Образец заявления об установлении факта принадлежности трудовой книжки: Заявление об установлении факта принадлежности документа

Содержание

Как написать и подать заявление об установлении факта постоянного проживания на территории РФ — помощь профессиональных юристов | Organavt.com

Заявление об установлении факта постоянного проживания на территории Российской Федерации заполняется на основании предоставленных анкетных данных. Мы поможем вам быстро и грамотно составить такое заявление. В нем вы можете указать не только факт постоянного проживания на территории Российской федерации, но и основные возможности для регистрации вашего постоянного проживания. Наши специалисты помогут вам составить такое исковое заявление. Образец заявления Вы можете отыскать у нас!

Получите результат всего

за 4 шага

Создайте
заявку Ведете диалог
с нашим юристом Формируем
Ваши документы Получаете
результат

Что важно указать в заявлении об установлении факта постоянного проживания в Москве

В заявлении об установлении факта постоянного проживания необходимо указать основные причины возникновения такого факта, последствия проживания, возможные причины постоянного проживания, мотивацию для установления данного факта, мы поможем вам грамотно, быстро и квалифицированно составить данное заявление, четко указав в нем основную причину для постоянного проживания на территории Российской Федерации. Наши специалисты работают над составлением грамотных заявлений по факту постоянного проживания. В заявлении следует указать:

дату начала проживания;
время начала проживания;

место начала проживания.

Как правильно написать заявление об установлении факта постоянного проживания?

Правильно написать такое заявление очень легко, достаточно указать причины, по которым вы обратились в компанию, грамотно изъяснить факт проживания, установить мотивы проживания, а также, четко указать причины проживания. Таким образом, вы профессионально составите заявление об установлении факта постоянного проживания, в котором будут указаны все необходимые мотивы.

Возможные сложности при самостоятельной подготовке:

Неверно определили адресата
и не туда отправили =
потеря времени

Неточное соответствие актуальной
законодательной базе =
потеря времени

Обращение может остаться без
рассмотрения или возвращено =
потеря времени

Вы можете подать жалобу в:

Исправление ошибки в написании имени при назначении пенсии.

Установление юридического факта принадлежности правоустанавливающего документа. На что необходимо обратить внимание — Адвокат Нестеров Сергей Николаевич — Судебная практика

Профессиональная деятельность адвоката не всегда связана с делами, имеющими какие-то особенные, уникальные черты. Иногда приходится выполнять, казалось бы, несложную рутинную работу, Например, готовить в районный суд заявление об установлении юридического факта принадлежности правоустанавливающего документа.

Большинство споров, например, с Пенсионным Фондом РФ (ПФР), возникающих по различным причинам, разрешаются в процессе искового производства.

Но как быть в случае, когда ПФР претензий по законности получения трудового стажа не имеет, но отказывается засчитать некоторые периоды стажа по причине несовпадения имени, фамилии, отчества гражданина в разных документах? Такую ошибку в подавляющем большинстве случаев можно исправить исключительно в судебном порядке.

Положительное решение по такому делу имеет такое же значение, как и победа в споре исковом.

Неправильное написание одной буквы в фамилии, имени, отчестве довольно часто встречающееся явление. Это обстоятельство не вызывает проблем в обычной жизни.
Но последствия от подобных описок проявляются, как только гражданин обращается в какой –либо орган и предоставляет кроме паспорта другие документы. И вот тут возникают проблемы.

В обычной жизни для большинства граждан разницы в произношении имен Наталья или Наталия не имеется.

Эта разница видна только на бумаге, в обычном общении это никак не почувствуешь.

Но только не для работников всевозможных государственных органов, в том числе и Пенсионного фонда, для которых имеющееся расхождение имеет очень существенное значение. Цена вопроса для будущего получателя пенсии или иного пособия — десятки лет трудового стажа, и соответственно, размера пособия. Как тут не заволнуешься?

Разрешение возникшей проблемы — во фразе чиновника, обращенной к гражданину – «Идите в суд за решением!»

Некоторые понимают это буквально. И идут в суд, где повторяют услышанное. Таких, как правило, направляют к сотруднику, сидящему на приеме. После краткой беседы выясняется, что в суде не консультируют, заявлений не пишут. Могут посоветовать поискать в образцах заявлений либо обратиться к адвокату. «Обогащённые знаниями» граждане начинают искать способы решения неожиданно свалившейся проблемы.

Вариант практически единственный — обращение в районный суд по месту жительства гражданина с заявлением об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа в порядке особого производства.

Кратко напомню, что целью особого производства является установление обстоятельств, имеющих юридическое значение, которые могут повлиять на возникновение, изменение и прекращение личных и имущественных прав граждан и организаций, а в некоторых случаях — и признание определенных юридических последствий, связанных с установлением этих фактов.

При особом производстве спора в обычном понимании как такового не имеется, спорящие стороны отсутствуют, вместо истца и ответчика — заявитель и заинтересованные лица.

Дополнительных требований к заявлению об установлении юридического факта, кроме общих требований к иску, всего три. Они изложены в ст. 265 ГПК РФ.

Заявитель должен доказать, что

— факт, об установлении которого заявлено требование, порождает юридические последствия,

— установление факта не связывается с последующим разрешением спора о праве, подведомственного суду,
— отсутствует возможность получить или восстановить удостоверяющие факт документы.

Все эти обстоятельства должны быть изложены в заявлении и подтверждены приложенными документами.

Можно воспользоваться предлагаемыми образцами подобных заявлений. Вот, к примеру, образец (шаблон) заявления по установлению юридического факта, размещенный в СПС «Консультанте-Плюс».
Заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение

— Указать факт, об установлении которого ходатайствует заявитель.
— Указать, для каких целей заявителю необходимо установление данного факта.
— Указать причины невозможности получения надлежащих документов или невозможности восстановления утраченных документов. На основании вышеизложенного и в соответствии со статьями 131 — 132, 264 — 268 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

ПРОШУ:
Установить факт …..
Несведущему гражданину очень проблематично правильно описать требуемые обстоятельства и сформулировать требования.

Каждое отдельное дело уникально, несмотря на общую схожесть. Бездумные попытки втиснуть имеющиеся обстоятельства в предложенный вариант в большинстве случаев к положительному результату не приводят. Судья не преминет воспользоваться этим, и в определении об оставлении без движения попросит уточнить заявленные требования. Или, например, указать причину невозможности исправления ошибки в документах.

Или просто ~~отфутболит~~ возвратит заявление тому, кто его послал. И это не будет являться процессуальным нарушением со стороны суда.

Конституционный суд такое действие нарушением не считает, потому что:

Возвращение А.

Ю.К. заявления, в связи с тем что он не представил документы, подтверждающие наличие условий, необходимых для установления судом факта, имеющего юридическое значение, не могут рассматриваться как нарушающие конституционное право заявителя на судебную защиту Они не препятствуют заявителю после выполнения предусмотренных законом требований …. повторно обратиться в суд.
(Определение Конституционного Суда РФ от 08.12.2011 № 1618-О-О)

В период работы в районном суде мне пришлось сделать перечень образцов исковых заявлений по наиболее часто встречающимся вопросам, с которыми граждане обращаются в суд. Этот перечень открыто лежал на столе в коридоре суда и каждый желающий мог с ним ознакомиться.

Постоянно кто-то из граждан сидел над этим перечнем, одни что-то выписывали, другие читали.

По прошествии времени с удивлением обнаружил отсутствие некоторых образцов заявлений. Особо предприимчивые

~~наглые~~ лица, пользуясь общедоступностью этих образцов и отсутствием контроля, особо не озадачиваясь не переписывание, просто воровали листы с нужным текстом.

Принесло им это пользу, сказать затрудняюсь, но подобные творения периодически возвращались обратно заявителям.

Именно по описанной ситуации — наличие ошибки в имени доверителя в трудовой книжке было составлено заявление об установлении юридического факта принадлежности правоустанавливающих документов — трудовой книжки и архивных справок. Из-за неё почти двадцать лет трудового стажа оказались под угрозой.

Сведения, подтверждающие невозможность внести исправления, содержащие информацию о самом предприятия (организации), реорганизации, ликвидации и пр., в которой выдался спорный документ, в описываемом случае — трудовая книжка, всегда содержатся в исторической справке, прилагаемой к архивным справкам, высылаемым по запросам.

«При первой передаче документов в государственный архив передается историческая справка на архивный фонд организации. При последующих передачах документов дается дополнение к исторической справке о происшедших изменениях в названии, функциях, структуре, подчиненности организации, составе и состоянии документов» («Основные Правила работы архивов организаций» (одобрены решением Коллегии Росархива от 06. 02.2002)

Ссылка на сведения, изложенные в исторической справке, как раз и служит одним из обосновании заявленных требований.

Заявление было принято судом к производству и рассмотрено в одном заседании, заявленные требования удовлетворены. Однако, удовлетворяя заявление, суд привел в обоснование другие доводы. В частности, невозможность внести исправление в трудовую книжку обусловлена тем, что у ИП, где в настоящее время работает заявительница, отсутствует печать. В решении об этом подробно написано.

Поэтому, доводы, изложенные в решении, тоже можно использовать по ситуации при написании своего варианта заявления.

Ознакомиться с документами смогут обладатели PRO-аккаунта.

Остальным желаю поскорее его получить. Его польза несоизмеримо выше по сравнению с ценой, по которой он приобретается.

Статья 267 ГПК РФ 2016-2021. Содержание заявления об установлении факта, имеющего юридическое значение . ЮрИнспекция

Вам необходимо подать заявление в гор (рай) суд и установитьфакт, имеющий юридическое значение.

Статья 264 ГПК РФ. Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение 1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.2. Суд рассматривает дела об установлении:1) родственных отношений;2) факта нахождения на иждивении;3) факта регистрации рождения, усыновления (удочерения) , брака, расторжения брака, смерти;4) факта признания отцовства;5) факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении;6) факта владения и пользования недвижимым имуществом;7) факта несчастного случая;8) факта смерти в определенное время и при определенных обстоятельствах в случае отказа органов записи актов гражданского состояния в регистрации смерти;9) факта принятия наследства и места открытия наследства;10) других имеющих юридическое значение фактов.

Статья 265ГПК РФ. Условия, необходимые для установления фактов, имеющих юридическое значение Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.Статья 266ГПК РФ. Подача заявления об установлении факта, имеющего юридическое значение Заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение, подается в суд по месту жительства заявителя, за исключением заявления об установлении факта владения и пользования недвижимым имуществом, которое подается в суд по месту нахождения недвижимого имущества.Статья 267ГПК РФ. Содержание заявления об установлении факта, имеющего юридическое значение В заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов.

Статья 268ГПК РФ. Решение суда относительно заявления об установлении факта, имеющего юридическое значение Решение суда по заявлению об установлении факта, имеющего юридическое значение, является документом, подтверждающим факт, имеющий юридическое значение, а в отношении факта, подлежащего регистрации, служит основанием для такой регистрации, но не заменяет собой документы, выдаваемые органами, осуществляющими регистрацию. Свидетелей в суд, что жили вместе и т. д. обеспечьте доказательства в суд… .Согласно ст. 81 Семейного Кодекса РФ алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере одной четверти заработка и (или) иного дохода родителей.Лицо, имеющее право на получение алиментов, вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов независимо от срока, истекшего с момента возникновения права на алименты, если алименты не выплачивались ранее по соглашению об уплате алиментов.Алименты за прошедший период могут быть взысканы в пределах трехлетнего срока с момента обращения в суд, если судом установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать алименты, от их уплаты.

Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей определяется исходя из дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающи

Выдача архивных справок, выписок и иных документов Архивного фонда Санкт-Петербурга В избранное

Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) исполнительным органом государственной власти (ОИГВ), должностными лицами, государственными гражданскими служащими ИОГВ, в ходе предоставления государственной услуги. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не исключает возможность обжалования решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не является для заявителя обязательным.

Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:

нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
нарушение срока предоставления государственной услуги;
требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга, для предоставления государственной услуги;
отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга, для предоставления государственной услуги, у заявителя;
отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
отказ ИОГВ, должностного лица ИОГВ, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в ИОГВ. Жалобы на решения, принятые руководителем ИОГВ, подаются в Правительство Санкт‑Петербурга.

Жалоба может быть направлена по почте, через подразделение Санкт ‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (МФЦ), с использованием информационно‑телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта ИОГВ, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

Жалоба должна содержать:

наименование ИОГВ, должностного лица ИОГВ либо государственного гражданского служащего ИОГВ, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) ИОГВ, должностного лица ИОГВ либо государственного гражданского служащего;
доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) ИОГВ, должностного лица ИОГВ, либо государственного гражданского служащего ИОГВ. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Жалоба, поступившая в ИОГВ, подлежит рассмотрению руководителем, заместителем руководителя, осуществляющим контроль и координацию деятельности соответствующего структурного подразделения ИОГВ, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб в следующие сроки:

в течение пятнадцати рабочих дней со дня регистрации жалобы;
в течение пяти рабочих дней со дня регистрации жалобы в случае обжалования отказа ИОГВ, должностного лица ИОГВ в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений;
в иные сроки в случаях, установленных Правительством Российской Федерации.

По результатам рассмотрения жалобы ИОГВ принимает одно из следующих решений:

удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных ИОГВ опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, а также в иных формах;
отказывает в удовлетворении жалобы.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления, должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения обращения (жалобы). ИОГВ, его должностные лица, государственные гражданские служащие ИОГВ обязаны предоставить заявителю возможность ознакомления с документами и материалами, касающимися рассмотрения обращения (жалобы), если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, номера телефонов, по которым можно сообщить о нарушении должностным лицом положений, информацию о записи на личный прием и информационно‑консультационную помощь можно получить по телефонам.

Исполнительные органы государственной власти Санкт‑Петербурга и должностные лица, которым может быть адресована жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке:

в случае, если предметом обращения (жалобы) заявителя являются действия сотрудника подразделения МФЦ, жалоба (претензия) направляется в адрес Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга: 191060, Смольный, Администрация Губернатора Санкт‑Петербурга; E‑mail: [email protected]; Телефон: 576‑70‑42;
в случае, если предметом жалобы (претензии) заявителя являются действия оператора Портала, жалоба (претензия) направляется в адрес Комитета по информатизации и связи: 191060, Смольный, Комитет по информатизации и связи; E‑mail: [email protected]; Телефон: 576‑71‑23.

Для получения информации о должностных лицах исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственных за регистрацию и рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, перейдите по ссылке.

Установление факта принадлежности трудовой книжки

Встречается, что при заполнение трудовой книжки была допущена ошибка в имени либо отсутствует отчество или какое то другое обстоятельство не позволяет идентифицировать владельца трудовой книжки.

В таких случая необходимо обратится в суд с заявлением об установление факта имеющего юридическое значение и установить факт принадлежности трудовой книжки.

Как сказано в ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В том числе суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Как правило такое заявление подается по месту нахождения органа который отказался учесть вашу трудовую книжку и чаще всего это пенсионный фонд того района, в котором вы проживаете и намерены получать пенсию.

Вам необходимо составить заявление , в котором указать чем подтверждается то , что трудовая книжка принадлежит именно вам и для чего это вам нужно. Приложить копии документов подтверждающих это обстоятельство.

ПРИМЕР ЗАЯВЛЕНЯ:

Во Всеволожский городской суд ЛО

Ленинградская область, г.Всеволожск,

Пер. Вахрушева д. 8

Заявитель : ________

Адрес: ____________

Заинтересованное лицо: Пенсионный Фонд Всеволожского района

Ленинградской области.

Адрес: Ленинградская область, г.Всеволожск, пер. Вахрушева д.1 .

Заявление

(об установлении факта имеющего юридическое значение)

Я, ____________ имею трудовую книжку от 15 августа 1972 года, в которой фигурирую с отчеством Петрович.

В 2012 году обратился в Пенсионный фонд города Всеволожска для оформления пенсии.

В пенсионном фонде мне сказали, что так как в трудовой книжке указано отчество а в паспорте нет то, пенсию они мне оформить нем могут .

С момента выдачи трудовой книжки по январь 1994 года я работал не территории России (СССР) и в трудовой книжке было вписано мое отчество.

В 1994 году я переехал в респ. Молдова, где менял паспорт ,в котором не указывается отчества.

В 2002 году я вернулся в Российскую Федерацию и начал оформление документов.

В 2006 году получил разрешение на временное проживание.

В 2009 году я получил вид на жительство, в котором так же не указано мое отчество.

На сегодняшний день я работаю в _______________

Мне необходимо установить факт принадлежности мне ___________ трудовой книжки выданной в 15 августа 1972 года на имя ____________ _________ года рождения.

Данный факт мне необходимо установить для оформления пенсии. Я вынужден обратиться в суд.

Вышеуказанные обстоятельства я могу доказать.

У меня имеется свидетельство о рождение, в котором моим отцом указан ___________.

Так же у меня имеется военный билет, в котором я указан как ___________ _______________ года рождения.

30 августа 2010 года мною был расторгнут брак, выдано свидетельство о расторжение, в котором я указан как _____________ ,________ года рождения.

В соответствии со ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения, прекращения или изменения правоотношения, иными способами, предусмотренными законом.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 12 ГК РФ, 264 – 267 ГПК РФ.

Прошу:

Установить факт принадлежности мне _______________________, ____________ года рождения, место рождения ___________________ , трудовой книжки выданной _________________, на имя ______________, ___________ года рождения .

Приложении: госпошлина, копия св-ва о рождении, копия вида на жительство, копия трудовой книжки, копии св-ва о расторжение брака, копия военного билета.

«____» _________________

Документы : Заявление и копии вы подаете по количеству людей плюс копии для суда.

О порядке расчета пенсии вы можете посмотреть тут :

http://www.pfrf.ru/ot_yugra/all_pens/7150.html

Если вы столкнулись со сложностями пишите, мы разберемся в вашей ситуации.

Заявление об установлении факта принадлежности правоустанавливающих

Установить факт принадлежности мне ФИО заявителя правоустанавливающего документа наименование и основные реквизиты правоустанавливающего документа. Перечень прилагаемых к заявлению документов копии по числу лиц, участвующих в деле :. Внимание Образец заявления об установлении факта принадлежности документа с учетом последних изменений законодательства РФ. Необходимость подтверждения принадлежности документа — весьма редкий, можно сказать даже экзотический случай в современной юридической практике. Чаще всего такие случаи возникают в гражданском обороте, когда вследствие невнимательности, спешки или по другим причинам в соглашение или иной подобный документ неправильно вносятся персональные данные. Ошибки могут быть самого разного характера, от неправильного написания даты рождения до написания другой фамилии, имени либо отчества одной из стороны.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Гражданское дело Торшиной А.А. об установлении факта, имеющего юридическое значение

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Заявление об установлении факта принадлежности документа

Приведенной нормой статьи ГПК РФ не предусмотрена возможность установления факта принадлежности лицу воинских документов, паспорта и выдаваемых органами ЗАГС свидетельств свидетельства о рождении, усыновления, о регистрации и регистрации брака, о смерти и проч. Внесение исправлений и изменений в записи актов гражданского состояния производится органом записи актов гражданского состояния при наличии оснований, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, и при отсутствии спора между заинтересованными лицами….

Заключение о внесении исправления или изменения в запись акта гражданского состояния составляется органом записи актов гражданского состояния в случае, если Таким образом, учитывая, что свидетельства, выдаваемые органами ЗАГС носят личный, а не правоустанавливающий характер и законодательством предусмотрен иной внесудебный порядок «решения проблемы», суд отказывает в принятии заявления об установлении факта принадлежности лицу выдаваемых органами ЗАГС свидетельств. Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, при невозможности восстановления утраченных документов ст.

К предмету доказывания по делу о факте принадлежности лицу правоустанавливающих документов относится установление:. В соответствии со ст. Госпошлина при подаче заявления по делам особого производства определяется в соответствии с пп. Заявление об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении:.

Заявление об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов. Согласно п. Согласно ст. На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. Приложения: 1. Копии заявления и приложенных к нему документов заинтересованному лицу. Правоустанавливающий документ, принадлежность которого устанавливается судом.

Документы, подтверждающие, что правоустанавливающий документ принадлежит заявителю и что орган или лицо, выдавшие документ, не имеют возможности внести в него соответствующие исправления справка о ликвидации органа или лица либо справки о том, что эти орган или лицо не могут выдать новый документ или внести в него исправления в связи с несохранностью архивных материалов и др. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины.

Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых заявитель основывает свои требования. Пунктом 5 ст. Дела об установлении факта, указанного в п. В связи с этим суды должны требовать от заявителя представления доказательств о том, что правоустанавливающий документ принадлежит ему и что организация, выдавшая документ, не имеет возможности внести в него соответствующее исправление. В соответствии с п. Ошибки, имеющиеся в таких документах, могут быть исправлены выдавшими их органами и организациями.

В случае отказа в исправлении ошибки заявитель вправе обратиться в суд. Так, ошибки в записи акта гражданского состояния исправляются в соответствии со ст. Отказ органа ЗАГСа в исправлении записи может быть обжалован в суд и рассмотрен им в соответствии со ст. Суды вправе рассматривать дела об установлении факта принадлежности гражданам справок о ранениях, нахождении в госпитале в связи с ранением, извещении воинских частей, военкоматов и других органов военного управления о гибели или пропаже без вести граждан в связи с обстоятельствами военного времени, поскольку данные документы не относятся к числу личных.

В судебном порядке может устанавливаться факт принадлежности дипломов об окончании образовательного учреждения, пенсионного дела, страхового полиса, поскольку они являются правоустанавливающими документами. Обязательным является представление заявителем паспорта, свидетельства о рождении, где правильно указаны фамилия, имя, отчество; документа, подтверждающего невозможность внести исправления в документ; правоустанавливающего документа, чья принадлежность устанавливается страховой полис, трудовая книжка, диплом и т.

Москва и МО. Форма поиска Поиск. Главная Заявление об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов. Факт принадлежности лицу свидетельств ЗАГСа судом не устанавливается Приведенной нормой статьи ГПК РФ не предусмотрена возможность установления факта принадлежности лицу воинских документов, паспорта и выдаваемых органами ЗАГС свидетельств свидетельства о рождении, усыновления, о регистрации и регистрации брака, о смерти и проч.

Внесение исправлений и изменений в записи актов гражданского состояния производится органом записи актов гражданского состояния при наличии оснований, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, и при отсутствии спора между заинтересованными лицами… Заключение о внесении исправления или изменения в запись акта гражданского состояния составляется органом записи актов гражданского состояния в случае, если Доказательства по делу о факте принадлежности лицу правоустанавливающих документов Необходимыми доказательствами в подтверждение данного факта могут выступать: копия паспорта, свидетельство о рождении, свидетельские показания, письменные доказательства, подтверждающие, что правоустанавливающий документ принадлежит заявителю.

Госпошлина в суд Госпошлина при подаче заявления по делам особого производства определяется в соответствии с пп. Обзор Кемеровского областного суда от При установлении перечисленных фактов необходимо учитывать следующее: 1 факт принадлежности документа не может рассматриваться как синоним установления факта тождества лица; 2 устанавливается факт принадлежности лицу трудовой книжки, диплома, а не факт работы или окончания вуза; 3 устанавливается принадлежность только правоустанавливающих, а не личных документов.

К предмету доказывания по делу о факте принадлежности лицу правоустанавливающих документов относится установление: — факта принадлежности документа конкретному лицу при этом необходимо отметить, что речь не идет об установлении фактов тождества лица, работы на предприятии или окончания вуза ; — правоустанавливающего, а не личного воинские документы, паспорт, свидетельства, выдаваемые органами ЗАГСа характера документа; — невозможности внесения изменения в правоустанавливающий документ органом организацией , выдавшим данный документ; — цели установления факта принадлежности правоустанавливающего документа; — отсутствие спора о праве.

Необходимыми доказательствами в подтверждение данного факта могут выступать: копия паспорта, свидетельство о рождении, а также свидетельские показания, письменные доказательства, подтверждающие, что правоустанавливающий документ принадлежит заявителю. Пожалуйста, поделитесь, если статья была вам полезна. Все Последние статьи. Все Популярные статьи. Исковые заявления о взыскании алиментов образец.

Административное правонарушение. Понятие, состав, признаки. Капитальный ремонт. Перечень и виды работ. Определение порядка общения, встреч с ребенком. Судебная практика. Нужно ли согласование и разрешение на установку кондиционера на фасаде дома? Протокол общего собрания собственников многоквартирного дома. Образцы протоколов, сообщений, бюллетеней, комментарии. Исковые заявления в суд. Дорожно-транспортное происшествие ДТП. Понятие и виды. Разработка сайта: brainWork studio.

Заявление о принадлежности правоустанавливающего документа

При совершении имущественной сделки или осуществлении правового акта неимущественного характера, от вас потребуются документы. Из них должна быть понятна причинная связь осуществляемого правового прецедента с лицами и объектами, участвующими в нём. Не только отсутствие необходимых документов, но и допущенные в них ошибки могут стать причиной проблем и препятствий для запланированных действий.

Практика работы адвокатов Коллегии свидетельствует о том, что сегодня все чаще гражданам приходится устанавливать факт принадлежности документа в Москве в судебном порядке. Особенно это касается правоустанавливающих документов, то есть завещаний, договоров банковского вклада, завещательных распоряжений, страховых свидетельств, свидетельств о праве собственности на земельный участок, решений о передаче в собственность земельных участков, справок военных органов о пропаже без вести или гибели лица в период боевых действий и т. Обычно факт принадлежности правоустанавливающих документов в Москве необходимо устанавливать по причине ошибки, которая была совершена при их оформлении, в результате чего важные сведения были искажены, и добиться их исправления во внесудебном порядке невозможно.

Ru Юридические документы. Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате. Копия заявления. Доказательства, подтверждающие, что правоустанавливающий документ принадлежит заявителю и что орган или лицо, выдавшие документ, не имеют возможности внести в него соответствующие исправления справка о ликвидации органа или лица либо справки о том, что эти орган или лицо не могут выдать новый документ или внести в него исправления в связи с несохранностью архивных материалов и др.

Заявление об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов. Образец

Другими словами, приведенная норма права устанавливает возможность исправления ошибок, допущенных при оформлении тех или иных официальных документов. Комментируемая норма права применима и для целей исправления допущенных ошибок в отчестве, фамилии гражданина, дате его рождения и других его данных, ошибочно указанных в правоустанавливающем документе. Приведенной нормой статьи ГПК РФ не предусмотрена возможность установления факта принадлежности лицу воинских документов, паспорта и выдаваемых органами ЗАГС свидетельств свидетельства о рождении, усыновления, о регистрации и регистрации брака, о смерти и проч. Внесение исправлений и изменений в записи актов гражданского состояния производится органом записи актов гражданского состояния при наличии оснований, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, и при отсутствии спора между заинтересованными лицами…. Заключение о внесении исправления или изменения в запись акта гражданского состояния составляется органом записи актов гражданского состояния в случае, если Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, при невозможности восстановления утраченных документов ст. К предмету доказывания по делу о факте принадлежности лицу правоустанавливающих документов относится установление:. Необходимыми доказательствами в подтверждение данного факта могут выступать:. Госпошлина при подаче заявления по делам особого производства определяется в соответствии с пп. Заявление об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении:.

Образец заявления об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа

Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, при невозможности восстановления утраченных документов ст. Согласно п. Согласно ст. Дела об установлении факта, указанного в п. Инфо Документы, подтверждающие, что правоустанавливающий документ принадлежит заявителю и что орган или лицо, выдавшие документ, не имеют возможности внести в него соответствующие исправления справка о ликвидации органа или лица либо справки о том, что эти орган или лицо не могут выдать новый документ или внести в него исправления в связи с несохранностью архивных материалов и др.

Добрый день.

Профессиональная деятельность адвоката не всегда связана с делами, имеющими какие-то особенные, уникальные черты. Это обстоятельство не вызывает проблем в обычной жизни. Но последствия от подобных описок проявляются, как только гражданин обращается в какой —либо орган и предоставляет кроме паспорта другие документы.

Образец заявления об установлении факта принадлежности документа

В Балашихинский городской суд Московской области от Свиридовой Алены Борисовны, проживающей по адресу: г. Балашиха, ул. Ленина, д. Заинтересованное лицо: Колесов Алексей Алексеевич, проживающий по адресу: г.

Как часто описки в официальных документах ставят человека в ступор, но на самом деле достаточно простой выход — подать заявление об установлении факта принадлежности документа. Конечно, нужно попытаться исправить ошибки в досудебном порядке — обратиться с соответствующим заявлением к уполномоченным на исправление документов органам и организациям. К работодателю по поводу трудовой книжки, в Росреестр по вопросу документов на квартиру и т. Заявление об установлении факта принадлежности документа подается в суд, когда исчерпаны все другие возможности исправить необходимые сведения или получить новый документ. Поэтому на сайте, помимо примера и образца заявления, доступна помощь дежурного юриста. В г.

Как написать заявление об установлении факта принадлежности документа

Пункт 5 части 2 статьи ГПК РФ предусматривает установление факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении. Другими словами, приведенная норма права устанавливает возможность исправления ошибок, допущенных при оформлении тех или иных официальных документов. Комментируемая норма права применима и для целей исправления допущенных ошибок в отчестве, фамилии гражданина, дате его рождения и других его данных, ошибочно указанных в правоустанавливающем документе. Приведенной нормой статьи ГПК РФ не предусмотрена возможность установления факта принадлежности лицу воинских документов, паспорта и выдаваемых органами ЗАГС свидетельств свидетельства о рождении, усыновления, о регистрации и регистрации брака, о смерти и проч. Внесение исправлений и изменений в записи актов гражданского состояния производится органом записи актов гражданского состояния при наличии оснований, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, и при отсутствии спора между заинтересованными лицами…. Заключение о внесении исправления или изменения в запись акта гражданского состояния составляется органом записи актов гражданского состояния в случае, если

Для того чтоб обратиться в суд, необходимо составить заявление. Заявление об установлении факта принадлежности в Москве документа должно .

В установленный законом срок я обратилась к нотариусу. Чтобы доказать факт родства, я добилась через ЗАГС переоформления свидетельства о смерти мамы с правильным написанием её фамилии, предоставив соответствующие документы. В трудовой книжке допущена ошибка в фамилии Основным документом о трудовой деятельности работника, согласно статье 48 КЗоТ.

Заявление об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа

Скачать бесплатно заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение. Правила составления и подачи заявлений об установлении юридических фактов. Рассмотрение требований об установлении юридических фактов в суде. Помощь юриста по составлению заявлений.

Правоустанавливающие документы: признание факта принадлежности и алгоритм восстановления

Заявление об установлении факта принадлежности документа В г. При получении диплома на ошибку я не обратила внимания и фактически не пользовалась им. Томский кооперативный техникум отраслевых технологий расформирован в г. Заключение о внесении исправления или изменения в запись акта гражданского состояния составляется органом записи актов гражданского состояния в случае, если: Суд не имеет права удостоверить, что личные и правоустанавливающие принадлежат определенному человеку, так как суд устанавливает только факт принадлежности правоустанавливающих документов.

Какие образцы документов Вам необходимы Исковое заявление. Заявление о принадлежности правоустанавливающего документа.

Как показывают статистические данные, количество заявлений об установлении юридических фактов, поступающих в городские суды Челябинска, возрастает. Значительную долю в них занимают заявления об установлении фактов принадлежности правоустанавливающих документов. К правоустанавливающим документам относятся завещания, завещательные распоряжения в страховых свидетельствах и в договорах банковского вклада, пенсионные дела, дипломы и свидетельства об окончании учебных заведений, свидетельство о праве собственности на землю, распоряжения администрации о передаче в собственность земельных участков, справки о пребывании на фронте или в районе боевых действий, о ранении во время участия в боевых действиях, извещения органов военного управления о гибели или пропаже без вести в период боевых действий, и т. Необходимость в установлении данного факта возникает из-за ошибки в написании его имени, отчества или фамилии в одном из правоустанавливающих документов, в результате чего эти сведения не соответствуют тому, что указано в паспорте или свидетельстве о рождении, и данная ошибка уже не может быть исправлена органом, выдавшим документ. Например, если в трудовой книжке допущена ошибка и человек продолжает работать на предприятии, где она выдана, то там и следует добиваться исправления ошибки. Но если ошибка допущена в завещательном распоряжении в лицевом счете в банке и лицо, сделавшее распоряжение, умерло, то необходимо судебное разбирательство, иначе гражданин не сможет получить деньги, завещанные ему.

Что делать, если документы не принимают, ссылаясь на ошибки в имени, отчестве или дате рождения? Как доказать, что документ принадлежит человеку, если в нем допущены опечатки или описки? Куда обращаться, если документы в архив не сдавались и найти их невозможно? Скачивайте образец заявления о принадлежности документа.

Часто задаваемые вопросы: Copyright

Прежде чем предпринимать какие-либо действия, вы должны внимательно оценить, действительно ли воспроизведение является нарушением ваших авторских прав (см. Вопрос об ограничениях и исключениях из авторских прав). Если вы считаете, что имеет место нарушение вашего права, вам следует попытаться установить виновного. Если решить проблему неформальными средствами невозможно или нецелесообразно, вы можете обратиться за правовой защитой в суд или другой орган.

Обычно можно подать иск в гражданский суд о денежной компенсации, а также о предотвращении продолжения или повторения нарушения.Однако, прежде чем предпринять этот шаг, часто рекомендуется — а в некоторых штатах даже обязательно — сначала отправить официальное уведомление предполагаемому нарушителю с просьбой прекратить нарушение и / или выплатить компенсацию.

В качестве альтернативы, если несанкционированное воспроизведение составляет уголовное преступление в виде пиратства в отношении авторских прав, жалоба может быть подана в полицию, прокуратуру или другой компетентный орган в соответствии с применимым местным законодательством.

В некоторых случаях использование альтернативных механизмов разрешения споров (таких как посредничество, арбитраж, экспертное заключение, нейтральная оценка и т. Д.)) могут предоставить ценную альтернативу судебным процедурам, поскольку они могут привести к урегулированию спора более простым, быстрым и дешевым способом.

Если несанкционированное воспроизведение произведения становится доступным через Интернет, можно уведомить соответствующего интернет-провайдера с просьбой предотвратить доступ к копии, нарушающей авторские права. Такие процедуры обычно известны как «процедуры уведомления и устранения».

Если вы являетесь членом организации коллективного управления (ОКУ), часто бывает достаточно попросить ее предпринять соответствующие шаги.В противном случае вы должны действовать, чтобы защитить свои права. В таком случае часто рекомендуется поручить юристу сделать это от вашего имени.

ESOP (План владения акциями сотрудников) Факты

Кроме того, по нашим оценкам, около 9 миллионов сотрудников участвуют в планах, которые предоставляют опционы на акции или иной индивидуальный капитал большинству или всем сотрудникам. До 5 миллионов участвуют в планах 401 (k), которые в основном инвестируются в акции работодателя. Целых 11 миллионов сотрудников покупают акции своего работодателя через планы покупки акций для сотрудников.Если исключить дублирование, по нашим оценкам, около 32 миллионов сотрудников участвуют в плане владения сотрудниками. Эти цифры являются приблизительными, но, вероятно, консервативными. В целом сотрудники сейчас контролируют около 8% корпоративного капитала. Хотя другие планы теперь имеют значительные активы, большинство из примерно 4000 компаний, в которых большинство сотрудников принадлежит сотрудникам, имеют ESOP.

Основные области применения ESOP

Около двух третей ESOP используются для обеспечения рынка акций уходящего собственника прибыльной закрытой компании.Большая часть оставшейся суммы используется либо как дополнительный план вознаграждений работникам, либо как средство получения займа в условиях льготного налогообложения. Менее 10% планов приходится на публичные компании. В отличие от этого, опционы на акции или другие планы компенсации капитала используются в основном в государственных компаниях в качестве вознаграждения для сотрудников и в быстрорастущих частных компаниях.

Собственность сотрудников и корпоративная эффективность

Исследование Рутгерса, проведенное в 2000 году, показало, что компании ESOP после создания ESOP растут на 2,3–2,4% быстрее, чем можно было бы ожидать без этого.Компании, сочетающие собственность сотрудников с программами участия сотрудников на рабочем месте, демонстрируют еще более существенный рост производительности. Исследование NCEO 1986 года показало, что фирмы, владеющие наемными работниками, которые практикуют партисипативное управление, растут на 8–11% в год со своими планами владения, чем без них. Обратите внимание, однако, что планы участия сами по себе мало влияют на результаты деятельности компании. Эти данные NCEO были подтверждены несколькими последующими академическими исследованиями, которые находят одинаковое направление и масштабы результатов.

Как работают ESOP

См. Нашу инфографику о том, как работает ESOP.

Компании создают трастовый фонд для сотрудников и вносят денежные средства для покупки акций компании, вносят акции непосредственно в план или занимают деньги для покупки акций. Если план занимает деньги, компания делает взносы в план, чтобы позволить ему погасить ссуду. Взносы в план не подлежат налогообложению. Сотрудники не платят налог на взносы до тех пор, пока они не получат акции при увольнении или выходе на пенсию.Затем они либо продают его на рынке, либо обратно компании. При условии, что ESOP владеет 30% или более акций компании, а компания является корпорацией C, владельцы частной фирмы, продающей ESOP, могут отложить налогообложение своей прибыли путем реинвестирования в ценные бумаги других компаний. Корпорации S также могут иметь ESOP. Прибыль, относящаяся к доле владения ESOP в S-корпорациях, не облагается налогом.

В других планах примерно 800 работодателей частично сопоставляют взносы работника 401 (k) с взносами в фонд работодателя. Сотрудники также могут инвестировать в акции работодателя. В опционах на акции и других индивидуальных планах акционерного капитала компании дают сотрудникам право приобретать акции по фиксированной цене на определенное количество лет в будущем. (Не путайте опционы на акции с американскими ESOP; например, в Индии планы опционов на акции для сотрудников называются «ESOP», но US ESOP не имеет ничего общего с опционами на акции.)

Как работают сотрудники

Участники ESOP преуспевают. Исследование, проведенное в штате Вашингтон в 1997 году, показало, что участники ESOP получали на 5-12% больше заработной платы и имели почти в три раза больше пенсионных активов, чем работники сопоставимых компаний, не участвующих в ESOP.

Согласно анализу NCEO 2010 года государственных документов ESOP в 2008 году, средний участник ESOP получает около 4 443 долларов в год в виде взносов компании в ESOP и имеет остаток на счете в размере 55 836 долларов. У людей в плане на многие годы будет гораздо больше остатков. Кроме того, 56% компаний ESOP имеют как минимум один дополнительный пенсионный план для сотрудников. Напротив, только около 44% всех компаний, в остальном сопоставимых с ESOP, имеют пенсионные планы, и многие из них полностью финансируются сотрудниками.

Примеры крупных компаний ESOP

ESOP можно найти в компаниях любого размера. Некоторые из наиболее заметных компаний, в которых большинство сотрудников принадлежит сотрудникам, — это Publix Super Markets (207 000 сотрудников), Amsted Industries (18 000 сотрудников), W.L. Gore and Associates (производитель Gore-Tex, 11 000 сотрудников) и Davey Tree Expert (11 000 сотрудников) (см. Наш список Employee Ownership 100). Компании с ESOP и другими широкими планами собственности сотрудников ежегодно составляют более половины списка Fortune Magazine «100 лучших компаний для работы в Америке».

Для дальнейшего чтения на NCEO.org

Ниже приведены несколько хороших отправных точек на нашем основном веб-сайте; см. нашу страницу «Найдите свой ресурс» для дальнейшего изучения, особенно страницы «Начать здесь»:

Информационный бюллетень о

Foundation (краткий обзор) | Фонд Билла и Мелинды Гейтс

Руководствуясь убеждением в том, что каждая жизнь имеет равную ценность, Фонд Билла и Мелинды Гейтс работает, чтобы помочь всем людям вести здоровую и продуктивную жизнь. В развивающихся странах она направлена на улучшение здоровья людей и предоставление им возможности вырваться из голода и крайней нищеты.В Соединенных Штатах он стремится обеспечить всем людям, особенно тем, у кого меньше всего ресурсов, доступ к возможностям, которые им необходимы для достижения успеха в школе и в жизни. Базирующийся в Сиэтле, штат Вашингтон, фонд возглавляет генеральный директор Марк Сузман под руководством Билла Гейтса и Мелинды Френч Гейтс.

Грант-площадок

У нас также есть небольшая инициатива по поддержке благотворительного сектора.

пунктов

Штаб-квартира — Сиэтл, Вашингтон
Вашингтон, округ Колумбия Офис — Вашингтон, округ Колумбия
Офис в Индии — Дели, Индия
Офис в Китае — Пекин, Китай
Офисы в Европе и на Ближнем Востоке — Лондон, Великобритания и Берлин, Германия
Африканские офисы — Аддис-Абеба, Эфиопия; Абуджа, Нигерия; и Йоханнесбург, Южная Африка,

Лидерство

Билл Гейтс, сопредседатель и попечитель
Мелинда Френч Гейтс, сопредседатель и попечитель
Уоррен Баффет, попечитель (2006-2021)
Уильям Х. Гейтс-старший, бывший сопредседатель (ум. 2020 г.)
Марк Сузман, генеральный директор
Кэролайн Эйнсли, финансовый директор
Лиза Альварес-Кальдерон, директор по персоналу
Сьюзан Бирнс, директор по связям с общественностью
Конни Коллингсворт, главный операционный директор
Крис Элиас, президент по глобальному развитию
Гарги Гош, президент по вопросам глобальной политики и защиты интересов
Аллан К.Голстон, президент Программы США
Тревор Мундель, президент, Global Health
Роджер Вурхис, президент, глобальный рост и возможности
Анкур Вора, директор по стратегии
Анита Заиди, президент, гендерное равенство
Руководство Отдела гендерного равенства
Руководство подразделения глобального развития
Руководство подразделения глобального роста и возможностей
Руководство глобального отдела здравоохранения
Руководство отдела глобальной политики и пропаганды
Руководство программы США
Руководство отдела связи
Управление стратегического офиса Фонда Руководство отдела
Руководство операционного отдела

Факты основания

⁽¹⁾

Текущее количество сотрудников фонда: 1763
Общая сумма грантовых выплат с момента создания (до четвертого квартала 2020 года): 60 долларов США. 1 миллиард ⁽²⁾
Всего за 2020 год Прямая поддержка получателя гранта: 5,8 миллиарда долларов ⁽³⁾
Итого за год Прямая поддержка получателя за 2019 год: 5,1 миллиарда долларов ⁽³⁾
Целевой фонд фонда: 49,9 миллиарда долларов ^{( 4)}

⁽¹⁾ По состоянию на 31 декабря 2020 г. Финансовые показатели округлены до ближайших сотен миллионов.
⁽²⁾ Включает выплаты грантов, осуществленные Фондом Билла и Мелинды Гейтс и предыдущими фондами семьи Гейтс (Уильям Х.Gates Foundation, Gates Library Foundation и Gates Learning Foundation) с 1994 года.
⁽³⁾ Включает выплаты по грантам и контракты на прямую благотворительность, за исключением инвестиций, связанных с программой.
⁽⁴⁾ Ежегодно фонд получает часть подарка, заложенного Уорреном Баффетом. Баланс эндаумента включает эти пожертвования, которые были получены следующим образом:

24 августа 2006 г . : 1,6 млрд долларов
11 июля 2007 года: 1,8 миллиарда долларов
1 июля 2008 г .: 1 доллар США.8 миллиардов
1 июля 2009 г .: 1,3 миллиарда долларов
1 июля 2010 г .: 1,6 миллиарда долларов
7 июля 2011 г .: 1,5 миллиарда долларов
6 июля 2012 г .: 1,5 миллиарда долларов
8 июля 2013 г .: 2,0 миллиарда долларов
, 14 июля 2014 г .: 2,1 миллиарда долларов.
6 июля 2015 г .: 2,2 миллиарда долларов
13 июля 2016 г .: 2,2 миллиарда долларов
17 июля 2017 г .: 2,4 миллиарда долларов
16 июля 2018 г .: 2 доллара.6 миллиардов
1 июля 2019 г .: 2,7 миллиарда долларов
8 июля 2020 г .: 2,2 миллиарда долларов

Географический охват

В 2020 году фонд финансировал грантополучателей в 49 штатах и округе Колумбия. На международном уровне мы финансировали работу в 134 странах.

3 признака отсутствия у вашей команды менталитета собственности

5-секундное резюме

Мышление собственности означает принятие на себя ответственности за результаты и возможность принимать решения, которые приведут к этим результатам.
Чтобы развить в своей команде мышление собственности, сосредоточьтесь на прозрачности, автономии и сочувствии к клиентам.
Между тем ваша задача как лидера — определить стратегию и настроить команду на успех.

Каковы ставки, когда организация не культивирует в своих командах мышление собственности? Спросите людей, которые работали на Чернобыльской АЭС до ее эпической аварии. Вот как все происходило.

Рано утром 26 апреля 1986 года операторы Чернобыля возражали против проведения испытания, о котором им только что сообщили, настаивая на том, что условия были неподходящими.Они были отклонены менеджером, которого больше заботили собственные амбиции, чем успех программы, за которую он отвечал (не говоря уже о безопасности своей команды).

Испытание, которое позже было уподоблено «пилотам авиалиний, экспериментирующим с двигателями в полете», привело к полному расплавлению активной зоны реактора. Радиоактивное облако быстро заразило источники пищи для миллионов людей по всей Европе. Пришлось покинуть целые городки возле реактора. Воздействие на здоровье, окружающую среду и экономику обошлось более чем в 700 миллиардов долларов за последние 30 лет.

Международная ассоциация по атомной энергии пришла к выводу в отчете за 1993 год, что виноваты плохой менеджмент и плохие технологии, а не операторы, как утверждали бюрократы и политики. И сама неисправная технология, конечно же, была результатом ограничивающей силы, командной и контролирующей среды, в которой был спроектирован реактор.

Чернобыльская катастрофа возникла из-за того, что никто не чувствовал собственности. Это мощное напоминание о том, как плохо могут быть дела, когда те, кто выполняет работу, не имеют полномочий, а те, кто отвечает, не берут на себя ответственность.

Что такое мышление собственности и почему это важно?

Когда люди настроены на собственность, они берут на себя ответственность за результаты — а не только из положите — и наделены полномочиями принимать решения, которые приведут к этим результатам. Последний момент имеет решающее значение: подотчетность и власть должны идти рука об руку. Когда они этого не делают, работа становится транзакционной. Люди отстраняются.

3 способа определить отсутствие собственности

Давайте вернемся из царства катастрофы и рассмотрим, как отсутствие мышления собственности может проявляться в более типичных обстоятельствах:

Несвязный пользовательский опыт — Когда все внимание сосредоточено на том или ином элементе, мы теряем возможность взглянуть на опыт использования продукта или услуги в целом.
«Трагедия общества» — Все видят, что не так, но никто не чувствует себя уполномоченным или обязанным что-либо делать, потому что это не так, понимаете… их . Таким образом, ситуация продолжает ухудшаться, а вместе с ней и моральный дух, и репутация компании.
Низкая эффективность — Когда люди на передовой не имеют полномочий принимать решения относительно своей работы, они не будут делать все возможное (даже если они искренне стараются).Это означает, что добиться желаемых результатов сложнее и требует больше времени. Ни продукт, ни люди не работают.

Преимущества мышления собственности

С другой стороны, когда менталитет собственности встроен в вашу командную культуру, происходят хорошие вещи:

Повышенная маневренность — Команды, обладающие опытом или конечным результатом, могут действовать быстро, потому что они могут принимать большинство решений независимо и могут напрямую координировать свои действия с любыми другими участвующими командами.Это способ создать атмосферу стартапа, даже если вы являетесь частью крупной компании.
Больше инноваций — Право собственности дает командам возможность сойти с проторенной дороги и пойти на просчитанный риск.
Более высокий моральный дух — Когда люди говорят, какую проблему они собираются решать и как они собираются ее решать, они, естественно, более взволнованы. Они чувствуют себя услышанными и включенными.
Более простой набор и удержание персонала — Ощущение, что вы вносите большой вклад, может быть большим аргументом в пользу продажи, особенно для малоизвестных компаний.Разработчик может владеть всем процессом адаптации пользователей в небольшой компании. Или они могут владеть кнопкой возврата в Chrome в Google.

Как развить в ваших командах мышление собственности

Вся эта идея владения звучит здорово, не так ли? Хорошая новость заключается в том, что, в отличие от предотвращения ядерного распада, прививать своим командам чувство сопричастности — это не ракетостроение (если вы простите смешанные метафоры). Команда руководителей облачной коммуникационной платформы Twilio понимает менталитет собственности и с самого начала старается внедрить его в свою культуру. Когда соучредитель и генеральный директор Джефф Лоусон появился на недавнем заседании мэрии Atlassian, он поделился основами их подхода.

Переход от проектного мышления к мышлению продукта

«Разница между продуктом и проектом заключается в праве собственности», — говорит Лоусон. Переход от проектного мышления к профессиональному мышлению duct побуждает вас работать над достижением результата и его поддержанием. Это сильно отличается от поездки к дате отгрузки, затем смахивания пыли с рук и отхода от работы, что, по сути, происходит с проектами.

Twilio объединяется в небольшие группы, которые обеспечивают непрерывное обслуживание клиентов. «Наши команды определяются тремя вещами, — объясняет он, — клиентом, которого они обслуживают, миссией, которую они выполняют в обслуживании этого клиента, и показателями, которые говорят нам, хорошо ли мы делаем свою работу». С этими тремя вещами у вас теперь есть структура, которая позволяет команде брать мяч и бегать с ним.

Хитрость заключается в том, чтобы гарантировать, что непрерывное владение не приведет к разрозненным командам.По словам Лоусона, руководители Twilio стремятся «проделать дыры» в организации, чтобы повысить заметность среди команд. «Например, разработчики будут присутствовать на телефонных звонках», — объясняет он. «Или они будут периодически обрабатывать заявки на поддержку своего продукта».

Делегировать решения на как можно более низкий уровень

Власть над повседневными решениями о том, как достичь результата, должна принадлежать людям, наиболее близким к работе. Обычно это отдельные участники и руководители команд.Этот авторитет не только позволяет им двигаться быстрее и быстро адаптироваться к изменениям, но и является ключевым компонентом внутренней мотивации — этого огня в животе, коренящегося в сочетании автономии, мастерства своего дела и целеустремленности.

Однако, когда лица, принимающие решения, и исполнители находятся слишком далеко друг от друга на организационной диаграмме, могут случиться плохие вещи. Например, экстренное реагирование на аварию в Чернобыле сдерживалось культурой, которая требовала, чтобы решения принимались настолько высоко по цепочке, что они принимались бюрократами, которые почти ничего не знали о ядерной технике.В результате погибли люди.

Точно так же люди, принимающие решения в крупных компаниях, могут быть на несколько уровней выше людей, фактически выполняющих данную работу. Если они не согласны, они мало что могут сделать. «Вы чувствуете себя так, как будто попали в карикатуру на Дилберта с остроконечным боссом, который только что принял очередное глупое решение», — отмечает Лоусон. Не совсем та ситуация, когда люди чувствуют мотивацию делать свою работу наилучшим образом. «Но в небольшой команде, — продолжает он, — велика вероятность, что вы принимали решение или, по крайней мере, можете поговорить об этом со своим менеджером.Это помогает людям оставаться ближе к миссии ».

Открыто делиться информацией

Знание общей стратегии компании и уроков, извлеченных из прошлых ошибок, помогает людям более эффективно выполнять свои обязанности. Как отмечает Кэти Берк, директор по персоналу Hubspot, прозрачность открывает путь к более разумным и стратегическим инновациям. Таким образом, они делают информацию о приоритетах компании, а также о том, что является приоритетом , а не , легко доступным, размещая ее на страницах Confluence.

«Когда мы публикуем все это на обозрение людей, они фактически начинают думать, как владельцы бизнеса», — объясняет она. «Вы создаете больше ответственности за свои собственные решения и будущее компании. Прозрачность делает ваших сотрудников лучшими предпринимателями ».

Инвестируйте в сочувствие клиентов

Невозможно эффективно управлять клиентским опытом, если вы не понимаете своих клиентов. «Одна из наших ценностей в Twilio — носить обувь клиента, — говорит Лоусон.Это означает, что вы используете свой собственный продукт, как это сделал бы покупатель (например, не пингуетесь к другу в службу поддержки за помощью, когда вы застряли), и понимаете проблему, которую ваш клиент должен решить. «Если мы наденем их обувь, мы сможем лучше решить эту проблему».

Многие менеджеры по продуктам и руководители считают своей задачей защищать свои команды от клиентов, чтобы они могли сосредоточиться на создании и создании. Но Лоусон не согласен, указывая, что прямой разговор с клиентами — лучший способ узнать их потребности и предпочтения.«Хорошие менеджеры по продуктам видят свою роль в обеспечении правильных своего рода взаимодействий между своей командой и клиентом», — говорит он. Оттуда такие методы, как определение личности клиентов и создание карт эмпатии, могут помочь завершить это.

Итак, где же тогда ваша роль лидера?

К настоящему времени должно быть очевидно, что задача лидера не состоит в том, чтобы принимать все решения. Вместо этого настройте свои команды на принятие правильных решений в отношении своей работы. Это включает в себя обеспечение воздушного прикрытия, когда их решения подвергаются сомнению или когда они рискуют и терпят поражение. Знание о том, что вы их защищаете, способствует психологической безопасности, что является одним из важнейших факторов успеха команды.

Но самое приятное то, что предоставление вашим командам большей ответственности в конечном итоге освобождает вас для работы над общей стратегией и обучения следующего поколения лидеров в вашей компании. Эти действия сделают больше для развития вашей карьеры и принесут большее удовлетворение, чем когда-либо мог бы сделать микроменеджмент.

Чернобыльская катастрофа возникла из-за культуры сильного вооружения и показания пальцем, и ее можно было полностью предотвратить.По словам тогдашнего премьер-министра Михаила Горбачева, это также сыграло огромную роль в распаде Советского Союза — более гласности , перестройки , синие джинсы, рок-н-ролл и Coca-Cola вместе взятые.

И все же, когда дела идут не так, как надо, некоторые компании по-прежнему настаивают на том, чтобы обвинять сотрудников, находящихся на передовой, вместо того, чтобы обращать внимание на поведение руководителей, из-за которого они терпят поражение. Это прошлый путь. Если вы хотите, чтобы у вашего бизнеса было будущее, начните с расширения возможностей своих команд.

Для получения дополнительной информации о том, как развить мышление собственности и раскрыть потенциал ваших команд разработчиков программного обеспечения, ознакомьтесь с новой книгой Джеффа Лоусона «Ask Your Develope r.»

Подпишитесь на Work Life

Получайте подобные истории в своем почтовом ящике

Подпишитесь

Цвет закона: забытая история того, как наше правительство сегрегировало Америку

В статье The Color of Law (опубликовано Liveright в мае 2017 года) Ричард Ротштейн с точной точностью и захватывающим пониманием аргументирует, как сегрегация в Америке — непрекращающаяся сегрегация, которая продолжает преследовать наши крупные города и внесла столь большой вклад в недавнее прошлое. социальная рознь — это побочный продукт четкой государственной политики на местном, государственном и федеральном уровнях.

Ротштейн был участником веб-семинара EPI 9 июля 2020 года, обсуждая свою книгу «Реконструкция 2020: ценить жизнь чернокожих и экономические возможности для всех». Щелкните здесь, чтобы посмотреть веб-семинар.

The Color of Law был назван одним из десяти финалистов в длинном списке Национальной книжной премии за лучшую документальную книгу 2017 года.

Как работает план владения акциями сотрудников (ESOP)

ESOP предоставляют различные значительные налоговые льготы для компаний и их владельцев. Правила ESOP предназначены для обеспечения справедливой и широкой выгоды от планов сотрудников
Владение сотрудником может осуществляться разными способами. Сотрудники могут покупать акции напрямую, получать их в качестве бонуса, могут получать опционы на акции или приобретать акции через план распределения прибыли.Некоторые сотрудники становятся собственниками через рабочие кооперативы, в которых все имеют равный голос. Но, безусловно, наиболее распространенной формой собственности сотрудников в США является ESOP, или план владения акциями сотрудников. Практически неизвестные до 1974 г., ESOP теперь широко распространены; По последним данным, существует 6 460 планов, охватывающих 14,2 миллиона человек.
Компании могут использовать ESOP для различных целей. Вопреки впечатлению, которое складывается из сообщений СМИ, ESOP почти никогда не используются для спасения проблемных компаний — только несколько таких планов создается каждый год.Вместо этого ESOP чаще всего используются для обеспечения рынка акций уходящих владельцев успешных закрытых компаний, для мотивации и вознаграждения сотрудников или для использования стимулов для заимствования денег для приобретения новых активов в долларах до налогообложения. Практически в каждом случае ESOP — это вклад в дело сотрудника, а не его покупка.
Правила ESOP
ESOP — это своего рода план вознаграждения сотрудников, в некотором роде похожий на план распределения прибыли. В рамках ESOP компания создает трастовый фонд, в который она вносит новые акции своих собственных акций или наличные деньги для покупки существующих акций.В качестве альтернативы ESOP может занимать деньги для покупки новых или существующих акций, при этом компания вносит денежные взносы в план, чтобы позволить ей погасить ссуду. Независимо от того, как план приобретает акции, взносы компании в траст в определенных пределах не облагаются налогом. Налоговый законопроект за 2017 год ограничивает чистые процентные вычеты для предприятий до 30% от EBITDA (прибыль до вычета процентов, налогов, износа и амортизации) на четыре года, после чего предел снижается до 30% от EBIT (не EBITDA).Другими словами, начиная с 2022 года, предприятия будут вычитать износ и амортизацию из своей прибыли, прежде чем рассчитывать свои максимальные вычитаемые процентные платежи.
Новые ESOP с кредитным плечом, когда компания заимствует сумму, большую по сравнению с ее EBITDA, могут обнаружить, что их вычитаемые расходы будут ниже, и, следовательно, их налогооблагаемая прибыль может быть выше в соответствии с этим изменением. Это изменение не повлияет на корпорации S, на 100% принадлежащие ESOP, поскольку они не платят налоги.
Доли в доверительном управлении распределяются по счетам отдельных сотрудников.Хотя есть некоторые исключения, обычно в плане участвуют все штатные сотрудники старше 21 года. Распределение производится либо на основе относительной заработной платы, либо по более равной формуле. По мере того, как сотрудники накапливают стаж работы в компании, они получают все больше прав на акции в своем аккаунте — процесс, известный как переход прав. На сотрудников должно быть наложено 100% прав в течение трех-шести лет, в зависимости от того, будет ли переход прав на все сразу (переходный переход) или постепенный.
Когда сотрудники уходят из компании, они получают свои акции, которые компания должна выкупить у них по справедливой рыночной стоимости (если только для акций не существует открытого рынка). Частные компании должны ежегодно проводить внешнюю оценку для определения цены своих акций. В частных компаниях сотрудники должны иметь возможность голосовать своими распределенными акциями по основным вопросам, таким как закрытие или переезд, но компания может выбрать, передавать ли право голоса (например, для совета директоров) по другим вопросам. В публичных компаниях сотрудники должны иметь возможность голосовать по всем вопросам.
Использование для ESOP
Чтобы купить акции уходящего собственника: Владельцы частных компаний могут использовать ESOP для создания готового рынка для своих акций.При таком подходе компания может делать не подлежащие вычету из налогооблагаемой базы денежные взносы в ESOP для выкупа акций владельца, или может попросить ESOP занять деньги для покупки акций (см. Ниже).
Чтобы занять деньги с более низкими затратами после уплаты налогов: ESOP уникальны среди льготных планов по своей способности занимать деньги. ESOP заимствует денежные средства, которые он использует для покупки акций компании или акций существующих владельцев. Затем компания вносит вычитаемые из налогооблагаемой базы взносы в ESOP для погашения ссуды, то есть вычитаются как основная сумма, так и проценты.
Чтобы создать дополнительное вознаграждение для сотрудников: Компания может просто выпустить новые или собственные акции для ESOP, вычитая их стоимость (до 25% от покрываемой заработной платы) из налогооблагаемого дохода. Или компания может внести денежные средства, покупая акции у существующих государственных или частных владельцев. В публичных компаниях, на которые приходится около 5% планов и около 40% участников плана, ESOP часто используются вместе с планами сбережений сотрудников. Вместо того, чтобы сопоставить сбережения сотрудников с наличными деньгами, компания сопоставит их с запасами из ESOP, часто на более высоком уровне сопоставления.
Основные налоговые льготы
ESOP имеют ряд существенных налоговых льгот, наиболее важными из которых являются:
Вклады в акции не облагаются налогом: Это означает, что компании могут получить преимущество в текущем денежном потоке, выпуская новые акции или казначейские акции для ESOP, хотя это означает, что существующие владельцы будут размыты.
Взносы наличными не подлежат вычету: Компания может вносить денежные средства на дискреционной основе из года в год и получать за это налоговый вычет независимо от того, используется ли взнос для покупки акций у текущих владельцев или для создания денежного резерва в ESOP для будущего использования.
Взносы, использованные для погашения ссуды, которую ESOP берет для покупки акций компании, не подлежат налогообложению: ESOP может занимать деньги для покупки существующих акций, новых акций или казначейских акций. Независимо от использования, взносы вычитаются, то есть финансирование ESOP осуществляется в долларах до налогообложения.
Продавцы в корпорации C могут получить отсрочку налогообложения: В корпорациях C, когда ESOP будет владеть 30% всех акций компании, продавец может реинвестировать выручку от продажи в другие ценные бумаги и отложить уплату налога на усиление.
В S-корпорациях доля собственности, принадлежащая ESOP, не облагается подоходным налогом на федеральном уровне (и обычно также на уровне штата): Это означает, например, что нет подоходного налога с 30%. прибыли S-корпорации с ESOP, владеющим 30% акций, и отсутствием налога на прибыль с прибыли S-корпорации, полностью принадлежащей ее ESOP. Обратите внимание, однако, что ESOP по-прежнему должен получать пропорциональную долю всех распределений, которые компания делает владельцам.
Дивиденды не облагаются налогом: Разумные дивиденды, использованные для погашения ссуды ESOP, переданные сотрудникам или реинвестированные сотрудниками в акции компании, не подлежат налогообложению.
Сотрудники не платят налога на взносы в ESOP, а только на распределение своих счетов, а затем по потенциально выгодным ставкам: Сотрудники могут пролонгировать свои распределения в IRA или другом пенсионном плане или платить текущий налог на распределение, при этом любая прибыль, накопленная с течением времени, облагается налогом как прирост капитала.Однако часть распределения подоходного налога облагается штрафом в размере 10%, если они были произведены до достижения нормального пенсионного возраста.
Обратите внимание, что все лимиты взносов имеют определенные ограничения, хотя они редко создают проблемы для компаний.
Предупреждения
Какими бы привлекательными ни были эти налоговые льготы, у них есть ограничения и недостатки. Закон не позволяет использовать ESOP в партнерствах и большинстве профессиональных корпораций. ESOP могут использоваться в S-корпорациях, но они не подпадают под действие описанной выше процедуры пролонгации и имеют более низкие лимиты взносов.Частные компании должны выкупать акции увольняющихся сотрудников, и это может стать серьезными расходами. Стоимость создания ESOP также значительна — возможно, 40 000 долларов для самых простых планов в небольших компаниях и далее. Каждый раз, когда выпускаются новые акции, акции существующих владельцев размываются. Это разбавление необходимо сопоставить с налоговыми и мотивационными преимуществами, которые может обеспечить ESOP. Наконец, ESOP улучшат корпоративную деятельность только в том случае, если будут объединены с возможностями для сотрудников участвовать в принятии решений, влияющих на их работу.
В этой статье рассказывается о программах ESOP в США, которые соблюдают определенные законы США о налогах и пенсионных планах. План льгот в другой стране, называемый ESOP, может сильно отличаться. Например, «ESOP» в Индии — это план опционов на акции, который не имеет ничего общего с ESOP в США.
Для полной ориентации того, как работают ESOP, см. Общие сведения о ESOP.
Для получения инфографики, которая наглядно объясняет ESOP, см. Как ESOP работает на ESOPinfo.орг.
Руководство по академическим исследованиям
Цель автора может повлиять на то, какую информацию он решит включить.
Обдумывание причины, по которой автор создал источник, может быть полезным для вас, потому что именно эта причина продиктовала тип информации, которую он / она решил включить. В зависимости от этой цели автор мог включить фактическую, аналитическую и объективную информацию. Или, вместо этого, его / ее цели могло соответствовать включение информации, которая была субъективной и, следовательно, менее фактической и аналитической. Причина, по которой автор предоставил источник, также определяла, включал ли он более одной точки зрения или только свою собственную.
Авторы обычно хотят выполнить хотя бы одно из следующего:
Информировать и обучать
Убедить
Продать услуги или товары или
Развлекать
Комбинированные цели
Иногда авторы преследуют разные цели, например, когда маркетолог решает, что он может продать больше смартфонов с информативным рекламным видео, которое также нас развлекает.То же самое верно, когда певица пишет и исполняет песню, которая развлекает нас, но которую она намеревается выставить на продажу. Другие примеры авторов, преследующих несколько целей, встречаются в большинстве научных работ.
В таких случаях авторы, безусловно, хотят информировать и обучать свою аудиторию. Но они также хотят убедить свою аудиторию в том, что то, что они сообщают и / или постулируют, является истинным описанием ситуации, события или явления или веским аргументом в пользу того, что их аудитория должна предпринять определенные действия. В этом сочетании научных целей автора считается, что намерение обучать и информировать перевешивает намерение убеждать.
Почему имеет значение намерение
Намерение авторов обычно имеет значение в том, насколько полезной может быть их информация для вашего исследовательского проекта, в зависимости от того, какую информацию вы пытаетесь удовлетворить. Например, когда вы ищете источники, которые помогут вам на самом деле решить свой ответ на ваш исследовательский вопрос или доказательства вашего ответа, которыми вы поделитесь со своей аудиторией, вы захотите, чтобы основной целью автора было информирование или просвещение его / ее аудитория.Это потому, что с этим намерением он / она, вероятно, использовал:
Факты, если это возможно.
Несколько точек зрения вместо своей собственной.
Мало субъективной информации.
На вид беспристрастный, объективный язык, в котором указывается, откуда он / она получил информацию.
Причина, по которой вам нужен такой ресурс, когда вы пытаетесь ответить на свой исследовательский вопрос или объяснять этот ответ, заключается в том, что все эти характеристики придают убедительность аргументам, которые вы приводите в отношении своего проекта.И вам, и вашей аудитории просто будет легче поверить — у вас будет больше уверенности в приводимых аргументах, — когда вы включите эти типы источников.
Источники, авторы которых стремятся только убедить других, не удовлетворят вашу информационную потребность в ответе на ваш исследовательский вопрос или доказательствах, с помощью которых можно убедить вашу аудиторию. Это потому, что они не всегда ограничиваются фактами. Вместо этого они высказывают нам свое мнение, не подкрепляя его доказательствами. Если вы использовали эти источники, ваши читатели заметят и не поверят вашим аргументам.
Факт против мнения против объективного против субъективного
Необходимо освежить в памяти различия между фактами, объективной информацией, субъективной информацией и мнением?
Факт — Факты полезны для информирования или аргументации.
Примеры:
США были основаны в 1776 году.
Уровни pH в кислотах ниже, чем уровни pH в щелочах.
Бетховен слыл пианистом-виртуозом.
Мнение — Мнения полезны для убеждения, но внимательные читатели и слушатели заметят и потребуют доказательства, подтверждающие их.
Примеры:
Хороший фильм.
Клубника вкуснее черники.
Джордж Клуни — самый сексуальный актер из ныне живущих.
Смертная казнь неправильна.
Репутация Бетховена как пианиста-виртуоза переоценена.
Цель — Объективная информация отражает результаты исследования или несколько непредвзятых точек зрения.
Примеры:
«Несколько исследований показывают, что активный образ жизни снижает риск сердечных заболеваний и диабета».
«Исследования Медицинской школы Университета Брауна показывают, что люди двадцати с небольшим лет едят фаст-фуд на 25 процентов больше в этом возрасте, чем в подростковом возрасте».
Субъективная — Субъективная информация представляет точку зрения или интерпретацию одного человека или организации. Субъективная информация может быть искажена или отражать образованное и информированное мышление.Все мнения субъективны, но некоторые подкреплены фактами больше, чем другие.
Примеры:
«Простая истина такова: как люди, мы должны были двигаться».
«Женщинам после тридцати лет следует запастись кальцием, чтобы обеспечить прочность и прочность костей и предотвратить остеопороз в более позднем возрасте». *
* В этой цитате субъективным является в основном «следует». Объективная версия последней цитаты будет гласить: «Исследования показали, что у женщин, которые начинают принимать кальций в возрасте 30 лет, наблюдается более высокая плотность костей и меньше последствий остеопороза, чем у женщин, которые вообще не принимали кальций.Но, возможно, есть и другие данные, свидетельствующие об осложнениях от приема кальция. Вот почему заключение, требующее «следует», делает утверждение субъективным.
.