Адвокат по жилищному праву: Бесплатный юрист по жилищным вопросам – лидеры рейтингов

Юридическая помощь при покупке квартиры – всероссийский рейтинг адвокатов

Опытные юристы для покупки квартиры помогут избежать финансовых потерь из-за завышения стоимости жилья, неправильно составленного договора, наличия обременений. Предварительный анализ соглашения направлен на соблюдение интересов сторон и пресечения попыток мошенничества.

Услуги юриста при покупке квартиры

• Юридическая помощь в анализе рисков при проведении сделок с изучением истории жилья и выявлением возможных обременений, таких как: долги по ЖКХ, залоговые обязательства, признаки долевой собственности, прописанные родственники, включение недвижимости в конкурсную массу при проведении процедуры банкротства;
• Юридическая помощь при подготовке договора купли-продажи;
• Проведение операций по взаиморасчёту;
• Юридическая помощь при оформлении прав собственности с получением соответствующих документов и регистрацией в реестре;
• Услуги юриста при покупке квартиры в новостройке;
• Юридическая помощь при сборе информации о прежних хозяевах недвижимого имущества;
• Юридическая помощь при покупке долевой собственности;
• Юридическая помощь при расторжении договора долевого строительства с возвращением затраченных денег.

Сколько стоят услуги юриста при покупке квартиры

Стоимость консультативных услуг
Устная консультация юриста	от 2 500
Правовой анализ договора с оценкой рисков	от 3 000
Проверка всех сделок с выбранным объектом и рекомендации по покупке	от 2 000
Письменное заключение от юриста	от 4 000
Рекомендации юриста по выбору	от 2 500
Разработка юристом схемы сделки с составлением списка необходимых документов	от 1 500
Рекомендации по проведению взаиморасчётов	от 1 000
Услуги юриста при покупке квартиры: ценыпо сопровождению сделок
Переговоры с представителями другой стороны сделки	от 5 000
Присутствие при заключении договора	от 3 000
Юридическая помощь при подготовке договора	от 5 000
Согласование пунктов соглашения с другой стороной	от 2 500
Юридическая помощь при сборе документов для оформления сделки	от 3 000
Стоимость дополнительных услуг юриста при покупке квартиры
Проверка дееспособности всех участников сделки во избежание ситуации, в которой она может быть признана недействительной	от 5 000
Помощь в получении ипотечного кредита для покупки квартиры	от 7 000
Юридическая помощь при проверке акта приёма-сдачи квартиры застройщиком при участии в долевом строительстве	от 5 000
Передача пакета документов для регистрации прав собственности в Росреестре	от 4 500

В чем заключается юридическая помощь при покупке квартиры

Юридическая помощь заключается в изучении правовой ситуации, возникающей вокруг объекта недвижимости, являющегося предметом торга между сторонами сделки. Основная задача состоит в предупреждении финансовых потерь, которые могут возникнуть при оспаривании сделки одной из сторон договора или третьим лицом, чьи интересы оказались затронуты в результате продажи недвижимости. 

Юрист уточняет степень дееспособности продавца и покупателя, чтобы впоследствии сделку между ними не смогли оспорить люди, которые являются их опекунами. Устанавливается правовой статус каждого из них и оценивается возможность подписания договора на условиях, устраивающих обе стороны. 

Квалифицированная помощь юриста при покупке квартиры сводится к правовому анализу оснований для продажи лицом объекта недвижимости, в число которых входят:

• Подтверждение прав собственности продавца;
• Выяснение того, может ли кто-то ещё претендовать на недвижимость: наследники, прописанные родственники, которых нельзя выписать, лица имеющие долю в квартире и прав первоочерёдного выкупа;
• Наличие обременений в ситуации, когда квартира является предметом залога в виде кредитного обеспечения.

Документы, необходимые для покупки квартиры

Оказание в Москве юридической помощи при покупке квартиры может сводиться к подготовке пакета документов, которые обязательно нужны для оформления сделки и регистрации прав собственности:

• Свидетельство, подтверждающее право собственности гражданина на объект жилой недвижимости, выданное службой, занимающейся картографией, государственной регистрацией и кадастром;
• Выписка ЕГРН;
• Соглашение о купле-продаже имущества;
• Акт, подтверждающий приём и передачу объекта, а также прав собственности на него;
• Соглашение о передачи права пользоваться жильём;
• Договор о предоставлении кредита, прошедший процедуру государственной регистрации, если речь идёт о получении кредита.

Какие есть риски при приобретении недвижимости

Нанять юриста для покупки квартиры нужно с целью предотвращения следующих рисков:

• Утрата прав собственности на купленное жильё из-за признания сделки недействительной по причине недееспособности продавца или того, что эта недвижимость ранее была продана другим лицам;
• Ограниченное использование квартиры, например, из-за того, что там прописаны несовершеннолетние дети или иные лица, выписать которых просто нельзя, в результате чего они могут потребовать выделения доли;
• Услуги юриста при продаже квартиры помогу избежать риска продления времени, через которое продавец передаст жильё в пользование покупателя, что вероятно, если в договоре не указаны конкретные сроки или обстоятельства, при которых это происходит;
• Привлечение к ответственности из-за нарушения прав других людей, имеющих отношение к жилью.

Воспользоваться в Москве услугами юриста при покупке квартиры нужно в обязательном порядке, так как высокая вероятность стать жертвой мошеннических схем. Наиболее распространены ситуации, когда жильё имеет какие-то обременения или продаётся несколько раз, в результате чего на него претендуют другие граждане, также ставшие жертвой обмана. Юридическая помощь позволит избежать таких ситуаций и предотвратить финансовые потери.

Консультация юриста по жилищному праву

Консультация юриста по жилищному праву-это квалифицированная защита в жилищных спорах и предоставление рекомендаций о том, как поступить Вашей ситуации.

Жилищные вопросы рано или поздно встают практически перед всеми. Чтобы не остаться без крыши над головой, целесообразно при возникновении любой конфликтной ситуации обратиться к жилищному юристу. Профессионал, опираясь на закон, грамотно, с указанием всех ссылок на нормы права, составит и направит любые жалобы во все необходимые инстанции.

Правоотношения в сфере жилищного права сегодня развиваются высокими темпами. Право на жильё могут отстаивать родственники и наследники, арендаторы и собственники квартир, бывшие супруги и их дети. Консультация юриста по жилищному праву может понадобиться в случае затопления квартиры соседями, отказывающимися признавать свою вину, либо требуется усмирение жильцов, устраивающих шумные ночные вечеринки.

Немало безнадёжных ситуаций может быть решено в Вашу пользу, если своевременно обратиться к настоящим профессионалам нашей команды, получить квалифицированную помощь и соответствующие рекомендации.

Для того, чтобы не стать жертвой незаконного выселения из квартиры, продажи жилого помещения без согласования с собственником, обращайтесь в нашу компанию. Мы предпримем все меры, чтобы законным способом отстоять Ваши права.

Как найти консультацию юриста по жилищному праву

Чтобы процесс реализации жилищных прав не затянулся на долгие годы и не закончился плачевно, Вам необходима хорошая консультация юриста, которую Вы можете получить в компании Консультант.

Наши преимущества:

• круглосуточная доступность;
• ведение дела от начала до конца;
• соблюдение договорённостей;
• оптимальная стоимость услуг;
• возможность вступления в дело на любой стадии его рассмотрения;
• информирование клиента о ходе разрешения проблемы.

Виды предоставляемой консультации юриста по жилищному праву в компании Консультант

Мы предоставляем следующие виды консультаций:

• сделки купли-продажи;
• вопросы дарения и наследования жилья;
• обжалование сделок по недвижимости;
• установление порядка пользования жилым помещением;
• проблемы вселения-выселения;
• определение долей в праве собственности на квартиру;
• сделки по приватизации;
• расселение аварийного дома;
• вопросы ипотечного кредитования и покупки недвижимости в кредит;
• раздел жилплощади при разводе;
• узаконивание перепланировок;
• выселение лиц, незаконно занимающих жилое помещение;
• правовая экспертиза договоров;
• прочие вопросы, по которым необходима юридическая поддержка.

Как получить консультацию юриста по жилищному праву

При возникновении жилищных проблем немедленно связывайтесь с нашим специалистом:

• звоните по телефону горячей линии 8 (800) 201-48-16, рассказывайте суть проблемы и сразу получайте консультацию квалифицированного юриста;
• заполняйте форму обратной связи, описывайте ситуацию, мы ответим через несколько минут;
• если проблема не терпит отлагательств, задавайте вопрос юристу онлайн в нижнем правом углу сайта.

Что Вы получите воспользовавшись консультацией юриста по жилищному праву в компании Консультант

Воспользовавшись консультацией юриста нашей компании, Вы избавитесь от необходимости посещения судебных инстанций и других компетентных органов. Мы разберём подробности конкретного дела, определим степень возможного успеха, приложим все усилия для разрешения вопроса во внесудебном порядке.

Консультация юриста по жилищным вопросам Москва

Последнее обновление: 09.10.2020

Мы ответим на Ваши вопросы прямо здесь и сейчас без регистраций и долгих ожиданий

 

Прямо сейчас и здесь мы бесплатно проконсультируем Вас без регистрации быстро и профессионально, в режиме переписки в чате или можем просто перезвонить Вам, чтобы общение с юристом было наиболее информативно и оперативно.

 

Большинство вопросов, на которые мы отвечаем, это вопросы о правильности начисления коммунальных платежей, как доказать неверные суммы в платежках, как сделать перерасчет платежей, кто должен делать текущий и капитальный ремонт в доме, устранять протечку в трубах и компенсировать ущерб от залития квартир.

 

К сожалению, не так легко добиться законного поведения от ТСЖ или Управляющей компании, но еще хуже просто бездействовать, ведь зачастую только постоянными требованиями мы можем заставить ответственных лиц выполнять требования законодательства и не допускать безответственного поведения.

 

Мы можем проконсультировать Вас двумя способами на выбор, как Вам удобнее:

 

— напишите свой вопрос ниже в комментариях и через пару часов зайдите на эту же страницу, чтобы прочитать ответ. Вы можете продолжить диалог с юристом далее, нажав кнопку «Ответить»;

— написать Ваш вопрос в окно чата справа внизу и оставить свой телефон, в течении 15 минут наш юрист сам перезвонит Вам и даст ответы на все вопросы, предложит варианты решения проблем или даст Вам инструкции. В случае Вашей просьбы, выполнит всю работу самостоятельно за Вас по адекватной стоимости.

 

Мы работаем по всей России, Вам ответит юрист с Вашего города, который знает помимо федерального законодательства, еще и ваше городское местное право, это позволяет более точно и быстро решать задачи.  

 

 

Пожалуйста, продолжайте беседу с юристом в рамках одной темы вопроса через кнопку «ответить», не прерывая цепочку диалога. Спасибо!

 

Юрист по жилищным вопросам

Круг вопросов, с которыми можно обратиться к юристу по жилищным вопросам, весьма широк. Все, что касается жилья: покупка и продажа, оформление наследства, судебные тяжбы по «квартирным» вопросам, проблемы с выплатой ипотечного кредита и многое другое, — находится в компетенции специалиста в этой области юриспруденции.

А чтобы обращение к услугам жилищного юриста принесло ожидаемые плоды, стоит разобраться, что он может сделать, и как найти профессионала.

Какие услуги может предоставить юрист по жилищным вопросам?

Список услуг, которые можно получить у жилищного юриста, довольно обширен.

• Этот специалист может выполнять подготовку документов.
• Он защищает интересы клиентов в делах, связанных с признанием сделок с недвижимостью недействительными: при дарении, обмене, аренде, ренте, купле-продаже, приватизации.
• На делах о наследовании жилой недвижимости специализируется наследственный юрист.
• Осуществляет представительство в суде интересов клиента по всем делам, которые относятся к области жилищного законодательства.
• Он помогает грамотно провести споры со строителями или берет на себя эту работу.
• Жилищный адвокат помогает в решении проблем, связанных с выселением из жилого помещения: если выселить хотят вас или вы сами намерены лишить кого-то права проживать в вашем жилье.
• Такой специалист занимается переводом жилых помещений в нежилые.
• Он помогает определить порядок, в котором должно использоваться жилое помещение.
• Участвует в процессе оспаривание прав собственность на жилье.
• Консультирует при возникновении спора с управляющей компанией.
• Другие услуги.

Как работает юрист по жилищным вопросам?

На первом этапе проводится консультация юриста по жилищным вопросам. Это может быть очная или онлайн консультация. В некоторых случаях специалисты предоставляют ее бесплатно. Юрист выслушивает потенциального клиента и просматривает имеющиеся документы.

Если заказчик принимает решение заключить договор на оказание юридической помощи, этот документ подписывается. Далее жилищный юрист определяет, какие нормы права необходимо использовать для решения вопроса клиента, а также обосновывает свой выбор.

Когда заказчик планирует обратиться в суд, адвокат предполагает, каковы перспективы разрешения спора в суде. После этого собирается документация для суда, а также доказательства, которые могут убедить судей в том, что клиент юриста по жилищным вопросам прав. Составляется исковое заявление и передается в суд, либо оформляются возражения по обвинениям, которые были предъявлены заказчику. Если требуется, готовится кассационная или апелляционная жалоба.

Когда судебный процесс завершается, жилищный юрист может сопровождать своего клиента на этапе исполнительного производства. Его задача – следить за тем, чтобы решения суда были исполнены точно и в обозначенное время.

Профессиональная помощь в жилищных спорах

Споры, касающиеся жилья, возникают между людьми, а также между частными и юридическими лицам с завидной регулярностью. Сюда входят такие ситуации, когда стороны не могут договориться о том, как поделить имущество после развода или недвижимость, доставшуюся по наследству. К этой области относятся случаи, когда военнослужащий не может получить положенное ему по закону жилье.

Большую часть работы жилищного адвоката сегодня составляет ведение дел по поводу ипотеки. Ипотечное имущество находится в залоге у банка, пока заемщик не выплатит весь кредит и проценты по нему. Если же он оказывается не в состоянии вовремя вносить платежи, у банка есть законное право продать квартиру или дом на торгах. Деньги, полученные от продажи, банк делит таким образом: сначала покрывает все свои расходы и только затем, если что-то останется, передает остаток заемщику. Когда у человека нет никакого другого жилья, кроме заложенного в банке, это весьма неприятная перспектива.

Консультация юриста по жилищным вопросам поможет избежать такого развития событий. Однако важно обратиться к специалисту тогда, когда только возникает вероятность пропустить очередной платеж по ипотеке, а не тогда, когда банк подал в суд. Жилищный адвокат порекомендует, как лучше действовать и сам примет участие в переговорах с сотрудниками кредитной организации, чтобы найти решение, при котором квартира не будет продана с торгов.

Как найти хорошего юриста по жилищным вопросам?

Самый надежный способ, по мнению многих людей, — обратиться к специалисту, услугами которого уже пользовался кто-то из ваших родственников или знакомых, и остался доволен и процессом сотрудничества, и результатом.

Однако такого человека может просто не оказаться в вашем окружении, или же его рекомендации могут быть весьма субъективными. Кроме того, возможно, отлично показавший себя специалист в одной области не очень сведущ в тех моментах, которые предстоит решить именно вам.

В такой ситуации можно действовать по стандартной схеме.

1. Сформулировать проблему для себя – максимально четко. Стоит хорошо подготовиться: составить лаконичное описание проблемы, изложив в нем все имеющиеся сведения. Затем определиться с тем, какой результат хочется получить.
2. Просмотреть предложения адвокатов в Интернете, которые специализируются на решении как раз таких вопросов. Набрав в поисковой строке нужный запрос, например, «юрист по наследству», просмотреть первые 10-15 вариантов. Играет роль, насколько удобно вам находиться на сайте, прозрачны ли тарифы, есть ли на портале сканы лицензий и фотографии специалистов, другая документация. Можно опереться на отзывы, однако стоит учесть, что в Интернете сегодня очень много сфальсифицированных отзывов – написанных на заказ. Найти реальные отзывы можно все реже.
3. Можно также обратиться в Коллегию адвокатов. Поскольку коллегия является серьезным учреждением, то вероятность, что вам порекомендуют опытного специалиста, высока.
4. Выбрать из найденных адвокатов нескольких, которые работают именно в той сфере, где находится ваша проблема. Важно понимать, что хороший специалист занимается только какой-то одной, максимум двумя, отраслями права. Быть компетентным во всех просто невозможно.
5. Назначить встречи. При личном контакте вы сможете составить собственное представление о человеке, в котором немалую роль играет ваша интуиция. Такая консультация может происходит очно или в онлайн режиме: второй вариант особенно удобен, ведь можно сэкономить свое время.
6. Выбрав подходящего специалиста, с ним можно подписать договор – и начать работу.

Первая встреча с юристом по жилищным вопросам

На самой первой консультации с юристом основная задача – понять, подходит ли вам этот специалист. Для этого эксперты рекомендуют посмотреть, делает ли он следующие вещи

• он вас слушает: хорошо, когда он сперва выслушивает все, что вы говорите, и лишь затем задает вопросы, либо уточняет информацию в ходе вашей речи, не уводя вас от основной линии монолога;
• он не хвалит себя, а если приводит пример своей успешной работы, то тут же подтверждает это документами, например, решением суда;
• он может просто говорить о сложном – так, чтобы вам было все понятно;
• он предлагает примерный план решения вашей проблемы.

С кем не стоит иметь дело?

К сожалению, как и в любой профессии, в юридической сфере не все специалисты обладают достаточной квалификацией, чтобы предоставлять своим клиентам помощь на достойном уровне. Встречаются даже откровенные мошенники. Чтобы случайно не оказаться в ситуации, когда вас обманывают, некоторые люди предлагают обратить внимание на такие признаки, которые, по их мнению, с большой долей вероятности свидетельствуют о том, что получить желаемую помощь не удастся.

• Если человек утверждает, что он компетентен во всех отраслях права.
• Если он говорит, что дело будет решено положительно, даже не посмотрев документы.
• Если он не задает вам вопросов по телефону и отказывается отвечать на ваши вопросы в телефонном режиме, а сразу настаивает на встрече и заключении договора.
• Если все общение с адвокатом происходит только через его помощника или секретаря.
• Если он уже в начале встречи или телефонного звонка говорит о том, сколько будет стоить его услуги по вашему делу.

Зачем привлекать профессионала?

Чем известнее и опытнее жилищный юрист, тем обычно дороже стоят его услуги. Возможно ли обойтись без таких затрат и справиться с задачей самостоятельно?

Как говорят эксперты, в некоторых случаях это допустимо. Например,

составить договор купли-продажи квартиры при наличии определенных знаний, желании разобраться, умении искать и сопоставлять информацию, а также учитывать все нюансы может среднестатистический житель России. Однако тогда он сам будет нести ответственность за правильность подготовки документации.

Существуют вопросы, с которых без специального образования и опыта очень легко запутаться уже на первых шагах. Так, при утверждении сделанной в квартире перепланировки есть много тонкостей, без знания которых можно не только проиграть дело, но и оказаться вынужденным заплатить большой штраф и перестраивать помещение. Чтобы самостоятельно взяться за дело, придется прочесть массу юридических документов, а это тысячи страниц.

Квалифицированный юрист по жилищным вопросам посвящает юриспруденции все свое рабочее время. И если вы обратитесь к компетентному специалисту, с которым вам удастся найти общий язык, шансы на благополучное для вас решение вопроса возрастут в десятки и сотни раз.

Наши специалисты подготовили шаблоны документов по жилищному праву, которые могут вам понадобиться. Найти их можно в этом разделе.

Вы также можете обратиться за индивидуальной консультацией к адвокату или задать интересующий вас вопрос в соответствующем разделе.

Обращаем Ваше внимание, что для работы с юридическим порталом необходима регистрация!

Поделиться в соц. сетях

Жилищное право | Юридический университет

Жилищное право включает ряд вопросов арендодателя и арендатора, охватывая различные области права, от уголовного ущерба до нарушения договора.

Чем занимается жилищный юрист?

Юристы по жилищным вопросам действуют от имени истцов или ответчиков в отношении судебных споров, и их клиентами являются частные лица, домовладельцы из местных властей и жилищные ассоциации.

Повседневная деятельность включает интервью с клиентами, ведение переговоров по урегулированию споров, защиту интересов клиентов и инструктаж юрисконсульта.Они также готовят документы для суда, например, получая свидетельские показания экспертов.

Защита включает рассмотрение нарушений договоров аренды, невыплаты арендной платы, ущерба имуществу и обвинений в антиобщественном поведении, которые могут привести к возбуждению дела о владении недвижимостью.

Выступая от имени истца, видит, что юристы работают по спорам, связанным с плохим ремонтом собственности, незаконным выселением, бездомностью или преследованием домовладельца.

Какие навыки требуются?

Клиенты могут быть расстроены, рассержены или напуганы, поэтому умение собирать доказательства и давать четкие советы посредством хорошего собеседования и навыков общения с людьми имеет жизненно важное значение.Беспристрастное отношение и желание помочь улучшить жизнь людей — это навыки, которые требуются от жилищного юриста.

Требуется умение работать в команде, так как работа включает в себя поддержание связи с людьми в дополнение к клиентам, таким как сотрудники местных органов власти по жилищным вопросам, врачи и психиатры, а также юристы из других отделов той же фирмы.

Из-за количества людей, вовлеченных в каждое дело, юристы должны обладать хорошими навыками тайм-менеджмента и уметь собирать все вместе, чтобы уложиться в установленные законом сроки (например,г. сроки подачи апелляций).

Полезные ссылки

Ассоциация практиков жилищного права (HLPA) — полезная информация по жилищному праву, и вы можете присоединиться к HLPA Junior Group.

Inside Housing — Новости, обзоры и вакансии для тех, кто интересуется работой в сфере социального жилья.

Убежище — Информация о возможностях добровольной работы в благотворительной организации, которая охватывает вопросы бездомности, выселения и повторного владения, жилищных пособий, аренды и аренды.

The Homes and Communities Agency — Национальное агентство жилищного строительства и восстановления предоставляет полезные статистические данные и информацию.

штатных юристов | LawCareers.Net

Юристы, работающие на дому, составляют около 22% профессии адвокатов. Около 28 400 юристов работают в Англии и Уэльсе, из них около 18 000 — в частном секторе. Эта группа состоит из солиситоров и барристеров, многие из которых решили уйти в индустрию из своей предыдущей карьеры в частной практике. В отрасли столько же различных должностей специалистов, сколько и в частной практике.Глубокие специальные юридические знания, полученные в ходе частной практики, часто покупает работодатель у своих штатных юристов. Строительная компания может нанять хорошего юриста для надзора за своим планированием и экологической нагрузкой, так же как финансовому учреждению города может потребоваться юрист с большим опытом работы в банковской сфере и на рынках капитала.

Очевидно, что характер работы зависит от типа и размера каждой бизнес-организации, а также от указанной роли.Например, в юридическом отделе BT работают сотни юристов, которые состоят из отдельных специалистов, работающих во многих дисциплинах, от интеллектуальной собственности и патентов до права в области телекоммуникаций и СМИ. Напротив, небольшие компании часто нанимают только одного штатного юриста, который, вероятно, будет иметь гораздо более широкое задание. В этом случае, независимо от характера бизнеса компании, от штатного юриста ожидается предоставление полных юридических услуг и услуг по контрактам, а также хорошее знание корпоративного и трудового права.Кроме того, будет нести ответственность за обеспечение того, чтобы компания всегда соблюдала соответствующие законы, регулирующие ее повседневную деятельность. Внутренние юристы также обычно несут ответственность за инструктаж и руководство внешним юрисконсультом, а также за контроль связанных с этим судебных издержек.

Хотя коммерческие организации обычно являются основными работодателями штатных юристов, все большее число некоммерческих организаций (например, благотворительные организации и профсоюзы) нанимают юрисконсультов для работы на дому.Один интересный аспект работы юристом в некоммерческой организации заключается в том, что многие из ее юридических проблем связаны с ее собственными интересами в дополнение к общим законам, которые влияют на другие компании.

Зачем быть штатным юристом?

Какими бы ни были вариации, многие штатные юристы, кажется, предпочитают практическую коммерческую деятельность, связанную с работой в отрасли и на одного «клиента», совершенно разным давлениям частной практики. Очень долгих часов, которые часто требуются от адвокатов в коммерческой частной практике, часто бывает достаточно, чтобы вызвать интерес к альтернативной карьере, даже если это означает отказ от мечты о финансовой награде, связанной с партнерством в ведущих фирмах.

Карьерный путь

В последние годы вклад штатных юристов в успех компаний стал более ценным. В результате, обладая коммерческой проницательностью и хорошим юридическим складом ума, штатные юристы часто быстро продвигаются по служебной лестнице в корпоративном менеджменте и занимают руководящие должности в совете директоров.

Что касается внутреннего обучения, то по сравнению с частной практикой контрактов на внутреннее обучение относительно мало. Тем не менее, все больше компаний берут стажеров, включая Vodafone и EDF Energy.Если вы предпочитаете профессиональное обучение в отрасли, вы можете связаться с Управлением по регулированию адвокатов или с Торгово-промышленной группой, чтобы получить список организаций, предлагающих контракты на обучение. В противном случае вам следует напрямую связаться с компаниями, которые вас интересуют, для получения дополнительной информации.

Прибыль

Вначале будьте готовы зарабатывать меньше, чем те, кто занимается успешной коммерческой частной практикой. Но, будучи главой юридического отдела или секретарем компании, вы легко можете рассчитывать на заработок более 100 000 фунтов стерлингов с дополнительными преимуществами работы в крупной компании (например, пенсия, служебный автомобиль, схемы здравоохранения и опционы на акции).В высших кругах высокопоставленных старших юристов все чаще нанимают на руководящие должности в совете директоров крупных международных корпораций.

Как обращаться

Работа рекламируется в юридических изданиях (включая Law Gazette , Legal Week и The Lawyer ) и в национальных газетах (в частности, The Times ). Существует также множество веб-сайтов для легального приема на работу.

Полезные адреса

Торгово-промышленная группа общества юристов (C&I Group) представляет адвокатов в промышленности, а Коллегия адвокатов по торговле, финансам и промышленности (BACFI) — ее коллега по найму адвокатов.Обе организации должны предоставить дополнительную информацию и рекомендации по выбору профессии.

Коллегия адвокатов торговли, финансов и промышленности
А / я 4352
Эдлсборо
Данстейбл
Кровати LU6 9EF
Телефон: 01525 222244

www.bacfi.org

Торгово-промышленная группа
5-я Хай-стрит,
Стокпорт SK1 1EG
Телефон: 0161480 2918

www.cigroup.org.uk

Внутренний юрист

перейти к содержанию

• LinkedIn
• Твиттер
• Facebook
• YouTube
• Электронная почта

Поиск

• Поиск по ключевым словам
• Вклад фирмы Выбор Все ContributorsAdamsonJonesAfridi и AngellAl БУСАЙДИ, Мансур Jamal & CoAl Тамими & CoAllen & Overy LLPAmarchand MangaldasAnJieApperioApplebyArnold & Porter (UK) LLPAshfords LLPAshurstAtsumi & SakaiAZB & PartnersBaker & McKenzie Хабиб Аль MullaBaker McKenzieBaker McKenzie Хабиб Аль MullaBentham Европа LimitedBerwin Лейтон PaisnerBird & BirdBivonas LawBlack Dog кризис ManagementBlake, Касселс & Грейдон LLPBoekelBond Dickinson LLPBoodle HatfieldBrodiesBryan CaveBTS & PartnersBurges SalmonByrne WallaceCalunius Capital LLPCapital lawCarrasco Firma де AbogadosCC & B AbogadosCharles Рассел SpeechlysCity-Yuwa PartnersClarke Willmott LLPClasis LawCleary Gottlieb Steen & HamiltonClifford ChanceClifford Chance США LLPClyde & CoCMS Cameron McKennaCogence SearchCollyer BristowComarchCooleyCravath, Суэйн и Мур LLPCyril Amarchand MangaldasDAC BeachcroftDarrois Villey Maillot BrochierDe Brauw Blackstone WestbroekDebevoise & Plimpton LLPDechertDeloitte LegalDiaz, Reus & TargDillon EustaceDLA PiperDruces LLPEdmonds Маршалл McMahonEdwards Angell Palmer & Dodge LLPEdwards Duthie SolicitorsEdwards Wildman Palmer UK LLPELIG Gürkaynak поверенных-на-LawEpiqEsin прокурора PartnershipEversheds AgileEversheds SutherlandEY LawFalcon ChambersFangda PartnersFasken Мартино LLPfellner wratzfeld partnerFrasers Закон CompanyGoldfarb Селигман Закон OfficesGoodCorporationGowling WLGGrant ThorntonGreenberg TraurigGrimaldi Студия LegaleHadef & PartnersHan Kun Закон OfficesHarbour Судебные FundingHaver & Mailänder Rechtsanwälte Partnerschaft mbBHaver & MailänderHerbert Smith FreehillsHiggs и JohnsonHogan Lovells International LLPHolman Фенвик WillanHomburgerHorizon Корпоративный AdvisoryHorizons Корпоративный AdvisoryHowdenIchino Brugnatelli е AssociatiInfralexIoannis Гианнидис Закон FirmIrwin MitchellJA KempJMiles & CoJones DayKammeradvokaten / Poul SchmithKemp LittleKhaitan & КОКСУЮЩИЙСЯ & SpaldingKing & SpaldingKingsley Napley LLPKirkland & EllisKluge AdvokatfirmaLALIVELatham & WatkinsL AVOIXLavoixLee и LiLee Hishammuddin Аллен & Гледхиллы (LHAG) юрисконсульты Абдулазиз Аль-Ajlan & Партнеры в ассоциации с Baker & McKenzie LimitedLevitan, Sharon & CoLewis SilkinLinklatersLocke LordLoyens & LoeffLSGLuatVietMacesic & PartnersMacfarlanesMachado AssociadosMagrath GlobalMagrath Шелдрик LLPMaltin PRMaples GroupMaravela AsociatiiMareş & MareşMathesonMayora & MayoraMilbankMorgan, Lewis & BockiusMoroğlu ArsevenMorrison & FoersterNiederer Kraft FreyNorton Rose FulbrightOpus 2OZDAGISTANLI EKICIP.R.I.M.E. Финансы Пособие для выпускников юридических факультетов

  Автор: Энн Смит и Алекса Балтодано

  Самое сложное — это решение действовать, остальное — просто упорство.
  — Амелия Эрхарт

  Эта цитата Амелии Эрхарт символизирует решение работать штатным или частным адвокатом. Это трудное решение, и его принятие не облегчает путь к внутренней работе.

  Имея это в виду, прежде чем принимать решение, вам нужно сделать домашнее задание. Эта статья поможет вам изучить разницу между внутренней и частной практикой. Если вы решите, что внутренняя практика подходит вам, это также поможет вам понять, как подготовить себя и свое резюме к поиску работы.

  Важные отличия, которые следует учитывать

  При рассмотрении следующих различий между внутренней и частной практикой имейте в виду пару вещей. Во-первых, помните, что юридическая практика — это не просто печенька. Для каждого изложенного нами различия вы сможете найти исключение из этого обобщения как для внутренней, так и для частной практики. Также, читая, думайте о своих сильных сторонах, навыках и карьерных желаниях. Где они лучше всего подходят? Что принесет вам наибольшее удовлетворение от карьеры?

  Многие клиенты vs.один клиент

  Одним из важных различий между штатными и частными адвокатами является то, на кого они работают. Адвокаты частной практики работают с самыми разными клиентами. Это подвергает их многочисленным вариациям по конкретным правовым вопросам в зависимости от сферы деятельности и целей клиентов и дает частнопрактикующим адвокатам богатый опыт и знания в конкретных областях права. С ними клиент связывается, когда у него есть вопросы в определенной области знаний. Клиент и адвокат разговаривают лишь от случая к случаю и только тогда, когда клиент считает, что у него кризис, требующий консультации с адвокатом.Поскольку компания хочет управлять своими внешними расходами, существуют особые протоколы, с которыми в компании работает частный поверенный. Скорее всего, вы будете работать с штатным поверенным, менеджером или другим лицом, назначенным компанией для решения этого вопроса. Вопросы по этому поводу будут направлены через вашего контактного лица. Он или она будет способствовать сбору любой дополнительной информации для вас. В результате, когда к вам обращаются, частнопрактикующие поверенные должны реагировать на задаваемые вопросы, чутко и эффективно решать вопрос, чтобы обеспечить возврат бизнеса.

  С другой стороны, штатные поверенные технически имеют только одного клиента — компанию, которая их нанимает. Их работа всегда должна соответствовать миссии и целям компании. Однако внутри компании у штатного поверенного есть множество отделов, менеджеров и руководителей, с которыми он должен работать. В таких условиях ваша репутация является ключевым фактором. Чтобы добиться успеха, вам необходимо уметь реагировать на меняющиеся потребности множества клиентов и выстраивать повседневные рабочие отношения с людьми из разных слоев общества и отделов компании.

  По словам Лоры Бозек, старшего юрисконсульта по патентам в Georgia Pacific LLC, это различие четко демонстрируется в результатах, предоставленных каждым из них. Бозек работала в фирме в начале своей карьеры. Она объяснила, что результаты ее частной практики были более конкретными, предписывающими и были непосредственно в ответ на запрос клиента. Кроме того, будучи молодым юристом, она чаще всего имела дело с партнером в фирме, а не с клиентом напрямую. Когда она переехала в дом, она должна была быть готова иметь дело с широкой группой коллег от инженеров и изобретателей до менеджеров, старших руководителей и других штатных юристов.В каждом случае она должна была определить подходящие результаты для ситуации, задаваемого вопроса и того, кто задавал. Бозек указал, что «штатные поверенные должны продемонстрировать способность понимать, общаться и эффективно находить правильный ответ».

  Наличие только одного клиента также может повлиять на практику штатного юриста. Эффект различается в зависимости от того, где вы работаете. Например, в небольших компаниях маловероятно, что в какой-либо одной области практики будет производиться столько объемов, чтобы обеспечить единственную специализацию.Вместо этого штатные поверенные в небольших компаниях являются специалистами широкого профиля с несколькими областями специализации. Для более крупных компаний или компаний с большими объемами потребностей в определенных областях могут специализироваться штатные юристы. Интеллектуальная собственность (ИС) часто является областью специализации. Если компания решила нанять собственного юриста для работы со своей интеллектуальной собственностью, то это потому, что у нее есть объем, достаточный для оправдания привлечения специалистов внутри компании. Внутренние поверенные по интеллектуальной собственности специализируются и являются экспертами в этой области для компании.Они получают глубокие знания о технологиях компании, в которой они работают, и от них не ожидается выполнения другой юридической работы.

  Правовой эксперт vs. деловой эксперт

  Помимо разновидностей практики, существуют общие различия в способах использования навыков штатных и частных поверенных. Адвокаты, практикующие частную практику, пользуются опытом в определенных областях права. Это может происходить двумя способами. Во-первых, есть определенные области практики, в которых частнопрактикующая фирма играет ведущую роль.Эта модель чаще всего проявляется в сложных судебных процессах, включая патентные. В этом случае внутренний отдел работает в партнерстве с фирмой над стратегией, координацией внутреннего обнаружения и другими вопросами, связанными с судебным разбирательством. Однако фирма, занимающаяся частной практикой, берет на себя инициативу и фактически рассматривает дело.

  Второй способ использования опыта частных адвокатов штатными сотрудниками — это их компетентность в предметной области. Обычно ожидается, что внутренний юридический отдел будет сам решать юридические вопросы и обращаться к частным практикующим фирмам только в том случае, если представленный вопрос выходит за рамки компетенции внутреннего отдела.

  Предполагается, что штатные юристы переведут юридический опыт, свой собственный или частнопрактикующий, и дадут рекомендации по решениям, которые имеют смысл для компании. По словам Бозека, это одна из самых выгодных сторон работы в компании. Она считает, что лучше всего работает, когда понимает контекст. Она находит внутреннюю работу «гораздо более интересной», потому что она «понимает, почему задается вопрос, может предложить альтернативы, основанные на [ее] исследованиях и знаниях, и может видеть, что [ее] совет формирует окончательные корпоративные действия.Другими словами, ей нравится играть стратегическую роль в компании.

  Эта стратегическая роль штатных юристов становится все более важной. Доказательства этого можно найти в двух опросах, проведенных Ассоциацией корпоративных советников (ACC). Исследование 2013 года показывает, что для достижения успеха юрисконсультам нужно нечто большее, чем просто юридическая хватка. Компания и правление считают их руководителем юридического отдела, главным советником и бизнес-стратегом.

  Отчет руководства ACC за 2016 год подтверждает, что эта тенденция также влияет на юридические отделы в целом.В отчете говорится, что роль юридических отделов становится все более стратегической, в результате чего разница между частной и внутренней практикой становится все более отчетливой. Респонденты опроса ACC 2016 года указывают на то, что руководители компаний и бизнес-лидеры регулярно обращаются к штатным юристам для получения информации и рекомендаций по бизнес-решениям, операционным областям и областям риска, а также в усилиях по стратегическому планированию (см. Ниже). Чтобы оправдать эти растущие ожидания, как никогда важно, чтобы штатные юристы развили навыки, позволяющие воплотить закон в корпоративные действия.

  Эпизодическая работа против делового партнера

  Еще одно важное различие между внутренней и частной практикой заключается в характере взаимодействия. В частной практике адвокатов вызывают по мере необходимости. Они решают запрошенную проблему и уходят. С другой стороны, штатный юрист привлекается на длительный срок. В патентной сфере патентный поверенный, практикующий частную практику, нанимается для каждого проекта. Например, для рассмотрения патента может быть привлечен частный поверенный.Патентный поверенный компании будет рассматривать, консультировать и координировать разработку, но частный поверенный будет ведущим составителем. После оформления патента частный поверенный переходит к следующему проекту клиента. В отличие от этого, штатный патентный поверенный постоянно просматривает среду на предмет разработок в областях инноваций компании, оценивает патентоспособность новых идей и инноваций, по мере необходимости привлекает частных поверенных, защищает собственную интеллектуальную собственность компании и оценивает чужие право использовать или не использовать эту интеллектуальную собственность.Как штатные, так и частные поверенные играют важные, но разные роли для компании.

  По запросу и МВЗ

  Независимо от того, какой путь вы выберете, вы будете работать долгие часы. Адвокаты частной практики должны учитывать ожидания клиентов в отношении доступности, оперативности и своевременности. Если умножить количество требований и сроков для различных клиентов, это может показаться требованием, и у адвокатов частной практики останется ощущение, что они не контролируют свой собственный график.По контракту, получившие зарплату, штатные поверенные могут рассматриваться как центры затрат. Это может создать у внутренних клиентов впечатление, что дела надо делать, потому что вам, как сотруднику, платят за работу. Каждая ситуация управляема, но ни одна из них не способствует карьере без стресса.

  Как указывалось в начале этого раздела, различия между внутренней и частной практикой не являются абсолютными. Индивидуальные задания различаются. Однако различия, как правило, таковы и могут помочь вам найти среду, в которой вы сможете процветать.Если после рассмотрения различий вы убедились, что внутренняя роль подходит именно вам, самое время начать планирование. В следующем разделе этой статьи рассматриваются факторы, которые следует учитывать при поиске внутренней роли.

  Факторы, которые следует учитывать при обращении в компанию

  Найти эту внутреннюю должность может быть непросто. Мудрое использование времени, проведенного в юридической школе или текущей должности, для составления резюме, которое продемонстрирует, что вы готовы к внутренней практике, является важной частью этого процесса.В этом разделе представлена ​​информация, которая поможет вам подготовиться к пути к получению внутренней должности.

  Конкурентоспособный рынок труда

  Как студент юридического факультета или молодой юрист вы знаете, как конкурировать. Вы делали это всю свою жизнь. Домашний поиск работы не будет исключением. Это очень конкурентный процесс. Согласно ежегодной статистике, собираемой Отделом юридического образования и приема Американской ассоциации юристов (ABA), большинство выпускников юридических факультетов поступают на работу в юридические фирмы.Статистика показывает, что за 2016 год 45,5 процента выпускников получили должности в юридических фирмах, а 13,5 процента получили должности в бизнесе и промышленности (ниже). Статистика за 2015 год была аналогичной. Имейте в виду, что число предприятий и отраслей завышено на какую-то неизвестную величину, поскольку они включают не требуемые JD должности в бизнесе и отрасли, занятые выпускниками юридических факультетов.

  Для поверенного с ограниченным опытом, ищущего штатную патентную должность, картина также является сложной.Согласно обзору Patexia.com в 2016 году данных Управления по патентам и товарным знакам США (USPTO), только 24 процента практикующих патентных поверенных работают внутри компании, а примерно 35 процентов этих поверенных имеют опыт работы от 15 до 16 лет. в то время как только около 10% имеют опыт работы не более двух лет.

  Резюме корпуса

  Конкуренция на рынке труда усложняет задачу получения должности внутри компании. Чтобы помочь вам получить эти рабочие места, составьте резюме, которое будет привлекательно для общих консультантов, принимающих решения о приеме на работу.Чтобы лучше понять, какие навыки, способности и опыт позволят составить резюме, привлекательное для внутренних должностей, мы опросили группу общих консультантов. Ниже приводится краткое изложение того, что они нам сказали.

  Требуется многолетний опыт

  Только 18 процентов респондентов указали, что они наняли бы человека с нулевым или трехлетним опытом работы (ниже). Самый популярный уровень опыта у сотрудников компании составлял от трех до шести лет. Респонденты отметили, что внутренние команды просто не создаются для обучения новых юристов.Один респондент указал, что вы всегда можете изучить предмет, и предложил выпускникам юридических факультетов и молодым юристам сосредоточиться на обучении и практике юридической практики.

  Хотя это и непросто, вполне возможно найти работу в компании после окончания учебы или с небольшим опытом. В интервью Майк Андерсон, старший вице-президент и главный юрисконсульт CUNA Mutual Group, указал, что наем неопытного адвоката будет зависеть от должности. Например, Андерсон сказал, что должность, сфокусированная на Законе о пенсионном доходе и обеспечении занятости 1974 года (ERISA), не подойдет для заполнения новым выпускником или неопытным адвокатом.Однако, далее он заявил, что «должность в области корпоративного управления, соблюдения нормативных требований или нормативно-правовой базы может быть подходящей для обоих».

  Под руководством Андерсона CUNA приняла на работу новых выпускников. Два последних новых выпускника, нанятых на работу, работали в CUNA до того, как их наняли в качестве юристов. По совпадению, оба двинулись дальше. Одна из них устроилась на работу в юридическую фирму Нью-Йорка, с которой познакомилась благодаря работе в CUNA. Другая обнаружила, что у нее сильные нелегальные навыки, и перешла на должность, более ориентированную на бизнес.

  Вид опыта

  Респонденты указали, что вид предыдущего опыта, который искали при найме, зависел от потребности. Например, если у компании есть значительные потребности в соблюдении нормативных требований Управления по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов (FDA), она рассмотрит возможность поиска опытного юриста FDA. Однако при более общем взгляде респонденты показали, что они отдают предпочтение кандидатам с опытом работы в малых и средних фирмах или собственными силами. Один респондент объяснил, что опыт малых и средних фирм больше похож на внутреннюю практику, потому что он, как правило, носит более общий характер и не учитывает специализацию, созданную в крупной фирме.Из-за специализации, требуемой законом об интеллектуальной собственности, искомый опыт зависит не от размера юридической фирмы, а от количества и качества предыдущего опыта.

  В интервью Дэн Гока, генеральный советник Promega Corporation, указал, что опыт юридической фирмы похож на превращение «угля в алмазы». Например, пояснил он, в контексте слияний и поглощений выпускник юридического факультета фирмы может работать над несколькими сделками одновременно или переходить от одной к другой последовательно.Богатство этого опыта создает твердое понимание того, что нужно для успешной транзакции. Хотя транзакции происходят внутри компаний, они не происходят с одинаковой скоростью и, следовательно, не обеспечивают такой же глубины и скорости развития.

  Опыт юридической школы

  Единственный опыт юридической школы, получивший оценку «должен иметь» в опросе, — это опыт юридической практики с 37-процентной оценкой «обязательно иметь». Выпуск с отличием получил следующую наивысшую оценку: 36 процентов респондентов указали, что это было «важно».Оставшийся опыт, такой как юридическая экспертиза или другой опыт ведения журналов, судебное клерство, клиническая практика и учебный суд, были «приятно иметь», но не были оценены как важные (см. Ниже). Один респондент указал, что клинический опыт в бизнесе может стать более важным, поскольку эти программы продолжают развиваться и с добавлением требований к экспериментальному обучению ABA.

  Личные характеристики

  Респондентов попросили оценить личные качества, которые были важны для них при приеме на работу.Личной характеристикой, получившей наибольшее количество «обязательных» ответов, было решение проблем: 82 процента респондентов оценили это как «обязательное наличие». К другим важным личным характеристикам относятся проактивность, отзывчивость и умение работать в команде (см. Рис. 5 ниже) — все это помогает укреплять доверие и отношения внутри корпорации.

  Интересно, что понимание бизнеса было оценено относительно высоко по шкале важности, но респонденты разошлись в своих комментариях о его важности.Один респондент сказал, что знание бизнеса и понимание отрасли были важны, потому что это улучшило кривую обучения и сделало найм более продуктивным. Другой респондент предположил, что изучение бизнеса и его особенностей происходило на работе. Для практикующих ИС важно понимание технологий и науки, которыми занимается компания.

  В своих интервью Андерсон и Гока подняли две личные характеристики, которые не были включены в список, но были важны для них.Андерсон подчеркнул важность интеллектуального и делового любопытства и указал, что он ищет «людей, которые будут прогрессировать» как в юридическом отделе, так и в бизнесе.

  Гока указал, что хорошие письменные и коммуникативные навыки были для него чрезвычайно важны при принятии решения о приеме на работу. По словам Гока, штатный поверенный вызывает доверие, предоставляя четкие и краткие письменные объяснения закона и его последствий для бизнеса. Он подчеркнул, что юридические фирмы — хорошее место для оттачивания этих навыков.Гока также заявил, что для него важны сильные социальные навыки. Он объяснил, что возможность общаться с людьми в компании на деловом и личном уровне также может повысить доверие к штатному юристу.

  Вооружившись знаниями о проблемах, с которыми вы сталкиваетесь при получении должности в компании, а также навыками и опытом, которые будут иметь значение, следующим шагом будет поиск этой работы. В следующем разделе этой статьи вы найдете несколько советов по поиску этой работы.

  Советы по поиску работы

  Первым шагом в обеспечении внутренней позиции является разработка плана и начало работы прямо сейчас.Если вы учитесь в юридической школе, поищите опыт и стажировки, которые покажут, что вы готовы к практике. Если вы занимаетесь практикой, убедитесь, что вы занимаетесь такими видами практики, которые соответствуют тому, что общие консультанты ищут при приеме на работу новых сотрудников. Учтите следующие советы.

  Обучение юридической практике

  Помните, что у юридических отделов компании нет времени обучать вас юридической практике. Вы должны пойти к ним со способностью продемонстрировать это умение. Найдите опыт юридической школы и работу во время и после юридической школы, которые помогут вам развить и продемонстрировать практические навыки.Затем убедитесь, что эти навыки отражены в вашем сопроводительном письме и резюме, и не стесняйтесь говорить о них в интервью.

  Самый эффективный способ сделать это — сделать это.
  — Амелия Эрхарт

  Хотя изучение практических навыков в юридической школе — это только начало, этого может быть недостаточно, чтобы получить желаемую должность в компании. Если нет, найдите фирму, в которой вы получите сильное наставничество, чтобы, когда представится подходящая внутренняя возможность, вы смогли продемонстрировать хороший набор практических навыков и обширный практический опыт.Если вы подаете заявку на более широкую штатную должность, убедитесь, что ваш опыт демонстрирует способность справляться с широким кругом вопросов. Если вы подаете заявку на должность IP, убедитесь, что вы демонстрируете разнообразный опыт в области практики IP.

  Продемонстрировать интерес к бизнесу

  Штатные юристы — это партнеры бизнеса в достижении успеха. Это означает, что вам нужно любить бизнес и нужно быть готовым засучить рукава, чтобы понять его.Это сделает вас лучшим штатным поверенным. Для этого пройдите все курсы по бизнесу, которые вы можете получить во время учебы в юридической школе. Не бойтесь просматривать предлагаемые курсы в бизнес-школе. Они могут добавить глубины вашему резюме. Имея ограниченное свободное время, примите участие в связанных с бизнесом мероприятиях, которые укрепят ваше понимание бизнеса и помогут развить практические навыки.

  Сопроводительное письмо и предложения по резюме

  При подготовке резюме для подачи на внутреннюю должность сначала просмотрите описание должности.Корпорации обычно имеют подробные описания того, что, по их мнению, будет делать наниматель. Убедитесь, что ваше резюме отражает описание должности. Например, если в описании указано, что идеальный кандидат сможет управлять небольшими проектами, включите пример из своей жизни, когда вы руководили небольшим проектом.

  Основываясь на том, что вы узнали из описания вакансии, составьте резюме, которое отражает то, что требуется для работы. Однако делайте свое резюме простым. В исследовании, проведенном Ladders, онлайн-службой, которая «помогает профессионалам управлять, продвигать и продвигаться по карьерной лестнице», средний рекрутер тратит около шести секунд на просмотр резюме.Из того времени технология, использованная в исследовании, показала, что рекрутеры тратили почти 80% времени на рассмотрение резюме на следующие точки данных:

  • Имя;
  • Текущее название / компания;
  • Предыдущее название / компания;
  • Даты начала и окончания предыдущей позиции;
  • Даты начала и окончания текущей позиции; и
  • Образование.

  Советы при собеседовании

  Просмотрите описание должности при подготовке к собеседованию. Найдите время, чтобы подумать о том, чего требует эта работа, и о своем жизненном опыте.Будьте готовы привести примеры того, что вы сделали, что соответствует навыкам и способностям, необходимым для работы. Потратьте некоторое время на изучение бизнеса компании. Во время собеседования важно продемонстрировать, что вы кое-что знаете о том, чем они занимаются, и что вам интересно узнать больше.

  Основываясь на результатах опроса для этой статьи, также важно подумать о том, о чем не следует говорить. Один из респондентов опроса указал, что «штатные юристы не хотят, чтобы заявитель ссылался на изменение образа жизни или сокращение количества часов в качестве мотивации для прихода в штат.«Респондент объяснил, что работа внутри компании представляет собой другой вид ответственности и требует одновременного выполнения гораздо более активных проектов.

  Сводка

  Перед тем, как начать поиск работы в компании, уделите время тому, чтобы тщательно обдумать, подойдет ли она вам. Если после этого размышления вы убедились, что работа в компании подходит вам, поймите, что это будет нелегко. Начните сегодня с того, чтобы убедиться, что ваша юридическая школа и пост-юридический факультет отражают ваш интерес к участию в внутренней команде.