Образец акт о начале работ: Акт о начале работ образец — Комитет по управлению просроченной задолженностью

Акт-допуск на производство работ — бланк и образец заполнения, форма и пример документа

Главная » Бухгалтерия и кадры » Документы » Акты

Окт 23, 2017Актыredactor2015.7к.

В отличие от наряда-допуска, который формируется внутри предприятия для допуска к особо важным или опасным работам, акт-допуска составляется между двумя организациями – принимающей стороной и подрядчиком.

Что это за документ и зачем он нужен

Акт-допуска – это бумага для допуска к рабочему процессу или на территорию предприятия сторонних рабочих. Он необходим для документального оформления такого сотрудничества и является пропускным документом рабочих в процессе всего периода их работы.

Документ содержит полные данные о будущем характере и объеме работ, о проведении инструктажа со сторонними работниками и принятии всех необходимых мер для обеспечения безопасности их пребывания на объекте.

Важно: необходимость в документе появляется, если предполагаемые к выполнению работы имеют специфический и небезопасный характер.

Что такое наряд-допуск на производство работ и чем он отличается от акта-допуска – смотрите в этом видео:

Кто и когда составляет акт-допуск

До начала проведения работ заказчик обязан ознакомить рабочих с:

• Особенностью производства;
• Объем необходимых к выполнению работ;
• Указать на опасные зоны предприятия;
• Провести инструктаж. Тут вы узнаете, как проводится инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте.

В результате подрядчик должен полностью указать на все технико-технологические нюансы сотрудничества, которые полностью обеспечат работников всем необходимым и безопасностью производства:

• Нужные материал, сырье и оборудование;
• Технологию;
• Объем рабочего ресурса;
• Меры безопасности.

Важно: при этом заказчик имеет право затребовать все необходимые документы у подрядчика, книги медосмотра, лицензию на выполнение подобных мероприятий и прочие.

До подписания акта заказчик:

• Обязан ознакомить подрядчика с положением о допуске подрядчика на данное предприятие;
• Если работы строительно-монтажные необходимо провести инструктаж, ознакомить работников с правилами труда, удостоверится о наличие у них соответствующих выполняемым работам квалификаций и разрешительных документов. В каком порядке составляется должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ – читайте в публикации по ссылке.

После чего акт составляется, как двусторонний документ – обычно одна сторона составляет, а другая изучает его и дает свое согласие.

Порядок подписания

Подписывают документ обе стороны:

• Со стороны заказчика – лицо, ответственное за технику безопасности или проведение монтажных и строительных работ;
• Со стороны подрядчика – руководитель бригады, которая прибыла для выполнения поставленной задачи.

Образец бланка акта-допуска.

При выполнении каких работ необходим документ

Формирование документа обязательно для выполнения:

• Строительно-монтажных работ – документ дает возможность достичь сторонам определенного консенсуса, прописав в нем все необходимые пункты, согласно которым стороны и будут действовать. Он необходим для допуска рабочих на строительные площадки с целью выполнения ремонта, строительных работ, монтажа и прочего;
• С электроустановками – в данном договоре должны подробно указываться все меры, принятые для безопасности работы специалистов. Здесь вы прочитаете, как правильно вести журнал учета и содержания средств защиты в электроустановках;
• На высоте – составляется только наряд, как и в случае с электроустановками и преследует ту же цель – обеспечение рабочего мерами и принадлежностями безопасности;
• На рабочем предприятии – необходим такой же формы документ, как при строительно-монтажных работах, он должен содержать все важные моменты сотрудничества и описания принятых мер безопасности.

Бланк акта-допуска для заполнения.

Что должен содержать акт-допуск на производство работ

Чтобы документ соответствовал всем требованием нормативных актов необходимо в нем указать следующие пункты:

• Название документа с указанием на область его применения;
• Порядковый номер;
• Место и дата составления;
• Сведения о сторонах – указание реквизитов организаций, наименование, это неотъемлемая часть любого унифицированного документа;
• Место выполнения работ – это необходимо для избегания в будущем разногласий и пререканий, необходимо четко определить зону пребывания и перемещения, если существует план местности или цеха, приложить его к акту, с обозначением зон пребывания рабочих;
• Перечень выполняемых работ – сюда входит характер необходимых к выполнению работ, их объем и ожидаемые результаты по окончанию мероприятия. Обычно в этом же пункте указывается ответственное лицо за все мероприятие;
• Временные рамки – если заказчику крайне важно получить результаты в определенное время, то кроме указания начала выполнения работ нужно указать и конечную дату, после которой он сможет предъявлять претензии к подрядчику;
• Безопасность труда – необходимо указать на выполнение всех мероприятий по проведению инструктажа и обеспечению работников необходимыми условиями для безопасного выполнения работ.

Образец акта-допуска на производство работ.

Правила составления

Данный документ необходим для проведения строительно-монтажных работ и в цехах Составляется он перед проведением работ, предполагающихся в опасных для человеческого здоровья зонах:

• В стесненных для труда местах;
• В непосредственной близости от коммуникаций, от не покрытых изоляцией электропроводов;
• Во взрывоопасных и пожароопасных местах;
• На территориях с различной степенью излучения и с повышенной нормой вредных веществ;
• На площадках с повышенной вибрацией и шумом, там, где работает спецтехника и краны, выполняются строительные работы.

Пример акта-допуска на производство работ.

При этом бригадир должен:

• Находится рядом с рабочими для контроля проведения мероприятий и соблюдения мер безопасности;
• Равномерно распределять обязанности с соблюдением правил охраны труда;
• Прекращать рабочий процесс и делать все для предотвращения травмирования бригады.

Важно: формирование его происходит после уточнения и согласования всех деталей изложенных на бумаге, при этом подрядчик должен со всем согласиться, скрепив такое согласие подписью.

Как избежать ошибок

Форма документа, утвержденная на законодательном уровне является рекомендованной, так что при составлении документов каждые участники процесса могут привносить в нее изменения или дополнять по своему усмотрению.

Однако формируя соглашение необходимо:

• Записи выполнять разборчиво;
• Нельзя применять карандаш или делать помарки;
• Указывать сроки в формате ДД.ММ.ГГГГ;
• Если в таблице недостаточно строк делать приложение, указав об этом в основном документе;
• Использовать за основу конкретно тот образец, который приемлем для данного случая.

Важно: несмотря на возможность составлять документ по своему усмотрению за ориентир следует все же использовать форму установленную законодателем.

Заключение

При составлении акта следует понимать, что в унифицированных образцах имеются все основные пункты, которые в полной мере обеспечат безопасность проведения работ.

Также такие документы дают возможность регулировать гражданско-правовые стороны сотрудничества между заказчиком и исполнителем.

В каком порядке осуществляется допуск подрядных организаций к производству работ на объектах вы можете посмотреть на примере этого видео:

Подпишитесь на срочные экономические новости @FBM_ru

Оценить новость

( Пока оценок нет )

Акт освидетельствования проведения основных работ по строительству объекта индивидуального жилищного строительства (монтаж фундамента, возведение стен и кровли) или проведение работ по реконструкции объекта индивидуального жилищного строительства, в результате которых общая площадь жилого помещения (жилых помещений) реконструируемого объекта увеличивается не менее чем на учетную норму площади жилого помещения, устанавливаемую в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации.

Вариант 2: бланк, образец 2023

Бланки и образцы документов / Учет /

Документ относится к группе «Учет». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.

Приложение 1 к Административному регламенту предоставления муниципальной услуги «Выдача документа, подтверждающего проведение основных работ по строительству (реконструкции) объекта индивидуального жилищного строительства, осуществляемому с привлечением средств материнского (семейного) капитала»

ФОРМА АКТА ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОСНОВНЫХ РАБОТ ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ ОБЪЕКТА ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЖИЛИЩНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА (МОНТАЖ ФУНДАМЕНТА, ВОЗВЕДЕНИЕ СТЕН И КРОВЛИ) ИЛИ ПРОВЕДЕНИЯ РАБОТ ПО РЕКОНСТРУКЦИИ ОБЪЕКТА ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЖИЛИЩНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, В РЕЗУЛЬТАТЕ КОТОРЫХ ОБЩАЯ ПЛОЩАДЬ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ (ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ) РЕКОНСТРУИРУЕМОГО ОБЪЕКТА УВЕЛИЧИВАЕТСЯ НЕ МЕНЕЕ ЧЕМ НА УЧЕТНУЮ НОРМУ ПЛОЩАДИ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, УСТАНАВЛИВАЕМУЮ В СООТВЕТСТВИИ С ЖИЛИЩНЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                              Утверждаю
_____________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
_____________________________________________
(уполномоченное лицо на проведение
_____________________________________________
освидетельствования)
"___" __________ 20___ г. 

Акт
освидетельствования проведения основных работ
по строительству объекта индивидуального жилищного
строительства (монтаж фундамента, возведение стен и кровли)
или проведение работ по реконструкции объекта
индивидуального жилищного строительства, в результате
которых общая площадь жилого помещения (жилых помещений)
реконструируемого объекта увеличивается не менее чем
на учетную норму площади жилого помещения, устанавливаемую
в соответствии с жилищным законодательством
Российской Федерации

г. (пос., дер.) ___________________               "___" __________ 20___ г.

Объект   капитального   строительства   (объект  индивидуального  жилищного
строительства) ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование, почтовый или строительный адрес
___________________________________________________________________________
объекта капитального строительства)
___________________________________________________________________________
(наименование конструкций: монтаж фундамента, возведение стен,
возведение кровли или проведение работ по реконструкции)
Сведения   о  застройщике  или  заказчике  (представителе  застройщика  или
заказчика) (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество,
___________________________________________________________________________
паспортные данные, место проживания, телефон/факс)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, реквизиты документа о представительстве -
___________________________________________________________________________
заполняется при наличии представителя застройщика или заказчика)
Сведения о выданном разрешении на строительство ___________________________
___________________________________________________________________________
(номер, дата выдачи разрешения, наименование органа исполнительной
___________________________________________________________________________
власти или органа местного самоуправления, выдавшего разрешение)
Сведения   о   лице,   осуществляющем  строительство  (представителе  лица,
осуществляющего строительство) (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
(наименование, номер и дата
___________________________________________________________________________
выдачи свидетельства о государственной регистрации, ОГРН, ИНН,
___________________________________________________________________________
почтовые реквизиты, телефон/факс - для юридических лиц;
___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество, паспортные данные, место проживания,
___________________________________________________________________________
телефон/факс - для физических лиц, номер и дата договора)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, реквизиты документа о представительстве -
___________________________________________________________________________
заполняется при наличии представителя лица, осуществляющего строительство)
а также иные представители лиц, участвующих в осмотре объекта капитального
строительства (объекта индивидуального жилищного строительства):
___________________________________________________________________________
(наименование, должность, фамилия, инициалы,
___________________________________________________________________________
реквизиты документа о представительстве)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Настоящий акт составлен о нижеследующем:
1. 
    К освидетельствованию предъявлены следующие конструкции ________________
___________________________________________________________________________
(перечень и краткая характеристика конструкций
___________________________________________________________________________
объекта капитального строительства)
___________________________________________________________________________
2. Наименование проведенных работ:
2.1. Основные работы по строительству объекта капитального строительства
___________________________________________________________________________
(наименование конструкций: монтаж фундамента,
___________________________________________________________________________
возведение стен, возведение кровли)
___________________________________________________________________________
2.2. Проведенные работы по реконструкции объекта капитального строительства
___________________________________________________________________________
(наименование конструкций: монтаж фундамента,
___________________________________________________________________________
возведение стен, возведение кровли)
___________________________________________________________________________
В  результате  проведенных  работ  по  реконструкции  объекта  капитального
строительства    общая   площадь   жилого   помещения   (жилых   помещений)
увеличивается на _________________ кв.  м и после сдачи объекта капитального
строительства в эксплуатацию должна составить _______________ кв. м.
3. Даты:
начала работ "___" __________ 20___ г.
окончания работ "___" __________ 20___ г.
4. Документ составлен в __________ экземплярах.
Приложения:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Подписи:
Застройщик или заказчик (представитель застройщика или заказчика)
________________________________________________   ________________________
(ФИО застройщика или заказчика)                     (подпись)
________________________________________________   ________________________
(должность, ФИО представителя                    (подпись)
застройщика или заказчика)

Иные   представители   лиц,  участвующих  в  осмотре  объекта  капитального
строительства (объекта индивидуального жилищного строительства)
________________________________________________   ________________________
(наименование, должность, фамилия, инициалы)             (подпись)
________________________________________________   ________________________
(наименование, должность, фамилия, инициалы)             (подпись)
________________________________________________   ________________________
(наименование, должность, фамилия, инициалы)             (подпись)
________________________________________________   ________________________
(наименование, должность, фамилия, инициалы)             (подпись)

Источник — Постановление администрации Серпуховского муниципального района МО от 12. 03.2012 № 467

Условия найма – Комиссия по трудовым отношениям

Закон об условиях найма (информация) от 1994 предусматривает, что работодатель должен выдать своим работникам письменное изложение условий, касающихся их найма, в течение двух месяцев после начала работы. Он также предусматривает, что работодатель должен уведомлять работника о любых изменениях в сведениях, указанных в заявлении.

Действие Закона распространяется на любое лицо

• , работающее по трудовому договору или на условиях ученичества,
• трудоустроен через агентство по трудоустройству или
• на государственной службе (включая сотрудников Garda Síochána и Сил обороны, государственных служащих и сотрудников любых местных органов власти, управления здравоохранения, управления порта или комитета профессионального образования.

В случае заемных работников сторона, выплачивающая заработную плату, является работодателем для целей настоящего Закона и несет ответственность за предоставление письменного заявления

Письменное заявление об условиях

Письменное заявление должно содержать следующее:

• Полные имена работодателя и работника
• Адрес работодателя
• Место работы или, при отсутствии основного места работы, заявление указание на то, что сотруднику требуется или разрешено работать в различных местах
• Должность или характер работы
• Дата начала работы
• Если договор является временным, ожидаемая продолжительность работы
• Если договор заключен на определенный срок
• Ставка заработной платы или метод расчета заработной платы *
• Оплата производится еженедельно, ежемесячно или иным образом *
• Ставка заработной платы или метод расчета заработной платы, и расчетный период для целей Закона о национальной минимальной заработной плате 2000 г. *
• Условия, касающиеся часов работы, включая сверхурочные *
• Условия, касающиеся оплачиваемого отпуска (кроме оплачиваемого отпуска по болезни) *
• Любые положения или условия, касающиеся нетрудоспособности из-за болезни или травмы *
• Любые положения или условия, касающиеся пенсий и пенсионных планов *
• Сроки уведомления или метод определения сроков уведомления *
• Ссылка на любые коллективные договоры, влияющие на условия найма

В отношении пунктов, отмеченных звездочкой (*) выше, работодатель может вместо предоставления всех деталей в заявлении использовать заявление об отсылке работника к некоторым другим документам, содержащим сведения. Например, такой ссылкой может быть приказ о регулировании занятости, зарегистрированный трудовой договор или коллективный договор, относящийся к конкретному занятию: однако отдельная документация, на которую делается ссылка, должна быть легко доступна работнику для справочных целей.

День 5 Заявление об условиях

Начиная с 4 марта 2019 г. работодатель также должен уведомить каждого нового сотрудника в письменной форме в течение пяти дней после начала работы о следующих основных условиях занятости:

1. полные имена работодателя и работника;
2. адрес работодателя;
3. ожидаемая продолжительность контракта, в случае временного контракта, или дата окончания, если контракт является срочным контрактом;
4. ставка или метод расчета заработной платы работника;
5. количество часов, которое работодатель обоснованно ожидает от работника за обычный рабочий день и за обычную рабочую неделю.

С 1 декабря 2022 года Закон о выплате заработной платы (поправка) (чаевые и вознаграждения) 2022 года вводит дополнительный основной термин

   

Существующие сотрудники также могут обратиться к работодателю с письменным запросом о выписке «День 5». При получении письменного запроса работодатель должен выдать отчет «День 5» в течение 2 месяцев с даты запроса.

Работа за пределами штата

Если работник должен работать за пределами штата в течение не менее одного месяца, работодатель обязан добавить к письменному заявлению следующие сведения:

• период занятости за пределами штата,
• валюта, в которой работник должен получать оплату за этот период,
• любые выплаты в денежной или натуральной форме, подлежащие выплате работнику в связи с работой за пределами штата,
• любые условия репатриации работника.

Эти данные вместе с письменным заявлением должны быть предоставлены работнику до его/ее отъезда из штата.

Уведомление об изменениях в письменных сведениях

Работодатель обязан уведомить работника о характере и дате любого изменения сведений, содержащихся в письменном заявлении, не позднее, чем через один месяц после вступления изменения в силу. В случае изменения, связанного с необходимостью работы работника за пределами штата, работодатель должен уведомить работника о таком изменении до его отъезда из штата.

Требование об уведомлении работника о любых изменениях сведений, указанных в письменном заявлении, не применяется, если изменение связано с изменением законодательства, административных положений или коллективных договоров, к которым работодатель отослал работника в письменном заявлении .

Защита сотрудников от наказания

Закон о занятости (прочие положения) 2018 г. вводит новые положения для защиты сотрудников от наказания за использование своих прав в соответствии с Законом об условиях занятости и информации 1994.

Новые положения предусматривают, что работодатель не имеет права наказывать или угрожать санкциями за

(i) Ссылку на любое право в соответствии с Законом
(ii) Добросовестное противодействие действию, которое является незаконным в соответствии с этим Законом (например, отказ от сговора в фальсификации трудовых договоров)
(iii) Дача показаний в любом судебном разбирательстве в соответствии с настоящим Законом (например, быть свидетелем другого лица, ведущего дело в соответствии с Законом в WRC или Трудовом суде)
(iv) Уведомление о намерении совершить любой из вышеперечисленных.

Штрафные санкции широко определяются в новом законодательстве и означают любой ущерб условиям найма работника, включая:

(a) отстранение от должности, увольнение или угрозу отстранения от работы, увольнения или увольнения,
( b) понижение в должности или лишение возможности продвижения по службе,
(c) перевод обязанностей, изменение места работы, сокращение заработной платы или изменение рабочего времени,
(d) наложение или применение любых дисциплинарных взысканий, выговор или иное штраф (включая денежный штраф), и
(e) принуждение или запугивание.

Сотрудник, который считает, что он был наказан за использование права в соответствии с Законом 1994 г. (с поправками), может подать жалобу в WRC.

В случае удовлетворения жалобы работнику может быть присуждена компенсация в размере, не превышающем вознаграждение за четыре недели.

Жалобы в Комиссию по трудовым отношениям (WRC)

Работники, которые либо не получают заявления об основных условиях найма в течение 5 дней, либо получают заявление, заведомо ложное или вводящее в заблуждение, могут направить жалобу в WRC.

В случае удовлетворения жалобы сотруднику может быть присуждена компенсация, не превышающая вознаграждение за четыре недели.

Сотрудник должен иметь по крайней мере один месяц непрерывной работы у этого работодателя, прежде чем он получит право направить жалобу в WRC.

С копией Закона об условиях занятости (информация) 1994 года можно ознакомиться здесь

С копией Закона о занятости (прочие положения) 2018 года можно ознакомиться здесь.

Образец отчета за 5 день можно скачать здесь.

Образец Заявления об условиях найма можно скачать здесь.

С копией Закона о выплате заработной платы 1991 г. (применение разделов 4B–4F) можно ознакомиться здесь.

С копией Закона о выплате заработной платы (поправка) (чаевые и чаевые) от 2022 г. (вступление в силу) можно ознакомиться здесь.

Помощь по безработице в связи с пандемией — подтверждение/подтверждение занятости

Узнайте, как предоставить подтверждение занятости, которое представляет собой документы, подтверждающие занятость, самозанятость или планы начать работу по найму или самозанятость в соответствии с требованиями Закона о непрерывной помощи вступил в силу 27 декабря 2020 г.

СРОК ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ ПРОДЛЕН

Если вы еще не предоставили подтверждение занятости или самозанятости, которую вы не смогли продолжить из-за COVID-19, или запланированное начало работы по найму или самозанятости, и у вас есть крайний срок 21 июня, вы ДОЛЖНЫ  ответить до продленного срока 1 июля 2021 года.  Если вы не ответите до 1 июля 2021 года, ваш PUA льготы прекратятся, и вы должны будете погасить льготы, полученные после 27 декабря 2020 г. . Даже если вы прекратили подавать заявки на пособия PUA, вы должны ответить на этот запрос о предоставлении информации, поскольку он может касаться уже полученных вами пособий.

Чтобы ответить, перейдите на https://ui-cares-act.mass.gov/PUA/ и войдите в свою учетную запись. Выберите ссылку «Ответить на обнаружение фактов» в разделе «Нам нужна информация от вас». Вы также можете просмотреть вкладку «Центр поддержки» и нажать «Нажмите здесь, чтобы ответить на вопросник по установлению фактов» в разделе «Нам нужна информация от вас».

Пропустить оглавление

Содержание

Вы пропустили раздел оглавления.

Обзор

Закон о непрерывной помощи (CAA), вступивший в силу 27 декабря 2020 г., требует, чтобы любое лицо, получающее пособие по безработице в связи с пандемией (PUA) после 27 декабря 2020 г., должно было предоставить документы  , подтверждающие занятость страхованием по безработице (UI)) или самозанятостью, или запланированным началом работы по найму или самозанятости  , чтобы продемонстрировать недавнюю привязанность к рабочей силе .   Это известно как подтверждение занятости.

Крайний срок предоставления этой документации зависит от того, когда было подано первоначальное требование PUA.

Лица, подающие новую заявку на получение PUA 31 января 2021 г. или позднее (независимо от того, подано ли заявление задним числом):

• Документация требуется в течение 21 дня после подачи заявки или даты, когда физическому лицу предписано подать документацию , в зависимости от того, что позже. Лица, которые запрашивают дополнительное время до 21 ^-й -й день может сделать это:
  1.  Войдите в свою онлайн-учетную запись PUA
  2. Нажмите  Подробнее…
  3. Нажмите  Запросить дополнительное время для подтверждения занятости

Лица, подавшие заявку на PUA до 31 января 2021 г. и получившие выплату PUA 27 декабря 2020 г. или после этой даты (независимо от даты окончания недели, в которую производится выплата):

• Документация требуется в течение 90 дней после заявления или при получении указаний представить документацию, в зависимости от того, что наступит позднее. Лица, которые запрашивают дополнительное время для предоставления документации до 90 ^-й -й день может сделать это:
  1. Войдите в свою онлайн-учетную запись PUA
  2. Нажмите  Подробнее…
  3. Нажмите  Запросить дополнительное время для подтверждения занятости

Примеры документов

Некоторые примеры документов, которые могут быть использованы для подтверждения занятости, включают:

• Аффидевиты
• Банковские выписки
• Контракты
• Счета-фактуры
• Письма/электронные сообщения с предложением трудоустройства
• Корешки зарплаты
• Налоговые декларации
• ДД-214 формы

Примеры подтверждения самозанятости :

• Идентификационные номера работодателя штата или федерального уровня
• Бизнес-лицензии
• Государственные или федеральные налоговые декларации с подтверждающими документами о доходах
• Коммерческие поступления
• Подписанные письменные показания лиц, подтверждающие самостоятельную занятость лица

Примеры подтверждения планируемого начала работы :

• Письма с предложением трудоустройства
• Заявления/аффидевиты физических лиц (с указанием имени и контактной информации), подтверждающие предложение о приеме на работу

Примеры подтверждения запланированного начала самостоятельной деятельности :

• Бизнес-лицензии
• Идентификационные номера работодателя на уровне штата или на федеральном уровне
• Письменные бизнес-планы
• Договор аренды

Что происходит во время проверки моих документов?

Пока вопрос с обоснованием занятости находится на рассмотрении, выплата пособий не будет приостановлена, если документация будет предоставлена ​​в установленный срок . Если заявитель ответит на запрос документации в установленный срок, выплаты не будут приостановлены до тех пор, пока судья не изучит представленные документы и не примет решение о соответствии требованиям. Если будет установлено, что заявитель выполнил требование по подтверждению занятости в базовый период, вопрос будет одобрен, и заявитель продолжит получать пособия. Если будет установлено, что заявитель не выполнил свои требования по подтверждению занятости в базовый период (налоговый год до подачи первоначального заявления на пособие по безработице), в выдаче будет отказано, и заявитель не будет иметь права на получение каких-либо будущие платежи . В случае отказа заявителю будет вынесено обжалуемое определение. Заявители должны будут подать апелляцию на определение и отменить отказ в апелляции, прежде чем пособия смогут быть снова выплачены.

Что будет, если я не подам документы?

Лица, не предоставившие документы, подтверждающие занятость/самозанятость (или запланированную занятость/самозанятость) в течение требуемого периода времени (21 или 90 дней с даты уведомления о соблюдении), не имеют права на получение пособия PUA для весь срок их исковой давности. Эти заявители будут признаны переплаченными за любые пособия, полученные после 27 декабря 2020 г. (дата вступления в силу Закона о продолжении помощи).

Как загрузить документы

Напоминание: заявители не должны нажимать кнопку «Отправить», пока не загрузят все свои материалы.

 

 

Для загрузки документов в систему FAST UI:

Нажмите «Добавить», выберите файл для прикрепления, нажмите «ОК»

 

Нажмите Добавить, выберите файл для прикрепления, нажмите OK

 

  Нажмите Добавить, выберите файл для прикрепления, нажмите ОК

Напоминание: Заявители не должны нажимать кнопку «Отправить», пока не загрузят все свои материалы.

Помогите нам улучшить Mass.gov своими отзывами

Вы нашли то, что искали на этой веб-странице?

Если у вас есть предложения по сайту, сообщите нам.