Безвозмездный договор оказания услуг между юридическими лицами: Какими бывают безвозмездные договоры между юрлицами?

Договор безвозмездного оказания услуг образец 2022 года

Выберите статус заказчика услуг:

Физическое лицо

Индивидуальный предприниматель

Юридическое лицо

Укажите ФИО заказчикаname1, именуемый(ая) в дальнейшем «Заказчик», действующий(ая) как физическое лицо, с одной стороны, и

Выберите статус исполнителя услуг:

Физическое лицо

Индивидуальный предприниматель

Самозанятый гражданин

Юридическое лицо

Укажите ФИО исполнителяname4, именуемый(ая) в дальнейшем «Исполнитель», действующий(ая) как физическое лицо, с другой стороны,

вместе именуемые «Стороны», а индивидуально – «Сторона», заключили настоящий договор безвозмездного оказания услуг (далее – «Договор») о нижеследующем:

Исполнитель оказывает услуги:

С помощью третьих лиц

С помощью третьих лиц (по согласованию с заказчиком)

Только лично

1.2. Исполнитель вправе привлекать к оказанию Услуг третьих лиц без предварительного получения согласия Заказчика.

1.3. Место оказания Услуг: укажите адрес или город оказания услугmesto_uslug

Срок оказания услуг:

Календарная дата начала и окончания срока

Начинается после предоплаты

Начинается после полной предоплаты

Начинается после подписания договора

Свой вариант

1.4. Срок оказания Услуг: с  г. по г.

2. Стоимость услуг

2.1. Стороны пришли к соглашению о том, что Услуги по Договору оказываются на безвозмездной основе.

Ответственность исполнителя в случае ненадлежащего качества услуг:

Не указывается в договоре

Исполнитель обязуется устранить недостатки

Исполнитель обязуется повторно оказать услугу

По выбору заказчика

Обстоятельства непреодолимой силы (форс-мажор), исключающие ответственность:

Общая формулировка

Не указываются в договоре

Точное описание обстоятельств в договоре

Основания отказа от заключенного договора:

Не указываются в договоре

Предусмотрены законом

Подробно описываются в договоре

Суд, рассматривающий возможный спор:

Определяется законом

Определяется сторонами в договоре

7.  Заключительные положения

Способ направления документов (актов, претензий, и т.д.):

Передаются лично

Почтовым отправлением

Курьерской доставкой

По электронной почте

Любым из перечисленных способов

Свой вариант

7.1. Способом направления документов (в том числе актов, претензий и т.д.) является их личная передача Стороне.

Срок действия договора:

До полного исполнения обязательств

До определенной даты

В течение определенного срока

7.2. Договор вступает в силу с момента подписания его Сторонамиuslugi_sila1 и действует до полного исполнения Сторонами обязательств по Договору.

Можно ли заключать договор безвозмездного оказания услуг между юридическими лицами?

Автор:

Цой Наталья

08. 03.2019 08:37

5634


Вопрос:

Можно ли заключать договор безвозмездного оказания услуг между юридическими лицами?

Ответ:

П.2 ст.384  «Гражданского кодекса» РК (ГК РК) гласит: «Безвозмездным признается договор, по которому одна сторона обязуется предоставить что-либо 

другой стороне без получения от нее платы или иного встречного предоставления».

Главами 31, 39 ГК РК заключение безвозмездного договора между юридическими лицами не запрещено.

Исходя из вышеизложенного, разъясняю следующее:

Заключить договор безвозмездного оказания услуг между юридическими лицами можно.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно:

  • Автор:

    Алдангаров Даурен

    10. 10.2021 17:53

    505

    Ответ:

    Физическое лицо вправе подать исковое заявление в суд с требованием о взыскании неустойки, при этом размер требования зависит от установленного сторонами или законом процента к сумме неисполненного обязательства.   

    Согласно ст. 293 Гражданского кодекса РК (далее — Кодекс), неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законодательством или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

    Ст. 298 Кодекса предусмотрены основания для взыскания неустойки, а именно то, что неустойка взыскивается за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства при наличии условий привлечения должника к ответственности за нарушение обязательства (ст.359 настоящего Кодекса).

    В соответствии со ст. 359 Кодекса, должник отвечает за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение обязательства при наличии вины, если иное не предусмотрено законодательством или договором. Должник признается невиновным, если докажет, что он принял все зависящие от него меры для надлежащего исполнения обязательства.

    Соглашение о неустойке должно быть совершено в письменной форме, независимо от формы основного обязательства.

    Несоблюдение письменной формы влечет ничтожность соглашения о неустойке (ст. 294 Кодекса).

  • Автор:

    Тусекпеков Изат

    13.07.2021 15:56

    459

    Ответ:
    Данный вопрос регулируется нормами Гражданского Кодекса Республики Казахстан.

  • Автор:

    Тусекпеков Изат

    09.07.2021 17:11

    520

    Ответ:
    Данный вопрос решается согласно Гражданскому Кодексу Республики Казахстан.

  • Автор:

    Жомартова Назира

    09. 07.2021 17:03

    409

    Ответ:
    Данный вопрос решается согласно Гражданскому Кодексу Республики Казахстан.

  • Автор:

    Алдангаров Даурен

    03.07.2021 17:42

    547

    Ответ: 
    Данный вопрос регулируется нормами Постановления Правления Национального Банка Республики Казахстан от 25 декабря 2013 года № 292 «О введении ограничений на проведение отдельных видов банковских и других операций финансовыми организациями».

  • Автор:

    Тусекпеков Изат

    18.06.2021 16:58

    518

    Ответ:
    Данный вопрос решается согласно Гражданскому Законодательству Республики Казахстан.

  • Автор:

    Канат Берикбол

    20. 05.2021 19:11

    1440

    Ответ:

    Данный вопрос регулируется Трудовым Кодексом Республики Казахстан (далее — ТК РК).

  • Автор:

    Тусекпеков Изат

    20.05.2021 18:33

    395

    Ответ:

    Данные правовые отношения регулируются Гражданским кодексом Республики Казахстан (Особенная часть) от 1 июля 1999 года № 409-I (далее по тексту – ГК РК).

  • Автор:

    Кариева Фарида

    16.05.2021 13:59

    413

    Ответ:

    Правовые отношения по данному  вопросу регулируются Гражданским Кодексом Республики Казахстан (далее – Кодекс), в частности статьями  387, 395, главой 4, Законом Республики Казахстан от 7 января 2003 года № 370-II «Об электронном документе и электронной цифровой подписи» (далее – Закон).

  • Автор:

    Тусекпеков Изат

    16.05.2021 13:22

    528

    Ответ:

    Данные правовые отношения регулируются Гражданским кодексом Республики Казахстан (Общая часть), принят Верховным Советом Республики Казахстан 27 декабря 1994 года (далее по тексту – ГК РК).

Рассмотрение контракта и последующие изменения

28 декабря 2009 г. | Erin Herbold

 

При заключении договора стороны должны убедиться, что стороны предоставили «адекватное вознаграждение» для надлежащего исполнения договора. «Возмещение» — это «стоимость» с юридической точки зрения — любая ценность, которую одна договаривающаяся сторона обещает передать другой договаривающейся стороне в обмен на вознаграждение этой стороны. Возмещением могут быть деньги, материальное личное имущество, недвижимость, услуги или даже воздержание от каких-либо действий. Как правило, рассмотрение является одним из основных требований, которые обе стороны должны обеспечить, прежде чем договор может иметь обязательную силу (однако некоторые виды договоров являются исключением). Кроме того, если одна из сторон хочет внести изменения в первоначальный договор, она также должна предоставить соответствующее рассмотрение. Это было проблемой, связанной с этим делом.

Здесь стороны заключили договор о продаже франшизы по снижению веса и подписали «Соглашение о покупке активов» в 2004 году, охватывающее все их соглашение. Цена покупки была установлена ​​​​в размере 125 000 долларов США и подлежит оплате во время закрытия сделки. Неделю спустя стороны подписали «дополнение к договору купли-продажи», в котором указано увеличение покупной цены до 155 000 долларов, при этом 135 000 долларов должны быть выплачены при закрытии сделки. При закрытии, несколько недель спустя, покупатель дал продавцу 135 000 долларов.
Потом начались споры. Покупатель приостановил оплату части платежа, произведенного при закрытии сделки, и приостановил ежемесячные платежи, причитающиеся к погашению остатка.

Продавцы предъявили иск, а покупатель заявил, что дополнение к договору не имеет исковой силы, поскольку не подкреплено встречным рассмотрением.

Суд первой инстанции установил, что приложение рассмотрено поддержано, и дело прекратил. Апелляционный суд Айовы подтвердил решение суда первой инстанции. При дальнейшем рассмотрении Верховный суд Айовы указал, что концепция рассмотрения может сбивать с толку, но закон «существует для обеспечения соблюдения взаимных сделок, а не необоснованных обещаний». Суд пришел к выводу, что возмещение существует, если выполняются два условия: (1) если обещающий в обмен на обещание обещающего делает или обещал сделать что-то, что у обещающего нет юридических обязательств; и (2) если обещающий воздерживается или обещает воздержаться от чего-либо, на что у обещающего есть законное право сделать. Суд также указал, что для изменения контракта в Айове необходимо «новое рассмотрение», независимое от первоначального рассмотрения. Требование состоит только в том, чтобы «существовало какое-то новое соображение».

Суд рассудил, что модификация не рассматривалась — заемщик не соглашался ни от чего отказываться. Несмотря на то, что добавление содержало дополнительные условия финансирования, эти условия применялись только к причитающейся дополнительной оплате, а не к договору в целом. Таким образом, это было не более чем «одностороннее повышение цен» продавцами. Маргесон против Артиса, 776 NW2d 652 (Айова, 2009 г.).

Примечание:  Похоже, что Верховный суд штата Айова запутал и неправильно истолковал «ранее существовавшее правило юридической обязанности» при решении этого дела. Хотя общее мнение суда о том, что изменение договора требует нового рассмотрения, верно, это правило применяется, когда

одна сторона договора вносит изменение. Здесь  обе стороны взаимно согласились изменить существующий договор, чтобы изменить первоначальную цену покупки. Ранее существовавшее правило юридической обязанности касается защиты одной стороны, когда другая пытается получить больше за то, что у этой стороны уже есть «юридическая обязанность». В данном случае это была не та ситуация.

безвозмездных услуг Определение | Law Insider

  • означает прекращение консультационных услуг, прекращение полномочий или прекращение трудовых отношений Участника, в зависимости от обстоятельств.

  • означает, что работа Участника в Компании или Аффилированном лице в качестве Сотрудника, Директора или Консультанта не прерывается и не прекращается. Изменение должности, в которой Участник оказывает услуги Компании или Аффилированному лицу в качестве Сотрудника, Консультанта или Директора, или изменение юридического лица, для которого Участник оказывает такие услуги, при условии, что не прерывается или не прекращается оказание услуг Участником. с Компанией или Аффилированным лицом, не прекращает Непрерывное обслуживание Участника; при условии, однако, что если Организация, для которой Участник оказывает услуги, перестает квалифицироваться как Аффилированное лицо, как это определено Советом директоров по его собственному усмотрению, Постоянное обслуживание такого Участника будет считаться прекращенным в день, когда такая Организация перестанет квалифицироваться как партнер. В той степени, в которой это разрешено законом, Совет директоров или главный исполнительный директор Компании по собственному усмотрению может определить, будет ли непрерывная работа считаться прерванной в случае (i) любого отпуска, утвержденного Советом директоров или руководителем должностного лица, включая отпуск по болезни, военный отпуск или любой другой личный отпуск, или (ii) переводы между Компанией, Аффилированным лицом или их правопреемниками. Несмотря на вышеизложенное, отпуск будет рассматриваться как Непрерывная работа для целей предоставления Премии только в той степени, в какой это может быть предусмотрено политикой Компании в отношении отпуска, письменными условиями любого применимого соглашения об отпуске или политики. Участнику или иным образом, предусмотренным законодательством.

  • означает программное обеспечение как услугу, состоящую из действий по системному администрированию, управлению системой и мониторингу системы, которые Тайлер выполняет для Программного обеспечения Тайлер, и включает право на доступ и использование Программного обеспечения Тайлер, получение обслуживания и поддержки Программного обеспечения Тайлер, включая разрешение простоя в соответствии с условиями SLA, а также хранение и архивирование данных. Услуги SaaS не включают в себя поддержку операционной системы или оборудования, поддержку в нерабочее время, а также обучение, консультации или другие профессиональные услуги.

  • означает отсутствие перерыва или прекращения работы в качестве Сотрудника или Консультанта. Непрерывный статус сотрудника или консультанта не считается прерванным в случае: (i) отпуска по болезни; (ii) военный отпуск; (iii) любой другой отпуск, утвержденный Администратором, при условии, что такой отпуск длится не более 90 (девяноста) дней, если повторное трудоустройство по истечении такого отпуска не гарантируется контрактом или законом, или если не предусмотрено иное в соответствии с политикой Компании, принимаемой время от времени; или (iv) в случае передачи между местонахождениями Компании или между Компанией, ее Материнскими компаниями, Дочерними компаниями, Аффилированными лицами или их соответствующими правопреемниками. Изменение статуса с Сотрудника на Консультанта или с Консультанта на Сотрудника не означает прерывание Статуса непрерывного обслуживания.

  • означает владельцев опционов;

  • означает, что работа или отношения в качестве Директора или Консультанта не прерываются и не прекращаются. Совет по своему собственному усмотрению может определить, считается ли непрерывный статус сотрудника, директора или консультанта прерванным в случае: (i) любого отпуска, утвержденного Советом, включая отпуск по болезни, военный отпуск или любой другой другие личные отпуска; или (ii) передачи между местонахождениями Компании или между Компанией, Аффилированными лицами или их правопреемниками.

  • означает поставку услуг, которые предоставляются или договорились об оказании на постоянной или периодической основе в соответствии с контрактом на период, превышающий три месяца, с обязательствами по периодическим платежам, и включает предоставление таких услуг, которые могут быть предоставлены Правительством, при соблюдении таких условий, которые могут быть указаны в уведомлении;

  • означает (i) ребенка, чье поведение, поведение или состояние представляют или приводят к результатам

  • означает, что трудовые или консультационные отношения не прерываются и не прекращаются Компанией, какой-либо Материнской или Дочерней компанией. Непрерывный статус сотрудника или консультанта не считается прерванным в случае: (i) любого отпуска, утвержденного Советом, включая отпуск по болезни, военный отпуск или любой другой отпуск по личным обстоятельствам; при условии, однако, что для целей поощрительных опционов на акции любой такой отпуск не может превышать девяноста (90) дней, если повторное трудоустройство по истечении такого отпуска не гарантируется контрактом (включая определенные политики Компании) или законом; или (ii) передачи между местонахождениями Компании или между Компанией, ее Материнской компанией, ее Дочерними компаниями или ее правопреемником.

  • означает товары/выгоды/услуги, предлагаемые Партнером по альянсу.

  • означает организацию, предоставляющую услуги по трудоустройству по месту жительства лицам с ограниченными возможностями, которая является утвержденным Комиссией по аккредитации реабилитационных учреждений (CARF) аккредитованным поставщиком Департамента по проблемам старения и реабилитационных услуг.

  • означает «услуги по трудоустройству» согласно определению в OAR 411-345-0020.

  • означает предоставление профессионального обучения и надзора, доступных для оказания помощи лицу, которое нуждается в интенсивной постоянной поддержке, чтобы выбрать, получить и сохранить работу в условиях общественного бизнеса. Поддерживаемое трудоустройство — это услуга, запланированная в сотрудничестве с государственными агентствами по оказанию профессиональной помощи и школьными округами, а также в рамках поощрения работников социального обеспечения, когда они доступны.

  • означает соглашение, по которому физическое лицо работает или соглашается оказывать услуги в качестве игрока в профессиональной спортивной команде, в профессиональной спортивной организации или в качестве профессионального спортсмена.

  • означает лицо, предоставляющее услуги беспроводной связи

  • означает сотрудника, директора или консультанта.

  • означает любого оператора связи в Индии, который имеет лицензию Министерства телекоммуникаций (DOT) правительства Индии на предоставление услуг связи населению или другим операторам связи, имеющим лицензию DOT. «Поставщик услуг связи» также относится к любому оператору связи в других странах, предоставляющему услуги связи населению этой страны или другим операторам связи той же страны.

  • означает персональные данные, находящиеся в собственности, лицензии или иным образом контролируемые или обрабатываемые Accenture, включая персональные данные, обрабатываемые Accenture от имени своих клиентов. «Данные Accenture» означает всю информацию, данные и интеллектуальную собственность компании Accenture или ее клиентов или других поставщиков, которые собираются, хранятся, размещаются, обрабатываются, получаются и/или генерируются Поставщиком в связи с предоставлением Продуктов деятельности компании Accenture, включая Персональные данные Accenture.

  • означает сотрудника, директора или независимого подрядчика Компании или любого Аффилированного лица Компании, который был выбран Администратором в качестве правомочного участника; при условии, однако, в той мере, в какой это необходимо для избежания ускоренного налогообложения и/или налоговых штрафов в соответствии с разделом 409. A Кодекса, Правомочный получатель опциона или Права на прирост стоимости акций означает сотрудника, директора, не являющегося сотрудником, или независимого подрядчика Компании или любого Аффилированного лица Компании, в отношении которого Компания является «правомочным эмитентом получателя услуг». акции» по смыслу Раздела 409A Кодекса.

  • означает:

  • означает предприятие, принадлежащее ветерану-инвалиду службы, расположенное в штате Теннесси и отвечающее критериям Кодекса штата Теннесси. Анна. § 12-3-1102(8). «Ветеран службы-инвалид» означает любое лицо, которое достойно служило на действительной военной службе в вооруженных силах Соединенных Штатов с не менее чем двадцатью процентами (20%) инвалидностью, которая связана со службой, т. е. инвалидность была получена или усугубилась в несение службы на действительной военной, морской или воздушной службе.

  • означает в отношении Участника, обладателя данной Премии, члена Группы компаний, в которой первоначальный получатель такой Премии или в последнее время работал в основном после увольнения или которой такой первоначальный получатель предоставляет, или после того, как Прекращение недавно предоставляло услуги, в зависимости от обстоятельств.

  • Оставить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *