Акт выполненных работ между физическими лицами: Акт выполненных работ между Физическими лицами: Образец 2022-2023 года

Акт выполненных работ между Физическими лицами: Образец 2022-2023 года

Вы здесь

Главная / Статьи и обзоры / Документально (актом) оформляем сдачу-приемки произведенных работ между двумя Физлицами

Физические лица, так же как организации и ИП, могут заключать сделки на выполнение определенных работ (услуг). Свидетельством сотрудничества между физическими лицами считается договор, он определяет обязательства сторон и гарантирует правовое урегулирование между его участниками. Завершающим этапом для соглашения, служит Акт выполненных работ (услуг) между физическими лицами. Данный документ фиксирует факт того, что работы выполнены соответственно условиям соглашения на должном уровне и в оговоренные сроки.

Подписанный акт свидетельствует о том, что все обязательства по договору исполнены и претензий у Заказчика и Исполнителя друг к другу нет.

Область применения документа достаточно обширна в различных сферах взаимодействия физических лиц.

Документальный образец в 2022-2023 году

Предлагаем вам используемый на практике вариант Акта выполненных работ (оказанных услуг) между физлицами, который вы можете сейчас скачать на странице и заполнить по своим данным:

Составляете бумагу впервые и боитесь ошибиться? Прочитайте материал до конца.

Продолжим…

Правовая сторона

В нашем законодательстве нет требования об обязательном заполнении такого рода бумаги. Но на деле наличие акта может стать определенным гарантом для сторон и важным моментом в решении спорных вопросов. В том числе и для урегулирования претензий между сторонами, в случае нарушений проведения работ. Особенно если разногласия решаются в судебном порядке.

Ст. 720 ГК РФ утверждает, что если Заказчик обнаруживает в работе исполнителя недостатки при приемке, то он вправе на них ссылаться с учетом, что они были прописаны в приемо-сдаточном или ином сопроводительном документе.

В том случае, когда приемо-сдаточный документ составлен с грубыми нарушениями или вовсе отсутствует, а спор дошел до суда, то довольно сложно будет что-то доказать. Акт является главным документом, фиксирующим факт выполнения работ, принятия их Заказчиком и регистрирующим нарушения.

Поскольку акт подтверждает принятие выполненных работ Заказчиком, а расчет осуществляется только после окончательной сдачи всех обязательств (ст. 711 ГК РФ), то он является гарантом оплаты для Исполнителя.

Документ составляется, в срок, когда все обязательства по договору исполнены. Срок самого акта регламентируется договором и обговаривается сторонами предварительно. Если в период более 10 дней Заказчик его не заверит или не откажет исполнителю в письменной форме, то будет считаться, что последнего все устраивает и претензий он не имеет.

Правила составления

Граждане, оформляющие сделку, имеют право на совершение устной договоренности в большинстве случаев. Однако если имеются какие-то риски, то нужно заключать письменный договор, который влечет за собой составление Акта выполненных работ (услуг).

Акт выполненных работ считается закрывающим документом договора между физическими лицами и составляется только после выполнения всех его условий.

У акта сдачи-приемки работ (услуг) между физическими лицами нет единого унифицированного вида. Форма документа – свободная, с условием, что будут соблюдаться установленные законодательством основные нормы к заполнению деловой документации. Дополнительные пункты можно добавлять по желанию сторон. Их наличие и состав зависят от условий сделки.

Но есть перечень обязательных реквизитов, которые обеспечивают документу правовую силу:

• Наименование документа со ссылкой на договор,
• Место составления,
• Дата подписания,
• Данные сторон (физических лиц),
• Наименование работ и их стоимость,
• Подписи с расшифровкой.

Данные по выполненным работам (услугам) должны соответствовать тем, что прописаны в договоре.

Если работа выполнена с недочетами, то это подробно указывается в акте или Заказчик отказывается от его подписания до момента их устранения.

Правила оформления

Бумагу об оказании услуг между физлицами предпочтительно составляется на бумаге формата А4, в печатной форме или от руки. В свободной форме, в соответствии с общими требованиями к заполнению документации. Типовой шаблон удобно скачать с нашего сайта и заполнить в соответствии с условиями договора.

Акт составляется в 2 экземплярах, по одному для Заказчика и Исполнителя.

Краткое описание отдельных разделов документа

№	Описание раздела
1	Наименование с порядковым номером (если есть) и ссылкой на договор.
2	Место составления документа.
3	Дата подписания.
4	Наименования сторон. Данные физических лиц: ФИО. Условные названия сторон. Паспортные данные и адреса контрагентов указываются в самом договоре и повторять их в этом документе нет смысла.
5	Наименование договора с датой и номером (если есть).
6	Подробное описание работ в стоимостном и натуральном выражениях. Если работ несколько видов, можно оформить таблицей и прописать стоимость для каждой отдельно.
7	Общая сумма цифрами и прописью.
8	Пункт об отсутствии претензий у Заказчика по качеству, объему и срокам выполнения. Если претензии имеются – подробно их описать.
9	Указать, что бумага составлена в количестве двух экземпляров, по одному для каждой из сторон.
10	Информация о приложениях (если таковые имеются).
11	Подписи сторон с расшифровкой.

                         ТРУДко, ИНФО

07 апреля 2023

Поделись статьЁй с друзьями!

Составляем Акт приемки-сдачи Выполненных работ при ремонте и обслуживании Транспортного средства

15.марта.2023

Просмотры: 42,834

Тематика: Производственные, Отраслевые

Сдача автомобиля Заказчику после ремонта или обслуживания – процесс весьма ответственный. Исполнителю, в частности автосервису, важно чтобы клиент осмотрел свое авто, удостоверился в качестве выполненных работ и подтвердил это, подписав соответствующий документ и оплатив работу. Именно такая последовательность действий описана в Постановлении правительства № 290 от 2001 года.

Впрочем, порядок оказания услуг в автосервисе известен каждому предпринимателю, работающему в данной сфере и это не тема нашей статьи. 

В качестве документа приема-передачи авто Заказчику выступает Акт выполненных работ. Правильное оформление и подписание такого документа завершает процесс ремонта или обслуживания автомобиля.

Именно подписание акта свидетельствует о том, что Заказчик работы удовлетворен ее результатами и не имеете претензий к Исполнителю.

Читать статью полностью )) +

Акт оказанных услуг между физическими лицами \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

• Главная
• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Акт оказанных услуг между физическими лицами

Подборка наиболее важных документов по запросу Акт оказанных услуг между физическими лицами

(нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

• Оказание услуг:
• 109 счет
• 33. 13.12.000
• 86.90.19.190
• Акт выполненных работ оказанных услуг
• Акт об оказании услуг
• Показать все

Еще

• Оказание услуг:
• 109 счет
• 33.13.12.000
• 86.90.19.190
• Акт выполненных работ оказанных услуг
• Акт об оказании услуг
• Показать все

Формы документов

Судебная практика

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 7 «Объект обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам» Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»
(АО «Центр экономических экспертиз «Налоги и финансовое право»)Как указал суд, соглашаясь с доводами Отделения ФСС РФ, представленные доказательства (договоры, штатное расписание, акты оказанных услуг и др. ) подтверждают, что сложившиеся между обществом и физическими лицами правоотношения являются по своей правовой природе трудовыми. Предметом договоров является выполнение определенных функций, идентичных тем, которые предусмотрены должностными инструкциями лиц, работающих по трудовым договорам. То есть исполнители были вовлечены в производственную деятельность и выполняли те же функции, что и работники по трудовым договорам. Кроме того, исполнитель находится в подчинении у ответственного лица страхователя, который контролирует его работу. Конкретный результат исполнения не определен, объем работ не установлен, оказание услуг носит продолжительный, систематический характер.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты

«Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с применением главы 23 Налогового кодекса Российской Федерации»
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.10.2015)Как установлено судами, организацией были приобретены и переданы работникам абонементы на посещение бассейна, тренажерного зала и сауны. Перечень работников, получивших абонементы, прилагался к акту об оказании услуг, составленному между фитнес-центром и обществом.

Федеральный закон от 27.06.2011 N 161-ФЗ
(ред. от 28.12.2022)
«О национальной платежной системе»
(с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023)1. Распоряжение клиента должно содержать информацию, позволяющую осуществить перевод денежных средств в рамках применяемых форм безналичных расчетов (далее — реквизиты перевода). Перечень реквизитов перевода устанавливается нормативными актами Банка России, за исключением перечня реквизитов перевода, необходимых для учета поступления платежей, являющихся источниками формирования доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, иных платежей, поступающих на счета органов Федерального казначейства, и платежей за выполнение работ, оказание услуг бюджетными и автономными учреждениями, а также за исключением формы распоряжения клиента — физического лица для осуществления указанных платежей, и договором, заключенным оператором по переводу денежных средств с клиентом или между операторами по переводу денежных средств. Перечень реквизитов перевода, необходимых для учета поступления платежей, являющихся источниками формирования доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, иных платежей, поступающих на счета органов Федерального казначейства, и платежей за выполнение работ, оказание услуг бюджетными и автономными учреждениями, а также форма распоряжения клиента — физического лица для осуществления указанных платежей устанавливается Министерством финансов Российской Федерации по согласованию с Банком России.

: Кодекс Калифорнии 2019 :: Кодексы и законы США :: Законодательство США :: Justia

2750.3.

(a) (1) Для целей положений настоящего кодекса и Кодекса страхования от безработицы, а также для распоряжений о заработной плате Комиссии по вопросам промышленного благосостояния лицо, предоставляющее труд или услуги за вознаграждение, считается наемным работником, а не независимым подрядчика, если только нанимающая организация не продемонстрирует выполнение всех следующих условий:

(A) Лицо свободно от контроля и руководства нанимающей организации в связи с выполнением работы, как по контракту на выполнение работа и по факту.

(B) Лицо выполняет работу, выходящую за рамки обычной деятельности нанимающей организации.

(C) Лицо обычно занимается независимо установленной торговлей, занятием или бизнесом того же характера, что и выполняемая работа.

(2) Несмотря на параграф (1), любые исключения из терминов «сотрудник», «работодатель», «нанимать» или «независимый подрядчик», а также любые расширения статуса или ответственности работодателя, которые прямо предусмотрены положением настоящего Кодекса, Кодекс страхования от безработицы или применимый приказ Комиссии по социальному обеспечению работников, включая, помимо прочего, определение «работника» в подразделе 2(E) Приказа о заработной плате № 2, остаются в силе. для целей, изложенных в нем.

(3) Если суд постановит, что тест, состоящий из трех частей, указанный в пункте (1), не может применяться к конкретному контексту на основании иных оснований, кроме явного исключения в отношении статуса занятости, как предусмотрено в пункте (2), то вместо этого определение статуса работника или независимого подрядчика в этом контексте должно регулироваться решением Верховного суда Калифорнии по делу S. G. Borello & Sons, Inc. против Департамента производственных отношений (1989) 48 Cal.3d 341 (Borello).

(b) Подразделение (a) и владение Dynamex Operations West, Inc. против Верховного суда Лос-Анджелеса (2018 г.) 4 Cal.5th 903 (Dynamex), не применяются к следующим профессиям, как определено в пунктах ниже, и вместо этого определение статуса работника или независимого подрядчика для лиц, занимающихся этими профессиями, регулируется Borello.

(1) Лицо или организация, получившая лицензию Департамента страхования в соответствии с Главой 5 (начиная с Раздела 1621), Главой 6 (начиная с Раздела 1760) или Главой 8 (начиная с Раздела 1831) Части 2 Раздел 1 Страхового кодекса.

(2) Врач и хирург, стоматолог, ортопед, психолог или ветеринар, имеющие лицензию штата Калифорния в соответствии с Разделом 2 (начиная с Раздела 500) Кодекса бизнеса и профессий, оказывающие профессиональные или медицинские услуги, предоставляемые или которыми организация здравоохранения, включая организацию, организованную как индивидуальное предприятие, товарищество или профессиональная корпорация, как определено в Разделе 13401 Кодекса корпораций. Ничто в этом подразделе не применяется к условиям занятости, которые в настоящее время или потенциально регулируются коллективными договорами для лицензиатов, указанных в этом параграфе.

(3) Физическое лицо, имеющее действующую лицензию штата Калифорния и занимающееся одной из следующих признанных профессий: юрист, архитектор, инженер, частный детектив или бухгалтер.

(4) Брокер-дилер по ценным бумагам или консультант по инвестициям или их агенты и представители, которые зарегистрированы в Комиссии по ценным бумагам и биржам или в Управлении по регулированию финансовой отрасли или имеют лицензию штата Калифорния в соответствии с Главой 2 (начиная с Раздела 25210) или Глава 3 (начиная с Раздела 25230) Раздела 1 Части 3 Раздела 4 Кодекса корпораций.

(5) Продавец прямых продаж, как описано в Разделе 650 Кодекса страхования от безработицы, при условии соблюдения условий исключения из занятости в соответствии с этим разделом.

(6) Коммерческий рыбак, работающий на американском судне, как определено в подпункте (A) ниже.

(A) Для целей настоящего параграфа:

(i) «американское судно» имеет то же значение, что и в разделе 125.5 Кодекса страхования от безработицы.

(ii) «Коммерческий рыбак» означает лицо, имеющее действующую неотзываемую лицензию на коммерческое рыболовство, выданную в соответствии со статьей 3 (начиная с раздела 7850) главы 1 части 3 раздела 6 Кодекса рыболовства и охоты.

(iii) «Работа на американском судне» означает вылов или попытку вылова рыбы, моллюсков или других рыбных ресурсов штата любыми способами и включает каждого человека на борту американского судна, эксплуатируемого для рыболовных целей, который непосредственно участвует или косвенно при добыче этих сырых продуктов рыболовства, включая техническое обслуживание судна или оборудования, используемого на борту судна. Однако «работа на американском судне» не применяется к любому лицу на борту лицензированного коммерческого рыболовного судна в качестве посетителя или гостя, который прямо или косвенно не участвует в добыче.

(B) Для целей настоящего параграфа коммерческий рыбак, работающий на американском судне, имеет право на получение пособия по страхованию от безработицы, если он соответствует определению «занятости» в разделе 609 Кодекса страхования от безработицы и имеет право на получение этих пособий в других отношениях. в соответствии с положениями Кодекса страхования от безработицы.

(C) Не позднее 1 марта 2021 года и 1 марта после этого Департамент занятости выпускает ежегодный отчет Законодательному органу об использовании страхования по безработице в коммерческом рыболовстве. Этот отчет должен включать, но не ограничиваться, отчетом о количестве коммерческих рыбаков, которые обращаются за пособием по страхованию от безработицы, о количестве коммерческих рыбаков, чьи требования оспариваются, о количестве коммерческих рыбаков, которым было отказано в их требованиях, и о количестве коммерческие рыбаки, получающие пособие по безработице. Отчет, требуемый настоящим подпунктом, представляется в соответствии с разделом 9. 795 КоАП РФ.

(D) Этот параграф утрачивает силу с 1 января 2023 года, если Законодательный орган не продлит его действие.

(7) Распространитель газет, работающий по контракту с издателем газеты, как это определено в подпункте (A), и газетный перевозчик, работающий по контракту либо с издателем газеты, либо с распространителем газет.

(A) Для целей настоящего параграфа:

(i) «Газета» означает общедоступную газету, как она определена в Разделе 6000 Кодекса законов, а также любую другую публикацию, распространяемую среди населения в качестве расширения или заменить собственное издание этой газеты, независимо от того, будет ли это издание обозначено как «Руководство для покупателей», как зональное издание или иным образом.

(ii) «Издатель» означает физическое или юридическое лицо, которое управляет коммерческой деятельностью газеты, включая тираж.

(iii) «Распространитель газет» означает физическое или юридическое лицо, заключившее договор с издателем на распространение газет среди населения.

(iv) «Перевозчик» означает лицо, которое осуществляет физическую доставку газеты покупателю или читателю.

(B) Этот параграф утрачивает силу с 1 января 2021 года, если Законодательный орган не продлит его действие.

(c) (1) Подразделение (a) и участие в Dynamex не применяются к контракту на «профессиональные услуги», как определено ниже, и вместо этого определение того, является ли физическое лицо сотрудником или независимым подрядчиком, регулируется Borello, если нанимающая организация продемонстрирует, что все следующие факторы соблюдены:

(A) Физическое лицо поддерживает местонахождение бизнеса, которое может включать место жительства физического лица, которое находится отдельно от нанимающей организации. Ничто в этом подразделе не запрещает физическому лицу выбирать оказание услуг по месту нахождения нанимающей организации.

(B) Если работа выполняется более чем через шесть месяцев после даты вступления в силу настоящего раздела, физическое лицо имеет лицензию на ведение бизнеса в дополнение к любым необходимым профессиональным лицензиям или разрешениям, позволяющим физическому лицу заниматься своей профессиональной деятельностью.

(C) Физическое лицо может устанавливать или договариваться о своих собственных тарифах на оказываемые услуги.

(D) Вне сроков завершения проекта и разумных рабочих часов человек имеет возможность устанавливать собственные часы.

(E) Физическое лицо обычно занято тем же видом работы, выполняемым по контракту с другой нанимающей организацией, или предлагает другим потенциальным клиентам возможность выполнять тот же тип работы.

(F) Личное лицо обычно и регулярно проявляет осмотрительность и независимые суждения при оказании услуг.

(2) Для целей данного подраздела:

(A) «Физическое лицо» включает физическое лицо, предоставляющее услуги через индивидуальное предприятие или другую хозяйственную единицу.

(B) «Профессиональные услуги» означают услуги, которые соответствуют любому из следующих требований:

(i) Маркетинг, при условии, что работа по контракту является оригинальной и творческой по своему характеру и результат которой зависит в первую очередь от изобретения, воображения или талант работника или работа, которая является неотъемлемой частью любой работы по контракту или обязательно связана с ней.

(ii) Администратор человеческих ресурсов, при условии, что работа по контракту носит преимущественно интеллектуальный и разнообразный характер и носит такой характер, что производимая продукция или достигнутый результат не могут быть стандартизированы по отношению к данному периоду времени.

(iii) Услуги туристического агента, предоставляемые одним из следующих лиц: (I) лицом, регулируемым Генеральным прокурором в соответствии со статьей 2.6 (начиная с раздела 17550) главы 1 части 3 раздела 7 Кодекса предпринимательства и профессии, или (II) физическое лицо, которое является продавцом путешествий по смыслу подраздела (а) раздела 17550.1 Кодекса бизнеса и профессий и освобождено от регистрации в соответствии с подразделом (g) раздела 17550.20 Кодекса бизнеса и профессий. .

(iv) Графический дизайн.

(v) Автор гранта.

(vi) Прекрасный художник.

(vii) Услуги, предоставляемые зарегистрированным агентом, который имеет лицензию Министерства финансов США на осуществление деятельности в Налоговой службе в соответствии с частью 10 подзаголовка A раздела 31 Свода федеральных правил.

(viii) Агент по обработке платежей через независимую торговую организацию.

(ix) Услуги, предоставляемые фотографом или фотожурналистом, которые не лицензируют передачу контента предполагаемому работодателю более 35 раз в год. Этот пункт не применяется к лицам, работающим над кинофильмами, включая, помимо прочего, проекты, созданные для театра, телевидения, потоковой передачи в Интернете для любого устройства, коммерческих постановок, новостей, музыкальных клипов и живых выступлений, независимо от того, распространяться в прямом эфире или записываться для последующей трансляции, независимо от платформы распространения. Для целей настоящего пункта «представление» — это один или несколько элементов или форм контента, созданных фотографом или фотожурналистом, которые: (I) относятся к определенному событию или конкретной теме; (II) предусмотрено договором, определяющим объем работ; и (III) принимается и лицензируется издателем или компанией, занимающейся стоковой фотографией, и публикуется или размещается. Ничто в этом разделе не должно мешать фотографу или художнику выставлять свои работы на продажу.

(x) Услуги, предоставляемые внештатным писателем, редактором или газетным карикатуристом, который не отправляет контент предполагаемому работодателю более 35 раз в год. Элементы контента, создаваемые на регулярной основе, связанные с общей темой, считаются отдельными представлениями для целей расчета 35 раз в год. Для целей настоящего пункта «представление» — это один или несколько элементов или форм контента от независимого журналиста, которые: (I) относятся к определенному событию или теме; (II) предусмотрено договором, определяющим объем работ; (III) принимается изданием или компанией и публикуется или выставляется на продажу.

(xi) Услуги, предоставляемые лицензированным косметологом, лицензированным электрологом, лицензированным мастером маникюра, лицензированным парикмахером или лицензированным косметологом, при условии, что физическое лицо:

(I) Устанавливает свои собственные расценки, обрабатывает свои платежи и оплачивается непосредственно клиентами. .

(II)  Устанавливает часы работы по своему усмотрению и по своему усмотрению определяет количество клиентов и клиентов, которым они будут предоставлять услуги.

(III)  Имеют собственную книгу дел и сами назначают встречи.

(IV) Поддерживает собственную бизнес-лицензию на услуги, предлагаемые клиентам.

(V) Если физическое лицо оказывает услуги по месту нахождения нанимающей организации, то физическое лицо подает форму 1099 салону или владельцу бизнеса, у которого они арендуют свое коммерческое помещение.

(VI) Это подразделение перестанет действовать в отношении лицензированных мастеров маникюра 1 января 2022 года.

(d) Подразделение (a) и участие в Dynamex не распространяются на следующее, что является предметом деятельности и Код профессии:

(1) Лицензиат в сфере недвижимости, имеющий лицензию штата Калифорния в соответствии с Разделом 4 (начиная с Раздела 10000) Делового и профессионального кодекса, для которого определение статуса работника или независимого подрядчика регулируется подразделом (b) статьи 10032 Кодекса предпринимательства и профессий. Если этот раздел неприменим, то это решение регулируется следующим образом: (A) для целей страхования по безработице в соответствии с разделом 650 Кодекса страхования от безработицы; (B) для целей компенсации работникам в соответствии с разделом 3200 и последующими; и (C) для всех других целей в Трудовом кодексе Borello. Установленные законом обязанности ответственного брокера в соответствии с разделом 10015.1 Кодекса бизнеса и профессий не являются факторами, которые следует учитывать при проведении теста Борелло.

(2) Агентство по изъятию имущества, имеющее лицензию в соответствии с Разделом 7500.2 Делового и профессионального кодекса, для которого определение статуса работника или независимого подрядчика регулируется Разделом 7500.2 Делового и профессионального кодекса, если агентство по изъятию прав свободно от контроль и руководство нанимающим лицом или организацией в связи с выполнением работы как по договору на выполнение работы, так и по факту.

(e) Подразделение (a) и участие в Dynamex не применяются к добросовестным деловым договорным отношениям, как определено ниже, при следующих условиях:

(1) Если коммерческая организация, созданная как индивидуальное предприятие, товарищество, компания с ограниченной ответственностью, товарищество с ограниченной ответственностью или корпорация («поставщик бизнес-услуг») заключает договор на оказание услуг другому такому бизнесу («договорный бизнес»), определение статуса сотрудника или независимого подрядчика поставщика бизнес-услуг регулируется Borello, если компания-подрядчик демонстрирует, что все следующие критерии удовлетворены:

(A) Поставщик бизнес-услуг свободен от контроля и управления со стороны подрядный хозяйствующий субъект в связи с выполнением работ, как по договору на выполнение работ, так и по факту.

(B) Поставщик бизнес-услуг предоставляет услуги непосредственно компании-подрядчику, а не клиентам компании-подрядчика.

(C) Контракт с поставщиком бизнес-услуг заключается в письменной форме.

(D) Если работа выполняется в юрисдикции, которая требует от поставщика бизнес-услуг наличия бизнес-лицензии или налоговой регистрации, у поставщика бизнес-услуг есть необходимая бизнес-лицензия или налоговая регистрация.

(E) У поставщика бизнес-услуг есть офис, который отделен от офиса или рабочего места компании-подрядчика.

(F) Поставщик бизнес-услуг обычно занимается независимым бизнесом того же характера, что и выполняемая работа.

(G) Поставщик бизнес-услуг фактически заключает контракты с другими предприятиями на предоставление таких же или аналогичных услуг и поддерживает клиентуру без ограничений со стороны нанимающей организации.

(H) Поставщик бизнес-услуг рекламирует и позиционирует себя перед общественностью как доступный для предоставления таких же или аналогичных услуг.

(I) Поставщик бизнес-услуг предоставляет собственные инструменты, транспортные средства и оборудование для оказания услуг.

(J) Поставщик бизнес-услуг может договориться о своих тарифах.

(K)  В соответствии с характером работы поставщик бизнес-услуг может самостоятельно устанавливать часы и место работы.

(L) Поставщик бизнес-услуг не выполняет вид работ, для которых требуется лицензия Государственного лицензионного совета Подрядчика в соответствии с Главой 9.(начиная с раздела 7000) раздела 3 Кодекса предпринимательства и профессии.

(2) Этот подраздел не применяется к отдельному работнику, в отличие от хозяйствующего субъекта, который выполняет работу или оказывает услуги для подрядной организации.

(3) Определение того, является ли физическое лицо, работающее на поставщика деловых услуг, сотрудником или независимым подрядчиком поставщика деловых услуг, регулируется параграфом (1) подраздела (а).

(4) Это подразделение не изменяет и не заменяет собой какие-либо существующие права в соответствии с Разделом 2810. 3.

(f) Подразделение (a) и участие в Dynamex не применяются к отношениям между подрядчиком и физическим лицом, выполняющим работу в соответствии с субподрядом в строительной отрасли, и вместо этого определение того, является ли физическое лицо сотрудником Подрядчик должен регулироваться Разделом 2750.5 и Borello, если подрядчик продемонстрирует, что все следующие критерии удовлетворены:

(1) Субдоговор заключается в письменной форме.

(2) Субподрядчик имеет лицензию Государственного лицензионного совета подрядчиков, и работа подпадает под действие этой лицензии.

(3) Если субподрядчик проживает в юрисдикции, которая требует, чтобы субподрядчик имел лицензию на ведение бизнеса или регистрацию в налоговом органе, субподрядчик имеет необходимую лицензию на ведение бизнеса или регистрацию в налоговом органе.

(4) У субподрядчика есть офис, который отделен от офиса или места работы подрядчика.

(5) Субподрядчик имеет право нанимать и увольнять других лиц для предоставления или оказания помощи в предоставлении услуг.

(6) Субподрядчик берет на себя финансовую ответственность за ошибки или упущения при работе или оказании услуг, что подтверждается страхованием, юридически санкционированными обязательствами по возмещению убытков, гарантийными обязательствами или гарантиями, относящимися к предоставляемым работам или услугам.

(7) Субподрядчик обычно занимается независимым бизнесом того же характера, что и выполняемая работа.

(8) (A) Параграф (2) не применяется к субподрядчику, предоставляющему услуги строительных грузовиков, для которых лицензия подрядчика не требуется в соответствии с Главой 9.(начиная с Раздела 7000) Раздела 3 Кодекса предпринимательства и профессий, при условии, что выполнены все следующие критерии:

(i) Субподрядчик является юридическим лицом, созданным как индивидуальное предприятие, товарищество, общество с ограниченной ответственностью, общество с ограниченной ответственностью. товарищество с ответственностью или корпорация.

(ii) Для работ, выполненных после 1 января 2020 года, субподрядчик регистрируется в Департаменте производственных отношений в качестве подрядчика общественных работ в соответствии с Разделом 1725. 5, независимо от того, связаны ли субподряд с общественными работами.

(iii) Субподрядчик использует своих собственных сотрудников для оказания услуг по перевозке строительных грузов, если только субподрядчик не является индивидуальным владельцем, который использует свой собственный грузовик для выполнения всего субподряда и имеет действующее разрешение на автотранспортное средство, выданное Департаментом транспортных средств.

(iv) Субподрядчик ведет переговоры и заключает договор с лицензированным подрядчиком и получает компенсацию непосредственно от него.

(B) Для работ, выполненных после 1 января 2020 года, любое коммерческое предприятие, предоставляющее услуги строительных грузовиков лицензированному подрядчику, использующему более одного грузовика, считается работодателем для всех водителей этих грузовиков.

(C) Для целей настоящего параграфа «услуги по перевозке строительных грузов» означают услуги по перевозке и перевозке автотранспортом, предоставляемые в строительной отрасли в соответствии с контрактом с лицензированным подрядчиком, использующим транспортные средства, для эксплуатации которых требуется коммерческое водительское удостоверение или которые имеют полную массу транспортного средства. рейтинг 26 001 или более фунтов.

(D) Этот параграф применяется только к работам, выполненным до 1 января 2022 года.

(E) Ничто в этом параграфе не запрещает физическому лицу, владеющему своим грузовиком, работать в качестве сотрудника автотранспортной компании и использовать этот грузовик в объем этой занятости. Отдельный работник, предоставляющий свой собственный грузовик для использования транспортной компанией-работодателем, должен возместить транспортной компанией разумные расходы, понесенные в связи с использованием принадлежащего работнику грузовика.

(g) Подразделение (a) и владение Dynamex не применяются к отношениям между реферальным агентством и поставщиком услуг, как определено ниже, при следующих условиях:

(1) индивидуальный предприниматель, товарищество, компания с ограниченной ответственностью, товарищество с ограниченной ответственностью или корпорация («поставщик услуг») предоставляет услуги клиентам через реферальное агентство, определение того, является ли поставщик услуг сотрудником реферального агентства, регулируется Borello, если агентство направления демонстрирует, что все следующие критерии удовлетворены:

(A) Поставщик услуг свободен от контроля и руководства справочного агентства в связи с выполнением работы для клиента как по договору, так и фактически.

(B) Если работа для клиента выполняется в юрисдикции, которая требует от поставщика услуг наличия бизнес-лицензии или налоговой регистрации, у поставщика услуг есть необходимая бизнес-лицензия или налоговая регистрация.

(C) Если работа для клиента требует, чтобы поставщик услуг имел лицензию государственного подрядчика в соответствии с главой 9.(начиная с раздела 7000) Раздела 3 Кодекса предпринимательства и профессий, поставщик услуг имеет необходимую лицензию подрядчика.

(D) Поставщик услуг предоставляет услуги клиенту от имени поставщика услуг, а не от имени реферального агентства.

(E) Поставщик услуг предоставляет собственные инструменты и расходные материалы для оказания услуг.

(F) Поставщик услуг обычно занимается независимым бизнесом того же характера, что и работа, выполняемая для клиента.

(G) Поставщик услуг поддерживает клиентуру без каких-либо ограничений со стороны реферального агентства, и поставщик услуг может свободно искать работу в другом месте, в том числе через конкурирующее агентство.

(H) Поставщик услуг самостоятельно устанавливает часы и условия работы и может принимать или отклонять клиентов и контракты.

(I) Поставщик услуг устанавливает свои собственные расценки на оказанные услуги без вычета со стороны направляющего агентства.

(J) Поставщик услуг не подвергается наказанию ни в какой форме за отклонение клиентов или контрактов. Этот подпункт не применяется, если поставщик услуг принимает клиента или контракт, а затем не выполняет какое-либо из своих договорных обязательств.

(2) Для целей данного подраздела применяются следующие определения:

(A) «Услуги для животных» означают услуги, связанные с уходом за домашними животными в дневное и ночное время, включая размещение домашних животных в соответствии с разделом 122380 Кодекса охраны труда и техники безопасности.

(B) «Клиент» означает физическое или юридическое лицо, которое нанимает подрядчика по оказанию услуг через реферальное агентство.

(C) «Реферальное агентство» – это бизнес, который связывает клиентов с поставщиками услуг, которые предоставляют графический дизайн, фотографию, репетиторство, планирование мероприятий, мелкий ремонт дома, переезд, уборку дома, поручения, сборку мебели, услуги для животных, выгул собак, стрижка собак, веб-дизайн, развешивание картин, чистка бассейна или уборка двора.

(D) «Контракт с рекомендательным агентством» – это договор агентства с клиентами и подрядчиками по оказанию услуг, регулирующий использование его посреднических услуг, описанных в подпункте (C).

(E) «Поставщик услуг» означает физическое или юридическое лицо, которое соглашается с договором с агентством по направлению и использует агентство по направлению для связи с клиентами.

(F) «Наставник» означает лицо, которое разрабатывает и преподает собственный учебный план. «Наставник» не включает в себя лицо, которое преподает учебный план, созданный государственной школой, или которое заключает договор с государственной школой через рекомендательную компанию для целей обучения учащихся государственной школы.

(3) Этот подраздел не распространяется на отдельного работника, в отличие от юридического лица, которое оказывает услуги клиенту через реферальное агентство. Определение того, является ли такое лицо сотрудником агентства по направлению, регулируется подразделом (а).

(h) Подразделение (a) и владение Dynamex не применяются к отношениям между мотоклубом, имеющим свидетельство о полномочиях, выданное в соответствии с Главой 2 (начиная с Раздела 12160) Части 5 Раздела 2 Страхового кодекса. и физическое лицо, оказывающее услуги в соответствии с договором между мотоклубом и третьей стороной об оказании услуг мотоклуба с использованием сотрудников и транспортных средств третьей стороны, и, вместо этого, определение того, является ли такое лицо сотрудником мотоклуба, должно быть регулируется Borello, если мотоклуб продемонстрирует, что третье лицо является отдельным и независимым бизнесом от мотоклуба.

(i) (1) Добавление подраздела (а) к этому разделу Трудового кодекса настоящим законом не представляет собой изменение, а декларирует существующий закон в отношении приказов о заработной плате Комиссии по вопросам промышленного благосостояния и нарушения Трудового кодекса, касающиеся приказов об оплате труда.

(2) Поскольку применение подпунктов (b), (c), (d), (e), (f), (g) и (h) настоящего раздела освобождает работодателя от ответственности, те подразделения применяются ретроактивно к существующим требованиям и искам в максимальной степени, разрешенной законом.

(3) За исключением случаев, предусмотренных пунктами (1) и (2) настоящего подраздела, положения настоящего раздела Трудового кодекса применяются к работам, выполненным 1 января 2020 года или после этой даты.

(j) Дополнительно к любым другим доступным средствам правовой защиты, иск о судебном запрете для предотвращения дальнейшего ошибочного отнесения сотрудников к независимым подрядчикам может быть возбужден против предполагаемого работодателя в суде компетентной юрисдикции Генеральным прокурором или городским прокурором города с населением в свыше 750 000, либо прокурором города и округа, либо, с согласия окружного прокурора, прокурором города, имеющего штатного городского прокурора от имени жителей штата Калифорния после по собственной жалобе или по жалобе совета директоров, должностного лица, лица, корпорации или ассоциации.

(с поправками, внесенными Статистическими данными 2019 г., глава 415, раздел 1. (AB 170), вступает в силу с 1 января 2020 г.)

Независимый подрядчик против сотрудника | НК ДОЛ

В этом информационном бюллетене представлена ​​общая информация о значении термина «трудовые отношения» и значении этого определения при применении положений Закона о справедливых трудовых стандартах и ​​Закона о заработной плате и рабочем времени.

Характеристики:

Трудовые отношения в соответствии с FLSA/WHA следует отличать от строго договорных. Такие отношения должны существовать для того, чтобы любое положение FLSA/WHA применялось к любому лицу, занятому работой, которая в противном случае может подпадать под действие FLSA/WHA. В применении FLSA/WHA наемным работником, в отличие от лица, занимающегося собственным бизнесом, является тот, кто с точки зрения экономической реальности следует обычному пути наемного работника и зависит от него. по бизнесу, который он/она обслуживает. Отношения между работодателем и работником в соответствии с FLSA проверяются «экономической реальностью», а не «техническими концепциями». Это не определяется стандартами общего права, касающимися господина и слуги.

Верховный суд США неоднократно указывал, что не существует единого правила или теста для определения того, является ли физическое лицо независимым подрядчиком или наемным работником для целей FLSA. Суд постановил, что это общая деятельность или ситуация, которая имеет решающее значение.

Среди факторов, которые Суд счел важными, можно выделить следующие:

• Степень, в которой оказываемые услуги являются неотъемлемой частью бизнеса принципала.
• Постоянство отношений.
• Сумма инвестиций предполагаемого подрядчика в объекты и оборудование.
• Характер и степень контроля со стороны доверителя.
• Возможности предполагаемого подрядчика для прибыли и убытков.
• Объем инициативы, суждения или дальновидности в конкуренции на открытом рынке с другими, необходимый для успеха заявленного независимого подрядчика.
• Степень независимой организации и ведения бизнеса.

Существуют определенные факторы, которые не имеют значения при определении наличия трудовых отношений. Такие факты, как место выполнения работы, отсутствие официального трудового договора или наличие у предполагаемого независимого подрядчика лицензии от государственных/местных органов власти, не считаются имеющими значение для определения наличия трудовых отношений.

Кроме того, Верховный суд постановил, что время или способ оплаты не влияют на определение статуса работника.

Если вы считаете, что вас неправильно классифицируют, обратитесь в отдел классификации сотрудников Промышленной комиссии Северной Каролины по электронной почте: [email protected] или телефон: (888) 891-4895 или факс: (919) 508-8300. .

Требования:

Если было установлено, что отношения между работодателем и работником действительно существуют, и работник занят работой, подпадающей под действие FLSA/WHA, требуется, чтобы работнику выплачивалась как минимум минимальная заработная плата, которая в настоящее время составляет 7,25 доллара в час, а время составляет половину его / ее обычной ставки оплаты за все часы, отработанные сверх 40 часов в неделю. Закон также содержит положения о детском труде, которые регулируют трудоустройство несовершеннолетних в возрасте до восемнадцати лет (занятость молодежи в соответствии с ВАЗ), а также требования к ведению учета. В ВАЗ также есть положения о выплате заработной платы.

Типичные проблемы:

• Одна из наиболее распространенных проблем возникает в строительной отрасли, где подрядчики нанимают так называемых независимых подрядчиков, которых на самом деле следует считать наемными работниками, поскольку они не соответствуют критериям независимости, как указано выше.
• Механизмы франчайзинга также могут создавать проблемы в этой области. В зависимости от уровня контроля франчайзера над франчайзи, сотрудники последнего могут считаться нанятыми франчайзером.
• Ситуация, связанная с тем, что лицо добровольно предлагает свои услуги другому лицу, также может привести к трудовым отношениям. Например, лицо, являющееся наемным работником, не может «добровольно предлагать» свои услуги работодателю для оказания услуг того же типа, что и наемный работник. Конечно, люди могут добровольно или пожертвовать свои услуги религиозным, общественным и некоммерческим организациям, не считаясь с оплатой, и не считаться работниками такой организации.