Пролонгации договора образец: Письмо-уведомление о пролонгации договора

Содержание

Письмо-уведомление о пролонгации договора

Письмо о пролонгации договора — образец и правила составления его размещены в данной статье — это предложение одного контрагента другому продлить срок уже заключенной и исполняемой сделки. Подробнее о данном документе расскажем далее.

Общие положения о продлении договоров

Практика пролонгации взаимовыгодных сделок широко распространена и особенно актуальна в отношении длящихся договоров (аренды, организации перевозок и т. д.). Согласно положениям пункта 1 статьи 450 ГК РФ, стороны вправе изменить положения ранее подписанного между ними договора при помощи заключения дополнительного соглашения к нему. При этом допсоглашение, продлевающее срок действия сделки, должно составляться, согласно пункту 1 статьи 452 ГК РФ, в той же форме, что и сам договор.

Договором, в соответствии с пунктом 1 статьи 420 ГК РФ, признается соглашение сторон, которое предусматривает установление, изменение или прекращение их взаимных прав и обязанностей.

Следовательно, порядок заключения допсоглашения идентичен порядку заключения самого договора, если только в нем самом не предусмотрено иное.

Нормы ГК РФ предполагают 2 основных способа заключения (изменения содержания) сделки:

  • путем составления единого документа при проведении переговоров;
  • посредством обмена юридически значимой корреспонденцией (письмами, электронными, факсимильными и иными сообщениями).

Согласно пункту 1 статьи 435 ГК РФ, письмо о продлении договора признается офертой. Подробнее об оферте и ее видах можно узнать из нашей тематической статьи.

Письмо о пролонгации договора: правила направления и дачи согласия

Практикам необходимо помнить, что одно из основных требований, предъявляемых к оферте (письму о пролонгации договора), — это установление в ней сроков для дачи контрагентом согласия на нее. По правилам статьи 436 ГК РФ в течение всего срока, который определен в письме, получатель оферты имеет право ее принять, в то же время оферент не вправе ее отозвать (если только в самой оферте не указано иное).

Нормы ГК РФ не устанавливают конкретных требований ко времени, предоставляемому на дачу согласия (принятие акцепта), поэтому оферент может установить любой разумный срок для этого.

При этом акцепт, то есть ответ лица, получившего оферту, согласно пункту 1 статьи 438 ГК РФ, должен быть полным и безусловным.

ВАЖНО! В соответствии с пунктом 2 статьи 438 ГК РФ, молчание, то есть отсутствие как положительного, так и отрицательного ответа на сделанное предложение, акцептом не является. Однако в силу требований пункта 3 статьи 438 ГК РФ акцепт может быть выражен в форме конклюдентных действий (осуществления поставки, отгрузки товаров, внесения аванса и т. д.) со стороны акцептанта, что подтверждает его намерения заключить (продлить) предложенную сделку.

Соответственно, исходя из положений статьи 440 ГК РФ договор будет считаться продленным в том случае, если акцепт лица был получен адресатом в течение срока, указанного в оферте.

На практике бывают случаи, когда акцепт либо отправляется вовремя, но фактически доходит до оферента с опозданием, либо отправляется уже после истечения предусмотренного срока. В этом случае оферент должен руководствоваться положениями статьи 440 ГК РФ и после получения акцепта сразу же отправить акцептанту подтверждение о принятии акцепта, направленного с опозданием. В этом случае договор также будет считаться продленным.

Технические требования к составлению письма о продлении аренды

В качестве конкретного примера возьмем письмо о продлении договора аренды как достаточно распространенный случай на практике.

ВАЖНО! Перед направлением оферты с предложением продлить арендную сделку необходимо обратить внимание на положения пункта 2 статьи 621 ГК РФ, которая предусматривает преимущественное право арендатора на продление аренды. При желании воспользоваться данным правом направления письма не требуется, арендатору достаточно лишь продолжать пользоваться имуществом. При отсутствии возражений со стороны арендодателя в таком случае договор будет считаться продленным автоматически на неопределенный срок. Если же сторонам необходимо продлить сделку на конкретный срок либо скорректировать также другие положения контракта, оферту направлять придется.

Перечня требований к оферте нормы ГК РФ не определяют, поэтому она пишется в свободной форме с ориентиром на общие правила юридической практики. Следовательно, из содержания письма должно быть ясно:

  • какой субъект является его отправителем;
  • кто является адресатом;
  • какую сделку предлагается продлить;
  • в какой срок адресату следует дать согласие.

Для наглядности предлагаем ознакомиться с образцом письма о продлении договора аренды. Он может быть использован на практике, для адаптации достаточно изменить реквизиты организации, направляющей письмо, данные получателя, сведения о заключенном соглашении, действие которого продляется, и сроке продления.

Образец предлагающего продлить срок действия договора уведомления

Общество с ограниченной ответственностью

«Ирис»

ОГРН: 562363246

ИНН: 13212312312

Адрес: Москва, ул. Сидорова, 12-12

Тел./факс: 84951231231

05.12.2018

исх. № 125/2018

Генеральному директору ООО «Старт»

Семенову П. Н.

Москва, ул. Южная, 11

Уведомление о продлении договора аренды

В настоящее время между ООО «Старт» и ООО «Ирис» действует договор аренды № 15/А от 16 сентября 2015 года, предметом которого является нежилое помещение площадью 152 квадратных метра по адресу: г. Москва, ул. Северная, дом 2, корпус 3. Действие данного соглашения истекает 1 января 2019 года (пункт 1.4 указанного договора).

В связи с добросовестным исполнением положений данного договора со стороны как ООО «Старт», так и ООО «Ирис», а также заинтересованностью ООО «Ирис» в дальнейшей аренде данного помещения предлагаю вам продлить срок его действия еще на 2 года, то есть до 1 января 2021 года включительно. Ответ на предложение прошу дать до 1 января 2019 года.

Генеральный директор ООО «Ирис»: (подпись) /Фомичев Н. Е./

М. П.

***

Как видите, составление уведомления с предложением продлить срок действия договора особых трудностей не представляет. Предложенный выше образец письма о пролонгации договора аренды позволит понять структуру документа и подготовить собственный вариант. Однако практикам надлежит быть очень аккуратными, так как данное письмо имеет юридический статус оферты. Кроме того, важно учитывать положения, установленные ГК РФ в отношении пролонгации конкретного вида сделок.

***

Вам будет интересно также ознакомиться с материалами, которые мы написали специально для нашего канала Дзен.

 

Образец пролонгации договора поставки, способы продления и стандартные сроки

Увеличение срока действия в большинстве случаев вызывает вопросов больше, чем его заключение. Подробно рассматриваем пролонгацию договора поставки — образец, сроки и законодательную базу.

Пролонгация — что это

Юридический акт, когда производится увеличение срока действия контракта, именуется пролонгацией. Она актуальна в случаях, когда участники на протяжении n-ого количества времени сотрудничают друг с другом и решают продлить свои правоотношения.

Продлению зачастую подлежит тот договор, по которому осуществлялись поставки, однако в ряде случаев необходимо заключить новое – вспомогательное соглашение.

Законодательная база

Если говорить о законодательной базе, то главным актом при пролонгации выступает ст. 425 ГК РФ. Она устанавливает все положения, что затрагивают продолжительность действия контракта.

Так, зачастую в стандартном содержании договора изначально предусмотрено следующее: конец действия соглашения может быть назначен на определенную дату либо в соответствии с окончанием конкретного промежутка времени — 5 лет после заключения, например.

Важно учитывать тот факт, что в соответствии с законодательством определение срока не требуется в принципе. Исключение составляют лишь некоторые случаи, что встречаются достаточно редко.

При отсутствии указанной продолжительности соглашения оно признается завершенным только тогда, когда обе стороны выполнят свои обязательства.

Когда договор близится к завершению, есть два основных сценария:

  1. Стороны продлевают соглашение в соответствии с установленным порядком.
  2. Заключается новый контракт, который полностью копирует предыдущий по содержанию, однако имеет иные даты действия.

Уместность и неуместность продления

Общий порядок продления закреплен в 29 главе ГК РФ, однако вот что она гласит вкратце об иных случаях: специальный порядок увеличения контрактов предусмотрен для деятельности с энергоснабжением. Такие контракты не нуждаются в ручном продлении, если стороны заранее установят условие автоматической пролонгации.

Тем не менее, стоит учитывать, что соглашение, полученное по итогам торгов, не может быть продлено автоматически. Однако исключение могут составлять случаи, что изначально предусмотрены законодательством.

Методы продления соглашения

Рассмотрим основные и единственные методы, что позволяют продлить договор.

По договоренности

Увеличение срока действия контракта по договоренности характерно для тех сторон, коих в полной мере устраивают условия нынешнего взаимодействия друг с другом.

Если у них есть намерение продолжить сотрудничество, то есть два вида договоренностей, которые характерны для таких случаев: использование дополнительного соглашения и его отсутствие – подробнее о них далее.

Оформление вспомогательного контракта

Использование дополнительного соглашения подразумевает, что стороны заключают идентичный договор, единственное изменение в котором составляет срок действия – он увеличен. Выдается данный документ обеим сторонам, каждому по копии, при этом условия в новом соглашении не должны противоречить предыдущим.

Видео о пролонгации договоров:

Пролонгация без использования вспомогательного контракта

Один из основных и наиболее популярных методов продлить действие соглашения очень похож на автоматический метод, так как работает по тому же принципу: в случае отсутствия у сторон иных действий. Его порядок подразумевает, что в случае, когда обе стороны не намерены прекращать деятельность по действующему соглашению, оно не истекает, а продолжает действовать.

Однако важно учитывать несколько нюансов. Первый заключается в том, что подобный вариант должен быть прописан в контракте изначально – иначе это будет игнорированием пролонгации. Второй подразумевает то, что для данного вида продления указывается конкретный срок – обычно порядка двух недель. Он подразумевает, что если в течение 15 дней со дня завершения не было выдвинуто требований по его расторжению – производится продление.

Увеличение срока автоматически

Данный способ характерен для соглашений, действующих в рамках депозитного счета. Содержание, как правило, включает в себя конкретные календарные рамки, в течение которых должно быть произведено обращение субъекта. Если эти рамки проигнорированы и просрочены — как следствие, договор не прекращает своего действия.

Данный метод проще рассматривать на привычном для большинства варианте — аренда квартиры. Принцип действия ничем не отличается, однако составляет опасность для арендатора, так как при желании владельца квартиры выселить всех постояльцев он сможет сделать это без несения какой-либо ответственности.

По суду

Наиболее редкий метод для продолжения действия договора ввиду его особенностей – эта возможность должна быть априори предусмотрена в контракте. В противном случае обращение в суд бесполезно. Это связано с тем, что при отсутствии таковой, дальнее сотрудничество на законодательном уровне допускается только при согласии сторон.

Помимо этого, даже если в первичном соглашении была прописана возможность продления, обращение в суд будет иметь смысл только при наличии конкретных нарушений этих договоренностей.

Первоочередное право

С первоочередным правом ситуация весьма неоднозначная и вот почему: если рассматривать ст. 421 ГК РФ, то каждое лицо свободно в заключении договора и принуждение к нему недопустимо. В качестве исключения выступают только те ситуации, когда к такому договору обязывает сам кодекс или иные обязательства, что были взяты добровольно.

В то же время существует ст. 621 ГК РФ, в соответствии с которой арендатор имеет преимущество при заключении следующего договора аренды, если обязательства им выполнялись добросовестно. Именно это и является первоочередным правом: оно подразумевает, что если в момент еще действующей аренды арендодатель заключил договор с другим лицом, то по окончанию настоящей и, как следствие, отсутствия продления арендатор имеет право для обращения в суд. Делает он это с целью переоформления на себя всех обязанностей по аренде и возмещению убытков.

Однако ключевой фразой является «…если в момент действующей аренды был заключен договор с другим лицом…» – в противном случае никакого первоочередного права у арендатора нет. С юридической точки зрения это выглядит как обычное прекращение отношений – договора.

Продление договора поставки — образец

Ознакомимся с образцом данного договора.

Особые условия

Законодательство также предусматривает ряд выходящих за рамки общего порядка условий, которые призваны облегчить пролонгацию. Таковым является специальное письмо-уведомление, что должно быть направлено одной стороной с целью увеличить срок действия контракта.

Сам принцип заключается в том, что оно представляет собой предложение для пролонгации: ответ на него необязателен. Таким образом, при отсутствии отказа продление считает подтвержденным.

Однако есть нюанс: продление подобным методом возможно лишь ограниченное количество раз. Так, если рассмотреть случай с арендой квартиры, то максимальный срок составляет 5 лет, т. е. при стандартном заключении договора на год – он может быть продлен только пять раз.

Игнорирование продления контракта — последствия

В большинстве случаев, когда не производится продление контракта по регулярным взаимодействиям, — компании несут убытки. Рассмотрим последствия на примере:

Предположим, что есть поставщик, в обязанности которого входит поставка товара. Он также должен думать о пролонгации контракта. Таким образом, если поставщик игнорирует необходимость пролонгации и продолжает поставлять товар при истечении договора – заказчик имеет право не оплачивать полученный продукт. Суд также встанет на его сторону, так как формально никаких обязанностей нет.

Подобное связано с тем, что при отсутствии формализации продления в конкретном порядке – она не может быть признана. Избежать этого можно посредством соблюдения сроков либо применения автоматического продления.

Пакет документов

Если рассматривать документы, которые необходимы при оформлении продления, необходимо в первую очередь брать во внимание типы пролонгации – стандартная и автоматическая. В случае использования второго метода никаких документов не потребуется ввиду отсутствия фактических изменений в условиях договора.

При использовании стандартного увеличения срока используются иные документы только в случае изменения ключевых сведений: новое руководство, система налогообложения и т. д. Все обновленные сведения должны быть документально подтверждены.

Необходимость введения в условия новых документов также необходимо в случае указания в соглашении новых условий. Сделать это нужно только в случае, когда это требует законодательство. Конкретный же пакет документов будет подбираться и предоставляться персонально, так как стандартов в данном случае не предусмотрено ввиду основных принципов гражданского права – возможности установить любые условия договора.

Знание актуальной информации о продлении договора позволит вовремя оформить все бумаги и подготовить почву для данного действия. Однако изначально всегда стоит уведомить об этом вторую сторону и предварительно исключить все иски, а также убытки. Случаев, когда продление попросту не удалось – много, и избежать эти неудачи можно было при грамотной связи обеих сторон договора и соблюдении законодательства.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

образец и порядок оформления, юридические аспекты, основные условия

Подписывая договор займа, гражданин берет на себя обязательство своевременного возврата денежных средств МФО. Финансовые трудности, возникшие у заемщика, не освобождают его от уплаты микрокредита. Несвоевременное погашение долга грозит заемщику крупными штрафами и судебными разбирательствами. Существует ли альтернатива?

Услуга пролонгации позволит продлить срок действия кредитного договора и своевременно погасить задолженность, избежав неприятных последствий.

Общие положения

Пролонгация договора займа представляет собой возможность продления срока кредитования после завершения даты полного погашения задолженности. Множество МФО предлагают клиентам услугу, прописывая ее основные условия в договоре займа.

Процедура осуществляется на основании соответствующего заявления от заемщика и согласия заимодателя. Законодательные органы не ограничивают количество и срок действия пролонгации. Срок погашения долга может быть отсрочен на несколько лет или месяцев зависимо от решения кредитора.

Соглашение пролонгации позволит участникам сделки внести следующие коррективы в договор займа:

Договоренность с МФО

  • Отсрочка даты погашения долга. Путем изменения графика обязательных платежей сумма взносов будет уменьшена, что позволит должнику урегулировать финансовые проблемы.
  • Увеличение суммы микрозайма. Такой тип соглашения актуален в тех случаях, когда заемщику необходимо больше кредитных средств, а МФО готова предоставить дополнительную сумму.
  • Изменение процента по займу. Коррективы могут быть внесены в том случае, если процент по кредиту зависим от инфляции или ставки рефинансирования.
  • Внесение коррективов в график оплаты долга. МФО предоставляет возможность отложить выплату процентов на последний платеж, а клиент будет ежемесячно возвращать тело займа.
  • Изменение условий займа под 0%. Как правило, речь идет о продлении срока возврата кредитных средств между юридическими лицами.

Когда необходимо воспользоваться услугой?

Специалисты выделяют несколько случаев, при которых клиентам МФО рекомендовано продление срока действия договора. Среди них следующее:

  • утрата главного источника дохода
  • внезапная потеря места трудоустройства
  • продолжительная задержка оплаты труда
  • серьезные заболевания, требующие дорогостоящего лечения
  • отсутствие физической возможности внести платеж, к примеру, выезд за границу
  • реорганизация или полная ликвидация бизнеса, банкротство предприятия

Условия предоставления пролонгации

Подписание договора

Микрофинансовые организации рассматривают заявки о продлении срока займа в индивидуальном порядке. На положительное решение оказывают влияние следующие факторы:

  1. Кредитная история. На одобрение заявки могут рассчитывать клиенты, у которых ранее не было крупных просрочек, судебных разбирательств с банковскими учреждениями.
  2. Объективная причина. В том случае, если заемщик испытывает серьезные материальные трудности и может подтвердить их документально, работники МФО примут положительное решение.

Клиенты с испорченной кредитной историей, неоднократно нарушавшие условия кредитного договора, рискуют получить отказ в предоставлении услуги пролонгации.

Особенности оформления

Первый шаг клиента МФО – письменное обращение к кредитору. Документ должен содержать объективные причины, оправдывающие необходимость пролонгации договора.

При положительном решении заемщик и представители МФО рассматривают внесение коррективов, составляют и подписывают дополнительный договор. Правильный образец пролонгации договора займа должен содержать следующие данные:

  • наименование соглашения, место и дата составления
  • данные об участниках договоренности
  • номер действующего кредитного договора и дата его заключения
  • нововведения, изменившие условия договора займа
  • срок действия новой договоренности
  • подписи участников сделки

Обратите внимание. Пролонгация, как правило, затрагивает лишь тело микрозайма. Проценты за возможность использования денежных средств необходимо внести своевременно.

Договор пролонгации позволит клиенту МФО реструктуризировать долг и своевременно принять меры по погашению задолженности без судебных разбирательств и штрафных санкций.

При оформлении беспроцентного займа

Подписание допсоглашения

Принцип пролонгации беспроцентного займа идентичен классическому варианту услуги. Физические и юридические лица вправе заключать все виды договоров, как с вознаграждением в виде процентов, так и без него.

Клиентам МФО необходимо обратить внимание на уловки кредиторов. Взяв заемные средства под 0% по выгодной акции, заемщик рассчитывает на беспроцентную пролонгацию.

Практика показала, что микрофинансовые организации позволяют продлить срок действия договора счастливым обладателям беспроцентного займа, но не на условиях акции, а на стандартных. К кредиту гражданина будет применена стандартизированная процентная ставка.

Комиссионный сбор

Микрофинансовые организации берут дополнительную комиссию за услугу пролонгации. Как правило, комиссия варьируется в пределах 25% от суммы кредита. Продление сроков кредитования осуществляется по факту внесения комиссионного сбора. В распоряжении клиентов несколько удобных способов внесения платежа:

Имеет ли дополнительное соглашение юридическую силу?

Договор пролонгации регулируется на законодательном уровне 42 главой ГК РФ. В соответствии с установленными нормами, документ имеет юридическую силу после его подписания сторонами сделки. С этого момента наступает ответственность сторон соглашения.

В том случае, если заемщик не вернул кредитные средства после заключения пролонгации, возникает просроченная задолженность. Гражданина ожидают штрафные санкции, пеня или судебные разбирательства в зависимости от условий конкретной МФО.

Обратите внимание. По завершении срока действия договора займа происходит окончание дополнительного соглашения, но юридическая ответственность сторон остается в силе.

Изучение нюансов

Договор пролонгации характеризуется следующими особенностями, которые необходимо знать участникам сделки:

  • Дополнительное соглашение не влияет на основные условия кредитного договора.
  • Процентная ставка, обязательства клиента и другие принципиально важные условия остаются теми же.
  • Пролонгация договора по микрокредиту в автоматическом режиме продлевает срок действия остальных соглашений.
  • Правомерным принято считать лишь пролонгацию договора займа по правильному образцу. При нарушении правил заполнения, документ утрачивает юридическую силу.

Преимущества и недостатки

Перед заключением договора пролонгации клиенту МФО нужно взвесить все «за» и «против». Услуга сопровождается следующими преимуществами:

  • Чистая кредитная история. Несвоевременное погашение долга по займу портит кредитную историю, что затрудняет последующие оформления кредита. Воспользовавшись услугой пролонгации, заемщик может сохранить свою репутацию и при необходимости получить займ на выгодных условиях.
  • Отсутствие негативных последствий. Должники МФО рискуют столкнуться с неприятностями при игнорировании обязательных платежей: штрафы, пеня, судебные разбирательства или общение с коллекторами. Продление договора займа позволит исключить негативные последствия и своевременно вернуть кредитные средства.

Существует вторая сторона медали. При переносе срока оплаты долга постепенно возрастает сумма процентов, начисленных по микрокредиту. Соответственно клиент столкнется с переплатой по займу.

Таким образом, договор пролонгации – это эффективная мера, позволяющая должнику уменьшить финансовую нагрузку, а кредитной организации своевременно получить кредитные средства.

Гибкие условия, отсутствие необходимости обращения в судебные органы, наложения штрафов и прочих санкций, усугубляющих положение должника, являются очевидными преимуществами договора пролонгации.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Пролонгация договора: особенности и образец соглашения — XSUD

На чтение 7 мин. Опубликовано

Пролонгация договора: понятие и возможность применения

Понятие «пролонгация» включает в себя два варианта действий:

  • Продление срока действия. Осуществляется при окончании срока, либо если указанный период подходит к концу.
  • Изменение сроков. Производится на момент действия договорных отношений между сторонами.

Гражданский кодекс закрепляет возможность изменения периода действия гражданско-правовых договоров. Также ст. 425 ГК РФ содержит прямое указание на автоматическую пролонгацию до момента окончания исполнения обязательств при отсутствии дополнительных условий.

Способы и особенности продления срока действия договора

Самым распространенным способом считается автоматическая пролонгация в силу закона. Она осуществляется в соответствии с п. 3 ст. 425 ГК РФ, согласно которой, если соглашение сторон не содержит условие о прекращении обязательств по истечении периода его действия, то оно автоматически продлевается до полного исполнения обязательств.

Если срок действия контракта, содержащего указание о прекращении обязательств, истек либо истекает, а никаких предварительных мер по его продлению принято не было, пролонгировать данный период можно следующими способами:

  • Стороны заключают соглашение, продлевающее контракт на указанный период. Документ о пролонгации будет являться сопутствующим, дополняющим уже существующий документ.
  • Заключив новый договор с оговоркой об автоматической пролонгации. В этом случае в тексте нового документа обязательно указываются данные имеющегося договора с истекшим сроком.

Полезный совет: если стороны заключают доп.соглашение к существующему договору, помимо продления срока, в нем стоит указать сохранение всех других положений в неизмененном состоянии. Это поможет избежать разногласий при возникновении спорных моментов.

Если изменяется не только период, но и другие положения – это обязательно отражается в документе. Если одна из сторон выказывает намерение изменить положения либо условия, каждый изменяемый пункт отражается максимально подробно. Например, изменение помещений, предоставляемых в аренду, должно описываться с указанием конкретных площадей.

Форма дополнительного соглашения должна быть аналогичной форме основного документа. К примеру, если основной контракт был заверен нотариусом, то и дополнительное соглашение должно быть составлено в нотариальной форме.

Одним из удобных способов продления действия договора — его автоматическая пролонгация.

Например, в договоре прописывается пункт следующего содержания: «…настоящий договор действует до 31.12.2019 г. и подлежит автоматической пролонгации на каждый следующий год, если ни одна из сторон договора за один календарный месяц не заявит о своем намерении его прекратить».  

Немало спорных ситуаций возникает при продлении договора аренды.

Арендатор, который надлежащим образом исполнял свои обязанности, по истечении срока действия договора имеет преимущественное право перед другими лицами на заключение договора аренды на новый срок (при прочих равных условиях).

Следует отметить, что даже нарушение преимущественного права предыдущего арендатора на заключение договора аренды на новый срок, предусмотренное п.1 ст.621 ГК РФ, не влечет недействительности договора аренды, заключенного с третьим лицом. То есть заключенный собственником имущества договор аренды с другим лицом не может быть признан ничтожной сделкой по иску субарендатора, претендующего на получение в аренду того же имущества, а тем более его части (Определение ВС РФ от 20.12.2018 г. №305-ЭС18-13454).

Для пролонгации договора аренды арендатор должен письменно уведомить арендодателя о своем желании заключить договор на новый срок. Такое уведомление нужно подать в срок, указанный в договоре аренды, а если в договоре срок не указан — в разумный срок до окончания действия договора (п. 2 ст.621 ГК РФ).

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Образец уведомления представлен ниже

Общество с ограниченной ответственностью
«Лютик» 


Генеральному директору

ООО «Цветочек»

А.В. Незабудкину

г. Москва       09.01.2019 г.

УВЕДОМЛЕНИЕ

Настоящим уведомляем, что в связи с истечением 1 февраля 2019 года срока договора аренды от
1 февраля 2018 г. №1/5 ООО «Лютик» (арендатор) намерено продлить с ООО «Цветочек» (арендодатель) договорные отношения по данному договору аренды на срок до 1 февраля 2020 года.

Основание – пункт 1 статьи 621 Гражданского кодекса РФ.


Генеральный директор


Д.В. Ландышев

 

Отметим

, что в обязанность арендатора уплачивать арендную плату не зависит от того, признает ли суд договор аренды продленным на неопределенный срок. Это означает, что арендатор в любом случае должен уплатить в адрес арендодателю арендную плату, если он фактически продолжает пользоваться имуществом (абз.2 п.8 Постановления Пленума ВАС РФ от 06.06.2014 г. №35, АС Восточно-Сибирского округа от 05.09.2018 г. №А10-6675/2017). И при отсутствии сведений о том, что арендодатель возражал против нахождения арендуемого имущества в пользовании арендатора по истечении срока действия договора аренды  и был против пролонгации данного договора, арендатор обязан уплатить арендную плату за период фактического пользования имуществом  (Постановление АС Приморского края от 28.05.2018 г. №А51-24945/2017, Восьмого арбитражного апелляционного суда от 01.11.2018 г. №А81-1815/2018, Тверской области  от 27.04.2018 г. №А66-5971/2018).

Важно!

Одним из способов пролонгации договора является заключение дополнительного соглашения. Например, стороны могут продлить (пролонгировать) договор займа и увеличить срок, в течение которого заемщику нужно вернуть денежные средства. Такое дополнительное соглашение заключают, когда заемщик не успевает в срок, который установлен договором, погасить всю сумму займа. 

Соглашение об изменении договора займа нужно составлять в той же форме, что и сам договор.

Напомним, что обязательным требованием к дополнительному соглашению является соблюдение формы, в которой был составлен сам первоначальный договор (п.1 ст.452 ГК РФ). То есть, если первоначальный договор составлен в письменной форме, нотариально удостоверен, подлежит государственной регистрации, то все те же действия должны быть выполнены в отношении дополнительного соглашения.

Что касается пролонгации трудовых отношений, то нормы и правила продления договора содержатся в соответствующих положениях ТК РФ. Например, срочный трудовой договор с работником может быть заключен на срок, не превышающий пяти лет (п. 2 ч.1 ст.58 ТК РФ). Конкретный же срок действия трудового договора зависит от характера работы.

Так, срочный трудовой договор может быть продлен в отношении беременных женщин (ст. 261 ТК РФ, Письмо Минтруда РФ от 21.03.2018 г. №14-2/В-191), когда период действия договора истекает в преддверии предельного возраста, в частности, ректоров и проректоров (ст.332 ТК РФ). 

ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ С ROSCO!

Важно!

И последний способ пролонгации договора – это составление нового договора. Как правило, участники сделки прибегают к такому варианту, если условия, указанные в первоначальном договоре стали неприемлемым для сторон. В этом случае стороны проводят переговоры с целью заключения нового договора. 

Спорные моменты, возникающие при пролонгации договора

Решение АС Владимирской области от 23 марта 2016 г. по делу № А11-11941/2015

Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 21 июня 2011 г. N 4433/11

Почему выгодно воспользоваться услугами «РосКо»?

Грамотно составленный договор позволит Вам не только остаться в рамках правового поля, но и избежать неприятностей при уплате налогов. 

Услуги юристов по составлению и разработке договоров обеспечат «должную осмотрительность» (которая становится важным условием при подтверждении своей правоты в контролирующих органах), нейтрализуют возможные риски и так далее.

Составление договора юристом, цена которого доступна, станет гарантией отсутствия ошибок, охвата всех данных и соответствия закону. Они своими знаниями компенсируют стоимость услуги: составление и оформление договоров будет качественным, с учетом всех нюансов.

Эксперты компании «РосКо» возьмут на себя разработку нового договора, пролонгацию «старого» договора, учитывая специфику вашего бизнеса, пожелания.  

Наша компания оказывает услуги по составлению и разработке договоров в Москве и обеспечивает их стабильно высокое качество и доступную стоимость. 

Мы поможем сократить все перспективные риски, получить от контрагентов желаемые результаты и избежать неоднозначных толкований и «белых пятен». Работы, которые входят в стоимость услуги, ‒ составление и разработка договоров различной направленности (купля-продажа, поставки, недвижимость и так далее), а также:

  • разработка для компании типовых контрактов по повторяющимся сделкам;
  • согласование, анализ и экспертиза документации;
  • внесение изменений в имеющиеся договоры;
  • участие наших сотрудников в переговорах и так далее.  

https://www.youtube.com/watch?v= iO3eVkQTsRo

Также среди элементов, из которых складывается цена на составление и разработку договоров ‒ юридические услуги, консультирование (предварительное и в процессе заключения сделок) и многое другое. 

Соглашение о продлении договора аренды. Образец и бланк 2021 года

Соглашение о продлении договора аренды необходимо в случаях, когда стороны желают продлить арендные правоотношения, а основной договор не предусматривает возможности его автоматического продления.

Файлы в .DOC:Бланк соглашения о продлении договора арендыОбразец соглашения о продлении договора аренды

Срок договора

Основной причиной, по которой договор аренды заключается на срок не более одного года, является нежелание контрагентов регистрировать договор в Росреестре. В силу этих же причин многие боятся предусматривать в договоре условие автоматического продления в случаях, если ни одна из сторон не выразила желание расторгнуть договор аренды.

На самом деле автоматическое продление не продлевает сам срок первоначального договора. Оно всего лишь продлевает те же арендные отношения на следующий год, то есть фактически создает новый договор на прежних основаниях.

Таким образом, с целью пролонгации договора, не предусматривающего автоматического продления, либо заключается соглашение о продлении срока аренды, либо заключается новый договор аренды.

Продлеваем договор

Соглашение о продлении договора аренды станет дополнением к основному договору, как могло бы стать дополнительное соглашение об изменении стоимости аренды. То есть соглашение не изменяет условия договора, а всего лишь устанавливает их на следующий временной отрезок, как правило, равный одному году.

Если одновременно с продлением договора контрагенты договариваются об изменении и других условий, то желательно составить новый договор хотя бы с той целью, чтобы старый не обрастал кучей дополнительных соглашений.

Как оформить соглашение

Итак, если речь идет только о продлении срока аренды, то достаточно будет лишь небольшого соглашения. Составить его несложно, а для того, чтобы совсем упростить задачу, можно воспользоваться имеющимся на сайте и доступным для скачивания типовым шаблоном соглашения о продлении срока аренды.

Прежде чем взяться за составление соглашения, сторонам следует прийти к консенсусу относительно срока продления и способа, которым он будет продлен. Так, возможны следующие варианты пролонгации:

  • на строго определенный срок без права автоматического продления;
  • на тот же срок, но с возможностью автоматического продления.

Отметим, что в рамках соглашения вполне можно предусмотреть продление в случае нерасторжения договора, даже если сам договор аренды этого не предусматривает.

Когда оформить соглашение

Продлить срок действия договора аренды необходимо в период действия этого договора, то есть минимум за 30 дней до времени его прекращения. Несоблюдение этого правила влечет за собой расторжение первоначального договора.

Таким образом, если соглашение оформляется в последний день действия договора аренды, то следует либо оформить его задним числом, либо заключить новый договор.

Еще раз обратим ваше внимание на этот пункт. Если вы продлите договор в то время, когда он уже истекает, договор станет недействительным (истекшим), а соглашение – ничтожным. Это значит, что арендатор продолжит аренду при несуществующем договоре аренды и ничтожном соглашении о продлении договора.

В случае возникновения спора между контрагентами ни один из них не сможет требовать исполнения договорных условий, потому что договора просто не существует. Например, если арендатор откажется платить арендную плату, арендодатель уже не сможет обратиться в суд.

Регистрация и заверение

Обращаться к нотариусу для удостоверения соглашения следует лишь в случаях, когда закон предусматривает обязательное нотариальное удостоверение для основного договора. В противном случае поход к нотариусу не нужен, только если стороны договора не решат, что нотариальное заверение для них желательно.

Государственной регистрации в Росреестре подлежат только договоры, срок действия которых составляет более одного года. Если соглашение о продлении срока аренды предусматривает действие договора на срок более года, то соглашение и договор должны будут быть зарегистрированы в Росреестре.

Оформляем соглашение

Составляется соглашение о продлении срока аренды в произвольной форме, хотя желательно, чтобы оно примерно соответствовало стандартной форме договоров, то есть включало в себя следующие сведения:

  1. место и дату, где и когда соглашение было подписано контрагентами;
  2. наименования (или ФИО) контрагентов и основные сведения о них – паспортные данные и адреса;
  3. указание на наличие основного договора аренды, его номер (если имеется), дата его подписания, основные условия;
  4. указание на предмет основного договора. Например «между сторонами был заключен договор аренды квартиры 5 по улице Киевской, 17 города Сыктывкара»;
  5. суть самого соглашения. Например «Настоящим соглашением продлевается срок аренды по договору от ______ до __________»;
  6. согласие сторон о продлении договора и его основных положений. Например «Настоящее соглашение продлевает срок действия договора аренды. При этом стороны обязуются исполнять условия основного договора, а в частности пунктов _______»;
  7. реквизитов и подписей контрагентов.

Обычно договор аренды – это двухсторонний договор, при котором у каждого контрагента имеется по экземпляру договора. Соглашение также должно быть оформлено в двух экземплярах – по одному для каждого контрагента.

Если стороны решат, что соглашение подлежит нотариальному удостоверению, то составить его следует в трех экземплярах, из которых один останется у нотариуса.

В трех экземплярах следует составить и соглашение о продлении сроком более чем на год. В этом случае третий экземпляр будет предоставлен для государственной регистрации в Росреестр.

письмо о продлении лицензии, как написать письмо для продления лицензии с образцом

  • Общественный
  • Корпоративный
  • Станьте экспертом по персоналу
  • Отправить кадровую статью
  • Объявление
  • Вход / Регистрация
Переключить навигацию
  • HR Видео и события
  • Поиск работы
  • Опубликовать вакансии
  • HR Форум
  • HR Статьи
  • HR Программное обеспечение
  • Пакеты обновлений
  • Человеческие ресурсы
        • Роль HR — Чем занимается HR
        • Управление человеческими ресурсами
        • HRM Процесс
        • Важность человеческих ресурсов
      Подробнее
  • Управление производительностью
        • Система управления производительностью
        • Стандарты выполнения работ
        • Процедура оценки
        • Самооценка сотрудника
        • План обучения и развития
        • Формы оценки
        • Сбалансированная система показателей
        • Оценка Bell Curve
        • Аттестация своей цели
        • Аттестация на 360 градусов
        • Анализ вакансий
        • Описание работы
      Подробнее
  • Обучение и развитие
        • Анализ потребностей в обучении
        • Что такое обучение
        • Обозначение потребности в обучении
        • Стратегия обучения
        • Тенденции обучения и технологий
        • Процесс обучения и развития
        • Оценка программы обучения
        • Методы обучения
      Подробнее
  • Набор
        • Руководство по найму
        • Цель приема на работу
        • Стратегии найма
        • Рекрутмент маркетинг
        • Система управления персоналом
        • E- Набор персонала
        • Боковой набор
        • Контрольный список приема на работу
        • Публикация вакансий
        • Консультант по подбору персонала
        • Подбор персонала
        • Факторы, влияющие на набор персонала
      Подробнее
  • Кадровые политики
        • Политика опоздания
        • Политика в отношении осведомителей
        • Политика передачи
        • Политика продвижения
        • Мобильная политика
        • Политика ротации вакансий
        • Политика в отношении ноутбуков
        • Политика вознаграждения и признания
        • Кодекс поведения
        • Политика увольнения
        • Политика в отношении поездок
        • Политика направления сотрудников
      Подробнее
  • HR Руководство
        • Об организации
        • Работа
        • Статус занятости и записи
        • Программы выплаты пособий сотрудникам
        • Заработная плата
        • Социальная политика
        • Здоровье, безопасность и окружающая среда
        • Управление травматизмом на рабочем месте
        • Поведение и дисциплина сотрудников
        • Политика рассмотрения жалоб
        • Отставка — выход на пенсию и прекращение действия
        • Интеллектуальная собственность и безопасность
      Подробнее
  • HR Процесс
        • Выход из процесса
        • Процесс посадки
        • Процесс взаимодействия с сотрудниками
        • Что такое Exit Interview
      Подробнее
  • Контракт и письма
        • Письмо-приемка
        • Благодарственное письмо
        • Письмо с подтверждением адреса
        • Письмо о расторжении договора
        • Письмо-объявление

Письмо о продлении контракта — [Бесплатный шаблон]

Для сотрудника просьба о продлении контракта должна быть тщательно написана перед подачей. Будь то электронное письмо для продления контракта или собственноручное письмо, оно должно включать обоснование для продления контракта.

Ни один работодатель не утвердит письмо с просьбой о продлении контракта, если надлежащие услуги или продукты не предоставляются. В результате часть обучения тому, как спросить, будет ли ваш контракт продлен, — это понимание того, как продать себя.

От сотрудника для этого нужно сразу перейти к делу. Как правило, образец письма о продлении контракта обычно краток и по существу.Будь то образец письма для изменения должности и повышения заработной платы, краткость и лаконичность — всегда лучшая стратегия. Начните с краткого обзора причины написания письма (продление контракта), а затем переходите к конкретным моментам и объяснениям.

С точки зрения конкретных объяснений, это коммерческая подача. Первый шаг к продаже себя — понимание своей аудитории. В письме с просьбой о продлении контракта избегайте неформальных тонов. Кроме того, в письме должна быть выражена благодарность за возможность заключения трудового договора с работником. Следующим шагом будет обрисовать, почему работодатель получит выгоду от продления контракта и, возможно, предложит премию за результат.

Для работодателей, которые предоставляли услуги, в письме о продлении контракта должно быть указано, как были предоставлены услуги. Кроме того, следует объяснить, как сотрудник достиг поставленных целей и задач. Поставщики: вовремя ли доставляется необходимое количество продукта? Качество достойно похвалы? Если да, включите эти данные в письмо с жалобой на повышение заработной платы вместе с запросом на продление контракта.

Наконец, должна быть документация, подтверждающая эту точку зрения. Записи о продажах или работе команды могут быть достаточными. Кроме того, если возможно, будет полезно рекомендательное письмо от менеджера для повышения производительности.

Образец договора для переговоров

Трудовой договор практикующей медсестры

ДОГОВОР О ТРУБОПРОВОДЕ МЕЖДУ СЛЕДУЮЩИМИ СТОРОНАМИ:

РАБОТОДАТЕЛЬ:

Следующая сторона именуется здесь как «Корпорация»

СОТРУДНИК:

Следующая сторона именуется здесь как «СОТРУДНИК» или «НП»

Срок действия контракта — один год с возможностью продление на пять (5) лет после этого.

Заработная плата:

Должность по контракту будет оплачиваться по ставке заработной платы _________ долларов США в год.

Контракт будет продлен на шестой месяц после рассмотрения производительность сотрудника.

Зарплаты будут выдаваться каждые две недели.

Бонусов:

Возмещение бонуса будет определяться ежегодно на основе при оценке производительности, обзоре производительности и финансовых статус Корпорации.Будут нет гарантии выплаты бонусов, однако Корпорация придерживается философии что ценность сотрудника должна быть оценена, а вознаграждение за хорошо выполненная работа должна быть отмечена денежным вознаграждением.

Прекращение действия настоящего договора может быть произведено в соответствии с следующие условия.

Нарушение государственного или федерального закона

Нарушение Контракта любой из Сторон

Характеристики NP

Желание оставить практику по личным причинам

Финансовые аспекты корпорации

В случае, если одна из сторон желает расторгнуть соглашение они должны сообщить причину роспуска в письменной форме другому вечеринка с уведомлением минимум за 60 дней. В случае возникновения непримиримых условий между сторонами который не может быть разрешен в течение этого срока, стороны могут обратиться за помощью для разрешения разницы в параметрах времени для расторжения договора для работы.

Немедленное прекращение с указанием причины может быть произведено при наличии любые юридические или материальные препятствия для оказания помощи пациенту НП которые могут включать условия, которые потенциально могут поставить под угрозу безопасность пациентов или подвергают корпорацию неожиданному финансовому или юридическому риску.

Из-за особых навыков и информации относительно боли управление, которое НП получит через занятость, необходимо ссылаться на соглашение об отказе от конкуренции. В в случае расторжения или расторжения контракта: Оговорка о конкуренции вступает в силу и остается в силе в течение двух лет. НП не должен содержать или работать в Практика обезболивания в радиусе 50 миль от любого из места клинической практики корпорации. НП может продолжить практику в эти области, однако общий процент пациентов, которые наблюдались по поводу боли управление в любой последующей практике НП не будет превышать 10 (десять) процент. НП не может в течение двух годовой период после расторжения договора с корпорацией отклоняет, принуждать или вербовать пациентов, занимающихся медицинской практикой корпорация. На двухлетний период после расторжения договорного соглашения с корпорацией НП воздержится от лечения всех пациентов, посещаемых в корпорации индивидуально или коллективно, если иное не согласовано корпорацией в письмо.

Ежегодная оценка деятельности НП предоставляется за цель повышения эффективности работы НП на рабочем месте. Эта оценка должна включать, но не ограничиваться к просмотру 5% электронных медицинских карт пациента НП врачам практики для справки:

* Полнота

* Точность

* Подотчетность

* Соответствие действующим государственным и федеральным директивам по вопросам предписания

Второй компонент оценки будет включать ввод от коллег относительно межведомственного взаимодействия, гибкости и в целом индивидуальность.

Третий компонент оценки будет включать самооценка и создание годового плана относительно профессиональных целей для наступающий год.

Корпорация может запросить доступность НП, когда Врач находится за городом с целью оказания неотложной помощи оценка и направление. Эти по вызову сценарии следует планировать с НП. Следует учитывать общую цель круглосуточного ухода за пациентами 7 дней в неделю. самый важный вопрос в бдительности последовательного ухода за пациентом.В врач должен быть доступен для консультации по телефону в любое время с НП. в случае, если НП дежурит. Врач предоставит НП информацию, необходимую для свяжитесь с ним в эти периоды времени.

Корпорация определяет цель НП по вызову — обеспечить экстренную оценку состояния пациента. и только лечение.

Вызов рецептурных лекарств был и будет по-прежнему откладывать до запланированной встречи, отмечая, что это ответственность пациента за поддержание его / ее лекарств в соответствующем количество через запланированные запланированные встречи.

Корпорация укомплектует офисы с понедельника по Пятница, с 8:00 до 16:30. В обязанности и ответственность офисного персонала заключаются в поддержании терпеливости помощь при регистрации, телефонные разговоры, планирование пациентов и направление потока пациентов в течение дня клиники. См. Разграничение служебных обязанностей в должностные инструкции:

Часы работы следующие:

с понедельника по пятницу

с 8:00 до 4:30 ч.м.

Суббота — часы устанавливаются по взаимному согласию приспособить популяцию пациентов и не платить по какой-либо дополнительной ставке. Субботние часы планируются только тогда, когда президент считает это необходимым. чтобы приспособиться к нагрузке пациента, а не как обычное мероприятие. Субботних часов будет не более одного в месяца и оформляется с учетом обращения работника с учетом запрос был сделан обоснованным, отражающим рассмотрение офиса потребности.

Должность будет оплачиваться по ставке, равной ожидаемой. что отработанные часы отражают полную занятость и могут потребовать более 40 часов. Эти часы работали сверх 40-часовая рабочая неделя не будет оплачиваться ни по какой дополнительной ставке, однако будет предоставлено НП в том смысле, что в целом средняя рабочая неделя за год будет быть 40 часов.

Оплачиваемый отпуск для всех наемных сотрудников включает последующие дни, которые не считаются отпуском.

1. НОВАЯ ГОД ДЕНЬ

2. МЕМОРИАЛ ДЕНЬ

3. ИЮЛЬ 4 ЧТ (кроме случаев, когда это происходит в субботу или воскресенье, праздничные дни будут соблюдается либо в пятницу, либо в понедельник)

4. ТРУД ДЕНЬ

5. БЛАГОДАРНОСТЬ ДЕНЬ И ДЕНЬ ПОСЛЕ (2004-11-26-04 ПЯТНИЦА)

6. РОЖДЕСТВО ЕВА

7. РОЖДЕСТВО ДЕНЬ

8. ПОЛОВИНА ДЕНЬ — НОВАЯ ГОДА

В случае об остром заболевании работодатель должен быть уведомлен в разумные сроки. Врач первичной практики должен быть связались лично либо у него дома, либо по пейджеру. Чрезмерные звонки по поводу использования внеплановые перерывы в связи с повторными заболеваниями требуют наличия документов вашего Лечащий врач. Допустимый годовой максимум будет не более 4 дней. Если болезнь требует госпитализации, хирургического вмешательства или других медицинских вмешательство, требующее времени на восстановление, рекомендованное Врачом, оказывающим уход он / она должен довести эти медицинские требования до основной практики врач в письменной форме в течение одного месяца после запланированного медикаментозного вмешательства.Более 4 дней внепланового отпуска по болезни приведет к использованию оплачиваемых дни отпуска, которые будут использоваться для событий. Когда дни отпуска исчерпаны, то сокращение льгот и / или увольнение будет рассматриваться в индивидуальном порядке с учетом обстоятельства и требования практики.

Первый год работы две недели отпуска будут включены в план вознаграждений наемным работникам.

Заработная плата будет включать отпускные и будет выплачиваться дополнительная денежная выгода.

Третий год работы с добавлением третьей недели отпуск будет накапливаться.

Пятый год работы с добавлением четвертой недели отпуск будет накапливаться.

Отпуск будет запланирован с уведомлением минимум 6 недель, тем больше уведомлений представителю корпорации будет ценится за корректировку графиков пациентов и врачей. Запрос на время отпуска должен быть сделан в написать в корпорацию и указать полные даты вашего запроса включая будние и выходные дни.Все разумные запросы будут рассмотрены и одобрение запрошенного отпуска время будет предоставлено сотруднику в течение одной недели с момента подачи письменный запрос.

Заявка на личный отпуск будет рассмотрена и отпуск время будет использовано на запрошенные выходные.

Заявление о неоплачиваемом отпуске может быть рассмотрено, если нет значительный перерыв в уходе за пациентом и не представляет значительного бремени к повседневной работе корпорации.

Корпорация стремится к продолжению образовательные мероприятия в области управления болью. Корпорация планирует образовательные семинары по продвижению сотрудника по практике. Если сотрудник желает посетить образовательное предложение, не связанное с практикой обезболивания, достаточное информация о курсе должна быть отправлена ​​в корпорацию для проверки и одобрение.

Корпорация будет покрыть расходы, включая транспортировку, проживание и питание для непрерывного образования в течение одной недели с целью Непрерывное медицинское образование.

Членство в профессиональных организациях не условия занятости, однако ожидается, что некоторые ключевые организации и НП должны периодически получать сертификаты в качестве доказательства как повышение квалификации, так и непрерывное образование. Корпорация рассмотрит членство в такие организации и корпоративное финансирование будут выделены через прикладной процесс. Отправить требование документация для запрашиваемой организации, включая характер членские и сопутствующие взносы.

Текущая лицензия штата Аризона требуется до приема на работу и будут проверены руководством. Это Ответственность за сохранение своей текущей лицензии в Аризоне и предоставление копии документа до получения оплачиваемой работы несет сотрудник. Неудача поддерживать эту документацию как текущий обязательно приведет к немедленному прекращению выплаты заработной платы и пособий до тех пор, пока не будут внесены исправления. сделанный.

Платежи за услуги Бюро медицинских профессий будут выплачены это агентство корпорацией.

Все предписывающие сборы, регулируемые штатом и на федеральном уровне, и Документация DEA и государственной лицензии на наркотики является условием приема на работу и должны быть представлены руководству до приема на работу в проверка. Текущие копии этих документы должны храниться в файле для немедленного просмотра в любое время.

Бюро по оплате труда медицинских работников «Передовая практика директивного органа» Медсестра »будет выдано этому агентству корпорация. Следующие включены Прописные полномочия, сборы за регистрацию контролируемых веществ и DEA проверка лицензии.

Устройства связи будут поставлены Корпорацией. и останется собственностью указанной Корпорации в течение занятость. Предоставляемые устройства должны не должны использоваться для личного общения и должны быть возвращены Работодателю при выходе из Корпорации. Это Ответственность за поддержание оборудования в исправном состоянии лежит на работнике. состояние и сообщать о любых дефектах, проблемах или неисправностях.

Ремонт и замена прибора будут ответственность Корпорации.

Транспортировка будет осуществляться работник. Транспорт будет только предоставляется, когда сотрудник находится за пределами города с целью посещения встречи, конференции или образовательные предложения, требуемые Корпорация. Все поступления транспортировка потребуется для возмещения Корпорацией. Транспорт должен быть организован до поездка и оценка стоимости и продолжительности, сделанные в то время. Когда это будет возможно, Корпорация будет сделали эти оговорки и предоставили информацию о транспортировка до выезда к путешествующим группам.

Транспорт в дополнительные офисы будет ответственность сотрудника.

Надежный транспорт — это ожидание трудоустройства.

Медицинская страховка:

Сотрудник внутри финансовые параметры, определенные Корпорацией, могут определять тип план выбран. План, указанный сотрудником, должен быть отправлен в Корпорация для обзора.

Информация, предоставляемая в Корпорацию, должна укажите тип плана, стоимость и контактное лицо с указанной страховкой Компания.

Страхование от халатности:

Сотрудник будет отнесен к врачу первичного звена Страхование медицинской халатности на время их работы. NP может приобрести на за свой счет, отдельное страхование противозаконных действий.

Следующая компания по страхованию от врачебной практики должна иметь возможность чтобы ответить на любой вопрос, который может у вас возникнуть относительно политики. При приеме на работу Корпорация предоставит копию обновленного дополнения к сотруднику покрытие.

______________

Корпорация выставит счет практикующей медсестре за срок действия договорного соглашения. Ответственность за правильное кодирование счет пациента на компьютерную программу электронной медицинской карты. Обучение работе с системой будет предоставлено работник.

Подписывается соглашение о безопасности информационных систем. между сотрудником и корпорацией.

Корпорация сохраняет единоличное владение всеми без исключения карты пациентов, списки рассылки и электронно-компьютеризированная информация относительно данных пациента. Использование указанного информация за пределами практики должна быть истолкована как нарушение HIPPA пациента. права и преследуются как таковые.

Продвижение компании:

Сотрудник представляет Корпорацию в профессионально и как представитель компании следующее методы рекламы могут использоваться для постоянного продвижения наших Корпоративная философия.

Газетная реклама

Визитки

Разное. другие печатные материалы для продвижения бизнеса широкой общественности.

Включение имени и полномочий сотрудника может быть используется в продвижении Корпорации.

Сотрудник должен иметь возможность просмотреть все материалы, содержащие его / ее профессиональную / личную идентификацию. Письменное и / или устное согласие сотрудника должны быть получены в разумные сроки для печати материала.Возражения или предложения по материалу будут внимательно рассмотрены. перед печатью.

Для продвижения корпорации может потребоваться присутствие различные местные и региональные мероприятия. Практикующую медсестру могут попросить принять участие в мероприятии. Согласование таких мероприятий будет производиться с разрешения и доступности практикующей медсестры. НП должен попытаться посетить эти функциям отводится достаточно времени и места в расписании.Мероприятия выходного дня следует планировать заранее. и согласовано с НП. выходные рекламные обязательства не являются обязательными и не влияют на статус практикующего специалиста в корпорации.

Главный врач практики или любой назначенный юридический врач, агент корпорации, заключит договор о сотрудничестве с целью удовлетворения юридических требований для продолжения практики НП.

ПОДПИСАНО:

_______________________________________ _______________________________________

MD Дата FNP-C Дата

.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *