Договор безвозмездного пользования жилым помещением
Д О Г О В О Р
безвозмездного пользования Помещением
г. Нижний Новгород «___ » ________ 200___ г.
____________________________________________, с одной стороны, и ___________________________________________________, далее именуемые соответственно Владелец и Пользователь, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Владелец предоставляет во временное безвозмездное пользование Пользователю принадлежащее ему на праве собственности жилое помещение общей площадью ________ кв. м, расположенное в здании дома_____ по ул. ___________________________ района г.Н.Новгорода), далее Помещение, сроком на _________________, с 01 января 20__ г. по_______________ г.
2. Пользователь при пользовании Помещением обязан:
· соблюдать правила пользования жилыми помещениями, установленные законодательством и (при наличии) уставом ТСЖ .
· соблюдать правила техники безопасности, санитарии и противопожарной безопасности в занимаемом помещении и местах общего пользования ;
· возмещать Владельцу затраты на содержание помещения (включая энерго- и водопотребление, общую охрану здания, уборку и вывоз мусора) по фактическим расходам согласно счетов коммунальных служб;
· не причинять ущерба имуществу Владельца, как находящемуся, так и не находящемуся в Помещении, а в случае возникновения такового — возмещать причиненный ущерб в соответствии с законодательством.
3. Невыполнение Пользователем обязательств, перечисленных в п. 2 данного договора, зафиксированное письменным предписанием Владельца, служит основанием для досрочного расторжения Владельцем данного договора. Предписание Владельца об освобождении предоставленного Помещения по данному основанию обязательно для Пользователя.
4. Возмещение доли затрат по содержанию Помещения производится на основании счетов Владельца, предъявляемых последним к оплаты один раз в _____________по получении счетов коммунальных служб и должны быть оплачены Пользователем соответственно не позднее___________________.
5. В случае перехода прав на Помещение от Владельца к другому лицу действие настоящего договора прекращается с даты такого перехода, о чем Владелец уведомляет заблаговременно.
6. Владелец вправе в любое время расторгнуть данный договор и потребовать передачи ему Помещения, если таковое необходимо ему для собственных нужд.
7. Разногласия, возникающие между сторонами по настоящему договору передаются на рассмотрение суда по месту нахождения Помещения.
8. Любые изменения и дополнения к настоящему договору должны быть совершены в письменном виде и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями сторон.
9. Если какое-либо из положений настоящего договора становится недействительным, это не затрагивает действительности остальных его положений.
10.Стороны обязаны извещать друг друга об изменении своего юридического адреса, номеров телефонов, телефаксов и телексов не позднее пяти рабочих дней с даты их изменения.
11. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, и вступает в силу с даты его подписания.
12. Во всем, что не предусмотрено данным договором, стороны руководствуются законодательством РФ.
ЮРИДИЧЕСКИЕ И РАСЧЕТНЫЕ АДРЕСА СТОРОН:
Предприятие: |
Владелец: |
ПОДПИСИ
Договор безвозмездного пользования нежилым помещением – версия от 2022 года
нежилым помещением
г.
«» 2022 г.
в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Ссудодатель», с одной стороны, и в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Ссудополучатель», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:
1.

1.1. По настоящему договору Ссудодатель обязуется передать в безвозмездное временное пользование Ссудополучателю нежилое помещение площадью кв. м, расположенное в доме № по адресу: , именуемое в дальнейшем «помещение», для в состоянии, пригодном для использования его по назначению. По окончании действия договора Ссудополучатель обязуется вернуть помещение в том состоянии, в каком он его получил, с учетом нормального износа.
1.2. Указанное в п.1.1 настоящего договора помещение принадлежит Ссудодателю на праве собственности, что подтверждается свидетельством о праве собственности: серия , № , выдано .
1.3. Помещение, передаваемое Ссудополучателю по настоящему договору, отмечено на плане БТИ и в экспликации БТИ, которые являются неотъемлемыми частями настоящего договора.
1.4. Помещение предоставляется в безвозмездное пользование со всеми принадлежностями и относящимися к нему документами.
1.5. Ссудодатель гарантирует, что передаваемое помещение не является предметом залога и не может быть отчуждено по иным основаниям третьими лицами, в споре и под арестом или запретом не состоит.
1.6. Ссудополучатель вправе разместить в указанном Ссудополучателем месте вывеску со своим наименованием, а также указать адрес местонахождения помещения в своих документах.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1.Ссудодатель обязуется:
- передать Ссудополучателю по акту приема-передачи помещение в состоянии, соответствующем условиям настоящего договора и его назначению, со всеми принадлежностями и относящимися к нему документами в течение дней после заключения договора;
- оплачивать коммунальные услуги и при необходимости осуществлять ремонт помещения.
2.2.Ссудополучатель обязуется:
- использовать помещение в соответствии с договором и его назначением;
- поддерживать помещение, полученное в безвозмездное пользование, в надлежащем состоянии.
2.3. Ссудополучатель не вправе предоставлять передаваемое имущество в аренду, в безвозмездное пользование иным лицам, передавать свои права и обязанности по настоящему договору третьим лицам, отдавать имущество в залог.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. Ссудодатель отвечает за недостатки помещения, которые он умышленно или по грубой неосторожности не оговорил при заключении договора безвозмездного пользования. При обнаружении таких недостатков Ссудополучатель вправе по своему выбору потребовать от Ссудодателя безвозмездного устранения недостатков помещения или возмещения своих расходов на устранение недостатков помещения либо досрочного расторжения договора и возмещения понесенного им реального ущерба.
3.2. Ссудодатель не отвечает за недостатки помещения, которые были им, оговорены при заключении договора либо были заранее известны Ссудополучателю, либо должны были быть обнаружены Ссудополучателем во время осмотра помещения при заключении настоящего договора или при передаче помещения.
3.3. Ссудодатель отвечает за вред, причиненный третьему лицу в результате использования помещения, если не докажет, что вред причинен вследствие умысла или грубой неосторожности Ссудополучателя или лица, которое пользовалось помещением с согласия Ссудодателя.
4. РИСК СЛУЧАЙНОЙ ГИБЕЛИ ИЛИ СЛУЧАЙНОГО ПОВРЕЖДЕНИЯ ПОМЕЩЕНИЯ
4.1. Риск случайной гибели или случайного повреждения передаваемого имущества несет Ссудодатель, за исключением случаев, указанных в п.4.2 настоящего договора.
4.2. Ссудополучатель несет риск случайной гибели или случайного повреждения помещения, если оно погибло или было испорчено в связи с тем, что он использовал его не в соответствии с настоящим договором или назначением помещения либо передал его третьему лицу без согласия Ссудодателя. Ссудополучатель несет также риск случайной гибели или случайного повреждения помещения, если с учетом фактических обстоятельств мог предотвратить его гибель или порчу, пожертвовав своей вещью, но предпочел сохранить свою вещь.
5. ОТКАЗ ОТ НАСТОЯЩЕГО ДОГОВОРА И ЕГО ДОСРОЧНОЕ РАСТОРЖЕНИЕ
5.1. Каждая из сторон вправе во всякое время отказаться от настоящего договора, известив об этом другую сторону за .
5.2. Ссудодатель вправе потребовать досрочного расторжения настоящего договора в случаях, когда Ссудополучатель:
- использует помещение не в соответствии с договором или его назначением;
- не выполняет обязанностей по поддержанию помещения в надлежащем состоянии;
- существенно ухудшает состояние помещения;
- без согласия Ссудодателя передал помещение третьему лицу.
5.3. Ссудополучатель вправе требовать досрочного расторжения настоящего договора:
- при обнаружении недостатков, делающих нормальное использование помещения невозможным или обременительным, о наличии которых он не знал и не мог знать в момент заключения договора;
- если помещение, в силу обстоятельств, за которые он не отвечает, окажется в состоянии, не пригодном для использования;
- если при заключении договора Ссудодатель не предупредил Ссудополучателя о правах третьих лиц на передаваемое помещение;
- при неисполнении Ссудодателем обязанности передать помещение либо его принадлежности и относящиеся к нему документы.
6. ИЗМЕНЕНИЕ СТОРОН В НАСТОЯЩЕМ ДОГОВОРЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ЕГО ДЕЙСТВИЯ
6.1. Ссудодатель вправе произвести отчуждение помещения или передать его в возмездное пользование третьему лицу. При этом к новому собственнику или пользователю переходят права по настоящему договору, а его права в отношении помещения обременяются правами Ссудополучателя.
6.2. В случае реорганизации или ликвидации Ссудодателя права и обязанности Ссудодателя по настоящему договору переходят к другому лицу, к которому перешло право собственности на помещение или иное право, на основании которого помещение было передано в безвозмездное пользование.
6.3. В случае реорганизации Ссудополучателя его права и обязанности по договору переходят к юридическому лицу, являющемуся его правопреемником.
7. ФОРС-МАЖОР
7.1. Ни одна из сторон настоящего договора не несет ответственности перед другой стороной за невыполнение обязательств, обусловленное обстоятельствами, возникшими помимо воли и желания сторон, которые нельзя предвидеть или предотвратить (непреодолимая сила), включая объявленную или фактическую войну, гражданские волнения, эпидемии, блокаду, землетрясения, наводнения, пожары и другие стихийные бедствия, а также запретительные действия властей и акты государственных органов. Документ, выданный соответствующим компетентным органом, является достаточным подтверждением наличия и продолжительности действия непреодолимой силы.
7.2. Сторона, которая не исполняет своего обязательства вследствие действия непреодолимой силы, должна немедленно известить другую сторону о наступлении указанных обстоятельств и их влиянии на исполнение обязательств по договору.
8. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
8.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте договора, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательства.
8.2. В случае неурегулирования в процессе переговоров спорных вопросов споры разрешаются в арбитражном суде в порядке, установленном действующим законодательством.
9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
9.1. Во всем остальном, что не предусмотрено условиями настоящего договора, стороны руководствуются действующим законодательством.
9.2. Настоящий договор составлен на русском языке в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
Приложение:
- План БТИ.
- Экспликация БТИ.
10. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
СсудодательЮр. адрес:Почтовый адрес:ИНН:КПП:Банк:Рас./счёт:Корр./счёт:БИК:
СсудополучательЮр. адрес:Почтовый адрес:ИНН:КПП:Банк:Рас./счёт:Корр./счёт:БИК:
11. ПОДПИСИ СТОРОН
Бесплатные шаблоны договоров и соглашений (Word или PDF)
шаблоны
Все наши шаблоны проверены экспертами по правовым вопросам и корректорами. Найдите тот, который соответствует вашему бизнесу, настройте его и подпишите.
SEO-предложение
Этот шаблон предложения SEO идеально подходит для фрилансеров и маркетинговых агентств, которые предлагают услуги SEO.
Получить шаблон
Кровельный контракт
Юридическое соглашение, которое предоставляет вашим клиентам детали и условия их кровельного проекта.
Получить шаблон
Соглашение о работе по найму
Используйте это соглашение для описания деталей проекта и условий найма между работодателем и работником.
Получить шаблон
Контракт свадебного организатора
Изложите основные детали вашего соглашения в качестве организатора свадьбы со свадебной парой, такие как даты и место проведения.
Получить шаблон
Контракт на свадебную фотосъемку
Юридически обязывающий договор между фотографом и молодоженами с подробным описанием условий их соглашения.
Получить шаблон
Форма выпуска видео
Подписанный документ, в котором указано, что у вас есть разрешение на использование изображений человека, местоположения или объектов в вашем видео.
Получить шаблон
Реферальное соглашение
Получайте деньги за то, чтобы направлять потенциальных клиентов или клиентов другой стороне, используя этот шаблон соглашения о реферале.
Получить шаблон
Соглашение об управлении имуществом
Это настраиваемый договор между владельцем недвижимости и индивидуальным менеджером или управляющей компанией.
Получить шаблон
Контракт на персональные тренировки
Контракт между инструктором и клиентом с изложением графиков, условий оплаты и условий соглашения.
Получить шаблон
Соглашение об оплате
Документ, используемый для определения условий платежа между двумя сторонами.
Получить шаблон
Соглашение о неконкуренции
Контракт между двумя сторонами, в котором одна сторона соглашается не предпринимать определенных действий, которые могут конкурировать с другой стороной. Включает в себя конкретные положения о неконкуренции.
Получить шаблон
Помесячное соглашение об аренде
В этом юридическом документе описываются официальные отношения между владельцем и жильцом, желающим арендовать недвижимость на ежемесячной основе.
Получить шаблон
Меморандум о взаимопонимании
Легко настраивайте этот шаблон в соответствии с любым соглашением между двумя или более сторонами.
Получить шаблон
Кредитный договор
Шаблон кредитного договора, служащий в качестве юридической записи суммы кредита и условий погашения, связывающих две стороны.
Получить шаблон
Соглашение о возмещении убытков
Это соглашение освобождает одну сторону от ответственности за любое бремя, убытки или ущерб, связанные с определенным событием.
Получить шаблон
Соглашение об интеллектуальной собственности
Удобная передача прав собственности с помощью этого шаблона соглашения об интеллектуальной собственности. Помогает физическим лицам покупать или продавать права интеллектуальной собственности.
Получить шаблон
Бухгалтерский договор
Идеально подходит для бухгалтеров или компаний, которые нанимают сторонних подрядчиков по бухгалтерскому учету.
Получить шаблон
Соглашение о трудовом договоре
Используйте это юридически обязывающее соглашение для найма и адаптации новых сотрудников. Содержит стандартные разделы — например, компенсации — и вы можете добавить свои собственные.
Получить шаблон
Договор подряда на строительство
Этот строительный контракт помогает подрядчикам определить важные политики и условия их соглашения с клиентами.
Получить шаблон
Предложение по дизайну веб-сайта
Идеально подходит для веб-дизайнеров, которые хотят произвести впечатление на клиентов и продемонстрировать свои лучшие творческие идеи и опыт.
Получить шаблон
Предложение подрядчика
Этот шаблон предложения подрядчика позволяет создавать индивидуальные предложения и быстрее заключать больше сделок.
Получить шаблон
Кейтеринг Предложение
Выиграйте больше сделок с этим шаблоном предложения общественного питания. Продемонстрируйте свою работу и навыки перед клиентами.
Получить шаблон
Предложение по покраске
Профессионально выглядящий шаблон, разработанный для проектов рисования земли. Определяет объем работы, смету расходов и многое другое.
Получить шаблон
Предложение по производству видео
Простое в настройке предложение, чтобы подчеркнуть ваши способности и опыт в производстве видео.
Получить шаблон
Консультационное соглашение
Простое и гибкое юридическое соглашение, подходящее для многих типов консультационных проектов. Легко настраивается в соответствии с вашим консультационным бизнесом.
Получить шаблон
Кейтеринговое соглашение
Это обязательное соглашение между кейтерингом и клиентом. Предлагает юридическую защиту для обеих сторон.
Получить шаблон
Договор бухгалтерского учета
В этом шаблоне подробно описаны предоставляемые услуги, график платежей, результаты и другие сведения об услугах, предоставляемых от имени бизнеса. Может использоваться независимым бухгалтером, бухгалтером или агентством.
Получить шаблон
Договор аренды
Основное соглашение об аренде – это юридический договор, предназначенный для защиты как арендодателей, так и арендаторов. В нем указаны условия, объем и ограничения договора аренды.
Получить шаблон
Агентское соглашение
Этот шаблон используется одной компанией для назначения агентству или частному лицу выполнения определенных задач от их имени, например, маркетинга товаров или услуг.
Получить шаблон
Контракт на продажу
Настраиваемый контракт между двумя сторонами, в котором описывается, как продавать товары или услуги другим.
Получить шаблон
Договор субаренды
Этот простой договор позволяет первоначальному арендатору сдаваемого в аренду имущества сдавать в аренду часть или все имущество другому арендатору.
Получить шаблон
Соглашение с субподрядчиком
Простой в использовании шаблон между подрядчиком и субподрядчиком, который определяет условия предоставления услуг третьей стороне.
Получить шаблон
Соглашение с агентом
Это официальный документ между профессионалом и клиентом для текущих услуг с реквизитами платежа и лимитами гонорара.
Получить шаблон
Контракт на реконструкцию
Шаблон контракта на реконструкцию, используемый подрядчиками для определения объема работ, соглашений об оплате и других юридических вопросов.
Получить шаблон
Соглашение о неразглашении
Это соглашение защищает конфиденциальную информацию между двумя сторонами, Раскрывающей стороной и Получающей стороной. Это простой шаблон со специальным языком для подписи и соглашением о неразглашении.
Получить шаблон
Соглашение с независимым подрядчиком
Образец контракта между независимым подрядчиком и клиентом. В нем подробно описаны условия рабочего соглашения, защищающие обе стороны.
Получить шаблон
Контракт на организацию мероприятия
Простой в использовании контракт, разработанный для организаторов мероприятий, в котором описываются особенности ответственности и условия оплаты.
Получить шаблон
Комиссионное соглашение
Используйте этот шаблон договора комиссии, чтобы указать условия компенсации и документ о принятии между компанией и подрядчиком или сотрудником.
Получить шаблон
Контракт на графический дизайн
Этот контракт заключается между графическим дизайнером и клиентом. Опишите свой объем работы, условия и ограничения в профессионально выглядящем документе.
Получить шаблон
Форма выпуска фотографии
Эта форма разрешения дает фотографам законное разрешение на получение и публикацию изображений. Также перечислены обязанности, о которых договариваются фотограф и клиент.
Получить шаблон
Коучинговое соглашение
Юридически обязательный документ, идеально подходящий для тех, кто хочет начать предлагать коучинговые услуги своим клиентам.
Получить шаблон
Соглашение о простом дизайне веб-сайта
Контракт на основе шаблона веб-сайта между веб-дизайнером и клиентом, в котором указаны объем дизайна, цены и другие результаты.
Получить шаблон
Маркетинговое соглашение
Деловой документ, который связывает все вовлеченные стороны и подробно описывает ожидания, объем работ и другие детали соглашения.
Получить шаблон
Соглашение о благоустройстве газонов
Контракт на услуги по благоустройству газона или ландшафта, в котором указываются существенные детали и объем соглашения об услугах.
Получить шаблон
Договор аренды на одной странице
Этот одностраничный договор аренды прост в использовании и содержит основные элементы простого договора аренды.
Получить шаблон
Соглашение об обслуживании
Простой шаблон, определяющий условия предоставления услуги клиенту.
Получить шаблон
Соглашение о стажировке
Держите этот контракт под рукой, когда вам нужно будет нанять нового стажера для вашего бизнеса. Подробные условия, обязанности, компенсация, и вы можете добавить свои собственные разделы.
Получить шаблон
Сократите количество догадок и ускорьте процесс подписания
Все наши шаблоны:
- Проверено экспертами в области права
- Готов персонализировать и отправить
- Имеет юридическую силу после подписания
Какова анатомия контрактного соглашения
?
В то время как тема договорного права может быстро усложниться
юридическим жаргоном, структура договорного соглашения сводится к
четырем основным элементам:
Предложение
Оферта – это когда сторона обещает конкретное действие или бездействие в будущем другой стороне.
Рассмотрение
Вознаграждение — это ценность, которой обменивается каждая сторона при заключении соглашения.
Принятие
Акцепт – это безошибочное согласие с условиями оферты.
Взаимность
Взаимность — это ожидание того, что обещания, которыми обмениваются стороны, либо поддерживаются, либо отвергаются всеми сторонами.
Что такое образец договора?
Образец договора подряда представляет собой предварительно написанный документ с условиями, изложенными одной стороной другой.
Думайте о шаблоне контракта как о пустой форме, которую все стороны должны прочитать, понять и заполнить по согласованию.
Пять причин, по которым вам необходимо использовать шаблоны договоров
Независимо от того, являетесь ли вы крупной компанией, некоммерческой организацией или выставкой одного человека, наличие готовых образцов договоров, несомненно, облегчит вам жизнь. Ниже приведены пять преимуществ использования шаблонов договорных соглашений в вашей практике.
лучше всего подходят для ситуаций, когда вы, вероятно, заключаете одно и то же соглашение снова и снова. Наличие документа на месте означает, что вам не нужно каждый раз заново создавать свой контракт.
Если одна из сторон попросит внести некоторые незначительные изменения, у вас есть работающая основа, которую вы можете отредактировать для конкретной ситуации.
Защита
Если вы полагаетесь на рукопожатия, устные соглашения, электронные письма или обмен мгновенными сообщениями для заключения контрактов, вы оставляете свою организацию уязвимой для сторон, которые могут воспользоваться вами.
Несоблюдение важных условий в ваших отношениях увеличивает ваши шансы закончиться спором, потерять деньги или запятнать вашу репутацию.
Снизьте этот риск, проверив простые договорные соглашения юристами, чтобы вы были уверены, что вас не скомпрометируют.
Профессионализм
Отправка хорошо разработанного шаблона контракта потенциальным заинтересованным сторонам кричит: «Этот человек настроен серьезно, и я должен относиться к ним серьезно!»
Это не означает, что вы производите впечатление чрезмерно формального, слишком серьезного или недоверчивого человека. Целью договора является обмен стоимостью в форме вознаграждения. Ваш шаблон — это возможность показать другим сторонам, что вы думаете об их интересах в дополнение к своим собственным.
Подотчетность
Часто упускаемое из виду преимущество контрактных соглашений — ясность и подотчетность, которые они обеспечивают для всех сторон. Споры возникают из-за того, что доверие подорвано или ожидания не оправдались.
Контрактное соглашение не только ограничивает эти переменные, но также выступает в качестве стандарта производительности, обеспечивая лучшие результаты для всех участников.
Наличие образцов контрактов в вашей организации позволяет вашему бизнесу масштабировать внутренние и внешние процессы.
Когда вы создали соответствующие шаблоны контрактов, вы можете использовать свою команду, клиентов, партнеров, чтобы дать вам обратную связь о том, как вы можете улучшить свои документы для будущих сделок.
Еще одним преимуществом является периодическая проверка всех ваших шаблонов вашим юридическим отделом, что экономит ваше время и избавляет от головной боли в долгосрочной перспективе.
Наконец, централизованная договорная документация в вашей организации является постоянным ориентиром. Даже если люди присоединятся к вашей команде или покинут ее, ваши шаблоны будут по-прежнему обеспечивать постоянную согласованность.
Сократите количество догадок и ускорьте
процесс подписания
Когда вам нужно снова и снова подписывать один и тот же документ, шаблоны — ваши лучшие друзья. Поля заполняются автоматически для вас и повторно подписывающих лиц. Вам больше никогда не придется готовить документы вручную.
Часто задаваемые вопросы
Некоторые вопросы, которые вы можете
задать перед переключением
Нужен ли образец договора?
Если то, что вы пытаетесь сделать, требует официального соглашения с другими сторонами, то лучше заключить письменный договор с помощью юридических услуг. Как минимум, вы должны использовать шаблон контракта, созданный специально для вашей ситуации.
Кто должен подписать договор в первую очередь?
Юридически не существует правил относительно того, кто подписывает договор первым, если все стороны согласны с его условиями. Так что подписывайте только тогда, когда вы готовы принять обещания в соглашении.
Наличие шаблона контракта упрощает эту задачу, так как это документ, который вы используете неоднократно, поэтому сюрпризы ограничены.
Могу ли я внести изменения в ваши образцы договоров?
Да, наши шаблоны поставляются в редактируемом документе Word, поэтому вы можете изменять их по своему усмотрению. Имейте в виду, что наши шаблоны создаются с помощью экспертов в области права, поэтому вам может потребоваться консультация с юристом, если вы хотите внести кардинальные изменения.
Когда договор становится недействительным?
Контракт обычно считается недействительным в следующих случаях:
- Сторона нарушает условия договора
- Соглашение противоречит государственной политике
- Рассмотрение стороной не дано
- Контракт зависит от невозможного события
- Существенная ошибка в условиях контракта
- Одна или несколько сторон не имели возможности заключить договор
- Допущено ложное представление фактов
Ваши шаблоны договоров действительно бесплатны?
Да! Они на 100 % бесплатны, и вы можете загрузить копию выбранного шаблона договора в формате Word и/или PDF. Оплата не требуется.
Создавайте и делитесь шаблонами
с товарищами по команде
Когда вам нужно снова и снова подписывать один и тот же документ, шаблоны — ваши лучшие друзья. Поля заполняются автоматически для вас и повторно подписывающих лиц. Вам больше никогда не придется готовить документы вручную.
Бесплатный образец простого трудового договора
Поиск и найм талантов имеет основополагающее значение для роста бизнеса, и вы должны правильно организовать этот процесс. Вот почему мы работали с экспертами по правовым вопросам и корректорами, чтобы разработать простое трудовое соглашение, которое можно использовать при расширении штата сотрудников.
Скачать документ
Скачать PDF
Предыдущий
Следующий
Бесплатный образец простого трудового договора
Поиск и наем талантов имеет основополагающее значение для роста бизнеса, и вы должны правильно организовать этот процесс. Вот почему мы работали с экспертами по правовым вопросам и корректорами, чтобы разработать простое трудовое соглашение, которое можно использовать при расширении штата сотрудников.
Что в этом шаблоне?
- • Обязанности и ответственность
- • Оплата и компенсация
- • Рабочее время и льготы
Нажмите ниже, чтобы загрузить образец простого трудового договора
Скачать документ
Скачать PDF
Что такое простой трудовой договор и почему он важен?
Трудоустройство — это процесс, при котором предприятие нанимает человека для выполнения определенных задач и обязанностей в обмен на доход.
Бизнес в данном контексте — это работодатель, а физическое лицо — наемный работник.
Трудовой договор представляет собой юридически обязывающее соглашение между работодателем и работником, в котором излагаются условия для всех сторон, необходимые для успешных рабочих отношений.
Трудовые договоры включают такую информацию, как предполагаемое рабочее время, льготы, оплата, поведение и обязанности.
Без стандартного трудового договора работодатели не защищены, если работники не соответствуют требованиям своей должности. И наоборот, работники подвергаются риску, если работодатель не выполняет свои обязанности.
То, что можно было легко смягчить с помощью контракта, может привести к судебным процессам и ущербу для репутации.
Возьмите образец простого трудового договора
Если вы ищете простой процесс найма, ознакомьтесь с нашим базовым шаблоном трудового договора. В нем есть вся необходимая информация, необходимая для привлечения новых талантов и развития вашего бизнеса.
Нажмите ниже, чтобы загрузить наш шаблон сегодня
Скачать документ
Скачать PDF
Преимущество наличия базового трудового договора
Проблема с большинством традиционных трудовых договоров заключается в том, что они длинные и содержат запутанный юридический жаргон. Сотрудники тратят больше времени на запрос информации в соглашении, а работодатели тратят время на объяснение и уточнение деталей мелким шрифтом.
Простое соглашение о найме с включением только основных условий делает процесс найма более доступным и простым в управлении.
Элементы эффективного простого трудового договора
Вообще говоря, основной трудовой договор состоит из пяти основных компонентов. Давайте рассмотрим несколько примеров ниже.
1. Роль Обязанности и ответственность сотрудника
Рекомендуется перечислить основные обязанности, ожидаемые от вашего сотрудника во время его работы.
Например, если вы нанимаете продавца-консультанта, он будет отвечать за:
- • Поиск и очистка базы контактов для новых лидов
- • Организация встреч и презентаций для демонстрации продукта потенциальным клиентам
- • Помощь ведущим консультантам по продажам в выполнении административных обязанностей
- • Работа в соответствии с KPI и целями по выручке, установленными директором по продажам
Перечисление основных обязанностей для должности в контракте полезно тем, что это заставляет вашу команду четко понимать, чего вы ожидаете от каждой должности. У вас также есть дополнительное преимущество копирования и вставки обязанностей в несколько приложений, если это одна и та же роль.
Мы рекомендуем вам регулярно обновлять этот раздел, когда вы оцениваете эффективность каждой должности в вашей организации.
2. Заработная плата и компенсация
Информация о заработной плате имеет решающее значение для всех ваших будущих сотрудников, поэтому крайне важно, чтобы вы сообщали о ней точно.
На этом этапе подачи заявки сотрудники должны быть хорошо осведомлены о своем вознаграждении. Либо из объявления о работе, либо путем переговоров через контактное лицо по найму. Вы просто хотите убедиться, что трудовой договор, который вы представляете, отражает ваши разговоры с сотрудниками об их оплате.
Если есть какие-либо сомнения или путаница в отношении того, какую зарплату добавить в контракт, обратитесь к своему отделу кадров или непосредственно к сотруднику, подтвердите согласованную цифру.
3.

Вознаграждения работникам обычно включают страховку, пенсии и отгулы.
Преимущества, которые вы предлагаете своим сотрудникам, уникальны для вашей организации.
В большинстве обычных трудовых договоров раздел о вознаграждениях работникам может быть довольно длинным, поскольку компания пытается объяснить все правила и процедуры получения вознаграждений.
Простое трудовое соглашение больше связано с получением высокоуровневых преимуществ, а затем с опорой на внутренние документы компании, в которых излагаются конкретные процессы в отношении каждого преимущества. Этот подход удобен, так как он делает ваш контракт красивым и лаконичным, а также предоставляет более подробную информацию о каждом преимуществе, чтобы сотрудникам было легче его понять.
Некоторые организации даже создают в своих интранет-сетях короткие внутренние видеоролики, чтобы объяснить сотрудникам льготы и льготы.
4. Рабочее время и местонахождение
В вашем трудовом договоре вы должны четко указать предполагаемое рабочее время в неделю для данной должности. Еще лучше, если вы сможете общаться во время обеденных перерывов.
В дополнение к рабочему времени укажите, где будет работать ваш сотрудник — что будет основным местом работы.
В наше время вам могут понадобиться члены команды для работы в разных местах или удаленно. Поэтому неплохо было бы внести некоторую гибкость в шаблон вашего трудового договора, где сотрудники могут работать в отдельной области, если все стороны согласны.
5. Увольнение
Одним из наиболее часто упоминаемых разделов стандартного трудового договора является раздел об увольнении. Сотрудники уходят и соглашаются на другие должности, и они хотят знать, что им нужно сделать, чтобы уволиться.
Необходимо указать период уведомления, когда работник может уволиться. Это будет зависеть от вашего местного законодательства о справедливой работе и вашей деловой политики.
Получите образец простого трудового договора
Если вы ищете простой процесс найма, ознакомьтесь с нашим базовым шаблоном трудового договора. В нем есть вся необходимая информация, необходимая для привлечения новых талантов и развития вашего бизнеса.
Нажмите ниже, чтобы загрузить наш шаблон сегодня
Скачать документ
Скачать PDF
Часто задаваемые вопросы
Часто задаваемые вопросы о нашем основном трудовом договоре
Когда должны заключаться трудовые договоры?
После того, как работодатель сообщил, что вы приняты на работу, вы должны ожидать трудовой договор в течение нескольких дней. Однако это будет варьироваться от работодателя к работодателю.
В каждом штате и стране действуют разные законы, касающиеся трудоустройства. В некоторых штатах требуется письменное заявление, выданное в течение двух месяцев после принятия роли, в то время как в других в этом нет необходимости.
Рекомендуется отложить начало работы до тех пор, пока вы не прочитаете и не подпишете свое трудовое соглашение. Это гарантирует, что у вас есть некоторая защита, если возникнут какие-либо проблемы.
Могу ли я отредактировать образец вашего трудового договора?
Трудовые договоры могут варьироваться от должности к должности, от отдела к отделу и от предприятия к предприятию. Вот почему мы сделали наш шаблон доступным в Word, чтобы вы могли изменить детали в соответствии со своими требованиями.
Предварительный просмотр документа
Трудовой договор
Трудовой договор
Стороны
– Настоящий трудовой договор (далее – «Договор» ) заключен ______________ ( «Дата вступления в силу» ), между _______________________________, с адресом ______________ (далее именуемый «Работодатель» ) и ______________ с адресом ______________ (далее именуемые «Сотрудник» ) (совместно именуемые «Стороны» ).
Обязанности и ответственность
– В период работы Работник обязан выполнять следующие обязанности:
- ________________________________
- ________________________________
- ________________________________
- ________________________________
- ________________________________
- ________________________________
- ________________________________
- ________________________________
- ________________________________
- ________________________________
– Стороны соглашаются, что любые обязанности, предусмотренные в настоящем Соглашении, не могут быть переданы какой-либо другой стороне, если обе стороны не согласятся на передачу в письменной форме.
Оплата и компенсация
– Стороны настоящим соглашаются, что Работодатель будет выплачивать Работнику годовую заработную плату в размере ______________, подлежащую выплате раз в полгода и подлежащую регулярным отчислениям и удержаниям, как того требует закон.
– Принимая во внимание, что Стороны также соглашаются, что годовой оклад может ежегодно увеличиваться на сумму, которая может быть одобрена Работодателем, и после такого увеличения увеличенная сумма впоследствии считается годовым окладом для целей настоящего Соглашения.
Льготы
– Стороны настоящим соглашаются, что Работник будет получать льготы (страхование, отпуск и отпуск), предоставляемые Работодателем, как указано ниже.
- ________________________________
- ________________________________
- ________________________________
Рабочее время и местонахождение
– Сотрудник соглашается работать с ______________ по ______________ (с понедельника по пятницу) с ______________ обеденным перерывом.
– В частности, Работник соглашается с тем, что он/она будет работать в среднем ______________ часов в неделю.
– Место работы Сотрудника должно быть расположено в _________________ или в другом месте, о котором Стороны могут время от времени договариваться.
Срок действия Соглашения
– Настоящее Соглашение вступает в силу с даты подписания настоящего Соглашения (далее именуемой «Дата вступления в силу» ) и заканчивается ______________.
— По истечении срока действия Соглашения настоящее Соглашение не будет автоматически продлеваться на новый срок.
Прекращение действия
– Действие настоящего Соглашения может быть прекращено в следующих случаях:
- Немедленно в случае нарушения настоящего Соглашения одной из Сторон.
- В любое время, направив письменное уведомление другой стороне за ______________ дней до расторжения Соглашения.
— После расторжения настоящего Соглашения Сотрудник должен будет вернуть все материалы, продукты или любой другой контент Работодателя при первой же возможности, но не позднее ______________ дней.
Конфиденциальность
– Работник должен соблюдать конфиденциальность всех условий настоящего Соглашения и любых материалов, предоставленных в течение срока действия Соглашения, за исключением случаев, когда раскрытие информации требуется в соответствии с законом.
— Раскрытие или использование этой информации в любых целях, выходящих за рамки настоящего Соглашения или за исключениями, изложенными выше, категорически запрещено без предварительного согласия Работодателя.
Интеллектуальная собственность
. Настоящим Работник соглашается с тем, что любая интеллектуальная собственность, предоставленная ему/ей Работодателем, останется исключительной собственностью Работодателя, включая, помимо прочего, авторские права, патенты, права на коммерческую тайну и другие связанные права интеллектуальной собственности. с любыми идеями, концепциями, методами, изобретениями, процессами, авторскими работами, Конфиденциальной информацией или коммерческой тайной.
Эксклюзивность
– Стороны соглашаются, что настоящее Соглашение не является исключительным соглашением и что Работодатель имеет право заключать другие подобные соглашения с другими работниками.
– Однако Работник не имеет права заключать аналогичный договор, пока он/она остается стороной настоящего Договора.
Ограничение ответственности
. Ни при каких обстоятельствах ни Работодатель, ни Работник не несут индивидуальной ответственности за любой ущерб, причиненный нарушением обязанностей третьими лицами, за исключением случаев, когда действие или бездействие Работодателя или Работника связано с умышленным неправомерным поведением, мошенничеством или сознательное нарушение закона.
Делимость
— В случае, если какое-либо положение настоящего Соглашения будет признано судом компетентной юрисдикции недействительным и не имеющим исковой силы, остальные положения будут применяться в соответствии с намерением Сторон.
Применимое законодательство
– Настоящее Соглашение регулируется и толкуется в соответствии с законодательством ______________.
Альтернативное разрешение споров
– Любой спор или разногласие, возникающие из настоящего Соглашения или в связи с ним, должны быть переданы в ______________ (Арбитраж/посредничество/переговоры) в соответствии с законами ______________.
Гонорары адвокатов
— В случае возникновения спора между сторонами относительно условий и положений настоящего Соглашения, сторона, выигравшая в таком споре, имеет право взыскать с другой стороны все расходы, понесенные в таком споре, включая разумные гонорары адвокатов.
Полное соглашение
– Настоящее Соглашение содержит полное соглашение и понимание между Сторонами в отношении предмета настоящего Соглашения и заменяет собой все предыдущие соглашения, договоренности, побуждения и условия, явные или подразумеваемые, устные или письменные, любого характера в отношении предмета настоящего документа. Явные условия настоящего Соглашения контролируют и заменяют собой любой ход выполнения и/или использования торговли, несовместимый с любым из условий настоящего Соглашения.
Поправки
– Стороны соглашаются, что любые поправки к настоящему Соглашению должны быть оформлены в письменной форме и должны быть подписаны обеими Сторонами настоящего Соглашения.
– Таким образом, любые поправки, внесенные Сторонами, будут применяться к настоящему Соглашению.
Подпись и дата
– Стороны настоящим соглашаются с условиями, изложенными в настоящем Соглашении, что подтверждается их подписями ниже:
Сотрудник
Имя: ______________________
Подпись: ___________________
Дата: ____________________________
Работодатель
Имя: ______________________
Подпись: ___________________
Дата: ____________________________
Связанные предложения и шаблоны
Возьмите образец простого трудового договора
Если вы ищете простой процесс найма, ознакомьтесь с нашим базовым шаблоном трудового договора.