Образцы заявлений, возражений, жалоб, ходатайств по гражданским делам — Адвокат в Самаре и Москве
ГлавнаяПрофессиональные новости Образцы заявлений, возражений, жалоб, ходатайств по гражданским делам
Исковые заявления| Исковое заявление о взыскании денежных средств в счет возмещения вреда, причиненного в результате падения аварийного дерева на автомобиль (образец) |
Встречный иск по исковому заявлению |
Исковое заявление о безвозмездном устранении недостатков оказанной услуги |
Исковое заявление о взыскании алиментов на супруга |
Исковое заявление о взыскании алиментов на ребенка в долях к заработку |
Исковое заявление о взыскании алиментов на ребенка в твердой денежной сумме |
Исковое заявление о взыскании вознаграждения по итогам годовой работы |
Исковое заявление о взыскании выходного пособия |
Исковое заявление о взыскании заработной платы |
| Исковое заявление о взыскании потребителем уплаченной суммы за товар ненадлежащего качества |
Исковое заявление о взыскании ущерба, причиненного залитием квартиры |
Исковое заявление о возврате вклада и защите прав потребителей |
Исковое заявление о возмещении вреда, причиненного вследствие необоснованного отнесения сведений к государственной тайне |
Исковое заявление о возмещении вреда, причиненного преступлением |
Исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника |
Исковое заявление о восстановлении на работе |
Исковое заявление о восстановлении срока для принятия наследства и признании права на наследственное имущество |
Исковое заявление о выселении бывшего члена семьи собственника из жилого помещения |
Исковое заявление о защите прав и законных интересов ребенка и (или) прав и законных интересов родителя (усыновителя, родственника) |
Исковое заявление о защите прав потребителя при выполнении работ |
Исковое заявление о защите прав потребителя при оказании туристических услуг |
Исковое заявление о лишении родительских прав |
Исковое заявление о признании брака недействительным |
Исковое заявление о признании брачного договора недействительным |
Исковое заявление о признании завещания недействительным |
Исковое заявление о признании недействительным договора залога |
Исковое заявление о признании недействительным договора ипотеки |
Исковое заявление о признании недействительным соглашения об уплате алиментов |
Исковое заявление о признании права на обязательную долю |
Исковое заявление о применении последствий недействительности сделки |
Исковое заявление о продлении срока принятия наследства |
Исковое заявление о разделе наследственного имущества |
Исковое заявление о расторжении брака и разделе имущества супругов |
Исковое заявление о расторжении договора купли-продажи и взыскании уплаченной суммы |
Исковое заявление о расторжении договора купли-продажи и взыскании уплаченной суммы в связи с некачественностью вещи, проданной с гарантийным сроком |
Исковое заявление о расторжении кредитного договора в связи с предоставлением ненадлежащей информации об услуге |
| Исковое заявление о снятии дисциплинарного взыскания |
Исковое заявление об изменении размера алиментов |
Исковое заявление об исключении имущества из описи |
Исковое заявление об обмене товара ненадлежащего качества |
Исковое заявление об обязании работодателя выдать трудовую книжку, иные документы, связанные с работой, а также произвести окончательный расчет в связи с увольнением по собственному желанию |
Исковое заявление об ограничении родительских прав |
Исковое заявление об определении места жительства ребенка при раздельном проживании родителей |
Исковое заявление об определении порядка пользования жилым помещением |
Исковое заявление об определении размера награды |
Исковое заявление об оспаривании материнства |
Исковое заявление об оспаривании отцовства |
Исковое заявление об увеличении установленного размера алиментов в связи с изменением материального (семейного) положения плательщика алиментов |
Исковое заявление об уменьшении размера алиментов |
Исковое заявление об устранении препятствий к общению одного из родителей с ребенком и об определении порядка участия отдельно проживающего родителя в воспитании ребенка |
| Заявление на выдачу (высылку) документов и их копий |
| Заявление о взыскании судебных расходов после вынесения решения по делу |
| Заявление о возврате апелляционной жалобы |
| Заявление о возврате кассационной жалобы |
| Заявление о возмещении расходов на оплату услуг представителя |
| Заявление о возобновлении исполнительного производства |
| Заявление о восстановлении пропущенного процессуального срока |
| Заявление о восстановлении пропущенного срока для предъявления исполнительного документа к исполнению |
| Заявление о восстановлении утраченного судебного производства |
| Заявление о вступлении в дело в качестве третьего лица |
| Заявление о выдаче дела для ознакомления |
| Заявление о выдаче дубликата исполнительного листа |
| Заявление о выдаче исполнительного листа (гражданские дела) |
| Заявление о выдаче исполнительного листа (уголовные дела) |
| Заявление о выдаче нескольких исполнительных листов |
| Заявление о вынесении дополнительного решения |
| Заявление о направлении исполнительного листа для исполнения |
| Заявление о пересмотре судебного постановления, вынесенного судом краевого(областного) звена, по новым или вновь открывшимся обстоятельствам |
| Заявление о повороте исполнения решения суда |
| Заявление о подложности доказательств и истребовании оригиналов документов |
| Заявление о предоставлении свидании с (подсудимым) осужденным, содержащимся под стражей |
| Заявление о прекращении исполнительного производства |
| Заявление о признании гражданина безвестно отсутствующим |
| Заявление о признании гражданина дееcпособным |
| Заявление о признании гражданина недееспособным |
| Заявление о признании гражданина ограниченно дееспособным |
| Заявление о признании заключения эксперта незаконным |
| Заявление о признании несовершеннолетнего полностью дееспособным |
| Заявление о приостановлении исполнительного производства |
| Заявление о присуждении компенсации за нарушение права на исполнение судебного постановления в разумный срок |
| Заявление о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок |
| Заявление о разъяснении положений исполнительного документа, способа и порядка его исполнения |
| Заявление о разъяснении решения суда |
| Заявление о частичном отказе от исковых требований |
| Заявление об исправлении описок и явных арифметических ошибок в решении |
| Заявление об обеспечении доказательств |
| Заявление об обеспечении иска |
| Заявление об обжаловании постановления судебного пристава-исполнителя |
| Заявление об оспаривании действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя |
| Заявление об оспаривании нормативного правового акта субъекта Российской Федерации |
| Заявление об оспаривании отказа в разрешении на выезд из Российской Федерации в связи с тем, что заявитель осведомлен о сведениях, связанных с государственной тайной |
| Заявление об оспаривании решений (уклонения от принятия решений) избирательных комиссий субъекта Российской Федерации, окружных избирательных комиссий по выборам в законодательные (представительные) органы государственной власти субъектов РФ |
| Заявление об оспаривании решений и действий (бездействия) органов государственной власти, местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих, связанных с государственной тайной |
| Заявление об оспаривании решения о назначении опекуна |
| Заявление об отводе (административные дела) |
| Заявление об отводе (гражданские дела) |
| Заявление об отводе (уголовные дела) |
| Заявление об отказе от дачи показаний |
| Заявление об отказе от иска |
Заявление об отмене судебного приказа |
| Заявление об отсрочке (рассрочке) исполнения исполнительного документа |
| Заявление об ускорении рассмотрения дела |
| Заявление об установлении факта признания отцовства |
| Заявление об установлении факта регистрации усыновления (удочерения) |
| Заявление об установлении факта смерти |
| Заявление об усыновлении (удочерении) ребенка иностранным гражданином |
| Заявление об утверждении мирового соглашения |
| Ходатайство о внесении в протокол сведений об обстоятельствах, существенных для дела |
| Ходатайство о вступлении в дело в качестве соистца |
| Ходатайство о выделении искового требования в отдельное производство |
| Ходатайство о вызова свидетелей (административные дела) |
| Ходатайство о вызова свидетелей (уголовные дела) |
| Ходатайство о вызове свидетелей (гражданские дела) |
| Ходатайство о замене стороны правопреемником |
| Ходатайство о зачете времени содержания под стражей, а также времени пребывания в лечебном учреждении при применении принудительных мер медицинского характера |
| Ходатайство о назначении судебной медицинской экспертизы |
| Ходатайство о передаче дела на рассмотрение в суд по месту нахождения большинства доказательств |
| Ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного следствия по уголовным делам о преступлениях, наказание за которые не превышает 10 лет лишения свободы |
| Ходатайство о представлении отсрочки уплаты государственной пошлины |
| Ходатайство о привлечении соответчика |
| Ходатайство о принудительном исполнении решения иностранного суда / иностранного третейского суда (арбитража) |
| Ходатайство о разъяснении сомнений и неясностей, возникающих при исполнении приговора |
| Ходатайство о рассмотрение дела в отсутствии представителя |
| Ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие лица, участвующего в деле (гражданские дела) |
| Ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие стороны, участвующего в деле (административные дела) |
| Ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие стороны, участвующей в деле (уголовные дела) |
| Ходатайство о снижении размера удержания из заработной платы осужденного к исправительным работам, в случае ухудшения материального положения осужденного |
| Ходатайство о снятии судимости |
| Ходатайство о согласии на рассмотрение уголовного дела в особом порядке судебного разбирательства |
| Ходатайство о соединении исковых требований в одно производство |
| Ходатайство об истребовании доказательств (административные дела) |
| Ходатайство об истребовании доказательств (гражданские дела) |
| Ходатайство об истребовании доказательств (уголовные дела) |
| Ходатайство об освобождении от отбывания наказания в связи с истечением сроков давности обвинительного приговора |
| Ходатайство об отложении судебного заседания (административные дела) |
| Ходатайство об отложении судебного заседания (гражданские дела) |
| Ходатайство об отложении судебного заседания (уголовные дела) |
| Ходатайство об отложении судебного разбирательства с целью подготовки мирового соглашения |
| Ходатайство об отсрочке исполнения приговора |
| Ходатайство об уменьшении размера государственной пошлины |
| Апелляционная жалоба на заочное решение суда |
| Апелляционная жалоба на приговор или иное итоговое решение суда по уголовному делу |
| Апелляционная жалоба на промежуточное судебное решение суда по уголовному делу |
| Апелляционная жалоба на решение о выселении из специализированного жилого помещения |
| Апелляционная жалоба на решение по гражданскому делу, рассмотренную судом |
| Апелляционная жалоба на решение суда об отказе в признании договора приватизации недействительным |
| Апелляционная жалоба по гражданскому делу (районный/городской суд) |
| Апелляционная жалоба по уголовному делу (районный/городской суд) |
| Жалоба на вступившее в законную силу постановление (решение) по делу об административном правонарушении, которое было вынесено мировым судьей |
| Жалоба на определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении, вынесенное районным судом |
| Жалоба на отказ в возбуждении уголовного дела |
| Жалоба на отказ в совершении нотариальных действий |
| Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении, вынесенное районным судом |
| Жалоба на решение по делу об административном правонарушении |
| Жалоба на решение районного суда по жалобе на определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении, которое было вынесено мировым судьей |
| Жалоба на решение районного суда по жалобе на определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении, которое было вынесено не судебным органом (должностным лицом) |
| Жалоба на решение районного суда по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении, которое было вынесено мировым судьей |
| Жалоба на решение районного суда по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении, которое было вынесено не судебным органом (должностным лицом) |
| Кассационная жалоба на апелляционное определение суда по гражданским делам |
| Кассационная жалоба на апелляционные определения (постановления) суда по уголовному делу |
| Кассационная жалоба на вступившее в законную силу судебный приказ, решение(определение) районного суда или мирового судьи |
| Кассационная жалоба на приговор (постановление) мирового судьи по уголовному делу |
| Кассационная жалоба на промежуточные судебные решения Приморского краевого суда, вынесенные им в ходе производства по уголовному делу |
| Кассационная жалоба на судебное постановление по уголовному делу, рассмотренное районным судом |
| Кассационная жалоба на судебное решение по гражданскому делу (районный/городской суд) |
| Частная жалоба на определение мирового судьи о прекращении производства по делу |
| Частная жалоба на определение о немедленном исполнении решения |
| Частная жалоба на определение о прекращении дела в связи с утверждением мирового соглашения |
| Частная жалоба на определение о приостановлении (прекращении) исполнительного производства |
| Частная жалоба на определение об отказе в принудительном исполнении решения иностранного суда |
| Частная жалоба на определение об отказе в принятии требований, частично подведомственных арбитражному суду |
| Частная жалоба на определение Приморского краевого суда по гражданскому делу |
| Частная жалоба на определение суда о восстановлении пропущенного срока |
| Частная жалоба на определение суда о приостановлении производства по делу |
| Частная жалоба на определение суда о присуждении расходов на оплату услуг представителя |
| Частная жалоба на определение суда об оставлении искового заявления без движения |
| Частная жалоба на определение суда об отказе в отмене решения третейского суда |
| Частная жалоба на определение суда об отказе в принятии иска |
| Частная жалоба на определение суда об отказе уменьшить судебный штраф |
| Частная жалоба на определение суда по вопросу о распоряжении вещественными доказательствами |
| Возражение на исковое заявление |
| Возражения относительно признания решения иностранного суда /иностранного третейского суда (арбитража) |
| Письменные объяснения по делу |
| Жалоба на бездействие работников суда (непредоставление информации по запросу в устной форме) |
| Жалоба на бездействие работников суда (нерассмотрение или несвоевременное рассмотрение поступивших от участников судом производства обращений) |
| Жалоба на запрет судьей участникам судопроизводства или иным лицам вести аудиозапись заседания |
| Жалоба на недостатки работы официального сайта суда |
| Жалоба на некорректное обращение судьи или сотрудника аппарата суда |
| Жалоба на ненадлежащее размещение информации в помещениях суда |
| Жалоба на непредоставление или несвоевременное предоставление информации о деятельности суда по запросу |
| Жалоба на несоблюдение судьей назначенного времени заседания |
| Жалоба на отказ в допуске на открытое судебное заседание |
| Жалоба на отказ в копировании участниками судопроизводства материалов дела |
| Жалоба на отказ в ознакомлении с информацией о деятельности суда, находящейся в архиве |
| Жалоба на отказ в ознакомлении с материалами дела участников судопроизводства |
| Жалоба на отказ сотрудников аппарата суда в принятии каких-либо документов |
| Жалоба на уклонение судьи от вынесения процессуальных актов |
| Запрос о предоставлении информации о деятельности суда |
| Предложение о деятельности суда |
| Предложения по улучшению работы сайта суда |
Автор статьи — адвокат Анатолий Антонов, управляющий партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры».
Дата актуальности материала: 19.03.2016
Чтобы записаться на консультацию позвоните по круглосуточному номеру +7 (846) 212-99-71 или оставьте заявку ниже
Оставьте здесь свой отзыв о нашей работе!
Поиск по сайту
Адвокатское бюро «Антонов и партнеры» — качественная юридическая помощь по всей России. Ваш регион не имеет значения!
Подготовим для Вас любой процессуальный документ по Вашим материалам (проект иска, жалобы, ходатайства и т.д.)! Недорого! Для заказа просто напишите нам сообщение в диалоговом окне в правом нижнем углу страницы либо позвоните нам по номеру в Москве +7 (499) 288-34-32 или в Самаре +7 (846) 212-99-71
Каждому Доверителю гарантируем индивидуальный подход и гибкую ценовую политику, конфиденциальность и поддержку в течении 24 часов в сутки!
Подписывайтесь на наши новости в Телеграмме
Оплачивайте юридическую помощь прямо с сайта
Добавляйтесь к нам в друзья
Подписывайтесь на наш канал
Полезные ссылки
Исковые заявления о взыскании денежных средств с работодателя и с работника
Исковые заявления о взысканииденежных средств с работодателя в пользу работника
Исковое заявление о взыскании заработной платы.
Образец
Исковое заявление о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат. Образец искового заявления о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты зарплаты.
Исковое заявление о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы. Образец искового заявления о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы. Истец указывает в исковом заявлении, что уволился из организации по собственному желанию, однако, работодатель выплатил причитающуюся заработную плату истцу не в день увольнения, а позднее, чем нарушил требования норм Трудового кодекса РФ. Истцом заявлены требования о взыскании с организации — работодателя в пользу работника (истца) денежной компенсации за задержку выплаты зарплаты.
Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации за причиненный моральный вред.
Исковое заявление о взыскании заработной платы за работу в районах Крайнего Севера.
Образец искового заявления о взыскании заработной платы за работу в районах Крайнего Севера. Свои требования истец обосновывает тем, что при работе в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы должны быть компенсированы как надбавкой к зарплате (за стаж работы), так и специальным коэффициентом. Компенсация за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, должна начисляться на величину МРОТ, а не включаться в нее.
Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Образец искового заявления о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Истец (работник) уволен с должности по статье Трудового кодекса РФ, с чем не согласен, считает увольнение незаконным. Заявляются требования о восстановлении в прежней должности в организации (предприятии) ответчика и взыскании с работодателя (ответчика) заработной платы за время вынужденного прогула с момента увольнения и по день восстановления на работе.
Исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Образец искового заявления о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Истец полагает увольнение незаконным. Истец просит суд восстановить на работе в занимаемой до увольнения должности, взыскать с работодателя средний заработок за все время вынужденного прогула с момента увольнения по день восстановления на работе, взыскать с работодателя за неправомерные действия по увольнению компенсацию морального вреда.
Исковое заявление о взыскании незаконно удержанных сумм из заработной платы с работодателя. Образец искового заявления о взыскании работником незаконно удержанных работодателем сумм.
Исковое заявление о взыскании выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией организации. Образец искового заявления о взыскании выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией организации
Исковое заявление о взыскании вознаграждения по итогам годовой работы.
Образец искового заявления о взыскании вознаграждения по итогам работы работника за год
Исковое заявление о взыскании с работодателя задолженности по оплате проезда к месту отдыха (отпуска) и обратно. Образец искового заявления о взыскании задолженности по оплате проезда к месту отдыха и обратно. Истец ссылается на то, что работодатель обязан компенсировать расходы на оплату стоимости проезда к месту отдыха (месту использования отпуска). Однако произведенные истцом расходы на оплату проездных билетов работодатель (ответчик) компенсировать отказывается (бездействует). Заявляется требование о взыскании с работодателя расходов работника – истца по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.
Исковое заявление о взысканииденежных средств с работника в пользу работодателя
Исковое заявление о взыскании с работников ущерба, причиненного недостачей товарно-материальных ценностей
Исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного действиями работника (работник присваивал денежные средства, но в возбуждении уголовного дела отказано в связи со сроком давности хищения)
Исковое заявление о взыскании с работника материального ущерба в результате ДТП (в порядке регресса).
Образец искового заявления о взыскании с работника ущерба, причиненного ДТП, произошедшим по вине работника (в порядке регресса). Истец (работодатель) указывает в иске на то, что работник совершил ДТП, исполняя свои трудовые обязанности. В результате ДТП, принадлежащий истцу автомобиль получил механические повреждения, а третьему лицу причинен вред здоровью. Решением суда в пользу лица, которому причинен вред здоровью, с работодателя в возмещение вреда уже взыскана денежная сумма. Таким образом, работодатель вправе требовать в судебном порядке с работника возмещения причиненного ущерба, включающего как расходы на ремонт поврежденного автомобиля работодателя, так и расходы, связанные с исполнением решения суда о взыскании с работодателя денежных средств в пользу потерпевшего в ДТП.
Исковое заявление о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя. Образец. Исковое заявление о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя, образовавшейся в результате излишне выплаченных работнику сумм в счет зарплаты вследствие счетной ошибки, или невозвращенного аванса
Привел образцы и примеры исков Александр Отрохов (ПЦ «Логос»; Омск)
Образец письма-требования о невыплате заработной платы в Калифорнии
Опубликовано
В Калифорнии образец письма-требования о невыплате заработной платы информирует работодателя о пропущенных выплатах и о готовности работника обратиться в суд. действия по их восстановлению. Письма-требования должны содержать сведения о
- о работнике,
- о работодателе и
- о невыплаченной заработной плате.
Сообщение должно быть формальным и строго сформулированным, но должно быть вежливым и соответствовать фактам.
Как выглядит образец или шаблон письма-требования?
Каждое письмо-требование уникально. Все они будут содержать разную информацию о работодателе, работнике и обстоятельствах, приведших к отсутствию выплаты. Однако все они должны включать определенные элементы. Пример письма с требованием о невыплате заработной платы может выглядеть следующим образом: :
[Ваше имя, адрес и контактная информация]
[Сегодняшняя дата]
[Имя вашего руководителя и адрес работодателя]
Уважаемый [имя руководителя],
Недавно, 1 марта 2022 г.
, я был уволен с должности в вашей компании. В то время мне причиталась невыплаченная заработная плата в размере 700 долларов США за период оплаты с 20 февраля по 1 марта 2022 г. Я до сих пор не получил эту заработную плату в моей последней зарплате. Я со всем уважением требую, чтобы вы выплатили мне всю причитающуюся мне сумму до 10 апреля 2022 года.
Если все 700 долларов невыплаченной заработной платы не будут выплачены к этому времени, я обращусь в суд, чтобы взыскать их. Это может быть связано с передачей долга коллекторскому агентству. Вы можете нести ответственность за расходы по взысканию этого долга, включая оплату услуг адвоката.
Это письмо служит формальным требованием оплаты. Это официальное уведомление, которое может быть использовано в суде в качестве доказательства того, что вы не полностью выплатили мою заработную плату. Если вы считаете, что сумма неверна, вы обязаны заплатить правильную сумму и объяснить, почему она является правильной.
Пожалуйста, отправьте платеж по адресу:
[Ваш адрес]
Я надеюсь, что этот вопрос будет решен быстро и профессионально.
С уважением,
[Ваше имя и подпись]
Что такое письмо-требование о невыплате заработной платы?
Письмо-требование о выплате невыплаченной заработной платы — это официальный запрос работодателю. Он сообщает работодателю, что заработная плата не была выплачена и остается невыплаченной. Он сообщает работодателю, как платить заработную плату и когда крайний срок должен сделать это. Это также позволяет работодателю узнать, что работник готов предпринять дальнейшие юридические действия для возмещения невыплаченной заработной платы, если она не будет получена в установленный срок.
Для бывших сотрудников отправка письма-требования часто является первым шагом в серии юридических действий, которые могут потребоваться для взыскания невыплаченной заработной платы. В некоторых случаях неуплата работодателем является добросовестной ошибкой. Если это так, официальное письмо с требованием должно побудить их к действиям и быстрой выплате причитающейся суммы.
Если это не так, письмо-требование устанавливает крайний срок для неоспоримого отказа работодателя платить. Он также уведомляет работодателя о том, что бывший сотрудник, которому не выплачивается заработная плата, готов пойти дальше, чтобы вернуть свою оплату.
Для текущих сотрудников выдача письма с требованием о невыплате заработной платы может служить двум целям. Он может:
- попытаться взыскать невыплаченную заработную плату, а
- защитить работу сотрудника.
Подача письма-требования может защитить рабочее место работника, поскольку работники, как правило, имеют законное право на получение заработанной ими заработной платы. Требование оплаты обычно является охраняемым законом правом. Увольнение работника за использование охраняемого законом права может быть приравнено к возмездию. Это может стать основанием для иска о неправомерном увольнении.
Какие сведения должны содержать письмо с требованием о невыплате заработной платы?
Письма-требования о невыплате заработной платы должны содержать следующие 8 элементов :
- личную и контактную информацию работника,
- дату отправки письма,
- информацию о работодателе,
- подробные сведения о заработной плате, которые задолженность,
- крайний срок получения невыплаченной заработной платы,
- описание действий, которые предпримет работник, если заработная плата не будет выплачена в установленный срок,
- как работодатель может выплатить заработную плату, а
- подпись работника.
Письмо должно включать эти элементы, используя сильный, но профессиональный тон. Письмо не должно быть сложным или многословным. Она должна быть написана простым и понятным языком.
Образец письма включает все эти элементы и соответствующий тон.
Информация о сотруднике
Письмо-требование должно содержать личную информацию сотрудника и контактную информацию. Это должно быть актуальным и актуальным. Старая контактная информация станет препятствием для общения, которое должно быть инициировано письмом. В нем должны быть указаны: 9 сотрудников.0005
- имя,
- адрес,
- адрес электронной почты и
- номер телефона.
Эта информация часто идет прямо вверху страницы, в шапке. Формат письма не важен, но эта личная информация часто выравнивается по правому краю страницы вверху. Он также может быть снова включен внизу, под подписью сотрудника.
Дата отправки письма
Включение даты отправки письма может показать, что работодатель получил достаточно времени, чтобы заплатить работнику.
Это также показывает, что крайний срок, указанный в письме-требовании, достаточно далек и что у работодателя достаточно времени, чтобы произвести платеж до истечения крайнего срока.
Информация о работодателе
Включение правильной информации о работодателе может быть использовано для демонстрации того, что письмо отправлено по адресу. Как правило, он должен включать как минимум:
- имя руководителя работника и
- адрес работодателя.
Не обязательно указывать контактную информацию работодателя. Работник, как правило, уже имеет это, и его предоставление не поможет работодателю произвести оплату.
Подробная информация о невыплаченной заработной плате
Это, пожалуй, самая важная часть письма-требования. Сотрудники всегда должны указывать точную сумму в долларах за невыплаченную заработную плату. Они также могут захотеть включить расчет, который показывает, как они пришли к этой сумме. Например, работники с почасовой оплатой могут захотеть указать даты и количество часов, которые они отработали без оплаты, включая часы, за которые требовалась оплата сверхурочных.
Для тех, у кого другие виды заработной платы, расчет может быть более сложным. Квитанции о предыдущей заработной плате могут быть полезны, если работа была стабильной или оплачиваемой.
Предоставление дополнительной информации не является необходимым и может фактически подорвать письмо-требование. Если включена дополнительная информация, например, какая работа выполнялась каждый день, и она окажется неточной, работодатель может указать на ошибку как на причину для сомнения в правдивости утверждения.
Крайний срок
Все письма с требованием о невыплате заработной платы должны включать крайний срок. Если крайний срок не указан, то нет установленного момента времени, когда сотрудник может повысить свои требования об оплате. Крайний срок также призывает работодателя действовать до его истечения, иначе он рискует подать в суд.
Сотрудникам следует выбирать крайний срок, который не так далеко в будущем, что приведет к неоправданной задержке оплаты, но и не настолько скоро, чтобы работодатель мог заявить, что его соблюдение было необоснованным.
Для бывших сотрудников крайний срок также должен учитывать, сколько времени их бывший работодатель должен выплатить заработную плату после увольнения. Федеральный закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) не дает ответа на этот вопрос, но дает ответ во многих законах штатов. В Калифорнии работодатели должны немедленно выплатить окончательную заработную плату работникам, уволенным или уволившимся с предварительным уведомлением более чем за 72 часа. Если сотрудник увольняется без предупреждения, последняя зарплата должна быть выплачена в течение 72 часов. 1
Установка срока от 1 до 2 недель или от 5 до 10 рабочих дней или рабочих дней часто является идеальным вариантом.
Дальнейшие судебные иски
В письме-требовании должно быть указано, что работник намерен делать, если невыплаченная заработная плата не будет выплачена в установленный срок. Это может включать:
- отправку долга агентству по сбору платежей,
- подачу иска уполномоченному штата по вопросам труда или Министерству труда или
- подачу иска о невыплате заработной платы или краже заработной платы.
Сотрудники должны быть готовы выполнить любые судебные действия, которые они упомянули в своем письме-требовании.
Как работодатель может платить
Часто полезно четко указать, как работодатель может исправить ситуацию. Обычно это включает в себя повторное указание адреса работника и призыв к работодателю отправить туда чек на невыплаченную заработную плату.
Подпись работника
Подписание письма-требования может показать работодателю, что за письмом-требованием стоит работник.
Как отправить письмо?
Отправить письмо-требование не так просто, как бросить его в почтовый ящик. Следует принять дополнительные меры предосторожности. Сделать это вскоре после того, как заработная плата стала просроченной, важно для соблюдения срока исковой давности.
Сотрудники должны хранить копию письма-требования для своего личного учета. Это может быть полезно, если работодатель пытается отрицать существование письма.
Письмо-требование должно быть отправлено таким образом, чтобы создать запись о его получении.
Сотрудникам следует подумать о том, чтобы отправить его по почте:
- заказным письмом или
- с уведомлением о вручении.
Квитанция заказной почты может подтвердить, что работодатель получил письмо.
Что произойдет, если мой работодатель не заплатит?
Если работодатель по-прежнему не заплатил к моменту истечения крайнего срока, работники должны предпринять юридические действия, изложенные в письме-требовании. Юрист с опытом работы в области трудового права может помочь подать иск о заработной плате в вышестоящий суд, в суд мелких тяжб или в соответствующий государственный орган. Получение юридических услуг и юридических консультаций от адвоката в авторитетной юридической фирме может резко увеличить ваши шансы на возмещение невыплаченной заработной платы.
Об авторе
Neil Shouse
Бывший прокурор Лос-Анджелеса, поверенный Neil Shouse с отличием окончил юридический факультет Калифорнийского университета в Беркли и Гарварда (и прошел дополнительное обучение в Массачусетском технологическом институте).
Его показывали на CNN, Good Morning America, Dr Phil, The Today Show и Court TV. Г-н Шаус был признан Национальным судебным адвокатом одним из 100 лучших адвокатов по уголовным делам и 100 лучших адвокатов по гражданским делам.
Как подать заявление о выплате заработной платы в соответствии с Законом штата Техас о день выплаты жалованья
Получить форму заявления о заработной плате
Вы можете подать заявление о заработной плате с помощью онлайн-системы TWC или с помощью бумажной формы, которую вы распечатываете и отправляете по почте или факсу в отдел заработной платы и рабочего времени. TWC рекомендует вам подавать документы онлайн. Подача онлайн-заявки — это более быстрый, безопасный и наиболее точный способ подать иск. Онлайн-система предоставляет справочные сообщения и подтверждает предоставление необходимой информации. Преимущество подачи через Интернет заключается в том, что вы сразу же увидите подтверждение того, что TWC получила ваше заявление.
- Онлайн-система подачи исков о выплате заработной платы в штате Техас или
- Просмотрите руководство о том, как подать заявление о заработной плате с помощью онлайн-системы, чтобы получить дополнительную информацию об использовании онлайн-системы.
- Просмотрите руководство о том, как подать заявление о заработной плате с помощью онлайн-системы, чтобы получить дополнительную информацию об использовании онлайн-системы.
- En linea: Presente un Reclamo de salario de la Ley del día de pago de Texas utilizando el sistema en linea de TWC
- Vea un tutorial sobre Cómo Presentar una reclamación salarial utilizando el sistema en línea de TWC
- Бумажная форма заявления о выплате заработной платы по закону штата Техас (WH-1)
- Посмотреть руководство о том, как подать заявление о заработной плате на бумаге
- Reclamo para la Ley Tejana del Salario Atrasado в папке (WH-1s)
- Vea un tutorial sobre Cómo Presentar Un Reclamo Salarial Usando el Formulario en Papel de TWC
- Получите бумажную форму в офисе Workforce Solutions или используйте компьютер для подачи онлайн-заявки
- Звоните: 800-832-9243, если у вас есть вопросы
- Запросите, чтобы компания TWC отправила вам бумажную форму, отправив запрос по адресу:
Комиссия по трудовым ресурсам Техаса
Отдел заработной платы и рабочего времени
101 E 15th St, Rm 514
Остин, Техас 78778-0001
Подача формы заявления о заработной плате
Крайний срок подачи заявления о заработной плате – не позднее 180 дней после даты первоначального срока выплаты заявленной заработной платы.
Ваше требование должно быть подписано и объявлено верным под страхом наказания за лжесвидетельство.
Наилучший способ подать заявление о выплате заработной платы – это использовать онлайн-систему. Вы можете использовать онлайн-систему для подачи заявления о заработной плате или распечатать форму, заполнить ее и отправить по почте или по факсу заполненную форму. Когда вы подаете заявление о заработной плате, вы должны отправить по почте или по факсу любую информацию, необходимую для обоснования требования, в TWC. Не забудьте приложить копию последнего платежного чека или квитанции.
Если вы не можете подать заявку через Интернет, вы можете заполнить бумажную форму претензии по закону штата Техас о выплате заработной платы и отправить заполненную форму вместе со всеми подтверждающими документами по факсу или по почте.
- Комиссия по трудовым ресурсам Техаса
Отдел заработной платы и рабочего времени
101 E 15th St, Rm 514
Остин, Техас 78778-0001 - Факс: 512-475-3025
Если ваш адрес или номер телефона изменились, вы обязаны немедленно уведомить об этом Департамент заработной платы и рабочего времени в письменной форме.