Заявление о признании дома аварийным образец: Заявление на признание дома аварийным (образец) 2021

Содержание

Заявление о признании жилого помещения непригодным для проживания

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление о признании жилого помещения непригодным для проживания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Заявление о признании жилого помещения непригодным для проживания Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 14 «Полномочия органов местного самоуправления в области жилищных отношений» ЖК РФ»Разрешая спор, суды первой и апелляционной инстанций с учетом установленных по делу обстоятельств, правоотношений сторон, руководствуясь положениями ст. ст. 14, 15 ЖК РФ, Постановления от 28 января 2006 г. N 47 «Об утверждении Положения о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции», Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» пришел к правильному выводу о частичном удовлетворении исковых требований, возложив на орган местного самоуправления обязанность по рассмотрению заявления о признании непригодным для проживания жилого помещения, расположенного по адресу: , в соответствии с п. 46 и п. 47 Положения «О признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции», утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 января 2006 г. N 47, поскольку жилой дом расположен в зоне санитарного разрыва.»
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:

Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 42 «Обязанности собственников земельных участков и лиц, не являющихся собственниками земельных участков, по использованию земельных участков» ЗК РФ
(ООО юридическая фирма «ЮРИНФОРМ ВМ»)Отказывая в признании нежилого здания жилым домом, пригодным для постоянного проживания, права собственности на жилой дом, суд в порядке пункта 2 статьи 7, пункта 1 статьи 40, статьи 42 ЗК РФ, пункта 7 Постановления Пленума ВС РФ от 02.07.2009 N 14 установил, что осуществленная истцом постройка не соответствует параметрам, установленным правилами землепользования и застройки, а с учетом того, что земельный участок истца расположен в зоне «резерв производственной территории», в которой не допускается размещение жилой застройки, истец в установленном порядке в уполномоченный орган с заявлением о признании помещения жилым помещением, пригодным (непригодным) для проживания граждан, не обращался, спорный нежилой дом не является для истца единственно возможным местом проживания, объективная необходимость в регистрации в нем у истца отсутствует.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Заявление о признании жилого помещения непригодным для проживания

Нормативные акты: Заявление о признании жилого помещения непригодным для проживания Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ
(ред. от 22.12.2020, с изм. от 29.06.2021)
«О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»1.3. Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы направляют запрос, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в органы местного самоуправления, органы государственного жилищного надзора, органы муниципального жилищного контроля об отсутствии или о наличии в отношении жилого помещения, приобретение которого в соответствии с заявлением о распоряжении планируется с использованием средств (части средств) материнского (семейного) капитала, информации о признании данного жилого помещения непригодным для проживания и (или) о признании многоквартирного дома, в котором находится данное жилое помещение, аварийным и подлежащим сносу или реконструкции.

Региональный портал государственных и муниципальных услуг

Прочее

Электронная запись к врачу

медицина 1

безопасность2

безопасность1

Семья и дети

Брак, материнство, льготы многодетным семьям

Паспорта, регистрации, визы

Гражданство и въезд в РФ, регистрация граждан

Транспорт и вождение

Автомобильный, водный и воздушный транспорт

Образование

Дошкольное, среднее и высшее образование

Налоги и финансы

ИНН, налоговые задолженности, декларации и доходы

Пенсия, пособия и льготы

Пенсионные начисления и получение льгот для всех категорий граждан

Лицензии, справки, аккредитации

Отраслевые, профессиональные и личные справки, сертификаты, выписки и лицензии

Квартира, строительство и земля

ЖКХ, оформление прав, кадастровый учет и строительство

Безопасность и правопорядок

Судебные задолженности, оформление оружия, охранная деятельность

Работа и занятость

Профессиональное лицензирование, страхование работников и помощь безработным

Культура, досуг, спорт

Услуги, связанные с библиотеками, туризмом, охотой и спортом

Бизнес, предпринимательство, НКО

Оформление предпринимательской деятельности и других организаций

Производство и торговля

Производство, таможня, торговля и права потребителей

Информация, связь и реклама

Информационные технологии, СМИ, радиоэлектронные средства

Природопользование и экология

Водные ресурсы, недропользование, картография

Здравоохранение, медицина, лекарства

Получение медицинской помощи, оформление инвалидности

Популярные

Заявление о признании дома аварийным: образец 2021 года

Заявление на обследование жилого помещения – это документ, на основании которого проводится проверка для дальнейшего признания жилья аварийным. Оно подается в межведомственную комиссию или администрацию муниципалитета одним или несколькими собственниками жилья. Особенности оформления и подачи регламентируются региональным законодательством, но есть общие нормы, которые обязаны соблюдать везде. Рассмотрим, когда дом могут признать аварийным, как заполнить и подать заявление, куда обращаться и в какой срок оно будет рассмотрено.

Актуальность

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 302-57-35 Бесплатный звонок для всей России.

В статье расскажем:

Когда дом могут признать аварийным?

Основания и порядок признания жилых помещений аварийными и непригодными для проживания регламентируются Постановлением Правительства РФ от 28.01.2006 №47. Дом признается аварийным по заявлению одного или нескольких собственников, или по результатам плановой проверки уполномоченным органом, если соблюдается одно из нескольких условий:

  1. Аварийное техническое состояние конструкций, при котором есть угроза обрушения или разрушения, значительные деформации и повреждения.
  2. Если дом находится в неблагоприятной территории по санитарно-эпидемиологической безопасности. Например, превышен уровень радиации, отмечается превышение допустимого уровня шума, электромагнитного излучения.
  3. Если дом расположен в зоне, где есть вероятность схода оползней, селевых потоков, подтопления паводковыми водами. При этом невозможно предотвратить такие проблемы с помощью инженерных сооружений.
  4. Если дом построен в зоне, где вероятно разрушение в результате техногенной аварии, и это нельзя предотвратить никакими способами.
  5. Если дом пострадал от землетрясения, взрыва, пожара, неравномерной просадки грунтов, аварии, в результате ЧС, и сохраняется опасность проживания в ней для людей. При этом важно, чтобы такое жилье нельзя было восстановить или восстановление было нецелесообразным с экономической точки зрения.
  6. Если окна помещения выходят на магистраль, и наблюдается превышение допустимого уровня шума: дней – 55 дБ, ночью – 45 дБ.

Обратите внимание! Дом высотой до двух этажей нельзя признать аварийным, если в нем нет централизованной канализации или водоснабжения только лишь по этому основанию. Не считаются непригодными для проживания многоквартирные дома свыше 5 этажей, в которых отсутствуют мусоропроводы и лифты, если само здание физически изношено и не подлежит реконструкции или капитальному ремонту.

Пройдите опрос и юрист бесплатно расскажет как не допустить ошибок по сделке купли-продажи квартиры в вашем случае

Как подать заявление о признании дома аварийным?

Как говорилось ранее, дом могут признать аварийным по результатам плановой проверки, или внепланово – по заявлению одного или нескольких жильцов. Если дом сочтут непригодным для проживания, собственников включат в региональную программу расселения из аварийного жилья. Вместо старых квартир дадут новые, или выплатят денежную компенсацию каждому.

Если не хочется дожидаться плановой проверки состояния многоквартирного дома, лучше сразу подать заявление.

Куда обращаться?

Заявление подается в межведомственную комиссию, в состав которой входят сотрудники жилищной инспекции, МЧС, и других ведомств. Если такой комиссии в регионе нет, следует обращаться в жилищный отдел администрации муниципалитета.

Важно! Подать заявление можно лично в комиссию или администрацию, через МФЦ, Почтой России или через Госуслуги.

Содержание и образец заявления

Форма заявления должна быть утверждена административным регламентом муниципального органа власти. Посмотреть ее можно на сайте администрации. Но есть общие пункты, заполнение которых обязательно в любом случае:

  1. Куда подается заявление: наименование межведомственной комиссии, адрес.
  2. Сведения о заявителе: Ф.И.О., адрес проживания, паспортные данные, статус (собственник или наниматель).
  3. Адрес жилого помещения, которое нужно проверить.
  4. Опись представленных документов.
  5. Дата составления и подпись.

Примечание: заявление могут подписать несколько собственников. В конце обычно находится отрывная часть, где указывается входящий номер обращения, реквизиты расписки и подпись заявителя о ее получении.

Образец заявления

Скачать образец заявления о признании дома аварийным

Документы

Вместе с заявлением представляются другие документы:

  • паспорт;
  • выписка из ЕГРН;
  • документ, на основании которого возникло право собственности: договор купли-продажи, мены, дарения, ренты, свидетельство о наследстве;
  • заключение экспертов, проводивших обследование дома.

Совет юриста: если ранее жильцами подавались жалобы на неудовлетворительное состояние дома, их тоже желательно представить вместе с остальными документами.

Елена Плохута

Юрист, автор сайта
(Гражданское право, стаж 7 лет)

Задать вопрос

Порядок и сроки рассмотрения

Получив заявление, комиссия определяет состав экспертов, которые будут исследовать проектную документацию. Также проводится оценка жилых помещений, по результатам которой оформляется акт обследования и заключение межведомственной комиссии о признании дома аварийным.

По итогам администрацией принимается решение, один экземпляр направляется заявителю. На все отводится 30 календарных дней.

Как подать заявление в межведомственную комиссию через Госуслуги?

Подача заявления о признании дома аварийным доступна не во всех регионах. Если эта услуга доступна в субъекте по месту нахождения недвижимости и у заявителя есть подтвержденный аккаунт на портале, можно воспользоваться им.

Что нужно сделать:

  1. Пройти авторизацию.
  2. Выбрать услугу «Признание многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу».
  3. Нажать на «Получить услугу».
  4. Портал перенаправит пользователя на сайт администрации, через который оформляется заявление.
  5. Проверить название организации, куда подается заявление, а также наименование услуги, подразделение, цель обращения. Эти данные обычно загружаются автоматически.
  6. Поставить галочку напротив согласия с пользовательским соглашением.
  7. Выбрать категорию заявителя – физическое или юридическое лицо.
  8. Проверить данные заявителя: Ф.И.О., СНИЛС, паспортные данные.
  9. Указать адрес дома, который нужно проверить.
  10. Указать перечень представленных документов (загружаются сканы к заявлению).
  11. Выбрать способ получения заключения: на электронную или обычную почту.
  12. Нажать на «Отправить данные».

Примечание: заявление, поданное через Госуслуги, рассматривается тоже 30 календарных дней. Услуга предоставляется бесплатно.

Надоело читать?Расскажем по телефону и ответим на ваши вопросы

Что делать, если отказали в признании дома аварийным?

Комиссия может отказать в признании жилья аварийным, и тогда у собственника есть два варианта:

  1. Провести повторную независимую экспертизу и подать претензию администрации. Если проверяющие согласятся с претензией, проверку проведут повторно и выдадут новое заключение.
  2. Обратиться в суд с административным иском об оспаривании решения администрации об отказе в признании дома непригодным для проживания.

В последнем случае суд может удовлетворить требования, и тогда комиссии придется провести проверку повторно.

Ответы юриста на частные вопросы

Есть образец заявления на признание дома аварийным, но на чье имя его писать?

Заявление заполняется на имя руководителя жилищного комитета администрации или другого ведомства, уполномоченного на проведение проверок.

Дом признали аварийным. Что делать дальше? В какой срок расселят жителей?

Срок расселения зависит от очереди и состояния дома. Если оно критичное и нахождение в нем представляет опасность для людей, расселят и за 5 дней. Если жилье пострадало от пожара или взрыва, жителей сначала могут определить в пункт временного содержания, и только потом дать квартиры.

Сколько экземпляров заявления нужно подавать в комиссию?

Если в нем есть отрывная часть, которая возвращается заявителю с отметками о принятии, достаточно одного экземпляра. Если отрывной части нет, понадобится минимум два экземпляра, один из которых передается заявителю с пометками о регистрации.

Обязательно ли подавать заявление о признании дома аварийным, если он пострадал в результате взрыва бытового газа и почти полностью разрушен?

Нет, необязательно. На место происшествия сразу выезжают сотрудники МЧС и Комиссия по чрезвычайным ситуациям, которая в дальнейшем и занимается вопросами о предоставлении временного жилья пострадавшим гражданам. Для признания дома аварийным сразу привлекаются сотрудники других учреждений в беззаявительном порядке.

Могут ли отказать в приеме заявления, если я зарегистрирован по другому адресу, не совпадающему с адресом аварийного жилья?

Место регистрации роли не играет. Важно, чтобы у заявителя было право собственности на квартиру в доме, который будет признан аварийным.

Заключение эксперта

Подведем итоги:

  1. Заполняя заявление о признании дома аварийным, образец следует взять в администрации. В регионе может быть своя форма документа. Но можно воспользоваться и представленным на нашем сайте образцом, если форма законодательством не установлена.
  2. Заявление о признании жилья аварийным подается в администрацию или межведомственную комиссию, если она есть в муниципалитете.
  3. Срок рассмотрения заявления не превышает одного месяца. По результатам принимается решение о признании дома непригодным для проживания, либо об отказе в признании аварийным.

Елена Плохута

Юрист, автор сайта
(Гражданское право, стаж 7 лет)

Задать вопрос

Административные регламенты — Муниципальные услуги — Официальный сайт администрации городского поселения г.Поворино

Приносим свои извинения за доставленные неудобства, но страница, которую Вы запросили не доступна по данному адресу. Вы можеме воспользоваться ссылками ниже, он помогут найти Вам то, что Вы искали.

Если Вы уверены, что ввели правильный адрес, то, пожалуйста, сообщите об ошибке в Администраторам

Спасибо.

Возможно Вы искали…

Административные регламенты
Административные регламенты
Административные регламенты
Административные регламенты

Признание дома аварийным через суд: порядок, помощь адвоката

   Наш адвокат поможет советом, составит жалобы в контролирующие органы, если органы муниципалитете не торопятся с расселением, будет представлять Ваши интересы в суде в случае необходимости.

ВНИМАНИЕ: данная процедура отличается от процесса изъятия жилого помещения для муниципальных нужд, с котором можно ознакомиться по ссылке.

Основания признание дома аварийным

   Когда дом будет признан аварийным? Основной причиной признания постройки непригодной является наличие определенных моментов, которые делают проживание в ней людей недопустимым, так как они могут поставить под угрозу их жизнь и здоровье. К таким причинам можно отнести:

  • физический износ конструкции;
  • нарушение санитарно-гигиенических норм;
  • здание расположено в техногенной зоне;
  • изменилась окружающая обстановка, которая ставит под угрозу проживание людей в месте нахождения дома;
  • разрушения, вызванные авариями, землетрясениями, наводнениями, просадки грунта и т.д.
  • иные причины, которые приводят к необходимости расселения жильцов дома.

   Если вы стремитесь узнать, как признать частный дом аварийным и подлежащим сносу, то можете обратиться к нашему адвокату по жилищным вопросам. Решение данной проблему требуется широкому кругу лиц, поскольку периодически случаются пожары, наводнения или землетрясения, последствия которых часто оказываются разрушительными и оставляют без нормального жилья множество людей.

   Также может негативно сказаться плохое отношение управляющих компаний по ремонту домов, или просто происходит износ старых зданий. Поэтому немалое количество граждан регулярно обращаются с заявлениями о признании объектов опасными для здоровья или жизни людей.

   Кстати, можно рассмотреть в некоторых вопросах перевод многоквартирного дома в нежилое помещение, что иногда целесообразно и более выгодно для жильцов.

Порядок признания жилья аварийным

   Как признать частный (многоквартирный) дом аварийным и подлежащим сносу?

   Порядок признания дома аварийным и непригодным для проживания состоит из следующих основных этапов:

  1. Заявление о признании дома аварийным. Очень важно принять во внимание последствия признания частного дома непригодным для проживания. Чтобы такая процедура была осуществлена в полном объеме, владельцу жилья вместе с заявлением требуется предоставить пакет необходимых документов, которые должны быть заполнены и поданы в соответствующую организацию.
  2. Инициирование комиссии по вопросу обследования строительных конструкций дома. Стоит обратить особое внимание на то, что решением такого вопроса занимается только специальная комиссия, которую создают с учетом принадлежности строения к определенному жилищному фонду.
  3. Обжалование решения комиссии. Если результаты комиссии Вас не устроят, то возможно подать жалобу, провести независимую строительно-техническую экспертизу. Результаты обжалования дают положительные моменты в защите прав жильцов. Жалобу можно подать в прокуратуру района, где находится жилое помещение.
  4. Признание дома аварийным через суд. Часто суд встает на защиту граждан, для этого необходимо составить исковое заявление и требовать судебного разрешения жилищных споров по делу.

   Если вы примите во внимание предоставленную нами информацию, у вас все получится. Если же есть вопросы, заручитесь поддержкой специалистов, которые помогут решить все проблемы.

ВНИМАНИЕ: не пропустите возможность консультации юриста бесплатно без телефона через комментирование — подписавшись на наш канал YouTube.

Как составить заявление о признании дома аварийным?

   Заявление о признании дома аварийным составляется в письменной форме. Коллективное обращение жителей многоквартирного дома, безусловно, будет выглядеть более презентабельно по сравнению с одиночным волеизъявлением, но сбор подписей всех жителей многоквартирного дома для подачи подобного заявления не является обязательным.

Придерживайтесь следующих советов при составлении, а еще лучше просто обратитесь к нашему адвокату, который не раз составлял данные бумаги:

  • В «шапке» заявления указывается наименование органа, в который обращается гражданин, его фамилия, имя, отчество, место проживания и телефон для обратной связи. Решение о признании дома аварийным, если объект не является федеральной собственностью, принимают органы исполнительной власти субъекта РФ и органы местного самоуправления.
  • В основной части обращения в муниципальный орган указывается адрес объекта, который необходимо признать аварийным, а также сообщаются сведения, подтверждающие право заявителя проживать по указанному адресу (договор найма или документы, подтверждающие право собственности).
  • В просительной части к муниципальному органу указывается просьба о проведении оценки для установления дома пригодным (непригодным) к проживанию и о признании дома аварийным и подлежащим сносу.
  • Подаваемое заявление обязательно должно быть подписано обратившимся (или его представителем), содержать дату обращения. К обращению прикладывается документы, подтверждающие изложенное в заявлении.

Документы для признания жилого дома аварийным

   В Екатеринбурге, за исключением объектов федеральной собственности, признавать дома аварийными уполномочены органы местного самоуправления. Правом на обращение в центр муниципальных услуг для признания жилого помещения непригодным для проживания наделены собственники, проживающие в муниципальном образовании «город Екатеринбург», а также лица, заключившие договор социального найма на помещения муниципального жилищного фонда.

   Согласно сведениям официального сайта центра муниципальных услуг для признания дома аварийным необходимо предоставить следующие документы:

  1. заявление о признании дома аварийным;
  2. документ, удостоверяющий личность заявителя;
  3. правоустанавливающие документы на объект недвижимости;
  4. заключение эксперта о состоянии строения;
  5. иные документы (жалобы жителей дома в различные организации на неудовлетворительные условия проживания и ответы на них).

   Экспертизу признания дома аварийным проводят специализированные организации, имеющие лицензии на выдачу заключений о техническом, санитарно-гигиеническом, санитарно-эпидемиологическом состоянии объекта недвижимости. В случае необходимости, комиссия о признании дома аварийным дополнительно может потребовать заключение эксперта касаемо состояния ограждающих и несущих конструкций помещений дома.

Срок признания дома аварийным

   Обследованием жилого дома для его признания в дальнейшем аварийным и подлежащим сносу или реконструкции занимается специально создаваемая межведомственная комиссия. Для рассмотрения данного вопроса комиссии предоставлено 30 дней с момента регистрации поступившего заявления собственника или нанимателя помещения. После поступления заявления, комиссией, в первую очередь, проверяется наличие всех необходимым документов. При их неполучении, комиссия вправе вернуть заявление без рассмотрения. Если весь пакет документов предоставлен, то комиссией выносится решение:

  • об установлении оснований для признания дома аварийным и подлежащим сносу;
  • об установлении оснований для признания дома аварийным и подлежащим реконструкции;
  • об отсутствии причин для признания дома аварийным;
  • проведение дополнительного обследования объекта недвижимости.

   При отсутствии необходимости в дополнительном обследовании объекта межведомственная комиссия в трехдневный срок со дня принятия решения направляет пакет документов в орган исполнительной власти для признания дома аварийным. Поступившие документы рассматриваются уполномоченным органом в течение 30 дней, после чего, в случае принятия положительного решения, издается распоряжение об отселении жильцов аварийного дома. Указанное распоряжение направляется заявителю и в орган жилищного надзора.

Иск о признании дома аварийным

   Судебные органы не уполномочены рассматривать вопросы о признании объектов недвижимости аварийными и подлежащими сносу, но, решения межведомственной комиссии и заключения уполномоченного органа могут быть обжалованы в судебном порядке.

   В соответствии со ст. 254 ГПК РФ граждане вправе обжаловать как действия, так и бездействия органов государственной власти и местного самоуправления. Обращение в суд целесообразно в случае, если межведомственная комиссия бездействует, долгое время не рассматривает заявление о признание дома аварийным или органом исполнительной власти принято решение, нарушающее права и законные интересы заявителя. Иск о признании действий (бездействия) органа власти подается в суд общей юрисдикции по месту жительства заявителя или нахождения административного ответчика.

   В исковом заявлении необходимо указать наименование суда, фамилию, имя, отчество заявителя, место проживания, телефон обратной связи, наименование органа, действия (бездействия) которого оспариваются, его местонахождение. Обязательно следует указать номер и дату оспариваемого решения и приложить его копию к заявлению. В самом иске излагается спорная ситуация и приводятся аргументы для принятия судом решения об отмене ненормативного правового акта административного ответчика незаконным. При обращении к помощи юриста допустимо также заявлять требования о компенсации понесенных судебных расходов.

ПОЛЕЗНО: еще советы по составлению иска по ссылке и в ВИДЕО

Помощь адвоката

   По законодательству одной из основ всего Жилищного кодекса является безопасность людей и пригодные условия для проживания в домах. Но так как все рано или поздно изнашивается, то и жилье очень часто требует капитального ремонта. Но нередко возникает ситуация, когда единственным выходом становится признание дома аварийным и подлежащим сносу.

   Конечно, у многих такая необходимость может вызывать досадные чувства. Человеку, который вырос в этих стенах, данная проблема может доставить немало неприятных минут. Однако есть люди, которые с нетерпением ждут переезда, надеясь, что новые жилищные условия окажутся намного лучше. Главное — нужно помнить, что признание дома аварийным через суд осуществляется по действующим законам.

   Наш адвокат поможет сделать все: профессионально, на выгодных условиях и в срок. Звоните уже сегодня!

Читайте еще про консультации адвоката по жилищным вопросам:

С нами суд о выделе доли в натуре в срок

Мы разъясним, как правильно составить претензию управляющей компании по ссылке

Автор статьи: © адвокат, управляющий партнер АБ «Кацайлиди и партнеры» А.В. Кацайлиди

О создании межведомственной комиссии по признанию помещения жилым помещением, жилого помещения пригодным (непригодным) для проживания граждан и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции

 

 

 

от 27.04.2017 № 312

 

г. Ростов-на-Дону

 

 

О создании межведомственной комиссии

по признанию помещения жилым помещением,

жилого помещения пригодным (непригодным)

для проживания граждан и многоквартирного дома

аварийным и подлежащим сносу или реконструкции

 

 

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28.01.2006 №  47 «Об утверждении Положения о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции» Правительство Ростовской области  постановляет:

 

1. Создать межведомственную комиссию по признанию помещения жилым помещением, жилого помещения пригодным (непригодным) для проживания граждан и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции.

2. Утвердить:

2.1. Положение о межведомственной комиссии по признанию помещения жилым помещением, жилого помещения пригодным (непригодным) для проживания граждан и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции согласно приложению № 1.

2.2. Состав межведомственной комиссии по признанию помещения жилым помещением, жилого помещения пригодным (непригодным) для проживания граждан и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции согласно приложению № 2.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Сидаш С.Б.

 

 

       Губернатор

Ростовской области                                                                                 В.Ю. Голубев

 

 

Постановление вносит

министерство строительства,

архитектуры и территориального

развития Ростовской области

 

 

Приложение № 1

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 27.04.2017 № 312

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о межведомственной комиссии по признанию

помещения жилым помещением, жилого помещения

пригодным (непригодным) для проживания граждан

и многоквартирного дома аварийным

и подлежащим сносу или реконструкции

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение определяет порядок создания и деятельности межведомственной комиссии по признанию помещения жилым помещением, жилого помещения пригодным (непригодным) для проживания граждан и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции (далее – межведомственная комиссия).

Межведомственная комиссия осуществляет оценку жилых помещений жилищного фонда Ростовской области в целях признания их жилыми помещениями, пригодными (непригодными) для проживания граждан, а также оценку и обследование помещений в целях признания жилых помещений пригодными (непригодными) для проживания граждан, многоквартирного дома аварийным и подлежащим  сносу или реконструкции в течение 5 лет со дня выдачи разрешения о вводе многоквартирного дома в эксплуатацию.

1.2. Межведомственная комиссия в своей деятельности руководствуется Жилищным кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, Положением о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28.01.2006 № 47 (далее — Положение № 47), а также действующими строительными, санитарно-гигиеническими, экологическими, другими нормами и правилами, нормативными требованиями по эксплуатации жилищного фонда, нормативными правовыми актами Ростовской области, в том числе настоящим Положением.

 

2. Порядок организации

деятельности межведомственной комиссии

 

2.1. Межведомственная комиссия создается Правительством Ростовской области в составе председателя межведомственной комиссии, заместителей председателя межведомственной комиссии, секретаря межведомственной комиссии, а также иных членов межведомственной комиссии.

2.2. Председателем межведомственной комиссии является заместитель Губернатора Ростовской области, ведущий вопросы жилищно-коммунального хозяйства, строительства, архитектуры, территориального развития, регионального государственного жилищного и строительного надзора. В период отсутствия председателя межведомственной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя межведомственной комиссии, уполномоченный председателем межведомственной комиссии. В отсутствие секретаря межведомственной комиссии на заседании его функции выполняет любой член межведомственной комиссии, уполномоченный председателем межведомственной комиссии на выполнение таких функций.

2.3. Председатель межведомственной комиссии в рамках своих полномочий:

2.3.1. Организует работу межведомственной комиссии.

2.3.2. Созывает и ведет заседания межведомственной комиссии.

2.3.3. Дает поручения членам межведомственной комиссии в пределах ее компетенции.

2.4. Члены межведомственной комиссии участвуют в обсуждении и решении вопросов повестки дня заседания межведомственной комиссии, выполняют поручения председателя межведомственной комиссии.

2.5. Собственник жилого помещения (уполномоченное им лицо), в том числе жилого помещения, получившего повреждения в результате чрезвычайной ситуации, за исключением органов и (или) организаций, указанных в абзаце втором, третьем и шестом пункта 7 Положения № 47, привлекается к работе в межведомственной комиссии с правом совещательного голоса и подлежит уведомлению о времени и месте заседания межведомственной комиссии заказным письмом за 5 календарных дней до заседания межведомственной комиссии.

2.6. В случае наличия в составе межведомственной комиссии должностных лиц, осуществивших выдачу разрешения на строительство многоквартирного дома либо осуществивших выдачу разрешения на ввод многоквартирного дома в эксплуатацию, а также представителей органов государственного надзора (контроля), организаций и экспертов, в установленном порядке аттестованных на право подготовки заключений экспертизы проектной документации и (или) результатов инженерных изысканий, участвовавших в подготовке документов, необходимых для выдачи указанных разрешений, Правительством Ростовской области принимается решение о создании другой комиссии в целях оценки и обследования помещения или многоквартирного дома в случае необходимости оценки и обследования помещения в целях признания жилого помещения пригодным (непригодным) для проживания граждан, а также многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции в течение 5 лет со дня выдачи разрешения о вводе многоквартирного дома в эксплуатацию. При этом, в состав межведомственной комиссии не включаются указанные лица и представители. Указанная в настоящем пункте комиссия осуществляет свою деятельность в порядке, предусмотренном настоящим Положением.

2.7. Формой работы межведомственной комиссии является заседание. Заседание межведомственной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов межведомственной комиссии.

2.8. Межведомственная комиссия на заседании принимает решения, указанные в пункте 4.9 раздела 4 настоящего Положения. Решения межведомственной комиссии носят обязательный характер.

 

3. Функции межведомственной комиссии

 

3.1. Межведомственная комиссия осуществляет следующие функции:

принимает и рассматривает документы, указанные в пункте 4.2 и пункте 4.4 (в случае представления их заявителем) раздела 4 настоящего Положения, подаваемые собственником помещения, правообладателем или гражданином (нанимателем) помещения, а также заключения органов государственного надзора (контроля) по вопросам, отнесенным к их компетенции;

определяет перечень дополнительных документов (заключения (акты) соответствующих органов государственного надзора (контроля), заключение проектно-изыскательской организации по результатам обследования элементов ограждающих и несущих конструкций жилого помещения), необходимых для принятия решения о признании жилого помещения соответствующим (не соответствующим) требованиям, установленным Положением № 47;

составляет заключения в порядке, предусмотренном пунктом 47 Положения № 47 по форме согласно приложению № 1 к Положению № 47;

составляет акт обследования помещения (в случае принятия межведомственной комиссией решения о необходимости проведения обследования) и составляет на основании выводов и рекомендаций, указанных в акте, заключение, указанное в абзаце четвертом настоящего пункта. При этом решение межведомственной комиссии в части выявления оснований для признания многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции может основываться только на результатах, изложенных в заключении специализированной организации, проводящей обследование.

 

4. Порядок признания межведомственной комиссией помещения

жилым помещением, жилого помещения пригодным (непригодным)

для проживания граждан и многоквартирного дома

аварийным и подлежащим сносу или реконструкции

 

4.1. Межведомственная комиссия на основании заявления собственника помещения, органа исполнительной власти Ростовской области, в оперативном управлении которого находится помещение (далее – отраслевой орган), федерального органа исполнительной власти, осуществляющего полномочия собственника в отношении оцениваемого имущества, правообладателя или гражданина (нанимателя) помещения, либо на основании сформированного и утвержденного субъектом Российской Федерации на основании сведений из Единого государственного реестра недвижимости, полученных с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, сводного перечня объектов (жилых помещений), находящихся в границах зоны чрезвычайной ситуации (далее – сводный перечень объектов (жилых помещений), проводит оценку соответствия помещения установленным Положением № 47 требованиям и принимает решения, предусмотренные пунктом 4.9 раздела 4 настоящего Положения.

4.2. Для рассмотрения вопросов, указанных в пункте 4.1 настоящего раздела, заявитель представляет в межведомственную комиссию:

заявление о признании помещения жилым помещением или жилого помещения непригодным для проживания и (или) многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции (далее — заявление) по форме, согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

копии правоустанавливающих документов на жилое помещение, право на которое не зарегистрировано в Едином государственном реестре недвижимости;

в отношении нежилого помещения для признания его в дальнейшем жилым помещением – проект реконструкции нежилого помещения;

заключение специализированной организации, проводившей обследование многоквартирного дома — в случае постановки вопроса о признании многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции;

заключение проектно-изыскательской организации по результатам обследования элементов ограждающих и несущих конструкций жилого помещения — в случае, если в соответствии с абзацем третьим пункта 44 Положения № 47, представление такого заключения является необходимым для принятия решения о признании жилого помещения соответствующим (не соответствующим) требованиям, установленным Положением № 47;

заявления, письма, жалобы граждан на неудовлетворительные условия проживания — по усмотрению заявителя.

В случае если межведомственная комиссия проводит оценку на основании сводного перечня объектов (жилых помещений), представление документов, предусмотренных пунктом 4.2 настоящего раздела, не требуется.

В случае обращения представителя заявителя к заявлению прилагается копия доверенности, подтверждающая полномочия представителя заявителя.

4.3. Заявитель вправе представить заявление и прилагаемые к нему документы на бумажном носителе лично или посредством почтового отправления с уведомлением о вручении, либо в форме электронных документов с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», регионального портала государственных и муниципальных услуг или посредством многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг.

4.4. Межведомственная комиссия на основании межведомственных запросов с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия получает, в том числе в электронной форме:

сведения из Единого государственного реестра недвижимости;

технический паспорт жилого помещения, а для нежилых помещений – технический план;

заключения (акты) соответствующих органов государственного надзора (контроля) в случае, если представление указанных документов в соответствии с абзацем третьим пункта 44 Положения № 47 признано необходимым для принятия решения о признании жилого помещения соответствующим (не соответствующим) требованиям, установленным Положением № 47.

Указанные в настоящем пункте документы (сведения) заявитель вправе представить в межведомственную комиссию по собственной инициативе.

4.5. В случае, если в межведомственную комиссию поступает заключение органа государственного контроля (надзора) по вопросам, относящимся к его компетенции, межведомственная комиссия рассматривает его, после чего предлагает собственнику помещения представить документы, указанные в пункте 4.2 настоящего раздела.

4.6. Заявления и заключения органов государственного контроля (надзора), указанные в пункте 4.5 настоящего раздела, регистрируются секретарем межведомственной комиссии в электронном журнале регистрации заявлений о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению с присвоением порядкового номера в день их поступления. В получении заявления и прилагаемых к нему документов и получении заключения органа государственного контроля (надзора), указанного в пункте 4.5 настоящего раздела, составляется два экземпляра расписки в получении документов, с указанием их перечня и даты получения по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению. Один экземпляр расписки выдается заявителю, органу государственного контроля (надзора), второй экземпляр – остается у секретаря межведомственной комиссии.

4.7. Секретарь межведомственной комиссии в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления осуществляет следующие действия:

4.7.1. Проверяет документы, представленные заявителем, и соответствие указанных в них сведений требованиям настоящего Положения. После проверки документов, в случае их соответствия указанным требованиям, выносит их на рассмотрение межведомственной комиссии.

4.7.2. Возвращает заявителю представленные документы без рассмотрения на заседании межведомственной комиссии в случае, если:

заявитель не представил предусмотренные в полном объеме документы, указанные в пункте 4.2 настоящего раздела;

в представленных заявителем документах содержится недостоверная информация, если указанные обстоятельства были установлены в пределах срока проверки документов секретарем межведомственной комиссии;

заявитель обратился с заявлением об отказе рассмотрения заявления и прилагаемых к нему документов в пределах срока проверки документов секретарем межведомственной комиссии.

Причины возврата документов должны быть указаны в уведомлении о возврате, направленном заявителю в письменной форме, в срок, не превышающий семи рабочих дней со дня регистрации заявления.

4.8. Межведомственная комиссия рассматривает поступившее заявление или заключение органа государственного надзора (контроля), и в течение 30 календарных дней с даты регистрации, а сводный перечень объектов (жилых помещений) или поступившее заявление собственника, правообладателя или нанимателя жилого помещения, которое получило повреждения в результате чрезвычайной ситуации и при этом не включено в сводный перечень объектов (жилых помещений), предусмотренные пунктом 4.1 настоящего раздела, – в течение 20 календарных дней и принимает решение (в виде заключения), указанное в пункте 4.9 настоящего раздела, либо решение о проведении дополнительного обследования оцениваемого помещения.

В случае непредставления заявителем документов, предусмотренных пунктом 4.2 настоящего раздела, и невозможности их истребования на основании межведомственных запросов с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия межведомственная комиссия возвращает без рассмотрения заявление и соответствующие документы в течение 15 календарных дней со дня истечения срока, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта.

Участие в обследовании помещения представителей органов государственного надзора (контроля), органов архитектуры, градостроительства и соответствующих организаций, экспертизы, включенных в состав межведомственной комиссии, является обязательным.

4.9. По результатам работы межведомственная комиссия принимает одно из следующих решений об оценке соответствия помещений и многоквартирных домов требованиям, установленным Положения № 47:

о соответствии помещения требованиям, предъявляемым к жилому помещению, и его пригодности для проживания;

о выявлении оснований для признания помещения подлежащим капитальному ремонту, реконструкции или перепланировке (при необходимости с технико-экономическим обоснованием) с целью приведения утраченных в процессе эксплуатации характеристик жилого помещения в соответствие с требованиями, установленными Положением № 47;

о выявлении оснований для признания помещения непригодным для проживания;

о выявлении оснований для признания многоквартирного дома аварийным и подлежащим реконструкции;

о выявлении оснований для признания многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу;

об отсутствии оснований для признания многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции.

4.10. Решение межведомственной комиссии принимается большинством голосов ее членов и оформляется в виде заключения в трех экземплярах с указанием соответствующих оснований принятия решения по форме, утвержденной Положением № 47. Если число голосов «за» и «против» при принятии решения равно, решающим является голос председательствующего на заседании межведомственной комиссии. В случае несогласия с принятым решением члены межведомственной комиссии вправе выразить свое особое мнение в письменной форме и приложить его к заключению.

4.11. Межведомственная комиссия в пятидневный срок со дня принятия решения, указанного в пункте 4.10 настоящего раздела, направляет в письменной или электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая региональную государственную информационную систему «Портал государственных и муниципальных услуг Ростовской области», по одному экземпляру акта и заключения межведомственной комиссии заявителю, а также в случае признания жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции — в орган государственного жилищного надзора (муниципального жилищного контроля) по месту нахождения такого помещения или дома.

В случае признания жилого помещения непригодным для проживания вследствие наличия вредного воздействия факторов среды обитания, представляющих особую опасность для жизни и здоровья человека либо представляющих угрозу разрушения здания по причине его аварийного состояния, или по основаниям, предусмотренным пунктом 36 Положения № 47, решение, предусмотренное пунктом 47 Положения № 47, секретарь межведомственной комиссии направляет заявителю не позднее рабочего дня, следующего за днем оформления решения.

В случае признания аварийным и подлежащим сносу или реконструкции многоквартирного дома (жилых помещений в нем непригодными для проживания) в течение 5 лет со дня выдачи разрешения о его вводе в эксплуатацию по причинам, не связанным со стихийными бедствиями и иными обстоятельствами непреодолимой силы, решение, предусмотренное пунктом 47 Положения № 47, направляется в 5-дневный срок в органы прокуратуры для решения вопроса о принятии мер, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.12. На основании полученного заключения отраслевые органы (министерство строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области – в случае, если заключение вынесено в отношении многоквартирного дома в течение 5 лет со дня выдачи разрешения о вводе его в эксплуатацию) в течение 30 календарных дней, а в случае обследования жилых помещений, получивших повреждения в результате чрезвычайной ситуации, – в течение 10 календарных дней со дня получения заключения принимают в установленном ими порядке решение и обеспечивают подготовку проекта постановления Правительства Ростовской области о признании помещения жилым помещением, жилого помещения пригодным (непригодным) для проживания граждан, а также многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции с указанием о дальнейшем использовании помещения, сроках отселения в случае признания дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции или о признании необходимости проведения ремонтно-восстановительных работ.

4.13. В случае проведения капитального ремонта, реконструкции или перепланировки жилого помещения в соответствии с принятым решением, межведомственная комиссия в месячный срок после уведомления собственником жилого помещения или уполномоченным им лицом об их завершении проводит осмотр жилого помещения, составляет акт обследования и принимает соответствующее решение, которое доводит до заинтересованных лиц.

4.14. Заключения межведомственной комиссии могут быть обжалованы заинтересованными лицами в судебном порядке.

 

 

Начальник управления

документационного обеспечения

Правительства Ростовской области                                                Т.А. Родионченко

 

 

 

 

 

Приложение № 2

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 27.04.2017 № 312

 

 

СОСТАВ

межведомственной комиссии

по признанию помещения жилым помещением,

жилого помещения пригодным (непригодным) для проживания граждан

и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции

 

 

Вовк
Виктор Николаевич

заместитель Губернатора Ростовской области, председатель межведомственной комиссии

Балина
Лариса Валентиновна

министр общего и профессионального образования Ростовской области, заместитель председателя межведомственной комиссии

Куц
Сергей Викторович

министр строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области, заместитель председателя межведомственной комиссии

Велигура
Ирина Дмитриевна

начальник отдела реализации мероприятий по переселению граждан из аварийного и ветхого жилья управления реализации социальных жилищных программ министерства строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области, секретарь межведомственной комиссии

Вифлянцев
Сергей Алексеевич

заместитель министра строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области

Давиденко
Алексей Николаевич

главный специалист отдела мониторинга и планирования Государственного автономного учреждения Ростовской области «Государственная экспертиза проектной документации и результатов инженерных изысканий» (по согласованию)

Далаксакуашвили
Игорь Львович

заместитель министра строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области – главный архитектор Ростовской области

Калабин
Сергей Александрович

заместитель начальника управления – начальник отдела нормативно-технического управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям, ликвидации последствий стихийных бедствий по Ростовской области (по согласованию)

Коржов
Сергей Анатольевич

начальник отдела надзора за состоянием среды обитания и условиями проживания Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ростовской области (по согласованию)

Михайленко
Владимир Николаевич

заместитель начальника Государственной жилищной инспекции Ростовской области – заместитель главного государственного жилищного инспектора Ростовской области

 

В состав межведомственной комиссии по признанию помещения жилым помещением, жилого помещения пригодным (непригодным) для проживания граждан и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции также включается представитель администрации городского округа или муниципального района Ростовской области, на территории которого находится обследуемый объект, по согласованию с руководителем соответствующего органа.

 

 

Начальник управления

документационного обеспечения

Правительства Ростовской области                                                Т.А. Родионченко

 

О признании жилого помещения непригодным для проживания

08.06.2015

В соответствии с пунктом 7 Положения о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 января 2006 года № 47 (далее по тексту — Положение), признание многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу осуществляется межведомственной комиссией, создаваемой в этих целях, на основании оценки соответствия указанных помещения и дома установленным требованиям. Комиссию для оценки жилых помещений муниципального жилищного фонда в установленном им порядке создает орган местного самоуправления. В соответствии с пунктом 45 Положения для рассмотрения вопроса о пригодности (непригодности) помещения для проживания и признания многоквартирного дома аварийным заявитель представляет в комиссию заявление о признании помещения жилым помещением или жилого помещения непригодным для проживания и (или) многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции с приложением следующих документов:

— копии правоустанавливающих документов на жилое помещение, право на которое не зарегистрировано в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним;

— заключение специализированной организации, проводившей обследование многоквартирного дома, — в случае постановки вопроса о признании многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции;

— заключение проектно-изыскательской организации по результатам обследования элементов ограждающих и несущих конструкций жилого помещения — в случае, если в соответствии с абзацем третьим пункта 44 Положения предоставление такого заключения является необходимым для принятия решения о признании жилого помещения соответствующим (не соответствующим) установленным Положением требованиям;

— заявления, письма, жалобы граждан на неудовлетворительные условия проживания — по усмотрению заявителя.

В соответствии с пунктом 46 Положения комиссия рассматривает поступившее заявление в течение 30 дней с даты регистрации и принимает одно из следующих решений (в виде заключения):

— о соответствии помещения требованиям, предъявляемым к жилому помещению, и его пригодности для проживания;

— о необходимости и возможности проведения капитального ремонта, реконструкции или перепланировки (при необходимости с технико-экономическим обоснованием) с целью приведения утраченных в процессе эксплуатации характеристик жилого помещения в соответствие с установленными Положением требованиями, а после их завершения — о продолжении процедуры оценки;

— о несоответствии помещения требованиям, предъявляемым к жилому помещению, с указанием оснований, по которым помещение признается непригодным для проживания;

— о признании многоквартирного дома аварийным и подлежащим реконструкции;

— о признании многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу.

Прокламация о Неделе скорой медицинской помощи, 2021 г.

Каждый день в общинах по всей стране поставщики службы экстренной медицинской помощи (EMS) ставят на карту себя, чтобы спасти жизни, предотвратить опасные ситуации и дать надежду семьям и сообществам в кризисной ситуации. С самоотверженностью, профессионализмом и изяществом под огнем они оказывают необходимую помощь — особенно во время нашей битвы с COVID-19 в прошлом году. Тема Недели экстренной медицинской помощи в этом году «ЭТО ЕСТЬ EMS: забота о наших сообществах» посвящена нашим героическим передовым сотрудникам, которые оказывают жизненно важную неотложную медицинскую помощь и облегчают бремя кризиса для нуждающихся в помощи американцев.

Благодаря сервису, состраданию и преданности своему делу поставщики EMS олицетворяют самое лучшее в американском духе. Перед лицом беспрецедентных проблем их опыт, выносливость и упорный труд были буквально спасением для семей в каждом сообществе. Реагируя на огромные страдания, причиненные COVID-19, опустошительные экстремальные климатические явления или ежедневные чрезвычайные ситуации, поставщики служб неотложной медицинской помощи, многие из которых являются добровольцами, готовятся, жертвуют и ставят других впереди себя.Они не только принимают на себя повышенные риски, связанные с оказанием неотложной помощи во время пандемии, но также проводят бесчисленные часы вдали от семей и друзей, чтобы служить своим сообществам.

Перед лицом этих проблем поставщики служб неотложной помощи без колебаний берут на себя новые роли, включая поддержку центров тестирования на COVID-19, лечения и вакцинации. Чтобы помочь женщинам и мужчинам, выполняющим эту жизненно важную работу, в мой Американский план спасения было включено 100 миллионов долларов для поддержки психического благополучия — включая психическое здоровье — наших специалистов в области здравоохранения, парапрофессионалов, сотрудников службы общественной безопасности и поставщиков неотложной помощи.Моя администрация также сделала своей приоритетной задачей обеспечение того, чтобы наши партнеры в штатах, на местах, племенах и территориях располагали необходимыми ресурсами, чтобы поставщики служб неотложной помощи были обучены и оснащены для безопасного и эффективного реагирования на чрезвычайные ситуации в области общественного здравоохранения сейчас и в будущем.

Во время Недели неотложной медицинской помощи мы выражаем нашу глубочайшую благодарность всем поставщикам скорой медицинской помощи. Их мужество, самоотверженность и преданность делу — выдающиеся примеры того, что значит служить этой великой стране.Мы также выражаем искренние соболезнования родным и близким поставщиков услуг скорой медицинской помощи, которые отдали свои жизни при исполнении служебных обязанностей. На этой неделе и каждую неделю я призываю всех американцев выразить свою признательность поставщикам скорой медицинской помощи нашей страны — и обеспечить большую безопасность своей жизни и всей нашей жизни, сделав вакцинацию, чтобы помочь положить конец пандемии COVID-19. .

ПОЭТОМУ Я, ДЖОЗЕФ Р. БИДЕН МЛАДШИЙ, Президент Соединенных Штатов Америки, в силу полномочий, предоставленных мне Конституцией и законами Соединенных Штатов, настоящим провозглашаю с 16 по 22 мая: 2021 г., как Неделя неотложной медицинской помощи.Я призываю государственных должностных лиц, врачей, медсестер, парамедиков, сотрудников службы экстренной медицинской помощи и всех жителей Соединенных Штатов провести эту неделю с соответствующими программами, церемониями и мероприятиями.

В УДОСТОВЕРЕНИЕ ЧЕГО я приложил руку к этому четырнадцатого мая, в год Господа нашего две тысячи двадцать один и год Независимости Соединенных Штатов Америки двести сорок пятый.

ДЖОЗЕФ Р. БИДЕН МЛАДШИЙ.

Благодарственных писем (с шаблоном и 3 образцами)

Что такое благодарственное письмо?

Благодарственные письма или благодарственные письма — это сообщения, написанные для выражения признательности и общего признания за особый поступок. Обычно они не запрашиваются. В некоторых случаях они предлагают вознаграждения за признанное действие, например, поощрение или бонус к оплате. Когда определенное поведение встречает похвалу, сотрудники с большей вероятностью повторят это поведение и продолжат улучшать свою работу.

Связано: Преимущества эмоционального интеллекта на рабочем месте

Как написать грамоту

При написании следующего благодарственного письма выполните следующие действия:

1. Представьте получателя

Первый шаг в написании благодарственного письма заключается в официальном представлении получателя по имени, должности или родственных связях.Если необходимо, расскажите о годах совместной работы сразу после знакомства. Это устанавливает, для кого предназначена награда, и ее положительную цель. Кроме того, он персонализирует письмо в начале, задав тон для остальной части сообщения.

2. Укажите причину, по которой вы положили оценку

Второй шаг включает в себя подробное объяснение причин, по которым вы отправили благодарственное письмо. Объясните важность и положительный характер вашего письма.Используя два или меньше абзацев, объясните действие, которое сделал ваш получатель, и какую пользу это принесло вам или компании в целом. Включите подробные сведения о том, почему это действие было уникальным или лучше, чем обычно ожидалось. Используйте конкретные детали, чтобы избежать путаницы, поскольку между событием и написанием письма проходит время.

3. Обобщите, почему он заслуживает признания

Третий шаг включает резюмирование в последнем абзаце того, почему получатель заслуживает признания.Объясните, что вас больше всего впечатлило в их действиях, отмечая уникальный подход или другой важный контекст. Выразите, почему, по вашему мнению, они заслуживают особого признания, и назовите любые другие награды, которые они могут получить за свои действия.

4. Поблагодарите получателя

Используйте последний абзац как завершающий, чтобы поблагодарить получателя. Если вы еще этого не сделали, поговорите с получателем напрямую, используя местоимения от второго лица. Поблагодарите их за их работу, их действия на этом мероприятии и их приверженность своей роли.

Закончив письмо, убедитесь, что все содержание умещается на одной странице. Рекомендательные письма лучше всего использовать в краткой форме, в которой дается суть вопроса и выражается благодарность сотруднику за его поступки.

Связанный: Как написать идеальное письмо с предложением о работе Электронная почта

Почетная грамота образца

В следующем шаблоне представлены дополнительные сведения о макете вашего благодарственного письма:

Введение

[Используйте этот раздел, чтобы официально представить получателя.Вы можете начать с имени и запятой, уважаемого заявления или начать полный абзац.]

Кузов

[Внутри тела укажите причину похвалы и кратко опишите, почему их действия заслуживают признания. Используйте от двух до четырех абзацев для полного раздела.]

Закрытие

[Закройте свое благодарственное письмо, поблагодарив получателя. Ограничьте этот раздел одним абзацем из трех-пяти предложений.]

Подпись

[Поставьте машинную или письменную подпись под закрытием. Здесь часто предпочитают вашу личную собственноручную подпись.]

Образцы благодарственных писем

Следующие примеры применяют уникальные сценарии к вышеуказанному шаблону:

Пример 1

Уважаемый доктор Арджун Гупта,

Для меня было честью преподавать ваш класс во время вашего отпуска в декабре.Это одни из самых ярких и увлеченных студентов, которых я когда-либо видел в области микробиологии. Их уровень интеллекта, решимости и общего энтузиазма сделали класс самым вдохновляющим, с которым я когда-либо работал. Когда я спросил их, что отличает их от других, они объяснили, что вы, мистер Гупта, учили, направляли и наставляли их способами, с которыми они были совершенно незнакомы, зажигая в них новое пламя. По этой причине я представляю вам это Благодарственное письмо.

Я восхищаюсь талантом всех моих учителей в этом престижном учебном заведении.Они сформировали у многих светлый ум. Однако методы, которые вы применяете, и ваша любовь к области микробиологии проявляются так, что я даже не могу описать. Фактически, после вашего возвращения я присутствовал на многих ваших лекциях и был потрясен различием между вами и другими сотрудниками микробиологии. Вы вдохновляете как учеников, так и учителей.

Опять же, для меня большая честь иметь вас в штате, мистер Гупта. Я искренне благодарю вас за ваши усилия в этой школе и ее учениках.Вы потрясающий лектор, и для меня большая честь видеть вас с нами.

Искренняя благодарность и восхищение,

Аданна Хауса, доктор философии, заведующая отделением микробиологии

Пример 2

Кому: Нилини Ахуджа, руководитель группы 2

Что касается инцидента на прошлой неделе, связанного с дракой между двумя сотрудниками вашей команды, вы смогли не только решить проблему, но и положить конец конфликту.Мы предпочитаем не звонить в местные органы власти в таких ситуациях, поскольку это еще больше отвлекает сотрудников колл-центра. Я представляю вам, г-жа Ахуджа, это благодарственное письмо за ваши усилия по эффективному управлению вашей командой.

Крайне редко можно найти руководителя группы, который так хорошо знает членов своей команды, чтобы деэскалировать ситуацию. Вы подняли планку для трех других руководителей групп в колл-центре и создали более безопасную среду для всех команд.Для меня действительно большая честь быть частью этой организации.

Большое спасибо за ваши невероятные лидерские качества и приверженность своей команде и организации. Я очень благодарен за то, что вы здесь с нами.

Бест,

Адриан Блэквелл

Начальник этажа

Пример 3

Даниэль Перес,

Пишу, чтобы поблагодарить вас за ваши усилия в период экстренной адаптации.Вы превзошли все ожидания, пригласив двух наших новых членов, даже без опыта работы с человеческими ресурсами.

За последний месяц, благодаря вашим усилиям по адаптации и обучению, два наших новых сотрудника стали более продуктивными и эффективными, чем предыдущие новые сотрудники. Наш процесс работал настолько хорошо, что мы решили предложить вам повышение до менеджера по персоналу. Другие менеджеры и я понимаю, что вы предпочитаете работать с нашими сотрудниками, но мы считаем, что ваши природные таланты могут значительно помочь нашему отделу кадров, которому не хватает.Ваша зарплата, конечно, тоже увеличится.

Независимо от того, решите вы занять новую должность или нет, мы искренне благодарим вас за ваши усилия. Компания не смогла бы выжить в то время без вашего упорного труда, решимости и дальнейших усилий в нерабочее время. Спасибо за то, что вы являетесь частью этой команды, и мы надеемся, что вы останетесь с нами в обозримом будущем.

С уважением,

Натан Абебе и команда менеджеров

Связанный: Лучшие практики адаптации

Благодарственное письмо Часто задаваемые вопросы

Вот ответы на некоторые из наиболее часто задаваемых вопросов о благодарственных письмах:

Могут ли благодарственные письма выходить за пределы одной страницы?

При нормальных обстоятельствах рекомендательные письма остаются на одной странице.Цель письма — просто поблагодарить человека и похвалить его за его усилия. Любая дополнительная информация вызывает избыточность. Однако в редких случаях сложная ситуация требует столь же сложного описания и благодарности. Если нет крайней необходимости, храните его на одной странице.

Следует ли в поощрительном письме включать определенные тона бренда?

Благодарственные письма должны быть как можно более личными.Пишите их, как если бы они были личным посланием, доставленным непосредственно человеку. Использование фирменного тона создает менее привлекательное и более роботизированное или заранее определенное письмо. Эти письма предназначены для того, чтобы писать личные сообщения отдельным лицам и расширять их благодаря уникальным ситуациям.

Есть ли разница между благодарственным письмом и благодарственным письмом?

Хотя эти термины часто взаимозаменяемы, основное различие заключается в значении слов.Похвала — это акт похвалы или благоприятного представления. В качестве альтернативы, оценка — это оценка или оценка достоинств или достоинств.

Должен ли всегда сопровождаться поощрительным письмом дополнительная награда?

Награды всегда остаются на усмотрение руководства или того, кто пишет письмо. В большинстве случаев достаточно самой буквы. Это поднимает моральный дух и позволяет сотрудникам знать, что руководство заметило их упорный труд. Часто награды получают только те, кто совершил великий поступок.Например, если продавец не только заработал больше всего денег в течение недели, но и побил рекорды компании, его менеджер может предложить дополнительные вознаграждения, такие как бонус или повышение.

8 советов местным органам власти по обеспечению готовности сообщества к чрезвычайным ситуациям

Матери, отцы, владельцы бизнеса и даже дети будут обращаться к лидерам своего сообщества за душевным спокойствием и заверениями в том, что все, что можно сделать, чтобы защитить их от неожиданной катастрофы, было сделано. сделано.Чтобы помочь вам защитить своих граждан и дать им душевное спокойствие, которое вам нужно и нужно, мы собрали 8 советов по обеспечению готовности местных органов власти к чрезвычайным ситуациям. Будьте на шаг впереди возможной катастрофы с этими советами по планированию.

Что такое готовность сообщества к чрезвычайным ситуациям?

Готовность сообщества относится к усилиям всего сообщества по предоставлению гражданам обучения, образования и ресурсов, необходимых им для предварительной подготовки к угрозе возможного местного бедствия на индивидуальном и коллективном уровне.Согласно Ready.gov, исследования личной готовности показали, что люди, которые считают, что они готовы к стихийным бедствиям, часто не так подготовлены, как они думают, в то время как другие признают, что они не разработали какой-либо план личной готовности.

Вызов для местного самоуправления

Несмотря на то, что в новостях часто появляются истории, подтверждающие разрушительные последствия неожиданных стихийных бедствий или местного насилия, местные органы власти изо всех сил стараются донести до граждан важность готовности.Оптимистическая надежда на то, что неожиданная катастрофа никогда не сможет разрушить чей-то дом или нанести вред семье, трудно преодолеть заблуждение. Целью обеспечения готовности сообщества является максимальное повышение осведомленности граждан о важности упреждающего планирования и поощрение участия в мероприятиях по обеспечению готовности к стихийным бедствиям.

Civic Tip: Щелкните здесь, чтобы узнать, как создать эффективную общественную группу реагирования на чрезвычайные ситуации (CERT) в вашем муниципалитете.

Советы по повышению готовности населения к чрезвычайным ситуациям

1.Партнер с местными ресурсами

Начните планирование с определения местных организаций и руководителей, занимающихся реагированием на чрезвычайные ситуации, и попросите их принять участие в ваших усилиях по обучению и планированию.

2. Набор граждан для участия

Используйте все доступные каналы связи для набора членов вашего сообщества для участия в вашей группе готовности к чрезвычайным ситуациям. Чтобы получить советы по маркетинговым коммуникациям для местных органов власти, позвоните по телефону , нажмите здесь , чтобы загрузить нашу бесплатную электронную книгу.

3. Расписание регулярных встреч группы

После того, как вы набрали граждан для участия в своей группе готовности, запланируйте регулярные встречи, которые всегда открыты для других, чтобы присоединиться и посетить их. Первой основной задачей группы должна быть разработка плана готовности к стихийным бедствиям. Вовлекая граждан в процесс планирования, они с большей вероятностью будут поощрять к участию друзей, семью и соседей и будут способствовать распространению вашего сообщения о важности индивидуальной и общественной подготовки.

4. Выявление членов сообщества с особыми потребностями

Убедитесь, что при планировании действий на случай чрезвычайной ситуации учитываются пожилые люди, дети и члены сообщества с особыми потребностями. Укажите все центры для престарелых, дома с обслуживанием, детские сады, школы и дневные центры абилитации для взрослых в вашем районе. Работайте с их руководством, чтобы убедиться, что у вас есть план на случай, если из таких учреждений потребуется эвакуация или получение неотложной помощи.

5.Просвещать граждан по вопросам индивидуальной готовности к дому

Создавайте и продвигайте образовательные материалы, предлагающие гражданам советы и передовые методы защиты своего дома. Например, у всех горожан должен быть в доме исправный огнетушитель, а также детектор угарного газа. Граждане должны знать, как отключить бытовые коммуникации, такие как газ, электричество и воду, в случае возникновения чрезвычайной ситуации. Сообщите расположение ближайших теплых и прохладных приютов и разместите карту или список таких объектов на веб-сайте вашего местного правительства для легкого доступа.

6. Внедрить систему оповещения о чрезвычайных ситуациях

После того, как вы эффективно установили протоколы реагирования на чрезвычайные ситуации, вам понадобится эффективная система массовой коммуникации, чтобы уведомить граждан о том, что стихийное бедствие произошло или неминуемо. Убедитесь, что вы выбрали систему, которая использует Интегрированную систему оповещения и предупреждения FEMA (IPAWS), чтобы максимально увеличить доступ к сообщениям для путешественников и граждан, которые еще не выбрали получение уведомлений о чрезвычайных ситуациях.

7. Поощряйте подписку на систему оповещения о чрезвычайных ситуациях

Опять же, используя все доступные маркетинговые каналы, поощряйте граждан соглашаться на получение уведомлений о чрезвычайных ситуациях через выбранное вами решение для массовых коммуникаций. Идеальная система позволит гражданам выбирать, как они хотят получать уведомления — по электронной почте, текстовым сообщением / SMS или голосовой почтой. Разрешение гражданам выбирать свой канал уведомления помогает гарантировать, что при распространении сообщения граждане получат его и ответят.

8. Установление и доведение до сведения процедур эвакуации

В случае бедствия, которое потребует эвакуации вашего сообщества, вам нужно будет заранее спланировать процедуру эвакуации и убедиться, что граждане также осведомлены об этом процессе. Раздайте карты эвакуации вместе со счетами за коммунальные услуги и разместите карты на веб-сайте вашего местного правительства, чтобы граждане были знакомы со всеми основными и альтернативными маршрутами эвакуации, ведущими из вашего района.

Заключение

Готовность к чрезвычайным ситуациям спасает жизни.Независимо от того, насколько подготовлено ваше сообщество, вы не сможете предотвратить неожиданное локальное бедствие, но вы можете подготовиться к нему. Привлекая граждан к процессу планирования, регулярно сообщая о наличии информации о безопасности и подписываясь на надежную систему оповещения о чрезвычайных ситуациях, вы будете делать все, что в ваших силах, чтобы обеспечить безопасность граждан и их домов.

3 Система управления в чрезвычайных ситуациях | Успешное реагирование начинается с карты: улучшение геопространственной поддержки для управления операциями в случае стихийных бедствий

На этапе реагирования сразу после события, но до того, как достоверная информация станет доступной либо из источников дистанционного зондирования, либо из наземных отчетов, геопространственные модели могут использоваться для получения оценок ущерба (например,г., сразу после землетрясения). В качестве альтернативы, данные мониторинга на месте могут использоваться с геопространственными моделями для определения условий во время события, например, использование данных измерителя потока в реальном времени для выдачи предупреждений о наводнении или использование данных доплеровского радара, что приводит к выпуск публичных предупреждений о сильных грозах и торнадо. Хотя как изображения, так и проверенные отчеты о зоне падения в конечном итоге заменят и уточнят информацию, предоставляемую моделями, последние могут быть лучшим источником информации в течение нескольких дней после начала стихийного бедствия.Использование динамических моделей может помочь направить и улучшить реакцию; например, сообщество лесных пожаров широко использует геопространственное моделирование поведения лесных пожаров в реальном времени и почти в реальном времени для материально-технической поддержки. Функции отображения остаются важными в настоящее время, показывая местоположение повреждения определенных компонентов инфраструктуры (например, транспортной и энергетической инфраструктуры), а также серьезность повреждений и другую конкретную информацию (например, повреждение крыш, временный ремонт и энергосистему). реставрация планируется в ближайшие 24 часа).

По общему признанию, выполнение всех этих задач является серьезной проблемой на самых ранних этапах реагирования на бедствия, когда требования являются срочными, а запросы объемными. Однако некачественные продукты могут иметь серьезные негативные последствия для операций по реагированию и восстановлению. Чтобы геопространственные специалисты могли хорошо работать в этой среде, они должны иметь возможность полагаться на хорошую подготовку, соответствующий опыт выполнения упражнений и надежные стандартные рабочие процедуры.

3.1.3
Восстановление

Восстановление включает краткосрочные и долгосрочные действия, предпринимаемые после стихийного бедствия, которые призваны вернуть людей и имущество в пострадавшем сообществе, по крайней мере, в их состояние благополучия до стихийного бедствия. В ближайшей перспективе мероприятия включают предоставление временного жилья, временной кровли, финансовую помощь, а также первоначальное восстановление услуг и ремонт инфраструктуры. Долгосрочные мероприятия включают восстановление и реконструкцию физической, экономической и социальной инфраструктуры и, в конечном итоге, увековечение памяти о потерях, понесенных в результате этого события.

Геопространственные действия во время восстановления включают использование геопространственной информации и анализа, чтобы помочь менеджерам управлять процессом восстановления, включая городскую поисково-спасательную сетку и статус, отслеживание хода ремонта, временное предоставление воды и льда, определение местоположения населения,

сотрудников с криками | Признание и награды

Простой жест может скрасить чей-то день. Выражение признательности — отличный способ признать своих коллег за их работу, талант и соблюдение наших институциональных ценностей, а также внести свой вклад в культуру признательности, общности и доброты.

Приветственные сообщения будут регулярно обновляться по мере поступления. Присылайте свои собственные приветствия!

Сентябрьские выкрики

  • Команда физического завода: Спасибо, что вышли в общежитие на Мэйн-стрит, 396 и вымыли все разбитые стекла на стоянке. Я понял, что он там, когда припарковался, и определенно не хотел портить шину в тот же день, когда уезжал. Когда я уезжал в конце дня, парковка была полностью чистой.СПАСИБО БОЛЬШОЕ!!!
  • Compass Student Services Team: Команда Compass действительно выдающаяся. Такой отзывчивый и отзывчивый. Спасибо за то, что вы всегда были рядом с сотрудниками и в то же время бежали со скоростью 100 миль в час, чтобы поселить новых студентов. И все они всегда улыбаются. Я так их ценю.
  • Джеки Грир: Джеки всегда дает молниеносные ответы на вопросы о заработной плате, а также своевременные решения проблем с заработной платой. С ней всегда приятно иметь дело.
  • Поддержка чемпиона: Просто не могу кричать о поддержке чемпиона достаточно. Они никогда не перестают помогать нашему университетскому городку работать бесперебойно и всегда готовы помочь во всех тех чрезвычайных ситуациях, даже если они технически закрыты.
  • Тони Калаччи: Тони делает гораздо больше, чем просто общественная безопасность. Он является бесценным ресурсом в нашем кампусном сообществе и всегда готов протянуть руку помощи, даже если это выходит за рамки его компетенции. Тони помогал во всем: от заклинивания застрявших дверей до отслеживания пилки для ногтей, помощи с неисправной техникой в ​​классе и вылавливания подозреваемого фейерверка из травы — и все это он делал с широкой улыбкой и бесконечным позитивом.
  • Скотт Стивенс: Несмотря на то, что Скотт был деканом, он всегда помогал своим подчиненным во всех мелочах — даже если это означает помощь в ремонте неисправного компьютера в классе в 7:30 утра. Всем нам в ITS очень повезло, что у них есть такой поддерживающий и услужливый начальник.
  • Даррин Пиллсбери: Я хотел бы поблагодарить Даррина за то, что за последние пару недель ему пришлось побывать в трех местах одновременно. Я ценю его работу и помощь, которую он всегда нам оказывает.Так много замков в кампусе! Спасибо, Даррин.
  • Эми Истман: Эми Истман — жемчужина, она неустанно служит нашим студентам с добротой, высочайшим уважением и образцовым обслуживанием клиентов. Трудно представить себе сотни запросов, на которые она отвечает, чтобы помочь студентам выйти из сложных ситуаций, с которыми они не могут справиться самостоятельно. Amy’s — тихий герой здесь, в Champlain, и тот, кто решительно помогает удержанию, что является служением всему сообществу.
  • Урсула Джонс: Ее неоценимая поддержка CLT в его напряженные предсеместровые недели.Урсула, вы продолжаете быть и предоставляете именно то, что нам нужно, когда нам это нужно. И, как всегда, работать с тобой одно удовольствие. Мы благодарны!
  • Роз Уитакер-Хек, Кэти Сейлер, Мюрат Гангор и Дэвид Роус за ваше неизменно любезное руководство и вдохновение: Особая благодарность ВСЕМ, кто помог сделать ориентацию нового факультета особым событием для нашего нового факультета. Огромный привет Розу Уитакер-Хек, Кэти Зайлер, Мурату Гангору и Дэвиду Роузу за ваше неизменно любезное руководство и вдохновляющие слова.
  • Алекс Ватсон и Лайл Кинг: Я хочу поблагодарить Лайла и Алекса за то, что они помогли спасти мое мероприятие. Я ввел неправильную дату для своего мероприятия в EMS. Объявление не имело поддержки СМИ для фактической даты мероприятия. Лайлу было отправлено срочное электронное письмо, и он спросил Алекса, может ли он задержаться допоздна, чтобы поддержать мое мероприятие. Спасибо, Лайл, ответив на последнее письмо, и огромное спасибо, Алекс, за то, что задержался, чтобы помочь нам провести успешное мероприятие!

Августовские крики

  • Сью Линдберг: Сью в настоящее время выполняет работу по крайней мере четырех человек и постоянно перемещает центр событий.Несмотря на огромную рабочую нагрузку, у Сью всегда есть дружеское слово и улыбка для всех своих коллег.
  • Рэйчел Лавалли: Рэйчел просто рок-звезда. У нее всегда позитивный настрой, даже в самые стрессовые моменты, и она потрясающе заботится об учениках, родителях и своих коллегах. Мне повезло, что я могу работать вместе с ней.
  • Тим Ван Верт: Спасибо, Тим, за все, что вы сделали для успешного переезда студентов-интернатов.Ваша быстрая реакция на поднятые вопросы была невероятно полезной. Спасибо, что каждый раз прилагаем все усилия!
  • Сюзанна Эрикссон: Сюзанна — истинный знаток всего, что касается дверей, она всегда старается решить проблемы с доступом в ИТС. Без нее мы буквально не смогли бы приступить к работе.
  • Джош Корроу и Конор О’Брайен: Ранее на этой неделе мы с коллегой пересекали четырехсторонний перекресток на улицах Мейпл и Уиллард, когда нас остановил застрявший член сообщества посреди перекрестка.По незнанию, в ее машине закончился бензин, и она не знала, что делать. Из ниоткуда появились Конор и Джош (очень супергеройски), выпрыгнули из своего грузовика, помахали движением по мере необходимости, помогли ей подтолкнуть ее машину к безопасному месту для стоянки, а затем предложили дать ей достаточно бензина из грузовика на их территории, чтобы отвези ее на заправку. Они действительно сделали все возможное, без каких-либо колебаний, чтобы спасти положение этого человека. Спасибо за то, что вы были собой и за то, что вы такое прекрасное представление о Шамплене!
  • John Earp: Большое спасибо Джону Эрпу за помощь в моих усилиях по перемещению всех наших файлов SMART Space на общий диск в течение летних месяцев.Он был информативен, терпелив и ОЧЕНЬ быстро отвечал на все мои вопросы и просьбы. Большое спасибо!
  • Райан Хикс: За последние несколько месяцев Райан сыграл важную роль в успешном построении и завершении нескольких курсов, которые были в сжатые сроки. Его внимание к деталям, быстрый поворот и его позитивное отношение «мы можем сделать это» сыграли решающую роль в это очень напряженное время. Спасибо, Райан, за все, что ты делаешь!
  • Тони Калаччи: Большое спасибо, Тони, за то, что на днях помог нам настроить и запустить нового сотрудника.Хотя вы отмахнулись от этого в истинной манере Тони, это было чрезвычайно полезно и очень ценно.
  • Молли Пеппер: Работать с Молли очень приятно. Она очень отзывчива и отзывчива, и ее внимание всегда сосредоточено на том, чтобы помочь как можно большему количеству студентов, как финансовой помощью, так и трудоустройством в кампусе. Спасибо, что значительно упростили процесс приема на работу студентов, Молли!
  • Элли Дентон: Если вы ищете последовательного, стабильного, надежного и умного человека, не ищите ничего, кроме Элли Дентон.Несмотря на все трудности, с которыми ей приходится сталкиваться, Элли остается позитивной и сосредоточенной. Она понимающая, терпеливая и добрая. С Элли в вашей команде вы можете делать великие дела! Спасибо, Элли, за всю работу, которую вы выполняете, пасете и помогаете делать в CCO !!!!!
  • Chiko Jeso: Большое спасибо Чико Джесо за его готовность делать все возможное, чтобы помочь, всегда быть позитивным, благосклонным и добрым, и постоянно приходить к работе !! Колледжу Champlain повезло, что у него есть Чико !!! Спасибо тебе за все, что ты делаешь, Чико — ты действительно исключительный член команды.

Июльские крики

  • Поддержка Champ: Поддержка Champ снова недавно была устранена из-за срочной проблемы со входом в систему. Они действительно неутомимы и всегда рядом, когда они нам нужны!
  • Лия Миллер: Огромные усилия, чтобы быть ведущим консультантом, работая с нашими студентами-переводчиками, чтобы помочь им подать заявку и записаться в Champlain на осень.
  • Сетевой комитет Совета персонала: Спасибо Сетевому комитету и помощникам, которых они наняли, чтобы собрать и распространить приветственные пакеты с подарками в кампусе.Это был такой продуманный и ценный жест. Это определенно помогло облегчить переход многим из нас. Кроме того, спасибо им за организацию встречи Pizza 44, которая была огромной.
  • Cooper Fellows и Мэтт Гагн: Купер и Мэтт очень здорово поработали во время редизайна веб-сайта CLT. Огромный привет им обоим за их опыт, отзывчивость и ясность, а также за то, что они сделали весь этот проект легким и познавательным опытом для моей команды!
  • Кэролайн Той, Cooper Fellows, Мэтт Гэйн и группа маркетинга колледжа Champlain: Кэролайн Той, Cooper Fellows, Мэтт Гэйн и группа маркетинга Champlain College создали новый и улучшенный веб-сайт CLT.Работа Кэролайн по обновлению и обновлению нашего веб-сайта и ее руководство этим проектом были ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫМИ! IS / IT и маркетинг — вы молодцы!

Июньские выкрики

  • Жан-Мари Северанс: Спасибо за все ваши усилия в качестве операционного менеджера для 2 подразделений в этом году! Престижность.
  • Энн Аллен: Энн — важный член нашей команды электронного обучения CCO, основательный, профессиональный и действительно один из «незамеченных героев» CCO.Она работает в основном за кулисами, следя за тем, чтобы курсы работали и обновлялись, студентов загружали в курсы, решали проблемы преподавателя — вы называете это. CCO не работает без Анны Аллен, и нам повезло, что она есть в команде! Спасибо, Энн!
  • Келли Надо: Келли была спокойной и устойчивой спасательницей жизни для всей нашей команды во время подготовки к экзамену и после нее. Я очень ценю, что у меня есть такой фантастический коллега!
  • Susannah Eriksson: Сюзанна всегда готова, готова и способна помочь во всех небольших повседневных офисных чрезвычайных ситуациях, которые она всегда быстро и весело устраняет.ЕГО не было бы без нее.
  • Кейт Кронин: Кейт потрясающая. Какая бы потребность или проблема ни возникала перед ней, она решает их быстро, вдумчиво и эффективно. От проверки чистоты всех помещений кампуса до заказа вывесок и мебели для колледжа — Кейт справляется!
  • Сара Кинтана, Джеки Грир, Марита Мартин, Ким Моран: Спасибо всем за отличную работу, которую вы проделываете по разработке и тестированию новой системы Oracle ORC, которая будет интегрирована с Oracle HCM и Finance.Вы потратили невероятное количество времени и энергии на реализацию этой новой функции, и я благодарен каждому из вас.

Майские крики

  • Лиза Мартинес: Отличное общение, забота и внимание Лизы к людям и проектам делают ее таким замечательным коллегой!
  • Кевин Дюрр: Кевин потрясающий. Он всегда очень отзывчивый, внимательный и отзывчивый! Он очень хорошо заботится как о студентах, так и о сотрудниках.Спасибо, Кевин!
  • Кейт Кронин: Кейт — рок-звезда. Она постоянно появляется с улыбкой на лице и умело управляет всем, что встречается на ее пути. Я хотел бы поблагодарить ее особенно за ее непоколебимую поддержку Почтового центра с переходом от Терезы к Энди, сохраняя при этом поддержку и управление небольшой армией студентов-сотрудников. Хотя она и не была ее повседневной ролью, ей удалось организовать свой график, чтобы оказывать больше поддержки в это время, и без нее у нас не было бы такого плавного перехода.Обучение (и обучение) было постоянным и заботливым. Продолжайте в том же духе!
  • Лесли Аверилл: Спасибо за выдающееся руководство в этом году!
  • Анджела Хилдбург: Спасибо, Анджела за ваше неустанное внимание к деталям. Ваша приверженность нашему студенческому опыту — истинное достояние Champlain. Мы искренне ценим вашу готовность присоединиться к коллегам из другого отдела, пока мы путешествуем по неизведанным водам системного тестирования.
  • Джефф Браун: Пока вы идете по манящему пути возможностей, мы благодарим вас за руководство, знания, вдохновение, прозрачность, поддержку и многое другое.Ваше лидерство никогда не дрогнуло. Ваше «успокаивающее» присутствие дало нам возможность оставаться сосредоточенными, целеустремленными и успешно продуктивными. Ваше сильное чувство командной работы подтверждало каждый из нас, каждый день. Это было большим удовольствием и честью — всего наилучшего, Джефф!
  • Меган Эвертс и Линда Гудрам: За дружественную и эффективную поддержку / помощь Монреальскому кампусу в виртуальном весеннем семестре (31 студент) Спасибо, этого не могло бы случиться без вас!
  • Команда поддержки Champ: Команда поддержки Champ оказала неоценимую помощь во время удаленного обучения.Они действительно делают все возможное, чтобы доказать полезные советы таким помощникам, как я, которые работают с личным оборудованием, и они всегда оптимистичны и ориентированы на решение, даже если ситуации разочаровывают. Я хотел бы особо поблагодарить Патрика Мака, Си Джей Гарднера и Джей Джея (чью фамилию, к сожалению, не знаю) за их помощь в последние несколько месяцев, но вся команда заслуживает признания. Наш кампус действительно не функционировал бы без них.
  • Сара Камилла Уилсон и сотрудники библиотеки: Помощь сотрудников библиотеки в целом и Сары в частности была неоценимой во время дистанционного обучения.
  • Джеки Грир, Джули Элдред и Стефани Менье: Эти три дамы заслуживают большой благодарности за быстрое решение срочной проблемы с заработной платой.
  • Эрин Феррара: Спасибо за то, что вы так чутко относитесь к потребностям студентов и проявляете сострадание к студентам, помогая им отстаивать свои интересы.
  • Лорел Бонджорно, Таня Хинтерстойссер, Лиза Маццариелло, Ким Куинн, Сьюзан Варик, их команды и продвижение: Огромный привет всем людям, которые на протяжении всего учебного года были замечательными партнерами в создании дома для кампуса: Серия виртуальных помолвок семьи Шамплейн.Это был ответ Шамплейна на Family Weekend, которого у нас не было из-за COVID, и вместо этого мы провели более 80 виртуальных мероприятий и собрали более 300 семей в течение года. Мы слышали прекрасные отзывы от наших семей о том, что они чувствуют себя вовлеченными и связаны с Шампленом. Это было бы невозможно без помощи всех этих людей. БЛАГОДАРЮ ВАС!
  • Все волонтеры Лимонадного стенда: Обратитесь ко всем добровольцам, которые посвятили час (или 10, 20, 30 или больше!) Своего времени в этом году; кто принес конфеты, надувные шары, наклейки, забавные ластики, хорошее настроение и чуткий слух нуждающимся студентам, СПАСИБО! Вы — то, что делает это сообщество таким замечательным! И отдельное спасибо команде Sodexo, которая всегда снабжала нас напитками со вкусом лимона.
  • Megan Spiezio-Davis: Спасибо, Меган, за то, что всегда выступала за поддержку дополнительных преподавателей. Ты жжешь!
  • Эми Истман: Всегда готовы помочь студентам и преподавателям с регистрацией.
  • Альберт Орбинати: Спасибо за отзывчивый и надежный коллега. Вы быстро освоили и адаптировали новое программное обеспечение для управления проектами для поддержки проектов по разработке курсов, и всегда так быстро предоставляете обратную связь и поддержку, чтобы убедиться, что наши курсы высокого качества и хорошо разработаны.

Апрельское приветствие

  • Адам Уокер: Адам проделал потрясающую работу (вместе со своей командой студентов-рабочих), создав видео для ежегодного мероприятия Колледжа по поощрению студентов и сотрудников. Он даже налетел, чтобы в последнюю минуту переодеться, поздно ночью! Адам, ты всегда делаешь все возможное, и тебя так ценят!
  • Faith Yacubian: Поздравляем доктора Faith Yacubian с получением награды UVM за выдающуюся диссертацию в области лидерства в образовании.Эта награда вручается выпускнику, диссертация которого «значительно продвигает новые идеи и способствует знанию и пониманию теорий и практик в области лидерства в образовании. А также студенту, который» демонстрирует острое понимание вопросов социальной справедливости и чьи исследования вносят свой вклад в миссию докторских программ Колледжа образования и социальных служб по подготовке лидеров, которые будут способствовать созданию более равноправных и справедливых школ и высших учебных заведений.»Фэйт благодарит многих за поддержку и участие в разработке этой диссертации и выражает благодарность всем. Фэйт особенно благодарна цветным студентам в Шамплене, чьи анализы расизма в классе легли в основу диссертации.
  • Конор О’Брайен: Конор лучший! Недавно он помог мне с проектом в последнюю минуту, когда я знаю, что его команда боролась с весенней уборкой и выпуском. Нам так повезло, что у нас есть такая замечательная физическая команда, которая делает все возможное, чтобы добиться успеха для Шамплейна.Спасибо, Конор.
  • Лайл Кинг: Большое спасибо Лайлу и его команде за все, что они делают для того, чтобы сделать наши виртуальные мероприятия, особенно мероприятие по случаю награждения нашего Дивизиона, особенными. Они настоящие «волшебники масштабирования» за кулисами. Благодарен за все, что ты делаешь.
  • Тарн Фоерг и Фейт Якубиан: Фейт и Тарн — такие отзывчивые коллеги. Я так благодарен снова и снова за их добрую и внимательную помощь.
  • Кимберли Куинн: Привет Ким за то, что она всегда так хорошо заботится обо всех нас.
  • Келли Надо: Я хочу поблагодарить Келли за то, что она всегда была такой полезной коллегой, всегда готовой вмешаться и помочь во всем, что необходимо сделать, чтобы колледж работал гладко. Она неоднократно помогала мне. Келли — настоящий невоспетый герой Шамплейна — от решения проблем в классе до успокоения очень разгневанных родителей и того, что она является неотъемлемой силой, стоящей за нашими празднованиями в честь открытия школы. Спасибо тебе за все, что ты делаешь, Келли!
  • Лиза Маццариелло: Лиза потрясающая.Как и многие другие, прямо сейчас она выполняет работу нескольких человек. Она невероятно усердно работает каждый день над большим делом, и у нее еще есть время уделить мелочам, которые так много значат для многих. У нее большое сердце и звездный настрой. Ее приверженность учебному заведению, ее коллегам и студентам вызывает восхищение и к чему стремится.
  • Эрика Доннис: Ежегодное краеведческое мероприятие Эрики «Болезни и лекарства» было таким интересным и увлекательным! Эрика проделала огромную работу по переносу мероприятия из личного в виртуальное, и тема была настолько увлекательной и актуальной!
  • Кимберли Куинн: Мне просто нравится начинать среду с чтения The Mindful Times.То, как вы внушаете намеренную признательность за эту жизнь и поощряете своих коллег к осмысленному творческому применению вашей мудрости в повседневной жизни, повысило нашу радость от всей этой двусмысленности. Спасибо!
  • Тара Арнесон: Тара носит так много шляп и всегда с такой грацией. Как бы она ни была занята, когда я недавно обратился к ней с просьбой помочь сделать отчет информатора более информативным, она немедленно отреагировала и устранила проблему к концу дня.Она заставила меня почувствовать, что я единственный человек, которому нужна ее помощь, хотя я знаю, что это НЕ так. Спасибо, Тара!
  • Селия Дехаис, Майкл Ангел, Лиза Биловит, Мэдисон Браз, Адам Волински, Мэгги Фаррингтон: Спасибо за все, что вы делаете, чтобы библиотека была открыта более 100 часов в неделю для студентов, сотрудников и преподавателей. # NLWD21 #NationalLibraryWeek

Мартовские выкрики

  • Марита Мартин: Спасибо за то, что вы были такими замечательными, и с которыми приятно общаться на протяжении всего процесса приема на работу и адаптации! Ваш позитив и энтузиазм проявляются и уже помогли Шамплену почувствовать себя в новом доме.
  • Steve Smith: Независимо от погоды, каждый день вы можете рассчитывать на то, что Стив будет там с почтой и хорошим разговором!
  • Жан-Мари Северанс: Помимо и без того тяжелой работы, Жан-Мари безгранична забота и неутомимая защита своих коллег. Спасибо за то, что всегда были рядом и всегда были готовы поднять и нести знамя, Жан-Мари!
  • Ребекка Шуберт: Когда я вижу прикрепленное к чему-то имя Ребекки или получаю от нее письмо по электронной почте, всегда стоит внимательно присмотреться, потому что это всегда что-то хорошее! Хотя я знаю, что мы разделяем ее с Консорциумом, я так благодарен, что она работает от нашего имени, поддерживая наше благополучие, обеспечивая и предлагая одну потрясающую программу за другой.Я знаю, что не только я пользуюсь некоторыми из этих замечательных возможностей. Спасибо, Ребекка, за то, что так много работали для нас !!! Мы высоко ценим вашу усердную работу !!!
  • Джо Уильямс: Приветствуем Джо Уильямса за то, что он представил и выиграл многомиллионный правительственный контракт, предусматривающий более 20 000 часов оплачиваемой студенческой работы в Центре Лихи.
  • Кристина Брукер и Сью Линдберг: Вечеринка «Жизнь — это пляж» была УДИВИТЕЛЬНОЙ! Большое спасибо за организацию замечательного мероприятия, которое объединило наше сообщество, и за вкусные напитки и закуски, которые были поданы.
  • Сью Линдберг, Кристина Брукер, Кэтрин Кронин: Спасибо за всю тяжелую работу, которую вы проделали последние несколько месяцев, помогая Physical Plant. Очень признателен.
  • Эллен Земан: Я всегда так рада, когда оказываюсь в группе с Эллен Земан. Это случается нечасто. Я очень ценю ее знание истории и традиций Шамплейна, ее опыт в педагогике, ее приверженность принципу равенства и вовлеченности, а также ее способность сочетать серьезный подход с чувством юмора.
  • Марита Мартин: Сострадательный, реалистичный подход Мариты к людям делает ее идеальной для той работы, которую она делает, и в которой она преуспевает! Спасибо за то, что вы жонглируете всем, что делаете, и все еще можете как-то отвечать на электронное письмо почти сразу после его отправки!
  • Jes Mattera: Jes всегда готов помочь и быстро ответить на вопросы о ссылках или ресурсах издателя. Она работает за кулисами, чтобы наши ученики получали нужную информацию в нужном формате, а это очень много значит !! Спасибо, Джес, за ваше дружелюбное и отзывчивое отношение!
  • Стенд «Лимонад»: Приветствуйте людей, которые устраивают стенд «Лимонад» для студентов в IDX.Это группа преподавателей и сотрудников, которые каждый будний день уделяют время, чтобы предоставить информацию и взаимодействие с нашими студентами. Положительный эффект для наших студентов выходит за рамки того, что мы можем даже представить. Мелочи много значат.

Февральские приветствия

  • Physical Plant Team: Команда не только невероятно отзывчива и решает все проблемы по всему университетскому городку, но и, когда идет снег, они делают кампус безопасным для всех нас, помимо своей обычной работы! Спасибо.
  • Наша невероятная команда по физическому производству: Спасибо за прекрасную работу, которую вы выполняете по уборке снега и льда каждую зиму, чтобы мы могли безопасно перемещаться по кампусу. Мы ценим все эти ранние утра!
  • Сэнди Юсен: Сэнди удается держать в воздухе десятки (очень полных) тарелок, и делает это с большим изяществом, выдающейся дипломатичностью и постоянной дозой хорошего юмора. Большая часть работы Сэнди, связанной с коммуникациями и внешними связями, происходит за кулисами и за пределами колледжа, поэтому немногие имеют полное представление о том, насколько она талантлива, целеустремленна и ценна.Я один из тех, кому повезло работать с Сэнди над большими и маленькими проектами, и я очень благодарен, что могу назвать ее своей коллегой.
  • Бекки Колли: Бекки — потрясающий коллега и еще более потрясающий менеджер. Она доверяет своим сотрудникам делать свою работу, но всегда готова обсудить проекты. Она никогда не будет заниматься микроменеджментом и ценит вклад всех в команде. Бекки ведет непредвзято, и ее цель — сделать все возможное для CCO и Шамплейна в целом.
  • Бет Дитрих: Бет так много принесла Шамплену за свое короткое время здесь. Она такой замечательный сотрудник и творческий мыслитель. Она организовала так много невероятных мероприятий в библиотеке и кампусе, и, в довершение всего, она добрая и веселая.
  • Джули Элдред и Джеки Грир: Приветствуем Джеки Грир и Джули Элдред за завершение ежеквартального тестирования, чтобы мы работали и соответствовали нашим HRIS, Oracle HCM. Это нелегкая задача, которую вы можете выполнить вместе с некоторыми другими неожиданными потребностями в тестировании в системе, гарантируя, что мы идем в ногу с расчетами заработной платы и обработкой любых преподавателей, сотрудников и платежей.Цените все, что вы делаете за кулисами, чтобы упростить сложную систему.
  • Джером Холланд: Джером был нашим директором по жилищному строительству в течение одного года, и это был один трудный год! Джером, спасибо, что пришли с улыбкой, за желание пообщаться, поделиться и сделать наш кампус лучше. Мы рады работать с вами!
  • Стефани Доан: У Стефани нескончаемая и неизменная страсть к равенству студентов.Сотрудникам, преподавателям и студентам Champlain College очень повезло, что в нашем кампусе есть такой чемпион. Спасибо, Стефани, за то, что всегда думала о студенческом опыте и о том, как его можно улучшить. Спасибо за то, что постоянно учите окружающих, как быть более инклюзивными, самым внимательным и благодарным образом. Продолжайте в том же духе!
  • Сайлас Фаррар: Спасибо за то, что всегда был рядом, чтобы помочь ответить на все мои вопросы и за помощь в моих многочисленных, многих, многих нуждах Oracle! Вы всегда очень быстро отвечаете, и вы просто добиваетесь своего! 😁 Продолжайте раскачивать!
  • Сара Кинтана: Сара Кинтана — такой актив для этого колледжа! Она не уклоняется от сложных разговоров, а вместо этого обращается с ними с изяществом и состраданием.Я очень признателен за ее партнерство по нескольким непростым вопросам. Так много работы, которую выполняет Сара, не видят другие из-за деликатности тем. Отъезд нескольких ключевых членов команды из Шамплейна, вероятно, добавит ей еще больше работы, но Сара не жалуется. Спасибо, Сара! Я ТЕБЯ ВИЖУ! Я тебя чествую!
  • Jennifer Archambault: Замечательная работа, которую Дженнифер проделала с комитетами по социальному обеспечению профессорско-преподавательского состава и персонала по разработке предложения по политике в отношении отпуска по уходу за ребенком.В то время как COVID уничтожил политику, этот процесс был отличной моделью для будущей работы, и предложение все еще существует, ожидая лучших времен. Дженнифер, вы были замечательным интеллектуальным партнером и защитником для всех нас, и мы будем скучать по вам!
  • Координаторы района: ВАУ! Спасибо AC за обслуживание нашего студенческого населения на территории кампуса! Благодарим вас за проделанную вами тяжелую работу!
  • Ник Фолк: За то, что приложил все усилия, чтобы убедиться, что я могу получить доступ к ресурсам библиотеки при удаленной работе.Ник организовал специальный заказ книги, которую я хотел, и отправил ее мне домой по почте !! Спасибо
  • Маргарита Лик: Маргарита проделала НЕВЕРОЯТНУЮ работу по координации и созданию программ для Месяца черной истории. Она также сделала так много для поддержки студенческого персонала в офисе и поиска творческих способов общения со студентами во время этой пандемии. Управление разнообразия и интеграции
  • Stephan Giles: Я хотел бы поблагодарить Стефана за его способность постоянно общаться и поддерживать студентов CCO на курсах, которые он преподает, особенно ветеранов.Студенты регулярно описывают его как «удивительного» инструктора, который вдохновляет их на надежду и успех.

Январское приветствие

  • Danielle L’Esperance: Мы сомневаемся, что что-то могло бы работать так же гладко, как без Даниэль! Она постоянно отвечает за коммуникацию со студентами, чтобы обеспечить плавность в начале семестра. Устранение неполадок с идентификатором, ежедневные напоминания о COVID, инструкции по заселению, напоминания о выставлении счетов, звонки в службу поддержки, о боже! Спасибо за всю работу по объединению всех офисов, Даниэль!
  • Faith Yacubian: Вера, ваше самоотверженность, сострадание и смирение являются вдохновением.Снова и снова вы предпринимаете шаги, чтобы убедиться, что все мы делаем правильные вещи, и вы всегда учитесь вместе со своими коллегами, поднимая голоса, которые необходимо повысить, и напоминая всем нам, что всегда есть чему поучиться.
  • Тим Ван Верт: Несмотря на то, что он является директором физического завода, Тим несколько раз приходил лично, чтобы позаботиться о проектах и ​​убедиться, что потребности библиотеки удовлетворяются в рекордно короткие сроки. Спасибо за отзывчивость, Тим! Ваша помощь очень ценится.
  • Команда по работе с учетными записями студентов: Спасибо за неустанную работу перед курсами, которые начнутся в понедельник 25.01.21, над созданием способов помочь студентам добиться финансового успеха в семестре. Они действительно сильно повлияли на нашу способность позволить студентам вернуться на весну! Спасибо!
  • Джош Блумберг: Пока Комитет по академическим вопросам работал над Стандартами курсов весны 2021 года, мы рассказали Джошу о многих проблемах с рабочей нагрузкой на факультете. Он уже придумал несколько отличных технических решений, чтобы помочь нам (группы Google, упрощающие отправку электронных писем в наши классы, — лишь один из примеров).Он работает над еще большим количеством способов помочь преподавателям тратить больше времени на преподавание и меньше на занятую работу. Джош, спасибо за то, что так внимательно слушал и так творчески мыслил! Мы ценим это!
  • Лесли Ван Вагнер: Изменения, которые она внесла в документ, чтобы приспособить его к конкретным потребностям, пересекали 3 очень разных бункера! Действительно большая помощь всему сообществу Champlain!
  • Команда в ЗАГСе: Я очень ценю всю работу в ЗАГСе.Они выполняют фоновую работу, которая гарантирует, что я могу выполнять свою работу. Они быстро отвечают на любой мой вопрос и серьезно относятся к своей работе. Они преданные своему делу и профессиональные, и некоторые из тихих героев этого колледжа.

Декабрьские крики

  • Джон Фенни: Джон смог обновить наш ежемесячный отчет Oracle Reconciliation, который составлял почти 200 страниц, до 18-страничного отчета !! ROCKSTAR!
  • Бринн Ион: Бринн была удивительным, поддерживающим и заботливым менеджером.Она делает все возможное, чтобы вы смогли добиться успеха в своей роли. Она прекрасный слушатель, а также очень внимательный и искренний человек. Я глубоко признателен за все, что она делает для студентов и сотрудников CCO. Спасибо за все, Бринн!
  • Эрин Минан: Эрин Минан — невероятный дизайнер учебных материалов и замечательный командный работник. У нее отличная работа, и она поддерживает с первого дня до финиша! Через осень у меня была возможность засвидетельствовать, что она творческая, у нее острый взгляд на детали и умение решать проблемы, она работает с МСБ, чтобы добиться наилучших результатов для наших учеников, и она заставляет всех участвующие чувствуем, что мы команда! И мы есть из-за таких людей, как Эрин!
  • Шеннон Тран: Спасибо за то, что вы самостоятельно получили недавнюю крупную рассылку.Это была непростая задача! Мы очень ценим все, что вы делаете для офиса по развитию. Спасибо за то, что вы такая фантастическая часть нашей команды.
  • Megan Everts: Требовалось продвижение, чтобы напечатать большой проект, но он не смог этого сделать. Когда мы обратились за помощью, Меган Эвертс взяла на себя всю работу (что было не из легких) и даже доставила нам проект, чтобы мы могли отправить его по почте. Это действительно загруженное время года для всех, и ее готовность помочь нашей команде действительно спасла положение!
  • Дженнифер Кеннелли: Дженнифер так быстро и тщательно отвечает на мои десятки вопросов, пока мы прорабатываем несколько изменяющихся процессов.Я так признателен за ее помощь, бесконечное терпение и глубокие знания. Спасибо!
  • Эмили Кокот: Эмили терпеливая, добрая и готова помочь своим товарищам по команде. Она быстро отвечала на вопросы, и, если она не знает ответа, постаралась найти его и замкнуть цикл. Затем она находит время / находит время, чтобы не только рассказать, как что-то делается, но и показать, как это делается. Я ценю, как ее желание помогать другим проявляется в ее взаимодействии со своими товарищами по команде. Я никогда не чувствую, что беспокою ее, когда задаю вопрос или 5.Спасибо Эмили!
  • Мириам Хорн: Я не могла спросить об этом, но ее доброе сердце и вдумчивый ум побуждали ее мягко предложить свою помощь. Это предложение пришло неожиданно и в самый нужный момент. Я назвал это благословением, идущим через нее. Как говорится в пословице: «Кто не благодарит людей, тот не благодарит Бога». Большое вам спасибо, Мириам.

Одно слово может скрасить лицо
того, кто знает цену словам.
Созревшее в тишине одно слово
приобретает большую энергию для работы.

  • Дженнифер Аршамбо: Дженнифер, мы ценим вашу открытость и сострадание в это трудное и запутанное время. Вы — луч света.

Ноябрьские выкрики

  • Сьюзен Адкинс: Что бы ни случилось, Сьюзен Адкинс оказывается на высоте. Она решает проблемы и делится информацией таким образом, чтобы все стороны чувствовали себя вовлеченными, уполномоченными и ценными. Спасибо, Сьюзан, за то, что ты такая замечательная коллега!
  • Тара Арнесон: Тара находится в центре постоянно меняющейся сложной работы, в этом году больше, чем когда-либо, и все же она всегда пытается улучшить положение всего колледжа.
  • Кристина Брукер: Спасибо, Кристина, за то, что она всегда готова делать все необходимое, чтобы помочь сохранить безопасность и организованность нашего сообщества и кампуса Шамплейна. Проще говоря, ВЫ — РОК-ЗВЕЗДА !! Я очень ценю вашу приверженность, гибкость и творческое мышление! Я всегда буду помнить, как надевать мешки для мусора на нашу обувь, чтобы вытащить мебель из грязи на лужайке Перри! БЛАГОДАРЮ ВАС! Я ценю все, что вы делаете, и удовольствие, которое вы вкладываете в нашу работу!

Октябрьские крики

  • Кейли Салливан и Лия Миллер: Спасибо за то, что устроили как личную, так и виртуальную вечеринку на Хэллоуин и конкурс костюмов! Этот год определенно другой, но вы помогли сохранить традицию для всех нас!
  • Джонна Херрик Фелпс: Джонна — примерный руководитель в нашем кампусе.Даже когда CCO меняет направление и открывает новые возможности, она руководит ею с заботой и состраданием. Ее приверженность своей команде и поддержка ее за успехи — это вдохновение. Спасибо вам за все, что вы делаете!
  • Д-р Ван Дора Вильямс: Передайте привет доктору Ван Доре Уильямс, замечательному коллеге и профессору! Действительно приятно работать с кем-то, кто так предан своим ученикам и своей программе. Известно, что она даже играла роль актера в студенческом фильме в 22:00 в субботу — после того, как потратила целый день на работу над другими проектами Champlain.И у нее потрясающее чувство юмора!
  • Эшли Мишель Фаулер: Эшли Мишель не только обеспечивает такую ​​качественную любовь и заботу своим сотрудникам и студентам, но также продолжает помогать налаживать связи и сообщества среди своих коллег по BIPOC. Она супергерой, и ее энтузиазм и поддержка нашего сообщества не остаются незамеченными. Спасибо, Эшли Мишель!
  • Дрю Бисселл, Джон Уэр, Кевин Эндрюс, Эрик Шор и Си Джей Гарднер: Благодарю за их огромные усилия по запуску нашей новой студенческой программы для ноутбуков.Они преодолели множество препятствий и потратили бесчисленное количество часов, чтобы передать ноутбуки каждому студенту, который в нем нуждался.
  • Офицеры общественной безопасности кампуса: Натан Брукс, Джеймс Гебо, Дженн Гинграс-Грин, Джек Харрис, Клинт Килпатрик, Каси О’Шилдс, Шон Тооф, Брюс Боват и Тони Калаччи: Слова не могут выразить, насколько я благодарен за то, что такая преданная группа профессионалов, обеспечивающая безопасность наших студентов, сотрудников и преподавателей каждый день и каждую ночь. Спасибо, что всегда ответили на звонок и помогли решить возникшие проблемы.Вы проявляете сострадание, оставаясь твердым; понимание при столкновении с нарушениями политики; и забота в очень сложных ситуациях. Вы все замечательные послы Шамплена. Ваша преданность нашему сообществу выдающаяся. Вы все ВАЖНЫЙ персонал по максимуму! Спасибо!
  • Дайан Собоски, Меган Хейли и ВСЕ, кто внесли свой вклад в День открытых дверей Champlain Experience: Престижности Дайане и Меган. Ваше мощное партнерство способствовало развитию незабываемых событий, которые дополняют друг друга, позволяют будущим студентам настраивать свой опыт и внедрять инновации по сравнению с нашими конкурентами.Особый привет Джону Ланцетте, Леандре Вальдо, Джинджер Пресси, Даниэль Л’Эсперанс, Эрике Браун, Дженн Стоквелл и Карен Хейл, которые великодушно вызвались модерировать сессии и расширять возможности этого важного события.
  • Джош Блумберг: J osh — скромный невидимый герой! Он упорно трудится, летая над технологическими садами, чтобы принести домой лучшее из полюсов. Мы очень ценим его короткие информативные видео, его семинары, его решения, его непредубежденность и так далее.Спасибо, Джош! с тобой наша жизнь станет проще.
  • Габби Сили: Я не часто прошу помощи у институциональных исследований, но когда я обращаюсь, Габби всегда помогает! Спасибо за помощь, Габби.
  • Управление разнообразия и интеграции, Женский и гендерный центр: Спасибо всем, кто помог перекрашивать пешеходные переходы Black Lives Matter и ЛГБТК! Они отлично смотрятся!
  • Джаред Кадретт: Спасибо за ваш энтузиазм, доброту и искреннюю радость, которую вы проявляете при общении со студентами и коллегами.
  • Команда Центра здоровья студентов — Анника Хокинс-Хилке, Тара Часнофф, Мередит Харпл, Ханна Мартон, Дебора Алсофром, Сьюзан Жак, Эмили Вассерман, Эмбер Джимерсон: Спасибо за такую ​​заботу о наших учениках, когда они переходят в карантин. /изоляция. Абсолютно заметны ваши личные прикосновения и забота о каждом отдельном ученике. Спасибо за преданность каждому ученику в очень трудное для него время.
  • Марк Заммуто: Марк такой вдохновляющий коллега.Он полон прекрасных идей и всегда старается понять, что работает хорошо. Его преданность студенческому успеху невероятна!
  • Howie LeBlanco: За то, что в любой момент вмешался, чтобы помочь своей бывшей команде (Приемной комиссии) с онлайн-мероприятием. Он без проблем переключился на программу, даже несмотря на то, что его предупредили менее чем за день, и мы не смогли бы сделать это без него!
    Isabella Poloes:
    Isabella проделала потрясающую работу, создав и запустив страницу в Instagram и информационный бюллетень Консультационного центра.Наши аккаунты в социальных сетях выглядят профессионально, содержат полезную информацию и достигли многих студентов! Также спасибо Breanna Wright за ее помощь в этом.
  • Крис Норт и Лайл Кинг: Я хочу поблагодарить их обоих за помощь в планировании нескольких вебинаров. Они оба были невероятно полезны, но, что наиболее важно, были очень отзывчивыми и терпеливыми. В очередной раз благодарим за помощь.

Сентябрьские выкрики

  • Замечательная команда в Центре обучения и преподавания: Приветствие комитета по академическим вопросам Сената факультета CLT.Хотим заслуженно похвалить команду CLT за работу, проделанную этим летом. Пандемия застала вас врасплох, как и всех нас, и вы оказались на высоте и помогли нам всем учиться, адаптироваться и делать все возможное для наших студентов. Мы знаем, что вы потратили долгие и тяжелые часы, чтобы довести нас до того состояния, в котором мы находимся сейчас, и мы это ценим. Мы надеемся, что вы скоро получите отдых и перерыв — вы это заслужили, а потом еще немного!
  • Джон Эрп: Джон Эрп — один из безмолвных героев Шамплейна.Для тех из нас, кто испытывает трудности с техническими проблемами, это кажется волшебством, когда Джон появляется на сцене и заставляет проблемы таять. Нам очень повезло, что у нас есть коллега с таким сочетанием навыков и терпения, который проведет нас через наши цифровые лабиринты.
  • Уэйн Баттлс: Уэйн оказал невероятную помощь со всеми изменениями интеграции и устранением неполадок, чтобы помочь нам решить проблемы доступа в Oracle. Его техническое мастерство очень ценится.
  • Стефани Клосс: Спасибо Стеф за то, что она так усердно работает и всегда делает такие отличные работы! Вы многое берете на себя (слишком много!), И нам невероятно повезло, что вы здесь.
  • Наземная бригада: Наша наземная команда потрясающая! В очередной раз кампус выглядел великолепно для уикэндов по переезду наших студентов и начала семестра. У команды есть дела, и мы ценим их усилия, направленные на то, чтобы наш кампус оставался зеленым и сияющим!
  • CJ Gardner: CJ руководит цирком с двенадцатью кольцами, помогая всем, кто отправил заявку в службу поддержки, за последние 10 дней. Услуги, предоставляемые службой поддержки, сейчас более необходимы, чем когда-либо прежде, и CJ и его команда справляются с этим с изяществом и добротой.Спасибо за твою помощь!

Августовские крики

  • Брайан Эндрюс: Спасибо, Брайан (и его команда) за создание страниц биографии лидера ориентации для веб-сайта ориентации! Они вышли потрясающе! Не стесняйтесь проверить их здесь.
  • Тим Ван Верт, Лиза Мартинес, Джейсон Коун и команда Physical Plant: Спасибо Тим, Лиза, Джейсон и команда Physical Plant, которые помогли Центру мероприятий переместить много мебели, настроили в последнюю минуту электрические запросы и Помогите подготовить площадку для палаток! Мы очень ценим, насколько быстро и эффективно вы отвечаете на запросы и делаете это! Мы с гордостью называем вас нашими партнерами!
  • Лиза Маццариелло, Келси О’Коннор, Ник Пиллсбери, Джаред Кадретт: Event Center чрезвычайно благодарен нашим рок-звездным партнерам по вовлечению студентов, Лизе, Келси, Джареду и Нику! БОЛЬШОЕ СПАСИБО за то, что помогли нам снести и убрать всю мебель и ковры в спортзале, И за вашу помощь в нашем невероятном движении мебели из Джойса в CCM.Вы сделали это возможным и сделали это весело! Настоящий командный дух, и мы благодарим вас от всего сердца !!
  • Команда Res Life: Большое спасибо команде Res Life за усердную и вдумчивую работу со студентами и родителями во время всех изменений на территории кампуса! Спасибо за все ваши старания!
  • Бетси Аллен-Пеннебейкер: За значительное положительное влияние, которое вы оказали на CLT и наши предложения. Ваш вклад был просто великолепен! Нам очень повезло, что вы в нашей команде.
  • Стивен Робинсон и Лилли Джонссон: Стивен и Лилли вскочили, чтобы завершить проект для офиса по академическим вопросам. Мы всегда высоко ценим ваш опыт и готовность помочь, но особенно в трудные времена, которые мы переживаем. Вы облегчили нам задачу, и мы благодарим вас за то, что вы представляете лучшее из сообщества Champlain.
  • Лиза Мартинес: Лиза быстро стала неотъемлемой частью кампуса, особенно когда мы работаем над его открытием.Она всегда помогает, всегда думает наперед и такой отличный коммуникатор. Спасибо за все, что вы сделали, чтобы подготовить кампус к открытию, Лиза!
  • Общественная безопасность кампуса: Спасибо, CPS! Хотя многие из нас были вынуждены работать удаленно с весны, у CPS никогда не было такой возможности. Они были здесь, в кампусе, во время всей неопределенности весны и безлюдного лета, а теперь охраняют наших студентов во время карантина. Они так много делают для нашего кампуса и нашего сообщества.СПАСИБО, CPS!
  • Джессика Аллард: Спасибо, что нашли идеальные книги для моих курсов. Все лето Джессика присылала мне предложения книг, которые идеально соответствовали моей программе. Очень признателен.
  • Ник Андерсон: Спасибо, Ник, за то, что выполнили последнее ночное поручение, которое было неожиданным, но столь ценным! Вы делаете все возможное для Champlain, и это замечательно.
  • Кэролайн Той: Кэролайн была замечательным тренером, помогая мне организовать дистанционное обучение.У меня гораздо больше уверенности двигаться вперед благодаря ее поддержке.
  • Лиза Мартинес и Тим Ван Верт: За неустанную работу со своей командой над подготовкой общежитий и кампуса для студентов. Это был чрезвычайно напряженный месяц, и Лиза и Тим взяли на себя все уникальные задачи и сделали это вместе и с энтузиазмом. Снимаю шляпу перед вами обоими.
  • Команда МЭБ: Спасибо за создание очень крутых и интерактивных виртуальных офисов. Спасибо команде за обмен знаниями с большим сообществом Шамплейн и помощь другим отделам в создании виртуальных офисов. Этот вид работы значительно расширяет возможности студентов в эти новые времена.
  • Стефани Доан: Стефани Доан балансирует планирование программы AHEAD; Надзор за программой для родителей-одиночек; CARE Ученые готовятся к работе; связь с пригородными студентами; запросы на получение средств на случай чрезвычайной ситуации для финансово незащищенных студентов; Продовольственная кладовая и усилия по обеспечению продовольственной безопасности, и почему-то продолжает появляться на работе с улыбкой, своим заразительным чувством юмора, состраданием и профессионализмом не по годам.
  • Даниэль Л’Эсперанс: Даниэль Л’Эсперанс не может носить накидку на работе (вероятно, чтобы не отвлекаться от своего безупречного гардероба), но она совершает героические подвиги каждый день. Немногие люди лучше подходят для обеспечения того уровня обслуживания клиентов, который Даниэль оказывает студентам, родителям, коллегам, членам команды и не только. Всегда спасибо за ваш звездный пример, Даниэль.
  • Howie LeBlanco: Для меня НЕТ СЛОВ, чтобы в достаточной мере отметить все, что Хауи Лебланко добавляет в наш кампус, или какой он подарок нашему сообществу, поэтому позвольте мне начать с выражения благодарности за его работу по предоставлению студентам сотрудников с ранними датами начала работы. наняты, одновременно управляя внедрением новых систем и поддерживая прием на работу в течение учебного года.Давайте никогда не принимать его как должное — Шамплен намного лучше благодаря вкладу Хоуи.

Июльские крики

  • Кейт Кронин: Кейт такая внимательная и терпеливая, с таким невероятным вниманием к деталям! Спасибо за все, что вы делаете для безопасного открытия кампуса.
  • Compass Student Services, Student Accounts, and Advancement: Персонал Compass Student Services, Student Accounts и Advancement с изяществом и состраданием отвечал на многочисленные звонки и электронные письма от студентов и их родителей по поводу осени 2020 года.Спасибо всем за все, что вы делаете!
  • Мои коллеги на заводе: Спасибо, что были там. Для непреднамеренного положительного подкрепления. Чтобы продолжать двигаться вперед, несмотря ни на что. Для ответа, когда я звоню. Я очень ценю вас, ребята. Спасибо.
  • Команда по работе с аккаунтами студентов: Спасибо за отличное, внимательное и сострадательное обслуживание наших студентов, их семей и сторонников. Нелегко оставаться добрым в сложных коммуникациях, но вы все делаете свою работу с таким изяществом.Спасибо!
  • Дэн Селикаро: Ваша самоотверженная, эффективная и постоянная поддержка CLT и преподавателей. Без вас мы бы не справились. Спасибо, Дэн! Вы самые лучшие!
  • Jes Mattera: Большая часть работы Джеса происходит за кулисами, где она может легко остаться незамеченной, но ничто в библиотеке не будет работать без Джеса! Она всегда рада бросить все, чтобы помочь кому-либо, будь то коллега или студент, решить проблему.
  • Кейт Форд: Кейт была очень ценным членом команды Housing and Residential Life.Планирование с использованием множества различных сценариев размещения студентов, обмен информацией о жилье с многочисленными партнерами и постоянное размышление о студенте в наших процессах — это лишь немногие вещи, за которые я хочу вас поблагодарить. Очень ценятся ваше внимание к деталям и хорошее настроение. Спасибо вам за все, что вы делаете для нашей команды и наших студентов!
  • Анника Хокинс-Хилке: Спасибо, Анника, за вашу постоянную приверженность всему, что связано со здоровьем.Вы постоянно делились обновлениями Департамента здравоохранения кратко и вдумчиво, помогая остальным из нас, немедицинских специалистов, понимать все, что связано с Covid. Я ценю вашу скрупулезность, последовательность, целеустремленность, но особенно спокойный и стойкий подход. Шамплену повезло, что вы стали членом нашей команды!
  • Cooper Fellows: За то, что он «человек за занавесом» Шамплена. Ты ВОЛШЕБНИК, Купер! Невозможно поблагодарить вас за все волшебные закулисные события, которые вы совершаете в бизнес-подразделениях колледжа.Трудолюбие, вдумчивость, новаторство, безумное мастерство, профессионализм, вежливость и гениальность — отличительные черты вашей работы. Изо дня в день вы ВСЕГДА делаете все возможное, чтобы все вещи работали так безупречно, что всем нам, фронтенд-пользователям, не нужно задумываться обо всей работе, которая происходит по созданию, поддержке и оптимизации задней части. -конечные системы, которыми управляет Колледж. Вы управляете всем этим, одновременно планируя и строя нашу будущую инфраструктуру. Огромное спасибо вам и замечательной команде, которую вы создали, за то, что они держали нас в целостности во время разворота и помогали нам двигаться вперед, несмотря на это.

Июньские выкрики

  • Elin Melchior: Краудсорсинговые «галереи» Элин, начиная с Pet Parade, были отличным способом поддерживать связь между нами!
  • Анджела Гейл: Спасибо, Анджела Гейл, за то, что оказывала успокаивающее влияние, всегда проявляла оптимизм и поддерживала связь с нашей командой. Вы оказали нашей команде огромную поддержку за последние несколько месяцев.
  • Уильям МакКрари: Уильям, ты всегда так полезен.Спасибо за то, что всегда готовы протянуть руку помощи.
  • Ник Андерсон: Кажется, Ник побывал на территории кампуса повсюду, следя за тем, чтобы незанятые места были в порядке без нас, и готовясь к совершенно другой, сложной реальности осенью. Спасибо, Ник!
  • Марсель Ланган: Я хотел бы поблагодарить Марсель Ланган за ее участие в волшебном маркетинге, которое в последнее время началось с очень многих проектов, так близко друг к другу. Прекрасная упаковка для года GAP, а также серия летних вебинаров «Травма и устойчивость» были выполнены так быстро и с таким профессионализмом.Отличная работа!
  • Сара Камилла Уилсон: Сара Камилла вкладывает всю душу в свою работу и ежедневно украшает библиотечную команду. Она всегда спрашивает: «Чем я могу помочь?» Ее творческие и продуманные задачи по созданию команды были ярким пятном в последние несколько месяцев удаленной работы.
  • Меган Хейли: Я хотел бы поблагодарить Меган Хейли за ее очень прилежные усилия по проекту года GAP. Меган была в этом, как белое на рисе, и ей приходилось постоянно проявлять гибкость, когда мы переходили из стороны в сторону с различными идеями в этой новой программе.Необычайные усилия и маркетинговое творчество Меган помогли создать то, что мы сейчас выпустили, как еще одно знаковое новшество Champlain College.
  • Стеф Клосс: Стеф — настоящая богиня маркетинга … За последние несколько недель ей удавалось отслеживать работу целевой группы года GAP, при этом упаковывая то, что мы придумали, привлекательно, красочно и демонстрация того, что мы предлагаем, наилучшим образом. Стеф сделал все это так быстро, что это было поразительно.Кроме того, Стеф одновременно удалось создать великолепную веб-страницу для серии летних веб-семинаров «Травма и устойчивость», которые начнутся 8 июля … Вау! Большое спасибо, Стеф !!!
  • Эмили Крист: Эмили проделала самую потрясающую работу, возглавив нашу рабочую группу Года GAP, облегчая наши частые и продолжительные встречи, выпуская за ночь подробные документы Google, одновременно мягко направляя нас с целеустремленностью и упорством, необходимыми для выполнения всего этого вместе за девять коротких дней.Отличная работа, Эмили !!!

Майские крики

  • Консультанты по CCO, особенно Джанет Моррисон, Алисса Хелм, Кэролайн Стил, Эмили Питерс: Поддержка онлайн-студентов сейчас — непростая задача, особенно при манипуляциях с изменениями, множественными дедлайнами, множеством офисов и, конечно же, потребностями студентов. Консультанты CCO великолепно поддерживают студентов и наших дополнительных онлайн-преподавателей. Как онлайн-адъюнкт-преподаватель, я был впечатлен быстрой реакцией и постоянной поддержкой группы консультантов по директивному директору, в особенности Кэролайн Стил, Джанет Моррисон, Алиссы Хелми и Эмили Петерс.Эти четверо предлагают своим ученикам беспрецедентную поддержку независимо от того, пандемия это или нет. Они также направляют дополнительных преподавателей через сложные ситуации и помогают в общении со своими студентами. Нашему учреждению очень повезло, что эти консультанты работают с нашими студентами и от их имени.
  • Сетевой комитет Совета персонала: Приветствуем Сетевой комитет персонала за организацию Zoom Bingo. Бинго было очень забавным, но дух товарищества и дружеские отношения были еще лучше.Какая привилегия и честь — быть частью такой феноменальной группы людей, таких профессиональных, веселых, добрых и талантливых. Какой у нас замечательный персонал!
  • Кэролин Робертс, Кейт Форд, Бриджит Грим, Ян Фурнье, Джером Холланд: Спасибо за вашу неустанную работу по координации и помощи студентам, выезжающим из общежития! В этот процесс вошло множество мелких деталей и закулисных дел. Я вижу тебя и твою работу!
  • Дайан Собоски: Приветствуем Дайан Собоски за то, что она была названа одним из профессионалов года Ассоциации консультирования при поступлении в колледж Новой Англии (NEACAC)! Нам повезло, что Дайан руководит приемом на работу.Эта награда отмечает ее влияние как сильного представителя Champlain, а также ее ценность как лидера при приеме в колледжи в регионе Новой Англии. Поздравляю!
  • Тара Арнесон: Престижность Таре Арнесон и команде регистратора за их неустанную работу в этом семестре и летом. Вас заметили! Тебя ценят!
  • WeiKian Chen: Он — дверь, всегда открытая для вас, если вам нужна помощь в чем-либо, от совета до курсовых вещей, от профессионального развития до садоводства, от / до вашего имени.Он друг и наставник, он коллега, он солнечный день!
  • Скотт Стивенс: Для связи преподавателей ИТС с совещаниями преподавателей в кампусе, а теперь и в Google Meet, он дает своей команде энергию, доступную и поддерживающую. Очень хорошо знает, как справляться с трудными ситуациями. Спасибо, Скотт!
  • Linda Reid: Я хочу поздравить Линду с ее новой ролью в CCO и новыми приключениями, которые ее ждут. Я хотел бы поблагодарить ее за то, что она была прекрасным консультантом для студентов, у которой всегда был правильный ответ, когда у меня возникал вопрос о том, как лучше всего помочь студенту добиться успеха.Она была советником для этих учеников, как и для инструкторов.
  • Джанет Моррисон: Спасибо Джанет за то, что она сделала все возможное, чтобы поддержать наших онлайн-студентов, некоторые из которых являются сотрудниками Champlain!
  • Команда жилищного строительства и проживания: Спасибо за все, что вы делаете для наших студентов каждый день, как в общежитиях, так и за их пределами. Отличная работа на этой неделе по началу переезда! Привет Кейт, Кэролайн, Бриджит, Эрике, Йену, Монике, Рэйчел, Сьюзан и Саммер РА!
  • Эмили Крист: Вы проделали потрясающую работу, преодолев виртуальный разрыв с командой! Я так благодарен за ваше руководство и планирование.Я так рада, что поработала с тобой!
  • Кристи Джовелл: Ты потрясающая! Я так благодарен за вашу самоотдачу и упорный труд.
  • Стефани Клосс и Меган Хейли: Я знаю, что вы очень мало спали, вставая в виртуальную пропасть. Я поражен твоей самоотдачей и талантом! Ты всегда такой умный и добрый. Большое спасибо.
  • Все участники Virtual Gap: Я не могу поблагодарить всех членов сообщества кампуса, которые принимали участие в создании этой удивительной программы! Мне нравилось работать каждую минуту со всеми вами, и я очень горжусь и благодарен за ваше мнение и помощь! Вся моя благодарность, Лиза.
  • Хауи Лебланко: Хауи всегда думает и работает, чтобы улучшить жизнь всех в Champlain. Он не просто доводит дело до конца (хотя, безусловно, делает!), Он спрашивает: «Как мы можем сделать это лучше?» и придумывает решения.
  • Адам Голдштейн: Поздравляем с сопровождением большего количества студентов (снова) по стипендиальной программе DoD CySP — полное обучение, стипендия и гарантированная работа по окончании учебы. Это большое дело, особенно с учетом того, что эти молодые студенты сталкиваются с беспрецедентными экономическими обстоятельствами.Спасибо.
  • Команда поддержки Champ: За продолжение оказания технической поддержки, даже удаленно, и всегда готовность, желание и возможность протянуть руку помощи в случае внезапных технических кризисов.
  • Элин Мельхиор и Совет персонала: Спасибо всем, кто участвовал в организации Парада питомцев! Полистать эти фотографии было очень весело — у нас есть очаровательные коллеги по работе из дома в сообществе Champlain.
  • Всем, кто работал над виртуальным выпуском: Спасибо всем, кто так усердно трудился в эти сумасшедшие времена, чтобы создать для наших студентов потрясающий виртуальный опыт.Был смех и слезы. Это было идеально.
  • Ким Куинн: Мне нравятся ее электронные письма о благополучии в среду. Это всегда хорошее напоминание о том, что нужно время для моего психического здоровья и хорошего самочувствия.
  • Кэтрин Бирроу и команда Virtual Commencement: Все, кто создал Virtual Commencement: Вы проделали потрясающую работу! Наблюдая за этим, я смеялся, я аплодировал, я плакал. Такое удивительное творчество перед лицом вызовов — истинный дух Шамплейна!
  • Susan Pepper: Susan Pepper всегда рада помочь и так добра!
  • Приемная комиссия и маркетинг: Невероятное мероприятие в рамках Дня принятого студента. Я думаю, что каждый из отдела маркетинга и приемной комиссии заслуживает ОГРОМНОЙ благодарности за свою работу в рамках организованных ими мероприятий Дня принятого студента.Я настроился на вторую сессию в субботу 18 апреля и был немедленно впечатлен (мягко говоря) тем, насколько увлекательным и информативным было мероприятие. Я рад, что у нас были отличные ученики, и надеюсь увидеть, что усилия окупились. ОТЛИЧНАЯ РАБОТА!
  • Кейли Салливан: Кейли — одна из самых трудолюбивых сотрудников этого колледжа. Она участвовала в продвижении мероприятий для наших студентов в это время дистанционного обучения. За последние 8 недель она сделала все возможное, чтобы наши ученики знали, какие возможности у них есть для взаимодействия друг с другом.Создавая страницу для вашего мероприятия в Facebook или добавляя ее в Instagram, Кейли всегда заботится о наших учениках. Кейли, спасибо за то, что помогли создать ощущение нормальности в эти беспрецедентные времена. Тебя любят!
  • Лайл Кинг: Огромное спасибо Лайлу за то, что он был Zoom-Master, который играет важную роль в поддержании единства нашего виртуального сообщества и наслаждении событиями, которые объединяют нас и празднуют.
  • Лиза Мазз и команда по привлечению студентов: Спасибо команде по привлечению студентов за признание и чествование пожилых людей на виртуальной неделе для выпускников!
  • Паула Виллоке-Мариконди и Эрик Ронис: Я хотел бы поблагодарить Паулу и Эрика за их помощь в решении сложной студенческой проблемы.Я действительно оценил время, которое они потратили на работу со мной и учеником, а также то, насколько внимательно и понимающе они относились к потребностям ученика.

Апрельское приветствие

  • Пэт Боэра и Лайл Кинг: Благодарим вас за партнерство в разработке технических и логистических деталей первой в мире конференции CPE, посвященной виртуальному бухгалтерскому учету. Мы приняли самое большое количество внешних участников CPA за всю историю бухгалтерского учета (около 40 внешних гостей!). Спасибо за то, что позволили нам опираться на наши текущие обстоятельства и продолжать предоставлять нашим студентам уникальный кульминационный опыт, предоставляя ценные услуги нашим партнерам по сообществу и выпускникам! Мы бы не справились без вашей поддержки!
  • Susan Adkins: Susan Adkins делает все возможное во всех отношениях.Вступая в роль заместителя директора библиотеки во время беспрецедентной неопределенности и постоянных изменений, она всегда уделяла первоочередное внимание потребностям студентов и никогда не колебалась в своей поддержке своей команды.
  • Эллен Земан: Очень часто работа Эллен остается за кадром, но ее «отпечатки пальцев» — это все, что нужно для хорошей работы Champlain College. Ее способность прогнозировать воздействие и соответствующим образом планировать для достижения наилучшего результата для студентов, преподавателей и сотрудников обеспечивает плавное внедрение, адаптацию и переход.Для нас естественно игнорировать системы и аспекты нашей работы, когда дела идут хорошо. Но знайте, что мудрость и самоотверженные усилия Эллен по устранению препятствий и предвосхищению потребностей помогли сделать это так.
  • Лиза Бандерс: Лиза была потрясающим лидером на протяжении всего этого далекого периода. Она сосредоточена на том, чтобы дать нашим потенциальным и сданным студентам лучший опыт, в то же время создавая веселую и гибкую рабочую среду для своих сотрудников. Оставайся крутым!
  • Операционные менеджеры — Меган, Джули, Жан-Мари, Линда и Сюзанна: Я просто хочу поблагодарить их за все, что они делают — неустанно, изо дня в день, тихо и за кулисами каждый день — за наши студенты и преподаватели.Они являются мостами между преподавателями, студентами и сотрудниками, и их работа затрагивает все стороны и большинство отделов Колледжа. Они с такой же вероятностью будут работать с нашим финансовым отделом, кадровым центром и маркетингом, как и с офисом регистратора, приемной комиссией, комитетом по учебной программе или книжным магазином. Это редкая проблема, которую они не могут решить, устраняя пробелы и беспрепятственно интегрируя несколько систем, чтобы облегчить жизнь студентов и преподавателей. Спасибо!
  • Ким Куинн: Спасибо, Ким, за информационный бюллетень «Осознанная среда».Для многих из нас это непростое время, потому что мы беспокоимся о настоящем и будущем — беспокоимся о своей работе, наших семьях, наших студентах. Было так много недель опоздания, когда я чувствую себя подавленным и грустным, а затем приходит ваше электронное письмо Mindful Environment и напоминает мне, что нужно вернуть мои мысли к настоящему — сосредоточиться на сегодняшнем дне, даже если это всего на несколько минут. Затем, когда я забываю, твое напоминание приходит снова на следующей неделе. В благодарность …
  • Пэт Боэра, Керри Шэкетт, Сьюзан Эдвардс и Мэри Стилл : Всего за одну неделю (!) Планирования этот талантливый квартет собрал три сессии выпускников программы «You Can Do This» для студентов SSB, CCM и EHS, в первую очередь пожилые люди.Меня поразили находчивость, опыт программирования и мышление «нет ничего невозможного», которые они продемонстрировали, чтобы это произошло. Спасибо Лайли за его выдающуюся техподдержку!
  • Ребекка Миллс: Ребекка неустанно работала со своими сотрудниками и преподавателями, как прямо, так и косвенно, чтобы помочь университетскому городку пережить трудный переход к дистанционному обучению в рекордно короткие сроки. Она продолжает работать с преподавателями, преподающими летние онлайн-курсы, и творчески думает о том, как управлять преподаванием и обучением, продвигаясь вперед в нестабильные времена.Большое спасибо за вашу преданность и приверженность студентам, преподавателям и сотрудникам. Вы жемчужина!
  • Меган Хейли и Бриэль Хансен: Меган проделала поистине невероятную работу по виртуальному воплощению наших Дней зачисленных студентов в жизнь. Мероприятия были креативными, интересными и подчеркнули все самое лучшее, что может предложить Шамплен. Меган организовала эти сложные мероприятия, одновременно координируя объявление нашего нового президента и вдумчиво и стратегически руководя командой маркетинга.Работа Меган была поддержана исключительными навыками графического дизайна Бриэль Хансен, которая неустанно работала над тем, чтобы презентации были яркими, смелыми и красивыми. Спасибо ВСЕМ, кто приложил руку к этим событиям!
  • Фредди Ангел и Кэролайн Той: Фредди и Кэролайн проделали невероятную работу, поддерживая преподавателей в процессе перехода к дистанционному обучению. Благодаря поддержке холста и многому другому, они сделали этот экстренный переход возможным для преподавателей и студентов!
  • Эми Истман: Огромная поддержка Эми за всю ее помощь в навигации по уникальным ситуациям с регистраторами, созданным Degree Design Lab.Вы профессионально ответили на наши многочисленные запросы и нашли способы взаимодействия нашей инновационной программы и курсов с системами регистрации. БОЛЬШОЕ спасибо за вашу доброжелательность, терпение и эффективность — вы делаете Шамплен лучшим местом для всех нас!
  • Эрин Феррара: Эрин продолжает вносить положительные изменения каждый день в Champlain для студентов, сотрудников и преподавателей. Спасибо за все, что вы делаете — это не остается незамеченным.
  • Стефани Клосс: Огромное спасибо Стеф за ее неустанную работу над объявлением следующего президента Шамплейна.От написания видео до веб-разработки, Стеф сделала ВСЕ. У нас была отличная команда коллег, которые помогли поделиться хорошими новостями о назначении доктора Аканде, но лидерство и упорный труд Стеф сыграли ключевую роль в нашем успехе. В дополнение к превосходной, вдумчивой и кропотливой работе она была таким щедрым коллегой на протяжении напряженного (а часто и позднего) процесса. Так счастлив считать вас своим коллегой!
  • Молли Пеппер и Хауи ЛеБланко: Они проделали огромную работу по поддержке студентов-руководителей и студентов.Они организовали процесс, чтобы помочь студентам получать зарплату, и сделали это эффективно и продуманно. Хорошая рабочая команда!
  • Элин Мельхиор: Элин проделала потрясающую работу, превратив ежегодный прием Международного фотоконкурса в чрезвычайно успешное ВИРТУАЛЬНОЕ мероприятие!
  • Дуэйн Данстон: Спасибо, что держали нас в курсе о проверках стимулов IRS — такой общественной службе, чтобы мы не попали в хакерские ловушки. Спасибо, Дуэйн!
  • Марита Мартин: Спасибо, что всегда были рядом (для CCO и всего Шамплена)!
  • Лесли Ван Вагнер: Спасибо, Лесли, за волонтерское участие в представлении совета персонала на (виртуальной) ориентации новых сотрудников.Ваше доброе и приветливое поведение было идеальным дополнением!
  • Роланд Палмер: Роланд, вы так заботитесь о колледже и своих коллегах, и вы всегда готовы помочь с улыбкой! Ваша самоотдача и позитивный настрой заразительны, а хороший вид заразителен!
  • Susan Pepper: Я обратился к Сью, чтобы попросить помощи в установке Zoom и последующем обновлении, и она не только быстро вернулась ко мне, она уже решила то, что мне нужно! Она всегда была потрясающей поддержкой, но сейчас она еще более утешительна и полезна! СПАСИБО ПЕРЕЦ!
  • Тед Винокур, Cooper Fellows и Дэн Селикаро: Выражаем благодарность Теду Винокуру, Cooper Fellows и Дэну Селикаро, которые неоднократно поддерживали разработку проекта отражений COVID-19 для архивов! Они были чрезвычайно отзывчивы и полезны.Спасибо, Тед, Купер и Дэн!
  • Морин Уитни и Грег Дэвис: Морин и Грег потратили много времени и усилий на выяснение того, какую часть кредита на проживание и питание получат студенты на территории кампуса. Они упорно трудились, пока не нашли решение, которое показалось студентам наиболее справедливым. Их математические навыки и ориентированный на учеников подход к работе впечатляют!
  • Дженнифер Николс: За управление связью с университетским городком из отдела по академическим вопросам и за то, чтобы мы не сбились с пути благодаря ежедневным проверкам нашей команды руководителей.
  • Кэти Сейлер: Спасибо за всю вашу тяжелую работу в качестве президента Сената факультета. Тебя ценят!
  • John Earp: Спасибо, что сделали все возможное, пытаясь помочь разобраться с техническими трудностями.
  • Медицинские услуги: Спасибо за основные услуги, которые вы оказываете нашим студентам и колледжу в это трудное время. Нам так повезло, что вы являетесь нашим ресурсом.
  • Брайан Эндрюс, Дэн Селикаро и все в команде веб-служб: Спасибо за вашу отзывчивость и помощь по всем нашим техническим вопросам, а также за быстрый ответ на обновления веб-сайта.Для группы консультантов было очень полезно иметь возможность быстро публиковать обновления на нашем веб-сайте в это трудное для студентов и их семей время.
  • Джон Эрп: Джон пожертвовал маски N95, которые были у нас на территории кампуса, местному медицинскому персоналу.

Мартовские выкрики

  • Shaylea Scribner: Спасибо, Shaylea, за удивительное лидерство и заботу о нашем сообществе, которые вы всегда проявляете и которые никогда не удовлетворяли более важную потребность, чем сейчас!
  • Приемная комиссия: Невероятная приёмная группа проделала потрясающую работу, в мгновение ока развернув и перенеся все свои усилия по набору персонала на 100% онлайн! Ваша ловкость и позитив — суть Champlain!
  • Champlain College Online Academic Advisors: Спасибо за то, что вы были самой полезной командой в течение моих последних 4 с половиной месяцев здесь, за отличный пример поддержки студентов и за отличную работу во время этого перехода при регистрации и т. Д. много других отчетов!
  • Лори Куинн : Искреннее, заботливое руководство Лори в это трудное время было не чем иным, как героическим.Хотя у нее определенно есть команда, поддерживающая ее и помогающая принимать эти трудные решения, спокойная, твердая рука, управляющая кораблем, — это то, что должно иметь и в чем нуждается каждая организация. И у нас это есть в Лори. Шамплен всегда преуспевал во время кризиса, но это выводит его на совершенно новый уровень, и Лори, похоже, не упустила ни одной детали. Спасибо, Лори, за все.
  • Лайл Кинг : Лайл был невероятно полезен в организации Сената факультетов, помогая нам ориентироваться в технологиях и помогая нам практиковаться раньше времени.Вы абсолютно бесценны для этого учреждения.
  • Jennifer Nicholls: Ваша способность организовывать дела и сохранять динамику движения вперед в это хаотическое время поистине впечатляет.
  • Команда информационных систем (IS): Ваша оперативность во время кризиса была потрясающей. Огромное спасибо!
  • Управление международного образования — команды Берлингтона, Монреаля и Дублина: Этим удивительным людям пришлось наблюдать за закрытием наших международных центров и переводом наших студентов, обучающихся за границей, обратно в свои дома в невероятно короткий промежуток времени при невероятно невероятных условиях. напряженные и постоянно меняющиеся условия.Это было эмоциональное время для студентов, которые годами планировали свой семестр за границей, только для того, чтобы его оборвать. Персонал на местах в Дублине и Монреале, вместе с командой Берлингтона, постоянно отслеживал быстро меняющиеся глобальные условия, поддерживал студентов на всех этапах и поддерживал преподавателей в переходе на дистанционное обучение, даже когда кризис с коронавирусом сократился до сердце глобальных связей, для облегчения которых эти люди появляются каждый день. Сегодня международное образование выглядит совершенно иначе, чем всего пару недель назад, но я не сомневаюсь, что эта творческая и быстро мыслящая команда выйдет через это сильнее, с целым набором новых приемов для выполнения этой работы в будущем.Продолжайте в том же духе!
  • All People Center Сотрудники: Спасибо, People Center, за управление трудным и длительным переходом на новую платформу с новыми технологиями с упорством и навыками, за поддержание полезного общения, ведущего к переходу, за проведение продуманных и понятных тренингов и инструкций. руководства, за то, чтобы включить копейку с решением отложить «запуск», за изящную адаптацию к изменениям и после всего этого, предоставляя полезные рекомендации по удаленной работе и поддерживая нас при переходе.Вам наша благодарность и восхищение!
  • Ноа Голдблатт: спасибо за ваше руководство нашей командой, так как в последние несколько дней все работали над возвращением студентов в штаты. Спасибо, твердая рука у руля была очень ценна.
  • Эмили Крист и Сьюзан Адкинс: Благодарю за фантастическое руководство библиотекой в ​​этих неожиданных обстоятельствах и их приверженность делать все возможное для поддержки преподавателей, студентов и сотрудников.
  • Библиотекари Champlain: Демонстрация поддержки библиотекарей — от Джессики Аллард, которая впервые связалась с нами по поводу онлайн-ресурсов фильма, до Эмили Крист, предлагающей отсканировать мой текст … 10-20% из них, конечно же, были огромный. Если мне удастся добиться успеха при переходе на дистанционное обучение, а студенты сочтут этот переход гладким, заслуга в этих победах будет принадлежать библиотекарям, среди других ключевых сотрудников и преподавателей.
  • Студенческий центр здоровья Команда: Спасибо за то, что вы супергерои и квалифицированные врачи в то время, когда система здравоохранения находится под таким давлением во всех направлениях.Спасибо за все, что вы делаете!
  • Susan Waryck: Спасибо за то, что вы так хорошо справились со своей ролью и управляете столькими уровнями текущей ситуации. Ваше руководство несколькими критически важными командами и ваше самообладание достойны восхищения. Ты жжешь!
  • Команда общественной безопасности кампуса: Спасибо за то, что продолжаете приходить и выполнять свою работу с терпением, уравновешенностью и хорошим настроением. Спасибо за безопасность нашего кампуса и за вашу готовность делать все, что требует работа.
  • Команда Консультационного центра: Спасибо за поддержку студентов новыми и сложными способами. Ваша работа всегда достойна восхищения, вы оказываете невероятные услуги нашему кампусу, и вам приходится реагировать в такие моменты, как это героически. Спасибо!
  • Команда жилищного строительства и проживания: Спасибо за координацию перевода сотен студентов за пределы кампуса, при этом продолжая поддерживать оставшихся — это невероятный подвиг, и все они делают это с изяществом и состраданием.Спасибо вам всем!
  • Леандре Вальдо: Леандра была экстраординарным специалистом по связям с общественностью Шамплен в эти сумасшедшие времена, и я очень признателен за ее упорный труд и инициативу. Она — свет в эти трудные времена, и мне повезло работать вместе с ней.
  • Центр обучения и преподавания: Спасибо за героическую поддержку усилий факультета по переводу своих курсов на дистанционное обучение. Кэролайн, Фредди и Ребекка работают много дней, ночей и выходных, чтобы создавать ресурсы и консультировать преподавателей.Мы не смогли бы совершить этот грандиозный сдвиг без всего, что они делают за кулисами!
  • Библиотекари Champlain: Они проделали титаническую работу, нашли электронные версии учебников, держали нас в курсе того, что есть в наличии, помогали с созданием PDF-файлов — я уверен, что мы все благодарны и признательны за всю их работу на этой неделе!
  • Лори Куинн: За СТОЛЬКО терпение в конце ее промежуточного срока … Я имею в виду, давай. Лори, спасибо тебе большое за все, что ты делаешь, и за все, что ты сделал.Я ценю ваш упорный труд и мудрое руководство.
  • Эллен Земан: За проявленное терпение, заботу и юмор, помогая коллегам ориентироваться в технологической системе Curriculog … мы очень признательны!
  • Жан-Мари (JM) Выход: Я хотел бы отметить JM за то, что он был суперклеем, скрепляющим нашу семью EHS, особенно когда мы находимся в среднесрочной перспективе, измученных политикой (как внутренней, так и глобальной). , или что-то еще. Она скользит по DL, безмолвно организовывая потрясающий разворот Ben & Jerry’s, чтобы мы могли расслабиться, посмеяться и не забыть повеселиться.Ее позитивная энергия и «хитрость» с неожиданными удовольствиями, которые, кажется, приземляются в самый подходящий момент, действительно вдохновляют нас. Я думаю, что легко принять такую ​​позитивную рабочую среду, в которой нас ценят и ценят, как должное. Спасибо, JM, за вашу внимательность, постоянные усилия, чтобы волшебным образом происходило за кулисами, и за то, что вы руководите нашей семьей EHS.
  • Эшли Мишель Фаулер: За ваше тепло и личное общение со студентами. Я недавно был свидетелем этого в IDX, в кафе вы сказали студенту, что ваша неделя была лучше, потому что вам нужно поговорить с ним.Я очень признателен вам, и наши студенты тоже.

Скорая медицинская помощь в стоматологическом кабинете

Темы о здоровье полости рта

Введение

Неотложная медицинская помощь в стоматологическом кабинете может быть неожиданным событием, которое может включать случайное или умышленное телесное повреждение, стимуляцию и депрессию центральной нервной системы, нарушения дыхания и кровообращения, а также аллергические реакции.

Стоматологи в рамках своего академического, клинического и непрерывного образования должны быть знакомы с профилактикой, диагностикой и ведением общих неотложных состояний.Кроме того, они должны обеспечить соответствующее обучение своих сотрудников, чтобы каждый человек знал, что ему делать, и мог действовать быстро. Поскольку эти навыки не используются каждый день, необходим регулярный обзор: не реже одного раза в год, но желательно чаще. Проведение имитационных аварийных ситуаций может помочь офисному персоналу быть более уверенным в своих обязанностях в случае возникновения реальной аварийной ситуации. В результате стоматологи и их персонал должны быть готовы распознать, отреагировать и эффективно управлять неотложной медицинской помощью.

Компоненты продуманного плана оказания неотложной медицинской помощи для стоматологического кабинета должны включать:

  • Неотложная медицинская помощь
  • Разработка плана действий
  • Распознавание состояния пациента и оказание неотложной медицинской помощи
  • Лекарства и оборудование для оказания неотложной помощи

В некоторых штатах может потребоваться, чтобы у стоматологов были лекарства и оборудование для оказания неотложной помощи.Например, в 2010 году Иллинойс стал первым штатом, принявшим закон, требующий, чтобы стоматологические кабинеты, применяющие глубокую седацию, имели не только доступный автоматический внешний дефибриллятор (AED), но и письменный план оказания неотложной медицинской помощи. Этот новый закон не распространяется на практики, использующие местные анестетики для повседневной стоматологической помощи. Однако во многих штатах стоматологи, независимо от того, проводят ли они общую анестезию или глубокую седацию, требуют наличия AED. Для получения дополнительной информации о требованиях безопасности в вашем штате проконсультируйтесь с стоматологической ассоциацией вашего штата и / или советом стоматологической практики вашего штата.

В следующих разделах вы найдете информацию о распознавании, реагировании и эффективном управлении неотложной медицинской помощью, а также о профилактической подготовке. Новая информация и ресурсы будут добавляться в эту область по мере их появления.

Журнал Американской стоматологической ассоциации

Ресурсы ADA

ADA CE Онлайн

  • Неотложная медицина: программа, состоящая из нескольких частей, в которой обсуждаются общие неотложные медицинские ситуации в стоматологическом кабинете, включая способы предотвращения, подготовки и управления их возникновением.
    • Часть 1: Профилактика. В этом курсе рассматривается подготовка офиса и персонала к неотложной медицинской помощи. Базовое жизнеобеспечение; оперативная группа реагирования на чрезвычайные ситуации; активация службы экстренной медицинской помощи; проверяются лекарства и оборудование для оказания неотложной помощи.
    • Часть 2: Подготовка. В этом курсе описаны наиболее распространенные неотложные медицинские ситуации, возникающие в стоматологической среде, и описаны шаги, необходимые для предотвращения их возникновения.
    • Часть 3: Основы управления.В этом курсе рассматривается базовый протокол управления всеми неотложными медицинскими ситуациями, возникающими в стоматологическом кабинете — P-C-A-B-D (позиционирование — кровообращение — дыхательные пути — дыхание — окончательная помощь).
    • Часть 4: Измененное сознание. Обморок, гипогликемия и судороги — не редкость в стоматологическом кабинете. Эта программа рассматривает профилактику, распознавание и лечение этих распространенных причин измененного сознания.
  • Также доступны дополнительные курсы по конкретным неотложным ситуациям, в том числе: респираторный дистресс, лекарственная аллергия или передозировка, боль в груди и остановка сердца.

Стоматологические кабинеты

Контактную информацию 53 государственных и территориальных комиссий по лицензированию стоматологических услуг можно найти здесь

Другие ресурсы

Подготовил:

Департамент научной информации, синтеза доказательств и исследований перевода, Научно-исследовательский институт ADA, LLC.

Заявление об ограничении ответственности

Информация в разделе «Темы о здоровье полости рта» на сайте ADA.org предназначена только для информационных целей. Контент не предназначен и не устанавливает стандарты обслуживания, официальную политику или позицию ADA; и не заменяет профессионального суждения, совета, диагноза или лечения.ADA не несет ответственности за информацию на внешних веб-сайтах, связанных с этим сайтом.

Национальная неделя EMS

Как отпраздновать неделю EMS

16-22 мая 2021 года — 46 -я ежегодная Национальная неделя EMS. В 1974 году президент Джеральд Форд санкционировал Неделю EMS, чтобы отметить специалистов-практиков EMS и ту важную работу, которую они выполняют в общинах нашей страны. Тема этого года — Это EMS: забота о наших сообществах .

NAEMT в партнерстве с Американским колледжем врачей скорой помощи (ACEP) проводит ежегодные мероприятия Недели скорой медицинской помощи. Вместе NAEMT и ACEP работают над тем, чтобы важный вклад практиков EMS в охрану здоровья, безопасности и благополучия их сообществ был полностью отмечен и признан.

Тематические дни
  • Понедельник — День обучения EMS
  • вторник — вторник безопасности
  • Среда — EMS, День защиты детей
  • Четверг — День спасения жизни (СЛР и остановка кровотечения)
  • Пятница — День признания EMS

12 способов отпраздновать неделю EMS Неделя EMS — время поблагодарить парамедиков, EMT и весь персонал EMS за их услуги и жертвы.Это также возможность для EMS продолжать повышать осведомленность общественности о критической роли EMS в сообществе. Вот несколько идей, как отпраздновать.
  1. Купите рекламный щит , чтобы поблагодарить практикующих за то, что они вышли за рамки призыва.
  2. Примите участие в конкурсе на дизайн футболок . Попросите представить проекты на тему EMS, а затем попросите сотрудников проголосовать за то, чтобы выбрать свой любимый. Распечатайте победный дизайн на футболках, которые вы можете раздать в качестве подарков на Неделю EMS.
  3. Возьмите напрокат фургон , который часто предлагает местные деликатесы, которые могут быть поданы на улице и в условиях социальной дистанции. Возможно, вам потребуется провести мероприятие в два отдельных дня, чтобы каждый имел возможность его посетить.
  4. Проведите семейное веселое мероприятие. Родители оценят веселый день для своих детей, который им не нужно планировать. Многие детские аниматоры адаптировались к правилам социальной дистанции и маскировки и устраивают шоу или проводят мероприятие в соответствии с правилами.
  5. Раздайте упакованные ланчи на вынос или полезные закуски, такие как фрукты, орехи и ягоды.
  6. Проведите акцию крови и пригласите публику . Это был особенно тяжелый год для Американского Красного Креста, который столкнулся с дефицитом донорской крови по всей стране. Если возможно, предложите тем, кто пожертвует небольшую подарочную карту, подаренную местным рестораном быстрого питания, или футболку EMS Week в качестве поощрения.
  7. Проведите день лидерства слуг, , во время которого руководители агентств обслуживают персонал.Идея одна: менеджеры моют машины сотрудников.
  8. Организуйте «виртуальный тур» по машине скорой помощи и спасательному оборудованию внутри и разместите ее в социальных сетях. Поскольку вы не можете приглашать школьные группы и других представителей общественности, привозите к ним скорую помощь виртуально.
  9. Создайте награду «ЕМТ» или «Фельдшер года» . Спросите о кандидатурах у сотрудников. Объявите победителя или победителей во время Недели EMS и оповестите об этом местные СМИ.
  10. Почтить погибших сотрудников EMS. Неделя EMS — время вспомнить коллег, погибших при исполнении служебных обязанностей. Значимые способы почтить их жертву могут включать в себя посадку мемориального сада для тихих размышлений или пожертвование от их имени на дело, которое они лелеяли. Вы также можете принять участие в National EMS Memorial Service , ежегодном мероприятии, посвященном памяти тех, кто заболел, получил травму или умер при исполнении служебных обязанностей. Еще один способ почтить память погибших практикующих EMS — это участие в Национальном велопробеге National EMS Memorial Bike Ride .
  11. Научите первым на сцене (FOTS) . First On the Scene — это 4-часовой курс, разработанный NAEMT и Международной ассоциацией начальников пожарных служб (IAFC), который готовит общественность к реагированию на медицинские кризисы, которые могут возникнуть в повседневных обстоятельствах или во время массовых жертв, таких как стрельба или столкновения автомобилей. . Темы включают, среди прочего, контроль кровотечения, лечение анафилаксии с помощью автоинъекторов адреналина, использование налоксона для устранения передозировки опиоидов.
  12. Распознать спасение для СЛР или другое спасательное средство . Немногие моменты более значимы для практикующих EMS, чем встреча с кем-то, чью жизнь они помогли спасти. Соберите команду, спасенного человека и их семью. Если они хотят, поделитесь историей со СМИ.

Розыгрыш недели EMS для членов NAEMT

NAEMT искренне ценит щедрость наших корпоративных партнеров и партнеров по льготам за предоставление призов для этих розыгрышей.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.