как получить, кому положен, сумма
Разборы законов
В законе о новых условиях господдержки семей с детьми много изменений. Госдума уже приняла их в третьем чтении, скоро подпишет президент — и все заработает задним числом, с начала 2020 года. Об этих поправках у нас выйдет три разбора:
- О маткапитале за первого ребенка.
- О повышенном маткапитале за второго или последующего ребенка.
- О сокращении сроков выплат и других изменениях.
Екатерина Мирошкина
экономист
Профиль автора
Это вторая часть — о том, что материнский капитал при рождении второго или последующего ребенка увеличится на 150 000 Р. Семья с двумя детьми сможет получить 616 617 Р, а не 466 617 Р, как было до этих изменений. Но доплата коснется не всех семей с детьми. Эти изменения многих обрадуют, но тысячи семей расстроятся: возможно, они ждали других условий.
- Источник:
- Поправки к закону о материнском капитале
Вот кому положена доплата к маткапиталу.
Коротко о повышенном маткапитале
С 2020 года семьи с двумя и более детьми могут получить маткапитал в размере 616 617 Р.
Основные условия для доплаты:
- Если первый ребенок родился до 2020 года, а второй — в 2020 году и позже, маткапитал дают только на второго, но повышенный: 616 617 Р.
- Если первый ребенок родился в 2020 году, на него дают 466 617 Р, а за второго потом доплачивают еще 150 000 Р. Всего за двоих детей — 616 617 Р.
- Если первый и второй ребенок родились до 2020 года, на первого маткапитал не положен, на второго — 466 617 Р. При условии, что до 2020 года маткапитал на второго ребенка еще не использовали.
- Если до 2020 года права на маткапитал вообще не было, а в 2020 году или позже родился третий ребенок, маткапитал на него составит 616 617 Р. Так же с последующими детьми.
- Если до 2020 года возникло право на маткапитал, но семья его не использовала, то при рождении третьего или последующего ребенка в 2020 году маткапитал можно получить в обычном размере: 466 617 Р.
- Если семья получила право и использовала маткапитал до 2020 года, никаких доплат не будет — даже за рождение следующих детей.
Расскажите тем, кто ждал:
О каких поправках речь
В России есть программа материнского капитала. Это вид господдержки для семей с детьми. Государство выделяет семье определенную сумму и разрешает тратить ее на конкретные цели. Например, можно направить эти деньги на погашение ипотеки, обучение старшего ребенка в платном вузе или пристройку к дому.
С 2020 года материнский капитал повысили до 466 617 Р. На эту сумму выдают сертификат, а потом пенсионный фонд переводит деньги по назначению — куда решит семья.
Раньше господдержку можно было получать, только если в семье хотя бы двое детей. Если всего один, маткапитал не давали. Но в начале 2020 года президент выступал перед Федеральным собранием. Он предложил давать материнский капитал даже на первого ребенка, а при рождении второго доплачивать.
Какие виды господдержки пообещали россиянам в 2020 году: ультракоротко
Чтобы это поручение заработало, его нужно было превратить в закон.
И вот появились поправки с новыми условиями, Госдума приняла их в третьем чтении. Осталось рассмотреть Совету Федерации и подписать президенту. Когда это случится, закон заработает задним числом — с 1 января 2020 года.
Родился = усыновлен
Материнский капитал можно получить и на родного ребенка, и на того, которого усыновили. Для такого вида господдержки это аналогичные понятия. В статье мы используем слово «родился», но все те же нормы подходят и при усыновлении детей.
Как было раньше
До 2020 года материнский капитал можно было получить только при рождении второго или последующего ребенка. Сумма была фиксированной: в 2019 году — 453 026 Р, с 2020 года — 466 617 Р.
Это означало, что, если в семье с 2007 года родился второй, третий или последующий ребенок, мама могла оформить сертификат и использовать маткапитал именно в таком размере. Эту сумму периодически индексировали, но ее не повышали при рождении следующего ребенка — независимо от того, в каком году он родился.
Как обналичить материнский капитал?
Теперь при рождении второго ребенка есть шанс получить на 150 000 Р больше.
Кто получит повышенный маткапитал за второго ребенка
Когда закон вступит в силу, материнский капитал за второго ребенка составит не 466 617 Р, а на 150 тысяч больше: 616 617 Р.
Но здесь есть нюансы. Повышенную сумму и доплату получат далеко не все семьи, у которых уже есть право на этот вид господдержки.
Условия для повышенного маткапитала с 2020 года
| Ситуация | Маткапитал на первого ребенка | Маткапитал на второго ребенка |
|---|---|---|
| Первый ребенок родился с 1 января 2020 года, второго пока нет | 466 617 Р | — |
| Первый и второй ребенок родились с 1 января 2020 года | 466 617 Р | 150 000 Р |
| Первый ребенок родился до 2020 года, а второй — в 2020 году и позже | не положен | 616 617 Р |
Первый ребенок родился с 1 января 2020 года, второго пока нет
Маткапитал на первого ребенка
466 617 Р
Маткапитал на второго ребенка
—
Первый и второй ребенок родились с 1 января 2020 года
Маткапитал на первого ребенка
466 617 Р
Маткапитал на второго ребенка
150 000 Р
Первый ребенок родился до 2020 года, а второй — в 2020 году и позже
Маткапитал на первого ребенка
не положен
Маткапитал на второго ребенка
616 617 Р
Максимальная сумма маткапитала, которую можно получить за двоих детей, — 616 617 Р.
Если за первого семья получила 466 617 Р, за второго ей дадут не 616 617 Р, как многие думают, а только доплату — 150 000 Р.
Калькулятор путинских выплат на первого и второго ребёнка в 2023 году
Если право на маткапитал возникло до 2020 года, доплаты нет
Если второй ребенок родился до 2020 года и семья получила на него сертификат для маткапитала, то независимо от года использования господдержки сумма будет считаться по старым правилам.
Например, в декабре 2019 года в семье родился второй ребенок. В феврале 2020 года мама оформляет сертификат на материнский капитал. Использовать эти деньги семья планирует для погашения ипотеки в июне 2020 года, когда новый закон о повышенной сумме уже будет вовсю работать. Но этой семье из бюджета выделят 466 617 Р, а не 616 617. Потому что право на господдержку возникло у нее в 2019 году, хоть его и использовали в 2020.
Семья, в которой второй ребенок родился 1 января 2020 года, получит за него 616 617 Р. А семье, в которой второй ребенок родился 31 декабря 2019 года, положено только 466 617 Р, даже если использовать господдержку на ипотеку или детский сад они решат в одно и то же время.
Материнский капитал: на что запретили тратить с апреля 2019 года
Избранные статьи для родителей
Все, что вы хотели знать о детях и деньгах, — в нашей рассылке дважды в неделю вместе с остальными материалами о деньгах
Каким будет маткапитал на третьего или последующего ребенка
Повышенную сумму в размере 616 617 Р можно получить при таких одновременных условиях:
- Третий ребенок родился в 2020 году или позже.
- Раньше права на маткапитал не возникало.
То есть повышение будет, если первый и второй ребенок родились до 2007 года, а третий — в 2020 году. Это значит, что между вторым и третьим ребенком разница минимум в 13 лет.
Если же второй ребенок родился в 2007 году или позже, значит, у мамы уже возникло право на маткапитал. Но она могла его не использовать при рождении второго ребенка, а сертификат решила получить только на третьего, в 2020 году. Тогда на третьего ребенка она получит маткапитал без повышения, то есть 466 617 Р.
Потому что право возникает именно со дня рождения ребенка, а не при оформлении сертификата или заявления на распоряжение маткапиталом. Сертификат только подтверждает право. Даже если его не оформляли или не использовали, право все равно возникло. Это довольно странная норма, но такова буква закона.
Такие же условия с четвертым, пятым и последующими детьми. Например, трое детей родились в 2003, 2005 и 2006 годах, а четвертого усыновили в 2020. До 2020 года у мамы не было права на маткапитал, поэтому на четвертого ребенка выделят повышенную сумму — 616 617 Р.
Что многодетные семьи могут получить от государства
Куда можно потратить повышенный маткапитал
Условия распоряжения маткапиталом не изменились. Повышенную сумму можно использовать на те же цели, что и раньше:
- Улучшение жилищных условий.
- Образование детей.
- Адаптацию детей с инвалидностью.
- Накопительную пенсию мамы.
- Ежемесячные выплаты на второго ребенка.
Еще повышенный маткапитал можно сочетать с другими видами господдержки. Например, внести его как первоначальный взнос по ипотеке, взять ее по льготной ставке, а после рождения третьего ребенка погасить еще 450 000 Р бюджетными деньгами.
Как многодетной семье получить 450 000 Р на погашение ипотеки
Карта сайта
Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Полная версия сайта
О городе
История
Символика
Актуальная информация
Гостям и жителям
Афиши
Знаковые объекты города
Как добраться
Административная комиссия
Антитеррористическая комиссия
Центр Содействия Самоуправлению Районов
Антинаркотическая комиссия
Формирование комфортной городской среды
Формирование комфортной городской среды на 2018-2024 годы
Прокуратура г.
о. Новокуйбышевск разъясняетПрошагай город
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав
Демография и образование
Комплексные кадастровые работы
Экономика и коммерция
Инвесторам
Предпринимателям
Органы власти
Градостроительство
о. Новокуйбышевск разъясняетКарта сайта
|
|
о. Новокуйбышевск разъясняетО городе
Гостям и жителям
Экономика и коммерция
Органы власти
Градостроительство
WeWork планирует тысячи сокращений рабочих мест после отложенного IPO
WeWork планирует тысячи сокращений рабочих мест после отложенного IPOПерейти к
- Основное содержание
- Поиск
- Счет
Это означает: «Нажмите, чтобы выполнить поиск».
Логотип InsiderСлово «Инсайдер».Рынки США Загрузка… ЧАС М С В новостях
Значок шеврона указывает на расширяемый раздел или меню, а иногда и на предыдущие/следующие варианты навигации. ДОМАШНЯЯ СТРАНИЦАФинансы
Значок «Сохранить статью» Значок «Закладка» Значок «Поделиться» Изогнутая стрелка, указывающая вправо. Читать в приложении WeWork планирует уволить от 10 до 25% своей рабочей силы.
Мы работаем- WeWork планирует уволить от 10 до 25% своих сотрудников, сообщил Business Insider источник, знакомый с ситуацией.
- Сокращения происходят, когда новые генеральные директора Арти Минсон и Себастьян Ганнингем пытаются сосредоточиться на основном бизнесе WeWork после бурной подготовки к отложенному первичному публичному размещению акций.
- Чтобы прочитать наше расследование дикой культуры WeWork, нажмите здесь.
Спасибо за регистрацию!
Получайте доступ к своим любимым темам в персонализированной ленте, пока вы в пути.
WeWork планирует массовые увольнения, которые будут исчисляться тысячами, поскольку новые руководители компании, занимающейся общим пространством, стремятся сосредоточиться на своем основном бизнесе и сократить расходы, сообщил источник, знакомый с этим вопросом.
Руководители WeWork еще не определились с конкретными сокращениями, но цифры будут исчисляться «тысячами» — хотя и меньше, чем от 3000 до 5000 увольнений, о которых сообщалось в предыдущих сообщениях СМИ, сообщил источник.
В WeWork работает около 12 500 сотрудников, поэтому сокращение с 1000 до 3000 человек составит от 10 до 25% штата.
Ранее в четверг агентство Bloomberg сообщило, что WeWork объявила об увольнении сотрудников, но не сообщила число.
Подробнее: Секс, текила и тигр: сотрудники WeWork Адама Неймана рассказывают о непрерывной вечеринке, направленной на достижение мечты в 100 миллиардов долларов, и о грязной реальности, которая ее разрушила.
соучредитель Адам Нойманн ушел в отставку, и новые со-генеральные директора Арти Минсон и Себастьян Ганнингем пришли на смену нетрадиционному лидеру.
Минсон и Ганнингем также планируют продать некоторые из компаний, которые WeWork приобрела в последние годы, а также Gulfstream G650, который компания купила в прошлом году за 60 миллионов долларов. По данным The Wall Street Journal, WeWork также рассматривает возможность замедления своей экспансии в Китае.
Компания быстро расширялась в последние годы, насчитывая более 500 офисов по всему миру в этом году с чуть более 100 в 2017 году. Рост был вызван миллиардными венчурными инвестициями, в первую очередь от японского инвестора SoftBank.
В понедельник новые генеральные директора заявили, что отложат первичное публичное размещение акций, хотя в своем заявлении они заявили, что целью остается стать публичной компанией.
Подробнее: Как WeWork перешла от оценки в 47 миллиардов долларов к разговорам о банкротстве всего за 6 недель
Минсон и Ганнингем заявили в своем заявлении: основы которого остаются сильными.
Мы, как и прежде, стремимся обслуживать наших членов, корпоративных клиентов, партнеров-арендодателей, сотрудников и акционеров. будущее.»
Есть совет WeWork? Свяжитесь с этим репортером через приложение для обмена зашифрованными сообщениями. Позвоните по номеру +1 (646) 768-1627, используя нерабочий телефон, отправьте электронное письмо по адресу [email protected] или DM в Твиттере по адресу @MeghanEMorris. (Пожалуйста, PR-презентации только по электронной почте.) Вы также можете безопасно связаться с Business Insider через SecureDrop.
Подпишитесь на уведомления от Insider! Будьте в курсе того, что вы хотите знать.
Подписаться на push-уведомления
Читать далее
Мы работаем WeWork IPO Увольнения Подробнее.
..
Pitch Dingman Competition | Мэриленд Смит
2022 Победители
Предпринимательская премия Томаса Саврански (10 000 долл. США): Затруднительное положение – Брайан Хоултон ’23, Райан Даунинг ’22
Специальные призы
0 0 (10 000 долл. США):
— Кристина Кристмон, 22 года, Бенджамин Риклз, доктор философии, 23 годаПриз зрительских симпатий Founders Showcase: Tap In — Зак Лефковиц ’24, Самай Патель ’25, Роберт Кастро ’24, Натан Табланг ’24, Корбен Ворхиз ’25, Мэтьюос Гэшоу ’25, Джозеф Бекман ’25, Эдвард Трепет ’25 , Нил Кундаграми ’24 и Амрит Магеш ’25
Бесстрашные идеи Трек:
Главный приз (5000 долларов): Reglass — Bennett Greenspun ’24
Трек Main Street:
93 900: МатМейт — Джеймс Доусон ’24
3-е место (1000 долларов США): North Star Creations — Мэт Парсонс, MBA ’22
2-е место (7 500 долларов США): MatMate — Джеймс Доусон ’24
Венчурный проект Дэвида и Робин Кваттрон:
Приз зрительских симпатий (1000 долларов США): Vitalize – Санкет Андхаварапу ’23, Вирадж Шах ’21 22
2-е место (10 000 долларов США): Chat Health — Айшвария Таре ’22
Главный приз (30 000 долларов США): Vitalize – Sanketh Andhavarapu ’23, Veeraj Shah ’21
Судьи финала 2022 года
трон является соучредителем и технический директор в Cvent, для которого он разработал и руководил разработкой оригинального бета-продукта Cvent, а также всех последующих выпусков продуктов Cvent, обновлений и редизайнов.
Крис Балленджер
Основатель и генеральный директор APEX Strategies
Том Парсонс ’93, MBA ’10
Президент Parsons Ventures, Inc.
Томас основал Parsons Ventures, Inc. и в 2012 году приобрел B&R Associates, компанию по производству автомобильного оборудования. Он зарекомендовал себя как уважаемый лидер в отрасли автомобильного оборудования, будучи назначенным в несколько советов дистрибьюторов производителей, и он является членом правления Вашингтонской ассоциации новых автомобильных дилеров (WANADA).
Нгози Азубике ’82
Главный операционный директор корпорации ОБАН
Нгози — предприниматель/консультант с более чем 25-летним опытом открытия бизнеса, роста/приобретения и операций с крупными корпорациями и правительствами США. В сферу ее компетенции входят бизнес-стратегия, трансформация бизнеса и предпринимательство. Среди ее клиентов руководители коммерческих фирм и федеральных агентств с оборотом в миллиарды долларов.
Сара Фримпонг
Генеральный директор и основатель Wellfound Foods
Сара Фримпонг (Фрим) является генеральным директором и основателем Wellfound Foods в Вашингтоне, округ Колумбия. С 2013 года Frim превратила Wellfound из скромного местного продовольственного инкубатора в полномасштабную оптовую продажу свежих сэндвичей навынос, салаты, зерновые миски и продукты для завтрака в более чем 50 различных местах в регионе каждую неделю.
Акаш Магун ’18
Соучредитель и технический директор, Nayya
Акаш Магун является соучредителем Nayya, медицинской технологической компании, базирующейся в Нью-Йорке, которая индивидуализирует способ, которым американцы выбирают и используют свою медицинскую страховку и Преимущества сотрудников. Ная была основана в 2019 году., и совсем недавно в марте 2022 года они объявили о финансировании серии C в размере 55 миллионов долларов, в результате чего общее финансирование с момента создания превысило 100 миллионов долларов.
Акаш был назван журналом Forbes «30 моложе 30» в 2022 году, имеет несколько патентов в области машинного обучения и здравоохранения, а также является выпускником Университета компьютерных наук Мэриленда в 2018 году. До основания Nayya Акаш основал еще одну компанию в области медицинских технологий, будучи студентом UMD, а также после окончания учебы руководил командами разработчиков программного обеспечения в Amazon Web Services и Enigma Technologies. Акаш родился и вырос в Балтиморе, штат Мэриленд, и он гордится тем, что у Найи растет команда Террапинов и уроженцев Мэриленда.
2021 Победители
Main Street Track
Выбор зрительских симпатий (1000 долларов США): Hana’s Cake Bar – Hana Bekele ’21
Hana’s Cake Bar — это специализированная пекарня, которая удовлетворяет потребности каждого покупателя в выпечке.
2-е место (5000 долларов США): STEPS Inc. — Санкет Андхаварапу, 23 года, Узаир Чаудхари, 23 года
Главный приз (15 000 долларов США): Fancy & Spicy – Brin Xu ’22
Fancy & Spicy начался с популярного китайского блога о еде в провинции Сычуань, в котором публикуются рецепты аутентичных китайских блюд, поваренные книги, кулинарные мероприятия и кулинарные консультации.
The David and Robyn Quattrone Venture Track
Выбор аудитории (1000 долларов США): Technica — Hugo Burbelo ’22, Utsa Santhosh ’22 корпоративных партнеров, чтобы улучшить опыт и вовлеченность своих посетителей в виртуальном формате.
2-е место (10 000 долларов США): Technica – Hugo Burbelo ’22, Utsa Santhosh ’22
Technica продает инновационную платформу для онлайн-мероприятий, специально созданную для хакатонов, другим технологическим мероприятиям и корпоративным партнерам, чтобы улучшить опыт и вовлечение своих посетителей в виртуальном формате.
Главный приз (30 000 долларов США): Blimp Logistics — Камило Мельник, 21 год, Спенсер Якулак, 23 года
Компания Blimp Logistics разрабатывает систему доставки дронами, которая будет предоставлять услуги доставки на последней миле предприятиям, отправляющим посылки весом менее 30 фунтов. как в пригороде, так и в сельской местности.
Трек бесстрашных идей
2-е место : Cooli — Reshad Berki ’22
Cooli — это приложение, которое помогает студентам диверсифицировать свои личные и будущие профессиональные сети, стремясь положить конец расовой сегрегации и предубеждениям, влияющим на решения о приеме на работу.
Главный приз (5000 долларов США): North Star Creations – Мэтью Парсонс, MBA ’22, Дэниел Ю, MBA ’22
North Star Creations стремится помочь детям в эмоциональном и социальном развитии, предоставляя инклюзивные куклы и другие образовательные материалы.
2021 Судьи финала
Дэвид Куаттрон, MBA ’05
Соучредитель и технический директор, Cvent
Крис Балленджер
Основатель и генеральный директор APEX Strategies
Том Парсонс ’93, MBA ’90, Parson Ventures ‘3 Президент 9018
Афина Эбботт, MBA ’91
Директор по стратегии продуктов Pharma Data, CVS Health
Шелли Капур Коллинз
Партнер-основатель, The Shatter Fund
Манприт Сингх ’03
Директор по инвестициям, Singh Capital Partners
Дэнни Райт
Главный операционный директор, 1863 Ventures
Победители 2020 года
Гран-при (15 000 долларов США) 40
Hydraze Inc. предприятие, ориентированное на устойчивое развитие, которое разрабатывает прорывную технологию автоматического смыва в туалете, способную снизить средний расход воды в туалете на 45%, что сэкономит UMD не менее полумиллиона долларов в год.
Второе место (7500 долларов США) : AlgenAir LLC – Дэн Фучич, доктор философии ’20, Келси Абернати
Накопление углекислого газа в помещении вредно для нашего здоровья и продуктивности. Аэриум является первым в мире естественным очистителем воздуха, который использует водоросли для уменьшения содержания углекислого газа и производства кислорода так же эффективно, как 25 комнатных растений.
Третье место (3500 долларов США) : Door Robotics – Джошуа Эрмиас ’20
Door Robotics находится на пересечении дронов, виртуальной реальности и фотографии. Мы запускаем дрон со встроенной системой камер виртуальной реальности.
PPE Award (1000 долларов США) : Brac eLint, LLC – Daniel Raithel ’20
BraceLint — это полностью плоская, одноразовая и запатентованная версия валика для удаления ворса, который позволяет любому их одежду, как только они выходят из дома.
PPE Award (1000 долларов США): SweetsbyCaroline – Caroline Ta ’21
SweetsbyCaroline – это предприятие общественного питания, которое специализируется на приготовлении французских макарон, тортов и кексов на заказ для ваших вечеринок и мероприятий. Мы ценим и стремимся воплотить ваши идеи в уникальные и вкусные продукты, используя ингредиенты самого высокого качества.
Судьи финала 2020 года
Дэвид Куаттрон, MBA ’05
Соучредитель и технический директор, Cvent
Мэтт Фишлингер ’07
Основатель и главный операционный директор, Gramercy Risk Holdings03 900 90 Урелия Флорес
Управляющий член , Athena Digital Media Group
Том Парсонс ’93, MBA ’10
Президент Parsons Ventures, Inc
Анджела Синглтон
Директор TEDCO Builder Fund
Бекки Смит0039
Исполнительный вице-президент, директор по стратегии и маркетингу, SECU
Распределение призов
Дэвид и Робин Куаттрон Главный приз: 15 000 долларов
Parsons Ventures, Inc.
Второе место Приз: Приз 09 300 долларов 9 00023
3 0039 3500 долларов
Премия PPE 2020 года (Пандемическое упорство в предпринимательстве): 1000 долларов США
Выбор зрителей: 500 долларов США на полуфинальном конкурсе
Приз финалисту SECU : 500 долларов США
Другие спонсируемые призы: различных сумм
Победители 2019 года
Главный приз (15 000 долларов США): Aurora Tights – Jasmine Parke Snead ’18, Sydney ‘er’1 ‘1 by Ricker ’21 8
Спортивная одежда для женщин с любым цветом кожи и любого размера.
2-е место (7500 долларов США): Solr Tech — Алекс Онуфрак, 21 год
Зарядные станции на солнечной энергии, которые можно установить на любой зонт для патио.
3 место (3500 долларов США) и выбор аудитории (1000 долларов США): Synapto — Chris Look ’20, Megha Guggari ’20
Устройство, использующее искусственный интеллект и портативную ЭЭГ для оптимизации диагностики болезни Альцгеймера.
Судьи финала 2019
Дэвид Куаттрон, MBA ’05
Соучредитель и технический директор, Cvent
Билл Бойл ’81
Основатель, FiberGate Inc. 039
Лидер рынка сообщества, SECU
Глория Якобовиц
Менеджер по технологиям, Лаборатория прикладной физики
Победители 2018 года
Главный приз (15 000 долларов США): Symbiont Health (Emergency Detection Systems, LLC) — Эрих Мейснер, 18, Мария Чен, 19, Кайл Лю, 20
Инновационная технология обнаружения падений для пожилых людей и домов престарелых пациенты.
Вторая премия (7500 долларов): BEEQBOX — Brianna Queen ’19
Веганская косметическая компания, не требующая жестокости, с феминистским брендом.
Третий приз (3500 долларов США): Dark Sonar Technologies — Джордж Ли ’18
Компания по кибербезопасности, которая предотвращает мошенничество с синтетической идентификацией на веб-сайтах и в мобильных приложениях.
Выбор аудитории (1000 долларов США): Flee — Didac Hormiga ’19
Мобильное приложение, которое помогает студентам узнать о событиях и развлечениях в кампусе.
2018 Финалист Судьи
Роберт Хисаока ’79
Инвестор и филантроп
Дэвид Куаттрон MBA ’05
Соучредитель и технический директор Роб Мак’03, Cvent23 3
Основатель и генеральный директор PreciseTarget
Мишель Мур
Вице-президент по розничным банковским услугам, SECU
Дик Паттерсон
Президент и генеральный директор RR Automotive
2017 Победители
Главный приз (15 000 долларов США) и приз зрительских симпатий (1 500 долларов США): Куру-Дэвид Поттер ’18, Эбб Капур ’18
Веб-сайт и мобильное приложение, которые оценивают покупательские привычки и предлагают способы оптимизации кредита пользователя счет.
Второе место (7500 долларов США): CourseHunter — Аарон Блох, 17 лет, Бенджамин Хакшур, 18 лет
Платформа, которая взаимодействует со школьными системами регистрации, чтобы помочь учащимся попасть на нужные им занятия.
Третье место (3500 долларов США): Gravity LLC — Richard Kong ‘20
Онлайн-платформа для публикации китайских и корейских фантастических историй, переведенных на английский язык.
Судьи-финалисты 2017 года
Джон Чупак, 89 лет
Президент и главный исполнительный директор ThreatQuotient, Inc.
Кристофер Грошко, MBA ’05
Вице-президент отдела розничных банковских услуг, SECU
Уоррен Харрис
Генеральный директор и управляющий директор Tata Technologies
Джули Ленцер UM Ventures, Мэрилендский университет
Дэвид Куаттрон, MBA ’05
Соучредитель и технический директор, Cvent
Лиз Сара ’80
Основатель и генеральный директор, Best Marketing LLC
Победители 2016 года
Гран-при (15 000 долларов США) и премия Кимберли Мари за достижения в области образования (1 000 долларов США): WeCook — Ryan Pillai ‘18
Технологическая компания, которая приглашает личных поваров в дома людей по низкой цене для снабжения их холодильников.
Второе место (5000 долларов США) : ICOW — Джонатан Кау, 16 лет
Веб-приложение, упрощающее процесс подачи заявок на получение высшего образования для иностранных студентов.
Выбор судьи (2000 долларов США): Озлобление – Рассел Гаринг, MBA ‘16
Компания по производству биттеров для коктейлей.
Выбор судьи (2000 долларов США): VentureStorm — Tyler Denk ’16, Taylor Johnson ’16, Tommy Johnson ’16
Веб-платформа, объединяющая предпринимателей и студентов-разработчиков.
Выбор судьи (2000 долларов США) и Выбор зрителей (500 долларов США): uBoard — Натали Урбан, 18 лет
uBoard превращает кровати в студенческих общежитиях с индивидуальными изголовьями в стильные и удобные.
Судьи-финалисты 2016 года
Дэвид Берд
Генеральный директор Uber
Пол Каприоло
Генеральный директор Social Growth Technologies Inc.