312 статья тк рф: ТК РФ Статья 312. Расторжение трудового договора с надомниками КонсультантПлюс

Содержание

Статья 312 Трудового кодекса РФ в новой редакции с Комментариями и последними поправками на 2023 год

Новая редакция Ст. 312 ТК РФ

Расторжение трудового договора с надомниками производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором.

Комментарий к Статье 312 ТК РФ

Закон, учитывая специфику трудовых отношений надомников, допускает договорный способ установления оснований расторжения трудового договора. Это объясняется необходимостью включения в трудовой договор специальных оснований его прекращения, поскольку не все общие основания увольнения работника могут быть применены к надомнику.

К таким дополнительным условиям может относиться невыполнение без уважительных причин порученной работы, отсутствие жилищно-бытовых условий, отвечающих требованиям охраны труда. Вместе с тем не надо забывать о том, что согласно статье 3 ТК России, установленные трудовым договором основания его расторжения не могут носить дискриминационный характер.

Помимо оснований расторжения трудового договора, установленных в самом трудовом договоре, могут применяться общие основания прекращения трудового договора, предусмотренные статьей 77 ТК, а в случае если работник является совместителем — статьей 288 ТК.

Надомники должны пользоваться такой же защитой, какой пользуются другие работники в отношении прекращения трудовых отношений, в соответствии со статьей 310 ТК. Установленные законом гарантии и компенсации, связанные с расторжением трудового договора, должны предоставляться и надомникам.

Другой комментарий к Ст. 312 Трудового кодекса Российской Федерации

Законодатель, исходя из специфики трудовых отношений надомников, вопреки общим правилам допускает договорный способ установления оснований расторжения трудового договора. Поскольку не все общие основания увольнения работника могут быть применены к надомнику (например, в отсутствие учета рабочего времени не представляется возможным увольнение за прогул), необходимо включение в трудовой договор специальных оснований его прекращения.

Таковыми могут быть, например, невыполнение без уважительных причин порученной работы, отсутствие жилищно-бытовых условий, отвечающих требованиям охраны труда. Установленные трудовым договором основания его расторжения не должны носить дискриминационного характера. Согласно ст. 3 ТК РФ ограничения трудовых прав и свобод в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника, не допускаются. Не являются дискриминацией такие ограничения прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями.

Помимо оснований расторжения трудового договора, установленных в самом трудовом договоре, могут применяться общие основания прекращения трудового договора, предусмотренные ст. 77 ТК, а если работник является совместителем — ст. 288 ТК РФ.

В соответствии с п. 27 Рекомендации МОТ от 20 июня 1996 г. N 184 о надомном труде надомники должны пользоваться такой же защитой, какой пользуются другие работники в отношении прекращения трудовых отношений. Это означает, что установленные законом гарантии и компенсации, связанные с расторжением трудового договора, должны предоставляться и надомникам. Например, запрет увольнения работника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности или в период пребывания в отпуске, установленный ч. 6 ст. 81 ТК, в равной мере относится и к надомникам. Дополнительные гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора (ст. 261 ТК РФ) относятся и к женщинам, работающим в качестве надомников.

Статья 312 ТК РФ. Расторжение трудового договора с надомниками. Актуально в 2021 и 2022. Последняя редакция

Ссылка откроется в вашей учетной записи. Если у вас еще нет доступа в систему, вы сможете бесплатно оформить его на 2 дня

Проверить в КонсультантПлюс Проверить в КонсультантПлюс

Распечатать текст статьи

Постатейный комментарий к Трудовому кодексу

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий, постатейный) (3-е издание) (отв. ред. Ю.П. Орловский)

Вопрос: О подаче заявления об увольнении по собственному желанию, подписанного электронной подписью, по электронной почте. (Письмо Минтруда России от 06.03.2020 N 14-2/ООГ-1773)

Изменяем трудовой договор: права, обязанности, оформление (выпуск 5) (Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В., Серебрякова Е.А.)

Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников: Научно-практическое пособие (отв. ред. Т.Ю. Коршунова)

Путеводитель по кадровым вопросам. Как отказать соискателю в приеме на работу

Расторжение трудового договора (анализ актуальной судебной практики, рекомендации) (выпуск 13) (Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)

Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними работниками

Статья: Молодой специалист: особенности трудовых отношений (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)

Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году (Постановление Правительства РФ от 19. 06.2020 N 887)

Калькуляторы

Зарплата по окладу
НДФЛ
Трудового стажа
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Расчет патента ИП
Среднедневной заработок

Весь список Услуги

КонсультантПлюс
Бухгалтерский аутсорсинг
Онлайн-бухгалтерия
Электронная отчетность
Консультации экспертов по бухгалтерии и кадрам
Консультации юристов
Заказ рекламы

Все услуги Семинары

11 апреля 2023 – 12 апреля 2023 Семинар Изменения в бухгалтерском учете: сложные вопросы применения новых норм в 2023 году Подробнее
12 апреля 2023 – 14 апреля 2023 Семинар Нормы ГК РФ в практике работы юриста: сложные ситуации, знаковые судебные решения Подробнее
13 апреля 2023 – 14 апреля 2023 Семинар НДС, налог на прибыль, налог на имущество: практика исчисления в 2023 году, последние обновления законодательства в разъяснениях экспертов Подробнее
17 апреля 2023 – 19 апреля 2023 Семинар Гособоронзаказ – 2023: новые требования, практика, контроль Подробнее

Все семинары

Чиновник Министерства обороны заявил, что подготовка украинцев продолжается > Министерство обороны США > Новости Министерства обороны

С момента незаконного вторжения России в Украину чуть более года назад США предоставили более 32,5 миллиардов долларов помощи в области безопасности в виде военной техники и боеприпасы. Союзники и партнеры также предоставили военную технику.

Но США, их партнеры и союзники предоставили больше, чем просто снаряжение, сообщил пресс-секретарь Пентагона бриг ВВС США. Об этом сегодня на брифинге заявил генерал Пэт Райдер. Также предлагается серьезное обучение, чтобы подготовить украинцев к эффективному использованию поставленного оборудования.

«С момента неспровоцированного вторжения России в Украину в 2022 году Европейское командование США, армия США в Европе и Африке и Группа содействия безопасности в Украине обучили более 7000 военнослужащих украинских вооруженных сил», — сказал Райдер. «Только на этой неделе 65 украинских зенитчиков завершили обучение Patriot в Форт-Силле, штат Оклахома, и теперь вернулись в Европу».

Недавно обученные украинские солдаты вернутся в существующие подразделения ПВО и, как ожидается, поделятся с сослуживцами тем, что они узнали об использовании системы Patriot. По словам Райдера, Соединенные Штаты, Германия и Нидерланды передали Украине системы Patriot.

«Оказавшись на Украине, система ПВО «Патриот» дополнит эшелонированную систему ПВО Украины, чтобы обеспечить защиту и защиту от бессмысленных, жестоких атак России на невинных гражданских лиц и гражданскую инфраструктуру», — сказал он.

Еще в декабре Пентагон объявил, что США также проведут общевойсковую подготовку украинских солдат, использующих американские полигоны в Германии. Это обучение продолжается, и некоторые из них сейчас подходят к концу.

«В конце этого месяца более 4000 украинских солдат в двух бригадах — одна оснащена M2 Bradley, а другая оснащена Strykers — пройдут общевойсковую подготовку и вернутся в Украину», — сказал Райдер.

Еще солдаты остаются, сказал он, чтобы пройти дополнительную подготовку на полигонах Графенвёр и Хоэнфельс. В том числе два мотопехотных батальона общей численностью около 1200 военнослужащих ВСУ.

«Также продолжается обучение операторов и техническому обслуживанию подаренных платформ: с апреля 2022 года более 3000 украинских солдат прошли обучение платформам по 40 различным программам обучения на более чем 20 системах», — сказал Райдер.

Подобно тому, как многие страны предоставляют Украине военную технику, обучение также является многонациональным делом. Сейчас, по словам Райдера, более 11 000 украинских солдат проходят обучение в 26 разных странах.

«США будут продолжать проводить обучение и тесно сотрудничать с нашими союзниками и партнерами, чтобы обеспечить украинскому народу помощь в области безопасности, которая ему необходима для защиты… своей страны и отражения российской агрессии», — сказал он. «Мы по-прежнему привержены поддержке Украины столько, сколько потребуется».

Авария Black Hawk

Вчера вечером девять солдат 101-й боевой авиационной бригады Сухопутных войск погибли в результате несчастного случая на тренировках с участием двух вертолетов Black Hawk. Солдаты и вертолеты участвовали в запланированных учениях возле форта Кэмпбелл, штат Кентукки.

27:25

По словам Райдера, для расследования была направлена группа авиационной безопасности из Форт-Ракера, штат Алабама, где находится Центр передового опыта армейской авиации США.

«От имени госсекретаря Остина и Министерства обороны я хотел бы выразить наши искренние соболезнования семьям, друзьям и коллегам девяти солдат армии США, прикомандированных к 101-й воздушно-десантной дивизии, которые, к сожалению, погибли прошлой ночью, когда двое Вертолеты Black Hawk потерпели крушение за пределами форта Кэмпбелл, штат Кентукки», — сказал Райдер. «Наши мысли и молитвы с семьями, подразделениями и всеми, кто пострадал от этой трагедии».

ТОО «Лэтэм энд Уоткинс»

Отчет

Ежегодный обзор Pro Bono за 2022 год

В этом году Latham & Watkins предоставила более 239 000 часов бесплатных юридических услуг по широкому кругу вопросов.

Подробнее Годовой обзор Pro Bono за 2022 г.

Веб-трансляция по запросу

Гонсалес против Google: устный отчет после принятия решения

Ведущие апелляционные и отраслевые юристы Latham анализируют устные аргументы по делу и последствия для бизнеса.

Регистрация Гонсалес против Google: устный спор после принятия решения

Приложение

Книга жаргона® — eDiscovery

Цифровой глоссарий демистифицирует сложную, но важную область судебного разбирательства.

Подробнее The Book of Jargon® — eDiscovery

Ресурс

Ресурсный центр ESG

Информация и аналитические материалы, помогающие компаниям ориентироваться в многомерном экологическом, социальном и управленческом ландшафте.

Подробнее Ресурсный центр ESG

Merger Championship

Latham представляет собой усилия в слиянии UFC и WWE на сумму 21 долл. США

Подробнее

Инвестиции в инновации

312 статья тк рф: ТК РФ Статья 312. Расторжение трудового договора с надомниками \ КонсультантПлюс