОВАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ
Ранг Страна Нижняя или однопалатная палата Верхняя палата или Сенат
Женщины % W Выборы Места * Женщины % W
1 Руанда 03.09.2018 80 49 61,3% 26.09.2011 26 10 38,5%
2 Куба 11.03.2018 605 322 53,2%
3 Боливия 12.10.2014 130 69 53,1% 12.10.2014 36 17 47.2%
4 Мексика 01.07.2018 500 241 48,2% 01.07.2018 128 63 49,2%
5 Швеция 09.09.2018 349 165 47,3%
6 Гренада 13.03.2018 15 7 46.7% 27.04.2018 13 4 30,8%
7 Намибия 29.11.2014 104 48 46,2% 08.12.2015 42 10 23,8%
8 Коста-Рика 04.02.2018 57 26 45,6%
9 Никарагуа 06.11.2016 92 41 44,6%
10 ЮАР 1 07.05.2014 393 168 42,7% 21.05.2014 54 19 35,2%
11 Сенегал 30.07.2017 165 69 41.8%
12 Финляндия 19.04.2015 200 83 41,5%
13 Испания 26.06.2016 350 144 41,1% 26.06.2016 266 98 36,8%
14 Норвегия 11.09.2017 169 69 40,8%
15 Новая Зеландия 23.09.2017 120 48 40,0%
« Тимор-Лешти 12.05.2018 65 26 40,0%
17 Франция 11.06.2017 577 229 39,7% 24.09.2017 348 112 32,2%
18 Мозамбик 15.10.2014 250 99 39,6%
19 Аргентина 22.10.2017 255 99 38,8% 22.10.2017 72 30 41.7%
« Эфиопия 24.05.2015 547 212 38,8% 05.10.2015 153 49 32,0%
21 Северная Македония 11.12.2016120 46 38,3%
22 Исландия 28.10.2017 63 24 38.1%
23 Бельгия 25.05.2014150 57 38,0% 03.07.2014 60 26 43,3%
« Эквадор 19.02.2017 137 52 38,0%
25 Сербия 24.04.2016 247 93 37,7%
26 Дания 18.06.2015 179 67 37,4%
27 Австрия 15.10.2017 183 68 37,2% Нет данных 61 22 36.1%
28 Объединенная Республика Танзания 25.10.2015 393 145 36,9%
29 Бурунди 29.06.2015 121 44 36,4% 24.07.2015 39 18 46,2%
30 Тунис 26.10.2014 217 78 35,9%
31 Италия 04.03.2018 630 225 35,7% 04.03.2018 320 110 34,4%
« Португалия 04.10.2015 230 82 35,7%
33 Уганда 18.02.2016 459 160 34,9%
34 Беларусь 11.09.2016 110 38 34,5% 30.08.2012 56 17 30,4%
35 Монако 14.02.2018 24 8 33,3%
36 Непал 26.11.2017 275 90 32,7% 07.02.2018 59 22 37,3%
37 Швейцария 18.10.2015 200 65 32,5% 23.10.2011 46 7 15,2%
38 Андорра 01.03.2015 28 9 32,1%
39 Соединенное Королевство 08.06.2017 650 208 32,0% Нет данных 789 208 26,4%
40 Гайана 11.05.2015 69 22 31,9%
« Зимбабве 30.07.2018 270 86 31,9% 30.07.2018 80 35 43.8%
42 Нидерланды 15.03.2017150 47 31,3% 26.05.2015 75 27 36,0%
43 Камерун 30.09.2013 180 56 31,1% 25.03.2018 100 26 26,0%
44 Сальвадор 04.03.2018 84 26 31,0%
« Латвия 06.10.2018 100 31 31,0%
« Тринидад и Тобаго 07.09.2015 42 13 31,0% 23.09.2015 31 11 35.5%
47 Германия 24.09.2017709219 30,9% Нет данных 69 27 39,1%
48 Ангола 23.08.2017 220 66 30,0%
« Австралия 02.07.2016150 45 30.0% 02.07.2016 76 30 39,5%
« Перу 10.04.2016 130 39 30,0%
51 Филиппины 09.05.2016 292 86 29,5% 09.05.2016 24 6 25,0%
52 Суринам 24.05.2015 51 15 29,4%
53 Албания 25.06.2017 140 41 29,3%
54 Израиль 17.03.2015120 35 29,2%
55 Польша 25.10.2015 460 134 29,1% 25.10.2015 100 14 14,0%
56 Эстония 01.03.2015 101 29 28,7%
57 Южный Судан 04.08.2016 383 109 28,5% 05.08.2011 50 6 12.0%
58 Судан 13.04.2015 481 133 27,7% 01.06.2015 71 19 26,8%
59 Лаосская Народно-Демократическая Республика 20.03.2016 149 41 27,5%
60 Казахстан 20.03.2016 107 29 27,1% 28.06.2017 47 5 10,6%
61 Канада 19.10.2015 334 90 26,9% Нет данных 105 49 46,7%
62 Доминиканская Республика 15.05.2016 190 51 26,8% 15.05.2016 32 3 9.4%
63 Вьетнам 22.05.2016 494 132 26,7%
64 Джибути 23.02.2018 65 17 26,2%
65 Алжир 04.05.2017 462 119 25.8% 29.12.2018 132 9 6,8%
« Болгария 26.03.2017 240 62 25,8%
67 Ирак 12.05.2018 329 83 25,2%
68 Доминика 08.12.2014 32 8 25,0%
« Люксембург 14.10.2018 60 15 25,0%
« Сан-Марино 20.11.2016 60 15 25,0%
« Туркменистан 25.03.2018 124 31 25,0%
72 Китай 05.03.2018 2975 742 24,9%
73 Словения 03.06.2018 90 22 24,4% 22.11.2017 40 4 10.0%
« Сомали 23.10.2016 275 67 24,4% 23.10.2016 54 13 24,1%
75 Армения 02.04.2017 132 32 24,2%
76 Афганистан 20.10.2018 250 59 23.6% 10.01.2015 68 16 23,5%
« Cabo Verde 20.03.2016 72 17 23,6%
« Соединенные Штаты Америки 06.11.2018 433 102 23,6% 06.11.2018 100 25 25.0%
78 Черногория 16.10.2016 81 19 23,5%
79 Лесото 03.06.2017 120 28 23,3% 11.07.2017 32 7 21,9%
80 Сингапур 11.09.2015 100 23 23.0%
81 Гвинея 28.09.2013 114 26 22,8%
« Республика Молдова 30.11.2014 101 23 22,8%
83 Чили 19.11.2017 155 35 22,6% 19.11.2017 43 10 23,3%
84 Чешская Республика 20.10.2017 200 45 22,5% 05.10.2018 81 13 16,0%
« Объединенные Арабские Эмираты 03.10.2015 40 9 22,5%
86 Ирландия 26.02.2016 158 35 22,2% 25.04.2016 60 18 30,0%
« Уругвай 26.10.2014 99 22 22,2% 26.10.2014 31 8 25,8%
« Венесуэла (Боливарианская Республика) 06.12.2015 167 37 22,2%
89 Эритрея 01.02.1994150 33 22,0%
90 Кения 08.07.2017 349 76 21,8% 08.07.2017 68 21 30,9%
91 Босния и Герцеговина 07.10.2018 42 9 21,4% 29.01.2015 15 2 13.3%
92 Литва 09.10.2016 141 30 21,3%
93 Сейшельские острова 08.09.2016 33 7 21,2%
94 Гондурас 26.11.2017 128 27 21.1%
95 Бангладеш 30.12.2018 348 72 20,7%
« Румыния 11.12.2016 329 68 20,7% 11.12.2016 136 19 14,0%
97 Хорватия 11.09.2016 151 31 20,5%
« Марокко 07.10.2016 395 81 20,5% 02.10.2015 120 14 11,7%
99 Мавритания 01.09.2018 153 31 20,3%
100 Пакистан 25.08.2018 341 69 20,2% 03.03.2018 104 20 19,2%
101 Барбадос 24.05.2018 30 6 20,0% 05.06.2018 21 8 38,1%
« Камбоджа 29.07.2018 125 25 20,0% 25.02.2018 62 11 17.7%
« Экваториальная Гвинея 12.11.2017 100 20 20,0% 12.11.2017 72 11 15,3%
« Словакия 05.03.2016 150 30 20,0%
105 Саудовская Аравия 02.12.2016 151 30 19,9%
106 Фиджи 14.11.2018 51 10 19,6%
107 Кыргызстан 04.10.2015120 23 19,2%
« Мадагаскар 20.12.2013 151 29 19,2% 29.12.2015 63 13 20,6%
109 Гватемала 06.09.2015 158 30 19,0%
« Таджикистан 01.03.2015 63 12 19,0% 27.03.2015 32 7 21.9%
111 Колумбия 11.03.2018 171 32 18,7% 11.03.2018 105 22 21,0%
« Греция 20.09.2015 300 56 18,7%
113 Панама 04.05.2014 71 13 18.3%
114 Индонезия 09.04.2014 560 102 18,2%
115 Замбия 11.08.2016 167 30 18,0%
116 Кипр 22.05.2016 56 10 17,9%
« Габон 06.10.2018 134 24 17,9% 13.12.2014 102 18 17,6%
118 Ямайка 22.02.2016 63 11 17,5% 10.03.2016 21 5 23.8%
119 Турция 24.06.2018 596 104 17,4%
120 Монголия 29.06.2016 76 13 17,1%
« Республика Корея 13.04.2016298 51 17.1%
122 Нигер 21.02.2016 171 29 17,0%
123 Азербайджан 01.11.2015 119 20 16,8%
124 Малави 20.05.2014 192 32 16,7%
« Сент-Люсия 06.06.2016 18 3 16,7% 05.01.2012 11 3 27,3%
126 Того 20.12.2018 91 15 16,5%
127 Корейская Народно-Демократическая Республика 09.03.2014687 112 16,3%
128 Ливия 25.06.2014 188 30 16,0%
« Узбекистан 21.12.2014 150 24 16,0% 13.01.2015 100 17 17.0%
130 Российская Федерация 18.09.2016 450 71 15,8% Нет данных 170 31 18,2%
131 Иордания 20.09.2016 130 20 15,4% 27.09.2016 65 10 15,4%
132 Бахрейн 01.12.2018 40 6 15,0% 09.12.2018 40 9 22,5%
« Бразилия 07.10.2018 513 77 15,0% 07.10.2018 81 12 14,8%
« Парагвай 22.04.2018 80 12 15,0% 22.04.2018 45 9 20.0%
135 Бутан 18.10.2018 47 7 14,9% 20.04.2018 25 4 16,0%
« Чад 13.02.2011 168 25 14,9%
« Египет 17.10.2015 596 89 14.9%
138 Грузия 08.10.2016 149 22 14,8%
139 Сан-Томе и Принсипи 07.10.2018 55 8 14,5%
140 Малайзия 09.05.2018 222 32 14,4% Нет данных 67 13 19,4%
141 Гвинея-Бисау 13.04.2014 102 14 13,7%
142 Буркина-Фасо 29.11.2015 127 17 13,4%
143 Сент-Китс и Невис 16.02.2015 15 2 13,3%
144 Сирийская Арабская Республика 13.04.2016 250 33 13,2%
145 Гана 07.12.2016 275 36 13,1%
146 Сент-Винсент и Гренадины 09.12.2015 23 3 13,0%
147 Багамы 24.05.2017 39 5 12,8% 24.05.2017 16 7 43,8%
148 Венгрия 08.04.2018 199 25 12,6%
« Индия 07.04.2014 524 66 12,6% 16.01.2018 244 28 11,5%
150 Палау 01.11.2016 16 2 12,5% 01.11.2016 13 2 15,4%
151 Либерия 10.10.2017 73 9 12,3% 20.12.2014 30 3 10.0%
« Сьерра-Леоне 07.03.2018 146 18 12,3%
153 Лихтенштейн 05.02.2017 25 3 12,0%
154 Мальта 03.06.2017 67 8 11.9%
155 Маврикий 10.12.2014 69 8 11,6%
« Украина 26.10.2014 423 49 11,6%
157 Конго 16.07.2017 151 17 11,3% 31.08.2017 69 13 18,8%
« Мьянма 08.11.2015 433 49 11,3% 08.11.2015 224 27 12,1%
159 Антигуа и Барбуда 21.03.2018 18 2 11,1% 26.03.2018 17 9 52,9%
160 Кот-д’Ивуар 18.12.2016 255 28 11,0% 25.03.2018 66 8 12,1%
161 Науру 09.07.2016 19 2 10,5%
162 Демократическая Республика Конго 30.12.2018 485 50 10,3% 19.01.2007 108 5 4,6%
« Гамбия 06.04.2017 58 6 10,3%
164 Япония 22.10.2017 463 47 10,2% 10.07.2016 241 50 20.7%
165 Самоа 04.03.2016 50 5 10,0%
166 Катар 01.07.2013 41 4 9,8%
167 Ботсвана 24.10.2014 63 6 9.5%
168 Белиз 04.11.2015 32 3 9,4% 13.11.2015 13 2 15,4%
169 Бруней-Даруссалам 13.01.2017 33 3 9,1%
« Маршалловы Острова 16.11.2015 33 3 9,1%
171 Мали 24.11.2013 147 13 8,8%
172 Центральноафриканская Республика 14.02.2016 140 12 8,6%
173 Тонга 16.11.2017 27 2 7,4%
174 Бенин 26.04.2015 83 6 7,2%
« Eswatini 21.09.2018 69 5 7.2% 23.10.2018 30 7 23.3%
176 Тувалу 31.03.2015 15 1 6,7%
177 Кирибати 30.12.2015 46 3 6.5%
178 Коморские Острова 25.01.2015 33 2 6.1%
179 Иран (Исламская Республика) 26.02.2016 289 17 5,9%
180 Нигерия 28.03.2015 359 20 5,6% 28.03.2015 109 7 6,4%
181 Таиланд 07.08.2014 240 13 5,4%
182 Шри-Ланка 17.08.2015 225 12 5,3%
183 Ливан 06.05.2018 128 6 4,7%
« Мальдивы 22.03.2014 85 4 4,7%
185 Кувейт 26.11.2016 65 3 4,6%
186 Гаити 09.08.2015 118 3 2,5% 20.11.2016 28 1 3.6%
187 Соломоновы Острова 19.11.2014 49 1 2,0%
188 Оман 25.10.2015 85 1 1,2% 07.11.2015 85 14 16,5%
189 Йемен 27.04.2003 301 1 0.3% 28.04.2001 111 3 2,7%
190 Микронезия (Федеративные Штаты) 07.03.2017 14 0 0,0%
« Папуа-Новая Гвинея 24.06.2017 106 0 0,0%
« Вануату 22.01.2016 52 0 0,0%

Обновлено 29 мая и включает данные по нижней палате Афганистана после подтверждения результатов выборов в октябре 2018 г.


ВОСЬМОЙ ВЫПУСК ДАННЫХ SLOAN DIGITAL SKY SURVEY: ПЕРВЫЕ ДАННЫЕ SDSS-III

Принадлежность автора

1 Институт физики и математики Вселенной, Токийский университет, 5-1-5 Kashiwanoha, Kashiwa, 277-8583, Japan

2 Instituto de Astrofísica de Canarias, E38205 Ла-Лагуна, Тенерифе, Испания

3 Departamento de Astrofísica, Universidad de La Laguna, Испания, 38206, Лагуна, 38206, Ла-Лагуна

4 Департамент научного образования, Женский университет Ихва, Сеул 120-750, Республика Корея

5 Департамент астрономии, Вашингтонский университет, Box 351580, Сиэтл, Вашингтон, США

6 Astroparticule et al. Cosmologie (APC), Université Paris-Diderot, 10 rue Alice Domon et Léonie Duquet, 75205 Paris Cedex 13, France

7 CEA, Centre de Saclay, Irfu / SPP, F-

Gif-sur-Yvette, Franc e

8 Instituto de Física, UFRGS, Caixa Postal 15051, Porto Alegre, RS -970, Brazil

9 Laboratório Interinstitucional de e-Astronomia (LIneA), Rua Gal.José Cristino 77, Рио-де-Жанейро, RJ 20921-400, Бразилия

10 Департамент физики и астрономии и JINA: Объединенный институт ядерной астрофизики, Университет штата Мичиган, E. Lansing, MI 48824, США

11 Департамент физики и астрономии, Университет Вандербильта, Нашвилл, штат Теннесси 37235, США

12 Департамент астрофизических наук, Принстонский университет, Принстон, Нью-Джерси 08544, США

13 Обсерватория Апач-Пойнт, П.O. Box 59, Sunspot, NM 88349, USA

14 Центр космологии и физики элементарных частиц, Нью-Йоркский университет, 4 Washington Place, New York, NY 10003, USA

15 Департамент астрономии и астрофизики, 525 Лаборатория Дэви, Государственный университет Пенсильвании, Юниверсити-Парк, Пенсильвания 16802, США

16 Департамент физики и астрономии, Университет Юты, Солт-Лейк-Сити, UT 84112, США

17 Институт гравитации и космоса, Государственный университет Пенсильвании, Юниверсити Парк, Пенсильвания 16802, США

18 Институт космологии и гравитации (ICG), здание Денниса Скиамы, Бернаби-роуд, Портсмутский университет, Портсмут, PO1 3FX, Великобритания

19 Департамент Астрономия, Университет Висконсин-Мэдисон, 475N.Charter St., Madison, WI 53703, USA

20 Astrophysical Institute Potsdam, An der Sternwarte 16, 14482 Potsdam, Germany

21 Istituto Nazionale di Astrofisica, Via GB Tiepolo 11, 34143 Триест, Италия 39

22 Laboratoire d’Astrophysique de Marseille, CNRS-Université de Provence, 38 rue F. Joliot-Curie, 13388 Marseille Cedex 13, France

23 Департамент физики, Hamilton College, Clinton, NY 13323, USA

24 Национальная лаборатория Лоуренса Беркли, One Cyclotron Road, Беркли, Калифорния, США

25 Центр космологии Брюса и Астрид МакВильямс, Университет Карнеги-Меллона, Питтсбург, П.A. 15213, USA

26 Йельский центр астрономии и астрофизики, Йельский университет, Нью-Хейвен, Коннектикут, 06520, США

27 Observatório Nacional, Rua Gal. José Cristino 77, Рио-де-Жанейро, RJ 20921-400, Бразилия

28 Centre de Physique des Particules de Marseille, Экс-Марсельский университет, CNRS / IN2P3, Марсель, Франция

29 Департамент астрономии, MSC 4500 , Государственный университет Нью-Мексико, PO Box 30001, Las Cruces, NM 88003, USA

30 Steward Observatory, 933 North Cherry Avenue, Tucson, AZ 85721, USA

31 Harvard College Observatory, 60 Garden St., Кембридж, Массачусетс 02138, США

32 Institut de Ciències de l’Espai (IEEC / CSIC), Campus UAB, E-08193 Bellaterra, Барселона, Испания

33 Департамент физики и астрономии Техасского христианского университета , 2800 South University Dr., Fort Worth, TX 76129, USA

34 Департамент астрономии, Университет Флориды, Центр космических исследований Брайанта, Гейнсвилл, Флорида 32611-2055, США

35 Институт астрономии, университет of Cambridge, Madingley Road, Cambridge, CB3 0HA, UK

36 Департамент астрономии, Университет штата Огайо, 140 West 18th Avenue, Columbus, OH 43210, США

37 Astronomisches Rechen-Institut, Zentrum für Astronomie der Университет Гейдельберга, Mönchhofstr.12–14, 69120 Гейдельберг, Германия

38 Департамент астрономии, Университет Кейс Вестерн Резерв, Кливленд, Огайо 44106, США

39 Департамент астрономии, Университет Вирджинии, P.O. Box 400325, Charlottesville, VA 22904-4325, USA

40 Физический факультет Университета штата Огайо, Колумбус, штат Огайо 43210, США

41 Исследовательский центр ранней Вселенной, Высшая школа естественных наук, Университет Токио, 7-3-1 Хонго, Бункё, Токио 113-0033, Япония

42 Кафедра физики и астрономии Калифорнийского университета, Ирвин, Калифорния, США

43 Техасский компьютерный центр Университета Texas, 10100 Burnet Road (R8700), Austin, TX 78758-4497, USA

44 Обсерватории Института Карнеги в Вашингтоне, 813 Santa Barbara Street, Pasadena, CA

, USA

45 Fermi National Accelerator Laboratory , П.O. Box 500, Batavia, IL 60510, USA

46 Департамент астрономии и астрофизики Чикагского университета, 5640 South Ellis Avenue, Chicago, IL 60637, USA

47 Институт астрономии и астрофизики, Academia Sinica , Тайбэй 10617, Тайвань

48 INAF, Osservatorio Astronomico di Padova, Vicolo dell’Osservatorio 5, 35122 Padova, Италия

49 Центр экзопланет и обитаемых миров, 525 Davey Laboratory, Государственный университет Пенсильвании, Университетский парк, PA 16802, США

50 ICRA-Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas, Rua Dr.Xavier Sigaud 150, Urca, Рио-де-Жанейро, RJ 22290-180, Бразилия

51 IPAC, MS 220-6, Калифорнийский технологический институт, Пасадена, Калифорния, США

52 CITA, Университет Торонто, Университет Торонто, 60 St. George Street, Toronto, ON M5S 3H8, Canada

53 Центр астрофизических наук, Департамент физики и астрономии, Университет Джона Хопкинса, 3400 North Charles Street, Baltimore, MD 21218, США

54 Institució Catalana de Recerca i Estudis Avançats, Барселона, Испания

55 Institut de Ciències del Cosmos, Universitat de Barcelona / IEEC, Барселона 08028, Испания

56 SETI Institute / NASA Ames Research Center, Moffett Field , CA, США

57 Военно-морская обсерватория США, станция Флагстафф, 10391 W.Naval Observatory Road, Flagstaff, AZ 86001-8521, USA

58 Department of Astronomy, University of Illinois, 1002 West Green Street, Urbana, IL 61801, USA

59 Université Paris 6, Institut d’Astrophysique de Париж, UMR7095-CNRS, 98bis Boulevard Arago, F-75014 Paris, France

60 Max-Planck-Institut für Extraterrestrische Physik, Giessenbachstraße, 85748 Гархинг, Германия

61 Центр астрофизики и космической астрономии Колорадо, 389 UCB, Боулдер, CO 80309, США

62 Instituto de Astrofisica de Andalucia (CSIC), E-18008, Гранада, Испания

63 Institut Utinam, Observatoire de Besançon, Université de Franche-de Franche BP1615, F-25010 Безансон Седекс, Франция

64 Физический факультет Университета Дрекселя, 3141 Честнат-стрит, Филадельфия, П.A. 19104, USA

65 Max-Planck-Institut für Astronomie, Königstuhl 17, D-69117 Heidelberg, Germany

66 Universidade Federal do Rio de Janeiro, Observatório do Valongo, Ladeira do 43 Pedro, 20080 -090 Рио-де-Жанейро, Бразилия

67 UCO / Обсерватория Лика, Калифорнийский университет, Санта-Крус, 1156 Хай-Сент-Санта-Крус, Калифорния, США

68 Bldg 510 Брукхейвенская национальная лаборатория Аптон, Нью-Йорк 11973, США

69 Индийский институт астрофизики, блок II, Корамангала, Бангалор 560 034, Индия

70 Физический факультет Калифорнийского университета, Беркли, Калифорния, США

71 Max-Planck-Institut für Astrophysik, Postfach 1, D-85748 Гархинг, Германия

1 сентября 1939 г. Автор W.Х. Оден — Стихи

Я сижу в одном из ныряний
На Пятьдесят второй улице
Неуверенный и напуганный
По мере того, как истекают умные надежды
Из низкого нечестного десятилетия:
Волны гнева и страха
Обращаются по яркому
И затемненные земли земли,
Одержимые нашей личной жизнью;
Неописуемый запах смерти
Оскорбляет сентябрьскую ночь.

Точная стипендия может
Раскрыть все преступление
От Лютера до сих пор
Это сводило культуру с ума,
Узнайте, что произошло в Линце,
Что сделало огромное имаго
Психопатический бог:
Я и общественность знаем
Что изучают все школьники ,
Те, кому делается зло.
Делайте зло взамен.

Изгнанный Фукидид знал
Все, что может сказать речь
О демократии,
И что делают диктаторы,
Старый мусор, который они говорят
В безразличную могилу;
Проанализировал все в своей книге,
Просветление отогнано,
Боль, вызывающая привыкание,
Неправильное управление и горе:
Мы должны снова их всех перенести.

В этот нейтральный воздух
Где слепые небоскребы используют
В полный рост, чтобы провозгласить
Сила коллективного человека,
Каждый язык изливает свое тщеславие
Соревновательное оправдание:
Но кто может жить долго
В эйфорическом сне;
Они смотрят из зеркала,
Лицо империализма
И международное заблуждение.

Лица вдоль бара
Придерживайтесь своего обычного дня:
Свет никогда не должен гаснуть,
Музыка всегда должна играть,
Все условности сговариваются
Чтобы этот форт принимал на себя
Домашняя мебель;
Чтобы мы не увидели, где мы находимся,
Заблудились в лесу с привидениями,
Дети, боящиеся ночи
Которые никогда не были счастливы или добры.

Самый ветреный воинственный мусор
Важные люди кричат ​​
Не так грубо, как наше желание:
Что написал безумный Нижинский
О Дягилеве
Верно для нормального сердца;
За ошибку, заложенную в кости
Каждую женщину и каждого мужчину
Жаждет того, чего не может иметь,
Не вселенская любовь
Но быть любимой в одиночестве.

Из консервативной тьмы
В этическую жизнь
Приходят плотные пассажиры,
Повторяя утреннюю клятву;
«Я буду верен жене,
Я больше сконцентрируюсь на своей работе»
И разбудят беспомощные правители
Чтобы возобновить свою принудительную игру:
Кто может их сейчас освободить,
Кто может дотянуться до глухих,
Кто может говорить за тупого?

Все, что у меня есть, это голос
Чтобы развеять сложенную ложь,
Романтическая ложь в мозгу
Чувственного обывателя
И ложь Власти
Чьи здания ощупывают небо:
Нет такого вещь как государство
И никто не существует в одиночку;
Голод не оставляет выбора
Гражданин или полиция;
Мы должны любить друг друга или умереть.

Беззащитный под ночью
Наш мир в ступоре лежит;
Тем не менее, повсюду разбросаны
Иронические точки света
Вспыхивают повсюду Просто
Обмениваются сообщениями:
Могу я, составленный, как они,
Из Эроса и пыли,
Осажденный тем же
Отрицание и отчаяние,
Показать подтверждение пламя.

Губернатор Губернатор Губернатор Губернатор Губернатор. Губернатор Губернатор Губернатор Губернатор Губернатор г. Губернатор Губернатор Губернатор Губернатор Губернатор Губернатор Губернатор Губернатор Губернатор Губернатор Губернатор Губернатор Губернатор Губернатор Правительственный указ Губернатор. Указ
248 Губернатор Мерфи подписывает распоряжение об обновлении процедур, касающихся национальной системы управления инцидентами 2021.07.20
247 Губернатор Мерфи направляет У.Флаги С. и Нью-Джерси будут вывешены у Half-Staff в честь бывшего мэра Камдена Гвендолин Фейсон 2021.07.12
246 Губернатор Мерфи подписывает распоряжение о прекращении моратория на отключение коммунальных предприятий и устанавливает шестимесячный льготный период для всех клиентов 2021.06.14
245 Губернатор Мерфи направляет флаги США и Нью-Джерси, чтобы они неслись над полуштабом в честь рядового первого класса Далтона Билса 2021.06.08
244 Губернатор Мерфи подписал закон и постановление о прекращении чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения в связи с COVID-19 2021.06.04
243 Отменяет требование Исполнительного приказа №107, что предприятия и некоммерческие организации обеспечивают возможность удаленной работы для своих сотрудников в максимально возможной степени и сокращают свой штатный персонал до минимального количества, необходимого для их деятельности. 26.05.2021
242 Мерфи отменяет основные ограничения на COVID-19 и продвигается вперед с наиболее значительными повторными шагами к дате 24.05.2021
241 Губернатор устраняет необходимость в масках в открытых общественных местах 17.05.2021
240 Губернатор продлевает действие чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения еще на 30 дней 2021.05.14
239 Губернатор Мерфи подписывает распоряжение о реализации второго этапа ослабления ограничений на COVID-19 2021.05.12
238 Мерфи подписывает указ о дополнительном ослаблении ограничений, включая отмену всех процентных ограничений вместимости для внутренних и наружных предприятий, отмену запрета на размещение в барах в помещении и прекращение ограничения на собрания на открытом воздухе. 2021.05.03
237 Губернатор Мерфи подписывает указ, разрешающий проведение летних молодежных ночевок и дневных лагерей на сезон 2021 года. 2021.04.28
236 Губернатор Мерфи распорядился, чтобы флаги США и Нью-Джерси оставались на полставках до погребения в честь вице-президента Уолтера Мондейла 21.04.2021
235 Приказ продлевает действие чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, объявленной 9 марта 2020 г.103, который ранее был продлен в 2020 году 7 апреля, 6 мая, 4 июня, 2 июля, 1 августа, 27 августа, 25 сентября, 24 октября, 22 ноября и 21 декабря, а также в 2021 году 19 января, 17 февраля. , и 17 марта. 15.04.2021
234 Мерфи объявляет об увеличении лимитов сбора на открытом воздухе и увеличении пропускной способности для больших площадок 29.03.2021
233 Предоставляет все стимулирующие выплаты, выданные жителям Нью-Джерси в соответствии с Законом о американском плане спасения, которые не подлежат и не подлежат взысканию частными кредиторами и сборщиками долгов. 24.03.2021
232 Губернатор Мерфи подписывает распоряжение о разрешении межгосударственных молодежных спортивных соревнований на открытом воздухе 17.03.2021
231 Губернатор Мерфи подписывает указ о продлении действия чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения в Нью-Джерси 17.03.2021
230 Мерфи объявляет об увеличении предельной вместимости для внутренних предприятий, а также для собраний внутри и вне помещений 11.03.2021
229 Губернатор Мерфи подписал распоряжение о продлении моратория на отключение коммунальных предприятий до 30 июня 2021 г. 03.03.2021
228 Губернатор Мерфи подписывает распоряжение, разъясняющее, что свадебные приемы могут проводиться с увеличенной пропускной способностью 03.03.2021
227 Губернатор Мерфи подписывает указ о создании Консультативного совета штата, ориентированного на пожилых людей 2021.03.02
226 Губернатор Мерфи отменяет чрезвычайное положение в связи с ураганом 23.02.2021
225 Мерфи объявляет об увеличении лимитов вместимости для религиозных служб и крупных спортивных и развлекательных объектов, а также зрителей для студенческих спортивных мероприятий 22.02.2021
224 Губернатор Мерфи направляет У.Флаги Юго-Восточной Азии и Нью-Джерси будут вывешены у полуштаба в честь сенатора Джерри Кардинала 21.02.2021
223 Губернатор Мерфи разъясняет процедуры предстоящих выборов 2021.02.19
222 Губернатор Мерфи подписывает указ о продлении действия чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения в Нью-Джерси 17.02.2021
221 Губернатор Мерфи подписал Указ №221 создание Управления по борьбе с изменением климата и зеленой экономике 2021.02.16
220 Губернатор Мерфи объявляет исполнительный приказ, разрешающий ограниченное количество зрителей на молодежных спортивных мероприятиях 2021.02.12
219 Губернатор Мерфи подписывает распоряжение о повышении предельной мощности внутри помещений с 25 до 35 процентов для определенных предприятий 2021/02/03
218 Губернатор Мерфи объявляет чрезвычайное положение в связи с ожидаемым зимним штормом 31.01.2021
217 Губернатор Мерфи подписывает указ о повышении доступности медицинских услуг 2021.01.28
216 Губернатор Мерфи подписывает указ о требованиях к петициям на предстоящих выборах, включая июньские первичные выборы 25.01.2021
215 Губернатор Мерфи подписывает указ о продлении действия чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения в Нью-Джерси 2021.01.19
214 Губернатор Мерфи подписывает указ о реализации новой политики на 2020-2021 учебный год 2021.01.11
213 Губернатор Мерфи направляет У.Флаги С. и Нью-Джерси будут летать у полуштаба в честь офицера полиции Капитолия США Брайана Сикника и останутся у полуштаба в течение дня захоронения офицера Сикника 2021.01.10
212 Губернатор Мерфи направляет флаги США и Нью-Джерси над полуштабом в честь офицера полиции Капитолия США Брайана Сикника 2021.01.09
211 Губернатор Мерфи подписывает указ об отсрочке предстоящих выборов 21.12.2020
210 Губернатор Мерфи подписывает указ о продлении действия чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения в Нью-Джерси 21.12.2020
209 Губернатор Мерфи отменяет чрезвычайное положение в связи с ураганом 18.12.2020
208 Губернатор Мерфи объявляет чрезвычайное положение в связи с ожидаемым зимним штормом 2020/12/16
207 Регистрация жителей, которые решили получить вакцину от COVID-19, в Информационную систему иммунизации Нью-Джерси 2020/12/04
206 Фил Мерфи сегодня приказал, чтобы U.С пятницы, 4 декабря 2020 г., до воскресенья, 6 декабря 2020 г., в честь новобранца полиции штата Лукаса К. Хомейера, будут вывешены флаги штатов Южный и Нью-Джерси у штатных сотрудников на всех государственных зданиях и объектах. 2020/12/03
205 флаги США и Нью-Джерси будут вывешены на полштатах на всех государственных зданиях и объектах в четверг, 3 декабря 2020 г., в честь капитана ВВС США Келлианн Лели 2020/12/02
204 Губернатор Мерфи подписывает указ о приостановлении занятий в закрытых помещениях и соревнованиях для молодежи и взрослых и о снижении ограничений на собрания на открытом воздухе. 30.11.2020
203 Губернатор Мерфи подписывает указ об отсрочке выборов в специальные школы, намеченных на январь 2021 года 25.11.2020
202 Губернатор Мерфи направляет У.Флаги С. и Нью-Джерси будут вывешены у Half-Staff в честь бывшего мэра Нью-Йорка Дэвида Н. Динкинса 25.11.2020
201 Губернатор Мерфи подписывает закон о внесении изменений в использование изношенных фотоаппаратов правоохранительными органами Нью-Джерси 24.11.2020
200 Губернатор Мерфи подписывает указ о продлении действия чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения в Нью-Джерси 22.11.2020
199 Губернатор Мерфи направляет У.Флаги С. и Нью-Джерси будут вывешены у полштаба в честь старшего летчика ВВС США Ричарда Эйси Самару 2020/11/20
198 Губернатор Мерфи подписывает указ о продлении некоторых сроков, связанных с выборами 19.11.2020
197 Губернатор Мерфи подписал указ об отказе от установленного законом минимального количества дат проведения забегов на 2020 календарный год 17.11.2020
196 Губернатор Мерфи подписал указ о снижении ограничений на собрания внутри и вне помещений 16.11.2020
195 Губернатор Мерфи подписывает постановление, разрешающее муниципалитетам и округам вводить дополнительные ограничения на часы работы второстепенных предприятий после 8:00 с.м. 12.11.2020
194 Губернатор Мерфи объявляет о новых мерах по смягчению последствий COVID-19 2020/11/10
193 Губернатор Мерфи подписывает указ о переносе второго тура выборов в Перте Эмбой 2020/11/02
192 Губернатор Мерфи подписывает указ о защите рабочей силы Нью-Джерси во время пандемии COVID-19 28.10.2020
191 Приказ продлевает действие чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, объявленной 9 марта 2020 г.103, который ранее продлевался 7 апреля, 6 мая, 4 июня, 2 июля, 1 августа, 27 августа и 25 сентября. 24.10.2020
190 Губернатор Мерфи подписал распоряжение о продлении моратория на отключение коммунальных предприятий до 15 марта 2021 г. 2020/10/15
189 Губернатор Мерфи подписывает распоряжение о продлении срока подачи декларации по корпоративному налоговому календарю на 2019 год 2020/10/15
188 Губернатор Мерфи подписывает указ, предписывающий государственным агентствам выполнять рекомендации отчета рабочей группы по предвзятому отношению к молодежи 13.10.2020
187 Губернатор Мерфи подписывает распоряжение о возобновлении практики контактов и проведения соревнований по определенным видам спорта в закрытых помещениях. 12.10.2020
186 Губернатор Мерфи подписывает указ о продлении действия чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения в Нью-Джерси 25.09.2020
185 Губернатор Мерфи направляет У.Флаги С. и Нью-Джерси будут вывешены у полуштаба в честь правосудия Рут Бейдер Гинзбург 2020.09.19
184 Губернатор Мерфи приказывает развеять флаги над полуштабом по случаю годовщины 11 сентября 2020/09/10
183 Губернатор Мерфи подписывает постановление о возобновлении питания в помещении начиная с пятницы, 4 сентября 2020/09/01
182 Губернатор Мерфи направляет У.Флаги С. и Нью-Джерси будут вывешены на полуштабе в честь старшего сержанта Винсента П. Маркетта 31.08.2020
181 Губернатор Мерфи подписывает распоряжение о возобновлении работы тренажерных залов, крытых развлекательных заведений и аквапарков со вторника, 1 сентября 2020.08.27
180 Губернатор Мерфи подписывает указ о продлении действия чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения в Нью-Джерси 2020.08.27
179 Фил Мерфи подписал распоряжение о внесении изменений в общие выборы этого года, проводимые в основном по почте (VBM). 2020.08.25
178 Губернатор Мерфи подписывает указ о продлении определенных установленных законом сроков в правительстве штата Приложение к указу № 178 2020.08.14
177 Губернатор Мерфи подписывает указ о защите общественного здоровья, отправляя каждому зарегистрированному активному избирателю бюллетень VBM в преддверии всеобщих выборов 2020.08.14
176 Губернатор Мерфи отменяет чрезвычайное положение, объявленное в связи с ураганом Isaias 13.08.2020
175 Администрация Мерфи откроет школы Нью-Джерси для личного обучения в соответствии с важными протоколами охраны труда и техники безопасности 13.08.2020
174 Губернатор Мерфи объявляет чрезвычайное положение в связи с ураганом Исайяс 2020/08/03
173 Мерфи объявляет о снижении предельной емкости внутреннего сбора 2020/08/03
172 Губернатор Мерфи подписывает указ, разрешающий государственным служащим незамедлительно участвовать в программе государственного медицинского страхования 2020/08/03
171 Приказ продлевает действие чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, объявленной 9 марта 2020 г.103, который ранее был продлен 7 апреля, 6 мая, 4 июня и 2 июля. 2020/08/01
170 Губернатор Мерфи подписывает указ о продлении определенных установленных законом сроков в правительстве штата Приложение к указу № 170 31.07.2020
169 Мерфи подписывает указ, в котором разъясняется Указ № 164 и говорится, что отсрочка ежегодных собраний по реорганизации муниципальных и окружных комитетов партии применима только к муниципальным комитетам партии и комитетам партии графства, которые проводили выборы во время июльских первичных выборов. 2020.07.20
168 Губернатор Мерфи подписывает постановление, разрешающее возобновление практики контактов и проведения соревнований по определенным организованным видам спорта на открытом воздухе 2020.07.20
167 Губернатор Мерфи подписывает указ о том, что флаги США и Нью-Джерси будут вывешены на полуштабе в честь представителя США Джона Льюиса 18.07.2020
166 Губернатор Мерфи подписывает указ о усилении надзора и подотчетности в отношении федеральных ресурсов по COVID-19 17.07.2020
165 Губернатор Мерфи подписывает распоряжение о снятии 50-процентных ограничений на пропускную способность транспортных средств NJ TRANSIT и частных перевозчиков 13.07.2020
164 Губернатор Мерфи объявляет о переносе ежегодных собраний по реорганизации партийных комитетов муниципальных и окружных районов 13.07.2020
163 Губернатор Мерфи подписывает административный приказ, требующий от людей носить маски в открытых общественных местах, когда они не могут дистанцироваться от общества 2020/07/08
162 Губернатор Мерфи подписывает указ о продлении действия чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения в Нью-Джерси 2020/07/02
161 Мерфи объявляет об увеличении предельной емкости сбора на открытом воздухе 2020/07/02
160 Губернатор Мерфи направляет У.Флаги Южной и Нью-Джерси будут укомплектованы штатами с 3 июля 2020/07/02
159 Губернатор Мерфи подписывает распоряжение о продлении определенных установленных законом сроков в правительстве штата — Приложение к распоряжению № 159 30.06.2020
158 Губернатор Мерфи подписывает распоряжение о временной приостановке возобновления питания в помещении 2020.06.29
157 Губернатор Мерфи подписывает Указ, устанавливающий правила для питания в помещении, помещений для отдыха и индивидуального обучения в тренажерных залах и фитнес-центрах 2020.06.26
156 Мерфи объявляет об увеличении предельной мощности сбора внутри и вне помещений 22.06.2020
155 Губернатор Мерфи подписывает указ, разрешающий ограниченное личное обучение в высших учебных заведениях и торговых и учебных заведениях с 1 июля 18.06.2020
154 Губернатор Мерфи подписывает исполнительный приказ, разрешающий открытие пунктов личной гигиены с 22 июня 13.06.2020
153 Губернатор Мерфи подписывает распоряжение об открытии бассейнов, вступающих в силу 22 июня, и открытии дополнительных предприятий по организации отдыха на открытом воздухе. 2020/06/09
152 Губернатор Мерфи подписал указ о снятии ограничений на собрания внутри и вне помещений 2020/06/09
151 Губернатор Мерфи подписывает указ о продлении действия чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения в Нью-Джерси 2020/06/04
150 Мерфи объявляет о протоколах и процессе расширения помещений для владельцев лицензий на продажу спиртных напитков 2020/06/03
149 Губернатор Мерфи подписывает указ, разрешающий возобновление услуг по уходу за детьми, молодежных дневных лагерей и организованных занятий спортом в ближайшие недели 30.05.2020
148 Губернатор Мерфи подписал распоряжение об увеличении предельной вместимости на собраниях на открытом воздухе 22.05.2020
147 Губернатор Мерфи подписывает Указ № 2020.05.18
146 Губернатор Мерфи подписывает указ о возобновлении деятельности предприятий по чартерной рыбной ловле и аренде судов 2020.05.16
145 Губернатор Мерфи подписывает постановление, разрешающее возобновление плановых операций и инвазивных процедур 26 мая 2020.05.15
144 Губернатор Мерфи подписывает указ о защите общественного здоровья, отправляя каждому зарегистрированному избирателю бюллетень или заявление VBM в преддверии первичных выборов 2020.05.15
143 Губернатор Мерфи подписывает указ, разрешающий пляжам, тротуарам, озерам и берегам озер оставаться открытыми с принятием мер социального дистанцирования 2020.05.14
142 Губернатор Мерфи подписывает распоряжение о возобновлении несущественных строительных работ, вывоза у обочины несущественных предприятий розничной торговли и сбора в автомобилях 2020.05.13
141 Губернатор Мерфи сегодня подписал Указ №141 обязывает все местные, окружные и региональные департаменты здравоохранения использовать платформу CommCare для поддержки своих усилий по отслеживанию контактов. 2020.05.12
140 Губернатор Мерфи называет Консультативный совет по перезапуску и восстановлению 2020/05/08
139 Губернатор Мерфи направляет флаги США и Нью-Джерси, чтобы они неслись над полуштабом в честь 75-й годовщины Дня Победы 2020/05/08
138 Губернатор Мерфи подписывает указ о продлении действия чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения в Нью-Джерси 2020/05/06
137 Губернатор Мерфи подписывает указ о признании новых бюджетных реалий в связи с пандемией COVID-19 2020/05/04
136 Губернатор Мерфи подписывает указ о продлении установленных законом сроков принятия различных законов об охране окружающей среды 2020/05/02
135 Фил Мерфи подписал сегодня Указ №135, отменяющие личные требования для получения разрешения на брак и проведения брачных церемоний, а также для получения рабочих документов для несовершеннолетних. 2020/05/01
134 Губернатор Мерфи направляет флаги США и Нью-Джерси над полуштабом в честь бывшей первой леди Дебби Кин 30.04.2020
133 Губернатор Мерфи подписывает указ о возобновлении работы государственных парков и полей для гольфа 29.04.2020
132 Губернатор Мерфи подписывает указ, разрешающий подачу электронных петиций и сбор подписей для инициатив и референдумов 29.04.2020
131 Фил Мерфи подписал сегодня распоряжение о создании комиссии, которой поручено консультировать администрацию по срокам и подготовке к восстановлению штата Нью-Джерси после закрытия COVID-19. 28.04.2020
130 Губернатор Мерфи подписывает указ, разрешающий муниципалитетам продлить льготный период для платежей по налогу на имущество с 1 мая до 1 июня 28.04.2020
129 Мерфи подписал сегодня исполнительный приказ № 129, продлевающий разрешение на ношение пенсионерам на 90 дней до окончания чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения. 2020/04/27
128 Губернатор Мерфи подписывает распоряжение об оказании критически важной краткосрочной поддержки арендаторам 24.04.2020
127 Губернатор Мерфи подписывает указ о продлении определенных сроков, связанных с установлением правил 2020.04.14
126 Губернатор Мерфи подписывает постановление, запрещающее поставщикам кабельных и телекоммуникационных услуг прекращать предоставление услуг Интернета и голосовой связи. 13.04.2020
125 Мерфи подписывает распоряжение о введении дополнительных требований по смягчению последствий в отношении транзита Нью-Джерси, частных перевозчиков и ресторанов, чтобы ограничить распространение COVID-19 11.04.2020
124 Губернатор Мерфи подписывает распоряжение о введении процедуры предоставления временного освобождения от наказания определенным находящимся в группе риска заключенным 2020/04/10
123 Губернатор Мерфи подписывает указ о продлении льготных периодов страховых премий 2020/04/09
122 Мерфи подписывает распоряжение о прекращении всех несущественных строительных проектов и вводит дополнительные требования по смягчению последствий для основных предприятий розничной торговли и отраслей, чтобы ограничить распространение COVID-19 2020/04/08
121 Губернатор Мерфи подписывает указ, разрешающий более высокий предел веса транспортных средств, перевозящих предметы первой необходимости от COVID-19 2020/04/08
120 Губернатор Мерфи объявляет об отсрочке первичных выборов 2 июня до 7 июля 2020/04/08
119 Губернатор Мерфи подписывает указ о продлении действия чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения в Нью-Джерси 2020/04/07
118 Губернатор Мерфи подписывает распоряжение о закрытии парков штата и округа для дальнейшего социального дистанцирования 2020/04/07
117 Губернатор Мерфи подписал указ об отказе от требований к оценке учащихся на 2019-2020 учебный год 2020/04/07
116 Губернатор Мерфи подписывает указ о продлении установленных законом крайних сроков для школьных округов, выборы в которых были перенесены с апреля на май 2020/04/07
115 Губернатор Мерфи подписывает указ об усилении мер реагирования на COVID-19, разрешив некоторым пенсионерам вернуться на государственную работу 2020/04/06
114 Губернатор Мерфи направляет У.Флаги С. и Нью-Джерси будут вывешены на неопределенный срок в честь погибших или пострадавших от COVID-19 2020/04/03
113 Губернатор Мерфи подписывает указ, разрешающий распоряжение имуществом, таким как медицинские принадлежности 2020/04/02
112 Губернатор Мерфи подписывает исполнительный приказ об устранении препятствий для специалистов в области здравоохранения, участвующих в программе реагирования на COVID-19 в штате Нью-Джерси, и обеспечении защиты передовых служб реагирования здравоохранения 2020/04/01
111 Губернатор Мерфи подписывает указ, предписывающий медицинским учреждениям сообщать данные, включая инвентарный запас СИЗ и количество коек, на ежедневной основе 28.03.2020
110 Губернатор Мерфи подписывает указ о закрытии детских учреждений 1 апреля, если только они не обслуживают детей основных работников. 25.03.2020
109 Губернатор Мерфи приостанавливает все плановые операции и инвазивные процедуры, чтобы сохранить основное оборудование и вместимость больниц 2020.03.23
108 Мерфи отменяет любые ограничения округа или муниципалитета, которые каким-либо образом будут или могут противоречить любому из положений Указа №107 21.03.2020
107 Губернатор Мерфи приказывает всем жителям оставаться дома до дальнейшего уведомления 21.03.2020
106 Губернатор Мерфи вводит мораторий на выселение лиц из-за выселения или потери права выкупа 2020.03.19
105 Мерфи объявляет об изменениях в предстоящих выборах в Нью-Джерси в связи с COVID-19 2020.03.19
104 Мерфи объявляет об агрессивных мерах по социальному дистанцированию для смягчения дальнейшего распространения COVID-19 в Нью-Джерси 2020.03.16
103 Губернатор Мерфи объявляет чрезвычайное положение и чрезвычайное положение в области общественного здравоохранения, вступающие в силу немедленно 2020/03/09
102 Губернатор Мерфи подписывает указ о создании целевой группы по коронавирусу 2020/02/03
101 Губернатор Мерфи направляет У.Флаги С. и Нью-Джерси будут вывешены у полуштаба в честь бывшего суперинтенданта полиции штата полковника Джастина Дж. Динтино 30.01.2020
100 Мерфи обнародовал генеральный план развития энергетики и подписал распоряжение о радикальной реформе нормативно-правового регулирования для сокращения выбросов и адаптации к изменению климата 2020.01.27
99 Мерфи направляет флаги США и Нью-Джерси, чтобы они неслись над полуштабом в честь бывшего лидера меньшинства Ассамблеи и сенатора К.Роберт Сарконе 2020.01.23
98 Губернатор Мерфи направляет флаги США и Нью-Джерси на полуштабе в честь сержанта 1-го класса Майкла Гобла 2020.01.03
97 Губернатор Мерфи направляет флаги США и Нью-Джерси, чтобы они неслись над полуштабом в честь мэра Буэна-Виста Чака Кьярелло 2019/12/19
96 Губернатор Мерфи направляет У.Флаги С. и Нью-Джерси будут вывешены у Half-Staff в честь жертв преступления на почве ненависти в Джерси-Сити 12.12.2019
95 Губернатор Мерфи направляет флаги США и Нью-Джерси, чтобы они развесили половину штата в честь бывшего члена совета Ньюарка и лидера общины Кэлвина Уэста 2019/12/06
94 Губернатор Мерфи направляет флаги США и Нью-Джерси над полукосомком в честь монсеньора Филиппа Лоури 2019/12/04
93 Губернатор Мерфи направляет У.Флаги Юго-Восточной Азии и Нью-Джерси будут вывешены на полпути в честь бывшего члена законодательного собрания Мэри Тейлор Превайт 22.11.2019
92 Губернатор Мерфи подписывает распоряжение об увеличении целевого показателя морских ветроэнергетических установок до 7500 мегаватт к 2035 году 2019.11.19
91 Губернатор Мерфи подписывает указ о создании Совета по осуществлению государственного банка 13.11.2019
90 Губернатор Мерфи направляет У.Флаги С. и Нью-Джерси будут развешены у полуштаба в честь представителя США Билла Хьюза 2019.11.03
89 Губернатор Мерфи подписывает указ об утверждении стратегии устойчивости к изменению климата в масштабе штата 29.10.2019
88 Фил Мерфи сегодня приказал, чтобы флаги США и Нью-Джерси были вывешены наполовину во всех государственных департаментах, офисах, агентствах и учреждениях в соответствующие часы со вторника, 22 октября 2019 г., по пятницу, 25 октября 2019 г. признание и оплакивание неутомимого государственного служащего, представителя США Элайджи Э.Каммингс. 18.10.2019
87 Фил Мерфи сегодня приказал, чтобы флаги США и Нью-Джерси были вывешены на половине сотрудников на всех государственных зданиях и объектах в понедельник, 21 октября 2019 года, в знак признания кончины бывшего спикера Ассамблеи Билла Гамильтона 17.10.2019
86 Губернатор Мерфи Управляет флагом Соединенных Штатов Америки, и флаг Нью-Джерси должен развеваться наполовину в знак признания и траура преданного и неутомимого государственного служащего сенатора Энтони Р.Bucco. 18.09.2019
85 Губернатор Мерфи руководит спуском флагов США и Нью-Джерси в знак признания и оплакивания мужественного и преданного американского героя, пожарного 3-го класса Гарольда Кендалла «Бруд» Костилл 13.09.2019
84 Исполнительное постановление Рабочей группы по созданию электронных курительных устройств 12.09.2019
83 использует государственные закупочные и регулирующие полномочия для содействия принятию принципов безопасности оружия производителями и розничными торговцами оружия 2019/09/10
82 Губернатор Мерфи приказывает развеять флаги над полуштабом по случаю годовщины 11 сентября 2019.09.09
81 Принимает меры для предотвращения риска или появления того, что субъекты хозяйствования будут стремиться получить преимущество при получении государственных контрактов на компенсационные юридические услуги путем предоставления государственному агентству юридических услуг на безвозмездной основе 2019/09/03
80 поручил компании TRANSIT обнародовать ежемесячные показатели производительности железных дорог 2019.08.19
79 Губернатор Мерфи подписывает Указ об учреждении Совета по морской ветроэнергетике 16.08.2019
78 Исполняющий обязанности губернатора Оливер издает указ о растущих инцидентах с предубеждениями среди молодежи 2019/08/07
77 Исполняющий обязанности губернатора Оливер руководит понижением U.Флаги С. и Нью-Джерси в честь Тони Моррисона 2019/08/07
76 Исполняющий обязанности губернатора Оливер руководит понижением флагов США и Нью-Джерси в честь жертв внутренних террористических атак в Эль-Пасо и Дейтоне 2019/08/05
75 Губернатор Мерфи направляет снижение флагов США и Нью-Джерси в честь правосудия Джон Пол Стивенс 2019.07.19
74 Поручает Департаменту социальных служб штата Нью-Джерси и Департаменту труда и развития рабочей силы штата Нью-Джерси продвигать инициативы по интеграции иммигрантов и беженцев, включая создание Управления для новых американцев. 2019/07/04
73 Фил Мерфи подписывает исполнительное постановление № 73, предписывающее Управлению и бюджету Казначейства разместить до 235 миллионов долларов на дискреционные расходы в резерв, который будет контролироваться Казначейством 30.06.2019
72 Губернатор Мерфи руководит спуском флагов США и Нью-Джерси в честь ветерана Кевина Яли 2019.06.25
71 Губернатор Мерфи отменяет чрезвычайное положение в графствах Берлингтон, Камден и Глостер 24.06.2019
70 Губернатор Мерфи объявляет чрезвычайное положение в графствах Берлингтон, Камден и Глостер. 2019.06.20
69 Губернатор Мерфи руководит спуском флагов США и Нью-Джерси в честь кадета Вест-Пойнта Кристофера «Си-Джея» Морган 11.06.2019
68 Губернатор Мерфи подписывает указ о продолжении работы Комиссии по греко-американскому наследию Нью-Джерси 29.05.2019
67 Губернатор Мерфи руководит понижением U.Флаги С. и Нью-Джерси в честь рядового первого класса Энтони П. Стейтца 2019/05/01
66 Губернатор Мерфи руководит спуском флагов США и Нью-Джерси в честь бывшего лидера меньшинства Сената Томаса Гальяно 16.04.2019
65 Губернатор Мерфи руководит спуском флагов США и Нью-Джерси в честь специалиста армии США Николаса Димона III 15.04.2019
64 Губернатор Мерфи руководит понижением U.Флаги С. и Нью-Джерси в честь директора средней школы Вестфилда Деррика Нельсона 12.04.2019
63 Установление новых принципов регулирования для стимулирования экономического роста и эффективности государственного управления. Отменяет и заменяет исполнительные указы губернатора Christie’s № 1 (2010 г.) и № 2 (2010 г.) 2019/04/02
62 Губернатор Мерфи руководит спуском флагов США и Нью-Джерси в честь бывшего мэра Ньюарка Кеннета Гибсона 31.03.2019
61 Губернатор Мерфи подписывает указ о создании Целевой группы по плану Нью-Джерси в области высшего образования. 26.03.2019
60 Чрезвычайное положение, объявленное в Указе № 59 (2019), отменяется в 12:00 по восточному поясному времени 4 марта 2019 г. 2019/03/04
59 Объявляет чрезвычайное положение во всех 21 округе Нью-Джерси, позволяя размещать ресурсы по всему штату во время шторма. 2019.03.03
58 Чрезвычайное положение, вступившее в силу в среду, 20 февраля 2019 г., для всех 21 округа Нью-Джерси будет отменено с 6:00 a.м. on четверг, 21 февраля 2019 года. 2019/02/20
57 Губернатор Мерфи объявляет о введении чрезвычайного положения в 5:00 20 февраля 2019 г. 2019.02.19
56 Губернатор Мерфи отменяет чрезвычайное положение с 8:00 утра 13.02.2019
55 Губернатор Фил Мерфи объявляет чрезвычайное положение в Нью-Джерси на вторник, 12 февраля. 11.02.2019
54 Губернатор Мерфи направляет флаги США и Нью-Джерси, чтобы они неслись над полуштабом в честь первопроходца Барбры Касбар Сиперштейн 2019/02/05
53 Губернатор Мерфи направляет флаги США и Нью-Джерси, чтобы они развесили полуштабы в честь рядового первого класса Джейми Р. Райли 30.01.2019
52 Губернатор Мерфи подписывает указ о создании целевой группы для изучения недостатков программ налогового стимулирования штата Нью-Джерси 24.01.2019
51 Чрезвычайное положение объявлено Распоряжением No.50 прекращается с 7:00 21 января 21.01.2019
50 Объявляет чрезвычайное положение, начинающееся в полдень субботы перед ареной Winter Storm Harper 18.01.2019
49 Губернатор Мерфи направляет флаги США и Нью-Джерси над полуштабом в честь члена парламента Альберта С. Бурштейна 2019.01.04
48 Губернатор Мерфи направляет У.Флаги Юго-Восточной Азии и Нью-Джерси будут вывешены у полуштаба в честь сенатора Джона Дорси 2018/12/20
47 Губернатор Мерфи руководит спуском флагов США и Нью-Джерси в честь президента Джорджа Х.В. Куст 02.12.2018
46 Губернатор Мерфи подписывает указ о создании Координационного совета Атлантик-Сити 15.11.2018
45 Губернатор Мерфи направляет У.Флаги С. и Нью-Джерси будут вывешены на полуштабе в честь Дня ветеранов и 100-летия окончания Первой мировой войны 01.11.2018
44 Управляет отделом интеграции кибербезопасности и связи Нью-Джерси (NJCCIC), координирует все усилия по кибербезопасности, необходимые для защиты инфраструктуры от кибератак. 01.11.2018
43 Флаг Соединенных Штатов Америки и флаг штата Нью-Джерси должны развеваться неполным персоналом во всех государственных департаментах, офисах, агентствах и учреждениях в соответствующие часы с 30 октября 2018 г. по 4 ноября 2018 г. 29.10.2018
42 Губернатор Мерфи подписывает указ о создании Целевой группы по непрерывному преобразованию правосудия в отношении несовершеннолетних в Нью-Джерси. 26.10.2018
41 Губернатор Мерфи подписывает указ о создании рабочей группы будущего («Целевая группа»), которая будет оценивать, как технологические достижения повлияют на будущее экономики и рабочей силы Нью-Джерси. 05.10.2018
40 Губернатор Мерфи подписывает указ о создании партнерства с капиталом штата Нью-Джерси для помощи в восстановлении Трентона 26.09.2018
39 Флаг Соединенных Штатов Америки и флаг штата Нью-Джерси должны развеваться в штатах во всех государственных департаментах, офисах, агентствах, учреждениях и во всех общественных зданиях в соответствующие часы в пятницу, 14 сентября. 13.09.2018
38 Флаг Соединенных Штатов Америки и флаг штата Нью-Джерси должны развеваться во всех штатах всех государственных департаментов, офисов, агентств, учреждений и всех общественных зданий в соответствующие часы вторника., 11 сентября 2018 г. 04.09.2018
37 Чрезвычайное положение, объявленное в Указе № 33 (2018), отменяется в 14:00 по восточному поясному времени 4 сентября 2018 г. 04.09.2018
36 Флаг Соединенных Штатов Америки и флаг штата Нью-Джерси должны нести половину штата во всех государственных департаментах, офисах, агентствах и учреждениях в соответствующие часы, начиная со вторника….. 27.08.2018
35 Губернатор Мерфи направляет флаги США и Нью-Джерси над полуштабом в честь сенатора Джона Маккейна 27.08.2018
34 Губернатор Мерфи подписывает контракт с руководителем по защите черных медведей на землях, контролируемых штатом Нью-Джерси 2018/08/20
33 Губернатор Мерфи подписывает указ об объявлении чрезвычайного положения в округах, пострадавших от наводнения 14.08.2018
32 Губернатор Мерфи приказывает Министерству здравоохранения установить монитор для анализа расходов и оценки уровня обслуживания, оказываемого в Университетской больнице в Ньюарке. 27.07.2018
31 Губернатор Мерфи официально создает Целевую группу по качеству и ценности льгот для здоровья штата, назначает комиссара Кэрол Джонсон председателем 2018/07/20
30 Флаг Соединенных Штатов Америки и флаг штата Нью-Джерси будут развеваться неполным персоналом во всех государственных департаментах, офисах, агентствах и учреждениях в соответствующие часы во вторник, 10 июля 2018 г., в знак признания и пн 2018/07/06
29 Приказывает и предписывает, что никакое государственное учреждение не может использовать какие-либо государственные ресурсы с целью отделения любого ребенка от его или ее родителя или законного опекуна только на том основании, что такой ребенок, родитель или законный опекун находится в Соединенных Штатах Америки в нарушение 19.06.2018
28 Губернатор Мерфи подписывает меры по развитию экологически чистой экономики штата Нью-Джерси 23.05.2018
27 Флаг Соединенных Штатов Америки и флаг штата Нью-Джерси будут развеваться неполным персоналом во всех государственных департаментах, офисах, агентствах и учреждениях в соответствующие часы во вторник, 29 мая 2018 г., в знак признания и оплакивания br 22.05.2018
26 Губернатор Мерфи направляет У.Флаги С. и Нью-Джерси будут вывешены у Half-Staff в честь жертв автокатастрофы на маршруте 80 18.05.18
25 Создание целевой группы по неправильной классификации сотрудников 03.05.2018
24 Флаг Соединенных Штатов Америки и флаг штата Нью-Джерси будут развеваться в составе штатного персонала во всех государственных департаментах, управлениях, агентствах и учреждениях в соответствующие часы, когда Генеральная Ассамблея вернется на сессию в понедельник, 7 мая. 23.04.2018
23 Решает вопросы экологической справедливости в городских сообществах Нью-Джерси 2018/04/20
22 Флаг Соединенных Штатов Америки и флаг штата Нью-Джерси будут развеваться неполным персоналом во всех государственных департаментах, офисах, агентствах и учреждениях в соответствующие часы в четверг, 19 апреля 2018 г. 18.04.2018
21 Губернатор и Генеральный прокурор объявили о действиях по информированию общественности о преступлениях с применением огнестрельного оружия и источниках оружия 2018/04/06
20 Губернатор Мерфи направляет флаги штата Нью-Джерси в полустолбик в честь 50-летия доктора Ф.Убийство Мартина Лютера Кинга-младшего 03.04.2018
19 Губернатор Мерфи подписывает указ, разрешающий молодым волонтерам помогать Сэнди в восстановительных усилиях 29.03.2018
18 Объявлено отменено чрезвычайное положение, введенное 20 марта 2018 года 26.03.2018
17 Объявляет чрезвычайное положение на всей территории штата Нью-Джерси с 19:00 p.м., летнее время, 20 марта 2018 г. 2018/03/20
16 № 16 официально подтверждает важность Судебной консультативной группы и продолжение ее роли в процессе назначения судей в суды штата Нью-Джерси губернатором. 2018/03/20
15 Чрезвычайное положение, объявленное в Указе № 14 (2018 г.), прекращается с 10:00 утра по восточному летнему времени 13 марта 2018 г. 13.03.2018
14 Объявляет чрезвычайное положение во всех 21 округе штата и разрешает распространение ресурсов на другие части штата, поскольку шторм продолжает воздействовать на Нью-Джерси. 2018/03/06
13 Флаги штата Нью-Джерси будут вывешены у штатных сотрудников на всех государственных зданиях и объектах в пятницу, 2 марта 2018 г. Флаги будут спущены в память о бывшем трехкратном мэре Натли и президенте Сената штата Нью-Джерси Кармен А.Орехио. 27.02.2018
12 Создан губернаторский совет по вопросам занятости и экономических возможностей. 27.02.2018
11 Флаг Соединенных Штатов Америки и флаг штата Нью-Джерси будут развеваться неполным персоналом во всех государственных департаментах, офисах, агентствах и учреждениях в соответствующие часы вторника, 20 февраля 2018 г., в знак признания 15.02.2018
10 Создана Комиссия по оказанию помощи Пуэрто-Рико. 12.02.2018
9 Требует, чтобы все будущие контракты на Интернет, передачу данных и телекоммуникации («Интернет и широкополосный доступ») заключались только с поставщиками услуг Интернета, которые придерживаются принципов «сетевого нейтралитета». 05.02.2018
8 Продвигает оффшорную ветроэнергетику 31.01.2018
7 Поручает Нью-Джерси вернуться в региональную инициативу по парниковым газам 29.01.2018
6 Обязательный пересмотр политики штата Нью-Джерси в отношении медицинской марихуаны 23.01.2018
5 Комиссар транспорта, который также является председателем Совета по транзиту штата Нью-Джерси, должен привлечь и направить одного или нескольких независимых консультантов для проведения всеобъемлющей стратегической, финансовой и операционной оценки транзита штата Нью-Джерси. 22.01.2018
4 Обеспечить доступ каждого жителя Нью-Джерси к доступной медицинской страховке 21.01.2018
3 Управление государственного контролера («Государственный контролер») должно проводить полный аудит эффективности Программы помощи Grow New Jersey и Программы грантов экономического восстановления и роста, а также предшествующих программ, начиная с 2010 года. 19.01.2018
2A Кодекс поведения губернатора 16.01.2018
2 Изложение этики и стандартов 16.01.2018
1 Содействие равной оплате труда и гендерному равенству 16.01.2018

Полный текст H.6 Меры денежной массы: 13 ноября 1969 г. | FRASER

Полный текст на этой странице автоматически извлекается из файла, указанного выше, и может содержать ошибки и несоответствия.

 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ  БРОНИРОВАТЬ  статистический  релиз
Для незамедлительного релиза
13 ноября 1969 г.  С учетом сезонных колебаний денежная масса увеличилась на 300 миллионов долларов за неделю, закончившуюся.
5 ноября, но осталась ниже среднего уровня за октябрь
Общее время и экономия
депозиты снизились на $ 300 млн за последнюю неделю  ДЕНЕЖНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ И ВРЕМЕННЫЕ ДЕПОЗИТЫ
(Средние ежедневные цифры в миллиардах долларов)
С учетом сезонных колебаний  Денежная масса
Perxod
1968 — октябрь
Ноябрь
Декабрь
1969 - январь
Февраль
Март
апреля
Май
июнь
июль
Август
сентябрь
Октябрь p  ;  Всего  1  Валюта
компонент  Время d e p o s i t s
скорректированный
(Все коммерческие
банки)  Вклад до востребования
компонент  191.8
193,6
194 8
1  42 8
43 2
43 4  149 1
150 5
151 4  199 4
202 1
204 9  195
196
196
198
198
199
199
199
199
199  43 год
43 год
44 год
44 год
44 год
44 год  152 3
152,5
152 7
154,0
153 8
154 2
154 4
153 8
153 7
153 6  203 2
202 4
202,3
202 3
201 7
200 8
197 7
194 5
194 1
193 5  8
3
8
1
3
0
3
0
0
2  1  5
8
1
2
5
8  45 0
45 3
45 2
45 6  Конец недели
1969 - окт.
1
8 п.
15
22 п.
29 п.  198,3
199,7
198 7
200 0
198 4  45
45
45
45
45  2
3
6
7
7  153 1
154 3
r 153 0
154,3
152 7  Ноябрь  198 7  45 6  153 0  199 0  45 7  153 2  5 шт.  В среднем l a s t 4 недели;
p - Предварительный
r - Пересмотрено  j  194
193
r 193
193
193  3
9
6
3
4  193 1  я  193 4  СПРОС НА ДЕПОЗИТЫ, ВАЛЮТУ И СМЕЖНЫЕ ПРЕДМЕТЫ
(Средние ежедневные цифры в миллиардах долларов  Без сезонной корректировки)  Связанные d e p o s i t s
(Все коммерческие банки)
Время
j U.S
Правительство
скорректированный
1
потребность
199,6
6 3
201,3
4.5
203,1
5.0  Денежная масса
Период  T92O  Валюта
компонент
42,8
43,6
44 3  Вклад до востребования
компонент
149 2
151,7
156 7  201 7
194 8
195 0
199 2
194 4
1 197 0
197 8
195 * 9
197,6
199,4  43 5
43,4
43 7
43,8
44 2
44 7
45 2
45 4
45,2
45,6  158 2  Всего
1968 - Gctob £ r
Ноябрь
Декабрь
1969 - январь
Февраль
Март
апреля
Май
июнь
июль
август
сентябрь
Октябрь p  195 3
201 Q  j  я  1  151 4  я
!  202,8
202,4
202,9
202,7
202,2
201,0
197,7
195,5
194,3
193,7  151.3
155 3
150,3
152 2
152,7
150,5
152. 4
153,8  1  !  4 9
6.9
4.8
5,4
9.2
6.0
5 6
4.3
5,3
4.2  я
Конец недели
1969--0ct
1
8 P
15
22 п.
29 п.
Ноя  5 шт.  т  197 3
199 5
r199.9
199 2
198 3  45,0
45 8
45,8
45 6
45 3  201,4  45 8  j  152
153
r 154
153
153  4
8
1
5
0  !
я
!  194 3
194 1
193,8 р.
193,5
193 4  155 5  193 1  я  6,8
4.9
2 7
4 1
4 5
5 5  J  p - Предварительный
р . Пересмотрено
* - Начиная с 9 июня 1966 г., остатки, накопленные для выплаты личных займов, были
реклассифицируются для целей резервирования и исключаются из срочных депозитов, представленных
банки-участники
Ориентировочная сумма * таких депозитов во всех коммерческих банках (1140 долларов США).
миллионов) исключается из скорректированных впоследствии срочных депозитов.
ПРИМЕЧАНИЕ  Денежная масса состоит из (1) депозитов до востребования во всех коммерческих банках, кроме
причитающиеся отечественным коммерческим банкам и США.Правительство, за вычетом денежных единиц
в процессе сбора и размещения Федеральной резервной системы, (2) остатки внешнего спроса на
Федеральные резервные банки и (3) валюта вне казначейства, Федеральная резервная система.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *