94 ст тк: ТК РФ Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены) / КонсультантПлюс

Открыть полный текст документа

Ст. 94 ТК РФ. Продолжительность ежедневной работы (смены)

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет — 4 часа, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет — 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 7 часов;

для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 4 часа;

для инвалидов — в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов;

при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов.

Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой — третьей статьи 92 настоящего Кодекса:

при 36-часовой рабочей неделе — до 12 часов;

при 30-часовой рабочей неделе и менее — до 8 часов.

Продолжительность ежедневной работы (смены) творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

См. все связанные документы >>>

1. Трудовой кодекс устанавливает не только предел продолжительности рабочего времени за определенный период времени, но и регулирует продолжительность ежедневной работы. В первую очередь это касается лиц, пользующихся правом на сокращенное рабочее время по возрасту, состоянию здоровья либо в связи с работой во вредных и (или) опасных условиях труда (см. ст. 92 ТК). Ограничивается продолжительность рабочей смены (ежедневной работы) и при суммированном учете рабочего времени (ст. 104 ТК).

2. Продолжительность ежедневной работы (смены) для отдельных категорий работников определяется соответствующими нормативными правовыми актами. Так, в соответствии с Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта, утв. Минтрансом России от 16.05.2003 N 133, нормальная продолжительность рабочего времени работников плавсостава не может превышать 40 часов в неделю. Нормальная продолжительность ежедневной работы (смены) для работников плавсостава составляет 8 часов с понедельника по пятницу с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.

Для женщин — работников плавсостава, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также для работников в возрасте от 17 до 18 лет устанавливается 36-часовая рабочая неделя, т.е. продолжительность ежедневной работы (смены) составляет 7,2 часа с понедельника по пятницу включительно, с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.

Максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) работника плавсостава, включая время несения вахт (работ), выполнения наряду со своими обязанностями работы за недостающего по штату работника и выполнения дополнительных работ, не входящих в круг его прямых должностных обязанностей, не должна превышать 12 часов.

Продолжительность периода ежедневной 12-часовой работы при двухсменном режиме работы работников плавсостава самоходных судов (за исключением скоростных) не должна превышать 30 суток подряд.

При работе флота на реках с ограниченными сроками навигации при обеспечении завоза грузов в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности для работников плавсостава может устанавливаться двухсменный режим работы с продолжительностью ежедневной работы 12 часов на весь полноводный период со дня официального открытия навигации в данном регионе, но не более чем на 3 месяца.

Продолжительность периода работы в двухсменном режиме и порядок смены бригад устанавливается работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа работников.

Продолжительность вахт в ночное время не сокращается.

3. Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утв. Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15, для водителей, работающих на пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями, продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать восьми часов, а для работающих на шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем — 7 часов (п. 7).

4. Статья 94 ТК предусматривает, что продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

— для работников в возрасте от 15 до 16 лет — 5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет — 7 часов;

— для обучающихся по основным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от 14 до 16 лет — 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет — 4 часа.

Новая редакция ст. 92 ТК устранила существовавшее в законе противоречие. В соответствии со ст. 92 ТК продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 до 18 лет составляет не 36, а 35 часов. То есть смена для них не может превышать 7 часов (ст. 94 ТК), и в законе более не заложена недоработка нормы рабочего времени, т.к. указанный работник будет отрабатывать в течение недели предусмотренную для них норму времени — 35 часов в неделю (7 x 5 = 35).

5. Продолжительность ежедневной работы (смены) инвалидам устанавливается в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В частности, рекомендуемая инвалиду продолжительность ежедневной работы (смены) указывается в индивидуальной программе реабилитации, которая выдается по результатам медико-социальной экспертизы, проводимой учреждением государственной службы медико-социальной экспертизы на предмет признания гражданина инвалидом. Индивидуальная программа реабилитации инвалида является обязательной для исполнения любыми организациями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности (ст. 11 Закона о защите инвалидов).

Медицинские заключения в соответствии с законодательством выдаются органами медико-социальной экспертизы в соответствии с Законом о защите инвалидов, а также Приказом Правительства РФ от 11.10.2012 N 310н «Об утверждении порядка организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы».

6. Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

— при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов;

— при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов.

Законодатель отказался от императивного закрепления продолжительности смены для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Теперь законодатель предусмотрел в некоторых случаях возможность увеличить продолжительность ежедневной работы (смены) для данной категории работников, ограничив эту возможность следующими условиями:

— такое увеличение должно быть предусмотрено условиями отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора;

— такое увеличение может быть произведено только при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору;

— такое увеличение может быть произведено только до 40 часов в неделю;

— работнику должна быть выплачена отдельно устанавливаемая денежная компенсация в порядке, размерах и на условиях, которые определены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами.

Данное дополнение позволит работодателям, привлекающим работников к работам с вредными и (или) опасными условиями, более гибко регулировать продолжительность ежедневной работы с учетом характера и специфики производственных процессов.

7. Продолжительность ежедневной работы (смены) для творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, профессиональных спортсменов в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором. Данная норма будет в полной мере введена в действие после того, как Правительством РФ будут разработаны и утверждены соответствующие перечни.

Статья 94 ТК РФ. Продолжительность ежедневной работы (смены)

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет — 4 часа, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет — 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 7 часов;

для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 4 часа;

для инвалидов — в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов;

при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов.

Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой — третьей статьи 92 настоящего Кодекса:

при 36-часовой рабочей неделе — до 12 часов;

при 30-часовой рабочей неделе и менее — до 8 часов.

Продолжительность ежедневной работы (смены) творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

Статья 94 ТК РФ. Продолжительность ежедневной работы (смены)

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет — 4 часа, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет — 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 7 часов;

для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 4 часа;

для инвалидов — в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов;

при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов.

при 36-часовой рабочей неделе — до 12 часов;

при 30-часовой рабочей неделе и менее — до 8 часов.

Ст 94 ТК РФ с комментариями и изменениями на 2020-2021 год

1. Продолжительность ежедневной работы оказывает непосредственное влияние на работоспособность человека. Длительная непрерывная работа утомляет человека, приводит к снижению его работоспособности (уменьшению скорости движений, ослаблению внимания, совершению ошибок, снижению производительности труда и др.), сказывается на состоянии здоровья. Поэтому законодательством устанавливается не только недельная норма рабочего времени, но и максимально допустимая продолжительность ежедневной работы для ряда категорий работников.

Причем указанные требования должны соблюдаться не только при распределении недельной нормы рабочего времени, но и при распределении рабочего времени в рамках учетного периода.

2. Конкретная продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности как при 5-дневной, так и при 6-дневной рабочей неделе, с соблюдением требований о максимально допустимой продолжительности рабочего дня (смены).

Так, согласно ч. 1 статьи 94 ТК РФ ежедневная продолжительность рабочего времени установлена прежде всего для лиц моложе 18 лет. Причем для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, норма продолжительности ежедневной работы по сравнению с прежней редакцией комментируемой статьи изменена. Например, для лиц в возрасте от 16 до 18 лет продолжительность ежедневной смены не могла превышать 3,5 часов. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ разрешил работникам указанного возраста увеличивать продолжительность ежедневной работы до 4 часов.

3. Продолжительность ежедневной работы (смены) инвалидам устанавливается в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В частности, рекомендуемая инвалиду продолжительность ежедневной работы (смены) указывается в индивидуальной программе реабилитации, которая выдается по результатам медико-социальной экспертизы, проводимой учреждением государственной службы медико-социальной экспертизы на предмет признания гражданина инвалидом. Индивидуальная программа реабилитации инвалида является обязательной для исполнения любыми организациями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности (ст. 11 Закона о защите инвалидов).

4. В отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в комментируемой статье сохраняется общее требование о том, что при 36-часовой рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать 8 часов; при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов.

Вместе с этим ч. 3 ст 94 ТК РФ допускает возможность увеличения коллективным договором продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной ч. 2 данной статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени (ч. 1 ст. 92 ТК) и гигиенических нормативов условий труда, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Представляется, что установление такого режима нужно рассматривать лишь в качестве исключения, допускаемого при систематическом контроле территориальных органов Роспотребнадзора.

Как следует из примечания к понятию «гигиенические нормативы условий труда», гигиенические нормативы обоснованы с учетом 8-часовой рабочей смены. При большей длительности смены, но не более 40 часов в неделю, в каждом конкретном случае возможность работы должна быть согласована с территориальными управлениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека с учетом показателей здоровья работников (по данным периодических медицинских осмотров и др.), наличия жалоб на условия труда и обязательного соблюдения гигиенических нормативов (см. п. 3 раздела «Основные понятия, используемые в Руководстве» // Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Р2.2.2006-05, утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29 июля 2005 г.).

5. Нормальная продолжительность рабочего времени для творческих работников организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков, средств массовой информации, профессиональных спортсменов, как и у других работников, не может превышать 40 часов в неделю. Однако продолжительность ежедневной работы (смены) указанных категорий работников в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором (перечень профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, утвержден Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 2007 г. N 252 (СЗ РФ. 2007. N 19. Ст. 2356)).

Об особенностях регулирования труда указанных творческих работников см. ст. 351 и коммент. к ней.

Статья 94 Трудового Кодекса РФ с комментариями

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет — 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 7 часов;
для обучающихся по основным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 4 часа;
для инвалидов — в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации .
Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов.

Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой — третьей статьи 92 настоящего Кодекса:
при 36-часовой рабочей неделе — до 12 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее — до 8 часов.

Продолжительность ежедневной работы (смены) творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором .

Комментарий к статье 94 ТК РФ

Продолжительность ежедневной работы (смены) закрепляется в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре, иных локальных нормативных актах с учетом предусмотренной продолжительности рабочего времени в неделю (ст. 91 ТК). Продолжительность ежедневной работы (смены) определяется также графиками сменности.

Статья 92 ТК, как указывалось при рассмотрении сокращенной продолжительности рабочего времени, установила продолжительность сокращенной рабочей недели от 24 до 36 часов в зависимости от категории работников. И при нормальной продолжительности рабочей недели, и при сокращенной ее продолжительности недельная норма рабочего времени выполняется в течение календарной недели. При этом продолжительность ежедневной работы (смены) зависит от типа рабочей недели — пяти- или шестидневная. Правилами внутреннего трудового распорядка, а в ряде случаев — трудовым договором устанавливается тип рабочей недели. Этими актами, а при многосменной работе — графиками сменности определяется количество смен в течение календарных суток и продолжительность ежедневной работы с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели. В большинстве случаев работодатель организует труд работников с установлением рабочей недели с двумя выходными днями. В случаях, когда по характеру производства и условиям работы нецелесообразно введение пятидневной, устанавливается шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. При 40-часовой пятидневной рабочей неделе устанавливается восьмичасовая продолжительность ежедневной работы (смены), а при шестидневной — семичасовая продолжительность ежедневной работы (смены) в течение пяти рабочих дней, а в шестой день продолжительность ежедневной работы (смены) сокращается до пяти часов (ч. 3 ст. 95 ТК). Таким образом, обеспечивается соблюдение недельной нормы рабочего времени.

При сокращенной продолжительности рабочего времени продолжительность ежедневной работы (смены) не должна превышать установленную в ч. ч. 1, 2 ст. 94 ТК для соответствующих категорий работников.

Допускается увеличение продолжительности ежедневной работы (смены) для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. При этом в соответствии со ст. 92 ТК должна быть соблюдена предельная еженедельная продолжительность рабочего времени для определенной категории работников.

Для работников творческого труда, Перечень которых утвержден Постановлением Правительства РФ от 28.04.2007 N 252 «Об утверждении Перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации» <1>, продолжительность ежедневной работы (смены) согласно ст. 94 ТК может устанавливаться в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами, коллективным договором либо трудовым договором.

———————————
<1> СЗ РФ. 2007. N 19. Ст. 2356.

Продолжительность ежедневной работы (смены) некоторых категорий работников регулируется подзаконными нормативными актами.

Так, например, Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса, утвержденным Приказом Минтранса России от 18.10.2005 N 127 <1>, установлено, что для водителей с пятидневной рабочей неделей нормальная продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать восьми часов, а для работающих по календарю шестидневной рабочей недели — семи часов.

———————————
<1> БНА. 2005. N 49.

Другой комментарий к статье 94 ТК РФ

1. Положения комментируемой статьи регулируют порядок установления продолжительности ежедневной работы и возможность ограничения такой продолжительности.

Во-первых, законодателем ограничена продолжительность ежедневной рабочей смены для работников в возрасте до 18 лет.

Несовершеннолетние работники делятся на две группы: от 14 до 16 и от 16 до 18 лет.

Для работников, возраст которых не более 16 лет, продолжительность ежедневной работы не должна превышать 5 часов в день или в смену. Отметим, что в нормах комментируемой статьи речь идет о работниках от 15 лет, а работать по правилам трудового законодательства разрешается с 14 лет.

Учитывая ограничения, установленные положениями ТК РФ относительно общей продолжительности рабочей недели для таких работников, совмещающих работу с получением образования, продолжительность работы в течение одной смены или одного дня не должна превышать 2,5 часа, а в течение недели — 12 часов. Таким образом, предполагается, что в последний рабочий день перед выходным днем для работников в возрасте от 14 до 16 лет продолжительность рабочей смены должна составить не более 2 часов.

Для несовершеннолетних работников в возрасте от 16 до 18 лет продолжительность ежедневной работы не должна превышать 7 часов в период, когда они не проходят обучение по основным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования. В период учебного года, если указанные категории работников работают по трудовому договору, продолжительность ежедневной работы не должна превышать 4 часов день. Учитывая, что общая продолжительность рабочей недели для работников в возрасте от 16 до 18 лет в период учебного года составляет не более 17 часов, то при ежедневной работе в течение 4 часов один из рабочих дней должен быть продолжительностью не более 1 часа.

Следует отметить, что в постановлении Пленума ВС РФ от 28 января 2014 года N 1 указано, что для работников в возрасте до восемнадцати лет, поступающих на работу после получения общего образования или среднего профессионального образования, а также прошедших профессиональное обучение на производстве, за счет средств работодателя могут быть установлены пониженные нормы выработки и доплаты к заработной плате (см. ст.ст.270, 271 ТК РФ). Доказательствами, подтверждающими фактическую продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего работника, являются: трудовой договор; график режима рабочего времени; табель учета рабочего времени; расчетные листки; документальные и электронные средства учета рабочего времени; иные доказательства, отвечающие требованиям относимости и допустимости, предусмотренным ст.ст.59 и 60 ГПК РФ.

Во-вторых, законодатель установил ограничения по ежедневной продолжительности рабочего времени для инвалидов. Напомним, что общая продолжительность рабочего времени для указанной категорий работников, являющихся инвалидами 1 и 2 групп, ограничена 35 часами. Что касается продолжительности ежедневной работы для инвалидов, то законодатель наделил полномочиями по установлению такой продолжительности медицинские учреждения. Таким образом, представляется, что медицинские учреждения и организации, выдавая соответствующие медицинские заключения, должны указывать в них максимальную продолжительность ежедневной рабочей смены для каждого работника индивидуально. При этом утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 2 мая 2012 года N 441н Порядок выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений не устанавливает каких-либо критериев для определения и установления продолжительности ежедневной работы для работников-инвалидов. Положениями ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» также не предусмотрен порядок ограничения продолжительности ежедневной рабочей смены для названной категории работников.

Исходя из установленной общей продолжительности рабочей недели для работников-инвалидов — не более 35 часов, рабочий день для указанной категории работников должен быть продолжительностью не более 7 часов при пятидневной рабочей неделе и не более 6 часов при шестидневной рабочей неделе с сокращением последнего перед выходным днем рабочего дня на один час.

В-третьих, сокращенная продолжительность рабочей смены установлена для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

Для указанной категории работников законодатель ограничил продолжительность рабочего дня 8 и 6 часами при общей продолжительности рабочей недели 36 и 30 часов соответственно.

Однако в соответствии с ч.3 комментируемой статьи указанная продолжительность рабочего дня может быть увеличена до 12 или 8 часов соответственно, если это предусмотрено отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору. В таком случае на основании ст.92 ТК РФ работнику полагается выплата отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами.

2. В качестве особой категории работников законодатель выделяет творческих работников различных организаций (средств массовой информации; организаций кинематографии; теле- и видеосъемочных коллективов; театров; театральных и концертных организаций; цирков), а также иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений.

Для ряда таких работников продолжительность ежедневной работы или смены устанавливается коллективным договором, ЛНА или трудовым договором с каждым сотрудником в отдельности.

Перечень работ, профессий, должностей работников вышеназванных организаций утверждается Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (см. постановление Правительства РФ от 28 апреля 2007 года N 252).

Статья 94 ТК РФ. Продолжительность ежедневной работы (смены)

Статья 94 ТК РФ. Продолжительность ежедневной работы (смены)

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет — 4 часа, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет — 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 7 часов;

для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 4 часа;

для инвалидов — в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов;

при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов.

при 36-часовой рабочей неделе — до 12 часов;

при 30-часовой рабочей неделе и менее — до 8 часов.

Что вы хотите увидеть на площади 94-й улицы?

Примерно в это же время в прошлом году начался снос давно заброшенного торгового центра Ocean Plaza, который раньше был зажат между Rose’s и ACME на 94-й улице. Сейчас земля выровнена, и на месте старого торгового центра остался только гравий и забор из цепей. Это чистый лист.

Дэвид Донато, старший вице-президент группы, которая управляет этим участком, Continental Realty Corporation, сообщил Dispatch в феврале.2018: «Мы хотели бы переделать этот участок, но сейчас есть некоторые проблемы … Эти работы по сносу не являются сигналом о том, что что-то новое неизбежно».

Rose’s и ACME остаются открытыми, и не было никаких новостей о том, что может заменить старый торговый центр после его сноса.

Мы проехали мимо этого места в среду, 6 февраля, и быстро просмотрели Facebook Live, спросив: «Во что бы вы хотели видеть старый торговый центр на 94-й улице?» В ответ мы получили 158 комментариев.

Похоже, что в Facebook все сходятся во мнении, что никому не нужен сетевой ресторан или отель (по большей части), и что большинство людей хотели бы видеть какой-нибудь развлекательный комплекс или зеленые насаждения.

С некоторыми ответами мы действительно согласились. Мы посмеивались над другими. Некоторые заставили почесать затылок. Если будущие разработчики хотят порадовать жителей Оушен-Сити, все, что им действительно нужно, — это разместить вопрос на Facebook. «Что ты хочешь здесь увидеть?»

Вот что вы хотите увидеть в этом ролике:

Аквариум и центр спасения животных
Большая чудесная ленивая река с барами у бассейна
«20-этажная парковка, чтобы люди, наконец, перестали жаловаться на то, что некуда припарковаться» (разве это не будет бельмом на глазу?)
Новый современный боулинг с пабом
Парк с пешеходными дорожками
Крытый и открытый аквапарк
Куда пойти, когда идет дождь, например, в Dave & Buster’s или в батутном парке Sky Zone
Новый торговый центр
Блошиный рынок (в пустом торговом центре Ocean Plaza на короткое время располагался блошиный рынок)
Крытая игровая площадка
Театр для ужинов, как в Medieval Times
Спортивный комплекс / центр отдыха
Фермерский рынок
Детский развлекательный центр
“ Пусть природа заберет землю »
Кафе в тропических лесах
Маргаритавиль Джимми Баффета
Торговец Джо
Другая площадка для развлечений
Взлетно-посадочная полоса
Контактный зоопарк
Трэшеры (может быть, трэшеры огромных размеров?)
Каток
Что-то вроде e Barefoot Landing в Миртл-Бич
Большая комбинированная кухня Candy / Sunsations (подождите, это была шутка?)
A Bass Pro Shop
«Тюрьма для h3O людей»

Наши друзья на Facebook — творческая группа.Что бы вы хотели видеть на площади 94-й улицы?

О торговом центре Briarwood — торговый центр в Анн-Арборе, штат Мичиган

Briarwood Mall — это одноуровневый торговый центр, каждый вход в который оборудован для гостей на инвалидных креслах. Инвалидные коляски доступны для регистрации отъезда в отделе обслуживания гостей в крыле Von Maur.

Имеется парковка для гостей с ограниченными физическими возможностями.

Пеленальные столики доступны в общественных туалетах. Туалеты расположены в коридоре Macy’s, рядом с офисом управления. Дополнительный семейный туалет находится недалеко от Фон Мор возле игровой площадки. В медпунктах, расположенных недалеко от Фон Мора и Мэйси, также есть пункты переодевания.

Посмотреть на карте

Coca Cola и Dasani Machines расположены у входов в торговый центр рядом с Panda Express, Chipotle, Eddie Bauer и Tricho.Они также расположены рядом с офисом управления и рядом с Vans в крыле JCPenney для вашего удобства.

Ваше здоровье и безопасность являются нашим приоритетом, поэтому в соответствии с нашими Правилами для покупателей товаров для здоровья этот объект или услуга временно закрыты.

Услуги по упаковке подарков доступны в Von Maur для клиентов Von Maur.Партнеры по благотворительности также упаковывают на праздники для пожертвований. Пожалуйста, смотрите праздничные мероприятия, чтобы узнать время и место проведения (ноябрь / декабрь).

Покупатели могут узнать об этом в офисе управления торговым центром, расположенном недалеко от Эдди Бауэра. Покупатели также могут позвонить по номеру (734) 761-9550, чтобы напрямую связаться с отдельными магазинами для товаров, оставленных в магазинах.

Посмотреть на карте

Торговый центр Briarwood расположен в двух милях к югу от Мичиганского университета.Это главный центр розничной торговли на рынке Анн-Арбора. Анн-Арбор — это высокообразованное сообщество, специализирующееся на исследованиях и разработках в области здравоохранения и автомобилестроения мирового уровня. Briarwood Mall обслуживает самое разнообразное сообщество в Мичигане, включая студентов и сотрудников со всего мира. Торговый центр имеет прямой доступ к I-94 и находится всего в 20 минутах езды от аэропорта Детройтского метро.

Он закреплен за Macy’s, Von Maur и JCPenney и дополняет лучшие магазины розничной торговли, такие как Apple, Michael Kors, Victoria’s Secret, Sephora, Athleta, LUSH Fresh Handmade Cosmetics, Coach, Pottery Barn, Vera Bradley, White House Black Market, Chico’s. , LOFT и многое другое.

Briarwood Mall предлагает выдающиеся удобства и услуги, в том числе бесплатные зарядные станции, бесплатный Wi-Fi и игровую площадку.

За дополнительной информацией обращайтесь в магазин торгового центра по телефону (734) 761-9550 или посетите сайт www.shopbriarwood.com.

Бесплатные зарядные станции расположены по всему торговому центру в гостиных зонах для вашего удобства. Кабели доступны во многих серебряных башнях.

Парковка для людей с ограниченными возможностями доступна у всех входов в торговый центр, включая универмаги. Бесплатная парковка на 5 500 машиномест.

Управление транзита территории Анн-Арбора (AAATA) доступно в торговом центре Briarwood и из него.

Briarwood Mall Отдел общественной безопасности готов помочь покупателям со следующим:
* Сопровождение к вашему автомобилю
* Помощь при старте
* Определение местонахождения вашего автомобиля на стоянке
* Первая помощь и фельдшер / пожарная служба.сопровождение
* Потерянные / найденные дети

Мобильное приложение Simon поможет вам найти ваши любимые магазины, рестораны и развлекательные заведения в ближайшем к вам торговом центре Simon. Вы также сможете узнавать о последних предложениях, новостях и событиях, доступных в вашем любимом центре, прямо со своего смартфона или планшета. И есть много других функций, предназначенных для улучшения вашего опыта покупок, включая карты торговых центров, проверку баланса подарочной карты и многое другое.Загрузите бесплатное приложение из вашего любимого магазина приложений.

Все торговые центры Simon, Mills и Premium Outlets в США получили национальную маркировку «StormReady» Национальной метеорологической службой. Это звание свидетельствует о готовности центров Simon справляться со всеми типами суровых и потенциально опасных для жизни погодных ситуаций.

Ваше здоровье и безопасность являются нашим приоритетом, поэтому в соответствии с нашими Правилами для покупателей товаров для здоровья этот объект или услуга временно закрыты.

Посмотреть на карте

Мы предлагаем нашим покупателям бесплатный беспроводной доступ в Интернет в этом торговом центре Simon.Любой покупатель с ноутбуком, планшетом или смартфоном с поддержкой Wi-Fi может легко войти в сеть Wi-Fi. Все, что нужно сделать покупателям, — это открыть свой веб-браузер или выбрать «#Free Simon Wi-Fi» (имя SSID) из списка доступных беспроводных сетей, чтобы перейти на целевую страницу Simon Malls Wi-Fi. Все покупатели, которые решают использовать сеть Wi-Fi в этом торговом центре, должны согласиться с Условиями использования Simon Wi-Fi, прежде чем использовать эту бесплатную услугу.

О Waikele Premium Outlets® — Торговый центр в Вайпаху, Гавайи

торговых центров 80-х и 90-х годов, которые мы скучаем: оглядываясь назад

Если вы не знаете, что такое торговый центр, эта история не для вас.

через GIPHY

Стефани Садовски | [email protected]

Ванны и кузовные работы, магазины Спенсера и Клэр все еще существуют. Но как насчет Waldenbooks, The Wall, Merry-Go-Round? Помните, когда в торговом центре было три музыкальных магазина, три книжных магазина и бесконечное количество вариантов одежды и аксессуаров? Помните, когда это было классное место для отдыха по выходным?

Вот несколько десятков магазинов, которые мы упускаем, а некоторые мы забыли о том, что пропускаем.

Стефани Садовски | [email protected]

The Wall

The Wall, сеть музыкальных магазинов на северо-востоке США, начиналась как Wall to Wall Sound & Video / Listening Booth. Он был захвачен Камелотом. Позже Camelot был выкуплен Trans World Entertainment, и в настоящее время он не существует.

Стефани Садовски | [email protected]

Waldenbooks

Waldenbooks возникла в 1933 году, когда бывший менеджер по продажам Simon & Schuster открыл арендную библиотеку в универмаге Коннектикута под названием Walden Book Co.Первый отдельный книжный магазин открылся в Питтсбурге в 1962 году. Сеть была куплена Kmart в 1984 году. К 1994 году Waldenbooks насчитывала 1216 магазинов в Соединенных Штатах. Тогда он был объединен с Borders под брендом Kmart. В 2004 году Borders начала сокращать размер бренда Waldenbooks. К 2011 году сеть была ликвидирована.

Стефани Садовски | [email protected]

Merry-Go-Round

Merry-Go-Round управляла магазинами женской одежды в торговых центрах с 1970-х по 1990-е годы, но к 1996 году компания объявила о банкротстве, и все магазины были закрыты.В 1993 году Merry-Go-Round приобрела мужскую одежду Chess King.

44 признака, что вы учились в колледже в 90-х

Стефани Садовски | [email protected]

AfterThings

Цепочка аксессуаров AfterThings была куплена ее конкурентом, Claire’s, в 1999 году.

Stephanie Sadowski | [email protected]

Babbage’s

Babbage’s был назван в честь Чарльза Бэббиджа и открыл свой первый магазин в 1984 году в Далласе с помощью Росс Перо.В 1999 году Бэббидж запустил бренд GameStop в 30 магазинах, который действует и сегодня. Однако в июне GameStop подтвердил разговоры о возможной продаже.

• Вот какие замечательные вещи мы брали в колледж в 1980-х годах

via GIPHY

Стефани Садовски | [email protected]

Магазин Magic Eye

Книги Magic Eye были изданы N.E. Thing Enterprises, которая в 1996 году стала Magic Eye Inc.

Вы их либо видели, либо нет.

Стефани Садовски | [email protected]

Hess’s

Сеть универмагов базировалась в Аллентауне и включала несколько торговых центров. Сеть была основана в 1897 году двумя братьями из Нью-Джерси, которые арендовали помещения в отеле Grand Central в Аллентауне. Сеть расширялась на протяжении 20 века, но к 1994 году осталось всего 30 магазинов. Они были проданы, в том числе и в главном магазине Аллентауна, в универмаги May и The Bon-Ton.

• 15 возвращающихся модных тенденций 90-х

Стефани Садовски | [email protected]

McCrory’s

Первый благотворительный магазин McCrory открылся в Скотдейле, штат Пенсильвания, в 1882 году. К 1989 году их было 1300 в США, но к 1992 году компания объявила о банкротстве. В 1997 году 300 из оставшихся 460 магазинов были закрыты, и к 2002 году компания прекратила свою деятельность.

Стефани Садовски | ssadowski @ pennlive.com

Сотрудник, работающий за одним из праздничных рекламных столов, пробегает мимо магазина KB Toys в торговом центре North Shore Mall в Пибоди, штат Массачусетс, через 15 минут после того, как торговый центр открыл свои двери в 5 часов утра в пятницу, 28 ноября 2008 года. (AP Photo / Josh Reynolds)

KayBee Toys

KayBee Toy & Hobby превратилась в KB Toys к 1997 году. Сеть была основана братьями Кауфман, которые открыли оптовый магазин сладостей в 1922 году в Массачусетсе. Компания объявила о банкротстве в 2008 году и начала ликвидационные продажи.В 2009 году закрытие магазина завершилось, и бренд и нематериальные активы были проданы компании Toys R Us.

• Старинные фотографии Гаррисберга 1980-х годов

Стефани Садовски | [email protected]

Suncoast Motion Picture Co.

Сеть видеомагазинов была частью Musicland Group с Сэмом Гуди, когда она была приобретена Trans World Entertainment в 2006 году. Она все еще существует, но это не так. казалось бы, в каждом торговом центре, каким он был когда-то.

Стефани Садовски | [email protected]

County Seat

Первая компания County Seat открылась в Далласе, штат Техас, в 1970-х годах и была сосредоточена на синих джинсах и повседневной одежде. Сеть была куплена в 1983 году сетью универмагов Carson Pirie Scott и переработана, чтобы ориентироваться на учеников старших классов. Он был куплен Bergner’s в 1989 году и продан новому руководству. Сеть подавала заявления о защите от банкротства в 1996 и 1999 годах.

• Старинные фотографии Кэмп-Хилла в 1980-е годы

Стефани Садовски | ssadowski @ pennlive.com

Deb

Deb все еще существует как онлайн-магазин и продавец по каталогам, но его истоки восходят к 1939 году в Филадельфии. Розничная сеть для женщин расширилась по всей стране, но в 2015 году последние продажи были совершены в обычных магазинах, а остальные 295 магазинов были закрыты.

Стефани Садовски | [email protected]

Структура

Сеть магазинов мужской одежды Structure изначально была частью Express под брендом Limited и была выделена в 1989 году как собственный магазин.Он был реинтегрирован как «Экспресс-мужчины», начиная с 2001 года, а бренд Structure был продан компании Sears в 2003 году.

• 13 любимых ресторанов в районе Гаррисберга, которых мы хотели бы увидеть, возвращаются

Стефани Садовски | [email protected]

Chess King

Маркетинговые исследования 1960-х годов явно показали, что шахматы и автогонки были большими трендами для молодых мужчин, и так родился розничный торговец одеждой Chess King.Сеть была популярна в 1980-х годах среди модников. В 1993 году Merry-Go-Round приобрела мужскую одежду Chess King, и Merry-Go-Round впоследствии подала заявление о защите от банкротства. Магазины Chess King закрылись к 1995 году.

Стефани Садовски | [email protected]

На этой фотографии от 11 декабря 2009 г. изображен книжный магазин Б. Далтона в торговом центре Mall del Norte в Ларедо, штат Техас. (AP Photo / Ricardo Santos)

B. Dalton Booksellers

Сеть книжных магазинов была основана в 1966 году Брюсом Дейтоном из сети универмагов Дейтона.В 1986 году он достиг 798 магазинов. К январю 2010 года Barnes & Noble закрыла последние 50 магазинов B. Dalton.

• 10 одноразовых чудес 90-х

Стефани Садовски | [email protected]

Contempo Casuals

Недорогой магазин модной одежды был куплен Wet Seal в 1995 году у Neiman Marcus Group, но продолжал работать под своим именем до 2001 года.

Stephanie Садовски | ssadowski @ pennlive.com

Fashion Bug

Charming Shoppes, основанная в 1940 году, была базирующейся в Бенсалеме розничной сетью магазинов больших размеров и одежды Fashion Bug, Lane Bryant, Cacique и Catherines Plus. Компания была приобретена Ascena Retail Group в 2012 году. Fashion Bug была сетью, которая основала Charming Shoppes, поскольку на пике своего развития насчитывала более 1200 магазинов. Последние магазины закрылись в феврале 2013 года.

• Ваш плейлист с джемами 90-х

Стефани Садовски | ssadowski @ pennlive.com

Gadzooks

Сеть магазинов футболок была основана в 1983 году в Техасе и насчитывала 195 магазинов к 1995 году. В 2003 году сеть отказалась от линии мужской одежды; в 2004 году она подала заявление о защите от банкротства. Он был куплен Forever 21 в 2005 году.

Стефани Садовски | [email protected]

Покупатели в музыкальном магазине Сэма Гуди в центре Манхэттена ждут, когда первый концертный альбом Брюса Спрингстина поступит в продажу в Нью-Йорке в понедельник 10 ноября 1986 года.(AP Photo / Richard Drew)

Sam Goody

Большинство магазинов Sam Goody переименованы в f.y.e. в торговых центрах. Музыкальный магазин был частью группы Musicland, когда он был приобретен Trans World Entertainment в 2006 году.

• Мертвые и умирающие торговые центры Пенсильвании

Стефани Садовски | [email protected]

Sharper Image

Розничная торговля потребительскими товарами работала с 1977 года до закрытия в 2008 году, но в 2010 году была возобновлена ​​для продаж через Интернет и по каталогам.

Стефани Садовски | [email protected]

Casual Corner

Casual Corner открылся в 1950 году и достиг своего пика в 525 магазинах по всей стране в 2000 году. Он работал под брендами Casual Corner, Petite Sophisticate и August Max Woman. Он начинался как спортивная одежда для женщин, но в 1990-х годах был переоборудован, чтобы предлагать одежду для работающих женщин. К 2005 году все его магазины были закрыты.

• Фотографии Гаррисберга в 1990-е годы

Стефани Садовски | ssadowski @ pennlive.com

Обувь Kinney

The G.R. Компания Kinney открылась в 1894 году и была крупнейшим сетевым розничным продавцом обуви в 1936 году. Foot Locker начал свою деятельность как подразделение Kinney Shoe Corp. в 1974 году. В 1998 году Venator Group (преемник Woolworth’s) объявила о закрытии последних 467 магазинов Kinney. магазинов и 103 магазина Footshops. Venator изменил свое название на Foot Locker в 2001 году, а Foot Locker сохраняет торговые марки Kinney и Woolworth.

Стефани Садовски | ssadowski @ pennlive.com

Tower Records

Tower Records впервые объявили о банкротстве по главе 11 в 2004 году и второй раз в 2006 году. К концу 2006 года все магазины Tower Records в США были закрыты.

• 9 лучших торговых центров Пенсильвании

Стефани Садовски | [email protected]

Software Etc.

Software Etc., специализирующаяся на компьютерном программном обеспечении, объединилась с Babbage’s и создала NeoStar Retail Group в 1994 году.Бэббидж стал GameStop.

Стефани Садовски | [email protected]

Магазин электроники

EB Games — это нынешнее воплощение бутика электроники, впервые открытого в 1977 году в торговом центре King of Prussia и со штаб-квартирой в West Goshen Twp., недалеко от Западного Честера. Его материнская корпорация в GameStop. Компания начала продавать калькуляторы и цифровые часы, но с 1970-х по 1990-е годы перешла на компьютеры, программное обеспечение и многое другое.

• 8 лучших аутлет-центров в Пенсильвании, заняли

Стефани Садовски | ssadowski @ pennlive.com

Montgomery Ward

Montgomery Ward был розничным продавцом по почте и универмагам, который работал с 1872 по 2001 год и имел несколько торговых центров. Монтгомери Уорд был ликвидирован к маю 2001 года.

Стефани Садовски | [email protected]

Розничные торговцы-банкротства

ФАЙЛ — В этот вторник, 4 марта 2014 года, фотография из файла показывает магазин RadioShack в центре Цинциннати. Компания Toys R Us подала заявление о защите от банкротства согласно главе 11, присоединившись к растущему списку компаний, пытающихся ориентироваться в розничной торговле, измененной технологиями и изменением вкусов потребителей.RadioShack Corp. подала заявление о своем втором банкротстве за два года, в марте 2017 года. (AP Photo / Al Behrman, File)

RadioShack

RadioShack была основана в 1921 году и на пике своего развития в 1999 году имела магазины в Соединенных Штатах. Канада, Мексика, Великобритания и Австралия. В 2015 году RadioShack подала заявление о защите от банкротства и была куплена компанией General Wireless, которая подала заявление о защите от банкротства в марте 2017 года.

• Снова в школу: советы по обеду, режиму сна и покупкам

Стефани Садовски | ssadowski @ pennlive.com

Orange Julius

Orange Julius работает с 1920-х годов. В 1987 году сеть была куплена Dairy Queen, и напитки Orange Julius обычно предлагаются в составе магазинов Dairy Queen.

Стефани Садовски | [email protected]

Thom McAn

Thom McAn — теперь бренд обуви, продаваемый в магазинах Kmart и Sears, но когда-то это была розничная сеть, и к 1990-м годам у нее были сотни розничных магазинов.Компания Melville Corp. купила McAn в 1952 году. К 1992 году Мелвилл объявил о закрытии 350 из 730 торговых точек McAn. Остальные были закрыты к 1996 году.

• Снова в школу с ограниченным бюджетом: 6 советов от бывшей мисс Па., Чтобы получить лучшие предложения

Стефани Садовски | [email protected]

Record Town

Record Town, как и большинство других музыкальных магазинов 80-х и 90-х годов, в конечном итоге был приобретен Trans World Entertainment Corp.

Стефани Садовски | ssadowski @ pennlive.com

Camelot Music

К 1998 году Camelot управлял 455 магазинами в 37 штатах под названиями Camelot и The Wall. Его приобрела Trans World Entertainment.

• Первый в стране аутлет-магазин American Girl открывается в Херши: фото

Стефани Садовски | [email protected]

Wicks ‘N’ Sticks

Wicks ‘N’ Sticks была основана в 1968 году и имела более 180 торговых центров в США, специализирующихся на свечах и других подарках.Он действовал до 1990-х годов.

Стефани Садовски | [email protected]

Наземный раунд

Наземный раунд все еще существует, но не во многих местах. Сеть ресторанов, в которой были торговые центры и отдельные магазины, была основана в 1969 году Говардом Джонсоном. В 1970-х и 1980-х годах он был известен своими детскими вечеринками и Bingo the Clown. В 2004 году франчайзер Ground Round подал заявление о защите от банкротства и закрыл все 59 корпоративных ресторанов.Некоторые из франчайзи объединили усилия, чтобы выкупить компанию, и основали кооператив независимых владельцев Ground Round Independent Owners Cooperative LLC.

• Этот торговый центр в Филадельфии, а не Mall of America, на самом деле является крупнейшим торговым центром в Америке

Стефани Садовски | [email protected]

Видео с западного побережья

Первое видео с западного побережья открылось в Филадельфии в 1983 году. К 1988 году у него было почти 700 магазинов. В 2007 году осталось только 20 магазинов, а к 2009 году все были закрыты.

Стефани Садовски | [email protected]

Benetton

Benetton, итальянский розничный торговец одеждой, начал свою деятельность в 1965 году и до сих пор имеет около 5000 магазинов по всему миру, но это уже не тот американский торговый центр, который был в 1980-х годах. и 1990-е годы.

• Руководство по выживанию в торговом центре King of Prussia Mall

Стефани Садовски | [email protected]

Lechters Housewares

Альберт Лехтер основал сеть магазинов товаров для дома в 1975 году.К 1988 г. насчитывалось 234 магазина, а к 2000 г. — 490 магазинов в 41 штате. Но сеть объявила о банкротстве и к 2001 году прекратила свою деятельность.

Стефани Садовски | [email protected]

Le Chateau

Модная компания была основана в Квебеке, Канада, в 1959 году. Компания, у которой было несколько американских торговых центров в 1980-х годах, до сих пор управляет 211 розничными магазинами в Канаде, один в метро Нью-Йорка и пять по всему миру.

• Больше мертвых и умирающих торговых центров Пенсильвании: читатели выбирают

Стефани Садовски | ssadowski @ pennlive.com.

Стефани Садовски | [email protected]

Wilson’s Leather

Компания Wilsons Leather, базирующаяся в Миннеаполисе, к своему пику в 2002 году работала в 763 магазинах в США и Канаде, но к 2009 году магазины были закрыты, а розничный торговец не работал. ликвидировано.

• Что будет дальше с торговыми центрами, такие девелоперы, как Bon-Ton, Toys R Us присоединятся к «розничному апокалипсису»

Стефани Садовски | [email protected]

Барбара Мосс (тогда Б. Мосс)

Б. Мосс подала заявление о защите от банкротства в 2008 году. К тому времени компания по продаже женской одежды, основанная в 1939 году и ранее называвшаяся Барбарой Мосс, имел 70 магазинов по всей стране.

Стефани Садовски | [email protected]

Esprit

Первая линия модной одежды Esprit продавалась в кузовах автобусов VW в Сан-Франциско в 1970-х годах.В 1980-х и 1990-х годах Esprit имела розничные магазины по всей территории Соединенных Штатов, но к 2012 году компания решила прекратить все розничные операции в Северной Америке (хотя сейчас их два в Канаде). Esprit Holdings по-прежнему имеет сотни магазинов по всему миру.

• Эймс, Джеймсвей и Помрой: магазины, которые мы упускаем

Стефани Садовски | [email protected]

Au Coton

Монреальская сеть магазинов повседневной одежды, известная своей пастельной модой 90-х годов, обратилась за защитой от банкротства в 2002 году.

Стефани Садовски | [email protected]

Энтони Милендес смотрит на выставку мягких далматинцев и других игрушек в магазине Disney в Галерее в среду, 4 декабря 1996 года в Глендейле, Калифорния. (AP Photo / Nick Ut)

Стефани Садовски | [email protected]

Магазин Disney

Первый магазин Disney, открывшийся в Калифорнии в 1987 году, специализировался на подарках и товарах на тему Уолта Диснея.Сеть была продана дочерней компании Children’s Place — Hoop Holdings, но когда в 2008 году Hoop подала заявление о защите от банкротства, магазины были проданы обратно компании Walt Disney Co. JCPenney.

Стефани Садовски | [email protected]

Магазин Warner Bros. Studio

Магазины Warner Bros. Studio, специализирующиеся на коллекционных предметах по темам Looney Tumes и DC Comics. Они закрылись в 2001 году после слияния AOL и Time Warner.

Стефани Садовски | [email protected]

Сегодняшний мужчина

Этот магазин мужской официальной одежды и костюмов открылся в 1970-х, расширялся в 1980-х и 1990-х, но в 1996 году сеть подала заявление о защите от банкротства.

Stephanie Садовски | [email protected]

Lerner

Сэмюэл Лернер основал Lerner Shops в 1918 году, и к тому времени, когда компания была куплена The Limited 67 лет спустя, она насчитывала 796 магазинов.В 1992 году он стал Lerner New York, а в 1995 году стал New York & Co., которым остается до сих пор.

Стефани Садовски | [email protected]

Limited Too

Limited Too была подростковой версией Limited в 1990-х годах. В 2008 году около 600 из них были преобразованы в более дешевые магазины Justice, которые также обслуживают модных подростков и детей.

Чудеса природы

Специализированные сувенирные магазины в торговом центре, ориентированные на уважение к миру природы, принадлежат компании The Nature Co., который расширился в конце 1980-х — начале 90-х годов. К середине 90-х усилившаяся конкуренция привела к тому, что компания начала сокращаться.

dEliA * s

Эта сеть началась в 1993 году как каталог одежды для юниоров и расширилась до более чем 100 обычных магазинов. Но в 2014 году розничный торговец подал заявление о защите от банкротства, вновь открывшись как интернет-магазин в 2015 году.

Стефани Садовски | [email protected]

5-7-9

Розничный продавец недорогой одежды начал свою деятельность под эгидой Edison Brothers Stores в 1970 году и был продан владельцу Rainbow Shops в 1999 году.

Стефани Садовски | [email protected]

Rave

Мы не можем найти никакой информации по этому поводу. Но мы знаем, что он существовал, потому что были там.

Стефани Садовски | [email protected]

Музыкальный магазин Sam Goody наполнился праздничными покупателями в четверг, 7 декабря 2000 г., в торговом центре Mall of America в Блумингтоне, штат Миннесота (AP Photo / Dawn Villella)

Стефани Садовски | ssadowski @ pennlive.com

Торговый центр в Калифорнии, Калифорния, США — Страница № 94

4651. Мэттис Клозет
Вальехо, Калифорния 94591
Координатор: 38.0967033562, -122.207819335
Телефон: (707) 558-5214 (www.facebook .com / viola.caguin ФОРМА ЗАКАЗА: www.tfa ..)

4652. Krauss Creations & Designs
Lakeside, California 92040
Координатор: 32.87054, -116.93893
Телефон: (619) 838-6697 (www.krausscreations) .com)

4653. StarZone Starzone
531 Seabright Ave, Санта-Крус, Калифорния 95062
Координатор: 36.96777, -122.00858
Телефон: (831) 420-0999

4654. Коллекции OMG
Dr ST 77682 Country Club F2, Палм-Дезерт, Калифорния, 92211
Координаты: 33.75838, -116.30987
Телефон: (760) 360-3790 (www.omgcollectibles.com)

4655. Склад спандекса
1700 Wall St, Los Angeles, California
Coordinate : 34.02997, -118.259
Телефон: (213) 744-1000 (www.spandexwarehouse.com)

4656. Standex International
21720 S Wilmington Ave, Carson, California

Координаты: 33.83054, -118.23896
Телефон: (310 ) 835-1563 (www.standex.com)

4657. Склад Spandex
Лос-Анджелес, Калифорния
Координаты: 34.0360753192, -118.245950779


4658. Spandex Plus
267 Reseda Blvd
17, Координата: 34.20057, -118.53604
Телефон: (310) 895-3624 (spandexplus.com)

4659. Магазин выпечки Guilty Pleasures
Treat Blvd, Concord, California 94518
Координатор: 37.9436856, -122.0171129

390 Телефон: +192570bakes .com)

4660. Сырная компания Santa Ynez Valley / The Lucky Hen Larder
1095 Meadowvale Rd, Santa Ynez, California 93460
Координаты: 34.6124099, -120.0771
Телефон: (805) 691-9448 (www.theluckyhenlarder.com)

4661. Dickinson Larder
1430 E 24TH ST, National City, California 91950
Координатор: 32.6661854256, -117.086362839
Телефон: (858) 848-6914 (www.dickinson.farm3/larder) 9000 4662. Грин и Лайм
Ирвин, Калифорния
Координаты: 33.7144724322, -117.780281988
(www.greenandlyme.com)

4663. Centerpoint Mall
2655 Saviers Rd, Oxnard, California 93033
Координаты: 34.1753052688, -119.179564388
Телефон: (805) 487-1142 (en.parkopedia.com/parking/lot/centerpoint_mall/93 ..)

4664. PANIC & SWOON
430 Main Street, Placerville, California 95667
Координатор: 38.72