241 ст тк: ТК РФ Статья 241. Пределы материальной ответственности работника КонсультантПлюс

Содержание

Статья 241 Трудового кодекса РФ в новой редакции с Комментариями и последними поправками на 2022 год

Новая редакция Ст. 241 ТК РФ

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Комментарий к Статье 241 ТК РФ

Трудовой кодекс предусматривает два вида материальной ответственности работника за причиненный ущерб: ограниченную, под которой понимается возмещение в заранее установленных пределах, а также полную — когда ущерб возмещается в полном размере.

Чаще всего за ущерб, причиненный работником, при исполнении трудовых обязанностей, по вине которого это произошло, несет ограниченную ответственность — в размере прямого действительного ущерба, но не более своего среднего месячного. В статье 241 не содержится перечня случаев причинения ущерба, за который предусмотрена материальная ответственность в пределах среднего месячного заработка работника. Однако чаще всего такими случаями являются: уничтожение, порча имущества работодателя, материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), а также инструментов, измерительных приборов, спецодежды и других предметов, выданных в пользование работнику, в результате небрежного обращения, а также недобор денежных сумм, утрата документов, полное или частичное обесценение документов, уплата штрафа по вине работника.

Под имуществом работодателя может пониматься оборудование в виде станков, механизмы, средства транспорта.

Неполное получение работодателем причитающихся ему (в связи с осуществлением хозяйственной деятельности) поступлений из-за небрежного отношения работника к своим обязанностям считается «недобором» денежных сумм.

Материальная ответственность за утрату документов наступает при условии, что утраченный документ не может быть восстановлен в необходимый срок, а его отсутствие наносит предприятию прямой действительный ущерб.

В результате пропуска срока исковой давности и невозможности для работодателя в связи с этим взыскания по документам, подтверждающим наличие задолженности, денежных сумм с организации-должника может возникнуть прямой ущерб в связи с обесценением документов. Здесь также следует пояснить, что обесцененный документ — это в том числе и ненадлежащим образом оформленный акт приемки-передачи товарно-материальных ценностей, в результате дефектности которого невозможно взыскать суммы недостачи.

Материальная ответственность работника свыше среднего месячного заработка допускается в случаях, оговоренных в статьях 242, 243 ТК и (или) иными федеральными законами.

Другой комментарий к Ст. 241 Трудового кодекса Российской Федерации

1. Трудовое законодательство предусматривает два основных подвида материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю: ограниченную (возмещаемую в заранее установленных пределах) и полную (когда ущерб возмещается без каких-либо пределов и ограничений).

2. Как правило, за ущерб, причиненный работодателю при исполнении трудовых обязанностей, работник, по вине которого это произошло, несет ограниченную материальную ответственность — в размере прямого действительного ущерба, но не более своего среднего месячного заработка (о порядке исчисления средней заработной платы см. ст. 139 ТК РФ и комментарий к ней).

3. Статья 241 ТК РФ не содержит перечня случаев причинения ущерба, за который предусмотрена материальная ответственность в пределах среднего месячного заработка работника. Вместе с тем, как показывает практика, наиболее типичными случаями, при которых наступает такой вид ответственности, являются:

а) порча или уничтожение по небрежности имущества работодателя, материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), а также инструментов, измерительных приборов, спецодежды и других предметов, выданных в пользование работнику;

б) недобор денежных сумм, утрата документов, полное или частичное обесценение документов, уплата штрафа по вине работника.

К имуществу работодателя относятся, например, оборудование (станки, механизмы и т.д.), а также автомашины, мотоциклы и другие средства транспорта.

Под недобором денежных сумм следует понимать неполное получение работодателем причитающихся ему (в связи с осуществлением хозяйственной деятельности) поступлений из-за небрежного отношения работника к своим обязанностям.

Действительный ущерб в связи с обесценением документов возникает, например, в результате пропуска срока исковой давности и невозможности для работодателя в связи с этим взыскания по документам, подтверждающим наличие задолженности, денежных сумм с организации-должника.

Обесцененным документом следует считать и ненадлежаще составленный акт на приемку продукции, из-за дефектности которого работодателю, например, отказано во взыскании с поставщика суммы выявленной недостачи (см. Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации. М., 2001. С. 297 (автор комментария Б.А. Шеломов)).

4. Материальная ответственность свыше среднего месячного заработка допускается лишь в случаях, указанных в законодательстве (см. ст. ст. 242, 243 ТК РФ и комментарий к ним).

Ст. 241. Трудовой кодекс с комментариями в действующей редакции

НАЛОГИ И ПРАВО

НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

Налоговый кодекс

Налоговый кодекс. Часть 1
Налоговый кодекс. Часть 2
Изменения в НК РФ
Нормативные акты
Судебная практика по НК РФ

Минфин РФ

Приказы Минфина России

Письма Минфина России
Информация Минфина России

ФНС РФ

Приказы ФНС России
Письма ФНС России
Информация ФНС России

Кодексы РФ

Налоговый кодекс
Гражданский кодекс
Трудовой кодекс
Уголовный кодекс
КОАП РФ
Комментарии к кодексам

Подборки

Подборки документов по законодательству и судебным прецедентам

Переходный детский сад | SFUSD

Что такое переходный детский сад (TK)?

Переходный детский сад (TK) соединяет дошкольный и детский сады. Это первый год двухлетней программы детского сада, которая была реализована в Калифорнии для детей, которые еще не достигли возраста детского сада, но хотят развивать свои социальные, развивающие и академические навыки.

Классы TK преподаются сертифицированным учителем по нескольким предметам, а учебная программа TK основана на Калифорнийских фондах дошкольного обучения и Основных стандартах детского сада. TK предлагается в некоторых школах раннего образования SFUSD и начальных школах.

Обязателен ли переходный детский сад?

Нет, даже если ребенок имеет право на участие в программе TK, у родителей есть выбор: записать своего ребенка в программу TK или дошкольное учреждение.

Кто имеет право на переходный детский сад (TK)?

Согласно новому закону штата, начиная с 2022–2023 учебного года, больше детей будут иметь право на участие в программе TK.

В 2023-24 учебном году TK предназначен для учащихся, которым исполнится 5 лет в период со 2 сентября 2023 года по 2 апреля 2024 года. иметь право на поступление в детский сад, а в возрасте 6 лет на 1 сентября учебного года или ранее иметь право на поступление в первый класс.) См. таблицу возрастов ниже.

Учащиеся, завершившие курс TK, должны будут подать заявление в детский сад в следующем году и получат приоритетное преимущество, если они решат продолжить обучение в существующей начальной школе И будут жить в посещаемом районе.

На 2023-24 учебный год, если ваш ребенок будет. ..

Возраст:	Дата или ранее:	Подать заявку:
3	2 декабря 2023 г.	Детский сад
4	2 декабря 2023 г.	Детский сад
5	С 2 сентября 2023 г. по 2 апреля 2024 г.	Переходный детский сад
5	1 сентября 2023 г.	Детский сад
6	1 сентября 2023 г.	Первый класс

Право на участие в программе TK будет расширяться каждый год в течение следующих 4 лет, пока в 2025–2026 годах все 4-летние дети не получат права. Чтобы узнать больше, прочитайте о новом государственном законе.

Какие школы SFUSD предлагают ТЗ?

TK предлагается в некоторых школах раннего образования SFUSD и начальных школах. В 2023-2024 учебном году SFUSD добавляет 12 новых сайтов ТЗ.

Посмотреть полный список школ, предлагающих ТЗ на 2023-2024 учебный год.

Если вы хотите узнать больше о конкретных школах, вы можете найти информацию о школах, включая школьные видео, на странице Discover SFUSD Schools.

Как подать заявку?

Подача заявки на TK аналогична процедуре подачи заявки и зачисления в начальную школу.

В 2023-2024 учебном году семьи должны заполнить форму заявки и отправить ее в Центр размещения образования (EPC) до крайнего срока основного раунда 3 февраля 2023 года .

Семьи, подавшие заявки до 3 февраля 2023 г. во время основного раунда, получат предложения о назначении в школу на неделе, начинающейся 20 марта 2023 г.

Вопросы?

Для получения дополнительной информации о ТЗ, включая право на участие в предстоящих учебных годах, ответы на вопросы и список часто задаваемых вопросов, посетите нашу страницу расширения ТЗ.

С любыми дополнительными вопросами вы также можете обратиться в Образовательный центр по трудоустройству по телефону (415) 241-6085 или в Отдел дошкольного образования по телефону (415) 379-2700.

Служба поддержки учащихся / переходный детский сад (TK)

Добро пожаловать в Службу поддержки студентов
Регистрация
Поиск школы
Другая регистрация
- Студенты по международному обмену
Запросить стенограмму
ФЛАГ / Магнит Приложение
Внутрирайонные/Межрайонные разрешения
- Межрайонные релизы
Медицинские услуги
- Новый коронавирус (COVID-19)
- Сохранение здоровья во время сезона гриппа
Пособие для родителей, опекунов и учащихся
Дисциплинарная политика
Переходный детский сад (ТК)

FLAG Программы двойного погружения
Магнитные школы
Фонд успеха колледжа
Соглашение об уходе
Профилактическое образование
- Неделя красной ленты
- Неделя желтой ленты
- Обучение профилактике употребления табака
- Профилактика злоупотребления психоактивными веществами: фентанил
Калифорнийское исследование здоровых детей
Раздел 504 Закона о реабилитации 1973 г.
Форма отказа
Рекомендации по жаркой погоде

Transitional Kindergarten (TK) — это первый год двухлетней программы детского сада, в которой используется модифицированная учебная программа детского сада, соответствующая возрасту и уровню развития ребенка. TK служит связующим звеном между дошкольным учреждением и детским садом для детей, которым исполняется 5 лет в период со 2 сентября по 2 февраля.

TK расширяется!
Glendale Unified с гордостью реализует пятилетний поэтапный процесс распространения TK на всех четырехлетних детей к 2025–26 учебному году. Учащиеся, которым исполнится 5 лет в период со 2 сентября 2022 г. по 2 февраля 2023 г., могут записаться в TK на 2022-23 учебный год.

Все учащиеся должны зарегистрироваться в TK в школе по месту жительства (нажмите здесь, чтобы найти нашу школу).

241 ст тк: ТК РФ Статья 241. Пределы материальной ответственности работника \ КонсультантПлюс